МЫ КОМАНДА ПРОФЕССИОНАЛОВ! Внешний вид сотрудников

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "МЫ КОМАНДА ПРОФЕССИОНАЛОВ! Внешний вид сотрудников"

Транскрипт

1 МЫ КОМАНДА ПРОФЕССИОНАЛОВ! Внешний вид сотрудников

2 2 1 ДРЕСС-КОД «УРАЛСИБ» является лидером финансового и страхового рынков и предоставляет своим клиентам широкий спектр продуктов и услуг. Стремясь быть надежным, эффективным и удобным партнером для своих клиентов, мы разрабатываем новые продукты, внедряем современные технологии и совершенствуем уровень сервиса. Наши клиенты компании и частные лица выбирают нас за профессионализм, целеустремленность и партнерскую позицию по отношению к бизнесу клиентов. Сегодня, когда офисы «УРАЛСИБа» расположены по всей России, для нас важно обеспечить единые корпоративные стандарты обслуживания. Одной из составляющих нашего корпоративного стиля является внешний вид сотрудников. Все сотрудники, независимо от их должности, вида деятельности и местоположения подразделения, в котором они работают, придерживаются в своей работе единых принципов и правил в отношении делового стиля и внешнего вида, закрепленных корпоративным дресс-кодом. Руководители всех уровней демонстрируют своим сотрудникам пример делового стиля и внешнего вида, принятого в компании. Непосредственные руководители поддерживают в сотрудниках стремление следовать корпоративным принципам внешнего вида и делового стиля, помогают сотрудникам рекомендациями. Руководители структурных подразделений обеспечивают соблюдение сотрудниками правил корпоративного дресс-кода.

3 2 3 ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ВНЕШНЕГО ВИДА «ЗОЛОТАЯ ПЯТЕРКА» Сотрудники руководствуются пятью золотыми принципами внешнего вида: 1. Деловой стиль в одежде Строгий, подтянутый внешний вид, соответствующий деловой обстановке офиса и поддерживающий имидж «УРАЛСИБа» как солидного партнера. 2. Аккуратность Опрятный и ухоженный внешний вид, аккуратная одежда, обувь, прическа. 3. Сдержанность Умеренность и сдержанность в цветовых решениях в одежде, обуви, аксессуарах; для сотрудниц умеренность в украшениях, макияже, маникюре. 4. Стильность Гармоничное сочетание всех элементов, деталей деловой одежды, обуви и аксессуаров. 5. Корпоративность Присутствие в одежде элементов корпоративной символики. Все сотрудники носят значок; секретари, помощники руководителей и сотрудники приемных носят значок и бейдж с именем; сотрудники фронт-офиса корпоративный галстук или платок, значок и бейдж с именем.

4 4 5 ПРАВИЛА ВНЕШНЕГО ВИДА СОТРУДНИКОВ Деловой корпоративный стиль предполагает соблюдение следующих правил внешнего вида. Сотрудники Деловой костюм с гармонирующими по цвету классической рубашкой, галстуком и аксессуарами. Рубашка с коротким рукавом допустима в летнее время только при наличии пиджака. Обувь классического фасона. Сотрудницы Деловой костюм с юбкой или брюками с гармонирующими по цвету блузкой или водолазкой и аксессуарами. Платье классического фасона с жакетом или пиджаком со средним или длинным рукавом с гармонирующими аксессуарами. Обувь с закрытым носком. Колготки или чулки независимо от времени года. Умеренность и естественность в макияже, маникюре, украшениях. В осенне-весенний и зимний периоды сотрудники используют офисную обувь.

5 6 7 СЕКРЕТАРИ, ПОМОЩНИКИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СОТРУДНИКИ ПРИЕМНЫХ В связи с тем, что данная категория сотрудников в течение рабочего дня постоянно общается с клиентами и партнерами, к их одежде предъявляются дополнительные требования. Сотрудники Деловой костюм однотонный или в тонкую полоску. Рубашка белого цвета или пастельных тонов. Галстук. Обувь классического фасона. Значок с корпоративной символикой. Бейдж с именем сотрудника. Сотрудницы Деловой костюм с юбкой или брюками однотонный или в тонкую полоску. Блузка классического фасона или водолазка белого цвета либо пастельных тонов. Умеренность и естественность в макияже, маникюре, украшениях. Обувь с закрытым носком. Значок с корпоративной символикой. Бейдж с именем сотрудницы.

6 8 9 СОТРУДНИКИ ФРОНТ-ОФИСА В связи с тем, что данная категория сотрудников в течение рабочего дня постоянно общается с клиентами и партнерами, к их одежде предъявляются дополнительные требования. Сотрудники Строгий деловой костюм однотонный или в тонкую полоску. Цветовая гамма: черный, серый или темно-синий. Рубашка белого цвета с длинным рукавом. Корпоративный галстук. Обувь классического фасона. Значок с корпоративной символикой. Бейдж с именем сотрудника. В летнее время на рабочем месте допускается отсутствие пиджака при соблюдении общих требований к прочим элементам гардероба. Сотрудницы Деловой костюм с юбкой или брюками однотонный или в тонкую полоску. Цветовая гамма: черный, серый или темно-синий. Длина юбки не должна быть выше колена и ниже середины икры. Непрозрачная блузка белого цвета без рисунка с закрытыми плечами. Колготки или чулки телесного цвета вне зависимости от времени года. Обувь с закрытым носком. Корпоративный платок. Умеренность и естественность в макияже, маникюре, украшениях. Значок с корпоративной символикой. Бейдж с именем сотрудницы.

7 10 11 ТЕХНИЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ Техническому персоналу, работа которого связана с погрузкой/выгрузкой оборудования и материалов, с техническим обслуживанием и ремонтом оборудования, а также с уборкой помещений, предоставляется корпоративная униформа. Сотрудникам, работа которых связана с обслуживанием и ремонтом банковского оборудования и техники, разрешается упрощенная форма одежды (отсутствие галстука и пиджака) по согласованию с непосредственным руководителем.

