Человек бизнеса: драйв, результат, эффективность (интегративно-динамическая модель управления)

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "Человек бизнеса: драйв, результат, эффективность (интегративно-динамическая модель управления)"

Транскрипт

1 ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО И ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ БИЗНЕСА Человек бизнеса: драйв, результат, эффективность (интегративно-динамическая модель управления) инновационная программа повышения квалификации ЭФ МГУ Красностанова М.В. 1

2 1500 часов индивидуального консультирования доцент, к. псх.н., преподаватель МВА 5000 тренинг-часов, 8000 участников Свыше 30 публикаций КРАСНОСТАНОВА МАРИЯ ВЯЧЕСЛАВОВНА

3 Человек бизнеса: драйв, результат, эффективность (интегративно-динамическая модель управления) 5. Управление группой: совещания, мозговые штурмы, обучение 4. Воздействующая коммуникация: говорить публично 3. Воздействующая коммуникация: 3D - переговоры 2. Эмоции в бизнесе: управление собою, управление другими 1. Управляемый коллектив: от команды к Организации 3

4 Содержание программы. Модуль 1. «Управляемый коллектив: от команды к организации» (24 часа) Я лучший! А это интересно? Давайте вместе! Надо все взвесить 4

5 Модуль 1. «Управляемый коллектив: от команды к организации» (24 часа) Изобретатель, Предприниматель Идея Поиск ресурсов Попытки создания модели Спонтанное изучение внешнего Seed Start-up окружения, рынка сотрудников среди Энтузиазм, эйфория и т.д. Кризис: Затяжные мечты Изобретатель, Предприниматель, Инвестор,Персонал Юридическая регистрация Патентование Прототип и начальное производство Поиск клиентов, первые продажи Подбор знакомых и родственников Энтузиазм, работа «на износ», «бардак» и хаос Кризис: Профессионализма Администрирования Усталости ТУСОВКА Те же Формализация: структура, документооборот, финансовый учет. Early stage Development Менеджмент Кризис: Механизация, бюрократия, нездоровая конкуренция внутри между подразделениями Регулярный менеджмент, внутреннее предпринимательст во, каскад лидерства Кризис: Как удержать лидерство, куда и как дальше?

6 Модуль 1. «Управляемый коллектив: от команды к организации» (24 часа) Вы получаете ответы на вопросы: 1) Почему, когда люди начинают работать вместе, очередной проект грозит провалиться из-за работы вразнобой разных служб или специалистов (хотя каждый из них сам по себе вполне грамотный специалист и разумный человек)? 2) Где взять людей для нового проекта или отделения? 3) Как привлечь, отобрать и удержать перспективных сотрудников, отсеяв ненужных? 4) Как добиться исполнения поставленных задач и не обидеть мнительного таланта? 5) Как найти подход к разным сотрудникам, сохранив системность в управлении? 6) Как менять систему управления и преодолевать сопротивления изменениям? 7) И мн. др. Вы получаете готовые шаблоны документов, работающие методики и лучшие практики с внутренней готовностью их применять руб. 21,28 июня СТАРТ!!! ПО СУББОТАМ 6

7 Модуль 2. «Эмоции в бизнесе: управлять собою, управлять другими (16 часов) Экспресс-методики, экология саморегуляции, эмоциональный интеллект 7

8 Модуль 2. «Эмоции в бизнесе: управлять собою, управлять другими (16 часов) Вы получаете ответы на вопросы: руб. 1) Как справиться с накопившимся раздражением? 2) Как успокоить и взбодрить «раскисшего» подчиненного? 3) Как «зажечь» и вдохновить на преодоление новых препятствий коллектив? 5, 12 июля 4) Как «переключить» разгневанного клиента? СТАРТ!!! 5) Как владеть «собой среди толпы смятенной»? 6) И мн. др. ПО СУББОТАМ Вы получаете работающие практические методики, лучшие практики и опыт их применения. 8

9 Модуль 3. «Воздействующая коммуникация» (32 часа) Говорить публично: убедительно и с удовольствием 3D- переговоры 9

10 Модуль 3. «3D- переговоры (16 часов) Вы получаете ответы на вопросы: 1) Как готовиться и проводить партнерские (win-win) переговоры? 2) Как себя вести под психологическим давлением? 3) Как оказывать силовое давление и противостоять ему в переговорах? 4) Как менять стиль переговоров? 5) Как вести командные переговоры? 6) Как найти свой индивидуально-неповторимый переговорный стиль? 7) И мн. др руб. 19, 26 июля СТАРТ!!! ПО СУББОТАМ Вы получаете работающие практические методики, лучшие практики и опыт их применения. 10

11 Модуль 4. «Говорить публично: убедительно и с удовольствием (16 часов) Вы получаете ответы на вопросы: 1) Как готовиться и реализовывать публичное выступление успешно? 2) Как управлять собою и аудиторией? 3) Что делать со сценическим стрессом? 4) Как аргументированно отвечать на вопросы, особенно «дружественные»? 5) Как сделать свой голос инструментом мощнейшего влияния на аудиторию? 6) Как формировать имидж выступающего, чтобы он точно попадать в ожидания публики? 7) И мн. др. Инновационная методика настройки голоса В. Багрунова, основанная на феномене Ф.Шаляпина руб. 2,9 августа СТАРТ!!! ПО СУББОТАМ Вы получаете работающие практические методики, эксклюзивные инструменты работы с голосом и имиджем, лучшие практики и опыт их применения. 11

12 Модуль 5. «Управление группой: совещание, мозговой штурм, обучение (24 часа) Вы получаете ответы на вопросы: 1) Почему люди, находясь вместе ведут себя не так, как по одиночке? 2) Почему после трех-четырех-часового совещания сотрудники разбегаются, «кучкуются» и продолжают совещание, только шепотом и, наконец, искренне? И как повысить его эффективность? 3) Почему мозговой штурм превращается в элементарный «бардак», а дорогостоящий бизнес-тренинг в «развлекуху»? 4) Как управлять групповой динамикой? 5) Как заинтересовать уставших и пресыщенных сотрудников необходимым обучением? 6) И мн. др руб. 6,13 сентября СТАРТ!!! ПО СУББОТАМ Вы получаете работающие практические методики и инструменты, лучшие практики и опыт их применения. 12

13 Человек бизнеса: драйв, результат, эффективность (интегративно-динамическая модель управления) 5. Управление группой: совещания, мозговые штурмы, обучение 4. Воздействующая коммуникация: говорить публично 3. Воздействующая коммуникация: 3D - переговоры 2. Эмоции в бизнесе: управление собою, управление другими 1. Управляемый коллектив: от команды к Организации 13

14 ИТОГО: Можно брать любой 5 модулей Х 16/24 часов = 96 часов + Возможность профессиональной переподготовки руб.

