Приложение к приказу департамента образования, науки и молодёжной политики Воронежской области «08» августа 2014 г. 878

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "Приложение к приказу департамента образования, науки и молодёжной политики Воронежской области «08» августа 2014 г. 878"

Транскрипт

1 Приложение к приказу департамента образования, науки и молодёжной политики Воронежской области «08» августа 2014 г. 878 Методика анализа информации о результатах профессиональной деятельности соискателей квалификационной категории (первой или высшей), осуществляющих образовательную деятельность по должности «воспитатель (группы продлённого дня)» Вывод о соответствии/несоответствии уровня квалификации педагога требованиям, предъявляемым к квалификационной категории (первой или высшей), формулируется специалистом АК после суммирования баллов, полученных: а) по результатам квалификационного тестирования/ по установлении соответствия документа о получении ученой степени по профилю педагогической деятельности требованиям вариативной формы Вариативная форма Основания для вывода специалистов АК Примечания Представление информации о результатах квалификационного тестирования и педагогической деятельности аттестуемого в межаттестационный период Представление документа о присвоении ученой степени по профилю педагогической деятельности и информации о результатах педагогической деятельности аттестуемого в межаттестационный период Результат квалификационного тестирования (% - баллы): Документ о получении ученой степени по профилю педагогической деятельности: соответствие 20 баллов При нулевом значении специалист АК вносит в заключение рекомендацию о необходимости повышения уровня теоретических знаний соискателя

2 б) по результатам анализа информации о результатах педагогической деятельности аттестуемого в межаттестационный период Критерии оценки результатов педагогической деятельности Критерий 1. Диагностика образовательного процесса Показатели 1.1. Качество знаний (среднее значение по предметам самоподготовки) 1.2. Результативность развития воспитанников Основания для вывода специалистов АК по критериям и показателям При наличии положительной динамики (изменение результата в течение межаттестационного периода составляет 10 % и более в сторону положительной динамики): 5 баллов- 50% и выше 4 балла - 45% и выше 3 балла - 40% и выше 2 балла - 35% и выше 0 баллов - ниже 35% При стабильном результате (колебание результата в течение межаттестационного периода составляет не более 10 % в сторону положительной или отрицательной динамики): 5 баллов- 55% и выше 4 балла- 50% и выше 3 балла- 45% и выше 2 балла- 40% и выше 0 баллов - ниже 40% Отсутствие положительной динамики и\или стабильного результата, значительная (более 10%) и необоснованная отрицательная динамика 0 баллов Совокупное количество воспитанников, имеющих высокий и средний уровень развития качеств в указанном учебном году - при наличии положительной динамики (изменение результата в течение учебного года составляет 10 % и более в сторону положительной динамики): 60% и выше =10 баллов 50-59% = 8 баллов 40-49% = 6 баллов 40-49% = 4 балла ниже 40% = 0 баллов Примечания При оценке по каждому из показателей учитывается дополнительная информация из комментария воспитателя ГПД (например, доля воспитанников, для которых русский язык не является родным). Допустимо снижение значения показателя для оценки не более чем на 10 единиц (%). При наличии в группе ГПД обучающихся 1 класса (в условиях безотметочного обучения) информация по показателю 1.1 представляется о качестве знаний обучающихся 2-4 классов. Информация о наличии в составе группы ГПД обучающихся 1 класса содержится в комментарии воспитателя ГПД. Указанные в основаниях для вывода специалистов АК проценты являются процентами верхней планки динамики (то есть достигнутыми, а не начальными). - при стабильном результате (колебание результата в течение учебного года составляет не более 10 % в сторону

3 положительной или отрицательной динамики): 70% и выше = 10 баллов 60-69%= 8 баллов 50-59% = 6 баллов ниже 50% = 0 баллов Отсутствие положительной динамики и\или стабильного результата, значительная и необоснованная отрицательная динамика 0 баллов Результаты оценки за каждый учебный год суммируются и делятся на количество лет, входящих в межаттестационный период. Найденное среднее значение фиксируется как оценка по показателю 1.2. Наличие годового плана работы, утверждённого распорядительным актом руководителя образовательной организации (на дату подачи заявления) = 3 балла Статус программы: - типовая = 3 балла - адаптированная = 7 баллов - авторская = 10 баллов Критерий 2. Наличие плана (программы) работы, статус программы, участие в конкурсах авторских воспитательных программ Результат участия в конкурсах авторских образовательных программ: Международный уровень: Победитель = 12 баллов Призер, лауреат, номинант = 10 баллов Федеральный уровень: Победитель = 10 баллов Призер, лауреат, номинант = 8 баллов Региональный уровень: Победитель = 9 баллов Призер, лауреат, номинант = 7 баллов

