Анализ рынка труда в области финансов, инвестиций и консалтинга

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "Анализ рынка труда в области финансов, инвестиций и консалтинга"

Транскрипт

1 Анализ рынка труда в области финансов, инвестиций и консалтинга Весенний сезон 2017 года #1 рекрутинговый портал для профессионалов в области финансов, инвестиций и консалтинга Автор отчета Глеб Коломиец профиль в LinkedIn)

2 Результаты опроса соискателей

3 Аудитория опроса Распределение опрошенных по секторам Распределение по должностям Аудит, бухгалтерия и финансы 2 Банки Консалтинг 14% 13% Выпускник / Стажер 16% Инвестиции (M&A, PE&VC) Маркетинг Стратегия / Развитие бизнеса Информационные технологии 1 8% 7% 6% Специалист / Аналитик 42,5% Всего: 412 человек Топ менеджер 6% Директор / Вицепрезидент 8% Трейдинг 4% Риски 3% Долговые инструменты / Облигации Страхование 3% 2% Менеджер / Ассоциат 28% Другое 11% В опросе приняли участие 412 респондентов, что на 28% больше, чем осенью 2016 года. Респонденты в основном представляют следующие сектора: аудит и бухгалтерия, консалтинг, банки и инвестиции. Опрос проводился среди зарегистрированных пользователей рекрутингового портала FinExecutive.com и подписчиков компании в социальных сетях

4 Аудитория опроса (отдельные сектора) Менеджер / Ассоциат 26% Инвестиции (IB, PE & VC) и трейдинг Директор / Вицепризидент 5% Топ менеджер 5% Всего: 58 человек Выпускник / Стажер 23% Специалист / Аналитик 41% Специалист / Аналитик 46% Аудит и бухгалтерия Выпускник / Стажер 15% Всего: 85 человек Топ менеджер 12% Директор / Вицепризидент 6% Менеджер / Ассоциат 21% Выпускник / Стажер 14% Банковский сектор Топ менеджер 2% Директор / Вицепризидент 7% Консалтинг, стратегия и развитие бизнеса Выпускник / Стажер 15% Топ менеджер 6% Директор / Вицепризидент 14% Специалист / Аналитик 34% Всего: 56 человек Менеджер / Ассоциат 43% Специалист / Аналитик 44% Всего: 82 человека Менеджер / Ассоциат 21%

5 Зарплаты в отдельных секторах Зарплаты в банковском секторе (руб./мес.) Зарплаты в инвестициях (IB, PE & VC) и трейдинге (руб./мес.) 29% 22% 22% 16% 18% 22% 18% 14% 7% 1 4% 3% 2% 5% 2% 5% Средняя вилка зарплат, руб./мес Средняя вилка зарплат, руб./мес Зарплаты в аудите и бухгалтерии (руб./мес.) Зарплаты в консалтинге и развитии бизнеса (руб./мес.) 37% 17% 22% 18% 14% 27% 17% 15% 4% 2% 4% 2% 1% 5% 9% 2% 5% Средняя вилка зарплат, руб./мес Средняя вилка зарплат, руб./мес

6 Распределение зарплат и бонусов в зависимости от уровня позиции (вся выборка) Распределение зарплат специалистов и стажеров (руб./мес.) 4% * Выборка составила 241 человек 8% 18% 27% 42% Распределение зарплат менеджеров (руб./мес.) 4% 4% 1% 3% * Выборка составила 114 человек 7% 13% 18% 25% 26% Средняя вилка зарплат, руб./мес Средний размер бонуса, доля годового оклада 10 19% Средняя вилка зарплат, руб./мес Средний размер бонуса, доля годового оклада 22 37% Средний размер бонуса без учета сотрудников, не получавших бонусы, доля годового оклада 23 44% Средний размер бонуса без учета сотрудников, не получавших бонусы, доля годового оклада 37 6 Доля сотрудников, не получавших бонусы 55,6% Доля сотрудников, не получавших бонусы 38,6% * Выборка составила 58 человек Распределение зарплат директоров и топ-менеджеров (руб./мес.) 3% 7% 7% 9% Средняя вилка зарплат, руб./мес Средний размер бонуса, доля годового оклада 16 3 Средний размер бонуса без учета сотрудников, не получавших бонусы, доля годового оклада 24 44% Доля сотрудников, не получавших бонусы 32,8% При стабильном уровне зарплат по сравнению с осенним сезоном, отмечается колебание доли сотрудников, не получивших бонусы: среди менеджеров рост с 25% до 39%, среди директоров и топ-менеджеров падение с 46% до 33%. 1 14% 16% 16% 19%

7 Зарплаты и бонусы в инвестициях (IB, PE & VC) и трейдинге Распределение зарплат специалистов и стажеров (руб./мес.) 5% 8% 22% * Выборка составила 37 человек * Выборка составила 15 человек 3 35% Распределение зарплат менеджеров (руб./мес.) 7% 13% 13% 7% 2 7% 33% Средняя вилка зарплат, руб./мес Средний размер бонуса, доля годового оклада 13 23% Средний размер бонуса без учета сотрудников, не получавших бонусы, доля годового оклада 32 54% Доля сотрудников, не получавших бонусы 56,8% Средняя вилка зарплат, руб./мес Средний размер бонуса, доля годового оклада 25 39% Средний размер бонуса без учета сотрудников, не получавших бонусы, доля годового оклада 34 54% Доля сотрудников, не получавших бонусы 26,7% * Выборка составила 6 человек Распределение зарплат директоров и топ-менеджеров (руб./мес.) 17% 17% 17% 17% 33% Средняя вилка зарплат, руб./мес Средний размер бонуса, доля годового оклада 38 55% Средний размер бонуса без учета сотрудников, не получавших бонусы, доля годового оклада 46 67% Доля сотрудников, не получавших бонусы 16,7% Отмечается падение зарплаты менеджеров (-17% по сравнению с осенним сезоном. При этом уменьшилась доля менеджеров, получивших бонусы (-5%). Доля директоров и топ-менеджеров, получивших бонусы увеличилась с 72% до 83%.

8 Зарплаты и бонусы в аудите и бухгалтерии Распределение зарплат специалистов и стажеров (руб./мес.) 6 23% 8% 1 Распределение зарплат менеджеров (руб./мес.) 22% * Выборка составила 52 человека * Выборка составила 18 человек 11% 17% 17% 33% Средняя вилка зарплат, руб./мес Средний размер бонуса, доля годового оклада 4 11% Средний размер бонуса без учета сотрудников, не получавших бонусы, доля годового оклада 10 3 Доля сотрудников, не получавших бонусы 61,5% Средняя вилка зарплат, руб./мес Средний размер бонуса, доля годового оклада 14 28% Средний размер бонуса без учета сотрудников, не получавших бонусы, доля годового оклада 20 4 Доля сотрудников, не получавших бонусы 27,8% Распределение зарплат директоров и топ-менеджеров (руб./мес.) * Выборка составила 15 человек 7% 7% 13% 13% 6 Средняя вилка зарплат, руб./мес Средний размер бонуса, доля годового оклада 1 1 Средний размер бонуса без учета сотрудников, не получавших бонусы, доля годового оклада 3 22% Доля сотрудников, не получавших бонусы 53,3% В аудите и бухгалтерии наименьшие зарплаты у специалистов. Однако, сектор демонстрирует наибольшую стабильность размера бонусов и доли сотрудников, получивших их. Эти показатели отличаются от результатов, полученных осенью, лишь на 1-2%.

