Современные формы подготовки по рабочим специальностям и специалистов среднего звена: дуальное образование

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "Современные формы подготовки по рабочим специальностям и специалистов среднего звена: дуальное образование"

Транскрипт

1 Современные формы подготовки по рабочим специальностям и специалистов среднего звена: дуальное образование

2 Системный проект АСИ «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности, на основе дуального образования» - с декабря 2013 Калужская, Ульяновская, Ярославская области, Пермский и Красноярский край; Республика Татарстан, Волгоградская, Свердловская, Московская, Нижегородская области - более 77 предприятий и более 76 учебных заведений Построение региональной модели взаимодействия ПО и бизнеса на основе внедрения элементов дуального обучения ЦЕЛОСТНАЯ МОДЕЛЬ от прогнозирования потребностей в кадрах до сертификации квалификаций Управленческая модель: коллегиальность решений, разделение функционала Региональная модель системы профориентации и сопровождения проф.выбора Совместная деятельность ПО и бизнеса по организации и реализации образовательного процесса Институт наставничества на производстве; Совместные программы повышения квалификации, стажировок образовательных организаций и предприятий Система независимой оценки качества образования и сертификации квалификаций

3 Государственный университет «Дубна» - Федеральная инновационная площадка по проекту «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности на основе дуального образования» дуальное образование - форма частно - государственного партнерства со значительной долей процесса подготовки на площадке предприятиязаказчика.

4 Цель проекта: обеспечение современного качества профессиональной подготовки и переподготовки рабочих кадров, специалистов и прикладных бакалавров для приоритетных отраслей высокотехнологичного производства с привлечением государственно-частного партнерства Пока это - ответственность только вуза Основная задача проекта: разработка, апробация и реализация основных профессиональных образовательных программ подготовки специалистов среднего звена и квалифицированных рабочих по специальности «Технология машиностроения», программ прикладного бакалавриата по направлениям «Авиастроение», «Информационные вычислительные технологии», «Электроэнергетика и электротехника» на основе дуального образования

5 Основные проблемы 1. Пока отсутствуют механизмы софинансирования образовательных программ подготовки кадров для предприятий высокотехнологичных отраслей промышленности в рамках государственно - частного партнерства 2. Пока отсутствуют механизмы реализации сетевых программ практического обучения на базовых кафедрах 3.Вуз самостоятельно не может создать современную материально техническую базу практической подготовки кадров, отвечающей требованиям предприятий высокотехнологичных отраслей промышленности 4. Необходимость повышения квалификации сотрудников предприятия по педагогическому профилю 5. Нежелание работодателя предусматривать обязательное трудоустройство и меры материального стимулирования при заключении договоров целевого обучения

6 Предложение университета «Дубна» - рассматривать дуальное обучение как систему мер: 1. Рассматривать институт базовых кафедр как основу для функционирования дуального обучения. Одна кафедра может быть базовой для нескольких предприятий, если они удовлетворяют требованиям законодательства: а) соответствие реализуемой образовательной организацией образовательной программы профилю деятельности организации; б) наличие имущества, необходимого для достижения целей деятельности структурного подразделения; в) обеспечение проведения практики, практических занятий, семинаров, лабораторных практикумов и иных видов учебной деятельности, предусмотренных учебным планом, в структурном подразделении;

7 г) обеспечение организацией условий для подготовки обучающимися выпускных квалификационных работ и иных видов работ, предусмотренных образовательной программой, в том числе участие в формировании тем выпускных квалификационных работ и иных работ, обеспечение научного руководства и рецензированию выпускных квалификационных работ и иных работ, безвозмездное предоставление обучающимся доступа к информации, необходимой для подготовки выпускных квалификационных работ;

8 2. Обязательное практическое обучение (практикумы, лабораторные и практические работы, прохождение практик) студентов базовых кафедр университета «Дубна» и ресурсного центра университета «Дубна» на рабочих местах на предприятиях 3. прием на постоянную работу особо отличившихся студентов на конкретные рабочие места и должности на условиях сокращенной рабочей недели или дня неполной занятости.

9 4. Дополнительное развитие должны получить механизмы целевого обучения на условиях двусторонних договоров и активной социальной поддержки студентов со стороны предприятия (выплата стипендий, оплата проезда до места работы, стажировок и другие). Договор целевого обучения может быть заключен не только с целью целевого приема, но и на любом этапе обучения студента. 5. Софинансирование оснащения лабораторий и практикумов на базовых кафедрах совместно с университетом «Дубна», возможно, получая целевые субсидии на конкурсной основе и в рамках Госпрограммы «Образование Подмосковья»). (пример развитие учебно-лабораторной базы угниверситета «Дубна» для подготовки кадров для кластера ядерно-физических и нанотехнологий, создание учебнонаучного центра станков с ЧПУ)

10 Например: Группа предприятий создает учебно-производственный центр, наполняя его современным оборудованием. Образовательные организации направляют в учебный центр своих студентов и преподавателей, как для осуществления учебного процесса, так и для повышения профессиональной педагогической квалификации. Предприятия направляют в учебный центр своих лучших сотрудников из числа инженерно-технического персонала для производственно-методического сопровождения учебного процесса и собственного повышения педагогического мастерства

11 Научно-методическое сопровождение работой такого центра осуществляет вуз-партнер. Его представители (по согласованию с предприятиями) разрабатывают учебные планы и программы, проводят их экспертизу и лицензирование. Вуз дополнительно проводит мониторинг динамики кадровой потребности предприятий и совместно с последними выстраивает перспективные программы их развития на основе использования (внедрения) современных технологий.

