Выявление и устранение причин конфликта интересов на государственной службе

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "Выявление и устранение причин конфликта интересов на государственной службе"

Транскрипт

1 Выявление и устранение причин конфликта интересов на государственной службе 1

2 Как Вы считаете, насколько остро стоит сегодня проблема нравственности государственных гражданских служащих?

3 Понятия и сферы проявления конфликта интересов на государственной службе КОНФЛИКТ (лат. conflictus столкновение) столкновение сторон, мнений, противоположно направленных интересов. ИНТЕРЕС активная направленность деятельности человека на различные объекты, освоение которых оценивается им как получение блага. КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ это ситуация, когда личная заинтересованность должностного лица влияет на объективное исполнение должностных обязанностей. ЛИЧНАЯ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТЬ ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА возможность получения неосновательных доходов в денежной или натуральной форме, материальной или иной выгоды должностным лицом, членами его семьи, родственниками или другими гражданами или организациями, с которыми его связывают дружеские или деловые отношения.

4 РЕЗУЛЬТАТЫ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ о проявлениях конфликтов в государственной гражданской службе Около 20% респондентов отмечают НАЛИЧИЕ конфликта интересов

5 Конфликт интересов это «ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть ПРОТИВОРЕЧИЕ МЕЖДУ личной заинтересованностью гражданского служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации». Федеральный закон «О государственной гражданской службе Российской Федерации». Ст. 19.

6 С Т Р У К Т У Р А КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ Личные интересы Государство Частное лицо Представитель государства Государственный служащий Близкие, друзья, знакомые КОНФЛИКТ ИНТЕРЕСОВ Физические и юридические лица

7 ПРИЧИНЫ и УСЛОВИЯ, способствующие проявлению конфликта интересов деятельность условия участие госслужащего, его родственников или лиц, с которыми он поддерживает отношения, осно-ванные на нравственных (фактические брачные, интимные, дружеские и иные отношения) или иму-щественных обязательствах, в деятельности КОМ-МЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ или ОСУЩЕСТВ-ЛЕНИЕ родственниками и иными лицами предпри-нимательской деятельности участие госслужащего в работе комиссии по размещению госзаказа или в организации размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ и оказание услуг для государственных нужд, либо его возможность иным образом, в том числе косвенно, влиять на определение победителя конкурса если отдельные функции управления этой организацией или в соответствующей сфере деятельности входят в должностные обязанности государственного служащего если госслужащий, родственники и иные лица связаны с лицом, участвующим в конкурсе: состоят в трудовых отношениях, имеют иму-щественного характера) обязательства

8 подготовка и принятие (участие в подготовке и принятии) решений о распределении бюджетных ассигнований, субсидий, межбюджетных трансфертов, а также распределение ограниченного ресурса (квоты, частоты, участкинедр и др.) осуществление государственным служащим контрольных и надзорных полномочий предоставление (участие в предоставлении) государственных услуг участие в осуществлении оперативно-розыскных мероприятий, деятельности органов следствия и дознания отношении родственников и иных лиц либо в отношении граждан и организаций, с которыми связаны госслужащий, его родственники и иные лица Например, состоят в трудовых, подрядных отношениях, отношениях по оказанию услуг, имеют обязательства имущественного характера

9 Основные причины возникновения конфликтов 1 Неудовлетворенная потребность 2 Социальное неравенство 3 Различная степень участия во власти 4 Несовпадение целей и интересов

10 ИСПОЛЬЗОВАНИЕ СЛУЖЕБНОГО ПОЛОЖЕНИЯ при решении вопросов, где может обнаружиться личная заинтересованность государственного служащего РАЗГЛАШЕНИЕ конфиденциальной информации людям, не связанным со службой, независимо от того, есть или нет вероятность того, что эти люди могут использовать информацию для каких-либо целей ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ односторонних преимуществ ПРИНЯТИЕ подарков, услуг, ПОЛЬЗОВАНИЕ развлечениями или ПОЛУЧЕНИЕ других благ, которые измеряются суммой намного большей, чем вежливое выражение благодарности

11 Неопределенность служебной компетенции Дублирование полномочий государственных служащих УСЛОВИЯ, способствующие ВОЗНИКНОВЕНИЮ конфликта интересов на государственной службе Недостаточное информирование о деятельности органов государственной власти Наличие противоречий между нормативными правовыми актами органов власти различного уровня, включение в них положений, способствующих созданию условий для коррупционного поведения Пробелы в правовом регулировании, чрезмерная свобода подзаконного нормотворчества, вторжение в компетенцию других органов власти НЕСОВПАДЕНИЕ между законодательно установленными принципами государственной службы, порядком поступления на нее, ее прохождением и реальным осуществлением управленческой, кадровой и организационной политики в органе государственной власти.

