ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ"

Транскрипт

1 Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Детская Школа Искусств муниципального образования город Горячий Ключ ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ Г. Горячий Ключ

2 Оглавление 1. Директор 3 2. Заместитель директора по учебной работе Заместитель директора по организационно-воспитательной работе Заместитель директора по психологической работе Заместитель директора по административно-хозяйственной работе Преподаватель Концертмейстер Заведующий хозяйством Библиотекарь Специалист по кадрам Документовед Диспетчер Дежурный по режиму Уборщик служебных помещений Гардеробщик Настройщик пианино и роялей Видеооператор Вахтер Заведующий кабинетом Водитель автомобиля Дворник Швея Заведующий кабинетом звукозаписи Звукооператор Костюмер Электромонтер Электроник Сторож Лаборант Слесарь-сантехник Рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 111 2

3 СОГЛАСОВАНО: Педагогический совет ДШИ г. Горячий Ключ протокол 3 от 1 апреля 2015 г. УТВЕРЖДАЮ: Директор Н.А.Диленян (приказ по ДШИ г. Горячий Ключ от 10 апреля 2015 ) Должностная инструкция ДИРЕКТОР муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Детской Школы Искусств муниципального образования город Горячий Ключ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифноквалификационных характеристик, утвержденных приказом Минобразования Российской Федерации и Госкомвуза Российской Федерации от 31 августа 1995 г. 463/1268 по согласованию с Министерством труда Российской Федерации (постановление Министерства труда России от 17 августа 1995 г. 46), закона Российской Федерации «Об образовании», утвержденного Президентом Российской Федерации 13 января 1996 года 12-ФЗ, «Типового положения об общеобразовательном учреждении», утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации г. 196, Федерального закона Российской Федерации «О бухгалтерском учете» 129-Ф3 утвержденного 21 ноября 1996 г. Президентом Российской Федерации. При составлении инструкции учтены также Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации, утвержденные Постановлением Министерства труда и социального развития РФ от г Директор муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Детской Школы Искусств муниципального образования город Горячий Ключ (далее ДШИ) назначается и освобождается от должности начальником отдела культуры администрации муниципального образования город Горячий Ключ. На период отпуска и временной нетрудоспособности директора его обязанности могут быть возложены на одного из его заместителей. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа начальника отдела культуры администрации, изданного с соблюдением требований законодательства о труде Директор ДШИ должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 5 лет на педагогических или руководящих должностях. 3

4 1.4. Директор ДШИ подчиняется непосредственно начальнику отдела культуры администрации муниципального образования город Горячий Ключ Директору ДШИ непосредственно подчиняются: заместители директора; преподаватели; учебно-вспомогательный и технический персонал В своей деятельности директор руководствуется Конституцией Российской Федерации, кодексом законов о труде Российской Федерации, законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации», «Типовым положением об общеобразовательном учреждении», Гражданским кодексом Российской Федерации, федеральным законом Российской Федерации «О бухгалтерском учете», «Семейным кодексом» Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, и решениями Правительства Региона и органов местного самоуправления; административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами ДШИ (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, настоящей должностной инструкцией). Директор ДШИ соблюдает Конвенцию о правах ребенка. 2. ФУНКЦИИ Основными направлениями деятельности директора ДШИ являются: а) руководство ДШИ в соответствии с ее Уставом и законодательством Российской Федерации; б) организация целенаправленного процесса развития ДШИ, в соответствии с ее статусом; в) системная организация учебно-воспитательного и административнохозяйственного процессов в ДШИ, руководство ими и контроль за развитием этих процессов; г) делегирование полномочий своим заместителям в рамках их компетенции; д) установление контактов с внешними организациями. 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Директор ДШИ выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. анализирует: проблемы жизнедеятельности ДШИ, актуальные и перспективные потребности функционирования и развития ДШИ; наличие и перспективные возможности ДШИ в области осуществления своих уставных задач; ход и развитие воспитательно-образовательного и административнохозяйственного процессов; 3.2. прогнозирует: 4

5 последствия запланированных процессов функционирования и развития ДШИ; тенденции изменения ситуации в обществе и в образовании для определения стратегии развития ДШИ; 3.3. планирует и организует: воспитательную, образовательную и административно-хозяйственную работу ДШИ; разработку и реализацию программы развития ДШИ; разработку общих требований к процессам и результатам деятельности ДШИ и критериев их оценки; изучение, обобщение и распространение передового опыта деятельности ДШИ; сбор и накопление информации о значимых для ДШИ инновациях в воспитании, образовании, административной и хозяйственной деятельности; систему внешних связей ДШИ, необходимых для ее успешного функционирования и развития; систему контроля за деятельностью ДШИ; 3.4. координирует: совместную деятельность своих заместителей, служб и подразделений ДШИ; взаимодействие представителей сторонних организаций и ДШИ; 3.5. руководит: работой непосредственно подчиненных работников; организацией образовательной, воспитательной, хозяйственной и финансовой деятельности ДШИ; работой Педагогического совета; реализацией системы стимулирования сотрудников ДШИ; созданием благоприятной обстановки функционирования и развития ДШИ; 3.6. контролирует: деятельность своих заместителей и непосредственных подчиненных; выполнение плана работы ДШИ; реализацию стратегии развития ДШИ; соответствие хода инновационных процессов и их результатов; ресурсное обеспечение функционирования и развития ДШИ; выполнение принятых решений в области воспитательной, образовательной, финансовой и хозяйственной деятельности ДШИ; 3.7. корректирует: программы функционирования и развития ДШИ; 3.8. разрабатывает: Устав ДШИ; структуру управления ДШИ; стратегические документы функционирования и развития ДШИ; нормативные документы для структур и подразделений ДШИ; штатное расписание школы в пределах фонда заработной платы; 5

6 правила внутреннего трудового распорядка; должностные инструкции сотрудников ДШИ; необходимые локальные нормативные акты; 3.9. консультирует: сотрудников ДШИ, учащихся, их родителей (законных представителей) по принципиальным вопросам функционирования и развития ДШИ; лиц, привлекаемых к сотрудничеству со ДШИ по вопросам ее специфики, задач, программ обновления и т.д.; оценивает, экспертирует: стратегические документы функционирования и развития ДШИ (учебный план, образовательную программу, концепцию и программу развития и т.п.); - предложения по организации тех или иных нововведений и установлению связей с внешними партнерами; редактирует: - подготавливаемые к изданию, и (или) представлению в вышестоящие органы материалы о работе и развитии ДШИ, результатах исследований, экспериментов; обеспечивает: системную образовательную, воспитательную и административнохозяйственную деятельность ДШИ; эффективное взаимодействие и сотрудничество с органами местного самоуправления, предприятиями, организациями, общественностью, родителями (законными представителями) учащихся; учет, хранение и выдачу документации строгой отчетности; подбор, прием на работу и расстановку кадров; на основании лицензии формирование контингента обучающихся; принимает участие: в работе совещаний, семинаров, конференций и других мероприятий, организованных и проводимых отделом культуры, в соответствии с годовым календарным планом; налагает вето: на решения коллегиальных органов управления ДШИ и непосредственно подчиненных сотрудников, если они противоречат действующему законодательству; представляет: ДШИ в государственных, муниципальных, общественных и иных органах и учреждениях; содействует: деятельности педагогических, ученических и общественных организаций, не запрещенных законодательством Российской Федерации. 4. ПРАВА Директора ДШИ имеет право в пределах своей компетенции: 6

7 4.1. присутствовать: на любых мероприятиях, проводимых работникам ДШИ и (предупредив педагога не позднее, чем накануне; без права входить на учебное занятие в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятия), с последующим анализом и оценкой мероприятия и деятельности работника; 4.2. давать: обязательные распоряжения работникам и учащимся ДШИ; 4.3. привлекать: сотрудников ДШИ к дисциплинарной ответственности за нарушения трудовой дисциплины в соответствии с действующим законодательством; обучающихся к дисциплинарной ответственности за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Правилами о поощрениях и взысканиях; 4.5. вносить предложения: о представлении сотрудников ДШИ к награждению правительственными наградами в соответствии с действующим законодательством; о присвоении работникам ДШИ почетных званий; 4.6. устанавливать: от имени ДШИ деловые контакты с лицами и организациями, могущими способствовать обеспечению функционирования и развития ДШИ; 4.7. запрашивать: для контроля и внесения корректив рабочую документацию различных подразделений, служб и отдельных сотрудников ДШИ (положения, планы, программы, рабочие материалы, контрольные работы и т.д.); у руководства, получать и использовать информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей; 4.8. проводить: приемку работ, выполненных по заказу ДШИ различными исполнителями (как из числа школьных работников, так и из сторонних организаций); 4.9. контролировать и оценивать: работу сотрудников и учащихся ДШИ; требовать: от сотрудников ДШИ соблюдения технологии воспитательной, образовательной, экспериментальной, исследовательской и хозяйственной деятельности, норм и требований профессиональной этики, выполнения принятых школьным сообществом планов и программ (носящих обязательный характер); от сотрудников и учащихся ДШИ точного и неукоснительного выполнения положений руководящих документов по обеспечению безопасности, по предупреждению и недопущению террористических актов, поддержанию общественного порядка, установленных правил и дисциплины; от сотрудников ДШИ и учащихся выполнения локальных нормативноправовых актов; 7

