Мотивационное консультирование: как найти подход к разным пациентам? Татьяна Низовцева зав. психологической службой СГМУ, MPH

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "Мотивационное консультирование: как найти подход к разным пациентам? Татьяна Низовцева зав. психологической службой СГМУ, MPH"

Транскрипт

1 Мотивационное консультирование: как найти подход к разным пациентам? Татьяна Низовцева зав. психологической службой СГМУ, MPH

2 Мотивационное консультирование это процесс, когда двое (или более) людей рассматривают убеждения, стимулы, верования побуждающие человека к действию или бездействию в какой-либо ситуации

3 МК- процесс, помогающий человеку изменить поведение Вам удавалось изменить свое поведение? Что это была за ситуация? Как происходили изменения? Вы довольны изменениями?

4 История МК МК впервые предложено в рамках поведенческого подхода Вильямом Миллером (1983) Подробно метод описан в 1991 году Доказана эффективность метода (11 из 12 исследований подтвердили положительные сдвиги) * * в целом, сам рационально- поведенческий подход в психотерапии лидер по эффективности

5 Преимущества МИ Эффективность Низкая стоимость Усиление приверженности (улучшение лечения) Совместимость с другими видами психокоррекции Стимулирование ресурсов клиента Усиление мотивации клиента

6 Готовность к изменениям Условия Ловушки Например Решение Хочу Большая разница между реальными и идеальными условиями снижаем мотивацию на старте Ну что поделать он так любит макароны и сосиски, это единственное, чем я могу его накормить! Напомнить, что изменения начинаются с маленьких ежедневных шагов Пусть они будут небольшие, но обязательно будут Могу Отсутствие конкретных шагов Не знала, что бургер с майонезом покрывает 80 % суточной потребности Уделить время обсуждению конкретных шагов или Использовать памятки, приложения, сайты (проверенные вами) Готов (Буду) Приоритеты Когда-нибудь, я обязательно приучу его к брокколи Указать конкретную дату первых результатов Описать эффект изменений

7 Стадии изменения Стадия Преднамерение Намерение Подготовка Действия Поддержание результатов Срыв (необязательная стадия) Задача Мягкое указание на ошибки Указание на ресурсы Оценить план Поддержать Отметить положительную динамику Вернуть уверенность в успехе

8 ПРОЦЕСС ОБЩЕНИЯ В МОТИВАЦИОННОМ КОНСУЛЬТИРОВАНИИ

9 Физические и эмоциональные компоненты успешного общения Физические Обстановка Безопасность Время «Геометрия пространства» Эмоциональные Доверие Безоценочность Эмпатия Конфиденциальность (анонимность)

10 Эмпатия и сопереживание Обычно Искреннее понимание другого человека; как позитивных, так и негативных сторон личности и поведения Барьеры Внутреннее (и, возможно) внешнее неприятие пациента

11 Что вас отталкивает в людях с которыми вы общаетесь?

12 Стили общения Авторитарный Директивный Партнерский Либеральный

13 Сопротивление пациента Проявления Спор Игнорирование Молчание Обвинения Злость Пессимизм Юмор «Да, но» инфантилизм Возможные причины Неверие в результат Нежелание менять привычки Отсутствие уважения к специалисту Недовольство переменами

14 МК: инструменты Открытые вопросы (Open questions). Поощрение и поддержка (Affirmation). Отражающее слушание (Reflective listening). Подытоживание (Summarizing). OARS вёсла

15 Открытые вопросы (1) Позволяют рассказывать, а значит открываться, снимать напряжения при обсуждении проблем Позволяют вам установить эмоциональный контакт

16 Открытые вопросы (2) Что вас привело? примеры Расскажите по подробнее о том, что вы уже делали чтобы изменить ситуацию? Как ваша семья относится к вашему образу жизни?

17 Поддержка (1) Очень важна для людей, пришедших впервые на консультацию (занятие) по изменению поведения Очень важна для людей с отдельными личностными чертами: тревога, мнительность, неуверенность Вредна для клиентов с неустойчивым или демонстративным поведением

18 Поддержка (2) Да, ммм, так, продолжайте, пожалуйста Вы поступили правильно Вы молодец На вашем месте любой поступил бы так же Хорошо Очень хорошо

19 Отражающее слушание (1) Основная техника, позволяющая клиенту понять, что его слушают внимательно Непосредственно помогает установить эмпатичный контакт «Отражать» можно смысл и чувства сказанного

20 Отражающее слушание (2) Я просто не могу остановиться, 1 пачка в день это мой минимум. Конечно я знаю, что это вредит здоровью. Я ненавижу просто. Она (жена) знает, что я бросаю, но ничего не делает для меня. Сама продолжает курить дома. Говорит, что она курит не много. Ой, да врачи вечно говорят то одно то другое. То полезно масло сливочное, то вредно.

21 Итог (1) Позволяет собрать факты, о которых говорилось во время занятия Позволяет увидеть (услышать) эффект, поскольку одновременно мы не можем говорить и оценивать Облегчает планирование

22 Итог (2) пример Итак мы обсудили мотивационное консультирование как технику, факторы от которых зависит изменение поведения клиента, и конкретные шаги консультанта. Остается надеяться, что настойчивая практика, внимание к себе и людям с которыми вы работаете приведет вас к цели.

23 OARS вёсла

Что такое Краткие интервенции?

Что такое Краткие интервенции? Что такое Краткие интервенции? Краткие интервенции используются в целевой группе лиц, которые употребляют алкоголь на рискованном для здоровье уровне, не достигающем злоупотребления алкоголем или зависимости.

Подробнее

Обучение специалистов консультированию родителей особого ребенка. Теория и практика

Обучение специалистов консультированию родителей особого ребенка. Теория и практика Обучение специалистов консультированию родителей особого ребенка. Теория и практика Поташова Ирина Иннокентьевна, педагог-психолог высшей кв.категории ГБПОУ г. Москвы «Колледж малого бизнеса 4», член РПО,

Подробнее

Профилактическое консультирование пациентов с факторами риска хронических неинфекционных заболеваний

Профилактическое консультирование пациентов с факторами риска хронических неинфекционных заболеваний ГБОУ ВПО «Саратовский ГМУ им. В.И.Разумовского Минздрава России» Кафедра поликлинической терапии Профилактическое консультирование пациентов с факторами риска хронических неинфекционных заболеваний к.м.н.

