трудовом законодательстве и судебная практика

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "трудовом законодательстве и судебная практика"

Транскрипт

1 Последние изменения в трудовом законодательстве и судебная практика Алексей Дингин Старший Юрист Legal года

2 Содержание 1. Последние изменения в трудовом законодательстве 2. Законопроекты в сфере трудового законодательства 3. Новое в судебной практике 2

3 Последние изменения в трудовом законодательстве 3

4 Последние изменения в трудовом законодательстве (1 из 4) 1. Федеральный закон 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» от г. : Замена аттестации рабочих мест процедурой специальной оценки условий труда. В частности, закон определяет: основания, порядок и сроки проведения плановой и внеплановой специальной оценки условий труда; правовые последствия по результатам проведения специальной оценки условий труда (в том числе объем и порядок предоставления работникам дополнительных гарантий по результатам такой оценки); административную и уголовную ответственность работодателей в случае нарушения установленного порядка проведения специальной оценки условий труда; иные вопросы, связанные с введением института специальной оценки условий труда. 4

5 Последние изменения в трудовом законодательстве (2 из 4) 2. Федеральный Закон 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от г.! Поправки вступили в силу 1 января 2014 года Правовые последствия допущения к работе не уполномоченным на это лицом Прямо сформулированный запрет на допущение работника к работе без ведома или поручения работодателя либо его уполномоченного представителя; Обязанность работодателя или его уполномоченного представителя оплатить физическому лицу фактически отработанное им время в случае непризнания трудовых отношений; Возможность привлечь работника, неправомерно осуществившего фактическое допущение к работе, к ответственности в рамках трудового законодательства: С 1 января 2015 года ч. 2 ст КоАП в новой редакции: «Фактическое допущение к работе лицом, не уполномоченным на это работодателем, в случае, если работодатель или его уполномоченный на это представитель отказывается признать отношения, возникшие между лицом, фактически допущенным к работе, и данным работодателем, трудовыми отношениями (не заключает с лицом, фактически допущенным к работе, трудовой договор)» Санкция - административный штраф: на граждан - от 3 тысяч до 5 тысяч рублей; на должностных лиц - от 10 тысяч до 20 тысяч рублей. 5

6 Последние изменения в трудовом законодательстве (3 из 4) 2. Федеральный Закон 421-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона «О специальной оценке условий труда» от г. Поправки вступили в силу 1 января 2014 года. 2.2 Изменения в части переквалификации гражданско-правовых договоров в трудовые Прямо сформулированный запрет заключать гражданско-правовые договоры, которые фактически регулируют трудовые отношения; Регламентация порядка и случаев переквалификации отношений в трудовые; С 1 января 2015 года введение ч. 3 ст КоАП: «Уклонение от оформления или ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданскоправового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем» Санкция: административный штраф на должностных лиц - от 10 тысяч до 20 тысяч рублей; на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - от 5 тысяч до 10 тысяч рублей; на юридических лиц - от 50 тысяч до 100 тысяч рублей. 6

7 Последние изменения в трудовом законодательстве (4 из 4) С 1 января 2015 года также вводится ч. 5 ст КоАП РФ: «Совершение административных правонарушений, предусмотренных частью 2 или 3 настоящей статьи, лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное административное правонарушение» Санкция: дисквалификация (для должностных лиц) или административный штраф на должностных лиц дисквалификация на срок от срок от одного до трех лет на граждан штраф в размере до 5 тысяч рублей на лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, - штраф в размере от 30 тысяч до 40 тысяч рублей; на юридических лиц штраф в размере от 100 тысяч до 200 тысяч рублей. 7

8 Законопроекты в сфере труда 8

9 Законопроекты в сфере труда 2. Законопроект «"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (по повышению ответственности работодателей за нарушение законодательства в части, касающейся оплаты труда)» - устанавливается административный штраф за невыплату заработной платы свыше 2 месяцев при наличии возможности осуществить соответствующие выплаты, если нет признаков уголовно-наказуемого деяния для должностных лиц в размере от до рублей; лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица - от до рублей; на юридических лиц от до рублей; в случае повторного нарушения дисквалификация должностного лица на срок от 1 до 3 лет. - увеличение размера денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы путем введения прогрессивной шкалы повышения процента в зависимости от срока задержки соответствующих выплат: начиная со следующего дня после установленного срока выплаты - не ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки; через шесть месяцев в размере 1/150; через год в размере 1/75 по день фактического расчета включительно. - срок исковой давности по спорам о невыплаты заработной платы - 1 год с даты установленного срока выплаты заработной платы. 9

10 Новое в судебной практике 10

11 Новое в судебной практике (1 из 4) 1. Постановление Пленума Верховного суда РФ от 28 января 2014 г. 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязательствами и несовершеннолетних»: Дано определение понятия «лица с семейными обязательствами» - работник, имеющий обязанности по воспитанию и развитию ребенка в соответствии с семейным и иным законодательством (родитель, усыновитель, лицо, наделенное правами и обязанностями опекуна или попечителя); другой родственник ребенка, фактически осуществляющий уход за ним, в случаях, прямо предусмотренных законом (часть вторая статьи 256 ТК РФ); работник, имеющий обязанности в отношении других членов своей семьи, нуждающихся в установленных случаях в уходе или помощи, Уточнены «лица, воспитывающие детей без матери» - отец, опекун, попечитель, а также с учетом конкретных обстоятельств иные лица; Расширен подход к понятию «одинокая мать», например, второй родитель недееспособен, отбывает наказание в местах лишения свободы, уклоняется от воспитания детей, по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка. Возможно применения данного термина в иных ситуациях. 11

