Экспертное заключение
|
|
- Евгения Афремова
- 2 лет назад
- Просмотров:
Транскрипт
1 об уровне квалификации педагогического работника государственных, муниципальных и частных дошкольных образовательных организаций Московской области Общие сведения об аттестуемом педагогическом работнике Фамилия, имя, отчество Место работы Экспертное заключение Должность Муниципальное образование Стаж педагогической работы Наличие квалификационной категории Заявленная квалификационная категория Образование дата присвоения Профессиональное развитие в межаттестационный период Курсы повышения квалификации Дополнительное профессиональное образование час. Результаты экспертизы Экспертиза профессиональной деятельности педагогического работника проводилась в соответствии с пп. 36, 37 Порядка аттестации педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность (Приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 214 г. 276). По результатам экспертизы установлено: 1. Продуктивность воспитательной деятельности 2. Продуктивность деятельности педагогического работника по развитию воспитанников 3. Продуктивность личного вклада педагогического работника в повышение качества образования Всего набрано аттестуемым педагогическим работником баллов баллов баллов баллов квалификации предъявляемым к заявленной Рекомендации квалификационной категории. требованиям, Председатель экспертной группы Специалисты экспертной группы: Ф.И.О. Ф.И.О. Ф.И.О. Дата заполнения экспертного заключения 2 г. С заключением ознакомлен(а) и согласен (согласна) / не согласен (не согласна) 2 г. подпись аттестуемого Ф.И.О.
2 Первая и высшая квалификационные категории устанавливаются педагогическим работникам на основе: - РЕЗУЛЬТАТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ воспитателя дошкольной образовательной организации 1. Продуктивность воспитательной деятельности стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией, а также по итогам мониторинга системы образования (в соответствии с п. 36 Порядка аттестации); - положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией, а также положительных результатов освоения образовательных программ по итогам мониторинга системы образования (в соответствии с п. 37 Порядка аттестации) Обеспечение выполнения педагогом основной образовательной программы дошкольного образования Подтверждающие Календарно-тематический план, справки по внутреннему контролю либо выписки из журнала учета ведения внутреннего контроля, конспекты занятий и др. обеспечивается 1-5 Обеспечивается не в полном объеме 6-1 Обеспечивается в полном объеме 2. Первая и высшая квалификационные категории устанавливаются педагогическим работникам на основе: - - Продуктивность деятельности педагогического работника по развитию воспитанников выявления развития у обучающихся способностей к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности (в соответствии с п. 36 Порядка аттестации); выявления и развития способностей обучающихся к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно-спортивной деятельности, а также их участия в олимпиадах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях (в соответствии с п. 37 Порядка аттестации). Подтверждающие Организация развивающей предметно-пространственной среды (далее РППС) Наличие оборудованных зон (центров, уголков и др.), соответствует требованиям Частично соответствует требованиям Полностью соответствует требованиям оснащенных развивающими материалами ФГОС к РППС ФГОС к РППС ФГОС к РППС 2.2. Взаимодействие с администрацией,педагогом-психологом, инструктором по физ.культуре,мед.работником, педагогами доп. образования и др. Подтверждающие Планы, протоколы, отчеты, мониторинги, др. Отсутствует 1-5 Осуществляется периодически или по запросу 6-1 Осуществляется регулярно
3 2.3. Взаимодействие с родителями (законными представителями) по вопросам образования ребенка, семейного воспитания, организации досуга и др. Подтверждающие Планы, протоколы, разработки мероприятий, отчеты и др ведется Ведется эпизодически Ведется системно, комплексно 2.4. Деятельность по формированию здорового образа жизни воспитанников далее Прил. 1 ведется Ведется эпизодически Ведется системно, комплексно Подтверждающие 2.5. Результаты творческой Грамоты, дипломы деятельности или др., воспитанников: конкурсы, подтверждающие турниры, выставки, победы, призовые места, а также фестивали, спортивные участие в мероприятия и др. мероприятиях (далее Прил. 2) победитель / 1-2 чел. - 2б. 3-7 чел. - 3б. 8 и более - 4б. Участие - 1б. победитель / 1-2 чел. - 5б. 3-7 чел. - 6б. 8 и более - 7б. Участие - 3б. 5-1 зональн. ур. победитель / 1-2 чел. - 8б. 3-7 чел. - 9б. 8 и более - 1б. Участие - 5б Результаты проектной деятельности воспитанников Грамоты, дипломы или др., (с учетом проектов, созданных совместно с родителями) (далее Прил. 2) подтверждающие победы, призовые места, а также участие в мероприятиях 1-2 проект проект-3 8 и более - 4б. 1-2 проект проект-6 8 и более - 7б. зональн. ур. 1-2 проект проект- 9 8 и более - 1б. 3. Продуктивность личного вклада педагогического работника в повышение качества образования Первая и высшая квалификационные категории устанавливаются педагогическим работникам на основе: - личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, активного участия в работе методических объединений педагогических работников организации (в соответствии с п. 36 Порядка аттестации); - личного вклада в повышение качества образования, совершенствования методов обучения и воспитания, и продуктивного использования образовательных технологий, транслирования в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной деятельности, в том числе экспериментальной и инновационной, активного участия в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программно-методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах (в соответствии с п. 37 Порядка аттестации).
