3. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "3. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера"

Транскрипт

1

2 предоставление оплачиваемого отпуска; социальные выплаты - (пособие на приобретение методической литературы педагогическому составу, пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 3-х лет, пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет) Должностной оклад (ставка) фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Должностной оклад в каждом конкретном случае определяется в соответствии с квалификационной категорией, образованием, стажем работы Ставка работника ГБОУ ЗДТДиМ определяется в объеме 40 часовой рабочей недели Ставка для педагогических работников определяется в объеме 36 часовой рабочей недели. Оплата производится в соответствии с нормой часов педагогической работы (из расчета недельной нагрузки) без учета компенсационных, стимулирующих выплат: 18 часов для педагога дополнительного образования, 24 часа для концертмейстера, 36 часов - для методиста, педагогаорганизатора, психолога. 3. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера 3.1. К выплатам компенсационного характера относятся: выплаты за работу с вредными и (или) опасными, и (или) тяжелыми и иными особыми условиями труда; выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), работе в ночное время и др.) (Постановление Правительства Москвы 666-П от г.) Выплаты компенсационного характера устанавливаются в процентах к должностным окладам (окладам), ставкам работников или в абсолютных размерах Выплаты компенсационного характера устанавливаемые к должностным окладам (ставкам) работников, не образуют новый должностной оклад (ставку), и не учитываются при начислении иных компенсационных и стимулирующих выплат, устанавливаемых к должностному окладу (ставке) Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера устанавливаются в соответствии с нормативными документами (Постановление Правительства РФ 523 от г.) и настоящим Положением Компенсационные выплаты работникам за особые условия труда: компенсационные выплаты педагогическим работникам за особые условия, в том числе осуществление индивидуального обучения на дому детей, имеющих ограниченные возможности здоровья, устанавливаются в размере 20% к ставкам работников с учетом педагогической нагрузки Выплаты работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда: при условии проведения аттестации рабочих мест в установленном порядке компенсационные выплаты работникам, занятым на тяжелых работах или работах с вредными условиями труда, определяются в зависимости от результатов аттестации и устанавливаются в размере до 12% должностного оклада (ставки) работника Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе: при совмещении профессий (должностей) в рамках основной должности, расширении зон обслуживания, увеличении объема работы, исполнении обязанностей временно отсутствующего работника в процентном отношении к основному должностному окладу (ставке). Срок, на который данная надбавка устанавливается, определяется с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы; доплата за выполнение обязанностей по совмещаемой должности в полном объеме; доплата за работу в ночное время. Размер повышения оплаты труда за работу (с 22 часов до 6 часов) составляет 35% процентов должностного оклада (ставки) Выплаты за работу в выездных лагерях, на фестивалях, конкурсах за пределами нормальной продолжительности рабочего времени (ненормированный рабочий день) определяются в процентном отношении к основному должностному окладу (ставке) или в фиксированной сумме. («Порядок и условия привлечения педагогических и других работников для работы в оздоровительных лагерях, летних оздоровительных дошкольных учреждениях, по проведению

3 туристских походов, экспедиций, экскурсий и оплаты их труда, утвержденными приказом Министерства образования Российской Федерации от 29 марта 1993 г. 113»). 4. Основания для расчета среднего заработка 4.1. Расчет среднего заработка применяется во всех случаях, предусмотренных системой трудового законодательства РФ. Особенности порядка исчисления среднего заработка установлены Правительством РФ На основании Трудового Кодекса РФ средний заработок начисляют в случаях, когда работник отсутствовал на рабочем месте, а работодатель обязан оплачивать ему это время Основанием для расчета среднего заработка являются: - оплата больничных листов; - ежегодные очередные или учебные отпуска; - направление работника в служебную командировку или на курсы повышения квалификации; - расторжение трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников учреждения; - вынесение решения органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор о незаконном увольнении и о переводе на другую работу; - перевод беременной женщины в соответствии с медицинским заключением и по ее заявлению на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов В расчет среднего заработка включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в ГБОУ ЗДТДиМ независимо от источников финансирования: - заработная плата, начисленная работникам по ставкам (должностным окладам) за отработанное время; - денежное вознаграждение, начисленное за отработанное время лицам, замещающим должности; - надбавки и доплаты к ставкам (должностным окладам) за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы; - выплаты, в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате за работу с вредными и (или) опасными, тяжелыми и иными особыми условиями труда; - премии Не участвуют при исчислении среднего заработка выплаты, которые не входят в систему оплаты труда работников Не включаются в расчет среднего заработка начисленные суммы и отработанное время в случаях, когда оплачиваются: - периоды сохранения за работником среднего заработка в соответствии с законодательством РФ; - получение пособий по временной нетрудоспособности или пособий по беременности и родам; - если работник не приступал к выполнению своих обязанностей по вине работодателя или по иным причинам; - в связи с проводимой забастовкой работник не мог выполнять свои обязанности; - когда работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые дни по уходу за инвалидом; - в связи с освобождением работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством РФ Для исчисления средней заработной платы существует расчетный период за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты (с 1-го до 1-го числа) При исчислении среднего заработка в ГБОУ ЗДТДиМ применяется средний дневной заработок Если работнику за расчетный период не была начислена заработная плата или он не имел фактически отработанных дней, либо этот период состоял из времени, исключаемого из расчетного периода, в расчет среднего заработка включается фактически начисленная заработная плата за предшествующий период, равный расчетному Если работнику за расчетный период и до расчетного периода не начислена заработная плата или у него нет отработанных дней, то средний заработок рассчитывается исходя из суммы, начисленной за фактически отработанные дни в месяце, когда за работником сохранялась заработная плата. 30

