ДЕПАРТАМЕНТ ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "ДЕПАРТАМЕНТ ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ"

Транскрипт

1 ДЕПАРТАМЕНТ ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ г г. Брянск П Р И КАЗ Об утверждении параметров соответствия при аттестации на первую и высшую квалификационные категории В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от г. 209 «О порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений», приказом департамента от года 1011 «Об утверждении Положения о порядке аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений и учреждений социальной защиты населения Брянской области» и в целях организованного проведения аттестации педагогических работников области ПРИКАЗЫВАЮ: Утвердить параметры соответствия, на основании которых, при аттестации педагогических работников, может быть установлена первая или высшая квалификационная категория (Приложение). Контроль за исполнением приказа возложить на начальника отдела аттестации педагогических работников, кадров и права Т.В.Кулешову. Приказ подготовлен отделом аттестации педагогических работников, кадров и права Исп.: Сергеева Е. М. Тел

2 Приложение к приказу департамента от г ПАРАМЕТРЫ СООТВЕТСТВИЯ ПЕРВОЙ И ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИОННОЙ КАТЕГОРИИ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К УЧИТЕЛЯМ (ПРЕПОДАВАТЕЛЯМ) ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ДИСЦИПЛИН 1 1 Владение современными образовательными технологиями и методиками и эффективное применение их в практической профессиональной деятельности. Результаты ЕГЭ и ГИА по предмету за последние 3 года выше средних по региону Победитель или лауреат профессиональных конкурсов. Президентский или губернаторский грант. методического объединения. (Не менее 2 х лет). Обобщение опыта работы на региональном Качество знаний учащихся по предмету за последние 3 года выше средних по региону. конференциях и др. на региональном Наличие государственных наград, ученой степени. Регулярное участие учащихся в различных конкурсах по профилю предмета. Победители и призеры районных олимпиад (на протяжении 3-х и более лет). Участие учащихся в конкурсах, марафонах, олимпиадах всероссийского уровня с учетом результатов. руководителя ОУ о том, какие конкретные программы и технологии педагог использует в своей работе в соответствии с образовательной программой. руководителя ОУ о результатах диагностики. Справка из БИПКРО или из отдела образования и т.д. разместившей материалы на сайте, копии статей. руководителя ОУ о результатах диагностики..

3 КАТЕГОРИИ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К УЧИТЕЛЯМ НАЧАЛЬНЫХ КЛАССОВ Владение современными образовательными технологиями и методиками и эффективное применение их в практической профессиональной деятельности. Победитель или лауреат профессиональных конкурсов. Президентский или губернаторский грант. методического объединения. (Не менее 2 х лет). Обобщение опыта работы на региональном Качество знаний учащихся по основным предметам начальной школы за последние 3 года выше средних по региону. конференциях и др. на региональном Наличие государственных наград, ученой степени. Участие учащихся в конкурсах, марафонах, олимпиадах регионального и всероссийского уровня с учетом результатов. руководителя ОУ о том, какие конкретные программы и технологии педагог использует в своей работе в соответствии с образовательной программой. Справка из БИПКРО или из отдела образования и т.д. разместившей материалы на сайте, копии статей. руководителя ОУ о результатах диагностики..

4 КАТЕГОРИИ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ДОШКОЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ. Владение современными образовательными технологиями и методиками и эффективное применение их в практической профессиональной деятельности. Победитель или лауреат профессиональных конкурсов. Президентский или губернаторский грант. методического объединения. (Не менее 2 х лет). руководителя ДОУ о том, какие конкретные программы и технологии педагог использует в своей работе в соответствии с образовательной программой. Справка из БИПКРО или из отдела образования и т.д. разместившей материалы на сайте, копии статей. Обобщение опыта работы на региональном Результаты освоения воспитанниками образовательных программ. Сумма руководителя ДОУ о результатах высокого и среднего уровней (по диагностики. (За последние 3 результатам диагностики) должна быть года). 75% и более. конференциях и др. на региональном Наличие государственных наград, ученой степени. Наличие авторских разработок..