8 4.11. повышать: свою квалификацию; заключать: от имени ДШИ любые договора, не противоречащие законодательству Российской Федерации; принимать любые управленческие решения: касающиеся деятельности ДШИ; поощрять: сотрудников ДШИ в соответствии с действующим законодательством; обучающихся в соответствии с Положением о поощрениях и взысканиях для обучающихся; утверждать: любую, не противоречащую законодательству Российской Федерации, нормативно-правовую документацию, регламентирующую деятельность ДШИ, ее подразделений и отдельных сотрудников. 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка ДШИ, законных распоряжений начальника отдела культуры администрации и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекшее за собой дезорганизацию образовательного процесса, директор ДШИ несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, директор ДШИ может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации образовательного, учебного и хозяйственного процессов директор школы привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством За виновное причинение ДШИ или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также прав, предоставленных настоящей Инструкцией, директор школы несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством. 8

9 6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ Директор ДШИ: работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному, исходя из 36-часовой рабочей недели; самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждый учебный период с учетом плана работы отдела культуры администрации муниципального образования город Горячий Ключ; своевременно представляет в отдел культуры администрации необходимую отчетную документацию; получает от начальника отдела культуры администрации и назначенных им сотрудников отдела информацию нормативно-правового, организационно-методического и административно-хозяйственного характера, знакомится под расписку с соответствующими документами; систематически представляет информацию сотрудникам школы по вопросам, входящим в их компетенцию; информирует отдел культуры администрации о возникших трудностях на пути реализации основных направлений уставной деятельности школы; информирует отдел культуры администрации о всех чрезвычайных происшествиях в ДШИ, связанных с жизнедеятельностью ДШИ, жизнью и здоровьем детей. СОГЛАСОВАНО: Председатель Профсоюзного комитета протокол от 1 апреля 2015 г. Т.И.Перегудова УТВЕРЖДАЮ: Директор Н.А.Диленян (приказ по ДШИ г. Горячий Ключ от 10 апреля 2015 ) Должностная инструкция ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО УЧЕБНОЙ РАБОТЕ муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Детской Школы Искусств муниципального образования город Горячий Ключ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 9

10 1.1. Заместитель директора по учебной работе муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Детской Школы Искусств муниципального образования город Горячий Ключ (далее ДШИ) назначается и освобождается от должности директором ДШИ. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по учебной работе его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или преподавателей из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора ДШИ, изданного с соблюдением требований законодательства о труде Заместитель директора по учебной работе должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет на педагогических или руководящих должностях Заместитель директора по учебной работе подчиняется непосредственно директору ДШИ Заместителю директора по учебной работе непосредственно подчиняются: преподаватели; концертмейстеры В своей деятельности заместитель директора по учебной работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации», «Типовым положением об общеобразовательном учреждении», Семейным кодексом Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации и решениями органов субъекта Российской Федерации; административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами ДШИ (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором. Заместитель директора по учебной работе соблюдает Конвенцию о правах ребенка. 2. ФУНКЦИИ Основными направлениями деятельности заместителя директора по учебной работе являются: организация учебного процесса, руководство им и контроль за развитием этого процесса; руководство деятельностью преподавателей и концертмейстеров; обеспечение режима соблюдения норм и правил техники безопасности в учебном процессе. 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ 10

11 Заместитель директора по учебной работе выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. анализирует: проблемы и результаты учебной работы; наличие и перспективные возможности ДШИ по обеспечению эффективности учебного процесса; ход и развитие учебного процесса; форму и содержание посещенных уроков и других видов деятельности (не менее 180 часов в год); 3.2. прогнозирует: тенденции изменения ситуации в обществе и в образовании для корректировки стратегии развития школы; последствия запланированной учебной работы; 3.3. планирует и организует: текущее и перспективное планирование деятельности преподавателей и концертмейстеров; процесс разработки и реализации образовательной программы ДШИ; разработку необходимой отчетной документации; систематический контроль за качеством образовательного процесса и объективностью оценки результатов образовательной подготовки обучающихся; посещение уроков и других видов учебных занятий, проводимых непосредственно подчиненными работниками; работу по подготовке и проведению экзаменов, административных и итоговых контрольных работ; просветительскую работу для родителей (законных представителей), принимает родителей (законных представителей) по вопросам организации учебного процесса; контроль за учебной нагрузкой обучающихся; правильное ведение непосредственно подчиненными работниками классных журналов и другой установленной отчетной документации; изучение с учащимися Правил для учащихся; повышение квалификации и профессионального мастерства непосредственно подчиненных работников; оснащение кабинетов непосредственно подчиненных работников современным оборудованием, наглядными пособиями и техническими средствами обучения, пополнение библиотеки учебно-методической и художественной литературой, журналами и газетами; работу по соблюдению в учебном процессе норм и правил охраны труда и техники безопасности; с участием заместителя директора по административно-хозяйственной работе своевременное и качественное проведение паспортизации учебных кабинетов; 3.4. координирует: 11

12 работу преподавателей и концертмейстеров по выполнению учебных планов и программ; взаимодействие представителей администрации, служб и подразделений ДШИ, обеспечивающих учебный процесс; 3.5. руководит: работой непосредственно подчиненных сотрудников; созданием благоприятной обстановки в ДШИ; осуществлением системы стимулирования участников учебного процесса; 3.6. контролирует: правильность и своевременность заполнения классных журналов и другой необходимой отчетной документации непосредственно подчиненными работниками; правильное и своевременное ведение преподавателями и концертмейстерами журналов и другой установленной отчетной документации; своевременное проведение инструктажа по технике безопасности учащихся ДШИ и его регистрацию в журнале; безопасность используемых в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения; соблюдение учащимися ДШИ Правил для учащихся; качество образовательного процесса и объективность оценки результатов образовательной подготовки обучающихся; учебную нагрузку учащихся; 3.7. корректирует: ход выполнения учебного плана и программ преподавателей и концертмейстеров; планы преподавателей и концертмейстеров; 3.8. разрабатывает: документы, обеспечивающие учебный процесс; нормативные документы для преподавателей и концертмейстеров; образовательную программу школы и фрагменты стратегических документов ДШИ; правила ведения журналов и другой отчетной документации; на основании полученных от медицинского учреждения материалов, списки лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам с указанием фактора, по которому установлена необходимость периодического медицинского осмотра; 3.9. консультирует: участников учебного процесса ДШИ по принципиальным вопросам; оценивает и экспертирует: стратегические документы ДШИ (образовательную программу, учебный план и т. п.); предложения по организации учебной работы и установлению связей с внешними партнерами; редактирует: 12

13 подготовленные к изданию материалы, разработанные преподавателями и концертмейстерами. 4. ПРАВА Заместитель директора по учебной работе имеет право в пределах своей компетенции: 4.1. присутствовать: на любых занятиях, проводимых непосредственно подчиненными работниками (без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятия), предупредив педагога не позднее, чем накануне; 4.2. давать: обязательные распоряжения непосредственно подчиненным работникам, младшему обслуживающему персоналу, работающему в помещениях, закрепленных за непосредственно подчиненными работниками; 4.3. привлекать: к дисциплинарной ответственности обучающихся школы за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Правилами; 4.4. принимать участие: в разработке образовательной политики и стратегии ДШИ, в создании соответствующих стратегических документов; в разработке любых управленческих решений, касающихся вопросов учебной работы ДШИ; в ведении переговоров с партнерами ДШИ по учебной работе; в аттестации педагогов; работе Педагогического совета; в подборе и расстановке педагогических кадров; 4.5. вносить предложения: о начале, прекращении или приостановлении конкретных учебных проектов в ДШИ; о поощрении, моральном и материальном стимулировании непосредственно подчиненных сотрудников и сотрудников, обеспечивающих учебный процесс в ДШИ; по совершенствованию работы ДШИ; 4.6. устанавливать: от имени ДШИ деловые контакты с лицами и организациями, могущими способствовать совершенствованию учебной работы в ДШИ; 4.7. запрашивать: для контроля и внесения корректив рабочую документацию различных подразделений и отдельных лиц, находящихся в непосредственном подчинении; 13

14 у руководства получать и использовать информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей; 4.8. проводить: приемку работ, выполненных по заказу школы различными исполнителями (как из числа сотрудников ДШИ, так и из сторонних организаций); 4.9. контролировать и оценивать: ход и результаты групповой и индивидуальной работы в ДШИ, налагать вето на разработки, чреватые перегрузкой учащихся и педагогов, ухудшением их здоровья, нарушением техники безопасности, не предусматривающие профилактики, компенсации и преодоления возможных негативных последствий; требовать: от участников образовательного процесса школы соблюдения норм и требований профессиональной этики, выполнения принятых планов и программ (носящих обязательный характер); повышать: свою квалификацию. 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекшее дезорганизацию образовательного процесса, заместитель директора по учебной работе несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, заместитель директора по учебной работе может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации учебно-воспитательного процесса заместитель директора по учебной работе привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством. 14

