Проект «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест»

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "Проект «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест»"

Транскрипт

1 Министерство здравоохранения и социального развития РК Международный банк реконструкции и развития Проект «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест» 16 июня, Астана 2016 Астана 2016

2 СОГЛАШЕНИЕ О ЗАЙМЕ (ПРОЕКТ ПО РАЗВИТИЮ ТРУДОВЫХ НАВЫКОВ И СТИМУЛИРОВАНИЮ РАБОЧИХ МЕСТ) МЕЖДУ РЕСПУБЛИКОЙ КАЗАХСТАН И МЕЖДУНАРОДНЫМ БАНКОМ РЕКОНСТРУКЦИИ И РАЗВИТИЯ ОТ 20 ИЮЛЯ 2015 г. Закон Республики Казахстан от 5 февраля 2016 года 451-V ЗРК «О ратификации Соглашения о займе (Проект по развитию трудовых навыков и стимулированию рабочих мест) между Республикой Казахстан и Международным Банком Реконструкции и Развития» Финансирование Проекта включает в себя (1) финансирование от Всемирного банка в размере $100 миллионов долларов США и (2) финансирование от Правительства Республики Казахстан в размере $37 миллионов долларов США.

3 ЦЕЛЬ ПРОЕКТА: Улучшение результатов в области занятости и трудовых навыков целевых бенефициаров и повышение актуальности программ подготовки и обучения в учреждениях технического и профессионального образования и высших учебных заведениях. Компоненты Проекта: Формирование основы для Национальной системы квалификаций Усовершенствование трудовых навыков целевых бенефициаров для повышения результатов в области занятости и производительности. Управление Проектом, мониторинг и оценка, связь с общественностью

4 Меморандумы о совместной деятельности Планируется Подписаны

5 Компонент 1: Формирование основы для Национальной системы квалификаций Цель компонента 1: усиление институционального потенциала для повышения актуальности технического и профессионального образования (ТиПО) и высшего образования (ВО), а также профессиональной сертификации. Совершенствование профессиональных стандартов Разработка и обновления образовательных программ ТиПО и высшего образования на основании ПС Создание независимой системы оценки и присвоения квалификаций

6 Подкомпонент 1.1. Совершенствование профессиональных стандартов, включая процессы пересмотра и согласования Задачи: 1.Обновление и актуализация содержания НРК, включая отраслевые рамки квалификаций; 2.вовлечение работодателей в процесс разработки профессиональных стандартов; 3. разработка профессиональных стандартов (550) по 8 уровням квалификаций; 4. разработка механизма регулярного пересмотра и актуализации профессиональных стандартов

7 Подкомпонент 1.2. Разработка и реализация системы пересмотра и обновления образовательных программ ТиПО и высшего образования Задачи подкомпонента 1.2: 1. поддержка модернизации системы образовательных программ, внедрение модульных программ обучения на основе профессиональных стандартов; 2. вовлечение работодателей в процесс разработки программ ТиПО и ВО; 3. разработка образовательных программ (160 ТиПО и 180 ВО) в модульном формате, с обеспечением их применения по формам обучения (очное, вечернее, заочное); 4. разработка механизма (процедур) регулярного пересмотра и актуализации образовательных программ и задач обучения Основа подкомпонента 1.2: действующие НПА, достижения и опыт, полученные в рамках Проекта «Модернизации технического и профессионального образования», профессиональные стандарты (обновленные и разработанные в рамках подкомпонента 1.1)

8 Подкомпонент 1.3. Разработка дорожной карты по созданию независимой системы оценки и присвоения квалификаций через оказание консультационной поддержки пилотным отраслевым центрам тестирования и профессиональной сертификации 1.Обеспечение консультационной поддержки пилотным отраслевым центрам тестирования навыков 2.Разработка пилотной программы по созданию центров и механизмов профессиональной сертификации. Независимая оценка пилотов Пересмотр квалификаций ТиПО и ВО и приведение в соответствие с НРК 4. Разработка инструментов оценки для признания неформального и информального обучения 5. Обзора системы аккредитации программ и организаций ТиПО и ВО 6.Разработка Генерального плана по созданию Независимого квалификационного органа

9 Компонент 2: Усовершенствование навыков для повышения результатов в области занятости и производительности» Цель компонента 2: Предоставление востребованного обучения для безработных, непродуктивно самозанятых лиц и действующих сотрудников, нуждающихся в обучении, определенных и отобранных согласно критериям, утвержденным МЗСР РК. Усовершенствование государственных служб занятости для безработных и непродуктивно самозанятых лиц Повышение актуальности обучения рабочей силы Создание и внедрение Программы обучения по повышению уровня навыков

10 Подкомпонент 2.1. Усовершенствование государственных служб занятости для безработных и непродуктивно самозанятых лиц Задачи подкомпонента 2.1.: 1. Проведение оценки потребности Центров занятости/ отделов занятости (далее ЦЗ/ОЗ), акиматов сельских округов. 2. Реализация Плана мероприятий по совершенствованию работы ЦЗ и акиматов сельских округов РК. 3. Организация обучающих тренингов для сотрудников ЦЗ/ ОЗ и акиматов сельских округов. 4. Разработка и внедрение инструмента профилирования, развития потенциала ЦЗ(ОЗ) по его применению, а также наличие ИT- оборудования в ЦЗ и определение технических спецификаций. 5. Закуп ИТ-оборудования и прикладного программного обеспечения. 6. Усиление системы сбора данных о вакансиях. 7. Независимая оценка в рамках реализации подкомпонента

11 Подкомпонент 2.2. Повышение актуальности обучения рабочей силы Задачи подкомпонента 2.2.: 1. Оценка существующих поставщиков услуг обучения 1. Наращивание потенциала данных поставщиков, обладающих определенным потенциалом, но которым необходимо оказать поддержку для предоставления более актуального обучения

12 Подкомпонент 2.3. Создание и внедрение Программы обучения по повышению уровня навыков Задачи подкомпонента 2.3.: 1. Определение приоритетных секторов, в которых будет проводиться обучение; определение соответствующих учебных курсов из списка предварительно выбранных поставщиков услуг обучения; оценка целей обучения для каждого сектора. 2. Направление лиц, нуждающихся в обучении, на курсы в соответствии с возможностями трудоустройства 3. Разработка Проекта контракта на обучение с учетом выбора бенефициаров для прохождения обучения 4. Перечисление средств поставщикам услуг обучения и бенефициарам 5. Мониторинг и аудит профинансированных программ обучения 6. Обеспечение устойчивости результатов

13 Компонент 3 «Управление проектом, мониторинг и оценка» Цель компонента 3: управление Проектом, мониторинг и оценка, связи с общественностью, финансирование операционных расходов Управление Проектом, финансирован ие операционных расходов Мониторинг и оценка, отчетность, Информационноразъяснительная кампания, механизм обратной связи и разрешения проблем, Награда за достижения.

