"Продавцами" (Вами) отношениях с. страны подобные. Вас, Ваших. просите. дней после. чтобы. таком. е, что: 1. любая предоставленные.

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download ""Продавцами" (Вами) отношениях с. страны подобные. Вас, Ваших. просите. дней после. чтобы. таком. е, что: 1. любая предоставленные."

Транскрипт

1 ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ СОБЛЮДЕНИЯ НОРМАТИВОВ К СОГЛАШЕНИЮ О ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ПРОДАЖАХ Настоящие стандарты соблюдения нормативов являются частью подробных требований, ссылка на которые приведена в статье 16.3 Соглашения о территориальных продажах (далее "СТП") между "Продавцами" (Вами) и компанией Smith & Nephew, и включены в СТП посредством ссылки. A. Общие положения Запрещается просить, предлагать, предоставлять, позволять, требовать или принимать оплату, услуги, подарки и иные ценные предметы от клиентов, профессиональных медицинских сотрудников, государственных должностных лиц и иных третьих лиц в ненадлежащих целях получения или сохранения коммерческих преимуществ или оказания влияния на действия официальных ведомств. К "ценным предметам" в том числе относится следующее: наличные, контракты, скидки, пожертвования, предложения о трудоустройстве, развлечения, подарки, гранты, займы, питание, вычеты, поездки и проживание или использование материалов, оборудования, программного обеспечения или объектов. Настоящие правила распространяются на сотрудничество с профессиональными медицинскими сотрудниками, государственными должностными лицами и иными третьими лицами, включая всех членов семьи и иных лиц, которые состоят в каких-либо отношениях с профессиональным медицинским сотрудником или государственным должностным лицом. Настоящие правила применяются даже в том случае, если в деловой культуре некоторой страны подобные платежи считаются приемлемой деловой практикой. Настоящие правила применяются даже в том случае, если Вы пользуетесь услугами третьих лиц, таких как профессиональный устроитель мероприятий или агент по осуществлению выкупа ценных бумаг, в целях ведения бизнеса от нашего имени. Правила распространяются на Вас, Ваших представителей и всех тех, кого Вы просите действовать от нашего имени. Вы несете ответственно ость за обеспечение того, чтобы все Ваши представители, которые осуществляют деятельность от нашего имени, прошли соответствующеее обучение в целях содействия пониманию и соблюдению наших требований, включая Кодекс делового поведения Smith & Nephew.. Обучение всех существующих представителей (включая сотрудников, субдистрибьюторов и прочих лиц), которые каким- либо образом взаимодействуют с профессиональнымии медицинскими сотрудниками или государственными должностными лицами, необходимо провести в течение 60 дней после подписания Соглашения о территориальных продажахх (СТП), а обучение новых представителей в течение 60 дней с момента трудоустройства. В случае предоставления нами необходимых обучающих материалов Вы несетее ответственность за обеспечение того, чтобы Ваши представители прошли обучение на их основе в течение целесообразно указанного нами периода. Вы несете ответственность за ведение документальных записей о таком обучении и предоставлении их при проведениии проверок компанией Smith & Nephew. Несоблюдение каких-либо положений настоящих стандартов может привести к аннулированию сделки, при этом на Вас возлагается полная ответственность за все сопутствующие издержки в дополнение ко всем прочим средствам возмещения ущерба согласно СТП. Вы представляете и гарантируете е, что: 1. любая компенсация, выплаченная Вами или Вам в связи с СТП, выплачивается за предоставленные правомерным, добросовестным образом товары или услуги; Страница 1 Версия: декабрь 2014 г.

2 2. прочим физическим и юридическим лицам не предоставляются никакие материальные ценности и связанные с ними обещания, если это может привести к нарушению настоящих стандартов, применимых правил, политик и процедур; 3. Вы сообщили нам всю информацию, которая касается взаимоотношений между Вами или Вашими представителями и профессиональными медицинскими сотрудниками или государственными должностными лицами; 4. Вы, Ваши представители и прочие лица, контроль над действиями которых осуществляете Вы или Ваши представители, не внесены в черные списки и не отстранены от ведения коммерческой деятельности каким-либо органом государственной власти или отраслевой ассоциацией; 5. если Вы или Ваши представители или владельцы находятся в отношениях с клиентом, которые привели или приведут в будущем к конфликту интересов с Вашей ролью согласно СТП, Вы сообщили или сообщите об этом компании Smith & Nephew в соответствии с Кодексом делового поведения Smith & Nephew и применимыми процедурами; 6. Вы отвечали и обязуетесь отвечать точно и полностью на все наши вопросы в рамках регулярных комплексных юридических оценок в целях реализации СТП; в случае изменения предоставленной Вами информации или несоответствия представления или гарантии действительности Вы обязуетесь своевременно сообщить нам об этом; 7. Вы обязуетесь провести комплексную юридическую оценку и заключить письменные договоры о соблюдении Кодекса делового поведения Smith & Nephew со всеми субдистрибьюторами, которые участвуют в коммерческой деятельности Smith & Nephew. B. Платежи и подарки 1. Платежи за упрощение формальностей. Запрещается осуществлять платежи (даже небольшого размера) в пользу отдельных государственных должностных лиц в целях гарантированного или ускоренного выполнения его или ее служебных обязанностей. Такие платежи могут называться платежами за упрощение формальностей, платежами за ускоренное рассмотрение вопроса и т. 2. Умеренные обеды и напитки. В редких случаях разрешается оплачивать или предоставлять питание профессиональным медицинским сотрудникам или государственным должностным лицам, если такое предложение является частью правомерного делового сотрудничества. Питание должно быть умеренным и соразмерным (иметь невысокую цену и небольшой объем), находиться в рамках надлежащего делового сотрудничества и проходить в соответствии с деловой целью встречи. Питание оплачивается в соответствии с применимыми правилами, включая в том числе заданную стоимость питания на человека. 3. Подарки. Разрешается предоставлять умеренные и нерегулярные подарки профессиональным медицинским сотрудникам или государственным должностным лицам, если такие подарки разрешены применимыми правилами. Подарки не должны включать в себя наличные или эквиваленты наличных, например, подарочные карты. Подарки должны быть связаны с медицинской профессией, приносить пользу пациентам или служить исключительно образовательным целям. Если это разрешено применимыми правилами, Вы можете предоставить умеренный подарок в знак культурного события. 4. Развлечения. Запрещается организовывать развлечения или содействовать развлечению профессиональных медицинских сотрудников или государственных должностных лиц. К развлечениям относятся общественные, спортивные, увеселительные и культурные мероприятия, даже если они проводятся в рамках образовательной или деловой встречи. Страница 2 Версия: декабрь 2014 г.