4 3.1. пп Совершенствование методов воспитания Название методов обучения и воспитания 1. Методы формирования новых знаний и способов действий (оценка деятельности педагогического работника на занятии) 2. Методы организации деятельности воспитанников (оценка деятельности педагогического работника через деятельность воспитанников на занятии) 3. Методы контроля и самоконтроля использует (не более 6 баллов за один метод) недостаточно продуктивно продуктивно продуктивно и совершенствует 4. Методы формирования личностных результатов (методы воспитания) 3.2. Продуктивность использования образовательных технологий (заполняется только на педагогического работника, аттестующегося на высшую квалификационную категорию) (не более1 баллов за одну технологию) пп Название образовательной технологии (далее Прил. 3, 4) недостаточно продуктивно и использует продуктивно продуктивно совершенствует
5 3.3. Продуктивность методической деятельности Разработка программно-методического сопровождения образовательного процесса программно-методические материалы Выступления на научно-практических конференциях, педагогических чтениях, семинарах, методических объединениях (за исключением вопросов организационного характера) и др. (далее Прил. 5) сертификаты, программы конференций, семинаров и др. Проведение открытых занятий, мероприятий, мастер-классов и др. (далее Прил. 5) сертификаты и др., подтверждающие проведение открытых уроков, занятий и др. 1-1 разрабатывает выст- 1б. 3-7 выст- 2б. 8 и более - 3б. 1-2мероп.- 1б 3-7мероп.- 2б 8 и более - 3б Научные, научно-методические и учебнометодические публикации, в том числе в электронной версии на сайте 1-2 публ.- 1б. профильных издательств * 3-7 публ.- 2б. (далее Прил. 5) 8 и более - 3б. Подтвержд. : оригиналы публикаций или ксерокопии титул.листа печатного издания, интернет-публикации с отзывом (рецензией), ксерокопия страницы «содержание» сборника, в котором помещена публикация Публичное ие собственного педагогического опыта на сайте (далее Прил. 5,6) материалы на сайте и их ие Опыт не Разрабатывает периодически 1-2 выст- 3б. 1 выст. - 5б. 3-7 выст- 4б. 2 выст. - 6б. 8 и более - 5б. 3 и более - 7б. 1-2мероп.- 3б 3-7мероп.- 4б 8 и более - 5б. зональн.ур. 1 мероп.- 5б. 2 мероп.- 6б. 3 и более - 7б Разрабатывает систематически зональн.ур. и междунар.ур. 1-2 публ.- 3б. 3-7 публ.- 4б. 8 и более - 5б. зональн.ур Опыт Опыт на сайте образовательной организации на различ. профессиональных сайтах 1 выст. - 7б. 2 выст. - 8б. 3 выст.- 9б. 4 и более -1б 1 мероп.- 7б. 2 мероп.- 8б. 3 мероп.- 9б. 4 и более -1б 1 публ. - 5б. 1 публ. - 7б. 2 публ. - 6б. 2 публ. - 8б. 3 и более - 7б. 3 публ. - 9б. 4 и более -1б Опыт на собственных странице/ блоге 1-2 Опыт на собственном профессиональном сайте * Бонусный показатель
6 Участие в проектно-исследовательской, опытно-экспериментальной и др. научной деятельности * (далее Прил. 5) Подтвержд. :, подтверждающие участие в работе экспериментальных площадок, лабораторий, центров и др Участие в деятельности профессиональных ассоциаций, постоянно действующих семинаров, жюри профессиональных конкурсов и др выписки из приказов, оформленные экспертные заключения Участие в профессиональных конкурсах * (далее Прил. 5) Примечание: 1. Конкурсы оцениваются в соответствии с рекомендуемым перечнем. 2. Баллы за участие даются только при отсутствии победителей и ов. Подтвержд. : грамоты, дипломы, выписки из приказов 1-3 Конкурсы, не входящие в рекоменд. перечень,в т.ч. дистанционные 1 конкурс -2б 2 и более - 3б Региональн зональн.ур. 1 комис/жюри - 1 комис/жюри - 1 комис/жюри - 1б. 3б. 5б. 2 комис/жюри - 2 комис/жюри - 2 комис/жюри - 2б. 4б. 6б. 7-1 и междунар.