12 Новое в судебной практике (2 из 4) 1. Постановление Пленума Верховного суда РФ от 28 января 2014 г. 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязательствами и несовершеннолетних»: Разъяснены: o трудовые гарантии и льготы отдельных категорий лиц, воспитывающих детей без матери: запрет на установление испытания при приеме на работу распространяется также на иных лиц, воспитывающих детей в возрасте до полутора лет без матери; предоставление по заявлению работника неполного рабочего дня (смены) или неполной рабочей недели распространяется также на лиц, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет (ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет) без матери; гарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством (например, обязательность получения письменного согласия работника при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни) распространяется также на иных лиц, воспитывающих детей без матери. 12

13 Новое в судебной практике (3 из 4) 1. Постановление Пленума Верховного суда РФ от 28 января 2014 г. 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязательствами и несовершеннолетних»: Разъяснены: o особенности прекращения трудового договора с беременными женщинами, включая женщин-руководителей: беременной женщине - руководителю организации предоставляются такие же гарантии при расторжении трудового договора, как и другим беременным; Если к моменту рассмотрения спора судом организация ликвидирована, то суд признаёт увольнение незаконным и корректирует дату и основание увольнения дата окончания продлённого срочного трудового договора зависит от причин окончания беременности. o запрет предоставлять ежегодный оплачиваемый отпуск, если работник одновременно - находится в отпуске по уходу за ребенком; - работает на условиях неполного рабочего времени или на дому; - имеет право на получение пособия по обязательному социальному страхованию. 13

14 Новое в судебной практике (4 из 4) 2. Раздел II Обзора судебной практики Верховного суда Российской Федерации за третий квартал 2013 года (утвержден Президиумом Верховного Суда Российской Федерации 5 февраля 2014 года) «Практика рассмотрения дел по спорам, возникающим из социальных, трудовых и пенсионных правоотношений»: Взыскание в судебном порядке задолженности за неотработанные работником дни отпуска в случае получения отпуска авансом и увольнения работника до окончания рабочего года не допускается; Несвоевременное предоставление работником документов, подтверждающих факт временной нетрудоспособности, не является неуважительной причиной его отсутствия на работе и основанием увольнения за прогул; Районный коэффициент и процентная надбавка за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях подлежит начислению на заработную плату не ниже федерального МРОТ. 14

15 Спасибо за внимание! Алексей Дингин Старший юрист руководитель практики трудового права телефон: +7(495) факс: +7(495) Цель данной презентации дать общее представление о рассматриваемых в нём вопросах, презентация не является профессиональной консультацией. Не следует предпринимать каких-либо действий на основании информации, содержащейся в этой презентации, без предварительного обращения к профессиональным консультантам. В отношении точности или полноты информации, содержащейся в настоящей презентации, не дается никаких заверений или ручательств (явно выраженных или подразумеваемых), и в той степени, в какой это допустимо законодательством, фирма Pw C, её участники, сотрудники и представители не берут на себя никакой ответственности и снимают с себя всякую ответственность за последствия ваших или чьих бы то ни было действий или бездействия исходя из достоверности содержащейся в настоящей презентации информации и за любое основывающееся на ней решение «ПрайсвотерхаусКуперс Лигал СНГ Б.В» Все права защищены. Под "Pw C" понимается компания ПрайсвотерхаусКуперс Лигал СНГ Б.В. или, в зависимости от контекста, другие фирмы, входящие в глобальную сеть Pricew aterhousecoopers International Limited (Pw CIL). Каждая фирма сети является самостоятельным юридическим лицом.

Чек лист для женщин, воспитывающих детей в возрасте до 3 х лет

Чек лист для женщин, воспитывающих детей в возрасте до 3 х лет Чек лист для женщин, воспитывающих детей в возрасте до 3 х лет Трудовые гарантии женщинам 1. Работодателю нельзя отказать в заключение трудового договора по мотивам, связанным с беременностью или наличием

Подробнее

Привлечение иностранных работников: актуальные вопросы правоприменения и судебной практики

Привлечение иностранных работников: актуальные вопросы правоприменения и судебной практики www.pwc.com Привлечение иностранных работников: актуальные вопросы правоприменения и судебной практики Правовые вопросы HR в 2016 году 18 февраля 2016 г. Содержание 1. Расторжение трудового договора с

Подробнее

ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ МОЛОДЫМ РАБОТНИКАМ В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ( от 30 июня 2006 года 90-ФЗ)

ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ МОЛОДЫМ РАБОТНИКАМ В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ( от 30 июня 2006 года 90-ФЗ) ЛЬГОТЫ И ГАРАНТИИ МОЛОДЫМ РАБОТНИКАМ В СООТВЕТСТВИИ С ТРУДОВЫМ КОДЕКСОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ( от 30 июня 2006 года 90-ФЗ) Льготы и гарантии п/п 1 При приеме на работу не устанавливается испытание для:

Подробнее

Охрана труда женщин и работников в возрасте до 18-ти лет. г. Ханты-Мансийск, 2012 год

Охрана труда женщин и работников в возрасте до 18-ти лет. г. Ханты-Мансийск, 2012 год Охрана труда женщин и работников в возрасте до 18-ти лет г. Ханты-Мансийск, 2012 год ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН С учетом физиологических особенностей женщин и молодых людей в трудовое законодательство

Подробнее

Последняя судебная практика по спорам об увольнении работников на примере решений Верховного Суда и судов субъектов

Последняя судебная практика по спорам об увольнении работников на примере решений Верховного Суда и судов субъектов www.pwc.ru/ru/legal-services Последняя судебная практика по спорам об увольнении работников на примере решений Верховного Суда и судов субъектов 9 октября 2013 Полина Пчелкина Юрист Legal Содержание 1.

