Перечень мер по недопущению установления приоритета интересов одного или нескольких клиентов над интересами других клиентов ПАО АКБ «Связь-Банк»

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "Перечень мер по недопущению установления приоритета интересов одного или нескольких клиентов над интересами других клиентов ПАО АКБ «Связь-Банк»"

Транскрипт

1 УТВЕРЖДЕН решением Правления ПАО АКБ «Связь-Банк» Протокол 37 от «25» апреля 2017 г. Подписано электронно Д.А. Ноздрачев Перечень мер по недопущению установления приоритета интересов одного или нескольких клиентов над интересами других клиентов ПАО АКБ «Связь-Банк» город Москва 2017

2 Оглавление 1. Общие положения Термины и определения Принципы профессиональной деятельности Доверительного управляющего Осуществление доверительного управления Информационный обмен Профессиональная и служебная этика Заключительные положения

3 1. Общие положения 1.1. Настоящий Перечень мер по недопущению установления приоритета интересов одного или нескольких клиентов над (далее по тексту Перечень мер) разработан в соответствии с Положением Банка России от г. 482-П «О единых требованиях к правилам осуществления деятельности по управлению ценными бумагами, к порядку раскрытия управляющим информации, а также требованиях, направленных на исключение конфликта интересов управляющего» и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и описывает основные принципы недопущения приоритета интересов одного или нескольких клиентов над интересами других клиентов при осуществлении ПАО АКБ «Связь-Банк» профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг Настоящий Перечень мер разработан в соответствии с законодательством Российской Федерации: Гражданским кодексом Российской Федерации; Федеральным законом от ФЗ «О рынке ценных бумаг»; Положением о единых требованиях к правилам осуществления деятельности по управлению ценными бумагами, к порядку раскрытия управляющим информации, а также требованиях, направленных на исключение конфликта интересов управляющего, утвержденным Центральным Банком Российской Федерации от П; Федеральный закон от N 115-ФЗ "О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма"; иными нормативными актами Российской Федерации, регулирующими деятельность на рынке ценных бумаг, а также внутренними документами ПАО АКБ «Связь- Банк». 2. Термины и определения 2.1. В настоящем Перечне мер используются следующие термины и определения: Доверительный управляющий - Межрегиональный коммерческий банк развития связи и информатики (публичное акционерное общество) (ПАО АКБ «Связь-Банк»). Контролер должностное лицо Доверительного управляющего, отвечающее за осуществление внутреннего контроля; Конфиденциальная информация речевая, аудиовизуальная, документированная информация, содержащая банковскую и коммерческую тайны, персональные данные. К конфиденциальной информации, в частности, относятся: - деятельность Доверительного управляющего и Учредителя управления, и их инвестиционные намерения; - любая информация, относящаяся к размеру и стоимости Активов Учредителя управления, а также сделок с Активами, заключенными Доверительным управляющим в соответствии с настоящим Регламентом; - любая переписка между Доверительным управляющим и Учредителем управления. Конфликт интересов противоречие между имущественными и иными интересами Доверительного управляющего и (или) его сотрудников и Учредителя управления, в результате которого действия (бездействия) Доверительного управляющего причиняют убытки Учредителю управления и (или) влекут иные неблагоприятные последствия для Учредителя управления. Сотрудники сотрудники Доверительного управляющего, выполняющие функции, связанные с осуществлением Доверительным управляющим профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг; 3

4 Учредитель управления юридическое лицо или физическое лицо/индивидуальный предприниматель, которому Доверительный управляющий оказывает услуги в рамках деятельности профессионального участника рынка ценных бумаг по управлению ценными бумагами. 3. Принципы профессиональной деятельности Доверительного управляющего 3.1. Доверительный управляющий руководствуется в своей профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг требованиями федеральных законов, нормативных актов Банка России, иных нормативных правовых актов, внутренних документов Доверительного управляющего и условиями договоров доверительного управления, заключенных с Учредителями управления При управлении ценными бумагами и денежными средствами нескольких Учредителей управления Доверительный управляющий предпринимает меры по недопущению установления приоритета интересов одного или нескольких Учредителей управления над интересами других Учредителей управления В целях недопущения приоритета интересов одного или нескольких Учредителей управления над интересами других Учредителей управления Доверительный управляющий в полной мере руководствуется требованиями внутренних документов Доверительного управляющего, устанавливающих перечень мер по выявлению и контролю конфликта интересов, а также предотвращению его последствий при осуществлении профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг Основными принципами деятельности Доверительного управляющего в целях недопущения приоритета интересов одного или нескольких Учредителей управления над интересами других Учредителей управления при осуществлении профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг являются: - добросовестность; - законность; - приоритет интересов Учредителей управления; - профессионализм; - независимость; - информационная открытость При осуществлении профессиональной деятельности Доверительный управляющий руководствуется исключительно интересами Учредителя управления, если таковые не противоречат действующему законодательству Российской Федерации, требованиям внутренних документов Доверительного управляющего или условиям договоров доверительного управления, заключенных с Учредителем управления При осуществлении профессиональной деятельности Доверительный управляющий не вправе злоупотреблять предоставленным ему правами с целью извлечения собственной выгоды либо выгоды одних Учредителей управления за счет умаления интересов других Учредителей управления Доверительный управляющий действует с позиции добросовестного отношения ко всем Учредителям управления. Доверительный управляющий не использует некомпетентность Учредителя управления в своих интересах, а также не оказывает одним Учредителям управления предпочтение перед другими в оказании профессиональных услуг по признакам их национальности, пола, политических или религиозных убеждений, финансового состояния, деловой репутации и других обстоятельств Доверительный управляющий обеспечивает внутренний контроль за деятельностью подразделений и отдельных сотрудников, задействованных в выполнении, оформлении и учете сделок и операций Доверительного управляющего, а также имеющих 4

5 доступ к конфиденциальной информации, в целях защиты прав и интересов как Учредителей управления, так и Доверительного управляющего от ошибочных или недобросовестных действий сотрудников Доверительного управляющего, которые могут принести убытки Доверительному управляющему, нанести вред его репутации, привести к ущемлению прав и интересов Учредителей управления, либо иметь иные негативные последствия. 4. Осуществление доверительного управления 4.1. При осуществлении управления ценными бумагами Доверительный управляющий обязан проявлять должную заботливость об интересах каждого Учредителя управления и осмотрительность, которые от него требуются по существу отношений и условий гражданского оборота, а также исходя из рыночной ситуации Решения Доверительного управляющего в отношении заключения/отказа от заключения сделки, ее конкретных условий, объемов инвестирования, условий обеспечения и иных аспектов не могут приниматься, исходя из предпочтений Доверительного управляющего в отношении одного или нескольких Учредителей управления перед другими Учредителями управления, основанных на разнице: - объемов средств, переданных Учредителями управления в доверительное управление; длительности договорных взаимоотношений между Учредителями управления и Доверительным управляющим; - финансового состояния Учредителей управления; - условий выплаты вознаграждения, предусмотренных договором доверительного управления; - иных дискриминационных факторов, ставящих Учредителей управления в неравные положения При осуществлении управления ценными бумагами Доверительный управляющий руководствуется исключительно интересами каждого Учредителя управления, стремится заключить сделку на наиболее выгодных для Учредителя управления условиях, учитывая его инвестиционный профиль, инвестиционную стратегию и конкретные условия рынка Доверительный управляющий принимает все зависящие от него разумные меры для достижения инвестиционных целей Учредителя управления при соответствии уровню риска возможных убытков, который способен нести Учредитель управления Доверительный управляющий не допускает при принятии конкретного инвестиционного решения конкуренции инвестиционных портфелей Учредителей управления Доверительный управляющий обеспечивает раздельный учет сделок Учредителей управления, раздельный учет денежных средств и ценных бумаг, принадлежащих Учредителям управления В случае подачи заявки на организованных торгах на заключение договоров, объектом которых являются ценные бумаги, за счет имущества нескольких Учредителей управления денежные обязательства, вытекающие из таких договоров, исполняются за счет или в пользу каждого из указанных Учредителей управления в объеме, который определяется исходя из средней цены ценной бумаги, взвешенной по количеству ценных бумаг, приобретаемых или отчуждаемых по договорам, заключенным на основании указанной заявки В случае заключения договора, объектом которого являются ценные бумаги, за счет имущества нескольких Учредителей управления не на организованных торгах 5