ур. 1-й год - 1б. 1-й год - 3б. 1-й год - 5б. 1-й год - 7б. 2-й год - 2б. 2-й год - 4б. 2-й год - 6б. 2-й год - 8б. 3-й год и более - 3-й год и более - 3-й год и более - 3-й год - 9б. 3б. 5б. 7б. 4-й год и более - 1б комис/жюри - 8б. 2 комис/жюри - 9б. (далее Прил. 5) 3 и более - 3б 3 и более - 5б 3 и более - 7б 3 и более - 1 копии приказов или справок Руководство методическими Муниципальный/ объединениями * обр. организации зональн./ районный (далее Прил. 5) руководит копии приказов или справок Участие в деятельности экспертных групп по аттестации * (далее Прил. 5) * Бонусный показатель 1 год - 2б. 1 год - 5б. 2 год - 6б. 2 год - 1б. 3 и более - 1б. 3 и более - 2б Специалист Конкурсы в соответствии с рекомендуемым перечнем 1 выезд 1 б. 2-3 выезда 15 б. 4-6 выездов 2 б. 7 и более 25 б. участие - 1б. участие - 1б. участие - 2б. Региональн. 1 конкурс -2б 1 конкурс -3б 1 конкурс -5б 2 и более - 3б. 2 и более - 5б. 2 и более - 1 участие - 3б. 3-5 Председатель экспертной группы 1 год 3 б. 2 года 4 б. 3 и более 5 б. 1 конк.- 1б 2 и более - 15 участие - 5б.
7 3.4. Награды Почетные звания, профессиональные награды и премии за весь период профессиональной деятельности (далее Прил. 5) грамоты, дипломы, благодарности и др 5 имеет Региональн. Прочие награды 3.5. Профессиональное развитие Повышение квалификации (курсы повышения квалификации, стажировка) (далее Прил. 7) организаций, имеющих лицензию на реализацию программ доп. проф. образования, справки об обучении менее 72 ч ч ч. 216 ч. Освоение индивидуальной программы повышения квалификации в полном объеме Второе профессиональное образование (ВПО) * - профессиональная переподготовка (ПП) * (далее Прил. 7) Подтвержд. : о получении ВПО, ПП (в соответствии с занимаемой должностью), справки об обучении обучается Освоено менее 5% программы ВПО/ ПП Освоено более 5% программы ВПО/ ПП Программа ВПО/ ПП освоена полностью Профессиональное научное развитие * (далее Прил. 7) диплом, справка об обучении обучается Обучение в аспирантуре, соискательство Наличие степени кандидата наук, звания доцента Наличие степени доктора наук, звания профессора * Бонусный показатель Квалификационная категория Первая Высшая Всего набрано аттестуемым педагогическим работником квалификации предъявляемым к заявленной Рекомендации: Минимальное количество баллов квалификационной категории. баллов. требованиям,
8
Экспертное заключение
Экспертное заключение на музыкального руководителя образовательных организаций Общие сведения об аттестуемом педагогическом работнике: Фамилия, имя, отчество Место работы Должность Муниципальное образование
Экспертное заключение на педагога-психолога дошкольной образовательной организации
Общие сведения об аттестуемом педагогическом работнике: Фамилия, имя, отчество Место работы Экспертное заключение на педагога-психолога дошкольной образовательной организации Должность Муниципальное образование
Экспертное заключение
Общие сведения об аттестуемом педагогическом работнике: Фамилия, имя, отчество Место работы Экспертное заключение на методиста и старшего воспитателя дошкольной образовательной организации, методиста общеобразовательной
10/19/2017, 9:54 AM /, 96e2a9ede3d84f1569e1a bd2
1/19/217, 9:54 AM /, 96e2a9ede3d84f1569e1a55489122bd2 (Приказ Министерства образования и науки РФ от 7 апреля 214 г. 276 «Об утверждении Порядка проведения аттестации педагогических работников организаций,
Общие сведения об аттестуемом педагогическом работнике: Фамилия, имя, отчество Место работы
Общие сведения об аттестуемом педагогическом работнике: Фамилия, имя, отчество Место работы Экспертное заключение на учителя-логопеда дошкольной, общеобразовательной, специальной (коррекционной) организаций
Сведения о выполнении требований к заявленной квалификационной категории
Приложение 2 Сведения о выполнении требований к заявленной квалификационной категории Тренер самостоятельно заполняет окрашенные графы Приложения, указывая соответствующее количество баллов. Указанное
2.5. Выявление и развитие способностей воспитанников средствами конкурсах, фестивалях,