12 6. Подача сотрудниками базовых кадров совместных заявок на научные исследования в интересах предприятий с обязательным включением студентов в состав коллективов исполнителей. 7. Совместная профориентационная работа и кружковая деятельность в школах города Дубны по поводу привлечения на базовые кафедры. Для популяризации современных и высокоинтеллектуальных профессий университет совместно с работодателями может проводить различные конкурсы, олимпиады и соревнования профессионального мастерства.

13 Университет «Дубна» считает совей основной задачей удовлетворение кадровых потребностей предприятий наукограда Дубна». Современные тенденции развития образования таковы, что без прочного партнерства в системе школа вуз работодатель данную задачу только силами вуза решить невозможно. Мы готовы к любым формам партнерства!

14 Спасибо за внимание!

Опыт внедрения элементов дуальной системы обучения в субъектах Российской Федерации

Опыт внедрения элементов дуальной системы обучения в субъектах Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И СИСТЕМ КВАЛИФИКАЦИЙ Опыт внедрения элементов дуальной системы обучения в субъектах Российской Федерации Есенина Екатерина

Подробнее

ВНЕДРЕНИЕ ЭЛЕМЕНТОВ ДУАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС КАК ГАРАНТ ПОДГОТОВКИ КОНКУРЕНТОСПОСОБНЫХ ВЫПУСКНИКОВ

ВНЕДРЕНИЕ ЭЛЕМЕНТОВ ДУАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС КАК ГАРАНТ ПОДГОТОВКИ КОНКУРЕНТОСПОСОБНЫХ ВЫПУСКНИКОВ ВНЕДРЕНИЕ ЭЛЕМЕНТОВ ДУАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ПРОЦЕСС КАК ГАРАНТ ПОДГОТОВКИ КОНКУРЕНТОСПОСОБНЫХ ВЫПУСКНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПРОГРАММА РФ «РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАНИЯ» НА 2013-2020 ГОДЫ «необходимо

Подробнее

Дуальное обучение. Рогалева Е.В., доцент, канд. пед.наук

Дуальное обучение. Рогалева Е.В., доцент, канд. пед.наук Дуальное обучение Рогалева Е.В., доцент, канд. пед.наук Содержание темы - Понятие «дуальное обучение», - Цель, задачи, - Нормативные и локальные документы, регламентирующие использование элементов дуального

Подробнее

Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста. Екатеринбург, декабрь 2016 г.

Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста. Екатеринбург, декабрь 2016 г. Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста Екатеринбург, декабрь 2016 г. 2 Цели и задачи стандарта Цель стандарта: определить минимально необходимый набор принципов и инструментов

Подробнее

1.Общие положения. 2. Цели и задачи Ресурсного центра

1.Общие положения. 2. Цели и задачи Ресурсного центра ПОЛОЖЕНИЕ О РЕСУРСНОМ ЦЕНТРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО МЕТАЛЛООБРАБОТКЕ И СВАРКЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Подробнее

ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА АЭРОКОСМИЧЕСКОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ ГБОУ СПО МО ПОДМОСКОВНЫЙ КОЛЛЕДЖ «ЭНЕРГИЯ» НА 2015 ГОД

ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА АЭРОКОСМИЧЕСКОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ ГБОУ СПО МО ПОДМОСКОВНЫЙ КОЛЛЕДЖ «ЭНЕРГИЯ» НА 2015 ГОД МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Московской области «Подмосковный колледж «Энергия» «Ресурсный центр

Подробнее

РЦК. Региональные центры компетенций создаются в следующих

РЦК. Региональные центры компетенций создаются в следующих РЦК Региональные центры компетенций создаются в следующих областях подготовки кадров: Искусство, дизайн и сфера услуг; Строительные технологии; Информационные и коммуникационные технологии; Обслуживание

Подробнее

ПРЕИМУЩЕСТВА ДУАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ

ПРЕИМУЩЕСТВА ДУАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ПРЕИМУЩЕСТВА ДУАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ Устраняет разрыв между теорией и практикой Заложено воздействие на личность специалиста, создание новой психологии будущего работника Создает высокую мотивацию получения знаний

Подробнее

Структура заявки на присвоение статуса федеральной инновационной площадки Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего

Структура заявки на присвоение статуса федеральной инновационной площадки Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего Структура заявки на присвоение статуса федеральной инновационной площадки Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального Московской области "Подмосковный колледж "Энергия"

Подробнее

Ольга Николаевна НИКИТИНА заместитель министра образования и науки Красноярского края. Москва 2015 г.

Ольга Николаевна НИКИТИНА заместитель министра образования и науки Красноярского края. Москва 2015 г. I этап реализации проекта «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности Красноярского края, на основе дуального образования в области машиностроения».

Подробнее

Ольга Николаевна НИКИТИНА заместитель министра образования и науки Красноярского края. Томск 2014 г.

