"Продавцами" (Вами) отношениях с. страны подобные. Вас, Ваших. просите. дней после. чтобы. таком. е, что: 1. любая предоставленные.

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download ""Продавцами" (Вами) отношениях с. страны подобные. Вас, Ваших. просите. дней после. чтобы. таком. е, что: 1. любая предоставленные."

Транскрипт

1 ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ СОБЛЮДЕНИЯ НОРМАТИВОВ К СОГЛАШЕНИЮ О ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ПРОДАЖАХ Настоящие стандарты соблюдения нормативов являются частью подробных требований, ссылка на которые приведена в статье 16.3 Соглашения о территориальных продажах (далее "СТП") между "Продавцами" (Вами) и компанией Smith & Nephew, и включены в СТП посредством ссылки. A. Общие положения Запрещается просить, предлагать, предоставлять, позволять, требовать или принимать оплату, услуги, подарки и иные ценные предметы от клиентов, профессиональных медицинских сотрудников, государственных должностных лиц и иных третьих лиц в ненадлежащих целях получения или сохранения коммерческих преимуществ или оказания влияния на действия официальных ведомств. К "ценным предметам" в том числе относится следующее: наличные, контракты, скидки, пожертвования, предложения о трудоустройстве, развлечения, подарки, гранты, займы, питание, вычеты, поездки и проживание или использование материалов, оборудования, программного обеспечения или объектов. Настоящие правила распространяются на сотрудничество с профессиональными медицинскими сотрудниками, государственными должностными лицами и иными третьими лицами, включая всех членов семьи и иных лиц, которые состоят в каких-либо отношениях с профессиональным медицинским сотрудником или государственным должностным лицом. Настоящие правила применяются даже в том случае, если в деловой культуре некоторой страны подобные платежи считаются приемлемой деловой практикой. Настоящие правила применяются даже в том случае, если Вы пользуетесь услугами третьих лиц, таких как профессиональный устроитель мероприятий или агент по осуществлению выкупа ценных бумаг, в целях ведения бизнеса от нашего имени. Правила распространяются на Вас, Ваших представителей и всех тех, кого Вы просите действовать от нашего имени. Вы несете ответственно ость за обеспечение того, чтобы все Ваши представители, которые осуществляют деятельность от нашего имени, прошли соответствующеее обучение в целях содействия пониманию и соблюдению наших требований, включая Кодекс делового поведения Smith & Nephew.. Обучение всех существующих представителей (включая сотрудников, субдистрибьюторов и прочих лиц), которые каким- либо образом взаимодействуют с профессиональнымии медицинскими сотрудниками или государственными должностными лицами, необходимо провести в течение 60 дней после подписания Соглашения о территориальных продажахх (СТП), а обучение новых представителей в течение 60 дней с момента трудоустройства. В случае предоставления нами необходимых обучающих материалов Вы несетее ответственность за обеспечение того, чтобы Ваши представители прошли обучение на их основе в течение целесообразно указанного нами периода. Вы несете ответственность за ведение документальных записей о таком обучении и предоставлении их при проведениии проверок компанией Smith & Nephew. Несоблюдение каких-либо положений настоящих стандартов может привести к аннулированию сделки, при этом на Вас возлагается полная ответственность за все сопутствующие издержки в дополнение ко всем прочим средствам возмещения ущерба согласно СТП. Вы представляете и гарантируете е, что: 1. любая компенсация, выплаченная Вами или Вам в связи с СТП, выплачивается за предоставленные правомерным, добросовестным образом товары или услуги; Страница 1 Версия: декабрь 2014 г.

2 2. прочим физическим и юридическим лицам не предоставляются никакие материальные ценности и связанные с ними обещания, если это может привести к нарушению настоящих стандартов, применимых правил, политик и процедур; 3. Вы сообщили нам всю информацию, которая касается взаимоотношений между Вами или Вашими представителями и профессиональными медицинскими сотрудниками или государственными должностными лицами; 4. Вы, Ваши представители и прочие лица, контроль над действиями которых осуществляете Вы или Ваши представители, не внесены в черные списки и не отстранены от ведения коммерческой деятельности каким-либо органом государственной власти или отраслевой ассоциацией; 5. если Вы или Ваши представители или владельцы находятся в отношениях с клиентом, которые привели или приведут в будущем к конфликту интересов с Вашей ролью согласно СТП, Вы сообщили или сообщите об этом компании Smith & Nephew в соответствии с Кодексом делового поведения Smith & Nephew и применимыми процедурами; 6. Вы отвечали и обязуетесь отвечать точно и полностью на все наши вопросы в рамках регулярных комплексных юридических оценок в целях реализации СТП; в случае изменения предоставленной Вами информации или несоответствия представления или гарантии действительности Вы обязуетесь своевременно сообщить нам об этом; 7. Вы обязуетесь провести комплексную юридическую оценку и заключить письменные договоры о соблюдении Кодекса делового поведения Smith & Nephew со всеми субдистрибьюторами, которые участвуют в коммерческой деятельности Smith & Nephew. B. Платежи и подарки 1. Платежи за упрощение формальностей. Запрещается осуществлять платежи (даже небольшого размера) в пользу отдельных государственных должностных лиц в целях гарантированного или ускоренного выполнения его или ее служебных обязанностей. Такие платежи могут называться платежами за упрощение формальностей, платежами за ускоренное рассмотрение вопроса и т. 2. Умеренные обеды и напитки. В редких случаях разрешается оплачивать или предоставлять питание профессиональным медицинским сотрудникам или государственным должностным лицам, если такое предложение является частью правомерного делового сотрудничества. Питание должно быть умеренным и соразмерным (иметь невысокую цену и небольшой объем), находиться в рамках надлежащего делового сотрудничества и проходить в соответствии с деловой целью встречи. Питание оплачивается в соответствии с применимыми правилами, включая в том числе заданную стоимость питания на человека. 3. Подарки. Разрешается предоставлять умеренные и нерегулярные подарки профессиональным медицинским сотрудникам или государственным должностным лицам, если такие подарки разрешены применимыми правилами. Подарки не должны включать в себя наличные или эквиваленты наличных, например, подарочные карты. Подарки должны быть связаны с медицинской профессией, приносить пользу пациентам или служить исключительно образовательным целям. Если это разрешено применимыми правилами, Вы можете предоставить умеренный подарок в знак культурного события. 4. Развлечения. Запрещается организовывать развлечения или содействовать развлечению профессиональных медицинских сотрудников или государственных должностных лиц. К развлечениям относятся общественные, спортивные, увеселительные и культурные мероприятия, даже если они проводятся в рамках образовательной или деловой встречи. Страница 2 Версия: декабрь 2014 г.