12 УСЛОВИЯ, способствующие ВОЗНИКНОВЕНИЮ конфликта интересов на государственной службе Низкая ответственность за невыполнение или ненадлежащее выполнение должностных обязанностей, ненадлежащий контроль за государственным служащим на стадии исполнения им должностных обязанностей, несоблюдение служебной и организационной дисциплины Слабое использование моральных и материальных ресурсов мотивации государственного служащего, дискриминация и неодинаковое вознаграждение при выполнении равного объема служебных функций, необъективность и неэффективность системы оплаты труда Отсутствие реальной защищенности гражданских служащих от неправомерного вмешательства в их профессиональную деятельность Отсутствие критериев, позволяющих выявить ситуацию возникшего либо предполагаемого конфликта интересов

13 Конфликт интересов реально проявляется в коррупционных действиях Принимающий решение чиновник По данным опроса фонда «Общественное мнение» Две стороны конфликта интересов Заинтересованный в этом решении гражданин готовый «купить» нужный ему вариант решения Коррупция занимает 1 3 место среди самых серьезных для населения опасностей: низкого качества жизни и уровня безработицы млрд долларов Около половины опрошенных граждан считают, что большинство должностных лиц ПОДВЕРЖЕНО коррупции. Воля власти, правящей элиты в борьбе с этим явлением

14 ПРАВА, ОБЯЗАННОСТИ ЗАПРЕТЫ И ОГРАНИЧЕНИЯ ТРЕБОВАНИЯ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ

15 1 Предупреждение возникновения конфликта интересов 2 Выявление потенциального конфликта интересов Предотвращение негативных последствий конфликта интересов

16 Урегулирование конфликта интересов включает Личные заявления государственных служащих о конфликте интересов Заявления физических или юридических лиц, считающих себя пострадавшими от неправомерных действий государственных служащих Анализ информационных материалов, предоставляемых государственным служащим о себе в соответствии с законом о государственной службе Заявления третьих лиц, считающих, что имеет место конфликт интересов, который может нанести ущерб интересам государства или граждан

17 Пути урегулирования конфликта интересов Усиление контроля за выполнением служащим обязанностей, в ходе которых возникает конфликт интересов Исключение участия служащего в принятии решений по вопросам, с которым связано возникновение конфликта интересов Отстранение служащего от обязанностей, в ходе которых возникает конфликт интересов, в период его урегулирования После В случае установления обстоятельств, свидетельствующих о наличии признаков дисциплинарного проступка, привлечение служащего к дисциплинарной ответственности В случае установления признаков административного нарушения или состава преступления передать информацию в правоохранительные органы

18 Дополнительное изучение решений и действий государственного служащего Усиление контроля за исполнением государственным служащим должностных обязанностей в конфликтной ситуации В качестве мер предотвращения конфликта интересов могут использоваться: Увольнение служащего с государственной службы по собственному желанию в целях сохранения его личных интересов, либо отказ от выполнения иной оплачиваемой работы в целях сохранения должности государственной службы. Повышение уровня денежного содержания государственных служащих, мотивации эффективного исполнения ими своих должностных обязанностей Обеспечение правовой и социальной защищенности государственных служащих Нормативное закрепление перечня ситуаций, при возникновении которых государственный служащий должен письменно уведомить своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

19 Урегулирование конфликта интересов независимыми от органа государственной власти комиссиями В качестве мер предотвращения конфликта интересов могут использоваться: Конкретизация функций, исключение дублирования полномочий государственных органов и служащих Совершенствование порядка использования государственных ресурсов, размещения заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для государственных нужд Установление для лиц, замещающих государственные должности, ограничений и запретов, аналогичных ограничениям и запретам, определенным для государственных служащих Предоставление сведений о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера всеми государственными служащими, а не только включенными в перечень, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации.