Ольга Николаевна НИКИТИНА заместитель министра образования и науки Красноярского края. Томск 2014 г. Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности Красноярского края, на основе дуального образования в области машиностроения Томск 2014 г. Ольга Николаевна

Подробнее

2. Цели и задачи Профильного Ресурсного центра

2. Цели и задачи Профильного Ресурсного центра УТВЕРЖДЕНО Приказом государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения ропольский региональный многопрофильный колледж" от 01 сентября 2015 г. 235 - ОД ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОФИЛЬНОМ РЕСУРСНОМ

Подробнее

Ответственный исполнитель от организации-соискателя: директор Кисиль Михаил Евгеньевич

Ответственный исполнитель от организации-соискателя: директор Кисиль Михаил Евгеньевич Заявка на признание государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Волгоградский политехнический колледж имени В.И. Вернадского» федеральной инновационной

Подробнее

Министерство образования и науки Российской Федерации РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Министерство образования и науки Российской Федерации РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Министерство образования и науки Российской Федерации РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 1 Характеристика системы среднего профессионального образования (далее СПО) Тыс. единиц Образовательные

Подробнее

О Президентской программе повышения квалификации инженерных кадров на годы

О Президентской программе повышения квалификации инженерных кадров на годы Проект У К А З ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О Президентской программе повышения квалификации инженерных кадров на 2012-2014 годы В целях модернизации и технологического развития экономики России п о

Подробнее

Концепция регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста

Концепция регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста Концепция регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста 2 Предпосылки разработки стандарта Стандарт кадрового обеспечения промышленного роста региона разрабатывается в соответствии

Подробнее

2. Цель и задачи МФЦ ПК

2. Цель и задачи МФЦ ПК коммунальное хозяйство». Квалификация, получаемая выпускниками таких программ, как правило, соответствуют 3-6 уровню квалификации. 1.7. Все образовательные программы, реализуемые МФЦ ПК, должны проходить

Подробнее

Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста. Москва, август 2016 г.

Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста. Москва, август 2016 г. Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста Москва, август 2016 г. 2 Цели и задачи стандарта Цель стандарта: определить минимально необходимый набор принципов и инструментов для обеспечения

Подробнее

План работы Многофункционального центра прикладных квалификаций на год

План работы Многофункционального центра прикладных квалификаций на год СМОЛЕНСКИЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СМОЛЕНСКИЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ» К О Л Л Ж Е Д УТВЕРЖДАЮ И.о. директора ОГБПОУ «Смоленский строительный

Подробнее

Повышение эффективности бизнеса и качества отраслевого управленческого образования на основе взаимодействия

Повышение эффективности бизнеса и качества отраслевого управленческого образования на основе взаимодействия ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ УПРАВЛЕНИЯ Повышение эффективности бизнеса и качества отраслевого управленческого образования на основе взаимодействия Институт отраслевого менеджмента Кафедра управления транспортноэкспедиционным

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОМ ЦЕНТРЕ ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ «МЕХАНИЗАЦИЯ И ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЕ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ»

ПОЛОЖЕНИЕ О МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОМ ЦЕНТРЕ ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ «МЕХАНИЗАЦИЯ И ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЕ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ» МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное автономное образовательное учреждение Мурманской области среднего профессионального образования «Апатитский политехнический колледж»

Подробнее

Система профессионального образования нового поколения: завоевывая популярность

Система профессионального образования нового поколения: завоевывая популярность «Главная проблема сегодняшней российской экономики это ее крайняя неэффективность. Производительность труда в России остается недопустимо низкой Нам нужно возродить инженерные школы и подготовку рабочих

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОМ ЦЕНТРЕ ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО И ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ПРОФИЛЯ

ПОЛОЖЕНИЕ О МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОМ ЦЕНТРЕ ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО И ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ПРОФИЛЯ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное автономное образовательное учреждение Мурманской области среднего профессионального образования «Кандалакшский индустриальный колледж»

Подробнее

2. Основные цели и задачи ресурсного центра

2. Основные цели и задачи ресурсного центра 1. Общие положения 1.1. Ресурсный центр профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов создается на основании приказа министерства образования и молодежной

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ. о многофункциональном центре прикладных квалификаций СМК-ПСП Дата Заместитель директора по производственной работе

ПОЛОЖЕНИЕ. о многофункциональном центре прикладных квалификаций СМК-ПСП Дата Заместитель директора по производственной работе Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Казанский авиационно-технический колледж имени П.В. Дементьева» УТВЕРЖДАЮ. П.В. Дементьева И.И.Залалов 20 г. СЪ / -с* * * - - v.'

Подробнее

Программа развития Бузулукского колледжа промышленности и транспорта

Программа развития Бузулукского колледжа промышленности и транспорта Программа развития Бузулукского колледжа промышленности и транспорта ФГБОУ ВО ОГУ Бузулукский колледж промышленности и транспорта - учреждение среднего профессионального образования является одним из ведущих

Подробнее

ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ * Методическое сопровождение внедрения элементов дуальной системы: создание информационного поля

ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ * Методическое сопровождение внедрения элементов дуальной системы: создание информационного поля ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТР ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ * Методическое сопровождение внедрения элементов дуальной системы: создание информационного поля Есенина Е.Ю, ведущий научный

Подробнее

О реализации комплексного проекта модернизации подготовки кадров по 50 наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям СПО

О реализации комплексного проекта модернизации подготовки кадров по 50 наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям СПО О реализации комплексного проекта модернизации подготовки кадров по 50 наиболее востребованным и перспективным профессиям и специальностям СПО Золотарева Н.М., директор Департамента государственной политики

Подробнее

Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста. Москва, сентябрь 2016 г.

Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста. Москва, сентябрь 2016 г. Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста Москва, сентябрь 2016 г. 2 Предпосылки разработки стандарта Стандарт кадрового обеспечения промышленного роста региона разработан в соответствии

Подробнее

Огуенко Наталия Петровна Главный специалист департамента развития профессионального образования и науки Национального фонда подготовки кадров

Огуенко Наталия Петровна Главный специалист департамента развития профессионального образования и науки Национального фонда подготовки кадров ОСОБЕННОСТИ РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ЦЕНТРАХ ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ (УЧЕБНЫХ ЦЕНТРАХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ) Огуенко Наталия Петровна

Подробнее

2. Цель, задачи и направления деятельности МЦПК

2. Цель, задачи и направления деятельности МЦПК Саратовской области, Уставом и локальными актами Техникума, настоящим Положением. 1.5. МЦПК обеспечивает открытость и доступность информации о своей деятельности посредством её размещения на официальном

Подробнее

2. Предмет, цели, задачи и виды деятельности МЦПК.