15 5.4. За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также не использование прав, предоставленных настоящей инструкцией, заместитель директора по учебной работе несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством. 6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ Заместитель директора по учебной работе: работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утвержденному директором ДШИ; самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждый учебный модуль. План работы утверждается директором ДШИ не позднее пяти дней с начала планируемого периода; представляет директору письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждого учебного модуля; получает от директора ДШИ информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами; систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками и заместителями директора ДШИ; исполняет обязанности директора школы, его заместителей, преподавателей и концертмейстеров в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом ДШИ на основании приказа директора или решения Педагогического совета школы, если соответствующий приказ не может быть издан по объективным причинам; передает директору информацию, полученную на совещаниях и семинарах непосредственно после ее получения. СОГЛАСОВАНО: Председатель Профсоюзного комитета протокол от 1 апреля 2015 г. Т.И.Перегудова УТВЕРЖДАЮ: Директор Н.А.Диленян (приказ по ДШИ г. Горячий Ключ от 10 апреля 2013 ) 15 Должностная инструкция

16 ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ОРГАНИЗАЦИОННО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Детской Школы Искусств муниципального образования город Горячий Ключ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Заместитель директора по организационно-воспитательной работе муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Детской Школы Искусств муниципального образования город Горячий Ключ (далее ДШИ) назначается и освобождается от должности директором ДШИ. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по организационно- воспитательной работе его обязанности могут быть возложены на других заместителей директора или на преподавателя из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде Заместитель директора по организационно-воспитательной работе, как правило, должен иметь высшее профессиональное образование и стаж работы не менее 3 лет на педагогических или руководящих должностях Заместитель директора по организационно-воспитательной работе подчиняется непосредственно директору школы В своей деятельности заместитель директора по организационновоспитательной работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации», «Типовым положением об общеобразовательном учреждении», указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, и решениями органов субъекта Российской Федерации и органов управления культуры всех уровней по вопросам образования и воспитания обучающихся; административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, требованиями РосПотребНадзора по организации воспитательного процесса, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором. Заместитель директора по организационно-воспитательной работе соблюдает Конвенцию о правах ребенка. 2. ФУНКЦИИ Основными направлениями деятельности заместителя директора по организационно-воспитательной работе являются: 16

17 2.1. плановая организация воспитательного процесса в школе, руководство им и контроль за развитием этого процесса; 2.2. обеспечение соблюдения норм и правил техники безопасности и требований РосПотребНадзора в воспитательном процессе. 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Заместитель директора по организационно-воспитательной работе выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. анализирует: проблемы организации воспитательного процесса; наличие и перспективные возможности школы в области организации учебно-воспитательного процесса в соответствии с требованиями РосПотребНадзора и техники безопасности; 3.2. прогнозирует: тенденции изменения требований РосПотребНадзора для корректировки организации воспитательного процесса; 3.3. планирует и организует: организацию воспитательного процесса в соответствии с требованиями РосПотребНадзора и техники безопасности; осуществление систематического контроля за организацией воспитательного процесса; посещение уроков и других видов учебных занятий, проводимых педагогическими работниками школы; подготовку и проведение экзаменов; просветительскую работу для родителей (законных представителей); прием родителей (законных представителей) по вопросам организации воспитательного процесса; замену временно отсутствующих педагогов; ведение журналов, регистрирующих проведение занятий с учащимися и другой отчетной документации в соответствии с учебным планом и расписанием; 3.4. координирует: организацию воспитательного процесса; 3.5. руководит: созданием благоприятной организационной обстановки в ДШИ; 3.6. контролирует: соответствие записей в журналах учебному расписанию и учебным программам; 3.7. корректирует: расписание занятий в течение недели при изменении педагогического состава, нагрузки педагогов, учебного плана и т.п.; 3.8. разрабатывает: расписание учебных занятий и других видов воспитательной деятельности; 17

18 3.9. консультирует: участников образовательного процесса по принципиальным организационным вопросам; оценивает и экспертирует: стратегические документы ДШИ (образовательную программу, учебный план и т. п.); предложения по организации воспитательной работы и установлению связей с внешними партнерами; редактирует: подготовленные к изданию материалы по организации воспитательного процесса; обеспечивает: своевременное внесение изменений в расписание занятий преподавателями; своевременное извещение всех участников образовательного процесса обо всех изменениях расписания и режима работы школы; качественную и своевременную замену уроков временно отсутствующих преподавателей, ведение журнала учета пропущенных и замещенных уроков. 4. ПРАВА Заместителю директора по организационно-воспитательной работе имеет право в пределах своей компетенции: 4.1. присутствовать: на любых занятиях, проводимых с учащимися школы (без права входить в класс после начала занятий без экстренной необходимости и делать замечания педагогу в течение занятия), предупредив преподавателя не позднее, чем накануне; 4.2. давать: обязательные распоряжения по вопросам организации воспитательного процесса всем сотрудникам ДШИ, имеющим педагогическую нагрузку, младшему обслуживающему персоналу, обеспечивающему организацию воспитательного процесса; 4.3. привлекать: - к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Правилами; 4.4. принимать участие: в разработке образовательной политики и стратегии ДШИ, в создании соответствующих стратегических документов; в разработке любых управленческих решений, касающихся вопросов организации воспитательного процесса; в ведении переговоров с партнерами ДШИ; в аттестации педагогов; в работе Педагогического совета; 18

19 в подборе и расстановке педагогических кадров; 4.5. вносить предложения: о поощрении, моральном и материальном стимулировании участников воспитательного процесса; по совершенствованию организации воспитательного процесса; по совершенствованию методики составления расписания занятий в соответствии с требованиями РосПотребНадзора; 4.6. устанавливать: от имени ДШИ деловые контакты с лицами и организациями, могущими способствовать совершенствованию организации воспитательного процесса в ДШИ; 4.7. запрашивать: у сотрудников ДШИ, ведущих часы педагогической нагрузки, информацию, необходимую для внесения корректив в расписание всех видов занятий с учащимися; у руководства получать и использовать информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей; 4.8. проводить: приемку работ, выполненных по заказу школы различными исполнителями (как из числа сотрудников ДШИ, так и из сторонних организаций); 4.9. контролировать и оценивать: ход и результаты групповой и индивидуальной работы участников образовательного процесса, налагать вето на учебно-воспитательные разработки, чреватые перегрузкой учащихся и педагогов, ухудшением их здоровья, нарушением техники безопасности, не предусматривающие профилактики, компенсации и преодоления возможных негативных последствий; повышать: свою квалификацию. 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора ДШИ и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, а также принятие управленческих решений, повлекшее дезорганизацию образовательного процесса, заместитель директора по организационно-педагогической работе несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение. 19

20 5.2. За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, заместитель директора по организационно-педагогической работе может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил организации воспитательного процесса заместитель директора по организационно-педагогической работе привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством За виновное причинение школе или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также не использование прав, предоставленных настоящей инструкцией, заместитель директора по организационно-педагогической работе несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством. 6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ Заместитель директора по организационно-воспитательной работе: работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утвержденному директором ДШИ; самостоятельно планирует свою работу на каждый учебный год и каждый учебный модуль. План работы утверждается директором школы не позднее пяти дней с начала планируемого периода; представляет директору письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждой учебного модуля; получает от директора ДШИ информацию нормативно-правового и организационно-методического характера, знакомится под расписку с соответствующими документами; систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками и заместителями директора ДШИ; исполняет обязанности директора школы и его заместителей в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом школы на основании приказа директора или решения Педагогического совета ДШИ, если соответствующий приказ не может быть издан по объективным причинам; передает директору информацию, полученную на совещаниях и семинарах непосредственно после ее получения. 20

21 СОГЛАСОВАНО: Председатель Профсоюзного комитета протокол от 1 апреля 2015 г. Т.И.Перегудова УТВЕРЖДАЮ: Директор Н.А.Диленян (приказ по ДШИ г. Горячий Ключ от 10 апреля 2015 ) Должностная инструкция ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ РАБОТЕ муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Детской Школы Искусств муниципального образования город Горячий Ключ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Заместитель директора по психологической работе муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Детской Школы Искусств муниципального образования город Горячий Ключ (далее ДШИ) назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по психологической работе его обязанности могут быть возложены на заместителя директора или преподавателя из числа наиболее опытных педагогов. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора школы, изданного с соблюдением требований законодательства о труде Заместитель директора по психологической работе должен иметь высшее профессиональное образование и стаж практической работы не менее 3 лет Заместитель директора по психологической работе подчиняется непосредственно директору В своей деятельности заместитель директора по психологической работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, законом Российской Федерации «Об образовании», «Типовым положением об общеобразовательном учреждении», Семейным кодексом Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, и решениями органов субъекта Российской Федерации и органов культуры всех уровней; административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной 21