Подробнее

ПОТРЕБНОСТИ И ПРОБЛЕМЫ БОЛЬНЫХ ВИЧ-ИНФЕКЦИЕЙ в Санкт-Петербурге. Результаты пилотного исследования

ПОТРЕБНОСТИ И ПРОБЛЕМЫ БОЛЬНЫХ ВИЧ-ИНФЕКЦИЕЙ в Санкт-Петербурге. Результаты пилотного исследования ПОТРЕБНОСТИ И ПРОБЛЕМЫ БОЛЬНЫХ ВИЧ-ИНФЕКЦИЕЙ в Санкт-Петербурге Результаты пилотного исследования Цель проекта определить барьеры, препятствующие больным ВИЧ-инфекцией, получать специализированную медицинскую

Подробнее

Профилактическое консультирование

Профилактическое консультирование Профилактическое консультирование Профилактическое консультирование это процесс информирования и обучения пациента для повышения его приверженности к выполнению врачебных назначений и формированию поведенческих

Подробнее

Задачи сегодняшнего дня. Мотивационные беседы. Мотивационные беседы это: Методы, применение которых не может помочь:

Задачи сегодняшнего дня. Мотивационные беседы. Мотивационные беседы это: Методы, применение которых не может помочь: Задачи сегодняшнего дня Мотивационные беседы Рассматривать мотивационные беседы как способ налаживания отношений с клиентом; Быть способным оценивать различные стадии мотивации; Быть способным применять

Подробнее

Психология (для учителей-предметников) возрастная и педагогическая психология

Психология (для учителей-предметников) возрастная и педагогическая психология Психология (для учителей-предметников) возрастная и педагогическая психология 124. Задание {{ 424 }} ПС16 Ведущим видом деятельности подростка является: учебная деятельность учебно-профессиональная деятельность

Подробнее

Собственно семейная педагогика: поощрять или наказывать? Г.В. Новикова, факультет педагогического образования МГУ имени М.В.

Собственно семейная педагогика: поощрять или наказывать? Г.В. Новикова, факультет педагогического образования МГУ имени М.В. Собственно семейная педагогика: поощрять или наказывать? Г.В. Новикова, факультет педагогического образования МГУ имени М.В. Ломоносова Ж. Бодрийяр: городская потребительская культура, создавая условия

Подробнее

Принципы педагогического общения.

Принципы педагогического общения. Принципы педагогического общения. Основные принципы общения с ребенком - БЕЗУСЛОВНОЕ ПРИНЯТИЕ РЕБЕНКА: исходное положительное отношение к ребенку, принятие его со всеми его особенностями, недостатками,

Подробнее

Мотивационное интервью

Мотивационное интервью Врачи мира Мотивационное интервью Как способствовать изменению существующего положения Дух мотивационного интервью Причины для изменения существующего положения исходят от пациента, а не от врача Именно

Подробнее

Психологическая консультация: мифы и реальность

Психологическая консультация: мифы и реальность Психологическая консультация: мифы и реальность В России психологическое консультирование только набирает популярность. Именно поэтому из-за недостатка информации о нем у людей существует много различных

Подробнее

«Толерантность как основа корректного, бесконфликтного общения».

«Толерантность как основа корректного, бесконфликтного общения». МАДОУ «ЦРР- д/с СКАЗКА» «Толерантность как основа корректного, бесконфликтного общения». Семинар с элементами тренинга Подготовила: Симакова Т.Р. педагог-психолог МАДОУ «ЦРР СКАЗКА» города Губкинский «Мы

Подробнее

«2» 60% и менее «3» 61-80% «4» 81-90% «5» %

«2» 60% и менее «3» 61-80% «4» 81-90% «5» % 8. Фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по дисциплине (модулю): Общие сведения 1. Кафедра Психологии 2. Направление подготовки 3. Дисциплина (модуль) 4. Тип заданий

Подробнее

Тренинги. Как проходят занятия... 2 Корпоративные тренинги Заказать тренинг развивая людей развиваем компанию

Тренинги. Как проходят занятия... 2 Корпоративные тренинги Заказать тренинг развивая людей развиваем компанию Тренинги развивая людей развиваем компанию Корпоративные программы уникальные образовательные решения, направленные на развитие потенциала ключевых сотрудников и реализацию стратегических целей компании.

Подробнее

Психологическая профилактика аддикций

Психологическая профилактика аддикций Психологическая профилактика аддикций О. В. Тюсова ПСПбГМУ им. акад. И.П.Павлова 14 марта 2017 Что такое аддикция? Ø Зависимое (аддиктивное) поведение это одна из форм отклоняющегося поведения личности,

Подробнее

КРИТЕРИИ ПОИСКА ПЕРСОНАЛА ДЛЯ ЧАСТНЫХ МЕДУЧРЕЖДЕНИЙ. Адаптация персонала. Елена Сотник Директор по персоналу Гримковская Анна Менеджер по персоналу

КРИТЕРИИ ПОИСКА ПЕРСОНАЛА ДЛЯ ЧАСТНЫХ МЕДУЧРЕЖДЕНИЙ. Адаптация персонала. Елена Сотник Директор по персоналу Гримковская Анна Менеджер по персоналу КРИТЕРИИ ПОИСКА ПЕРСОНАЛА ДЛЯ ЧАСТНЫХ МЕДУЧРЕЖДЕНИЙ Адаптация персонала Елена Сотник Директор по персоналу Гримковская Анна Менеджер по персоналу Если Вы настроены вести свой бизнес успешно, то привлечение

Подробнее

William R. Miller, PhD; and Stephen Rollnick, PhD MOTIVATIONAL INTERVIEWING, Third Edition: Helping People Change

William R. Miller, PhD; and Stephen Rollnick, PhD MOTIVATIONAL INTERVIEWING, Third Edition: Helping People Change КЛАССИКА ПСИХОЛОГИИ УДК 159.9 ББК 88.52 М60 William R. Miller, PhD; and Stephen Rollnick, PhD MOTIVATIONAL INTERVIEWING, Third Edition: Helping People Change Copyright 2013 The Guilford Press A Division

Подробнее

Мотивационное консультирование людей живущих с ВИЧ, зависимых от наркотиков. Сирота Наталья Александровна, зав.кафедрой клинической психологии МГМСУ

Мотивационное консультирование людей живущих с ВИЧ, зависимых от наркотиков. Сирота Наталья Александровна, зав.кафедрой клинической психологии МГМСУ Мотивационное консультирование людей живущих с ВИЧ, зависимых от наркотиков Сирота Наталья Александровна, зав.кафедрой клинической психологии МГМСУ ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ аспекты программ профилактики и ухода

Подробнее

Роль врача-терапевта (ВОП) при подготовке и проведении диспансеризации определенных групп взрослого населения Батракова Т.Г.