9 Зарплаты и бонусы в банковском секторе Распределение зарплат специалистов и стажеров (руб./мес.) 4% 19% 26% * Выборка составила 27 человек * Выборка составила 23 человек 52% Распределение зарплат менеджеров (руб./мес.) 4% 9% 13% 17% 22% 35% Средняя вилка зарплат, руб./мес Средний размер бонуса, доля годового оклада 13 23% Средняя вилка зарплат, руб./мес Средний размер бонуса доля годового оклада 29 44% Средний размер бонуса без учета сотрудников, не получавших бонусы, доля годового оклада 31 53% Средний размер бонуса, без учета сотрудников, не получавших бонусы, доля годового оклада 48 72% Доля сотрудников, не получавших бонусы 55,6% * Выборка составила 5 человек Распределение зарплат директоров (руб./мес.) Доля сотрудников, не получавших бонусы 39,1% Средняя вилка зарплат, руб./мес Средний размер бонуса, доля годового оклада 20 32% Средний размер бонуса без учета сотрудников, не получавших бонусы, доля годового оклада 33 53% Доля сотрудников, не получавших бонусы 4 Резко снизилась доля менеджеров, получающих бонусы, резко снижается (-26%), пропорционально растет доля топ-менеджеров, получивших поощрение (+2). При этом размер заработной платы существенно не изменился

10 Зарплаты и бонусы в консалтинге, стратегии и развитии бизнеса Распределение зарплат специалистов и стажеров (руб./мес.) 27% 29% 31% 1 2% * Выборка составила 48 человек * Выборка составила 17 человек Средняя вилка зарплат, руб./мес Средний размер бонуса, доля годового оклада 10 2 Средний размер бонуса без учета сотрудников, не получавших бонусы, доля годового оклада 21 41% Доля сотрудников, не получавших бонусы 5 * Выборка составила 17 человек Распределение зарплат менеджеров (руб./мес.) 6% 6% 6% 12% 29% 41% Средняя вилка зарплат, руб./мес Средний размер бонуса, доля годового оклада 11 21% Средний размер бонуса без учета сотрудников, не получавших бонусы, доля годового оклада Распределение зарплат директоров и топ-менеджеров (руб./мес.) 6% 6% 12% 6% 29 52% Доля сотрудников, не получавших бонусы 58,8% Средняя вилка зарплат, руб./мес Средний размер бонуса, доля годового оклада 13 25% Средний размер бонуса без учета сотрудников, не получавших бонусы, доля годового оклада 20 4 Доля сотрудников, не получавших бонусы 35,3% Аналогичные тенденции наблюдаются и в консалтинге падение доли менеджеров, получивших бонусы (-18%) споровождается ростом доли поощрений директоров (+5%), при этом размер зарплаты также колеблется незначительно. 18% 24% 29%

11 Динамика зарплат соискателей Как изменилась Ваша зарплата за последние 12 месяцев (вся выборка) Сократилась 6% Не изменилась 45% Выросла на % Выросла на % Выросла на % Выросла более чем на 3 12% Средний рост зарплаты за 12 месяцев По всем секторам 9% Инвестиции (IB, PE & VC) и трейдинг 12% Аудит/бухгалтерия/финансы 7% Банки 9% Консалтинг, стратегия, развитие бизнеса 9%

12 Оплата труда основные выводы Показатели зарплаты изменились незначительно по сравнению с предыдущим исследованием. Доля сотрудников с нулевым приростом зарплаты увеличилась с 36% до 45%. В весеннем сезоне 2017 года доля работников, зарплата которых снизилась, сократилась до 6%, однако динамика роста зарплат замедлилась по сравнению с прошлым периодом. Так, в консалтинге прирост вознаграждений снизился с 15% до 9%, в аудите с 1 до 7%. Среди секторов, хорошо представленных в опросе (аудит, инвестиции, банки и консалтинг) инвестиционный сектор остается наиболее привлекательным для соискателей с точки зрения зарплаты.

13 Динамика расширения штата компаний с точки зрения соискателей Планирует ли Ваша компания нанимать сотрудников в ближайшие три месяца? Ожидаете ли Вы в ближайшие 12 месяцев продвижения на работе? Нет, набор новых сотрудников не планируется 27% 33% Нет, не ожидаю 4 41% Да, планируется расширение штата 39% 42% Затрудняюсь ответить / Не располагаю информацией об этом 15% 14% Да, ожидаю 43% 45% Сокращения уже начались Ожидаются сокращения 9% 9% 5% 9% Не ожидаю, занял более высокую должность менее года назад 17% 15% Осень 2016 Весна 2017 Осень 2016 Весна 2017 О стабилизации рынка труда свидетельствуют и незначительные изменения в оценках соискателей текущего состояния их компаний. Ожидания относительно продвижения на работе в ближайший год практически не изменились по сравнению с результатами опроса в осенний период 2016 года.

14 Оценка соискателями рынка труда Что происходит с рынком труда прямо сейчас? Рынок сокращается, компании увольняют сотрудников 26% 32% Не ожидаю изменений рынка 34% 35% Без изменений, но ожидаю рост в ближайшее время 19% 21% Рынок растет, компании нанимают новых сотрудников 12% 22% Осень 2016 Весна 2017 Доля соискателей, которые не ожидают существенных изменений на рынке труда практически не изменилась. При этом произошло перераспределение числа соискателей, которые считают, что рынок растет.

15 Планы соискателей по поиску работы Планируете ли Вы искать работу в ближайшее время? Время, затраченное на поиск работы при текущем состоянии рынка Более 12 месяцев 3% Уже ищу 32% 9-12 месяцев 6% Более 6 месяцев 1 Да, планирую 31% 3-6 месяцев 32% ~63% 2 месяца 28% ~51% Нет, не планирую 37% 1 месяц 21% Доля сотрудников, так или иначе вовлеченных в поиск работы, остается высокой, при этом увеличилось число соискателей, которые считают, что подходящую позицию можно найти не дольше, чем за два месяца такого мнения придерживается половина опрошенных (против 35% в предыдущем опросе). Это говорит о росте вакансий (соответствует положительным оценкам соискателей рынка труда на предыдущем слайде), или о снижении конкуренции в среде соискателей (профессиональная переориентация), или о снижении требований соискателей к будущей работе

16 Общие выводы (опрос соискателей) В весеннем сезоне рынок труда перешел в стабильное состояние. Об этом свидетельствует отсутствие резких колебаний в зарплатах и бонусах и увеличение доли оптимистических прогнозов соискателей. Традиционным лидером по росту зарплат остается инвестиционный сектор. Скачок зарплат в консалтинге, отмечавшийся в прошлом исследовании, ликвидирован. Оценки соискателями рынка труда становятся все более доброжелательными это может свидетельствовать о некотором снижении напряженности, падении уровня конкуренции, насыщения рынка новыми предложениями. Продолжающийся рост доли соискателей, ожидающих повышение, может свидетельствовать о появлении дополнительных перспектив для специалистов и менеджеров.

17 Результаты опроса работодателей и рекрутинговых агентств в инвестиционно-финансовой сфере

18 Тенденции рынка труда в финансовой сфере Весенний сезон 2017 года В мае 2017 года команда FinExecutive.com проводила опрос в России среди сотрудников компаний и рекрутинговых агентств, специализирующихся на подборе персонала в финансовой сфере. Всего было получено 63 ответа: 44 от работодателей и 19 от рекрутинговых агентств. Далее представлены результаты проведенного опроса.

19 Как вы оцениваете состояние рынка труда в последние 3 месяца? Осень 2016 года Изменений не было; 46% Работодатели Наблюдался спад; 27% Рынок труда рос; 27% Осень 2016 года Изменений не было; 5 Рекрутинговые агентства Наблюдался спад; 15% Рынок труда рос; 35% Весна 2017 года Наблюдался спад; 16% Весна 2017 года Наблюдался спад; 6% Изменений не было; 54% Рынок труда рос; 3 Изменений не было; 47% Рынок труда рос; 47% В весеннем сезоне найма 2017 года, как и во время прошлого опроса осенью 2016 года, большинство работодателей сошлись во мнении, что рынок труда практически не изменился, при этом среди рекрутинговых агентств значительно больше компаний отметили рост рынка. Результаты подтверждают общую тенденцию в экономике за последние полгода рынок перешел в фазу роста, продолжив тенденцию, наметившуюся осенью 2016 года.

20 Как изменилось количество размещаемых вакансий? Работодатели Рекрутинговые агентства Осень 2016 года Осень 2016 года Сократилось 27% Сократилось Не изменилось 33% Не изменилось 45% Увеличилось 4 Увеличилось 55% Весна 2017 года Весна 2017 года Сократилось 14% Сократилось Не изменилось 33% Не изменилось 32% Увеличилось 53% Увеличилось 68% И работодатели, и рекрутинговые агентства отмечают увеличение количества размещаемых вакансий весной 2017 года по сравнению с осенью 2016 года. При этом никто из представителей агентств не увидел сокращения количества вакансий. Количество компаний, отмечающих сокращение вакансий, за полгода сократилось в 2 раза.

21 Как изменилось количество сотрудников в вашей компании? Работодатели Рекрутинговые агентства Осень 2016 года Осень 2016 года Сократилось 2 Сократилось 5% Не изменилось 33% Не изменилось 45% Увеличилось 47% Увеличилось 5 Весна 2017 года Весна 2017 года Сократилось 14% Сократилось Не изменилось 51% Не изменилось 42% Увеличилось 35% Увеличилось 58% Во время прошлого опроса большинство представителей компаний отмечали рост штата. В то же время в текущем опросе большинство компаний отмечает, что изменения штата не было. Рекрутинговые агентства снова отмечают рост количества сотрудников, что может быть связано с ростом заказов со стороны клиентов.