4 4.11. Если работник за расчетный период, до расчетного периода и до наступления случая, с которым связано сохранение среднего заработка, не имел фактически начисленной заработной платы или фактически отработанных дней, средний заработок определяется исходя из должностного оклада. 5. Порядок расчета отпускных 5.1. Порядок расчета среднего заработка для выплаты отпускных применяется в случаях, если работник уходит в ежегодный очередной или дополнительный отпуск, учебный отпуск или в случае выплаты компенсации за неиспользованный отпуск Особенностью определения среднего заработка для оплаты отпусков является то, что расчетный период составляет 12 календарных месяца, предшествующих отпуску (с 1-го до 1-го числа) Если расчетный период отработан полностью, расчет производится путем деления фактически начисленной за расчетный период заработной платы на количество месяцев и на среднемесячное число календарных дней (29,4) Если работник один или несколько месяцев расчетного периода отработал не полностью или из данного периода подлежит исключению оплаченное время, то средний дневной заработок исчисляется путем деления суммы фактически начисленной заработной платы за расчетный период на сумму, состоящую из среднемесячного числа календарных дней (29,4), умноженного на количество полностью отработанных месяцев, и количества календарных дней в не полностью отработанных месяцах Если работник отозван из отпуска, суммы отпускных за неиспользованные дни войдут в расчет заработной платы, которая будет рассчитана с момента отзыва работника. 6. Порядок расчета компенсации за неиспользованный отпуск 6.1. Выплата компенсации производится в двух случаях: при увольнении работника, в случае замены части отпуска компенсацией. Работник имеет право заменить компенсацией согласно ст. 126 Трудового Кодекса РФ только часть отпуска, превышающую 28 календарных дней. Замена части отпуска компенсацией в Университете допускается только по согласованию с ректором при наличии средств соответствующего финансирования на оплату компенсации Для расчета среднего заработка для оплаты компенсации за неиспользованный отпуск расчетный период составляет 12 календарных месяца, предшествующих увольнению или выплате частичной компенсации (с 1-го до 1-го числа) При увольнении работника, не использовавшего своего права на отпуск, ему в соответствии со ст. 127 Трудового Кодекса РФ производится выплата денежной компенсации за все неиспользованные дни отпуска. При увольнении работника до окончания рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, из его заработной платы удерживаются суммы за неотработанные дни отпуска Удержание сумм за неотработанные дни отпуска не производятся в следующих случаях: при ликвидации организации либо прекращения деятельности работодателем - физическим лицом; при сокращении численности или штата работников организации; при расторжении работником трудового договора по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением; при смене собственника имущества организации (в отношении руководителя организации, его заместителей и главного бухгалтера); при призыве работника на военную службу или направление его на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу; при восстановлении на работе сотрудника, ранее выполнявшего данную работу, по решению государственной инспекции труда или суда; при наступлении чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений (военные действия, катастрофа, стихийное бедствие, крупная авария, эпидемия и другие чрезвычайные обстоятельства), если данное обстоятельство признано решением Правительства РФ или органа государственной власти соответствующего субъекта РФ Статьей 127 Трудового Кодекса РФ и Правилами об очередных и дополнительных отпусках, утвержденными НКТ СССР от N 169 предусмотрена выплата увольняемому работнику компенсации за неиспользованный отпуск в случае:

5 - если работник трудился в учреждении не менее 11 месяцев - полная компенсация. - если работник отработал менее 11 месяцев - пропорционально отработанному времени. 7. Порядок выплата среднего заработка за время служебной командировки 7.1. При направлении сотрудника ГБОУ ЗДТДиМ в служебную командировку ему гарантируется сохранение должности и денежного содержания в размере среднего заработка. При этом средний заработок сохраняется за все служебные дни по графику, установленному в ГБОУ ЗДТДиМ Средний заработок за дни служебной командировки определяется по правилам, установленным ст. 139 Трудового Кодекса РФ и Положением об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным Постановлением Правительства РФ от N Для расчета среднего заработка за дни служебной командировки расчетный период составляет 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты (с 1-го до 1-го числа) Сумма среднего заработка за время служебной командировки определяется путем умножения среднего дневного заработка на количество рабочих дней по графику по основному месту работы, приходящихся на период служебной командировки По общим правилам приходящиеся на время служебной командировки выходные и нерабочие праздничные дни оплате не подлежат Если работник специально командирован для работы в выходные или праздничные дни, компенсация за работу в эти дни производится в соответствии с законодательством Российской Федерации. Такие дни должны оплачиваться по правилам ст. 153 Трудового Кодекса РФ. 8. Пособие по временной нетрудоспособности (больничный лист) 8.1. Расчет пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством регламентируется Федеральным закон от N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" (в ред. Федеральных законов от N 13-ФЗ, от N 213-ФЗ, от N 243-ФЗ, от N 343-ФЗ) Расчет среднего заработка производится за два календарных года предшествующих году наступления нетрудоспособности, при этом в знаменателе расчета теперь не отработанное время, а фиксированная сумма 730 дней (ст. 14, п ФЗ) Больничные по собственной нетрудоспособности выплачиваются теперь за первые три дня за счет работодателя вместо 2-х, как было ранее (ст. 3, п.2, п.п ФЗ) Средний заработок рассчитывается на весь календарный год и в случае изменения информации о начислениях предыдущих 2-х лет все пособия пересчитываются с учетом выявленных изменений. (ст. 14, п ФЗ) 8. Порядок и сроки выплаты заработной платы 8.1. В ГБОУ ЗДТДиМ установлен срок выплаты заработной платы не реже, чем каждые полмесяца, 5- ого и 20 ого числа каждого месяца Выплата заработной платы производится в денежной форме в валюте Российской Федерации (в рублях) Заработная плата выплачивается работнику путем перечисления на личный счет в Сберегательном банке России согласно личного заявления При выплате заработной платы работники извещаются в письменной форме о составных частях заработной платы за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом РФ и иными Федеральными законами При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы выплачиваются не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. 9. Заключительная часть 9.1. Настоящее Положение является локальным нормативным актом ГБОУ ЗДТДиМ, принимаемым в соответствии со ст. 8 ТК РФ В настоящее Положение могут быть внесены изменения, вступающие в силу с момента утверждения. 32

