Справка образовательного учреждения об исполнении функций наставника воспитателем Лущенко М.С.

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "Справка образовательного учреждения об исполнении функций наставника воспитателем Лущенко М.С."

Транскрипт

1 Муниципальное дошкольное образовательное учреждение«детский сад «Родничок» с. Быков Долинского района Сахалинской области Справка образовательного учреждения об исполнении функций наставника воспитателем Лущенко М.С. Педагогическое наставничество педагога первой квалификационной категориилущенко М.С. организовано на основании приказа заведующего МБДОУ «Родничок» Бабакиной Е.В. Молодой специалист Гончарова И.А.. - начинающий педагог, овладевающий знаниями основ воспитания детей по программе дошкольного образования, проявляющая желание к работе в качестве воспитателя в МБДОУ «Родничок». Молодой специалист настроен к дальнейшему совершенствованию своих навыков и умений, повышает свою квалификацию под непосредственным руководством наставника Лущенко М.С. по согласованному плану профессионального становления. Наставник Лущенко М.С. - опытный педагог, обладающий высокими профессиональными и нравственными качествами, знаниями в области методики преподавания и воспитания. Накопленный ею педагогический опыт способствует ускорению процесса профессионального становления молодого специалиста и развитию его способности самостоятельно и качественно выполнять возложенные на него обязанности по занимаемой должности. Марина Сергеевна владеет знаниями о требованиях законодательства в сфере образования, ведомственных нормативных актах, определяющих права и обязанности молодого специалиста по занимаемой должности. Ею разработан план профессионального становления молодого специалиста с учетом уровня его педагогической, методической и профессиональной подготовки по воспитанию детей дошкольного возраста по общеобразовательной программе. В качестве наставника она регулярно проводит контроль и оценку самостоятельного проведения молодым специалистом учебных занятий,

2

3 Информационно - аналитический отчет об исполнении функций наставника воспитателем Лущенко М.С. МБДОУ «Родничок» с.быков За последние годы среди сотрудников нашего дошкольного учреждения возрос интерес к профессии воспитателя, ежегодно несколько человек становятся студентами педагогического института. В связи с этим, администрацией нашего детского сада мне поручено наставничество над молодыми специалистами. В настоящее время проводимое мною наставничество носит плановый и регулярный характер. Целенаправленно помогаю молодым специалистам создавать необходимые организационные, научно методические и мотивационные условия для их профессионального роста и более легкой адаптации в коллективе. ФГОС ДО предполагает, что специалист должен быть компетентным во всех областях развития детей дошкольного возраста, поэтому, я поставила перед собой следующие цели и задачи: Цель работы: Развитие профессиональных умений и навыков молодого педагога. Задачи: Оказание методической помощи молодому педагогу в повышении уровня организации воспитательно-образовательного процесса и совершенствование форм и методов организации совместной деятельности воспитанников с воспитателем; Создание условий для формирования индивидуального стиля творческой деятельности молодого педагога; Развитие потребности и мотивации в непрерывном самообразовании; Оказание помощи по внедрению в работу новых образовательных технологий и разработок. Основные направления работы:

4 изучение нормативно-правовой базы; ведение документации дошкольного учреждения; организация воспитательно-образовательного процесса в ДОУ; формы и методы организации совместной деятельности воспитанников с воспитателем; механизм использования дидактического, наглядного и других материалов; организация совместной образовательной деятельности, задачи и цели; использование новых образовательных технологий и разработок, как во время ООД, так и в любом режимном моменте; общие вопросы методики организации работы с родителями; выбор методической темы для самообразования; подготовка к аттестации на соответствие занимаемой должности. В работе с молодым специалистом использую разнообразные формы работы, что способствует развитию у него познавательного интереса к профессии, освоению приёмов работы с детьми и их родителями, оказывает положительное влияние на рост его профессиональной значимости. Особое внимание обращаю на учет личностных особенностей и уровня профессиональной подготовки молодого специалиста с достаточной теоретической подготовкой, но не имеющего опыта практической работы. В рамках наставничества над молодыми специалистами в работе наставника использую следующие формы и методы: обучение на рабочем месте; участие в работе методических объединений ДОУ; самообразование, включающее самостоятельное изучение образовательной программы; обучение на курсах повышения квалификации; открытый показ НОД коллегами; решение и анализ педагогических ситуаций; обучение составлению подробных планов конспектов НОД и т.д.

5 На протяжении многих лет работы в дошкольном учреждении, в моей практике сложилась определенная система по формированию традиций наставничества, при поддержке которой молодой специалист постепенно начинает внедрять имеющиеся теоретические знания и умения в практику работы с детьми и их родителями. Овладевает искусством общения, может найти подход к любому родителю, а через него узнать, как можно больше о ребёнке и в целом, установить доверительные отношения с детьми, а в дальнейшем завоевать любовь детей и уважение их родителей. Работу с молодыми специалистами строю поэтапно: 1-й этап адаптационный: определение обязанностей и полномочий молодого специалиста; выявление недостатков в его умениях и навыках; разработка программы адаптации. 2-й этап основной: разработка и реализация программы адаптации; корректировка профессиональных умений молодого педагога; построение его собственной программы самосовершенствования. 3-й этап контрольно оценочный: проверка уровня профессиональной компетентности молодого педагога; определение степени его готовности к выполнению своих функциональных обязанностей. Сегодня я могу говорить о результатах своей работы: o создана система работы, которая объединяет деятельность молодого педагога и наставника, а также узких специалистов и администрации учреждения; o применяются эффективные формы и методы работы, которые содействуют дальнейшему профессиональному становлению молодого специалиста; o у молодого педагога формируется потребность в постоянном пополнении педагогических знаний, гибкость мышления, умение