6 денежные обязательства по такому договору исполняются за счет или в пользу каждого из указанных Учредителей управления в объеме, который определяется исходя из цены одной ценной бумаги, рассчитанной исходя из цены договора и количества приобретаемых или отчуждаемых ценных бумаг по этому договору Договор, являющийся производным финансовым инструментом, может быть заключен только за счет одного Учредителя управления. При этом допускается заключение такого договора Доверительным управляющим на организованных торгах на основании заявки, поданной в интересах нескольких Учредителей управления, на заключение нескольких договоров, являющихся производными финансовыми инструментами, за счет нескольких Учредителей управления Приобретение одной ценной бумаги или заключение договора, являющегося производным финансовым инструментом, за счет имущества нескольких Учредителей управления не допускается, за исключением случая, когда имущество этих Учредителей управления, находящееся в доверительном управлении, принадлежит им на праве общей собственности При управлении ценными бумагами и денежными средствами нескольких Учредителей управления Доверительный управляющий вправе устанавливать единые правила и принципы формирования состава и структуры активов, находящихся в доверительном управлении (далее стандартные стратегии управления). При этом управление ценными бумагами и денежными средствами по стандартным стратегиям управления может осуществляться только при условии, что для указанных Учредителей управления определен единый инвестиционный профиль (стандартный инвестиционный профиль) Доверительный управляющий также не допускает приоритета интересов одного или нескольких Учредителей управления над интересами других Учредителей управления при осуществлении мер по минимизации (устранению) неблагоприятных последствий конфликта интересов, возникшего между Доверительным управляющим и Учредителем управления. 5. Информационный обмен 5.1. Доверительный управляющий принимает меры по обеспечению конфиденциальности информации, поступившей от Учредителя управления в связи с исполнением договора доверительного управления Конфиденциальная информация не может быть использована в интересах самого Доверительного управляющего или третьих лиц. Такой режим создается путем применения, в частности технических средств (включающих, по необходимости, программное обеспечение, устанавливаемое на рабочих местах сотрудников) и организационных мер (в частности, путем создания системы ограничения доступа каждого сотрудника к информации различных уровней) Доверительный управляющий информирует Учредителя управления о рисках осуществления деятельности по управлению ценными бумагами на рынке ценных бумаг Доверительный управляющий обязан представлять Учредителю управления отчеты о деятельности по управлению ценными бумагами в сроки и в порядке, предусмотренные законодательством и договором доверительного управления По письменному запросу Учредителя управления Доверительный управляющий обязан в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня получения запроса, предоставить Учредителю управления информацию об инвестиционном портфеле Учредителя управления, его стоимости, а также о сделках, совершенных за счет этого инвестиционного портфеля. Такая информация предоставляется на дату, указанную в запросе Учредителя 6

7 управления, а если дата не указана на дату получения запроса Доверительным управляющим. 6. Профессиональная и служебная этика 6.1. При осуществлении профессиональной деятельности Доверительный управляющий создает такие условия работы, которые исключают возможность передачи служебной информации ее сотрудниками третьим лицам, а также использования служебной информации для заключения сделок без участия Доверительного управляющего Доверительный управляющий вправе давать Учредителям управления рекомендации, касающиеся управления ценными бумагами, только на основании профессионального и объективного анализа ситуации, сложившейся на рынке, с учетом инвестиционных целей каждого Учредителя управления, допустимого риска, особенностей инвестиционной стратегии и иных факторов. При этом информация, предоставляемая Доверительным управляющим Учредителям управления, должна быть достоверной, ясно изложенной и своевременной Доверительный управляющий не рекомендует Учредителям управления инвестировать активы в определенные ценные бумаги, если нет оснований полагать, что именно такие инвестиции приемлемы для Учредителей управления с учетом их инвестиционного профиля Доверительный управляющий и его сотрудники не имеют права осуществлять давление на Учредителя управления, в том числе в виде рекомендаций, которые могут способствовать созданию неправильного или вводящего в заблуждение представления о рыночной ситуации, ценных бумагах, эмитентах ценных бумаг, ценах и условиях сделок, и имеют целью склонить Учредителя управления к принятию конкретного инвестиционного решения или воздержанию от определенного действия, в том числе в интересах других Учредителей управления или самого Доверительного управляющего Сотрудникам Доверительного управляющего запрещается давать Учредителям управления рекомендации по сделкам и операциям на рынке ценных бумаг с целью создания благоприятных условий для осуществления сделок и операций в интересах определенных Учредителей управления, самого Доверительного управляющего либо собственных интересах сотрудника Доверительный управляющий в ходе осуществления профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг не допускает предвзятости, давления со стороны, зависимости от третьих лиц, наносящей ущерб Учредителям управления При исполнении своих обязательств по договорам доверительного управления Доверительный управляющий и его сотрудники не выплачивают, не предлагают выплатить и не разрешают выплату каких-либо денежных средств или ценностей, прямо или косвенно, Учредителям управления или иным лицам, для оказания влияния на действия или решения этих лиц, либо Доверительного управляющего с целью получить какие-либо неправомерные преимущества или иные неправомерные цели При исполнении своих обязательств по договорам доверительного управления Доверительный управляющий и его сотрудники не имеют права осуществлять действия, квалифицируемые законодательством, как дача либо получение взятки, коммерческий подкуп, а также действия, нарушающие требования законодательства о противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма Доверительный управляющий и его сотрудники должны отказываться принимать денежные суммы, подарки, безвозмездное выполнение в их адрес работ (услуг) либо принимать иные материальные или нематериальные блага от своих Учредителей 7

8 управления, которые передаются в качестве стимулирования Доверительного управляющего либо его сотрудников, ставят их в определенную зависимость от Учредителей управления и направлены на обеспечение выполнения сотрудником или Доверительным управляющим каких-либо действий в пользу стимулирующего Учредителя управления, не обусловленных требованиями законодательства или обязательствами по договору доверительного управления Под действиями, осуществляемыми в пользу стимулирующего Учредителя управления, понимаются: - предоставление неоправданных преимуществ по сравнению с другими Учредителями управления; - предоставление каких-либо гарантий, не обусловленных требованиями законодательства или условиями договоров доверительного управления; - обход действующих у Доверительного управляющего правил либо ускорение существующих у Доверительного управляющего процедур; - иные действия, идущие вразрез с принципами прозрачности и открытости взаимоотношений между Доверительным управляющим и Учредителями управления, либо допускающие определенные предпочтения Доверительным управляющим в отношении одного или нескольких Учредителей управления перед другими Учредителями управления. 7. Заключительные положения 7.1. Доверительный управляющий раскрывает настоящий Перечень мер на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети Интернет Настоящий Перечень мер утверждается Правлением ПАО АКБ «Связь-Банк» и действует до ее отмены либо принятия Правлением ПАО АКБ «Связь-Банк» нового документа Изменения к настоящему Перечню мер утверждаются Правлением ПАО АКБ «Связь-Банк» Разработчиком и структурным подразделением, отвечающим за актуализацию настоящего Перечня мер, является Департамент инвестиционных услуг и андеррайтинга Утвержденный Правлением ПАО АКБ «Связь-Банк» Перечень мер, а также изменения и дополнения к нему, вступают в силу по истечении 10 (Десяти) календарных дней со дня его раскрытия на официальном сайте в информационнотелекоммуникационной сети Интернет Если при изменении действующего законодательства Российской Федерации, внесении изменений в нормативные акты Банка России и иных органов отдельные пункты настоящего Перечня мер вступают в противоречие с ними, то эти пункты утрачивают свою юридическую силу и до момента внесения изменений в Перечень мер работники ПАО АКБ «Связь-Банк» руководствуются действующим законодательством Российской Федерации, нормативными актами Банка России и иных органов, а также нормативными документами ПАО АКБ «Связь-Банк». Факт прекращения действия одного или нескольких пунктов не влияет на действие настоящего Перечня мер в целом. 8

Перечень мер по недопущению установления приоритета интересов одного или нескольких клиентов над интересами других клиентов ООО «ПЕРАМО»

Перечень мер по недопущению установления приоритета интересов одного или нескольких клиентов над интересами других клиентов ООО «ПЕРАМО» «УТВЕРЖДЕНО» Приказом Генерального директора ООО «ПЕРАМО» 8 от «31» мая 2016 года Перечень мер по недопущению установления приоритета интересов одного или нескольких клиентов над интересами других клиентов

Подробнее

Утверждено Генеральным директором ООО ИК «Тренд» Приказ ИКТ /П-2 от «16» февраля 2016г. Советом директоров Протокол /СД от г.

