1.1. Стабильные (положительные) результаты освоения воспитанниками образовательных программ, по итогам мониторингов, проводимых ОО

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "1.1. Стабильные (положительные) результаты освоения воспитанниками образовательных программ, по итогам мониторингов, проводимых ОО"

Транскрипт

1 Примерные критерии для оценивания показателей по итогам анализа результатов профессиональной деятельности педагогов дополнительного образования организаций, осуществляющих образовательную деятельность (за исключением физкультурно-спортивной направленности) Федеральные требования к результатам работы 1. Динамика результатов освоения образовательной программы Достижение обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией. Региональные требования к результатам работы Соответствует / не соответствует 1.1. Стабильные (положительные) результаты освоения воспитанниками образовательных программ, по итогам мониторингов, проводимых ОО 1.2. Стабильные (положительные) результаты качества воспитательно-образовательной работы по итогам мониторингов, проводимых ОО Доля обучающихся (в %), полностью освоивших образовательную программу (за аттестационный период): - более 80 % - 1 КК - более 90 % - ВКК - не менее 85 % обучающихся имеют «средний» и «высокий» уровень 1 КК -более 90 % обучающихся имеют «средний» и «высокий» уровень и есть положительная динамика за аттестационный период ВКК 1.3. Сохранность контингента обучающихся Количество обучающихся (одних и тех же) на начало и конец учебного года за межаттестационный период: - более 75 % - 1 КК - более - 85 % - ВКК 2. Выявление и развитие способностей воспитанников Выявление и развитие 2.1. Выявление и развитие способностей обучающихся в способностей обучающихся к интеллектуальной деятельности научной (интеллектуальной), 2.2. Выявление и развитие способностей обучающихся в творческой, физкультурноспортивной деятельности, а творческой деятельности также их участия в конкурсах, 2.3. Результаты участия воспитанников в проектной фестивалях, соревнованиях, деятельности и др. олимпиадах и др. 3. Личный вклад педагога в повышение качества образования Личный вклад в повышение качества образования, совершенствования методов Наличие победителей, призеров не менее 3-х лет на уровне: - образовательной организации, муниципальном, региональном (более 10 человек) 1 КК - региональном, федеральном, международном (более 5 человек) ВКК 3.1. Продуктивность методической деятельности педагога Выступления на научно-практических конференциях, педагогических чтениях, семинарах, методических объедениях (за

2 обучения и воспитания, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, активного участия в работе методических объединений педагогических работников организации (для первой кв. категории). Личный вклад в повышение качества образования, совершенствование методов обучения и воспитания и продуктивное использование новых образовательных технологий, транслирование в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной и инновационной; активное участие в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программнометодического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах (для высшей кв. категории) Участие в работе методических объединений педагогических работников, других профессиональных сообществах 3.3. Разработка программно-методического сопровождения образовательного процесса 3.4. Проведение открытых уроков, занятий, мероприятий, мастер - классов и др Представление собственного педагогического опыта на официальных сайтах (образовательной организации, ОМСУ в сфере образования, РИРО, методических служб и т.д.) 3.6. Работа в проектно-исследовательской, опытноэкспериментальной, инновационной, научной и другой деятельности (в том числе Интернет - проектах, конференциях, конкурсах с указанием адреса сайтов, веб - страниц) исключением вопросов организационного характера) не менее 2 раз за анализируемый период: - на уровне образовательной организации, муниципальном 1 КК - на муниципальном, региональном, федеральном ВКК Руководство 2 года и больше (постоянное участие): - на уровне образовательной организации 1 КК - на муниципальном уровне ВКК Уровень открытого мероприятия в межаттестационный период: 1 КК: уровень образовательной организации (не менее 3 мероприятий), муниципальный (2) ВКК: уровень образовательной организации (5 и более), муниципальный (3 и более), региональный, федеральный (1 мероприятие) Научные, научно-методические и учебнометодические публикации, в том числе в электронной версии на сайте профильных издательств: - 1КК: уровень образовательной организации (1-2 публ), муниципальный (1-2 публ), региональный (1 публ) - ВКК: уровень образовательной организации (3 и более), муниципальный (3 и более), региональный (2 и более), федеральный (1 и более) 3.7. Участие в деятельности экспертных комиссий, экспертных

3 групп по аттестации педагогических работников, предметных комиссий, жюри профессиональных конкурсов и др Очное участие в конкурсах профессионального мастерства 3.9. Государственные и ведомственные награды, а также премии (гранты) в сфере образования, за весь период профессиональной деятельности Профессиональное развитие педагога Уровень наград за межаттестационный период: -образовательной организации, муниципальный, региональный (Благодарности) 1 КК, - региональный, федеральный и ведомственные - ВКК Наличие документов о втором профессиональном образовании, профессиональной переподготовке - ВКК