15 Итого летом 2014-го ПО СУББОТАМ 1. Управляемый коллектив: от команды к организации 2. Эмоции в бизнесе: управлять собою, управлять другими 24 часа руб. 16 часов руб. 21, 28 июня 5,12 июля 3. Воздействующая коммуникация: 3Dпереговоры 4. Воздействующая коммуникация: говорить публично 5. Работа с группой: совещание, мозговой штурм, обучение 16 часов руб. 16 часов руб. 24 часа руб. 19, 26 июля 2,9 августа 6,13 сентября руб. ПЕРВЫМ 5-ТИ ОПЛАТИВШИМ БЕСПЛАТНОЕ ПОСЕЩЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО МОДУЛЯ ПО ВЫБОРУ В ТЕЧЕНИЕ 2014 ГОДА 15

16 1. Цена!!! Почему мы? Почему ЭФ МГУ? 2. Любое кол-во модулей + возможность продолжить на программе переподготовки 3. Системность, от простого к сложному, академизм в лучшем смысле 4. Практика, поведенческий интенсив в Москве 16-часовой бизнес тренинг руб. на основе как международного, так и российского опыта 5. Результаты ощутимы уже во время обучения ГИБКОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛИЗМ, БРЕНД, ПРЕСТИЖ ЭКСКЛЮЗИВ И ИННОВАЦИИ РЕЗУЛЬТАТИВНО, ЭФФЕКТИВНО И «ЦЕПЛЯЕТ» ВОЗМОЖНА РАЗРАБОТКА И АДАПТАЦИЯ ПРОГРАММЫ ПОД ЗАКАЗ КОМПАНИИ

17 Где записаться и оплатить? Ирина Коростылева, рук-ль программы: Велиханова Надежда, менеджер программы: Красностанова Мария, автор программы: Звоните и приходите учиться! Время инвестировать в СЕБЯ и свое ДЕЛО!

Технологии эффективных продаж

Технологии эффективных продаж Семинары Moscow Business School Исходный URL: https://mbschool.ru/seminars/60121 Технологии эффективных продаж Лидерство и эффективность управления вот что в итоге отличает успешного менеджера от остальных.

Подробнее

МЕНЕДЖМЕНТ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ +7 (812) spb.hse.ru/dopbusiness/ Санкт-Петербург, ул. Союза Печатников, д.

МЕНЕДЖМЕНТ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ +7 (812) spb.hse.ru/dopbusiness/ Санкт-Петербург, ул. Союза Печатников, д. МЕНЕДЖМЕНТ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ 2016 КОНТАКТЫ +7 (812) 714-57-91 idpo@hse.ru spb.hse.ru/dopbusiness/ Санкт-Петербург, ул. Союза Печатников, д. 16 MASTER IN STRATEGY AND MANAGEMENT Профессиональная

Подробнее

Программа тренингов BRAINPOWER BPI Group. Автор: Владислав Чубаров Управляющий директор / Руководитель практики обучения и развития персонала

Программа тренингов BRAINPOWER BPI Group. Автор: Владислав Чубаров Управляющий директор / Руководитель практики обучения и развития персонала Программа тренингов BRAINPOWER BPI Group Автор: Владислав Чубаров Управляющий директор / Руководитель практики обучения и развития персонала Услуги Brainpower в области управления персоналом Brainpower

Подробнее

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ.

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ. ОРГАНИЗАЦИОННОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ. Основные направления: Ведение: специализированных тренинговых программ (тренинг эффективныхк коммуникаций, переговоров, креативности); программы командообразования; программы

Подробнее

Наши тренеры и T&D-специалисты прошли международные сертификации, каждый имеет не менее 5 лет опыта работы с крупнейшими компаниями.

Наши тренеры и T&D-специалисты прошли международные сертификации, каждый имеет не менее 5 лет опыта работы с крупнейшими компаниями. О КОМПАНИИ Компания Training and Development group динамично развивающаяся компания, объединившая тренеров, прошедших серьезную школу профессиональной подготовки. Наши тренеры и T&D-специалисты прошли

Подробнее

Smart Royalty Club. новый эффективный инструмент управления персоналом, мотивации, развития и повышения уровня лояльности сотрудников компании

Smart Royalty Club. новый эффективный инструмент управления персоналом, мотивации, развития и повышения уровня лояльности сотрудников компании Smart Royalty Club новый эффективный инструмент управления персоналом, мотивации, развития и повышения уровня лояльности сотрудников компании Доброго дня! Вас приветствует компания SmartTime Студия развития.

Подробнее

ГАОУ СПО СО Екатеринбургский колледж транспортного строительства. Экзаменационный билет 2

ГАОУ СПО СО Екатеринбургский колледж транспортного строительства. Экзаменационный билет 2 Протокол от 2013 г. Председатель Иванов В. А. Шанин А. М. Экзаменационный билет 1 1. Понятие «менеджмент». 2. Стили руководства, уровни зрелости подчиненных. 3. Разработка структуры управления конкретной

Подробнее

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ПРОГРАММЫ... 3 УЧЕБНЫЙ ПЛАН ПРОГРАММЫ... 4 СОДЕРЖАНИЕ МОДУЛЕЙ ПРОГРАММЫ... 5

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ПРОГРАММЫ... 3 УЧЕБНЫЙ ПЛАН ПРОГРАММЫ... 4 СОДЕРЖАНИЕ МОДУЛЕЙ ПРОГРАММЫ... 5 г. Москва, 2014 2 ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ПРОГРАММЫ... 3 УЧЕБНЫЙ ПЛАН ПРОГРАММЫ... 4 СОДЕРЖАНИЕ МОДУЛЕЙ ПРОГРАММЫ... 5 3 ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ПРОГРАММЫ Учебный модуль программы Модуль 1 «Управленческая компетентность