6

7 ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН РАБОТЫ наставника Лущенко М.С. с молодым специалистом Гончаровой И.А. на учебный год Содержание работы Методы работы Сентябрь 1. Диагностика проблем педагога. Анкетирование. 2.Оформление документации воспитателя ДОУ в соответствии с ФГОС. Консультация и ответы на интересующие вопросы. 3. Планирование образовательного процесса в рамках комплексно - тематического планирования в условиях введения ФГОС ДО Октябрь 1.Выбор темы по самообразованию. Проверка документации. Консультация, оказание помощи и ответы на интересующие вопросы. 2.Ознакомление с нормативно - правовой базой. 3. Мониторинг Подбор методической литературы по теме самообразования Знакомство с основными документами, регламентирующими деятельность ДОУ. Помощь в проведении мониторинга 1.Методика проведения детских праздников. 2.Планирование работы с родителями, нетрадиционные формы взаимодействия. Ноябрь Помощь в подготовке и организации осеннего праздника. Наблюдение за наставником в роли ведущей. Консультация и помощь в составлении плана работы с родителями. 3.Оформление наглядной информации для родителей. Подбор информационного материала для родителей. Декабрь

8 1.Изучение методики проведения организованной образовательной деятельности по ИЗО во IIмл.группе. 2. Беседа «Как провести эффективную непосредственную образовательную деятельность». Посещение занятий молодого специалиста. Обсуждение. Помощь. Секреты мастерства 1.Организация работы с детьми. Январь индивидуальной Помощь в составлении плана индивидуальной работы с детьми. 2.Роль игры в развитии дошкольников Консультации наставника, наблюдение за работой молодого специалиста - совместная игровая деятельность. Февраль 1.Основные проблемы в Консультация и решения выхода из педагогической деятельности этих проблем. молодого специалиста. 2.Использование современных здоровьесберегающих технологий. Консультация и ответы на интересующие вопросы. Март 1.Просмотр конспекта и проведение Обсуждение. организованной образовательной деятельности молодым специалистом. 2. Использование в работе ИКТ. 1.Причины возникновения конфликтных ситуаций и их урегулирование в процессе педагогической деятельности. Практическая помощь. Консультация, использование презентаций в работе с детьми и родителями Апрель Обсуждение и консультирование молодого педагога по этой теме. 2. Подготовка к мониторингу развития детей. Оказание помощи. Контроль.

9 Май

Информационно - аналитический отчет об исполнении функций наставника музыкальным руководителем Горюновой Е.В. МБДОУ «Родничок» с.

Информационно - аналитический отчет об исполнении функций наставника музыкальным руководителем Горюновой Е.В. МБДОУ «Родничок» с. Информационно - аналитический отчет об исполнении функций наставника музыкальным руководителем Горюновой Е.В. МБДОУ «Родничок» с.быков Педагогическое наставничество предусматривает систематическую индивидуальную

Подробнее

ПЛАН РАБОТЫ С МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ на 2017/2018 учебный год

ПЛАН РАБОТЫ С МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ на 2017/2018 учебный год Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад 6» xy»yy,ui,, у РАССМОТРЕН: на заседании педагогического совета Протокол от 25 августа 2017г 1 УТВЕРЖДЕН: приказом МБДОУ.«Детский

Подробнее

Материал старшего воспитателя МБДОУ «Золотой ключик» КГО Щипуновой С.В.

Материал старшего воспитателя МБДОУ «Золотой ключик» КГО Щипуновой С.В. 1 Важным условием для молодых педагогов служит то, что они с первой минуты своей деятельности выполняют должностные инструкции и несут ту же ответственность, что и наставники-воспитатели с педагогическим

Подробнее

Отчёт о проделанной работе «Школы молодого педагога» за учебный год

Отчёт о проделанной работе «Школы молодого педагога» за учебный год Отчёт о проделанной работе «Школы молодого педагога» за 2014-2015 учебный год Составила воспитатель Парахина Г.А. В детском саду ведется непрерывная работа с молодыми педагогами. Работа осуществляется

Подробнее

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Сказка» комбинированного вида. План методической работы

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Сказка» комбинированного вида. План методической работы Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Сказка» комбинированного вида Утверждаю Заведующий МБДОУ детский сад «Сказка» / Е.Н. Шамаева «03» Августа 2015г План методической

Подробнее

ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ГЛАВА 2 ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ШКОЛЫ

ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ГЛАВА 2 ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ШКОЛЫ 1 ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.Школа начинающего преподавателя (далее Школа), творческое объединение молодых специалистов, начинающих преподавателей, стремящихся совершенствовать и расширять свои знания в

Подробнее

1. Общие положения 2. Цели и задачи движения наставничества 3. Содержание наставничества.

1. Общие положения 2. Цели и задачи движения наставничества 3. Содержание наставничества. 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение разработано для МБДОУ «Детский сад 36» (далее по тексту ДОО) в соответствии с Федеральным законом РФ «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 273-ФЗ

Подробнее

Положение об организации научно-методической работы

Положение об организации научно-методической работы Принято на Педагогическом совете Утверждено приказом 198/ОД от «30» сентября 2015 г. 1 от «30» сентября 2015 г. Согласовано на заседании родительского комитета от «30» сентября 2015 г. 1 Положение об организации

Подробнее

Модель методического сопровождения ФГОС. МАДОУ-Детский сад 11

Модель методического сопровождения ФГОС. МАДОУ-Детский сад 11 Модель методического сопровождения ФГОС МАДОУ-Детский сад 11 В связи в введением ФГОС ДО система дошкольного образования характеризуется расширением спектра применяемых вариативных программ и педагогических

Подробнее

1.5. Руководит работой НМСл заместитель заведующей по научнометодической 2. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ НАУЧНО МЕТОДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ

1.5. Руководит работой НМСл заместитель заведующей по научнометодической 2. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ НАУЧНО МЕТОДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее положение определяет порядок деятельности научнометодической службы Муниципального дошкольного образовательного учреждения «Детский сад 23» комбинированного вида г. Шуя