5 КАТЕГОРИИ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ДОШКОЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (Старшие воспитатели ДОУ). Владение современными образовательными технологиями и методиками и эффективное применение их в практической профессиональной деятельности. ДОУ победитель или лауреат конкурсов на региональном или федеральном уровнях. Президентский или губернаторский грант. методического объединения. (Не менее 2 х лет). руководителя ДОУ о том, какие конкретные программы и технологии педагог использует в своей работе в соответствии с образовательной программой. Справка из БИПКРО или из отдела образования и т.д. разместившей материалы на сайте, копии статей. Обобщение опыта работы на региональном Результаты освоения воспитанниками ДОУ образовательных программ. Сумма руководителя ДОУ о высокого и среднего уровней (по результатах диагностики. (За результатам диагностики) должна быть последние 3 года). 75% и более. Проведение открытых мероприятий, участие в семинарах, конференциях и др. на региональном Наличие государственных наград, ученой степени. Наличие авторских разработок..

6 ПАРАМЕТРЫ СООТВЕТСТВИЯ ПЕРВОЙ И ВЫСШЕЙ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ КАТЕГОРИЯМ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К МАСТЕРАМ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ОБУЧЕНИЯ И ПРЕПОДАВАТЕЛЯМ СПЕЦИАЛЬНЫХ ДИСЦИПЛИН УЧРЕЖДЕНИЙ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ. Владение современными образовательными технологиями и методиками и эффективное применение их в практической профессиональной деятельности. Победитель или лауреат международных, межрегиональных или областных профессиональных конкурсов. руководителя о том, какие конкретные программы и технологии педагог использует в своей работе в соответствии с образовательной программой. Президентский или губернаторский грант. Лектор БИПКРО, руководитель методического объединения или областной творческой группы (не менее 2 х лет). Справка из БИПКРО или из отдела образования и т.д. Обобщение опыта работы на региональном Результаты освоения учащимися образовательных программ. Качество знаний по предмету, количество дипломов «с отличием» и повышенных разрядов (показатели должны быть выше среднеобластных по данной профессии). конференциях и др. на региональном уровне Наличие государственных наград, ученой степени. Наличие авторских разработок, в т.ч. профессиональных модулей и учебных программ в соответствии с требованиями ФГОС НПО и СПО. разместившей материалы на сайте, копии статей. руководителя учреждения о результатах диагностики (за последние 3 года). Справка, заверенная БИПКРО..

7 КАТЕГОРИИ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К ПЕДАГОГАМ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Владение современными образовательными технологиями и методиками и эффективное руководителя ОУ о том, какие применение их в практической конкретные программы и профессиональной деятельности. Результат технологии педагог использует в реализации образовательных программ дополнительного образования детей своей работе в соответствии с образовательной программой. Звание «Образцовый коллектив». 1 1 Разработка авторской (модифицированной) программы дополнительного образования детей, срок реализации которой три и более лет, имеющих положительную динамику в их реализации. Победитель или лауреат профессиональных конкурсов. Президентский или губернаторский грант. методического объединения. (Не менее 2 х лет). Обобщение опыта работы на региональном Результат работы по самообразованию конференциях и др. на региональном Наличие государственных наград, ученой степени. Участие учащихся в конкурсах, марафонах, выставках, соревнованиях регионального и всероссийского уровня с учетом результатов. руководителя ОУ Справка из БИПКРО или из отдела образования и т.д. разместившей материалы на сайте, копии статей. руководителя ОУ.

8 КАТЕГОРИИ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К ПЕДАГОГАМ-ОРГАНИЗАТОРАМ (ВОЖАТЫМ) 1 Документы, подтверждающие наличие самоуправления в образовательном учреждении (программа, устав, планпрограмма деятельности, положение и др.) Результат работы по самоуправлению Наличие авторских разработок массовых мероприятий с учащимися Победитель или лауреат профессиональных конкурсов. Президентский или губернаторский грант. методического объединения. (Не менее 2 х лет). Обобщение опыта работы на региональном конференциях и др. на региональном Наличие грамот районного, городского и областного уровня. Участие ученического коллектива в конкурсах, марафонах, смотрах регионального и всероссийского уровня с учетом результатов. руководителя ОУ руководителя ОУ Справка из БИПКРО или из отдела образования и т.д. разместившей материалы на сайте, копии статей..

