ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ Образовательного учреждения «Международный институт качества бизнеса (ОУ МИКБ) на гг.

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ Образовательного учреждения «Международный институт качества бизнеса (ОУ МИКБ) на гг."

Транскрипт

1 УТВЕРЖДЕНО Приказом ректора ОУ МИКБ 127 от «30» декабря 2014 г. ПЕРСПЕКТИВНЫЙ ПЛАН РАЗВИТИЯ Образовательного учреждения «Международный институт качества бизнеса (ОУ МИКБ) на гг. Москва 2014

2 Введение Перспективный план развития ОУ МИКБ (далее План) определяет стратегические приоритеты развития Образовательного учреждения «Международный институт качества бизнеса» на период гг. План включает в себя основные направления развития на соответствующий период с указанием целевых показателей и этапов. Конкретные механизмы реализации основных направлений развития и задачи деятельности, указанные в Плане, будут определены самостоятельными документами по каждой из задач. Стратегические предпосылки развития Образовательного учреждения «Международный институт качества бизнеса» Образовательное учреждение «Международный институт качества бизнеса» (далее - ОУ МИКБ) стремится быть лучшим в области предоставления лицензированных образовательных услуг по повышению квалификации и профессиональной переподготовки специалистов в области строительства и информационно - телекоммуникационных услуг. Политика ОУ МИКБ в области менеджмента качества направлена на постоянное обеспечение своих потребителей услугами на уровне, продиктованном мировым рынком, и непрерывное улучшение их качества на основе эффективной обратной связи с потребителями, поставщиками и сотрудниками. Нашими приоритетами при принятии решений являются: Удовлетворенность потребителя. Компетентность персонала. Корпоративная культура. Высокие технологии. Оптимизация затрат. Миссия Создание и организация эффективного функционирования системы дополнительного профессионального образования и профессионального развития специалистов, готовых к планированию, построению и постоянному строительного комплекса и телекоммуникаций. Стратегические цели: создание саморазвивающейся системы менеджмента качества образовательных услуг, реализующей принцип непрерывного совершенствования; обеспечение опережающего удовлетворения запросов клиентов системы: внешних - слушателей, промышленности и общества в целом; внутренних - сотрудников и преподавателей ОУ МИКБ;

3 обеспечение системных гарантий приобретения слушателями знаний, умений, культуры и комплексной подготовки к профессиональной самореализации. Принципы достижения стратегических целей: ОУ МИКБ ориентируется на требования потребителей образовательных услуг, знает и понимает их потребности, выполняет их требования и стремится превзойти ожидания потребителей. Роль высшего руководства Руководство должно добиваться единства целей и направлений развития системы менеджмента качества образовательных услуг ОУ МИКБ. Оно должно создавать внутреннюю среду корпоративного менеджмента, которая позволяет сотрудникам быть в полной мере вовлеченными в процесс достижения стратегических целей. Вовлечение сотрудников в процессы менеджмента Вовлечение сотрудников всех уровней в реализацию стратегических целей системы менеджмента качества образовательных услуг должно составлять основу воплощения в жизнь методов и инструментов корпоративного менеджмента ОУ МИКБ и его структурных подразделений; полное вовлечение дает возможность руководству использовать способности персонала с максимальной выгодой, как для ОУ МИКБ, так и для его клиентов. Подход к управлению как к процессу Запланированные результаты должны достигаться наиболее эффективным способом, когда соответствующими видами образовательной деятельности и необходимыми для нее ресурсами руководят и управляют как процессом. Системный подход к менеджменту Должна обеспечиваться идентификация образовательных процессов, их понимание, руководство и управление ими как единой системой с целью повышения результативности и эффективности деятельности ОУ МИКБ при достижении его стратегических целей. Постоянное улучшение системы качества Для постоянного обеспечения удовлетворения запросов клиентов, получающих в ОУ МИКБ образовательные услуги, должен эффективно реализовываться принцип непрерывного улучшения функционирования системы менеджмента качества ОУ МИКБ. Принятие решений, основанное на фактах Для достижения реальной эффективности принимаемых решений в системе менеджмента качества предоставления образовательных услуг необходимо добиться правового закрепления принципа принятия решений, базирующегося на анализе данных и информации, исключая волюнтаризм и авторитарность. Взаимовыгодные отношения с клиентами

4 Для обеспечения эффективности взаимоотношений системы менеджмента качества образовательных услуг ОУ МИКБ с ее внешними и внутренними клиентами необходимо вести постоянный мониторинг этих процессов с соответствующим анализом и предложениями по постоянному улучшению, что будет способствовать взаимной выгоде обеих сторон создавать новые ценности в сфере предоставления образовательных услуг. Ожидаемые результаты достижения стратегических целей: Достижение стратегических целей должно позволить: повысить ответственность сотрудников ОУ МИКБ на всех уровнях по управлению качеством образовательных услуг; сделать унифицированной и прозрачной для всех сотрудников ОУ МИКБ и клиентов систему управления качеством предоставления образовательных услуг; повысить мотивацию всех сотрудников к качественной работе, сплотить коллектив вокруг идеи качества; повысить авторитет ОУ МИКБ на российском рынке образовательных услуг, уверенно занять свою нишу в образовательной деятельности, добиться стабильного развития системы менеджмента качества образовательных услуг и, как следствие, увеличить объем продаж системно качественных образовательных услуг; обеспечить опережающее удовлетворение потребностей внешних и внутренних клиентов в образовательных услугах ОУ МИКБ. Основная цель деятельности ОУ МИКБ Основной целью деятельности ОУ МИКБ является удовлетворение образовательных потребностей общества и граждан, повышение профессиональных знаний специалистов, совершенствование их деловых качеств, подготовка их к выполнению новых трудовых функций. Предметом деятельности ОУ МИКБ являются: разработка и реализация программ дополнительного профессионального образования (повышение квалификации и профессиональная переподготовка) специалистов и руководителей российских и зарубежных компаний; реализация программ дополнительного профессионального образования (повышение квалификации, профессиональная переподготовка) по индивидуальным программам, разрабатываемым ОУ МИКБ совместно с заказчиком или по представленным заказчиком программам; удовлетворение потребностей специалистов в получении знаний о новейших достижениях и передовом отечественном и зарубежном опыте; организация и проведение повышения квалификации и профессиональной переподготовки специалистов предприятий (объединений),

5 организаций и учреждений, государственных служащих, высвобождаемых работников, незанятого населения и безработных специалистов; организация и проведение научных исследований, научно-технических и опытно-экспериментальных работ, консультационная деятельность; научная экспертиза программ, проектов, рекомендаций, других документов и материалов по профилю работы ОУ МИКБ; организация и проведение, стажировок, курсов, семинаров, конференций, конгрессов и других мероприятий, круглых столов по направлениям, программам, тематике и актуальным вопросам по профилю работы ОУ МИКБ, как в России и за рубежом.