4 Примерные критерии для оценивания показателей по итогам анализа результатов профессиональной деятельности воспитателей организаций, осуществляющих образовательную деятельность (кроме воспитателя в дошкольной образовательной организации) Федеральные требования к результатам работы Региональные требования к результатам работы 1. Динамика образовательных достижений обучающихся (воспитанников) 1.1. Стабильная либо положительная динамика развития воспитанников по реализуемой программе (по итогам мониторингов, проводимых образовательной организацией). Достижение обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией 1.2. Реализация основных направлений воспитательной работы в соответствии с основной образовательной программой 1.3. Результаты работы по адаптации, профилактике правонарушений, т.п Удовлетворенность родителей (законных представителей), классного руководителя ОО качеством воспитательного процесса и условиями пребывания обучающихся (воспитанников) 2. Выявление и развитие способностей обучающихся (воспитанников) Выявление и развитие 2.1. Выявление и развитие личностных особенностей, способностей обучающихся к склонностей, интересов обучающихся научной (интеллектуальной), (воспитанников) и динамики воспитательного творческой, физкультурноспортивной деятельности, а обучающихся, подготовленных аттестуемым процесса в группе обучающихся путем участия также их участия в конкурсах, педагогом: Соответствует / не соответствует Доля воспитанников (в %), полностью освоивших образовательную программу (за межаттестационный период): - от 80 % - 1 КК - более 90 % - ВКК - не менее 50 % воспитанников имеют «средний» и «высокий» уровень 1 КК -более 70 % воспитанников имеют «средний» и «высокий» уровень и есть положительная динамика за аттестационный период ВКК Работа в межаттестационный период ведется: - эпизодически 1 КК -активная (системная) работа ВКК Доля респондентов, удовлетворенных качеством воспитательного процесса и условиями пребывания ребенка в ОО в межаттестационный период от 70 до 84% - 1 КК от 85% и более ВКК Примечание: в случае невозможности анкетирования родителей, отзыв готовит классный руководитель, учителя-предметники Наличие победителей, призеров не менее 3-х лет на уровне: - образовательной организации, муниципальном, региональном (более 10 человек) 1 КК - региональном, федеральном, международном (более 5 человек) ВКК

5 фестивалях, соревнованиях, олимпиадах и др. - в смотрах, конкурсах, выставках, турнирах, соревнованиях и др.; - в научно-исследовательской, проектной деятельности (по предмету), научно-практических конференциях, семинарах и др Доля обучающихся (воспитанников), охваченных творческой деятельностью в целях их духовнонравственного, интеллектуального и физического развития (кружковой (досуговой) деятельностью) 3. Личный вклад педагога в повышение качества образования Личный вклад в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, активного участия в работе методических объединений педагогических работников организации (для первой кв. категории). Личный вклад в повышение качества образования, совершенствование методов обучения и воспитания и продуктивное использование новых образовательных технологий, транслирование в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной и инновационной; активное участие в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке 3.1. Продуктивное использование образовательных технологий 3.2. Проведение с группой обучающихся (воспитанников) мероприятий, направленных на формирование у них социальной компетентности 3.3. Разработка программно-методического сопровождения воспитательно-образовательного процесса 3.4. Трансляция практических результатов профессиональной деятельности: выступления на научно-практических конференциях, педагогических чтениях, семинарах, методических объединениях (за исключением вопросов организационного характера) и др.; научные, научно-методические и учебнометодические публикации, в том числе в электронной версии на сайте профильных издательств; проведение открытых уроков, занятий, мероприятий, мастер - классов и др. Организует кружковую (досуговую) деятельность: в течение 1-2 лет 1 КК более 3 лет ВКК Охват воспитанников: от 25 до 45 % - 1 КК более 45 % - ВКК Уровень мероприятия: - 1 КК: уровень образовательной организации, муниципальный ВКК: муниципальный, региональный, федеральный Системное проведение мероприятий: - беседы, соревнования, т.п. 1 КК - кружок, объединение, т.п. ВКК Разрабатывает программы учебного курса по предмету, кружка, факультатива, дидактическое сопровождение: конспекты, сценарии, сборники упражнений, задач, презентации и т.д. Уровень открытого мероприятия в межаттестационный период: 1 КК: уровень образовательной организации (не менее 3 мероприятий), муниципальный (2) ВКК: уровень образовательной организации (5 и более), муниципальный (3 и более), региональный, федеральный (1 мероприятие) Научные, научно-методические и учебнометодические публикации, в том числе в электронной версии на сайте профильных издательств:

6 программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах (для высшей кв. категории) Участие в проектно-исследовательской, опытноэкспериментальной, инновационной, научной и другой деятельности (в том числе Интернет-проектах, конференциях, конкурсах с указанием адреса сайтов, веб-страниц) 3.6. Участие в деятельности экспертных комиссий, экспертных групп по аттестации педагогических работников, предметных комиссий, жюри профессиональных конкурсов и др Участие в работе (руководство) методическими объединениями педагогических работников организаций, другими профессиональными сообществами, практикой студентов 3.8. Участие в конкурсах профессионального мастерства 3.9. Государственные и ведомственные награды, а также премии (гранты) в сфере образования, за аттестационный период профессиональной деятельности, т.д. - 1КК: уровень образовательной организации (1-2 публ), муниципальный (1-2 публ), региональный (1 публ) - ВКК: уровень образовательной организации (3 и более), муниципальный (3 и более), региональный (2 и более), федеральный (1 и более) Руководство 2 года и больше (постоянное участие): - на уровне образовательной организации 1 КК - на муниципальном уровне ВКК Уровень наград за межаттестационный период: -образовательной организации, муниципальный, региональный (Благодарности) 1 КК, - региональный, федеральный и ведомственные - ВКК Профессиональное развитие педагога Наличие документов о втором профессиональном образовании, профессиональной переподготовке - ВКК

