Критерии и показатели Наличие подтверждающих документов
|
|
- Екатерина Кутузова
- 3 лет назад
- Просмотров:
Транскрипт
1 Рекомендации по составлению портфолио профессиональной деятельности педагогического работника (преподавателя, концертмейстера) образовательного учреждения культуры и искусства Тульской области в межаттестационный период (1квалификационная категория) Критерии и показатели Наличие подтверждающих документов 1. Квалификация. 1. Высшее профессиональное образование или среднее профессиональное образование по направлению подготовки «Образование и педагогика» или в области, соответствующей преподаваемому предмету, без предъявления требований к стажу работы. 2. Повышение квалификации в системе дополнительного профессионального образования. Указать в характеристике-представлении от директора или копия диплома Копия удостоверения курсов повышения квалификации в системе дополнительного профессионального образования. 3. Обучение в высшем учебном заведении Копия диплома высшего учебного заведения, заверенная руководителем образовательного учреждения или справка с места учёбы. 4. Краткосрочное повышение квалификации Копии сертификатов о краткосрочном повышении квалификации. 2. Владение современными технологиями и методиками, эффективность их применения. 1. Применение элементов современных образовательных технологий Презентация не менее 2 занятий, мероприятий (CD или педагогики развития личности (увеличение объёма используемого в распечатка на бумажном носителе), подтверждающих учебном процессе материала; интеллектуализация урока, обогащение обоснованное использование преподавателем современных информацией музыкально-исторического характера, теоретического образовательных технологий (к п. 1 и 2 данного раздела) плана; обучение на высоком уровне сложности; активное использование проблемных методов обучения).
2 2. Расширение рамок собственного предметного подхода к учебному процессу, активное использование межпредметных связей, самостоятельная разработка различных вариантов интегрированных уроков на основе общности учебного материала, учебных целей и задач. 3. Владение приёмами анализа учебно-методической работы по предмету: - умение обобщать и делать выводы по результатам посещенных уроков, концертов, экзаменов с последующим оформлением письменного отзыва, справки; - умение рецензировать учебно-методический материал по предмету (учебные и тематические планы, программы, сценарии, учебные пособия). 4. Разработка методических материалов с целью практического применения в учебном процессе: - создание тематических планов с последующим утверждением на методическом совете учебного заведения, рекомендованные для использования их в учебных заведениях области; - создание учебно-методических материалов (аранжировки, инструментовки, оркестровки, транскрипции, учебно-методические комплексы), рекомендованные для использования в учебных заведениях области; - разработка контрольных заданий по предмету с методическими рекомендациями и указаниями; - разработка новых методических разделов по предмету, участие в разработке образовательных программ. 5. Наличие программы: - образовательной / модифицированной - образовательной / экспериментальной Отзывы, справки, рецензии, заверенные руководителем образовательного учреждения. Копии рекомендаций, решений методического совета учебного заведения или Учебно-методического центра по использованию данных материалов в учебном процессе. Программа утверждена руководителем учреждения; Рецензия ГОУ ДПО ТО «УМЦ». Апробирование программы в образовательном учреждении. 6. Наличие у преподавателя или концертмейстера материалов, отражающих работу с родителями: - планы родительских собраний; - сценарии мероприятий; - фотоотчёты; - материалы анкетирования 7. Проведение не менее двух открытых уроков или тематических выступлений с рефератами или методическими разработками: - на уровне образовательного учреждения; Отзывы заведующего отделением образовательного учреждения.