Подробнее

Новые тренды в законодательстве о чем стоит знать каждому C&B менеджеру

Новые тренды в законодательстве о чем стоит знать каждому C&B менеджеру Высшая школа юриспруденции НИУ ВШЭ Новые тренды в законодательстве о чем стоит знать каждому C&B менеджеру Спикер: Дмитрий Левонович Кузнецов, DBA, ординарный профессор, директор Высшей школы юриспруденции

Подробнее

ст ТК РФ - Плановые проверки - Внеплановые проверки

ст ТК РФ - Плановые проверки - Внеплановые проверки ст. 355 360 ТК РФ Федеральный закон от 26.12.2008 N 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"

Подробнее

Льготы и социальные гарантии для семей, воспитывающих детей-инвалидов

Льготы и социальные гарантии для семей, воспитывающих детей-инвалидов Льготы и социальные гарантии для семей, воспитывающих детей-инвалидов Условия и порядок признания ребенка инвалидом. Чтобы ребенок был признан инвалидом, необходимо наличие совокупности нескольких условий.

Подробнее

II. Трудовые отношения

II. Трудовые отношения I. Общие положения 1.1. Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в ЧОУ «Детский сад-школа «Вдохновение»».

Подробнее

Санкция. Взыскание. страховым взносам. Начисление пени на неуплаченную сумму страховых. взносов. (недоимку) взыскание

Санкция. Взыскание. страховым взносам. Начисление пени на неуплаченную сумму страховых. взносов. (недоимку) взыскание Состав правонарушения Субъект ответственности Санкция Основание взыскания Примечание Федеральный закон от 24.07.2009 N "О взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской

Подробнее

РАЗЪЯСНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

РАЗЪЯСНЕНИЯ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА * Предлагается усилить ответственность работодателя за задержку выплаты работнику заработной платы и иных выплат Проект Федерального закона N 983383-6 "О внесении изменений в отдельные законодательные

Подробнее

1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со ст. 238 Трудового Кодекса РФ, Постановлением Правительства РФ от 14 ноября

1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со ст. 238 Трудового Кодекса РФ, Постановлением Правительства РФ от 14 ноября 2 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со ст. 238 Трудового Кодекса РФ, Постановлением Правительства РФ от 14 ноября 2002 года 823 «О порядке утверждения перечней должностей

Подробнее

Раздел 4 Рабочее время и время отдыха изложить в следующей редакции: 4. Рабочее время и время отдыха.

Раздел 4 Рабочее время и время отдыха изложить в следующей редакции: 4. Рабочее время и время отдыха. Раздел 4 Рабочее время и время отдыха изложить в следующей редакции: 4. Рабочее время и время отдыха. 4.1. Стороны при регулировании вопросов рабочего времени и времени отдыха работников исходят из того,

Подробнее

Цели: В результате изучения этого раздела Вы будете знать:

Цели: В результате изучения этого раздела Вы будете знать: Код Раздел Стр. 1.3 Охрана труда женщин и работников в возрасте 1 Цели: В результате изучения этого раздела Вы будете знать: особенности регулирования труда женщин; особенности регулирования труда беременных

Подробнее

Что нужно знать работнику для того, чтобы правильно построить отношения с работодателем

Что нужно знать работнику для того, чтобы правильно построить отношения с работодателем Что нужно знать работнику для того, чтобы правильно построить отношения с работодателем Согласно статье 5 Трудового кодекса Российской Федерации, регулирование трудовых и иных непосредственно связанных

Подробнее

Технология увольнения при сокращении штата

Технология увольнения при сокращении штата Специалистам кадровых служб ежедневно приходится решать непростые вопросы, соблюдать предусмотренные законом процедуры, оформлять многочисленные документы. И порой каждому из нас хочется убедиться, что

Подробнее

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 7-АД17-1 г. Москва 1 сентября 2017 г. Судья Верховного Суда Российской Федерации Никифоров СБ., рассмотрев жалобу директора бюджетного стационарного учреждения

Подробнее

ТОП5 ГОРЯЧИХ ВОПРОСОВ ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ КАДРОВАЯ СЛУЖБА

ТОП5 ГОРЯЧИХ ВОПРОСОВ ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ КАДРОВАЯ СЛУЖБА ТОП5 ГОРЯЧИХ ВОПРОСОВ ЛИНИИ КОНСУЛЬТАЦИЙ КАДРОВАЯ СЛУЖБА Август 2017 В выпуске Размер МРОТ с учетом районного коэффициента... 2 Спецоценка рабочих мест... 3 Удержание из заработной платы... 4 Трудовая

Подробнее

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЯХ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ (в ред. Федеральных законов от 24.11.1995 N 184-ФЗ, от 18.06.1996 N 76-ФЗ, от 24.11.1996 N 130-ФЗ, от 30.12.1996

Подробнее

Проектное финансирование: основные аспекты

Проектное финансирование: основные аспекты www.pwc.ru Проектное финансирование: основные аспекты Октябрь 2013 года PwC Legal Дмитрий Чиркин, Старший юрист Проектное финансирование: сущность и основные черты Проектная компания осуществляет долгосрочное

Подробнее

УПРАВЛЕНИЕ ПО ОХРАНЕ, КОНТРОЛЮ И РЕГУЛИРОВАНИЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА И СРЕДЫ ИХ ОБИТАНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

УПРАВЛЕНИЕ ПО ОХРАНЕ, КОНТРОЛЮ И РЕГУЛИРОВАНИЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА И СРЕДЫ ИХ ОБИТАНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е УПРАВЛЕНИЕ ПО ОХРАНЕ, КОНТРОЛЮ И РЕГУЛИРОВАНИЮ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ОБЪЕКТОВ ЖИВОТНОГО МИРА И СРЕДЫ ИХ ОБИТАНИЯ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е «07» июля 2016 г. 4-р г.тюмень О внесении изменений в

Подробнее

ЗАКОН ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

ЗАКОН ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ ЗАКОН ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ О денежном содержании государственных гражданских служащих города Севастополя Принят Законодательным Собранием города Севастополя 29 мая 2014 года С изменениями, принятыми: Законом