7 Примерные критерии для оценивания показателей по итогам анализа результатов профессиональной деятельности педагогов-психологов организаций, осуществляющих образовательную деятельность Федеральные требования к результатам работы Региональные требования к результатам работы 1. Динамика образовательных достижений обучающихся (воспитанников) 1.1. Стабильная (положительная) динамика развития обучающихся (воспитанников) при реализации программ профилактики и реабилитации (по итогам мониторингов, проводимых образовательной организацией) Стабильная (положительная) динамика развития обучающихся (воспитанников) при осуществлении коррекционно-развивающей работы Достижение обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией 1.3. Развитие жизненно-значимых компетенций у воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (с учетом возрастных и индивидуальных возможностей их развития) 1.4. Результаты работы по психологической профилактике нарушений поведения и отклонений в развитии 2. Выявление и развитие способностей обучающихся (воспитанников) Выявление и развитие способностей обучающихся к 2.1. Результаты участия обучающихся, подготовленных аттестуемым педагогом, научной (интеллектуальной), - в смотрах, конкурсах, выставках, турнирах, творческой, физкультурноспортивной деятельности, а также их участия в олимпиадах, смотрах, конкурсах, соревнованиях и др.; - в научно-исследовательской, проектной деятельности (по предмету), научно-практических конференциях, семинарах и др. соревнованиях 2.2. Доля воспитанников, охваченных кружковой (досуговой) деятельностью, индивидуальной работой Соответствует / не соответствует Доля выпускников (в %) имеющих стабильную (положительную) динамику -до 90 % - 1 КК - 90 % и более ВКК Эффективность реализации программ: -до 64 % 1 КК -более 65 % - ВКК Определяется соответствие КК экспертным методом. Примечание: заполняется при наличии обучающихся (воспитанников) с ОВЗ Работа в межаттестационный период ведется: - эпизодически, результаты стабильные 1 КК -активная (системная) работа, отмечается положительная динамика ВКК Наличие победителей, призеров не менее 3-х лет на уровне: - образовательной организации, муниципальном, региональном (более 3 чел) 1 КК - региональном, федеральном, международном (1 и более) ВКК Системное проведение мероприятий: - беседы, тренинги, т.п. 1 КК - кружок, объединение, т.п. ВКК Организует кружковую (досуговую) деятельность или индивидуальную работу: в течение 1-2 лет 1 КК

8 3. Личный вклад педагога в повышение качества образования Личный вклад в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, активного участия в работе методических объединений педагогических работников организации (для первой кв. категории). Личный вклад в повышение качества образования, совершенствование методов обучения и воспитания и продуктивное использование новых образовательных технологий, транслирование в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной и инновационной; активное участие в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах (для высшей кв. категории) Продуктивное использование образовательных технологий 3.2. Разработка психолого-педагогического и методического сопровождения реализации основных и дополнительных образовательных программ 3.3. Психологическое просвещение субъектов образовательного процесса: выступления на научнопрактических конференциях, педагогических чтениях, семинарах, методических объединениях (за исключением вопросов организационного характера) и др.; научные, научно-методические и учебно-методические публикации, в том числе в электронной версии на сайте профильных издательств Проведение открытых уроков, занятий, мероприятий, мастер - классов и др Участие в проектно-исследовательской, опытноэкспериментальной, инновационной, научной и другой деятельности (в том числе Интернет-проектах, конференциях, конкурсах с указанием адреса сайтов, вебстраниц) более 3 лет ВКК Охват воспитанников: от 25 до 35 % - 1 КК более 35 % - ВКК Уровень мероприятия: - 1 КК: уровень образовательной организации, муниципальный ВКК: муниципальный, региональный, федеральный Разрабатывает документацию на уровне: - образовательной организации, муниципальном - 1 КК - региональном, федеральном - ВКК Научные, научно-методические и учебнометодические публикации, в том числе в электронной версии на сайте профильных издательств: - 1КК: уровень образовательной организации (1-2 публ), муниципальный (1-2 публ), региональный (1 публ) - ВКК: уровень образовательной организации (3 и более), муниципальный (3 и более), региональный (2 и более), федеральный (1 и более) Уровень открытого мероприятия в межаттестационный период: 1 КК: уровень образовательной организации (не менее 3 мероприятий), муниципальный (2) ВКК: уровень образовательной организации (5 и более), муниципальный (3 и более), региональный, федеральный (1 мероприятие)

9 3.6. Участие в деятельности экспертных комиссий, экспертных групп по аттестации педагогических работников, предметных комиссий, жюри профессиональных конкурсов и др Участие в работе (руководство) методическими объединениями педагогических работников организаций, другими профессиональными сообществами, практикой Руководство 2 года и больше (постоянное участие): - на уровне образовательной организации 1 КК - на муниципальном уровне ВКК студентов 3.8. Участие в конкурсах профессионального мастерства 3.9. Государственные и ведомственные награды, а также премии (гранты) в сфере образования, за аттестационный период профессиональной деятельности, т.п. Уровень наград за межаттестационный период: -образовательной организации, муниципальный, региональный (Благодарности) 1 КК, - региональный, федеральный и ведомственные - ВКК Профессиональное развитие педагога Наличие документов о втором профессиональном образовании, профессиональной переподготовке - 1КК Наличие документов об обучении в аспирантуре в межаттестационный период, о наличии ученой степени ВКК

