ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ Образовательного учреждения «Международный институт качества бизнеса (ОУ МИКБ) на гг.

Save this PDF as:

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ Образовательного учреждения «Международный институт качества бизнеса (ОУ МИКБ) на гг."

Транскрипт

1 УТВЕРЖДЕНО Приказом ректора ОУ МИКБ 127 от «30» декабря 2014 г. ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ Образовательного учреждения «Международный институт качества бизнеса (ОУ МИКБ) на гг. Москва 2014

2 Введение Перспективный план развития ОУ МИКБ (далее План) определяет стратегические приоритеты развития Образовательного учреждения «Международный институт качества бизнеса» на период гг. План включает в себя основные направления развития на соответствующий период с указанием целевых показателей и этапов. Конкретные механизмы реализации основных направлений развития и задачи деятельности, указанные в Плане, будут определены самостоятельными документами по каждой из задач. Стратегические предпосылки развития Образовательного учреждения «Международный институт качества бизнеса» Образовательное учреждение «Международный институт качества бизнеса» (далее - ОУ МИКБ) стремится быть лучшим в области предоставления лицензированных образовательных услуг по повышению квалификации и профессиональной переподготовки специалистов в области строительства и информационно - телекоммуникационных услуг. Политика ОУ МИКБ в области менеджмента качества направлена на постоянное обеспечение своих потребителей услугами на уровне, продиктованном мировым рынком, и непрерывное улучшение их качества на основе эффективной обратной связи с потребителями, поставщиками и сотрудниками. Нашими приоритетами при принятии решений являются: Удовлетворенность потребителя. Компетентность персонала. Корпоративная культура. Высокие технологии. Оптимизация затрат. Миссия Создание и организация эффективного функционирования системы дополнительного профессионального образования и профессионального развития специалистов, готовых к планированию, построению и постоянному строительного комплекса и телекоммуникаций. Стратегические цели: создание саморазвивающейся системы менеджмента качества образовательных услуг, реализующей принцип непрерывного совершенствования; обеспечение опережающего удовлетворения запросов клиентов системы: внешних - слушателей, промышленности и общества в целом; внутренних - сотрудников и преподавателей ОУ МИКБ;

3 обеспечение системных гарантий приобретения слушателями знаний, умений, культуры и комплексной подготовки к профессиональной самореализации. Принципы достижения стратегических целей: ОУ МИКБ ориентируется на требования потребителей образовательных услуг, знает и понимает их потребности, выполняет их требования и стремится превзойти ожидания потребителей. Роль высшего руководства Руководство должно добиваться единства целей и направлений развития системы менеджмента качества образовательных услуг ОУ МИКБ. Оно должно создавать внутреннюю среду корпоративного менеджмента, которая позволяет сотрудникам быть в полной мере вовлеченными в процесс достижения стратегических целей. Вовлечение сотрудников в процессы менеджмента Вовлечение сотрудников всех уровней в реализацию стратегических целей системы менеджмента качества образовательных услуг должно составлять основу воплощения в жизнь методов и инструментов корпоративного менеджмента ОУ МИКБ и его структурных подразделений; полное вовлечение дает возможность руководству использовать способности персонала с максимальной выгодой, как для ОУ МИКБ, так и для его клиентов. Подход к управлению как к процессу Запланированные результаты должны достигаться наиболее эффективным способом, когда соответствующими видами образовательной деятельности и необходимыми для нее ресурсами руководят и управляют как процессом. Системный подход к менеджменту Должна обеспечиваться идентификация образовательных процессов, их понимание, руководство и управление ими как единой системой с целью повышения результативности и эффективности деятельности ОУ МИКБ при достижении его стратегических целей. Постоянное улучшение системы качества Для постоянного обеспечения удовлетворения запросов клиентов, получающих в ОУ МИКБ образовательные услуги, должен эффективно реализовываться принцип непрерывного улучшения функционирования системы менеджмента качества ОУ МИКБ. Принятие решений, основанное на фактах Для достижения реальной эффективности принимаемых решений в системе менеджмента качества предоставления образовательных услуг необходимо добиться правового закрепления принципа принятия решений, базирующегося на анализе данных и информации, исключая волюнтаризм и авторитарность. Взаимовыгодные отношения с клиентами

4 Для обеспечения эффективности взаимоотношений системы менеджмента качества образовательных услуг ОУ МИКБ с ее внешними и внутренними клиентами необходимо вести постоянный мониторинг этих процессов с соответствующим анализом и предложениями по постоянному улучшению, что будет способствовать взаимной выгоде обеих сторон создавать новые ценности в сфере предоставления образовательных услуг. Ожидаемые результаты достижения стратегических целей: Достижение стратегических целей должно позволить: повысить ответственность сотрудников ОУ МИКБ на всех уровнях по управлению качеством образовательных услуг; сделать унифицированной и прозрачной для всех сотрудников ОУ МИКБ и клиентов систему управления качеством предоставления образовательных услуг; повысить мотивацию всех сотрудников к качественной работе, сплотить коллектив вокруг идеи качества; повысить авторитет ОУ МИКБ на российском рынке образовательных услуг, уверенно занять свою нишу в образовательной деятельности, добиться стабильного развития системы менеджмента качества образовательных услуг и, как следствие, увеличить объем продаж системно качественных образовательных услуг; обеспечить опережающее удовлетворение потребностей внешних и внутренних клиентов в образовательных услугах ОУ МИКБ. Основная цель деятельности ОУ МИКБ Основной целью деятельности ОУ МИКБ является удовлетворение образовательных потребностей общества и граждан, повышение профессиональных знаний специалистов, совершенствование их деловых качеств, подготовка их к выполнению новых трудовых функций. Предметом деятельности ОУ МИКБ являются: разработка и реализация программ дополнительного профессионального образования (повышение квалификации и профессиональная переподготовка) специалистов и руководителей российских и зарубежных компаний; реализация программ дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) по индивидуальным программам, разрабатываемым ОУ МИКБ совместно с заказчиком или по представленным заказчиком программам; удовлетворение потребностей специалистов в получении знаний о новейших достижениях и передовом отечественном и зарубежном опыте; организация и проведение повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов предприятий (объединений),

5 организаций и учреждений, государственных служащих, высвобождаемых работников, незанятого населения и безработных специалистов; организация и проведение научных исследований, научно-технических и опытно-экспериментальных работ, консультационная деятельность; научная экспертиза программ, проектов, рекомендаций, других документов и материалов по профилю работы ОУ МИКБ; организация и проведение, стажировок, курсов, семинаров, конференций, конгрессов и других мероприятий, круглых столов по направлениям, программам, тематике и актуальным вопросам по профилю работы ОУ МИКБ, как в России и за рубежом.