Подробнее

Положение о наставничестве Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада 33 Кировского района Санкт-Петербурга

Положение о наставничестве Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада 33 Кировского района Санкт-Петербурга Государственное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад 33 Принято Решением Педагогического совета ГБДОУ детского сада 33 Протокол От 20 год Утверждаю: Заведующий ГБДОУ детского сада

Подробнее

План работы ШМО учителей начальных классов на учебный год

План работы ШМО учителей начальных классов на учебный год План работы ШМО учителей начальных классов на 2016-2017 учебный год Методическая тема: «Повышение эффективности и качества образования в начальной школе в условиях реализации ФГОС НОО». Цель: Совершенствование

Подробнее

Анализ работы методического объединения воспитателей за учебный год

Анализ работы методического объединения воспитателей за учебный год Анализ работы методического объединения воспитателей за 2014-2015 учебный год В прошедшем учебном году МО воспитателей работало по теме: «Совершенствование качества дошкольного образования через повышение

Подробнее

ПРИКАЗ. 08 сентября 2015 года Об организации методического объединения «Школы молодого педагога»

ПРИКАЗ. 08 сентября 2015 года Об организации методического объединения «Школы молодого педагога» Департамент образования и молодежной политики Нефтеюганского района Нефтеюганское районное муниципальное дошкольное образовательное бюджетное учреждение «Центр развития ребенка детский сад «Улыбка» (НРМДОБУ

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о методическом кабинете

ПОЛОЖЕНИЕ о методическом кабинете 1 Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение города Керчи Республики Крым «Детский сад комбинированного вида 37 «Золотая рыбка» ПРИНЯТО РЕШЕНИЕМ: Педагогического совета МБДОУ г. Керчи

Подробнее

Положение об организации научно-методической работы в ДОУ «Лучик»

Положение об организации научно-методической работы в ДОУ «Лучик» Положение об организации научно-методической работы в ДОУ «Лучик» 1. Общие положения 1. Положение об организации научно-методической работы в ДОУ «Лучик» (далее Положение) определяет цели, задачи, структуру,

Подробнее

3.7. ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. Цель: Создание модели инновационного образовательного пространства ДОУ в условиях реализации ФГОС ДО.

3.7. ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. Цель: Создание модели инновационного образовательного пространства ДОУ в условиях реализации ФГОС ДО. 3.7. ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ Выписка из Годового плана ДОУ на 2015 2016 уч.г. Цель: Создание модели инновационного образовательного пространства ДОУ в условиях реализации ФГОС ДО. Основные задачи: Создание

Подробнее

О РОЛИ НАСТАВНИЧЕСТВА В ДОШКОЛЬНОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ

О РОЛИ НАСТАВНИЧЕСТВА В ДОШКОЛЬНОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ О РОЛИ НАСТАВНИЧЕСТВА В ДОШКОЛЬНОМ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ Березина Галина Алексеевна, старший воспитатель первой квалификационной категории Муниципального дошкольного образовательного учреждения детского

Подробнее

План работы школы молодого педагога на учебный год

План работы школы молодого педагога на учебный год РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Калужской области «Калужский технический колледж» (КТК) УТВЕРЖДАЮ

Подробнее

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ «ШКОЛА МОЛОДОГО ПЕДАГОГА»

ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ «ШКОЛА МОЛОДОГО ПЕДАГОГА» МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ДЕТСКИЙ САД 89 «ЖУРАВЛЁНОК» г.улан-удэ» ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ С МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ «ШКОЛА МОЛОДОГО ПЕДАГОГА» "Со мной работали десятки молодых

Подробнее

План работы старшего воспитателя на учебный год. Содержание методической работы

План работы старшего воспитателя на учебный год. Содержание методической работы План работы старшего воспитателя на 2014 2015 учебный год Срок проведения Сентябрь Содержание методической работы 1. Установочный педсовет. 2. Консультация: «Планирование воспитательно образовательного

Подробнее

Положение «О научно-методической работе в учреждении» принято решением Педагогического совета. Протокол от

Положение «О научно-методической работе в учреждении» принято решением Педагогического совета. Протокол от Положение «О научно-методической работе в учреждении» принято решением Педагогического совета. Протокол от 11.09.2013 1 Целью научно-методической работы в дошкольном образовательном учреждении является

Подробнее

Методический проект «Создание условий для повышения профессиональной компетентности педагогов в соответствии с ФГОС»

Методический проект «Создание условий для повышения профессиональной компетентности педагогов в соответствии с ФГОС» Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад 11 г.вязьмы Смоленской области Методический проект «Создание условий для повышения профессиональной компетентности педагогов в

Подробнее

Тема Цель Задачи Средства отслеживания результатов педагогической деятельности педагогических работников МБДОУ в межаттестационный период:

Тема Цель Задачи Средства отслеживания результатов педагогической деятельности педагогических работников МБДОУ в межаттестационный период: 2 Тема: организация и проведение аттестации педагогических работников -детского сада комбинированного вида 510 в 2017 году. Цель: создание комплекса организационно-содержательных условий для успешного

Подробнее

Принято на педагогическом совете ДОУ. протокол 1 от г. от г.