Утверждено Генеральным директором ООО ИК «Тренд» Приказ ИКТ /П-2 от «16» февраля 2016г. Советом директоров Протокол /СД от г. Утверждено Генеральным директором ООО ИК «Тренд» Приказ ИКТ 160216/П-2 от «16» февраля 2016г. Советом директоров Протокол 160216/СД от 16.02.2016г. ПЕРЕЧЕНЬ МЕР по недопущению установления приоритета интересов

Подробнее

УТВЕРЖДАЮ Председатель Правления «УМ-Банк» ООО. Я. И. Гембух

УТВЕРЖДАЮ Председатель Правления «УМ-Банк» ООО. Я. И. Гембух УТВЕРЖДАЮ Председатель Правления «УМ-Банк» ООО Я. И. Гембух 01.06.2016 ПЕРЕЧЕНЬ МЕР ПО НЕДОПУЩЕНИЮ УСТАНОВЛЕНИЯ ПРИОРИТЕТА ИНТЕРЕСОВ ОДНОГО ИЛИ НЕСКОЛЬКИХ УЧРЕДИТЕЛЕЙ УПРАВЛЕНИЯ НАД ИНТЕРЕСАМИ ДРУГИХ УЧРЕДИТЕЛЕЙ

Подробнее

ПЕРЕЧЕНЬ МЕР ПО НЕДОПУЩЕНИЮ УСТАНОВЛЕНИЯ ПРИОРИТЕТА ИНТЕРЕСОВ ОДНОГО ИЛИ НЕСКОЛЬКИХ КЛИЕНТОВ НАД ИНТЕРЕСАМИ ДРУГИХ КЛИЕНТОВ

ПЕРЕЧЕНЬ МЕР ПО НЕДОПУЩЕНИЮ УСТАНОВЛЕНИЯ ПРИОРИТЕТА ИНТЕРЕСОВ ОДНОГО ИЛИ НЕСКОЛЬКИХ КЛИЕНТОВ НАД ИНТЕРЕСАМИ ДРУГИХ КЛИЕНТОВ «Утверждаю» Председатель Правления Ю.Ю. Богданов «01» июня 2016 г. ПЕРЕЧЕНЬ МЕР ПО НЕДОПУЩЕНИЮ УСТАНОВЛЕНИЯ ПРИОРИТЕТА ИНТЕРЕСОВ ОДНОГО ИЛИ НЕСКОЛЬКИХ КЛИЕНТОВ НАД ИНТЕРЕСАМИ ДРУГИХ КЛИЕНТОВ 2016 г. 1.

Подробнее

ПЕРЕЧЕНЬ МЕР ООО «УК «БК-Сбережения» ПО НЕДОПУЩЕНИЮ УСТАНОВЛЕНИЯ ПРИОРИТЕТА ИНТЕРЕСОВ ОДНОГО ИЛИ НЕСКОЛЬКИХ КЛИЕНТОВ НАД ИНТЕРЕСАМИ ДРУГИХ КЛИЕНТОВ

ПЕРЕЧЕНЬ МЕР ООО «УК «БК-Сбережения» ПО НЕДОПУЩЕНИЮ УСТАНОВЛЕНИЯ ПРИОРИТЕТА ИНТЕРЕСОВ ОДНОГО ИЛИ НЕСКОЛЬКИХ КЛИЕНТОВ НАД ИНТЕРЕСАМИ ДРУГИХ КЛИЕНТОВ «УТВЕРЖДЕНО» Генеральным директором ООО «УК «БК-Сбережения» А.Ф. Галимнуров (Приказ БК-28 от «01» июня 2016г.) ПЕРЕЧЕНЬ МЕР ООО «УК «БК-Сбережения» ПО НЕДОПУЩЕНИЮ УСТАНОВЛЕНИЯ ПРИОРИТЕТА ИНТЕРЕСОВ ОДНОГО

Подробнее

Меры по недопущению установления приоритета интересов одного или нескольких учредителей управления над интересами других учредителей управления

Меры по недопущению установления приоритета интересов одного или нескольких учредителей управления над интересами других учредителей управления Утверждено Приказом Генерального директора КИТ Финанс (ООО) 30 от «17» мая 2016 г. /Шабанов М.В./ Меры по недопущению установления приоритета интересов одного или нескольких учредителей управления над

Подробнее

УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ЗАО «Гамбит Секьюритиз БК» А.В.Иванова. «01» июля 2016 г.

УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ЗАО «Гамбит Секьюритиз БК» А.В.Иванова. «01» июля 2016 г. УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ЗАО «Гамбит Секьюритиз БК» А.В.Иванова «01» июля 2016 г. ПЕРЕЧЕНЬ МЕР ПО НЕДОПУЩЕНИЮ УСТАНОВЛЕНИЯ ПРИОРИТЕТА ИНТЕРЕСОВ ОДНОГО ИЛИ НЕСКОЛЬКИХ КЛИЕНТОВ НАД ИНТЕРЕСАМИ ДРУГИХ

Подробнее

Утверждено Решением Совета директоров ООО «ИК ВЕЛЕС Капитал» Протокол СД-69 от 20 июня 2016 г.

Утверждено Решением Совета директоров ООО «ИК ВЕЛЕС Капитал» Протокол СД-69 от 20 июня 2016 г. Утверждено Решением Совета директоров ООО «ИК ВЕЛЕС Капитал» Протокол СД-69 от 20 июня 2016 г. Перечень мер по недопущению установления приоритета интересов одного или нескольких клиентов над интересами

Подробнее

Общество с ограниченной ответственностью «Инвест Медиа»

Общество с ограниченной ответственностью «Инвест Медиа» «УТВЕРЖДЕНО» Решением единственного участника Общества с ограниченной ответственностью «Инвест Медиа» б/н от 21.06.2016г. Вступает в силу 01.07.2016г. Перечень мер, предпринимаемых Обществом с ограниченной

Подробнее

УТВЕРЖДАЮ. Председатель Правления АО «Райффайзенбанк» Монин С.А. «28» июня 2016 г.

УТВЕРЖДАЮ. Председатель Правления АО «Райффайзенбанк» Монин С.А. «28» июня 2016 г. УТВЕРЖДАЮ Председатель Правления АО «Райффайзенбанк» Монин С.А. «28» июня 2016 г. Правила выявления и контроля AО «Райффайзенбанк» конфликта интересов, предотвращения его последствий и меры по недопущению

Подробнее

УТВЕРЖДЕНО Приказом Генерального директора ЗАО «ИК «Питер Траст» /ВК-1 от «01» июня 2016г. /А.В. МАМАЕВ/

УТВЕРЖДЕНО Приказом Генерального директора ЗАО «ИК «Питер Траст» /ВК-1 от «01» июня 2016г. /А.В. МАМАЕВ/ УТВЕРЖДЕНО Приказом Генерального директора ЗАО «ИК «Питер Траст» 062016/ВК-1 от «01» июня 2016г. /А.В. МАМАЕВ/ Перечень мер по недопущению установления приоритета интересов одного или нескольких учредителей

Подробнее

Утвержден. г. Москва год

Утвержден. г. Москва год Утвержден решением Совета Директоров ООО «ИК «Грандис Капитал» Протокол Д/1-06/2016 от 01 июня 2016 года (действует с 27 июня 2016г.) Перечень мер ООО «ИК «Грандис Капитал» по выявлению и контролю конфликта

Подробнее

УТВЕРЖДЕНО Советом директоров ОАО «ИК «ДОХОДЪ» Протокол заседания 6/2016 от «21» июня 2016 г. М.В. Бородатова. Председатель

УТВЕРЖДЕНО Советом директоров ОАО «ИК «ДОХОДЪ» Протокол заседания 6/2016 от «21» июня 2016 г. М.В. Бородатова. Председатель УТВЕРЖДЕНО Советом директоров ОАО «ИК «ДОХОДЪ» Протокол заседания 6/2016 от «21» июня 2016 г. Председатель М.В. Бородатова ПЕРЕЧЕНЬ МЕР по выявлению и контролю интересов, а также предотвращению его последствий

Подробнее

УТВЕРЖДЕНО Приказ 06-осн от «12» мая 2016 г. Директор ООО «ППИ» Н.Г. Новикова

УТВЕРЖДЕНО Приказ 06-осн от «12» мая 2016 г. Директор ООО «ППИ» Н.Г. Новикова УТВЕРЖДЕНО Приказ 06-осн от «12» мая 2016 г. Директор ООО «ППИ» Н.Г. Новикова ПРАВИЛА выявления и контроля конфликта интересов, а также предотвращения его последствий при осуществлении профессиональной

Подробнее

Утверждено Генеральным директором ООО ИК «Тренд» Приказ ИКТ /П-2 от «16» февраля 2016г. Советом директоров Протокол /СД от г.