6 МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫ Ш ЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕ АЛИЗАЦИИ ПРОГ РАММ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОГ О ОБРАЗОВАНИЯ Мероприятия Исполнители, соисполнители Срок исполнения Показатели Разработка дополнительных профессиональных образовательных программ в соответствии с потребностями рынка образовательных услуг 1 Разработка и внедрение программ гг. Увеличение количества программ профессиональной переподготовки по профессиональной профилю основных направлений и переподготовки специальностей образовательного учреждения 2 Разработка и утверждение Перечня перспективных программ профессиональной переподготовки, повышения квалификации 3 Разработка и реализация программ ДПО согласно утвержденному Перечню перспективных программ профессиональной переподготовки, повышения квалификации и целевого обучения 4 Расширение наименований и обновление содержания программ дополнительного профессионального образования, проректор по 2015 г. Утверждение Перечня перспективных программ профессиональной переподготовки, повышения квалификации гг. Увеличение востребованности слушателями программ ДПО Расширение зоны непосредственного участия ОУ в системе непрерывного образования 5 Расширение обучения по программам ДПО до 2017 г. Расширение зоны

7 безработных и высвобождающихся граждан непосредственного участия ОУ в системе непрерывного образования населения Повышение качества дополнительных образовательных услуг 1 Совершенствование методического обеспечения программ ДПО 2 Мониторинг качества учебного процесса по программам ДПО Повышение качества образовательных услуг и повышение уровня удовлетворенности слушателей Повышение качества образовательных услуг и повышение уровня удовлетворенности слушателей 3 Разработка и внедрение системы менеджмента качества в ДПО 2015 г. Повышение качества образовательных услуг и повышение уровня удовлетворенности слушателей Расширение профессиональной компетентности выпускников ОУ МИКБ путем освоения ими дополнительных образовательных программ 1 Расширение обучения по дополнительным образовательным программам, программам до 2017 г. профессиональной переподготовки слушателей, ранее обучавшихся в ОУ МИКБ Реализация научно-педагогического потенциала ОУ МИКБ средствами дополнительного профессионального образования 1 Увеличение числа преподавателей, имеющих ученую степень, при реализации программ ДПО Повышение профессиональной мобильности и востребованности слушателей ОУ на рынке труда Рост удельного веса профессорско-преподавательского состава ОУ, задействованного в

8 2 Издание научно-практических рекомендаций профессорско-преподавательского состава университета для использования при Рост востребованности научно-практических и инновационных разработок профессорско-преподавательского состава ОУ МИКБ Формирование системы учебно-консультационного обслуживания; активное внедрение инновационных разработок и научно-практических рекомендаций ученых в производство 1 Организация функционирования 2016 г. Расширение круга потенциальных информационного ресурса с заказчиков консультационных консультационным форумом 2 Формирование и обновление информационной базы инновационных разработок и рекомендаций ученых; расширение перечня услуг учебно-консультационного центра услуг и новых источников дохода Разработка и внедрение дистанционных технологий в области дополнительного профессионального образования 1 Разработка программного комплекса, 2017 г. Расширение возможностей обеспечивающего функционирование дистанционных образовательных технологий 2 Подготовка интерактивных учебных курсов в г. Расширение возможностей электронном виде, внедрение методик дистанционного образования в практику ДПО Развитие кадрового потенциала 3 Оптимизация штатов ОУ МИКБ Ректор, проректор по 4 Совершенствование системы мотивации труда ППС и вспомогательного персонала при Ректор, проректор по, коммерческий 2014 г. Повышение экономической эффективности 2015 г. функционирования Института ДПО

9 5 Повышение квалификации ППС и персонала ОУ МИКБ директор, финансовый директор Ректор, финансовый директор Инновационная модернизация материально-технической базы Института ДПО 1 Обновление программного обеспечения, специализированного оборудования для Коммерческий директор 2 Модернизация лабораторно-технической базы ОУ МИКБ, создание специализированных учебно-научных лабораторий и классов Ректор, финансовый директор, проректор по Развитие комплексной системы маркетинга услуг ДПО 1 Разработка программы обеспечения потребительской лояльности 2 Мониторинг рынка дополнительных образовательных услуг, выявление перспективных направлений обучения и сегментов потребителей гг. Повышение качества подготовки специалистов гг. Повышение качества подготовки специалистов 2019 г г. Повышение имиджа ОУ МИКБ, расширение круга потенциальных слушателей гг. Увеличение востребованности слушателями программ ДПО


СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА. Ю.П. Похолков Томский политехнический университет

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА. Ю.П. Похолков Томский политехнический университет 115 СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА Ю.П. Похолков Томский политехнический университет Т омский политехнический университет награжден дипломом Совета по присуждению премий Правительства Российской Федерации

Подробнее

ОТЧЕТ О ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОУ МИКБ ЗА 2014 г.