3 - на городской методической секции преподавателей специальных дисциплин, получивших положительную оценку Учебно-методического центра; - на уровне межрайонного территориального методического - в рамках территориальных методических объединений ( Тульского ТМО на базе ТКИ им.а.с.даргомыжского или Новомосковского ТМО на базе НМК им. М.И.Глинки) 5. Наличие: - опубликованных статей; - методических пособий; - репертуарных сборников. 6. -Выступление на курсах повышения квалификации в качестве преподавателя; Участие преподавателя или концертмейстера в семинарах и конференциях в качестве докладчика / содокладчика: - на региональном уровне; - на всероссийском уровне; - на международном уровне. 7. Проведение мастер-класса: - на уровне города; - на уровне межрайонного территориального методического - на уровне Тульского или Новомосковского методического - на областном уровне. 8. Общественная активность: участие в экспертных комиссиях, в жюри профессиональных конкурсов. 9. Регулярное участие концертмейстера в государственных экзаменах по выпуску молодых специалистов ССУЗа / выпускных экзаменах ДШИ или ДМШ 10. Наличие у преподавателя или концертмейстера диплома Общероссийского конкурса «Лучший преподаватель Детской школы Отзывы руководителя городской секции преподавателей данной дисциплины и /или методиста Учебно-методического центра. Титульный лист печатного издания, Страница «Содержание» сборника, в котором помещена публикация, интернет-адрес. Список выступлений, заверенный руководителем образовательного учреждения, составленный по форме: дата, место, тема, название мероприятия. Программа мероприятия. В приложении могут быть представлены видеоматериалы мероприятий. Список мастер-классов, заверенный руководителем образовательного учреждения, составленный по форме: дата, место, тема, название мероприятия. Программа мероприятия. В приложении могут быть представлены видеоматериалы мероприятий. Копии приказов, распоряжений, благодарственных писем. Предоставление буклетов и каталогов Отзыв председателя Государственной комиссии / заместителя директора образовательного учреждения Копия диплома, заверенная руководителем образовательного учреждения.
4 искусств», учреждённого Министерством культуры РФ Заведование отделением школы / ПЦК колледжа; - работа в научно-методическом совете ССУЗа; - руководство городской методической секцией преподавателей специальных дисциплин; - заведование секцией межрайонного территориального методического - работа в областных методических советах Учебно-методического центра. 12. Работа в творческих коллективах образовательного учреждения, муниципальных коллективах, коллективах Тульской областной филармонии (оркестрах, ансамблях, театрах, студиях) 13. Применение навыков пользователя персонального компьютера: - для преподавателей теоретических дисциплин; - для преподавателей других специальностей и концертмейстеров. Справка с места работы, справки из Учебно-методического центра, грамоты, благодарственные письма. Справка или отзыв о работе в творческом коллективе. Включение в рабочую программу по дисциплине и в программы методических мероприятий элементов информационнокоммуникационных технологий 3. Результаты освоения обучающимися образовательных программ и показатели их достижений. 1. Реализация принципа преемственности обучения (поступление обучающихся в учреждения СПО и ВПО в сфере культуры и искусства) в динамике: - для преподавателей групповых и индивидуальных дисциплин не по профилю. - для преподавателей индивидуальных дисциплин по профилю; 2. Подготовка преподавателем / участие концертмейстера в подготовке: - лауреата областного конкурса, олимпиады, выставки; - дипломантов областных конкурсов, олимпиад, выставок; - неоднократных победителей (лауреатов, дипломантов) межрегиональных конкурсов; - неоднократных победителей (лауреатов) территориальных конкурсов, олимпиад, выставок (Тульского или Новомосковского территориального методического объединения). Копии приказов о зачислении или копии студенческих книжек, списки обучающихся, заверенные руководителем того учреждения, в котором обучается в настоящее время студент. Копия диплома / грамоты, заверенная руководителем образовательного учреждения. 3. Подготовка преподавателем / участие концертмейстера в подготовке Копия диплома / грамоты, заверенная руководителем
5 стипендиата различного уровня: - районного; - городского; - областного; - федерального. 4. Подготовка преподавателем / участие концертмейстера в подготовке учащегося-лауреата общероссийского конкурса «Молодые дарования России» 4. Художественно-творческая деятельность. 1. Наличие творческих работ, публично представленных, опубликованных, имеющихся в виде аудио- и видеозаписи; - создание произведения изобразительного, музыкального, декоративно-прикладного, кино или фото искусства; -исполнение роли / партии в спектакле, концертной композиции, фильме, эстрадном представлении. 2. Участие преподавателя / концертмейстера в подготовке или концертной программе одного из творческих коллективов образовательного учреждения, выступление на открытых площадках города или других муниципальных образований в рамках мероприятий, проводимых учредителем. 3. Проведение сольного концерта или организация персональной выставки преподавателя или концертмейстера в рамках Тульского или Новомосковского методического - на областном уровне. 4. Расширение социальных связей, использование социокультурного пространства города (проведение концертов / организация выставок в социальных учреждениях., больницах, домах-интернатах) образовательного учреждения. Копия диплома победителя. Копии печатных изданий, программ мероприятий, афиш, аудиовидеозапись. Копии афиш и программы выступлений. Наличие грамот, отзывов, благодарностей. Копии афиш и программы выступлений. Наличие грамот, отзывов, благодарностей. Наличие грамот, отзывов, благодарностей. Программы мероприятий. 5. Награды и поощрения за успехи в профессиональной деятельности 1. Наличие у преподавателя или концертмейстера Почётной грамоты