Утверждено Генеральным директором ООО ИК «Тренд» Приказ ИКТ /П-2 от «16» февраля 2016г. Советом директоров Протокол /СД от г. Утверждено Генеральным директором ООО ИК «Тренд» Приказ ИКТ 160216/П-2 от «16» февраля 2016г. Советом директоров Протокол 160216/СД от 16.02.2016г. Перечень мер по выявлению и контролю конфликта интересов,

Подробнее

Общество с ограниченной ответственностью «РОН Инвест», ООО «РОНИН»

Общество с ограниченной ответственностью «РОН Инвест», ООО «РОНИН» Общество с ограниченной ответственностью «РОН Инвест», ООО «РОНИН» УТВЕРЖДЕНО Советом директоров ООО «РОНИН» Протокол 69 от 2 июня 2016 г. УТВЕРЖДЕНО Генеральным директором ООО "РОНИН" Приказ 02/06 01/ОД

Подробнее

УТВЕРЖДЕНО. Протокол заседания Правления Банка «Снежинский» ПАО от П1

УТВЕРЖДЕНО. Протокол заседания Правления Банка «Снежинский» ПАО от П1 УТВЕРЖДЕНО Протокол заседания Правления Банка «Снежинский» ПАО от 03.06.2016 6-П1 вводится в действие с 01.07.2016 ПРАВИЛА выявления и контроля конфликта интересов, а также предотвращения его последствий

Подробнее

УТВЕРЖДЕНО Приказом Генерального директора Акционерного общества «Сбербанк Управление Активами» 27-ОД/16/1 от «29» июня 2016 года

УТВЕРЖДЕНО Приказом Генерального директора Акционерного общества «Сбербанк Управление Активами» 27-ОД/16/1 от «29» июня 2016 года УТВЕРЖДЕНО Приказом Генерального директора Акционерного общества «Сбербанк Управление Активами» 27-ОД/16/1 от «29» июня 2016 года Перечень мер, направленных на выявление и контроль конфликта интересов,

Подробнее

ПЕРЕЧЕНЬ МЕР, «ГОРИЗОНТ-БРОКЕР»

ПЕРЕЧЕНЬ МЕР, «ГОРИЗОНТ-БРОКЕР» ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ГОРИЗОНТ-БРОКЕР» ПЕРЕЧЕНЬ МЕР, по выявлению и контролю конфликта интересов, а также предотвращению его последствий при осуществлении профессиональной деятельности

Подробнее

«УТВЕРЖДАЮ» Генеральный директор АО «ИК «Прокси» (М.В. Васин) 2017 г

«УТВЕРЖДАЮ» Генеральный директор АО «ИК «Прокси» (М.В. Васин) 2017 г «УТВЕРЖДАЮ» Генеральный директор АО «ИК «Прокси» (М.В. Васин) 2017 г Перечень мер, направленных на выявление и контроль конфликта интересов, предотвращение его последствий при осуществлении Акционерным

Подробнее

УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ЗАО «Гамбит Секьюритиз БК» А.В.Иванова. «01» июля 2016 г.

УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ЗАО «Гамбит Секьюритиз БК» А.В.Иванова. «01» июля 2016 г. УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ЗАО «Гамбит Секьюритиз БК» А.В.Иванова «01» июля 2016 г. ПЕРЕЧЕНЬ МЕР, направленных на предотвращение конфликта интересов при осуществлении профессиональной деятельности

Подробнее

Политика осуществления прав по ценным бумагам, являющимся объектом доверительного управления ПАО АКБ «Связь-Банк»

Политика осуществления прав по ценным бумагам, являющимся объектом доверительного управления ПАО АКБ «Связь-Банк» УТВЕРЖДЕН решением Правления ПАО АКБ «Связь-Банк» Протокол 31 от «12» апреля 2017 г. Подписано электронно Д.А. Ноздрачев Политика осуществления прав по ценным бумагам, являющимся город Москва 2017 Оглавление

Подробнее

Приложение У Т В Е Р Ж Д Е Н О. Введено в действие с 1 июля 2016 года. Приказом от 27 июня 2016 года 672

Приложение У Т В Е Р Ж Д Е Н О. Введено в действие с 1 июля 2016 года. Приказом от 27 июня 2016 года 672 Приложение У Т В Е Р Ж Д Е Н О Введено в действие с 1 июля 2016 года Приказом от 27 июня 2016 года 672 Перечень мер по выявлению и контролю конфликта интересов, а также предотвращению его последствий при

Подробнее

Генеральный директор

Генеральный директор Генеральный директор 1. Термины и определения Организация ЗАО Инвестиционная компания «Финансовый Дом», осуществляющее брокерскую, дилерскую деятельность, деятельность по доверительному управлению ценными

Подробнее

Утверждено Решением Совета директоров ООО «ИК ВЕЛЕС Капитал» Протокол СД-69 от 20 июня 2016 г.

Утверждено Решением Совета директоров ООО «ИК ВЕЛЕС Капитал» Протокол СД-69 от 20 июня 2016 г. Утверждено Решением Совета директоров ООО «ИК ВЕЛЕС Капитал» Протокол СД-69 от 20 июня 2016 г. Перечень мер по выявлению и контролю конфликта интересов, предотвращению его последствий при осуществлении

Подробнее

Правила выявления и контроля конфликта интересов при осуществлении АО «АБ «РОССИЯ» деятельности по управлению ценными бумагами

Правила выявления и контроля конфликта интересов при осуществлении АО «АБ «РОССИЯ» деятельности по управлению ценными бумагами АО «АБ «РОССИЯ» УТВЕРЖДЕНО Приказом по общим вопросам от 28.06.2016 395, с изменениями, утвержденными Приказом по общим вопросам от 15.05.2017 334 Правила выявления и контроля конфликта интересов при осуществлении

Подробнее

Утверждено Генеральным директором ЗАО «УК «Система Профит» «10» июня 2016 г. (Приказ б/н от г.)

Утверждено Генеральным директором ЗАО «УК «Система Профит» «10» июня 2016 г. (Приказ б/н от г.) Утверждено Генеральным директором ЗАО «УК «Система Профит» «10» июня 2016 г. (Приказ б/н от 10.06.2016 г.) ПЕРЕЧЕНЬ мер, направленных на предотвращение конфликта интересов и приоритета интересов одного

Подробнее

г. Москва 2017 г. УТВЕРЖДЕН Единственным участником Общества с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Эвокорп»

г. Москва 2017 г. УТВЕРЖДЕН Единственным участником Общества с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Эвокорп» УТВЕРЖДЕН Единственным участником Общества с ограниченной ответственностью Управляющая компания «Эвокорп» Решение 54 от «13» апреля 2017 г. Перечень мер, направленных на предотвращение конфликта интересов

Подробнее

«УТВЕРЖДАЮ» Председатель Правления ПАО КБ «ПФС-БАНК» подпись А.А. Хатин. Приказ 67 от «30» июня 2016 года

«УТВЕРЖДАЮ» Председатель Правления ПАО КБ «ПФС-БАНК» подпись А.А. Хатин. Приказ 67 от «30» июня 2016 года «УТВЕРЖДАЮ» Председатель Правления ПАО КБ «ПФС-БАНК» подпись А.А. Хатин Приказ 67 от «30» июня 2016 года ПЕРЕЧЕНЬ мер, направленных на предотвращение конфликта интересов при осуществлении ПАО КБ "ПФС-БАНК"

Подробнее

УТВЕРЖДЕНО Генеральный директор АО «ИК «Иван Калита» Приказ 9/1 от г.