10 Примерные критерии для оценивания показателей по итогам анализа результатов профессиональной деятельности социальных педагогов организаций, осуществляющих образовательную деятельность Федеральные требования к результатам работы 1. Динамика образовательных достижений воспитанниками Достижение обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией Региональные требования к результатам работы Соответствует / не соответствует 1.1. Результаты эффективности профессиональной деятельности социального педагога по решению основных задач сопровождения обучающихся (воспитанников) 1.2. Результаты профилактики и реабилитации девиантного или противоправного поведения обучающихся (воспитанников) Результаты профессиональной деятельности имеют стабильную динамику 1 КК Результаты профессиональной деятельности имеют положительную динамику ВКК Стабильные результаты профилактики и реабилитации девиантного или противоправного поведения обучающихся (воспитанников) 1КК Значительное снижение количества семей и обучающихся, состоящих на учете (профилактика и реабилитация) ВКК 2. Выявление и развитие способностей воспитанников 2.1. Выявление и развитие способностей воспитанников в интеллектуальной, творческой, физкультурно-спортивной, проектной деятельности Выявление и развитие 2.2. Результаты участия обучающихся (воспитанников) в способностей обучающихся к социальных проектах, волонтёрском движении, в клубной научной (интеллектуальной), и культурно-массовой работе по пропаганде правил творческой, физкультурноспортивной деятельности, а правопорядка, здорового образа жизни также их участия в конкурсах, 2.3. Выявление и развитие способностей воспитанников фестивалях, соревнованиях, средствами дополнительного образования (результаты олимпиадах и др. социальной адаптации) Работа в межаттестационный период ведется: - эпизодически 1 КК - активно (системно) ВКК Наличие победителей, призеров на уровне: - образовательной организации, муниципальном, региональном 1 КК - региональном, федеральном, международном ВКК Охват воспитанников: от 25 до 35 % - 1 КК более 35 % - ВКК Системное проведение мероприятий: - беседы, тренинги, т.п. 1 КК - кружок, объединение, т.п. ВКК Организует кружковую (досуговую) деятельность или индивидуальную работу: в течение 1-2 лет 1 КК

11 3. Личный вклад педагога в повышение качества образования Личный вклад в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, активного участия в работе методических объединений педагогических работников организации (для первой кв. категории). Личный вклад в повышение качества образования, совершенствование методов обучения и воспитания и продуктивное использование новых образовательных технологий, транслирование в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной и инновационной; активное участие в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах (для высшей кв. категории) Мероприятия, направленные на социальнопсихологическую поддержку обучающихся и их семей 3.2. Руководство методическими объединениями педагогических работников организаций, другими профессиональными сообществами, практикой студентов 3.3. Транслирование практических результатов профессиональной деятельности: проведение открытых уроков, занятий, мероприятий, мастер - классов и др.; представление собственного педагогического опыта (образовательной организации, ОМСУ в сфере образования, РИРО, методических служб и т.д.), в том числе на официальных сайтах 3.4. Работа в проектно-исследовательской, опытноэкспериментальной, инновационной, научной и другой деятельности (в том числе Интернет - проектах, конференциях, конкурсах с указанием адреса сайтов, веб - страниц) более 3 лет ВКК Охват воспитанников: от 25 до 35 % - 1 КК более 35 % - ВКК Системное проведение мероприятий: - беседы, соревнования, т.п. 1 КК - кружок, объединение, т.п. ВКК Руководство 2 года и больше (постоянное участие): - на уровне образовательной организации 1 КК - на муниципальном уровне ВКК Уровень открытого мероприятия в межаттестационный период: 1 КК: уровень образовательной организации (не менее 2 мероприятий), муниципальный (1) ВКК: уровень образовательной организации (3 и более), муниципальный (2 и более), региональный, федеральный (1 мероприятие) Научные, научно-методические и учебнометодические публикации, в том числе в электронной версии на сайте профильных издательств: - 1КК: уровень образовательной организации (1-2 публ), муниципальный (1-2 публ), региональный (1 публ) - ВКК: уровень образовательной организации (3 и более), муниципальный (3 и более), региональный (2 и более), федеральный (1 и более)

12 3.5. Участие в деятельности экспертных комиссий, в проведении всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогов, предметных комиссий, жюри профессиональных конкурсов и др Участие в конкурсах профессионального мастерства 3.7. Государственные и ведомственные награды, а также премии (гранты) в сфере образования, т.д Профессиональное развитие педагога 3.9. Продуктивное использование новых образовательных технологий, разработка программно-методического сопровождения образовательного процесса Уровень наград за межаттестационный период: -образовательной организации, муниципальный, региональный (Благодарности) 1 КК, - региональный, федеральный и ведомственные - ВКК Наличие документов о втором профессиональном образовании, профессиональной переподготовке - 1КК Наличие документов об обучении в аспирантуре в межаттестационный период, о наличии ученой степени ВКК


2.5. Выявление и развитие способностей воспитанников средствами конкурсах, фестивалях,

2.5. Выявление и развитие способностей воспитанников средствами конкурсах, фестивалях, Примерные критерии для оценивания показателей по итогам анализа результатов профессиональной деятельности Воспитателя ДОУ Федеральные требования к результатам работы 1. Динамика образовательных достижений

Подробнее

Экспертное заключение

Экспертное заключение об уровне квалификации педагогического работника государственных, муниципальных и частных дошкольных образовательных организаций Московской области Общие сведения об аттестуемом педагогическом работнике

Подробнее

1. Достижение обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией

1. Достижение обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией ТАБЛИЦЫ ЛИЧНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Фамилия, имя, отчество 1. Достижение обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных

Подробнее

Экспертное заключение на педагога-психолога дошкольной образовательной организации

Экспертное заключение на педагога-психолога дошкольной образовательной организации Общие сведения об аттестуемом педагогическом работнике: Фамилия, имя, отчество Место работы Экспертное заключение на педагога-психолога дошкольной образовательной организации Должность Муниципальное образование