9 КАТЕГОРИИ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К ВОСПИТАТЕЛЯМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ Информационная справка руководителя учреждения о педагогической деятельности Разработка плана-программы воспитательной работы с воспитанниками. Устойчивая положительная динамика воспитанности. Победитель или лауреат профессиональных конкурсов. Результат работы по самообразованию методического объединения. (Не менее 2 х лет). Обобщение опыта работы на региональном конференциях и др. на региональном Наличие грамот областного и городского уровня, государственных наград, ученой степени. Участие учащихся в конкурсах, марафонах, смотрах регионального и всероссийского уровня с учетом результатов. руководителя учреждения руководителя учреждения (За последние 3 года). руководителя ОУ Справка из БИПКРО или из отдела образования и т.д. разместившей материалы на сайте, копии статей..

10 КАТЕГОРИИ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ СПЕЦИАЛЬНЫХ (КОРРЕКЦИОННЫХ) УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАБИЛИТАЦИОННЫХ ЦЕНТРОВ, УЧИТЕЛЯМ-ЛОГОПЕДАМ, УЧИТЕЛЯМ- ДЕФЕКТОЛОГАМ, ВОСПИТАТЕЛЯМ СОЦИАЛЬНЫХ ПРИЮТОВ И МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ. 1 Владение современными образовательными технологиями и методиками и эффективное применение их в практической профессиональной деятельности. Победитель или лауреат профессиональных конкурсов. Президентский или губернаторский грант. методического объединения. (Не менее 2 х лет). Обобщение опыта работы на региональном Устойчивая положительная динамика обученности, воспитанности, показателей социальной адаптации, коррекции недостатков в развитии речи (для логопедов, дефектологов) учащихся, воспитанников. мероприятий), выступления на семинарах, конференциях и др. на региональном Наличие государственных наград, ученой степени. Наличие авторских разработок, усовершенствованных (адаптированных) программ. Участие учащихся, воспитанников в различных конкурсах, фестивалях, смотрах, спортивных соревнованиях. руководителя учреждения о том, какие конкретные программы и технологии педагог использует в своей работе. Справка из БИПКРО или из отдела образования и т.д. разместившей материалы на сайте, копии статей. руководителя учреждения (За последние 3 года)..

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З. 203 от «11» г.

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З. 203 от «11» г. МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З 23 от «11» 5 211 г. Об утверждении формы портфолио и критериев оценки его содержания для аттестации педагогических работников образовательных

Подробнее

Список критериев результативности профессиональной деятельности (достижений) по должностям педагогических работников

Список критериев результативности профессиональной деятельности (достижений) по должностям педагогических работников УТВЕРЖДЕН решением аттестационной комиссией министерства образования и науки Самарской области (протокол от 04.09.14 8) Список критериев результативности профессиональной деятельности (достижений) по должностям

Подробнее

(Ф.И.О. аттестуемого, место работы, должность) Критерии и показатели Баллы Наличие подтверждающих документов в портфолио Примечания

(Ф.И.О. аттестуемого, место работы, должность) Критерии и показатели Баллы Наличие подтверждающих документов в портфолио Примечания Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения (учителя, преподавателя, мастера производственного обучения, методиста, воспитателя ГПД

Подробнее

Системное или периодическое

Системное или периодическое Приложение 11 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «_23» мая _2604_ Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников

Подробнее

Утверждены приказом Департамента образования области от (приложение 1)

Утверждены приказом Департамента образования области от (приложение 1) Утверждены приказом Департамента образования области от 26.03.2015 879 (приложение 1) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ. для оценки профессиональной деятельности при аттестации в целях установления квалификационной категории Ф.И.О.

ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ. для оценки профессиональной деятельности при аттестации в целях установления квалификационной категории Ф.И.О. Методические рекомендации по оформлению портфолио профессиональных достижений для оценки профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в целях установления высшей квалификационной

Подробнее

ПАМЯТКА ЧТО МОЖНО ПОЛОЖИТЬ В ПОРТФОЛИО

ПАМЯТКА ЧТО МОЖНО ПОЛОЖИТЬ В ПОРТФОЛИО ПАМЯТКА ЧТО МОЖНО ПОЛОЖИТЬ В ПОРТФОЛИО Показатели Критерии оценки Документы, подтверждающие выполнение показателя (заполняется аттестуемым) 1. Профессиональная деятельность 1.1. Владение современными образовательными

Подробнее

к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края Документы, подтверждающие выполнение показателя. Оценка в баллах *

к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края Документы, подтверждающие выполнение показателя. Оценка в баллах * к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников по должности "воспитатель (воспитатель