Принято на педагогическом совете ДОУ. протокол 1 от г. от г. Принято на педагогическом совете ДОУ протокол 1 от 28.08.2015 г. 29» от 28.08.2015 г. Положение об организации научно-методической работы в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении

Подробнее

ГБОУ Пушкинский лицей 1500 План работы методической службы комплекса на 2015/2016 учебный год

ГБОУ Пушкинский лицей 1500 План работы методической службы комплекса на 2015/2016 учебный год ГБОУ Пушкинский лицей 1500 План работы службы комплекса на / учебный год Основные проблемы 1. Отсутствие единой Программы развития на весь комплекс ГБОУ Пушкинский лицей 1500. 2. Низкое качество обученности

Подробнее

Принят на заседании МО Утверждаю: учителей начальных классов Директор школы: 28 августа 2014 года. /А.В. Рыбаков/ Протокол 1

Принят на заседании МО Утверждаю: учителей начальных классов Директор школы: 28 августа 2014 года. /А.В. Рыбаков/ Протокол 1 Принят на заседании МО Утверждаю: учителей Директор школы: 28 августа 2014 года. /А.В. Рыбаков/ Протокол 1 План работы на 2014 2015 учебный год ТЕМА. Технология освоения образовательного стандарта второго

Подробнее

План график введения Профессионального стандарта педагога на гг Цель:

План график введения Профессионального стандарта педагога на гг Цель: Приложение 1 План график введения Профессионального стандарта педагога на 2016-2017гг Цель: создание оптимальных условий для непрерывного повышения уровня профессионального развития педагогов в условиях

Подробнее

2. Цели и задачи методического кабинета 2.1. Целью деятельности методического кабинета является совершенствование методической работы в ДОУ, создание

2. Цели и задачи методического кабинета 2.1. Целью деятельности методического кабинета является совершенствование методической работы в ДОУ, создание . 1. Общие положения. 1.1. Методический кабинет создан в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад 19» города Новомосковск (далее ДОУ) и имеет многофункциональное значение.

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о наставничестве в МДОБУ "Агалатовский ДСКВ 1"

ПОЛОЖЕНИЕ о наставничестве в МДОБУ Агалатовский ДСКВ 1 Муниципальное дошкольное бюджетное образовательное учреждение «Агалатовский детский сад комбинированного вида 1» Принято: Утверждено: Педагогическим советом 1 Заведующим МДОБУ от «28» августа 2015г «Агалатовский

Подробнее

Воспитателя 1 группы детей компенсирующей направленности Ткаченко Н.Н.

Воспитателя 1 группы детей компенсирующей направленности Ткаченко Н.Н. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида 169» г. Оренбурга Воспитателя 1 группы детей компенсирующей направленности Ткаченко Н.Н. Проект методического

Подробнее

Задачи: 2. обеспечить участие педагогов в различных мероприятиях, повышающих уровень педагогического мастерства и уровень самообразования.

Задачи: 2. обеспечить участие педагогов в различных мероприятиях, повышающих уровень педагогического мастерства и уровень самообразования. Цель: обеспечение повышения уровня профессионального мастерства педагогических работников при введении федерального образовательного стандарта основного общего образования. Задачи: 1. обеспечить подготовку

Подробнее

Положение о наставничестве МКДОУ БГО Детского сада 16

Положение о наставничестве МКДОУ БГО Детского сада 16 ПРИНЯТО На педагогическом совете МКДОУ БГО Детского сада 16 комбинированного вида Протокол «УТВЕРЖДАЮ» Заведующая МКДОУ БГО Детским садом 16 комбинированного вида /Никульшина Н.Т./ от 2015 г. Положение

Подробнее

Контроль реализации запланированных изменений в образовательной системе МАДОУ детский сад «Сказка» с. Прибельский ШАГ. Определение изменений и

Контроль реализации запланированных изменений в образовательной системе МАДОУ детский сад «Сказка» с. Прибельский ШАГ. Определение изменений и Дорожная карта по введению Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования В детский сад «Сказка» с. Прибельский муниципального района Кармаскалинский район Республики

Подробнее

Согласовано: Утверждено: План работы методического объединения учителей начальных классов на учебный год

Согласовано: Утверждено: План работы методического объединения учителей начальных классов на учебный год Согласовано: Утверждено: Зам директора по УВР I ступени Директор ГБОУ СОШ 1321 «Ковчег» Морсакова Н.Г. Реуэль Р.А. План работы методического объединения учителей начальных классов на 2013-2014 учебный

Подробнее

Годовой план работы педагога-психолога И.Е. Плаксиной на учебный год

Годовой план работы педагога-психолога И.Е. Плаксиной на учебный год Согласовано Старший воспитатель МБДОУ ДС «Родничок» Н. И. Иванова 2014 год Утверждаю Зам. заведующего МБДОУ ДС «Родничок» Е. И. Нестерова 2014 год Годовой план педагога-психолога И.Е. Плаксиной на 2014

Подробнее

План. работы старшего воспитателя на учебный год

План. работы старшего воспитателя на учебный год Приложение 9 к годовому плану работы на 2016-2017 год План работы старшего воспитателя на 2016-2017 учебный год ЦЕЛЬ: - Создание благоприятных условий для комфортного проживания детей и успешности ребѐнка

Подробнее

Мониторинг повышения уровня профессионально компетентности педагогов ДОУ

Мониторинг повышения уровня профессионально компетентности педагогов ДОУ Мониторинг повышения уровня профессионально компетентности педагогов ДОУ Васильева Оксана Юрьевна заведующий Даже самое богатое содержание методической работы не вдохновляет педагогов на творчество, не

Подробнее

ГОДОВОЙ ПЛАН работы МБДОУ детский сад «Теремок» на учебный год п. Лев Толстой 2016 год

ГОДОВОЙ ПЛАН работы МБДОУ детский сад «Теремок» на учебный год п. Лев Толстой 2016 год ПРИНЯТ на педагогическом совете ПРОТОКОЛ 1 от «25» 08 2016г. УТВЕРЖДАЮ Заведующий МДОУ д/с «Теремок» О. А. Цыганова 2016 г. ГОДОВОЙ ПЛАН работы МБДОУ детский сад «Теремок» на 2016 2017 учебный год п. Лев

Подробнее

Положение о творческой группе МАДОУ Новосафоновский детский сад «Солнышко»