УТВЕРЖДЕНО Генеральный директор АО «ИК «Иван Калита» Приказ 9/1 от г. УТВЕРЖДЕНО Генеральный директор АО «ИК «Иван Калита» Приказ 9/1 от 12.08.2016г. Перечень мер, направленных на исключение конфликта интересов при осуществлении профессиональной деятельности на рынке ценных

Подробнее

КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ ВНЕШЭКОНОМБАНКА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, СВЯЗАННУЮ С ФОРМИРОВАНИЕМ И ИНВЕСТИРОВАНИЕМ СРЕДСТВ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ

КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ ВНЕШЭКОНОМБАНКА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, СВЯЗАННУЮ С ФОРМИРОВАНИЕМ И ИНВЕСТИРОВАНИЕМ СРЕДСТВ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ ВНЕШЭКОНОМБАНКА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, СВЯЗАННУЮ С ФОРМИРОВАНИЕМ И ИНВЕСТИРОВАНИЕМ СРЕДСТВ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ 2 ОГЛАВЛЕНИЕ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ...3 II. ПРИНЦИПЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ

Подробнее

АО «Газэнергобанк» Утверждено: Приказом Председателя Правления Банка от

АО «Газэнергобанк» Утверждено: Приказом Председателя Правления Банка от АО «Газэнергобанк» Утверждено: Приказом Председателя Правления Банка от 04.10.2017 607 Перечень мер, направленных на предотвращение конфликта интересов при осуществлении профессиональной деятельности на

Подробнее

ООО «Инбанк» ДЕЙСТВУЮТ с Приказ 173/ от «22» июня 2016 г.

ООО «Инбанк» ДЕЙСТВУЮТ с Приказ 173/ от «22» июня 2016 г. ООО «Инбанк» ДЕЙСТВУЮТ с 03.07.2016 Приказ 173/1-2016 от «22» июня 2016 г. Меры по недопущению установления приоритета интересов одного или нескольких клиентов над интересами других клиентов Общества с

Подробнее

Утвержден: Генеральным директором АО «ИК «ОЭМК-Инвест» «14» июня 2016 г. Приказ 01/ от 14 июня 2016г.

Утвержден: Генеральным директором АО «ИК «ОЭМК-Инвест» «14» июня 2016 г. Приказ 01/ от 14 июня 2016г. Утвержден: Генеральным директором АО «ИК «ОЭМК-Инвест» «14» июня 2016 г. Приказ 01/14-06-16 от 14 июня 2016г. ПЕРЕЧЕНЬ МЕР, НАПРАВЛЕННЫХ НА ВЫЯВЛЕНИЕ И КОНТРОЛЬ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ, А ТАКЖЕ ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ

Подробнее

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «КОРТА»

ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «КОРТА» «УТВЕРЖДЕНО» Решением единственного участника Общества с ограниченной ответственностью «КОРТА» б/н от 21.06.2016г. Вступает в силу 01.07.2016г. Перечень мер, направленных на предотвращение конфликта интересов

Подробнее

Тольятти Самарская область

Тольятти Самарская область УТВЕРЖДЕН Приказом Председателя Правления АО «Тольяттихимбанк» 72-б от 22.06.2016 г. ПЕРЕЧЕНЬ МЕР, НАПРАВЛЕННЫХ НА ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ ВОЗНИКНОВЕНИЯ, ВЫЯВЛЕНИЕ И УРЕГУЛИРОВАНИЕ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ

Подробнее

УТВЕРЖДЕН Генеральным директором ООО «Юнайтэд Кэпитал Партнерс Эдвайзори» Приказ 1/ от 22 июня 2016 г. Вступает в силу 03 июля 2016 г.

УТВЕРЖДЕН Генеральным директором ООО «Юнайтэд Кэпитал Партнерс Эдвайзори» Приказ 1/ от 22 июня 2016 г. Вступает в силу 03 июля 2016 г. УТВЕРЖДЕН Генеральным директором ООО «Юнайтэд Кэпитал Партнерс Эдвайзори» Приказ 1/22062016 от 22 июня 2016 г. Вступает в силу 03 июля 2016 г. Перечень мер, направленных на предотвращение конфликта интересов,

Подробнее

ООО ИК «Паллада Капитал»

ООО ИК «Паллада Капитал» Утверждено Решением единственного участника ООО ИК «Паллада-Капитал» 1/16 от 19.05.2016 года ПРАВИЛА выявления и контроля конфликта интересов, а также предотвращения его последствий, включая меры по предотвращению

Подробнее

УТВЕРЖДЕНО Правлением ОАО «УРАЛПРОМБАНК» Протокол от г. Рег /41/6 от г.

УТВЕРЖДЕНО Правлением ОАО «УРАЛПРОМБАНК» Протокол от г. Рег /41/6 от г. УТВЕРЖДЕНО Правлением ОАО «УРАЛПРОМБАНК» Протокол от 09.06.2010 г. Рег. 06-02-22/41/6 от 09.06.2010 г. Перечень мер, направленных на предотвращение конфликта интересов при осуществлении профессиональной

Подробнее

СТАНДАРТ IV ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

СТАНДАРТ IV ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ УТВЕРЖДЕН решением Совета директоров СРО НФА от 30 марта 2016 года, протокол 9/17 СД СТАНДАРТ IV ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ МОСКВА - 2017 г Оглавление 1. Общие положения... 3 2. Термины... 4 3.

Подробнее

УТВЕРЖДЕН решением Наблюдательного Совета ООО КБЭР «Банк Казани» от «_17_» _апреля 2017г. Протокол _4/17

УТВЕРЖДЕН решением Наблюдательного Совета ООО КБЭР «Банк Казани» от «_17_» _апреля 2017г. Протокол _4/17 УТВЕРЖДЕН решением Наблюдательного Совета ООО КБЭР «Банк Казани» от «_17_» _апреля 2017г. Протокол _4/17 ПЕРЕЧЕНЬ МЕР, направленных на предотвращение конфликта интересов при осуществлении профессиональной

Подробнее

1.Общие положения. оказании сопутствующих услуг Организация руководствуется следующими принципами:

1.Общие положения. оказании сопутствующих услуг Организация руководствуется следующими принципами: 1.Общие положения 1.1. Настоящий Перечень мер, направленных на предотвращение конфликта интересов при осуществлении профессиональной деятельности на рынке ценных бумаг Публичного акционерного общества

Подробнее

УТВЕРЖДЕН Общим собранием участников ООО «Элемент» Протокол 19 от г. Вводится в действие г.

УТВЕРЖДЕН Общим собранием участников ООО «Элемент» Протокол 19 от г. Вводится в действие г. УТВЕРЖДЕН Общим собранием участников ООО «Элемент» Протокол 19 от 10.04.2017г. Вводится в действие 20.04.2017г. Перечень мер, направленных на исключение конфликта интересов при осуществлении профессиональной

Подробнее

ПРАВИЛА ВЫЯВЛЕНИЯ И КОНТРОЛЯ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ, А ТАКЖЕ ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ ЕГО ПОСЛЕДСТВИЙ

ПРАВИЛА ВЫЯВЛЕНИЯ И КОНТРОЛЯ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ, А ТАКЖЕ ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ ЕГО ПОСЛЕДСТВИЙ «Утверждено» Протоколом Правления АО ВТБ Капитал Управление активами 185 от «01» июля 2016 года ПРАВИЛА ВЫЯВЛЕНИЯ И КОНТРОЛЯ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ, А ТАКЖЕ ПРЕДОТВРАЩЕНИЯ ЕГО ПОСЛЕДСТВИЙ Москва, 2016 г.

Подробнее

Порядок выявления, контроля и предотвращения конфликта интересов в АО «Октан-Брокер»

Порядок выявления, контроля и предотвращения конфликта интересов в АО «Октан-Брокер» Утвержден Приказом директора АО «Октан-Брокер» 16/1-О от 24 июня 2016 года (с изменениями, внесенными Приказом 28-О от 26.09.2016 г.) С.А. Золотарев Порядок выявления, контроля и предотвращения конфликта

Подробнее

ПРАВИЛА осуществления деятельности по управлению ценными бумагами Обществом с ограниченной ответственностью УК «Система Капитал»

ПРАВИЛА осуществления деятельности по управлению ценными бумагами Обществом с ограниченной ответственностью УК «Система Капитал» Утверждено Приказом Генерального директора ООО УК «Система Капитал» от 12.04.2016 г. 190 ПРАВИЛА осуществления деятельности по управлению ценными бумагами Обществом с ограниченной ответственностью УК «Система

Подробнее

Правила осуществления доверительного управления в АКБ «РОССКИЙСКИЙ КАПИТАЛ» (ПАО)

Правила осуществления доверительного управления в АКБ «РОССКИЙСКИЙ КАПИТАЛ» (ПАО) Приложение к Приказу от 04.07.2016 731 Правила осуществления доверительного управления в АКБ «РОССКИЙСКИЙ КАПИТАЛ» (ПАО) г. Москва, 2016 г. 1 Оглавление 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ...3 2. ТЕРМИНЫ И СОКРАЩЕНИЯ..3

Подробнее

«УТВЕРЖДЕНО» Решением единственного участника Общества с ограниченной ответственностью «КОРТА» б/н от г. Вступает в силу г.