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ 8 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412

ПРИЛОЖЕНИЕ 8 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 ПРИЛОЖЕНИЕ 8 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических

Подробнее

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения (учителя, преподавателя, мастера производственного обучения, воспитателя (кроме дошкольного

Подробнее

Оценка в баллах * Регулярность использования образовательных. Письменный отчет аттестуемого, подписанный руководителем ОУ. Регулярное использование на

Оценка в баллах * Регулярность использования образовательных. Письменный отчет аттестуемого, подписанный руководителем ОУ. Регулярное использование на Приложение 1 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «_23» мая _2604_ Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников

Подробнее

квалификации, справка о заочном обучение в аспирантуре

квалификации, справка о заочном обучение в аспирантуре Рекомендации по заполнению аттестационных данных ЭМОУ при аттестации на квалификационные категории педагогических работников образовательных учреждений СПО и НПО по должности «преподаватель» Наименование

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ 11 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412

ПРИЛОЖЕНИЕ 11 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 ПРИЛОЖЕНИЕ 11 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических

Подробнее

Критерии оценки уровня профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения

Критерии оценки уровня профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения Критерии оценки профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения Приложение 3 к приказу Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым от «12» февраля 16г.

Подробнее

Приложение 1 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «23» мая 2011 г Оценка в баллах *

Приложение 1 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «23» мая 2011 г Оценка в баллах * Приложение 1 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «23» мая 2011 г. 2604 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников

Подробнее

Критерии оценки уровня квалификации педагогических работников, претендующих на установление квалификационной категории (первой, высшей)

Критерии оценки уровня квалификации педагогических работников, претендующих на установление квалификационной категории (первой, высшей) Приложение 5 к приказу Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым от «28» ноября 14г. 327 Критерии оценки квалификации педагогических работников, претендующих на установление квалификационной

Подробнее

Оценка в баллах * Письменный отчет аттестуемого, Регулярность использования образовательных. Регулярное использование на

Оценка в баллах * Письменный отчет аттестуемого, Регулярность использования образовательных. Регулярное использование на Приложение 1 к приказу Департамента образования и науки Краснодарского края от 23 мая 2011 г. 2604 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 22)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 22) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 22) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

Положение о профессиональном портфолио учителя

Положение о профессиональном портфолио учителя ПРИНЯТО УТВЕРЖДАЮ Педагогическим Советом Директор ГБОУ Лицей 40 ГБОУ Лицей 40 Приказ от Протокол от августа 2018 г. Н.Г.Милюкова Положение о профессиональном портфолио учителя 1. Общие положения 1.1. Настоящее

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о портфолио педагога

ПОЛОЖЕНИЕ о портфолио педагога ПОЛОЖЕНИЕ о портфолио педагога 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано на основе положений Федерального закона от 29.12.2012 г. 273-ФЭ «Об образовании в Российской Федерации», Приказа Министерства

Подробнее

(Ф.И.О. аттестуемого, место работы, должность)

(Ф.И.О. аттестуемого, место работы, должность) Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения (учителя, преподавателя, мастера производственного обучения, воспитателя (кроме дошкольного

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ 5 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412

ПРИЛОЖЕНИЕ 5 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 Показатели ПРИЛОЖЕНИЕ 5 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации «учителя-логопеда»

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 15)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 15) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 15) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности работников по должности

Подробнее

Приказ 725 от Об утверждении региональных документов по проведению аттестации педагогических работников

Приказ 725 от Об утверждении региональных документов по проведению аттестации педагогических работников Приказ 75 от 8.9.4 Об утверждении региональных документов по проведению аттестации педагогических работников В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7.4.4 76

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 1. Воспитатель, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель (ДОО) Приложение 1 2-17 2. Воспитатель (общежитие, интернат)

Подробнее

Показатели критериев оценки портфолио воспитателя, претендующего на категорию (первую или высшую)

Показатели критериев оценки портфолио воспитателя, претендующего на категорию (первую или высшую) . Результаты освоения обучающимися программ внеурочной деятельности, воспитательной деятельности, воспитания и социализации по итогам мониторингов, проводимых организацией Показатели критериев оценки портфолио

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 12)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 12) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 12) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

адаптировать образовательные технологии

адаптировать образовательные технологии Приложение 19 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «_23» мая _2604_ Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников

Подробнее

Показатели критериев оценки портфолио педагога-организатора, претендующего на категорию (первую или высшую)

Показатели критериев оценки портфолио педагога-организатора, претендующего на категорию (первую или высшую) . Результаты освоения обучающимися дополнительных общеразвивающих образовательных программ / программ воспитательной деятельности по итогам мониторингов, проводимых организацией Показатели критериев оценки

Подробнее

Методическое сопровождение аттестации педагогических работников Краснодарского края

Методическое сопровождение аттестации педагогических работников Краснодарского края Методическое сопровождение аттестации педагогических работников Краснодарского края Проректор по учебной работе Терновая Людмила Николаевна lnt1602@mail.ru 2014 год ПРИКАЗ Минобрнауки РФ 07.04.2014 276

Подробнее

1.2. Показатель «Результаты деятельности педагогического работника в области социализации обучающихся»

1.2. Показатель «Результаты деятельности педагогического работника в области социализации обучающихся» Критерии, показатели оценки профессиональной педагогических работников для установления соответствия квалификационной категории (первой или высшей) по должности преподаватель ОБЖ (БЖД), преподаватель-организатор

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ 6. Эффективность реализации программы (по оценке руководителя учреждения):

ПРИЛОЖЕНИЕ 6. Эффективность реализации программы (по оценке руководителя учреждения): ПРИЛОЖЕНИЕ 6 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в целях установления квалификационной категории по должности «воспитатель»,

Подробнее

(педагога дополнительного образования, педагога-организатора, концертмейстера, воспитателя, инструктора по физической культуре)

(педагога дополнительного образования, педагога-организатора, концертмейстера, воспитателя, инструктора по физической культуре) ФОРМА 4 Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,

Подробнее

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,

Подробнее

Экспертная группа в составе: осуществила экспертизу профессиональной деятельности

Экспертная группа в составе: осуществила экспертизу профессиональной деятельности Форма Утверждена распоряжением комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 19.10.2011 2223-р (Приложение 2.1.) Экспертное заключение о профессиональной деятельности педагогического

Подробнее

Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации по должностям концертмейстер

Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации по должностям концертмейстер Приложение 12 к приказу Департамента образования и науки Краснодарского края от 23 мая 2011 г. 2604 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации по должностям концертмейстер

Подробнее

Оценка в баллах * Письменный отчет аттестуемого, педагогической ситуацией.

Оценка в баллах * Письменный отчет аттестуемого, педагогической ситуацией. Приложение 3 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «_23» мая _2604_ Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников

Подробнее

Системное или периодическое использование ИКТ (участие в работе сетевых профессиональных сообществ и методических

Системное или периодическое использование ИКТ (участие в работе сетевых профессиональных сообществ и методических Приложение 14 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «_23» мая _2604_ Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников

Подробнее

Наименование показатель ИНТЕНСИВНОСТЬ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ. Результаты проверки общеобразовательных организаций надзорными органами

Наименование показатель ИНТЕНСИВНОСТЬ И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТЬ. Результаты проверки общеобразовательных организаций надзорными органами ПОКАЗАТЕЛИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ муниципальных общеобразовательных организаций ( школы) Фаленского района Кировской области п/ п Направление по каз ате ля Наименование показатель Количество баллов

Подробнее

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,

Подробнее

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,

Подробнее

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,

Подробнее

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,

Подробнее

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника дошкольного образовательного учреждения

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника дошкольного образовательного учреждения Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника дошкольного образовательного учреждения (старшего воспитателя, воспитателя, инструктора по физической культуре, музыкального

Подробнее

ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА. Общие положения.

ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА. Общие положения. ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА Общие положения. В течение межаттестационного периода педагог формирует портфолио, наличие которого является обязательным при аттестации.