4 Критерий 3. Индивидуальные образовательные достижения воспитанников в группе продлённого дня (результаты участия в конкурсах, соревнованиях и т.д.) (в том числе района городского округа город Воронеж) Победитель = 6 баллов Призер, лауреат, номинант = 4 балла Уровень образовательной организации: Победитель, призер, лауреат, номинант = 3 балла при условии участия: - нескольких воспитанников в одном мероприятии -одного и того же воспитанника в мероприятиях разного уровня; - одного и того же воспитанника в нескольких мероприятиях При участии в очных мероприятиях: Международный уровень: Победитель = 10 баллов Призер, лауреат, номинант = 8 баллов Федеральный уровень: Победитель = 8 баллов Призер, лауреат, номинант = 6 баллов Региональный уровень: Победитель = 7 баллов Призер, лауреат, номинант = 5 баллов (в том числе района городского округа город Воронеж) Победитель = 5 баллов Призер, лауреат, номинант = 3 балла Уровень образовательной организации: Победитель, призер, лауреат, номинант= 1 балл При участии в заочных мероприятиях: Не суммируются баллы каждого участника при условии победы группы (команды, коллектива) обучающихся. Баллы по критерию 3 за достижения воспитанников на уровне образовательной организации при анализе суммируются, но при наличии более 3 достижений выставляется единая оценка в 3 балла. При оценивании результатов заочных мероприятий необходимо изучить положение о проведении заочного конкурса, олимпиады и т. д., расположенное на электронном ресурсе организатора мероприятия. Для этого необходимо пройти по прямой электронной ссылке, указанной соискателем в графе «Наименование мероприятий». При отсутствии данной информации специалист АК имеет право не учитывать результаты участия воспитанников в заочном мероприятии. оценивании результатов заочных конкурсов любого уровня должно составлять не более 20.

5 Международный уровень: Победитель = 5 баллов Призер, лауреат, номинант = 4 балла Федеральный уровень Победитель = 4 балла Призер, лауреат, номинант = 3 балла Региональный уровень: Победитель =3 балла Призер, лауреат, номинант =2 балла Критерий 4. Результативность деятельности, направленной на социализацию воспитанников и проводимой с участием широкой общественности, в том числе родителей (законных представителей) воспитанников Направления деятельности: а) организация социально значимой, творческой деятельности воспитанников: помощь пожилым людям, инвалидам, детям-сиротам и др.; б) участие в проектах, направленных на создание комфортной и безопасной образовательной среды, благоустройство территории, улучшение качества окружающей среды; в) организация мероприятий по формированию здорового образа жизни; г) участие в мероприятиях по организации профилактики правонарушений, асоциальных проявлений в детскоподростковой среде; (в том числе района городского округа город Воронеж) Победитель = 2 балла Призер, лауреат, номинант = 1 балл за каждое мероприятие с учётом уровня его проведения: Международный уровень = 5 баллов Федеральный уровень = 4 балла Региональный уровень = 3 балла (в том числе района городского округа город Воронеж) = 2 балла Уровень образовательной организации = 1 балл оценивании результатов по критерию 4 должно составлять не более 20. Баллы по критерию 4 за достижения воспитанников на уровне образовательной организации при анализе суммируются, но при наличии более 3 достижений выставляется единая оценка в 3 балла.

6 Критерий 5. Использование современных образовательных технологий, методик и/или их элементов. д) участие в мероприятиях по духовно-нравственному, патриотическому и гражданскому воспитанию, мероприятиях, проводимых органами ученического самоуправления, молодёжными движениями и организациями 5.1 Использование инновационных технологий, методик и/или их элементов (здоровьесберегающие, развивающие, проблемные, обучающие игры (ролевые, деловые), авторские методики и др.) 5.2 Разработка и использование новых цифровых образовательных ресурсов, методов оценки образовательных достижений воспитанников с использованием информационно-коммуникационных технологий. при условии организации нескольких открытых мероприятий: Открытое мероприятие федерального уровня и выше =7 баллов Открытое мероприятие регионального уровня = 5 баллов Открытое мероприятие муниципального уровня = 4 балла Открытое мероприятие уровня образовательного округа (в том числе района городского округа город Воронеж) = 3 балла Открытое мероприятие уровня образовательной организации = 2 балла при условии использования нескольких форм применения ИКТ: Разработка презентаций (при указании прямой электронной ссылки на размещённый в сети материал) = 1 балл за каждую разработанную презентацию при условии соблюдения требований: - наличие дидактической ценности материала презентации; - валеологичность; - техническая грамотность и сложность (наличие анимированных и озвученных элементов, гиперссылок, интерактивных составляющих и др.) оценивании результатов по критерию 5 должно составлять не более 20. Баллы по критерию 5 за проведение открытых мероприятий на уровне образовательной организации при анализе суммируются, но при наличии более 5 мероприятий выставляется единая оценка в 10 баллов. Разработка видеомероприятий (при указании прямой электронной ссылки на размещённый в сети материал) = 3 балла за каждое видеомероприятие