3 5. Поездки и проживание. Если это разрешено применимыми правилами и связано с оказанием правомерных консультационных услуг, спонсированием образовательного мероприятия или медицинской конференцией, можно организовать поездки и проживание или возмещать связанные расходы профессиональным медицинским сотрудникам и государственным должностным лицам. Класс предоставляемой поездки должен соответствовать применимым правилам. Место проживания должно быть умеренным, соразмерным и обеспечивать легкий доступ на мероприятие. Запрещается оплачивать дополнительные связанные с поездкой расходы, такие как повышение категории номера, мини-бар, услуги спа-салона или проживание в течение периода, продолжительность которого превышает сроки проведения мероприятия. 6. Личные гости профессиональных медицинских сотрудников и государственных должностных лиц. Запрещается предлагать или предоставлять питание, знаки внимания, развлечения, подарки, поездки, проживание и прочие преимущества или расходы личным гостям профессиональных медицинских сотрудников и государственных должностных лиц. 7. Конфликты интересов. Запрещается нанимать профессиональных медицинских сотрудников и государственных должностных лиц, а также близких родственников профессиональных медицинских сотрудников и государственных должностных лиц без соответствующего письменного разрешения руководителя Отдела по соблюдению нормативных требований Smith & Nephew. 8. Платежи профессиональным медицинским сотрудникам и государственным должностным лицам. Вы согласны при наличии соответствующей возможности осуществлять платежи путем электронного перевода денежных средств. Вы согласны с тем, что не будете предоставлять платежи профессиональным медицинским сотрудникам и государственным должностным лицам наличными, даже если подобный платеж запрашивается в правомерных деловых целях, если это не было предварительно утверждено руководителем Отдела по соблюдению нормативных требований Smith & Nephew. C. Взаимодействие высокого риска с профессиональными медицинскими сотрудниками и государственными должностными лицами Виды взаимодействия, описание которых приведено ниже, отличаются высоким риском и не должны осуществляться в ненадлежащих целях или в обмен на совершенные или потенциальные покупки, а также в обмен на поддержку продукции или услуг компании Smith & Nephew. Перед принятием обязательств в отношении профессионального медицинского сотрудника или государственного должностного лица подобное взаимодействие должно быть утверждено старшим менеджером или руководителем. Утверждающее лицо обеспечивает также и то, чтобы сотрудничество, включая все необходимые утверждения, было надлежащим образом задокументировано. 1. Спонсорство в целях посещения обучающих мероприятий или встреч с третьими лицами. Разрешается оказывать поддержку профессиональным медицинским сотрудникам в целях посещения ими сторонних образовательных конференций, обучающих мероприятий по продукции и медицинских образовательных встреч, но только если такое спонсорство разрешено применимыми правилами. К "поддержке" могут относиться регистрационные взносы, транспортные расходы, расходы на проживание и питание. Лица, которым предоставляется спонсорство, должны быть активно заняты в медицинской практике, непосредственно связанной с содержанием мероприятия, или должны иметь медицинский интерес к теме мероприятия. В ходе мероприятия значительное количество времени должно быть отведено обсуждению соответствующих научных тем. Организатором конференции должна выступать хорошо известная, уважаемая организация с опытом Страница 3 Версия: декабрь 2014 г.

if ($this->show_pages_images && $page_num < DocShare_Docs::PAGES_IMAGES_LIMIT) { if (! $this->doc['images_node_id']) { continue; } // $snip = Library::get_smart_snippet($text, DocShare_Docs::CHARS_LIMIT_PAGE_IMAGE_TITLE); $snips = Library::get_text_chunks($text, 4); ?>

4 проведения признанных и достоверных научных конференций. Встреча должна проводиться в соответствующем уровню мероприятия учреждении, но не в элитном заведении или на курорте. Вы должны следовать указаниям работодателя или разрешающим требованиям согласно применимым правилам. Запрещается выплачивать вознаграждение спонсируемым лицам за время, потраченное на поездку или посещение мероприятия. Необходимо организовать поездку и проживание профессиональных медицинских сотрудников непосредственно с участием представителей авиакомпаний, гостиниц, туристических агентств и организаторов мероприятия. Следует возмещать только допустимые расходы спонсируемого лица, на которые предоставлена соответствующая документация согласно настоящим стандартам. 2. Финансирование выставочных экспонатов и стендов. Разрешается финансировать размещение выставочных экспонатов и стендов на сторонних мероприятиях. На финансирование выставочных экспонатов и стендов распространяется действие следующих факторов: (а) организатором стенда выступает известная и уважаемая организация: больница или медицинская ассоциация с хорошей деловой репутацией; (б) цена соответствует справедливой рыночной стоимости; (в) повестка встречи представляет научную или образовательную ценность; и (г) место проведения встречи соответствует уровню мероприятия. 3. Предоставление грантов и пожертвований больницам или некоммерческим организациям. Разрешается предоставлять образовательные или исследовательские гранты и благотворительные пожертвования некоммерческим или благотворительным организациям, медицинским учреждениям, аккредитованным поставщикам образовательных программ, медицинским фондам или профессиональным сообществам, которые имеют право на получение грантов и пожертвований в соответствии с применимыми правилами. Запрещается предоставлять гранты и пожертвования отдельным профессиональным медицинским сотрудникам или государственным должностным лицам. Для предоставления гранта или пожертвования должна быть правомерная причина. К таким причинам относятся: (а) сокращение затрат на участие в конференции; (б) финансирование целесообразных гонораров, поездок, проживания и питания профессиональных медицинских сотрудников из числа профессорско-преподавательского состава конференции; (в) предоставление умеренного питания и приемов участникам конференции; (г) поддержка стипендиальных программ для профессиональных медицинских сотрудников, в случае если Вы и компания Smith & Nephew не влияете на отбор стипендиатов; или (д) предоставление поддержки в целях финансирования покупки медицинских учебных пособий, подписок на медицинские публикации, анатомических моделей или подобных материалов. В каждом конкретном случае необходимо со здравым смыслом и осторожностью относится к просьбам профессионального медицинского сотрудника или государственного должностного лица о поддержке и объективно аргументировать свои действия. 4. Соглашения о предоставлении консультационных и прочих услуг. Разрешается нанимать профессиональных медицинских сотрудников как консультантов в целях удовлетворения необходимой и документированной деловой потребности. Финансируемые Вами учебные занятия, конференции, круглые столы для врачей-терапевтов и аналогичные образовательные мероприятия для клиентов должны быть посвящены уместным научным темам, таким как течение заболевания, использование различных методов лечения, отбор пациентов и т. д. Требуется нанимать консультантов только на основе их квалификации и опыта. Запрещается предоставлять оплату за оказанные услуги, которая превышает справедливую рыночную стоимость. Необходимо задокументировать все консультационные услуги в виде договорного соглашения, которое содержит по меньшей мере подробное описание получаемых услуг и условия их оплаты. Страница 4 Версия: декабрь 2014 г.

5 5. Бесплатная продукция (образцы или ознакомительная продукция). Разрешается передавать целесообразное количество бесплатной продукции профессиональным медицинским сотрудникам, больницам и прочим учреждениям здравоохранения, чтобы они оценили характеристики этой продукции и ее пригодность для использования при лечении пациентов, в разрешенном применимыми правилами объеме. Такая бесплатная продукция может называться "образцами" или "ознакомительной продукцией". К ней без ограничений относятся: (а) образцы продукции, предназначенные для использования пациентами; и (б) краткосрочная аренда устройств в целях официальной оценки профессиональными медицинскими сотрудниками, больницами и прочими учреждениями здравоохранения. Вы должны предоставить письменное уведомление о безвозмездном статусе любой бесплатной продукции. Вы должны заключить письменное соглашение с клиентом об официальной оценке, при этом период оценки не должен превышать девяносто (90) дней. Вы должны отслеживать любую бесплатную продукцию, предоставленную профессиональным медицинским сотрудникам, больницам и прочим учреждениям здравоохранения. 6. Пожертвования на политические цели. Запрещается вносить пожертвования в политических целях из коррупционных соображений или в обмен на совершенные или потенциальные покупки, а также в обмен на поддержку продукции или услуг компании Smith & Nephew. 7. Клинические исследования. Запрещается проводить, финансировать, спонсировать или поддерживать какой-либо вид клинических испытаний или исследований с использованием продукции Smith & Nephew, включая регистры и прочие виды исследований, организованные или спонсируемые профессиональным медицинским сотрудником на Вашей территории или иным физическим или юридическим лицом, если для этого не предоставлено предварительное письменное разрешение руководителем Отдела по соблюдению нормативных требований Smith & Nephew. D. Государственные заказы Запрещается сотрудничать с размещающими государственные заказы органами перед торгами и в ходе их проведения таким образом, который может отрицательно воздействовать на беспристрастность процесса. Запрещено предоставлять подарки, пожертвования и ценные предметы размещающим государственные заказы органам, связанным с ними сторонам или лицам с намерением повлиять на материалы или документацию по государственному заказу. Вы не должны добиваться или способствовать получению желаемых знаний об условиях государственного заказа или воздействовать на процесс подготовки материалов и документации по государственному заказу дискриминационным или неконкурентным способом. E. Добросовестная конкуренция Вы должны соблюдать все применимые правила и не должны заключать соглашений с конкурентами, включая прочих дистрибьюторов и торговых агентов, которые были наняты компанией Smith & Nephew для продажи нашей продукции, чтобы: (а) обсуждать конкурсные предложения, их условия, скидки, преференции или информацию о ценах; (б) заключать соглашения о цене; (в) сделать нечестное предложение цены или сфальсифицировать результаты торгов; или (г) распределить рынок или клиентов, или отказаться от совместного ведения дел с иной стороной. Любые проводимые сравнения продукции Smith & Nephew с продукцией наших конкурентов должны быть достоверными и основанными на фактах. Страница 5 Версия: декабрь 2014 г.