Подробнее

Учебный план УТВЕРЖДАЮ

Учебный план УТВЕРЖДАЮ УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор НП УЦ дополнительного профессионального образования «Бизнес-Перспектива» (наименование образовательного учреждения) Жилина А.Э. (Ф.И.О.) (подпись) г. М.П. Учебный план для

Подробнее

Перечень тестовых заданий к экзамену по курсу «Менеджмент»

Перечень тестовых заданий к экзамену по курсу «Менеджмент» Перечень тестовых заданий к экзамену по курсу «Менеджмент» 1.Часть управления экономикой, распространяющая свое воздействие на управление предприятием, персоналом а) администрирование б) практическая психология

Подробнее

Направление ( ) «Менеджмент» Профиль подготовки «Управление человеческими ресурсами» Квалификация (степень) бакалавр

Направление ( ) «Менеджмент» Профиль подготовки «Управление человеческими ресурсами» Квалификация (степень) бакалавр АННОТАЦИЯ ДИСЦИПЛИНЫ Управление коммуникациями 1. Цели освоения учебной дисциплины 1.1. Бакалавр по направлению подготовки 38.03. 02 (080200.62) Менеджмент готовится к следующим видам профессиональной

Подробнее

Описание тренинговых программ "TrainGoUp!" в розничной торговле

Описание тренинговых программ TrainGoUp! в розничной торговле Описание тренинговых программ "TrainGoUp!" в розничной торговле Современные тенденции в ритейле Проблемная область Угрозы HR-Решения Рост требований потребителей к качеству сервиса Текучка линейного персонала

Подробнее

Высшая школа управления и инноваций МГУ им. М.В.Ломоносова. УЧЕБНЫЕ ПРОГРАММЫ учебный год

Высшая школа управления и инноваций МГУ им. М.В.Ломоносова. УЧЕБНЫЕ ПРОГРАММЫ учебный год Высшая школа управления и инноваций МГУ им. М.В.Ломоносова УЧЕБНЫЕ ПРОГРАММЫ 2015-2016 учебный год ФОРМАТЫ ОБУЧЕНИЯ ВШУИ МГУ ОЧНЫЙ МА «Стратегический менеджмент и инновации» (очная, 2 года) Профессиональная

Подробнее

БОУ СПО РА «Горно-Алтайский педагогический колледж» ЦМК школьной педагогики и психологии. Программа внеурочной деятельности.

БОУ СПО РА «Горно-Алтайский педагогический колледж» ЦМК школьной педагогики и психологии. Программа внеурочной деятельности. БОУ СПО РА «Горно-Алтайский педагогический колледж» ЦМК школьной педагогики и психологии Программа внеурочной деятельности «Дорога успеха» Составитель: Ломшина Т.В.. Горно-Алтайск, 2013 1 Пояснительная

Подробнее

Консалтинговая компания. Vertex.

Консалтинговая компания. Vertex. Консалтинговая компания Vertex Команда профессионалов Сергей Филиппов Тренинги, стратегия, коучинг Ирина Кочнева Тренинги, аттестация Виктор Щеглов Консалтинг в области PR и маркетинга Максим Днепровский

Подробнее

Программа «Коучинг эффективный инструмент руководителя», модуль 1

Программа «Коучинг эффективный инструмент руководителя», модуль 1 Программа «Коучинг эффективный инструмент руководителя», модуль 1 Опыт работы последних лет показывает, что все больше внимания в работе руководителя уделяется роли межличностного взаимодействия с сотрудниками,

Подробнее

БИЗНЕС через призму эмоционального интеллекта. для руководителей (развитие компетенций управленческого звена)

БИЗНЕС через призму эмоционального интеллекта. для руководителей (развитие компетенций управленческого звена) БИЗНЕС через призму эмоционального интеллекта для руководителей (развитие компетенций управленческого звена) Бизнес-тренер: Андрей Поздеев Сайт: www.pozdeev.ru E-mail: a.pozdeev@gmail.com Тел.: +7(967)091-52-11

Подробнее

«ПЕРМСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ»

«ПЕРМСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ» Автономная некоммерческая организация высшего образования «ПЕРМСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ» ОПИСАНИЕ ОСНОВНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Направление подготовки

Подробнее

«ПЕРМСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ»

«ПЕРМСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ» Автономная некоммерческая организация высшего образования «ПЕРМСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ» ОПИСАНИЕ ОСНОВНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Направление подготовки

Подробнее

Тематика направлений кафедры управления трудом и персоналом

Тематика направлений кафедры управления трудом и персоналом Тематика направлений кафедры управления трудом и персоналом п/п Название тематики 1. Современные кадровая политика, кадровое планирование и корпоративная культура компании Содержание направления Стратегическое

Подробнее

КОМПАНИЯ ИСКУССТВО ТРЕНИНГА. Компания «Искусство тренинга» более 10 лет занимается обучением бизнес-тренеров, HR, T&D специалистов и руководителей.

КОМПАНИЯ ИСКУССТВО ТРЕНИНГА. Компания «Искусство тренинга» более 10 лет занимается обучением бизнес-тренеров, HR, T&D специалистов и руководителей. КОМПАНИЯ ИСКУССТВО ТРЕНИНГА Компания «Искусство тренинга» более 10 лет занимается обучением бизнес-тренеров, HR, T&D специалистов и руководителей. Компания «Искусство тренинга» имеет Лицензию на осуществление

Подробнее

Почему лидеры испытывают стресс?

Почему лидеры испытывают стресс? Почему лидеры испытывают стресс? Существует целый ряд факторов, отвечающих за возникновение стресса у лидеров. Неопределенность. Быть лидером значит быть впереди (людей, тенденций, событий). Но едва ли

Подробнее

НАНО ВО «ИНСТИТУТ МИРОВЫХ ЦИВИЛИЗАЦИЙ»

НАНО ВО «ИНСТИТУТ МИРОВЫХ ЦИВИЛИЗАЦИЙ» НАНО ВО «ИНСТИТУТ МИРОВЫХ ЦИВИЛИЗАЦИЙ» СОГЛАСОВАНО: Выпускающая кафедра «Экономической психологии и психологии труда» Зав. кафедрой Мазур Е.Ю. 201 г. Утверждено на заседании ученого совета ИМЦ Протокол

Подробнее

КОУЧИНГ: НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ЛИДЕРСТВА. Наука и Искусство Трансформационного Коучинга Сертификационный курс

КОУЧИНГ: НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ЛИДЕРСТВА. Наука и Искусство Трансформационного Коучинга Сертификационный курс КОУЧИНГ: НОВЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ЛИДЕРСТВА Наука и Искусство Трансформационного Коучинга Сертификационный курс НАША МИССИЯ: ТРАНСФОРМИРУЕМ МИР С КАЖДЫМ ДИАЛОГОМ! CHANGING THE WORLD ONE CONVERSATION AT A TIME!