8 12 13 МЫ РЕКОМЕНДУЕМ У НАС НЕ ПРИНЯТО Есть виды одежды, которые являются комфортными и удобными. Однако сфера деятельности, в которой мы работаем, не позволяет носить одежду, нарушающую деловой стиль, принятый в «УРАЛСИБе». К такой одежде относится спортивная, джинсовая, вечерняя, пляжная, чрезмерно яркая и открытая. Внешний вид сотрудника является одним из ключевых факторов, на основе которых формируется имидж Корпорации в целом. Корпоративный дресс-код рекомендует официально-деловой стиль одежды: мужские и женские костюмы сдержанной расцветки, обувь классического фасона и элегантные аксессуары.

9 14 15 АКСЕССУАРЫ Рекомендации и консультации по вопросам соответствия одежды деловому стилю можно получить у менеджера по персоналу или в Дирекции корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. Мультимедийные презентации с рекомендациями по стилю размещены на bk-портале в разделе «Служба человеческих ресурсов / Корпоративная культура».

10 16 МЫ КОМАНДА ПРОФЕССИОНАЛОВ! МЫ КОМАНДА! МЫ «УРАЛСИБ»! Общаясь с партнерами, клиентами и друг с другом, мы создаем положительный образ каждого сотрудника и «УРАЛСИБа» в целом. Документ подготовлен на основании Положения о внешнем виде сотрудников «УРАЛСИБа».

11

Положение о школьной форме

Положение о школьной форме «Утверждаю» Директор МАОУ гимназии 32 В.Н. Белякова 20 г. Положение о школьной форме 1.Общие положения. 1.1. Введение школьной формы осуществляется в соответствии с законом РФ «Об образовании» ст. 32,

Подробнее

История школьной формы

История школьной формы История школьной формы В Россию школьная форма пришла из Англии в 1834 году Гимназист 1811 г. Мундир воспитанников Царскосельского лицея представлял собой однобортный кафтан Урок в классической гимназии

Подробнее

Гузель Булатовна Закарян, консультант по деловому протоколу и этикету, генеральный директор консалтинговой компании «БИЗНЕС РЕСУРСЫ»

Гузель Булатовна Закарян, консультант по деловому протоколу и этикету, генеральный директор консалтинговой компании «БИЗНЕС РЕСУРСЫ» Гузель Булатовна Закарян, консультант по деловому протоколу и этикету, генеральный директор консалтинговой компании «БИЗНЕС РЕСУРСЫ» Требования к деловой одежде. Dress-code компании. Деловая одежда Стиль

Подробнее

Навыки создания модного стиля в одежде. Тренинг по составлению комплектов

Навыки создания модного стиля в одежде. Тренинг по составлению комплектов Навыки создания модного стиля в одежде Тренинг по составлению комплектов Как вы сегодня выбирали, в чём придёте на тренинг? Что такое стиль? Притча о туземцах Составляющие стильного образа 1.Цветовое сочетание

Подробнее

ПРАВИЛА НОШЕНИЯ ФОРМЕННОЙ ОДЕЖДЫ ПРАВИЛА НОШЕНИЯ ФОРМЫ. Летняя выходная форма одежды. Популярно-правовой альманах МВД России «Профессионал»

ПРАВИЛА НОШЕНИЯ ФОРМЕННОЙ ОДЕЖДЫ ПРАВИЛА НОШЕНИЯ ФОРМЫ. Летняя выходная форма одежды. Популярно-правовой альманах МВД России «Профессионал» ПРАВИЛА НОШЕНИЯ ФОРМЫ 4 4 Популярно-правовой альманах МВД России «Профессионал» Летняя выходная форма одежды Для лиц начальствующего и рядового состава органов внутренних дел, имеющих специальные звания

Подробнее

Внешний вид сотрудников ОАО «Газпром нефть» 2009 г., Москва

Внешний вид сотрудников ОАО «Газпром нефть» 2009 г., Москва Внешний вид сотрудников ОАО «Газпром нефть» 2009 г., Москва Уважаемые сотрудники компании «Газпром нефть»! С 22 июня 2009 года в нашей компании приказом от 22.06.09 г. 105-П «О внешнем виде и деловом стиле

Подробнее

1.2. Общие обязанности членов университетского сообщества

1.2. Общие обязанности членов университетского сообщества Исходя из убеждения, что знания должны служить гуманным целям, а интеллектуальное развитие личности сочетаться с ее нравственным ростом, почитая высокие нравственные традиции отечественной медицинской

Подробнее

КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ. M9 Logistic Group. Движение вперед, Внимание к деталям

КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ. M9 Logistic Group. Движение вперед, Внимание к деталям КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ M9 Logistic Group Движение вперед, Внимание к деталям Ключевая идеология: Постоянно развиваться. Достигать превосходных результатов. Быть лучшими; Получать удовольствие от своего труда

Подробнее

КСО как основа деловой репутации и привлечения инвестиций. Руководитель направления CSR и GR, канд. социолог. наук Эльвира Гарифулина

КСО как основа деловой репутации и привлечения инвестиций. Руководитель направления CSR и GR, канд. социолог. наук Эльвира Гарифулина КСО как основа деловой репутации и привлечения инвестиций Руководитель направления CSR и GR, канд. социолог. наук Эльвира Гарифулина Образ компании «с КСО» и «без КСО» Компании, которые сформулировали

Подробнее

Руководство по оформлению входных групп нежилых помещений и размещению средств наружной рекламы и информации на фасадах зданий г.

Руководство по оформлению входных групп нежилых помещений и размещению средств наружной рекламы и информации на фасадах зданий г. Руководство по оформлению входных групп нежилых помещений и размещению средств наружной рекламы и информации на фасадах зданий г. Белгорода Заказчик: Управление архитектуры и градостроительства администрации

Подробнее

АНАЛИЗ КАЧЕСТВА ОБСЛУЖИВАНИЯ КЛИЕНТОВ В КОММЕРЧЕСКОМ БАНКЕ

АНАЛИЗ КАЧЕСТВА ОБСЛУЖИВАНИЯ КЛИЕНТОВ В КОММЕРЧЕСКОМ БАНКЕ Вестник Челябинского государственного университета. 2011. 6 (221). Экономика. Вып. 31. С. 131 137. АНАЛИЗ КАЧЕСТВА ОБСЛУЖИВАНИЯ КЛИЕНТОВ В КОММЕРЧЕСКОМ БАНКЕ В результате проведения маркетингового исследования

Подробнее

Учитель и мода (часть 2)

Учитель и мода (часть 2) XIII Кашинские краеведческие чтения Учитель и мода (часть 2) Козлова Елизавета, Малова Наталия 9 класс, МБОУ СОШ 3 Руководитель Голубева Т.М. Кашин 2013 1 Содержание Введение с.3 Основная часть 1. Тенденции

Подробнее

Информация о группе компаний. 2014 год

Информация о группе компаний. 2014 год Информация о группе компаний 2014 год Стратегия Быть ведущей компанией региона по созданию и интеграции автоматизированных информационных систем делового назначения, стабильно прогрессирующей, комфортной

Подробнее

ВСЕ КАК НА ЛАДОНИ. от КОмпАНИИ KYOCERA. Вы можете на нас положиться.