6 F. Использование бренда Smith & Nephew Разрешается продвигать, продавать и распространять нашу продукцию, а также называть себя авторизованным дистрибьютором или авторизованным торговым представителем (в зависимости от ситуации) в соответствии с разделом 2.2 СТП. Однако, не следует создавать вводящего в заблуждение впечатления, что Вы являетесь частью компании Smith & Nephew. Запрещается использовать название и логотип компании Smith & Nephew на территории или в офисах Вашей организации, на автомобилях доставки или визитных карточках (если не предоставлено предварительное письменное разрешение). Страница 6 Версия: декабрь 2014 г.

7 G. Прочие требования Политики и процедуры. Следует реализовывать политики и процедуры по обеспечению ознакомления сотрудников с четкими правилами в отношении сотрудничества с профессиональными медицинскими сотрудниками и государственными должностными лицами. Кроме того, Вы должны обеспечить достаточный контроль над внесением только надлежащих платежей, включая платежи в связи с ситуациями, описания которых приведены в разделах Б и В. Адекватная документация. Следует хранить и предоставлять адекватную документацию, которая свидетельствует о соблюдении применимых и настоящих правил в отношении всех предоставленных профессиональным медицинским сотрудникам и государственным должностным лицам платежей, услуг и ценных предметов. Она должна по мере возможности включать фактические квитанции о получении платежей. Запрещено фальсифицировать или подделывать транзакции и записи. Обязательства по предоставлению отчетности. Необходимо отчитываться о любом фактическом или подозреваемом нарушении настоящих и применимых правил. Отчет можно направить своему деловому партнеру Smith & Nephew, руководителю Отдела по соблюдению нормативных требований или с помощью Линии по вопросам добропорядочности Smith & Nephew Совместные расходы. Все затраты на ведение бизнеса, связанные с продвижением, продажей или распространением продукции, включая без ограничений торговые расходы, непредвиденные расходы на персонал и стоимость аренды, которые Вы хотели бы компенсировать или разделить с компанией Smith & Nephew в любом соотношении, должны быть утверждены в письменной форме руководителем Отдела по соблюдению нормативных требований Smith & Nephew. H. Определения Применимые правила означают следующее и применяются в период действия настоящего соглашения: (i) применимые законы (включая постановления), (ii) Кодекс делового поведения Smith & Nephew, а также опубликованные в соответствии с ним политики и процедуры, и (iii) прочие общепризнанные, опубликованные кодексы поведения или отраслевые рекомендации, предписывающие правовые или этические нормы поведения при ведении бизнеса, предусмотренного СТП. Страница 7 Версия: декабрь 2014 г.

Международная деловая этика в сфере здравоохранения для сторонних посредников

Международная деловая этика в сфере здравоохранения для сторонних посредников Международная деловая этика в сфере здравоохранения для сторонних Ваше обязательство по соблюдению всех законов и политики Johnson & Johnson Компании Johnson & Johnson, а также любые третьи лица, которые

Подробнее

КОДЕКС ЭТИКИ И ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ РУКОВОДСТВО ПО ВОПРОСАМ ПОДАРКОВ И РАЗВЛЕЧЕНИЙ

КОДЕКС ЭТИКИ И ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ РУКОВОДСТВО ПО ВОПРОСАМ ПОДАРКОВ И РАЗВЛЕЧЕНИЙ КОДЕКС ЭТИКИ И ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ РУКОВОДСТВО ПО ВОПРОСАМ ПОДАРКОВ И РАЗВЛЕЧЕНИЙ МАГНА ИНТЕРНЭШНЛ ИНК. РУКОВОДСТВО ПО ВОПРОСАМ ПОДАРКОВ И РАЗВЛЕЧЕНИЙ Предложение или принятие деловых подарков и развлечений

Подробнее

УТВЕРЖДАЮ директор ГБПОУ ЯНАО «Ямальсвф полярный а гроз кий техникум» ^^АЪтВ*Бубен щи ков. «& Л > л/>o j! ъ 2014 года

УТВЕРЖДАЮ директор ГБПОУ ЯНАО «Ямальсвф полярный а гроз кий техникум» ^^АЪтВ*Бубен щи ков. «& Л > л/>o j! ъ 2014 года Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Ямало-Ненецкого автономного округа «Ямальский полярный агроэкономический техникум» УТВЕРЖДАЮ директор ГБПОУ ЯНАО «Ямальсвф полярный

Подробнее

«УТВЕРЖДАЮ» МБОУ «СОШ 126». Т.В. Худолей

«УТВЕРЖДАЮ» МБОУ «СОШ 126». Т.В. Худолей «СОГЛАСОВАНО» Председатель ПК МБОУ «СОШ 126» Т.Н. Зарецкая 20 «УТВЕРЖДАЮ» Директор МБОУ «СОШ 126» А.В. Загайнов Приказ от 20 г. «СОГЛАСОВАНО» Председатель Управляющего совета МБОУ «СОШ 126» Т.В. Худолей

Подробнее

1. Область применения

1. Область применения 1.3 МБОУ «СОШ 12» поддерживает корпоративную культуру, в которой деловые подарки, знаки делового гостеприимства и представительские мероприятия рассматриваться работниками Школы только как инструмент для

Подробнее

2. Область применения Настоящее Положение о подарках, приглашениях и знаках делового гостеприимства распространяется на всех работников МАОУ «СОШ 4»,

2. Область применения Настоящее Положение о подарках, приглашениях и знаках делового гостеприимства распространяется на всех работников МАОУ «СОШ 4», 2. Область применения Настоящее Положение о подарках, приглашениях и знаках делового гостеприимства распространяется на всех работников МАОУ «СОШ 4», включая работников по срочным трудовым договорам, и

Подробнее

Принято на заседании педагогического совета МБОУ «Важская основная школа» Протокол 1 от г. Приложение 1 к приказу 101 от г.

Принято на заседании педагогического совета МБОУ «Важская основная школа» Протокол 1 от г. Приложение 1 к приказу 101 от г. Принято на заседании педагогического совета МБОУ «Важская основная школа» Протокол 1 от 31.08.2016г. Приложение 1 к приказу 101 от 01.09.2016г. Положение о подарках, приглашениях и знаках делового гостеприимства

Подробнее

ГЛОБАЛЬНАЯ АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА КОМПАНИИ PPG

ГЛОБАЛЬНАЯ АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА КОМПАНИИ PPG Введение ГЛОБАЛЬНАЯ АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА КОМПАНИИ PPG Как транснациональной компании, работающей в более чем шестидесяти странах, PPG необходимо соблюдать многочисленные законы и положения для обеспечения

Подробнее

Общий обзор борьбы с коррупцией. Обучающее руководство для компаний, ведущих бизнес с Abbott

Общий обзор борьбы с коррупцией. Обучающее руководство для компаний, ведущих бизнес с Abbott Общий обзор борьбы с коррупцией Обучающее руководство для компаний, ведущих бизнес с Abbott Цель Компания Abbott стремится вести свою хозяйственную деятельность этическим и законным способом и соблюдать

Подробнее

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ И ЭТИКИ MAGNA ПОЛИТИКА В ОТНОШЕНИИ ПОДАРКОВ ИРАЗВЛЕЧЕНИЙ

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ И ЭТИКИ MAGNA ПОЛИТИКА В ОТНОШЕНИИ ПОДАРКОВ ИРАЗВЛЕЧЕНИЙ КОДЕКС КОРПОРАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ И ЭТИКИ MAGNA ПОЛИТИКА В ОТНОШЕНИИ ПОДАРКОВ ИРАЗВЛЕЧЕНИЙ ПОЛИТИКА В ОТНОШЕНИИ ПОДАРКОВ И РАЗВЛЕЧЕНИЙ Обмен подарками и совместное участие коллег по работе в развлекательных