ОТЧЕТ О ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОУ МИКБ ЗА 2014 г. УТВЕРЖДЕНО на заседании Общего собрания Собственников Протокол 1/14 от «31» декабря 2014 г. ОТЧЕТ О ФИНАНСОВО-ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОУ МИКБ ЗА 2014 г. Москва 2014 Введение Отчет о финансово-хозяйственной

Подробнее

МЕНЕДЖМЕНТ КАЧЕСТВА КОНЦЕПЦИЯ ГБОУ СПО ЭКОНОМИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕДЖА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ И ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ

МЕНЕДЖМЕНТ КАЧЕСТВА КОНЦЕПЦИЯ ГБОУ СПО ЭКОНОМИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕДЖА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ И ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ МЕНЕДЖМЕНТ КАЧЕСТВА КОНЦЕПЦИЯ ГБОУ СПО ЭКОНОМИКО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕДЖА 22 В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ И ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ Концепция определяет политику, стратегические цели, инструменты

Подробнее

ДОКТРИНА. Миссия. Приоритетными целями университета являются:

ДОКТРИНА. Миссия. Приоритетными целями университета являются: ДОКТРИНА Московского государственного техническою университета гражданской авиации (МГТУГА) в области качества образовательных услуг и подготовки авиационных специалистов Доктрина определяет политику,

Подробнее

ориентация на потребителей образовательных услуг

ориентация на потребителей образовательных услуг Консерватория представляет собой динамично развивающийся современный российский вуз, крупнейший центр музыкальной культуры Приволжского федерального округа. Система подготовки творческих и педагогических

Подробнее

Утверждено приказом ректора ФГБОУ ВО РязГМУ Минздрава России от «26» _369/1-д

Утверждено приказом ректора ФГБОУ ВО РязГМУ Минздрава России от «26» _369/1-д Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Рязанский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова» Министерства здравоохранения Российской

Подробнее

СТРАТЕГИЯ обеспечения гарантии качества образования Саратовского социально-экономического института (филиала) РЭУ им. Г.В.

СТРАТЕГИЯ обеспечения гарантии качества образования Саратовского социально-экономического института (филиала) РЭУ им. Г.В. МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» f

Подробнее

Приложение 16 к приказу Санкт-Петербургского института (филиала) ВГУЮ (РПА Минюста России) от «07» августа 2015 г. 74-ф

Приложение 16 к приказу Санкт-Петербургского института (филиала) ВГУЮ (РПА Минюста России) от «07» августа 2015 г. 74-ф Приложение 16 к приказу Санкт-Петербургского института (филиала) ВГУЮ (РПА Минюста России) от «07» августа 2015 г. 74-ф СТРАТЕГИЯ обеспечения гарантии качества образования Санкт-Петербургского института

Подробнее

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА НА ГОДА

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА НА ГОДА УТВЕРЖДЕНА Приказом Ректора НГТУ от 20 октября 2017г. 410 ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА НА 2018-2020 ГОДА Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Нижегородский

Подробнее

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ» «УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ»

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ» «УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ» Приложение к приказу ректора университета от $ 1 к О 20/5 г. ш /-С АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ» «УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ» РАССМОТРЕНО

Подробнее

ЦЕННОСТЬ ДЛЯ ПОТРЕБИТЕЛЯ. Разработчик: Административный департамент

ЦЕННОСТЬ ДЛЯ ПОТРЕБИТЕЛЯ. Разработчик: Административный департамент ЦЕННОСТЬ ДЛЯ ПОТРЕБИТЕЛЯ Разработчик: Административный департамент 1 СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН развития КазНПУ им. Абая на 2018-2025 гг. 2 ЦЕННОСТЬ ДЛЯ ПОТРЕБИТЕЛЯ: «На основе самых передовых методик и программ

Подробнее

1. Общие положения 2. Цель и задачи Стратегии

1. Общие положения 2. Цель и задачи Стратегии 2 1. Общие положения Стратегия обеспечения образования (далее Стратегия) является необходимым условием функционирования и развития ФГБОУ ВО «Пензенский государственный университет» (далее ПГУ, Университет)

Подробнее

Миссия факультета сохранение и приумножение традиций и достижений, формирование профессиональных, нравственных и культурных ценностей, расширение

Миссия факультета сохранение и приумножение традиций и достижений, формирование профессиональных, нравственных и культурных ценностей, расширение Миссия факультета сохранение и приумножение традиций и достижений, формирование профессиональных, нравственных и культурных ценностей, расширение спектра услуг для обеспечения качественной подготовки инженерных

Подробнее

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ В ИННОВАЦИОННОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ Г.В. Можаева

ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ В ИННОВАЦИОННОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ Г.В. Можаева ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ В ИННОВАЦИОННОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЕ Г.В. Можаева Современная система образования сталкивается с целым рядом проблем, среди которых нужно особо выделить ее отставание от

Подробнее

Таким образом, к числу задач, решить которые призвана Программа развития, следует отнести: согласование интересов субъектов взаимодействия

Таким образом, к числу задач, решить которые призвана Программа развития, следует отнести: согласование интересов субъектов взаимодействия Программа развития Автономной некоммерческой организации дополнительного профессионального образования «Старооскольский учебный центр повышения квалификации» на период с 2018 по 2021 гг. Паспорт Программы

Подробнее

Программа развития Негосударственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Учебный центр «Оренбургские минералы»

Программа развития Негосударственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования Учебный центр «Оренбургские минералы» СОГЛАСОВАНО Рассмотрено и принято Генеральный директор на педагогическом совете «Оренбургские минералы» " " 2013 г. Гольм А.А. Протокол от 2013 г. " " 2013 г. Программа развития Негосударственного образовательного

Подробнее

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ II. НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ II. НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Школа сервиса и гостеприимства Сибирского университета потребительской кооперации (СибУПК) (далее Школа сервиса) создана при Центре дополнительного профессионального образования

Подробнее

Система менеджмента качества. Дата введения: 2016 г.