22 Выберете топ-3 канала для поиска соискателей Работодатели Рекрутинговые агентства 93% Осень 2016 года 46% 29% 82% 31% 89% Осень 2016 года 68% 74% 63% 89% Весна 2017 года 39% 41% 86% 18% 84% Весна 2017 года 58% 68% 74% Сайты по поиску работы и рекомендации остаются самым востребованным каналом для подбора кандидатов. Социальные сети и собственная база используются примерно в 2 раза реже. При этом лишь 18% работодателей используют услуги агентств В отличие от работодателей, рекрутинговые агентства используют в равной степени все каналы для поиска кандидатов: от 58% до 84% основных соискателей приходит по рекомендациям знакомых и коллег, через использование собственных баз данных, специализированных сайтов и социальных сетей

23 Как изменилась активность соискателей весной 2017 года по сравнению с осенью 2016 года? Осень 2016 года Осталась прежней; 56% Работодатели Затрудняюсь ответить; 7% Снизилась; 13% Повысилась; 24% Осень 2016 года Осталась прежней; 42% Рекрутинговые агентства Затрудняюсь ответить; Снизилась; 16% Повысилась; 42% Весна 2017 года Осталась прежней; 52% Затрудняюсь ответить; 9% Снизилась; 18% Повысилась; 21% Весна 2017 года Осталась прежней; 53% Затрудняюсь ответить; 5% Снизилась; Повысилась; 42% Более половины работодателей и рекрутинговых агентств отмечает стабилизацию активности соискателей, при этом рекрутинговые агентства наблюдают рост активности соискателей в 2 раза чаще, чем компании

24 Насколько быстро в среднем закрывается вакансия? Работодатели Рекрутинговые агентства более 6 месяцев 1 более 6 месяцев 16% 2% 3-6 месяцев 5% 3-6 месяцев 42% 11% 37% 2-3 месяца 9% 27% 32% 2-3 месяца 11% 26% 33% 1-2 месяца 13% 23% 54% 1-2 месяца 17% 21% 33% 2-4 недели 3% 12% 54% 2-4 недели 17% 44% До 2 недель 12% 2% Позиция младшего звена Позиция среднего звена До 2 недель 28% 6% Позиция младшего звена Позиция среднего звена Позиции топ-менеджмента Позиции топ-менеджмента Скорость закрытия вакансий зависит от уровня позиций чем выше уровень, тем сложнее закрыть такую вакансию. На позицию младшего звена большинство рекрутеров компаний и агентств находят сотрудника в течение 4 недель. Позиции среднего уровня обычно закрываются за 1-3 месяца. На поиски топ-менеджера чаще всего уходит от 3 до 6 месяцев. По сравнению с предыдущим опросом сроки закрытия вакансий незначительно сократились

25 Перечислите наиболее активные с точки зрения рекрутинга сектора Осень 2016 года Весна 2017 года Банки Аудит, бухгалтерия и финансы Информационные технологии Инвестиции Стратегия / Развитие бизнеса Консалтинг Риски Маркетинг Страхование Долговые инструменты / Облигации Трейдинг Другое 5% 8% 5% 8% 9% 5% 9% 11% 14% 18% 24% 18% 21% 21% 18% 21% 37% 34% 41% 45% 42% Работодатели 55% 64% Агентства Информационные технологии Инвестиции Аудит, бухгалтерия и финансы Стратегия / Развитие бизнеса Банки Консалтинг Маркетинг Риски Трейдинг Продажи Страхование Долговые инструменты / Облигации 48% 21% 4 42% 3 21% 23% 32% 28% 21% 18% 26% 18% 21% 13% 21% 18% 6% 8% 5% 8% 5% Работодатели 6 Агентства 79% Прошедшие полгода отметились ростом спроса на кандидатов из инвестиционной и IT сфер, что привело к перемещению данных секторов с 3ей на 1ую позицию и с 4ой на 2ую позицию в рейтинге соответственно. Банковский сектор снизил активность в наибольшей степени, потеряв 6 позиций в рейтинге

26 Загруженность рекрутинговых агентств Работодатели Как часто ваша компания пользовалась услугами рекрутинговых агентств за последние три месяца? Рекрутинговые агентства Изменилось ли количество новых проектов в вашей компании за последние три месяца? Не пользовались 61% Сократилось 1 Для закрытия отдельных вакансий 32% Не изменилось 32% Регулярно 7% Увеличилось 58% Большинство представителей рекрутинговых агентств сообщают об увеличении количества новых проектов за прошедший период, при этом наблюдается замедление по сравнению с осенним периодом, когда 89% рекрутинговых агентств отметило увеличение количества новых проектов. В то же время только треть работодателей пользовалась услугами агентств в последние 3 месяца. Большинство компаний не пользовались услугами агентств в прошедшем квартале

27 Как вы оцениваете перспективы рынка труда на следующие три месяца? Осень 2016 года Изменений не будет; 37% Работодатели Предполагается снижение активности рынка; 26% Ожидаем рост количества вакансий; 37% Осень 2016 года Изменений не будет; 2 Рекрутинговые агентства Предполагается снижение активности рынка; 1 Ожидаем рост количества вакансий; 7 Весна 2017 года Предполагается снижение активности рынка; 23% Весна 2017 года Изменений не будет; 32% Предполагается снижение активности рынка; 5% Изменений не будет; 5 Ожидаем рост количества вакансий; 27% Ожидаем рост количества вакансий; 63% Рекрутинговые агентства смотрят в будущее достаточно оптимистично: 63% опрошенных видят перспективы роста рынка и только каждый двадцатый ожидает падение. Мнения работодателей более сдержанные: половина не предвидит изменений, рост количества вакансий ожидают 27% респондентов, а 23% видят предпосылки для снижения рынка в ближайшие три месяца. Полгода назад респонденты высказались несколько более оптимистично

28 Общие выводы: рынок продолжает активное восстановление после кризиса За последний год рынок подбора персонала перешел в активную фазу восстановления, что отмечают и работодатели, и рекрутинговые агентства Большинство показателей растет, однако, по сравнению с осенью 2016 года, более низкими темпами Традиционно представители рекрутинговых агентств оценивают перспективы рынка лучше, чем их коллеги-работодатели Работодатели отмечают, что в большинстве случаев занимаются поиском сотрудников самостоятельно, без помощи агентств Количество открытых вакансий растёт больше года, но соискатели остаются такими же активными и конкурируют друг с другом. При этом наметилась тенденция к стабилизации спроса и предложения на рынке труда

29 Контактная информация FinExecutive Артем Калюгин Менеджер отдела по работе с клиентами +7 (905) (495)

Анализ рынка труда в области финансов, инвестиций и консалтинга

Анализ рынка труда в области финансов, инвестиций и консалтинга Анализ рынка труда в области финансов, инвестиций и консалтинга Осенний сезон 2016 года #1 рекрутинговый портал для профессионалов в области финансов, инвестиций и консалтинга Автор отчета Глеб Коломиец

Подробнее

197110, Санкт-Петербург, Петровская коса, д.1, кор. 1. тел. (812) , ОТЧЕТ

197110, Санкт-Петербург, Петровская коса, д.1, кор. 1. тел. (812) ,  ОТЧЕТ 197110, Санкт-Петербург, Петровская коса, д.1, кор. 1. тел. (812) 498-67-25, info@kleasing.ru, www.kleasing.ru ОТЧЕТ Итоги исследования «Рынок труда и кадровый потенциал лизинговых компаний» Вряд ли кто-то

Подробнее

Рынок труда в России в I квартале 2015 г.

Рынок труда в России в I квартале 2015 г. Автор: HH.ru Рынок труда в России в I квартале 2015 г. Динамика вакансий и резюме. По итогам 1 квартала 2015 г. спрос на трудовые ресурсы в России снизился на 5% относительно 1 квартала 2014 г., при этом

Подробнее

Барометр рынка труда Украины 2012

Барометр рынка труда Украины 2012 Барометр рынка труда Украины 2012 Подготовлено с использованием материалов Ernst&Young Информация предоставлена Международным кадровым порталом hh.ua. При использовании материалов ссылка на hh.ua обязательна.