Подробнее

Выдержка из Политики по противодействию коррупции ООО «Дойче Банк»

Выдержка из Политики по противодействию коррупции ООО «Дойче Банк» ООО «Дойче Банк» Политика по противодействию коррупции ООО «Дойче Банк» утверждена приказом Председателя Правления ООО «Дойче Банк» 67 от 27 марта 2017 г. Выдержка из Политики по противодействию коррупции

Подробнее

Этический Кодекс компаний - производителей медицинских изделий («Кодекс») Ассоциация Международных производителей медицинской аппаратуры IMEDA

Этический Кодекс компаний - производителей медицинских изделий («Кодекс») Ассоциация Международных производителей медицинской аппаратуры IMEDA Этический Кодекс компаний - производителей медицинских изделий («Кодекс») Ассоциация Международных производителей медицинской аппаратуры IMEDA («Ассоциация») Россия, Москва 2008 Содержание 1. Цель и основная

Подробнее

ARCONIC INC., АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА

ARCONIC INC., АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ARCONIC INC., АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ: Компания Arconic Inc. («Arconic») и ее руководители стремятся действовать во всем мире с соблюдением этических норм и требований компании и всех

Подробнее

Положения о недопустимости коррупции П Н К

Положения о недопустимости коррупции П Н К Положения о недопустимости коррупции П Н К Положения о недопустимости коррупции Cодержание 6 1. Основные принципы 7 2. Обязательства 7 2.1 Взятки 7 2.2 Взносы и пожертвования политическим партиям 7 2.3

Подробнее

Руководство по Кодексу делового поведения и Принципам ведения коммерческой деятельности Smith & Nephew для Третьих сторон

Руководство по Кодексу делового поведения и Принципам ведения коммерческой деятельности Smith & Nephew для Третьих сторон Руководство по Кодексу делового поведения и Принципам ведения коммерческой деятельности Smith & Nephew для Третьих сторон Т 44 (0) 207 401 76461 5 Adam Street Ф 44 (0) 207 960 2350 Лондон WC2N 6LA Англия

Подробнее

Международная антикоррупционная политика Введение для третьих лиц посредников

Международная антикоррупционная политика Введение для третьих лиц посредников Международная антикоррупционная политика Введение для третьих лиц посредников 1 МЕЖДУНАРОДНАЯ АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА Международная антикоррупционная политика Этот документ содержит введение и краткие

Подробнее

Pfizer 2016 г. Отчет по раскрытию данных

Pfizer 2016 г. Отчет по раскрытию данных Pfizer 2016 г. Отчет по раскрытию данных Методологические пояснения Pfizer Беларусь 1. ВВЕДЕНИЕ... 3 2. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМПАНИИ PFIZER В СООТВЕТСТВИИ С КАТЕГОРИЯМИ EFPIA... 4 3. ИСТОЧНИКИ ИНФОРМАЦИИ... 7

Подробнее

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА МУП «Ташлинское ЖКХ»

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА МУП «Ташлинское ЖКХ» 1 УТВЕРЖДЕНО директором МУП «Ташлинское ЖКХ» Мережко П.М. «02» февраля 2015 года АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА МУП «Ташлинское ЖКХ» Ташла, 2015 г. 2 СОДЕРЖАНИЕ 1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА...3 2. ЦЕЛИ ПОЛИТИКИ...

Подробнее

W. L. GORE & ASSOCIATES

W. L. GORE & ASSOCIATES W. L. GORE & ASSOCIATES НОРМЫ ЭТИЧЕСКОГО ПОВЕДЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЕЙ СТОРОННИХ ОРГАНИЗАЦИЙ 1 Обязательства компании Gore как ответственного Предприятия: Компания Gore - это уникальное творческое Предприятие,

Подробнее

Честное ведение бизнеса Борьба со взяточничеством среди деловых партнеров

Честное ведение бизнеса Борьба со взяточничеством среди деловых партнеров Честное ведение бизнеса Борьба со взяточничеством среди деловых партнеров Наша приверженность Мы понимаем что наш неизменный успех обусловлен деловыми отношениями которые помогают нам поддерживать культуру

Подробнее

КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ АУДИТОРОВ (конкретные ситуации)

КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ АУДИТОРОВ (конкретные ситуации) КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ АУДИТОРОВ (конкретные ситуации) Д Е П А Р Т А М Е Н Т Р Е Г У Л И Р О В А Н И Я Б У Х Г А Л Т Е Р С К О Г О У Ч Е Т А, Ф И Н А Н С О В О Й О Т Ч Е Т Н О С Т И И А У Д И Т

Подробнее

Отчет по раскрытию информации AIPM - Методологическая записка

Отчет по раскрытию информации AIPM - Методологическая записка Отчет по раскрытию информации AIPM - Методологическая записка ООО «Эбботт Лэбориториз», Подразделение признанных на рынке фармацевтических препаратов (Abbott) В данной методологической записке излагаются

Подробнее

П А М Я Т К А. федеральным государственным гражданским служащим Федерального агентства по государственным резервам

П А М Я Т К А. федеральным государственным гражданским служащим Федерального агентства по государственным резервам РАЗРЕШАЮ Заместитель руководителя Росрезерва П.А.Ефанов 2013 г. Текст информационного сообщения для размещения на Интернет-сайте Росрезерва Федеральное агентство по государственным резервам П А М Я Т К

Подробнее

СОДЕРЖАНИЕ 1. ВВЕДЕНИЕ СФЕРА ДЕЙСТВИЯ ОБЩЕЕ ПРАВИЛО ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОДАРКИ ПОДАРКИ - ОБЩИЙ ОБЗОР ПОДАРК

СОДЕРЖАНИЕ 1. ВВЕДЕНИЕ СФЕРА ДЕЙСТВИЯ ОБЩЕЕ ПРАВИЛО ОПРЕДЕЛЕНИЯ ПОДАРКИ ПОДАРКИ - ОБЩИЙ ОБЗОР ПОДАРК INNOSPEC INC. ПОЛИТИКА В ОТНОШЕНИИ ПОДАРКОВ, ПРЕДСТАВИТЕЛЬСКИХ МЕРОПРИЯТИЙ, ПРОЯВЛЕНИЙ ГОСТЕПРИИМСТВА, БЛАГОТВОРИТЕЛЬНЫХ ПОЖЕРТВОВАНИЙ И СПОНСОРСКОЙ ПОДДЕРЖКИ СОДЕРЖАНИЕ 1. ВВЕДЕНИЕ... 1 2. СФЕРА ДЕЙСТВИЯ...