Подробнее

ВАШИ ПРАВА В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ

ВАШИ ПРАВА В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ ВСЕМИРНЫЙ ДЕНЬ ДЕЙСТВИЙ ПРОФСОЮЗОВ ЗА ДОСТОЙНЫЙ ТРУД ВАШИ ПРАВА В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ ПРАВА РАБОТНИКА Работник, знай, что только с помощью профсоюза ты можешь реализовать и защитить свои права! Ты имеешь

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ

ПОЛОЖЕНИЕ О МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ПОЛОЖЕНИЕ О МАТЕРИАЛЬНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКОВ ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ 2 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со ст. 238 Трудового Кодекса РФ, Постановлением

Подробнее

В результате изучения этого раздела Вы будете знать:

В результате изучения этого раздела Вы будете знать: 1.3 Охрана труда женщин и работников в возрасте до восемнадцати лет 1 Цели: В результате изучения этого раздела Вы будете знать: особенности регулирования труда женщин; особенности регулирования труда

Подробнее

Немного про особые категории

Немного про особые категории Немного про особые категории Семейный кодекс РФ Ребенок юридически не имеет отца Одинокая мать Судебная практика Ребенок рожден вне брака, запись об отце внесена со слов матери Постановление Пленума ВС

Подробнее

Центральный депозитарий: раскрытие информации о владельцах. Что год грядущий нам готовит, или Непрозрачная прозрачность

Центральный депозитарий: раскрытие информации о владельцах. Что год грядущий нам готовит, или Непрозрачная прозрачность www.pwc.ru Центральный депозитарий: раскрытие информации о владельцах Что год грядущий нам готовит, или Непрозрачная прозрачность г. Иностранный номинальный держатель/ Иностранный уполномоченный держатель

Подробнее

Тульская область Муниципальное образование Ясногорский район Глава муниципального образования Ясногорский район. Постановление. от 01 марта 2017 года

Тульская область Муниципальное образование Ясногорский район Глава муниципального образования Ясногорский район. Постановление. от 01 марта 2017 года Тульская область Муниципальное образование Глава муниципального образования Постановление от 01 марта 2017 года 5-пг Об утверждении Положения о предоставлении отпуска работникам, замещающим должности,

Подробнее

Конференция «Ломоносов 2016»

Конференция «Ломоносов 2016» Секция «Трудовое право» Особенности оплаты труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях Мамонова Елена Алексеевна Студент (магистр) Московский государственный университет

Подробнее

30 декабря 2001 года N 197-ФЗ

30 декабря 2001 года N 197-ФЗ 30 декабря 2001 года N 197-ФЗ ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (в ред. Федеральных законов от 24.07.2002 N 97-ФЗ, от 25.07.2002 N 116-ФЗ, от 30.06.2003 N 86-ФЗ, от 27.04.2004 N 32-ФЗ, от 22.08.2004

Подробнее

Ответственность работодателей за нарушения отдельных норм трудового законодательства

Ответственность работодателей за нарушения отдельных норм трудового законодательства Ответственность работодателей за нарушения отдельных норм трудового законодательства Список сокращений: - Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 197-ФЗ; УК - Уголовный кодекс Российской Федерации

Подробнее

Одесская областная ассоциация работодателей юга Украины. Уважаемые господа работодатели! БФ «Экостратегия» ТМ «Глобус Одессы»

Одесская областная ассоциация работодателей юга Украины. Уважаемые господа работодатели! БФ «Экостратегия» ТМ «Глобус Одессы» 13.07.2017 Одесская областная ассоциация работодателей юга Украины БФ «Экостратегия» ТМ «Глобус Одессы» 13.07.2017 Регистрация - 9.30 Время проведения семинара - 10.00-16.00 Кофе-брейк 13.00-13.30 Пр.

Подробнее

О пособиях в связи с материнством и детством в 2017 году

О пособиях в связи с материнством и детством в 2017 году Государственное учреждение региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия О пособиях в связи с материнством и детством в 2017 году Отпуск по беременности

Подробнее

Введение В основе программы курсов лежит модульный принцип, что позволяет обучать слушателей в соответствии с действующей нормативной базой с отрывом

Введение В основе программы курсов лежит модульный принцип, что позволяет обучать слушателей в соответствии с действующей нормативной базой с отрывом Введение В основе программы курсов лежит модульный принцип, что позволяет обучать слушателей в соответствии с действующей нормативной базой с отрывом от работы, с частичным отрывом от работы, без отрыва

Подробнее

I ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ. 1. Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового. договора.

I ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ. 1. Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового. договора. 1 I ОБЩЕЕ ПОЛОЖЕНИЕ 1. Статья 56. Понятие трудового договора. Стороны трудового договора. Трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется

Подробнее

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НАЗНАЧЕНИИ И ВЫПЛАТЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НАЗНАЧЕНИИ И ВЫПЛАТЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 декабря 2006 г. 865 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О НАЗНАЧЕНИИ И ВЫПЛАТЕ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ПОСОБИЙ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ В соответствии с Федеральным законом «О государственных пособиях

Подробнее

Ответственные за подготовку и сопровождение законопроекта. Наименование законопроекта (федерального закона), обоснование разработки.

Ответственные за подготовку и сопровождение законопроекта. Наименование законопроекта (федерального закона), обоснование разработки. И Н Ф О Р М А Ц И Я о реализации предложений, содержащихся в докладе о результатах мониторинга правоприменения за 2011 год, подготовленном в соответствии с Указом Президента от 20 мая 2011 г. 657 "О мониторинге

Подробнее

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922 ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922 ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (в ред. Постановлений Правительства РФ от 11.11.2009 N 916, от 25.03.2013

Подробнее

2 с порядком обеспечения конфиденциальности информации и средствами ее защиты Прием на работу оформляется приказом работодателя, изданным на

2 с порядком обеспечения конфиденциальности информации и средствами ее защиты Прием на работу оформляется приказом работодателя, изданным на 2 с порядком обеспечения конфиденциальности информации и средствами ее защиты. 2.4. Прием на работу оформляется приказом работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Содержание

Подробнее

Внедрение профессиональных стандартов: обоснование необходимости.