7 Подготовка материалов о значимых событиях из жизни группы для размещения на сайте образовательной организации (с указанием прямой электронной ссылки на размещённый в сети материал) при условии соблюдения требований к наличию фотоматериалов, отзывов родителей и/или коллег = 1 балл за каждый подготовленный и размещённый материал Критерий 6. Результаты профессиональной деятельности аттестуемого. 6.1 Профессиональные достижения аттестуемого (благодарственные письма, отзывы работодателей и родителей воспитанников, приказы о награждениях и поощрениях, грамоты муниципальных или региональных органов власти, общественных организаций) Наличие собственной страницы на сайте образовательной организации (с указанием прямой электронной ссылки) и её обновление с периодичностью не реже 1 раза в месяц = 3 балла, не реже 1 раза в полугодие = 2 балла, не реже 1 раза в год = 1 балл Наличие собственного сайта/блога (с указанием прямой электронной ссылки) = 5 баллов при наличии нескольких достижений: Международный уровень=5 баллов Федеральный уровень = 4 балла Региональный уровень = 3 балла (в том числе района городского округа город Воронеж) = 2 балла Уровень образовательной организации = 1 балл Специалисту АК рекомендуется при оценивании достижений по показателю 6.1 использовать информацию в заявлении аттестуемого о наличии отраслевых наград без предъявления требований к сроку их получения. Баллы по показателю 6.1 за достижения соискателя на уровне образовательной организации при анализе суммируются, но при наличии более 3 достижений выставляется единая оценка в 3 балла. Информация, представленная в показателе 6.1, не должна дублировать материал критерия 3. При наличии повторов материал показателя 6.1 специалистом АК не оценивается.

8 6.2 Участие воспитателя группы продлённого дня в научной, научнометодической сферах педагогической деятельности (научно-практические конференции, проблемные и обучающие семинары, педагогические чтения и т.д.). 6.3 Публикации в официальных изданиях по профилю педагогической деятельности (в т. ч. в электронных). 6.4 Участие воспитателя группы продлённого дня в профессиональных конкурсах при условии участия в нескольких конференциях (семинарах и пр.) В качестве докладчика очной конференции (семинара)/ участника web-конференции Международный уровень = 5 баллов Федеральный уровень = 4 балла Региональный уровень = 3 балла Муниципальный уровень, образовательного округа (в том числе района городского округа город Воронеж) = 2 балла Уровень образовательной организации =1 балл В качестве участника (слушателя) очной конференции (семинара) любого уровня = 1 балл баллов типа издания (I) и вида (жанра) публикации (II), а также при условии наличия нескольких публикаций I. Тип издания: -официальные печатные издания = 2 балла -официальные Интернет-издания (при наличии редакционной коллегии) = 1 балл II. Вид (жанр) публикации: - тезисы, заметка, методическая разработка = 2 балла - статья = 3 балла - методическое пособие, авторская программа = 5 баллов при условии участия в нескольких конкурсах При участии в очных мероприятиях*: Федеральный уровень и выше: Победитель = 20 баллов Призер, лауреат, номинант = 15 баллов Участник = 12 баллов Баллы по показателю 6.2 за достижения соискателя на уровне образовательной организации при анализе суммируются, но при наличии более 3 достижений выставляется единая оценка в 3 балла. оценивании результатов по показателю 6.3 должно составлять не более 20. *Результат участия в очных конкурсах профессионального мастерства как информация по одному из критериев представляется соискателями, претендующими на установление ВКК при наличии IКК. В иных случаях победители (призёры, лауреаты, номинанты) имеют право на выбор вариативной формы, связан-

9 Региональный уровень: Победитель =15 баллов Призер, лауреат, номинант = 12 баллов Участник = 10 баллов Муниципальный уровень: Победитель = 8 баллов Призер, лауреат, номинант = 7 баллов Участник = 5 баллов Уровень образовательного округа (в том числе района городского округа город Воронеж): Победитель = 6 баллов Призер, лауреат, номинант = 5 баллов Участник = 4 балла Уровень образовательной организации: Победитель, призёр, лауреат, номинант, участник =3 балла ной с представлением информации об общественно признанных достижениях в области педагогической деятельности. Баллы по показателю 6.4 за достижения соискателя на уровне образовательной организации при анализе суммируются, но при наличии более 2 достижений выставляется единая оценка в 6 баллов. оценивании результатов заочных профессиональных конкурсов любого уровня должно составлять не более 20. При участии в заочных мероприятиях: Федеральный уровень и выше: Победитель = 15 баллов Призер, лауреат, номинант = 10 баллов Участник = 8 баллов Региональный уровень: Победитель = 10 баллов Призер, лауреат, номинант = 8 баллов Участник = 5 баллов (в том числе района городского округа город Воронеж): Победитель = 5 баллов Призер, лауреат, номинант = 3 балла Участник = 1 балл