Подробнее

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 9)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 9) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 9) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

Приложение к заявлению

Приложение к заявлению Приложение 2 ФОРМА Приложение к заявлению (фамилия) (имя) (отчество) (должность) название образовательного учреждения) (муниципальный район, городской округ) Тема (направление) профессиональной деятельности

Подробнее

Показатели критериев оценки портфолио тренера-преподавателя, претендующего на категорию (первую или высшую)

Показатели критериев оценки портфолио тренера-преподавателя, претендующего на категорию (первую или высшую) . Результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией Показатели критериев оценки портфолио тренера-преподавателя, претендующего на категорию (первую

Подробнее

Подготовительный этап

Подготовительный этап Методические рекомендации по заполнению информационной карты педагогических работников для аттестации на ПЕРВУЮ и ВЫСШУЮ квалификационные категории по должности «Учитель, преподаватель общеобразовательных

Подробнее

ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА. РЕШЕНИЕ от 16 октября 2013 г. N 918/

ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА. РЕШЕНИЕ от 16 октября 2013 г. N 918/ Документ предоставлен КонсультантПлюс ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА РЕШЕНИЕ от 6 октября 203 г. N 98/54-3-4 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИЯХ ПОДДЕРЖКИ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА В

Подробнее

Структура портфолио. Раздел 1. Общие сведения об учителе. Раздел Результаты педагогической деятельности.

Структура портфолио. Раздел 1. Общие сведения об учителе. Раздел Результаты педагогической деятельности. -прохождения аттестации; -представления к государственным наградам; -представления к различным видам поощрения по итогам учебного года. При переходе в иное образовательное учреждение оно может выполнять

Подробнее

ФОРМА 4. Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности

ФОРМА 4. Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности ФОРМА 4 Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ 4 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412

ПРИЛОЖЕНИЕ 4 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 ПРИЛОЖЕНИЕ 4 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических

Подробнее

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111 ПРИЛОЖЕНИЕ 22 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,

Подробнее

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника дошкольного образовательного учреждения

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника дошкольного образовательного учреждения Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника дошкольного образовательного учреждения (старшего воспитателя, воспитателя, инструктора по физической культуре, музыкального

Подробнее

Количество проведенных массовых внетий. мероприятий (праздников, концертов, соревнований, конкурсов, фестивалей и т.д.) на различных уровнях.

Количество проведенных массовых внетий. мероприятий (праздников, концертов, соревнований, конкурсов, фестивалей и т.д.) на различных уровнях. Приложение 12 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «_23» мая _2604_ Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации по должностям концертмейстер

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических

Подробнее

2. Структура портфолио: Титульный лист (Приложение 1)

2. Структура портфолио: Титульный лист (Приложение 1) УТВЕРЖДАЮ Директор Д.А. Петрук 20 г. Положение о Портфолио профессиональной деятельности педагогического работника ГБОУ СОШ 324 Курортного района Санкт-Петербурга 1. Общие положения. 1.1. В течение межаттестационного

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ 14. Документы, подтверждающие выполнение показателя. Оценка в баллах *

ПРИЛОЖЕНИЕ 14. Документы, подтверждающие выполнение показателя. Оценка в баллах * ПРИЛОЖЕНИЕ 14 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,

Подробнее

Оценка в баллах ** применении современных образовательных

Оценка в баллах ** применении современных образовательных Приложение 2 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «_23» мая _2604_ Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 16)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 16) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 16) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

Итоговое количество баллов (не) соответствует уровню квалификационной категории Эксперт / расшифровка подписи. Руководитель экспертной группы /

Итоговое количество баллов (не) соответствует уровню квалификационной категории Эксперт / расшифровка подписи. Руководитель экспертной группы / Приложение 6 к протоколу заседания Главной аттестационной комиссии департамента образования и науки Брянской области от 19.06.2015 г 6/1-Г Экспертное заключение при аттестации на квалификационные категории

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 1)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 1) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 1) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

1. Общие положения. 2. Структура портфолио

1. Общие положения. 2. Структура портфолио 1. Общие положения. Настоящее положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании в Российской Федерации» на основе «Концепции модернизации общего образования», Методических рекомендаций

Подробнее

П Р И К А З Ы В А Ю:

П Р И К А З Ы В А Ю: МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З от «23» 09 2014 г. 869 Об аттестации педагогических работников образовательных учреждений по должности «концертмейстер» для установления соответствия

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ Результативность коррекционнологопедической. Освоение воспитанниками коррекционно-развивающих

ПРИЛОЖЕНИЕ Результативность коррекционнологопедической. Освоение воспитанниками коррекционно-развивающих 1 ПРИЛОЖЕНИЕ 8 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в целях установления квалификационной категории по должности «учитель-логопед»

Подробнее

2.5. Выявление и развитие способностей воспитанников средствами конкурсах, фестивалях,