14 Задачи: Информационно-разъяснительная кампания Осведомление общественности о мероприятиях Проекта посредством СМИ, вебсайта Проекта, социальных сетей, мониторинг общественного мнения Сбор обратной связи от бенефициаров, партнеров, заинтересованных сторон Проекта Ежегодное присуждение Награды за достижения в качестве признания лучших практик и инициатив среди партнеров, заинтересованных сторон и бенефициаров Проекта

15 Размещено Общее уведомление о закупках Специальные уведомления о закупках по Проекту размещаются: На сайте МЗСР РК На сайте МБРР: ocurement&subtab=notices На сайте UNDB: =Skills%20and%20Jobs

16 Спасибо за внимание! Альмира Закиева, Специалист по мониторингу, оценке и связям с общественностью

17 Подкомпонент 1.1. Технические задания Техническое задание Результаты Планируемые сроки 1 Совершенствование национального классификатора занятий/квалификаций РК (НКЗ), системы Отраслевой рамки квалификаций (ОРК) 2 Проведение обзора НПА в области профессиональных стандартов (ПС) и квалификаций, приведение в соответствии процедур и методологии разработки и утверждения ПС 3 Создание национального хранилища ПС Обзоры, методические рекомендации, Согласование НКЗ с работодателями (НПП), подготовка пула Национальных экспертов (не менее 150) по разработке отраслевых рамок квалификаций и карт профессиональных квалификаций (совместно с НПП) Обзор международного опыта, обзор действующих НПА в области ПС, а также к оценке и присвоению квалификаций. Глоссарий (понятийный аппарат) НСК РК. Рекомендации по улучшению Национальной рамки квалификаций, согласованные с МЗСР РК, МОН РК и НПП. Установлена и введена в действие база данных ПС в НПП. январь 2017/ноябрь 2018 ноябрь 2016/сентябрь 2017 июль 2017/декабрь Разработка и обновление ПС Разработка и согласование 550 ПС. Результаты будут использованы при реализации подкомпонента 1.2 (разработка образовательных программ) и подкомпонента 1.3 (центры сертификации) июнь 2017/май 2020

18 Подкомпонент 1.2. Технические задания Техническое задание Результаты Планируемые сроки 1 Обзор международного опыта и действующих пилотных проектов в области модернизации образовательных программ в контексте Национальной рамки квалификации, разработка механизма (метода) для регулярного обзора и обновления образовательных программ по уровням образования 2 Разработка образовательных программ на основе ПС (по результатам работы 1.1.) Механизм обеспечения качества и методов разработки образовательных программ Обзор ведущих международных практик и национального опыта по механизмам обеспечения качества и разработке образовательных программ в контексте требований рынка труда (НРК, ОРК и ПС) по уровням образования ноябрь 2016/июль ТиПО и 180 ВО май 2017/декабрь Определение параметров измерения учебных компетенций образовательных программ по модулям (совместно с подкомпонентом 1.3) Инструментарий и методология измерения достигнутых компетенций Набор стандартов, процедур и рекомендаций для обеспечения качества образовательных программ май 2017/октябрь 2019

19 Подкомпонент 1.3. Технические задания Техническое задание Результаты Планируемые сроки 1 Пилотное внедрение центров тестирования навыков, профессиональной сертификации и инструментов оценки для признания неформального и информального обучения 2 Разработка Концепции и Генерального плана по созданию НКО Пилотирование сертификации/тестирования профессионально-технических навыков специалистов (запуск отраслевых центров тестирования и сертификации навыков) Создание механизмов профессиональной сертификации специалистов и добровольной сертификации выпускников колледжей и вузов, трудоустроенных по профессиям, соответствующим освоенной специальности в учебном заведении Разработка Программы пилотного внедрения инструментов оценки для признания неформального обучения Данное мероприятие требует дальнейшего обсуждения в связи с изменением акционера существующего учреждения, на базе которого планировалось наращивание потенциала по созданию НКО январь 2017/июнь 2020 январь 2018/декабрь 2019

20 Подкомпонент 1.3. Технические задания Техническое задание Результаты Планируемые сроки 3 Обзор системы аккредитации организаций и программ ТиПО и ВО 4 Консультационные услуги по оценке пилотов 5 Пересмотр существующих квалификаций ТиПО и ВО или новых и приведение в соответствие с НРК на основе ПС Обзор структуры и практики организации и проведения институциональной и специализированной аккредитации в области ТиПО и ВО (ОЭСР), Разработка рекомендаций по совершенствованию системы обеспечения качества образования с учетом НРК Проведение оценки пилотных проектов: отраслевых центров тестирования навыков, создание центров и механизмов профессиональной сертификации, пилотное внедрение инструментов оценки для признания неформального и информального обучения Пересмотр интегрированного Классификатора специальностей ТиПО и ВО и соответствие квалификаций уровням НРК декабрь 2016/ июнь 2020 февраль 2018/июнь 2020 январь 2017/декабрь 2019

21 Подкомпонент 2.1. Технические задания Техническое задание Результаты Планируемые сроки 1 Оценка потребности и разработка Плана мероприятий по совершенствованию работы Центров занятости и акиматов сельских округов Республики Казахстан 2 Исполнение Плана мероприятий по совершенствованию работы Центров занятости населения РК 3 Разработка и проведение обучающих тренингов для сотрудников ЦЗ 4 Усиление системы сбора и оценке данных о вакансиях для интеграции в базы данных ЦЗ Проведение оценки потребности; Составлен план мероприятий по уличению работы ЦЗ; Смета затрат; Механизм взаимодействия с МИО. План мероприятий; Ответственные исполнители; Сроки исполнения. Сертификат об окончания курсов обучения Реализация 3-х пилотных схем А, B, С. январь 2017/ноябрь 2017 март 2018/июнь 2020 май 2017/июнь 2020 сентябрь 2017/июнь 2020

22 Подкомпонент 2.1. Технические задания Техническое задание Результаты Планируемые сроки 5 Разработка и внедрение программных модулей для ИСРТ, а также наличие ИTоборудования в ЦЗ и определение технических спецификаций Внедрение программных модулей: профилирование, индивидуальная карта трудоустройства и карта занятости. март 2017/июнь Разработка и внедрение методики профилирования, индивидуальной карты трудоустройства и карты занятости 7 Независимая оценка в рамках реализации подкомпонентов Внедрение методик и инструментов для развития потенциала ЦЗ Итоги независимой оценки сентябрь 2017/июнь 2020 декабрь 2017/февраль Работа по улучшению координации с местными исполнительными органами (МИО) Работа с МИО ноябрь 2017/июнь 2020