ВСЕ КАК НА ЛАДОНИ. от КОмпАНИИ KYOCERA. Вы можете на нас положиться. ВСЕ КАК НА ЛАДОНИ. РешЕНИя для документооборота от КОмпАНИИ KYOCERA. Вы можете на нас положиться. KYOCERA: РОЖДЕНА ЛЮБОВЬЮ, ВЗРАЩЕНА ИННОВАЦИЯМИ. Основатель корпорации KYOCERA доктор Казуо Инамори (Kazuo

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о программе «Школа Лидер»

ПОЛОЖЕНИЕ о программе «Школа Лидер» Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Саратовский государственный аграрный университет имени

Подробнее

Рекомендации по составлению резюме

Рекомендации по составлению резюме Рекомендации по составлению резюме Резюме это Ваша визитная карточка для работодателя. Цель резюме получить приглашение на собеседование. Для того, чтобы работодатель заинтересовался Вашей кандидатурой,

Подробнее

Автоматизация сквозных бизнес процессов: через тернии к звездам

Автоматизация сквозных бизнес процессов: через тернии к звездам Автоматизация сквозных бизнес процессов: через тернии к звездам Антон Декусар Руководитель проектов Управления развития архитектуры ИТ Февраль 014 г. 1 Структура презентации 1 BPM в Сбербанке Подход и

Подробнее

на проект "Пример технического задания на разработку Интернет магазина"

на проект Пример технического задания на разработку Интернет магазина Подготовлено при помощи TZGen.ru Техническое задание на проект "Пример технического задания на разработку Интернет магазина" Для ООО "Автозапчасти" Телефон: + 95 XXX XX XX E mail: info@tzgen.ru Подпись

Подробнее

Оф и с н ы й ц е н тр

Оф и с н ы й ц е н тр Офисный центр Настоящий британский стиль в центре Москвы О проекте Концепция проекта «Crosswall» воплощает в себе классический английский стиль, сориентированный на актуальные потребности деловых людей.

Подробнее

Система дополнительного профессионального образования Саратовского социальноэкономического. РЭУ им. Г.В. Плеханова

Система дополнительного профессионального образования Саратовского социальноэкономического. РЭУ им. Г.В. Плеханова Система дополнительного профессионального образования Саратовского социальноэкономического института РЭУ им. Г.В. Плеханова Семенова Галина Алексеевна, декан факультета дополнительного профессионального

Подробнее

Начало работы. Начало работы. www.clickmeeting.com

Начало работы. Начало работы. www.clickmeeting.com Начало работы www.clickmeeting.com 1 Введение ClickMeeting интернет-платформа для проведения видеоконференций, позволяющая проводить конференции, вебинары и презентации по требованию без каких-либо командировочных

Подробнее

ПРОГРАММА. факультета Внешэкономбанка. «Инвестиционный менеджмент»

ПРОГРАММА. факультета Внешэкономбанка. «Инвестиционный менеджмент» ПРОГРАММА факультета «Инвестиционный менеджмент» в рамках образовательного проекта «Подготовка специалистов участников инвестиционных проектов, реализуемых при поддержке институтов развития» IV Международный

Подробнее

Автоматизация, надежное оборудование и ПО вот кирпичики в основе оптимизации управления сетями

Автоматизация, надежное оборудование и ПО вот кирпичики в основе оптимизации управления сетями Автоматизация, надежное оборудование и ПО вот кирпичики в основе оптимизации управления сетями Как сегодня работает система управления электросетями? Нужно ли ее менять? Как становятся диспетчерами? Ответы

Подробнее

Рынок интернет торговли в России в 2013 году

Рынок интернет торговли в России в 2013 году Рынок интернет торговли в России в 2013 году Аналитическое подразделение компании InSales (www.insales.ru) разработчика облачной CMS для интернет-магазинов представляет отчет по рынку интернет торговли

Подробнее

Мы объединяем людей и бизнес

Мы объединяем людей и бизнес Мы объединяем людей и бизнес Синхронизация спроса и предложения во всем мире DPD ведущая служба экспресс-доставки посылок. Бренд DPD занимает прочные позиции в Европе и представлен во всем мире. Ключевым

Подробнее

Условно можно выделить три этапа собеседования:

Условно можно выделить три этапа собеседования: Рекомендации по устройству на работу Первоначально необходимо беспристрастно оценить собственные шансы, определить какие ресурсы у Вас есть для устройства на хорошую работу (какие образование, опыт, личные

Подробнее

«Сильная Россия - 2015»

«Сильная Россия - 2015» САММИТ ДЕЛОВЫХ КРУГОВ «Сильная Россия - 2015» 30 июня 2015 года 1 02 О Саммите Мероприятие Аудитория Организаторы За шесть лет Саммит закрепил за собой статус авторитетной экспертной площадки, способствующей

Подробнее

Кроме того, близкая локализация сервиса к каналам связи крупного оператора повышает надежность услуг и их качество», - отмечает он.