Положение о творческой группе МАДОУ Новосафоновский детский сад «Солнышко» Утверждено: приказом заведующего МАДОУ Новосафоновский детский сад «Солнышко» 268 от 29.09. 2014 Т.А.Божкова Положение о творческой группе МАДОУ Новосафоновский детский сад «Солнышко» Прокопьевский муниципальный

Подробнее

Региональный уровень

Региональный уровень Отчет о ходе введения федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования в МБДОУ «Детский сад комбинированного вида 190» г.оренбурга В 2014 учебном году коллектив МБДОУ «Детский

Подробнее

2. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ

2. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ 1.6.Старший воспитатель должен знать: - приоритетные направления развития образовательной системы РФ, края и города; - законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие дошкольную образовательную

Подробнее

П л а н Воспитательно-образовательной работы муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад 51 «Родничок» г. Находки.

П л а н Воспитательно-образовательной работы муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад 51 «Родничок» г. Находки. П л а н Воспитательно-образовательной работы муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад 51 «Родничок» г. Находки. I. Цель и задачи на 2016 2017 учебный год. В основу

Подробнее

Перспективный план работы на учебный год

Перспективный план работы на учебный год Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение муниципального образования г. Нягань «Детский сад 10 «Дубравушка» Согласовано: Зам.зав.по УВР Лызлова Е.Ф «Утверждаю» Заведующая МАДОУ д/с

Подробнее

1.Общие положения. 2.Цели и задачи наставничества

1.Общие положения. 2.Цели и задачи наставничества 1.Общие положения. 1.1.Положение о наставничестве в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении центр развития ребенка - «Детский сад 149» (далее Положение)) является локальным актом

Подробнее

ПРОГРАММА РАБОТЫ С МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ, МАЛООПЫТНЫМИ И ВНОВЬ ПРИБЫВШИМИ ПЕДАГОГАМИ

ПРОГРАММА РАБОТЫ С МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ, МАЛООПЫТНЫМИ И ВНОВЬ ПРИБЫВШИМИ ПЕДАГОГАМИ ПРОГРАММА РАБОТЫ С МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ, МАЛООПЫТНЫМИ И ВНОВЬ ПРИБЫВШИМИ ПЕДАГОГАМИ Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения школы-интерната 1 имени К. К. Грота Красногвардейского

Подробнее

- методические объединения педагогов, которые создаются по приоритетным направлениям 1

- методические объединения педагогов, которые создаются по приоритетным направлениям 1 - методические объединения педагогов, которые создаются по приоритетным направлениям 1 работы учреждения; - временные творческие коллективы и проблемные группы, которые создаются по инициативе педагогов,

Подробнее

Отчет о ходе внедрения ФГОС ДО в МБДОУ «Детский сад 65г.Йошкар-Олы «Незабудка» в учебном году.

Отчет о ходе внедрения ФГОС ДО в МБДОУ «Детский сад 65г.Йошкар-Олы «Незабудка» в учебном году. Отчет о ходе внедрения ФГОС ДО в МБДОУ «Детский сад 65г.Йошкар-Олы «Незабудка» в 2015-2016 учебном году. Работа по введение в действие Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного

Подробнее

СОДЕРЖАНИЕ 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ И СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО КАБИНЕТА

СОДЕРЖАНИЕ 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ И СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО КАБИНЕТА СОДЕРЖАНИЕ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО КАБИНЕТА 3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ И СОДЕРЖАНИЕ РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО КАБИНЕТА 4. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО КАБИНЕТА 5. ДОКУМЕНТАЦИЯ

Подробнее

«Формы работы с молодыми специалистами в ДОУ».

«Формы работы с молодыми специалистами в ДОУ». Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида 3 Барабинского района Новосибирской области Выступление на РМО старших воспитателей ДОУ «Формы работы с молодыми

Подробнее

Система методической работы наставника с молодыми специалистами в ДОУ

Система методической работы наставника с молодыми специалистами в ДОУ Система методической работы наставника с молодыми специалистами в ДОУ В настоящее время в нашем обществе дошкольному образованию стало уделяться больше внимания. Реформируется система дошкольного образования,

Подробнее

Положение о наставничестве

Положение о наставничестве Согласовано: Общим собранием работников ГБДОУ 106. Протокол 1 От 27.08.2015 УТВЕРЖДАЮ Заведующий ГБДОУ д/с 106 О.В. Заболотнова Приказ 82 от «25» августа 2015 г. Положение о наставничестве Государственного

Подробнее

ГОДОВЫЕ ЗАДАЧИ НА уч. г.

ГОДОВЫЕ ЗАДАЧИ НА уч. г. ГОДОВЫЕ ЗАДАЧИ НА 2016 2017 уч. г. 1. Стимулировать развитие у педагогов проектировочных, творческих, интеллектуальных профессиональных знаний и умений через нетрадиционные формы методической работы, ориентируя

Подробнее

ПРОГРАММА УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ПРОГРАММА УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида 38» Утверждаю ведующий МА 38 кий сз4 - ПРОГРАММА УПРАВЛЕНЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ по организации процесса аттестации

Подробнее

БУ «НИЖНЕВАРТОВСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» ПРИКАЗ А

БУ «НИЖНЕВАРТОВСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» ПРИКАЗ А БУ «НИЖНЕВАРТОВСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» ПРИКАЗ 01.09.2015 255-А Об организации работы Школы молодого педагога в 2015/2016 учебном году В целях реализации проекта Программы развития БУ «Нижневартовского

Подробнее

МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ С МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ

МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ С МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Центр развитие ребенка детский сад 8 «Солнышко» МОДЕЛЬ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ С МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ Выполнила: Семенова Г.М. старший воспитатель

Подробнее

«Методическая работа по совершенствованию профессиональных компетенций педагогов ДОУ в соответствии с ФГОС ДО»