6 МЕРОПРИЯТИЯ ПО ПОВЫ Ш ЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕ АЛИЗАЦИИ ПРОГ РАММ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГ О ПРОФЕССИОНАЛЬНОГ О ОБРАЗОВАНИЯ Мероприятия Исполнители, соисполнители Срок исполнения Показатели Разработка дополнительных профессиональных образовательных программ в соответствии с потребностями рынка образовательных услуг 1 Разработка и внедрение программ гг. Увеличение количества программ профессиональной переподготовки по профессиональной профилю основных направлений и переподготовки специальностей образовательного учреждения 2 Разработка и утверждение Перечня перспективных программ профессиональной переподготовки, повышения квалификации 3 Разработка и реализация программ ДПО согласно утвержденному Перечню перспективных программ профессиональной переподготовки, повышения квалификации и целевого обучения 4 Расширение наименований и обновление содержания программ дополнительного профессионального образования, проректор по 2015 г. Утверждение Перечня перспективных программ профессиональной переподготовки, повышения квалификации гг. Увеличение востребованности слушателями программ ДПО Расширение зоны непосредственного участия ОУ в системе непрерывного образования 5 Расширение обучения по программам ДПО до 2017 г. Расширение зоны

7 безработных и высвобождающихся граждан непосредственного участия ОУ в системе непрерывного образования населения Повышение качества дополнительных образовательных услуг 1 Совершенствование методического обеспечения программ ДПО 2 Мониторинг качества учебного процесса по программам ДПО Повышение качества образовательных услуг и повышение уровня удовлетворенности слушателей Повышение качества образовательных услуг и повышение уровня удовлетворенности слушателей 3 Разработка и внедрение системы менеджмента качества в ДПО 2015 г. Повышение качества образовательных услуг и повышение уровня удовлетворенности слушателей Расширение профессиональной компетентности выпускников ОУ МИКБ путем освоения ими дополнительных образовательных программ 1 Расширение обучения по дополнительным образовательным программам, программам до 2017 г. профессиональной переподготовки слушателей, ранее обучавшихся в ОУ МИКБ Реализация научно-педагогического потенциала ОУ МИКБ средствами дополнительного профессионального образования 1 Увеличение числа преподавателей, имеющих ученую степень, при реализации программ ДПО Повышение профессиональной мобильности и востребованности слушателей ОУ на рынке труда Рост удельного веса профессорско-преподавательского состава ОУ, задействованного в

8 2 Издание научно-практических рекомендаций профессорско-преподавательского состава университета для использования при Рост востребованности научно-практических и инновационных разработок профессорско-преподавательского состава ОУ МИКБ Формирование системы учебно-консультационного обслуживания; активное внедрение инновационных разработок и научно-практических рекомендаций ученых в производство 1 Организация функционирования 2016 г. Расширение круга потенциальных информационного ресурса с заказчиков консультационных консультационным форумом 2 Формирование и обновление информационной базы инновационных разработок и рекомендаций ученых; расширение перечня услуг учебно-консультационного центра услуг и новых источников дохода Разработка и внедрение дистанционных технологий в области дополнительного профессионального образования 1 Разработка программного комплекса, 2017 г. Расширение возможностей обеспечивающего функционирование дистанционных образовательных технологий 2 Подготовка интерактивных учебных курсов в г. Расширение возможностей электронном виде, внедрение методик дистанционного образования в практику ДПО Развитие кадрового потенциала 3 Оптимизация штатов ОУ МИКБ Ректор, проректор по 4 Совершенствование системы мотивации труда ППС и вспомогательного персонала при Ректор, проректор по, коммерческий 2014 г. Повышение экономической эффективности 2015 г. функционирования Института ДПО

9 5 Повышение квалификации ППС и персонала ОУ МИКБ директор, финансовый директор Ректор, финансовый директор Инновационная модернизация материально-технической базы Института ДПО 1 Обновление программного обеспечения, специализированного оборудования для Коммерческий директор 2 Модернизация лабораторно-технической базы ОУ МИКБ, создание специализированных учебно-научных лабораторий и классов Ректор, финансовый директор, проректор по Развитие комплексной системы маркетинга услуг ДПО 1 Разработка программы обеспечения потребительской лояльности 2 Мониторинг рынка дополнительных образовательных услуг, выявление перспективных направлений обучения и сегментов потребителей гг. Повышение качества подготовки специалистов гг. Повышение качества подготовки специалистов 2019 г г. Повышение имиджа ОУ МИКБ, расширение круга потенциальных слушателей гг. Увеличение востребованности слушателями программ ДПО

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ» «УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ»

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ» «УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ» Приложение к приказу ректора университета от $ 1 к О 20/5 г. ш /-С АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ» «УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ» РАССМОТРЕНО

Подробнее

1. Общие положения 2. Цель и задачи Стратегии

1. Общие положения 2. Цель и задачи Стратегии 2 1. Общие положения Стратегия обеспечения образования (далее Стратегия) является необходимым условием функционирования и развития ФГБОУ ВО «Пензенский государственный университет» (далее ПГУ, Университет)

Подробнее

Оглавление 1. Введение Цель и задачи реализации Программы развития УЦ Микроинформ на гг Стратегические цели УЦ

Оглавление 1. Введение Цель и задачи реализации Программы развития УЦ Микроинформ на гг Стратегические цели УЦ Оглавление 1. Введение... 3 2. Цель и задачи реализации Программы развития УЦ Микроинформ на 2017-2020 гг.... 3 3. Стратегические цели УЦ Микроинформ... 4 4. Средства достижения стратегических целей...