Примерные критерии для оценивания показателей по итогам анализа результатов профессиональной деятельности Воспитателя ДОУ Федеральные требования к результатам работы 1. Динамика образовательных достижений
1.1. Стабильные (положительные) результаты освоения воспитанниками образовательных программ, по итогам мониторингов, проводимых ОО
Примерные критерии для оценивания показателей по итогам анализа результатов профессиональной деятельности педагогов дополнительного образования организаций, осуществляющих образовательную деятельность
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 15)
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 15) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности работников по должности
Сведения о выполнении критериев к заявленной квалификационной категории тренера (тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре)
Приложение 1 к заявлению Сведения о выполнении критериев к заявленной квалификационной категории тренера (тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре) Тренер (тренер-преподаватель по адаптивной
Экспертное заключение на тренера-преподавателя учреждения дополнительного образования (УДО).
Экспертное заключение на тренера-преподавателя учреждения дополнительного образования (УДО). Общие сведения об аттестуемом: Общие сведения об аттестуемом: Фамилия, имя, отчество Место работы, должность
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 1)
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 1) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников
Экспертиза результатов профессиональной деятельности аттестуемого:
Экспертное заключение на соответствие уровня профессиональной деятельности фамилия, имя, отчество аттестуемого место работы, занимаемая должность требованиям заявленной квалификационной категории Экспертиза
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 8)
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 8) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности работников по должности
Раздел 1 Создание условий для получения стабильных положительных результатов освоения воспитанниками образовательных программ
Форма Экспертное заключение о результатах анализа профессиональной деятельности педагогического работника по должности «воспитатель» (дошкольная образовательная организация) Приложение к протоколу 6 заседания
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 4)
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 4) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности работников по должности
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 16)
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 16) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников
Приложение 1 к приказу Министерства культуры Республики Крым от
1 Приложение 1 к приказу Министерства культуры Республики Крым от 17.03.17 7 Критерии оценки уровня профессиональной деятельности педагогического работника дополнительного образования детей (преподаватель)
(Ф.И.О., полное наименование образовательной организации в соответствии с уставом)
Утверждена приказом Министерства образования и науки Мурманской области от 29.07.2015 1453 Информационная карта педагогического работника, осуществляющей образовательную деятельность, аттестуемого с целью
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 3)
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 3) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников
(Ф.И.О., полное наименование образовательной организации в соответствии с уставом)
Приложение 2 Информация о результатах профессиональной деятельности педагогического работника, осуществляющей образовательную деятельность, аттестуемого с целью установления первой квалификационной категории
ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ. для оценки профессиональной деятельности при аттестации в целях установления квалификационной категории Ф.И.О.