Роль врача-терапевта (ВОП) при подготовке и проведении диспансеризации определенных групп взрослого населения Батракова Т.Г. Роль врача-терапевта (ВОП) при подготовке и проведении диспансеризации определенных групп взрослого населения Батракова Т.Г. ГБУЗ «Пензенский областной центр медицинской профилактики» Пенза 2016 1. Составление

Подробнее

Основы формирования коммуникативной компетентности социальных педагогов Е.Л. Евдокимова Профессию социального педагога можно отнести к

Основы формирования коммуникативной компетентности социальных педагогов Е.Л. Евдокимова Профессию социального педагога можно отнести к Основы формирования коммуникативной компетентности социальных педагогов Е.Л. Евдокимова Профессию социального педагога можно отнести к коммуникативным профессиям. Основой его деятельности является профессиональное

Подробнее

Тренинг «5 характеров в продажах» Психология общения, которая продаёт

Тренинг «5 характеров в продажах» Психология общения, которая продаёт Корпоративное обучение и кадровый консалтинг Тренинг «5 характеров в продажах» Психология общения, которая продаёт Результативное взаимодействие с клиентом вместо манипуляций и «впаривания»! Составляющие

Подробнее

КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНТНЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО КОУЧА ПО ВЕРСИИ ICF. Международная Федерация Коучинга 30 марта, 1999

КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНТНЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО КОУЧА ПО ВЕРСИИ ICF. Международная Федерация Коучинга 30 марта, 1999 КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНТНЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО КОУЧА ПО ВЕРСИИ ICF Международная Федерация Коучинга 30 марта, 1999 Следующее одиннадцать ключевых компетенций коуча были разработаны с целью поддержать большее

Подробнее

Выступление на родительском собрании на тему: «Готовность ребенка к школе»

Выступление на родительском собрании на тему: «Готовность ребенка к школе» Муниципальное бюджетное дошкольное учреждение «Детский сад комбинированного вида 56» Выступление на родительском собрании на тему: «Готовность ребенка к школе» Подготовила воспитатель подготовительной

Подробнее

«Жизнь на полную мощность» Андрей Владимирович Шаров Вице-президент, ОАО «Сбербанк России»

«Жизнь на полную мощность» Андрей Владимирович Шаров Вице-президент, ОАО «Сбербанк России» 1 «Жизнь на полную мощность» Андрей Владимирович Шаров Вице-президент, ОАО «Сбербанк России» Знакомство Андрей Владимирович Шаров КАРЬЕРА: В период с 2002 по 2009 годы руководил Управлением государственной

Подробнее

ДЕЙСТВИЯ МЕДРАБОТНИКА ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ КОНФЛИКТОВ С ПАЦИЕНТОМ, ВЫЗВАННЫХ ДИНАМИКОЙ ВНУТРИСЕМЕЙНЫХ ОТНОШЕНИЙ

ДЕЙСТВИЯ МЕДРАБОТНИКА ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ КОНФЛИКТОВ С ПАЦИЕНТОМ, ВЫЗВАННЫХ ДИНАМИКОЙ ВНУТРИСЕМЕЙНЫХ ОТНОШЕНИЙ ДЕЙСТВИЯ МЕДРАБОТНИКА ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ КОНФЛИКТОВ С ПАЦИЕНТОМ, ВЫЗВАННЫХ ДИНАМИКОЙ ВНУТРИСЕМЕЙНЫХ ОТНОШЕНИЙ ЛЕВИНА ВЕРА АНДРЕЕВНА Зав.отделом социально-психологического сопровождения образовательного

Подробнее

Е. В. Переверзева Белгородский государственный университет, г. Белгород, Россия

Е. В. Переверзева Белгородский государственный университет, г. Белгород, Россия УДК 376.3:37.013.41: 61:614 Е. В. Переверзева Белгородский государственный университет, г. Белгород, Россия ОСОБЕННОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОБЩЕНИЯ МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРЫ С ПАЦИЕНТАМИ-ПОДРОСТКАМИ В статье раскрываются

Подробнее

Управление конфликтами в проектах

Управление конфликтами в проектах Управление конфликтами в проектах В конкретных условиях реализации проекта порой возникают споры, которые могут привести к конфликтным ситуациям как между участниками проекта, так и в команде. Конфликт

Подробнее

МЕДИАТОР НЕ РАБОТАЕТ С ПРОШЛЫМ, РАБОТАЕТ ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС!!! Медиатор приходит на медиацию "пустым!" Это одно из основных правил медиации!

МЕДИАТОР НЕ РАБОТАЕТ С ПРОШЛЫМ, РАБОТАЕТ ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС!!! Медиатор приходит на медиацию пустым! Это одно из основных правил медиации! МЕДИАТОР НЕ РАБОТАЕТ С ПРОШЛЫМ, РАБОТАЕТ ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС!!! Медиатор приходит на медиацию "пустым!" Это одно из основных правил медиации! II. ПРЕЗЕНТАЦИЯ СТОРОН: Медиатор обращается к одной из сторон (обычно

Подробнее

Работа со случаем. Целевая аудитория: все категории семей Цель:

Работа со случаем. Целевая аудитория: все категории семей Цель: Работа со случаем. Целевая аудитория: все категории семей Цель: содействие в разрешении социальных проблем и достижении адекватного уровня социального функционирования. Социальная индивидуальная работа

Подробнее

Преодоление защитных механизмов и развитие копингстратегий

Преодоление защитных механизмов и развитие копингстратегий Преодоление защитных механизмов и развитие копингстратегий как одна из основных задач в психокоррекционной работе в условиях центра медико-социальной реабилитации Лемпинский наркологический реабилитационный

Подробнее

Тема 6. Феномен лидерства. Автор-составитель: к.пс.н., доцент Рубцова М.О.