2.5. Выявление и развитие способностей воспитанников средствами конкурсах, фестивалях, Примерные критерии для оценивания показателей по итогам анализа результатов профессиональной деятельности Воспитателя ДОУ Федеральные требования к результатам работы 1. Динамика образовательных достижений

Подробнее

Государственное учреждение. Ярославской области «Центр оценки и контроля качества образования»

Государственное учреждение. Ярославской области «Центр оценки и контроля качества образования» Государственное учреждение Ярославской области «Центр оценки и контроля качества образования» (ГУ ЯО ЦОиККО) Некрасова ул., д. 58, Ярославль, 150040 Тел./факс (4852) 73-39-63 e-mail: okobr@yaroslavl.ru

Подробнее

Показатель 2. Стабильные положительные результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией

Показатель 2. Стабильные положительные результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией Рекомендации по заполнению подтверждающих документов для педагогических работников, претендующих на установление первой (высшей) квалификационной категории по должности «ВОСПИТАТЕЛЬ» (специальные (коррекционные)

Подробнее

ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ. для оценки профессиональной деятельности при аттестации в целях установления квалификационной категории Ф.И.О.

ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ. для оценки профессиональной деятельности при аттестации в целях установления квалификационной категории Ф.И.О. Методические рекомендации по оформлению портфолио профессиональных достижений для оценки профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в целях установления высшей квалификационной

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 4)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 4) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 4) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности работников по должности

Подробнее

Образцы форм по должности «Учитель» Показатель Успеваемость и качество знаний обучающихся по итогам учебного года

Образцы форм по должности «Учитель» Показатель Успеваемость и качество знаний обучающихся по итогам учебного года Рекомендации по заполнению подтверждающих документов для педагогических работников, претендующих на установление первой (высшей) квалификационной категории Стабильные положительные результаты освоения

Подробнее

Об утверждении Положения о проведении всестороннего анализа профессиональной деятельности

Об утверждении Положения о проведении всестороннего анализа профессиональной деятельности ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ 30.07.2015 2173 г. Вологда Об утверждении Положения о проведении всестороннего анализа профессиональной деятельности В соответствии с Федеральным Законом

Подробнее

Критерии оценки эффективности. Наличие и реализация авторских дополнительных общеобразовательных программ

Критерии оценки эффективности. Наличие и реализация авторских дополнительных общеобразовательных программ Критерии для методистов (Приложение 1) п/п Показатель Критерии оценки Порядок, условия расчёта 1. Обеспечение высокого уровня организации учебновоспитательного процесса 2 Создание элементов образовательной

Подробнее

I. Условия 1. Школьная инфраструктура Акты о приемке ОУ к учебному году

I. Условия 1. Школьная инфраструктура Акты о приемке ОУ к учебному году 1 УТВЕРЖДЕНО приказом управления образования администрации г. Белгорода от «12» сентября 2012 г. 1464 Критерии оценки эффективности профессиональной деятельности руководящих работников г.белгорода для

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ 9 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412

ПРИЛОЖЕНИЕ 9 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 ПРИЛОЖЕНИЕ 9 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических

Подробнее

I. Личная информация II. Таблицы, отражающие результативность системы педагогической деятельности

I. Личная информация II. Таблицы, отражающие результативность системы педагогической деятельности Методические рекомендации по заполнению информационной карты педагога для аттестации на ПЕРВУЮ и ВЫСШУЮ квалификационные категории по должностям «Воспитатель», «Музыкальный руководитель», «Инструктор по

Подробнее

3. Критерии конкурсного отбора лучших педагогов

3. Критерии конкурсного отбора лучших педагогов ПОЛОЖЕНИЕ о порядке проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими педагогами муниципальных образовательных учреждений Омского муниципального района Омской области в 2017 году 1. Общие положения

Подробнее

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ГОРОДА МОСКВЫ

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ГОРОДА МОСКВЫ ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ГОРОДА МОСКВЫ Решение заседания Городской Аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников с целью установления первой и высшей квалификационных категорий

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 8)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 8) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 8) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности работников по должности

Подробнее

Оценка в баллах * Письменный отчет аттестуемого, подписанный руководителем ОУ или. Регулярное использование на. технологий,

Оценка в баллах * Письменный отчет аттестуемого, подписанный руководителем ОУ или. Регулярное использование на. технологий, Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников по должности " тренер-преподаватель" требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ 14 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412