Система менеджмента качества. Дата введения: 2016 г. Министерство образования и науки Российской Федерации ФГБОУ ВО «Брянский государственный инженерно-технологический Политика, миссия, видение, стратегические цели и задачи в области качества РАССМОТРЕНО

Подробнее

Программа развития Частного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Современное образование»

Программа развития Частного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Современное образование» Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования УТВЕРЖДАЮ ЧОУ ДПО А.В. Вахрин «5» августа 05 г. Принято общим собранием коллектива 4 августа 05 г. Программа развития Частного

Подробнее

ЧОУ«Академия Фотографии» как учреждения дополнительного профессионального

ЧОУ«Академия Фотографии» как учреждения дополнительного профессионального Программа развития Частного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Академия Фотографии» на период с 2017 по 2020 гг. Характеристика учреждения ЧОУ ДПО «Академия Фотографии»

Подробнее

П ОмГТУ

П ОмГТУ 2 3 Введение Цели в области качества являются конкретизацией основных положений Политики университета в области качества и стратегического плана развития. На протяжении нескольких лет в университете применялась

Подробнее

Оглавление 1. Введение Цель и задачи реализации Программы развития УЦ Микроинформ на гг Стратегические цели УЦ

Оглавление 1. Введение Цель и задачи реализации Программы развития УЦ Микроинформ на гг Стратегические цели УЦ Оглавление 1. Введение... 3 2. Цель и задачи реализации Программы развития УЦ Микроинформ на 2017-2020 гг.... 3 3. Стратегические цели УЦ Микроинформ... 4 4. Средства достижения стратегических целей...

Подробнее

Программа развития федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Шадринский государственный

Программа развития федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Шадринский государственный Программа развития федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Шадринский государственный педагогический университет» на период с 2017 по 2022 гг. кандидата

Подробнее

2. Цель и задачи МФЦ ПК

2. Цель и задачи МФЦ ПК коммунальное хозяйство». Квалификация, получаемая выпускниками таких программ, как правило, соответствуют 3-6 уровню квалификации. 1.7. Все образовательные программы, реализуемые МФЦ ПК, должны проходить

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ИУТАР

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ИУТАР Лист 1 из 12 УТВЕРЖДАЮ Ректор академии А. М. Петров 2015 г. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ИУТАР Учт. экз 1 Кинель 2015 Лист 2 из 12 ПРЕДИСЛОВИЕ 1. Положение вводится

Подробнее

Общие положения 2. Цель и задачи Института

Общие положения 2. Цель и задачи Института 1. Общие положения 1.1. Институт дополнительного образования (далее - Институт) Государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования Самарской области «Самарская государственная

Подробнее

ЦЕННОСТЬ ДЛЯ ПОТРЕБИТЕЛЯ

ЦЕННОСТЬ ДЛЯ ПОТРЕБИТЕЛЯ ЦЕННОСТЬ ДЛЯ ПОТРЕБИТЕЛЯ Цель презентации разъяснение ЦДП среди сотрудников и обучающихся КазНПУ им.абая Разработчик: Административный департамент 1 СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН развития КазНПУ им. Абая на 2018-2025

Подробнее

Предисловие. 1 РАЗРАБОТАНА Учреждением образования «Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники»

Предисловие. 1 РАЗРАБОТАНА Учреждением образования «Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники» Предисловие 1 РАЗРАБОТАНА Учреждением образования «Белорусский государственный университет информатики и радиоэлектроники» ИСПОЛНИТЕЛЬ: Кривенков А.В., заместитель начальника УМУ по менеджменту качества,

Подробнее

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ ПОВЫ- ШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ ПОВЫ- ШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ МЕЖВЕДОМСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ ПОВЫ- ШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ 123022 г. Москва, ул. Красная Пресня, д. 28, стр. 2 тел.: +7(499)653-63-34, +7(499)790-03-39 факс: +7(499)253-94-27 e-mail: info@cmipk.ru

Подробнее

Раздел 7. Перспективы и планы развития ГБПОУ «КЧСХТ» В ГБПОУ «КЧСХТ» на годы разработана программа развития Учреждения.

Раздел 7. Перспективы и планы развития ГБПОУ «КЧСХТ» В ГБПОУ «КЧСХТ» на годы разработана программа развития Учреждения. Раздел 7. Перспективы и планы развития ГБПОУ «КЧСХТ» В ГБПОУ «КЧСХТ» на 2015-2020 годы разработана программа развития Учреждения. Цель программы: Создание правовых, экономических, организационных, методических,

Подробнее

СТРАТЕГИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГАРАНТИИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ В РИИ АлтГТУ на гг.

СТРАТЕГИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГАРАНТИИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ В РИИ АлтГТУ на гг. 1 из 8 2 из 8 ПРЕДИСЛОВИЕ В современных условиях значительно повышаются требования к уровню подготовки специалистов. В национальной доктрине образования Российской Федерации отмечается, что образование

Подробнее

Политика в области социальной ответственности

Политика в области социальной ответственности стр. 1 из 12 УТВЕРЖДАЮ Ректор В.А. Кокшаров 2013г. ФГАОУ ВПО «Уральский Федеральный Университет имени первого Президента России Б.Н.Ельцина» Дата введения: Екатеринбург 2013 стр. 2 из 12 Содержание 1.

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ЭЛЕКТРОННОМ ОБУЧЕНИИ И ДИСТАНЦИОННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЯХ В ФГБОУ ВПО «АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ЭЛЕКТРОННОМ ОБУЧЕНИИ И ДИСТАНЦИОННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЯХ В ФГБОУ ВПО «АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ЭЛЕКТРОННОМ ОБУЧЕНИИ И ДИСТАНЦИОННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЯХ В ФГБОУ ВПО «АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ПРОЕКТ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Настоящее Положение определяет условия организации

Подробнее

ПРАВИЛА. Организации образовательного процесса в ООО «ЭКОСТУДИО»

ПРАВИЛА. Организации образовательного процесса в ООО «ЭКОСТУДИО» БЦ «Собрание» 196084, г, Санкт-Петербург ул. Новорощинская, д. 4, оф ис 506-1 STUDIO тел, +7 812 677-29-62 www.ecq sfudiio.su УТВЕРЖДАЮ Директор ПРАВИЛА Организации образовательного процесса в ООО «ЭКОСТУДИО»