Кроме того, близкая локализация сервиса к каналам связи крупного оператора повышает надежность услуг и их качество», - отмечает он. Виртуализируй это! Как гласит старинная житейская мудрость, путь к процветанию начинается с бережливости. По сути, эта поговорка в полной мере применима и к бизнесу, когда компания может повысить свою

Подробнее

Школа молодого бизнесмена «Деловая Россия» Презентация концепции Уральской школы бизнеса для молодежи «Деловая Россия»

Школа молодого бизнесмена «Деловая Россия» Презентация концепции Уральской школы бизнеса для молодежи «Деловая Россия» T Школа молодого бизнесмена «Деловая Россия» Презентация концепции Уральской школы бизнеса для молодежи «Деловая Россия» О Цели и задачи Зачем нужно создание Школы молодых бизнесменов? Создание на базе

Подробнее

Модель компетенций это не сложно

Модель компетенций это не сложно 26 банк технологий Наталья Володина, директор по кадровой политике, Silvano Fashion Group AS, г. Москва Модель компетенций это не сложно Если в стратегические задачи компании входит обеспечить организации

Подробнее

Немецкая школа у моря

Немецкая школа у моря Немецкая школа у моря Эксклюзивная школа-пансион для 1-6 классов Отдельная программа для высокоодаренных детей Наше предложение для учащихся 3 Наше предложение для родителей 4 Педагогическая модель 5 Программа

Подробнее

Создание сайтов, продвижение в интернете

Создание сайтов, продвижение в интернете Создание сайтов, продвижение в интернете 1. Компания Главное: Компания «Интэрсо» одна из ведущих фирм Северо-Запада на рынке web-услуг. Основные услуги: Мы начали свою работу в 2001 году, когда группа

Подробнее

Введение в тему 3 Борьба за эффективность: традиционный подход 4 Слабые стороны традиционного подхода 5 Как это выглядит на практике 6 Что остается

Введение в тему 3 Борьба за эффективность: традиционный подход 4 Слабые стороны традиционного подхода 5 Как это выглядит на практике 6 Что остается Подходы к внедрению Введение в тему 3 Борьба за эффективность: традиционный подход 4 Слабые стороны традиционного подхода 5 Как это выглядит на практике 6 Что остается без внимания 8 Борьба за эффективность:

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О БИЗНЕС-ШКОЛЕ ФГБОУ ВПО «ПГЛУ»

ПОЛОЖЕНИЕ О БИЗНЕС-ШКОЛЕ ФГБОУ ВПО «ПГЛУ» Министерство образования и науки Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «Пятигорский государственный лингвистический

Подробнее

С чего всё начиналось

С чего всё начиналось С чего всё начиналось Отделения Сбербанка в 2008-м году. Очереди в каждом офисе «Открытое» отношение к клиенту Отчетность и запасы везде В масштабах всей страны было мнение что это изменить нельзя «Нам

Подробнее

МЕНЕДЖЕРСКИЕ ПРАКТИКИ

МЕНЕДЖЕРСКИЕ ПРАКТИКИ МЕНЕДЖЕРСКИЕ ПРАКТИКИ Выпуск 3 Июль 2011 в управлении персоналом Такое понятие, как feedback (с английского «обратная связь») сегодня так или иначе используется всеми менеджерами, и особенно популярен

Подробнее

СПИСОК ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ ВИЗЫ В ЧР В МОСКВЕ

СПИСОК ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ ВИЗЫ В ЧР В МОСКВЕ СПИСОК ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ ОФОРМЛЕНИЯ ВИЗЫ В ЧР В МОСКВЕ 1.ЛИСТ ЗАМЕНЫ ДОГОВОРА. Заполняется менеджером агентства на каждого туриста по отдельности! Реквизиты и печать агентства обязательно! 2.АНКЕТА НА ПОЛУЧЕНИЕ

Подробнее

awebia БРИФ НА СОЗДАНИЕ САЙТА

awebia БРИФ НА СОЗДАНИЕ САЙТА БРИФ НА СОЗДАНИЕ САЙТА Данный документ является анкетой для заказа услуг по созданию сайта. Для более четкого определения целей, стоящих перед будущим сайтом, необходимо заполнить анкету максимально подробно.

Подробнее

СИСТЕМА КОНТРОЛЯ И УПРАВЛЕНИЯ ДОСТУПОМ

СИСТЕМА КОНТРОЛЯ И УПРАВЛЕНИЯ ДОСТУПОМ СИСТЕМА КОНТРОЛЯ И УПРАВЛЕНИЯ ДОСТУПОМ www.parsec.ru Техническая поддержка Тел.: +7 (495) 565-31-12, +7 (800) 333-14-98 Время работы с 08-00 до 20-00 (пн.-пт.) E-mail: support@parsec.ru support.parsec.ru

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИТЕТЕ ПО СТРАТЕГИИ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ Открытого акционерного общества «Акционерная финансовая корпорация «Система»

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИТЕТЕ ПО СТРАТЕГИИ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ Открытого акционерного общества «Акционерная финансовая корпорация «Система» Утверждено «19» февраля 2005 г., Протокол 04-05 с изменениями, утвержденными «26» июня 2010 г., Протокол 06-10, «14» декабря 2013 г., Протокол 09-13 ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИТЕТЕ ПО СТРАТЕГИИ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ

Подробнее

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА ОБУЧАЮЩИХСЯ НОУ «ШКОЛА-ИНТЕРНАТ 1 ОАО «РЖД»

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА ОБУЧАЮЩИХСЯ НОУ «ШКОЛА-ИНТЕРНАТ 1 ОАО «РЖД» 1 ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА ОБУЧАЮЩИХСЯ НОУ «ШКОЛА-ИНТЕРНАТ 1 ОАО «РЖД» Цель правил создание в школе-интернате обстановки, способствующей успешной учебе каждого обучающегося, воспитания уважения к

Подробнее

Магнус Брэннстром Генеральный директор «Орифлэйм Косметикс» Матс Палмквист Старший вице-президент Орифлэйм стран СНГ

Магнус Брэннстром Генеральный директор «Орифлэйм Косметикс» Матс Палмквист Старший вице-президент Орифлэйм стран СНГ 514291 ПЛАН МЕЧТЫ Дорогие друзья! Если вы сегодня ищете возможность по-настоящему изменить свою жизнь и воплотить свои самые заветные мечты, поздравляю вас: Орифлэйм это лучшее место для осуществления

Подробнее

Культурная революция мирным путем или корпоративные ценности и модель компетенций

Культурная революция мирным путем или корпоративные ценности и модель компетенций Культурная революция мирным путем или корпоративные ценности и модель компетенций Москва 2010 «Старайтесь нанимать ваших сотрудников заново каждый день, чтобы быть уверенным, что они захотят вернуться

Подробнее

Справочная информация для клиентов по реорганизации ОАО "Нерюнгрибанк" Информация об АО "Углеметбанк"

Справочная информация для клиентов по реорганизации ОАО Нерюнгрибанк Информация об АО Углеметбанк Справочная информация для клиентов по реорганизации ОАО "Нерюнгрибанк" 4 июня 2015 года акционерами АО «Углеметбанк» и ОАО "Нерюнгрибанк" было принято решение о реорганизации в форме присоединения ОАО

Подробнее

ЧЕК-ЛИСТ: ПОДГОТОВКА ДИСКУССИОННОГО МЕРОПРИЯТИЯ

ЧЕК-ЛИСТ: ПОДГОТОВКА ДИСКУССИОННОГО МЕРОПРИЯТИЯ ЧЕК-ЛИСТ: ПОДГОТОВКА ДИСКУССИОННОГО МЕРОПРИЯТИЯ РАЗДЕЛ 1. ДАННЫЕ О МЕРОПРИЯТИИ Название проекта. Фактические данные (Заполняется за 14 дней до планируемого мероприятия) Формат мероприятия. Название мероприятия.