20 Что, по Вашему мнению, сегодня даст НАИБОЛЬШИЙ ЭФФЕКТ В БОРЬБЕ С КОРРУПЦИЕЙ в системе государственной гражданской службы?

21 Выполнение отдельных функций государственного управления в отношении родственников и/или иных лиц, с которыми связана личная заинтересованность государственного служащего. Выполнение иной оплачиваемой работы. Владение ценными бумагами, банковскими вкладами. Получение подарков и услуг. Имущественные обязательства и судебные разбирательства. Взаимодействие с бывшим работодателем и трудоустройство после увольнения с государственной службы. Явное нарушение установленных запретов (например, использование служебной информации, получение наград, почетных и специальных званий (за исключениемнаучных) от иностранных государств и др.).

22 МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Информация от 19 октября 2012 г. «ОБЗОР ТИПОВЫХ СИТУАЦИЙ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ НА ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И ПОРЯДКА ИХ УРЕГУЛИРОВАНИЯ» В документе рассматриваются типовые ситуации конфликта интересов для каждой из указанных «областей регулирования»: приводится описание ТИПОВОЙ СИТУАЦИИ и РЕКОМЕНДАЦИИ, как для государственных служащих, так и для представителя нанимателя по предотвращению и урегулированию конфликта интересов. В отдельных случаях приводится КОММЕНТАРИЙ, поясняющий почему та или иная ситуация является конфликтом интересов, содержащий конкретные примеры типовой ситуации или другую полезную информацию.

23 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов». Указ Президента РФ от 01 июля 2010г. 821 Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов, выполняя свои функции на основании действующего законодательства, призваны быть ПРАВОВЫМ «ИНСТРУМЕНТОМ» в системе государственной службы, способствующим соблюдению государственными гражданскими служащими требований к служебному поведению, ограничений и запретов, накладываемых на их служебную деятельность. Это, в свою очередь, должно способствовать ПОВЫШЕНИЮ их компетенции и профессионализма, ответственности за выполнение возложенных на них обязанностей, нейтральности, беспристрастности и бескорыстию.

24 СИСТЕМА МЕР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СОБЛЮДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СЛУЖАЩИМИ ограничений, запретов, требований к служебному поведению, общих принципов служебного поведения 1. Обеспечение доведения до сведения государственных служащих и лиц, претендующих на замещение должностей государственной службы: ограничений, запретов, обязанностей, обусловленных спецификой государственной службы; требований к служебному поведению государственных служащих, предусмотренных законодательством Российской Федерации, общих принципов служебного поведения; порядка предоставления сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы и государственными служащими; порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений, перечня сведений, содержащихся в уведомлениях, организация проверки этих сведений и порядка регистрации уведомлений.

25 СИСТЕМА МЕР ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ СОБЛЮДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ СЛУЖАЩИМИ ограничений, запретов, требований к служебному поведению, общих принципов служебного поведения 2. Проверка сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей государственной службы, предусматривающая, в том числе, организацию взаимодействия по данному вопросу с подразделениями правоохранительных органов. 3. Выявление и устранение причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на государственной службе. 4. Правовое просвещение федеральных государственных служащих. 5. Оказание федеральным государственным служащим консультативной помощи по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения государственных служащих, а также с уведомлением представителя нанимателя о фактах совершения федеральными государственными служащими коррупционных и иных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера. 6. Обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов.

26 ВЫВОДЫ В основе организации работы по урегулированию конфликта интересов на государственной службе должно быть ОБЕСПЕЧЕНИЕ ИСПОЛНЕНИЯ государственными служащими обязанностей, предусмотренных ст. 11 Федерального закона 273-ФЗ. Ст. 11 Федерального закона, прежде всего, установлена обязанность государственного служащего в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника О ВОЗМОЖНОСТИ ВОЗНИКНОВЕНИЯ конфликта интересов. Непринятие государственным служащим, являющимся стороной конфликта интересов, мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов является ПРАВОНАРУШЕНИЕМ, влекущим УВОЛЬНЕНИЕ государственного служащего с государственной службы.