6 Министерства культуры Российской Федерации и Российского профсоюза работников культуры. 2. Наличие у преподавателя или концертмейстера государственных наград в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от «О государственных наградах Российской Федерации», а также наличие почётных званий в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от «Об установлении почётных званий Российской Федерации, утверждении положений о почётных званиях и описания нагрудного знака к почётным званиям Российской Федерации» за достижения в сфере культуры и искусства. 3. Наличие у преподавателя или концертмейстера знака Министерства культуры РФ «За отличную работу». 4. Наличие у преподавателя или концертмейстера ведомственной награды «Благодарность министра культуры Российской Федерации» 5. Наличие у преподавателя или концертмейстера нагрудного знака Министерства культуры РФ «За высокие достижения» 6. Наличие у преподавателя или концертмейстера ведомственной награды «Почётная грамота Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации». 7. Наличие у преподавателя или концертмейстера ведомственной награды «Почётная грамота Министерства культуры и массовых коммуникаций Российской Федерации». 8. Наличие у преподавателя или концертмейстера нагрудного знака «За достижения в культуре». 9. Наличие у преподавателя или концертмейстера Грамоты Губернатора Тульской области. 10. Наличие у преподавателя или концертмейстера Благодарности Министерства образования и культуры Тульской области 11. Наличие у преподавателя или концертмейстера грамоты «Учебнометодического центра» за отличную работу (в том числе в связи с юбилейными датами) Копия Благодарности Для прохождения аттестации также прилагаются: копия аттестационного листа предыдущей аттестации и заявление. Исп. Лукопрова М.Р. тел.:
Критерии и показатели Наличие подтверждающих документов
Рекомендации по составлению портфолио профессиональной деятельности педагогического работника (преподавателя, концертмейстера) образовательного учреждения культуры и искусства Тульской области в межаттестационный
ПЕРВАЯ КВАЛИФИКАЦИОННАЯ КАТЕГОРИЯ
Приложение 1 Рассмотрено и утверждено на заседании экспертной группы при Главной аттестационной комиссии Тульской области Протокол 1 от 17.05.2011г Рекомендации по применению критериев аттестации педагогических
ФОРМА 4. Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности
ФОРМА 4 Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,
(педагога дополнительного образования, педагога-организатора, концертмейстера, воспитателя, инструктора по физической культуре)
ФОРМА 4 Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,
Приложение 1 к приказу Министерства культуры Республики Крым от
1 Приложение 1 к приказу Министерства культуры Республики Крым от 17.03.17 7 Критерии оценки уровня профессиональной деятельности педагогического работника дополнительного образования детей (преподаватель)
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности методиста (включая старшего) образовательного учреждения
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности методиста (включая старшего) (Ф.И.О. аттестуемого, место работы, должность) Эксперт: (Ф.И.О., место работы, должность эксперта) провел(а) экспертизу
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности методиста (включая старшего) образовательного учреждения
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности методиста (включая старшего) образовательного учреждения (Ф.И.О. аттестуемого, место работы, должность) Эксперт: (Ф.И.О., место работы, должность
Утверждены приказом директора департамента от
Утверждены приказом директора департамента от 25.05.2011 405 I. Критерии установления соответствия уровня квалификации педагогических работников требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности методиста (включая старшего) образовательного учреждения
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности методиста (включая старшего) (Ф.И.О. аттестуемого, место работы, должность) Эксперт: (Ф.И.О., место работы, должность эксперта) провел(а) экспертизу
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности методиста (включая старшего) образовательного учреждения
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности методиста (включая старшего) учреждения (Ф.И.О. аттестуемого, место работы, должность) Эксперт: (Ф.И.О., место работы, должность эксперта)
(Ф.И.О. аттестуемого, место работы, должность) Критерии и показатели Баллы Наличие подтверждающих документов в портфолио Примечания
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения (учителя, преподавателя, мастера производственного обучения, методиста, воспитателя ГПД
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника дошкольного образовательного учреждения
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника дошкольного образовательного учреждения (старшего воспитателя, воспитателя, инструктора по физической культуре, музыкального
Критерии оценки уровня профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения
Критерии оценки профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения Приложение 3 к приказу Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым от «12» февраля 16г.
ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА. Общие положения
ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА Общие положения В течение межаттестационного а педагогический работник формирует портфолио, наличие которого является обязательным при
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагога-библиотекаря образовательного учреждения
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагога-библиотекаря образовательного учреждения (Ф.И.О. аттестуемого, место работы, должность) Эксперт: (Ф.И.О., место работы, должность
Критерии оценивания портфолио концертмейстера
Критерии оценивания портфолио концертмейстера. Профессиональный статус.. ФИО.2. Имеющаяся категория.3. Заявленная категория.4. Стаж педагогической работы.5. Наименование должности в соответствии с трудовой
Алгоритм действия заполнения таблиц личных достижений профессиональной деятельности педагогических работников детских школ искусств Тульской области
Алгоритм действия заполнения таблиц личных достижений профессиональной деятельности педагогических работников детских школ искусств Тульской области Алешина Юлия Викторовна начальник отдела по аттестации
П Р И К А З Ы В А Ю:
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З от «23» 09 2014 г. 869 Об аттестации педагогических работников образовательных учреждений по должности «концертмейстер» для установления соответствия
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника дошкольного образовательного учреждения
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника дошкольного образовательного учреждения (старшего воспитателя, воспитателя, инструктора по физической культуре, музыкального
Критерии оценки уровня квалификации педагогических работников, претендующих на установление квалификационной категории (первой, высшей)
Приложение 5 к приказу Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым от «28» ноября 14г. 327 Критерии оценки квалификации педагогических работников, претендующих на установление квалификационной
Структура портфолио концертмейстеров, преподавателей Колледжа. и иных педагогических работников
Приложение 4 к Положению о порядке проведения аттестации концертмейстеров, преподавателей Колледжа и иных педагогических работников ФГБОУ ВО «Петрозаводская государственная консерватория имени А.К. Глазунова»
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения (учителя, преподавателя, мастера производственного обучения, воспитателя (кроме дошкольного
(Ф.И.О. аттестуемого, место работы, должность)
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения (учителя, преподавателя, мастера производственного обучения, воспитателя (кроме дошкольного
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения. Педагог-библиотекарь
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения Педагог-библиотекарь (Ф.И.О. аттестуемого, место работы, должность) Эксперт: (Ф.И.О.,
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника (воспитателя)
14 Приложение 4 к приказу начальника Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации от августа 15 г. Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического
Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации по должностям концертмейстер
Приложение 12 к приказу Департамента образования и науки Краснодарского края от 23 мая 2011 г. 2604 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации по должностям концертмейстер
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагога-библиотекаря образовательного учреждения
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагога-библиотекаря образовательного учреждения (Ф.И.О. аттестуемого, место работы, должность) Эксперт: (Ф.И.О., место работы, должность
УТВЕРЖ ДЕНЫ приказом министерства культуры Х абаровского края отл 0 9. Щ *
УТВЕРЖ ДЕНЫ приказом министерства культуры Х абаровского края отл 0 9. Щ * ' КРИ ТЕРИ И, 5 показатели оценки профессиональной деятельности педагогического работника для установления соответствия квалификационной
Структура портфолио. Раздел 1. Общие сведения об учителе. Раздел Результаты педагогической деятельности.
-прохождения аттестации; -представления к государственным наградам; -представления к различным видам поощрения по итогам учебного года. При переходе в иное образовательное учреждение оно может выполнять
Количество проведенных массовых внетий. мероприятий (праздников, концертов, соревнований, конкурсов, фестивалей и т.д.) на различных уровнях.
Приложение 12 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «_23» мая _2604_ Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации по должностям концертмейстер
ные руководителем ОО (его заместителем)
ПРИЛОЖЕНИЕ 40 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 07.10.2015 г. 5156 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ Хабаровского края ПРИКАЗ
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ Хабаровского края ПРИКАЗ г. Хабаровск роб итогах заседания аттестационшрй комиссии министерства кулытэы Хабаровского края от 27 сентября 2018 г. В соответствии с приказом Министерства
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника дошкольного образовательного учреждения
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника дошкольного образовательного учреждения (старшего воспитателя, воспитателя, руководителя/инструктора физического
СОДЕРЖАНИЕ. 1. Общие положения Структура портфолио педагогического работника Критерии оценки деятельности преподавателя...