Подробнее

Впервые в Челябинске! Практикующие бизнес-тренера представляют новый проект. Программы для тех, кто стремится к большим результатам!

Впервые в Челябинске! Практикующие бизнес-тренера представляют новый проект. Программы для тех, кто стремится к большим результатам! Впервые в Челябинске! Практикующие бизнес-тренера представляют новый проект «ШКОЛА ПРОДАЖ» Программы для тех, кто стремится к большим результатам! «ШКОЛА ПРОДАЖ» ЭТО ПРАКТИКА: обучение продажам, адаптированное

Подробнее

Франчайзинговое предложение

Франчайзинговое предложение Франчайзинговое предложение Суть туристического бизнеса Что такое туристическая франшиза? Под туристическим франчайзингом или франшизой понимают сотрудничество между компаниями, при котором франчайзер

Подробнее

Руководство ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ЭМБЛЕМЫ ПРАЗДНОВАНИЯ 70-ЛЕТИЯ ПОБЕДЫ В ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЕ 27.11.2014

Руководство ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ЭМБЛЕМЫ ПРАЗДНОВАНИЯ 70-ЛЕТИЯ ПОБЕДЫ В ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЕ 27.11.2014 Руководство ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ЭМБЛЕМЫ ПРАЗДНОВАНИЯ 70-ЛЕТИЯ ПОБЕДЫ В ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЕ 27.11.2014 Руководство по использованию эмблемы празднования 70-летия победы Победы в Великой отечественной

Подробнее

òî íóæíî çíàòü î áèçíåñ-ïëàíàõ

òî íóæíî çíàòü î áèçíåñ-ïëàíàõ 1 òî íóæíî çíàòü î áèçíåñ-ïëàíàõ Бизнес-план представляет собой документ, в котором вы описываете определенную бизнес-идею и возможные пути ее реализации. В первую очередь бизнес-план нужен именно для

Подробнее

Lindab Rainline. Lindab Rainline TM. Водосточная система Линдаб. Это - естественно как дождь

Lindab Rainline. Lindab Rainline TM. Водосточная система Линдаб. Это - естественно как дождь Lindab Rainline TM Водосточная система Линдаб Это - естественно как дождь 2 Цветная система Водосточная система Lindab Rainline производится в 8 различных цветах. Смешивание и совмещение этих цветов очень

Подробнее

Тесты по дисциплине «Безопасность банковской деятельности»

Тесты по дисциплине «Безопасность банковской деятельности» Тесты по дисциплине «Безопасность банковской деятельности» 1. Для банков, ориентированных на обслуживание высокорентабельных предприятий (отраслей), наиболее целесообразным вариантом стратегии обеспечения

Подробнее

Концепция развития SWIFT в России до 2015 года. Общие сведения

Концепция развития SWIFT в России до 2015 года. Общие сведения Концепция развития SWIFT в России до 2015 года Общие сведения Первая концепция развития российских пользователей, подготовленная РОССВИФТ, была утверждена в 2002 году на пятилетний срок. Основными поставленными

Подробнее

ПРОЕКТ Федеральное агентство по образованию Воронежский государственный архитектурно-строительный университет ПОЛОЖЕНИЕ

ПРОЕКТ Федеральное агентство по образованию Воронежский государственный архитектурно-строительный университет ПОЛОЖЕНИЕ ПРОЕКТ Федеральное агентство по образованию Воронежский государственный архитектурно-строительный университет УТВЕРЖДАЮ Ректор ГОУВПО ВГАСУ И.С. Суровцев 2009 г. ПОЛОЖЕНИЕ о совете по информационным технологиям

Подробнее

Программа по подбору и развитию лидеров ИКЕА

Программа по подбору и развитию лидеров ИКЕА Interactive PDF Программа по подбору и развитию лидеров ИКЕА IKEA Продажи Логистика Коммуникации и дизайн интерьеров Сервис и услуги Ресторанный бизнес 1 Программа условно поделена на 3 части II БИЗНЕС

Подробнее

Как эффективно проводить изменения в компании для устойчивого развития 30 июня 3 июля 2015 г.

Как эффективно проводить изменения в компании для устойчивого развития 30 июня 3 июля 2015 г. Семинар для собственников и генеральных директоров компани от Института Адизеса BUSINESS CAMP Как эффективно проводить изменения в компании для устойчивого развития 30 июня 3 июля 2015 г. От чего зависит

Подробнее

Комбинаторика. Правило произведения

Комбинаторика. Правило произведения И. В. Яковлев Материалы по математике MathUs.ru Комбинаторика. Правило произведения При решении комбинаторных задач часто приходится умножать число способов выбора одного объекта на число способов выбора

Подробнее

Хорошо там, где мы есть

Хорошо там, где мы есть Хорошо там, где мы есть РЕЙТИНГИ ПЕРСОНЫ КОМПАНИИ БОЛЬШАЯ ТЮМЕНЬ СОБЫТИЯ СТИЛЬ TMN WOMAN ИДЕЯ Портал tmn это уникальный самостоятельный продукт журнала tmn, продолжающий его миссию и придерживающийся

Подробнее

ЭКСПРЕСС-ДОСТАВКА заказов из-за рубежа

ЭКСПРЕСС-ДОСТАВКА заказов из-за рубежа ЭКСПРЕСС-ДОСТАВКА заказов из-за рубежа Более 7000 городов с доступной курьерской доставкой и пунктами выдачи в России, Беларуси, Украине и Казахстану комплексное РЕШЕНИЕ для электронной коммерции Что такое