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922 ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922 ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (в ред. Постановлений Правительства РФ от 11.11.2009 N 916, от 25.03.2013

Подробнее

Расчет отпускных. Наталья Потапкина. Эксперт сервиса Бухгалтерия.Контур

Расчет отпускных. Наталья Потапкина. Эксперт сервиса Бухгалтерия.Контур Расчет отпускных Наталья Потапкина Эксперт сервиса Бухгалтерия.Контур Виды отпусков Ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней за каждый год работы. Ежегодный дополнительный отпуск предусмотрен

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТОВАРИЩЕСТВА СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ "ИЗУМРУДНЫЙ ГОРОД"

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТОВАРИЩЕСТВА СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ ИЗУМРУДНЫЙ ГОРОД ПРИЛОЖЕНИЕ 3 ТСЖ "ИЗУМРУДНЫЙ ГОРОД" Товарищество собственников жилья "Изумрудный город" Российская Федерация, 654080, Кемеровская область, г. Новокузнецк, ул. Кирова, д. 105 Телефон: (3843) 35-28-68, e-mail:

Подробнее

ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ "Бюджетные учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 7 ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Средняя заработная плата применяется в различных ситуациях, например

Подробнее

Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 г. Москва "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 г. Москва Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 г. Москва "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" Постановление "Об особенностях порядка исчисления средней

Подробнее

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922 ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922 ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (в ред. Постановлений Правительства РФ от 11.11.2009 N 916, от 25.03.2013

Подробнее

МОЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ КРУЖОК

МОЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ КРУЖОК Башкирская республиканская организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации Республиканский комитет Серия «Должен знать» МОЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ КРУЖОК ВЫПУСК 14 г. Уфа май 2007

Подробнее

Методическое пособие для проведения кружка по теме:

Методическое пособие для проведения кружка по теме: ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ Методическое пособие для проведения кружка по теме: «Р а счет средней заработной платы работника».

Подробнее

Лекция 31. ПОРЯДОК РАСЧЕТА СРЕДНЕГО ДНЕВНОГО ЗАРАБОТКА И НАЧИСЛЕНИЯ ОТПУСКНЫХ

Лекция 31. ПОРЯДОК РАСЧЕТА СРЕДНЕГО ДНЕВНОГО ЗАРАБОТКА И НАЧИСЛЕНИЯ ОТПУСКНЫХ Лекция 31. ПОРЯДОК РАСЧЕТА СРЕДНЕГО ДНЕВНОГО ЗАРАБОТКА И НАЧИСЛЕНИЯ ОТПУСКНЫХ Методические рекомендации по изучению темы Цель: рассмотрение порядка расчета среднедневного заработка, отпускных, аналитический

Подробнее

«О

«О Ответы на вопросы, возникающие по разъяснению действия Федерального закона от 20 апреля 2007 года 54-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные

Подробнее

Средний заработок сохраняется за работником в следующих случаях:

Средний заработок сохраняется за работником в следующих случаях: Трудовым законодательством РФ предусмотрены случаи, когда работодатель производит выплаты работнику не за фактически выполненную работу или отработанное время, а исходя из среднего заработка данного работника.

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда сотрудников ГАУ ДПО СОИРО

ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда сотрудников ГАУ ДПО СОИРО Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Смоленский областной институт развития образования» (ГАУ ДПО СОИРО) РАССМОТРЕНО на заседании Ученого совета ГАУ ДПОС

Подробнее

Доплаты 2.1. Доплаты совмещение профессий (должностей) расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ

Доплаты 2.1. Доплаты совмещение профессий (должностей) расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ 1 Доплаты дополнительные выплаты к окладам, носящие компенсационный характер за дополнительные трудозатраты работника, которые связаны с условиями труда, характером отдельных работ и качеством труда. 2.1.

Подробнее

О внесении изменений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. 47

О внесении изменений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. 47 ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 20 июля 2017 г. 30 О внесении изменений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. 47 На основании

Подробнее

1. Общие положения. 2. Порядок формирования штатного расписания.

1. Общие положения. 2. Порядок формирования штатного расписания. 1. Общие положения. 1.1. Настоящее положение вводится для определения условий и порядка оплаты труда работников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада компенсирующего

Подробнее

«О

«О Ответы на вопросы, возникающие по разъяснению действия Федерального закона от 20 апреля 2007 года 54-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные

Подробнее

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БАСКАКОВСКОЕ ВОЛОВСКОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БАСКАКОВСКОЕ ВОЛОВСКОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 07.02.2013 года 17 АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БАСКАКОВСКОЕ ВОЛОВСКОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ Об утверждении Положения об оплате труда премировании и иных выплатах инспектора военно-учетного

Подробнее

Положение. об оплате труда и материальном стимулировании (премировании) работников ТСЖ «Красный проспект 181»

Положение. об оплате труда и материальном стимулировании (премировании) работников ТСЖ «Красный проспект 181» УТВЕРЖДЕНО Общим собранием членов ТСЖ «Красный проспект 181» протокол от «16» мая 2012 г. 003 Положение об оплате труда и материальном стимулировании (премировании) работников ТСЖ «Красный проспект 181»

Подробнее

Постановление Правительства РФ от Правительство Российской Федерации ПОСТАНОВЛЕНИЕ. от 15 июня 2007 г. 375

Постановление Правительства РФ от Правительство Российской Федерации ПОСТАНОВЛЕНИЕ. от 15 июня 2007 г. 375 Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 375 Правительство Российской Федерации ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 июня 2007 г. 375 Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной

Подробнее

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЖТИНСКИЙ УЧАСТОК» , Республика Дагестан, МО «Бежтинский участок», с. Бежта