Подробнее

Pfizer 2015 г. Отчет о соблюдении прозрачности в соответствии с требованиями Кодекса о раскрытии информации Методологические пояснения

Pfizer 2015 г. Отчет о соблюдении прозрачности в соответствии с требованиями Кодекса о раскрытии информации Методологические пояснения Pfizer 2015 г. Отчет о соблюдении прозрачности в соответствии с требованиями Кодекса о раскрытии информации Методологические пояснения Pfizer Беларусь 1. ВВЕДЕНИЕ... 3 2. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМПАНИИ PFIZER В

Подробнее

Pfizer 2015 Отчет по раскрытию данных

Pfizer 2015 Отчет по раскрытию данных Pfizer 2015 Отчет по раскрытию данных Методологическое пояснение Pfizer Россия 1. ВВЕДЕНИЕ... 3 2. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ КОМПАНИИ ПФАЙЗЕР В СООТВЕТСТВИИ С EFPIA... 4 3. ИСТОЧНИКИ ИНФОРМАЦИИ... 6 4. ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Подробнее

Понимание антикоррупционной политики делового партнерства компании Anixter

Понимание антикоррупционной политики делового партнерства компании Anixter Понимание антикоррупционной политики делового партнерства компании Anixter ВВЕДЕНИЕ Компания Anixter проявляет АБСОЛЮТНУЮ нетерпимость по отношению ко взяточничеству и коррупции Настоящий обзор призван

Подробнее

Приложение 3 к приказу от г Положение «Деловые подарки, знаки делового гостеприимства и представительские расходы»

Приложение 3 к приказу от г Положение «Деловые подарки, знаки делового гостеприимства и представительские расходы» Приложение 3 к приказу от 10.12.2014 г. 457 Положение «Деловые подарки, знаки делового гостеприимства и представительские расходы» Введение Предоставление и получение деловых подарков, знаков делового

Подробнее

Утверждено Правлением ОАО «ЭКСАР» Протокол 51 от г. Политика противодействия коррупции ОАО «ЭКСАР»

Утверждено Правлением ОАО «ЭКСАР» Протокол 51 от г. Политика противодействия коррупции ОАО «ЭКСАР» Утверждено Правлением ОАО «ЭКСАР» Протокол 51 от 18.04.2014г. Политика противодействия коррупции ОАО «ЭКСАР» Москва 2014 2 ОГЛАВЛЕНИЕ 1. Общие положения... 3 2. Цели политики противодействия коррупции...

Подробнее

Положение об антикоррупционной политике Консалтинговой группы BI TO BE

Положение об антикоррупционной политике Консалтинговой группы BI TO BE Положение об антикоррупционной политике Консалтинговой группы BI TO BE 1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА 1.1. Настоящая антикоррупционная Политика (далее - «Политика») является базовым документом Консалтинговой

Подробнее

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ И ЭТИКИ ПОЛИТИКА БОРЬБЫ С КОММЕРЧЕСКИМ ПОДКУПОМИ НЕПРАВОМЕРНЫМИ ПЛАТЕЖАМИ

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ И ЭТИКИ ПОЛИТИКА БОРЬБЫ С КОММЕРЧЕСКИМ ПОДКУПОМИ НЕПРАВОМЕРНЫМИ ПЛАТЕЖАМИ КОДЕКС КОРПОРАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ И ЭТИКИ ПОЛИТИКА БОРЬБЫ С КОММЕРЧЕСКИМ ПОДКУПОМИ НЕПРАВОМЕРНЫМИ ПЛАТЕЖАМИ Magna International Inc. Policy on Gifts & Entertainment 1 ПОЛИТИКА БОРЬБЫ С КОММЕРЧЕСКИМ ПОДКУПОМ

Подробнее

Секва Петролеум Н.В. Политика Группы о подарках и знаках внимания

Секва Петролеум Н.В. Политика Группы о подарках и знаках внимания 1. Общая информация Секва Петролеум Н.В. Политика Группы о подарках и знаках внимания Цель данной Политики заключается в том, чтобы определить обязательные действия, которые необходимо предпринять в случае,

Подробнее

1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА

1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА 1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА 1.1. Настоящая Антикоррупционная политика (далее «Политика») является базовым документом Псковского облпотребсоюза и членов союза потребительских обществ (далее «система Облпотребсоюза»),

Подробнее

Утверждена приказом Директора СОФПП (от «30» июня 2016 г. 59)

Утверждена приказом Директора СОФПП (от «30» июня 2016 г. 59) Утверждена приказом Директора СОФПП (от «30» июня 2016 г. 59) АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА СВЕРДЛОВСКОГО ОБЛАСТНОГО ФОНДА ПОДДЕРЖКИ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА (МИКРОФИНАНСОВАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ) 1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА

Подробнее

24Option КРАТКОЕ ИЗЛОЖЕНИЕ ПРАВИЛ В ОТНОШЕНИИ КОНФЛИКТОВ ИНТЕРЕСОВ Последнее обновление 20 марта 2016

24Option КРАТКОЕ ИЗЛОЖЕНИЕ ПРАВИЛ В ОТНОШЕНИИ КОНФЛИКТОВ ИНТЕРЕСОВ Последнее обновление 20 марта 2016 24Option КРАТКОЕ ИЗЛОЖЕНИЕ ПРАВИЛ В ОТНОШЕНИИ КОНФЛИКТОВ ИНТЕРЕСОВ Последнее обновление 20 марта 2016 1. Введение Настоящее краткое изложение правил в отношении конфликтов интересов (далее: «Правила»)

Подробнее

ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПО ПОДГОТОВКЕ ТЕНДЕРНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ. Отдел контрактов и закупок

ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПО ПОДГОТОВКЕ ТЕНДЕРНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ. Отдел контрактов и закупок ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПО ПОДГОТОВКЕ ТЕНДЕРНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ Отдел контрактов и закупок Введение Целью данной Презентации по подготовке тендерной документации (далее -«Презентация») является ознакомление с требованиями,

Подробнее

Глобальная антикоррупционная политика Softline

Глобальная антикоррупционная политика Softline Глобальная антикоррупционная политика Softline Содержание Общие положения...2 Область применения... 2 Термины и определения...2 Обязанности... 3 Основные положения... 3 Ответственность за нарушение настоящей

Подробнее

Политика Группы компаний «ВымпелКом» по противодействию взяточничеству и коррупции

Политика Группы компаний «ВымпелКом» по противодействию взяточничеству и коррупции Политика Группы компаний «ВымпелКом» по противодействию взяточничеству и коррупции 1 Содержание 1 Цель политики... 3 2 Определения... 3 3 Сфера применения... 6 4 Содержание Политики... 6 4.1 Взаимодействие

Подробнее

«Центр образования 10»

«Центр образования 10» СОГЛАСОВАНА: протоколом профкома М униципального казенного общ еобразовательного учреждения «Центр образования 10» «Л -» о У 2015 J УТВЕРЖДАЮ : Директор МКОУ [тр образования 10» / Р.К). Осоюнт Ы ^ О З

Подробнее

КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ ЛОФТИС

КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ ЛОФТИС КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ ЛОФТИС Основные цели и задачи Кодекса Поведения Лофтис Репутация и деловые успехи ООО «Лофтис» (далее Лофтис) в значительной мере зависят от соблюдения не только требований закона, но

Подробнее

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ*

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ* КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ* *Утвержден обществом с ограниченной ответственностью «БИБИЭЙ Групп» 31 августа 2014года Введение Наша ответственность позволяет нам говорить о себе как о надежном партнере.

Подробнее

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ УТВЕРЖДЕНО Генеральным директором Холдинга АНКОР ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ г. Москва 2016 год Содержание: 1. Термины и определения.. 3 2. Общие положения... 3 3. Область применения и

Подробнее

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР»

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР» Муниципальное автономное учреждение «Многофункциональный центр» УТВЕРЖДАЮ МАУ «МФЦ» Н.Е.Креклин,2014г. АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР» 1. Назначение

Подробнее

Группа компаний Сибелко в России АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА

Группа компаний Сибелко в России АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА «Утверждено» Генеральный директор ООО «Сибелко Рус» М.Б. Кривицкий 28 ноября 2014 года Группа компаний Сибелко в России АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА 2014 г. 1 1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА 1.1. Настоящая Антикоррупционная

Подробнее

Политика соблюдения законодательных требований по борьбе со взяточничеством

Политика соблюдения законодательных требований по борьбе со взяточничеством Политика соблюдения законодательных требований по борьбе Введение Greif, Inc. и ее дочерние компании, включая совместные предприятия (в совокупности именуемые «Greif») обязуются соблюдать все действующие

Подробнее

вовлеченного в деловые отношения с Учреждением, если конечной целью таких действий является попытка повлиять на какое-либо решение.