Подробнее

ONTECOM. Клиент: ООО «Резонанс» Сфера: инжиниринг, металлургия. Год: 2013. Что было сделано: аудит, бренд, стратегия, дизайн, 3D моделлирование

ONTECOM. Клиент: ООО «Резонанс» Сфера: инжиниринг, металлургия. Год: 2013. Что было сделано: аудит, бренд, стратегия, дизайн, 3D моделлирование КОРПОРАТИВНЫЙ БРЕНДИНГ ONTECOM Клиент: ООО «Резонанс» Сфера: инжиниринг, металлургия Год: 2013 Что было сделано: аудит, бренд, стратегия, дизайн, 3D моделлирование Компания, разрабатывающая оборудование

Подробнее

Автоматизация процессов кредитования на платформе Lotus Domino. Опыт разработки и внедрения решения "Кредитный эксперт" в Балтинвестбанке

Автоматизация процессов кредитования на платформе Lotus Domino. Опыт разработки и внедрения решения Кредитный эксперт в Балтинвестбанке Автоматизация процессов кредитования на платформе Lotus Domino. Опыт разработки и внедрения решения "Кредитный эксперт" в Балтинвестбанке Предпосылки к внедрению Системы Низкий уровень автоматизации процессов

Подробнее

Начало работы с программой

Начало работы с программой Глава 1 Начало работы с программой Знакомство с рабочим окном «1C:УНФ» Справка программы Ввод текста и вставка таблиц Стандартная командная панель Резюме 14 Глава 1. Начало работы с программой Программа

Подробнее

Ключевые элементы бренда. 2.1 Корпоративный знак

Ключевые элементы бренда. 2.1 Корпоративный знак Ключевые элементы бренда 2.1 Корпоративный знак 2.1 Корпоративный знак 21 Содержание - Обзор - Вертикальная версия знака - Построение - Охранное поле - Горизонтальная версия знака - Построение - Охранное

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ. УТВЕРЖДЕНО приказом директора филиала Финуниверситета от «10» октября 2014 107 о\д. Приложение 33. о студенческом общежитии

ПОЛОЖЕНИЕ. УТВЕРЖДЕНО приказом директора филиала Финуниверситета от «10» октября 2014 107 о\д. Приложение 33. о студенческом общежитии Приложение 33 УТВЕРЖДЕНО приказом директора филиала Финуниверситета от «10» октября 2014 107 о\д ПОЛОЖЕНИЕ о студенческом общежитии 1. Общие положения Настоящее Положение разработано на основании Примерного

Подробнее

16-18 АПРЕЛЯ 2015 XIV МЕЖДУНАРОДНАЯ ВЫСТАВКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОСМЕТИКИ И ОБОРУДОВАНИЯ ДЛЯ САЛОНОВ КРАСОТЫ WWW.INTERCHARM.RU. стран. компаний.

16-18 АПРЕЛЯ 2015 XIV МЕЖДУНАРОДНАЯ ВЫСТАВКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КОСМЕТИКИ И ОБОРУДОВАНИЯ ДЛЯ САЛОНОВ КРАСОТЫ WWW.INTERCHARM.RU. стран. компаний. WWW.INTERCHARM.RU 15 стран 420 компаний 2 500 брендов 43 000 профессионалов по результатам выставки 2014 года 16-18 АПРЕЛЯ 2015 МОСКВА, КРОКУС ЭКСПО Организатор: XIV МЕЖДУНАРОДНАЯ ВЫСТАВКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ

Подробнее

Деятельность по региональному развитию и партнерство. 13.1.2014 Кати Ветч

Деятельность по региональному развитию и партнерство. 13.1.2014 Кати Ветч Деятельность по региональному развитию и партнерство Региональное развитие, история Сотрудничество с компаниями продолжается уже давно Менторство производственного обучения Оценка демонстрационных квалификационных

Подробнее

Описание формы предоставления результатов оценки уровня информационной безопасности организаций банковской системы Российской Федерации

Описание формы предоставления результатов оценки уровня информационной безопасности организаций банковской системы Российской Федерации Описание формы предоставления результатов оценки уровня информационной безопасности организаций банковской системы Российской Федерации 1. Для представления результатов оценки уровня информационной безопасности

Подробнее

Правила использования элементов фирменного стиля продукта Radmin

Правила использования элементов фирменного стиля продукта Radmin Правила использования элементов фирменного стиля продукта Radmin Введение Разработчиком программы Radmin является компания «Фаматек». Radmin зарегистрированная торговая марка компании «Фаматек». Данный

Подробнее

Что такое «Крошка Ру»?

Что такое «Крошка Ру»? Что такое «Крошка Ру»? Мы создавали первый Центр для своих детей, поэтому делали всё от души! Наш слоган: Умное дитя учится, шутя! Наша миссия: Воспитание в ребенке гармоничной личности в условиях благоприятного

Подробнее

Возможности без границ. Услуги для бизнеса

Возможности без границ. Услуги для бизнеса Возможности без границ Услуги для бизнеса Ваш надежный партнер Финско-Pоссийская торговая палата (ФРТП) это Ваш надежный партнер при выходе на международный рынок. Мы снабдим Вас всеми требуемыми инструментами,

Подробнее

Заявление компании BASF

Заявление компании BASF We create chemistry Заявление компании BASF С момента основания компании в 1865 году мы постоянно меняемся, чтобы ответственно подходить к решению задач, которые ставит перед нами жизнь. Когда мы заглядываем

Подробнее

Вы цените. свою независимость, свое окружение, свой дом. Мы помогаем вам поддерживать свое здоровье и продолжать жить безопасно у себя дома.

Вы цените. свою независимость, свое окружение, свой дом. Мы помогаем вам поддерживать свое здоровье и продолжать жить безопасно у себя дома. Вы цените свою независимость, свое окружение, свой дом. Мы помогаем вам поддерживать свое здоровье и продолжать жить безопасно у себя дома. С Independence care SyStem вам не придется действовать в одиночку.