2. Предмет, цели, задачи и виды деятельности МЦПК. Примерного положения о многофункциональном центре прикладных квалификаций, утвержденного приказом департамента образования и науки Кемеровской области от 08.05. 2014 г. 892; Устава колледжа; Локальных

Подробнее

ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ КОМПЛЕКСА МЕР, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ОПЫТ РЕАЛИЗАЦИИ КОМПЛЕКСА МЕР, НАПРАВЛЕННЫХ НА СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ СИСТЕМЫ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ Всероссийская практическая конференция «Опыт реализации ФЦПРО в сфере СПО. Развитие нормативных основ в области модернизации профессионального образования в связи с реализацией Федерального закона от 29

Подробнее

Концепция поддержки развития педагогического образования

Концепция поддержки развития педагогического образования Концепция поддержки развития педагогического образования Введение Новые требования к качеству школьного образования, выраженные в новых федеральных государственных образовательных стандартах, утверждение

Подробнее

РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ РАЗВИТИЕ ОБРАЗОВАНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Заместитель директора Департамента государственной политики в сфере высшего образования Минобрнауки России И.Е. Апыхтина ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОТ 29.12.2012 273-ФЗ

Подробнее

ПРИНЯТО на заседании педагогического совета протокол 4^ от (Р > 20/0 г. ректор ГОБПОУ «Липецкий зон но] о питания» р.п. Щуцкая ШШщ А '/у) (? 3 20/0 г.

ПРИНЯТО на заседании педагогического совета протокол 4^ от (Р > 20/0 г. ректор ГОБПОУ «Липецкий зон но] о питания» р.п. Щуцкая ШШщ А '/у) (? 3 20/0 г. ПРИНЯТО на заседании педагогического совета протокол 4^ от (Р > 20/0 г. ректор ГОБПОУ «Липецкий зон но] о питания» р.п. Щуцкая ШШщ А '/у) (? 3 20/0 г. Я, ^ ПОЛОЖЕНИЕ О МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОМ ЦЕНТРЕ ПРИКЛАДНЫХ

Подробнее

Учебный центр профессионального обучения.

Учебный центр профессионального обучения. «Согласовано» Руководитель ГУ «Управление образования акимата Костанайской области» Б.Б. Даумова «Утверждаю» Директор Костанайского колледжа автомобильного транспорта А.К. Жаркенов Учебный центр профессионального

Подробнее

1. Общие положения. 2. Цели и задачи МФЦПК

1. Общие положения. 2. Цели и задачи МФЦПК 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение о многофункциональном центре прикладных квалификаций (далее - Положение) определяет статус, цели, задачи, порядок деятельности созданного на базе ГБПОУ «Курганский

Подробнее

УТВЕРЖДАЮ. Принято на заседании педагогического Совета протокол Ц о т Ж _ duaa 2015 г. ~~~тёва Ф.Р. ь, Ф.И.О.) 2015 г. г. Казань

УТВЕРЖДАЮ. Принято на заседании педагогического Совета протокол Ц о т Ж _ duaa 2015 г. ~~~тёва Ф.Р. ь, Ф.И.О.) 2015 г. г. Казань Министерство образования и науки РТ (наименование Учредителя) Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Международный колледж сервиса» Принято на заседании педагогического

Подробнее

Уставом Техникума и другими нормативными актами.

Уставом Техникума и другими нормативными актами. 1. Общие положения 1.1. Положение об учебном центре профессиональных квалификаций ГПОУ «Воркутинский политехнический техникум» (далее Положение) разработано в соответствии с нормативными и правовыми документами:

Подробнее

А. Н. Порошин Директор ГПОАУ ЯО Рыбинского промышленно-экономического колледжа

А. Н. Порошин Директор ГПОАУ ЯО Рыбинского промышленно-экономического колледжа «Профессиональное самоопределение школьников. Результаты реализации проекта «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности, на основе дуального образования»

Подробнее

Образование. 1. Основные положения

Образование. 1. Основные положения УТВЕРЖДЕН координационной группой Совета при Главе Республики Дагестан по устойчивому развитию и приоритетным проектам Республики Дагестан (протокол от 5 апреля 2017 г. 11/7-10-02) ПАСПОРТ приоритетного

Подробнее

Предложения в резолюцию Второго съезда авиапроизводителей

Предложения в резолюцию Второго съезда авиапроизводителей Предложения в резолюцию Второго съезда авиапроизводителей Круглый стол «Развитие кадрового потенциала авиационной промышленности. Повышение уровня профессиональной подготовки специалистов» Крайчинская

Подробнее

Организация взаимодействия с работодателями при создании и функционировании многофункциональных центров прикладных квалификаций.