27 ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КОМИССИЙ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов

28 ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА КОМИССИЙ СОДЕЙСТВИЕ государственным органам Обеспечении соблюдения федеральными государственными служащими Осуществлении в государственном органе мер по предупреждению коррупции Ограничений и запретов Требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов Исполнения государственными служащими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. 273-ФЗ «О противодействии коррупции», другими федеральными законами.

29

30 ЛИЦА, в отношении которых комиссии государственных органов РАССМАТРИВАЮТ ВОПРОСЫ, связанные с соблюдением требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов Государственные служащие, замещающие должности федеральной государственной службы в государственном органе Государственные служащие, замещающие должности руководителей и заместителей руководителей территориальных органов государственных органов Государственной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом РФ Правительством РФ Руководителей и заместителей руководителей Аппарата Совета Федерации Федерального Собрания РФ Аппарата Государственной Думы Федерального Собрания РФ Аппарата Центральной избирательной комиссии РФ Аппарата Счетной палаты РФ Руководителей и заместителей руководителей территориальных органов государственных органов, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации

31 Указанные выше ВОПРОСЫ в отношении государственных служащих, замещающих должности государственной службы в территориальных органах государственных органов (за исключением государственных служащих, замещающих должности государственной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации) Рассматриваются ПОРЯДОК формирования и деятельности комиссии территориального органа, а также ее СОСТАВ определяются РУКОВОДИТЕЛЕМ государственного органа.

32 Лиц, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы Лиц, замещающих должности федеральной государственной службы иных видов Комиссиями по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов Аттестационными комиссиями

33 Эти же вопросы в отношении государственных служащих, замещающих должности государственной службы, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Президентом Российской Федерации и Правительством Российской Федерации, а также должности руководителей и должности заместителей руководителей Аппарата Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, Аппарата Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, аппарата Центральной избирательной комиссии Российской Федерации и аппарата Счетной палаты Российской Федерации, рассматриваются президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции.

34 Состав комиссии Председатель Заместитель руководителя государственного органа Заместитель председателя Из числа членов комиссии, замещающих должности государственной службы в государственном органе Секретарь Члены комиссии Руководитель подразделения кадровой службы государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений, либо должностное лицо кадровой службы государственного органа, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

35 ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СЛУЖАЩИЕ из подразделения по вопросам государственной службы и кадров ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СЛУЖАЩИЕ из юридического (правового) подразделения ГОСУДАРСТВЕННЫЕ СЛУЖАЩИЕ из других подразделений государственного органа, определяемые его руководителем

36 включаемые в нее по согласованию на основании запроса ПРЕДСТАВИТЕЛЬ Управления Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров или соответствующего подразделения Аппарата Правительства Российской Федерации (не включается в состав комиссий территориальных органов) ПРЕДСТАВИТЕЛЬ (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования

37 Руководитель государственного органа может принять решение о включении в состав комиссии (по согласованию на основании запроса) Представителя общественного совета, образованного при федеральном органе исполнительной власти в соответствии с ч. 2 ст. 20 Федерального закона от 4 апреля 2005 г. 32-ФЗ «Об Общественной палате Российской Федерации» Представителя общественной организации ветеранов, созданной в государственном органе Представителя профсоюзной организации, действующей в установленном порядке в государственном органе

38 Число членов комиссии, не замещающих должности государственной службы в государственном органе, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов комиссии. Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов комиссии. Проведение заседаний с участием только членов комиссии, замещающих должности государственной службы в государственном органе, недопустимо.

39 В заседаниях комиссии с правом совещательного голоса УЧАСТВУЮТ: непосредственный руководитель государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов; определяемые председателем комиссии два государственных служащих, замещающих в государственном органе должности государственной службы аналогичные должности, замещаемой государственным служащим, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос; лица, определяемые решением председателя комиссии, принимаемым в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания комиссии на основании ходатайства государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена комиссии; другие государственные служащие, замещающие должности государственной службы в данном государственном органе; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной службы и вопросам, рассматриваемым комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

40 В случае рассмотрения указанных выше вопросов АТТЕСТАЦИОННЫМИ КОМИССИЯМИ государст-венных органов, в их состав в качестве постоянных членов с соблюдением законодательства Российской Федерации о государственной тайне включаются эти же лица. Состав комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конф-ликта интересов, который мог бы повлиять на прини-маемые комиссией решения. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания комис-сии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопро-са.