Подробнее

Самая пляжная ИТ-конференция России 18-20 июля

Самая пляжная ИТ-конференция России 18-20 июля 2014 Самая пляжная ИТ-конференция России 18-20 июля ULCAMP Крупнейшая неконференция в области информационных технологий в России, для которой предприниматели, программисты, инвесторы, дизайнеры, креативщики

Подробнее

Введение. Миссия и философия бренда. 02 Введение

Введение. Миссия и философия бренда. 02 Введение 02 Введение Введение История бренда «Красная Площадь» началась в 2003 году, с открытия в г. Краснодаре первого Мегацентра на Кубани. Сегодня «Красная Площадь» это сеть ТРЦ, обеспечивающих в городах присутствия

Подробнее

КОДЕКС ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ ГРУППЫ КОМПАНИЙ «РЕНОВА»

КОДЕКС ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ ГРУППЫ КОМПАНИЙ «РЕНОВА» КОДЕКС ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ ГРУППЫ КОМПАНИЙ «РЕНОВА» ВСТУПЛЕНИЕ Одобряя настоящий Кодекс делового поведения, Правление Группы компаний «Ренова» выражает свою неизменную приверженность к соблюдению наивысших

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О ТЕНДЕРНОЙ КОМИССИИ

ПОЛОЖЕНИЕ О ТЕНДЕРНОЙ КОМИССИИ «УТВЕРЖДАЮ» директор Строй Век» Н.Л. Корепанова 2014 г. ПОЛОЖЕНИЕ О ТЕНДЕРНОЙ КОМИССИИ Тюмень 2014 Содержание ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ...3 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ...4 2. ФУНКЦИИ ТЕНДЕРНОЙ КОМИССИИ:... 4 3. ПОЛНОМОЧИЯ

Подробнее

9-10 АПРЕЛЯ УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ФЕСТИВАЛЬ ФРАНШИЗ. МОСКВА, КВЦ Сокольники, 2-й павильон. фестивальфраншиз.рф nffrussia.

9-10 АПРЕЛЯ УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ФЕСТИВАЛЬ ФРАНШИЗ. МОСКВА, КВЦ Сокольники, 2-й павильон. фестивальфраншиз.рф nffrussia. МЕЖДУНАРОДНЫЙ ФЕСТИВАЛЬ ФРАНШИЗ УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ фестивальфраншиз.рф nffrussia.ru Компания «Русский простор» рада пригласить Вас к участию в ведущем мероприятии весны 2015г. в сфере франчайзинга, лицензирования

Подробнее

ПРОЕКТНЫЙ ОЛИМП. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ В ГОСУДАРСТВЕННОМ СЕКТОРЕ

ПРОЕКТНЫЙ ОЛИМП. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ В ГОСУДАРСТВЕННОМ СЕКТОРЕ Утверждено Приказом от «31» июля 2014 г. 01-06/0070 ПРОЕКТНЫЙ ОЛИМП. ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ В ГОСУДАРСТВЕННОМ СЕКТОРЕ Положение о проведении конкурса профессионального управления

Подробнее

2 (22), 2012 Общественные науки. Экономика УДК 005.336.6 Р. Р. Горчакова ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОГО ИМИДЖА

2 (22), 2012 Общественные науки. Экономика УДК 005.336.6 Р. Р. Горчакова ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОГО ИМИДЖА 2 (22), 2012 Общественные науки. Экономика УДК 005.336.6 Р. Р. Горчакова ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ КОРПОРАТИВНОГО ИМИДЖА Аннотация. В статье раскрывается понятие «имидж организации». Уделено внимание видам

Подробнее

Руководство РУКОВОДСТВО ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ЛОГОТИПА И ФИРМЕННОЙ СИМВОЛИКИ ПРАЗДНОВАНИЯ 70-ЛЕТИЯ ПОБЕДЫ В ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЕ

Руководство РУКОВОДСТВО ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ЛОГОТИПА И ФИРМЕННОЙ СИМВОЛИКИ ПРАЗДНОВАНИЯ 70-ЛЕТИЯ ПОБЕДЫ В ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЕ 1 Руководство РУКОВОДСТВО ПО ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ЛОГОТИПА И ФИРМЕННОЙ СИМВОЛИКИ ПРАЗДНОВАНИЯ 70-ЛЕТИЯ ПОБЕДЫ В ВЕЛИКОЙ ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ВОЙНЕ Руководство по использованию эмблемы празднования 70-летия победы в

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке оказания спонсорской помощи и благотворительности

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке оказания спонсорской помощи и благотворительности УТВЕРЖДЕНО решением Правления ОАО «АК БАРС» БАНК от г. Протокол ПОЛОЖЕНИЕ о порядке оказания спонсорской помощи и благотворительности г. Казань 2012 г. Оглавление 1. Общие положения... 3 2. Порядок формирования

Подробнее

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ. от 05 марта 2015 года 87

ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ. от 05 марта 2015 года 87 ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ от 05 марта 2015 года 87 О нормативах формирования расходов на обеспечение деятельности исполнительных органов государственной власти Республики Крым В соответствии

Подробнее

ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ БИБЛИОТЕКОЙ ПГУ Читатели, их права, обязанности и ответственность. 1. Студенты, аспиранты, профессорско-преподавательский состав,

ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ БИБЛИОТЕКОЙ ПГУ Читатели, их права, обязанности и ответственность. 1. Студенты, аспиранты, профессорско-преподавательский состав, ПРАВИЛА ПОЛЬЗОВАНИЯ БИБЛИОТЕКОЙ ПГУ Читатели, их права, обязанности и ответственность. 1. Студенты, аспиранты, профессорско-преподавательский состав, научные работники, сотрудники, члены попечительского

Подробнее

Наши сотрудники помогают Вам использовать Ваши ресурсы более рационально

Наши сотрудники помогают Вам использовать Ваши ресурсы более рационально Наши сотрудники помогают Вам использовать Ваши ресурсы более рационально К о н ц е п ц и я р е ш е н и й К чему Вы хотите подключить Вашу сеть? С решениями Molex Вы сможете подключиться ко всем ресурсам,

Подробнее

Уважаемые Покупатели и Партнеры! Наш новый каталог выходит в преддверии десятилетнего юбилея Фабрики. Благодарим Вас за доверие и неизменный интерес

Уважаемые Покупатели и Партнеры! Наш новый каталог выходит в преддверии десятилетнего юбилея Фабрики. Благодарим Вас за доверие и неизменный интерес Уважаемые Покупатели и Партнеры! Наш новый каталог выходит в преддверии десятилетнего юбилея Фабрики. Благодарим Вас за доверие и неизменный интерес к нашей продукции, которые помогают нам двигаться вперед,