Подробнее

Главная задача 1. Цель Академии - удовлетворение требований потребителей и ожиданий заинтересованных сторон. 2. Руководство несѐт ответственность

Главная задача 1. Цель Академии - удовлетворение требований потребителей и ожиданий заинтересованных сторон. 2. Руководство несѐт ответственность Главная задача Российской образовательной политики обеспечение высокого качества образования на основе сохранения его фундаментальности и соответствия актуальным и перспективным потребностям личности,

Подробнее

СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ АСТРАХАНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА ДО 2020 ГОДА

СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ АСТРАХАНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА ДО 2020 ГОДА СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ АСТРАХАНСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА ДО 2020 ГОДА Астрахань 2015 Астраханский государственный университет (АГУ) позиционирует себя как признанный в Росси и за рубежом ведущий,

Подробнее

Реализация Программы развития Чувашского государственного педагогического

Реализация Программы развития Чувашского государственного педагогического ПРОГРАММА кандидата на должность ректора федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Чувашский государственный педагогический университет им. И. Я. Яковлева»

Подробнее

Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми «Коми республиканский институт развития образования»

Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми «Коми республиканский институт развития образования» Министерство образования, науки и молодежной политики Республики Коми Государственное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Коми республиканский институт развития образования»

Подробнее

Программа развития Бузулукского колледжа промышленности и транспорта

Программа развития Бузулукского колледжа промышленности и транспорта Программа развития Бузулукского колледжа промышленности и транспорта ФГБОУ ВО ОГУ Бузулукский колледж промышленности и транспорта - учреждение среднего профессионального образования является одним из ведущих

Подробнее

пособие. 3.Методические рекомендации, методика. 4.Диссертация.

пособие. 3.Методические рекомендации, методика. 4.Диссертация. 1.Общие положения Положение об организации научных исследований в Негосударственном образовательном частном учреждении высшего профессионального образования «Московский финансово-экономический институт»

Подробнее

КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ КАФЕДРЫ «Информационного обеспечения экономической деятельности» на гг.

КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ КАФЕДРЫ «Информационного обеспечения экономической деятельности» на гг. МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «СЕВЕРНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Министерства здравоохранения

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ об организации дополнительного профессионального образования ФГБОУ ВПО «Хабаровская государственная академия экономики и права»

ПОЛОЖЕНИЕ об организации дополнительного профессионального образования ФГБОУ ВПО «Хабаровская государственная академия экономики и права» ПОЛОЖЕНИЕ об организации дополнительного профессионального образования ФГБОУ ВПО «Хабаровская государственная академия экономики и права» г. Хабаровск 2014 г. 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение

Подробнее

ПЛАН РАБОТЫ профессионально-образовательного кластера (УПОК)

ПЛАН РАБОТЫ профессионально-образовательного кластера (УПОК) ПЛАН РАБОТЫ профессионально-образовательного кластера (УПОК) п/п Мероприятие Исполнители Сроки исполнения 1. Нормативно-правовое обеспечение деятельности УПОК 1.1. Разработка плана работы УПОК на 2016

Подробнее

Система менеджмента качества. Положение «О методической школе УрГУПС» Содержание

Система менеджмента качества. Положение «О методической школе УрГУПС» Содержание Стр.3 из 19 Содержание 1 Область применения.. 4 2 Основные понятия и определения 4 3 Общие положения.. 5 4 Управление методической работой. 11 5 Ответственность и полномочия 18 6 Перечень нормативных документов.

Подробнее

Программа развития МОУ «Кваркенская средняя общеобразовательная школа» на гг. Наименование Программы Назначение Программы

Программа развития МОУ «Кваркенская средняя общеобразовательная школа» на гг. Наименование Программы Назначение Программы Наименование Назначение Основная идея развития ОУ Цель Задачи Программа развития МОУ «Кваркенская средняя общеобразовательная школа» на 2010-2015 гг. Программа является организационно-правовой основой

Подробнее

Принято на заседании Ученого совета Протокол 3 от «17» августа 2015 г. Программа развития

Принято на заседании Ученого совета Протокол 3 от «17» августа 2015 г. Программа развития Программа развития Религиозной организации духовной образовательной организации высшего образования «Тамбовской духовной семинарии Тамбовской Епархии Русской Православной Церкви» на 2015 2025 годы Тамбов

Подробнее

Управление качеством Миссия Девиз организации Политика в области качества

Управление качеством Миссия Девиз организации Политика в области качества Управление качеством Миссия МОУ ДПО «Информационно-образовательный Центр»: реализация процесса дополнительного профессионального образования педагогов на основе сервисной концепции обслуживания актуального

Подробнее

- углубление взаимодействия со светскими общественными институтами, центрами и образовательными учреждениями.

- углубление взаимодействия со светскими общественными институтами, центрами и образовательными учреждениями. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ Религиозной организации духовной образовательной организации высшего образования «Калужская духовная семинария Калужской Епархии Русской Православной Церкви» на 2018 2028 гг. Калуга,

Подробнее

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОНЦЕПЦИИ РАЗВИТИЯ НЕПРЕРЫВНОГО МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА ПЕРИОД ДО 2021 ГОДА

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОНЦЕПЦИИ РАЗВИТИЯ НЕПРЕРЫВНОГО МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА ПЕРИОД ДО 2021 ГОДА МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 21 ноября 2017 г. N 926 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОНЦЕПЦИИ РАЗВИТИЯ НЕПРЕРЫВНОГО МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА

Подробнее

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ ПРОЕКТ Приложение 1 УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2017 г. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ Руководитель образовательной организации (подразделения) дополнительного

Подробнее

В.Г. Константинова, зав.каф. Менеджмента ГАУ ДПО ЯО «Институт развития образования» 4852/

В.Г. Константинова, зав.каф. Менеджмента ГАУ ДПО ЯО «Институт развития образования» 4852/ Новые подходы к управлению образовательной организацией в условиях внедрения профессионального стандарта «Педагог» и «Руководитель образовательной организации» В.Г. Константинова, зав.каф. Менеджмента