«УТВЕРЖДЕНО» Решением единственного участника Общества с ограниченной ответственностью «КОРТА» б/н от г. Вступает в силу г. ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «КОРТА» «УТВЕРЖДЕНО» Решением единственного участника Общества с ограниченной ответственностью «КОРТА» б/н от 16.08.2016г. Вступает в силу 26.08.2016г. Перечень

Подробнее

УТВЕРЖДЕН Общим собранием участников ООО «Прайм Марк Управление Активами» Протокол от г. Вступает в силу г. г.

УТВЕРЖДЕН Общим собранием участников ООО «Прайм Марк Управление Активами» Протокол от г. Вступает в силу г. г. УТВЕРЖДЕН Общим собранием участников ООО «Прайм Марк Управление Активами» Протокол 15-08-16 от 15.08.2016г. Вступает в силу 25.08.2016г. Перечень мер, направленных на исключение конфликта интересов при

Подробнее

ПЕРЕЧЕНЬ МЕР ПАО БАНК «ЮГРА», НАПРАВЛЕННЫХ НА ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА РЫНКЕ ЦЕННЫХ БУМАГ

ПЕРЕЧЕНЬ МЕР ПАО БАНК «ЮГРА», НАПРАВЛЕННЫХ НА ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НА РЫНКЕ ЦЕННЫХ БУМАГ Приложение к приказу Председателя Правления ПАО БАНК «ЮГРА» от 01 июня 2016 г. 160/1-о ПЕРЕЧЕНЬ МЕР ПАО БАНК «ЮГРА», НАПРАВЛЕННЫХ НА ПРЕДОТВРАЩЕНИЕ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ ПРИ ОСУЩЕСТВЛЕНИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ

Подробнее

КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ БАНКА «РОССИЙСКАЯ ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ» АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО

КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ БАНКА «РОССИЙСКАЯ ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ» АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО УТВЕРЖДЕНО Решением Совета директоров Банка «Российская финансовая корпорация» акционерное общество Протокол от 09 июня 2016 07-СД-16 КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ БАНКА «РОССИЙСКАЯ ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ»

Подробнее

корпоративной этики АКЦИОНЕРНОГО КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА «НАШ ДОМ» (закрытое акционерное общество)

корпоративной этики АКЦИОНЕРНОГО КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА «НАШ ДОМ» (закрытое акционерное общество) УТВЕРЖДЕН Наблюдательным Советом АКБ «НАШ ДОМ» (ЗАО) Протокол 81 от 19 января 2007 г. корпоративной этики АКЦИОНЕРНОГО КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА «НАШ ДОМ» (закрытое акционерное общество) 2007 год 1. Цели и задачи

Подробнее

соответствии с законодательством Российской Федерации.

соответствии с законодательством Российской Федерации. соответствии с законодательством Российской Федерации. 2. Основные понятия 1. В целях настоящего Кодекса используются следующие понятия: - работники учреждения лица, состоящие с учреждением в трудовых

Подробнее

2. Основные понятия и определения.

2. Основные понятия и определения. 2. Основные понятия и определения. 2.1. Коррупция злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование

Подробнее

Федеральная служба по финансовым рынкам. 2. Понятия и определения.

Федеральная служба по финансовым рынкам. 2. Понятия и определения. Федеральная служба по финансовым рынкам УТВЕРЖДЕНО Решением Правления Банка "Йошкар-Ола" СОГЛАСОВАНО Протокол 12/2408 от «24» августа 2004 г. Руководитель / / Дата: «16» сентября 2004 г. ПЕРЕЧЕНЬ МЕР,

Подробнее

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПАО «ГАЗПРОМ» II. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПАО «ГАЗПРОМ» II. ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ КОДЕКС КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ ПАО «ГАЗПРОМ» I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ УТВЕРЖДЕН решением годового Общего собрания акционеров ПАО «Газпром» от 30 июня 2017 г., протокол 1 1.1. Настоящий Кодекс корпоративного

Подробнее

3. Основные принципы профессиональной этики работников Образовательной организации

3. Основные принципы профессиональной этики работников Образовательной организации 1 организации в связи с исполнением должностях обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества, в том числе имущественных прав, или услуг имущественного характера для себя или для третьих

Подробнее

II. Принципы профессиональной этики

II. Принципы профессиональной этики I. Общие положения 1.1. Положения настоящего Кодекса направлены на защиту прав и интересов застрахованных лиц, заключивших договор об обязательном пенсионном страховании с Акционерным обществом «Негосударственный

Подробнее

Кодекс. ООО КБ «Еврокапитал-Альянс».

Кодекс. ООО КБ «Еврокапитал-Альянс». УТВЕРЖДЕНО решением Совета директоров ООО КБ «Еврокапитал-Альянс» Протокол 11 от «10» сентября 2015г. Кодекс корпоративной этики ООО КБ «Еврокапитал-Альянс». г. Переславль-Залесский 2015г. 1. Общие положения

Подробнее

КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК «СТРОЙЛЕСБАНК» ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА КБ «СТРОЙЛЕСБАНК» (ООО)

КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК «СТРОЙЛЕСБАНК» ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА КБ «СТРОЙЛЕСБАНК» (ООО) КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК «СТРОЙЛЕСБАНК» ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ УТВЕРЖДЕНО Решением Совета директоров КБ «СТРОЙЛЕСБАНК» (ООО) Протокол от 08.09.2015 131/2015 АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА КБ «СТРОЙЛЕСБАНК»

Подробнее

Утверждаю Генеральный директор ОАО «ИК «ЕВРОФИНАНСЫ» Приказ 1-ДУ/16 от А. А. Снежко

Утверждаю Генеральный директор ОАО «ИК «ЕВРОФИНАНСЫ» Приказ 1-ДУ/16 от А. А. Снежко Утверждаю Генеральный директор ОАО «ИК «ЕВРОФИНАНСЫ» Приказ 1-ДУ/16 от 1.06.2016 А. А. Снежко ПЕРЕЧЕНЬ МЕР по выявлению и контролю конфликта интересов, а также предотвращению его последствий при осуществлении

Подробнее

I. Общие положения. II. Основные понятия

I. Общие положения. II. Основные понятия I. Общие положения 1. Настоящий Кодекс этики и служебного поведения работников (далее Кодекс) представляет собой совокупность общих принципов и основных правил профессиональной этики, а также служебного

Подробнее

Приложение 2. УТВЕРЖДЕН Приказом директора Государственного. казенного учреждения Свердловской области «Государственный архив

Приложение 2. УТВЕРЖДЕН Приказом директора Государственного. казенного учреждения Свердловской области «Государственный архив Приложение 2 УТВЕРЖДЕН Приказом директора Государственного казенного учреждения Свердловской области «Государственный архив административных органов Свердловской области» от 05 мая 2016 г. 03-05- 21 «Об

Подробнее

УТВЕРЖДЕН решением Правления ПАО АКБ «Связь-Банк» Протокол 47 от 18 июня 2015 г. Перечень инсайдерской информации ПАО АКБ «Связь-Банк»

УТВЕРЖДЕН решением Правления ПАО АКБ «Связь-Банк» Протокол 47 от 18 июня 2015 г. Перечень инсайдерской информации ПАО АКБ «Связь-Банк» УТВЕРЖДЕН решением Правления ПАО АКБ «Связь-Банк» Протокол 47 от 18 июня 2015 г. Перечень инсайдерской информации ПАО АКБ «Связь-Банк» город Москва 2015 Оглавление 1. Общие положения...3 2. Перечень инсайдерской

Подробнее

Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения работников Управления социальной политики по Сысертскому району

Об утверждении Кодекса этики и служебного поведения работников Управления социальной политики по Сысертскому району территориальный отраслевой исполнительный орган государственной власти Свердловской области - УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СЫСЕРТСКОМУ РАЙОНУ

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О МЕРАХ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ НЕПРАВОМЕРНОМУ ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ИНСАЙДЕРСКОЙ ИНФОРМАЦИИ И МАНИПУЛИРОВАНИЮ РЫНКОМ В ПАО БАНК «ЮГРА» г.