22 инструкцией), трудовым договором. Заместитель директора по психологической работе соблюдает Конвенцию о правах ребенка. 2. ФУНКЦИИ Основными направлениями деятельности заместителя директора по психологической работе являются: осуществление деятельности по сохранению психологического и психосоматического благополучия обучающихся в процессе воспитания и обучения; изучение психолого-медико-педагогических особенностей личности обучающихся и ее микросреды, условий жизни; формирование психологической культуры обучающихся, их родителей (законных представителей), педагогических сотрудников; установление сотрудничества с органами психолого-медикопедагогической поддержки. 3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Заместитель директора по психологической работе выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. анализирует: факторы, препятствующие личностному развитию обучающихся; перспективные возможности ДШИ в области личностноориентированных проектов и программ; психологические аспекты хода и развития проектов и программ функционирования и развития ДШИ; 3.2. прогнозирует: психологические аспекты последствия запланированных проектов и программ функционирования и развития ДШИ; тенденции изменения ситуации в обществе и в образовании для внесения предложений по корректировке стратегии развития ДШИ; 3.3. планирует и организует: психологическую диагностику различного профиля и предназначения; мероприятия по повышению профессиональной компетентности преподавателей по вопросам психолого-педагогической поддержки обучающихся; сбор и накопление информации о личностных особенностях обучающихся и сотрудников ДШИ; систему внешних связей ДШИ, необходимых для успешной работы психологической службы; психологическую поддержку обучающихся, имеющих различные способности и мотивацию к обучению; работу преподавателей по сбору информации о психологических особенностях личности обучающихся; 22

23 3.4. координирует: совместную деятельность отдельных участников образовательного процесса по вопросам учета личностных качеств и психологических особенностей их партнеров; работу преподавателей по изучению личностных качеств и психологических особенностей обучающихся; 3.5. контролирует: реализацию проектов и программ психологической поддержки обучающихся; выполнение принятых решений по вопросам психологической поддержки обучающихся; 3.6. корректирует: ход реализации проектов и программ психологической поддержки обучающихся; 3.7. разрабатывает: психолого-педагогические заключения по материалам исследовательских работ с целью ориентации педагогического коллектива, а также родителей (законных представителей) в проблемах личностного развития обучающихся, их психологических особенностей; отдельные фрагменты программ развития школы, других стратегических документов; 3.8. консультирует: обучающихся, их родителей (законных представителей) и педагогов по конкретным межличностным проблемам; лиц, привлекаемых к сотрудничеству со школой, по вопросам межличностного общения; 3.9. обеспечивает: психолого-педагогическую диагностику различного профиля и предназначения; психологическую поддержку обучающихся, имеющих различные способности; формирование психологической культуры обучающихся, их родителей (законных представителей), педагогических сотрудников; определение степени отклонения в развитии обучающихся, а также различного вида нарушений личностного развития и проведение психологопедагогической коррекции; оформляет: необходимую документацию по установленной форме. 4. ПРАВА Заместитель директора по психологической работе пределах своей компетенции: 4.1. присутствовать: имеет право в 23

24 на любых мероприятиях, проводимых с обучающимися, предупредив об этом педагога не позднее, чем накануне (без права входить в помещение после начала мероприятия и делать педагогу замечания); 4.2. выбирать: и использовать в своей работе методики диагностики, пособия и материалы, утвержденные ДШИ; 4.3. привлекать: к дисциплинарной ответственности обучающихся за проступки, дезорганизующие учебно-воспитательный процесс, в порядке, установленном Правилами поведения учащихся; 4.4. принимать участие: в разработке психологической политики и стратегии развития ДШИ, в создании соответствующих стратегических документов; в разработке, реализации и корректировке программ образовательной деятельности с учетом психолого-педагогических особенностей обучающихся; в разработке положений о подразделениях, занимающихся работой по социальной адаптации учащихся, их компетенции, обязанностях, полномочиях, ответственности; в ведении переговоров с партнерами школы по проектам и программам развития психологической службы; в принятии решений Педагогического совета и любых других коллегиальных органов управления; 4.5. вносить предложения: о создании и ликвидации временных коллективов, групп и объединений, занимающихся проектами и программами психолого-педагогической поддержки обучающихся; о начале, прекращении или приостановлении конкретных проектов и программ психолого-педагогической поддержки обучающихся; 4.6. устанавливать от имени ДШИ: деловые контакты с лицами и организациями, могущими способствовать развитию психологической службы ДШИ; 4.7. запрашивать: для контроля и внесения корректив рабочую документацию преподавателей по вопросам психолого-педагогической поддержки обучающихся; у руководства, получать и использовать информационные материалы и нормативно-правовые документы, необходимые для исполнения своих должностных обязанностей; 4.8. приглашать: от имени ДШИ родителей (законных представителей) для информирования их об особенностях психофизического развития их детей; 4.9. контролировать и оценивать: ход и результаты проектов и программ психолого-педагогической поддержки обучающихся, налагать вето на те из них, которые чреваты 24

25 отрицательным влиянием на психику обучающихся, не предусматривающие профилактики, компенсации и преодоления возможных негативных последствий; уровень психологического комфорта участников образовательного процесса; требовать: - от учащихся соблюдения Правил поведения учащихся; участвовать: - в работе Педагогического совета; повышать:- свою квалификацию. 5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ 5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение без уважительных причин Устава и Правил внутреннего трудового распорядка школы, законных распоряжений директора школы и иных локальных нормативных актов, должностных обязанностей, установленных настоящей Инструкцией, в том числе за не использование прав, предоставленных настоящей Инструкцией, повлекшее дезорганизацию образовательного процесса, заместитель директора по психологической работе несет дисциплинарную ответственность в порядке, определенном трудовым законодательством. За грубое нарушение трудовых обязанностей в качестве дисциплинарного наказания может быть применено увольнение За применение, в том числе однократное, методов воспитания, связанных с физическим и (или) психическим насилием над личностью обучающегося, заместитель директора по психологической работе может быть освобожден от занимаемой должности в соответствии с трудовым законодательством и Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации» За нарушение правил пожарной безопасности, охраны труда, санитарно-гигиенических правил заместитель директора по психологической работе привлекается к административной ответственности в порядке и в случаях, предусмотренных административным законодательством За виновное причинение ДШИ или участникам образовательного процесса ущерба (в том числе морального) в связи с исполнением (неисполнением) своих должностных обязанностей, а также прав, предоставленных настоящей Инструкцией, заместитель директора по психологической работе несет материальную ответственность в порядке и в пределах, установленных трудовым и (или) гражданским законодательством. 6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ. СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ Заместитель директора по психологической работе: 25

26 работает в режиме ненормированного рабочего дня по графику, составленному исходя из 36-часовой рабочей недели и утвержденному директором ДШИ; планирует свою работу на каждый учебный год и каждый учебный модуль под руководством непосредственного руководителя. План работы утверждается директором ДШИ не позднее пяти дней с начала планируемого периода; представляет непосредственному руководителю письменный отчет о своей деятельности объемом не более пяти машинописных страниц в течение 10 дней по окончании каждого учебного модуля; получает от директора ДШИ информацию нормативно-правового характера, знакомится под расписку с соответствующими документами; систематически обменивается информацией по вопросам, входящим в свою компетенцию, с педагогическими работниками и заместителями директора ДШИ; информирует администрацию школы о возникших трудностях на пути осуществления проектов и программ социальной адаптации учащихся; исполняет обязанности заместителя директора в период их временного отсутствия (отпуск, болезнь и т.п.). Исполнение обязанностей осуществляется в соответствии с законодательством о труде и Уставом на основании приказа директора. СОГЛАСОВАНО: Председатель Профсоюзного комитета протокол от 1 апреля 2015 г. Т.И.Перегудова УТВЕРЖДАЮ: Директор Н.А.Диленян (приказ по ДШИ г. Горячий Ключ от 10 апреля 2013 ) 26 Должностная инструкция ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ПО АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ РАБОТЕ муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Детской Школы Искусств муниципального образования город Горячий Ключ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Заместитель директора по административно-хозяйственной работе (АХР) муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Детской Школы Искусств муниципального образования город

27 Горячий Ключ (далее ДШИ) назначается и освобождается от должности директором ДШИ. На период отпуска и временной нетрудоспособности заместителя директора по АХР его обязанности могут быть возложены на заведующего хозяйством, сотрудника учебно-вспомогательного персонала из числа наиболее опытных. Временное исполнение обязанностей в этих случаях осуществляется на основании приказа директора ДШИ, изданного с соблюдением требований законодательства о труде Заместитель директора по АХР должен, как правило, иметь высшее или среднее специальное образование и стаж работы не менее 3 лет на административно-хозяйственных или руководящих должностях Заместитель директора по АХР подчиняется непосредственно директору ДШИ В своей деятельности заместитель директора по АХР руководствуется Конституцией Российской Федерации, законом «Об образовании в Российской Федерации», «Типовым положением об образовательном учреждении дополнительного образования», указами Президента Российской Федерации, решениями Правительства Российской Федерации, и решениями органов субъекта Российской Федерации, органов культуры всех уровней по вопросам образования и культуры; административным, трудовым и хозяйственным законодательством; правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, а также Уставом и локальными правовыми актами школы (в том числе Правилами внутреннего трудового распорядка, приказами и распоряжениями директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором. Заместитель директора по АХР соблюдает Конвенцию о правах ребенка Заместитель директора по АХР должен знать: Конституцию и законы Российской Федерации; нормативные документы по реформе госзаказа (контрактная система в сфере закупок товаров, работ и услуг, в т.ч. 223-ФЗ, 44-ФЗ от г. «О федеральной контрактной системе»); нормативные правовые акты, регламентирующие административнохозяйственную деятельность ДШИ; правила и нормы охраны труда, технику безопасности и противопожарной защиты; основы работы с текстовыми редакторами, электронными таблицами, электронной почтой и браузерами, мультимедийными установками; основы экономики и социологии; способы организации финансово-хозяйственной деятельности ДШИ; основы менеджмента, управления персоналом; Правила внутреннего трудового распорядка ДШИ При освобождении от должности осуществляет передачу дел по акту лицу, назначенному приказом директора школы в течение 5 рабочих дней. 2. ФУНКЦИИ 27


Заместитель директора (учебно-воспитательная работа) выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. анализирует: - проблемы и результаты учебной

Заместитель директора (учебно-воспитательная работа) выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. анализирует: - проблемы и результаты учебной Заместитель директора (учебно-воспитательная работа) выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. анализирует: - проблемы и результаты учебной работы в основной и старшей школе; - наличие и перспективные

Подробнее

Должностная инструкция директора школы

Должностная инструкция директора школы Утверждаю: Директор МБОУ ООШ с. Грунин Воргол /П.В. Попов/ 20 г. Должностная инструкция директора школы 1. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарифноквалификационных

Подробнее

Л.В. Титовец Максименкова 201_ г. 201_ г.