Подробнее

1. Наименование дисциплины в соответствии с учебным планом Б3.Б.3 Управление человеческими ресурсами

1. Наименование дисциплины в соответствии с учебным планом Б3.Б.3 Управление человеческими ресурсами 1. Наименование дисциплины в соответствии с учебным планом Б3.Б.3 Управление человеческими ресурсами 2. Цели и задачи изучения дисциплины (модуля) Цели: сформировать представления и навыки использования

Подробнее

Мудрова С. В. Ориентированность управленческих решений для развития организации 69 Практически исчезла ориентированность управления качеством исключит

Мудрова С. В. Ориентированность управленческих решений для развития организации 69 Практически исчезла ориентированность управления качеством исключит 68 Вестник РЭА 2010 4 Канд. экон. наук С. В. Мудрова ОРИЕНТИРОВАННОСТЬ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ РЕШЕНИЙ ДЛЯ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИИ Рассмотрена одна из приоритетных задач экономического развития разработка методологии

Подробнее

Программа по подбору и развитию лидеров ИКЕА

Программа по подбору и развитию лидеров ИКЕА Interactive PDF Программа по подбору и развитию лидеров ИКЕА IKEA Продажи Логистика Коммуникации и дизайн интерьеров Сервис и услуги Ресторанный бизнес 1 Программа условно поделена на 3 части II БИЗНЕС

Подробнее

Рабочая программа кружка «Основы лидерства»

Рабочая программа кружка «Основы лидерства» Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа 4» Чистопольского муниципального района РТ Рассмотрено на заседании проблемной группы учителей, работающих над

Подробнее

Обзор учебных программ Направление РОЗНИЦА, 2014 СЕМИНАРЫ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ. Краткое содержание

Обзор учебных программ Направление РОЗНИЦА, 2014 СЕМИНАРЫ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ. Краткое содержание Программа и МЕНЕДЖМЕНТ Комплекс инструментов управления сотрудниками и процессами магазина на основе стандартов и регулярного менеджмента; позволяет руководителю повысить уровень сервиса и продаж за счет

Подробнее

Тренинг «Эффективные коммуникации и технологии клиентоориентированного сервиса»

Тренинг «Эффективные коммуникации и технологии клиентоориентированного сервиса» www.piramida-da.ru Тренинг «Эффективные коммуникации и технологии клиентоориентированного сервиса» Сегмент рынка: Автомобильный бизнес. Преимущества: Данный тренинг направлен на повышение навыков сервисного

Подробнее

2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ 1 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Основная профессиональная образовательная программа (далее образовательная программа), реализуемая в МЭИ, представляет собой комплект документов, разработанный и утвержденный в соответствии

Подробнее

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА к проекту профессионального стандарта «Руководитель проектов»

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА к проекту профессионального стандарта «Руководитель проектов» ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА к проекту профессионального стандарта «Руководитель проектов» Введение Проект профессионального стандарта «Руководитель» является инициативной разработкой Ассоциации управления ми

Подробнее

Учебный план: «Управление и экономика современного предприятия Specialist in Management of Organisation (MINI-MBA Professional)»

Учебный план: «Управление и экономика современного предприятия Specialist in Management of Organisation (MINI-MBA Professional)» ОЧУ ЦДО «Сити Бизнес Скул» Утверждено 20.01.2015 г. Проректор по учебной работе Будишевская Ю.В. Учебный план: «Управление и экономика современного предприятия Specialist in Management of Organisation

Подробнее

БИЗНЕС ТЕАТР : РЕШЕНИЕ КОРПОРАТИВНЫХ ЗАДАЧ, ТРЕНИНГ ИЛИ РАЗВЛЕЧЕНИЕ?

БИЗНЕС ТЕАТР : РЕШЕНИЕ КОРПОРАТИВНЫХ ЗАДАЧ, ТРЕНИНГ ИЛИ РАЗВЛЕЧЕНИЕ? 2. Галлямов Ф. Ф. Деловые игры в управленческом консультировании в кн.: Управленческое консультирование: Учебное пособие. / Ф.Ф. Галлямов / Под. ред. Александровой Л.И. Владивосток, 1998. 3. Ежова Л. В.

Подробнее

Базовое коммерческое предложение по тренингам

Базовое коммерческое предложение по тренингам Группа тренеров «СФЕРА консалтинг» Базовое коммерческое предложение по тренингам Санкт-Петербург 2014 г. ПРОГРАММА ТРЕНИНГА ОБЩЕНИЯ... 2 ПРОГРАММА ТРЕНИНГА ТЕЛЕФОННЫХ ПЕРЕГОВОРОВ... 3 ПРОГРАММА ТРЕНИНГА

Подробнее

Проект комплексной подготовки специалистов по продажам Продажи в условиях конкуренции

Проект комплексной подготовки специалистов по продажам Продажи в условиях конкуренции Мы ПРОСТО решаем СЛОЖНЫЕ задачи! Проект комплексной подготовки специалистов по продажам Продажи в условиях конкуренции Влад Акишев Сейчас главное для продавцов научиться конкурировать! Не делить кусок

Подробнее

Тренинг «Эффективные деловые коммуникации»

Тренинг «Эффективные деловые коммуникации» Тренинг Цели тренинга ü Ознакомить участников с основными правилами и психологическими аспектами коммуникативного процесса. ü Повысить эффективности письменной и телефонной деловой коммуникации, общего

Подробнее

Учебный план: «Мастер делового администрирования Master of Business Administration (MBA)» (MBA General) Общая трудоемкость, ак. ч.