23 Подкомпонент 2.2. Технические задания Техническое задание Результаты Планируемые сроки 1 Составление перечня поставщиков услуг обучения 2 Разработка критериев для оценки и отбору поставщиков услуг обучения 3 Оказание поддержки поставщикам услуг обучения 4 Обзор и пересмотр нормативно-правовой базы в области подготовки кадров 5 Техническая поддержка исполнения планов мероприятия 4 (оказание поддержки поставщикам услуг обучения) Перечень всех поставщиков услуг обучения по всей стране. Актуализация перечня Разработка методологии (критерии) оценки поставщиков услуг обучения; Предквалификационный отбор Поддержка «предварительно одобренных» поставщиков услуг обучения для удовлетворения потребностей в обучении в рамках подкомпонента 2.3. Рекомендации в отношении пересмотра НПА, который позволит повысить качество обучения рабочей силы Поддержка поставщиков (для приоритетных потребностей) 6 Оценка мероприятий пп. 1, 2, 3 Оценка независимого консультанта и решение для масштабирования мероприятии по всей стране 7 Организация обучения поставщиков обучения Обучение январь 2017/ декабрь 2019 март 2017/ июнь 2020 октябрь 2017/ июнь 2020 декабрь 2016/ август 2017 октябрь 2017/ июнь 2020 январь 2017/ июнь 2020 Октябрь 2017/июнь 2020

24 Подкомпонент 2.3. Технические задания Техническое задание Результаты Планируемые сроки 1 Оценка дополнительных навыков для удовлетворения потребностей компании в обучении в рамках схемы Б 2 Обучение рабочей силы (бенефициары по схеме А и Б) 3 Реализация программы обучения по повышению уровня навыков 4 Оценка пилотных схем А и Б, в том числе инструменты профилирования ИСРТ, с последующим масштабированием по стране 5 Проведение независимого мониторинга и аудита программ обучения в рамках схем А и Б, а также поставщиков услуг обучения и обучаемых Определение спроса на навыки и потребностей в обучении по схеме Б Будет обучено : Схема А безработных и непродуктивно занятых лиц Схема Б работников предприятий Обучение безработных и непродуктивно самозанятых лиц (схема А) и работников ( схема Б) План по обеспечению устойчивости результатов Обучено человек по обеим схемам Оценка пилотных схем, проверка эффективности инструмента профилирования ИСРТ Мониторинг поставщиков обучения Аудит средств, перечисленных поставщикам услуг обучения и лицам, проходящим обучение январь 2017/июнь 2020 март 2017/июнь 2020 январь 2017/июнь 2020 март 2017/июнь 2020 март 2017/июнь 2020

25 Мониторинг и оценка Проекта # Отчетный документ Результаты Время проведения оценки Отчеты в МЗСР, МОН, МБРР Ход реализации Проекта Два раза в год Cреднесрочный обзор Ход реализации Проекта, оценка 2018 достижения целей Проекты, проблемы Независимая оценка процесса Оценка мероприятий компонента 1 Проекта 2017, 2019, 2020 Независимая качественная оценка Оценка мероприятий подкомпонента , 2018, 2020 Проекта Регулярный мониторинг Ход реализации Проекта Постоянно Исследования по отслеживанию результатов (Tracer studies) Оценка мероприятий компонента 2 Проекта 2018, 2019, 2020 Оценка воздействия по завершению Проекта Все независимые оценки в рамках Проекта осуществляются с участием Подкомпонента 3.2 Итоговая оценка Проекта 2020 В течение Проекта

Создание Центра сертификации персонала Ассоциации KAZENERGY

Создание Центра сертификации персонала Ассоциации KAZENERGY Казахстанская ассоциация организаций нефтегазового и энергетического комплекса «KAZENERGY» Создание Центра сертификации персонала Ассоциации KAZENERGY Астана, 2013 год Содержание Предпосылки и необходимость

Подробнее

Стратегия формирования Национальной системы квалификаций в Российской Федерации

Стратегия формирования Национальной системы квалификаций в Российской Федерации Стратегия формирования Национальной системы квалификаций в Российской Федерации Данный документ содержит обоснование роли и значения национальной системы квалификаций в РФ для обеспечения соответствия

Подробнее

Руководитель проекта от Всемирного Банка

Руководитель проекта от Всемирного Банка 1 Руководитель проекта от Всемирного Банка Министерство образования и науки Республики Казахстан Координационный Совет Представители МОН Представители заинтересованных госорганов Представители работодателей

Подробнее

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 31 марта 487-р МОСКВА 1. Утвердить прилагаемый комплексный план мероприятий по разработке, их независимой профессионально-общественной экспертизе

Подробнее

Комитет Совета Федерации по образованию и науке Рекомендации парламентских слушаний на тему "Профессиональное образование и модернизация России:

Комитет Совета Федерации по образованию и науке Рекомендации парламентских слушаний на тему Профессиональное образование и модернизация России: Комитет Совета Федерации по образованию и науке Рекомендации парламентских слушаний на тему "Профессиональное образование и модернизация России: законодательный аспект" 2 декабря 2010 года г. Москва Участники

Подробнее

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 24 июля 2013 г. МОСКВА 1. Утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожную карту") "Развитие оптоэлектронных технологий (фотоники)" (далее

Подробнее

ОФИЦИАЛЬНАЯ ЧАСТЬ. ПОСТАНОВЛЕНИя ПОСТАНОВЛЕНИЕ (875) ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО. 29 августа 2014 г. Постановления

ОФИЦИАЛЬНАЯ ЧАСТЬ. ПОСТАНОВЛЕНИя ПОСТАНОВЛЕНИЕ (875) ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО. 29 августа 2014 г. Постановления 58 (875) 29 августа г. Постановления Администрации...стр.1-12 ПОСТАНОВЛЕНИя администрации ЗАКРЫТОГО АДМИНИСТРАТИВНО-ТЕРРИТОРИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ г. РАДУЖНЫЙ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 18.08. 1030

Подробнее

ПЛАН мероприятий ("дорожная карта") "Развитие оптоэлектронных технологий (фотоники)"

ПЛАН мероприятий (дорожная карта) Развитие оптоэлектронных технологий (фотоники) УТВЕРЖДЕН распоряжением Правительства Российской Федерации от 24 июля 2013 г. N 1305-р ПЛАН мероприятий ("дорожная карта") "Развитие оптоэлектронных технологий (фотоники)" Разработка "дорожной карты" "Развитие

Подробнее

Формирование справочника профессий, востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, специальностей. май 2015 г.