Л.В. Титовец Максименкова 201_ г. 201_ г. Согласовано: Заместитель руководителя культуры администрации МОГО «Инта» Л.В. Титовец Максименкова 201_ г. 201_ г. Утверждаю: Начальник отдела администрации МОГО «Инта» О.А. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ

Подробнее

Должностная инструкция заместителя директора по научно-методической работе Новиковой Натальи Владимировны (Ф.И.О. учителя) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1.

Должностная инструкция заместителя директора по научно-методической работе Новиковой Натальи Владимировны (Ф.И.О. учителя) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Должностная инструкция заместителя директора по научно-методической работе Новиковой Натальи Владимировны (Ф.И.О. учителя) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе

Подробнее

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА КОЛЛЕДЖА ПО УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЕ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА КОЛЛЕДЖА ПО УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЕ Негосударственное образовательное учреждение Подольский колледж «Парус» УТВЕРЖДАЮ: Директор НОУ ПК «Парус» Г.С.Никулина 20 г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА КОЛЛЕДЖА ПО УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ

Подробнее

Должностная инструкция заместителя директора по административно-хозяйственной работе

Должностная инструкция заместителя директора по административно-хозяйственной работе Согласовано: Председатель П.К Гаджаева М.В Утверждаю Директор И.Х.Кумукова МКОУ «Гимназия 4 им.м.а.хабичева» Приказ 82 от 2сентября 2013г Должностная инструкция заместителя директора по административно-хозяйственной

Подробнее

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА (АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ РАБОТА)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА (АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ РАБОТА) Негосударственное образовательное учреждение Подольский колледж «Парус» УТВЕРЖДАЮ: Директор НОУ ПК «Парус» Г.С.Никулина 20 г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА (АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННАЯ

Подробнее

Должностная инструкция заместителя директора по воспитательной работе Дубовой Татьяны Анатольевны (Ф.И.О. заместителя директора)

Должностная инструкция заместителя директора по воспитательной работе Дубовой Татьяны Анатольевны (Ф.И.О. заместителя директора) Должностная инструкция заместителя директора по воспитательной работе Дубовой Татьяны Анатольевны (Ф.И.О. заместителя директора) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на

Подробнее

Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе на начальной ступени обучения

Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе на начальной ступени обучения Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе на начальной ступени обучения 1. Общие положения 1.1. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе на начальной ступени

Подробнее

1.4. Заместитель директора по информационным и коммуникационным технологиям

1.4. Заместитель директора по информационным и коммуникационным технологиям Должностная инструкция заместителя директора по информационным и коммуникационным технологиям Лобах Татьяны Владимировны (Ф.И.О. заместителя директора) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция

Подробнее

Должностная инструкция директора образовательного учреждения

Должностная инструкция директора образовательного учреждения СОГЛАСОВАНО Председатель профсоюзной организации МБОУ «СОШ 2» г. Назарово Красноярского края Н.А.Астахова 20 г. УТВЕРЖДЕНО приказом директора МБОУ «СОШ 2» г. Назарово Красноярского края от 20 г. В.А Гавриленко

Подробнее

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Педагог-психолог выполняет следующие должностные обязанности:

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Педагог-психолог выполняет следующие должностные обязанности: - методы активного обучения, социально-психологического тренинга общения; - современные методы индивидуальной и групповой профконсультации, диагностики и коррекции нормального и аномального развития ребенка;

Подробнее

2011г. 2011г. Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе на начальной ступени образования МОБУ СОШ 1

2011г. 2011г. Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе на начальной ступени образования МОБУ СОШ 1 СОГЛАСОВАНО: УТВЕРЖДАЮ: Председатель профкома: Директор школы: Манагарова Л.В. Портнов А.Б. 2011г. 2011г. Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе на начальной ступени

Подробнее

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИРЕКТОРА Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детская школа искусств»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИРЕКТОРА Муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования детей «Детская школа искусств» Согласовано: Утверждаю: Заместитель руководителя Начальник отдела культуры администрации администрации МОГО «Инта» МОГО «Инта» Л.В. Титовец О.А. Максименкова 201_ г. 201_ г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИРЕКТОРА

Подробнее

Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе, курирующего деятельность по реализации ФГОС НОО ОВЗ, ФГОС О УО 1

Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе, курирующего деятельность по реализации ФГОС НОО ОВЗ, ФГОС О УО 1 Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Исовская средняя общеобразовательная школа» СОГЛАСОВАНО Председатель ППО С.К. Ергер УТВЕРЖДАЮ Директор школы Л.Б. Бехтерева Приказ от 2017 г. Должностная

Подробнее

Приложение 2 к приказу от 2014 г. УТВЕРЖДАЮ Директор МБОУ Жаворонковской средней общеобразовательной школы Г.Н. Тараскина

Приложение 2 к приказу от 2014 г. УТВЕРЖДАЮ Директор МБОУ Жаворонковской средней общеобразовательной школы Г.Н. Тараскина Приложение 2 к приказу от 2014 г. УТВЕРЖДАЮ Директор МБОУ Жаворонковской средней общеобразовательной школы Г.Н. Тараскина ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ ответственного

Подробнее

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Заместитель директора по АХЧ выполняет следующие должностные обязанности:

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ Заместитель директора по АХЧ выполняет следующие должностные обязанности: 1.5. Заместитель директора по АХЧ должен знать: - приоритетные направления развития образовательной системы РФ; - законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие образовательную, физкультурно-спортивную,

Подробнее

РАССМОТРЕНО на педагогическом совете Протокол от

РАССМОТРЕНО на педагогическом совете Протокол от РАССМОТРЕНО на педагогическом совете Протокол от УТВЕРЖДАЮ Директор МБОУ СОШ имени В.М. Комарова с углублённым изучением английского языка ЗАТО городского округа Звёздный городок Московской области Афанасьева

Подробнее

Должностная инструкция заместителя директора по УМР, курирующего деятельность по введению ФГОС ОВЗ в ЧУООШ Мои Горизонты

Должностная инструкция заместителя директора по УМР, курирующего деятельность по введению ФГОС ОВЗ в ЧУООШ Мои Горизонты У Т В Е Р Ж Д А Ю Приказом 136/1 от 29 августа 2016 года Директор ЧУООШ «Мои Горизонты» Е.Л.Гакало «29» августа» 2016г. Должностная инструкция заместителя директора по УМР, курирующего деятельность по

Подробнее

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 4 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 1_01

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 4 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 1_01 СОГЛАСОВАНО ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПК (Н.Ю. Синевская) подпись расшифровка подписи «11» января 2012г. НАЧАЛЬНИК ОТДЕЛА ОБРАЗОВАНИЯ (Э.Н. Кротов) подпись расшифровка подписи «11» января 2012г. МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ

Подробнее

Должностная инструкция ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА

Должностная инструкция ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА «УТВЕРЖДАЮ» Директор «Знаменской гимназии» /Бузин И.А. «31» августа 2016 г. Должностная инструкция ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА 1. Общие положения 1.1 Настоящая инструкция разработана на основе Единого квалификационного

Подробнее

III. Должностные обязанности куратора 3.1. Организация процесса разработки и реализации проекта модернизации образовательной системы начальной

III. Должностные обязанности куратора 3.1. Организация процесса разработки и реализации проекта модернизации образовательной системы начальной III. Должностные обязанности куратора 3.1. Организация процесса разработки и реализации проекта модернизации образовательной системы начальной ступени общеобразовательного учреждения в соответствии с образовательным

Подробнее

Должностная инструкция заместителя директора по учебно методической работе Егоровой О.Б. 1. Общие положения

Должностная инструкция заместителя директора по учебно методической работе Егоровой О.Б. 1. Общие положения Должностная инструкция заместителя директора по учебно методической работе Егоровой О.Б. 1. Общие положения 1.1. Заместитель директора по учебно-методической работе (далее по тексту заместитель директора)

Подробнее

3. Должностные обязанности Заместитель директора по учебно-воспитательной работе выполняет следующие должностные обязанности: 3.1.

3. Должностные обязанности Заместитель директора по учебно-воспитательной работе выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. 3. Должностные обязанности Заместитель директора по учебно-воспитательной работе выполняет следующие должностные обязанности: 3.1. Участвует в процесс разработки и реализации проекта модернизации образовательной

Подробнее

протокол 1 (коррекционной) школы 1 ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ (ВР) МКОУ С(К)Ш 1

протокол 1 (коррекционной) школы 1 ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ (ВР) МКОУ С(К)Ш 1 ПРИНЯТО УТВЕРЖДАЮ педагогическим Советом Директор специальной протокол 1 (коррекционной) школы 1 от «26» августа 2016г. Н.Ю. Ефимова приказ 85/1 -од СОГЛАСОВАНО председатель ПК протокол 4 Никонова М.В.