Тема 6. Феномен лидерства. Автор-составитель: к.пс.н., доцент Рубцова М.О. Тема 6. Феномен лидерства Автор-составитель: к.пс.н., доцент Рубцова М.О. Вопросы для изучения 1. Соотношение понятий «лидерство» и «руководство». 2. Лидерство и власть. 3. Теории лидерства. Как соотносятся

Подробнее

Форма оценки навыков по курсу «Успех в продажах» Академии Брайана Трейси (Уровень 2 «Специалист») Содержание

Форма оценки навыков по курсу «Успех в продажах» Академии Брайана Трейси (Уровень 2 «Специалист») Содержание Форма оценки навыков по курсу «Успех в продажах» Академии Брайана Трейси (Уровень 2 «Специалист») Содержание Модуль 1: 7 критических факторов успеха (навыки продаж) Модуль 2: Персональное планирование

Подробнее

Анкеты на определение уровня готовности педагогов к инновационной деятельности. Анкета: "Восприимчивость педагогов к новшествам"

Анкеты на определение уровня готовности педагогов к инновационной деятельности. Анкета: Восприимчивость педагогов к новшествам Анкеты на определение уровня готовности педагогов к инновационной деятельности Анкета: "Восприимчивость педагогов к новшествам" Инструкция: Уважаемый педагог! Определите свою восприимчивость к новому,

Подробнее

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА Рабочая программа по социальной адаптации «Тропинка к своему Я» разработана на основе коррекционно-развивающей программы О.Хухлаевой социально-психологической направленности для учащихся

Подробнее

Ценностно-смысловая и мотивационная сфера зависимых от ПАВ как психологическая мишень профилактического и лечебнореабилитационного

Ценностно-смысловая и мотивационная сфера зависимых от ПАВ как психологическая мишень профилактического и лечебнореабилитационного Ценностно-смысловая и мотивационная сфера зависимых от ПАВ как психологическая мишень профилактического и лечебнореабилитационного процесса Бузина Татьяна Сергеевна д.психол.н., ГБОУ ВО МГМСУ им. А.И.

Подробнее

Приложение 3 к плану работы психологической службы МБОУ лицея 15 ( ) по профилактике суицидального поведения

Приложение 3 к плану работы психологической службы МБОУ лицея 15 ( ) по профилактике суицидального поведения «Утверждаю» Директор МБОУ лицея 15 Т.Н.Песоцкая «06» сентября 2016 г. Приложение 3 к плану работы службы МБОУ лицея 15 (2016-2017) по профилактике суицидального поведения Форма работы 1) Диагностика уровня

Подробнее

ВОСПИТАНИЕ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ УЧАЩИХСЯ НА УРОКАХ ТЕХНОЛОГИЙ

ВОСПИТАНИЕ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ УЧАЩИХСЯ НА УРОКАХ ТЕХНОЛОГИЙ УДК 687 (073) ВОСПИТАНИЕ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ УЧАЩИХСЯ НА УРОКАХ ТЕХНОЛОГИЙ Костяк Л. В. Уманский государственный педагогический университет имени Павла Тычины Научный руководитель Хоменко Л. Н. Развитие

Подробнее

Организационные изменения. Сизова Ольга Робертовна к.п.н., доцент Карельского филиала РАНХиГС

Организационные изменения. Сизова Ольга Робертовна к.п.н., доцент Карельского филиала РАНХиГС Организационные изменения Сизова Ольга Робертовна к.п.н., доцент Карельского филиала РАНХиГС Петрозаводск, 2014 Сформулируйте ощущения, когда вы смотрите на этот рисунок? Что такое квадратные колеса, имеющиеся

Подробнее

ПАМЯТКА Управление конфликтами в избирательном процессе: пути профилактики и устранения

ПАМЯТКА Управление конфликтами в избирательном процессе: пути профилактики и устранения ПАМЯТКА Управление конфликтами в избирательном процессе: пути профилактики и устранения Межличностные конфликты Общие черты межличностных конфликтов - наличие, как минимум, 2-х конфликтующих сторон; -

Подробнее

УТВЕРЖДАЮ Управляющий делами Мингорисполкома А.М.Мательская 2016 г. УТВЕРЖДАЮ Главный государственный санитарный врач г.минска Н.Т.Гиндюк 2016 г.

УТВЕРЖДАЮ Управляющий делами Мингорисполкома А.М.Мательская 2016 г. УТВЕРЖДАЮ Главный государственный санитарный врач г.минска Н.Т.Гиндюк 2016 г. УТВЕРЖДАЮ Главный государственный санитарный врач г.минска Н.Т.Гиндюк 2016 г. УТВЕРЖДАЮ Управляющий делами Мингорисполкома А.М.Мательская 2016 г. УТВЕРЖДАЮ Председатель комитета по здравоохранению Мингорисполкома

Подробнее

Версия Эмоциональный интеллект. Иван Иванович Иванов

Версия Эмоциональный интеллект. Иван Иванович Иванов Версия Эмоциональный интеллект Руководитель АБВГД 12-6-2013 ВВЕДЕНИЕ В отчете по Эмоциональному интеллекту рассматривается эмоциональный интеллект человека, т.е. способность чувствовать, понимать и эффективно

Подробнее

Лечение никотиновой зависимости. Зам.гл врача по ОМР ГБУЗ «МСЧ 11 им. С. Н. Гринберга» кмн психотерапевт Огибалова Т.Ю.

Лечение никотиновой зависимости. Зам.гл врача по ОМР ГБУЗ «МСЧ 11 им. С. Н. Гринберга» кмн психотерапевт Огибалова Т.Ю. Лечение никотиновой зависимости Зам.гл врача по ОМР ГБУЗ «МСЧ 11 им. С. Н. Гринберга» кмн психотерапевт Огибалова Т.Ю. Проблема курения до сих остается одной из самых актуальных проблем в нашей стране

Подробнее

Результаты социологического опроса

Результаты социологического опроса Результаты социологического опроса «Профессиональное сознание библиотечных специалистов Белгородской области» Белгородская государственная универсальная научная библиотека объявила 213 год Годом повышения

Подробнее

Что нужно знать, чтобы победить гнев.

