Рабочая группа: обучение на примере Афганистана работа в группах

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "Рабочая группа: обучение на примере Афганистана работа в группах"

Транскрипт

1 Рабочая группа: обучение на примере Афганистана работа в группах Для летней школы SFB 700 Кристоф Гоштони 11 июля 2011

2 Обзор Часть I (10:30-12:00) Институты и управление в Северном Афганистане Практическое задание Часть II (13:00-14:30) Институты и управление конфликтами Практическое задание Часть III (14:30-15:00) заключение

3 ЧАСТЬ I: ИНСТИТУТЫ И УПРАВЛЕНИЕ

4 Районный уровень Фокус на районный уровень Самая меньшая алминистративная единица Афганистана «Лицо государства» для большинства афганцев системы IDLG- и MRRD-Шура и государственные и негосударственные системы управления встречаются на районном уровне

5

6 Институты районного уровня администрация (Судебная система) Патронаж Управление Wolliswols Традиционная Шура-Система MRRD-Шура комплексная система (партийная система) (Режим Коммандон) Наблюдение и контроль? санкции? Повстанцы/ режим Талибан Система Мираб

7 Патронаж формулировка: «В клиентилизме распределение одного из дефицитных ресурсов (земля, рабочие места, защита от насилия) осуществляется покровителем (патроном). Он передаёт это благо, как услугу или дар (в крайнем случае берёт за этот подарок взятку) и ожидает в ответ взаимных услуг (в виде подданства или подарков)» (Георг Элверт)

8 Государственный исполнитель: Полиция (ANP) На районном уровне как правило от 80 до 150 человек Иерархическая организация; во главе с начальником полиции района подчиняется начальнику полиции в провинции Wolliswol Налогооблагаемый наркодиллер

9 Местные самоуправления: (CDCs) Основана по инициативе афганской Программы национальной солидарности в 2003 году Реализовано НПО (так называемые партнёры содействия) до 300 домашних хозяйств/ семьи выбирают представителей Первоначально CDCs должны осуществлять проекты стоимостью до USD CDCs стали в своих полномочиях институтами - первые шаги для большинства неправительственных организаций при планировании и осуществлении проектов Увеличивание потенциала Задачи: Первичная: Восприятие задач развития; Вторичная: местное самоуправление и разрешение конфликтов;

10

11 Nicht-staatlich/негосуд. Staatlich/госуд Staatlich / formell государственные / формальные Staatlich / informell Государственные / Неформальные Nicht-staatlich / formell Негосударственные / Формальные Nicht-staatlich / informell Негосударственные / Неформальные Formell /формальн. Informell/неформальн.

12 Управление / Руководство Институционализированные формы социальной координации Определение и перерспределение коллективно обязательных правил Подготовка коллективных товаров Управление включает в себя: - безопасность - Разрешение конфликтов, юриспруденция - Образование, здравоохранение, инфраструктура - Распределение земельных и водных ресурсов - Коллективная работа

13 Институты и управление Институты Управление? Регулирование коллективных нужд, на основе институтов

14 Работа управления на локальном уровне Работа управления: Общественные блага (образование / воспитание, здравоохранение и т.д.) Доступ к таким ресурсам, как земля, вода, пастбища Развитие Коллективная работа социальное обеспечение Безопасность регулирование конфликтов, юрисдикция Институт: Государство, иногда НПО Локальные институты например, CDCs, но также и сети патронажа CDCs, НПО, Государство (MRRD) CDCs CDCs, Шура ANP, Международный валютный фонд, Arbakee CDCs, Шуры, районные губернаторы, суды

15 Работа в группах: Задание 1 Определите ключевые институты на районном уровне Определите эти институты в матрицу формальности и государственности (Formalitäts-Staatlichkeits-Matrix) Обсудите функции управления различных институтов

16 ЧАСТЬ II: ИНСТИТУТЫ И УПРАВЛЕНИЕ КОНФЛИКТАМИ

17 Решение конфликта / -управление Решение уонфликта является результатом управления институтов Институты сокращают масштабы насилия в конфликтах Институты могут сами стать объектом конфликта

18 Матрица формальности - государственности и конфликты Staatlich / formell Государственные / Формальные Staatlich / informell Государственные/ Неформальные Nicht-staatlich / formell Негосударственые/ Формальные Nicht-staatlich / informell Негосударственые/ Неформальные Konfliktgenerierend Порождающие конфликты Konfliktverarbeitend Перерабатывающие конфликты

19 Групповая работа: Задание 2 Проанализируйте порождающие конфликт/ перерабатывающие конфликт воздействия уже определённых Вами институтов на районном уровне Какие институты доминируют в управлении конфликтами? Какие из институтов: государственные или негосударственные / формальные или неформальные могут быть более способными решать конфликты без насилия?