3 5. Поездки и проживание. Если это разрешено применимыми правилами и связано с оказанием правомерных консультационных услуг, спонсированием образовательного мероприятия или медицинской конференцией, можно организовать поездки и проживание или возмещать связанные расходы профессиональным медицинским сотрудникам и государственным должностным лицам. Класс предоставляемой поездки должен соответствовать применимым правилам. Место проживания должно быть умеренным, соразмерным и обеспечивать легкий доступ на мероприятие. Запрещается оплачивать дополнительные связанные с поездкой расходы, такие как повышение категории номера, мини-бар, услуги спа-салона или проживание в течение периода, продолжительность которого превышает сроки проведения мероприятия. 6. Личные гости профессиональных медицинских сотрудников и государственных должностных лиц. Запрещается предлагать или предоставлять питание, знаки внимания, развлечения, подарки, поездки, проживание и прочие преимущества или расходы личным гостям профессиональных медицинских сотрудников и государственных должностных лиц. 7. Конфликты интересов. Запрещается нанимать профессиональных медицинских сотрудников и государственных должностных лиц, а также близких родственников профессиональных медицинских сотрудников и государственных должностных лиц без соответствующего письменного разрешения руководителя Отдела по соблюдению нормативных требований Smith & Nephew. 8. Платежи профессиональным медицинским сотрудникам и государственным должностным лицам. Вы согласны при наличии соответствующей возможности осуществлять платежи путем электронного перевода денежных средств. Вы согласны с тем, что не будете предоставлять платежи профессиональным медицинским сотрудникам и государственным должностным лицам наличными, даже если подобный платеж запрашивается в правомерных деловых целях, если это не было предварительно утверждено руководителем Отдела по соблюдению нормативных требований Smith & Nephew. C. Взаимодействие высокого риска с профессиональными медицинскими сотрудниками и государственными должностными лицами Виды взаимодействия, описание которых приведено ниже, отличаются высоким риском и не должны осуществляться в ненадлежащих целях или в обмен на совершенные или потенциальные покупки, а также в обмен на поддержку продукции или услуг компании Smith & Nephew. Перед принятием обязательств в отношении профессионального медицинского сотрудника или государственного должностного лица подобное взаимодействие должно быть утверждено старшим менеджером или руководителем. Утверждающее лицо обеспечивает также и то, чтобы сотрудничество, включая все необходимые утверждения, было надлежащим образом задокументировано. 1. Спонсорство в целях посещения обучающих мероприятий или встреч с третьими лицами. Разрешается оказывать поддержку профессиональным медицинским сотрудникам в целях посещения ими сторонних образовательных конференций, обучающих мероприятий по продукции и медицинских образовательных встреч, но только если такое спонсорство разрешено применимыми правилами. К "поддержке" могут относиться регистрационные взносы, транспортные расходы, расходы на проживание и питание. Лица, которым предоставляется спонсорство, должны быть активно заняты в медицинской практике, непосредственно связанной с содержанием мероприятия, или должны иметь медицинский интерес к теме мероприятия. В ходе мероприятия значительное количество времени должно быть отведено обсуждению соответствующих научных тем. Организатором конференции должна выступать хорошо известная, уважаемая организация с опытом Страница 3 Версия: декабрь 2014 г.

4 проведения признанных и достоверных научных конференций. Встреча должна проводиться в соответствующем уровню мероприятия учреждении, но не в элитном заведении или на курорте. Вы должны следовать указаниям работодателя или разрешающим требованиям согласно применимым правилам. Запрещается выплачивать вознаграждение спонсируемым лицам за время, потраченное на поездку или посещение мероприятия. Необходимо организовать поездку и проживание профессиональных медицинских сотрудников непосредственно с участием представителей авиакомпаний, гостиниц, туристических агентств и организаторов мероприятия. Следует возмещать только допустимые расходы спонсируемого лица, на которые предоставлена соответствующая документация согласно настоящим стандартам. 2. Финансирование выставочных экспонатов и стендов. Разрешается финансировать размещение выставочных экспонатов и стендов на сторонних мероприятиях. На финансирование выставочных экспонатов и стендов распространяется действие следующих факторов: (а) организатором стенда выступает известная и уважаемая организация: больница или медицинская ассоциация с хорошей деловой репутацией; (б) цена соответствует справедливой рыночной стоимости; (в) повестка встречи представляет научную или образовательную ценность; и (г) место проведения встречи соответствует уровню мероприятия. 3. Предоставление грантов и пожертвований больницам или некоммерческим организациям. Разрешается предоставлять образовательные или исследовательские гранты и благотворительные пожертвования некоммерческим или благотворительным организациям, медицинским учреждениям, аккредитованным поставщикам образовательных программ, медицинским фондам или профессиональным сообществам, которые имеют право на получение грантов и пожертвований в соответствии с применимыми правилами. Запрещается предоставлять гранты и пожертвования отдельным профессиональным медицинским сотрудникам или государственным должностным лицам. Для предоставления гранта или пожертвования должна быть правомерная причина. К таким причинам относятся: (а) сокращение затрат на участие в конференции; (б) финансирование целесообразных гонораров, поездок, проживания и питания профессиональных медицинских сотрудников из числа профессорско-преподавательского состава конференции; (в) предоставление умеренного питания и приемов участникам конференции; (г) поддержка стипендиальных программ для профессиональных медицинских сотрудников, в случае если Вы и компания Smith & Nephew не влияете на отбор стипендиатов; или (д) предоставление поддержки в целях финансирования покупки медицинских учебных пособий, подписок на медицинские публикации, анатомических моделей или подобных материалов. В каждом конкретном случае необходимо со здравым смыслом и осторожностью относится к просьбам профессионального медицинского сотрудника или государственного должностного лица о поддержке и объективно аргументировать свои действия. 4. Соглашения о предоставлении консультационных и прочих услуг. Разрешается нанимать профессиональных медицинских сотрудников как консультантов в целях удовлетворения необходимой и документированной деловой потребности. Финансируемые Вами учебные занятия, конференции, круглые столы для врачей-терапевтов и аналогичные образовательные мероприятия для клиентов должны быть посвящены уместным научным темам, таким как течение заболевания, использование различных методов лечения, отбор пациентов и т. д. Требуется нанимать консультантов только на основе их квалификации и опыта. Запрещается предоставлять оплату за оказанные услуги, которая превышает справедливую рыночную стоимость. Необходимо задокументировать все консультационные услуги в виде договорного соглашения, которое содержит по меньшей мере подробное описание получаемых услуг и условия их оплаты. Страница 4 Версия: декабрь 2014 г.

5 5. Бесплатная продукция (образцы или ознакомительная продукция). Разрешается передавать целесообразное количество бесплатной продукции профессиональным медицинским сотрудникам, больницам и прочим учреждениям здравоохранения, чтобы они оценили характеристики этой продукции и ее пригодность для использования при лечении пациентов, в разрешенном применимыми правилами объеме. Такая бесплатная продукция может называться "образцами" или "ознакомительной продукцией". К ней без ограничений относятся: (а) образцы продукции, предназначенные для использования пациентами; и (б) краткосрочная аренда устройств в целях официальной оценки профессиональными медицинскими сотрудниками, больницами и прочими учреждениями здравоохранения. Вы должны предоставить письменное уведомление о безвозмездном статусе любой бесплатной продукции. Вы должны заключить письменное соглашение с клиентом об официальной оценке, при этом период оценки не должен превышать девяносто (90) дней. Вы должны отслеживать любую бесплатную продукцию, предоставленную профессиональным медицинским сотрудникам, больницам и прочим учреждениям здравоохранения. 6. Пожертвования на политические цели. Запрещается вносить пожертвования в политических целях из коррупционных соображений или в обмен на совершенные или потенциальные покупки, а также в обмен на поддержку продукции или услуг компании Smith & Nephew. 7. Клинические исследования. Запрещается проводить, финансировать, спонсировать или поддерживать какой-либо вид клинических испытаний или исследований с использованием продукции Smith & Nephew, включая регистры и прочие виды исследований, организованные или спонсируемые профессиональным медицинским сотрудником на Вашей территории или иным физическим или юридическим лицом, если для этого не предоставлено предварительное письменное разрешение руководителем Отдела по соблюдению нормативных требований Smith & Nephew. D. Государственные заказы Запрещается сотрудничать с размещающими государственные заказы органами перед торгами и в ходе их проведения таким образом, который может отрицательно воздействовать на беспристрастность процесса. Запрещено предоставлять подарки, пожертвования и ценные предметы размещающим государственные заказы органам, связанным с ними сторонам или лицам с намерением повлиять на материалы или документацию по государственному заказу. Вы не должны добиваться или способствовать получению желаемых знаний об условиях государственного заказа или воздействовать на процесс подготовки материалов и документации по государственному заказу дискриминационным или неконкурентным способом. E. Добросовестная конкуренция Вы должны соблюдать все применимые правила и не должны заключать соглашений с конкурентами, включая прочих дистрибьюторов и торговых агентов, которые были наняты компанией Smith & Nephew для продажи нашей продукции, чтобы: (а) обсуждать конкурсные предложения, их условия, скидки, преференции или информацию о ценах; (б) заключать соглашения о цене; (в) сделать нечестное предложение цены или сфальсифицировать результаты торгов; или (г) распределить рынок или клиентов, или отказаться от совместного ведения дел с иной стороной. Любые проводимые сравнения продукции Smith & Nephew с продукцией наших конкурентов должны быть достоверными и основанными на фактах. Страница 5 Версия: декабрь 2014 г.