Подробнее

Научно-образовательный центр ВКО «Алмаз Антей»

Научно-образовательный центр ВКО «Алмаз Антей» Научно-образовательный центр ВКО «Алмаз Антей» Обоснование необходимости проекта. Работа Концерна и ДЗО в области обучения и развития персонала 1. Взаимодействие с образовательными организациями, реализующими

Подробнее

кадров университета, клиник;

кадров университета, клиник; Стр. 2 из 7 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее Положение разработано на основе Кодекса Республики Казахстан от 18 сентября 2009 года 193-IV «О здоровье народа и системе здравоохранения», Трудового Кодекса

Подробнее

Оглавление. Стр. 2 из 10. Версия: 2.1. Использование и тиражирование документа возможно только по согласованию с руководством НИЯУ МИФИ

Оглавление. Стр. 2 из 10. Версия: 2.1. Использование и тиражирование документа возможно только по согласованию с руководством НИЯУ МИФИ Оглавление 1. Общие положения... 3 2. Основные понятия и определения, принятые сокращения... 4 3. Необходимые условия организации электронного обучения и использования ДОТ в Университете... 5 4. Порядок

Подробнее

Программа развития Ресурсного центра ФГОУ «Перевозский строительный колледж»

Программа развития Ресурсного центра ФГОУ «Перевозский строительный колледж» развития ресурсного центра УТВЕРЖДАЮ Директор колледжа А.Т.Шершнев 2009г. развития Ресурсного центра ФГОУ «Перевозский строительный колледж» «СОГЛАСОВАНО» Е.В.Митрохина 2009г. Основание для разработки

Подробнее

Н.Н. Бурцева «09» декабря 2014 г.

Н.Н. Бурцева «09» декабря 2014 г. Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Центр экологического обучения и проектирования в области обращения с промышленными отходами» «СОГЛАСОВАНО» ООО «Центр

Подробнее

НЕПРЕРЫВНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: МЕТОДОЛОГИЯ, ПРОБЛЕМАТИКА, ИННОВАЦИИ

НЕПРЕРЫВНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: МЕТОДОЛОГИЯ, ПРОБЛЕМАТИКА, ИННОВАЦИИ НЕПРЕРЫВНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: МЕТОДОЛОГИЯ, ПРОБЛЕМАТИКА, ИННОВАЦИИ СИСТЕМА НЕПРЕРЫВНОГО ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ В КРУПНЫХ КОМПАНИЯХ (ПРАКТИКА ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ») В статье

Подробнее

ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА АЭРОКОСМИЧЕСКОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ ГБОУ СПО МО ПОДМОСКОВНЫЙ КОЛЛЕДЖ «ЭНЕРГИЯ» НА 2015 ГОД

ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА АЭРОКОСМИЧЕСКОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ ГБОУ СПО МО ПОДМОСКОВНЫЙ КОЛЛЕДЖ «ЭНЕРГИЯ» НА 2015 ГОД МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Московской области «Подмосковный колледж «Энергия» «Ресурсный центр

Подробнее

Нормативно правовые акты разработки программы развития

Нормативно правовые акты разработки программы развития 2 Нормативно правовые акты разработки программы развития Программа развития разработана на основе задач по выполнению приоритетных направлений развития профессионального образования соответствии с основными

Подробнее

«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ»

«РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» Факультет «Высшая

Подробнее

Автономная некоммерческая организация высшего образования «Институт экономики и управления»

Автономная некоммерческая организация высшего образования «Институт экономики и управления» Автономная некоммерческая организация высшего образования «Институт экономики и управления» СТ ИЭУ 03-07-2015 Издание 3 Система менеджмента качества. Стандарт института Страница 1 из 7 АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ

Подробнее

КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ ФАКУЛЬТЕТА МЕНЕДЖМЕНТА И ИНФОРМАТИКИ

КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ ФАКУЛЬТЕТА МЕНЕДЖМЕНТА И ИНФОРМАТИКИ МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГБОУ ВПО «СЕВЕРНЫЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Министерства здравоохранения Российской Федерации «УТВЕРЖДАЮ» Ректор СГМУ д.м.н., профессор

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ЭЛЕКТРОННОГО ОБУЧЕНИЯ В ИЖЕВСКОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ ТЕХНИЧЕСКОМ УНИВЕРСИТЕТЕ ИМЕНИ М.Т. КАЛАШНИКОВА 1.

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ЭЛЕКТРОННОГО ОБУЧЕНИЯ В ИЖЕВСКОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ ТЕХНИЧЕСКОМ УНИВЕРСИТЕТЕ ИМЕНИ М.Т. КАЛАШНИКОВА 1. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ ЭЛЕКТРОННОГО ОБУЧЕНИЯ В ИЖЕВСКОМ ГОСУДАРСТВЕННОМ ТЕХНИЧЕСКОМ УНИВЕРСИТЕТЕ ИМЕНИ М.Т. КАЛАШНИКОВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Настоящее Положение определяет условия организации электронного

Подробнее

Отдел дополнительного образования ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

Отдел дополнительного образования ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НОУ ВПО «Московский институт государственного управления и права» Отдел дополнительного образования УТВЕРЖДАЮ Ректор Чернявский А.Г. 2014 г. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Москва 2014

Подробнее

ВВЕДЕНИЕ 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1 2 ВВЕДЕНИЕ Обеспечение качества образования процесс создания условий, способствующих качеству образования: обеспечения учебными ресурсами, инфраструктурой, учебными планами и программами. Гарантии качества

Подробнее

ГБПОУ «Южно-Уральский государственный технический колледж» ПОЛИТИКА КОЛЛЕДЖА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА СМК ПК система менеджмента качества

ГБПОУ «Южно-Уральский государственный технический колледж» ПОЛИТИКА КОЛЛЕДЖА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА СМК ПК система менеджмента качества Политика в области качества (общие намерения и направления деятельности колледжа в области качества) Политика в области качества определяет ответственность высшего руководства за качество образовательных

Подробнее

ПРЕДВЫБОРНАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ

ПРЕДВЫБОРНАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ ПРЕДВЫБОРНАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ АРМАВИРСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕДАГОГИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА кандидата на должность ректора ФГБОУ ВО «Армавирского государственного педагогического университета» Галустова

Подробнее

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Многопрофильный инновационный центр»

Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Многопрофильный инновационный центр» Автономная некоммерческая организация дополнительного профессионального образования «Многопрофильный инновационный центр» УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор АНО ДПО МИЦ /Г.И. Амирханова / «09» января 2017

Подробнее

4. ФДО реализует следующие виды дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, стажировку, профессиональную переподготовку.