Подробнее

1. Достижения обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией

1. Достижения обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией ТАБЛИЦА ЛИЧНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОЦИАЛЬНОГО ПЕДАГОГА Фамилия, имя, отчество 1. Достижения обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам

Подробнее

1. Достижение обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией

1. Достижение обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией ТАБЛИЦЫ ЛИЧНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ПРЕПОДАВАТЕЛЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ДИСЦИПЛИН ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ направление

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 3)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 3) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 3) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 2)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 2) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 2) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

Экспертное заключение

Экспертное заключение Общие сведения об аттестуемом педагогическом работнике: Фамилия, имя, отчество Место работы Экспертное заключение на методиста и старшего воспитателя дошкольной образовательной организации, методиста общеобразовательной

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 9)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 9) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 9) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 16)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 16) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 16) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 1. Воспитатель, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель (ДОО) Приложение 1 2-17 2. Воспитатель (общежитие, интернат)

Подробнее

Экспертиза результатов профессиональной деятельности аттестуемого:

Экспертиза результатов профессиональной деятельности аттестуемого: Экспертное заключение на соответствие уровня профессиональной деятельности фамилия, имя, отчество аттестуемого место работы, занимаемая должность требованиям заявленной квалификационной категории Экспертиза

Подробнее

Утверждены приказом Департамента образования области от (приложение 1)

Утверждены приказом Департамента образования области от (приложение 1) Утверждены приказом Департамента образования области от 26.03.2015 879 (приложение 1) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

Экспертное заключение

Экспертное заключение Экспертное заключение на музыкального руководителя образовательных организаций Общие сведения об аттестуемом педагогическом работнике: Фамилия, имя, отчество Место работы Должность Муниципальное образование

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 15)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 15) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 15) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности работников по должности

Подробнее

документы Критерий I. «Результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией»

документы Критерий I. «Результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией» Критерии, показатели оценки профессиональной педагогических работников для установления соответствия квалификационной категории (первой или высшей) по должности «педагог-психолог» Критерии, показатели

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 10)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 10) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 10) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 12)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 12) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 12) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

Главная страница сайта ГБОУ ИРО Краснодарского края Аттестация педагогических работников. Информационносправочные

Главная страница сайта ГБОУ ИРО Краснодарского края  Аттестация педагогических работников. Информационносправочные Главная страница сайта ГБОУ ИРО Краснодарского края http://iro23.ru/ Аттестация педагогических работников Информационносправочные материалы 1 Результаты освоения обучающимися образовательных программ 1

Подробнее

2. СТРУКТУРА ПОРТФОЛИО ПРЕПОДАВАТЕЛЯ (ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА) КОЛЛЕДЖА 2.1.Портфолио преподавателя включает следующие разделы: Раздел 1.

2. СТРУКТУРА ПОРТФОЛИО ПРЕПОДАВАТЕЛЯ (ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА) КОЛЛЕДЖА 2.1.Портфолио преподавателя включает следующие разделы: Раздел 1. 2. СТРУКТУРА ПОРТФОЛИО ПРЕПОДАВАТЕЛЯ (ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА) КОЛЛЕДЖА 2.1.Портфолио преподавателя включает следующие разделы: Раздел 1. «Общие сведения о педагоге» 1.1. Сведения о преподавателе 1.2

Подробнее

Документы, подтверждающие выполнение показателя

Документы, подтверждающие выполнение показателя ПРИЛОЖЕНИЕ 2 УТВЕРЖДЕНЫ приказом министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от 17 апреля 2017 года 1597 ИЗМЕРИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ для оценки деятельности педагогических работников

Подробнее

Список критериев результативности профессиональной деятельности (достижений) по должностям педагогических работников

Список критериев результативности профессиональной деятельности (достижений) по должностям педагогических работников УТВЕРЖДЕН решением аттестационной комиссией министерства образования и науки Самарской области (протокол от 04.09.14 8) Список критериев результативности профессиональной деятельности (достижений) по должностям

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 14)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 14) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 14) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГ - БИБЛИОТЕКАРЬ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГ - БИБЛИОТЕКАРЬ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

Показатели критериев оценки результатов профессиональной деятельности педагогов-психологов,.претендующих на категорию (первую или высшую)

Показатели критериев оценки результатов профессиональной деятельности педагогов-психологов,.претендующих на категорию (первую или высшую) . Результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией Показатели критериев оценки результатов профессиональной деятельности педагогов-психологов,.претендующих

Подробнее

Не проводит Качество знаний 20-29%

Не проводит Качество знаний 20-29% Приложение 1 к приказу департамента образования администрации Владимирской области от «29» февраля 2016 г. 144 Основания для установления педагогическим работникам высшей квалификационной категории при

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ ВОСПИТАТЕЛЬ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ ВОСПИТАТЕЛЬ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ 6. Эффективность реализации программы (по оценке руководителя учреждения):

ПРИЛОЖЕНИЕ 6. Эффективность реализации программы (по оценке руководителя учреждения): ПРИЛОЖЕНИЕ 6 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в целях установления квалификационной категории по должности «воспитатель»,

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 5)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 5) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 5) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111 ПРИЛОЖЕНИЕ 22 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,

Подробнее

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111 ПРИЛОЖЕНИЕ 22 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ 4. Документы, подтверждающие выполнение показателя. Оценка в баллах *

ПРИЛОЖЕНИЕ 4. Документы, подтверждающие выполнение показателя. Оценка в баллах * ПРИЛОЖЕНИЕ 4 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в целях установления квалификационной категории по должности «педагог-организатор»