6 F. Использование бренда Smith & Nephew Разрешается продвигать, продавать и распространять нашу продукцию, а также называть себя авторизованным дистрибьютором или авторизованным торговым представителем (в зависимости от ситуации) в соответствии с разделом 2.2 СТП. Однако, не следует создавать вводящего в заблуждение впечатления, что Вы являетесь частью компании Smith & Nephew. Запрещается использовать название и логотип компании Smith & Nephew на территории или в офисах Вашей организации, на автомобилях доставки или визитных карточках (если не предоставлено предварительное письменное разрешение). Страница 6 Версия: декабрь 2014 г.

7 G. Прочие требования Политики и процедуры. Следует реализовывать политики и процедуры по обеспечению ознакомления сотрудников с четкими правилами в отношении сотрудничества с профессиональными медицинскими сотрудниками и государственными должностными лицами. Кроме того, Вы должны обеспечить достаточный контроль над внесением только надлежащих платежей, включая платежи в связи с ситуациями, описания которых приведены в разделах Б и В. Адекватная документация. Следует хранить и предоставлять адекватную документацию, которая свидетельствует о соблюдении применимых и настоящих правил в отношении всех предоставленных профессиональным медицинским сотрудникам и государственным должностным лицам платежей, услуг и ценных предметов. Она должна по мере возможности включать фактические квитанции о получении платежей. Запрещено фальсифицировать или подделывать транзакции и записи. Обязательства по предоставлению отчетности. Необходимо отчитываться о любом фактическом или подозреваемом нарушении настоящих и применимых правил. Отчет можно направить своему деловому партнеру Smith & Nephew, руководителю Отдела по соблюдению нормативных требований или с помощью Линии по вопросам добропорядочности Smith & Nephew Совместные расходы. Все затраты на ведение бизнеса, связанные с продвижением, продажей или распространением продукции, включая без ограничений торговые расходы, непредвиденные расходы на персонал и стоимость аренды, которые Вы хотели бы компенсировать или разделить с компанией Smith & Nephew в любом соотношении, должны быть утверждены в письменной форме руководителем Отдела по соблюдению нормативных требований Smith & Nephew. H. Определения Применимые правила означают следующее и применяются в период действия настоящего соглашения: (i) применимые законы (включая постановления), (ii) Кодекс делового поведения Smith & Nephew, а также опубликованные в соответствии с ним политики и процедуры, и (iii) прочие общепризнанные, опубликованные кодексы поведения или отраслевые рекомендации, предписывающие правовые или этические нормы поведения при ведении бизнеса, предусмотренного СТП. Страница 7 Версия: декабрь 2014 г.

Международная деловая этика в сфере здравоохранения для сторонних посредников

Международная деловая этика в сфере здравоохранения для сторонних посредников Международная деловая этика в сфере здравоохранения для сторонних Ваше обязательство по соблюдению всех законов и политики Johnson & Johnson Компании Johnson & Johnson, а также любые третьи лица, которые

Подробнее

Положение о недопустимости коррупции

Положение о недопустимости коррупции Положение о недопустимости коррупции Положение о недопустимости коррупции Сотрудники (как подчиненные, так и руководители) Публичного акционерного общества «Энел Россия» (далее «Энел Россия», или Общество)

Подробнее

Общий обзор борьбы с коррупцией. Обучающее руководство для компаний, ведущих бизнес с Abbott

Общий обзор борьбы с коррупцией. Обучающее руководство для компаний, ведущих бизнес с Abbott Общий обзор борьбы с коррупцией Обучающее руководство для компаний, ведущих бизнес с Abbott Цель Компания Abbott стремится вести свою хозяйственную деятельность этическим и законным способом и соблюдать

Подробнее

Выдержка из Политики по противодействию коррупции ООО «Дойче Банк»

Выдержка из Политики по противодействию коррупции ООО «Дойче Банк» ООО «Дойче Банк» Политика по противодействию коррупции ООО «Дойче Банк» утверждена приказом Председателя Правления ООО «Дойче Банк» 67 от 27 марта 2017 г. Выдержка из Политики по противодействию коррупции

Подробнее

Антикоррупционная политика ТОО «KazNetworks»

Антикоррупционная политика ТОО «KazNetworks» Антикоррупционная политика ТОО «KazNetworks» 1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА 1.1. Настоящая Антикоррупционная политика (далее «Политика») является базовым документом ТОО «KazNetworks» (далее «Компания»), определяющим

Подробнее

Отчет по раскрытию информации AIPM - Методологическая записка

Отчет по раскрытию информации AIPM - Методологическая записка Отчет по раскрытию информации AIPM - Методологическая записка ООО «Эбботт Лэбориториз», Подразделение признанных на рынке фармацевтических препаратов (Abbott) В данной методологической записке излагаются

Подробнее

Pfizer 2016 г. Отчет по раскрытию данных

Pfizer 2016 г. Отчет по раскрытию данных Pfizer 2016 г. Отчет по раскрытию данных Методологические пояснения Pfizer Беларусь 1. ВВЕДЕНИЕ... 3 2. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМПАНИИ PFIZER В СООТВЕТСТВИИ С КАТЕГОРИЯМИ EFPIA... 4 3. ИСТОЧНИКИ ИНФОРМАЦИИ... 7

Подробнее

П А М Я Т К А. федеральным государственным гражданским служащим Федерального агентства по государственным резервам

П А М Я Т К А. федеральным государственным гражданским служащим Федерального агентства по государственным резервам РАЗРЕШАЮ Заместитель руководителя Росрезерва П.А.Ефанов 2013 г. Текст информационного сообщения для размещения на Интернет-сайте Росрезерва Федеральное агентство по государственным резервам П А М Я Т К

Подробнее

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «Цеппелин. Фасилити менеджмент» АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «Цеппелин. Фасилити менеджмент» АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА Утверждено Генеральным директором ООО «Цеппелин.ФМ» Приказ 425/1/2 от «11» декабря 2014 года ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «Цеппелин. Фасилити менеджмент» АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА Москва,

Подробнее

ПОЛИТИКА ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ КОНФЛИКТОВ ИНТЕРЕСОВ, ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ИНВЕСТИЦИОННЫХ УСЛУГ И СОПУТСТВУЮЩИХ ИНВЕСТИЦИОННЫХ УСЛУГ СОДЕРЖАНИЕ

ПОЛИТИКА ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ КОНФЛИКТОВ ИНТЕРЕСОВ, ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ИНВЕСТИЦИОННЫХ УСЛУГ И СОПУТСТВУЮЩИХ ИНВЕСТИЦИОННЫХ УСЛУГ СОДЕРЖАНИЕ ПОЛИТИКА ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ КОНФЛИКТОВ ИНТЕРЕСОВ, ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ИНВЕСТИЦИОННЫХ УСЛУГ И СОПУТСТВУЮЩИХ ИНВЕСТИЦИОННЫХ УСЛУГ СОДЕРЖАНИЕ 1. ЦЕЛЬ ПОЛИТИКИ ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ КОНФЛИКТОВ ИНТЕРЕСОВ 2. ТЕРМИНЫ И СОКРАЩЕНИЯ