вовлеченного в деловые отношения с Учреждением, если конечной целью таких действий является попытка повлиять на какое-либо решение. I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее Положение «О подарках, приглашениях и знаках делового гостеприимства в муниципальном бюджетном учреждении дополнительного образования «Школа искусств» Завитинского района

Подробнее

ПАМЯТКА. Конфликт интересов, связанный с выполнением иной оплачиваемой работы

ПАМЯТКА. Конфликт интересов, связанный с выполнением иной оплачиваемой работы Уважаемые коллеги! В соответствии с антикоррупционным законодательством, а также в целях обеспечения единого подхода к урегулированию конфликта интересов на государственной службе подразделением по профилактике

Подробнее

ПРОЕКТ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ. Кодекс практики ВОЗ в области международного найма медико-санитарного персонала

ПРОЕКТ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ. Кодекс практики ВОЗ в области международного найма медико-санитарного персонала ПРОЕКТ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ Кодекс практики ВОЗ в области международного найма медико-санитарного персонала Статья 1: Цели Кодекса Цели настоящего Кодекса состоят в том, чтобы: (a) установить добровольные принципы,

Подробнее

КОДЕКС ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ ПОСТАВЩИКА

КОДЕКС ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ ПОСТАВЩИКА КОДЕКС ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ ПОСТАВЩИКА Киев, 2017 год ПРИВАТНОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ВФ УКРАИНА» 1 КОДЕКС ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ ПОСТАВЩИКА Приватное Акционерное Общество «ВФ УКРАИНА» (далее Компания) поддерживает

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОДАРКАХ И ПРИГЛАШЕНИЯХ ООО «АльстомРусГидроЭнерджи»

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОДАРКАХ И ПРИГЛАШЕНИЯХ ООО «АльстомРусГидроЭнерджи» ПОЛОЖЕНИЕ О ПОДАРКАХ И ПРИГЛАШЕНИЯХ ООО «АльстомРусГидроЭнерджи» г.уфа Введено приказом по ООО «АльстомРусГидроЭнерджи» 35 от 19.08.2013 1/19 1. Преамбула Этический Кодекс компании ООО «АльстомРусГидроЭнерджи»

Подробнее

1 Родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов, супруги детей.

1 Родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов, супруги детей. 1 Приложение к приказу от 05.06.2013 654 Памятка по урегулированию типовых ситуаций конфликта интересов в министерстве физической культуры, спорта и туризма Оренбургской области Исходя из смысла Федеральных

Подробнее

Утвержден. г. Москва год

Утвержден. г. Москва год Утвержден решением Совета Директоров ООО «ИК «Грандис Капитал» Протокол Д/1-06/2016 от 01 июня 2016 года (действует с 27 июня 2016г.) Перечень мер ООО «ИК «Грандис Капитал» по выявлению и контролю конфликта

Подробнее

ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС КОМПАНИИ НЕСКО ЦЕЛИ КОМПАНИИ НЕСКО

ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС КОМПАНИИ НЕСКО ЦЕЛИ КОМПАНИИ НЕСКО ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС КОМПАНИИ НЕСКО ЦЕЛИ КОМПАНИИ НЕСКО Предоставлять услуги по дистрибьюции алкогольной продукции только наивысшего качества для максимального удовлетворения запросов наших клиентов, а так

Подробнее

II. Типовые ситуации конфликта интересов на гражданской службе

II. Типовые ситуации конфликта интересов на гражданской службе ОДОБРЕНА комиссией по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов (протокол

Подробнее

Оценка комплаенс-рисков: вопросы практического применения

Оценка комплаенс-рисков: вопросы практического применения ВНУТРЕННЕГО АУДИТА И ОТДЕЛ Оценка комплаенс-рисков: вопросы практического март 2013 ВОПРОСЫ БИЗНЕСА, ТРЕБУЮЩИЕ ОСОБОГО ВНИМАНИЯ В ОБЛАСТИ Минимизация риска коррупционных действий (напрямую или через посредника)

Подробнее

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА МБУ ЗОТ «КМИАЦ» 1. Общие положения. 2. Цели и задачи Политики

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА МБУ ЗОТ «КМИАЦ» 1. Общие положения. 2. Цели и задачи Политики Приложение 1 к приказу Директора МБУ ЗОТ «КМИАЦ» 193-р от 11.12.2015 г. АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА МБУ ЗОТ «КМИАЦ» 1. Общие положения 1.1. Настоящая Антикоррупционная политика (далее «Политика») МБУ ЗОТ

Подробнее

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ООО «ЛОФТИС» Москва, 2012 г.

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ООО «ЛОФТИС» Москва, 2012 г. АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ООО «ЛОФТИС» Москва, 2012 г. 1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА 1.1. Настоящая Антикоррупционная политика (далее «Политика») является базовым документом ООО «Лофтис» (далее «Лофтис»), определяющим

Подробнее

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ООО «Стрим»

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ООО «Стрим» УТВЕРЖДЕНО Советом директоров «31» мая 2013 года Протокол 4/13 от «31» мая 2013 года АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА Москва, 2013 г. 1 СОДЕРЖАНИЕ 1. ИНФОРМАЦИЯ О ДОКУМЕНТЕ... 3 2. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА... 3

Подробнее

ГБУЗ КО «НГКИБ 8» П Р И К А З г. 9 г. Новокузнецк

ГБУЗ КО «НГКИБ 8» П Р И К А З г. 9 г. Новокузнецк Департамент охраны здоровья населения Кемеровской области Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Кемеровской области «Новокузнецкая городская клиническая инфекционная больница 8» ( ГБУЗ КО

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА ПРОМЫШЛЕННО-ИНВЕСТИЦИОННЫЙ КОМПЛЕКС «ВЕКТОР» (АО ПИК «ВЕКТОР»)

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА ПРОМЫШЛЕННО-ИНВЕСТИЦИОННЫЙ КОМПЛЕКС «ВЕКТОР» (АО ПИК «ВЕКТОР») УТВЕРЖДЕНО Решением Совета Директоров 1 от 16 сентября 2016г Председатель Акопян А.С. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА ПРОМЫШЛЕННО-ИНВЕСТИЦИОННЫЙ КОМПЛЕКС «ВЕКТОР» () СЕВАСТОПОЛЬ

Подробнее

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА УТВЕРЖДЕНО АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА г.москва, 2016 г. 1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА 1.1. Настоящая Антикоррупционная политика (далее Политика) является базовым документом Общества определяющим ключевые принципы

Подробнее

Услуги самозанятости, предоставляемые департаментом по реабилитации

Услуги самозанятости, предоставляемые департаментом по реабилитации Калифорнийская система правовой защиты и помощи Услуги самозанятости, предоставляемые департаментом по реабилитации Ноябрь 2016 г., публикация 5592.07 Russian Что такое самозанятость? Самозанятость означает

Подробнее

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ТРАК ЦЕНТР» ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ООО «ТРАК ЦЕНТР»

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ТРАК ЦЕНТР» ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ООО «ТРАК ЦЕНТР» ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ТРАК ЦЕНТР» ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ООО «ТРАК ЦЕНТР» Цели Положение об антикоррупционной политике ООО «ТРАК ЦЕНТР» (далее по тексту Положение)

Подробнее

КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ ДЛЯ ТРЕТЬИХ ЛИЦ

КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ ДЛЯ ТРЕТЬИХ ЛИЦ КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ ДЛЯ ТРЕТЬИХ ЛИЦ КОМПАНИЯ COLGATE-PALMOLIVE КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ ДЛЯ ТРЕТЬИХ ЛИЦ Компания Colgate-Palmolive, ее дочерние компании и аффилированные лица по всему миру чрезвычайно гордятся давней

Подробнее

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА Общества с ограниченной ответственностью «МАЙС Агентство» (торговая марка «MICE Direction»)

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА Общества с ограниченной ответственностью «МАЙС Агентство» (торговая марка «MICE Direction») Agency АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА Общества с ограниченной ответственностью «МАЙС Агентство» (торговая марка «MICE Direction») Москва 2011 год Оглавление Назначение документа... 3 Цели документа... 3 Область

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о конфликте интересов при осуществлении медицинской и фармацевтической деятельности в ОГАУЗ «БСМП»

ПОЛОЖЕНИЕ о конфликте интересов при осуществлении медицинской и фармацевтической деятельности в ОГАУЗ «БСМП» Приложение 3 к приказу ОГАУЗ «БСМП» 2015 г. b V "V опадейкин О.Н. / (расшифровка) 2015 г. ПОЛОЖЕНИЕ о конфликте интересов при осуществлении медицинской и фармацевтической деятельности в ОГАУЗ «БСМП» г.