Подробнее

Приложение к заявлению

Приложение к заявлению Приложение 2 ФОРМА Приложение к заявлению (фамилия) (имя) (отчество) (должность) название образовательного учреждения) (муниципальный район, городской округ) Тема (направление) профессиональной деятельности

Подробнее

Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников по должности «тьютор»

Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников по должности «тьютор» УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 19) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

программ по итогам мониторингов, проводимых 1. Результаты освоения обучающимися образовательных организацией

программ по итогам мониторингов, проводимых 1. Результаты освоения обучающимися образовательных организацией . Результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией Показатели критериев оценки результатов профессиональной деятельности педагогов дополнительного

Подробнее

ИЗМЕРИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ

ИЗМЕРИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ ПРИЛОЖЕНИЕ 3 УТВЕРЖДЕНЫ приказом министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от ИЗМЕРИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ для оценки профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГ-ПСИХОЛОГ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГ-ПСИХОЛОГ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ (в ДОУ)

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ (в ДОУ) Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Эффективность работы аттестуемого по социально-защитному направлению деятельности (по оценке руководителя):

ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Эффективность работы аттестуемого по социально-защитному направлению деятельности (по оценке руководителя): ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в целях установления квалификационной категории по должности «социальный педагог»,

Подробнее

10/19/2017, 9:54 AM /, 96e2a9ede3d84f1569e1a bd2

10/19/2017, 9:54 AM /, 96e2a9ede3d84f1569e1a bd2 1/19/217, 9:54 AM /, 96e2a9ede3d84f1569e1a55489122bd2 (Приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 214 г. 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций,

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

педагогического работника, Приложения:

педагогического работника, Приложения: Критерии, показатели оценки профессиональной деятельности педагогического работника для установления соответствия квалификационной категории (первой или высшей) по должности «педагог дополнительного образования

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 8)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 8) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 8) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности работников по должности

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 13)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 13) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников по должностям: «преподаватель» (ОО СПО), «мастер производственного обучения», «преподаватель-организатор

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 1)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 1) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 1) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ 14. Документы, подтверждающие выполнение показателя. Оценка в баллах *

ПРИЛОЖЕНИЕ 14. Документы, подтверждающие выполнение показателя. Оценка в баллах * ПРИЛОЖЕНИЕ 14 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ - ЛОГОПЕД МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ - ЛОГОПЕД МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111 ПРИЛОЖЕНИЕ 21 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 18)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 18) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 18) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 4)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 4) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 4) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности работников по должности

Подробнее

Раздел 1 Создание условий для получения стабильных положительных результатов освоения воспитанниками образовательных программ

Раздел 1 Создание условий для получения стабильных положительных результатов освоения воспитанниками образовательных программ Форма Экспертное заключение о результатах анализа профессиональной деятельности педагогического работника по должности «воспитатель» (дошкольная образовательная организация) Приложение к протоколу 6 заседания

Подробнее

(Ф.И.О., полное наименование образовательной организации в соответствии с уставом)

(Ф.И.О., полное наименование образовательной организации в соответствии с уставом) Приложение 2 Информация о результатах профессиональной деятельности педагогического работника, осуществляющей образовательную деятельность, аттестуемого с целью установления первой квалификационной категории

Подробнее

1.2. Показатель «Результаты деятельности педагогического работника в области социализации обучающихся»

1.2. Показатель «Результаты деятельности педагогического работника в области социализации обучающихся» Критерии, показатели оценки профессиональной педагогических работников для установления соответствия квалификационной категории (первой или высшей) по должности преподаватель ОБЖ (БЖД), преподаватель-организатор

Подробнее

Приложение к протоколу 6 заседания аттестационной комиссии министерства образования и науки Самарской области от

Приложение к протоколу 6 заседания аттестационной комиссии министерства образования и науки Самарской области от Форма Экспертное заключение о результатах анализа профессиональной деятельности педагогического работника по должности «педагог дополнительного образования» Приложение к протоколу 6 заседания аттестационной

Подробнее

Содержание портфолио Образец оформления титульного листа портфолио. Наименование образовательной организации (по Уставу) город, район

Содержание портфолио Образец оформления титульного листа портфолио. Наименование образовательной организации (по Уставу) город, район Требования к структуре и содержанию портфолио результатов профессиональной деятельности педагогического работника Структура портфолио: Титульный лист (установленного образца). Раздел I. Общие сведения

Подробнее

Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников по должности «учитель»

Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников по должности «учитель» УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 20) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников по должности «педагог-психолог»

Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников по должности «педагог-психолог» УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 11) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной педагогических работников по должности

Подробнее

к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края Документы, подтверждающие выполнение показателя. Оценка в баллах *

к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края Документы, подтверждающие выполнение показателя. Оценка в баллах * к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников по должности "воспитатель (воспитатель

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

Фамилия, имя, отчество аттестуемого Место работы, должность, преподаваемый предмет

Фамилия, имя, отчество аттестуемого Место работы, должность, преподаваемый предмет ФОРМЫ для заполнения данных о результатах профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в целях установления квалификационных категорий по должности «учитель» ФОРМА 1 к разделу 1

Подробнее

(Ф.И.О., полное наименование образовательной организации в соответствии с уставом)

(Ф.И.О., полное наименование образовательной организации в соответствии с уставом) Утверждена приказом Министерства образования и науки Мурманской области от 29.07.2015 1453 Информационная карта педагогического работника, осуществляющей образовательную деятельность, аттестуемого с целью