Формирование справочника профессий, востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, специальностей. май 2015 г. Формирование справочника профессий, востребованных на рынке труда, новых и перспективных профессий, специальностей май 2015 г. 1 Обоснование для работы Поручение Президента Российской Федерации от 5 декабря

Подробнее

Национальная система квалификаций назначение, принципы разработки, роль в модернизации профессионального образования. профессионального образования,

Национальная система квалификаций назначение, принципы разработки, роль в модернизации профессионального образования. профессионального образования, Национальная система квалификаций назначение, принципы разработки, роль в модернизации профессионального образования Центр изучения проблем профессионального образования, Национальный офис программы Tempus

Подробнее

Концепция развития образования РФ до 2020 г.

Концепция развития образования РФ до 2020 г. Концепция развития образования РФ до 2020 г. Председатель Правительства России подписал Концепцию долгосрочного социальноэкономического развития Российской Федерации на период до 2020 года. Этим же распоряжением

Подробнее

УТВЕРЖДАЮ Заместитель Министра образования и науки Российской Федерации. А.Б. Повалко. «14» октября 2013 г.

УТВЕРЖДАЮ Заместитель Министра образования и науки Российской Федерации. А.Б. Повалко. «14» октября 2013 г. УТВЕРЖДАЮ Заместитель Министра образования и науки Российской Федерации А.Б. Повалко «14» октября 2013 г. Методические рекомендации по проведению независимой системы оценки качества работы образовательных

Подробнее

1. Основные направления

1. Основные направления Утвержден постановлением администрации Озерского от 10.08.2015 2347 ПЛАН мероприятий («дорожная карта») «Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности и науки» в Озерском

Подробнее

О мерах по внедрению профессионального стандарта педагог

О мерах по внедрению профессионального стандарта педагог ГБОУ ДПО ТОИУУ КОЛЛЕГИЯ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ ТВЕРСКОЙ ОБЛАСТИ О мерах по внедрению профессионального стандарта педагог (педагогическая деятельность в дошкольном, начальном общем, основном общем, среднем

Подробнее

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ «НОВОСИБИРСКИЙ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫЙ КОЛЛЕДЖ»

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ «НОВОСИБИРСКИЙ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫЙ КОЛЛЕДЖ» ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ «НОВОСИБИРСКИЙ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫЙ КОЛЛЕДЖ» Директор колледжа Л.А.Холина «14» января 2014г. УТВЕРЖДАЮ Регистрационный

Подробнее

Открытые запросы: поиск инновационных решений актуальных городских задач. Ноябрь 2014 г.

Открытые запросы: поиск инновационных решений актуальных городских задач. Ноябрь 2014 г. Открытые запросы: поиск инновационных решений актуальных городских задач Ноябрь 2014 г. Открытые запросы помогают повысить эффективность городских закупок Проблемы В Москве нет системы мониторинга возникающих

Подробнее

Анализ взаимосвязей между сферами профессиональной подготовки и занятости

Анализ взаимосвязей между сферами профессиональной подготовки и занятости Генеральный комиссариат по стратегическому прогнозированию Анализ взаимосвязей между сферами профессиональной подготовки и занятости Прогнозирование потребности в профессиональных квалификациях Фредерик

Подробнее

КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА

КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА УТВЕР] Заместител! Правительства РоМмйбкрй Фёд^га^ии годец "28 "мая 2014 г. З241п-П8 КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА повышения профессионального уровня педагогических работников общеобразовательных организаций Настоящая

Подробнее

Модульные программы, основанные на компетенциях

Модульные программы, основанные на компетенциях Муравьева А.А., Ведущий эксперт Центра изучения проблем профессионального образования, кандидат.филологических наук Модульные программы, основанные на компетенциях В настоящее время практически все экономически

Подробнее

Н.М. Аксенова, А.А. Муравьева, A.M. Петрова, О.Н. Олейникова

Н.М. Аксенова, А.А. Муравьева, A.M. Петрова, О.Н. Олейникова Н.М. Аксенова, А.А. Муравьева, A.M. Петрова, О.Н. Олейникова Центр изучения проблем профессионального образования НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ НОРМАТИВНО-МЕТОДИЧЕСКОГО, ОРГАНИЗАЦИОННОГО, ИНФОРМАЦИОННОГО

Подробнее

Предложения по поддержке реализации программ развития вузов

Предложения по поддержке реализации программ развития вузов Пакет предложений для активно развивающихся вузов Сетевая Академия ЛАНИТ (495) 967-66-70 univer@academy.ru http://univer.academy.ru/ Предложения по поддержке реализации программ развития вузов Москва 2009

Подробнее

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 23 июля 2013 г. 1300-р МОСКВА 1. Утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожную карту") в области инжиниринга и промышленного дизайна (далее

Подробнее

I. Вводная часть Миссия Московского банковского института

I. Вводная часть Миссия Московского банковского института I. Вводная часть Частное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский банковский институт» (ЧОУ ВПО МБИ) ведет свою историю от Коммерческо-банковского лицея, в 1991 г. созданного

Подробнее

СОДЕРЖАНИЕ КУРСОВ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ «УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОГО ПАРТНЕРСТВА В РЕГИОНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

СОДЕРЖАНИЕ КУРСОВ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ «УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОГО ПАРТНЕРСТВА В РЕГИОНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» СОДЕРЖАНИЕ КУРСОВ ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ «УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОГО ПАРТНЕРСТВА В РЕГИОНАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Тема 1. Состояние и перспективы развития государственно-частного партнерства

Подробнее

I. Цели разработки «дорожной карты»

I. Цели разработки «дорожной карты» ПЛАН мероприятий («дорожная карта») «изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры» для учреждений культуры (домов ученых), подведомственных Федеральному

Подробнее

Лейбович Александр Наумович

Лейбович Александр Наумович СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ РАБОЧИХ КАДРОВ И ФОРМИРОВАНИЯ ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ: взаимодействие бизнеса и образования при решении задачи кадрового обеспечения развития экономики России Лейбович

Подробнее

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 30 апреля 2014 г. 722-р МОСКВА 1. Утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные

Подробнее

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 9 июля 1250-р МОСКВА 1. Утвердить прилагаемый план мероприятий по обеспечению повышения производительности труда, создания и модернизации высокопроизводительных

Подробнее

ОСНОВНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА среднего профессионального образования по базовой подготовке форма обучения - очная

ОСНОВНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА среднего профессионального образования по базовой подготовке форма обучения - очная государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования (среднее специальное учебное заведение) «Магнитогорский технологический колледж» ОСНОВНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ

Подробнее

проект Востребованное образование

проект Востребованное образование проект Востребованное образование Востребованное образование Обеспечение общедоступности всех учебных и квалификационных работ в сети Интернет на условиях свободных лицензий и обеспечение защиты прав и