41 ОСНОВАНИЯ для проведения заседания комиссии Представление руководителем государственного органа материалов проверки, свидетельствующих о представлении государственным слу-жащим недостоверных или неполных сведений в соответствии с п. 31 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представля-емых гражданами, претендующими на замещение должностей фе-деральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служа-щими требований к служебному поведению, утвержденного Указом Президента РФ от 21 сентября 2009 г Представление руководителем государственного органа материалов проверки, свидетельствующих о несоблюдении государственным служа-щим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов

42 ОСНОВАНИЯ для проведения заседания комиссии Поступившее в подразделение кадровой службы государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо долж-ностному лицу кадровой службы государственного органа, ответственно-му за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в порядке, установленном нормативным правовым актом государствен-ного органа обращение гражданина, замещавшего в государственном органе должность государственной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Российской Федерации, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или неком-мерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы.

43 ОСНОВАНИЯ для проведения заседания комиссии Поступившее в подразделение кадровой службы государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностному лицу кадровой службы государственного органа, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, в порядке, установленном нормативным правовым актом государственного органа заявление государственного служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей. Представление руководителя государственного органа или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным служа-щим требований к служебному поведению и (или) требований об урегу-лировании конфликта интересов либо осуществления в государственном органе мер по предупреждению коррупции.

44 Комиссия НЕ РАССМАТРИВАЕТ сообщения о преступлениях и административных правонарушениях НЕ РАССМАТРИВАЕТ анонимные обращения НЕ ПРОВОДИТ проверки по фактам нарушения служебной дисциплины

45 При поступлении к председателю комиссии в порядке, предусмотренном нормативным правовым актом государственного органа, ИНФОРМАЦИИ, содержащей основания для проведения заседания комиссии: а) в 3-дневный срок назначает дату заседания комиссии (дата заседания комиссии не может быть назначена позднее семи дней со дня поступления указанной информации); б) организует ознакомление государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в подразделение государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностному лицу кадровой службы государственного органа, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и с результатами ее проверки; в) рассматривает ходатайства о приглашении на заседание комиссии иных лиц, принимает решение об их удовлетворении (об отказе в удовлетворении) и о рассмотрении (об отказе в рассмотрении) в ходе заседания комиссии дополнительных материалов.

46 Заседание комиссии проводится в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов. При наличии письменной просьбы государственного служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия заседание комиссии проводится в его отсутствие. В случае неявки государственного служащего или его представителя на заседание комиссии при отсутствии письменной просьбы государственного служащего о рассмотрении указанного вопроса без его участия рассмотрение вопроса откладывается. В случае вторичной неявки государственного служащего или его представителя без уважительных причин комиссия может принять решение о рассмотрении указанного вопроса в отсутствие государственного служащего.

47 Пояснения Государственного служащего (с его согласия) Иных лиц По существу предъявляемых государственному служащему претензий Материалы Дополнительные материалы Члены комиссии и лица, участвовавшие в ее заседании, НЕ ВПРАВЕ разглашать сведения, ставшие им известными в ходе работы комиссии.

48 а) установить, что сведения, представленные государственным служащим являются достоверными и полными По итогам рассмотрения ВОПРОСА О ПРЕДСТАВЛЕНИИ государственным служащим недостоверных или неполных сведений комиссия принимает одно из следующих решений б) установить, что сведения, представленные государственным служащим являются недостоверными и (или) неполными. В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

49 а) установить, что государственный служащий соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов По итогам рассмотрения ВОПРОСА О НЕСОБЛЮДЕНИИ государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов комиссия принимает одно из следующих решений б) установить, что государственный служащий не соблюдал требования к служебному поведению и (или) требования об урегулировании конфликта интересов В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа указать государственному служащему на недопустимость нарушения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

50 а) дать гражданину согласие на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности По итогам рассмотрения ОБРАЩЕНИЯ гражданина, замещавшего в государственном органе должность государственной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Российской Федерации, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы комиссия принимает одно из следующих решений б) отказать гражданину в замещении должности в коммерческой или некоммерческой организации либо в выполнении работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, и мотивировать свой отказ.