Подробнее

СТРАТЕГИЯ обеспечения гарантии качества образования Саратовского социально-экономического института (филиала) РЭУ им. Г.В.

СТРАТЕГИЯ обеспечения гарантии качества образования Саратовского социально-экономического института (филиала) РЭУ им. Г.В. МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» f

Подробнее

Общие положения 2. Цель и задачи Института

Общие положения 2. Цель и задачи Института 1. Общие положения 1.1. Институт дополнительного образования (далее - Институт) Государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования Самарской области «Самарская государственная

Подробнее

Программа развития Частного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Современное образование»

Программа развития Частного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Современное образование» Частное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования УТВЕРЖДАЮ ЧОУ ДПО А.В. Вахрин «5» августа 05 г. Принято общим собранием коллектива 4 августа 05 г. Программа развития Частного

Подробнее

Принято на заседании Ученого совета Протокол 3 от «17» августа 2015 г. Программа развития

Принято на заседании Ученого совета Протокол 3 от «17» августа 2015 г. Программа развития Программа развития Религиозной организации духовной образовательной организации высшего образования «Тамбовской духовной семинарии Тамбовской Епархии Русской Православной Церкви» на 2015 2025 годы Тамбов

Подробнее

Раздел 7. Перспективы и планы развития ГБПОУ «КЧСХТ» В ГБПОУ «КЧСХТ» на годы разработана программа развития Учреждения.

Раздел 7. Перспективы и планы развития ГБПОУ «КЧСХТ» В ГБПОУ «КЧСХТ» на годы разработана программа развития Учреждения. Раздел 7. Перспективы и планы развития ГБПОУ «КЧСХТ» В ГБПОУ «КЧСХТ» на 2015-2020 годы разработана программа развития Учреждения. Цель программы: Создание правовых, экономических, организационных, методических,

Подробнее

Главная задача 1. Цель Академии - удовлетворение требований потребителей и ожиданий заинтересованных сторон. 2. Руководство несѐт ответственность

Главная задача 1. Цель Академии - удовлетворение требований потребителей и ожиданий заинтересованных сторон. 2. Руководство несѐт ответственность Главная задача Российской образовательной политики обеспечение высокого качества образования на основе сохранения его фундаментальности и соответствия актуальным и перспективным потребностям личности,

Подробнее

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ ПРОЕКТ Приложение 1 УТВЕРЖДЕН приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 2017 г. ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ СТАНДАРТ Руководитель образовательной организации (подразделения) дополнительного

Подробнее

СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ Российского государственного профессионально-педагогического университета

СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ Российского государственного профессионально-педагогического университета Федеральное агентство по образованию Российский государственный профессиональнопедагогический университет СТРАТЕГИЧЕСКАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ Российского государственного профессионально-педагогического

Подробнее

НЕПРЕРЫВНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: МЕТОДОЛОГИЯ, ПРОБЛЕМАТИКА, ИННОВАЦИИ

НЕПРЕРЫВНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: МЕТОДОЛОГИЯ, ПРОБЛЕМАТИКА, ИННОВАЦИИ НЕПРЕРЫВНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ: МЕТОДОЛОГИЯ, ПРОБЛЕМАТИКА, ИННОВАЦИИ СИСТЕМА НЕПРЕРЫВНОГО ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ КАДРОВ В КРУПНЫХ КОМПАНИЯХ (ПРАКТИКА ОАО «РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ») В статье

Подробнее

Содержание. Лист ознакомления с настоящим документом. 14

Содержание. Лист ознакомления с настоящим документом. 14 Содержание 1. Назначение и область применения Положения... 4 2. Нормативные ссылки 3. Срок действия... 4 4. Термины и сокращения...... 5 5. Основные положения... 5 5.1. Задачи и структура центра дополнительного

Подробнее

Приложение 2.3 Перечень показателей оценки эффективности и результатов реализации Программы, разработанных с учетом специфики Университета

Приложение 2.3 Перечень показателей оценки эффективности и результатов реализации Программы, разработанных с учетом специфики Университета Приложение 2.3 Перечень показателей оценки эффективности и результатов реализации Программы, разработанных с учетом специфики Университета п./п. Название показателя Мероприятие 3.1.1 Доля образовательных

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ЭЛЕКТРОННОМ ОБУЧЕНИИ И ДИСТАНЦИОННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЯХ В ФГБОУ ВПО «АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ЭЛЕКТРОННОМ ОБУЧЕНИИ И ДИСТАНЦИОННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЯХ В ФГБОУ ВПО «АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ЭЛЕКТРОННОМ ОБУЧЕНИИ И ДИСТАНЦИОННЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЯХ В ФГБОУ ВПО «АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ПРОЕКТ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Настоящее Положение определяет условия организации

Подробнее

Концептуальные основы научной деятельности Выборгского филиала РАНХиГС

Концептуальные основы научной деятельности Выборгского филиала РАНХиГС Концептуальные основы научной деятельности Выборгского филиала РАНХиГС Нормативной базой основ научной деятельности Выборгского филиала РАНХиГС являются: 1. Закон «Об образовании в Российской Федерации»

Подробнее

Опыт внедрения системы менеджмента качества в НГУ. Мешковская М.В. Начальник отдела качества НГУ

Опыт внедрения системы менеджмента качества в НГУ. Мешковская М.В. Начальник отдела качества НГУ Опыт внедрения системы менеджмента качества в НГУ Мешковская М.В. Начальник отдела качества НГУ Новосибирский государственный университет (НГУ) 09.01.1958г. Постановлением Совета Министров СССР создан

Подробнее

Автономная некоммерческая организация высшего образования «Институт экономики и управления»

Автономная некоммерческая организация высшего образования «Институт экономики и управления» Автономная некоммерческая организация высшего образования «Институт экономики и управления» СТ ИЭУ 03-07-2015 Издание 3 Система менеджмента качества. Стандарт института Страница 1 из 7 АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ИНСТИТУТЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ИНСТИТУТЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Федеральное агентство морского и речного транспорта Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Государственный университет морского и речного флота имени адмирала