Учебный план: «Мастер делового администрирования Master of Business Administration (MBA)» (MBA General) Общая трудоемкость, ак. ч. Учебный план: ОЧУ ЦДО «Сити Бизнес Скул» Утверждено 20.01.2015 г. Проректор по учебной работе Будишевская Ю.В. «Мастер делового администрирования Master of Business Administration (MBA)» (MBA General)

Подробнее

План программы обучения. «Школы бизнес-тренеров в индустрии гостеприимства» ноября 2016

План программы обучения. «Школы бизнес-тренеров в индустрии гостеприимства» ноября 2016 План программы обучения «Школы бизнес-тренеров в индустрии гостеприимства» 14 18 ноября 2016 Название модуля Введение в профессию бизнес-тренера Личность тренера. Компетенции бизнес-тренера Ожидаемый результат

Подробнее

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности)

II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности) II. Описание трудовых функций, входящих в профессиональный стандарт (функциональная карта вида профессиональной деятельности) код А Обобщенные трудовые функции наименование Управление организацией и ее

Подробнее

Красностанова М.В. Тел.:

Красностанова М.В.   Тел.: + 7 926 230 09 17 Когда учатся взрослые, что они делают? Возможности и ограничения развития персонала методом корпоративного тренинга Красностанова М.В. e-mail: Тел.: +7 926 230 09 17 + 7 926 230 09 17

Подробнее

Темы выпускных квалификационных (дипломных) работ по специальности СОЦИОЛОГИЯ

Темы выпускных квалификационных (дипломных) работ по специальности СОЦИОЛОГИЯ Темы выпускных квалификационных (дипломных) работ по специальности СОЦИОЛОГИЯ Научный руководитель: доцент кафедры социологии Фоменков А.И. к.п.н., доцент 1. Социологический анализ постсоветской государственности.

Подробнее

П А С П О Р Т К О М П Е Т Е Н Ц И Й. направления подготовки магистров Менеджмент. Профильная направленность образовательной программы

П А С П О Р Т К О М П Е Т Е Н Ц И Й. направления подготовки магистров Менеджмент. Профильная направленность образовательной программы К Г Э У МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «КАЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ

Подробнее

«Эффективный менеджер» - программа Открытого университета Великобритании и МИМ ЛИНК. г. Харьков 2016 год

«Эффективный менеджер» - программа Открытого университета Великобритании и МИМ ЛИНК. г. Харьков 2016 год «Эффективный менеджер» - программа Открытого университета Великобритании и МИМ ЛИНК г. Харьков 2016 год Современный менеджер Современный менеджер работает в условиях: динамичного внешнего окружения, которое

Подробнее

«Корпоративный Университет ОАО «АВТОВАЗ» Негосударственное образовательное учреждение дополнительного образования

«Корпоративный Университет ОАО «АВТОВАЗ» Негосударственное образовательное учреждение дополнительного образования «Корпоративный Университет ОАО «АВТОВАЗ» Негосударственное образовательное учреждение дополнительного образования МЕТОДЫ ОЦЕНКИ Ассессмент - центр 360 градусов Тестирование Цель оценки задать единые стандарты

Подробнее

ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ

ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ Приложение 1 к Решению Научно-методического совета от 22.09.2016 протокол 1 ПРИМЕРНАЯ ТЕМАТИКА ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Волгоградский кооперативный институт по направлению подготовки

Подробнее

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ «МЕНЕДЖМЕНТ»

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ «МЕНЕДЖМЕНТ» МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ТЮМЕНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НЕФТЕГАЗОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» НЕФТЕГАЗОВЫЙ КОЛЛЕДЖ

Подробнее

Проблемы современного инженерного образования в России. Москва, 10 ноября 2011 г.

Проблемы современного инженерного образования в России. Москва, 10 ноября 2011 г. Проблемы современного инженерного образования в России Москва, 10 ноября 2011 г. Экономические показатели Уровень применяемых в России технологий по отношению к мировому, % Инструменты преодоления технологического

Подробнее

СПЕЦИАЛЬНОСТИ, УЧЕБНЫЕ ПЛАНЫ И ДРУГАЯ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СТУДЕНТОВ И СЛУШАТЕЛЕЙ

СПЕЦИАЛЬНОСТИ, УЧЕБНЫЕ ПЛАНЫ И ДРУГАЯ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ СТУДЕНТОВ И СЛУШАТЕЛЕЙ Информация с сайта ГОУ ВПО «Поморский государственный университет имени М. В. Ломоносова» Главная\ Структура\ Учебные подразделения\ Факультеты\ ИУиР\ ВШДА\ Новости\ Учебно-методическая информация для

Подробнее

Учебное издание МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ. В авторской редакции

Учебное издание МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАНЯТИЙ. В авторской редакции Автономная образовательная некоммерческая организация высшего профессионального образования «Институт менеджмента, маркетинга и финансов» Учебное издание МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ДЛЯ ОБУЧАЮЩИХСЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ

Подробнее

Индивидуальная программа карьерного развития для слушателей МВА МИРБИС. Руководитель программы, карьерный коуч Денис Рощин

Индивидуальная программа карьерного развития для слушателей МВА МИРБИС. Руководитель программы, карьерный коуч Денис Рощин Индивидуальная программа карьерного развития для слушателей МВА МИРБИС Руководитель программы, карьерный коуч Денис Рощин Цели программы индивидуального карьерного развития Профессиональная помощь в развитии

Подробнее

АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ

АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский государственный лингвистический

Подробнее

РАЗВОРОТ КРЕЙСЕРА НА ПОЛНОМ БОЕВОМ ХОДУ АЛЬФА-БАНК

РАЗВОРОТ КРЕЙСЕРА НА ПОЛНОМ БОЕВОМ ХОДУ АЛЬФА-БАНК РАЗВОРОТ КРЕЙСЕРА НА ПОЛНОМ БОЕВОМ ХОДУ АЛЬФА-БАНК СОДЕРЖАНИЕ Изменения и менеджмент Основные изменения в банке Оперативный менеджмент и его роль в изменениях Три этапа изменений: трансляция, внедрение,

Подробнее

ПК- 12. прогнозирова последствий типовых управленческих решений и действий

ПК- 12. прогнозирова последствий типовых управленческих решений и действий Место дисциплины в структуре образовательной программы Дисциплина «Основы теории» является дисциплиной базовой части. Рабочая программа составлена в соответствии с требованиями Федерального государственного

Подробнее

На заочной форме обучения 10 зачетных единиц, всего 360 часов, из них 48 часов аудиторных, 312 часов самостоятельной работы

На заочной форме обучения 10 зачетных единиц, всего 360 часов, из них 48 часов аудиторных, 312 часов самостоятельной работы Аннотация учебной дисциплины (модуля) Б.1.Б.14 Теория менеджмента (история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение) по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент Общая трудоемкость