Что нужно знать, чтобы победить гнев. Что нужно знать, чтобы победить гнев. Негативные и неконтролируемые эмоции не только лишают нас ежедневных радостей жизни, но и мешают достигать поставленных целей. Сильные негативные эмоции самыми разными

Подробнее

ПРОБЛЕМА МЕТОДОВ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ СПОРТСМЕНАМ, НАХОДЯЩИМСЯ НА ЭТАПЕ ЗАВЕРШЕНИЯ СПОРТИВНОЙ КАРЬЕРЫ

ПРОБЛЕМА МЕТОДОВ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ СПОРТСМЕНАМ, НАХОДЯЩИМСЯ НА ЭТАПЕ ЗАВЕРШЕНИЯ СПОРТИВНОЙ КАРЬЕРЫ ПРОБЛЕМА МЕТОДОВ ПСИХОЛОГИЧЕСКОЙ ПОМОЩИ СПОРТСМЕНАМ, НАХОДЯЩИМСЯ НА ЭТАПЕ ЗАВЕРШЕНИЯ СПОРТИВНОЙ КАРЬЕРЫ Шихвердиев С.Н. Российская правовая академия Министерства Юстиции России, г. Санкт-Петербург, Россия

Подробнее

КРАТКОСРОЧНОЕ КРИЗИСНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ СЕМЬИ

КРАТКОСРОЧНОЕ КРИЗИСНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ СЕМЬИ КРАТКОСРОЧНОЕ КРИЗИСНОЕ КОНСУЛЬТИРОВАНИЕ СЕМЬИ Цель оказания услуги: преодоление семьями кризисных ситуаций, которые могут оказать негативное влияние на психическое и/или физическое здоровье ребенка, а

Подробнее

нескольких вариантах, в зависимости от данных условий и выбрать из них наилучший, т.е. тактику поведение спортсмена в конкретном соревновании.

нескольких вариантах, в зависимости от данных условий и выбрать из них наилучший, т.е. тактику поведение спортсмена в конкретном соревновании. Статья Серебрянский А.Г. «Плавание. Психологическая подготовка спортсмена» Автор статьи Серебрянский А.Г. Тренер-преподаватель СПбГБОУ ДОД «КСДЮСШОР по ВВС «Невская волна» Психологическая подготовка спортсменов

Подробнее

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего профессионального образования «СИБИРСКИЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Институт управления бизнес-процессами и экономики УТВЕРЖДАЮ Зав.

Подробнее

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ ОРГАНИЗАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ Апрель, 2015 СЕГОДНЯ В ПРОГРАММЕ ВЕБИНАРА Управление персоналом Определения, концепция, отличия «управления персоналом» и «управления человеческими ресурсами», основные этапы,

Подробнее

Формы и методы работы педагога-психолога с детьми-мигрантами и их семьями в ГУО «Гимназия 1 г. Волковыска»

Формы и методы работы педагога-психолога с детьми-мигрантами и их семьями в ГУО «Гимназия 1 г. Волковыска» Формы и методы работы педагога-психолога с детьми-мигрантами и их семьями в ГУО «Гимназия 1 г. Волковыска» Сонец Светлана Николаевна, педагог-психолог ГУО «Гимназия 1 г. Волковыска» Анализ массовой практики

Подробнее

ТРЕНЕР КАК ЛИДЕР ГРУППЫ

ТРЕНЕР КАК ЛИДЕР ГРУППЫ ТРЕНЕР КАК ЛИДЕР ГРУППЫ ТРАДИЦИОННЫЕ СТИЛИ УПРАВЛЕНИЯ Обзор традиционных стилей усправления дает рисунок 2 Рисунок 2 В чем, с точки зрения учеников, заключаются недостатки работы тренеров, инструкторов

Подробнее

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ СЕССИИ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ. Катасонова Наталья Сергеевна Администратор. Отчет сформирован в системе Мираполис

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ СЕССИИ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ. Катасонова Наталья Сергеевна Администратор. Отчет сформирован в системе Мираполис ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ СЕССИИ ОБРАТНОЙ СВЯЗИ Катасонова Наталья Сергеевна Администратор Катасонова Наталья Сергеевна - Администратор 2 ОЦЕНКА ЭФФЕКТИВНОСТИ СОТРУДНИКА ФИО Катасонова Наталья Сергеевна

Подробнее

Предложения по проведению тренингов и семинаров.

Предложения по проведению тренингов и семинаров. Предложения по проведению тренингов и семинаров. Предлагаемые программы разработаны Академиком РАЕН (Россия), МДА (Бельгия - Швейцария - Россия), доктором философии, профессором Миание М.Ю. и являются

Подробнее

Медико-социальная реабилитация больных наркоманией

Медико-социальная реабилитация больных наркоманией Медико-социальная реабилитация больных наркоманией «Урал без наркотиков» Методические рекомендации Екатеринбург Нормативные ссылки 1. Приказ Минздрава РФ 500 от 22.10.2003 г. «Об утверждении протокола

Подробнее

Внешняя и внутренняя мотивация при первых шагах изучения иностранного языка.

Внешняя и внутренняя мотивация при первых шагах изучения иностранного языка. Внешняя и внутренняя мотивация при первых шагах изучения иностранного языка. Козлова Ольга Ивановна учитель английского языка ГБОУ школа 579 Приморского района Мотивация важнейший компонент структуры учебной

Подробнее

1. Цели и задачи дисциплины

1. Цели и задачи дисциплины Аннотация к рабочей программе дисциплины «Психология управления» 1. Цели и задачи дисциплины Цель преподавания дисциплины состоит в том, чтобы сформировать у студентов прочные теоретические знания и практические

Подробнее

ПРИВЕРЖЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ

ПРИВЕРЖЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ПРИВЕРЖЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ СВОЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ Руководитель доц. Головчанская Е. Э. каф. инновационного менеджмента Выполнила: Титова Мария Экономическая теория 3 курс Приверженность - это психологическое

Подробнее

Психологическое консультирование.

Психологическое консультирование. Психологическое консультирование. В настоящее время сложились четыре основных направления, задающих специализацию в работе практического психолога: 1. Психодиагностика. 2. Психологическое консультирование.

Подробнее

Памятки-оповещения для несовершеннолетних о работе детского телефона доверия

Памятки-оповещения для несовершеннолетних о работе детского телефона доверия Памятки-оповещения для несовершеннолетних о работе детского телефона доверия Дорогие ребята, эта информация для Вас! Многие из вас порой не знают, как поступить в той или иной сложной жизненной ситуации.