Подробнее

Честное ведение бизнеса Борьба со взяточничеством среди деловых партнеров

Честное ведение бизнеса Борьба со взяточничеством среди деловых партнеров Честное ведение бизнеса Борьба со взяточничеством среди деловых партнеров Наша приверженность Мы понимаем что наш неизменный успех обусловлен деловыми отношениями которые помогают нам поддерживать культуру

Подробнее

Введение и важность информирования о несоблюдении политики

Введение и важность информирования о несоблюдении политики Введение и важность информирования о несоблюдении политики МегаФон дорожит своей репутацией компании, строго придерживающейся высочайших стандартов этики и добросовестности в ведении бизнеса. Осуществление

Подробнее

СОДЕРЖАНИЕ 1. ВВЕДЕНИЕ СФЕРА ДЕЙСТВИЯ ОБЩЕЕ ПРАВИЛО ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОДАРКИ ПОДАРКИ - ОБЩИЙ ОБЗОР ПОДАРК

СОДЕРЖАНИЕ 1. ВВЕДЕНИЕ СФЕРА ДЕЙСТВИЯ ОБЩЕЕ ПРАВИЛО ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОДАРКИ ПОДАРКИ - ОБЩИЙ ОБЗОР ПОДАРК INNOSPEC INC. ПОЛИТИКА В ОТНОШЕНИИ ПОДАРКОВ, ПРЕДСТАВИТЕЛЬСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ, ПРОЯВЛЕНИЙ ГОСТЕПРИИМСТВА, БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫХ ПОЖЕРТВОВАНИЙ И СПОНСОРСКОЙ ПОДДЕРЖКИ СОДЕРЖАНИЕ 1. ВВЕДЕНИЕ... 1 2. СФЕРА ДЕЙСТВИЯ...

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ Муниципального унитарного предприятия «Артёмовское городское телевидение» г. Артем 1.

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ Муниципального унитарного предприятия «Артёмовское городское телевидение» г. Артем 1. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ Муниципального унитарного предприятия «Артёмовское городское телевидение» г. Артем 1. ВВЕДЕНИЕ 1.1. Настоящая Антикоррупционная политика (далее «Политика») является

Подробнее

УТВЕРЖДЕНО Приказом генерального директора ООО «БАНКИРОФФ ГРУПП» 20 декабря 2013 г. 16

УТВЕРЖДЕНО Приказом генерального директора ООО «БАНКИРОФФ ГРУПП» 20 декабря 2013 г. 16 УТВЕРЖДЕНО Приказом генерального директора ООО «БАНКИРОФФ ГРУПП» 20 декабря 2013 г. 16 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УРЕГУЛИРОВАНИИ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСВЕННОСТЬЮ «БАНКИРОФФ ГРУПП» 1. Данное

Подробнее

К О Д Е К С. КОРПОРАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ Общества с ограниченной ответственностью «Научно- Технический Инновационный Центр "Электронная корпорация»

К О Д Е К С. КОРПОРАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ Общества с ограниченной ответственностью «Научно- Технический Инновационный Центр Электронная корпорация» УТВЕРЖДЕНО Решением единственного участника Общества с ограниченной ответственностью «НТИЦ Е-Корпорация» от 07 февраля 2017 года К О Д Е К С КОРПОРАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ Общества с ограниченной ответственностью

Подробнее

Международные перевозки и логистика. Кодекс деловой этики для поставщиков

Международные перевозки и логистика. Кодекс деловой этики для поставщиков Международные перевозки и логистика Кодекс деловой этики для поставщиков Содержание 2 Вступительное слово генерального директора 3 3 Деловая этика 4 3.1 Взяточничество 4 3.2 Платежи за ускорение формальностей

Подробнее

1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА

1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА 1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА 1.1. Настоящая Антикоррупционная политика (далее «Политика») является базовым документом Псковского облпотребсоюза и членов союза потребительских обществ (далее «система Облпотребсоюза»),

Подробнее

Утверждено Генеральным директором ООО ИК «Тренд» Приказ ИКТ /П-2 от «16» февраля 2016г. Советом директоров Протокол /СД от г.

Утверждено Генеральным директором ООО ИК «Тренд» Приказ ИКТ /П-2 от «16» февраля 2016г. Советом директоров Протокол /СД от г. Утверждено Генеральным директором ООО ИК «Тренд» Приказ ИКТ 160216/П-2 от «16» февраля 2016г. Советом директоров Протокол 160216/СД от 16.02.2016г. Перечень мер по выявлению и контролю конфликта интересов,

Подробнее

УТВЕРЖДЕНО Приказ 06-осн от «12» мая 2016 г. Директор ООО «ППИ» Н.Г. Новикова

УТВЕРЖДЕНО Приказ 06-осн от «12» мая 2016 г. Директор ООО «ППИ» Н.Г. Новикова УТВЕРЖДЕНО Приказ 06-осн от «12» мая 2016 г. Директор ООО «ППИ» Н.Г. Новикова ПРАВИЛА выявления и контроля конфликта интересов, а также предотвращения его последствий при осуществлении профессиональной

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О ТРЕТЬИХ СТОРОНАХ

ПОЛОЖЕНИЕ О ТРЕТЬИХ СТОРОНАХ ПОЛОЖЕНИЕ О ТРЕТЬИХ СТОРОНАХ Краткое описание В дополнение к принципам, изложенным в Кодексе поведения концерна Apleona, сопутствующее Положение о третьих сторонах содержит конкретные правила поведения

Подробнее

LEGL.POL.102 Соблюдение соответствия. Старший вице-президент и главный юрисконсульт. home.commscope.com

LEGL.POL.102 Соблюдение соответствия. Старший вице-президент и главный юрисконсульт. home.commscope.com Юридический документ Наименование политики: ПОЛИТИКА КОМПАНИИ COMMSCOPE HOLDING COMPANY, INC. В ОТНОШЕНИИ ПРИВЛЕЧЕНИЯ СТОРОННИХ ДЕЛОВЫХ ПАРТНЕРОВ Номер политики: Раздел политики: Лицо, отвечающее за политику:

Подробнее

II. ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ ПОЛИТИКИ

II. ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ ПОЛИТИКИ Oктябрь 2016 г. выпуска: Апрель 2015 г. Стр. 1 из 5 I. ЦЕЛЬ Как сотрудники и члены совета директоров компании Modine мы принимаем на себя обязательство соблюдать принципы деловой этики и права, защищать

Подробнее

Перечень мер по недопущению установления приоритета интересов одного или нескольких клиентов над интересами других клиентов ПАО АКБ «Связь-Банк»

Перечень мер по недопущению установления приоритета интересов одного или нескольких клиентов над интересами других клиентов ПАО АКБ «Связь-Банк» УТВЕРЖДЕН решением Правления ПАО АКБ «Связь-Банк» Протокол 37 от «25» апреля 2017 г. Подписано электронно Д.А. Ноздрачев Перечень мер по недопущению установления приоритета интересов одного или нескольких

Подробнее

КОДЕКС ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ ПОСТАВЩИКА

КОДЕКС ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ ПОСТАВЩИКА КОДЕКС ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ ПОСТАВЩИКА Киев, 2017 год ПРИВАТНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ВФ УКРАИНА» 1 КОДЕКС ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ ПОСТАВЩИКА Приватное Акционерное Общество «ВФ УКРАИНА» (далее Компания) поддерживает