Подробнее

Ассоциация по сертификации «Русский Регистр» Переход на новую версию стандарта ISO 9001:2015 КРАТКАЯ ИНФОРМАЦИЯ

Ассоциация по сертификации «Русский Регистр» Переход на новую версию стандарта ISO 9001:2015 КРАТКАЯ ИНФОРМАЦИЯ Ассоциация по сертификации «Русский Регистр» Переход на новую версию стандарта ISO 9001:2015 КРАТКАЯ ИНФОРМАЦИЯ Почему ISO 9001 актуализирован? ISO 9001 нуждался в: поддержании актуальности; обеспечении

Подробнее

Безработица в России и зарубежных странах в условиях кризиса

Безработица в России и зарубежных странах в условиях кризиса Социальный 01 бюллетень март 2015 Безработица в России и зарубежных странах в условиях кризиса Cоциальный бюллетень Содержание Аннотация 3 Безработица в Российской Федерации и зарубежных странах и ее изменение

Подробнее

Ветров Герман Юрьевич заместитель директора Департамента социального развития и инноваций Минэкономразвития России

Ветров Герман Юрьевич заместитель директора Департамента социального развития и инноваций Минэкономразвития России ПРОГРАММА поэтапного доступа социально ориентированных некоммерческих организаций, осуществляющих деятельность в социальной сфере, к бюджетным средствам, выделяемым на предоставление социальных услуг населению,

Подробнее

Российская Федерация. Республики Карелия ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Российская Федерация. Республики Карелия ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е Российская Федерация Р е с п ублика Карелия ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 20 июня 2014 года 196-П г. Петрозаводск Об утверждении государственной программы Республики Карелия

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫЙ СОВЕТ , Москва, ул. Щепкина, 42, стр.1,

МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫЙ СОВЕТ , Москва, ул. Щепкина, 42, стр.1, МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫЙ СОВЕТ 107996, Москва, ул. Щепкина, 42, стр.1, http://minenergo.gov.ru/socialcouncil Исх. 1/24.02 От 24.02.2015 г. Председателю Комитета Государственной

Подробнее

Строительство объектов социальной инфраструктуры в рамках государственно-частного партнерства

Строительство объектов социальной инфраструктуры в рамках государственно-частного партнерства Строительство объектов социальной инфраструктуры в рамках государственно-частного партнерства Москва, 2011 1. Государственно-частное партнерство в развитии социальной инфраструктуры В настоящее время разработан

Подробнее

Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста. Москва, сентябрь 2016 г.

Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста. Москва, сентябрь 2016 г. Региональный стандарт кадрового обеспечения промышленного роста Москва, сентябрь 2016 г. 2 Предпосылки разработки стандарта Стандарт кадрового обеспечения промышленного роста региона разработан в соответствии

Подробнее

Илзе Пуриня Эксперт по энергоэффективности, CASEP

Илзе Пуриня Эксперт по энергоэффективности, CASEP ПОЛИТИКА И ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ВОЗОБНОВЛЯЕМЫХ ИСТОЧНИКОВ ЭНЕРГИИ (ВИЭ) Бишкек, 17 Декабря 2013 Возможности наращивания потенциала предоставленные проектом Евросоюза: Устойчивая Энергетическая

Подробнее

Профессиональное обучение в Казахстане

Профессиональное обучение в Казахстане Профессиональное обучение в Казахстане Глава представительства GIZ Райнер Герц рассказал, почему Казахстан взял за образец модель дуального образования Германии. Свое мнение он озвучил в интервью BNews.kz

Подробнее

Содействие конкурентоспособности и эффективности малых и средних предприятий посредством более чистого производства на Южном Кавказе

Содействие конкурентоспособности и эффективности малых и средних предприятий посредством более чистого производства на Южном Кавказе Содействие конкурентоспособности и эффективности малых и средних предприятий посредством более чистого производства на Южном Кавказе Длительность Проекта: Январь 2009 Август 2011 Осуществляющая Организация:

Подробнее

Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края ГОУ СПО «Забайкальский государственный колледж» Положение ПОЛОЖЕНИЕ

Министерство образования, науки и молодежной политики Забайкальского края ГОУ СПО «Забайкальский государственный колледж» Положение ПОЛОЖЕНИЕ УТВЕРЖДАЮ Директор ГОУ СПО «Забайкальский государственный колледж» И.Н. Любин 2012г. ПОЛОЖЕНИЕ О маркетинговой службе колледжа Чита 2012 Должность Фамилия/Подпись Дата Разработал Руководитель маркетинговой

Подробнее

РАЗВИТИЕ СТАНДАРТИЗАЦИИ, АККРЕДИТАЦИИ И ОЦЕНКИ СООТВЕТСТВИЯ В СЕВЕРО-ЗАПАДНОМ РЕГИОНЕ РОССИИ

РАЗВИТИЕ СТАНДАРТИЗАЦИИ, АККРЕДИТАЦИИ И ОЦЕНКИ СООТВЕТСТВИЯ В СЕВЕРО-ЗАПАДНОМ РЕГИОНЕ РОССИИ РАЗВИТИЕ СТАНДАРТИЗАЦИИ, АККРЕДИТАЦИИ И ОЦЕНКИ СООТВЕТСТВИЯ В СЕВЕРО-ЗАПАДНОМ РЕГИОНЕ РОССИИ Окрепилов В.В., генеральный директор ФБУ, академик РАН СОГЛАШЕНИЕ О СОТРУДНИЧЕСТВЕ МЕЖДУ САНКТ-ПЕТЕРБУРГОМ И

Подробнее

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ РАСПОРЯЖЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ РАСПОРЯЖЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЧЕНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ РАСПОРЯЖЕНИЕ от г. г розный Об утверждении Плана мероприятий по развитию занятости населения *еспублики на 2014-2016 годы В целях реализации Плана мероприятий по развитию

Подробнее

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 7 февраля 2011 г. N 61 О ФЕДЕРАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ НА 2011-2015 ГОДЫ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 7 февраля 2011 г. N 61 О ФЕДЕРАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ НА 2011-2015 ГОДЫ ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 7 февраля 2011 г. N 61 О ФЕДЕРАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЕ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ НА 2011-2015 ГОДЫ (в ред. Постановлений Правительства РФ от 20.12.2011 N

Подробнее

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА")

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ (ДОРОЖНАЯ КАРТА) УТВЕРЖДЕН распоряжением Правительства Российской Федерации от 29 мая 2013 г. N 867-р ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ("ДОРОЖНАЯ КАРТА") "Расширение доступа субъектов малого и среднего предпринимательства к закупкам инфраструктурных

Подробнее

ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. образовательной программы переподготовки рабочих (служащих);

ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. образовательной программы переподготовки рабочих (служащих); УТВЕРЖДЕНО Постановление Совета Министров Республики Беларусь 15.07.2011 954 ПОЛОЖЕНИЕ о непрерывном профессиональном обучении по профессиям рабочих ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Настоящим Положением, разработанным

Подробнее

ПОСТАНОВЛЕНИЕ г. Барнаул. Об утверждении краевой программы «Социальная адаптация выпускников

ПОСТАНОВЛЕНИЕ г. Барнаул. Об утверждении краевой программы «Социальная адаптация выпускников АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 23.04.2014 194 г. Барнаул Об утверждении краевой программы «Социальная адаптация выпускников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей»

Подробнее

7.7. Факультет дополнительного профессионального образования «Высшая школа государственного управления» (ФДПО «ВШГУ») Аннотация ФДПО «ВШГУ»

7.7. Факультет дополнительного профессионального образования «Высшая школа государственного управления» (ФДПО «ВШГУ») Аннотация ФДПО «ВШГУ» 7.7. Факультет дополнительного профессионального образования «Высшая школа государственного управления» ( ) 7.7.1. Аннотация Дополнительное профессиональное образование в Северо-Западном институте управления

Подробнее

ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ В МНОГОФУНКЦИОНАЛЬ- НОМ ЦЕНТРЕ ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ Т. А. Скок, С. М.

ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ В МНОГОФУНКЦИОНАЛЬ- НОМ ЦЕНТРЕ ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ Т. А. Скок, С. М. ПОДГОТОВКА, ПЕРЕПОДГОТОВКА И ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ В МНОГОФУНКЦИОНАЛЬ- НОМ ЦЕНТРЕ ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ Т. А. Скок, С. М. Кашарная Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение

Подробнее

Предложения по обновлению педагогического образования для общеобразовательной школы

Предложения по обновлению педагогического образования для общеобразовательной школы Проект Предложения по обновлению педагогического образования для общеобразовательной школы Настоящие предложения подготовлены экспертной группой Минобрнауки России по выработке комплекса мер по модернизации

Подробнее

Муниципальная программа. «Доступная среда» на срок г.г.

Муниципальная программа. «Доступная среда» на срок г.г. Приложение к постановлению Администрации городского округа Химки Московской области от Муниципальная программа городского округа Химки Московской области «Доступная среда» на срок 2014-2018 г.г. 1 Общая

Подробнее

ПРОФОРИЕНТАЦИОННАЯ РАБОТА, ТРУДОУСТРОЙСТВО И СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО

ПРОФОРИЕНТАЦИОННАЯ РАБОТА, ТРУДОУСТРОЙСТВО И СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО ПРОФОРИЕНТАЦИОННАЯ РАБОТА, ТРУДОУСТРОЙСТВО И СОЦИАЛЬНОЕ ПАРТНЕРСТВО 1. Профориентационная работа и информационная поддержка потенциальных абитуриентов. Профориентационная работа организована в соответствии

Подробнее

Использование профессионального стандарта «Специалист по информационным системам» в высшем и среднем профессиональном образовании

Использование профессионального стандарта «Специалист по информационным системам» в высшем и среднем профессиональном образовании Жеребина О.Г., zheo@1c.ru Фирма «1С», Москва Использование профессионального стандарта «Специалист по информационным системам» в высшем и среднем профессиональном образовании Проект разработки профессиональных

Подробнее

ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА «РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА ГОДЫ»

ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА «РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА ГОДЫ» Утверждена Начальником Управления среднего и начального Томской области от 06.07. 2011 года ВЕДОМСТВЕННАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА «РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2011-2013 ГОДЫ» Паспорт

Подробнее

Оценка направлений деятельности РЦСТВ

Оценка направлений деятельности РЦСТВ На сегодняшний день перед системой профессионального образования стоит задача в обеспечении экономики кадрами по приоритетным направлениям развития науки, технологий и техники в Российской Федерации, а

Подробнее

Второй день Основные аргументы для запуска на предприятии производственного обучения (мнение участников-работодателей): 2

Второй день Основные аргументы для запуска на предприятии производственного обучения (мнение участников-работодателей): 2 ОТЧЕТ о результатах проведения семинара (этап 1) для сотрудников предприятий на тему: «Профессиональная и трудовая педагогика. Аттестация мастеров-наставников» с 26 по 30 октября 2015 г. Содержание: 1.

Подробнее

ОСНОВНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА

ОСНОВНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования (среднее специальное учебное заведение) «Магнитогорский технологический колледж» ОСНОВНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ

Подробнее

КОРПОРАТИВНАЯ ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ВНЕШНИМИ СОЦИАЛЬНЫМИ ПРОГРАММАМИ ОБЪЕДИНЕННОЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ

КОРПОРАТИВНАЯ ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ВНЕШНИМИ СОЦИАЛЬНЫМИ ПРОГРАММАМИ ОБЪЕДИНЕННОЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ ПОЛИТИКА УТВЕРЖДЕНА протоколом Правления АО «ОМК» от 22.04.2015 12008-Пр-30/15/2 КОРПОРАТИВНАЯ ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ УПРАВЛЕНИЯ ВНЕШНИМИ СОЦИАЛЬНЫМИ ПРОГРАММАМИ ОБЪЕДИНЕННОЙ МЕТАЛЛУРГИЧЕСКОЙ КОМПАНИИ Введена

Подробнее

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН. государственной поддержки индустриальноинновационной

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН. государственной поддержки индустриальноинновационной Источник: ИС ПАРАГРАФ, 12.08.2013 16:30:02 ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН О государственной поддержке индустриально-инновационной деятельности (с изменениями и дополнениями по состоянию на 04.07.2013 г.) Глава

Подробнее

ОСНОВНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА

ОСНОВНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА государственное бюджетное образовательное учреждение профессиональная образовательная организация «Магнитогорский технологический колледж имени В.П. Омельченко» ОСНОВНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ

Подробнее

Формирование межрегионального Smart ЦОК ИТ

Формирование межрегионального Smart ЦОК ИТ www.skillscenter.ru Формирование межрегионального Smart ЦОК ИТ Опыт Санкт-Петербурга 30 марта 2016 года Университете машиностроения АНТОН КОЛОШИН koloshin@skillscenter.ru +7 (981) 893-6390 Оглавление О

Подробнее

Взаимосвязь между здоровьем и трудом

Взаимосвязь между здоровьем и трудом Взаимосвязь между здоровьем и трудом Соединение гигиены труда и первичной медикосанитарной помощи для улучшения здоровья работающих Исполнительное резюме Глобальной конференции «Взаимосвязь между здоровьем

Подробнее

Профессиональные стандарты основной критерий повышения качества профессионального образования

Профессиональные стандарты основной критерий повышения качества профессионального образования О.Н. Олейникова, доктор педагогических наук, Директор Центр изучения проблем профессионального образования А.А. Муравьева, кандидат филологических наук, Ведущий эксперт Центр изучения проблем профессионального

Подробнее

План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки"

План мероприятий (дорожная карта) Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности образования и науки УТВЕРЖДЕН распоряжением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2012 г. N 2620-р План мероприятий ("дорожная карта") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности

Подробнее

Фонд развития промышленности

Фонд развития промышленности Фонд развития промышленности Цели и задачи Фонд развития промышленности новый инструмент государственной политики, направленной на формирование высокотехнологичной и конкурентоспособной промышленности

Подробнее

ОФИЦИАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

ОФИЦИАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ 3 ИЮНЯ 206 ПЯТНИЦА 58 (522) 3 ИЮНЯ 206 ПЯТНИЦА 58 (522) ОФИЦИАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО ИРКУТСКОЙ ЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 20 мая 206 года 292пп О внесении изменений в государственную программу

Подробнее

г. Санкт Петербург Исх. от 2013 г. На от 2013 г.