Подробнее

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 4 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 1_04

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 4 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 1_04 СОГЛАСОВАНО ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПК (Н.Ю. Синевская) подпись расшифровка подписи «11» января 2012г. УТВЕРЖДАЮ ДИРЕКТОР ШКОЛЫ (С.В. Погодин) подпись расшифровка подписи «11» января 2012г. МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ

Подробнее

(контрактом). Заместитель директора школы по воспитательной работе соблюдает Конвенцию ООН о правах ребенка.

(контрактом). Заместитель директора школы по воспитательной работе соблюдает Конвенцию ООН о правах ребенка. (контрактом). Заместитель директора школы по воспитательной работе соблюдает Конвенцию ООН о правах ребенка. Функции Основными направлениями деятельности заместителя директора по воспитательной работе

Подробнее

Должностная инструкция. заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе

Должностная инструкция. заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе Утверждено: директор ГБОУ СОШ с. Большая Каменка Филиппов Е.М. 20 г. Должностная инструкция заместителя директора школы по учебно-воспитательной работе Общие положения 1.1.Настоящая должностная инструкция

Подробнее

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ШКОЛЫ ПО УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ШКОЛЫ ПО УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы Гимназия 1540 «УТВЕРЖДАЮ» ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ШКОЛЫ ПО УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ Директор Гимназии 1540 М.В.

Подробнее

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заместителя директора по учебно-воспитательной работе, курирующего введение ФГОС НОО. 1. Общие положения

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заместителя директора по учебно-воспитательной работе, курирующего введение ФГОС НОО. 1. Общие положения Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа 683 Приморского района Санкт-Петербурга ПРИНЯТО Педагогическим советом ГБОУ школы 683 Приморского района Санкт-Петербурга

Подробнее

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ШКОЛЫ ПО УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ШКОЛЫ ПО УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ УТВЕРЖДАЮ Директор школы О.А.Зайцева Приказ от Муниципальное общеобразовательное учреждение "Румянцевская средняя общеобразовательная школа" Истринского муниципального района ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 02

Подробнее

Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе

Должностная инструкция заместителя директора по учебно-воспитательной работе Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Новосолянская средняя общеобразовательная школа 1» 663953, РФ, Красноярский край, Рыбинский район, с. Новая Солянка, ул. Первомайская 2 а. ИНН 2448003329,

Подробнее

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ - современные справочные и информационные системы в сфере бухгалтерского учета и управления финансами; - методы анализа финансово-хозяйственной деятельности школы; - правила хранения бухгалтерских документов

Подробнее

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ШКОЛЫ ПО УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ШКОЛЫ ПО УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ . ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ШКОЛЫ ПО УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ 1. Общие положения Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе назначается и освобождается от должности

Подробнее

Должностная инструкция учителя. (начальные классы) 1. Общие положения 1.1.Учитель (начальная школа) назначается и освобождается от должности

Должностная инструкция учителя. (начальные классы) 1. Общие положения 1.1.Учитель (начальная школа) назначается и освобождается от должности Должностная инструкция учителя (начальные классы) 1. Общие положения 1.1.Учитель (начальная школа) назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной нетрудоспособности

Подробнее

Утверждаю. Принято. педагогическим советом. Директор МБОУ «СОШ 35» МБОУ «СОШ 35» Е.В. Глухарѐва. протокол. Введено в действие приказом. от 20 г.

Утверждаю. Принято. педагогическим советом. Директор МБОУ «СОШ 35» МБОУ «СОШ 35» Е.В. Глухарѐва. протокол. Введено в действие приказом. от 20 г. Принято педагогическим советом МБОУ «СОШ 35» протокол от 20 г. Председатель педагогического совета Утверждаю Директор МБОУ «СОШ 35» Е.В. Глухарѐва Введено в действие приказом от 20 г. Е.В. Глухарѐва Рег.

Подробнее

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ - нормативные документы по вопросам обучения и воспитания детей и молодежи; - теорию и методы управления образовательными системами; - современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного

Подробнее

Должностная инструкция

Должностная инструкция «РАССМОТРЕНО» на заседании педагогического совета протокол 1 от 31.08.2012. «УТВЕРЖДАЮ» директор школы И.Ю. Канарский приказ от 01.09.2012 162 Должностная инструкция заместителя директора по УВР, осуществляющего

Подробнее

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 24 ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО дошкольному образованию

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 24 ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО дошкольному образованию УЧРЕЖДЕНИЕ «ЦЕНТР ОБРАЗОВАНИЯ с. АЛЬКАТВААМА» Утверждаю: И.о.директора МБОУ «Центр образования с. Алькатваама» Н.Б. Пискунова Приказ 32 от 31.01.2014г ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 24 ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО

Подробнее

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ, КУРИРУЮЩЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ВВЕДЕНИЮ ФГОС ОВЗ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ, КУРИРУЮЩЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ВВЕДЕНИЮ ФГОС ОВЗ Государственное бюджетное образовательное учреждение города Севастополя «Средняя общеобразовательная школа 16 им. В.Д.Ревякина» СОГЛАСОВАНО Председатель ПК ГБОУ СОШ 16 Е.В. Ульянова.. 2016 г. УТВЕРЖДАЮ

Подробнее

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заместителя директора по воспитательной работе. 1. Общие положения. Приложение 2 к приказу 19 5 от г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заместителя директора по воспитательной работе. 1. Общие положения. Приложение 2 к приказу 19 5 от г. 1. Общие положения ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заместителя директора по воспитательной работе Приложение 2 к приказу 19 5 от 11.03.2012г. 1.1. Заместитель директора школы по воспитательной работе назначается

Подробнее

2. Руководство коллективом младшего обслуживающего персонала.

2. Руководство коллективом младшего обслуживающего персонала. 1. Организация хозяйственной деятельности Школы, руководство ею и контроль за развитием этой деятельности. 2. Руководство коллективом младшего обслуживающего персонала. 3. Осуществление контроля за хозяйственным

Подробнее

Должностная инструкция заместителя директора по обеспечению безопасности жизнедеятельности Кузнецовой Ирины Владимировны 1.

Должностная инструкция заместителя директора по обеспечению безопасности жизнедеятельности Кузнецовой Ирины Владимировны 1. Должностная инструкция заместителя директора по обеспечению безопасности жизнедеятельности Кузнецовой Ирины Владимировны (Ф.И.О. заместителя директора) 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция

Подробнее

должностная инструкция учителя начальных классов, работающего по ФГОС

должностная инструкция учителя начальных классов, работающего по ФГОС Принято на педагогическом совете. Протокол 1 от 30.08.2013г. Утверждаю Директор МБОУ СОШ 25 г.шахты Е.И. Дудкина должностная инструкция учителя начальных классов, работающего по ФГОС I. Общие требования

Подробнее

2. Функции. 3. Должностные обязанности.

2. Функции. 3. Должностные обязанности. его компетенцию, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными правовыми актами Республики Крым и органов управления

Подробнее

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ старшего методиста ПО ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ старшего методиста ПО ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ Приложение 1 к приказу от 31.09.2015 г 01.26-299.1/15 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ старшего методиста ПО ДОПОЛНИТЕЛЬНОМУ ОБРАЗОВАНИЮ 1. Общие положения 1.1. Старший методист по дополнительному образованию назначается

Подробнее

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. муниципального бюджетного образовательного

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. муниципального бюджетного образовательного СОГЛАСОВАНО «УТВЕРЖДАЮ» Председатель профкома Директор МБОУ СОШ * О.И. Л.И. Борисова Приказ от ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ педагога платных образовательных услуг муниципального бюджетного образовательного учреждения

Подробнее

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. заведующего опытно-экспериментальной площадкой. в ГБОУ лицее 329

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. заведующего опытно-экспериментальной площадкой. в ГБОУ лицее 329 Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение лицей 329 Невского района г. Санкт - Петербурга СОГЛАСОВАНО Председатель профкома Пресленева Л.Д. УТВЕРЖДЕНО Директором ГБОУ лицея 329 Беляева О.А.

Подробнее

Должностная инструкция заместителя директора по воспитательной работе 1. Общие положения.

Должностная инструкция заместителя директора по воспитательной работе 1. Общие положения. Должностная инструкция заместителя директора по воспитательной работе 1. Общие положения. 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе тарификационно-квалификационной характеристики заместителя

Подробнее

2.3. Организация правильного и рационального использования технологического оборудования; 2.4. Обеспечение делопроизводства столовой.