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 22)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 22) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 22) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

Итоговое количество баллов (не) соответствует уровню квалификационной категории Эксперт / расшифровка подписи. Руководитель экспертной группы /

Итоговое количество баллов (не) соответствует уровню квалификационной категории Эксперт / расшифровка подписи. Руководитель экспертной группы / Приложение 6 к протоколу заседания Главной аттестационной комиссии департамента образования и науки Брянской области от 19.06.2015 г 6/1-Г Экспертное заключение при аттестации на квалификационные категории

Подробнее

Приложение. к приказу Министерства. образования и науки Республики. Северная Осетия Алания. от 2015 г. Приложение 5. к приказу Министерства

Приложение. к приказу Министерства. образования и науки Республики. Северная Осетия Алания. от 2015 г. Приложение 5. к приказу Министерства Приложение к приказу Министерства образования и науки Республики Северная Осетия Алания от 2015 г. Приложение 5 к приказу Министерства образования и науки Республики Северная Осетия Алания от «11» 08 2014

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ СОЦИАЛЬНЫЙ ПЕДАГОГ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ СОЦИАЛЬНЫЙ ПЕДАГОГ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

Раздел 1 Создание условий для получения стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных. программ;

Раздел 1 Создание условий для получения стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных. программ; Приложение к протоколу 6 заседания аттестационной комиссии министерства образования и науки Самарской области от.6.7 Форма Экспертное заключение о результатах анализа профессиональной деятельности педагогического

Подробнее

Кадровые условия реализации ООП основного общего образования

Кадровые условия реализации ООП основного общего образования Кадровые условия реализации ООП основного общего образования Требования ФГОС к кадровым условиям реализации образовательных программ Приказы Минобрнауки России 373 от 6 октября 2009 г. 1897 от 17 декабря

Подробнее

Документы, подтверждающие выполнение показателя

Документы, подтверждающие выполнение показателя ПРИЛОЖЕНИЕ 1 УТВЕРЖДЕНЫ приказом министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от ИЗМЕРИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ для оценки профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

Экспертное заключение при аттестации на квалификационные категории педагогических работников Брянской области по должности «методист*»

Экспертное заключение при аттестации на квалификационные категории педагогических работников Брянской области по должности «методист*» Приложение 5 к протоколу заседания Главной аттестационной комиссии департамента образования и науки Брянской области от 19.06.2015 г 6/1-Г Экспертное заключение при аттестации на квалификационные категории

Подробнее

Заключение о профессиональной деятельности воспитателя дошкольной образовательной организации

Заключение о профессиональной деятельности воспитателя дошкольной образовательной организации Приложение 3 к Порядку проведения всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность и находящихся в ведении департамента

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

Не проводит Качество знаний 20-29%

Не проводит Качество знаний 20-29% Приложение 1 к приказу департамента образования администрации Владимирской области от «30» марта 2017 г. 309 Основания для установления педагогическим работникам высшей квалификационной категории при аттестации

Подробнее

образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией 1. Результаты освоения обучающимися

образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией 1. Результаты освоения обучающимися . Результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией Показатели критериев оценки результатов профессиональной деятельности воспитателей дошкольных

Подробнее

Пояснения и методические рекомендации к аттестации

Пояснения и методические рекомендации к аттестации Пояснения и методические рекомендации к аттестации «Результаты деятельности аттестуемого педагога в качестве классного руководителя» В новом варианте экспертного заключения значительно расширено количество

Подробнее

Подтверждающие документы

Подтверждающие документы Приложение к приказу министерства образования Рязанской области от «13» 12 2016 г. 1106 Критерии оценки профессиональной деятельности учителей начальных классов для установления соответствия квалификационной

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ 9 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412

ПРИЛОЖЕНИЕ 9 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 ПРИЛОЖЕНИЕ 9 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических

Подробнее

Критерии оценки Документы, подтверждающие выполнение показателя Оценка в баллах

Критерии оценки Документы, подтверждающие выполнение показателя Оценка в баллах Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в целях установления квалификационной категории по должности «педагог-психолог», реабилитационного

Подробнее

Портфолио педагогического работника

Портфолио педагогического работника Портфолио педагогического работника Методические рекомендации по оценке профессиональной педагогических работников в целях установления квалификационной категории на основе результатов их работы Портфолио

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ 16 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111

ПРИЛОЖЕНИЕ 16 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111 1 ПРИЛОЖЕНИЕ 16 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09 2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

Показатели критериев оценки результатов профессиональной деятельности учителей, претендующих на категорию (первую или высшую)

Показатели критериев оценки результатов профессиональной деятельности учителей, претендующих на категорию (первую или высшую) . Результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией Показатели критериев оценки результатов профессиональной деятельности учителей, претендующих

Подробнее

Тема (направление) профессиональной деятельности педагога в межаттестационный период (или проблема/тема профессионального проекта):

Тема (направление) профессиональной деятельности педагога в межаттестационный период (или проблема/тема профессионального проекта): Приложение к заявлению (фамилия) (имя) (отчество при наличии) (должность) (Наименование образовательной организации) (муниципальный район, городской округ) Тема (направление) профессиональной деятельности

Подробнее

2.1. Формы представления результатов профессиональной деятельности аттестуемым педагогическим работником

2.1. Формы представления результатов профессиональной деятельности аттестуемым педагогическим работником Методические рекомендации по оценке профессиональной педагогических работников в целях установления квалификационной категории на основе результатов их работы (утверждены Аттестационной комиссией министерства