ПОЛОЖЕНИЕ О МЕРАХ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ НЕПРАВОМЕРНОМУ ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ИНСАЙДЕРСКОЙ ИНФОРМАЦИИ И МАНИПУЛИРОВАНИЮ РЫНКОМ В ПАО БАНК «ЮГРА» г. УТВЕРЖДЕНО Протоколом заседания Совета директоров ПАО БАНК «ЮГРА» от «20» января 2017 г. 20.01.17/1 Председатель Совета директоров ПАО БАНК «ЮГРА» (подпись) А. А. Сучков ПОЛОЖЕНИЕ О МЕРАХ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ

Подробнее

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ Открытого акционерного общества «Акционерный коммерческий банк «Пермь»

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ Открытого акционерного общества «Акционерный коммерческий банк «Пермь» #1164 УТВЕРЖДЕНО: решением Совета директоров ОАО АКБ «Пермь» (протокол б/н от 16 апреля 2015 года) Председатель Совета директоров ОАО АКБ «Пермь» И.В. Ожгибесов УТВЕРЖДЕНО: решением годового Общего собрания

Подробнее

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Красная шапочка» П Р И К А З. пгт. Междуреченский

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Красная шапочка» П Р И К А З. пгт. Междуреченский Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад «Красная шапочка» П Р И К А З от 9 июня 2015 г. 185-од пгт. Междуреченский Об утверждении Типового кодекса этики и служебного поведения

Подробнее

ВНУТРЕННИЙ СТАНДАРТ ПРАВИЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ РАБОТНИКОВ НАЦИОНАЛЬНОЙ АССОЦИАЦИИ ФОРЕКС- ДИЛЕРОВ

ВНУТРЕННИЙ СТАНДАРТ ПРАВИЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ РАБОТНИКОВ НАЦИОНАЛЬНОЙ АССОЦИАЦИИ ФОРЕКС- ДИЛЕРОВ УТВЕРЖДЕН Советом директоров Национальной ассоциации форекс-дилеров Протокол 13 от «20» октября 2016 г ВНУТРЕННИЙ СТАНДАРТ ПРАВИЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ РАБОТНИКОВ НАЦИОНАЛЬНОЙ АССОЦИАЦИИ ФОРЕКС- ДИЛЕРОВ

Подробнее

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА. Открытого акционерного общества «ИНВЕСТИЦИОННАЯ КОМПАНИЯ ИК РУСС-ИНВЕСТ»

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА. Открытого акционерного общества «ИНВЕСТИЦИОННАЯ КОМПАНИЯ ИК РУСС-ИНВЕСТ» УТВЕРЖДЕНО Решением Совета директоров ОАО «ИК РУСС-ИНВЕСТ» Протокол от «12» ноября 2013 года 07/13-14 Председатель Совета директоров ОАО «ИК РУСС-ИНВЕСТ» Пороховский А.А. АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА Открытого

Подробнее

Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. Н.В. Комарова

Губернатор Ханты-Мансийского автономного округа - Югры. Н.В. Комарова Распоряжение Правительства Ханты-Мансийского АО - Югры от 14 августа 2014 г. N 448-рп "Об утверждении Типового кодекса этики и служебного поведения работников государственных учреждений и государственных

Подробнее

КОДЕКС этики и служебного поведения работников ГБПОУ СО «Свердловский областной музыкально-эстетический педагогический колледж»

КОДЕКС этики и служебного поведения работников ГБПОУ СО «Свердловский областной музыкально-эстетический педагогический колледж» Министерство общего и профессионального образования Свердловской области Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Свердловской области «Свердловский областной музыкально-эстетический

Подробнее

КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «АРХИВ МО ГОРОД КАМЕНСК-УРАЛЬСКИЙ» 1.

КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «АРХИВ МО ГОРОД КАМЕНСК-УРАЛЬСКИЙ» 1. Приложение к приказу МКУ «Архив МО город Каменск-Уральский» 21 от 28.12.2015 «Об утверждении кодекса этики и служебного поведения работников муниципального казенного учреждения «Архив МО город Каменск-

Подробнее

КОДЕКС принципов профессиональной этики ЗАО «Банк ФИНАМ»

КОДЕКС принципов профессиональной этики ЗАО «Банк ФИНАМ» Приложение 1 к протоколу заседания Правления от 14.06.2012 УТВЕРЖДЕН решением Правления ЗАО «Банк ФИНАМ» (протокол заседания от 14.06.2012) Введен в действие с 18.06.2012 КОДЕКС принципов профессиональной

Подробнее

(далее Кодекс) 1. Общие положения

(далее Кодекс) 1. Общие положения Приложение 1 к Приказу от «30» января 2015 г. 14/1 Кодекс этики и служебного поведения работников в ЛГ МАУ «ЦК «Нефтяник» (далее Кодекс) 1. Общие положения 1.Кодекс представляет собой совокупность общих

Подробнее

ПРИКАЗ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ «НИЖНЕВАРТОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДЕТСКАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА»

ПРИКАЗ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ «НИЖНЕВАРТОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДЕТСКАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА» БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ «НИЖНЕВАРТОВСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДЕТСКАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА» ПРИКАЗ 27 октября 2014 г. г. Нижневартовск 334/п-к Об утверждении кодекса

Подробнее

Кодекс этики и служебного поведения работников муниципального бюджетного учреждения «Городской центр отдыха и туризма» I.

Кодекс этики и служебного поведения работников муниципального бюджетного учреждения «Городской центр отдыха и туризма» I. 1 Кодекс этики и служебного поведения работников муниципального бюджетного учреждения «Городской центр отдыха и туризма» I. Общие положения Приложение 1 к приказу МБУ «Городской центр отдыха и туризма»

Подробнее

1. Общие положения. Учреждения), независимо от занимаемой ими должности.

1. Общие положения. Учреждения), независимо от занимаемой ими должности. УТВЕРЖДЕН Приказом ГКУ СОН СО «ОМЦСП» 56 от «18» марта 2016г. Кодекс этики и служебного поведения работников Государственного казенного учреждения социального обслуживания населения Свердловской области

Подробнее

КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ ГБУЗ СО. 1. Общие положения

КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ ГБУЗ СО. 1. Общие положения 1 Утверждаю Главный врач ГБУЗ СО «ГССМП г.каменск-уральский» А.И. Флоринский 2016г. КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ ГБУЗ СО «ГССМП г.каменск-уральский» 1. Общие положения Кодекс этики и

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О ЕДИНОЛИЧНОМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ ПАО «РКК «ЭНЕРГИЯ»

ПОЛОЖЕНИЕ О ЕДИНОЛИЧНОМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ ПАО «РКК «ЭНЕРГИЯ» У Т В Е Р Ж Д Е Н О Годовым общим собранием акционеров 25 июня 2016 года Протокол 30 от 25 июня 2016 года ПОЛОЖЕНИЕ О ЕДИНОЛИЧНОМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ ПАО «РКК «ЭНЕРГИЯ» г. Королёв 2016 г. 1 1. ОБЩИЕ

Подробнее

I. Общие положения. II. Принципы профессиональной этики.

I. Общие положения. II. Принципы профессиональной этики. 1 I. Общие положения. 1. Положения настоящего Кодекса направлены на защиту прав и интересов застрахованных лиц, заключивших договор об обязательном пенсионном страховании с Закрытым акционерным обществом

Подробнее

Муниципальное автономное учреждение культуры Белоярского района «Центр культуры и досуга «Камертон» ( МАУК Белоярского района «ЦК и Д «Камертон» )

Муниципальное автономное учреждение культуры Белоярского района «Центр культуры и досуга «Камертон» ( МАУК Белоярского района «ЦК и Д «Камертон» ) Муниципальное автономное учреждение культуры Белоярского района «Центр культуры и досуга «Камертон» ( МАУК Белоярского района «ЦК и Д «Камертон» ) ПРИКАЗ 01 сентября 2016 года 54/2-0 г. Белоярский Об утверждении

Подробнее

Утверждено Правлением ОАО «ЭКСАР» Протокол 51 от г. Политика противодействия коррупции ОАО «ЭКСАР»

Утверждено Правлением ОАО «ЭКСАР» Протокол 51 от г. Политика противодействия коррупции ОАО «ЭКСАР» Утверждено Правлением ОАО «ЭКСАР» Протокол 51 от 18.04.2014г. Политика противодействия коррупции ОАО «ЭКСАР» Москва 2014 2 ОГЛАВЛЕНИЕ 1. Общие положения... 3 2. Цели политики противодействия коррупции...