СОДЕРЖАНИЕ 1. Общие положения... 4 2. Структура портфолио педагогического работника... 4 3. Критерии оценки деятельности преподавателя... 7 4. Список литературы... 7 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее положение
Не проводит Качество знаний 20-29%
Приложение 2 к приказу департамента образования администрации Владимирской области от «30» марта 2017 г. 309 Основания для установления педагогическим работникам первой квалификационной категории при аттестации
3. Требования к материалам портфолио. 4. Структура портфолио.
2. Портфолио предназначен для: 2. Оценивания квалификационного уровня и качества профессиональной деятельности педагогического работника (во время аттестации, при устройстве на работу, прохождения конкурса
Не проводит Качество знаний 20-29%
Приложение 1 к приказу департамента образования администрации Владимирской области от «30» марта 2017 г. 309 Основания для установления педагогическим работникам высшей квалификационной категории при аттестации
Методические рекомендации по оформлению портфолио
Методические рекомендации по оформлению портфолио Аттестация играет важную роль в профессиональном развитии педагогических работников. Аттестация проводится на основе экспертной оценки уровня профессиональной
2. Структура портфолио: Титульный лист (Приложение 1)
УТВЕРЖДАЮ Директор Д.А. Петрук 20 г. Положение о Портфолио профессиональной деятельности педагогического работника ГБОУ СОШ 324 Курортного района Санкт-Петербурга 1. Общие положения. 1.1. В течение межаттестационного
2.2. Транслирование в педагогических коллективах опыта результатов своей профессиональной деятельности Обобщение и распространение
ПРИЛОЖЕНИЕ к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 2014 г. Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников по должности «концертмейстер»
квалификации, справка о заочном обучение в аспирантуре
Рекомендации по заполнению аттестационных данных ЭМОУ при аттестации на квалификационные категории педагогических работников образовательных учреждений СПО и НПО по должности «преподаватель» Наименование
Список аттестуемых работников
Список аттестуемых работников Приложение 1 к Положению о порядке проведения концертмейстеров, преподавателей Колледжа и иных педагогических работников ФГБОУ ВО «Петрозаводская государственная консерватория
Показатели критериев оценки результатов профессиональной деятельности концертмейстеров сферы искусства, претендующих на категорию (первую или высшую)
. Результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией Показатели критериев оценки результатов профессиональной деятельности концертмейстеров сферы
УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111
ПРИЛОЖЕНИЕ 22 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,
Портфолио. профессиональной деятельности
Приложение 1 к Положению (Полное наименование образовательного учреждения ) Портфолио профессиональной деятельности (фамилия, имя, отчество (в родительном падеже), должность) г. Тула Раздел 1. «Общие сведения»
Портфолио. профессиональной деятельности
Полное наименование образовательного учреждения по Уставу Портфолио профессиональной деятельности фамилия имя отчество (в родительном падеже), должность г. Тула 1 Раздел 1. «Общие сведения» (Информация
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения (учителя, преподавателя, мастера производственного обучения, воспитателя (кроме дошкольного
ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ. от^/февраля 2018 г. -р. г.
ПРАВИТЕЛЬСТВО АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от^/февраля 2018 г. -р г. Архангельск О внесении изменений в распоряжение министерства культуры Архангельской
Методические рекомендации по оформлению портфолио
Методические рекомендации по оформлению портфолио Приложение 2 Аттестация играет важную роль в профессиональном развитии педагогических работников. Аттестация проводится на основе экспертной оценки уровня
ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА. Общие положения.
ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА Общие положения. В течение межаттестационного периода педагог формирует портфолио, наличие которого является обязательным при аттестации.