Подробнее

Тест Тест Тест Эссе

Тест Тест Тест Эссе ОЧУ ЦДО «Сити Бизнес Скул» Утверждено 20.01.2015 г. Проректор по учебной работе Будишевская Ю.В. Учебный план: «Управление и экономика современного предприятия Specialist in Management of Organisation

Подробнее

Для начинающих и практикующих коучей, тренеров, консультантов. Для тех, кому интересно участвовать в эволюции сознания людей

Для начинающих и практикующих коучей, тренеров, консультантов. Для тех, кому интересно участвовать в эволюции сознания людей Для начинающих и практикующих коучей, тренеров, консультантов Для тех, кому интересно участвовать в эволюции сознания людей Для всех, кто хочет создать новый источник дохода, занимаясь любимым делом Мастер-Класс

Подробнее

Строим внутренний учебный центр

Строим внутренний учебный центр Строим внутренний учебный центр Перепубликация с сайта Программы кредитования ММСП в Украине http://microcredit.com.ua Данная статья также опубликована в HRMagazine, 5, 2012 www.hrm.ua Елена Жмур, банковский

Подробнее

Корпоративные практики социальной направленности. Образование и обучение. ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» Программа обучения сотрудников

Корпоративные практики социальной направленности. Образование и обучение. ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» Программа обучения сотрудников Образование и обучение ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» Программа обучения сотрудников 2008 ОАО «Пивоваренная компания «Балтика» Программа обучения сотрудников Пивоваренная компания «Балтика» рассматривает

Подробнее

Программа повышения квалификации «Международной академии бизнеса» Программа MINI-MBA «Эффективный менеджмент»

Программа повышения квалификации «Международной академии бизнеса» Программа MINI-MBA «Эффективный менеджмент» Программа повышения квалификации «Международной академии бизнеса» Программа MINI-MBA «Эффективный менеджмент» Лицензия Академия имеет лицензию на образовательную деятельность. Это дает нам право вести

Подробнее

Учебный план: «Управление и экономика современного предприятия: управление продажами»

Учебный план: «Управление и экономика современного предприятия: управление продажами» Учебный план: «Управление и экономика современного предприятия: управление продажами» Количество часов обучения: 612 академических часов. Срок обучения: 6 календарных месяцев. Форма обучения: самообразование

Подробнее

Серия «Кадровик», книга 4

Серия «Кадровик», книга 4 Илья Мельников Кадровик: основные принципы управления персоналом Серия «Кадровик», книга 4 текст предоставлен автором http://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=3118415 Аннотация В книгах данной серии

Подробнее

Вопросы вступительного экзамена для магистрантов специальности 6М «Менеджмент» Дисциплина «Менеджмент»

Вопросы вступительного экзамена для магистрантов специальности 6М «Менеджмент» Дисциплина «Менеджмент» Вопросы вступительного экзамена для магистрантов специальности 6М050700 - «Менеджмент» Дисциплина «Менеджмент» 1. Понятие менеджмента, управления, менеджера, бизнесмена, предпринимателя. Менеджмент как

Подробнее

Программа создания Института управления и предпринимательства в Уральском федеральном университете

Программа создания Института управления и предпринимательства в Уральском федеральном университете Программа создания Института управления и предпринимательства в Уральском федеральном университете 2011 КЛЮЧЕВЫЕ ДОКУМЕНТЫ 2 Концепция долгосрочного социально-экономического развития России на период до

Подробнее

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Методические рекомендации для самостоятельной работы обучающихся

Подробнее

Правила поведения «ИСПОЛЬЗОВАНИЕ АКТИВНЫХ МЕТОДОВ ОБУЧЕНИЯ ПРОЕКТНОМУ МЕНЕДЖМЕНТУ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ СТУДЕНТОВ» Богданов и партнеры 1

Правила поведения «ИСПОЛЬЗОВАНИЕ АКТИВНЫХ МЕТОДОВ ОБУЧЕНИЯ ПРОЕКТНОМУ МЕНЕДЖМЕНТУ В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ СТУДЕНТОВ» Богданов и партнеры 1 Правила поведения Не включать видеокамеры Не включать без приглашения ведущего микрофоны Вопросы задавать письменно (Q&A) Скачивать файлы (Handouts) в перерывах или в конце дня конференции Короткие (до

Подробнее

Направление подготовки магистров «Управление персоналом»

Направление подготовки магистров «Управление персоналом» Направление подготовки магистров 080400 «Управление» Наименование учебного цикла/ Наименование дисциплины ные единицы М..Общенаучный цикл 0 Реализуемые компетенции Форма итогового контроля Базовая часть

Подробнее

Каталог тренинговых программ 2016

Каталог тренинговых программ 2016 Каталог тренинговых программ 2016 Уважаемые коллеги и друзья! «Опыт работы успешных компаний показывает, что основной капитал любого бизнеса гармоничная работа команды компетентных специалистов, мотивированных

Подробнее

ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА ИССЛЕДОВАНИЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ. КАРТА ЭМПАТИИ

ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА ИССЛЕДОВАНИЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ. КАРТА ЭМПАТИИ ЛАБОРАТОРНАЯ РАБОТА ИССЛЕДОВАНИЕ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ. КАРТА ЭМПАТИИ Четкое понимание целевой аудитории ключевой драйвер для бизнеспроекта. Не зная, к кому вы обращаетесь и для кого предназначены ваши услуги

Подробнее

ШКОЛА ТРЕНЕРОВ Елены Самсоновой и Игоря Сокуренко

ШКОЛА ТРЕНЕРОВ Елены Самсоновой и Игоря Сокуренко ШКОЛА ТРЕНЕРОВ Елены Самсоновой и Игоря Сокуренко Школе 10 лет! Десятки выпускников, успешных в новой профессии ДЛЯ КОГО? Тренинг предназначен для: Для тех, кто хотел бы посвятить себя профессии Бизнес-тренера.

Подробнее

УТВЕРЖДАЮ ю&ёртор по учебной работе '"О А.Б. Безбородов «J!/» ОЬ 2016 г.