20 ЧАСТЬ III: ЗАКЛЮЧЕНИЕ/ ДИСКУССИЯ

21 Возможные темы Институты Актёры Организации Сравнение трёх регионов Сходства и различия

Процесс самооценки укрепления этических основ

Процесс самооценки укрепления этических основ Инициатива об укреплении этических основ для снижения коррупции в оборонных институтах Процесс самооценки укрепления этических основ Диагностический инструмент для национальных оборонных институтов Вариант

Подробнее

Процесс разработки стратегии муниципального образования информационный сборник для специалистов-практиков РАЗРАБОТАНО ОРГАНИЗАЦИЕЙ VNG INTERNATIONAL

Процесс разработки стратегии муниципального образования информационный сборник для специалистов-практиков РАЗРАБОТАНО ОРГАНИЗАЦИЕЙ VNG INTERNATIONAL Процесс разработки стратегии муниципального образования информационный сборник для специалистов-практиков РАЗРАБОТАНО ОРГАНИЗАЦИЕЙ VNG INTERNATIONAL Роль качественного планирования и реализации стратегии

Подробнее

УСТАВ (КОНСТИТУЦИЯ) ВСЕМИРНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ 1

УСТАВ (КОНСТИТУЦИЯ) ВСЕМИРНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ 1 УСТАВ (КОНСТИТУЦИЯ) ВСЕМИРНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ 1 ГОСУДАРСТВА, принявшие сообща настоящий Устав (Конституцию) в соответствии с Уставом Объединенных Наций, провозглашают, что нижеследующие принципы

Подробнее

Новое в земельном законодательстве

Новое в земельном законодательстве Новое в земельном законодательстве (обзор положений Федерального закона от 23 июня 2014 года 171-ФЗ «О внесении изменений в Земельный кодекс Российской Федерации и отдельные законодательные акты Российской

Подробнее

4. Начало: первые шаги в разработке политики

4. Начало: первые шаги в разработке политики 26 Разработка эффективной лесной политики 4. Начало: первые шаги в разработке политики ПЛАНИРОВАНИЕ, ПОСТРОЕНИЕ ПОТЕНЦИАЛА И ИНФОРМАЦИОННОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ После принятия решения о начале разработки политики,

Подробнее

Какие фактические данные указывают на то, что расширение прав и возможностей людей это эффективный способ улучшения их здоровья? Февраль 2006 г.

Какие фактические данные указывают на то, что расширение прав и возможностей людей это эффективный способ улучшения их здоровья? Февраль 2006 г. Какие фактические данные указывают на то, что расширение прав и возможностей людей это РЕЗЮМЕ Вашему вниманию предлагается синтезированный доклад Сети фактических данных по вопросам здоровья (СФДЗ), посвященный

Подробнее

ПРАВОВАЯ ИНИЦИАТИВА ОТКРЫТОГО ОБЩЕСТВА. Работа параюристов в местных сообществах. Справочник специалиста-практика. Параюристы

ПРАВОВАЯ ИНИЦИАТИВА ОТКРЫТОГО ОБЩЕСТВА. Работа параюристов в местных сообществах. Справочник специалиста-практика. Параюристы ПРАВОВАЯ ИНИЦИАТИВА ОТКРЫТОГО ОБЩЕСТВА Работа параюристов в местных сообществах Справочник специалиста-практика Параюристы Работа параюристов в местных сообществах Справочник специалиста-практика Правовая

Подробнее

Проект. УТВЕРЖДЕН приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2015 г.

Проект. УТВЕРЖДЕН приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2015 г. Проект УТВЕРЖДЕН приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 2015 г. ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Уровень высшего образования МАГИСТР Направление

Подробнее

A/CONF.216/L.1* Организация Объединенных Наций. Будущее, которого мы хотим I. Наше общее видение *1238166**

A/CONF.216/L.1* Организация Объединенных Наций. Будущее, которого мы хотим I. Наше общее видение *1238166** Организация Объединенных Наций A/CONF.216/L.1* Distr.: Limited 19 June 2012 Russian Original: English Рио-де-Жанейро, Бразилия 20 22 июня 2012 года Пункт 10 Итоговый документ Конференции Будущее, которого

Подробнее

ЗНАНИЕ О КЛИМАТE КАК ОСНОВА ДЕЙСТВИЙ:

ЗНАНИЕ О КЛИМАТE КАК ОСНОВА ДЕЙСТВИЙ: ЗНАНИЕ О КЛИМАТE КАК ОСНОВА ДЛЯ ДЕЙСТВИЙ: ГЛОБАЛЬНАЯ РАМОЧНАЯ ОСНОВА ДЛЯ КЛИМАТИЧЕСКОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ УКРЕПЛЕНИЕ ВОЗМОЖНОСТЕЙ НАИБОЛЕЕ УЯЗВИМЫХ СТРАН ЧАСТО ЗАДАВАЕМЫЕ ВОПРОСЫ, КАСАЮЩИЕСЯ ДОКЛАДА ЦЕЛЕВОЙ

Подробнее

УВАЖАЕМЫЕ коллеги добрый день!