Организация взаимодействия с работодателями при создании и функционировании многофункциональных центров прикладных квалификаций. Организация взаимодействия с работодателями при создании и функционировании многофункциональных центров прикладных квалификаций. Ковырялов Александр Сергеевич, руководитель МЦПК Липецкого политехнического

Подробнее

В соответствии с прогнозом в экономике Свердловской области к 2020 году ожидается увеличение численности высокопроизводительных рабочих мест до 700

В соответствии с прогнозом в экономике Свердловской области к 2020 году ожидается увеличение численности высокопроизводительных рабочих мест до 700 требований по всем направлениям развития. Данный вид дошкольного учреждения предъявляет самые высокие требования к профессиональным компетенциям воспитателей, обеспечивающим психолого-педагогическое сопровождение

Подробнее

2.3. Кадры для «новой» экономики. Текущая ситуация и ключевые вызовы

2.3. Кадры для «новой» экономики. Текущая ситуация и ключевые вызовы 2.3. Кадры для «новой» экономики Текущая ситуация и ключевые вызовы Одним из ключевых факторов конкурентоспособности территории и перспектив ее будущего развития являются обеспеченность и качество человеческого

Подробнее

1. Название документа Концепция социального сотрудничества с работодателями на период гг. Государственное автономное профессиональное

1. Название документа Концепция социального сотрудничества с работодателями на период гг. Государственное автономное профессиональное ПАСПОРТ ДОКУМЕНТА 1. Название документа Концепция социального сотрудничества с работодателями на период 2016 2019 гг. 2. Образовательное Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ (Минтруд Новосибирской области) ПРИКАЗ. г. Новосибирск

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ (Минтруд Новосибирской области) ПРИКАЗ. г. Новосибирск МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ (Минтруд Новосибирской области) ПРИКАЗ г. Новосибирск Об утверждении Положения об отраслевом ресурсном центре профессионального образования

Подробнее

О реализации плана мероприятий внедрения регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста в Новосибирской области

О реализации плана мероприятий внедрения регионального стандарта кадрового обеспечения промышленного роста в Новосибирской области СОВЕТ ПО РАЗВИТИЮ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И ПОДДЕРЖКЕ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ ПРИ ГУБЕРНАТОРЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ О реализации плана мероприятий внедрения регионального стандарта

Подробнее

Приложение к приказу 650 от «13» октября 2015г.

Приложение к приказу 650 от «13» октября 2015г. Приложение к приказу 650 от «13» октября 2015г. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)»

Подробнее

Заявка на присвоение статуса. региональной инновационной площадки

Заявка на присвоение статуса. региональной инновационной площадки Заявка на присвоение статуса региональной инновационной площадки в рамках проекта «Разработка и реализация инновационных моделей и механизмов подготовки рабочих кадров для социально-экономического развития

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Модернизации системы профессионального образования в соответствии с потребностями рынка труда в рамках реализации федеральной целевой программы развития

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ. об Учебном центре профессиональных квалификаций (УЦПК)

ПОЛОЖЕНИЕ. об Учебном центре профессиональных квалификаций (УЦПК) Министерство образования и науки Удмуртской Республики бюджетное профессиональное образовательное учреждение Удмуртской Республики «Ижевский торгово-экономический техникум» (БПОУ УР «ИТЭТ», БПОУ УР «Ижевский

Подробнее

КОНЦЕПЦИЯ о взаимодействии Сыктывкарского государственного университета с работодателями

КОНЦЕПЦИЯ о взаимодействии Сыктывкарского государственного университета с работодателями Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Сыктывкарский государственный университет»

Подробнее

УТВЕРЖДЕН. распоряжением Правительства Ставропольского края 29 марта 2016 г. 84-рп

УТВЕРЖДЕН. распоряжением Правительства Ставропольского края 29 марта 2016 г. 84-рп УТВЕРЖДЕН распоряжением Правительства Ставропольского края 29 марта 2016 г. 84-рп ПЛАН мероприятий по реализации Концепции кадровой политики в Ставропольском крае на, утвержденной распоряжением Губернатора

Подробнее

СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИИ: Доступность Качество Эффективность

СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИИ: Доступность Качество Эффективность Международный российско-финскоэстонский семинар руководителей учреждений профессионального образования СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИИ: Доступность Качество Эффективность Президент

Подробнее

Концепция общенациональной системы выявления и развития молодых талантов

Концепция общенациональной системы выявления и развития молодых талантов Концепция общенациональной системы выявления и развития молодых талантов Комплекс мер по реализации Концепции общенациональной системы выявления и развития молодых талантов Утверждена Президентом Д.А.

Подробнее

ПРЕЗИДЕНТСКАЯ ПРОГРАММА. ПАСПОРТ Президентской программы повышения квалификации инженерных кадров на годы

ПРЕЗИДЕНТСКАЯ ПРОГРАММА. ПАСПОРТ Президентской программы повышения квалификации инженерных кадров на годы ПРОЕКТ ПРЕЗИДЕНТСКАЯ ПРОГРАММА повышения квалификации инженерных кадров на 2012-2014 годы ПАСПОРТ Президентской программы повышения квалификации инженерных кадров на 2012-2014 годы Наименование Программы

Подробнее

Проблематика среднего профессионального образования в электроэнергетике. Точка зрения работодателя

Проблематика среднего профессионального образования в электроэнергетике. Точка зрения работодателя Проблематика среднего профессионального образования в электроэнергетике. октябрь 2016 Система российского среднего профессионального образования (СПО) в последнее десятилетие находится: в состоянии постоянного

Подробнее

Докладчик: заместитель генерального директора по управлению персоналом ОАО «ИСС» С.Г. Кукушкин. Собственность ОАО «ИСС» Перепечатка запрещена Слайд: 1

Докладчик: заместитель генерального директора по управлению персоналом ОАО «ИСС» С.Г. Кукушкин. Собственность ОАО «ИСС» Перепечатка запрещена Слайд: 1 Создание и развитие многоуровневой системы непрерывного профессионального образования высококвалифицированного персонала открытого акционерного общества «Информационные спутниковые системы» имени академика