Подробнее

Перечень мер по недопущению установления приоритета интересов одного или нескольких клиентов над интересами других клиентов ООО «ПЕРАМО»

Перечень мер по недопущению установления приоритета интересов одного или нескольких клиентов над интересами других клиентов ООО «ПЕРАМО» «УТВЕРЖДЕНО» Приказом Генерального директора ООО «ПЕРАМО» 8 от «31» мая 2016 года Перечень мер по недопущению установления приоритета интересов одного или нескольких клиентов над интересами других клиентов

Подробнее

Услуги самозанятости, предоставляемые департаментом по реабилитации

Услуги самозанятости, предоставляемые департаментом по реабилитации Калифорнийская система правовой защиты и помощи Услуги самозанятости, предоставляемые департаментом по реабилитации Ноябрь 2016 г., публикация 5592.07 Russian Что такое самозанятость? Самозанятость означает

Подробнее

«УТВЕРЖДАЮ» Генеральный директор АО «ИК «Прокси» (М.В. Васин) 2017 г

«УТВЕРЖДАЮ» Генеральный директор АО «ИК «Прокси» (М.В. Васин) 2017 г «УТВЕРЖДАЮ» Генеральный директор АО «ИК «Прокси» (М.В. Васин) 2017 г Перечень мер, направленных на выявление и контроль конфликта интересов, предотвращение его последствий при осуществлении Акционерным

Подробнее

Дата последних изменений:

Дата последних изменений: Октябрь 2016 г. Стр. 1 из 5 I. ЦЕЛЬ Данная политика утверждает обязательство компании Modine по соблюдению антикоррупционных законов, действие которых распространяется на Компанию, включая Закон США о

Подробнее

Утверждено Генеральным директором ООО ИК «Тренд» Приказ ИКТ /П-2 от «16» февраля 2016г. Советом директоров Протокол /СД от г.

Утверждено Генеральным директором ООО ИК «Тренд» Приказ ИКТ /П-2 от «16» февраля 2016г. Советом директоров Протокол /СД от г. Утверждено Генеральным директором ООО ИК «Тренд» Приказ ИКТ 160216/П-2 от «16» февраля 2016г. Советом директоров Протокол 160216/СД от 16.02.2016г. ПЕРЕЧЕНЬ МЕР по недопущению установления приоритета интересов

Подробнее

КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ ДЕЛОВЫХ ПАРТНЕРОВ

КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ ДЕЛОВЫХ ПАРТНЕРОВ КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ ДЕЛОВЫХ ПАРТНЕРОВ Корпорация «LORD» придерживается принципов добросовестного ведения бизнеса и высоких стандартов деловой этики. Мы также стремимся к неукоснительному соблюдению всех законов

Подробнее

ООО «Ферронордик Машины» Головной офис: г. Химки, ул. Панфилова, 19, стр. 1 Бизнес-центр «Кантри Парк»

ООО «Ферронордик Машины» Головной офис: г. Химки, ул. Панфилова, 19, стр. 1 Бизнес-центр «Кантри Парк» ООО «Ферронордик Машины» Головной офис: г. Химки, ул. Панфилова, 19, стр. 1 Бизнес-центр «Кантри Парк» 8-800-100-86-58 www.ferronordic.com КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ www.ferronordic.com ФЕРРОНОРДИК КОДЕКС ДЕЛОВОЙ

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ Об Оказании платных образовательных услуг в муниципальном общеобразовательном учреждении

ПОЛОЖЕНИЕ Об Оказании платных образовательных услуг в муниципальном общеобразовательном учреждении Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа 31 с углубленным изучением отдельных предметов» города Чебоксары Чувашской Республики УТВЕРЖДАЮ Директор МБОУ «СОШ

Подробнее

ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА «СПАС-ДЕМЕНСКИЙ РАЙОН» ПРИКАЗ

ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА «СПАС-ДЕМЕНСКИЙ РАЙОН» ПРИКАЗ ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА «СПАС-ДЕМЕНСКИЙ РАЙОН» ПРИКАЗ от 26 сентября 2016 г. 150-а Об утверждении Положения о конфликте интересов и формы декларации конфликта интересов. В

Подробнее

чмн % Конфликт Положение о Лист 1

чмн % Конфликт Положение о Лист 1 чмн % Конфликт Положение о Лист 1 конфликте Всего -' I»- w Листов УТВЕРЖДЕНО Приказом директора колледжа от «/У» 2014 года ПОЛОЖЕНИЕ О КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ г. Череповец 2014 Положение Конфликт Форма Конфликт

Подробнее

Кодекс деловой этики AS Tallinna Vesi. Действует с 1 июня 2017 года

Кодекс деловой этики AS Tallinna Vesi. Действует с 1 июня 2017 года Кодекс деловой этики AS Tallinna Vesi Действует с 1 июня 2017 года Введение Цель настоящего Кодекса деловой этики (далее Кодекс деловой этики) заключается в установлении норм делового поведения и этики

Подробнее

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА НП «Межрегиональное Объединение Строителей (СРО)»

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА НП «Межрегиональное Объединение Строителей (СРО)» УТВЕРЖДЕНО Приказом генерального директора НП «Межрегиональное Объединение Строителей (СРО)» 7/1 от 15.01.2015 года АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА НП «Межрегиональное Объединение Строителей (СРО)» г. Саратов

Подробнее

г. Москва 2017 г. УТВЕРЖДЕН Единственным участником Общества с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Эвокорп»

г. Москва 2017 г. УТВЕРЖДЕН Единственным участником Общества с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Эвокорп» УТВЕРЖДЕН Единственным участником Общества с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Эвокорп» Решение 54 от «13» апреля 2017 г. Перечень мер, направленных на предотвращение конфликта интересов

Подробнее

СОГЛАСОВАНО Протокол общего собрания коллектива МАОУ лицей 17 от

СОГЛАСОВАНО Протокол общего собрания коллектива МАОУ лицей 17 от СОГЛАСОВАНО Протокол общего собрания коллектива МАОУ лицей 17 от 25. 08. 2013 1 УТВЕРЖДАЮ И.о. директора МАОУ лицей 17 Н.Б. Дементьева «29» августа 2013 Рассмотрено и одобрено педагогическим советом МАОУ

Подробнее

УТВЕРЖДАЮ Председатель Правления «УМ-Банк» ООО. Я. И. Гембух

УТВЕРЖДАЮ Председатель Правления «УМ-Банк» ООО. Я. И. Гембух УТВЕРЖДАЮ Председатель Правления «УМ-Банк» ООО Я. И. Гембух 01.06.2016 ПЕРЕЧЕНЬ МЕР ПО НЕДОПУЩЕНИЮ УСТАНОВЛЕНИЯ ПРИОРИТЕТА ИНТЕРЕСОВ ОДНОГО ИЛИ НЕСКОЛЬКИХ УЧРЕДИТЕЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ НАД ИНТЕРЕСАМИ ДРУГИХ УЧРЕДИТЕЛЕЙ

Подробнее

ПАМЯТКА. федеральным государственным гражданским служащим Минобрнауки России. по вопросам конфликта интересов на государственной службе

ПАМЯТКА. федеральным государственным гражданским служащим Минобрнауки России. по вопросам конфликта интересов на государственной службе ПАМЯТКА федеральным государственным гражданским служащим Минобрнауки России по вопросам конфликта интересов на государственной службе Российской Федерации и порядка их уреrулирования 1. Выписка из нормативных

Подробнее

ПОЛИТИКА ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ

ПОЛИТИКА ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ ПОЛИТИКА ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ 1. Основные понятия и сокращения Банк АО «БАЛАКОВО-БАНК» Коммерческий подкуп незаконная передача лицу, выполняющему управленческие функции в Банке, денег, ценных бумаг,

Подробнее

2. Условия и порядок предоставления платных медицинских услуг

2. Условия и порядок предоставления платных медицинских услуг ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ПЛАТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ НАСЕЛЕНИЮ КЛИНИКОЙ ФЕДЕРАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ КОМПЛЕКСНЫХ ПРОБЛЕМ ГИГИЕНЫ И ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ. об отделении по оказанию платных медицинских услуг. БУЗ ВО «Верхнемамонская РБ»

ПОЛОЖЕНИЕ. об отделении по оказанию платных медицинских услуг. БУЗ ВО «Верхнемамонская РБ» Утверждаю ПОЛОЖЕНИЕ об отделении по оказанию платных медицинских услуг БУЗ ВО «Верхнемамонская РБ» 1. Общие положения, цели и задачи Настоящее Положение об организации предоставления платных медицинских

Подробнее

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации» (далее - приказ Минтруда России. 258н).

Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации» (далее - приказ Минтруда России. 258н). 1.Общие положения. Нормативное правовое регулирование ограничений, запретов и обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции в отношении работников МАДОУ 5 В целях установления единой системы

Подробнее

МИНИСТЕРТСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРТСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ МИНИСТЕРТСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ «ГОРОДСКАЯ КЛИНИЧЕКСАЯ БОЛЬНИЦА 2» города СТАВРОПОЛЯ ПРИКАЗ «&0» декабря 2016

Подробнее

ПЕРЕЧЕНЬ МЕР ПО НЕДОПУЩЕНИЮ УСТАНОВЛЕНИЯ ПРИОРИТЕТА ИНТЕРЕСОВ ОДНОГО ИЛИ НЕСКОЛЬКИХ КЛИЕНТОВ НАД ИНТЕРЕСАМИ ДРУГИХ КЛИЕНТОВ

ПЕРЕЧЕНЬ МЕР ПО НЕДОПУЩЕНИЮ УСТАНОВЛЕНИЯ ПРИОРИТЕТА ИНТЕРЕСОВ ОДНОГО ИЛИ НЕСКОЛЬКИХ КЛИЕНТОВ НАД ИНТЕРЕСАМИ ДРУГИХ КЛИЕНТОВ «Утверждаю» Председатель Правления Ю.Ю. Богданов «01» июня 2016 г. ПЕРЕЧЕНЬ МЕР ПО НЕДОПУЩЕНИЮ УСТАНОВЛЕНИЯ ПРИОРИТЕТА ИНТЕРЕСОВ ОДНОГО ИЛИ НЕСКОЛЬКИХ КЛИЕНТОВ НАД ИНТЕРЕСАМИ ДРУГИХ КЛИЕНТОВ 2016 г. 1.

Подробнее

Принят на Совете Руководителей «26» декабря 2012г. Кодекс делового поведения ОАО «РУ-Энерджи Групп»

Принят на Совете Руководителей «26» декабря 2012г. Кодекс делового поведения ОАО «РУ-Энерджи Групп» Принят на Совете Руководителей «26» декабря 2012г. Кодекс делового поведения ОАО «РУ-Энерджи Групп» Москва, 2012 Уважаемые коллеги! Принимая данный Кодекс делового поведения, получивший одобрение Коллектива

Подробнее

Генеральный директор

Генеральный директор Генеральный директор 1. Термины и определения Организация ЗАО Инвестиционная компания «Финансовый Дом», осуществляющее брокерскую, дилерскую деятельность, деятельность по доверительному управлению ценными

Подробнее

ПЕРЕЧЕНЬ МЕР, «ГОРИЗОНТ-БРОКЕР»

ПЕРЕЧЕНЬ МЕР, «ГОРИЗОНТ-БРОКЕР» ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ГОРИЗОНТ-БРОКЕР» ПЕРЕЧЕНЬ МЕР, по выявлению и контролю конфликта интересов, а также предотвращению его последствий при осуществлении профессиональной деятельности

Подробнее

Кодекс поведения Реципиентов Ресурсов Глобального фонда

Кодекс поведения Реципиентов Ресурсов Глобального фонда Утверждено 16 июля 2012 г. Настоящий перевод Кодекса поведения реципиентов Ресурсов Глобального фонда («Кодекс») на русский язык распространен исключительно в целях информирования. Юридическую силу имеет

Подробнее

ПАМЯТКА (МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ)

ПАМЯТКА (МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ) МВД России ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «УРАЛЬСКИЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ МИНИСТЕРСТВА ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» (УрЮИ

Подробнее

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение Благовещенская средняя общеобразовательная школа. Положение

Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение Благовещенская средняя общеобразовательная школа. Положение Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение Благовещенская средняя общеобразовательная школа Принято Наблюдательным советом 31.08.2016 Утверждено приказом директора школы 73 от 31.08.2016 г.

Подробнее

2. ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЛАТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ

2. ОСНОВАНИЯ ДЛЯ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЛАТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Бюджетным кодексом Российской Федерации, Федеральным Законом от 21.11.2011 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской

Подробнее

Приложение к приказу бюджетного учреждения Орловской области «Региональный центр оценки качества образования» от 18 января 2016 г.

Приложение к приказу бюджетного учреждения Орловской области «Региональный центр оценки качества образования» от 18 января 2016 г. 2 Приложение к приказу бюджетного учреждения Орловской области «Региональный центр оценки качества образования» от 18 января 2016 г. 7 ПОЛОЖЕНИЕ об оказании платных услуг и иной деятельности, приносящей

Подробнее

Ответственность исполнителя и заказчика и (или) учащегося

Ответственность исполнителя и заказчика и (или) учащегося I. Общие положения II. Информирование заказчика и (или) учащегося о платных образовательных услугах, порядок заключения договоров об оказании платных образовательных услуг III. Ответственность исполнителя

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ об оказании платных образовательных услуг в

ПОЛОЖЕНИЕ об оказании платных образовательных услуг в ПРИНЯТО: Педагогическим советом МАДОУ «Детский сад 319» г. Перми Протокол «20/ / г. УТВЕРЖ ДАЮ : Заведующий МАДОУ «Детский сад^ 319» г. Перми Т.В. Погадаева/ Приказ/ >у?^ьт ПОЛОЖЕНИЕ об оказании платных

Подробнее

1. Настоящие Правила предоставления платных медицинских услуг населению государственными краевыми учреждениями здравоохранения Пермского края (далее

1. Настоящие Правила предоставления платных медицинских услуг населению государственными краевыми учреждениями здравоохранения Пермского края (далее Приказ Министерства здравоохранения Пермского края от 9 февраля 2010 г. N СЭД-34-01-06-46 "Об утверждении Правил предоставления платных медицинских услуг населению государственными краевыми учреждениями

Подробнее

Утверждаю Директор техникума ^ - J tft? А.В.Лобанов 2 0 / т.