Подробнее

этики и служебного поведения работников 1. Общие положения МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

этики и служебного поведения работников 1. Общие положения МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ «НОВОУРАЛЬСКАЯ ШКОЛА 2, РЕАЛИЗУЮЩАЯ АДАПТИРОВАННЫЕ

Подробнее

КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ ГАУ «КЦСОН «Осень» 1. Общие положения

КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ ГАУ «КЦСОН «Осень» 1. Общие положения Приложение 2 к приказу от 09.06.2016 г. 213-ОД КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ ГАУ «КЦСОН «Осень» 1. Общие положения Кодекс этики и служебного поведения работников государственного автономного

Подробнее

Принципы и стандарты профессиональной этики ОАО «Белгазпромбанк»

Принципы и стандарты профессиональной этики ОАО «Белгазпромбанк» Принципы и стандарты профессиональной этики ОАО «Белгазпромбанк» КОДЕКС корпоративной этики работников ОАО «Белгазпромбанк» Статья 1. Цели и задачи 1.1. Целью кодекса корпоративной этики (далее «Кодекс»)

Подробнее

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ. ООО «Вестинтербанк»

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ. ООО «Вестинтербанк» УТВЕРЖДЕНО Советом Банка Протокол 19 от «31» мая 2013г. КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ ООО «Вестинтербанк» г. Москва 2013 год Статья 1 Цели и задачи Кодекса корпоративной этики 1.1. Целью Кодекса корпоративной

Подробнее

Порядок определения инвестиционного профиля клиента «СДМ-Банк» (ПАО) в целях осуществления деятельности по управлению ценными бумагами

Порядок определения инвестиционного профиля клиента «СДМ-Банк» (ПАО) в целях осуществления деятельности по управлению ценными бумагами " УТВЕРЖДАЮ " Член Правления Первый Заместитель Председателя Правления «СДМ-Банк» (ПАО) О.Б. Злобина «19» января 2016 г. Порядок определения инвестиционного профиля клиента «СДМ-Банк» (ПАО) в целях осуществления

Подробнее

УТВЕРЖДАЮ Председатель Правления ОАО АКБ «ПРОМИНВЕСТБАНК» А.Б. Мельничук. 13 мая 2009 года

УТВЕРЖДАЮ Председатель Правления ОАО АКБ «ПРОМИНВЕСТБАНК» А.Б. Мельничук. 13 мая 2009 года УТВЕРЖДАЮ Председатель Правления ОАО АКБ «ПРОМИНВЕСТБАНК» А.Б. Мельничук 13 мая 2009 года Перечень мер ОАО АКБ «ПРОМИНВЕСТБАНК», направленных на предотвращение конфликта интересов при осуществлении профессиональной

Подробнее

ПРИКАЗ ПРИКАЗЫВАЮ: «14» мая 2015 г. 39-3

ПРИКАЗ ПРИКАЗЫВАЮ: «14» мая 2015 г. 39-3 р о с с и й с к а я ф е д е р а ц и я Городской округ Ревда Муниципальное казенное учреждение "Центр по работе с молодежью" 623280, г.ревда, ул.жуковского,22, ИНН 6627004686, ОГРН 1026601645784, ОКОНХ

Подробнее

2. Используемые в антикоррупционной политике понятия и определения

2. Используемые в антикоррупционной политике понятия и определения ПРИНЯТО Комиссией по противодействию коррупции ЛГ МАОУ «СОШ 2» от 18.01.2016 протокол 01 Приложение к приказу ЛГ МАОУ «СОШ 2» от 18.01.2016 43-о ПОЛОЖЕНИЕ об антикоррупционной политике Лангепасского городского

Подробнее

КОДЕКС. профессиональной этики работников ГАУ РО «БК «Рязань"

КОДЕКС. профессиональной этики работников ГАУ РО «БК «Рязань УТВЕРЖДЕН Приказом от 2017 г. КОДЕКС профессиональной этики работников ГАУ РО «БК «Рязань" 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящий Кодекс профессиональной этики работников Государственного автономного учреждения

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ. о Председателе Правления Акционерного Коммерческого Банка «Алмазэргиэнбанк» Открытое акционерное общество

ПОЛОЖЕНИЕ. о Председателе Правления Акционерного Коммерческого Банка «Алмазэргиэнбанк» Открытое акционерное общество УТВЕРЖДЕНО Общим собранием акционеров АКБ «Алмазэргиэнбанк» ОАО Протокол 3 от «29» августа 2014 г. ПОЛОЖЕНИЕ о Председателе Правления Акционерного Коммерческого Банка «Алмазэргиэнбанк» Открытое акционерное

Подробнее

КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ НЕ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ БУ «НЯГАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА»

КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ НЕ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ БУ «НЯГАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ СТОМАТОЛОГИЧЕСКАЯ ПОЛИКЛИНИКА» ПРИЛОЖЕНИЕ 3 к Приказу главного врача БУ «Няганская городская стоматологическая поликлиника» от «12» января 2015 года 19-О КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ НЕ МЕДИЦИНСКИХ РАБОТНИКОВ БУ «НЯГАНСКАЯ ГОРОДСКАЯ

Подробнее

КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ В КОММЕРЧЕСКОМ БАНКЕ «СОВРЕМЕННЫЕ СТАНДАРТЫ БИЗНЕСА» (ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ)

КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ В КОММЕРЧЕСКОМ БАНКЕ «СОВРЕМЕННЫЕ СТАНДАРТЫ БИЗНЕСА» (ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ) УТВЕРЖДЕНО Решением Совета директоров КБ «ССтБ» (ООО) протокол б/н от 18 января 2010 года в редакции решения Совета директоров протокол 231014 от 23 октября 2014 года КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ В КОММЕРЧЕСКОМ

Подробнее

КОДЕКС ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ ГРУППЫ КОМПАНИЙ «РЕНОВА»

КОДЕКС ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ ГРУППЫ КОМПАНИЙ «РЕНОВА» КОДЕКС ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ ГРУППЫ КОМПАНИЙ «РЕНОВА» ОГЛАВЛЕНИЕ ВСТУПЛЕНИЕ... 2 1. ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ... 3 2. ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ НЕПРАВОМЕРНОМУ ИСПОЛЬЗОВАНИЮ ИНСАЙДЕРСКОЙ ИНФОРМАЦИИ3 3. ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ МАНИПУЛИРОВАНИЮ

Подробнее

I. Общие положения. II. Основные понятия

I. Общие положения. II. Основные понятия I. Общие положения 1. Кодекс этики и служебного поведения работников (далее - Кодекс) автономного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа Югры «Югорская шахматная академия» (далее АУ «Югорская

Подробнее

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ публичное акционерное общество НОВОЛИПЕЦКИЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКИЙ КОМБИНАТ УТВЕРЖДЕН Советом директоров публичного акционерного общества «Новолипецкий металлургический комбинат» Протокол 236 от 22 декабря 2015

Подробнее

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Ханты-Мансийский автономный округ - Югра (Тюменская область)

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Ханты-Мансийский автономный округ - Югра (Тюменская область) РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Ханты-Мансийский автономный округ - Югра (Тюменская область) АВТОНОМНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА-ЮГРЫ КОННОСПОРТИВНЫЙ КЛУБ «МУСТАНГ» ПРИКАЗ 18 сентября 2014

Подробнее

КОДЕКС ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ ГРУППЫ КОМПАНИЙ «РЕНОВА»

КОДЕКС ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ ГРУППЫ КОМПАНИЙ «РЕНОВА» КОДЕКС ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ ГРУППЫ КОМПАНИЙ «РЕНОВА» ВСТУПЛЕНИЕ Одобряя настоящий Кодекс делового поведения, Правление Группы компаний «Ренова» выражает свою неизменную приверженность к соблюдению наивысших

Подробнее