4. ФДО реализует следующие виды дополнительного профессионального образования: повышение квалификации, стажировку, профессиональную переподготовку. Настоящее положение регулирует порядок организации учебного процесса по программа дополнительного профессионального образования в Негосударственном образовательном учреждении высшего профессионального

Подробнее

Концептуальные основы научной деятельности Выборгского филиала РАНХиГС

Концептуальные основы научной деятельности Выборгского филиала РАНХиГС Концептуальные основы научной деятельности Выборгского филиала РАНХиГС Нормативной базой основ научной деятельности Выборгского филиала РАНХиГС являются: 1. Закон «Об образовании в Российской Федерации»

Подробнее

«Введение в менеджмент качества» обзор требований СМК образовательного учреждения и анализ выполнения этапов разработки и внедрения СМК в Колледже

«Введение в менеджмент качества» обзор требований СМК образовательного учреждения и анализ выполнения этапов разработки и внедрения СМК в Колледже «Введение в менеджмент качества» обзор требований СМК образовательного учреждения и анализ выполнения этапов разработки и внедрения СМК в Колледже Русина Тамара Васильевна доктор биологических наук, главный

Подробнее

2. Цель, задачи и направления деятельности МЦПК

2. Цель, задачи и направления деятельности МЦПК Саратовской области, Уставом и локальными актами Техникума, настоящим Положением. 1.5. МЦПК обеспечивает открытость и доступность информации о своей деятельности посредством её размещения на официальном

Подробнее

Программа кандидата на должность ректора ГОУ ВПО «Волгоградский государственный университет» Калининой Аллы Эдуардовны

Программа кандидата на должность ректора ГОУ ВПО «Волгоградский государственный университет» Калининой Аллы Эдуардовны Программа кандидата на должность ректора ГОУ ВПО «Волгоградский государственный университет» Калининой Аллы Эдуардовны Программа развития ГОУ ВПО «Волгоградский государственный университет» на 2010 2015

Подробнее

СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ Российского государственного профессионально-педагогического университета

СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ Российского государственного профессионально-педагогического университета Федеральное агентство по образованию Российский государственный профессиональнопедагогический университет СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ Российского государственного профессионально-педагогического

Подробнее

Учебный центр профессионального обучения.

Учебный центр профессионального обучения. «Согласовано» Руководитель ГУ «Управление образования акимата Костанайской области» Б.Б. Даумова «Утверждаю» Директор Костанайского колледжа автомобильного транспорта А.К. Жаркенов Учебный центр профессионального

Подробнее

Утверждено на заседании. совета факультета гостинично-ресторанной, туристической и спортивной индустрии. протокол 2 от 24 октября 2016 г.

Утверждено на заседании. совета факультета гостинично-ресторанной, туристической и спортивной индустрии. протокол 2 от 24 октября 2016 г. Утверждено на заседании совета факультета гостинично-ресторанной, туристической и спортивной индустрии протокол 2 от 24 октября 2016 г. Декан ФГРТСИ В.А. Жидких Одобрено и рекомендовано к утверждению на

Подробнее

Стратегия развития Сыктывкарского государственного университета на период до 2030 года. (утверждена Ученым советом СыктГУ 28 октября 2014 г.

Стратегия развития Сыктывкарского государственного университета на период до 2030 года. (утверждена Ученым советом СыктГУ 28 октября 2014 г. Стратегия развития Сыктывкарского государственного университета на период до 2030 года (утверждена Ученым советом СыктГУ 28 октября 2014 г.) 1 Стратегия развития Сыктывкарского государственного университета

Подробнее

Цель процесса: Основными задачами процесса «управление персоналом» в НГУ являются:

Цель процесса: Основными задачами процесса «управление персоналом» в НГУ являются: СОДЕРЖАНИЕ 1. Общие сведения.. 3 2. Результаты процесса (выходы) и его потребители.. 6 3. Внешние поставщики и входы процесса 7 4. Этапы (составляющие) процесса. 8 5. Матрица распределения ответственности

Подробнее

Приложение к приказу 650 от «13» октября 2015г.

Приложение к приказу 650 от «13» октября 2015г. Приложение к приказу 650 от «13» октября 2015г. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)»

Подробнее

13. Организационно-управленческие условия реализации в образовательном учреждении основных образовательных программ соответствующего

13. Организационно-управленческие условия реализации в образовательном учреждении основных образовательных программ соответствующего Примерный перечень тем выпускных квалификационных работ слушателей курсов профессиональной переподготовки по дополнительной профессиональной программе «МЕНЕДЖМЕНТ В ОБРАЗОВАНИИ» 1. Программа развития образовательного

Подробнее

Стратегия развития Кыргызского экономического университета до 2020 года.

Стратегия развития Кыргызского экономического университета до 2020 года. Стратегия развития Кыргызского экономического университета до 2020 года. Цель - достижение высокого уровня обеспечения качества высшего и средне - специального экономического образования соответствующего

Подробнее

ДОКУМЕНТИРОВАННАЯ ПРОЦЕДУРА

ДОКУМЕНТИРОВАННАЯ ПРОЦЕДУРА ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «Алтайский государственный университет» СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА АлтГУ- СМК-ДП- 2.1-01 УТВЕРЖДАЮ

Подробнее

Руководитель структурного подразделения

Руководитель структурного подразделения ПРОЕКТ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение Положение о структурном подразделении Ресурсный центр УТВЕРЖДАЮ Ректор С.А.