10 6.5 Участие воспитателя группы продлённого дня в аналитической (экспертной) деятельности, работе жюри при реализации мероприятий профессиональной направленности 6.6 Распространение индивидуального педагогического опыта (выступления аттестуемого на педсоветах, заседаниях методобъединений, проведение открытых занятий, мастер-классов) Количество баллов определяется путем суммирования с учётом объёма деятельности при условии участия в межаттестационный период в нескольких мероприятиях, в т. ч. различного уровня: Региональный уровень и выше: - специалист АК (эксперт): 6 и более процедур в год = 5 баллов 1-5 процедур в год = 3 балла - член жюри (конкурсной комиссии): 6 и более процедур в год = 3 балла 1-5 процедур в год = 2 балла (в том числе района городского округа город Воронеж): - специалист АК (эксперт): 6 и более процедур в год = 4 балла 1-5 процедур в год = 2 балла - член жюри (конкурсной комиссии): 6 и более процедур в год = 2 балла 1-5 процедур в год = 1 балл Уровень образовательной организации: - специалист АК (эксперт): 6 и более процедур в год= 2 балла 1-5 процедур в год = 1 балл - член жюри (конкурсной комиссии): 6 и более процедур в год = 2 балла 1-5 процедур в год = 1 балл при условии участия в нескольких мероприятиях, в т. ч. различного уровня: Международный уровень = 10 баллов Федеральный уровень = 7 баллов Региональный уровень = 5 баллов Муниципальный уровень=4 балла Уровень образовательного округа (в том числе района городского округа город Воронеж)= 3 балла Уровень образовательной организации = 1 балл Под процедурой следует понимать вид работы (мероприятие), а не количество проверенных и оцененных материалов. оценивании результатов по показателю 6.5 должно составлять не более 20. Баллы по показателю 6.5 за достижения соискателя на уровне образовательной организации при анализе суммируются, но сумма должна составлять не более 5 баллов. Баллы по показателю 6.6 за достижения соискателя на уровне образовательной организации при анализе суммируются, но при наличии более 3 достижений выставляется единая оценка в 3 балла.

11 Критерий 7. Непрерывность профессионального совершенствования (курсы повышения квалификации, переподготовки, стажировка, обучение по программам высшего педагогического образования, обучение в магистратуре/ аспирантуре/ докторантуре) Самоанализ профессиональной деятельности при условии участия в нескольких мероприятиях повышения квалификации: Обучение в магистратуре/ аспирантуре/ докторантуре = 10 баллов Обучение по программам высшего образования (бакалавриат/ специалитет) = 8 баллов Обучение на курсах повышения квалификации (не менее 72 часов) или переподготовки, стажировка по профилю деятельности = 5 баллов Обучение на курсах повышения квалификации (менее 72 часов) (в том числе по персонифицированной модели, по накопительной системе) = 3 балла Полнота, педагогически и методически верное описание деятельности, предполагающей формирование компетенции, вынесенной в название раздела, - 1 балл Вывод о соответствии требованиям ПЕРВОЙ квалификационной категории 70 баллов Вывод о соответствии ВЫСШЕЙ квалификационной категории 100 баллов

Вариативная форма Основания для вывода специалистов АК Примечания

Вариативная форма Основания для вывода специалистов АК Примечания Приложение к приказу департамента образования, науки и молодёжной политики Воронежской области «07» сентября 2015 г. 1006 Методика анализа информации о результатах профессиональной деятельности соискателей

Подробнее

Вариативная форма Основания для вывода специалистов АК Примечания 80% % % % % -20

Вариативная форма Основания для вывода специалистов АК Примечания 80% % % % % -20 Приложение к приказу департамента образования, науки и молодёжной политики Воронежской области «17» августа 2015 г. 925 Методика анализа информации о результатах профессиональной деятельности соискателей

Подробнее

Вариативная форма Основания для вывода специалистов АК Примечания 80% % % % % -20

Вариативная форма Основания для вывода специалистов АК Примечания 80% % % % % -20 Приложение к приказу департамента образования, науки и молодёжной политики Воронежской области «17» августа 2015 г. 925 Методика анализа информации о результатах профессиональной деятельности соискателей

Подробнее

Методика оценки уровня профессионализма и продуктивности педагогической деятельности соискателей Должность «учитель»

Методика оценки уровня профессионализма и продуктивности педагогической деятельности соискателей Должность «учитель» Критерии оценки результатов педагогической деятельности Оценка уровня теоретических знаний в области педагогической деятельности Критерий 1. Результативность обучения Методика оценки уровня профессионализма

Подробнее

Информация о результатах педагогической деятельности аттестуемого в межаттестационный период

Информация о результатах педагогической деятельности аттестуемого в межаттестационный период Информация о результатах педагогической деятельности аттестуемого в межаттестационный период ФИО аттестуемого, должность, наименование ОО (согласно уставу) Достоверность и полноту представленной информации

Подробнее

Информация о результатах педагогической деятельности аттестуемого в межаттестационный период

Информация о результатах педагогической деятельности аттестуемого в межаттестационный период Информация о результатах педагогической деятельности аттестуемого в межаттестационный период Достоверность и полноту представленной информации подтверждаю ФИО аттестуемого, должность, наименование ОО (согласно