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЖТИНСКИЙ УЧАСТОК» , Республика Дагестан, МО «Бежтинский участок», с. Бежта АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЖТИНСКИЙ УЧАСТОК» 368410, Республика Дагестан, МО «Бежтинский участок», с. Бежта т.: (872 2)55-23-01, 55-23-02, ф. 55-23-05, bezhta-mo@mail.ru, admin@bezhta.ru

Подробнее

«О

«О Ответы на вопросы, возникающие по разъяснению действия Федерального закона от 20 апреля 2007 года 54-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные

Подробнее

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БАСКАКОВСКОЕ ВОЛОВСКОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БАСКАКОВСКОЕ ВОЛОВСКОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БАСКАКОВСКОЕ ВОЛОВСКОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25.05.2012 г. 39 Об утверждении Положения об оплате труда премировании и иных выплатах работников администрации

Подробнее

2. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих 3. Выплаты стимулирующего и компенсационного характера

2. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих 3. Выплаты стимулирующего и компенсационного характера следующего за расчетным. 6. Администрация обязана выдавать всем работникам расчетные листки по начисленной и выплачиваемой заработной плате. 7. Ответственность за своевременность и правильность определения

Подробнее

- выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями; - выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при

- выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями; - выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при ПОЛОЖЕНИЕ о выплатах компенсационного характера работникам государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Пермский нефтяной колледж» 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение

Подробнее

СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ БОБРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ Р Е Ш Е Н И Е

СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ БОБРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ Р Е Ш Е Н И Е СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ БОБРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ от 18 октября 2016 г. _46 г. Бобров О внесении изменений в Положение о пенсиях за выслугу лет лицам, замещавшим должности

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «Новокуйбышевский Многофункциональный центр предоставления государственных

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «Новокуйбышевский Многофункциональный центр предоставления государственных Об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Новокуйбышевский Многофункциональный центр предоставления государственных (муниципальных) услуг» В соответствии со статьей 144 Трудового

Подробнее

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «НЕКЛИНОВСКИЙ РАЙОН» СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ НЕКЛИНОВСКОГО РАЙОНА РЕШЕНИЕ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «НЕКЛИНОВСКИЙ РАЙОН» СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ НЕКЛИНОВСКОГО РАЙОНА РЕШЕНИЕ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «НЕКЛИНОВСКИЙ РАЙОН» СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ НЕКЛИНОВСКОГО РАЙОНА РЕШЕНИЕ О денежном содержании муниципальных служащих муниципального образования

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ. Частное учреждение образовательная организация высшего образования «Омская гуманитарная академия» (ЧУОО ВО «ОмГА») Утверждено:

ПОЛОЖЕНИЕ. Частное учреждение образовательная организация высшего образования «Омская гуманитарная академия» (ЧУОО ВО «ОмГА») Утверждено: Частное учреждение образовательная организация высшего образования «Омская гуманитарная академия» (ЧУОО ВО «ОмГА») Утверждено: Решением Ученого совета ЧУОО ВО «ОмГА» протокол 1 от 28.09.2015 г. Председатель

Подробнее

П О Л О Ж Е Н И Е. об отпусках работников колледжа

П О Л О Ж Е Н И Е. об отпусках работников колледжа Рассмотрено и согласовано Советом колледжа 28.08.2015 Протокол 1-28-08/15 УТВЕРЖДАЮ Директор колледжа В.В. Сальников Приказ от 28.08.2015 10К-28-08/15 П О Л О Ж Е Н И Е об отпусках работников колледжа

Подробнее

Положение об оплате труда и системе материального стимулирования работников Товарищества собственников недвижимости (жилья)«парковая 9»

Положение об оплате труда и системе материального стимулирования работников Товарищества собственников недвижимости (жилья)«парковая 9» Утверждено решением общего собрания членов Товарищества собственников недвижимости «Парковая 9» протокол от мая 2016 г. 1 Председатель Правления ТСН «Парковая 9» Положение об оплате труда и системе материального

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТСЖ «Исаева 9»

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТСЖ «Исаева 9» УТВЕРЖДЕНО Общим собранием членов ТСЖ «Исаева 9» Протокол от 2015г. Председатель правления ТСЖ «Исаева 9» И.А.Падалка ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТСЖ «Исаева 9» КОРОЛЕВ 2015 1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Подробнее

Расчет среднего заработка для больничных и отпускных. Сходства и различия

Расчет среднего заработка для больничных и отпускных. Сходства и различия Расчет среднего заработка для больничных и отпускных. Сходства и различия Правительство РФ установило особые правила расчета среднего заработка для больничных, декретных и детских пособий. Они отличаются

Подробнее

Республика Крым Администрация города Симферополя ПОСТАНОВЛЕНИЕ. 27 марта

Республика Крым Администрация города Симферополя ПОСТАНОВЛЕНИЕ. 27 марта Республика Крым Администрация города Симферополя ПОСТАНОВЛЕНИЕ 27 марта 2015 135 Об условиях оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий муниципального образования городской округ Симферополь

Подробнее

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20.12.2016 Г. _ 1 Челябинск 677-П О Положении об установлении условий оплаты труда руководителя, его заместителей, главного бухгалтера территориального

Подробнее

Тульская область Муниципальное образование Ясногорский район Глава муниципального образования Ясногорский район. Постановление. от 01 марта 2017 года

Тульская область Муниципальное образование Ясногорский район Глава муниципального образования Ясногорский район. Постановление. от 01 марта 2017 года Тульская область Муниципальное образование Глава муниципального образования Постановление от 01 марта 2017 года 5-пг Об утверждении Положения о предоставлении отпуска работникам, замещающим должности,

Подробнее

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРАВ И ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ ПРОИЗВОДСТВА

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРАВ И ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ ПРОИЗВОДСТВА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРАВ И ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ ПРОИЗВОДСТВА 3.1. Оплата труда 3.1.1. Система оплаты и стимулирования труда, размеры часовых тарифных ставок, окладов, сдельных расценок, нормы

Подробнее

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ. Петрозаводск год.