51 По итогам рассмотрения заявления государственного служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей комиссия принимает одно из следующих решений: а) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей является объективной и уважительной. б) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей не является уважительной. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему принять меры по представлению указанных сведений. в) признать, что причина непредставления государственным служащим сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей необъективна и является способом уклонения от представления указанных сведений. В этом случае комиссия рекомендует руководителю государственного органа применить к государственному служащему конкретную меру ответственности.

52 По итогам рассмотрения указанных выше вопросов при наличии к тому оснований комиссия может принять иное решение. Основания и мотивы принятия такого решения должны быть отражены в протоколе заседания комиссии. По итогам рассмотрения представления руководителя государственного органа или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов либо осуществления в государственном органе мер по предупреждению коррупции комиссия принимает соответствующее решение. Нормативных правовых актов государственного органа Для исполнения решений комиссии могут быть подготовлены проекты Решений или поручений руководителя государственного органа В установленном порядке представляются на рассмотрение руководителя государственного органа

53 Решения комиссии носят рекомендательный характер для руководителя государственного органа, за исключением решения, принимаемого по итогам рассмотрения вопроса об обращении гражданина, замещавшего в государственном органе должность государственной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Российской Федерации, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы, которое носит обязательный характер. Решения комиссии принимаются тайным голосованием (если комиссия не примет иное решение) простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии.

54 Решения комиссии оформляются протоколами, которые подписывают члены комиссии, принимавшие участие в ее заседании. В протоколе заседания комиссии указываются: а) дата заседания комиссии, фамилии, имена, отчества членов комиссии и других лиц, присутствующих на заседании б) формулировка каждого из рассматриваемых на заседании комиссии вопросов с указанием фамилии, имени, отчества, должности государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в) предъявляемые к государственному служащему претензии, материалы, на которых они основываются г) содержание пояснений государственного служащего и других лиц по существу предъявляемых претензий д) фамилии, имена, отчества выступивших на заседании лиц и краткое изложение их выступлений е) источник информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, дата поступления информации в государственный орган ж) другие сведения з) результаты голосования и) решение и обоснование его принятия.

55 Член комиссии, несогласный с ее решением, вправе в письменной форме изложить свое мнение, которое подлежит обязательному приобщению к протоколу заседания комиссии и с которым должен быть ознакомлен государственный служащий. Копии протокола заседания комиссии в 3-дневный срок со дня заседания направляются Руководителю государственного органа Иным заинтересованным лицам Государственному служащему По решению комиссии Полностью или в виде выписок из протокола

56 Руководитель государственного органа обязан рассмотреть протокол заседания комиссии и вправе учесть в пределах своей компетенции содержащиеся в нем рекомендации при принятии решения о применении к государственному служащему мер ответственности, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, а также по иным вопросам организации противодействия коррупции. О рассмотрении рекомендаций комиссии и принятом решении руководитель государственного органа в письменной форме уведомляет комиссию в месячный срок со дня поступления к нему протокола заседания комиссии. Решение руководителя государственного органа оглашается на ближайшем заседании комиссии и принимается к сведению без обсуждения.

57 В случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) государственного служащего информация об этом представляется руководителю государствен-ного органа для решения вопроса о применении к государствен-ному служащему мер ответственности, предусмотренных норма-тивными правовыми актами Российской Федерации. В случае установления комиссией факта совершения государственным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления, председатель комиссии обязан передать информацию о совершении указанного действия (бездействии) и подтверждающие такой факт документы в правоприменительные органы в 3-дневный срок, а при необходимости немедленно. Копия протокола заседания комиссии или выписка из него приобщается к личному делу государственного служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов.