Подробнее

Основания для вывода специалистов АК по показателям

Основания для вывода специалистов АК по показателям Приложение 34 к приказу департамента образования, науки и молодёжной политики Воронежской области от «17» июня 2016г. 691 Методика анализа информации о результатах профессиональной деятельности соискателей

Подробнее

Достижения обучающимися

Достижения обучающимися Приложение 34 к приказу департамента образования, науки и молодёжной политики Воронежской области от «17» июня 2016г. 691 Методика анализа информации о результатах профессиональной деятельности соискателей

Подробнее

Информация о результатах педагогической деятельности аттестуемого в межаттестационный период

Информация о результатах педагогической деятельности аттестуемого в межаттестационный период Информация о результатах педагогической деятельности аттестуемого в межаттестационный период Достоверность и полноту представленной информации подтверждаю ФИО аттестуемого, должность, наименование ОО (согласно

Подробнее

Информация о результатах педагогической деятельности аттестуемого в межаттестационный период

Информация о результатах педагогической деятельности аттестуемого в межаттестационный период Информация о результатах педагогической деятельности аттестуемого в межаттестационный период Достоверность и полноту представленной информации подтверждаю Ф.И.О. аттестуемого, должность, наименование ОО

Подробнее

Информация о результатах педагогической деятельности аттестуемого (для камеральной экспертизы)

Информация о результатах педагогической деятельности аттестуемого (для камеральной экспертизы) Приложение 1 Информация о результатах педагогической деятельности аттестуемого (для камеральной экспертизы) Ф.И.О. аттестуемого, должность, наименование ОО (согласно уставу) Достовеность и полноту педставленной

Подробнее

Информация о результатах педагогической деятельности аттестуемого в межаттестационный период

Информация о результатах педагогической деятельности аттестуемого в межаттестационный период Информация о результатах педагогической деятельности аттестуемого в межаттестационный период Достоверность и полноту представленной информации подтверждаю ФИО аттестуемого, должность, наименование ОО (согласно

Подробнее

к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края Документы, подтверждающие выполнение показателя. Оценка в баллах *

к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края Документы, подтверждающие выполнение показателя. Оценка в баллах * к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников по должности "воспитатель (воспитатель

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ 4. Документы, подтверждающие выполнение показателя. Оценка в баллах *

ПРИЛОЖЕНИЕ 4. Документы, подтверждающие выполнение показателя. Оценка в баллах * ПРИЛОЖЕНИЕ 4 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в целях установления квалификационной категории по должности «педагог-организатор»

Подробнее

Информация о результатах педагогической деятельности аттестуемого в межаттестационный период

Информация о результатах педагогической деятельности аттестуемого в межаттестационный период Информация о результатах педагогической деятельности аттестуемого в межаттестационный период Достоверность и полноту представленной информации подтверждаю ФИО аттестуемого, должность, наименование ОО (согласно

Подробнее

Системное или периодическое

Системное или периодическое Приложение 11 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «_23» мая _2604_ Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников

Подробнее

Изменения в процедуре аттестации педагогических работников, осуществляющих образовательную деятельность

Изменения в процедуре аттестации педагогических работников, осуществляющих образовательную деятельность Департамент образования, науки и молодежной политики Воронежской области ГБУ ВПО ВО «Воронежский институт развития образования» Изменения в процедуре аттестации педагогических работников, осуществляющих

Подробнее

Информация о результатах педагогической деятельности аттестуемого в межаттестационный период

Информация о результатах педагогической деятельности аттестуемого в межаттестационный период Информация о результатах педагогической деятельности аттестуемого в межаттестационный период Достоверность и полноту представленной информации подтверждаю Ф.И.О. аттестуемого, должность, наименование ОО

Подробнее

1. Критерий «Высокие результаты освоения воспитанниками образовательной программы при их позитивной динамике за последние 3 года»

1. Критерий «Высокие результаты освоения воспитанниками образовательной программы при их позитивной динамике за последние 3 года» Критерии конкурсного отбора на получение денежного поощрения лучшими педагогическими работниками Удмуртской Республики (воспитатели реализующих программы дошкольного образования; воспитатели организаций

Подробнее

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника (воспитателя)

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника (воспитателя) 14 Приложение 4 к приказу начальника Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации от августа 15 г. Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ 11 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412

ПРИЛОЖЕНИЕ 11 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 ПРИЛОЖЕНИЕ 11 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических

Подробнее

педагогического работника, Приложения:

педагогического работника, Приложения: Критерии, показатели оценки профессиональной деятельности педагогического работника для установления соответствия квалификационной категории (первой или высшей) по должности «педагог дополнительного образования

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ 14. Документы, подтверждающие выполнение показателя. Оценка в баллах *

ПРИЛОЖЕНИЕ 14. Документы, подтверждающие выполнение показателя. Оценка в баллах * ПРИЛОЖЕНИЕ 14 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З от «22» 09 2014 года 856 Об аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений по должности «педагог