Подробнее

ОТЧЕТ О ПРОВЕДЕНИИ ОЦЕНКИ.

ОТЧЕТ О ПРОВЕДЕНИИ ОЦЕНКИ. ОТЧЕТ О ПРОВЕДЕНИИ ОЦЕНКИ. Одна из задач проекта «Семья на пороге перемен» была ориентирована на оценку результатов, полученных в ходе реализации проекта. В ходе предварительного анализа результатов проекта,

Подробнее

ТЕХНОЛОГИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ. О.С.ГАЗМАН

ТЕХНОЛОГИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ. О.С.ГАЗМАН ТЕХНОЛОГИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ. О.С.ГАЗМАН Одним из важнейших направлений модернизации российского образования является обеспечение условий для развития индивидуальностей ребенка. На смену авторитарной

Подробнее

Изучения уровня готовности педагогов к инновационной деятельности Методическая работа в системе инновационной работы занимает особое место, так как,

Изучения уровня готовности педагогов к инновационной деятельности Методическая работа в системе инновационной работы занимает особое место, так как, Изучения уровня готовности педагогов к инновационной деятельности Методическая работа в системе инновационной работы занимает особое место, так как, прежде всего, способствует активизации личности педагога,

Подробнее

ПРОБЛЕМА ИДЕАЛА И МОТИВАЦИИ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕКТИВА

ПРОБЛЕМА ИДЕАЛА И МОТИВАЦИИ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕКТИВА ПРОБЛЕМА ИДЕАЛА И МОТИВАЦИИ ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОЛЛЕКТИВА Е.А. Ш евченко Белгородский государственный национальный исследовательский университет (НИУ «БелГУ»), Белгород, Россия В психологии вопрос

Подробнее

ПРОТОКОЛ 2. Заседания Общественного совета медицинских работников ГБУЗ «Волгоградский областной клинический хоспис»

ПРОТОКОЛ 2. Заседания Общественного совета медицинских работников ГБУЗ «Волгоградский областной клинический хоспис» ПРОТОКОЛ 2 Заседания Общественного совета медицинских работников ГБУЗ «Волгоградский областной клинический хоспис» Тема: Анализ и обсуждение результатов опроса на выявление эмоционального выгорания работников

Подробнее

УДК СТИЛИ РУКОВОДСТВА

УДК СТИЛИ РУКОВОДСТВА УДК 658.3 СТИЛИ РУКОВОДСТВА А.С. Иванова, студентка гр. ЭОб-122, III курс Научный руководитель: А.В. Маланьин, старший преподаватель Кузбасский государственный технический университет имени Т.Ф. Горбачева

Подробнее

Активное слушание как метод работы с кризисными обращениями на Телефоне доверия. Ермолаева А.В.

Активное слушание как метод работы с кризисными обращениями на Телефоне доверия. Ермолаева А.В. Активное слушание как метод работы с кризисными обращениями на Телефоне доверия Ермолаева А.В. Специалистами экстренных психологических служб, работающими в области телефонного консультирования, были разработаны

Подробнее

Н.С. Аболина РГППУ, г. Екатеринбург ТРЕНИНГИ В ФОРМИРОВАНИИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ Корпоративная культура является важнейшей составляющей культуры

Н.С. Аболина РГППУ, г. Екатеринбург ТРЕНИНГИ В ФОРМИРОВАНИИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ Корпоративная культура является важнейшей составляющей культуры 9 Н.С. Аболина РГППУ, г. Екатеринбург ТРЕНИНГИ В ФОРМИРОВАНИИ КОРПОРАТИВНОЙ КУЛЬТУРЫ Корпоративная культура является важнейшей составляющей культуры взаимодействия людей в профессиональной деятельности.

Подробнее

Рекомендации для воспитателей ДОУ. Педагогическая беседа с родителями.

Рекомендации для воспитателей ДОУ. Педагогическая беседа с родителями. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад 357 городского округа Самара Рекомендации для воспитателей ДОУ Педагогическая беседа с родителями. Выполнила: Берняева В. Е. воспитатель

Подробнее

УМЕНИЕ СЛУШАТЬ: ПРИЕМЫ РЕФЛЕКСИВНОГО И ЭМПАТИЧЕСКОГО СЛУШАНИЯ

УМЕНИЕ СЛУШАТЬ: ПРИЕМЫ РЕФЛЕКСИВНОГО И ЭМПАТИЧЕСКОГО СЛУШАНИЯ РОССИЙСКИЙ КРАСНЫЙ КРЕСТ РЕСУРСНЫЙ ЦЕНТР ПО ВОПРОСАМ ВИЧ-ИНФЕКЦИИ И ТБ ГРУППА ТЕХНИЧЕСКОЙ ПОДДЕРЖКИ УМЕНИЕ СЛУШАТЬ: ПРИЕМЫ РЕФЛЕКСИВНОГО И ЭМПАТИЧЕСКОГО СЛУШАНИЯ 1 ПРОФИЛАКТИКА ВИЧ-ИНФЕКЦИИ В МОЛОДЕЖНОЙ

Подробнее

Программа психологических адаптационно-развивающих занятий для первоклассников

Программа психологических адаптационно-развивающих занятий для первоклассников ГБОУ "Специальная (коррекционная) общеобразовательная школаинтернат г. Козьмодемьянска" Программа психологических адаптационно-развивающих занятий для первоклассников Выполнила: педагог - психолог ГБОУ

Подробнее

УНИВЕРСАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ НАСТОЯЩЕГО И БУДУЩЕГО

УНИВЕРСАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ НАСТОЯЩЕГО И БУДУЩЕГО УНИВЕРСАЛЬНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ НАСТОЯЩЕГО И БУДУЩЕГО Ниже представлены компетенции (персональные личностные качества и навыки), которые влияют на успешность человека сегодня и являются залогом его перспективного

Подробнее

В рамках проекта «Проактивные методы профилактики детских правонарушений» Казанский институт социальных исследований «Консенсус» Казань 2014

В рамках проекта «Проактивные методы профилактики детских правонарушений» Казанский институт социальных исследований «Консенсус» Казань 2014 В рамках проекта «Проактивные методы профилактики детских правонарушений» Казанский институт социальных исследований «Консенсус» Казань 2014 1. Основные критерии эффективности 2. коммуникации 3. Вербальная