2.3. Организация правильного и рационального использования технологического оборудования; 2.4. Обеспечение делопроизводства столовой. 2.3. Организация правильного и рационального использования технологического оборудования; 2.4. Обеспечение делопроизводства столовой. 3. Должностные обязанности Заведующая производством выполняет следующие

Подробнее

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ УЧИТЕЛЯ-ПРЕДМЕТНИКА, реализующего ФГОС НОО, ООО

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ УЧИТЕЛЯ-ПРЕДМЕТНИКА, реализующего ФГОС НОО, ООО ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ УЧИТЕЛЯ-ПРЕДМЕТНИКА, реализующего ФГОС НОО, ООО Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа 45 г.челябинска ДОЛЖНОСТНАЯ

Подробнее

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ПО ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ И МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЕ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ПО ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ И МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЕ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО ПО ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ И МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЕ - теорию и методы управления образовательными системами; - современные педагогические технологии продуктивного, дифференцированного

Подробнее

Проекты локальных актов по введению федеральных государственных образовательных стандарт

Проекты локальных актов по введению федеральных государственных образовательных стандарт Проекты локальных актов по введению федеральных государственных образовательных стандарт Автор предлагает проекты локальных актов, которые необходимы для обеспечения деятельности школ в условиях введения

Подробнее

2. Функции 3.Должностные обязанности.

2. Функции 3.Должностные обязанности. 1 2 директора, настоящей должностной инструкцией), трудовым договором. 1.8. Заместитель директора школы по учебно-воспитательной работе соблюдает Конвенцию о правах ребенка. 1.9. Заместитель директора

Подробнее

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УЧИТЕля начальных классов Согласовано председатель профкома А.Д. Кострицина УТВЕРЖДАЮ директор МБОУ «Чульская основная школа» (подпись) (фамилия, инициалы) И.В. Анульева I. Общие

Подробнее

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ - средства обучения и их дидактические возможности; - основы научной организации труда; - нормативные документы по вопросам обучения и воспитания детей и молодежи; - теорию и методы управления образовательными

Подробнее

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕТОДИСТА ПО ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ МЕТОДИСТА ПО ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Государственное бюджетное образовательное учреждение для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, Центр психолого-медико-социального сопровождения Московского района УТВЕРЖДАЮ

Подробнее

%Наро-Фоминской ;ихся с ОВЗ

%Наро-Фоминской ;ихся с ОВЗ МБОУ Наро-Фоминская школа для обучающихся с ОВЗ (наименование организации) «СОГЛАСОВАНО» Председатель профсоюзного комитета Макарова О.Б. ;р ж д а ю» %Наро-Фоминской ;ихся с ОВЗ СамусеваИ.Г 20 г 20 г.

Подробнее

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО УЧЕБНОЙ РАБОТЕ, реализующего ФГОС НОО, ООО,

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО УЧЕБНОЙ РАБОТЕ, реализующего ФГОС НОО, ООО, ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО УЧЕБНОЙ РАБОТЕ, реализующего ФГОС НОО, ООО, Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа 45 г. Челябинска ДОЛЖНОСТНАЯ

Подробнее

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ. 1. Общие положения

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ. 1. Общие положения Российская Федерация Ямало-Ненецкий автономный округ Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа 5 г.губкинский» УТВЕРЖДАЮ Директор МБОУ «СОШ 5» Л.В.Хамидуллина

Подробнее

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Лицей 131"Вахитовского района г.казани. УТВЕРЖДАЮ Директор (Должность руководителя)

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение Лицей 131Вахитовского района г.казани. УТВЕРЖДАЮ Директор (Должность руководителя) Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Лицей 131"Вахитовского района г.казани УТВЕРЖДАЮ Директор (Должность руководителя) (Подпись) А.Б.Хабибуллина (Ф.И.О.) " 08_" февраля 2016 (Дата)

Подробнее

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УЧИТЕЛЯ ИНФОРМАТИКИ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ УЧИТЕЛЯ ИНФОРМАТИКИ МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ГИМНАЗИЯ 1» г.ангарска СОГЛАСОВАНО: Председатель ПК Бердникова В.В. 20 г. УТВЕРЖДАЮ: Директор МБОУ «Гимназия 1» Л.В.Раевская Приказ от 20 г. ДОЛЖНОСТНАЯ

Подробнее

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОМУ СОПРОВОЖДЕНИЮ

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОМУ СОПРОВОЖДЕНИЮ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОМУ СОПРОВОЖДЕНИЮ I. Общие положения 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Законом РФ «Об образовании»

Подробнее

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 8» ЗЛАТОУСТОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 8» ЗЛАТОУСТОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОМНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 8» ЗЛАТОУСТОВСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА «СОГЛАСОВАНО»: 12.01.2015г. Председатель ПК О.А. Обжелянская «УТВЕРЖДАЮ»: 12.01.2015г.

Подробнее

Должностная инструкция педагога организатора внеклассной деятельности

Должностная инструкция педагога организатора внеклассной деятельности СОГЛАСОВАНО. УТВЕРЖДАЮ. Председатель ПК МОУ Директор МОУ «Волосовская СОШ 1» «Волосовская СОШ 1» Т. Л. Нестерова Н. В. Симакова (Протокол ПК от 09.2011 г.) (Приказ от.09.2011г.) Должностная инструкция

Подробнее

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДЕЖУРНЫЙ АДМИНИСТРАТОР

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДЕЖУРНЫЙ АДМИНИСТРАТОР Негосударственное образовательное учреждение Подольский колледж «Парус» УТВЕРЖДАЮ: Директор НОУ ПК «Парус» Г.С.Никулина 20 г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДЕЖУРНЫЙ АДМИНИСТРАТОР 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Дежурный

Подробнее

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ учителя

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ учителя Утверждено 20 г. Директор МБОУ СОШ 6: /Тоболева В. И./ ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ учителя 1. Общие положения. Учитель назначается и освобождается от должности директором школы. На период отпуска и временной

Подробнее

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. Заместителя руководителя

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. Заместителя руководителя Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение ГИМНАЗИЯ 205 Фрунзенского района 192239 Санкт-Петербург, ул. Димитрова, д.10, к.3, тел.361-19-11 УТВЕРЖДАЮ Директор ГБОУ гимназии 205 /Л.П.Гусева/

Подробнее

Примерная должностная инструкция педагога-психолога. образовательного учреждения.

Примерная должностная инструкция педагога-психолога. образовательного учреждения. Приложение 7 к приказу Отдела образования от «11» сентября 2013 г. 224 Примерная должностная инструкция педагога-психолога образовательного учреждения 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Педагог-психолог назначается

Подробнее

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ШКОЛЫ ПО АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ РАБОТЕ

ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ШКОЛЫ ПО АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ РАБОТЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ "ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ 6 " ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЬ ДИРЕКТОРА ШКОЛЫ ПО АДМИНИСТРАТИВНО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ РАБОТЕ г. Челябинск

Подробнее

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ОХРАНЕ ТРУДА

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ОХРАНЕ ТРУДА «УТВЕРЖДАЮ» Директор МОУ «Шостьенская средняя общеобразовательная школа» С.Н. Саплешина 20 г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО ОХРАНЕ ТРУДА 1. Общие положения 1.1. Заместитель директора

Подробнее

СОГЛАСОВАНО председатель первичной организации профсоюза МБОУ «СШ 11» О.А. Матузова. Утверждаю директор МБОУ «СШ 11» И.А. Карюкина «22» июня 2015 года

СОГЛАСОВАНО председатель первичной организации профсоюза МБОУ «СШ 11» О.А. Матузова. Утверждаю директор МБОУ «СШ 11» И.А. Карюкина «22» июня 2015 года СОГЛАСОВАНО председатель первичной организации профсоюза МБОУ «СШ 11» О.А. Матузова Утверждаю директор МБОУ «СШ 11» И.А. Карюкина «22» июня 2015 года «22» июня 2015 г Должностная инструкция учителя, реализующего

Подробнее

1. Общие положения. 2. Функции

1. Общие положения. 2. Функции 1. Общие положения 1.1.Дежурный администратор назначается из числа заместителей директора на основании его приказа. 1.2.Дежурный администратор подчиняется непосредственно директору школы. 1.3.Дежурному

Подробнее

3.3. планирует и организует: - воспитательный процесс во время проведения мероприятий с обучающимися класса; - разработку необходимой методической

3.3. планирует и организует: - воспитательный процесс во время проведения мероприятий с обучающимися класса; - разработку необходимой методической 3.3. планирует и организует: - воспитательный процесс во время проведения мероприятий с обучающимися класса; - разработку необходимой методической документации по воспитательной работе в классе; - осуществление

Подробнее

Должностная инструкция дежурного администратора.