«Методическая работа по совершенствованию профессиональных компетенций педагогов ДОУ в соответствии с ФГОС ДО» «Методическая работа по совершенствованию профессиональных компетенций педагогов ДОУ в соответствии с ФГОС ДО» Профессиональная компетентность педагогов (материал методического кабинета) В Федеральном

Подробнее

Программа адаптации молодого учителя

Программа адаптации молодого учителя Программа адаптации молодого учителя СОДЕРЖАНИЕ 1. Актуальная и социальная значимость 3 проблемы адаптации молодых учителей 2. Цель Программы 3 3. Задачи Программы 3 4. Основные направления работы по реализации

Подробнее

Методическая работа направлялась на освоение педагогами ценностей развивающего образования, на овладение педагогическими и управленческими навыками,

Методическая работа направлялась на освоение педагогами ценностей развивающего образования, на овладение педагогическими и управленческими навыками, Аналитическая справка по результатам работы, реализации приоритетных направлений педагогического коллектива в МАДОУ «Детский сад 268» за 2016 2017 учебный год. С целью реализации требований федерального

Подробнее

Школьное методическое объединение физкультуры, ОБЖ,технологии, музыки и ИЗО на учебный год.

Школьное методическое объединение физкультуры, ОБЖ,технологии, музыки и ИЗО на учебный год. Муниципальное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа с. Терновка Балашовского района Сараовской области" Школьное методическое объединение учителей физкультуры, ОБЖ,технологии,

Подробнее

Февраль. По мере поступления материалов. 2 полугодие. В течение года. 2 полугодие. 1 полугодие. 2 полугодие. Февраль + + +

Февраль. По мере поступления материалов. 2 полугодие. В течение года. 2 полугодие. 1 полугодие. 2 полугодие. Февраль + + + План-график основных мероприятий по внедрению федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования (далее ФГОС ДО) в работу МБДОУ Детский сад 28 на 2014 2016 годы Цель: создание

Подробнее

2. Цели и задачи работы методического кабинета 3. Содержание и основные формы работы. Научно-методическая деятельность:

2. Цели и задачи работы методического кабинета 3. Содержание и основные формы работы. Научно-методическая деятельность: 1 консультации, просмотр ОД и т.п.; создание условий для ознакомления педагогических кадров образовательного учреждения, как с опытом работы всего педагогического персонала, так и с опытом отдельных педагогов

Подробнее

1.3. Методический кабинет ДОУ это:

1.3. Методический кабинет ДОУ это: 1.3. Методический кабинет ДОУ это: центр сбора педагогической информации (нормативные документы, педагогическая и методическая литература, передовой педагогически опыт и т.д.); центр повышения квалификации

Подробнее

1. Общие положения 2. Цели и задачи методического кабинета

1. Общие положения 2. Цели и задачи методического кабинета 1. Общие положения 1.1. Методический кабинет создан в Муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад 1» г. Сыктывкара (далее МАДОУ) и имеет многофункциональное значение. 1.2.

Подробнее

3.3. Старший воспитатель выбирает наставника из наиболее подготовленных педагогов по следующим критериям:

3.3. Старший воспитатель выбирает наставника из наиболее подготовленных педагогов по следующим критериям: 3.3. Старший воспитатель выбирает наставника из наиболее подготовленных педагогов по следующим критериям: 1. высокий уровень профессиональной подготовки; 2. развитые коммуникативные навыки и гибкость в

Подробнее

1. Общие положения Методический кабинет создается при дошкольном образовательном учреждении.

1. Общие положения Методический кабинет создается при дошкольном образовательном учреждении. 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение разработано для Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада 29 комбинированного вида Московского района Санкт-Петербурга

Подробнее

ПЛАН ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МДОУ ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА 143

ПЛАН ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МДОУ ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА 143 «Утверждаю» Заведующая МДОУ детский сад комбинированного вида 143 Т.И. Демченко 2008 г. ПЛАН ЭКСПЕРИМЕНТАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МДОУ ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА 143 Н.Новгород 2008г. Тема эксперимента:

Подробнее

СПРАВКА ТЕМАТИЧЕСКОЙ ПРОВЕРКИ «Состояние работы по организации взаимодействия с семьями воспитанников»

СПРАВКА ТЕМАТИЧЕСКОЙ ПРОВЕРКИ «Состояние работы по организации взаимодействия с семьями воспитанников» СПРАВКА ТЕМАТИЧЕСКОЙ ПРОВЕРКИ «Состояние работы по организации взаимодействия с семьями воспитанников» Проверка проводилась с 6 по 17 апреля 2015 года, согласно годового плана на 2014-2015 учебный год,

Подробнее

Сентябрь. В течение месяца

Сентябрь. В течение месяца Сентябрь кадрами 1. Определение тематики самообразования 2. Консультация «Организация образовательного процесса в соответствии с ФГОС» задачи, содержание. 3. Консультация «Задачи воспитателя в адаптационный

Подробнее

Положение о внутрисадовском контроле

Положение о внутрисадовском контроле Положение о внутрисадовском контроле муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения детский сад 23 «Светлячок» 1.Общее положение 1.1. Настоящее положение разработано для муниципального

Подробнее

Порядок осуществления индивидуального учета результатов освоения воспитанниками образовательных программ

Порядок осуществления индивидуального учета результатов освоения воспитанниками образовательных программ УТВЕРЖДЕНО приказом заведующего 183 от 11.09.2014 Порядок осуществления индивидуального учета результатов освоения воспитанниками образовательных программ 1. Общие положения 1.1. Настоящий Порядок разработан

Подробнее

СЕМИНАР «Методическое сопровождение педагога МБДОУ в межаттестационный период»