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРТФОЛИО ПРЕПОДАВАТЕЛЯ
Департамент образования города Москвы Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования города Москвы Педагогический колледж 15 Система менеджмента качества 09-16-2014
УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111
ПРИЛОЖЕНИЕ 22 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,
Фамилия имя отчество аттестуемого. Место работы (полное наименование учреждения) Должность (преподаваемый предмет)
УТВЕРЖДЕНО решением аттестационной комиссии департамента образования и науки Кемеровской области по аттестации педагогических работников от 26 августа 2015 г. Критерии и показатели при аттестации на высшую
ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА. Общие положения
ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА Общие положения В течение межаттестационного а педагогический работник формирует портфолио, наличие которого является обязательным при
Экспертное заключение при аттестации на квалификационные категории педагогических работников Брянской области по должности «методист*»
Приложение 5 к протоколу заседания Главной аттестационной комиссии департамента образования и науки Брянской области от 19.06.2015 г 6/1-Г Экспертное заключение при аттестации на квалификационные категории
ПРИЛОЖЕНИЕ 16 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412
ПРИЛОЖЕНИЕ 16 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических
Не проводит Качество знаний 20-29%
Приложение 1 к приказу департамента образования администрации Владимирской области от «29» февраля 2016 г. 144 Основания для установления педагогическим работникам высшей квалификационной категории при
Приложение к заявлению
Приложение 2 ФОРМА Приложение к заявлению (фамилия) (имя) (отчество) (должность) название образовательного учреждения) (муниципальный район, городской округ) Тема (направление) профессиональной деятельности
Итоговое количество баллов (не) соответствует уровню квалификационной категории Эксперт / расшифровка подписи. Руководитель экспертной группы /
Приложение 6 к протоколу заседания Главной аттестационной комиссии департамента образования и науки Брянской области от 19.06.2015 г 6/1-Г Экспертное заключение при аттестации на квалификационные категории
1.4. Портфолио учителя основывается на принципах системности и достоверности.
1.4. Портфолио учителя основывается на принципах системности и достоверности. 1.5. Портфолио обеспечивает накопление информации необходимой учителю для: -заполнения оценочного листа для получения стимулирующих
ПОЛОЖЕНИЕ о портфолио педагога
ПОЛОЖЕНИЕ о портфолио педагога 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано на основе положений Федерального закона от 29.12.2012 г. 273-ФЭ «Об образовании в Российской Федерации», Приказа Министерства
УТВЕРЖДЕНО приказом министерства культуры и национальной политики Амурской области от (Л&.
1 УТВЕРЖДЕНО приказом министерства культуры и национальной политики Амурской области от (Л&. c js & o l ПОЛОЖЕНИЕ об областном смотре на присвоение, подтверждение звания «Народный (Образцовый) самодеятельный
Рекомендации по оформлению портфолио преподавателя в ГПОУ «Забайкальский горный колледж имени М.И. Агошкова»
Утверждаю Директор ГПОУ «Забайкальский горный колледж имени М.И. Агошкова» Н.В. Зыков 2014 г. Рекомендации по оформлению портфолио преподавателя в ГПОУ «Забайкальский горный колледж имени М.И. Агошкова»
ПРИЛОЖЕНИЕ 16 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111
1 ПРИЛОЖЕНИЕ 16 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09 2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников
Системное или периодическое использование ИКТ (участие в работе сетевых профессиональных сообществ и методических
Приложение 14 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «_23» мая _2604_ Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников
ПРИЛОЖЕНИЕ 14. Документы, подтверждающие выполнение показателя. Оценка в баллах *
ПРИЛОЖЕНИЕ 14 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,
УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от года 5156
ПРИЛОЖЕНИЕ 6 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 07102015 года 5156 ПЕРЕЧЕНЬ критериев и показателей для оценки профессиональной педагогических работников по должности
1.3. Цель портфолио мотивация учителя на профессиональное развитие и повышение профессиональной компетентности.