Методические рекомендации по оформлению портфолио профессиональных достижений для оценки профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в целях установления высшей квалификационной
1. Достижение обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией
ТАБЛИЦЫ ЛИЧНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Фамилия, имя, отчество 1. Достижение обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных
программ по итогам мониторингов, проводимых 1. Результаты освоения обучающимися образовательных организацией
. Результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией Показатели критериев оценки результатов профессиональной деятельности педагогов дополнительного
Раздел 1 Создание условий для получения стабильных положительных результатов освоения обучающимися образовательных. программ;
Приложение к протоколу 6 заседания аттестационной комиссии министерства образования и науки Самарской области от.6.7 Форма Экспертное заключение о результатах анализа профессиональной деятельности педагогического
Итоговое количество баллов (не) соответствует уровню квалификационной категории Эксперт / расшифровка подписи. Руководитель экспертной группы /
Приложение 6 к протоколу заседания Главной аттестационной комиссии департамента образования и науки Брянской области от 19.06.2015 г 6/1-Г Экспертное заключение при аттестации на квалификационные категории
Экспертное заключение при аттестации на квалификационные категории педагогических работников Брянской области по должности «методист*»
Приложение 5 к протоколу заседания Главной аттестационной комиссии департамента образования и науки Брянской области от 19.06.2015 г 6/1-Г Экспертное заключение при аттестации на квалификационные категории
УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111
ПРИЛОЖЕНИЕ 22 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника дошкольного образовательного учреждения
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника дошкольного образовательного учреждения (старшего воспитателя, воспитателя, инструктора по физической культуре, музыкального
Не проводит Качество знаний 20-29%
Приложение 1 к приказу департамента образования администрации Владимирской области от «30» марта 2017 г. 309 Основания для установления педагогическим работникам высшей квалификационной категории при аттестации
УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111
ПРИЛОЖЕНИЕ 22 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,
Приказ 725 от Об утверждении региональных документов по проведению аттестации педагогических работников
Приказ 75 от 8.9.4 Об утверждении региональных документов по проведению аттестации педагогических работников В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7.4.4 76
Наименование критерия подтверждающие документы Количество баллов по каждому показателю Макс. балл
Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников на основе результатов их работы при аттестации на квалификационные категории по должности
Не проводит Качество знаний 20-29%
Приложение 2 к приказу департамента образования администрации Владимирской области от «30» марта 2017 г. 309 Основания для установления педагогическим работникам первой квалификационной категории при аттестации
ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ (в ДОУ)
Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ
(Ф.И.О. аттестуемого, место работы, должность) Критерии и показатели Баллы Наличие подтверждающих документов в портфолио Примечания
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения (учителя, преподавателя, мастера производственного обучения, методиста, воспитателя ГПД
ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ ВОСПИТАТЕЛЬ
Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ
Приложение. к приказу Министерства. образования и науки Республики. Северная Осетия Алания. от 2015 г. Приложение 5. к приказу Министерства
Приложение к приказу Министерства образования и науки Республики Северная Осетия Алания от 2015 г. Приложение 5 к приказу Министерства образования и науки Республики Северная Осетия Алания от «11» 08 2014
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 10)
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 10) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 9)
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 9) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ АТТЕСТАЦИИ НА ВТОРУЮ КВАЛИФИКАЦИОННУЮ КАТЕГОРИЮ
УТВЕРЖДЕНО приказом директора МАУ «СШОР 1» от «_23_» августа 2016 г. _44/3 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ АТТЕСТАЦИИ НА ВТОРУЮ КВАЛИФИКАЦИОННУЮ КАТЕГОРИЮ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее Положение устанавливает
Системное или периодическое
Приложение 11 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «_23» мая _2604_ Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника ДОУ
1. Общие сведения Ф.И.О. пед. работника Место работы Должность Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника ДОУ заявление подано на Образование пед/стаж категория
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 12)
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 12) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников
ПРИЛОЖЕНИЕ 14. Документы, подтверждающие выполнение показателя. Оценка в баллах *
ПРИЛОЖЕНИЕ 14 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З. от 2015 года
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З от 2015 года Об аттестации учителей начальных классов образовательных организаций по должности «учитель» для установления соответствия уровня их квалификации
ПРИЛОЖЕНИЕ 16 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111
1 ПРИЛОЖЕНИЕ 16 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09 2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников
Фамилия имя отчество аттестуемого. Место работы (полное наименование учреждения) Должность (преподаваемый предмет)
УТВЕРЖДЕНО решением аттестационной комиссии департамента образования и науки Кемеровской области по аттестации педагогических работников от 26 августа 2015 г. Критерии и показатели при аттестации на высшую
ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГ - БИБЛИОТЕКАРЬ
Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ
Приложение к заявлению
Приложение 2 ФОРМА Приложение к заявлению (фамилия) (имя) (отчество) (должность) название образовательного учреждения) (муниципальный район, городской округ) Тема (направление) профессиональной деятельности
1. Достижение обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией
ТАБЛИЦЫ ЛИЧНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ПРЕПОДАВАТЕЛЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ДИСЦИПЛИН ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ направление
Полное наименование образовательной организации по Уставу. фамилия, имя, отчество (в родительном падеже)
в соответствии с п.2.. Приказа 565 от 08.2.204. Протокол 2-4 от 25.2.204 года заседания аттестационной Портфолио результативности профессиональной деятельности педагогического работника в межаттестационный
ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ. для оценки профессиональной деятельности при аттестации в целях установления квалификационной категории Ф.И.О.