Подробнее

Оглавление. Стр. 2 из 10. Версия: 2.1. Использование и тиражирование документа возможно только по согласованию с руководством НИЯУ МИФИ

Оглавление. Стр. 2 из 10. Версия: 2.1. Использование и тиражирование документа возможно только по согласованию с руководством НИЯУ МИФИ Оглавление 1. Общие положения... 3 2. Основные понятия и определения, принятые сокращения... 4 3. Необходимые условия организации электронного обучения и использования ДОТ в Университете... 5 4. Порядок

Подробнее

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА: ОПЫТ ВНЕДРЕНИЯ, ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА: ОПЫТ ВНЕДРЕНИЯ, ФУНКЦИОНИРОВАНИЕ И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ РЕГИОНАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА И УПРАВЛЕНИЕ В ОБРАЗОВАНИИ Семечкина Наталья Николаевна, начальник отдела менеджмента качества УО «Витебский государственный университет имени П.М. Машерова», магистр педагогических

Подробнее

Приложение к приказу 650 от «13» октября 2015г.

Приложение к приказу 650 от «13» октября 2015г. Приложение к приказу 650 от «13» октября 2015г. Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Московский авиационный институт (национальный исследовательский университет)»

Подробнее

ПРАВИЛА. Организации образовательного процесса в ООО «ЭКОСТУДИО»

ПРАВИЛА. Организации образовательного процесса в ООО «ЭКОСТУДИО» БЦ «Собрание» 196084, г, Санкт-Петербург ул. Новорощинская, д. 4, оф ис 506-1 STUDIO тел, +7 812 677-29-62 www.ecq sfudiio.su УТВЕРЖДАЮ Директор ПРАВИЛА Организации образовательного процесса в ООО «ЭКОСТУДИО»

Подробнее

Программа развития Бузулукского колледжа промышленности и транспорта

Программа развития Бузулукского колледжа промышленности и транспорта Программа развития Бузулукского колледжа промышленности и транспорта ФГБОУ ВО ОГУ Бузулукский колледж промышленности и транспорта - учреждение среднего профессионального образования является одним из ведущих

Подробнее

Содержание. 1. Назначение и область применения Описание Термины и определения Общие положения... 3

Содержание. 1. Назначение и область применения Описание Термины и определения Общие положения... 3 Содержание 1. Назначение и область применения... 3 2. Описание... 3 2.1. Термины и определения... 3 2.2. Общие положения... 3 2.3. Цель работы Информационно-инновационной службы... 5 2.4. Основные задачи

Подробнее

Приложение к приказу ректора от 2014 г. ПОЛОЖЕНИЕ

Приложение к приказу ректора от 2014 г. ПОЛОЖЕНИЕ ПОЛОЖЕНИЕ Приложение к приказу ректора от 2014 г. О факультете дополнительного образования федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Самарский государственный

Подробнее

Проект Положение о порядке реализации программ дополнительного профессионального образования в Тверском государственном университете

Проект Положение о порядке реализации программ дополнительного профессионального образования в Тверском государственном университете Проект Положение о порядке реализации программ дополнительного профессионального образования в Тверском государственном университете I. Общие положения 1. Данное положение определяет организационные условия,

Подробнее

КАЧЕСТВО ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГОВ ОСНОВА ИХ УСПЕШНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

КАЧЕСТВО ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГОВ ОСНОВА ИХ УСПЕШНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАЧЕСТВО ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГОВ ОСНОВА ИХ УСПЕШНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Маханьков Юрий Владимирович, проректор по учебной работе, представитель руководства по качеству государственного учреждения дополнительного

Подробнее

ПРОБЛЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА МУНИЦИПАЛЬНОМ УРОВНЕ: ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ И.В. Ильина, С.Н.

ПРОБЛЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА МУНИЦИПАЛЬНОМ УРОВНЕ: ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ И.В. Ильина, С.Н. ПРОБЛЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА МУНИЦИПАЛЬНОМ УРОВНЕ: ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ 2006 И.В. Ильина, С.Н. Белова И.В. Ильина кандидат педагогических наук, доцент каф. управления

Подробнее

Качество менеджмента Ваш путь к успеху!

Качество менеджмента Ваш путь к успеху! «СтройКонсалтинг Санкт-Петербург» ГРУППА КОМПАНИЙ Качество менеджмента Ваш путь к успеху! Большая ошибка казаться себе большим, чем ты есть на самом деле, и ценить себя меньше, чем ты стоишь. И.В. Гете

Подробнее

Утверждена приказом директора ГАУК НСО НГОНБ от д

Утверждена приказом директора ГАУК НСО НГОНБ от д Утверждена приказом директора ГАУК НСО от 29.01.2016 36-д Программа персонала Государственного автономного учреждения культуры Новосибирской области «Новосибирская государственная областная научная библиотека»

Подробнее

Проблема негибкости, инерционности,

Проблема негибкости, инерционности, ПРАКТИКА МОДЕРНИЗАЦИИ А. СИГОВ, профессор, ректор В. КУРЕНКОВ, доцент Московский государственный институт радиотехники, электроники и автоматики (технический университет) И. МОСИЧЕВА, начальник отдела

Подробнее

СТРАТЕГИЯ по ОБЕСПЕЧЕНИЮ КАЧЕСТВА ПОДГОТОВКИ ВЫПУСКНИКОВ в АНОО ВО «Межрегиональный институт экономики и права при МПА ЕврАзЭС» Санкт-Петербург

СТРАТЕГИЯ по ОБЕСПЕЧЕНИЮ КАЧЕСТВА ПОДГОТОВКИ ВЫПУСКНИКОВ в АНОО ВО «Межрегиональный институт экономики и права при МПА ЕврАзЭС» Санкт-Петербург l i i l i l J Lf зш мш ТЯ г при Mi IA ЬВуАЙС СТРАТЕГИЯ по ОБЕСПЕЧЕНИЮ КАЧЕСТВА ПОДГОТОВКИ ВЫПУСКНИКОВ в АНОО ВО при МПА ЕврАзЭС» Санкт-Петербург 2016 г. У1 f «Ч I пш ввдиш ш н f t i l l F l l f Ж Ж Ж РШ