УТВЕРЖДАЮ ю&ёртор по учебной работе 'О А.Б. Безбородов «J!/» ОЬ 2016 г. УТВЕРЖДАЮ ю&ёртор по учебной работе '"О А.Б. Безбородов «J!/» ОЬ 2016 г. Образовательная программа высшего образования по направлению подготовки 380302 Менеджмент Профили подготовки - «Информационный менеджмент»,

Подробнее

Кабушкин, Н. И. Менеджмент туризма: учеб. / Н. И. Кабушкин. 7-е изд., стер. Мн.: Новое знание, с.

Кабушкин, Н. И. Менеджмент туризма: учеб. / Н. И. Кабушкин. 7-е изд., стер. Мн.: Новое знание, с. Кабушкин, Н. И. Менеджмент туризма: учеб. / Н. И. Кабушкин. 7-е изд., стер. Мн.: Новое знание, 2007. 408 с. Рассмотрены особенности туризма как объекта управления. Представлены система и структура управления

Подробнее

ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ЛИДЕРСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ. «Семь шагов к лидерству»

ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ЛИДЕРСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ. «Семь шагов к лидерству» ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ И ЛИДЕРСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ «Семь шагов к лидерству» Основные положения: Менеджмент это искусство решать задачи с помощью других людей. Поэтому руководитель

Подробнее

«Психология управления»

«Психология управления» Ψ Кафедра психологии и педагогики «Психология управления» МЕДИКО ДИАГНОСТИЧЕСКИЙ ФАКУЛЬТЕТ (СЕСТРИНСКОЕ ДЕЛО) 1 КУРС Тема занятия 1: «Теоретические основы психологии управления» 1. Общее понятие о психологии

Подробнее

Инструменты позиционирования бизнесшколы. в современных условиях Бухштабер Наталья

Инструменты позиционирования бизнесшколы. в современных условиях Бухштабер Наталья Инструменты позиционирования бизнесшколы в современных условиях Бухштабер Наталья bukhshtaber@mgubs.ru 18 мая 2011 г. Москва Рынок современного бизнес образования Бизнес школы Академические программы:

Подробнее

Программа состоит из 6 модулей: По окончании обучения Вы получаете 2 диплома:

Программа состоит из 6 модулей: По окончании обучения Вы получаете 2 диплома: Дистанционная программа MINI-MBA Professional это сокращенная программа МВА (Мастер Делового Администрирования, англ. Master of Business Administration), которая представляет собой "выжимку" наиболее важных

Подробнее

Структура учебных программ. Кому адресованы программы. Пищевка. Вэлнесс. Лидер без выгорания. Деловой английский

Структура учебных программ. Кому адресованы программы. Пищевка. Вэлнесс. Лидер без выгорания. Деловой английский Структура учебных программ Направление Кому адресованы программы Базовые программы позволяют ознакомиться с предлагаемым комплексом подходов и получить практический универсальный бизнесинструментарий применимый

Подробнее

Миссия: Для наших кандидатов мы предоставляем новые возможности дальнейшего развития и реализации своих профессиональных навыков, опыта и потенциала.

Миссия: Для наших кандидатов мы предоставляем новые возможности дальнейшего развития и реализации своих профессиональных навыков, опыта и потенциала. Alex Polin International это рекрутинговая компания, которая специализируется на поиске и привлечении руководителей высшего и среднего звена в различных профессиональных областях и отраслях бизнеса. Мы

Подробнее

1.1. Цель дисциплины Задачи дисциплины. Основными задачами изучения дисциплины являются:

1.1. Цель дисциплины Задачи дисциплины. Основными задачами изучения дисциплины являются: 1. Цели и задачи дисциплины 1.1. Цель дисциплины Дисциплина «Организационное поведение» относится к циклу общепрофессиональных дисциплин и имеет своей целью: ознакомить студентов с принципами поведения

Подробнее

ИННОВАЦИИ В ОБРАЗОВАНИИ

ИННОВАЦИИ В ОБРАЗОВАНИИ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГБОУ ВО «ИЖГТУ ИМЕНИ М. Т. КАЛАШНИКОВА» НАУЧНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ИННОВАЦИИ В ОБРАЗОВАНИИ. Сборник материалов конференции (13 15 апреля 2016

Подробнее

Курс Класс - Алмаз Цель: Возраст детей и сроки реализации программы: Формы и режим занятий: Ожидаемые результаты:

Курс Класс - Алмаз Цель: Возраст детей и сроки реализации программы: Формы и режим занятий: Ожидаемые результаты: Курс Класс - Алмаз Цель: способствовать развитию лидерского потенциала, творческих, коммуникативных, самоорганизационных способностей, логического мышления и памяти, навыков публичного выступления, финансовой

Подробнее

Современные техники продаж страховых продуктов

Современные техники продаж страховых продуктов Семинары Moscow Business School Исходный URL: https://mbschool.ru/seminars/23193 Современные техники продаж страховых продуктов В современном мире количество страховых и финансовых продуктов превышает

Подробнее

ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ КАК ОСНОВА ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ Пономарева М.А. АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РБ

ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ КАК ОСНОВА ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ Пономарева М.А. АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РБ ПСИХОЛОГИЧЕСКАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ КАК ОСНОВА ЭФФЕКТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ Пономарева М.А. АКАДЕМИЯ УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РБ В данной статье автор рассматривает психологическую компетентность как

Подробнее

Результативные переговоры с корпоративными клиентами: стратегия, тактика, практика

Результативные переговоры с корпоративными клиентами: стратегия, тактика, практика Обучающий курс Александра Кондратовича Результативные переговоры с корпоративными клиентами: стратегия, тактика, практика Описание: Курс обучения «Результативные переговоры с корпоративными клиентами»

Подробнее

1. Заголовок: Аннотация рабочей программы дисциплины (модуля) «Технологии управления развитием персонала»

1. Заголовок: Аннотация рабочей программы дисциплины (модуля) «Технологии управления развитием персонала» 1. Заголовок: Аннотация рабочей программы дисциплины (модуля) «Технологии управления развитием персонала» Направление подготовки (специальность) 38.04.03 «Управление персоналом» Направленность (профиль)

Подробнее

ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СЕГОДНЯ

ФИНАНСОВЫЙ УНИВЕРСИТЕТ СЕГОДНЯ Реализация программ дополнительного профессионального образования на примере Программы подготовки управленческих кадров для организаций народного хозяйства РФ Директор Института делового администрирования