Утверждаю Директор техникума ^ - J tft? А.В.Лобанов 2 0 / т. Министерство образования Нижегородской области Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Большеболдинский сельскохозяйственный техникум» Утверждаю Директор

Подробнее

Закон Рязанской области от 28 декабря 2011 г «Об утверждении «Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания

Закон Рязанской области от 28 декабря 2011 г «Об утверждении «Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания Положение об организации предоставления платных медицинских услуг Государственным бюджетным учреждением Рязанской области «Сапожковская центральная районная больница» 1. Общие положения. 1.1. Настоящее

Подробнее

Кодекс корпоративной этики ОАО «Специализированная инжиниринговая компания Севзапмонтажавтоматика» (ОАО «СПИК СЗМА»)

Кодекс корпоративной этики ОАО «Специализированная инжиниринговая компания Севзапмонтажавтоматика» (ОАО «СПИК СЗМА») Документ утвержден Советом директоров ОАО «СПИК СЗМА», протокол 156 от 09 ноября 2012 г. и приказом Генерального директора 151 от 09 ноября 2012 г. Кодекс корпоративной этики ОАО «Специализированная инжиниринговая

Подробнее

Правила, касающиеся борьбы с коррупцией при осуществлении международной деятельности

Правила, касающиеся борьбы с коррупцией при осуществлении международной деятельности Правила, касающиеся борьбы с коррупцией при осуществлении международной деятельности I. ЦЕЛЬ В большинстве стран законодательство устанавливает ответственность за выплату (или предложение о выплате, или

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ об организации

ПОЛОЖЕНИЕ об организации СОГЛАСОВАНО 1 УТВЕРЖДАЮ Председатель профсоюзного комитета Главный врач СПб ГБУЗ Детская СПб ГБУЗ Детская стоматологическая стоматологическая поликлиника 3» поликлиника 3 А.Н.Белогорцева Л. Г. Прус Протокол

Подробнее

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ПОЛОЖЕНИЕ О ПЛАТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГАХ. СМК ПО Версия 3.0

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ПОЛОЖЕНИЕ О ПЛАТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГАХ. СМК ПО Версия 3.0 СМК ПО 08-10-1-5 профессор А.С. Созинов 2015 г. СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ПОЛОЖЕНИЕ О ПЛАТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГАХ Версия 3.0 Представ Проректор по/ «Согласовано» ёль руководства по качеству разовательной

Подробнее

Кодекс поведения Н+Н. 19 августа 2015

Кодекс поведения Н+Н. 19 августа 2015 Кодекс поведения Н+Н 19 августа 2015 Кодекс поведения Н+Н 2 Введение Настоящий Кодекс поведения H+H Group (далее - Кодекс) наряду с основными групповыми политиками способствует правильному ведению бизнеса

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о предоставлении платных образовательных услуг ООО «Казанский Образовательный Центр»

ПОЛОЖЕНИЕ о предоставлении платных образовательных услуг ООО «Казанский Образовательный Центр» «УТВЕРЖДАЮ» Г енеральный директор ООО «Казанский Образовательный Центр» Л. Ф. Кайдарова 20 г. ПОЛОЖЕНИЕ о предоставлении платных образовательных услуг ООО «Казанский Образовательный Центр» 1 Общие положения

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ об антикоррупционной политике

ПОЛОЖЕНИЕ об антикоррупционной политике СОГЛАСОВАНО: Председатель профсоюзного комитета МАОУ СОШ 93 «л/» ^Ж ШСШйЬцова Ж Ф уу УТВЕРЖДЕНО на общем собрании трудового коллектива МАОУ СОШ 93 протокол,8 от «21» сентябре 20 15 г. Директор. МАОУ СОШ

Подробнее

Кодекс делового поведения и этики поставщиков группы компаний Smiths

Кодекс делового поведения и этики поставщиков группы компаний Smiths Кодекс делового поведения и группы компаний Smiths Как глобальная компания, Smiths Group координирует действия клиентов, акционеров и поставщиков по всему миру. Эти заинтересованные стороны (вместе с другими

Подробнее

ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ. на годы

ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ. на годы ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ между Администрацией Сегежского муниципального района и Сегежским районным комитетом профсоюза работников культуры на 2013 2015 годы Зарегистрировано в органе по труду

Подробнее

Политика по предотвращению и управлению конфликтами интересов АКБ «Hamkorbank»

Политика по предотвращению и управлению конфликтами интересов АКБ «Hamkorbank» «УТВЕРЖДЕНО» Протоколом 30 от «21» декабря 2016 года Заседания Совета Банка Политика по предотвращению и управлению конфликтами интересов АКБ «Hamkorbank» АНДИЖАН - 2016 СОДЕРЖАНИЕ I. ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ...

Подробнее

Приложение1 к пр doc

Приложение1 к пр doc Приложение1 к пр. 152.4.doc 1) определение подразделений или должностных лиц, ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений; 2) сотрудничество организации с правоохранительными органами;

Подробнее

Перевод данного документа с английского языка приводится исключительно для вашего удобства. Ваши права и обязанности во всех отношениях регулируются

Перевод данного документа с английского языка приводится исключительно для вашего удобства. Ваши права и обязанности во всех отношениях регулируются Перевод данного документа с английского языка приводится исключительно для вашего удобства. Ваши права и обязанности во всех отношениях регулируются английским оригиналом. Оригинал на английском языке

Подробнее

Приложение 1: Указания для участников торгов

Приложение 1: Указания для участников торгов Приложение 1: Указания для участников торгов Цель 1. Настоящее приложение содержит указания для потенциальных участников торгов, желающих принять участие в конкурсе на заключение финансируемых НЕФКО контрактов

Подробнее

УКРАИНСКАЯ ПОЛИТИКА ОТНОСИТЕЛЬНО УЧЕБНЫХ МАТЕРИАЛОВ ДЛЯ БИЗНЕСА (УМБ)

УКРАИНСКАЯ ПОЛИТИКА ОТНОСИТЕЛЬНО УЧЕБНЫХ МАТЕРИАЛОВ ДЛЯ БИЗНЕСА (УМБ) УКРАИНСКАЯ ПОЛИТИКА ОТНОСИТЕЛЬНО УЧЕБНЫХ МАТЕРИАЛОВ ДЛЯ БИЗНЕСА (УМБ) УКРАИНСКАЯ ПОЛИТИКА ОТНОСИТЕЛЬНО УЧЕБНЫХ МАТЕРИАЛОВ ДЛЯ БИЗНЕСА (УМБ) Настоящая Политика применяется и толкуется согласно договорным

Подробнее

Методическая записка

Методическая записка Методическая записка Содержание Методическая записка... 1 1. Введение... 2 2. Определения... 2 2.1. Специалисты и организации здравоохранения, передача ценностей которым раскрывается... 2 2.2. Виды передачи

Подробнее

Руководство кандидата на рдву

Руководство кандидата на рдву Руководство кандидата на рдву (ред. от 11 января 2012 г.) Модуль 6 11 января 2012 г. Подавая заявку на родовой домен верхнего уровня (рдву) (далее «заявка») через интерактивный интерфейс ICANN, кандидат

Подробнее

«Утверждаю» Государственного бюджетного авоохранейия Республики акский дом ребенка зированный Ф.Шарафутдинова 2015 г. Главы

«Утверждаю» Государственного бюджетного авоохранейия Республики акский дом ребенка зированный Ф.Шарафутдинова 2015 г. Главы Главы «Утверждаю» Государственного бюджетного авоохранейия Республики акский дом ребенка зированный Ф.Шарафутдинова 2015 г. Стандарты и процедуры, направленные на обеспечение добросовестной работы, предотвращение

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о предоставлении платных медицинских услуг в клинике НИИФиРМ имени Е.Д. Гольдберга

ПОЛОЖЕНИЕ о предоставлении платных медицинских услуг в клинике НИИФиРМ имени Е.Д. Гольдберга ПОЛОЖЕНИЕ о предоставлении платных медицинских услуг в клинике НИИФиРМ имени Е.Д. Гольдберга I. Общие положения 1.1. Настоящее положение (далее по тексту - Положение) разработано в соответствии с: -Конституцией

Подробнее

Положение о платных дополнительных услугах в учреждении I. Общие положения.