Подробнее

Предисловие СО Взамен Положения о кафедре «Электрические машины и общая электротехника» 1. Разработан: Взамен / впервые

Предисловие СО Взамен Положения о кафедре «Электрические машины и общая электротехника» 1. Разработан: Взамен / впервые 2 Предисловие 1. Разработан: Взамен / впервые Разработчик По требованиям С учётом рекомендаций Взамен Положения о кафедре «Электрические машины и общая электротехника» Москалев Ю.В. п. 5.6 ГОСТ ISO 9001-2011

Подробнее

2.1 Основной целью научно-исследовательской и инновационной

2.1 Основной целью научно-исследовательской и инновационной «/Jl» //-, / / 2 014 - v 0PJ. ' - I. Общие положения 1.1 Настоящее Положение регулирует организацию научноисследовательской и инновационной деятельности в ГБОУ ВПО Ростовском государственном медицинском

Подробнее

План работы Многофункционального центра прикладных квалификаций на год

План работы Многофункционального центра прикладных квалификаций на год СМОЛЕНСКИЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СМОЛЕНСКИЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ» К О Л Л Ж Е Д УТВЕРЖДАЮ И.о. директора ОГБПОУ «Смоленский строительный

Подробнее

КОНЦЕПЦИЯ ИНФОРМАТИЗАЦИИ

КОНЦЕПЦИЯ ИНФОРМАТИЗАЦИИ МИНОБРНАУКИ РОССИИ Негосударственное образовательное УТВЕРЖДЕНО учреждение высшего образования Решением Ученого совета "Институт экономики и правоведения от 20 г. (г. Назрань)" (ИЭиП) протокол Председатель

Подробнее

Управление качеством Миссия Девиз организации Политика в области качества

Управление качеством Миссия Девиз организации Политика в области качества Управление качеством Миссия МОУ ДПО «Информационно-образовательный Центр»: реализация процесса дополнительного профессионального образования педагогов на основе сервисной концепции обслуживания актуального

Подробнее

Список учебных планов повышения квалификации. 1. Учебный план повышения квалификации Специалистов по управлению персоналом по программе

Список учебных планов повышения квалификации. 1. Учебный план повышения квалификации Специалистов по управлению персоналом по программе Приложение 3 Рабочие учебные планы условной профессионализации руководителей и специалистов по управлению персоналом железных дорог, филиалов, дочерних, зависимых обществ ОАО «РЖД» и их структурных подразделений

Подробнее

План мероприятий по реализации Программы («дорожная карта»)

План мероприятий по реализации Программы («дорожная карта») Программа повышения конкурентоспособности ПНИПУ План мероприятий по реализации Программы («дорожная карта») на 2016-2025 годы Стратегические инициативы 1. Создание и реализация конкурентоспособных востребованных

Подробнее

Министерство образования и науки Российской Федерации

Министерство образования и науки Российской Федерации Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Санкт-Петербургский государственный политехнический

Подробнее

ФГБОУ ВПО «Московский государственный строительный университет» Институт строительства и архитектуры

ФГБОУ ВПО «Московский государственный строительный университет» Институт строительства и архитектуры ФГБОУ ВПО «Московский государственный строительный университет» Институт строительства и архитектуры «Утверждаю» Ректор МГСУ Теличенко В. И. декабря 2011 г. Программа развития Института строительства и

Подробнее

КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА «ПОДДЕРЖКА И РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В УСЛОВИЯХ ДОО»

КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА «ПОДДЕРЖКА И РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА В УСЛОВИЯХ ДОО» Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребенка «Детский сад 217» Центрального района города Барнаула КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА «ПОДДЕРЖКА И РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА

Подробнее

РЦК. Региональные центры компетенций создаются в следующих

РЦК. Региональные центры компетенций создаются в следующих РЦК Региональные центры компетенций создаются в следующих областях подготовки кадров: Искусство, дизайн и сфера услуг; Строительные технологии; Информационные и коммуникационные технологии; Обслуживание

Подробнее

«Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» САРАТОВСКИЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ)

«Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» САРАТОВСКИЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский экономический университет имени

Подробнее

Версия 1.0. Дата введения: Архангельск, Должность Фамилия/подпись Дата Разработал Декан ФПК и ППС Дьячкова М.Г.

Версия 1.0. Дата введения: Архангельск, Должность Фамилия/подпись Дата Разработал Декан ФПК и ППС Дьячкова М.Г. ГБОУ ВПО СГМУ (г. Архангельск) УТВЕРЖДАЮ Ректор СГМУ Л.Н. Горбатова 2015 г. ПОРЯДОК применения электронного обучения, дистанционных образовательных технологий при реализации образовательных программ в

Подробнее

Положение о Центре менеджмента качества

Положение о Центре менеджмента качества Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Рязанский государственный радиотехнический университет» Центр менеджмента качества

Подробнее

ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 9 декабря 2008 г. N 499

ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 9 декабря 2008 г. N 499 ГУБЕРНАТОР НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 9 декабря 2008 г. N 499 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРОГРАММЫ ФОРМИРОВАНИЯ И ПОДГОТОВКИ РЕЗЕРВА УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2008-2015 ГОДЫ (в ред.

Подробнее

ПРОЕКТ Концепция развития педагогического образования Костромской области до 2020 года Концепция развития педагогического образования Костромской

ПРОЕКТ Концепция развития педагогического образования Костромской области до 2020 года Концепция развития педагогического образования Костромской ПРОЕКТ Концепция развития педагогического образования Костромской области до 2020 года Концепция развития педагогического образования Костромской области является стратегическим документом, определяющим

Подробнее

КОНЦЕПЦИЯ НЕПРЕРЫВНОГО МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ. 1. Общие положения

КОНЦЕПЦИЯ НЕПРЕРЫВНОГО МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ. 1. Общие положения ПРОЕКТ КОНЦЕПЦИЯ НЕПРЕРЫВНОГО МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ 1. Общие положения Качество оказания медицинской помощи населению страны, оптимальное использование ресурсов системы здравоохранения,

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения города Москвы Школа 1159

ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения города Москвы Школа 1159 ПОЛОЖЕНИЕ О КАДРОВОЙ ПОЛИТИКЕ Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения города Москвы Школа 1159 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет принципы и основные направления

Подробнее

Принята конференцией работников и обучающихся ФГБОУ ВО «МГТУ «СТАНКИН» 27 декабря 2016 г.