Подробнее

Связь. Информационные технологии

Связь. Информационные технологии ПЛАН ОБУЧЕНИЯ 2014 Связь Информационные технологии САНКТ - ПЕТЕРБУРГ История ЦНТИ «Прогресс» в цифрах и фактах Учебный комплекс 2013 г. ЦНТИ «Прогресс» сегодня: - ежегодно 20 000 руководителей и специалистов

Подробнее

КУРС «МАСТЕР ФАСИЛИТАЦИИ»

КУРС «МАСТЕР ФАСИЛИТАЦИИ» КУРС «МАСТЕР ФАСИЛИТАЦИИ» В курс включены три тренинга, направленные на последовательное и системное развитие навыков фасилитации участников. Курс практический участники сразу начинают применять на практике

Подробнее

Итоги анкетирования слушателей программы профессиональной переподготовки FIFA/CIES-НИУ ВШЭ «Менеджмент в области спорта»

Итоги анкетирования слушателей программы профессиональной переподготовки FIFA/CIES-НИУ ВШЭ «Менеджмент в области спорта» Итоги анкетирования слушателей программы профессиональной переподготовки FIFA/CIES-НИУ ВШЭ «Менеджмент в области спорта» Численность группы: 36 слушателей. Получено анкет: 36 (100%). 1. Оценка программы

Подробнее

УЧЕБНЫЙ ПЛАН: «Мастер делового администрирования Master of Business Administration (MBA)»

УЧЕБНЫЙ ПЛАН: «Мастер делового администрирования Master of Business Administration (MBA)» УЧЕБНЫЙ ПЛАН: «Мастер делового администрирования Master of Business Administration (MBA)» Цель обучения: Категория слушателей: Количество часов обучения: Сроки обучения: Форма обучения: Режим обучения:

Подробнее

УДОВОЛЬСТВИЕ ОТ ПОЗНАНИЯ! НАПРАВЛЕНИЕ: БИЗНЕС-ИГРЫ

УДОВОЛЬСТВИЕ ОТ ПОЗНАНИЯ! НАПРАВЛЕНИЕ: БИЗНЕС-ИГРЫ УДОВОЛЬСТВИЕ ОТ ПОЗНАНИЯ! НАПРАВЛЕНИЕ: БИЗНЕС-ИГРЫ ОБУЧАЮЩАЯ ИЛИ ОЦЕНОЧНАЯ НАСТОЛЬНАЯ БИЗНЕС-ИГРА что это? Особенности метода: настольная деловая игра, в ходе которой участники решают какую-либо бизнес-задачу.

Подробнее

1. Наименование дисциплины в соответствии с учебным планом Б3.В.ДВ.5.2 Управление изменениями

1. Наименование дисциплины в соответствии с учебным планом Б3.В.ДВ.5.2 Управление изменениями 1. Наименование дисциплины в соответствии с учебным планом Б3.В.ДВ.5.2 Управление изменениями 2. Цели и задачи дисциплины Цель изучения курса «Управление изменениями» получение студентами теоретических

Подробнее

ИНСТРУМЕНТЫ СОВРЕМЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ КОУЧИНГ И ФАСИЛИТАЦИЯ

ИНСТРУМЕНТЫ СОВРЕМЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ КОУЧИНГ И ФАСИЛИТАЦИЯ ИНСТРУМЕНТЫ СОВРЕМЕННОГО РУКОВОДИТЕЛЯ КОУЧИНГ И ФАСИЛИТАЦИЯ МОСКВА. 2015 Ведущий: Игорь Вагин гуру бизнес-психологии, ведущий российский эксперт в области бизнес коммуникаций, управления персоналом, лидерства

Подробнее

УЧЕБНЫЙ ПЛАН ОБУЧАЮЩЕЙ ПРОГРАММЫ «КУРС НАЧИНАЮЩЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ»

УЧЕБНЫЙ ПЛАН ОБУЧАЮЩЕЙ ПРОГРАММЫ «КУРС НАЧИНАЮЩЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ» УЧЕБНЫЙ ПЛАН ОБУЧАЮЩЕЙ ПРОГРАММЫ «КУРС НАЧИНАЮЩЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЯ» Участники программы: начинающие предприниматели и физические лица, планирующие создать свой бизнес. Цель: обучение лиц, желающих заниматься

Подробнее

МЕНЕДЖМЕНТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

МЕНЕДЖМЕНТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФГБОУВПО «Российский экономический университет им.г.в.плеханова» Факультет менеджмента Магистерская программа МЕНЕДЖМЕНТ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Направление подготовки 38.04.02 «Менеджмент» Квалификация

Подробнее

Информационное письмо

Информационное письмо Курская региональная общественная организация «Ресурсный просветительский центр» Курская региональная общественная организация Общества «Знание» России Региональное отделение ЮНЕСКО/ЮНЕВОК в Курской области

Подробнее

25-26 марта 2016 г. VII ежегодная конференция для малого и среднего бизнеса Продажи и Маркетинг B2B г. Тольятти

25-26 марта 2016 г. VII ежегодная конференция для малого и среднего бизнеса Продажи и Маркетинг B2B г. Тольятти 25-26 марта 2016 г. VII ежегодная конференция для малого и среднего бизнеса Продажи и Маркетинг B2B г. Тольятти 8:00-8:40 Сбор и регистрация участников 9:00-9:15 Приветственное слово 25 марта 2016 Продажи

Подробнее

Организация разработчик: Финансово-технологический колледж ФГБОУ ВПО «Саратовский государственный аграрный университет им. Н.И. Вавилова».

Организация разработчик: Финансово-технологический колледж ФГБОУ ВПО «Саратовский государственный аграрный университет им. Н.И. Вавилова». Рабочая программа учебной дисциплины разработана на основе Федерального государственного образовательного стандарта по специальности среднего профессионального образования 040101.51 «Социальная работа».

Подробнее

ЭМОЦИОНАЛЬНО ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО В ПРОДАЖАХ И СЕРВИСЕ. ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРИМЕНЕНИЮ.

ЭМОЦИОНАЛЬНО ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО В ПРОДАЖАХ И СЕРВИСЕ. ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРИМЕНЕНИЮ. ЭМОЦИОНАЛЬНО ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЕ ЛИДЕРСТВО В ПРОДАЖАХ И СЕРВИСЕ. ИНСТРУКЦИЯ ПО ПРИМЕНЕНИЮ. Марианна Шульченко - бизнес-тренер, системный коуч-консультант, сертифицированный тьютор развития эмоционального

Подробнее