ПРИЛОЖЕНИЕ 14 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 ПРИЛОЖЕНИЕ 14 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 13)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 13) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников по должностям: «преподаватель» (ОО СПО), «мастер производственного обучения», «преподаватель-организатор

Подробнее

ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА. РЕШЕНИЕ от 16 октября 2013 г. N 918/

ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА. РЕШЕНИЕ от 16 октября 2013 г. N 918/ Документ предоставлен КонсультантПлюс ГОРОДСКАЯ ДУМА ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА РЕШЕНИЕ от 6 октября 203 г. N 98/54-3-4 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИЯХ ПОДДЕРЖКИ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ГОРОДА ЮЖНО-САХАЛИНСКА В

Подробнее

1. Цели смотра-конкурса: 2. Участники смотра-конкурса и сроки проведения: 3. Требование к «Портфолио» педагога:

1. Цели смотра-конкурса: 2. Участники смотра-конкурса и сроки проведения: 3. Требование к «Портфолио» педагога: 1. Цели смотра-конкурса: 1.1. Обеспечивать профессиональное развитие - саморазвитие педагогов. 1.2. Сохранять, выявлять и распространять педагогический опыт. 1.3. Оценивать работу педагогов для поощрения

Подробнее

Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников по должности «тьютор»

Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников по должности «тьютор» УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 19) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

Содержание портфолио Образец оформления титульного листа портфолио. Наименование образовательной организации (по Уставу) город, район

Содержание портфолио Образец оформления титульного листа портфолио. Наименование образовательной организации (по Уставу) город, район Требования к структуре и содержанию портфолио результатов профессиональной деятельности педагогического работника Структура портфолио: Титульный лист (установленного образца). Раздел I. Общие сведения

Подробнее

Приложение 1 к приказу. Критерии. Методика расчета значений показателей. 1. Развитие кадрового потенциала.

Приложение 1 к приказу. Критерии. Методика расчета значений показателей. 1. Развитие кадрового потенциала. Приложение 1 к приказу Критерии 1. Развитие кадрового потенциала. 2. Соответствие условий требованиям ФГОС. Критерии и показатели эффективности деятельности и качества труда заместителя заведующего по

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 3)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 3) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 3) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111 ПРИЛОЖЕНИЕ 22 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,

Подробнее

документы Критерий I. «Результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией»

документы Критерий I. «Результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией» Критерии, показатели оценки профессиональной педагогических работников для установления соответствия квалификационной категории (первой или высшей) по должности «педагог-психолог» Критерии, показатели

Подробнее

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ Решение заседания Городской Аттестационной комиссии по аттестации педагогических работников с целью установления первой и высшей квалификационных категорий 31 октября

Подробнее

Портфолио учителя. Фото

Портфолио учителя. Фото Департамент образования города Москвы Юго-Восточное окружное управление Государственное бюджетное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа Портфолио учителя Фото за период Москва, 2013

Подробнее

Методические рекомендации по оформлению портфолио

Методические рекомендации по оформлению портфолио Методические рекомендации по оформлению портфолио Аттестация играет важную роль в профессиональном развитии педагогических работников. Аттестация проводится на основе экспертной оценки уровня профессиональной

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З от «22» 09 2014 года 856 Об аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений по должности «педагог

Подробнее

3. Требования к материалам портфолио. 4. Структура портфолио.

3. Требования к материалам портфолио. 4. Структура портфолио. 2. Портфолио предназначен для: 2. Оценивания квалификационного уровня и качества профессиональной деятельности педагогического работника (во время аттестации, при устройстве на работу, прохождения конкурса

Подробнее

ДЕПАРТАМЕНТ ВНУТРЕННЕЙ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ДЕПАРТАМЕНТ ВНУТРЕННЕЙ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ДЕПАРТАМЕНТ ВНУТРЕННЕЙ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Областное государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «БЕЛГОРОДСКИЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ» ПОЛОЖЕНИЕ О портфолио

Подробнее

1. Достижение обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией.

1. Достижение обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией. 1 В областную аттестационную комиссию комитета образования и науки Курской области ХОДАТАЙСТВО педагогического совета МБОУ «Советская средняя общеобразовательная школа 122» (выписка из протокола 3 педагогического

Подробнее