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ. Петрозаводск год. ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ Петрозаводск. 2014 год. 1. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном

Подробнее

Республика Крым Администрация города Симферополя ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Республика Крым Администрация города Симферополя ПОСТАНОВЛЕНИЕ Республика Крым Администрация города Симферополя ПОСТАНОВЛЕНИЕ «03» августа 2017 г. 2530 Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Учреждение по обеспечению

Подробнее

2. Установление окладов (должностных окладов), повышающих коэффициентов

2. Установление окладов (должностных окладов), повышающих коэффициентов руководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, а также критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным

Подробнее

Тема 3.3. Нормирование и оплата труда педагогических работников Рабочее время и время отдыха: понятие и виды Рабочим временем в трудовом праве

Тема 3.3. Нормирование и оплата труда педагогических работников Рабочее время и время отдыха: понятие и виды Рабочим временем в трудовом праве Тема 3.3. Нормирование и оплата труда педагогических работников Рабочее время и время отдыха: понятие и виды Рабочим временем в трудовом праве называется установленная законодательством или на его основе

Подробнее

Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы

Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы Об утверждении Единых правил исчисления средней заработной платы Приказ Министра здравоохранения и социального развития от 30 ноября 2015 года 908. Зарегистрирован в Министерстве юстиции 26 декабря 2015

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида 18 г.

ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида 18 г. ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада комбинированного вида 18 г. Томска 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение о системе оплаты

Подробнее

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ШАДРИНСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ШАДРИНСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ П О С Т А Н О В Л Я Е Т: АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ШАДРИНСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 09.11.2012 2474 Об утверждении Положения об оплате труда работников централизованных бухгалтерий при отделах, комитетах Администрации города Шадринска, имеющих

Подробнее

Положение. об установлении системы оплаты труда в МКДОУ д/с 304. город Новосибирск

Положение. об установлении системы оплаты труда в МКДОУ д/с 304. город Новосибирск муниципальное казённое дошкольное образовательное учреждение города Новосибирска «Детский сад 304 комбинированного вида» СОГЛАСОВАНО: Председатель профкома О.Ю.Волкова 2014г УТВЕРЖДАЮ: И.АСартакова 2014г

Подробнее

Р О С С И Й С К А Я Ф Е Д Е Р А Ц И Я КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «МАМОНОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ»

Р О С С И Й С К А Я Ф Е Д Е Р А Ц И Я КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «МАМОНОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ» Р О С С И Й С К А Я Ф Е Д Е Р А Ц И Я КАЛИНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «МАМОНОВСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ» П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 30 января 2014 года 34 г. Мамоново Об утверждении

Подробнее

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ШУÖМ. от /698 г. Сыктывкар, Республика Коми. Об утверждении Порядка размещения информации о рассчитываемой за календарный

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ШУÖМ. от /698 г. Сыктывкар, Республика Коми. Об утверждении Порядка размещения информации о рассчитываемой за календарный АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА «СЫКТЫВКАР» «СЫКТЫВКАР» КАР КЫТШЛÖН МУНИЦИПАЛЬНÖЙ ЮКÖНСА АДМИНИСТРАЦИЯ г. Сыктывкар, Республика Коми ПОСТАНОВЛЕНИЕ ШУÖМ Об утверждении Порядка

Подробнее

1. Оплата труда лиц, замещающих должности муниципальной службы

1. Оплата труда лиц, замещающих должности муниципальной службы -2- Приложение 1 к Решению Совета депутатов Гудермесского муниципального района от «14» декабря 2016 г. 36 Положение об условиях оплаты труда лиц, замещающих должности муниципальной службы Муниципального

Подробнее

Расчеты с персоналом по оплате труда

Расчеты с персоналом по оплате труда Расчеты с персоналом по оплате труда План: 1. Начисление заработной платы 2. Удержания из заработной платы 3. Выплата заработной платы Этапы расчетов с персоналом по оплате труда: 1. Начисление 2. Удержание

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТПУСКАХ в АНО ВПО «Петербургский институт иудаики»

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТПУСКАХ в АНО ВПО «Петербургский институт иудаики» Положение об отпусках Стр.1 из 12 УТВЕРЖДАЮ ректор Д.А. Эльяшевич 2014 г. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТПУСКАХ в АНО ВПО «Петербургский институт иудаики» СОГЛАСОВАНО Проректор по АХР И.В. Письмиченко 2014 г. г. Санкт-Петербург

Подробнее

Оплата труда и иные выплаты работников ОО

Оплата труда и иные выплаты работников ОО Оплата труда и иные выплаты работников ОО Фильчагина Т.Н. заместитель заведующего экономико-аналитического отдела МГО Профсоюза работников образования и науки РФ, Почетный работник общего образования РФ

Подробнее

4. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

4. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА 2.2. Работники обязаны: - добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на них трудовым договором; - соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; - соблюдать требования по охране

Подробнее

Положение об оплате труда и порядке установления доплат и надбавок к должностным окладам

Положение об оплате труда и порядке установления доплат и надбавок к должностным окладам Положение об оплате труда и порядке установления доплат и надбавок к должностным окладам 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано в целях упорядочения оплаты труда работников ГБОУ ООШ с.покровка,

Подробнее

ОГЛАВЛЕНИЕ ИЗДАТЕЛЬСКО- КОНСАЛТИНГОВАЯ

ОГЛАВЛЕНИЕ ИЗДАТЕЛЬСКО- КОНСАЛТИНГОВАЯ ОГЛАВЛЕНИЕ Полные и сокращенные названия использованных документов............... 11 Глава 1. Трудовые отношения................................. 12 Глава 2. Рабочее время.....................................