Подробнее

Системное или периодическое использование ИКТ (участие в работе сетевых профессиональных сообществ и методических

Системное или периодическое использование ИКТ (участие в работе сетевых профессиональных сообществ и методических Приложение 14 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «_23» мая _2604_ Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников

Подробнее

Информация о результатах педагогической деятельности аттестуемого в межаттестационный период

Информация о результатах педагогической деятельности аттестуемого в межаттестационный период Информация о результатах педагогической деятельности аттестуемого в межаттестационный период ФИО аттестуемого, должность, наименование ОО (согласно уставу) Достоверность и полноту представленной информации

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ 16 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412

ПРИЛОЖЕНИЕ 16 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 ПРИЛОЖЕНИЕ 16 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ ВОСПИТАТЕЛЬ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ ВОСПИТАТЕЛЬ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111 ПРИЛОЖЕНИЕ 22 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,

Подробнее

1. Таблица 1. Количестве детей, участвующих в мероприятиях разного уровня.

1. Таблица 1. Количестве детей, участвующих в мероприятиях разного уровня. Критерии и показатели, характеризующие качество результатов, процесса и условий профессиональной деятельности воспитателя дошкольной образовательной организации (воспитатель, старший воспитатель, инструктор

Подробнее

1.2. Показатель «Результаты деятельности педагогического работника в области социализации обучающихся»

1.2. Показатель «Результаты деятельности педагогического работника в области социализации обучающихся» Критерии, показатели оценки профессиональной педагогических работников для установления соответствия квалификационной категории (первой или высшей) по должности преподаватель ОБЖ (БЖД), преподаватель-организатор

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГ - БИБЛИОТЕКАРЬ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГ - БИБЛИОТЕКАРЬ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

Содержание портфолио Образец оформления титульного листа портфолио. Наименование образовательной организации (по Уставу) город, район

Содержание портфолио Образец оформления титульного листа портфолио. Наименование образовательной организации (по Уставу) город, район Требования к структуре и содержанию портфолио результатов профессиональной деятельности педагогического работника Структура портфолио: Титульный лист (установленного образца). Раздел I. Общие сведения

Подробнее

Оценка в баллах * Письменный отчет аттестуемого, педагогической ситуацией.

Оценка в баллах * Письменный отчет аттестуемого, педагогической ситуацией. Приложение 3 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «_23» мая _2604_ Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников

Подробнее

Оценка в баллах ** применении современных образовательных

Оценка в баллах ** применении современных образовательных Приложение 2 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «_23» мая _2604_ Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников

Подробнее

Документы, подтверждающие выполнение показателя

Документы, подтверждающие выполнение показателя ПРИЛОЖЕНИЕ 2 УТВЕРЖДЕНЫ приказом министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от 17 апреля 2017 года 1597 ИЗМЕРИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ для оценки деятельности педагогических работников

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ 14 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412

ПРИЛОЖЕНИЕ 14 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 ПРИЛОЖЕНИЕ 14 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических

Подробнее

Утверждены приказом Департамента образования области от (приложение 1)

Утверждены приказом Департамента образования области от (приложение 1) Утверждены приказом Департамента образования области от 26.03.2015 879 (приложение 1) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

адаптировать образовательные технологии

адаптировать образовательные технологии Приложение 19 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «_23» мая _2604_ Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников

Подробнее

Подтверждающие документы

Подтверждающие документы Приложение к приказу министерства образования Рязанской области от «13» 12 2016 г. 1106 Критерии оценки профессиональной деятельности учителей начальных классов для установления соответствия квалификационной

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГ-ПСИХОЛОГ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГ-ПСИХОЛОГ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ - ЛОГОПЕД МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ - ЛОГОПЕД МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ 16 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111

ПРИЛОЖЕНИЕ 16 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111 1 ПРИЛОЖЕНИЕ 16 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09 2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ (в ДОУ)

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ (в ДОУ) Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ 6. Эффективность реализации программы (по оценке руководителя учреждения):

ПРИЛОЖЕНИЕ 6. Эффективность реализации программы (по оценке руководителя учреждения): ПРИЛОЖЕНИЕ 6 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в целях установления квалификационной категории по должности «воспитатель»,

Подробнее

Совершенствование процедуры аттестации педагогических работников (промежуточные результаты)

Совершенствование процедуры аттестации педагогических работников (промежуточные результаты) Совершенствование процедуры аттестации педагогических работников (промежуточные результаты) Основные направления работы: 1. Введение электронной формы подачи заявления на аттестацию; 2. сокращение и устранение

Подробнее

Методические рекомендации по заполнению модельного паспорта/экспертного заключения

Методические рекомендации по заполнению модельного паспорта/экспертного заключения Методические рекомендации по заполнению модельного паспорта/экспертного заключения по должности «преподаватель общеобразовательного цикла» областного государственного образовательного учреждения профессионального

Подробнее

Содержание критериев отбора и методика оценивания конкурсных материалов на получение денежного поощрения лучших учителей в 2017 году