Подробнее

Совместная работа ПНИПУ и предприятий группы «ЛУКОЙЛ» в Пермском крае по кадровому импортозамещению

Совместная работа ПНИПУ и предприятий группы «ЛУКОЙЛ» в Пермском крае по кадровому импортозамещению Совместная работа ПНИПУ и предприятий группы «ЛУКОЙЛ» в Пермском крае по кадровому импортозамещению Докладчик: Белоусова В.В. Директор Института нефти и газа ПНИПУ, к.п.н. Москва, ноябрь 2016 г. 1 Пермский

Подробнее

Реализация проекта "Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям

Реализация проекта Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям Реализация проекта "Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных отраслей промышленности, на основе дуального образования" в Нижегородской области Нормативно-правовая база

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ

ПОЛОЖЕНИЕ О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ Министерство образования и науки Пермского края Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Пермский нефтяной колледж» ПОЛОЖЕНИЕ О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ РАССМОТРЕНО

Подробнее

ПЛАН РАБОТЫ на уч.г.

ПЛАН РАБОТЫ на уч.г. Департамент образования и науки Кемеровской области Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Кузнецкий индустриальный техникум» УТВЕРЖДАЮ Директор ГОУ СПО «КИТ»

Подробнее

Объем средств федерального бюджета 8,8 млрд. руб., объем средств софинансирования 8,7 млрд. руб.

Объем средств федерального бюджета 8,8 млрд. руб., объем средств софинансирования 8,7 млрд. руб. Реализация стратегий развития профессионального образования в российских регионах: некоторые результаты мониторинга комплексных региональных программ развития профессионального образования в 2014-2015

Подробнее

Подготовка рабочих кадров для организаций ОПК: лучшие практики, проблемы и пути их решения

Подготовка рабочих кадров для организаций ОПК: лучшие практики, проблемы и пути их решения СОЦИАЛЬНЫЕ АСПЕКТЫ РАЗВИТИЯ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА ОБОРОННО-ПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Подготовка рабочих кадров для организаций ОПК: лучшие практики, проблемы и пути их решения В.М. ДЁМИН

Подробнее

Комитет по образованию / от

Комитет по образованию / от Комитет по образованию 03-16-603/14-0-0 от 12.08.2014 001295761122 УТВЕРЖДАЮ Вице-губернатор Санкт-Петербурга Н.Кичеджи 2014 г. ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ но реализации Комплекса мер, направленных на совершенствование

Подробнее

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ЗАО «Р-ФАРМ» ГОУ СПО ЯО ЯРОСЛАВСКИЙ ПРОМЫШЛЕННО- ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ЗАО «Р-ФАРМ» ГОУ СПО ЯО ЯРОСЛАВСКИЙ ПРОМЫШЛЕННО- ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ЗАО «Р-ФАРМ» ГОУ СПО ЯО ЯРОСЛАВСКИЙ ПРОМЫШЛЕННО- ЭКОНОМИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ СИСТЕМНЫЙ ПРОЕКТ «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных

Подробнее

ПРОЕКТ «КОЛЛЕДЖ БУДУЩЕГО ТАТАРСТАНА» ПРОЕКТ "КОЛЛЕДЖ БУДУЩЕГО ТАТАРСТАНА" г. Альметьевск Отдел мониторинга стратегического развития

ПРОЕКТ «КОЛЛЕДЖ БУДУЩЕГО ТАТАРСТАНА» ПРОЕКТ КОЛЛЕДЖ БУДУЩЕГО ТАТАРСТАНА г. Альметьевск Отдел мониторинга стратегического развития ПРОЕКТ «КОЛЛЕДЖ БУДУЩЕГО ТАТАРСТАНА» ПРОЕКТ "КОЛЛЕДЖ БУДУЩЕГО ТАТАРСТАНА" г. Альметьевск - 2017 1 ПРОЕКТ «КОЛЛЕДЖ БУДУЩЕГО ТАТАРСТАНА» Проект реализуется с 2013 года Правительством Республики Татарстан

Подробнее

ПЛАН РАБОТЫ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА профессионального образования по профессиям и пищевого профиля. на учебный год

ПЛАН РАБОТЫ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА профессионального образования по профессиям и пищевого профиля. на учебный год УТВЕРЖДАЮ: Директор БПОУ УР "Ижевский техникум индустрии питания» " " 2014 г. ПЛАН РАБОТЫ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА профессионального образования по профессиям и пищевого профиля на 2014-2015 учебный год г. Ижевск

Подробнее

ПАСПОРТ. Наименование. Исполнитель. Назначение. Основания для разработки плана. Разработчики. Цель и задачи программы

ПАСПОРТ. Наименование. Исполнитель. Назначение. Основания для разработки плана. Разработчики. Цель и задачи программы ПАСПОРТ Наименование Исполнитель Назначение Основания для разработки плана Разработчики Цель и задачи программы План работы ресурсного центра по подготовке специалистов для металлургической отрасли на

Подробнее

КОМПЛЕКС МЕР ПО РЕАЛИЗАЦИИ НА ТЕРРИТОРИИ МО ГО «СЫКТЫВКАР» КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПЕРИОД ДО 2020 ГОДА

КОМПЛЕКС МЕР ПО РЕАЛИЗАЦИИ НА ТЕРРИТОРИИ МО ГО «СЫКТЫВКАР» КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПЕРИОД ДО 2020 ГОДА КОМПЛЕКС МЕР ПО РЕАЛИЗАЦИИ НА ТЕРРИТОРИИ МО ГО «СЫКТЫВКАР» КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ НА ПЕРИОД ДО 2020 ГОДА N Механизмы реализации/обеспечения Содержание мероприятия Информация по исполнению мероприятий за 2015

Подробнее

Структура заявки на присвоение статуса федеральной инновационной площадки Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего

Структура заявки на присвоение статуса федеральной инновационной площадки Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего Структура заявки на присвоение статуса федеральной инновационной площадки Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Пермский техникум промышленных и информационных

Подробнее

Паспорт программы развития ОБОУСПО «Курский государственный политехнический колледж» на гг.