СЕМИНАР «Методическое сопровождение педагога МБДОУ в межаттестационный период» Консультации для воспитателей СЕМИНАР «Методическое сопровождение педагога МБДОУ в межаттестационный период» Аттестация педагогов - это оценка не только уровня их профессиональной компетентности, но и

Подробнее

ПЛАН РАБОТЫ СТАРШЕГО ВОСПИТАТЕЛЯ НА УЧ. ГОД Содержание методической работы

ПЛАН РАБОТЫ СТАРШЕГО ВОСПИТАТЕЛЯ НА УЧ. ГОД Содержание методической работы СЕНТЯБРЬ Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «детский сад 12 «Рябинка» городского округа город Шарья Костромской области 30.08.2016г. Срок проведения ПЛАН РАБОТЫ СТАРШЕГО ВОСПИТАТЕЛЯ

Подробнее

Наименование программы «Повышение уровня профессионального мастерства педагогических работников» на период с 2015 до 2019 года.

Наименование программы «Повышение уровня профессионального мастерства педагогических работников» на период с 2015 до 2019 года. Программа «Повышение уровня профессионального мастерства педагогических работников» на период с 2015 до 2019 года 1.ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ Наименование программы «Повышение уровня профессионального мастерства

Подробнее

Педагогический час Тема: Повышение уровня ИКТ компетентности педагога Цель: Дата: Ход: 1. Что такое ИКТ? Информационная технология

Педагогический час Тема: Повышение уровня ИКТ компетентности педагога Цель: Дата: Ход: 1. Что такое ИКТ? Информационная технология Педагогический час Тема: Повышение уровня ИКТ компетентности педагога. Цель: обеспечить переход на ИТ в ДОУ. 1. Консультирование по вопросу повышения ИКТ компетентности. 2. Ознакомление с опытом работы

Подробнее

Приоритетные направления методической работы МБОУ СОШ 2 на учебный год:

Приоритетные направления методической работы МБОУ СОШ 2 на учебный год: 1. Тематические педсоветы. 2. Методический совет. 3. Ш гуманитарного цикла, естественного-научного цикла, учителей начальных классов, классных руководителей. 4. Предметные и творческие объединения учителей.

Подробнее

Задачи на учебный год

Задачи на учебный год Цель. Создание благоприятных условий для полноценного проживания ребенком дошкольного детства. Задачи на 2015 2016 учебный год 1. Проектный метод как ресурс развития дошкольников в условиях реализации

Подробнее

Развитие профессиональной компетентности педагогов ДОО по реализации ФГОС ДО

Развитие профессиональной компетентности педагогов ДОО по реализации ФГОС ДО Развитие профессиональной компетентности педагогов ДОО по реализации ФГОС ДО старший воспитатель МБДОУ Центр развития ребѐнка - детский сад 58 Панина Елена Александровна г. Дзержинск Закон «Об образовании

Подробнее

Педсовет 1. Содержание работы Ответственный 1 Анализ оздоровительной работы за летний период. Медсестра В.А. Баикова

Педсовет 1. Содержание работы Ответственный 1 Анализ оздоровительной работы за летний период. Медсестра В.А. Баикова Педсовет 1 ТЕМА: «Приоритетные задачи ДОУ на 2014-2015 учебный год» ДАТА ПРОВЕДЕНИЯ: 28.08.14г. ЦЕЛЬ: принять годовой план ДОУ, рабочие программы, сетку НОД, режимы дня, наметить пути совершенствования

Подробнее

ПЛАН РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ВОСПИТАТЕЛЕЙ МЛАДШИХ ГРУПП на учебный год

ПЛАН РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ВОСПИТАТЕЛЕЙ МЛАДШИХ ГРУПП на учебный год СОГЛАСОВАННО: Старший воспитатель ДОУ: Е.В.Борисова ПЛАН РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ВОСПИТАТЕЛЕЙ МЛАДШИХ ГРУПП на 2016-2017 учебный год ТЕМА: Современные подходы к воспитательно - образовательному

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о школе молодого учителя (ШМУ)

ПОЛОЖЕНИЕ о школе молодого учителя (ШМУ) ПОЛОЖЕНИЕ о школе молодого учителя (ШМУ) I. Общие положения. Школа молодого учителя организуется при наличии в образовательном учреждении молодых специалистов. Срок стажировки 3 года. Школа молодого учителя

Подробнее

Отчёт о ходе работы по реализации плана-графика мероприятий по внедрению ФГОС ДО в МКДОУ ЦРР -ДС 36 «Ласточка» г.светлоград за учебный год

Отчёт о ходе работы по реализации плана-графика мероприятий по внедрению ФГОС ДО в МКДОУ ЦРР -ДС 36 «Ласточка» г.светлоград за учебный год Отчёт о ходе работы по реализации плана-графика мероприятий по внедрению ФГОС ДО в МКДОУ ЦРР -ДС 36 «Ласточка» г.светлоград за 2015-2016 учебный год Работа по введению в действие Федерального государственного

Подробнее

2. Цели и задачи методического кабинета

2. Цели и задачи методического кабинета 1.4. Методический кабинет ДОУ это: центр сбора педагогической информации (нормативные документы, педагогическая и методическая литература, передовой педагогически опыт и т.д.); центр повышения квалификации

Подробнее

Основные направления деятельности. 1. Организационно-педагогическая деятельность

Основные направления деятельности. 1. Организационно-педагогическая деятельность ПЛАН МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ на 2017-2018 учебный год У «СОШ 76» г. Саратов Единая методическая тема: «Инновационные процессы как ресурс повышения качества образования» Цель: создание условий для развития

Подробнее

15 Планирование работы

15 Планирование работы 1 СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ п/п Содержание Страница Паспорт программы 2 I Пояснительная записка 4 Цель, задачи программы 5 II Основные термины 6 III Содержание программы 6 IV Этапы реализации программы 10 V

Подробнее

ПЛАН РАБОТЫ школьной методической комиссии учителей начальных классов на учебный год

ПЛАН РАБОТЫ школьной методической комиссии учителей начальных классов на учебный год Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа 10 ПЛАН РАБОТЫ школьной методической комиссии учителей на 2016-2017 учебный год РУКОВОДИТЕЛЬ методической комиссией:

Подробнее

ПЛАН РАБОТЫ школьного методического объединения учителей начальных классов на учебный год уч. г.