Подробнее

ТЕМА 14. СИСТЕМА ВЗАИМООТНОШЕНИЙ МЕЖДУ РАБОТНИКАМИ

ТЕМА 14. СИСТЕМА ВЗАИМООТНОШЕНИЙ МЕЖДУ РАБОТНИКАМИ ТЕМА 14. СИСТЕМА ВЗАИМООТНОШЕНИЙ МЕЖДУ РАБОТНИКАМИ 1. История развития практики менеджмента 2. Принципы и методы управления 3. Менеджер, его функции 4. Психология взаимоотношений 5. Руководство и лидерство

Подробнее

ПРОГРАММА СЕМИНАРА-ПРАКТИКУМА «ТЕЛЕФОННЫЕ ПРОДАЖИ»

ПРОГРАММА СЕМИНАРА-ПРАКТИКУМА «ТЕЛЕФОННЫЕ ПРОДАЖИ» ПРОГРАММА СЕМИНАРА-ПРАКТИКУМА «ТЕЛЕФОННЫЕ ПРОДАЖИ» ЗАКАЗЧИК ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: ЦЕЛИ: Менеджеры по продажам, менеджеры call-центра Приобретение новых и оттачивание имеющихся навыков по построению эффективных

Подробнее

за учебный год

за учебный год Епифановой Ольги Владимировны за 2014-2015 учебный год Развитие системы дошкольного образования предполагает модернизацию системы методической работы ДОО в соответствии с требованиями, определенными ФГОС

Подробнее

ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ ПО КУРСУ «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ»

ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ ПО КУРСУ «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ» Тема 1: ТЕСТОВЫЕ ЗАДАНИЯ ПО КУРСУ «ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ» Теория поведение человека в организации. 1.1. Концепции менеджмента, являющиеся основополагающими для формирования знаний по "Организационному

Подробнее

Программа кружка "Азбука общения" Пояснительная записка

Программа кружка Азбука общения Пояснительная записка Программа кружка "Азбука общения" Пояснительная записка Первый класс школы один из наиболее важных и трудных периодов в жизни детей. О сложности и значимости периода, связанного с адаптацией ребѐнка в

Подробнее

предупреждение возникновения проблем развития ребѐнка; помощь (содействие) ребѐнку в решении актуальных задач развития, обучения, социализации:

предупреждение возникновения проблем развития ребѐнка; помощь (содействие) ребѐнку в решении актуальных задач развития, обучения, социализации: Приоритетной целью модернизации образования является обеспечение высокого качества российского образования, которое не сводится только к обученности учащихся, набору знаний и навыков, но связывается с

Подробнее

SUCCESS INSIGHTS ЭФФЕКТИВНОЕ ИНТЕРВЬЮ Общий отчет

SUCCESS INSIGHTS ЭФФЕКТИВНОЕ ИНТЕРВЬЮ Общий отчет SUCCESS NSGHTS ЭФФЕКТИВНОЕ ИНТЕРВЬЮ Общий отчет Компания АБВГД 31--11 Copyright 1984-. TT, Ltd., Success nsights ntl, nc. ВВЕДЕНИЕ Исследования в области поведения указывают на то, что наибольшего успеха

Подробнее

СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ НАУКИ И ТЕХНОЛОГИЙ

СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ НАУКИ И ТЕХНОЛОГИЙ АГЕНТСТВО ПЕРСПЕКТИВНЫХ НАУЧНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ (АПНИ) СОВРЕМЕННЫЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ НАУКИ И ТЕХНОЛОГИЙ Сборник научных трудов по материалам III Международной научно-практической конференции г. Белгород,

Подробнее

ТОЛЕРАНТНОСТЬ В ДОУ ГЛАЗАМИ ПСИХОЛОГА

ТОЛЕРАНТНОСТЬ В ДОУ ГЛАЗАМИ ПСИХОЛОГА ТОЛЕРАНТНОСТЬ В ДОУ ГЛАЗАМИ ПСИХОЛОГА Ермолова Татьяна Юрьевна Педагог-психолог, МОУ Центр детский сад 28, г. Волгоград zzoloto2014@yandex.ru 18 Аннотация. Статья посвящена вопросам создания толерантного

Подробнее

Тема: «Родители и воспитатели два берега одной реки»

Тема: «Родители и воспитатели два берега одной реки» Муниципальное казенное общеобразовательное учреждение Куйбышевского района «Школа-интернат основного общего образования» VI Районные педагогические чтения «Стратегия развития дошкольного образования в

Подробнее

отивационное интервьюирование лиц, употребляющих инъекционные наркотики МОТИВАЦИОННОЕ ИНТЕРВЬЮИРОВАНИЕ ЛИЦ, УПОТРЕБЛЯЮЩИХ ИНЪЕКЦИОННЫЕ НАРКОТИКИ

отивационное интервьюирование лиц, употребляющих инъекционные наркотики МОТИВАЦИОННОЕ ИНТЕРВЬЮИРОВАНИЕ ЛИЦ, УПОТРЕБЛЯЮЩИХ ИНЪЕКЦИОННЫЕ НАРКОТИКИ М отивационное интервьюирование лиц, употребляющих инъекционные наркотики особию прилагае ый видеофи МОТИВАЦИОННОЕ ИНТЕРВЬЮИРОВАНИЕ ЛИЦ, УПОТРЕБЛЯЮЩИХ ИНЪЕКЦИОННЫЕ НАРКОТИКИ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ для

Подробнее

План-конспект родительского интерактивного собрания «Мой ребенок будущий первоклассник»

План-конспект родительского интерактивного собрания «Мой ребенок будущий первоклассник» План-конспект родительского интерактивного собрания «Мой ребенок будущий первоклассник» Форма проведения: круглый стол Аудитория: родители подготовительной к школе группы Количество участников: родители

Подробнее

Методические рекомендации для самостоятельной работы обучающихся по дисциплине Менеджмент

Методические рекомендации для самостоятельной работы обучающихся по дисциплине Менеджмент ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Методические рекомендации для самостоятельной работы обучающихся

Подробнее

Вопросы к Государственной итоговой аттестации бакалавриат: 10. Психологическая характеристика зрелости как вершины жизненного пути личности.