Методические рекомендации по оформлению портфолио профессиональных достижений для оценки профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в целях установления высшей квалификационной
Не участвует, или. менее 50%
Приложение к приказу департамента образования Белгородской области от «02» июля 2018 г. 1777 Критерии при аттестации на квалификационные категории педагогических работников общеобразовательных учреждений
ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ
Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З. от «13» года 1106
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З от «13» 12 2016 года 1106 Об аттестации учителей начальных классов образовательных организаций по должности «учитель» для установления соответствия
Подтверждающие документы. Аналитические справки и/или протоколы и/или таблицы и/или диаграммы
Приложение к приказу министерства образования Рязанской области от 2015 г. Критерии оценки профессиональной деятельности учителей-предметников для установления соответствия квалификационной категории (первой
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 1. Воспитатель, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель (ДОО) Приложение 1 2-17 2. Воспитатель (общежитие, интернат)
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 13)
Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников по должностям: «преподаватель» (ОО СПО), «мастер производственного обучения», «преподаватель-организатор
Приложение к приказу министерства образования Рязанской области от 2015 г.
Приложение к приказу министерства образования Рязанской области от 2015 г. Критерии оценки профессиональной деятельности учителей-предметников для установления соответствия квалификационной категории (первой
Документы, подтверждающие выполнение показателя
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 УТВЕРЖДЕНЫ приказом министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от 17 апреля 2017 года 1597 ИЗМЕРИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ для оценки деятельности педагогических работников
Семинар-совещание Семенова Ирина Ивановна, старший научный сотрудник РНМЦ ЭО ПД ГБОУ ВО МО «АСОУ»
ФОРМЫ И СПОСОБЫ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ПЕДАГОГОМ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРИ АТТЕСТАЦИИ НА КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ КАТЕГОРИИ В УСЛОВИЯХ СОКРАЩЕНИЯ ИЗБЫТОЧНОЙ ОТЧЕТНОСТИ Семинар-совещание 15.03.2018 Семенова
образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией 1. Результаты освоения обучающимися
. Результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией Показатели критериев оценки результатов профессиональной деятельности воспитателей дошкольных
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 5)
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 5) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников
адаптировать образовательные технологии
Приложение 19 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «_23» мая _2604_ Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников
Введение и портрет. ВВЕДЕНИЕ Сведения о профессиональном статусе; Стаж работы; Личные данные
ПОРТФОЛИО Представляет собой рабочую папку, содержащую многообразную информацию, которая документирует опыт работы педагога и отражает совокупность его индивидуальных достижений Структура портфолио Введение;
Тема (направление) профессиональной деятельности педагога в межаттестационный период (или проблема/тема профессионального проекта):
Приложение к заявлению (фамилия) (имя) (отчество при наличии) (должность) (Наименование образовательной организации) (муниципальный район, городской округ) Тема (направление) профессиональной деятельности
ПРИЛОЖЕНИЕ 11 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412
ПРИЛОЖЕНИЕ 11 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических
Семинар-совещание Семенова Ирина Ивановна, старший научный сотрудник РНМЦ ЭО ПД ГБОУ ВО МО «АСОУ»
ФОРМЫ И СПОСОБЫ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ПЕДАГОГОМ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРИ АТТЕСТАЦИИ НА КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ КАТЕГОРИИ В УСЛОВИЯХ СОКРАЩЕНИЯ ИЗБЫТОЧНОЙ ОТЧЕТНОСТИ Семинар-совещание 15.03.2018 Семенова
УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111
ПРИЛОЖЕНИЕ 21 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,
Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников по должности «тьютор»
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 19) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников
Приложение к протоколу 6 заседания аттестационной комиссии министерства образования и науки Самарской области от
Форма Экспертное заключение о результатах анализа профессиональной деятельности педагогического работника по должности «педагог дополнительного образования» Приложение к протоколу 6 заседания аттестационной