Внедрение профессиональных стандартов: обоснование необходимости. Внедрение профессиональных стандартов: обоснование необходимости. Целями внедрения профессиональных стандартов может быть выполнение следующих задач: Правовые задачи. 1. Выполнение Указов Президента РФ,

Подробнее

Внеочередное двадцать третье заседание Совета депутатов Гудермесского городского поселения Чеченской Республики второго созыва РЕШЕНИЕ

Внеочередное двадцать третье заседание Совета депутатов Гудермесского городского поселения Чеченской Республики второго созыва РЕШЕНИЕ Внеочередное двадцать третье заседание Совета депутатов Гудермесского городского поселения Чеченской Республики второго созыва РЕШЕНИЕ от 03.02.2017 г. 37 г. Гудермес Об утверждении положения об оплате

Подробнее

Пособие назначается, если обращение последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка.

Пособие назначается, если обращение последовало не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. 1. В соответствии с Федеральным законом 81-ФЗ от 19.05.1995 года «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» Ленинское управление социальной защиты населения производит назначение и выплаты из

Подробнее

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК ЗА РАБОТУ ВО ВРЕДНЫХ УСЛОВИЯХ

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК ЗА РАБОТУ ВО ВРЕДНЫХ УСЛОВИЯХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОТПУСК ЗА РАБОТУ ВО ВРЕДНЫХ УСЛОВИЯХ www.gratanet.com Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам, условия труда на рабочих местах которых по результатам специальной

Подробнее

П О Л О Ж Е Н И Е. об отпусках работников колледжа

П О Л О Ж Е Н И Е. об отпусках работников колледжа Рассмотрено и согласовано Советом колледжа 28.08.2015 Протокол 1-28-08/15 УТВЕРЖДАЮ Директор колледжа В.В. Сальников Приказ от 28.08.2015 10К-28-08/15 П О Л О Ж Е Н И Е об отпусках работников колледжа

Подробнее

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГЛ АВА 41. Глава 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГЛ АВА 41. Глава 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГЛ АВА 41 Глава 41. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин Ограничивается

Подробнее

5.19 ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКА

5.19 ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКА 5.19 ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ НАЛОГОПЛАТЕЛЬЩИКА Налогоплательщик - организация (российская или иностранная) и физическое лицо (гражданин РФ, иностранный гражданин, лицо без гражданства), на которое законом

Подробнее

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 89-АД 15-1 г. Москва 20 ноября 2015 г. Судья Верховного Суда Российской Федерации Меркулов В.П., рассмотрев жалобу Туровинина О М на вступившие в законную

Подробнее

С данным разделом связаны:

С данным разделом связаны: Код Раздел Стр. 0.3 Оплата труда 1 Цели: После изучения этого раздела Вы будете знать: государственные гарантии по оплате труда работникам; формы оплаты труда; как осуществляется дифференциация заработной

Подробнее

Трудовое право: что надо знать работнику?

Трудовое право: что надо знать работнику? Трудовое право: что надо знать работнику? Содержание: 1. Понятие и содержание трудового права 2. Трудовой договор. Коллективный договор. Их особенности. 3. Рабочее время и время отдыха. Их виды. 4. Заработная

Подробнее

Проект Гражданского кодекса - обзор изменений в сфере регулирования корпоративных отношений (общие вопросы)

Проект Гражданского кодекса - обзор изменений в сфере регулирования корпоративных отношений (общие вопросы) www.pwc.ru Проект Гражданского кодекса - обзор изменений в сфере регулирования корпоративных отношений (общие вопросы) 26 марта 2013 Дмитрий Бессолицын Юрист, Legal Содержание Юридические лица обзор основных

Подробнее

ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ ЗАКОН

ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ ЗАКОН 6 мая 2009 года N 68-ОЗ ТОМСКАЯ ОБЛАСТЬ ЗАКОН О ГАРАНТИЯХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЕПУТАТОВ ПРЕДСТАВИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, ВЫБОРНЫХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ, ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ МУНИЦИПАЛЬНЫЕ

Подробнее

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ Дело 21-809-10 г. Москва 30 апреля 2009 года Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе: Председательствующего:

Подробнее

Как предоставлять отпуска и дополнительные отпуска работникам культуры

Как предоставлять отпуска и дополнительные отпуска работникам культуры Как предоставлять отпуска и дополнительные отпуска работникам культуры ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ Отпуск закрепленное в ст.37 ч.5 право наемных работника на отдых и свободное время Дополнительный оплачиваемый отпуск

Подробнее

Трудовое законодательство

Трудовое законодательство МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ УЗБЕКИСТАН СБРП «ЗДОРОВЬЕ-2» И «УКРЕПЛЕНИЕ ЗДОРОВЬЯ ЖЕНЩИН И ДЕТЕЙ» Трудовое законодательство 2011 г. Содержание презентации 1 Нормативно-правовые акты, регулирующие

Подробнее

Курс повышения квалификации/профессиональной переподготовки «Охрана труда» Академия подготовки главных специалистов. Вопрос 9

Курс повышения квалификации/профессиональной переподготовки «Охрана труда» Академия подготовки главных специалистов. Вопрос 9 . Обязанности и должностных лиц по соблюдению требований законодательства о труде и об охране труда Административная и уголовная должностных лиц за нарушение или неисполнение требований законодательства