Принята конференцией работников и обучающихся ФГБОУ ВО «МГТУ «СТАНКИН» 27 декабря 2016 г. П Р О Г Р А М М А стратегического развития (основные положения) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Московский государственный технологический университет

Подробнее

1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение о педагогической школе федерального государственного бюджетного

1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение о педагогической школе федерального государственного бюджетного 1 ПОЛОЖЕНИЕ о педагогической школе федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Омский государственный педагогический университет» 1. Общие

Подробнее

1. Пояснительная записка

1. Пояснительная записка 1. Пояснительная записка Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования «Международный банковский институт» (АНО ВПО ) один из первых негосударственных вузов России. 10 июня

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ. о многофункциональном центре прикладных квалификаций СМК-ПСП Дата Заместитель директора по производственной работе

ПОЛОЖЕНИЕ. о многофункциональном центре прикладных квалификаций СМК-ПСП Дата Заместитель директора по производственной работе Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Казанский авиационно-технический колледж имени П.В. Дементьева» УТВЕРЖДАЮ. П.В. Дементьева И.И.Залалов 20 г. СЪ / -с* * * - - v.'

Подробнее

Методическая деятельность и её специфика в системе дополнительного образования детей

Методическая деятельность и её специфика в системе дополнительного образования детей Методическая деятельность и её специфика в системе дополнительного образования детей Методическая деятельность совокупность действий, направленных на получение, систематизацию и распространение методических

Подробнее

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» БРЯНСКИЙ ФИЛИАЛ

Подробнее

N83-Ф

N83-Ф АННОТАЦИЯ к отчету о выполнении прикладных научных исследований и экспериментальных разработок для государственных нужд по государственному контракту 03.N83.12.0038 от 20 июля 2016 года В отчете представлены

Подробнее

Программа создания Института инноватики и предпринимательства в Уральском федеральном университете

Программа создания Института инноватики и предпринимательства в Уральском федеральном университете Программа создания Института инноватики и предпринимательства в Уральском федеральном университете КЛЮЧЕВЫЕ ДОКУМЕНТЫ 2 Концепция долгосрочного социально-экономического развития России на период до 2020

Подробнее

СОЗДАНИЕ СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА В СООТВЕТСТВИИ С ТРЕБОВАНИЯМИ МЕЖДУНАРОДНЫХ СТАНДАРТОВ ИСО СЕРИИ 9000

СОЗДАНИЕ СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА В СООТВЕТСТВИИ С ТРЕБОВАНИЯМИ МЕЖДУНАРОДНЫХ СТАНДАРТОВ ИСО СЕРИИ 9000 СОЗДАНИЕ СИСТЕМ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА В СООТВЕТСТВИИ С ТРЕБОВАНИЯМИ МЕЖДУНАРОДНЫХ СТАНДАРТОВ ИСО СЕРИИ 9000 В.П. Граб Рассматривая вузы страны, как наиболее ярких представителей среди подведомственных организаций

Подробнее

ПАСПОРТ. Наименование. Исполнитель. Назначение. Основания для разработки плана. Разработчики. Цель и задачи программы

ПАСПОРТ. Наименование. Исполнитель. Назначение. Основания для разработки плана. Разработчики. Цель и задачи программы ПАСПОРТ Наименование Исполнитель Назначение Основания для разработки плана Разработчики Цель и задачи программы План работы ресурсного центра по подготовке специалистов для металлургической отрасли на

Подробнее

Факторы Возможности для СФУ Угрозы для СФУ

Факторы Возможности для СФУ Угрозы для СФУ Приложение 2 Анализ факторов внешней среды для развития СФУ Уровень факторов Глобальные тенденции Факторы Возможности для СФУ Угрозы для СФУ Формирование новых мировых центров экономического и научно-технического

Подробнее

ИНСТИТУТЕ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ

ИНСТИТУТЕ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ Министерство образования и науки Российской федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Уральский государственный лесотехнический университет»

Подробнее

КОНЦЕПЦИЯ о взаимодействии Сыктывкарского государственного университета с работодателями

КОНЦЕПЦИЯ о взаимодействии Сыктывкарского государственного университета с работодателями Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Сыктывкарский государственный университет»

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЪЕДИНЕНИИ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОБЪЕДИНЕНИИ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЛИПЕЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» ЦЕНТР СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЛГТУ ПОЛОЖЕНИЕ

Подробнее

КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ. комплексная программа подготовки

КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ. комплексная программа подготовки КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ комплексная программа подготовки Программа подготовки кадрового резерва с использованием активных форм обучения. Разработана и апробирована Кашинцевым Сергеем Анатольевичем ООО «Нордекс»

Подробнее

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ КОЗЬМЫ МИНИНА»

ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ КОЗЬМЫ МИНИНА» ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ КОЗЬМЫ МИНИНА» (кандидат на должность

Подробнее

Приказ Министерства образования Российской Федерации от 25 сентября 2000 г. 2749

Приказ Министерства образования Российской Федерации от 25 сентября 2000 г. 2749 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О СТРУКТУРНЫХ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СПЕЦИАЛИСТОВ, ОРГАНИЗУЕМЫХ В ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ВЫСШЕГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

Подробнее

ПУТИ ПРЕОДОЛЕНИЯ СТАГНАЦИИ СИСТЕМЫ. Владимировна, ЧГПУ, г.