Подробнее

Декларация конфликта интересов

Декларация конфликта интересов КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «ДАЛЬНЕГОРСКАЯ ЦЕНТРАЛЬНАЯ ГОРОДСКАЯ БОЛЬНИЦА» УТВЕРЖДАЮ: И.о. главного врача КГБУЗ «Дальнегорская ЦГБ» В.И. Прудников 2014г. Декларация конфликта

Подробнее

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ЗАО «КОНТИНЕНТ ЭКСПРЕСС»

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ЗАО «КОНТИНЕНТ ЭКСПРЕСС» ЗАО «КОНТИНЕНТ ЭКСПРЕСС» СОДЕРЖАНИЕ 1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА 2. ЦЕЛИ ДОКУМЕНТА 3. ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ И ОБЯЗАННОСТИ 4. ПРИМЕНИМОЕ АНТИКОРРУПЦИОННОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО 5. КЛЮЧЕВЫЕ ПРИНЦИПЫ 6. ПОДАРКИ И ПРЕДСТАВИТЕЛЬСКИЕ

Подробнее

соответствующего арбитражного суда и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия по конфликту интересов).

соответствующего арбитражного суда и урегулированию конфликта интересов (далее - комиссия по конфликту интересов). ОДОБРЕНА комиссией по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов (протокол

Подробнее

УТВЕРЖДЕНО Советом директоров ОАО «ИК «ДОХОДЪ» Протокол заседания 6/2016 от «21» июня 2016 г. М.В. Бородатова. Председатель

УТВЕРЖДЕНО Советом директоров ОАО «ИК «ДОХОДЪ» Протокол заседания 6/2016 от «21» июня 2016 г. М.В. Бородатова. Председатель УТВЕРЖДЕНО Советом директоров ОАО «ИК «ДОХОДЪ» Протокол заседания 6/2016 от «21» июня 2016 г. Председатель М.В. Бородатова ПЕРЕЧЕНЬ МЕР по выявлению и контролю интересов, а также предотвращению его последствий

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ. ОБ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «Воронежский научно- исследовательский институт «Вега»

ПОЛОЖЕНИЕ. ОБ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «Воронежский научно- исследовательский институт «Вега» «УТВЕРЖДАЮ» Генеральный директор В.И. Штефан ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «Воронежский научно- исследовательский институт «Вега» г. Воронеж 1 Содержание 1 Введение...2

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЛАТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЛАТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ Утверждено Приказом директора ФГБУ «СПМЦ» МЗ РФ от 01.06.2015 29-ПРА ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ПЛАТНЫХ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ в федеральном государственном бюджетном учреждении «Санкт-Петербургский

Подробнее

Дата последних изменений:

Дата последних изменений: Октябрь 2016 г. Стр. 1 из 5 I. ЦЕЛЬ Данная политика утверждает обязательство компании Modine по соблюдению антикоррупционных законов, действие которых распространяется на Компанию, включая Закон США о

Подробнее

Утверждено Генеральным директором ООО ИК «Тренд» Приказ ИКТ /П-2 от «16» февраля 2016г. Советом директоров Протокол /СД от г.

Утверждено Генеральным директором ООО ИК «Тренд» Приказ ИКТ /П-2 от «16» февраля 2016г. Советом директоров Протокол /СД от г. Утверждено Генеральным директором ООО ИК «Тренд» Приказ ИКТ 160216/П-2 от «16» февраля 2016г. Советом директоров Протокол 160216/СД от 16.02.2016г. Перечень мер по выявлению и контролю конфликта интересов,

Подробнее

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА НП «Межрегиональное Объединение Строителей (СРО)»

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА НП «Межрегиональное Объединение Строителей (СРО)» УТВЕРЖДЕНО Приказом генерального директора НП «Межрегиональное Объединение Строителей (СРО)» 7/1 от 15.01.2015 года АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА НП «Межрегиональное Объединение Строителей (СРО)» г. Саратов

Подробнее

СИСТЕМА КОМПЛАЕНС-КОНТРОЛЯ В АО «ГРУППА СИСТЕМАТИКА»

СИСТЕМА КОМПЛАЕНС-КОНТРОЛЯ В АО «ГРУППА СИСТЕМАТИКА» СИСТЕМА КОМПЛАЕНС-КОНТРОЛЯ В АО «ГРУППА СИСТЕМАТИКА» ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЕ О КОМПЛАЕНС-СИСТЕМЕ КОМПАНИИ АО «Группа Систематика» - российский ИТ-холдинг, предоставляющий широкий спектр услуг в области информационных

Подробнее

ПРОЦЕДУРА раскрытия конфликта интересов в ГАОУ СПО СО «Каменск-Уральский техникум торговли и сервиса»

ПРОЦЕДУРА раскрытия конфликта интересов в ГАОУ СПО СО «Каменск-Уральский техникум торговли и сервиса» [ КУТТС Министерство общего и профессионального образования Свердловской области Государственное автономное образовательное учреждение среднего профессионального образования Свердловской области «Каменск-Уральский

Подробнее

Общество с ограниченной ответственностью «РОН Инвест», ООО «РОНИН»

Общество с ограниченной ответственностью «РОН Инвест», ООО «РОНИН» Общество с ограниченной ответственностью «РОН Инвест», ООО «РОНИН» УТВЕРЖДЕНО Советом директоров ООО «РОНИН» Протокол 69 от 2 июня 2016 г. УТВЕРЖДЕНО Генеральным директором ООО "РОНИН" Приказ 02/06 01/ОД

Подробнее

ПОЛИТИКА В ОТНОШЕНИИ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ "ЕВРОХИМ ГРУП АГ" (EUROCHEM GROUP AG)

ПОЛИТИКА В ОТНОШЕНИИ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ ЕВРОХИМ ГРУП АГ (EUROCHEM GROUP AG) Утверждено Советом директоров "ЕвроХим Груп АГ" (EuroChem Group AG), протокол от 14 июня 2016 года ПОЛИТИКА В ОТНОШЕНИИ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ "ЕВРОХИМ ГРУП АГ" (EUROCHEM GROUP AG) Цуг, 2016 год СОДЕРЖАНИЕ

Подробнее

УТВЕРЖДЕНО Приказ 06-осн от «12» мая 2016 г. Директор ООО «ППИ» Н.Г. Новикова

УТВЕРЖДЕНО Приказ 06-осн от «12» мая 2016 г. Директор ООО «ППИ» Н.Г. Новикова УТВЕРЖДЕНО Приказ 06-осн от «12» мая 2016 г. Директор ООО «ППИ» Н.Г. Новикова ПРАВИЛА выявления и контроля конфликта интересов, а также предотвращения его последствий при осуществлении профессиональной

Подробнее

Кодекс корпоративной этики Общества является обязательным документом, соблюдаемый сотрудниками, должностными лицами и руководителями.