1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок аттестации на вторую категорию тренеров и инструкторов-методистов Муниципального
1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение регламентирует порядок аттестации на вторую категорию тренеров и инструкторов-методистов Муниципального бюджетного учреждения «Спортивная школа «Тверь» (далее
Показатели критериев оценки результатов профессиональной деятельности педагогов-психологов,.претендующих на категорию (первую или высшую)
. Результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией Показатели критериев оценки результатов профессиональной деятельности педагогов-психологов,.претендующих
(Ф.И.О. аттестуемого, место работы, должность)
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения (учителя, преподавателя, мастера производственного обучения, воспитателя (кроме дошкольного
ИЗМЕРИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 УТВЕРЖДЕНЫ приказом министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от ИЗМЕРИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ для оценки профессиональной деятельности педагогических работников
Показатели критериев оценки результатов профессиональной деятельности учителей, претендующих на категорию (первую или высшую)
. Результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией Показатели критериев оценки результатов профессиональной деятельности учителей, претендующих
ПРИЛОЖЕНИЕ 14 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412
ПРИЛОЖЕНИЕ 14 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических
Критерии оценки уровня профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения
Критерии оценки профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения Приложение 3 к приказу Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым от «12» февраля 16г.
Утверждены приказом Департамента образования области от (приложение 1)
Утверждены приказом Департамента образования области от 26.03.2015 879 (приложение 1) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников
педагогического работника, Приложения:
Критерии, показатели оценки профессиональной деятельности педагогического работника для установления соответствия квалификационной категории (первой или высшей) по должности «педагог дополнительного образования
Системное или периодическое использование ИКТ (участие в работе сетевых профессиональных сообществ и методических
Приложение 14 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «_23» мая _2604_ Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников
1.2. Показатель «Результаты деятельности педагогического работника в области социализации обучающихся»
Критерии, показатели оценки профессиональной педагогических работников для установления соответствия квалификационной категории (первой или высшей) по должности преподаватель ОБЖ (БЖД), преподаватель-организатор
ПРИЛОЖЕНИЕ 16 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412
ПРИЛОЖЕНИЕ 16 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,
Документы, подтверждающие выполнение показателя
ПРИЛОЖЕНИЕ 15 к приказу министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников дошкольной
Оценка в баллах ** применении современных образовательных
Приложение 2 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «_23» мая _2604_ Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников
Критерии оценки уровня квалификации педагогических работников, претендующих на установление квалификационной категории (первой, высшей)
Приложение 5 к приказу Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым от «28» ноября 14г. 327 Критерии оценки квалификации педагогических работников, претендующих на установление квалификационной
Не проводит Качество знаний 20-29%
Приложение 1 к приказу департамента образования администрации Владимирской области от «29» февраля 2016 г. 144 Основания для установления педагогическим работникам высшей квалификационной категории при
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 22)
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 22) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников
ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ СОЦИАЛЬНЫЙ ПЕДАГОГ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ
Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников по должности «учитель»
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 20) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников
(педагога дополнительного образования, педагога-организатора, концертмейстера, воспитателя, инструктора по физической культуре)
ФОРМА 4 Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,
1. Достижения обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией
ТАБЛИЦА ЛИЧНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОЦИАЛЬНОГО ПЕДАГОГА Фамилия, имя, отчество 1. Достижения обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам