ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО ПРИКАЗ от 18 июля 2005 г. N 127 О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА

Транскрипт

1 ФЕДЕРАЛЬНОЕ КАЗНАЧЕЙСТВО ПРИКАЗ от 18 июля 2005 г. N 127 О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА В соответствии с пунктом 9.8 Положения о Федеральном казначействе, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 1 декабря 2004 г. N 703 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 49, ст. 4908), и в целях поощрения работников и коллективов центрального аппарата и территориальных органов, проявивших творческую инициативу, высокую ответственность в труде, а также граждан и организаций, оказавших содействие в решении возложенных на Федеральное казначейство задач, приказываю: 1. Учредить Почетную грамоту. 2. Утвердить: Положение о Почетной грамоте согласно Приложению N 1 к настоящему Приказу; Представление к награждению работника Почетной грамотой согласно Приложению N 2 к настоящему Приказу; Представление к награждению коллектива Почетной грамотой согласно Приложению N 3 к настоящему Приказу. 3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя руководителя Прокофьева С.Е. Руководитель Т.Г.НЕСТЕРЕНКО Приложение N 1 к Приказу от 18 июля 2005 г. N 127 Приладожья, Поморья и Прионежья Постоянно действующий третейский суд.

2 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА 1. Почетная грамота (далее - Почетная грамота) является наградой. 2. Почетной грамотой награждаются: 2.1. Работники и коллективы центрального аппарата и территориальных органов Федерального казначейства за реальный вклад в решение финансово-экономических задач, развитие технологий кассового обслуживания исполнения бюджетов бюджетной системы Российской Федерации, совершенствование кадровой и правовой работы, подготовки, переподготовки (переквалификации) и повышения квалификации кадров, внедрение информационных и телекоммуникационных технологий, мероприятий по защите информации, качественное выполнение планов и заданий, а также за многолетний добросовестный труд Граждане и организации, оказавшие содействие в решении возложенных на Федеральное казначейство задач. 3. Награждение Почетной грамотой производится приказом. 4. К награждению Почетной грамотой представляются работники, имеющие стаж работы в Федеральном казначействе, как правило, не менее 5 лет. 5. Решение о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в пункте 2 настоящего Положения, принимается руководителем, в исключительных случаях - уполномоченным руководителем заместителем руководителя. 6. На кандидатов к награждению Почетной грамотой руководителю представляются следующие документы: ходатайство начальника управления центрального аппарата, согласованное с курирующим заместителем руководителя, или руководителя территориального органа (далее - УФК) по субъекту Российской Федерации на имя руководителя ; Представление установленного образца с характеристикой на сотрудника, отражающей заслуги награждаемого (Приложение N 2). О награждении начальников управлений центрального аппарата и руководителей УФК по субъектам Российской Федерации ходатайствуют заместители руководителя. Решение о награждении заместителей руководителя принимает руководитель. 7. Для награждения Почетной грамотой коллектива структурного подразделения центрального аппарата или коллектива территориального органа Федерального казначейства (его структурного подразделения) представляются следующие документы: ходатайство начальника управления центрального аппарата, Приладожья, Поморья и Прионежья Постоянно действующий третейский суд.

3 согласованное с курирующим заместителем руководителя, или руководителя УФК по субъекту Российской Федерации на имя руководителя Федерального казначейства; Представление установленного образца с указанием конкретных заслуг коллектива (Приложение N 3). О награждении коллектива управления центрального аппарата и коллектива УФК по субъекту Российской Федерации ходатайствуют заместители руководителя. 8. Документы для награждения Почетной грамотой представляются не позднее чем за 1 месяц до дня предполагаемого награждения. Документы, оформленные с нарушениями, возвращаются без рассмотрения для приведения их в соответствие с настоящим Положением. 9. Запись о награждении работника Почетной грамотой вносится в трудовую книжку и личное дело. 10. При награждении Почетной грамотой работнику вручается денежная премия в размере 500 рублей за счет экономии по фонду оплаты труда в центральном аппарате или в УФК по субъекту Российской Федерации. 11. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке руководителем или другим должностным лицом по его поручению. Приложение N 2 к Приказу от 18 июля 2005 г. N 127 Представление к награждению работника Почетной грамотой 1. Наименование подразделения Приладожья, Поморья и Прионежья Постоянно действующий третейский суд.

4 2. Фамилия, имя, отчество 3. Пол 4. Дата и год рождения 5. Образование 6. Должность 7. Ученая степень, ученое звание 8. Государственные, отраслевые, региональные награды и год награждения 9. Общий стаж работы 10. Стаж работы в органах 11. Стаж работы в данном коллективе 12. Краткая характеристика и трудовые заслуги работника Начальник управления центрального аппарата (руководитель УФК по субъекту Российской Федерации) " " г. Приложение N 3

5 Приладожья, Поморья и Прионежья Постоянно действующий третейский суд.

6 к Приказу от 18 июля 2005 г. N 127 Представление к награждению коллектива Почетной грамотой 1. Наименование подразделения 2. Штатная численность работников 3. Число вакансий 4. Возрастная структура работников: до 40 лет, от 41 до 50 лет, от 51 до 60 лет, свыше 60 лет 5. Доля работников, имеющих образование: среднее профессиональное, высшее 6. Число работников, имеющих ученую степень (кандидат, доктор наук) 7. Доля работников со стажем работы в органах Федерального казначейства: до 5 лет, от 5 до 10 лет, более 10 лет 8. Количество работников, переведенных за последние 5 лет на более высокую должность 9. Количество работников, прошедших за последние 5 лет переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации 10. Краткая характеристика и трудовые заслуги коллектива с указанием конкретного вклада в дело решения задач Федерального казначейства

7 Приладожья, Поморья и Прионежья Постоянно действующий третейский суд.

8 Начальник управления центрального аппарата (руководитель УФК по субъекту Российской Федерации) " " г. Приладожья, Поморья и Прионежья Постоянно действующий третейский суд.