УВАЖАЕМЫЕ коллеги добрый день! Выступление на тему: «Планирование и организация деятельности МКСО основные аспекты эффективности внешнего муниципального финансового контроля». УВАЖАЕМЫЕ коллеги добрый день! Я признательна каждому из

Подробнее

ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ И УКРЕПЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ

ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ И УКРЕПЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ И УКРЕПЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПОСОБИЕ О ДЛЯ КОНСУЛЬТАНТА Н Т А 2007 2010 ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЕ РАЗВИТИЕ И УКРЕПЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИИ ПОСОБИЕ ДЛЯ КОНСУЛЬТАНТА Перевод материалов цикла тренингов

Подробнее

РУКОВОДЯЩИЕ УКАЗАНИЯ ФАТФ. Оценка рисков отмывания денег и финансирования терроризма на национальном уровне

РУКОВОДЯЩИЕ УКАЗАНИЯ ФАТФ. Оценка рисков отмывания денег и финансирования терроризма на национальном уровне РУКОВОДЯЩИЕ УКАЗАНИЯ ФАТФ Оценка рисков отмывания денег и финансирования терроризма Февраль 2013 Группа РАЗРАботки финансовых мер борьбы с ОТмыванием денег Группа разработки финансовых мер борьбы с отмыванием

Подробнее

1 Маркс К.,Энгельс Ф. Соч. Изд.2-е. Т.16, С 150

1 Маркс К.,Энгельс Ф. Соч. Изд.2-е. Т.16, С 150 Тема 8. КАЧЕСТВО ЖИЗНИ 8.1. Качество (уровень) трудовой жизни: основные подходы, концепции 8.2. Компоненты и показатели качества (уровня) трудовой жизни 8.3. Факторы динамики уровня жизни. 8.1. КАЧЕСТВО

Подробнее

ОЦЕНКА РИСКОВ ПРИ ПЛАНИРОВАНИИ АУДИТА. Руководство, помогающее аудиторам наилучшим способом оценить риски при планировании аудиторской работы

ОЦЕНКА РИСКОВ ПРИ ПЛАНИРОВАНИИ АУДИТА. Руководство, помогающее аудиторам наилучшим способом оценить риски при планировании аудиторской работы ОЦЕНКА РИСКОВ ПРИ ПЛАНИРОВАНИИ АУДИТА Руководство, помогающее аудиторам наилучшим способом оценить риски при планировании аудиторской работы ОЦЕНКА РИСКОВ ПРИ ПЛАНИРОВАНИИ АУДИТА Руководство, помогающее

Подробнее

Национальная система квалификаций. Обеспечение спроса и предложения квалификаций на рынке труда.

Национальная система квалификаций. Обеспечение спроса и предложения квалификаций на рынке труда. М. Коулз О.Н. Олейникова А.А. Муравьева Национальная система квалификаций. Обеспечение спроса и предложения квалификаций на рынке труда. Москва, 2009 г. 1 ББК 65.9 (2) К 55 М. Коулз, О.Н. Олейникова, А.А.

Подробнее

Вовлечение населения в развитие сельских территорий

Вовлечение населения в развитие сельских территорий RUDECO Переподготовка кадров в сфере развития сельских территорий и экологии Модуль 8 Вовлечение населения в развитие сельских территорий Университет-разработчик Федеральное государственное бюджетное образовательное

Подробнее

ЕВРОПЕЙСКИЙ ГОД ГРАЖДАНСТВЕННОСТИ ЧЕРЕЗ ОБРАЗОВАНИЕ

ЕВРОПЕЙСКИЙ ГОД ГРАЖДАНСТВЕННОСТИ ЧЕРЕЗ ОБРАЗОВАНИЕ GH_dem_10.qxd 14.01.2008 11:07 Page 1 Страсбург, 10 октября 2006 года DGIV/EDU/CIT (2006) 3def ЕВРОПЕЙСКИЙ ГОД ГРАЖДАНСТВЕННОСТИ ЧЕРЕЗ ОБРАЗОВАНИЕ Обучаться и жить в условиях демократии Демократическое

Подробнее

ПРОЕКТ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПРОЕКТ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПРОЕКТ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ СТАНДАРТ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 1 Оглавление I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ... 3 II. ТРЕБОВАНИЯ К СТРУКТУРЕ ОСНОВНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ...