Подробнее

Замена части отпуска денежной компенсацией в период работы

Замена части отпуска денежной компенсацией в период работы Выплата частичной и полной компенсации за отпуск Римма Мубаракшина зав. правовым отделом, главный правовой инспектор труда Красноярской краевой организации Общероссийского профсоюза образования Главное

Подробнее

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ШАДРИНСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ШАДРИНСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ П О С Т А Н О В Л Я Е Т: АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ШАДРИНСКА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28.01.2015 156 Об утверждении Положения об оплате труда работников информационно-методического кабинета Отдела образования Администрации города Шадринска

Подробнее

1. Может ли оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника быть меньше размера минимального размера оплаты труда?

1. Может ли оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника быть меньше размера минимального размера оплаты труда? 1. Может ли оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника быть меньше размера минимального размера оплаты труда? Согласно статье 129 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ)

Подробнее

Отпуска педагогических работников

Отпуска педагогических работников Отпуска педагогических работников Виды отпусков Ежегодный оплачиваемый отпуск Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск Отпуск без сохранения заработной платы Ежегодный основной оплачиваемый отпуск

Подробнее

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение 17 «Детский сад комбинированного вида» д. Ермолино

Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение 17 «Детский сад комбинированного вида» д. Ермолино Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение 17 «Детский сад комбинированного вида» д. Ермолино Согласовано Утверждаю На Совете МАДОУ Заведующий МАДОУ 17 «01» сентября 2010 г. Г.Г. Глазунова

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ В САМОРЕГУЛИРУЕМОЙ ОРГАНИЗАЦИИ АССОЦИАЦИИ «ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОЕКТИРОВЩИКОВ ЧЕРНОЗЕМЬЯ»

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ В САМОРЕГУЛИРУЕМОЙ ОРГАНИЗАЦИИ АССОЦИАЦИИ «ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОЕКТИРОВЩИКОВ ЧЕРНОЗЕМЬЯ» У Т В Е Р Ж Д Е Н О Правлением СРО Ассоциации Протокол 03 от 27.01.2016 г. С АМ ОР ЕГУЛИРУЕМАЯ ОР Г А Н ИЗАЦИЯ А ССОЦИАЦИЯ «О БЪЕДИНЕНИЕ ПРОЕК Т ИР О ВЩ ИК О В ЧЕР НОЗЕМЬЯ» С ИС ТЕМА С ТАНДАРТОВ С АМ ОР

Подробнее

Положение об оплате труда в АНО ДПО «Энергия»

Положение об оплате труда в АНО ДПО «Энергия» Локальный нормативный акт ЛНА 0.3 УТВЕРЖДАЮ: АНО ДПО «Энергия» Положение об оплате труда в АНО ДПО «Энергия» г. Москва 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим

Подробнее

СОВЕТ МИНИСТРОВ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ. от «06» июня 2017 года 308/17. г. Луганск

СОВЕТ МИНИСТРОВ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ. от «06» июня 2017 года 308/17. г. Луганск СОВЕТ МИНИСТРОВ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от «06» июня 2017 года 308/17 г. Луганск Об утверждении Порядка исчисления средней заработной платы для расчета страховых выплат и пособия по

Подробнее

Конкретный размер выплаты работнику и срок, на который устанавливается выплата, оформляется приказом по Учреждению.

Конкретный размер выплаты работнику и срок, на который устанавливается выплата, оформляется приказом по Учреждению. Пункт 3.21 изложить в следующей редакции: 3.21. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников в процентах к окладам (должностным

Подробнее

КОМИТЕТ ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ. Волгоград

КОМИТЕТ ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ. Волгоград КОМИТЕТ ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ //7. tl!з. 20/6" ПРИКАЗ Волгоград Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету

Подробнее

Тринадцатое заседание Совета депутатов Гудермесского муниципального района Чеченской Республики третьего созыва Р Е Ш Е Н И Е

Тринадцатое заседание Совета депутатов Гудермесского муниципального района Чеченской Республики третьего созыва Р Е Ш Е Н И Е Тринадцатое заседание Совета депутатов Гудермесского муниципального района Чеченской Республики третьего созыва Р Е Ш Е Н И Е от «30» марта 2017 г. 65 г. Гудермес Об утверждении Положения об условиях оплаты

Подробнее

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ. Администрация муниципального образования «Ольский городской округ»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ. Администрация муниципального образования «Ольский городской округ» I МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ Администрация муниципального образования «Ольский городской округ» ПОСТАНОВЛЕНИЕ /?. О /. * U? Ола Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников органов местного самоуправления

Подробнее

РЕСПУБЛИКА ДАГЕСТАН АДМИНИСТРАЦИЯ Г.МАХАЧКАЛЫ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

РЕСПУБЛИКА ДАГЕСТАН АДМИНИСТРАЦИЯ Г.МАХАЧКАЛЫ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е РЕСПУБЛИКА ДАГЕСТАН АДМИНИСТРАЦИЯ Г.МАХАЧКАЛЫ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 8 июля 2015 г. 3787 Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников муниципального казенного

Подробнее

СОГЛАСОВАНО Председатель профсоюзного комитета Е.В.Морозова 2016

СОГЛАСОВАНО Председатель профсоюзного комитета Е.В.Морозова 2016 СОГЛАСОВАНО Школьным управляющим советом протокол заседания ШУС от 29.08.2016 1 от 12.12.2016 6 СОГЛАСОВАНО Председатель профсоюзного комитета Е.В.Морозова 2016 УТВЕРЖДЕНО приказами директора по школе

Подробнее

ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14 апреля 2009 г. 155-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14 апреля 2009 г. 155-П ПРАВИТЕЛЬСТВО АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14 апреля 2009 г. 155-П О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СПОРТА И ТУРИЗМА

Подробнее

УТВЕРЖДЕНО. Приказом по ООО "Плюс" 2-П от «22» октября 2008г. ПОЛОЖЕНИЕ. «22» октября 2008г. г. Красноярск. Об оплате труда и премированию работников