г. Санкт Петербург Исх. от 2013 г. На от 2013 г. ООО «НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПРОИЗВОДИТЕЛЬНОСТИ» ИНН 7804503110 КПП 780401001 ОГРН 1137847074826 195297, г. Санкт Петербург, Светлановский пр. д. 72, кор. 1 кв. 326 Тел.+ 7(921) 317-71-50 E-mail: ncp-russia@bk.ru,

Подробнее

Финансовая поддержка субъектов МСП. Москва, 2016 г.

Финансовая поддержка субъектов МСП. Москва, 2016 г. Финансовая поддержка субъектов МСП Москва, 2016 г. О Корпорации АО «Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства» Миссия Корпорация институт развития в сфере малого и среднего

Подробнее

План мероприятий. («дорожная карта») Утверждаю: ТЮУ «УМК» .В. Данильченко года. Согласовано: Начальник отдела профессионального

План мероприятий. («дорожная карта») Утверждаю: ТЮУ «УМК» .В. Данильченко года. Согласовано: Начальник отдела профессионального Утверждаю: ТЮУ «УМК».В. Данильченко 2014 года План мероприятий («дорожная карта») «Изменения в государственном профессиональном образовательном учреждении «Ухтинский медицинский колледж», направленные

Подробнее

«Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена»

«Российский государственный педагогический университет им. А.И. Герцена» ПРОЕКТ Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский государственный педагогический

Подробнее

Государственная поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций. Новосибирск, 8 июня 2015 г.

Государственная поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций. Новосибирск, 8 июня 2015 г. Государственная поддержка социально ориентированных некоммерческих организаций Новосибирск, 8 июня 2015 г. Динамика развития сектора СОНКО (2011-2014 гг., Росстат) 2011 2012 2013 прирост 2013 г. к 2011

Подробнее

«ПЕРМСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ»

«ПЕРМСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ» Автономная некоммерческая организация высшего образования «ПЕРМСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ» ОПИСАНИЕ ОСНОВНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Направление подготовки

Подробнее

ПРОГРАММА СТИМУЛИРОВАНИЯ КРЕДИТОВАНИЯ СУБЪЕКТОВ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА. I. Общие положения

ПРОГРАММА СТИМУЛИРОВАНИЯ КРЕДИТОВАНИЯ СУБЪЕКТОВ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА. I. Общие положения ПРОГРАММА СТИМУЛИРОВАНИЯ КРЕДИТОВАНИЯ СУБЪЕКТОВ МАЛОГО И СРЕДНЕГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА I. Общие положения 1. Целью настоящей Программы является создание механизма поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства

Подробнее

Отчет о работе центра содействия трудоустройству выпускников за учебный год. 1.Использование веб-сайта.

Отчет о работе центра содействия трудоустройству выпускников за учебный год. 1.Использование веб-сайта. Отчет о работе центра содействия трудоустройству выпускников за 2015-2016 учебный год. Целью работы Центра является содействие эффективному трудоустройству, профессиональному развитию и карьерному росту

Подробнее

Система мониторинга государственной программы. Интеллектуальные системы учета

Система мониторинга государственной программы. Интеллектуальные системы учета Система мониторинга государственной программы Система Государственная мониторинга информационная государственной программы. система Государственная информационная система. Интеллектуальные системы учета.

Подробнее

ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 21 октября 1996 г. 708-XІІІ О научной деятельности Изменения и дополнения: Закон Республики Беларусь от 31 декабря 1997 г. 118-З (Ведамасці Нацыянальнага сходу Рэспублікі Беларусь,

Подробнее

Проект ПРООН/ГЭФ - Минприроды «Задачи сохранения биоразнообразия в политике и программах развития энергетического сектора России»

Проект ПРООН/ГЭФ - Минприроды «Задачи сохранения биоразнообразия в политике и программах развития энергетического сектора России» Проект ПРООН/ГЭФ - Минприроды «Задачи сохранения биоразнообразия в политике и программах развития энергетического сектора России» Игорь Костин заместитель национального директора Проекта ПРООН/ГЭФ Минприроды

Подробнее

«АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРОЕКТИРОВАНИЯ И ИЗГОТОВЛЕНИЯ ИЗДЕЛИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОГО НАЗНАЧЕНИЯ»

«АВТОМАТИЗАЦИЯ ПРОЕКТИРОВАНИЯ И ИЗГОТОВЛЕНИЯ ИЗДЕЛИЙ МАШИНОСТРОИТЕЛЬНОГО НАЗНАЧЕНИЯ» Департамент образования администрации Владимирской области Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Владимирской области «Владимирский Многофункциональный центр прикладных

Подробнее

КОНЦЕПЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ НА ГОДЫ

КОНЦЕПЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ НА ГОДЫ КОНЦЕПЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ НА 2016-2020 ГОДЫ Федеральная целевая программа развития образования на 2011-2015 годы завершается в 2015 году. Распоряжением Правительства

Подробнее

1. Общие положения. 2. Цели и задачи

1. Общие положения. 2. Цели и задачи 1. Общие положения 1.1 Информационный центр по трудоустройству выпускников бюджетного учреждения среднего профессионального образования Ханты-Мансийского автономного округа Югры «Советский профессиональный

Подробнее

МЕМОРАНДУМ О ВЗАИМОПОНИМАНИИ МЕЖДУ ЕВРОПЕЙСКОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КОМИССИЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ, ЭКОНОМИЧЕСКОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ КОМИССИЕЙ ДЛЯ АЗИИ