Должностная инструкция дежурного администратора. Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение "Лицей 131"Вахитовского района г.казани УТВЕРЖДАЮ Директор (Должность руководителя) (Подпись) А.Б.Хабибуллина (Ф.И.О.) " 08_" февраля 2016 (Дата)

Подробнее

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИРЕКТОР КОЛЛЕДЖА

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИРЕКТОР КОЛЛЕДЖА Негосударственное образовательное учреждение Подольский колледж «Парус» УТВЕРЖДАЮ: Директор НОУ ПК «Парус» Г.С.Никулина 20 г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ДИРЕКТОР КОЛЛЕДЖА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая

Подробнее

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 4 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 1_24

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 4 ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ 1_24 СОГЛАСОВАНО ПРЕДСЕДАТЕЛЬ ПК (Н.Ю. Синевская) подпись расшифровка подписи 20 г. УТВЕРЖДАЮ ДИРЕКТОР ШКОЛЫ (С.В. Погодин) подпись расшифровка подписи 20 г. МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

Подробнее

МБОУ Наро-Фоминская школа для обучающихся с ОВЗ (наименование организации)

МБОУ Наро-Фоминская школа для обучающихся с ОВЗ (наименование организации) МБОУ Наро-Фоминская школа для обучающихся с ОВЗ (наименование организации) «СОГЛАСОВАНО» Председатель профсоюзного комитета Макарова О.Б. 20 г «УТВЕРЖДАЮ».МБОУ Наро-Фоминской [ихся с ОВЗ Самусева И.Г 20

Подробнее

Должностные инструкции на исполнение обязанностей тьютора-организатора дистанционного обучения

Должностные инструкции на исполнение обязанностей тьютора-организатора дистанционного обучения Должностные инструкции на исполнение обязанностей тьютора-организатора дистанционного обучения 2014-2015 уч. год 1. Общие положения 1.1. Тьютор-организатор ДО назначается и освобождается от должности директором

Подробнее

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО МЕТОДИЧЕСКИМ ОТДЕЛОМ МБУ ДО «ДЮСШ «МАГНИТНАЯ СТРЕЛКА»

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАВЕДУЮЩЕГО МЕТОДИЧЕСКИМ ОТДЕЛОМ МБУ ДО «ДЮСШ «МАГНИТНАЯ СТРЕЛКА» Администрация города Дзержинска Нижегородской области Департамент социальной политики и спорта Отдел физической культуры и спорта муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Детско-юношеская

Подробнее

Должностные инструкции на исполнение обязанностей координатора ДО дистанционного обучения

Должностные инструкции на исполнение обязанностей координатора ДО дистанционного обучения Должностные инструкции на исполнение обязанностей координатора ДО дистанционного обучения 2014-2015 уч. год 1. Общие положения 1.1. Координатор ДО назначается и освобождается от должности директором школы.

Подробнее

Должностная инструкция директора информационно-методического центра МКУ ОО МР Аскинский район РБ

Должностная инструкция директора информационно-методического центра МКУ ОО МР Аскинский район РБ Согласовано: Председатель профсоюзного комитета З. Н. Галина 2013 г. Утверждаю: Начальник МКУ Отдел образования МР Аскинский район РБ Р. А. Тагиров 2013 г. Должностная инструкция директора информационно-методического

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ГБОУ СПО "БОГОРОДСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ" ЛОКАЛЬНЫЙ АКТ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ГБОУ СПО БОГОРОДСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ ЛОКАЛЬНЫЙ АКТ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ГБОУ СПО "БОГОРОДСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ" ЛОКАЛЬНЫЙ АКТ ПОЛОЖЕНИЕ О ПРАВАХ, ОБЯЗАННОСТЯХ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИИ (ПОМИМО ПЕДАГОГОВ)

Подробнее

ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ

ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ Рассмотрено и одобрено с педагогическим советом школы протокол 1 от 28.08.2014 г. Утверждаю директор МБОУ СОШ 17 2014 г. О.И.Шкондина ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ ДИРЕКТОРА ПО УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ 1.

Подробнее

Должностная инструкция. Заместителя директора по воспитательной работе

Должностная инструкция. Заместителя директора по воспитательной работе Должностная инструкция Заместителя директора по воспитательной работе 1. Общие положения. 1.1. Настоящая должностная инструкция разработана на основе единого квалификационного справочника должностей руководителей,

Подробнее

3.20. Оказывает помощь классным руководителям в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий Контролирует соблюдение

3.20. Оказывает помощь классным руководителям в проведении культурно-просветительских и оздоровительных мероприятий Контролирует соблюдение 2. Функции Основными направлениями деятельности заместителя директора по учебно-воспитательной работе МОУ школы-интерната 8 являются: 2.1. Организация и обеспечение качества учебно-воспитательного процесса

Подробнее

Должностная инструкция РУКОВОДИТЕЛЯ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ДШО 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Должностная инструкция РУКОВОДИТЕЛЯ СТРУКТУРНОГО ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ ДШО 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 38 119192 г. Москва, Мичуринский пр-т, дом 42 тел. 8(495) 931-54-00

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ. О секторе вычислительной техники и сетевых технологий НЧУ ПОО «СГЭК» Сочи, 2015г.

ПОЛОЖЕНИЕ. О секторе вычислительной техники и сетевых технологий НЧУ ПОО «СГЭК» Сочи, 2015г. Негосударственное частное учреждение профессиональная образовательная организация «Сочинский гуманитарно-экономический колледж» ПРИНЯТО УТВЕРЖДАЮ на заседании общего собрания Директор НЧУ ПОО «СГЭК».В.А.Акименко

Подробнее

Основными направлениями деятельности заместителя директора школы по воспитательной работе являются: 2.1. Руководство персоналом школы;

Основными направлениями деятельности заместителя директора школы по воспитательной работе являются: 2.1. Руководство персоналом школы; 2 2) указами Президента Российской Федерации; 3) постановлениями Правительства Российской Федерации; 4) Законом «Об образовании в Российской Федерации» 5) Федеральным государственным образовательным стандартом

Подробнее

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ «ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ 13» ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ БУХГАЛТЕР

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ «ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ 13» ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ БУХГАЛТЕР МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ «ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ 13» ГОРОДА ЧЕЛЯБИНСКА ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ БУХГАЛТЕР Г. ЧЕЛЯБИНСК СОГЛАСОВАНО: Председатель профсоюза ДШИ

Подробнее

ЛОКАЛЬНЫЙ АКТ _1.3. _ ПОЛОЖЕНИЕ О ПРАВАХ, ОБЯЗАННОСТЯХ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ОГАПОУ «РАТТ» (ПОМИМО ПЕДАГОГОВ)

ЛОКАЛЬНЫЙ АКТ _1.3. _ ПОЛОЖЕНИЕ О ПРАВАХ, ОБЯЗАННОСТЯХ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ОГАПОУ «РАТТ» (ПОМИМО ПЕДАГОГОВ) Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области областное государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Ракитянский агротехнологический техникум» Рассмотрено на

Подробнее

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Гимназия 1 им. В.Я.Шишкова» Приказ. От года 19-5

Муниципальное общеобразовательное учреждение «Гимназия 1 им. В.Я.Шишкова» Приказ. От года 19-5 Муниципальное общеобразовательное учреждение «Гимназия 1 им. В.Я.Шишкова» Приказ От 1.03.2012 года 19-5 «О введении новых должностных инструкций в связи с введением ФГОС ООО» В соответствии с приказом

Подробнее

Утверждаю Директор школы &.М. Полетайкин Приказ t / 5 b От г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУЙЩ Щ 7 УЧИТЕЛЯ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА

Утверждаю Директор школы &.М. Полетайкин Приказ t / 5 b От г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУЙЩ Щ 7 УЧИТЕЛЯ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА Утверждаю Директор школы &.М. Полетайкин Приказ t / 5 b От 30.08. 2014г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУЙЩ Щ 7 УЧИТЕЛЯ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция учителя английского

Подробнее

работников народного образования Т.В. Зубова Муниципальное общеобразовательное учреждение "Румянцевская средняя общеобразовательная школа"

работников народного образования Т.В. Зубова Муниципальное общеобразовательное учреждение Румянцевская средняя общеобразовательная школа СОГЛАСОВАНО Председатель Истринского РК профсоюза работников народного образования Т.В. Зубова УТВЕРЖДАЮ Начальник УО Истринского Т.Б. Михайлова Муниципальное общеобразовательное учреждение "Румянцевская

Подробнее

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заместителя директора по учебно-воспитательной работе Метелевой Н.Н. при переходе на ФГОС нового поколения

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заместителя директора по учебно-воспитательной работе Метелевой Н.Н. при переходе на ФГОС нового поколения СОГЛАСОВАНО: Председатель профкома МБОУ «Школа 22» С.Н. Парфенова «16» декабря 2015 г. УТВЕРЖДЕНО: Директор МБОУ «Школа 22» А.Ю. Егорова «16» декабря 2015 г. ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ заместителя директора

Подробнее

Должностная инструкция старшего воспитателя

Должностная инструкция старшего воспитателя Муниципальное казенное образовательное учреждение «Прогимназия 10 «Сказка» Должностная инструкция старшего воспитателя 1. Общие положения должностной инструкции старшего воспитателя 1.1. Данная должностная

Подробнее

Должностная инструкция классного руководителя.

Должностная инструкция классного руководителя. Утверждаю: Директор Ю.Д. Козырь. Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Нарышкинская средняя общеобразовательная школа». Должностная инструкция классного руководителя. 1. Должностные обязанности.

Подробнее

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 15» «31» августа 2012г.

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 15» «31» августа 2012г. МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 15» СОГЛАСОВАНО председатель ПК М.А.Серебрякова «31» августа 2012г. УТВЕРЖДАЮ директор МБОУ «СОШ 15» Е.В.Стахинюк

Подробнее

2. Функции 3. Должностные обязанности

2. Функции  3. Должностные обязанности 2. Функции Основными направлениями деятельности социального педагога являются: 2.1. Создание благоприятных условий для индивидуального развития и нравственного формирования личности обучающихся. 2.2. Социальная

Подробнее

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. АНАЛИТИКА (инновационной деятельности образовательного учреждения)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ. АНАЛИТИКА (инновационной деятельности образовательного учреждения) Государственное бюджетное образовательное учреждение для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи, Центр психолого-медико-социального сопровождения Московского района УТВЕРЖДАЮ

Подробнее