Содержание критериев отбора и методика оценивания конкурсных материалов на получение денежного поощрения лучших учителей в 2017 году Содержание критериев отбора и методика оценивания конкурсных материалов на получение денежного поощрения лучших учителей в 2017 году Критерий и его показатели Подтверждающие документы Методика оценки показатель

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ 4 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412

ПРИЛОЖЕНИЕ 4 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 ПРИЛОЖЕНИЕ 4 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических

Подробнее

Подтверждающие документы

Подтверждающие документы Приложение к приказу министерства образования Рязанской области от 2015 г. Критерии, показатели оценки профессиональной деятельности педагогических работников для установления соответствия квалификационной

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З. от «13» года 1106

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З. от «13» года 1106 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З от «13» 12 2016 года 1106 Об аттестации учителей начальных классов образовательных организаций по должности «учитель» для установления соответствия

Подробнее

П Р И К А З Ы В А Ю:

П Р И К А З Ы В А Ю: МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З от «23» 09 2014 г. 869 Об аттестации педагогических работников образовательных учреждений по должности «концертмейстер» для установления соответствия

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ 9 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412

ПРИЛОЖЕНИЕ 9 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 ПРИЛОЖЕНИЕ 9 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 3)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 3) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 3) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

Приказ 725 от Об утверждении региональных документов по проведению аттестации педагогических работников

Приказ 725 от Об утверждении региональных документов по проведению аттестации педагогических работников Приказ 75 от 8.9.4 Об утверждении региональных документов по проведению аттестации педагогических работников В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7.4.4 76

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З. от 2015 года

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З. от 2015 года МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З от 2015 года Об аттестации учителей начальных классов образовательных организаций по должности «учитель» для установления соответствия уровня их квалификации

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

Раздел 1 Создание условий для получения стабильных положительных результатов освоения воспитанниками образовательных программ

Раздел 1 Создание условий для получения стабильных положительных результатов освоения воспитанниками образовательных программ Форма Экспертное заключение о результатах анализа профессиональной деятельности педагогического работника по должности «воспитатель» (дошкольная образовательная организация) Приложение к протоколу 6 заседания

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ Результативность коррекционнологопедической. Освоение воспитанниками коррекционно-развивающих

ПРИЛОЖЕНИЕ Результативность коррекционнологопедической. Освоение воспитанниками коррекционно-развивающих 1 ПРИЛОЖЕНИЕ 8 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в целях установления квалификационной категории по должности «учитель-логопед»

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 2)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 2) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 2) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

Критерии конкурсного отбора лучших учителей в 2015 году

Критерии конкурсного отбора лучших учителей в 2015 году Критерии конкурсного отбора лучших учителей в 2015 году Смоленск 2015 г. 1 Критерии конкурсного отбора лучших учителей Согласно Правилам проведения конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями,

Подробнее

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111 ПРИЛОЖЕНИЕ 22 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 15)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 15) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 15) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности работников по должности

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ СОЦИАЛЬНЫЙ ПЕДАГОГ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ СОЦИАЛЬНЫЙ ПЕДАГОГ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

Итоговое количество баллов (не) соответствует уровню квалификационной категории Эксперт / расшифровка подписи. Руководитель экспертной группы /

Итоговое количество баллов (не) соответствует уровню квалификационной категории Эксперт / расшифровка подписи. Руководитель экспертной группы / Приложение 6 к протоколу заседания Главной аттестационной комиссии департамента образования и науки Брянской области от 19.06.2015 г 6/1-Г Экспертное заключение при аттестации на квалификационные категории

Подробнее

(педагога дополнительного образования, педагога-организатора, концертмейстера, воспитателя, инструктора по физической культуре)

(педагога дополнительного образования, педагога-организатора, концертмейстера, воспитателя, инструктора по физической культуре) ФОРМА 4 Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,

Подробнее

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,

Подробнее

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111 1 ПРИЛОЖЕНИЕ 38 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09 2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН. Конкурс на получение денежного поощрения лучшими учителями

ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН. Конкурс на получение денежного поощрения лучшими учителями Конкурс на получение денежного поощрения лучшими учителями Регистрация участников конкурса проводится на основании: - копии решения (выписки из решения) коллегиального органа управления образовательной

Подробнее

Кадровые условия реализации ООП основного общего образования

Кадровые условия реализации ООП основного общего образования Кадровые условия реализации ООП основного общего образования Требования ФГОС к кадровым условиям реализации образовательных программ Приказы Минобрнауки России 373 от 6 октября 2009 г. 1897 от 17 декабря

Подробнее

Приложение 7 к Положению о конкурсе

Приложение 7 к Положению о конкурсе Приложение 7 к Положению о конкурсе КОНКУРС НА ПОЛУЧЕНИЕ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ЛУЧШИМИ УЧИТЕЛЯМИ ЭКСПЕРТНОЕ ЗАКЛЮЧЕНИЕ ОЦЕНКИ УЧИТЕЛЯ Критерии отбора Регистрационный номер : Дата регистрации: Баллы 1. Наличие

Подробнее

Дипломы различных конкурсов Другие документы учителя. Этот раздел позволяет судить о процессе индивидуального развития учителя. 2.2.