Кодекс корпоративной этики Общества является обязательным документом, соблюдаемый сотрудниками, должностными лицами и руководителями. Введение. Данный кодекс корпоративной этики (в тексте - Кодекс) определяет наиболее существенные правила делового поведения, принятые в ООО «Морская Компания «Максима» (в тексте - Общество), устанавливает

Подробнее

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА. Открытого акционерного общества «ИНВЕСТИЦИОННАЯ КОМПАНИЯ ИК РУСС-ИНВЕСТ»

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА. Открытого акционерного общества «ИНВЕСТИЦИОННАЯ КОМПАНИЯ ИК РУСС-ИНВЕСТ» УТВЕРЖДЕНО Решением Совета директоров ОАО «ИК РУСС-ИНВЕСТ» Протокол от «12» ноября 2013 года 07/13-14 Председатель Совета директоров ОАО «ИК РУСС-ИНВЕСТ» Пороховский А.А. АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА Открытого

Подробнее

2. Виды дополнительных источников финансирования

2. Виды дополнительных источников финансирования 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано для повышения эффективности финансовохозяйственной деятельности и расширения экономической самостоятельности муниципального автономного образовательного

Подробнее

ПЕРЕЧЕНЬ МЕР ООО «УК «БК-Сбережения» ПО НЕДОПУЩЕНИЮ УСТАНОВЛЕНИЯ ПРИОРИТЕТА ИНТЕРЕСОВ ОДНОГО ИЛИ НЕСКОЛЬКИХ КЛИЕНТОВ НАД ИНТЕРЕСАМИ ДРУГИХ КЛИЕНТОВ

ПЕРЕЧЕНЬ МЕР ООО «УК «БК-Сбережения» ПО НЕДОПУЩЕНИЮ УСТАНОВЛЕНИЯ ПРИОРИТЕТА ИНТЕРЕСОВ ОДНОГО ИЛИ НЕСКОЛЬКИХ КЛИЕНТОВ НАД ИНТЕРЕСАМИ ДРУГИХ КЛИЕНТОВ «УТВЕРЖДЕНО» Генеральным директором ООО «УК «БК-Сбережения» А.Ф. Галимнуров (Приказ БК-28 от «01» июня 2016г.) ПЕРЕЧЕНЬ МЕР ООО «УК «БК-Сбережения» ПО НЕДОПУЩЕНИЮ УСТАНОВЛЕНИЯ ПРИОРИТЕТА ИНТЕРЕСОВ ОДНОГО

Подробнее

МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЕ ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «НЕФТЕАВТОМАТИКА» АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА

МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЕ ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «НЕФТЕАВТОМАТИКА» АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА УТВЕРЖДЕНА Решением Совета директоров Межрегионального открытого акционерного общества «Нефтеавтоматика» Протокол 120 от «22» мая 2012 г. МЕЖРЕГИОНАЛЬНОЕ ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «НЕФТЕАВТОМАТИКА»

Подробнее

УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ЗАО «Гамбит Секьюритиз БК» А.В.Иванова. «01» июля 2016 г.

УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ЗАО «Гамбит Секьюритиз БК» А.В.Иванова. «01» июля 2016 г. УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ЗАО «Гамбит Секьюритиз БК» А.В.Иванова «01» июля 2016 г. ПЕРЕЧЕНЬ МЕР, направленных на предотвращение конфликта интересов при осуществлении профессиональной деятельности

Подробнее

1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА

1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА 1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА 1.1. Настоящая Антикоррупционная политика (далее «Политика») является внутренним нормативным документом Кредитного потребительского кооператива «Доверие» (далее Кредитный кооператив),

Подробнее

Типовые ситуации конфликта интересов на государственной гражданской службе и порядок их урегулирования

Типовые ситуации конфликта интересов на государственной гражданской службе и порядок их урегулирования Типовые ситуации конфликта интересов на государственной гражданской службе и порядок их урегулирования 1. Конфликт интересов, связанный с выполнением отдельных функций государственного управления в отношении

Подробнее

КОДЕКС ЭТИКИ ЗАО «ФИНАНС ИНВЕСТ»

КОДЕКС ЭТИКИ ЗАО «ФИНАНС ИНВЕСТ» Утверждена приказом генерального директора ЗАО «Финанс Инвест» (утв. в ред. приказом 1-МФО от 06 февраля 2015 года) КОДЕКС ЭТИКИ ЗАО «ФИНАНС ИНВЕСТ» г. Благовещенск, 2015 СОДЕРЖАНИЕ 1. ЭТИЧЕСКИЙ ПРИНЦИПЫ

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ Об Оказании платных образовательных услуг в муниципальном общеобразовательном учреждении

ПОЛОЖЕНИЕ Об Оказании платных образовательных услуг в муниципальном общеобразовательном учреждении Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа 31 с углубленным изучением отдельных предметов» города Чебоксары Чувашской Республики УТВЕРЖДАЮ Директор МБОУ «СОШ

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА» САЛЬСКОГО РАЙОНА

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА» САЛЬСКОГО РАЙОНА МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ «ЦЕНТРАЛЬНАЯ РАЙОННАЯ БОЛЬНИЦА» САЛЬСКОГО РАЙОНА Приказ от 18.02.2014г. 180 На основании федерального

Подробнее

Кодекс делового поведения и принципы ведения коммерческой деятельности

Кодекс делового поведения и принципы ведения коммерческой деятельности Редакция: апрель 2015 г. *smith&nephew Кодекс делового поведения и принципы ведения коммерческой деятельности Кодекс делового поведения и Принципы ведения коммерческой деятельности 1 КОДЕКС ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ

Подробнее

Transformation. into a New Takeda. Глобальный кодекс делового поведения сотрудника компании «Такеда» Takeda Pharmaceuticals International

Transformation. into a New Takeda. Глобальный кодекс делового поведения сотрудника компании «Такеда» Takeda Pharmaceuticals International Transformation into a New Takeda Глобальный кодекс делового поведения сотрудника компании «Такеда» Takeda Pharmaceuticals International Глобальный кодекс делового поведения сотрудника компании «Такеда»

Подробнее

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА АО МКК «ФИНАНС ИНВЕСТ»

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА АО МКК «ФИНАНС ИНВЕСТ» Утверждена приказом генерального директора АО МКК «Финанс Инвест» (утв. в ред. приказом 15-МФ от 28 ноября 2016 года) АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА АО МКК «ФИНАНС ИНВЕСТ» г. Благовещенск, 2016 СОДЕРЖАНИЕ

Подробнее

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА УТВЕРЖДЕНА решением Правления ТСЖ ЖК Парковый (Протокол б/н от 24.12.2013 г.) АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ТОВАРИЩЕСТВА СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ ЖИЛОЙ КОМПЛЕКС ПАРКОВЫЙ Московская область, г.красногорск 2014

Подробнее

Антикоррупционная политика Открытого акционерного общества «СГ-транс»

Антикоррупционная политика Открытого акционерного общества «СГ-транс» Утверждено решением Совета директоров ОАО «СГ-транс» Протокол 06/13 от «24» мая 2013 года Антикоррупционная политика Открытого акционерного общества «СГ-транс» Москва, 2013г. 1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА 1.1.

Подробнее

I. Общие положения. 1Далее - «Положение»

I. Общие положения. 1Далее - «Положение» 2 I. Общие положения 1. Настоящее Положение о порядке и условиях предоставления платных медицинских услуг в федеральном казенном учреждении здравоохранения «Центральная поликлиника 1 МВД России»1 разработано

Подробнее

2. Порядок предоставления платных медицинских услуг населению

2. Порядок предоставления платных медицинских услуг населению 1.3. Настоящее Положение определяет порядок и условия предоставления платных медицинских услуг ГБУЗ «Районная больница с. Еткуль»» (далее медицинская организация). 1.4. Предоставление платных медицинских

Подробнее

ОБ ОКАЗАНИ ПЛАТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ В ТОГАОУ СПО «ПРОМЫШЛЕННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ»

ОБ ОКАЗАНИ ПЛАТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ В ТОГАОУ СПО «ПРОМЫШЛЕННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» Утверждаю: Директор ТОГАОУ СПО «Промышленно-технологический колледж» Е.А. Бабайцева ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОКАЗАНИ ПЛАТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ В ТОГАОУ СПО «ПРОМЫШЛЕННО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» г. Мичуринск I.

Подробнее

ООО «АстраЗенека Фармасьютикалз» ОГРН РФ, , Москва, Беговая ул., 3, стр. 1

ООО «АстраЗенека Фармасьютикалз» ОГРН РФ, , Москва, Беговая ул., 3, стр. 1 Раскрытие информации о передаче ценностей в пользу специалистов и организаций здравоохранения Сопроводительная записка с описанием методики, использованной при подготовке данных 2015 года для раскрытия

Подробнее