Подробнее

Презентация основной профессиональной образовательной программы Туризм

Презентация основной профессиональной образовательной программы Туризм Презентация основной профессиональной образовательной программы 43.04.02. Туризм Миссия образовательной программы Формирование элиты управленческих кадров для гостиничной и туристской индустрии посредством

Подробнее

КОНЦЕПЦИЯ стратегического развития

КОНЦЕПЦИЯ стратегического развития МИНИСТЕРСТВО ОКРАСОВ АНИЯ И НАУКИ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ МИНИСТЕРСТВО ИНОСТРАННЫХ ДЕЛ КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА «ОДОБРЕНО» УЧЕНЫМ СОВЕТОМ Протокол

Подробнее

ВВЕДЕНИЕ Стратегия по обеспечению качества подготовки выпускников федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего

ВВЕДЕНИЕ Стратегия по обеспечению качества подготовки выпускников федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего ВВЕДЕНИЕ Стратегия по обеспечению качества подготовки выпускников федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Казанский государственный аграрный

Подробнее

СТАНДАРТЫ И КРИТЕРИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ОБЩЕСТВЕННОЙ АККРЕДИТАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ПРОГРАММ

СТАНДАРТЫ И КРИТЕРИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ОБЩЕСТВЕННОЙ АККРЕДИТАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ПРОГРАММ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ОБЩЕСТВЕННО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ АККРЕДИТАЦИИ ПРОЕКТ СТАНДАРТЫ И КРИТЕРИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ОБЩЕСТВЕННОЙ АККРЕДИТАЦИИ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ПРОГРАММ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ОБЩЕСТВЕННАЯ

Подробнее

ПРОГРАММА кандидата на должность ректора Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования

ПРОГРАММА кандидата на должность ректора Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования ПРОГРАММА кандидата на должность ректора Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Владимирский государственный университет имени Александра

Подробнее

АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНО ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ

АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНО ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ НАЧАЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНО ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ Л. В. Елагина УСТОЙЧИВОЕ РАЗВИТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-ПЕДАГОГИЧЕСКОГО КОЛЛЕДЖА КАК ФАКТОР ОПЕРЕЖАЮЩЕГО

Подробнее

План мероприятий по реализации Программы («дорожная карта»)

План мероприятий по реализации Программы («дорожная карта») Программа повышения конкурентоспособности ПНИПУ План мероприятий по реализации Программы («дорожная карта») на 2016-2025 годы Стратегические инициативы 1. Создание и реализация конкурентоспособных востребованных

Подробнее

инновация в образовании нововведение, влияющее на образование как социокультурную ценность, область деятельности, процесс и результат; инновационная

инновация в образовании нововведение, влияющее на образование как социокультурную ценность, область деятельности, процесс и результат; инновационная инновация в образовании нововведение, влияющее на образование как социокультурную ценность, область деятельности, процесс и результат; инновационная деятельность это деятельность, ориентированная на качественное

Подробнее

ТЕМАТИКА выпускных квалификационных работ по направлению «Менеджмент» (все темы на примере конкретной организации)

ТЕМАТИКА выпускных квалификационных работ по направлению «Менеджмент» (все темы на примере конкретной организации) ТЕМАТИКА выпускных квалификационных работ по направлению «Менеджмент» (все темы на примере конкретной организации) 1. Адаптация менеджера в коллективе. 2. Анализ и оценка производственного потенциала промышленного,

Подробнее

КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ УНИВЕРСИТЕТА: СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ

КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ УНИВЕРСИТЕТА: СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УДК 338.2 Дмитриев Валерий Юрьевич Valery Dmitriev Харабет Виктор Викторович Victor Kharabet Приазовский государственный технический университет Украина, г. Мариуполь КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ УНИВЕРСИТЕТА:

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ростовский государственный экономический университет

Подробнее

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ Нарынского государственного университета имени Сатыбалды Нааматова на годы

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ Нарынского государственного университета имени Сатыбалды Нааматова на годы Министерство образования и науки Кыргызской Республики Нарынский государственный университет имени С.Нааматова СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ Нарынского государственного университета имени Сатыбалды Нааматова

Подробнее

Повышение лояльности потребителей, ведущее к повторению бизнеса и хорошим отзывам.

Повышение лояльности потребителей, ведущее к повторению бизнеса и хорошим отзывам. Принцип 1 -Ориентация на потребителя Организации зависят от своих потребителей и поэтому должны понимать настоящие и будущие потребности потребителя, выполнять требования потребителя и стремиться превзойти

Подробнее

СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ (тезисы программы развития университета до 2021 года)

СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ (тезисы программы развития университета до 2021 года) Министерство образования Нижегородской области Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Нижегородский государственный инженерно-экономический университет» СТРАТЕГИЯ РАЗВИТИЯ

Подробнее

ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА ПРОЦЕССА СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА. Проектирование и разработка программ дополнительного профессионального образования

ИНФОРМАЦИОННАЯ КАРТА ПРОЦЕССА СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА. Проектирование и разработка программ дополнительного профессионального образования Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Балтийский Информационная карта процесса Проектирование и разработка

Подробнее

Стратегическая программа развития НОУ ВПО «Русский институт управления имени В.П.Чернова» на гг.

Стратегическая программа развития НОУ ВПО «Русский институт управления имени В.П.Чернова» на гг. «Утверждаю» Президент РИУ /Л.К.Чернова/ «28» декабря 2011 года Стратегическая программа развития НОУ ВПО «Русский институт управления имени В.П.Чернова» на 2012-2016 гг. Фундаментальные перемены в общественно-государственном

Подробнее

Положение о повышении квалификации педагогических работников и сотрудников университета 05.2

Положение о повышении квалификации педагогических работников и сотрудников университета 05.2 стр. 3 из 15 1 Общие положения 1.1 Настоящее положение разработано в соответствии с: - Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от 29 декабря 2012 г. 273-ФЗ; - порядком организации и

Подробнее