Подробнее

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 18-АД17-6 г. Москва 3 марта 2017 г. Судья Верховного Суда Российской Федерации Меркулов В.П., рассмотрев жалобу и.о. генерального директора ООО «Газпром

Подробнее

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ШАДРИНСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ШАДРИНСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ П О С Т А Н О В Л Я Е Т: АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ШАДРИНСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28.01.2015 156 Об утверждении Положения об оплате труда работников информационно-методического кабинета Отдела образования Администрации города Шадринска

Подробнее

ЕСЛИ ВАША СЕМЬЯ ЖДЕТ РЕБЕНКА, ВЫ МОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ:

ЕСЛИ ВАША СЕМЬЯ ЖДЕТ РЕБЕНКА, ВЫ МОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ: ЕСЛИ ВАША СЕМЬЯ ЖДЕТ РЕБЕНКА, ВЫ МОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ: 1. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности Размер выплаты - 543 руб. 67 коп. (при постановке

Подробнее

Ответы экспертов на практические вопросы по работе с персоналом

Ответы экспертов на практические вопросы по работе с персоналом СПЕЦИАЛИСТ ПО УПРАВЛЕНИЮ ПЕРСОНАЛОМ ы экспертов на практические вопросы по работе с персоналом Санкт-Петербург 2017 Издательство Форум Медиа Курс для специалистов по работе с персоналом стал уже традиционным

Подробнее

Tel.: +7 (495)

Tel.: +7 (495) Изменения в трудовом законодательстве в 2012 г. и планируемые поправки в 2013 г. Практические вопросы 2 Содержание 1. Изменения в праздничных днях и норме рабочего времени. 2. Изменения в законодательстве

Подробнее

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ А ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 36-АД16-3 г. Москва 25 марта 2016 г. Судья Верховного Суда Российской Федерации Меркулов В.П., рассмотрев жалобу директора ООО «Чистый дом» Сапожникова

Подробнее

Прокурор Рыльского района

Прокурор Рыльского района Внесены изменения в Правила дорожного движения. Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.03.2017 333 внесены изменения в постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации

Подробнее

ФАС не заплатит проценты за незаконный штраф

ФАС не заплатит проценты за незаконный штраф ФАС не заплатит проценты за незаконный штраф май 2016 Верховный суд Российской Федерации (далее ВС РФ) 1 подтвердил, что действующее законодательство не предусматривает возможности начисления процентов

Подробнее

Меры социальной поддержки опекунов (попечителей), приемных родителей

Меры социальной поддержки опекунов (попечителей), приемных родителей Меры социальной поддержки опекунов (попечителей), приемных родителей Наименование п/п 1. Выплата вознаграждения, причитающегося приемному родителю, при принятии на воспитание приемного ребенка: 4950 рублей

Подробнее

ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЙ, ЛЬГОТ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ, И ИСТОЧНИКОВ ИХ ФИНАНСИРОВАНИЯ.

ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЙ, ЛЬГОТ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ, И ИСТОЧНИКОВ ИХ ФИНАНСИРОВАНИЯ. ПЕРЕЧЕНЬ ОСНОВНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЙ, ЛЬГОТ СОЦИАЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ГРАЖДАНАМ, ИМЕЮЩИМ ДЕТЕЙ, И ИСТОЧНИКОВ ИХ ФИНАНСИРОВАНИЯ Категория граждан Государственная гарантия, льгота Документы Источник финансирования

Подробнее

КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ ЛЕНИНГРАДСКИЙ РАЙОН СОВЕТ ЗАПАДНОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОГО РАЙОНА РЕШЕНИЕ. 14 февраля 2014 года 3 х.

КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ ЛЕНИНГРАДСКИЙ РАЙОН СОВЕТ ЗАПАДНОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОГО РАЙОНА РЕШЕНИЕ. 14 февраля 2014 года 3 х. КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ ЛЕНИНГРАДСКИЙ РАЙОН СОВЕТ ЗАПАДНОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЛЕНИНГРАДСКОГО РАЙОНА РЕШЕНИЕ 14 февраля 2014 года 3 х. Западный Об утверждении Положения об оплате труда лиц, замещающих муниципальные

Подробнее

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Московской области «Долгопрудненский техникум»

Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Московской области «Долгопрудненский техникум» Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Московской области «Долгопрудненский техникум» Принято Решением педагогического совета Протокол 3 от 12.02.2016г. ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ

Подробнее

У ВАС БУДЕТ РЕБЁНОК!

У ВАС БУДЕТ РЕБЁНОК! У ВАС БУДЕТ РЕБЁНОК! www.r47fss.ru САНКТ-ПЕТЕРБУРГ 2017 Дорогие будущие родители! Вы достойны самых искренних поздравлений Вы ожидаете ребенка! Быть родителями это огромный труд и большая ответственность.

Подробнее

КОМАНДИРОВКИ РАБОТНИКОВ

КОМАНДИРОВКИ РАБОТНИКОВ Из книги вы узнаете: Как грамотно оформить командировку. Нормативы, о которых нельзя забыть бухгалтеру. Что облагается налогами и в каких случаях. КОМАНДИРОВКИ РАБОТНИКОВ При участии редакции «Практическая

Подробнее

Дополнить в раздел 6 «Гарантии и компенсации» следующий пункт: 2.1.Раздел 4 «Организация труда, режим работы, время отдыха» изложить в новой редакции:

Дополнить в раздел 6 «Гарантии и компенсации» следующий пункт: 2.1.Раздел 4 «Организация труда, режим работы, время отдыха» изложить в новой редакции: 1. На основании внесенных изменений и дополнений с 01.04.2016г. в коллективный договор на 2015-2018 годы ГБОУ гимназии г.сызрани, зарегистрированного в департаменте трудовых отношений министерства труда,