Подробнее

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОВЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Доклад O МЕРАХ ПО РАЗВИТИЮ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОВЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Доклад O МЕРАХ ПО РАЗВИТИЮ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СОВЕТ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Доклад O МЕРАХ ПО РАЗВИТИЮ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МОСКВА КРЕМЛЬ 2015 СОДЕРЖАНИЕ Введение 2 1Раздел 2Раздел Роль малого и

Подробнее

Создание условий для разработки стратегии, тактики дополнительного образования детей, направленных на:

Создание условий для разработки стратегии, тактики дополнительного образования детей, направленных на: Федеральная целевая программа «Развитие дополнительного образования детей в Российской Федерации до 2020 года» Структура программы Обоснование необходимости рассмотрения системы дополнительного образования

Подробнее

за горизонт LOOKING BEYOND THE HORIZON

за горизонт LOOKING BEYOND THE HORIZON Заглядывая за горизонт LOOKING BEYOND THE HORIZON Концепции и опыт формулирования национальных стратегий Публикация подготовлена группой экспертов Центра экономических исследований. Точка зрения, выраженная

Подробнее

Права человека и работа в социальной сфере

Права человека и работа в социальной сфере ЦЕНТР ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА Женева СЕРИЯ ДОКУМЕНТОВ ПО ВОПРОСАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ 1 Права человека и работа в социальной сфере Пособие для училищ по подготовке социальных работников и для работников

Подробнее

Федеральный закон от 20.12.2004 N 166-ФЗ (ред. от 28.12.2013) "О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов"

Федеральный закон от 20.12.2004 N 166-ФЗ (ред. от 28.12.2013) О рыболовстве и сохранении водных биологических ресурсов "О рыболовстве и сохранении водных биологических www.consultant.ru 20 декабря 2004 года N 166-ФЗ Статья 1. Основные понятия РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О РЫБОЛОВСТВЕ И СОХРАНЕНИИ ВОДНЫХ БИОЛОГИЧЕСКИХ

Подробнее

НИКТО НЕ ОБОЙДЕН ВНИМАНИЕМ

НИКТО НЕ ОБОЙДЕН ВНИМАНИЕМ EВРОПЕЙСКАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ ВСЕМИРНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ЕВРОПЕЙСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ БЮРО Протокол по проблемам воды и здоровья к Конвенции по охране и использованию

Подробнее

СИСТЕМА МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ

СИСТЕМА МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ Высшее образование К 90-летию Государственного университета управления СИСТЕМА МУНИЦИПАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ Учебник Под редакцией В.Б. Зотова Рекомендовано Министерством образования и науки РФ в качестве

Подробнее

Администрация Томской области Департамент экономики. Стратегия развития Томской области до 2020 года

Администрация Томской области Департамент экономики. Стратегия развития Томской области до 2020 года Администрация Томской области Департамент экономики Стратегия развития Томской области до 2020 года Томск 2007 Официальное издание Стратегия развития Томской области до 2020 года Материалы, использованные

Подробнее

БУДУЩЕЕ, КОТОРОЕ МЫ ХОТИМ НАЦИОНАЛЬНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ В КАЗАХСТАНЕ ПО ПРОГРАММЕ РАЗВИТИЯ НА ПЕРИОД ПОСЛЕ 2015 г.

БУДУЩЕЕ, КОТОРОЕ МЫ ХОТИМ НАЦИОНАЛЬНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ В КАЗАХСТАНЕ ПО ПРОГРАММЕ РАЗВИТИЯ НА ПЕРИОД ПОСЛЕ 2015 г. БУДУЩЕЕ, КОТОРОЕ МЫ ХОТИМ НАЦИОНАЛЬНЫЕ КОНСУЛЬТАЦИИ В КАЗАХСТАНЕ ПО ПРОГРАММЕ РАЗВИТИЯ НА ПЕРИОД ПОСЛЕ 2015 г. МАЙ 2013 ГОДА Страновая команда ООН в Казахстане Содержание Благодарность..3 Введение... 4

Подробнее

Выход из кризиса: Глобальный пакт о рабочих местах

Выход из кризиса: Глобальный пакт о рабочих местах МЕЖДУНАРОДНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ТРУДА 98-я сессия, Женева, июнь 2009 год Комитет полного состава по ответным мерам на кризис C.Pl./R.3(Rev.) Выход из кризиса: Глобальный пакт о рабочих местах I. Ответ на кризис,

Подробнее