УТВЕРЖДЕНО. Приказом по ООО Плюс 2-П от «22» октября 2008г. ПОЛОЖЕНИЕ. «22» октября 2008г. г. Красноярск. Об оплате труда и премированию работников УТВЕРЖДЕНО Приказом по ООО "Плюс" 2-П от «22» октября 2008г. ПОЛОЖЕНИЕ «22» октября 2008г. г. Красноярск Об оплате труда и премированию работников 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1 / 7 1.1. Настоящее Положение разработано

Подробнее

Республика Крым Администрация города Симферополя ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Республика Крым Администрация города Симферополя ПОСТАНОВЛЕНИЕ Республика Крым Администрация города Симферополя ПОСТАНОВЛЕНИЕ 07 апреля 2016 _607 О внесении изменений в постановление Администрации города Симферополя Республики Крым от 27.03.2015 135 «Об условиях оплаты

Подробнее

коэффициент территории - относительная величина, зависящая от месторасположения учреждения ;

коэффициент территории - относительная величина, зависящая от месторасположения учреждения ; должностного оклада или тарифной ставки (оклада); компенсационных выплат; стимулирующих выплат; социальных и иных выплат, предусмотренных настоящим Положением. 1.4. В настоящем Положении используются следующие

Подробнее

Положение об оплате труда работников Муниципального автономного учреждения «Межшкольный методический центр города Когалыма» 1.

Положение об оплате труда работников Муниципального автономного учреждения «Межшкольный методический центр города Когалыма» 1. Положение об оплате труда работников Муниципального автономного учреждения «Межшкольный методический центр города Когалыма» 1. Общие положения Приложение 2 к приказу 073 от 01 сентября 2015 1.1. Настоящее

Подробнее

РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «МОРОЗОВСКИЙ РАЙОН» СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ МОРОЗОВСКОГО РАЙОНА РЕШЕНИЕ

РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «МОРОЗОВСКИЙ РАЙОН» СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ МОРОЗОВСКОГО РАЙОНА РЕШЕНИЕ РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «МОРОЗОВСКИЙ РАЙОН» СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ МОРОЗОВСКОГО РАЙОНА РЕШЕНИЕ Об утверждении Положения «Об оплате труда муниципальных служащих Морозовского района» Принято

Подробнее

1. Общие положения 1.1.В соответствии с Положением об оплате труда работников государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской

1. Общие положения 1.1.В соответствии с Положением об оплате труда работников государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской 1. Общие положения 1.1.В соответствии с Положением об оплате труда работников государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской области, утвержденным Постановлением Правительства Самарской

Подробнее

Мастер Класс от Бухгалтерской школы Москвичовой

Мастер Класс от Бухгалтерской школы Москвичовой В этом мастер-классе я делюсь с Вами простой инструкцией по расчету отпускных, чтоб у Вас не возникало сложностей с этим вопросом. ИТАК: Мастер Класс от Бухгалтерской школы Москвичовой ЭТАП ПЕРВЫЙ: Определяем

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа 9»

ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа 9» УТВЕРЖДЕНО Приказом директора МАОУ СОШ 9 от 01.09.2017 г. 236 ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников муниципального автономного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа 9» 1. Общие

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ. от 7 октября 2009 г. 69 г. Омск

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ. от 7 октября 2009 г. 69 г. Омск МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ от 7 октября 2009 г. 69 г. Омск Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала для определения размера

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке предоставления, оформления отпуска работникам МБОУ СОШ Общие положения

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке предоставления, оформления отпуска работникам МБОУ СОШ Общие положения ПОЛОЖЕНИЕ о порядке предоставления, оформления отпуска работникам МБОУ СОШ 191 1. Общие положения 1.1. Настоящим Положением определяется порядок предоставления, оформления отпусков работникам МБОУ СОШ

Подробнее

1. Общие положения. 2. Размеры и порядок установления межуровневых коэффициентов по общеотраслевым и отраслевым профессиям рабочих

1. Общие положения. 2. Размеры и порядок установления межуровневых коэффициентов по общеотраслевым и отраслевым профессиям рабочих 1 2 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение устанавливает систему отношений в области оплаты труда между работодателями и работниками государственного бюджетного образовательного учреждения среднего

Подробнее

Урок 1. Расчет среднего заработка

Урок 1. Расчет среднего заработка Материалы к консультационному видео семинару Урок 1. Расчет среднего заработка Семинар подготовлен по материалам Бусыгиной Ю.О. г. Москва, 2013 г. ЗАО «ПФ «СКБ Контур» Материалы и подборка документов к

Подробнее

размеры повышающих коэффициентов к минимальным окладам и минимальным ставкам заработной платы; условия осуществления и размеры выплат

размеры повышающих коэффициентов к минимальным окладам и минимальным ставкам заработной платы; условия осуществления и размеры выплат размеры повышающих коэффициентов к минимальным окладам и минимальным ставкам заработной платы; условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера; условия осуществления и размеры выплат

Подробнее

ПРИКАЗ МИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

ПРИКАЗ МИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ПРИКАЗ МИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН от 3 июня 2008 года 135-п Об утверждении методических рекомендаций по применению Единых правил исчисления средней заработной платы

Подробнее

Приложение к приказу Министерства имущественных отношений Омской области Положение об оплате труда Министерства имущественных отношений Омской области

Приложение к приказу Министерства имущественных отношений Омской области Положение об оплате труда Министерства имущественных отношений Омской области Об утверждении положения об оплате труда Министерства имущественных отношений Омской области 1. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О государственной гражданской