Подробнее

Об утверждении Положения о проведении всестороннего анализа профессиональной деятельности

Об утверждении Положения о проведении всестороннего анализа профессиональной деятельности ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ 30.07.2015 2173 г. Вологда Об утверждении Положения о проведении всестороннего анализа профессиональной деятельности В соответствии с Федеральным Законом

Подробнее

Наименование критерия подтверждающие документы Количество баллов по каждому показателю Макс. балл

Наименование критерия подтверждающие документы Количество баллов по каждому показателю Макс. балл Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников на основе результатов их работы при аттестации на квалификационные категории по должности

Подробнее

Не участвует, или. менее 50%

Не участвует, или. менее 50% Приложение к приказу департамента образования Белгородской области от «02» июля 2018 г. 1777 Критерии при аттестации на квалификационные категории педагогических работников общеобразовательных учреждений

Подробнее

Приказ 725 от Об утверждении региональных документов по проведению аттестации педагогических работников

Приказ 725 от Об утверждении региональных документов по проведению аттестации педагогических работников Приказ 75 от 8.9.4 Об утверждении региональных документов по проведению аттестации педагогических работников В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7.4.4 76

Подробнее

Показатели критериев оценки портфолио педагога-организатора, претендующего на категорию (первую или высшую)

Показатели критериев оценки портфолио педагога-организатора, претендующего на категорию (первую или высшую) . Результаты освоения обучающимися дополнительных общеразвивающих образовательных программ / программ воспитательной деятельности по итогам мониторингов, проводимых организацией Показатели критериев оценки

Подробнее

Показатели критериев оценки портфолио воспитателя, претендующего на категорию (первую или высшую)

Показатели критериев оценки портфолио воспитателя, претендующего на категорию (первую или высшую) . Результаты освоения обучающимися программ внеурочной деятельности, воспитательной деятельности, воспитания и социализации по итогам мониторингов, проводимых организацией Показатели критериев оценки портфолио

Подробнее

Методические рекомендации к аттестации педагогических работников. Самоанализ профессиональной деятельности: критерии результативности.

Методические рекомендации к аттестации педагогических работников. Самоанализ профессиональной деятельности: критерии результативности. Методические рекомендации к аттестации педагогических работников. Самоанализ профессиональной деятельности: критерии результативности. Методист МКУ ДПО ИМЦ Васильева Л.Н. План семинара 1. Методическое

Подробнее

Профессиональная компетентность учителя географии в условиях введения ФГОС основного общего образования. Ст. преподаватель ПГГПУ Орлова А.Г.

Профессиональная компетентность учителя географии в условиях введения ФГОС основного общего образования. Ст. преподаватель ПГГПУ Орлова А.Г. Профессиональная компетентность учителя географии в условиях введения ФГОС основного общего образования Ст. преподаватель ПГГПУ Орлова А.Г. Профессиональная компетентность - совокупность профессиональных

Подробнее

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111 ПРИЛОЖЕНИЕ 7 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,

Подробнее

Полное наименование образовательной организации по Уставу. фамилия, имя, отчество (в родительном падеже)

Полное наименование образовательной организации по Уставу. фамилия, имя, отчество (в родительном падеже) в соответствии с п.2.. Приказа 565 от 08.2.204. Протокол 2-4 от 25.2.204 года заседания аттестационной Портфолио результативности профессиональной деятельности педагогического работника в межаттестационный

Подробнее

ФОРМА 4. Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности

ФОРМА 4. Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности ФОРМА 4 Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,

Подробнее

программ по итогам мониторингов, проводимых организацией 1. Результаты освоения обучающимися образовательных

программ по итогам мониторингов, проводимых организацией 1. Результаты освоения обучающимися образовательных . Результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией Показатели критериев оценки результатов профессиональной деятельности преподавателей и мастеров

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о портфолио педагога

ПОЛОЖЕНИЕ о портфолио педагога ПОЛОЖЕНИЕ о портфолио педагога 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано на основе положений Федерального закона от 29.12.2012 г. 273-ФЭ «Об образовании в Российской Федерации», Приказа Министерства

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З. от «13» года 1106

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З. от «13» года 1106 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З от «13» 12 2016 года 1106 Об аттестации учителей начальных классов образовательных организаций по должности «учитель» для установления соответствия

Подробнее

Формирование информации и заполнение портфолио педагогического работника ( по методическим рекомендациям ГБОУ ДПО НИРО).

Формирование информации и заполнение портфолио педагогического работника ( по методическим рекомендациям ГБОУ ДПО НИРО). Формирование информации и заполнение педагогического работника ( по методическим рекомендациям ГБОУ ДПО НИРО). Е.В.Варакина директор МБУ «ИДЦ» Портфолио педагогического работника государственных и муниципальных

Подробнее

Фамилия, имя, отчество аттестуемого Место работы, должность, преподаваемый предмет

Фамилия, имя, отчество аттестуемого Место работы, должность, преподаваемый предмет ФОРМЫ для заполнения данных о результатах профессиональной деятельности аттестуемых педагогических работников профессиональных образовательных организаций ФОРМА 1 к разделу 1 Перечней критериев и показателей

Подробнее

Не проводит Качество знаний 20-29%

Не проводит Качество знаний 20-29% Приложение 2 к приказу департамента образования администрации Владимирской области от «30» марта 2017 г. 309 Основания для установления педагогическим работникам первой квалификационной категории при аттестации

Подробнее