ПЛАН РАБОТЫ школьного методического объединения учителей начальных классов на учебный год уч. г. Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа 1 г Строитель Яковлевского района Белгородской области» ПЛАН РАБОТЫ школьного методического объединения учителей

Подробнее

ПЛАН РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ВОСПИТАТЕЛЕЙ средних групп на учебный год

ПЛАН РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ВОСПИТАТЕЛЕЙ средних групп на учебный год СОГЛАСОВАНО: Старший воспитатель ДОУ: Е.В.Борисова ПЛАН РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ ВОСПИТАТЕЛЕЙ средних групп на 2016-2017учебный год ТЕМА «Современные подходы к воспитательно-образовательному процессу

Подробнее

Направления работы МО учителей начальных классов на учебный год:

Направления работы МО учителей начальных классов на учебный год: ПЛАН РАБОТЫ школьного методического объединения учителей начальных классов на 2016-2017 учебный год. Методическая тема ШМО учителей начальных классов: «Повышение эффективности и качества образования в

Подробнее

Отчёт о ходе и результатах внедрения ФГОС ДО в рамках работы пилотной площадки МБДОУ «Детский сад 31» г. Находка за учебный год

Отчёт о ходе и результатах внедрения ФГОС ДО в рамках работы пилотной площадки МБДОУ «Детский сад 31» г. Находка за учебный год муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад 31» г.находка 692909, Приморский край г. Находка, Добролюбова 7, телефон (4236) 62-08-60 mdou-131@mail.ru Отчёт о ходе и результатах

Подробнее

Проект Неделя «Игры и игрушек»

Проект Неделя «Игры и игрушек» муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида 62 города Новочеркасска Проект Неделя «Игры и игрушек» Составила Бачурина О.Н., заместитель заведующего по

Подробнее

КОМПЛЕКСНО-ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА

КОМПЛЕКСНО-ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида 115 «Ладушки» «Принято» на педагогическом совете МБДОУ 115 «Ладушки» Протокол От «ЗУ» августа 2016 г. ^Утверждено»

Подробнее

Презентацию подготовила старший воспитатель МБДОУ «Детский сад 95» Еременко Ольга Владимировна

Презентацию подготовила старший воспитатель МБДОУ «Детский сад 95» Еременко Ольга Владимировна Программа развития Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад 95» города Дзержинска Нижегородской области на 2014-2017 годы «Формирование элементарных математических

Подробнее

Мониторинг педагогических компетенций педагогов ДОУ в ходе реализации требований ФГОС ДО.

Мониторинг педагогических компетенций педагогов ДОУ в ходе реализации требований ФГОС ДО. Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад 22 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением познавательно речевого развития детей» Материал к педсовету 3 Мониторинг

Подробнее

Государственное бю дж етное дош кольное образовательное учреж дение детский сад 279. М осковского района С анкт-п етербурга

Государственное бю дж етное дош кольное образовательное учреж дение детский сад 279. М осковского района С анкт-п етербурга Государственное бю дж етное дош кольное образовательное учреж дение детский сад 279 М осковского района Санкт-П етербурга Принято Общим собранием образовательного учреждения протокол 1 от 28.08.2015 Положение

Подробнее

ПЛАН РАБОТЫ школьного методического объединения учителей начальных классов на учебный год.

ПЛАН РАБОТЫ школьного методического объединения учителей начальных классов на учебный год. ПЛАН РАБОТЫ школьного методического объединения учителей начальных классов на 2016-2017 учебный год. Методическая тема ШМО учителей начальной школы: «Повышение эффективности и качества образования в начальной

Подробнее

3. Задачи методического совета. 4. Основные направления деятельности методического совета

3. Задачи методического совета. 4. Основные направления деятельности методического совета 3. Задачи методического совета 3.1. Способствовать развитию личностно - ориентированной педагогической деятельности, обеспечивать условия для самообразования, самосовершенствования и самореализации личности

Подробнее

Мониторинг профессионального развития педагогов МБДОУ ЦРР - "Детский сад 217" Цель: Обеспечить комплексный подход к оценке эффективности

Мониторинг профессионального развития педагогов МБДОУ ЦРР - Детский сад 217 Цель: Обеспечить комплексный подход к оценке эффективности Мониторинг профессионального развития педагогов МБДОУ ЦРР - "Детский сад 217" Цель: Обеспечить комплексный подход к оценке эффективности образовательного пространства педагогического коллектива в режиме

Подробнее

План методической работы школы на учебный год Тема методической работы: Цель методической работы: Задачи:

План методической работы школы на учебный год Тема методической работы: Цель методической работы: Задачи: План методической работы школы на 2014-2015 учебный год Тема методической работы: Современные подходы к организации образовательного процесса в условиях перехода на ФГОС второго поколения. Цель методической

Подробнее

Профессиональный стандарт педагога. Подготовил: старший воспитатель МБДОУ д/с 10 Лаптева Ю.Ю.

Профессиональный стандарт педагога. Подготовил: старший воспитатель МБДОУ д/с 10 Лаптева Ю.Ю. Профессиональный стандарт педагога Подготовил: старший воспитатель МБДОУ д/с 10 Лаптева Ю.Ю. Профстандарт педагога утвержден приказом Минтруда РФ от 18.10.2013г. 544н. Он охватывает педагогическую деятельность

Подробнее