Подробнее

Итоги года на рынке труда

Итоги года на рынке труда Итоги года на рынке труда Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru В 2015 году спрос на рабочую силу был крайне динамичен: периоды стабильности сменялись подъемами и спадами, колебались зарплатные

Подробнее

Медиа-кит. Первый в России рекрутинговый портал для профессионалов в области финансов, инвестиций и консалтинга

Медиа-кит. Первый в России рекрутинговый портал для профессионалов в области финансов, инвестиций и консалтинга Медиа-кит Первый в России рекрутинговый портал для профессионалов в области финансов, инвестиций и консалтинга О проекте Первый в России рекрутинговый портал для профессионалов в области финансов, инвестиций,

Подробнее

Рынок труда Москвы в цифрах: основные итоги апреля 2016 (Динамика вакансий и резюме, распределение вакансий и резюме, уровень конкуренции)

Рынок труда Москвы в цифрах: основные итоги апреля 2016 (Динамика вакансий и резюме, распределение вакансий и резюме, уровень конкуренции) Рынок труда Москвы в цифрах: основные итоги апреля 2016 (Динамика вакансий и резюме, распределение вакансий и резюме, уровень конкуренции) 01 мая 2016 Служба исследований компании HeadHunter Рынок труда

Подробнее

ОБЗОР РЫНКА ТРУДА МОСКВЫ НАЧАЛО 2008 ГОДА

ОБЗОР РЫНКА ТРУДА МОСКВЫ НАЧАЛО 2008 ГОДА ОБЗОР РЫНКА ТРУДА МОСКВЫ НАЧАЛО 2008 ГОДА Обзор был подготовлен компанией HeadHunter на основе размещенных на сайте HeadHunter (hh.ru) вакансий компаний работодателей и резюме соискателей. Большой объем

Подробнее

ФИНАНСОВОГО РУКОВОДИТЕЛЯ НАЙТИ ЛЕГЧЕ, ЧЕМ БУХГАЛТЕРА

ФИНАНСОВОГО РУКОВОДИТЕЛЯ НАЙТИ ЛЕГЧЕ, ЧЕМ БУХГАЛТЕРА ФИНАНСОВОГО РУКОВОДИТЕЛЯ НАЙТИ ЛЕГЧЕ, ЧЕМ БУХГАЛТЕРА Глеб Лебедев, директор по исследованиям компании HeadHunter Напряженность на рынке труда в сфере бухгалтерии и финансов в 2011 году была в 3-4 раза

Подробнее

Основные показатели рынка труда, январь 2016

Основные показатели рынка труда, январь 2016 Основные показатели рынка труда, январь 2016 Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru Динамика вакансий и резюме В январе рынок труда продолжал ощущать на себе воздействие сезонного фактора:

Подробнее

Ситуация на рынке труда в начале августа

Ситуация на рынке труда в начале августа Ситуация на рынке труда в начале августа Наиболее наглядный показатель ситуации на рынке труда индекс конкуренции за июль мало изменился в е, и в Москве. Быстрое снижение индекса конкуренции, наблюдавшееся

Подробнее

Хозяйственное обозрение По результатам опроса 200 предприятий всех отраслей и регионов РФ

Хозяйственное обозрение По результатам опроса 200 предприятий всех отраслей и регионов РФ Хозяйственное обозрение По результатам опроса 200 предприятий всех отраслей и регионов РФ Сергей АУКУЦИОНЕК, руководитель Центра по изучению переходной экономики Института мировой экономики и международных

Подробнее

Медиа-кит. Первый в России рекрутинговый портал для профессионалов в области финансов, инвестиций и консалтинга

Медиа-кит. Первый в России рекрутинговый портал для профессионалов в области финансов, инвестиций и консалтинга Медиа-кит Первый в России рекрутинговый портал для профессионалов в области финансов, инвестиций и консалтинга О проекте Первый в России рекрутинговый портал для профессионалов в области финансов, инвестиций,

Подробнее

8 август 2016 ЭКОНОМИКА. Информационноаналитические. комментарии. Москва

8 август 2016 ЭКОНОМИКА. Информационноаналитические. комментарии. Москва 8 август 2016 Информационноаналитические комментарии ЭКОНОМИКА Москва Дата отсечения данных 23.08.2016. Электронная версия информационно-аналитического материала размещена на официальном сайте Банка России

Подробнее

Маркетинг, реклама, PR в 2015 году

Маркетинг, реклама, PR в 2015 году Маркетинг, реклама, PR в 2015 году Автор: Исследовательский центр портала Superjob.ru Динамика спроса и предложения За 9 месяцев 2015 года в сфере маркетинговых коммуникаций (маркетинг, реклама, PR) выросло

Подробнее

РЫНОК ТРУДА 2015: АНАЛИТИКА, ИССЛЕДОВАНИЯ, ПРОГНОЗЫ. ПЛАНЫ КОМПАНИЙ ПО ОПТИМИЗАЦИИ РАСХОДОВ НА ПЕРСОНАЛ

РЫНОК ТРУДА 2015: АНАЛИТИКА, ИССЛЕДОВАНИЯ, ПРОГНОЗЫ. ПЛАНЫ КОМПАНИЙ ПО ОПТИМИЗАЦИИ РАСХОДОВ НА ПЕРСОНАЛ РЫНОК ТРУДА 2015: АНАЛИТИКА, ИССЛЕДОВАНИЯ, ПРОГНОЗЫ. ПЛАНЫ КОМПАНИЙ ПО ОПТИМИЗАЦИИ hh.ru лидер среди онлайн ресурсов для поиска работы и найма персонала РАСХОДОВ НА ПЕРСОНАЛ О КОМПАНИИ hh.ru лидер среди

Подробнее

РЫНОК ТРУДА ПО ДАННЫМ РЕКРУТИНГОВОГО ПОРТАЛА SUPERJOB.RU: МОНИТОРИНГ, ДИНАМИКА, ИНДЕКСЫ ИЮНЬ 2010

РЫНОК ТРУДА ПО ДАННЫМ РЕКРУТИНГОВОГО ПОРТАЛА SUPERJOB.RU: МОНИТОРИНГ, ДИНАМИКА, ИНДЕКСЫ ИЮНЬ 2010 РЫНОК ТРУДА ПО ДАННЫМ РЕКРУТИНГОВОГО ПОРТАЛА SUPERJOB.RU: МОНИТОРИНГ, ДИНАМИКА, ИНДЕКСЫ ИЮНЬ 21 ИСТОЧНИКОМ ИНФОРМАЦИИ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ ДАЙДЖЕСТА ЯВЛЯЕТСЯ КРУПНЕЙШАЯ В РОССИИ БАЗА ДАННЫХ РЕЗЮМЕ (БОЛЕЕ 3 5

Подробнее

Спрос и предложение на рынке труда в сфере «высший менеджмент»

Спрос и предложение на рынке труда в сфере «высший менеджмент» Спрос и предложение на рынке труда в сфере «высший менеджмент» Обзор подготовлен службой исследований группы компаний HeadHunter в ноябре 2009 года. В нем использованы данные из более чем 56 000 вакансий

Подробнее

Исследование рынка труда в сфере «Коммерческая недвижимость» 2010

Исследование рынка труда в сфере «Коммерческая недвижимость» 2010 Исследование рынка труда в сфере «Коммерческая недвижимость» Служба исследований компании HeadHunter Февраль 2011 г. Коммерческая недвижимость в году Исследование рынка труда в Москве Исследование подготовлено

Подробнее

Рынок труда Краснодара в 1 полугодии 2013 г.

Рынок труда Краснодара в 1 полугодии 2013 г. Рынок труда Краснодара в 1 полугодии 2013 г. 25 сентября 2013г. Исследование содержит: динамику вакансий на рынке труда Краснодара за период с 2008 по 2013 гг.; динамику откликов на рынке труда Краснодара

Подробнее

11 ноябрь 2016 ЭКОНОМИКА. Информационноаналитические. комментарии. Москва

11 ноябрь 2016 ЭКОНОМИКА. Информационноаналитические. комментарии. Москва 11 ноябрь 2016 Информационноаналитические комментарии ЭКОНОМИКА Москва Дата отсечения данных 23.11.2016. Электронная версия информационно-аналитического материала размещена на официальном сайте Банка России

Подробнее

Планы компаний на обучение сотрудников в 2018 году

Планы компаний на обучение сотрудников в 2018 году Аналитика РШУ Планы компаний на сотрудников в 2018 году Русская Школа Управления подводит итоги исследования Декабрь, 2017. Русская Школа Управления (РШУ) подвела итоги опроса «Обучение сотрудников. Прогнозы

Подробнее

Рынок труда Москвы в январе 2015 г.

Рынок труда Москвы в январе 2015 г. Рынок труда Москвы в январе 2015 г. 02 февраля 2015 Служба исследований компании HeadHunter Основные итоги: За год (январь 2015 г. к январю 2014 г.) спрос на рабочую силу в Москве снизился на 22%, а за

Подробнее

IV регулярное исследование спроса на качественную офисную недвижимость.

IV регулярное исследование спроса на качественную офисную недвижимость. IV регулярное исследование спроса на качественную офисную недвижимость. GVA Sawyer совместно с Commercial Real Estate Март 2013 г. Подготовлено GVA Sawyer 2013 1 www.gvasawyer.ru www.cre.ru Анализ спроса

Подробнее

НR-бюджет и планы на 2016 год

НR-бюджет и планы на 2016 год НR-бюджет и планы на 2016 год kpmg.ru Март 2016 г. Содержание Об исследовании 4 Основные выводы 5 Изменения приоритетов по работе с персоналом в 2016 году 6 Основные планы действий 8 Изменения численности

Подробнее

«Бренд Х» исследование бренда работодателя. Исследовательский центр

«Бренд Х» исследование бренда работодателя. Исследовательский центр «Бренд Х» исследование бренда работодателя Исследовательский центр Содержание o Цели, задачи, методология o Основные результаты o Лучшая репутация на рынке труда o Привлекательный работодатель o Репутация

Подробнее

Рынок труда Москвы в июле 2014 г.

Рынок труда Москвы в июле 2014 г. Рынок труда Москвы в июле 2014 г. 01 августа 2014 года Основные итоги июля 2014 года на рынке труда Москвы: Показатели июля 2014 г. были существенно лучше, чем в прошлом месяце и в прошлом году аналогичного

Подробнее

Обзор рынка труда в финансовой сфере

Обзор рынка труда в финансовой сфере Обзор рынка труда в финансовой сфере Наряду с такими отраслями, как IT, маркетинг, банковская сфера бухгалтерия и финансы предприятия являются одними из наиболее престижных областей профессиональной деятельности.

Подробнее

Ситуация на рынке труда в августе

Ситуация на рынке труда в августе Ситуация на рынке труда в августе За последний месяц число актуальных вакансий существенно выросло как в е, так и в Москве. 1 9 8 7 6 5 4 3 2 1 79272 График 1. Количество вакансий в е и Москве 82331 82822

Подробнее

Банковский сектор: тренды рынка труда и обзор зарплат

Банковский сектор: тренды рынка труда и обзор зарплат Банковский сектор: тренды рынка труда и обзор зарплат 30 ноября 2011 Банки, оперирующие на территории Казахстана, уже восстановили урезанные в кризис 2008 года штаты и открывают новые позиции. У них достаточно

Подробнее

Ситуация на рынке труда в марте

Ситуация на рынке труда в марте Ситуация на рынке труда в марте Бурный рост числа вакансий, начавшийся после новогодних праздников, продолжался примерно до середины февраля. В начале марта вакансий в обеих столицах меньше, чем было месяц

Подробнее

Собственная база специалистов Уникальная, ежедневно пополняющаяся база кандидатов, не представленная на рекрутинговых сайтах.

Собственная база специалистов Уникальная, ежедневно пополняющаяся база кандидатов, не представленная на рекрутинговых сайтах. Стоимость подбора персонала от 30 тыс. руб. Осуществляем подбор персонала всего от 7% годовой заработной платы. Оплата нашей работы - только через 8 дней после трудоустройства. Собственная база специалистов

Подробнее

4 Апрель 2016 ЭКОНОМИКА. Информационноаналитические. комментарии. Москва

4 Апрель 2016 ЭКОНОМИКА. Информационноаналитические. комментарии. Москва 4 Апрель 2016 Информационноаналитические комментарии ЭКОНОМИКА Москва Дата отсечения данных 04.05.2016. Электронная версия информационно-аналитического материала размещена на официальном сайте Банка России

Подробнее

Рынок труда Москвы в мае 2014 г.

Рынок труда Москвы в мае 2014 г. Рынок труда Москвы в мае 2014 г. 02 июня 2014 года Основные итоги мая 2014 года на рынке труда Москвы: В мае 2014 г. московский рынок труда находился в стадии сезонного падения из-за длинных майских праздников.

Подробнее

Рынок труда Москвы в цифрах: основные итоги июня и 2 квартала 2016 (Динамика вакансий и резюме, распределение вакансий и резюме, уровень конкуренции)

Рынок труда Москвы в цифрах: основные итоги июня и 2 квартала 2016 (Динамика вакансий и резюме, распределение вакансий и резюме, уровень конкуренции) Рынок труда Москвы в цифрах: основные итоги июня и 2 квартала 2016 (Динамика вакансий и резюме, распределение вакансий и резюме, уровень конкуренции) 11 июля 2016 Служба исследований компании HeadHunter

Подробнее

Москва. Обзор уровня зарплат, 2013

Москва. Обзор уровня зарплат, 2013 Москва Обзор уровня зарплат, 2013 Контактная информация / www.awaragroup.com Россия СНГ Украина Хеленика Хеллевиг Организационный консультант / Awara Group +7 926 707 42 45 helenika.hellevig@awaragroup.com

Подробнее

CONSORT Group , Москва, ул. Усачева, д. 35, стр. 1 Тел.: +7 (495)

CONSORT Group , Москва, ул. Усачева, д. 35, стр. 1 Тел.: +7 (495) CONSORT Group 119048, Москва, ул. Усачева, д. 35, стр. 1 Тел.: +7 (495) 970-12-03 E-mail: info@consort.ru www.consort.ru 1 Кратко об основных трендах Рынок Digital растет. Наблюдается интенсивный рост

Подробнее

убивает надежду найти работу по специальности. Потеря источника существования и жалкое существование приводят к упадку моральных устоев, потере

убивает надежду найти работу по специальности. Потеря источника существования и жалкое существование приводят к упадку моральных устоев, потере АНАЛИЗ РЫНКА ТРУДА РОССИИ В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ 2012 ГОДА Миниярова А.Ф., Лубова Т. Н. ФГБОУ ВПО Башкирский ГАУ Уфа, Россия THE ANALYSIS OF RUSSIAN LABOR MARKET IN THE FIRST HALF OF 2012 Miniyarova A. F.,

Подробнее

СТАТИСТИКА КРЕДИТОВАНИЯ

СТАТИСТИКА КРЕДИТОВАНИЯ БЮЛЛЕТЕНЬ АНАЛИТИЧЕСКОГО ЦЕНТРА Декабрь 2015 СТАТИСТИКА КРЕДИТОВАНИЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА В РОССИИ слайд Основные изменения на рынке кредитования 2 Направления кредитования 3 Рынок кредитования МСП

Подробнее

Ключевые тенденции: 1. Показатели спроса на персонал в 1 квартале 2016 года лучше, чем год назад.

Ключевые тенденции: 1. Показатели спроса на персонал в 1 квартале 2016 года лучше, чем год назад. Рынок труда Москвы в цифрах: основные итоги марта и а 2016 года Динамика вакансий и резюме, распределение вакансий и резюме, уровень конкуренции. Ключевые тенденции: 1. Показатели спроса на персонал в

Подробнее

С Т А Т Ь И И А Н А Л И Т И Ч Е С К И Е М А Т Е Р И А Л Ы

С Т А Т Ь И И А Н А Л И Т И Ч Е С К И Е М А Т Е Р И А Л Ы С Т А Т Ь И И А Н А Л И Т И Ч Е С К И Е М А Т Е Р И А Л Ы ОПРОСЫ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ В 2006г.: ИТОГИ И ОЖИДАНИЯ С.П.Аукуционек, Н.В.Жукова Результаты ежемесячных опросов директоров промышленных предприятий,

Подробнее

Российский Экономический Барометр. Месячный бюллетень Март 2007 года

Российский Экономический Барометр. Месячный бюллетень Март 2007 года Российский Экономический Барометр Месячный бюллетень Март 2007 года ХОЗЯЙСТВЕННОЕ ОБОЗРЕНИЕ январь апрель 2007 По результатам опроса 200 предприятий всех отраслей и регионов РФ 2 ЧТО БЫЛО В ЯНВАРЕ ГОДА

Подробнее

Исследование рынка труда в сфере "Медиа, дизайн и реклама"

Исследование рынка труда в сфере Медиа, дизайн и реклама Исследование рынка труда в сфере "Медиа, дизайн и реклама" Предварительные итоги 1 полугодия 2012. Исследование подготовлено на основе статистического анализа 172 955 вакансий и 90 393 резюме, размещенных

Подробнее

Исследование тенденций в сфере управления персоналом

Исследование тенденций в сфере управления персоналом Исследование тенденций в сфере управления персоналом Хадсон Глобал Ресорсез Украина декабрь, ПЕРСОНАЛ В ЭПОХУ ПЕРЕМЕН II ПОЛУГОДИЕ, ИССЛЕДОВАНИЕ ДЕМОГРАФИЯ ПО СЕКТОРАМ РЫНКА 5% 7% 7% 7% 9% 11% 11% Финансовые

Подробнее

Ситуация на рынке труда в начале июня

Ситуация на рынке труда в начале июня Ситуация на рынке труда в начале июня За последний месяц положение на рынке труда обеих столиц существенно изменилось. Основной движущей силой изменений был рост числа вакансий (в Петербурге на 1,56% по

Подробнее

HR-бюджет и планы на 2017 год

HR-бюджет и планы на 2017 год HR-бюджет и планы на 2017 год Март 2017 г. КПМГ в России и СНГ kpmg.ru Содержание Вступительное слово cтр. 3 Об исследовании 4 Общие выводы 5 Изменение приоритетов по работе с персоналом на 2017 год 6

Подробнее

ПУЛЬС МАЛОГО БИЗНЕСА ИЮНЬ 2015

ПУЛЬС МАЛОГО БИЗНЕСА ИЮНЬ 2015 ПУЛЬС МАЛОГО БИЗНЕСА ИЮНЬ 2015 ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ИССЛЕДОВАНИЯ 2 ЦЕЛЬ ИССЛЕДОВАНИЯ: ЗАМЕРИТЬ «ИНДЕКС НАСТРОЕНИЙ МАЛОГО БИЗНЕСА» ЗАДАЧИ ИССЛЕДОВАНИЯ: По перечисленным ниже параметрам выявить субъективную оценку

Подробнее

СОВРЕМЕННЫЙ РЫНОК ТРУДА. ТЕНДЕНЦИИ, ПЕРСПЕКТИВЫ, ПРОГНОЗЫ

СОВРЕМЕННЫЙ РЫНОК ТРУДА. ТЕНДЕНЦИИ, ПЕРСПЕКТИВЫ, ПРОГНОЗЫ СОВРЕМЕННЫЙ РЫНОК ТРУДА. ТЕНДЕНЦИИ, ПЕРСПЕКТИВЫ, ПРОГНОЗЫ hh.ru лидер среди онлайн ресурсов для поиска работы и найма персонала О HEADHUNTER hh.ru лидер среди онлайн-ресурсов для поиска работы и найма

Подробнее

Ситуация на рынке труда в начале января

Ситуация на рынке труда в начале января Ситуация на рынке труда в начале января Начало нового года в обеих столицах характеризуется значительным снижением числа вакансий и ростом индекса конкуренции. К такому положению привело сочетание двух

Подробнее

ПРОГНОЗ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ ГЕРЦЕНОВСКОГО УНИВЕРСИТЕТА В 2010 ГОДУ

ПРОГНОЗ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ ГЕРЦЕНОВСКОГО УНИВЕРСИТЕТА В 2010 ГОДУ А. Л. Мальчукова, ведущий маркетолог центра содействия трудоустройству выпускников ПРОГНОЗ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ ГЕРЦЕНОВСКОГО УНИВЕРСИТЕТА В 2010 ГОДУ Проблемы трудоустройства выпускников в настоящее

Подробнее

ИССЛЕДОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА И ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ ОТРАСЛЬ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ. 1 КВАРТАЛ 2015 года ПРЕЗЕНТАЦИЯ

ИССЛЕДОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА И ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ ОТРАСЛЬ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ. 1 КВАРТАЛ 2015 года ПРЕЗЕНТАЦИЯ ИССЛЕДОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА И ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ ОТРАСЛЬ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ 1 КВАРТАЛ 2015 года ПРЕЗЕНТАЦИЯ Исследование рынка труда и обзор заработных плат ОБЩАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПО ИССЛЕДОВАНИЮ Уважаемые

Подробнее

Рынок труда в ИТ, важность образования, новые форматы

Рынок труда в ИТ, важность образования, новые форматы Рынок труда в ИТ, важность образования, новые форматы hh.ru лидер среди онлайн ресурсов для поиска работы и найма персонала Картинка должна быть такой же и находиться тоже тут 31 мая 2016 О компании hh.ru

Подробнее

Рынок труда Москвы в цифрах: октябрь 2015г. (Динамика и структура вакансий и резюме, уровень конкуренции и общий зарплатный индекс)

Рынок труда Москвы в цифрах: октябрь 2015г. (Динамика и структура вакансий и резюме, уровень конкуренции и общий зарплатный индекс) Рынок труда Москвы в цифрах: октябрь 2015г. (Динамика и структура вакансий и резюме, уровень конкуренции и общий зарплатный индекс) 02 ноября 2015 Служба исследований компании HeadHunter Краткие выводы

Подробнее

квартал 2015 ОБЗОР МАКРОЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ: Россия, США, Европа Подготовлено Департаментом маркетинга и консалтинга NAI Becar, октябрь 2015

квартал 2015 ОБЗОР МАКРОЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ: Россия, США, Европа Подготовлено Департаментом маркетинга и консалтинга NAI Becar, октябрь 2015 ОБЗОР МАКРОЭКОНОМИЧЕСКИХ ПОКАЗАТЕЛЕЙ: Россия, США, Европа Подготовлено Департаментом маркетинга и консалтинга NAI Becar, октябрь 2015 1 трлн., $ квартал 2015 ВВП На фоне негативного изменения внешних условий

Подробнее

РЕКРУТИНГА В РОССИИ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ

РЕКРУТИНГА В РОССИИ НА СОВРЕМЕННОМ ЭТАПЕ УДК 65.01 Шилова Т.С. Бакалавр по специальности «Управление персоналом» СОФ «Белгородский государственный национальный исследовательский университет» Россия, г. Губкин ОСОБЕННОСТИ РЕКРУТИНГА В РОССИИ НА

Подробнее

7 Июль 2016 ЭКОНОМИКА. Информационноаналитические. комментарии. Москва

7 Июль 2016 ЭКОНОМИКА. Информационноаналитические. комментарии. Москва 7 Июль 2016 Информационноаналитические комментарии ЭКОНОМИКА Москва Дата отсечения данных 28.07.2016. Электронная версия информационно-аналитического материала размещена на официальном сайте Банка России

Подробнее

Как реагирует рынок труда

Как реагирует рынок труда ЗАНЯТОСТЬ И ТРУДОУСТРОЙСТВО Как реагирует рынок труда 3 3 Компания Work Service провела исследование, чтобы выяснить, как начавшийся кризис отразился на отечественном рынке труда и к чему нам следует готовиться

Подробнее

Содержание. Kelly Services. Исследование «Управление затратами на персонал 2010» 2

Содержание. Kelly Services. Исследование «Управление затратами на персонал 2010» 2 Управление затратами на персонал в 2010 году 01.06.2010 Содержание Предисловие 1. Общая информация об исследовании 4 2. Изменение численности персонала в 2008-2010 гг. 7 2.1 Среднее изменение численности

Подробнее

Рынок труда Москвы в сентябре 2014 г.

Рынок труда Москвы в сентябре 2014 г. Рынок труда Москвы в сентябре 2014 г. 02 октября 2014 Служба исследований компании HeadHunter Основные итоги сентября 2014 года на рынке труда Москвы: Первый осенний месяц 2014 г. отметился ростом соискательской

Подробнее

ИССЛЕДОВАНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЛОВОГО ДОВЕРИЯ

ИССЛЕДОВАНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЛОВОГО ДОВЕРИЯ ИССЛЕДОВАНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ДЕЛОВОГО ДОВЕРИЯ ЭКОНОМИКА Исследование индекса делового доверия Федерации торгово-промышленных палат Индии (FICCI) по первому кварталу 27-28 показало, что экономическая ситуация

Подробнее

СОСТОЯНИЕ И ПРОГНОЗ ПАРАМЕТРОВ КРЕДИТНОГО РЫНКА ОБСЛЕДОВАНИЕ БАНКОВ ВТОРОГО УРОВНЯ ЗА 1-Й КВАРТАЛ 2017 ГОДА

СОСТОЯНИЕ И ПРОГНОЗ ПАРАМЕТРОВ КРЕДИТНОГО РЫНКА ОБСЛЕДОВАНИЕ БАНКОВ ВТОРОГО УРОВНЯ ЗА 1-Й КВАРТАЛ 2017 ГОДА СОСТОЯНИЕ И ПРОГНОЗ ПАРАМЕТРОВ КРЕДИТНОГО РЫНКА ОБСЛЕДОВАНИЕ БАНКОВ ВТОРОГО УРОВНЯ ЗА 1-Й КВАРТАЛ 2017 ГОДА Департамент финансовой стабильности и рисков В 1-м квартале 2017 года, по мнению банков, продолжилось

Подробнее

Обзор состояния рынка труда в регионах России и странах СНГ. Итоги 1 полугодия 2013

Обзор состояния рынка труда в регионах России и странах СНГ. Итоги 1 полугодия 2013 Обзор состояния рынка труда в регионах России и странах СНГ. Итоги 1 полугодия 2013 Контактная информация: Телефон в Москве: +7 (495) 974-64- 27 Пресс- служба в Москве: Иван Тютюнджи, press@hh.ru 2 Оглавление

Подробнее

Российский рынок труда в сфере туризма: динамика ключевых цифр и факторы привлекательности отрасли

Российский рынок труда в сфере туризма: динамика ключевых цифр и факторы привлекательности отрасли Картинка должна быть такой же и находиться тоже тут Российский рынок труда в сфере туризма: динамика ключевых цифр и факторы привлекательности отрасли Служба исследований HeadHunter 19 мая 2017 О КОМПАНИИ

Подробнее

Обзор зарплат. Продажи

Обзор зарплат. Продажи Обзор зарплат. Продажи Обзор зарплат. Продажи 5 июля 2011 г. B2B, ИТ и телекоммуникации, нефтегазовый сектор, добывающая промышленность В целом по рынку Казахстана и Средней Азии пока рано говорить о росте

Подробнее

HR-бюджет и планы на 2016 год. Москва 2016 г.

HR-бюджет и планы на 2016 год. Москва 2016 г. HR-бюджет и планы на 2016 год Москва 2016 г. Информация об участниках исследования В обзоре приняли участие 138 ведущих российских и международных компаний из различных отраслей экономики Информация об

Подробнее

HR ТЕНДЕНЦИИ

HR ТЕНДЕНЦИИ HR ТЕНДЕНЦИИ 2011-2012 2 2 ОБ ОТЧЕТЕ 4 РЕЗЮМЕ 5 ГЛАВА 1. ДИНАМИКА ЧИСЛЕННОСТИ ПЕРСОНАЛА 6 ГЛАВА 2. ЗАРАБОТНЫЕ ПЛАТЫ 8 ГЛАВА 3. ЛЬГОТЫ 11 ГЛАВА 4. АУТСОРСИНГ 12 ГЛАВА 5. HR-БЮДЖЕТ 13 ПРО ИССЛЕДОВАНИЕ 14

Подробнее

РЫНОК ТРУДА HR-МЕНЕДЖЕРОВ И ДЛЯ HR-МЕНЕДЖЕРОВ.

РЫНОК ТРУДА HR-МЕНЕДЖЕРОВ И ДЛЯ HR-МЕНЕДЖЕРОВ. РЫНОК ТРУДА HR-МЕНЕДЖЕРОВ И ДЛЯ HR-МЕНЕДЖЕРОВ О HEADHUNTER hh.ru лидер среди онлайн-ресурсов для поиска работы и найма персонала. Ежедневно тысячи специалистов в сфере HR благодаря сервисам HeadHunter

Подробнее

HeadHunter 2008 ОБЗОР РЫНКА ТРУДА В МЕДИЦИНЕ И ФАРМАЦЕВТИКЕ В МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ

HeadHunter 2008 ОБЗОР РЫНКА ТРУДА В МЕДИЦИНЕ И ФАРМАЦЕВТИКЕ В МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОБЗОР РЫНКА ТРУДА В МЕДИЦИНЕ И ФАРМАЦЕВТИКЕ В МОСКВЕ И МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ На основании данных исследования, проведенного компанией HeadHunter в марте 2008г., можно говорить о дифференциации спроса на специалистов

Подробнее

Обзор рынка труда Краснодарского края в сфере "Реклама и маркетинг"

Обзор рынка труда Краснодарского края в сфере Реклама и маркетинг Обзор подготовлен компанией HeadHunter::Краснодар на основе размещенных на сайте krasnodar.hh.ru вакансий компаний-работодателей и резюме соискателей. Специалисты компании HeadHunter регулярно проводят

Подробнее

4 апрель 2017 ЭКОНОМИКА. Информационноаналитические. комментарии. Москва

4 апрель 2017 ЭКОНОМИКА. Информационноаналитические. комментарии. Москва 4 апрель 2017 Информационноаналитические комментарии ЭКОНОМИКА Москва Дата отсечения данных 21.04.2017. Электронная версия информационно-аналитического материала размещена на официальном сайте Банка России

Подробнее

АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА «СОСТОЯНИЕ РАЗВИТИЯ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЩЕСТВА В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ:

АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА «СОСТОЯНИЕ РАЗВИТИЯ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЩЕСТВА В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ: Комитет по информатизации и связи Санкт-Петербургский информационно-аналитический центр АНАЛИТИЧЕСКАЯ СПРАВКА «СОСТОЯНИЕ РАЗВИТИЯ ИНФОРМАЦИОННОГО ОБЩЕСТВА В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ: СОСТОЯНИЕ И РАЗВИТИЕ ИНФОРМАЦИОННО

Подробнее

2 февраль 2017 ЭКОНОМИКА. Информационноаналитические. комментарии. Москва

2 февраль 2017 ЭКОНОМИКА. Информационноаналитические. комментарии. Москва 2 февраль 2017 Информационноаналитические комментарии ЭКОНОМИКА Москва Дата отсечения данных 22.02.2017. Электронная версия информационно-аналитического материала размещена на официальном сайте Банка России

Подробнее

Рынок труда Москвы в феврале 2015 г.

Рынок труда Москвы в феврале 2015 г. Рынок труда Москвы в феврале 2015 г. 27 февраля 2015 Служба исследований компании HeadHunter Основные итоги: Спрос на рабочую силу за год снизился на 20%, а за прошедший месяц, напротив, вырос на. Число

Подробнее

Российский Экономический Барометр. Месячный бюллетень Май 2008 года

Российский Экономический Барометр. Месячный бюллетень Май 2008 года Российский Экономический Барометр Месячный бюллетень Май 2008 года ХОЗЯЙСТВЕННОЕ ОБОЗРЕНИЕ Март июнь 2008 По результатам опроса 200 предприятий всех отраслей и регионов РФ ЧТО БЫЛО В МАРТЕ 2008 ГОДА Падение

Подробнее

Информация с сайта РБК «Личные финансы»

Информация с сайта РБК «Личные финансы» Информация с сайта РБК «Личные финансы» http://lf.rbc.ru/recommendation/education/2012/11/19/218238.shtml Образование ТОП-10: Самые высокооплачиваемые профессии По итогам 2012-2013, 2013-2014 года в РФ

Подробнее

Ситуация на рынке труда в начале октября

Ситуация на рынке труда в начале октября Ситуация на рынке труда в начале октября Положение на рынке труда в начале октября сильно отличается от того, что мы видели месяц назад. Бурный рост числа вакансий, наблюдавшийся в обеих столицах, прекратился.

Подробнее

ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ ТОП-МЕНЕДЖМЕНТА В СФЕРЕ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ

ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ ТОП-МЕНЕДЖМЕНТА В СФЕРЕ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ ТОП-МЕНЕДЖМЕНТА В СФЕРЕ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ Первый квартал 2015 Обзор содержит информацию об уровне заработных плат руководителей высшего звена в отрасли розничной торговли в России,

Подробнее

Перспективы рынка кредитования малого и среднего бизнеса в годах: банкиры не теряют оптимизма

Перспективы рынка кредитования малого и среднего бизнеса в годах: банкиры не теряют оптимизма АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР ИЮЛЬ 2012 Перспективы рынка кредитования малого и среднего бизнеса в 2012-201 годах: Результаты опроса представителей банков Участники рынка кредитования МСП позитивно оценивают его

Подробнее

Чаще всего на неблагоприятный сдвиг ценовых пропорций указывали металлурги (50%), представители пищевой отрасли (29%) и легкой промышленности (25%).

Чаще всего на неблагоприятный сдвиг ценовых пропорций указывали металлурги (50%), представители пищевой отрасли (29%) и легкой промышленности (25%). Хозяйственное обозрение По результатам опроса 200 предприятий всех отраслей и регионов РФ Сергей АУКУЦИОНЕК, руководитель Центра по изучению переходной экономики Института мировой экономики и международных

Подробнее

Влияние работы рекрутинговых компаний на бренд работодателя

Влияние работы рекрутинговых компаний на бренд работодателя Влияние работы рекрутинговых компаний на бренд работодателя Закрытие типичной вакансии рекрутером требует как минимум 366 контактов с кандидатами от просмотра вакансии, телефонных звонков и до финальных

Подробнее

Подбор и управление персоналом: отраслевые бенчмарки

Подбор и управление персоналом: отраслевые бенчмарки Исследовательский центр портала Superjob Подбор и управление персоналом: отраслевые бенчмарки Краткая версия отчета Москва Апрель 2015 Содержание краткой версии Цели и структура исследования... 3 Стоимость

Подробнее

Настроение на рынке труда в России накануне 2 квартала 2016 года 1

Настроение на рынке труда в России накануне 2 квартала 2016 года 1 Настроение на рынке труда в России накануне 2 квартала 2016 года 1 25 июля 2016 г. Служба исследований HeadHunter Москва, 25 июля 2016 года Служба исследований HeadHunter выяснила ожидания российских работников

Подробнее

Сценарный прогноз социально-экономического развития РФ в гг. (Июнь 2016)

Сценарный прогноз социально-экономического развития РФ в гг. (Июнь 2016) В. Аверкиев, С. Дробышевский, М. Турунцева, М. Хромов Сценарный прогноз социально-экономического развития РФ в 206 208 гг. (Июнь 206) Макроэкономический прогноз для наиболее вероятных сценариев в 206 208

Подробнее

Ситуация на рынке труда в начале апреля

Ситуация на рынке труда в начале апреля Ситуация на рынке труда в начале апреля По сравнению с началом марта ситуация на рынке труда обеих столиц выглядит более благополучной. Наблюдавшийся в конце зимы почти во всех отраслях рост количества

Подробнее

Обзор рынка труда в финансовой сфере

Обзор рынка труда в финансовой сфере Обзор рынка труда в финансовой сфере Москва, март 2008 Исследование рынка труда финансовых специалистов проведено на основании анализа базы резюме и вакансий HeadHunter (hh.ru) по городу Москва. В базе

Подробнее

МОНИТОРИНГ ВЫПУСКНИКОВ ЮРИДИЧЕСКОГО ФАКУЛЬТЕТА 2011Г. ПО ПРОБЛЕМАМ ТРУДОУСТРОЙСТВА.