Подробнее

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы (в части обеспечения минимального размера оплаты труда)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы (в части обеспечения минимального размера оплаты труда) В (наименование районного/городского суда) Истец: (ФИО полностью) проживающий по адресу: (место жительства) Ответчик: (полное наименование юридического лица - работодателя) (место нахождения юридический

Подробнее

5 октября 2012 года N 79-ОЗ ЗАКОН СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ О БЕСПЛАТНОЙ ЮРИДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

5 октября 2012 года N 79-ОЗ ЗАКОН СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ О БЕСПЛАТНОЙ ЮРИДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ 5 октября 2012 года N 79-ОЗ ЗАКОН СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ О БЕСПЛАТНОЙ ЮРИДИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ Статья 1. Предмет регулирования настоящего Закона Принят Законодательным Собранием Свердловской

Подробнее

Об изменениях в законодательстве Российской Федерации о страховых взносах с 1 января год. Дополнительные тарифы страховых взносов.

Об изменениях в законодательстве Российской Федерации о страховых взносах с 1 января год. Дополнительные тарифы страховых взносов. Об изменениях в законодательстве Российской Федерации о страховых взносах с 1 января 2015 года. Дополнительные тарифы страховых взносов. www.pfrf.ru г. Петрозаводск 2015 год Законодательство РФ об обязательном

Подробнее

ПРОКУРАТУРА РАЗЪЯСНЯЕТ!

ПРОКУРАТУРА РАЗЪЯСНЯЕТ! Трудовые отношения В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной

Подробнее

3. Порядок увольнения работников 4. Основные права работников

3. Порядок увольнения работников 4. Основные права работников регулирующими вопросы труда и его оплаты; должностной инструкцией; правилами охраны труда и противопожарной безопасности. 2.8. При заключении трудового договора работнику может быть установлено испытание

Подробнее

МЭРИЯ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 26 апреля 2013 г. N 4153

МЭРИЯ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 26 апреля 2013 г. N 4153 МЭРИЯ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 26 апреля 2013 г. N 4153 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ГОРОДА НОВОСИБИРСКА Список изменяющих

Подробнее

УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ, ИСПОЛЬЗОВАНИЯ И ВОЗВРАТА ПОТРЕБИТЕЛЬСКИХ КРЕДИТОВ В ОАО «ГАЗЭНЕРГОБАНК»

УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ, ИСПОЛЬЗОВАНИЯ И ВОЗВРАТА ПОТРЕБИТЕЛЬСКИХ КРЕДИТОВ В ОАО «ГАЗЭНЕРГОБАНК» УСЛОВИЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ, ИСПОЛЬЗОВАНИЯ И ВОЗВРАТА ПОТРЕБИТЕЛЬСКИХ КРЕДИТОВ В ОАО «ГАЗЭНЕРГОБАНК» Наименование кредитной организации Калужский газовый и энергетический акционерный банк «Газэнергобанк» (открытое

Подробнее

Оформляем больничный лист правильно

Оформляем больничный лист правильно Оформляем больничный лист правильно Оформление больничного листа Выдача больничного листа Больничный во время отпуска или командировки Срок больничного Рассчитываем больничные Что делать, если отказали

Подробнее

ПАМЯТКА КОНТРОЛЕЙ ПО ФОРМЕ П-4 (НЗ) «СВЕДЕНИЯ О НЕПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ И ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ» (квартальная) Обязательный контроль

ПАМЯТКА КОНТРОЛЕЙ ПО ФОРМЕ П-4 (НЗ) «СВЕДЕНИЯ О НЕПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ И ДВИЖЕНИИ РАБОТНИКОВ» (квартальная) Обязательный контроль Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Кировской области 27.09.2013 16-01-24/203 Специалистам организаций ПАМЯТКА КОНТРОЛЕЙ ПО ФОРМЕ П-4 (НЗ) «СВЕДЕНИЯ О НЕПОЛНОЙ ЗАНЯТОСТИ

Подробнее

ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ. на годы

ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ. на годы ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ между Администрацией Сегежского муниципального района и Сегежским районным комитетом профсоюза работников культуры на 2013 2015 годы Зарегистрировано в органе по труду

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О ЕДИНОЛИЧНОМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ (ДИРЕКТОРЕ) ОБЩЕСТВА АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «ХАБАРОВСКАЯ ГОРЭЛЕКТРОСЕТЬ»

ПОЛОЖЕНИЕ О ЕДИНОЛИЧНОМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ (ДИРЕКТОРЕ) ОБЩЕСТВА АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «ХАБАРОВСКАЯ ГОРЭЛЕКТРОСЕТЬ» УТВЕРЖДЕНО Общим собранием акционеров АО «ХГЭС» - 02.06.2016г. (Протокол от 07.06.2016г. 1) ПОЛОЖЕНИЕ О ЕДИНОЛИЧНОМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ (ДИРЕКТОРЕ) ОБЩЕСТВА АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «ХАБАРОВСКАЯ ГОРЭЛЕКТРОСЕТЬ»

Подробнее

Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений

Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений Глава 2 Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений Глава 2. Трудовые отношения, стороны трудовых отношений, основания возникновения трудовых отношений Ст.

Подробнее

Информация о действующих в Сахалинской области социальных гарантиях для медицинских работников

Информация о действующих в Сахалинской области социальных гарантиях для медицинских работников Информация о действующих в Сахалинской области социальных гарантиях для медицинских работников В целях привлечения в учреждения здравоохранения Сахалинской области медицинских специалистов по наиболее

Подробнее

Содержание. «О внесении изменения в статью 181 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации»... 9 АКТЫ ПРЕЗИДЕНТА РФ...