Дипломы различных конкурсов Другие документы учителя. Этот раздел позволяет судить о процессе индивидуального развития учителя. 2.2. 1 2.1.7. Дипломы различных конкурсов. 2.1.8. Другие документы учителя. Этот раздел позволяет судить о процессе индивидуального развития учителя. 2.2. Позитивная динамика учебных достижений обучающихся

Подробнее

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111 ПРИЛОЖЕНИЕ 15 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09 2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 14)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 14) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 14) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,

Подробнее

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,

Подробнее

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,

Подробнее

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Эффективность работы аттестуемого по социально-защитному направлению деятельности (по оценке руководителя):

ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Эффективность работы аттестуемого по социально-защитному направлению деятельности (по оценке руководителя): ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в целях установления квалификационной категории по должности «социальный педагог»,

Подробнее

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,

Подробнее

Подтверждающие документы. Аналитические справки и/или протоколы и/или таблицы и/или диаграммы

Подтверждающие документы. Аналитические справки и/или протоколы и/или таблицы и/или диаграммы Приложение к приказу министерства образования Рязанской области от 2015 г. Критерии оценки профессиональной деятельности учителей-предметников для установления соответствия квалификационной категории (первой

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ 8 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412

ПРИЛОЖЕНИЕ 8 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 ПРИЛОЖЕНИЕ 8 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 8)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 8) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 8) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности работников по должности

Подробнее

ФОРМА 4. Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности

ФОРМА 4. Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности ФОРМА 4 Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,

Подробнее

Оценка в баллах * Письменный отчет аттестуемого об

Оценка в баллах * Письменный отчет аттестуемого об Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагога-психолога, требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории Показатели Критерии оценки Документы,

Подробнее

Критерии оценки уровня профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения

Критерии оценки уровня профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения Критерии оценки профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения Приложение 3 к приказу Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым от «12» февраля 16г.

Подробнее

Показатель 2. Стабильные положительные результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией

Показатель 2. Стабильные положительные результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией Рекомендации по заполнению подтверждающих документов для педагогических работников, претендующих на установление первой (высшей) квалификационной категории по должности «ВОСПИТАТЕЛЬ» (специальные (коррекционные)

Подробнее

Документы, подтверждающие выполнение показателя

Документы, подтверждающие выполнение показателя ПРИЛОЖЕНИЕ 15 к приказу министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников дошкольной

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 9)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 9) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 9) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

Методические рекомендации

Методические рекомендации Методические рекомендации по заполнению модельного паспорта/экспертного заключения педагогического работника по должности «преподаватель» профессионального цикла областного государственного образовательного

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З от «04» 06 2018 года 878 Об утверждении критериев оценки профессиональной деятельности учителей начальных классов для установления

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 22)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 22) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 22) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ 5 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412

ПРИЛОЖЕНИЕ 5 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 Показатели ПРИЛОЖЕНИЕ 5 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации «учителя-логопеда»

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З. от 2015 года

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З. от 2015 года МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З от 2015 года Об аттестации учителей начальных классов образовательных организаций по должности «учитель» для установления соответствия уровня их квалификации

Подробнее

Приложение к приказу министерства образования Рязанской области от 2015 г.

Приложение к приказу министерства образования Рязанской области от 2015 г. Приложение к приказу министерства образования Рязанской области от 2015 г. Критерии оценки профессиональной деятельности учителей-предметников для установления соответствия квалификационной категории (первой

Подробнее

2. СТРУКТУРА ПОРТФОЛИО ПРЕПОДАВАТЕЛЯ (ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА) КОЛЛЕДЖА 2.1.Портфолио преподавателя включает следующие разделы: Раздел 1.

2. СТРУКТУРА ПОРТФОЛИО ПРЕПОДАВАТЕЛЯ (ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА) КОЛЛЕДЖА 2.1.Портфолио преподавателя включает следующие разделы: Раздел 1. 2. СТРУКТУРА ПОРТФОЛИО ПРЕПОДАВАТЕЛЯ (ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА) КОЛЛЕДЖА 2.1.Портфолио преподавателя включает следующие разделы: Раздел 1. «Общие сведения о педагоге» 1.1. Сведения о преподавателе 1.2

Подробнее

Приложение 1 к приказу Министерства культуры Республики Крым от

Приложение 1 к приказу Министерства культуры Республики Крым от 1 Приложение 1 к приказу Министерства культуры Республики Крым от 17.03.17 7 Критерии оценки уровня профессиональной деятельности педагогического работника дополнительного образования детей (преподаватель)

Подробнее

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника дошкольного образовательного учреждения

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника дошкольного образовательного учреждения Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника дошкольного образовательного учреждения (старшего воспитателя, воспитателя, инструктора по физической культуре, музыкального

Подробнее