Паспорт программы развития ОБОУСПО «Курский государственный политехнический колледж» на гг. Паспорт программы развития ОБОУСПО «Курский государственный политехнический колледж» на 2013-2020гг. Основания для разработки Федеральный закон от 29 декабря 2012 года 273-ФЗ «Об образовании в Российской

Подробнее

Директор ГБПОУ ВО «КТК» Михаил Алексеевич Малышев

Директор ГБПОУ ВО «КТК» Михаил Алексеевич Малышев Стратегия развития многофункционального центра прикладных квалификаций на базе ГБПОУ ВО «Ковровского транспортного колледжа» - непрерывное образование. Директор ГБПОУ ВО «КТК» Михаил Алексеевич Малышев

Подробнее

О развитии системы подготовки рабочих кадров и формирования прикладных квалификаций в Российской Федерации на период до 2020 года

О развитии системы подготовки рабочих кадров и формирования прикладных квалификаций в Российской Федерации на период до 2020 года МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О развитии системы подготовки рабочих кадров и формирования прикладных квалификаций в Российской Федерации на период до 2020 года СЕТЬ СПО 2012-2016*

Подробнее

ПРОГРАММА. кандидата на должность ректора Рязанского государственного университета имени С.А. Есенина. Зимина Алексея Александровича

ПРОГРАММА. кандидата на должность ректора Рязанского государственного университета имени С.А. Есенина. Зимина Алексея Александровича ПРОГРАММА кандидата на должность ректора Рязанского государственного университета имени С.А. Есенина Зимина Алексея Александровича Рязань, 2016 Видение РГУ имени С.А. Есенина: ведущий классический университет,

Подробнее

Наименование программы

Наименование программы Наименование программы Основания для разработки программы Разработчики программы Миссия Основная цель и задачи Программа развития многофункционального центра прикладных квалификаций ГБОУ СПО «АСПК» (далее

Подробнее

Акцентированная роль предприятий и организаций реального сектора экономики в заказе на программы, в их подготовке и в реализации

Акцентированная роль предприятий и организаций реального сектора экономики в заказе на программы, в их подготовке и в реализации 1 Перечень поручений Президента Российской Федерации по итогам заседания Комиссии при Президенте Российской Федерации по модернизации и технологическому развитию экономики разработка Президентской программы

Подробнее

МЕТОДИКА. «Владимирский химико-механический колледж» организации профориентационной работы в учебном заведении

МЕТОДИКА. «Владимирский химико-механический колледж» организации профориентационной работы в учебном заведении «Владимирский химико-механический колледж» МЕТОДИКА организации профориентационной работы в учебном заведении Разработала: преподаватель ВХМК Бутакова Елена Владимировна Содержание 1. Схема профориентационной

Подробнее

Министерство промышленности и науки Свердловской области Результаты пилотного этапа реализации проекта «Уральская инженерная школа»

Министерство промышленности и науки Свердловской области Результаты пилотного этапа реализации проекта «Уральская инженерная школа» Министерство промышленности и науки Свердловской области Результаты пилотного этапа реализации проекта «Уральская инженерная школа» Министр промышленности и науки Свердловской области Сергей Валентинович

Подробнее

1. Общее положение Многофункциональный центр прикладных квалификаций (далее

1. Общее положение Многофункциональный центр прикладных квалификаций (далее 1. Общее положение 1.1. Многофункциональный центр прикладных квалификаций (далее Центр) является структурным подразделением государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Южно-Уральский

Подробнее

Таврический научный обозреватель 5 (22) май 2017

Таврический научный обозреватель  5 (22) май 2017 УДК: 378.162.15 Мирошин Д. Г. к.п.н., доцент Российский государственный профессионально-педагогический университет Костина О. В. старший преподаватель Российский государственный профессионально-педагогический

Подробнее

2014 год 726 тыс. чел.

2014 год 726 тыс. чел. Требования государственной гарантии Наименование показателя Значение Численность населения в возрасте 17-30 лет в 2014 году Требования госгарантии (финансовое обеспечение подготовки граждан по программам

Подробнее

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ «НОВОСИБИРСКИЙ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫЙ КОЛЛЕДЖ»

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ «НОВОСИБИРСКИЙ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫЙ КОЛЛЕДЖ» ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ «НОВОСИБИРСКИЙ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫЙ КОЛЛЕДЖ» Директор колледжа Л.А.Холина «14» января 2014г. УТВЕРЖДАЮ Регистрационный

Подробнее

Комитет Совета Федерации по образованию и науке Рекомендации парламентских слушаний на тему "Профессиональное образование и модернизация России:

Комитет Совета Федерации по образованию и науке Рекомендации парламентских слушаний на тему Профессиональное образование и модернизация России: Комитет Совета Федерации по образованию и науке Рекомендации парламентских слушаний на тему "Профессиональное образование и модернизация России: законодательный аспект" 2 декабря 2010 года г. Москва Участники

Подробнее

«АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРОЕКТИРОВАНИЯ И ИЗГОТОВЛЕНИЯ ИЗДЕЛИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОГО НАЗНАЧЕНИЯ»

«АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРОЕКТИРОВАНИЯ И ИЗГОТОВЛЕНИЯ ИЗДЕЛИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОГО НАЗНАЧЕНИЯ» Департамент образования администрации Владимирской области Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Владимирской области «Владимирский Многофункциональный центр прикладных

Подробнее

Ректор - / / М.Д. Истиховская

Ректор - / / М.Д. Истиховская Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «СЫКТЫВКАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Подробнее

Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Ульяновский техникум питания и торговли» ОГБПОУ УТПиТ г.

Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Ульяновский техникум питания и торговли» ОГБПОУ УТПиТ г. Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Ульяновский техникум питания и торговли» ОГБПОУ УТПиТ 15.12.2015г. 15.12.2015 ПРАВОВОЕ ПОЛЕ РАЗВИТИЯ УТПиТ Федеральный закон

Подробнее

Новые подходы ФГБОУ ВО «ВСГУТУ» подготовки специалистов для промышленных предприятий

Новые подходы ФГБОУ ВО «ВСГУТУ» подготовки специалистов для промышленных предприятий 1 Новые подходы ФГБОУ ВО «ВСГУТУ» подготовки специалистов для промышленных предприятий Грешилов Анатолий Дмитриевич к.т.н., доцент, декан Машиностроительного факультета ФГБОУ ВО «ВСГУТУ» Подготовка специалистов

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ

ПОЛОЖЕНИЕ О СОЦИАЛЬНОМ ПАРТНЕРСТВЕ С РАБОТОДАТЕЛЯМИ Министерство образования и науки Пермского края Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Пермский нефтяной колледж» «УТВЕРЖДАЮ» Директор ГБПОУ «Пермский нефтяной колледж»

Подробнее

КОМПЛЕКС МЕР по созданию условий для развития и самореализации учащихся в процессе воспитания и обучения на годы. Ответственный исполнитель

КОМПЛЕКС МЕР по созданию условий для развития и самореализации учащихся в процессе воспитания и обучения на годы. Ответственный исполнитель УТВЕРЖДАЮ Заместитель Председателя Правительства О.Голодец 27 июня 2016 г. КОМПЛЕКС МЕР по созданию условий для развития и самореализации учащихся в процессе воспитания и обучения на 2016-2020 годы I.

Подробнее

ФГБОУ ВО «НИУ «МЭИ» псп Выпуск 1 Изменение О Экземпляр 1 Лист 118 УТВЕРЖДАЮ ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ. о базовой кафедре

ФГБОУ ВО «НИУ «МЭИ» псп Выпуск 1 Изменение О Экземпляр 1 Лист 118 УТВЕРЖДАЮ ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ. о базовой кафедре Выпуск 1 Изменение О Экземпляр 1 Лист 118 УТВЕРЖДАЮ ТИПОВОЕ ПОЛОЖЕНИЕ о базовой кафедре Москва 2015 Выпуск 1 Из,11ененuе О Экзе.мпляр 1 Лист 218 ПРЕДИСЛОВИЕ 1. РАЗРАБОТАНО УЧЕБНЫМ УПРАВЛЕНИЕМ ФГБОУ ВО

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о Ресурсном центре по подготовке специалистов и рабочих кадров для пищевой отрасли

ПОЛОЖЕНИЕ о Ресурсном центре по подготовке специалистов и рабочих кадров для пищевой отрасли ПОЛОЖЕНИЕ о Ресурсном центре по подготовке специалистов и рабочих кадров для пищевой отрасли I. Общие положения 1.1. Настоящее Положение о Ресурсном центре по подготовке специалистов и рабочих кадров для

Подробнее

Положение. о сетевом Центре профессиональной ориентации и трудоустройства Транспортного образовательно-производственного кластера. 1.

Положение. о сетевом Центре профессиональной ориентации и трудоустройства Транспортного образовательно-производственного кластера. 1. УТВЕРЖДЕНО Директор ТОГБОУ СПО «Тамбовский политехнический техникум им.м.с.солнцева» Т.Б.Черняновская Положение о сетевом Центре профессиональной ориентации и трудоустройства Транспортного образовательно-производственного

Подробнее

Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста

Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста 2 Предпосылки разработки стандарта Стандарт кадрового обеспечения промышленного роста региона разработан в соответствии с пунктом 16 раздела

Подробнее

Правительство Свердловской области

Правительство Свердловской области Правительство Свердловской области СОВМЕСТНЫЙ ПРОЕКТ Правительства Свердловской области и УГМК «Подготовка высококвалифицированных рабочих для промышленности Свердловской области» на основе государственно-частного

Подробнее

Государственное стимулирование и поддержка непрерывного образования

Государственное стимулирование и поддержка непрерывного образования Государственное стимулирование и поддержка непрерывного образования Е.В. Черновицкая, заместитель директора департамента образования и науки Приморского края Владивосток 2015 год «Концепция долгосрочного

Подробнее

Обозначенные проблемы будут решаться по следующим направлениям:

Обозначенные проблемы будут решаться по следующим направлениям: ПРОГРАММА кандидата на должность ректора ФГБОУ ВО «Чувашский государственный педагогический университет им. И.Я. Яковлева» Иванова Владимира Николаевича Приоритетом государственной политики в сфере образования

Подробнее

Шмидт Игорь Викторович министр труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области

Шмидт Игорь Викторович министр труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области Шмидт Игорь Викторович министр труда, занятости и трудовых ресурсов Новосибирской области Характеристика системы среднего профессионального образования 52 профессиональных образовательных учреждения 2

Подробнее