Содержание. «О внесении изменения в статью 181 Уголовно-исполнительного кодекса Российской Федерации»... 9 АКТЫ ПРЕЗИДЕНТА РФ... Содержание ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ЗАКОНЫ... 4 От 7 июня 2013 г. 117-ФЗ «О внесении изменений в статью 26 3 Федерального закона «Об общих принципах организации законодательных (представительных) и исполнительных органов

Подробнее

Заработная плата и её виды. Оплата труда в условиях отличных от нормальных. Преподаватель: Фролов Е.И.

Заработная плата и её виды. Оплата труда в условиях отличных от нормальных. Преподаватель: Фролов Е.И. Заработная плата и её виды. Оплата труда в условиях отличных от нормальных Преподаватель: Фролов Е.И. Оплата труда работников это цена трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. В

Подробнее

СОДЕРЖАНИЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ОБЩИМ ВОПРОСАМ ГРАЖДАНСКОГО И АРБИТРАЖНОГО ПРОЦЕССА

СОДЕРЖАНИЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ОБЩИМ ВОПРОСАМ ГРАЖДАНСКОГО И АРБИТРАЖНОГО ПРОЦЕССА СОДЕРЖАНИЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ ПЛЕНУМА ВЕРХОВНОГО СУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО ОБЩИМ ВОПРОСАМ ГРАЖДАНСКОГО И АРБИТРАЖНОГО ПРОЦЕССА От составителя...3 Постановление Пленума ВС РФ от 17 ноября 2015 г. 50 «О применении

Подробнее

Специфика HR&Payroll в Казахстане

Специфика HR&Payroll в Казахстане Специфика HR&Payroll в Казахстане Ольга Незговорова Руководитель HR отдела Алматы, 19 мая 2017 г. Людмила Мальсагова Зам. Финансового Директора Алматы, 19 мая 2017 г. Содержание Прием на работу Отпуска,

Подробнее

2. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих 3. Выплаты стимулирующего и компенсационного характера

2. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих 3. Выплаты стимулирующего и компенсационного характера следующего за расчетным. 6. Администрация обязана выдавать всем работникам расчетные листки по начисленной и выплачиваемой заработной плате. 7. Ответственность за своевременность и правильность определения

Подробнее

Федеральный закон Российской Федерации от 5 мая 2014 г. N 116-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации"

Федеральный закон Российской Федерации от 5 мая 2014 г. N 116-ФЗ О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации Федеральный закон Российской Федерации от 5 мая 2014 г. N 116-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Федеральный закон "О внесении изменений в отдельные законодательные

Подробнее

Министерство образования, науки и молодёжи Республики Крым Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Республики Крым

Министерство образования, науки и молодёжи Республики Крым Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Республики Крым «Феодосийский техникум строительства и 1 «Феодосийский техникум строительства и 1. Общие положения 1. Права, обязанности и ответственность работников Техникума, не относящихся к должностям педагогических

Подробнее

3 декабря 2012 года N 231-ФЗ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН

3 декабря 2012 года N 231-ФЗ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН 3 декабря 2012 года N 231-ФЗ Статья 1 РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫЕ АКТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СВЯЗИ С ПРИНЯТИЕМ ФЕДЕРАЛЬНОГО ЗАКОНА "О КОНТРОЛЕ

Подробнее

- копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; - копия документа об образовании, квалификации или наличии специальных

- копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; - копия документа об образовании, квалификации или наличии специальных - копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования; - копия документа об образовании, квалификации или наличии специальных знаний (при поступлении на работу, требующую специальных

Подробнее

с 1 января 2017 года

с 1 января 2017 года Ответственность за нарушения законодательства о налогах и сборах (в том числе о страховых взносах) с 1 января 2017 года С 1 января 2017 года все положения, связанные с исчислением и уплатой страховых взносов

Подробнее

осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, данных, повлекших внесение в единый государственный

осуществляющий государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей, данных, повлекших внесение в единый государственный Использование представителями малого и среднего бизнеса услуг «фирм-однодневок» и меры ответственности за создание «фирм-однодневок» через подставных лиц В российском законодательстве не существует понятия

Подробнее

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ - 2 -

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ - 2 - 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1 Настоящий коллективный договор заключен между работодателем и работниками и является правовым актом, регулирующим социально-трудовые отношения в муниципальном бюджетном дошкольном

Подробнее

Методическое пособие для проведения кружка по теме:

Методическое пособие для проведения кружка по теме: ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ Методическое пособие для проведения кружка по теме: «Р а счет средней заработной платы работника».

Подробнее

1.2. В пункте 5.3 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» Коллективного договора слова: «регулируется постановлением Правительства РФ от 3 апреля

1.2. В пункте 5.3 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» Коллективного договора слова: «регулируется постановлением Правительства РФ от 3 апреля 1.2. В пункте 5.3 раздела 5 «Рабочее время и время отдыха» Коллективного договора слова: «регулируется постановлением Правительства РФ от 3 апреля 2003 г. 191 «О продолжительности рабочего времени (норме

Подробнее

10 (142) В. В. АВДЕЕВ, консультант по налогам и сборам вступили в силу два новых закона (отдельные положения вступают в иные сроки):

10 (142) В. В. АВДЕЕВ, консультант по налогам и сборам вступили в силу два новых закона (отдельные положения вступают в иные сроки): ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ И ПЕРЕХОДНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ В. В. АВДЕЕВ, консультант по налогам и сборам Правовое регулирование С 01.01.2010 вступили в силу два новых закона (отдельные

Подробнее

ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ УКРЕПЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОСТИ

ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ УКРЕПЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ГОСУДАРСТВЕННОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ПРАВОВЫЕ ПРОБЛЕМЫ УКРЕПЛЕНИЯ

Подробнее

Коллективный договор

Коллективный договор Коллективный договор Между работниками МБДОУ 100 в лице профсоюзного комитета и работодателя в лице заведующей МБДОУ 100 по обеспечению социально-трудовых гарантий работников. Содержание коллективного

Подробнее