ПУТИ ПРЕОДОЛЕНИЯ СТАГНАЦИИ СИСТЕМЫ. Владимировна, ЧГПУ, г. ПУТИ ПРЕОДОЛЕНИЯ СТАГНАЦИИ СИСТЕМЫ МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА Коробейникова Елена Владимировна, ЧГПУ, г. Челябинск Не формальный подход СМК в соответствии со стандартом ISO 9001:2008 (2000) в течение 2-3 лет

Подробнее

ПАРТНЕРСТВО ВУЗА И БИЗНЕСА В ИННОВАЦИОННОЙ СРЕДЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ

ПАРТНЕРСТВО ВУЗА И БИЗНЕСА В ИННОВАЦИОННОЙ СРЕДЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ ПАРТНЕРСТВО ВУЗА И БИЗНЕСА В ИННОВАЦИОННОЙ СРЕДЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ Бекетов Николай Викторович Якутский государственный университет Развитие современной мировой и отечественной экономики

Подробнее

Утверждено на заседании. совета факультета гостинично-ресторанной, туристической и спортивной индустрии. протокол 2 от 24 октября 2016 г.

Утверждено на заседании. совета факультета гостинично-ресторанной, туристической и спортивной индустрии. протокол 2 от 24 октября 2016 г. Утверждено на заседании совета факультета гостинично-ресторанной, туристической и спортивной индустрии протокол 2 от 24 октября 2016 г. Декан ФГРТСИ В.А. Жидких Одобрено и рекомендовано к утверждению на

Подробнее

ИНСТИТУТ ФИНАНСОВ, ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ (институт) Кафедра «Управление инновациями и маркетинг» РАЗДЕЛ 1. (направленность (профиль))

ИНСТИТУТ ФИНАНСОВ, ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ (институт) Кафедра «Управление инновациями и маркетинг» РАЗДЕЛ 1. (направленность (профиль)) МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Тольяттинский государственный университет» ИНСТИТУТ ФИНАНСОВ,

Подробнее

Об утверждении решения ученого совета от г.

Об утверждении решения ученого совета от г. ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тихоокеанский государственный университет» Об утверждении решения ученого совета от

Подробнее

Аннотация к рабочей программе дисциплины. Б1.Б.30 Рынки ИКТ и организация продаж

Аннотация к рабочей программе дисциплины. Б1.Б.30 Рынки ИКТ и организация продаж Аннотация к рабочей программе дисциплины Б1.Б.30 Рынки ИКТ и организация продаж Направление подготовки 38.03.05 Бизнес-информатика Профиль подготовки (программа бакалавриата) Степень выпускника Форма обучения

Подробнее

финансово-хозяйственно на 2016год Московский социально-экономический институт

финансово-хозяйственно на 2016год Московский социально-экономический институт УТВЕРЖДАЮ ~Л' Ректор Агасандян Л.Э. 2015г. План финансово-хозяйственно на 2016год Московский социально-экономический институт Москва, Каширское ш.12, стр. 1, Таш кентская ул. 26, стр.2 ОКПО ИНН КПП ОКОГУ

Подробнее

Концепция создания и государственной поддержки развития федеральных университетов

Концепция создания и государственной поддержки развития федеральных университетов Приложение к протоколу заседания межведомственной рабочей группы по приоритетному национальному проекту «Образование» при Совете при Президенте Российской Федерации по реализации приоритетных национальных

Подробнее

Программа развития. «Учиться, познавать, творить и воплощать»

Программа развития. «Учиться, познавать, творить и воплощать» Принята на педагогическом совете общеобразовательного отдела СПб ГБОУ «Санкт-Петербургский музыкальный лицей Комитета по культуре» Протокол 4 от 28.03.2012 года. Директор А.И. Негоруца Программа развития

Подробнее

1. Название документа Концепция социального сотрудничества с работодателями на период гг. Государственное автономное профессиональное

1. Название документа Концепция социального сотрудничества с работодателями на период гг. Государственное автономное профессиональное ПАСПОРТ ДОКУМЕНТА 1. Название документа Концепция социального сотрудничества с работодателями на период 2016 2019 гг. 2. Образовательное Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение

Подробнее

Планирование в системе менеджмента качества высшего учебного заведения

Планирование в системе менеджмента качества высшего учебного заведения Е.Б. ГАФФОРОВА, Е.В. ВИНОРАДОВА Планирование в системе менеджмента качества высшего учебного заведения Рассматривается качества образовательных услуг. Предлагаются рекомендации по осуществлению стратегического,

Подробнее

Заявка на присвоение статуса. региональной инновационной площадки

Заявка на присвоение статуса. региональной инновационной площадки Заявка на присвоение статуса региональной инновационной площадки в рамках проекта «Разработка и реализация инновационных моделей и механизмов подготовки рабочих кадров для социально-экономического развития

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О ЯЗЫКОВОМ ЦЕНТРЕ «UNICO» ПРИ РОССИЙСКО-ТАДЖИКСКОМ (СЛАВЯНСКОМ) УНИВЕРСИТЕТЕ

ПОЛОЖЕНИЕ О ЯЗЫКОВОМ ЦЕНТРЕ «UNICO» ПРИ РОССИЙСКО-ТАДЖИКСКОМ (СЛАВЯНСКОМ) УНИВЕРСИТЕТЕ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН МЕЖГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКО-ТАДЖИКСКИЙ

Подробнее

Основные направления развития Университета и предложения по совершенствованию его деятельности.

Основные направления развития Университета и предложения по совершенствованию его деятельности. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)» Программа разработана

Подробнее

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ISO 9001:2008 ООО «ТЕХИНПУТ»

СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ISO 9001:2008 ООО «ТЕХИНПУТ» СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ISO 9001:2008 ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ КАЧЕСТВА Детальное изучение потребностей и пожеланий потребителей; Обеспечение качества услуг, удовлетворяющих потребителей передовых промышленных

Подробнее

Стратегические векторы развития МБИ до 2020 г.