1. Общие положения 1.1. Портфолио учителя - это способ фиксирования, накопления и оценки достижений учителя. Это один из современных методов профессионального развития, который фиксирует динамику личных
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по формированию портфолио профессиональной деятельности педагогического работника, претендующего на аттестацию на первую или высшую квалификационную категорию 1. Общие положения
г. 132 Руководителям профессиональных образовательных учреждений сферы культуры Республики Башкортостан
07.04.2016 г. 132 Руководителям профессиональных образовательных учреждений сферы культуры Республики Башкортостан О проведении I тура Общероссийских конкурсов: «Молодые дарования России»; «Лучший преподаватель
ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СУДЖАНСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ТЕХНИКУМ» Положение
ОБЛАСТНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СУДЖАНСКИЙ СЕЛЬСКОХОЗЯЙСТВЕННЫЙ ТЕХНИКУМ» Принято решением Педагогического совета протокол 8 от «16» июля 2015 г. Харламов/ 190 Положение
Критерии для ежемесячных стимулирующих выплат (ФОТ надб.) за качество выполняемой работы по результатам труда за определённый период (в баллах)
. Совокупный размер иных стимулирующих выплат и премий, выплачиваемых одному работнику, максимальными размерами не ограничивается.. К работникам учреждения, имеющим дисциплинарное взыскание, в период его
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника ДОУ
1. Общие сведения Ф.И.О. пед. работника Место работы Должность Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника ДОУ заявление подано на Образование пед/стаж категория
Методические рекомендации
Методические рекомендации по заполнению модельного паспорта/экспертного заключения педагогического работника по должности «преподаватель» профессионального цикла областного государственного образовательного
О формах экспертных заключений для аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга
0212218 02.11.11 2324-р О формах экспертных заключений для аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга целях совершенствования проведения аттестации
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения (учителя, преподавателя, мастера производственного обучения, воспитателя (кроме дошкольного
Начальник Управления культуры. Проект подготовлен: Заместитель начальника Управления культуры
Приказ Управления культуры Курганской области от 1 октября 2009 года 276 «Об утверждении Рекомендаций по проведению аттестации педагогических и руководящих работников образовательных учреждений Курганской
индивидуальный образовательный маршрут повышения уровня профессиональной компетентности. Портфолио это способ фиксирования, накопления и оценки
индивидуальный образовательный маршрут повышения уровня профессиональной компетентности. Портфолио это способ фиксирования, накопления и оценки педагогической деятельности учителя, один из современных
Системное или периодическое
Приложение 11 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «_23» мая _2604_ Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников
1. Достижение обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией
ТАБЛИЦЫ ЛИЧНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Фамилия, имя, отчество 1. Достижение обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных
КЛИП ИРИНА ЛЕНГИНОВНА
КЛИП ИРИНА ЛЕНГИНОВНА образование: Фортепиано. Теория и методика обучения и воспитания (музыкальное искусство). Государственное и муниципальное управление. специальность на данный момент: Директор ГБУДО
УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111
ПРИЛОЖЕНИЕ 21 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ
от «01» QJ 2018 г. МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ Об утвернадении Порядка присвоения звания «Образцовый детский коллектив» В целях повышения качества образовательной деятельности в детских
О формах экспертных заключений для аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга
0212218 О формах экспертных заключений для аттестации педагогических работников государственных образовательных учреждений Санкт-Петербурга целях совершенствования проведения аттестации педагогических
УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111
ПРИЛОЖЕНИЕ 15 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09 2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников
Портфолио преподавателя ГБОУ РМ СПО (ССУЗ) «Саранский медицинский колледж» Сафроновой Ольги Александровны
Министерство образования Республики Мордовия Портфолио преподавателя ГБОУ РМ СПО (ССУЗ) «Саранский медицинский колледж» Сафроновой Ольги Александровны Дата рождения: 12 марта 1957год Профессиональное образование:
ПОЛОЖЕНИЕ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
ПОЛОЖЕНИЕ о порядке присвоения звания «Образцовый детский коллектив» 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Настоящее Положение определяет порядок присвоения звания «Образцовый детский коллектив» творческим объединениям,
Аттестационное портфолио педагогического работника
Аттестационное портфолио педагогического работника Структура и содержание аттестационного портфолио: Титульный лист Раздел 1. Общие сведения о педагогическом работнике. Раздел 2. Информационно-аналитическая
ПРИЛОЖЕНИЕ 14 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412
ПРИЛОЖЕНИЕ 14 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических
Положение о профессиональном портфолио учителя
ПРИНЯТО УТВЕРЖДАЮ Педагогическим Советом Директор ГБОУ Лицей 40 ГБОУ Лицей 40 Приказ от Протокол от августа 2018 г. Н.Г.Милюкова Положение о профессиональном портфолио учителя 1. Общие положения 1.1. Настоящее
О Портфолио преподавателя ГБПОУИО «ИАТ»
ПОЛОЖЕНИЕ 4.2.3. Управление документацией Утверждено на заседании Педагогического совета техникума от 30.10.2013 г. СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ПОЛОЖЕНИЕ О Портфолио преподавателя Версия 01 Иркутск Версия:
Должность (указывается должность, по которой педагогический работник проходит процедуру аттестации)
Методические рекомендации по заполнению модельного паспорта/экспертного заключения по должности «преподаватель общеобразовательного цикла» государственного образовательного учреждения профессионального