Вопросы к Государственной итоговой аттестации бакалавриат: 10. Психологическая характеристика зрелости как вершины жизненного пути личности. Вопросы к Государственной итоговой аттестации бакалавриат: «Психология развития и возрастная психология» (преп. Л.А. Гаязова); 1. Понятие развития в психологии. Культурно-историческая концепция психического

Подробнее

КОУЧИНГ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ. Е.А. Хромушина HR эксперт Профессиональный коуч (ICU) Тьютор и тренер развития эмоционального

КОУЧИНГ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ. Е.А. Хромушина HR эксперт Профессиональный коуч (ICU) Тьютор и тренер развития эмоционального КОУЧИНГ В УПРАВЛЕНИИ ПЕРСОНАЛОМ Е.А. Хромушина HR эксперт Профессиональный коуч (ICU) Тьютор и тренер развития эмоционального интеллекта (EACEIP) 16.11.2016 ! Двухкратная разница в доходах и прибыли между

Подробнее

в МБОУ «Вязовская ООШ»

в МБОУ «Вязовская ООШ» План индивидуальной профилактической работы с неблагополучной семьей Прусовой Е.А. и ребенком Носовой Татьяной- ученицей 9 класса на февраль-август 2016 в МБОУ «Вязовская ООШ» Задачи: - оказание помощи

Подробнее

Эффективные вопросы для коуч-сессий

Эффективные вопросы для коуч-сессий Эффективные вопросы для коуч-сессий С помощью данных вопросов, коучу удается в процессе работы с клиентом повышать его осознанность, помогать клиенту находить выход из сложных ситуаций, принимать верные

Подробнее

OPQ Профиль OPQ. Отчет о стилях продаж. Имя Господин Sample Candidate. Дата 20 сентября 2013 г.

OPQ Профиль OPQ. Отчет о стилях продаж. Имя Господин Sample Candidate. Дата 20 сентября 2013 г. OPQ Профиль OPQ Отчет о стилях продаж Имя Господин Sample Candidate Дата 20 сентября 2013 г. www.ceb.shl.com ВВЕДЕНИЕ «Отчет о стилях продаж» компании SHL поможет Вам понять потенциальную эффективность

Подробнее

Методические рекомендации по организации психолого-педагогического сопровождения ФГОС НОО Руководитель МО педагогов психологов Ануфриева О.А.

Методические рекомендации по организации психолого-педагогического сопровождения ФГОС НОО Руководитель МО педагогов психологов Ануфриева О.А. Методические рекомендации по организации психолого-педагогического сопровождения ФГОС НОО Руководитель МО педагогов психологов Ануфриева О.А. Процесс по организации психолого-педагогического сопровождения

Подробнее

ГУМАНИСТИЧЕСКИЙ ПОДХОД

ГУМАНИСТИЧЕСКИЙ ПОДХОД Цель - не решить отдельную проблему, а помочь индивиду вырасти таким образом, чтобы он сам смог справляться с существующей, а также с последующими проблемами, будучи уже более интегрированной личностью

Подробнее

Методические рекомендации для самостоятельной работы обучающихся по дисциплине Менеджмент

Методические рекомендации для самостоятельной работы обучающихся по дисциплине Менеджмент ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «ОРЕНБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» Методические рекомендации для самостоятельной работы обучающихся

Подробнее

МОТИВАЦИОННАЯ РАБОТА С БОЛЬНЫМИ, ЗАВИСИМЫМИ ОТ НАРКОТИКОВ. В.М. Ялтонский, Н.А.Сирота

МОТИВАЦИОННАЯ РАБОТА С БОЛЬНЫМИ, ЗАВИСИМЫМИ ОТ НАРКОТИКОВ. В.М. Ялтонский, Н.А.Сирота МОТИВАЦИОННАЯ РАБОТА С БОЛЬНЫМИ, ЗАВИСИМЫМИ ОТ НАРКОТИКОВ. В.М. Ялтонский, Н.А.Сирота В данной главе раскрываются проблемы формирования мотивации на изменение поведения у зависимых от наркотиков. В ней

Подробнее

ПРОФИЛАКТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ - ОПЫТ РАБОТЫ С ПЕДАГОГАМИ ДОУ

ПРОФИЛАКТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ - ОПЫТ РАБОТЫ С ПЕДАГОГАМИ ДОУ ПРОФИЛАКТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ВЫГОРАНИЯ - ОПЫТ РАБОТЫ С ПЕДАГОГАМИ ДОУ Джумагазиева Л.М. педагог-психолог, ГБДОУ 93 Фрунзенского района Санкт-Петербурга Зюзина Н.А. педагог-психолог, ГБДОУ 41 Фрунзенского

Подробнее

Задачи и концептуальные аспекты подготовки специалиста для психологической службы ВУЗа.

Задачи и концептуальные аспекты подготовки специалиста для психологической службы ВУЗа. Задачи и концептуальные аспекты подготовки специалиста для психологической службы ВУЗа. НОЧУ ДПО «Институт Практической Психологии и Психоанализа» Абуховская Л.В. зав. отделением Психологического консультирования

Подробнее

Техники и методы консультирования клиентов после развода

Техники и методы консультирования клиентов после развода 28 янв 2009. Техники и методы консультирования клиентов после развода. Скачать документ на тему Техники и методы консультирования клиентов. 51572815207 Глава 2. Техника и методы консультирования после

Подробнее

Медицинское образование совокупность знаний, умений и навыков непосредственно необходимых для осуществления медицинской деятельности.

Медицинское образование совокупность знаний, умений и навыков непосредственно необходимых для осуществления медицинской деятельности. Бранд П.Я., к.м.н. Медицинское образование совокупность знаний, умений и навыков непосредственно необходимых для осуществления медицинской деятельности. Медицинское образование Высшее медицинское образование

Подробнее

Личностные качества и профессиональные умения тьютора, осуществляющего сопровождение пары «наставник подопечный»

Личностные качества и профессиональные умения тьютора, осуществляющего сопровождение пары «наставник подопечный» ТЕМА 1.2. РОЛЬ И ЛИЧНОСТЬ ТЬЮТОРА, СОПРОВОЖДАЮЩЕГО ПАРЫ «НАСТАВНИК ПОДОПЕЧНЫЙ» В ПРОЕКТЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО НАСТАВНИЧЕСТВА «МЫ ВМЕСТЕ» ДЛЯ ДЕТЕЙ, НУЖДАЮЩИХСЯ В ПОДДЕРЖКЕ Личностные качества и профессиональные

Подробнее