МЕМОРАНДУМ О ВЗАИМОПОНИМАНИИ МЕЖДУ ЕВРОПЕЙСКОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КОМИССИЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ, ЭКОНОМИЧЕСКОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ КОМИССИЕЙ ДЛЯ АЗИИ United Nations ECE United Nations ESCAP МЕМОРАНДУМ О ВЗАИМОПОНИМАНИИ МЕЖДУ ЕВРОПЕЙСКОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КОМИССИЕЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ, ЭКОНОМИЧЕСКОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ КОМИССИЕЙ ДЛЯ АЗИИ И ТИХОГО ОКЕАНА

Подробнее

ОТЧЕТ по формированию и работе с резервом управленческих кадров в Черлакском муниципальном районе Омской области

ОТЧЕТ по формированию и работе с резервом управленческих кадров в Черлакском муниципальном районе Омской области ОТЧЕТ по формированию и работе с резервом управленческих кадров в Черлакском муниципальном районе Омской области В целях обеспечения реализации государственной кадровой политики, направленной на повышение

Подробнее

N~ bl_l 9- РП

N~ bl_l 9- РП ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ РАСПОРЯЖЕНИЕ 03.12.2015 N~ bl_l 9- РП г. Екатеринбург Об утверждении регионального комплекса мер по исполнению плана мероприятий на 201~2020 годы по реализации Концепции

Подробнее

ПРОЕКТ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ. Кодекс практики ВОЗ в области международного найма медико-санитарного персонала

ПРОЕКТ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ. Кодекс практики ВОЗ в области международного найма медико-санитарного персонала ПРОЕКТ ДЛЯ ОБСУЖДЕНИЯ Кодекс практики ВОЗ в области международного найма медико-санитарного персонала Статья 1: Цели Кодекса Цели настоящего Кодекса состоят в том, чтобы: (a) установить добровольные принципы,

Подробнее

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 18 апреля 2016 г. 317 МОСКВА О реализации Национальной технологической инициативы В целях реализации Национальной технологической инициативы

Подробнее

Новые возможности и технологии социальных инвестиций: социальные франшизы, облигации и предпринимательство

Новые возможности и технологии социальных инвестиций: социальные франшизы, облигации и предпринимательство Новые возможности и технологии социальных инвестиций: социальные франшизы, облигации и предпринимательство Сергей Пономарев региональный представитель Фонда «Наше будущее» ПОНЯТИЕ СОЦИАЛЬНОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

Подробнее

Документ предоставлен КонсультантПлюс. www.consultant.ru

Документ предоставлен КонсультантПлюс. www.consultant.ru Распоряжение Правительства РФ от 28.12.2012 N 2606-р (вместе с "Планом

Подробнее

г. Москва г.

г. Москва г. О реализации Федерального закона от 21.07.2014 256-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам проведения независимой оценки качества оказания услуг организациями

Подробнее

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 2015 г.

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 2015 г. "Веерное согласование" Вице-губернатор Ленинградской области председатель комитета финансов Р.И. Марков ПРОЕКТ ПРАВИТЕЛЬСТВО ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 2015 г. О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ В 2015

Подробнее

Привлечь, Вдохновить, Дать Возможность: студенческое волонтерство и социальная ответственность в рамках учебных программ

Привлечь, Вдохновить, Дать Возможность: студенческое волонтерство и социальная ответственность в рамках учебных программ Привлечь, Вдохновить, Дать Возможность: студенческое волонтерство и социальная ответственность в рамках учебных программ Привлечь, вдохновить и дать возможность студентам, молодежи и общественным добровольцам

Подробнее

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 30 декабря 2013 г. 2602-р МОСКВА 1. Утвердить прилагаемый план мероприятий ("дорожную карту") "Развитие отрасли " (далее - план). 2. Федеральным

Подробнее

Оглавление Система ключевых показателей эффективности деятельности... 3 Ожидаемые результаты внедрения системы КПЭ:... 5 Рекомендации по проекту

Оглавление Система ключевых показателей эффективности деятельности... 3 Ожидаемые результаты внедрения системы КПЭ:... 5 Рекомендации по проекту Оглавление Система ключевых показателей эффективности деятельности... 3 Ожидаемые результаты внедрения системы КПЭ:... 5 Рекомендации по проекту системы ключевых показателей эффективности функциональных

Подробнее

ИЗВЕЩЕНИЕ об объявлении международного открытого грантового конкурса «ПРАВОСЛАВНАЯ ИНИЦИАТИВА »

ИЗВЕЩЕНИЕ об объявлении международного открытого грантового конкурса «ПРАВОСЛАВНАЯ ИНИЦИАТИВА » ИЗВЕЩЕНИЕ об объявлении международного открытого грантового конкурса «ПРАВОСЛАВНАЯ ИНИЦИАТИВА 2016-2017» По благословению Святейшего Патриарха Московского и всея Руси Кирилла Координационный комитет по

Подробнее

Приложение. П Р О Е К Т К О Н Ц Е П Ц И И открытых данных

Приложение. П Р О Е К Т К О Н Ц Е П Ц И И открытых данных Приложение П Р О Е К Т К О Н Ц Е П Ц И И открытых данных 2 I. Введение 1. Настоящий документ подготовлен во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. 601 «Об основных направлениях

Подробнее

Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы

Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Информационное сообщение о проведении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы 29.05.2013 Источник: Роспечать 1. Федеральное агентство по печати и массовым коммуникациям

Подробнее

ОСНОВЫ. I. Общие положения

ОСНОВЫ. I. Общие положения УТВЕРЖДАЮ ' k / ' ' " \ ^ Президент Российской Федерации?(.гЛииспаР1/ Я\ 1 В. Путин ОСНОВЫ Пр-51 государственной политики в области использования результатов космической деятельности в интересах модернизации

Подробнее

II. Оптимизация сети диссертационных советов

II. Оптимизация сети диссертационных советов КОНЦЕПЦИЯ модернизации системы аттестации научных кадров высшей квалификации в Российской Федерации ПРОЕКТ I. Основные цели модернизации системы аттестации научных кадров высшей квалификации в Российской

Подробнее

I созыв Сессия 7 05 декабря 2014г. г. Евпатория 1-7/10

I созыв Сессия 7 05 декабря 2014г. г. Евпатория 1-7/10 РЕСПУБЛИКА КРЫМ ЕВПАТОРИЙСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ Р Е Ш Е Н И Е I созыв Сессия 7 05 декабря 2014г. г. Евпатория 1-7/10 Об учреждении управления потребительского рынка и развития предпринимательства администрации

Подробнее

Кемеровская область Администрация Тисульского муниципального района П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

Кемеровская область Администрация Тисульского муниципального района П О С Т А Н О В Л Е Н И Е Кемеровская область Администрация Тисульского П О С Т А Н О В Л Е Н И Е От 23.03.2015 19-п п.г.т. Тисуль Об утверждении плана мероприятий по обеспечению устойчивого развития экономики и социальной стабильности

Подробнее