Положение о платных дополнительных услугах в учреждении I. Общие положения. Положение о платных дополнительных услугах в учреждении I. Общие положения. 1.1. Данное Положение разработано на основании Конституции Российской Федерации от 12.12.1993 г.; Закона Российской Федерации

Подробнее

1. Совершенствование организационных основ противодействия коррупции

1. Совершенствование организационных основ противодействия коррупции 1 УТВЕРЖДЕН приказом главного врача ГБУЗ АО «АКЦ СПИД и ИЗ» от 07.07.2016 г. 85-о ПЛАН работы ГБУЗ АО «Архангельский клинический центр по профилактике и борьбе со СПИД и инфекционными заболеваниями» по

Подробнее

2. Основания предоставления платных медицинских услуг

2. Основания предоставления платных медицинских услуг риложение 2 азом 231-3 преля 2015г. 3 «КМЦ г.читы» А.Э.Гаспарян ПРАВИЛА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЛАТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ И ИНЫХ УСЛУГ В ГУЗ «КЛИНИЧЕСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ЦЕНТР Г.ЧИТЫ» Настоящие правила разработаны в соответствии

Подробнее

Международная деловая этика в сфере здравоохранения для сторонних посредников

Международная деловая этика в сфере здравоохранения для сторонних посредников Международная деловая этика в сфере здравоохранения для сторонних посредников Введение Добро пожаловать Добро пожаловать на онлайн-курс «Международная деловая этика в сфере здравоохранения - для сторонних

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ. олорядке и условиях предоставления платных медицинских услуг

ПОЛОЖЕНИЕ. олорядке и условиях предоставления платных медицинских услуг Приложение 2 к приказу главного врача ГБУЗ «Эндокринологический диспансер ДЗМ» о т «у < ^» 2014г. ПОЛОЖЕНИЕ олорядке и условиях предоставления платных медицинских услуг Государственным бюджетным учреждением

Подробнее

корпорации). В состав высшего органа управления государственной корпорации могут входить члены, не являющиеся государственными гражданскими

корпорации). В состав высшего органа управления государственной корпорации могут входить члены, не являющиеся государственными гражданскими Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2010 г. N 437-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О некоммерческих организациях" и отдельные законодательные акты Российской Федерации" Опубликовано

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ 231 ОАО «МУРМАОБЛГАЗ» ОБ АНТИКОРРУПЦИОННОМ ПОЛИТИКЕ

ПОЛОЖЕНИЕ 231 ОАО «МУРМАОБЛГАЗ» ОБ АНТИКОРРУПЦИОННОМ ПОЛИТИКЕ МУРМАНОБЛГАЗ Открытое акционерное общество УТВЕРЖДЕНО Приказом от «22» апреля 2015 г. 00120 Введено в действие «22» апреля 2015 г. ПОЛОЖЕНИЕ 231 ОАО «МУРМАОБЛГАЗ» ОБ АНТИКОРРУПЦИОННОМ ПОЛИТИКЕ ВЕРСИЯ 1.00

Подробнее

МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ. 1. Общие положения

МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ. 1. Общие положения МЕТОДИЧЕСКИЕ МАТЕРИАЛЫ по формированию и поддержке в субъектах Российской Федерации и муниципальных образованиях добровольческих центров. Центр ГРАНИ, 2016 1. Общие положения Настоящие методические материалы

Подробнее

2. УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ ПЛАТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ

2. УСЛОВИЯ ОКАЗАНИЯ ПЛАТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ - платные образовательные услуги - осуществление образовательной деятельности по заданиям и за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об образовании, заключаемым при приеме на обучение

Подробнее

- установить обязанность работников Учреждения знать и соблюдать принципы и

- установить обязанность работников Учреждения знать и соблюдать принципы и - установить обязанность работников Учреждения знать и соблюдать принципы и требования настоящих Мер, ключевые нормы применимого законодательства о противодействии коррупции, а также адекватные процедуры

Подробнее

Данный кодекс был первоначально утвержден Советом директоров в 2008 году и впоследствии был пересмотрен и обновлен в 2013 году.

Данный кодекс был первоначально утвержден Советом директоров в 2008 году и впоследствии был пересмотрен и обновлен в 2013 году. Кодекс этики Кодекс этики Husqvarna Group ориентируется на принципы Глобального договора ООН, целью которого является соответствие предприятий основным принципам прав человека, трудовых отношений, охраны

Подробнее

ПРАВИЛА ОКАЗАНИЯ ПЛАТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ

ПРАВИЛА ОКАЗАНИЯ ПЛАТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ ПРАВИЛА ОКАЗАНИЯ ПЛАТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ Владикавказ 2016 1. Общие положения 1.1 Настоящее Положение о правилах оказания платных образовательных услуг разработано на основе: - Федеральный закон от

Подробнее

Карта коррупционных рисков Департамента муниципального имущества Администрации Тутаевского муниципаьного района

Карта коррупционных рисков Департамента муниципального имущества Администрации Тутаевского муниципаьного района Карта коррупционных рисков Администрации Тутаевского муниципаьного района УТВЕРЖДАЮ: Временно исполняющий полномочия Главы Администрации ТМР Е.Н. Ткачук года п/п Коррупционно-опасная функция Типовые ситуации

Подробнее

Code of Business Conduct Кодекс делового поведения

Code of Business Conduct Кодекс делового поведения Code of Business Conduct Кодекс делового поведения 2 Code of Business Conduct Предисловие Уважаемые коллеги, С момента основания «Мастерской точной механики и электротехники» Робертом Бошем (1886 год)

Подробнее

УТВЕРЖДАЮ Председатель Правления ОАО АКБ «ПРОМИНВЕСТБАНК» А.Б. Мельничук. 13 мая 2009 года

УТВЕРЖДАЮ Председатель Правления ОАО АКБ «ПРОМИНВЕСТБАНК» А.Б. Мельничук. 13 мая 2009 года УТВЕРЖДАЮ Председатель Правления ОАО АКБ «ПРОМИНВЕСТБАНК» А.Б. Мельничук 13 мая 2009 года Перечень мер ОАО АКБ «ПРОМИНВЕСТБАНК», направленных на предотвращение конфликта интересов при осуществлении профессиональной

Подробнее

Противодействие коррупции Предупреждение коррупции Контрагент Взятка Коммерческий подкуп Комплаенс 4. Принципы Антикоррупционной политики школы

Противодействие коррупции Предупреждение коррупции Контрагент Взятка Коммерческий подкуп Комплаенс 4. Принципы Антикоррупционной политики школы Противодействие коррупции - деятельность школы в пределах полномочий (пункт 2 статьи 1 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЭ «О противодействии коррупции»): а) по предупреждению коррупции, в том числе

Подробнее

Кодекс поведения сотрудников компании TRUMPF

Кодекс поведения сотрудников компании TRUMPF Кодекс поведения сотрудников компании TRUMPF ПРЕДИСЛОВИЕ Уважаемые коллеги! В компании TRUMPF мы стремимся поддерживать образцовое качество продукции и производства, включая наше поведение. Ценности, которых

Подробнее

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ПОСТАВЩИКОВ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ПОСТАВЩИКОВ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ПОСТАВЩИКОВ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ Поставщики социальных услуг, их права и возможности в связи с новыми требованиями законодательства Кто такие поставщики социальных услуг? Понятие «поставщик

Подробнее

КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ

КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ Взаимоотношения с Клиентами и деловыми партнерами. Сотрудники Банка действуют в своей работе с клиентом и деловыми партнерами уважительно, честно и открыто. Банк строит отношения

Подробнее

2.Порядок предоставления дополнительных платных образовательных услуг.

2.Порядок предоставления дополнительных платных образовательных услуг. субсидии на возмещение затрат, на одинаковых при оказании одних и тех же услуг условиях. 1.5. Отказ заказчика от предлагаемых ему платных образовательных услуг не может быть причиной изменения объема и

Подробнее