МОНИТОРИНГ ВЫПУСКНИКОВ ЮРИДИЧЕСКОГО ФАКУЛЬТЕТА 2011Г. ПО ПРОБЛЕМАМ ТРУДОУСТРОЙСТВА. КАЧЕСТВО ИЗУЧЕНИЯ ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКОВ НА ФАКУЛЬТЕТЕ ЛАБОРАТОРИЯ СОЦИАЛЬНО-ПРАВОВЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ И СРАВНИТЕЛЬНОГО ПРАВОВЕДЕНИЯ МОНИТОРИНГ ВЫПУСКНИКОВ ЮРИДИЧЕСКОГО ФАКУЛЬТЕТА 2011Г. ПО ПРОБЛЕМАМ ТРУДОУСТРОЙСТВА.

Подробнее

Санкт-Петербург. Обзор уровня зарплат, 2013

Санкт-Петербург. Обзор уровня зарплат, 2013 Обзор уровня зарплат, 2013 Контактная информация / www.awaragroup.com Россия СНГ Украина Хеленика Хеллевиг Организационный консультант / Awara Group +7 926 707 42 45 helenika.hellevig@awaragroup.com Самули

Подробнее

ОЦЕНКА ПЕРСПЕКТИВ РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ КАК СУБЪЕКТОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ОЦЕНКА ПЕРСПЕКТИВ РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ КАК СУБЪЕКТОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВЕСТНИК БЕЛГОРОДСКОГО УНИВЕРСИТЕТА КООПЕРАЦИИ, ЭКОНОМИКИ И ПРАВА УДК 331.538 Хасанова А.Ш., д-р экон. наук, профессор, зав. кафедрой экономической теории Казанского национального исследовательского технического

Подробнее

Деловая активность строительных организаций в III квартале 2009 года М.: ГУ-ВШЭ, с.

Деловая активность строительных организаций в III квартале 2009 года М.: ГУ-ВШЭ, с. Деловая активность строительных организаций в III е 29 года М.: ГУ-ВШЭ, 29. 11 с. Центр конъюнктурных исследований Института статистических исследований и экономики знаний ГУ- ВШЭ представляет информационно-аналитический

Подробнее

АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОТЧЕТ Анализ заработных плат специалистов в области бухгалтерского учета и аудита на московском рынке труда

АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОТЧЕТ Анализ заработных плат специалистов в области бухгалтерского учета и аудита на московском рынке труда АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОТЧЕТ Анализ заработных плат специалистов в области бухгалтерского учета и аудита на московском рынке труда Дата выпуска: июнь 2013 года Оглавление 1. Об исследовании... 3 2. Текущие уровни

Подробнее

ЭКСПРЕСС-ОПРОС: СПОСОБЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА

ЭКСПРЕСС-ОПРОС: СПОСОБЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА ЭКСПРЕСС-ОПРОС: СПОСОБЫ ПОДБОРА ПЕРСОНАЛА 10 апреля, 2015 год ООО «HR Capital Consulting» Адрес: Офисы 9, 13 3-ий этаж, ул.ниёзбек йули, 1 г.ташкент, 100000, Узбекистан Тел: (+998 71) 150-4230 Факс: (+998

Подробнее

РЫНОК ТРУДА В IT:

РЫНОК ТРУДА В IT: hh.ru лидер среди онлайн ресурсов для поиска работы и найма персонала Картинка должна быть такой же и находиться тоже тут РЫНОК ТРУДА В IT: 2016-2017 19 млн уникальных посетителей в месяц 23,6 млн резюме

Подробнее

15% 12% 8% 5% 4% 4% 3% 0,4% 0,3%

15% 12% 8% 5% 4% 4% 3% 0,4% 0,3% Российский и петербургский рынок труда 2016: зарплаты, оптимизация, конкуренция, настроения hh.ru лидер среди онлайн ресурсов для поиска работы и найма персонала Юлия Сахарова, директор по СЗФО HeadHunter

Подробнее

ОБЗОР СИТУАЦИИ НА РОССИЙСКОМ И МОСКОВСКОМ РЫНКЕ ТРУДА ДЛЯ ИТ-СПЕЦИАЛИСТОВ В 2015г.

ОБЗОР СИТУАЦИИ НА РОССИЙСКОМ И МОСКОВСКОМ РЫНКЕ ТРУДА ДЛЯ ИТ-СПЕЦИАЛИСТОВ В 2015г. ОБЗОР СИТУАЦИИ НА РОССИЙСКОМ И МОСКОВСКОМ РЫНКЕ ТРУДА ДЛЯ ИТ-СПЕЦИАЛИСТОВ В 2015г. hh.ru лидер среди онлайн ресурсов для поиска работы и найма персонала Москва, 18 ноября 2015 О КОМПАНИИ hh.ru лидер среди

Подробнее

Опрос финансовых директоров ведущих компаний в России. Осень зима 2017 года Исследовательский центр компании «Делойт», СНГ в Москве #CISCFO

Опрос финансовых директоров ведущих компаний в России. Осень зима 2017 года Исследовательский центр компании «Делойт», СНГ в Москве #CISCFO Опрос финансовых директоров ведущих компаний в России Осень зима 2017 года Исследовательский центр компании в Москве #CISCFO Введение Мы рады представить вашему вниманию результаты ежегодного исследования

Подробнее

Аналитика по рынку труда в Витебске

Аналитика по рынку труда в Витебске Аналитика по рынку труда в Витебске Только факты Более 630 000 резюме и более 14 000 актуальных вакансий Порядка 780 000 уникальных посетителей в МЕСЯЦ и 60 000 в СУТКИ Более 21 000 000 просмотров в МЕСЯЦ

Подробнее

ЭКОНОМИКА И ПРЕДПРИЯТИЯ. Д.Б. Кувалин, А.К. Моисеев

ЭКОНОМИКА И ПРЕДПРИЯТИЯ. Д.Б. Кувалин, А.К. Моисеев ЭКОНОМИКА И ПРЕДПРИЯТИЯ Д.Б. Кувалин, А.К. Моисеев РОССИЙСКИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ В КОНЦЕ 2012 г.: РАБОТА В УСЛОВИЯХ ЗНАЧИТЕЛЬНОЙ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ НЕОПРЕДЕЛЕННОСТИ 1 В статье анализируются и комментируются результаты

Подробнее

СТАТИСТИКА КРЕДИТОВАНИЯ

СТАТИСТИКА КРЕДИТОВАНИЯ БЮЛЛЕТЕНЬ АНАЛИТИЧЕСКОГО ЦЕНТРА Август 2015 СТАТИСТИКА КРЕДИТОВАНИЯ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА В РОССИИ слайд Основные изменения на рынке кредитования 2 Направления кредитования 3 Рынок кредитования МСП

Подробнее

12 декабрь 2016 ЭКОНОМИКА. Информационноаналитические. комментарии. Москва

12 декабрь 2016 ЭКОНОМИКА. Информационноаналитические. комментарии. Москва 12 декабрь 2016 Информационноаналитические комментарии ЭКОНОМИКА Москва Дата отсечения данных 23.12.2016. Электронная версия информационно-аналитического материала размещена на официальном сайте Банка

Подробнее

Инфляционные ожидания и потребительские настроения населения Апрель 2014 года

Инфляционные ожидания и потребительские настроения населения Апрель 2014 года Инфляционные ожидания и потребительские настроения населения Апрель 2014 года Банк России представляет результаты очередной волны исследования инфляционных ожиданий, проведенного Фондом «Общественное Мнение»

Подробнее