Подробнее

А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я Н И К О Л Ь С К О Г О М У Н И Ц И П А Л Ь Н О Г О Р А Й О Н А П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я Н И К О Л Ь С К О Г О М У Н И Ц И П А Л Ь Н О Г О Р А Й О Н А П О С Т А Н О В Л Е Н И Е А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я Н И К О Л Ь С К О Г О М У Н И Ц И П А Л Ь Н О Г О Р А Й О Н А П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 17.03. 2016 года 131 г. Никольск Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных

Подробнее

2. Условия и порядок определения размера оплаты труда работников дошкольного образовательного учреждения

2. Условия и порядок определения размера оплаты труда работников дошкольного образовательного учреждения Положение об оплате труда работников Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения - детский сад 462 (далее - Положение) применяется при исчислении заработной платы работников Муниципального

Подробнее

ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от «24» июля 2014 г. 606-пп г. Магадан Об утверждении примерного положения об оплате труда работников областного государственного казенного учреждения,

Подробнее

Первичная профсоюзная организация

Первичная профсоюзная организация Первичная профсоюзная организация работников КГПУ им В.П. Астафьева Утверждено постановлением профсоюзного комитета 11 декабря 2012 года, протокол 7 ПОЛОЖЕНИЕ по оплате труда работников первичной профсоюзной

Подробнее

выплат из специальной части фонда оплаты труда, а также стимулирующих выплат.

выплат из специальной части фонда оплаты труда, а также стимулирующих выплат. выплат из специальной части фонда оплаты труда, а также стимулирующих выплат. 1.4. Определение видов дополнительно оплачиваемых работ и других выплат стимулирующего характера в пределах выделенных средств

Подробнее

Положение об оплате труда, выплате компенсационных и стимулирующих доплат и надбавок

Положение об оплате труда, выплате компенсационных и стимулирующих доплат и надбавок Частное образовательное учреждение высшего образования "Курский институт менеджмента, экономики и бизнеса" УТВ кии институт и бизнеса».п. Окорокова 01-04/69 Ученого совета 08,2014 г. 1 Положение об оплате

Подробнее

Положение об оплате труда работников ГБОУ ДОД ДУМ «Магнит» I. Общие положения

Положение об оплате труда работников ГБОУ ДОД ДУМ «Магнит» I. Общие положения СОГЛАСОВАНО: Общим собранием Трудового коллектива ГБОУ ДОД ДУМ «Магнит» протокол 2 от 12.08.2015 г. УТВЕРЖДЕНО: Приказом от 12.08.2015 23-од Положение об оплате труда работников ГБОУ ДОД ДУМ «Магнит» I.

Подробнее

УТВЕРЖДЕНО ПРИНЯТО. Решением Общего собрания Протокол от Приказ от Директор ГБОУ школы 569

УТВЕРЖДЕНО ПРИНЯТО. Решением Общего собрания Протокол от Приказ от Директор ГБОУ школы 569 ПРИНЯТО Решением Общего собрания Протокол от 09.01.2017 1 Введено в действие приказом от 12.01.2017 12 УТВЕРЖДЕНО Приказ от 12.01.2017 12 Директор ГБОУ школы 569 подпись М. П. 12 января 2017 года И.В.

Подробнее

2. Расчет заработной платы работников школы

2. Расчет заработной платы работников школы II. Порядок и условия оплаты и стимулирования труда 1. Основные условия оплаты труда. 1.1. Фонд оплаты труда школы определяет Учредитель в соответствии с механизмом подушевого финансирования на календарный

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников муниципального общеобразовательного учреждения - средней общеобразовательной школы 58

ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников муниципального общеобразовательного учреждения - средней общеобразовательной школы 58 РАССМОТРЕНО на заседании Управляющего совета пр. 2 от 12.12.2008 Председатель совета Н.Ю. Светушкова СОГЛАСОВАНО с профсоюзным комитетом от 16.12.2008 Председатель профкома Г.Л. Ширяева ПРИНЯТО на Педагогическом

Подробнее

- сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; - работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере

- сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; - работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере Районный коэффициент к заработной плате применяется с первого дня работы в организации. Районный коэффициент применяется ко всем составным частям заработной платы, указанным в ст. 129 ТК РФ, и начисляется

Подробнее

нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части

нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части Районный коэффициент к заработной плате применяется с первого дня работы в организации. Районный коэффициент применяется ко всем составным частям заработной платы, указанным в ст. 129 ТК РФ, и начисляется

Подробнее

2. ВИДЫ ОТПУСКОВ И ПОРЯДОК ИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ

2. ВИДЫ ОТПУСКОВ И ПОРЯДОК ИХ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ 2 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящим Положением определяется порядок предоставления, оформления отпусков работников муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад 4 «Черѐмушки» города

Подробнее

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОНЧЕГОРСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» (НОВАЯ РЕДАКЦИЯ)

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОНЧЕГОРСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» (НОВАЯ РЕДАКЦИЯ) Государственное автономное образовательное учреждение Мурманской области среднего профессионального образования «Мончегорский политехнический колледж» (ГАОУ МО СПО «МонПК») УТВЕРЖДЕНО приказом ГАОУ МО

Подробнее

Раздел 4 Рабочее время и время отдыха изложить в следующей редакции: 4. Рабочее время и время отдыха.

Раздел 4 Рабочее время и время отдыха изложить в следующей редакции: 4. Рабочее время и время отдыха. Раздел 4 Рабочее время и время отдыха изложить в следующей редакции: 4. Рабочее время и время отдыха. 4.1. Стороны при регулировании вопросов рабочего времени и времени отдыха работников исходят из того,

Подробнее

1. Общие положения. 2. Категории педагогических работников, имеющих право на длительный отпуск.

1. Общие положения. 2. Категории педагогических работников, имеющих право на длительный отпуск. 1. Общие положения. 1.1. Настоящее положение разработано на основании Закона «Об образовании в Российской Федерации» от 29.12.2012 г. 273-ФЗ, Закона «Об образовании в Ростовской области» и Устава МБУ ДО

Подробнее