Подробнее

Создание ценности для потребителя

Создание ценности для потребителя Создание ценности для потребителя Антон Чагин, аспирант СПбГИЭУ В настоящее время конкуренция между компаниями в различных рыночных областях становится всё более жёсткой. В результате, потребитель оказывается

Подробнее

Приложение к приказу от ПОЛИТИКА ПО РАБОТЕ С ПРЕТЕНЗИЯМИ В АО «ОТП БАНК»

Приложение к приказу от ПОЛИТИКА ПО РАБОТЕ С ПРЕТЕНЗИЯМИ В АО «ОТП БАНК» Приложение к приказу от ПОЛИТИКА ПО РАБОТЕ С ПРЕТЕНЗИЯМИ В АО «ОТП БАНК» Москва, 2014 1 АО «ОТП Банк» (далее «Банк») принимает к рассмотрению устные и письменные претензии существующих и потенциальных

Подробнее

КАТЕРИНА ГОРДЕЕВА: ЭТО ТРУД! БЫТЬ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОЙ ПРИНЦИПЫ Я НЕ СТИЛИСТ, Я ПАРИКМАХЕР-УНИВЕРСАЛ

КАТЕРИНА ГОРДЕЕВА: ЭТО ТРУД! БЫТЬ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОЙ ПРИНЦИПЫ Я НЕ СТИЛИСТ, Я ПАРИКМАХЕР-УНИВЕРСАЛ ПРИНЦИПЫ КАТЕРИНА ГОРДЕЕВА: БЫТЬ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОЙ ЭТО ТРУД! ПАРИКМАХЕР СТИЛИСТ ВИЗАЖИСТ С великолепным мастером по креативным окрашиваниям, стрижкам и рисункам на волосах Катериной Гордеевой мы познакомились

Подробнее

Комитет РСПП по корпоративной социальной ответственности и демографической политике

Комитет РСПП по корпоративной социальной ответственности и демографической политике Комитет РСПП по корпоративной социальной ответственности и демографической политике Руководитель Комитета Д.М. Якобашвили Член Бюро Правления РСПП Ответственный секретарь Комитета Е.Н.Феоктистова Руководитель

Подробнее

КАПИТАЛ ЭТО ЛЮДИ! БЕЛТЕЛЕКОМ : ФАКТЫ, СОБЫТИЯ, КОММЕНТАРИИ

КАПИТАЛ ЭТО ЛЮДИ! БЕЛТЕЛЕКОМ : ФАКТЫ, СОБЫТИЯ, КОММЕНТАРИИ КАПИТАЛ ЭТО ЛЮДИ! Человеческий капитал во все времена являлся главным достоянием. Однозначно влияние человеческого фактора на результаты деятельности предприятия, кадровая политика которого, следовательно,

Подробнее

Ковалев Е.Е., Ковалева Н.А. Краудсорсинг как инструмент антикризисной стратегии компании Под краудсорсингом понимают практику получения необходимых

Ковалев Е.Е., Ковалева Н.А. Краудсорсинг как инструмент антикризисной стратегии компании Под краудсорсингом понимают практику получения необходимых Ковалев Е.Е., Ковалева Н.А. Краудсорсинг как инструмент антикризисной стратегии компании Под краудсорсингом понимают практику получения необходимых услуг, идей или контента путем предложений о содействии,

Подробнее

КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ РЕШЕНИЯ CA ERwin Modeling. Как успешно управлять комплексными данными и сделать бизнес более динамичным?

КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ РЕШЕНИЯ CA ERwin Modeling. Как успешно управлять комплексными данными и сделать бизнес более динамичным? КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ РЕШЕНИЯ CA ERwin Modeling Как успешно управлять комплексными данными и сделать бизнес более динамичным? 3 КРАТКОЕ ОПИСАНИЕ РЕШЕНИЯ: CA ERwin Modeling Сводка для руководителей Задача Сейчас,

Подробнее

Администрация Октябрьского района г.ижевска ПРОЕКТ

Администрация Октябрьского района г.ижевска ПРОЕКТ Администрация Октябрьского района г.ижевска СОГЛАСОВАНО Заместитель Главы Администрации Руководитель аппарата Администрации г.ижевска Климов С.А. 2013 г. УТВЕРЖДАЮ Глава Администрации Октябрьского района

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ ПО РАБОТЕ СО СТУДЕНТАМИ

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ ПО РАБОТЕ СО СТУДЕНТАМИ Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования «СЕВЕРО-ЗАПАДНЫЙ ОТКРЫТЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» УТВЕРЖДАЮ Ректор А.В.Загриценко «23»января 2015 г. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ ПО

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О РЕЖИМЕ ЗАНЯТИЙ В ФГБОУ ВО «СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ГЕОСИСТЕМ И ТЕХНОЛОГИЙ»

ПОЛОЖЕНИЕ О РЕЖИМЕ ЗАНЯТИЙ В ФГБОУ ВО «СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ГЕОСИСТЕМ И ТЕХНОЛОГИЙ» МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «СИБИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ГЕОСИСТЕМ И ТЕХНОЛОГИЙ»

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ. на лучший материал, посвященный. перспективам развития франчайзинга в России и опубликованный в федеральных и региональных СМИ.

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ. на лучший материал, посвященный. перспективам развития франчайзинга в России и опубликованный в федеральных и региональных СМИ. ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ на лучший материал, посвященный перспективам развития франчайзинга в России и опубликованный в федеральных и региональных СМИ. Оглавление РАЗДЕЛ 1... 3 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ... 3 РАЗДЕЛ

Подробнее

Благотворительная программа ПОМОЩЬ ДЕТЯМ ЛУЧШИЙ ВКЛАД В БУДУЩЕЕ

Благотворительная программа ПОМОЩЬ ДЕТЯМ ЛУЧШИЙ ВКЛАД В БУДУЩЕЕ Благотворительная программа ПОМОЩЬ ДЕТЯМ ЛУЧШИЙ ВКЛАД В БУДУЩЕЕ Март 2013 БИНБАНК 2013 2 Почему именно дети? 3 Почему именно дети? Потому что дети, это наше БУДУЩЕЕ. Это будущее нашей страны. 4 Почему

Подробнее