Стратегические векторы развития МБИ до 2020 г. Стратегические векторы развития МБИ до 2020 г. 15 декабря 2014 Общие положения Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования «Международный банковский институт» (АНО ВПО «МБИ»)

Подробнее

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа 2 п. Новоорск»

Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа 2 п. Новоорск» Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Средняя общеобразовательная школа 2 п. Новоорск» Утверждена: директор МОУ СОШ 2 20.01.2009г. п. Новоорск Горбунова И.М. (4) ШКОЛЬНАЯ ПРОГРАММА «Педагогические

Подробнее

ОБЩАЯ МОДЕЛЬ СОЗДАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ОБЩАЯ МОДЕЛЬ СОЗДАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Учебно-методический центр по профессиональному образованию ОБЩАЯ МОДЕЛЬ СОЗДАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Государственные программы города Москвы

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ. о Факультете туризма и сервиса

ПОЛОЖЕНИЕ. о Факультете туризма и сервиса ПОЛОЖЕНИЕ о Факультете туризма и сервиса Екатеринбург 2015 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет структуру и, особенности функционирования Факультета туризма и сервиса (далее по тексту

Подробнее

ПРОЕКТ «ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ТЬЮТОРСКИХ ПРАКТИК»

ПРОЕКТ «ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ТЬЮТОРСКИХ ПРАКТИК» ПРОЕКТ «ДАЛЬНЕВОСТОЧНЫЙ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ТЬЮТОРСКИХ ПРАКТИК» ДВФУ, ВЛАДИВОСТОК 2012 ГОД конкурентоспособность Новая философия Качество жизни Непрерывное образование «ТЬЮТОРСТВО» ВОСТРЕБОВАНО В рамках Грантов

Подробнее

Стратегия украинской юридической фирмы: от разработки до внедрения

Стратегия украинской юридической фирмы: от разработки до внедрения І Восточноукраинский юридический форм АПУ 11 ноября 2011 Стратегия украинской юридической фирмы: от разработки до внедрения ТЕКЛЮК ЯРОСЛАВ ВЛАДИМИРОВИЧ Партнер Основы формирования стратегии 1. Определение

Подробнее

Кировское областное государственное образовательное автономное учренсдение дополнительного профессионального образования «Институт развития

Кировское областное государственное образовательное автономное учренсдение дополнительного профессионального образования «Институт развития Кировское областное государственное образовательное автономное учренсдение дополнительного профессионального образования «Институт развития образования Кировской области» е * 1.1. Настоящее Положение о

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О методической школе ФГБОУ ВО УГМУ Минздрава России

ПОЛОЖЕНИЕ О методической школе ФГБОУ ВО УГМУ Минздрава России ПП-02-01-01-16 высшего образования Положение «О методической школе ФГБОУ В О УГМУ Стр. 1 УТВЕРЖДЕНО Ученым Советом университета 31 августа 2016 г. протокол заседания 1 ВВЕДЕНО в действие приказом ректора

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О ВЫПУСКАЮЩЕЙ КАФЕДРЕ «Электроника» Система менеджмента качества

ПОЛОЖЕНИЕ О ВЫПУСКАЮЩЕЙ КАФЕДРЕ «Электроника» Система менеджмента качества ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ПОЛОЖЕНИЕ О ВЫПУСКАЮЩЕЙ КАФЕДРЕ «Электроника» Система менеджмента качества

Подробнее

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» БРЯНСКИЙ ФИЛИАЛ

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УЧЕБНО-НАУЧНОЙ ЛАБОРАТОРИИ МОДЕЛИРОВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ ФГБОУ ВО Ставропольский ГАУ. СТУ СМК 01.33/2.

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УЧЕБНО-НАУЧНОЙ ЛАБОРАТОРИИ МОДЕЛИРОВАНИЯ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ ТЕХНОЛОГИЙ ФГБОУ ВО Ставропольский ГАУ. СТУ СМК 01.33/2. СТУСМК 01.33/2.2015 Министерство сельского хозяйства Российской Федерации ФГБОУВО Ставропольский ГАУ Документированная процедура Стандарт вуза Учебно-научная лаборатория моделирования управленческих технологий

Подробнее

ОЦЕНКА УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ОБЩЕСТВА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ООО «ДОМОУПРАВЛЕНИЕ 25»

ОЦЕНКА УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ОБЩЕСТВА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ООО «ДОМОУПРАВЛЕНИЕ 25» УДК 005.336.3 ОЦЕНКА УДОВЛЕТВОРЕННОСТИ ОБЩЕСТВА ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ООО «ДОМОУПРАВЛЕНИЕ 25» И. С. Морарь, студентка 3 курса экономического факультета специальности ГОУВПО «Мордовский государственный университет

Подробнее

Политика в области качества

Политика в области качества Политика Компании Политика в области качества Сведения о документе 1 РАЗРАБОТАН Отделом повышения эффективности бизнес-процессов 2 ВЛАДЕЛЕЦ ПРОЦЕССА Руководитель процессного офиса 3 Данный документ разработан

Подробнее

План работы ГБОУ ВО КО «Педагогический институт» на учебный год

План работы ГБОУ ВО КО «Педагогический институт» на учебный год План работы ГБОУ ВО КО «Педагогический институт» на 2016-2017 учебный год Черняховск 2016 План работы ГБОУ ВО КО «Педагогический институт» на 2016-2017 учебный год: - утвержден на заседании ученого совета

Подробнее

Положение о научно-исследовательской, опытно-конструкторской работ и инновационной деятельности ППС. Актобе: КРМУ, стр.

Положение о научно-исследовательской, опытно-конструкторской работ и инновационной деятельности ППС. Актобе: КРМУ, стр. Положение о научно-исследовательской, опытно-конструкторской работ и инновационной деятельности ППС. Актобе: КРМУ, 2014 12 стр. Положение предназначено для проректоров, заведующих кафедрами, заведующих

Подробнее

КОНЦЕПЦИЯ РАЗВИТИЯ НАУЧНО- МЕТОДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ государственного профессионального образовательного учреждения «Юргинский технологический колледж»

КОНЦЕПЦИЯ РАЗВИТИЯ НАУЧНО- МЕТОДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ государственного профессионального образовательного учреждения «Юргинский технологический колледж» ГПОУ «Юргинский технологический колледж» КОНЦЕПЦИЯ РАЗВИТИЯ НАУЧНО- МЕТОДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ государственного профессионального образовательного учреждения «Юргинский технологический колледж» Стратегическая

Подробнее

Качество высшего образования не исчерпывается только собственными целями, оно предполагает более полное удовлетворение потребностей всех

Качество высшего образования не исчерпывается только собственными целями, оно предполагает более полное удовлетворение потребностей всех Качество высшего образования не исчерпывается только собственными целями, оно предполагает более полное удовлетворение потребностей всех заинтересованных сторон. Поэтому мерилом качественного уровня деятельности

Подробнее