58 1. Нормативное правовое обеспечение деятельности комиссий Организационно-техническое и документационное обеспечение деятельности комиссии Ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на заседании комиссии Вопросах, включенных в повестку дня Информирование членов комиссии о Дате, времени и месте проведения заседания ПОДРАЗДЕЛЕНИЕМ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОРГАНА по профилактике коррупционных и иных правонарушений ДОЛЖНОСТНЫМИ ЛИЦАМИ КАДРОВОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННОГО ОРГАНА, ответственными за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений

59 1. Нормативное правовое обеспечение деятельности комиссий Обеспечение работы комиссий представляет собой КОМПЛЕКС МЕРОПРИЯТИЙ различного характера, создающих необходимые условия для их эффективного и результативного функционирования. Оно должно быть всесторонним и включает следующие его ВИДЫ: Нормативное правовое Организационнотехническое Документационное Информационное

60 1. Нормативное правовое обеспечение деятельности комиссий 1 Этап формирования 4 Этап реализации решений 2 Этап подготовки заседаний 3 Этап проведения заседания

61 1. Нормативное правовое обеспечение деятельности комиссий Нормативное правовое обеспечение на этапе формирования комиссий ВКЛЮЧАЕТ: разработку и утверждение положение о комиссии государственного органа по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов; разработку и утверждение нормативного правового акта о составе соответствующей комиссии; разработку и утверждение порядка формирования и деятельности комиссии территориального органа, а также ее состава;

62 1. Нормативное правовое обеспечение деятельности комиссий Нормативное правовое обеспечение на этапе формирования комиссий ВКЛЮЧАЕТ: внесение изменений и дополнений в положение о подразделении государственного органа по вопросам государственной службы и кадров (о кадровой службе); разработку и утверждение положения о подразделении кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений; внесение изменений и дополнений в соответствующие должностные регламенты (разработку и утверждение должностных регламентов руководителя и специалистов положения о подразделении кадровой службы по профилактике коррупционных и иных правонарушений); подготовку актов о проведении необходимых проверок.

63 1. Нормативное правовое обеспечение деятельности комиссий Подготовку проектов нормативных правовых актов государственного органа ВКЛЮЧАЕТ Подготовку решений или поручений руководителя государственного органа (правоприменительных актов) В установленном порядке представляются на рассмотрение руководителя государственного органа

64 2. Документационное и информационное обеспечение формирования, подготовки и проведения заседания комиссии, реализации ее решений Документационное обеспечение на этапе формирования комиссии ВКЛЮЧАЕТ: подготовку и рассылку запросов в Управления Президента Российской Федерации по вопросам государственной службы и кадров или Аппарат Правительства Российской Федерации о согласовании кандидатуры их представителя в составе комиссии; подготовку и рассылку запросов в научные организации и образовательные учреждения среднего, высшего и дополнительного профессионального образования о согласовании кандидатуры их представителя в составе комиссии;

65 2. Документационное и информационное обеспечение формирования, подготовки и проведения заседания комиссии, реализации ее решений Документационное обеспечение на этапе формирования комиссии ВКЛЮЧАЕТ: подготовку и рассылку запросов в общественный совет, образованный при федеральном органе исполнительной власти в соответствии с ч. 2 ст. 20 Федерального закона от 4 апреля 2005 г. 32-ФЗ «Об Общественной палате Российской Федерации», а также общественную организацию ветеранов, созданную в государственном органе, и профсоюзную организацию, действующую в установленном порядке в государственном органе, о согласовании кандидатуры их представителей в составе комиссии.

66 2. Документационное и информационное обеспечение формирования, подготовки и проведения заседания комиссии, реализации ее решений Документационное обеспечение на этапе подготовки заседания комиссии ВКЛЮЧАЕТ: подготовку материалов проверки, свидетельствующей о представлении гражданами или государственными служащими недостоверных или неполных сведений, предусмотренных Указом Президента РФ от 21 сентября 2009 г. 1065; подготовку материалов проверки, свидетельствующей о несоблюдении государственным служащим требований к служебному поведению и (или) об урегулировании конфликта интересов;

67 2. Документационное и информационное обеспечение формирования, подготовки и проведения заседания комиссии, реализации ее решений Документационное обеспечение на этапе подготовки заседания комиссии ВКЛЮЧАЕТ: подготовку материалов с информацией об обращении гражданина, замещавшего в государственном органе должность государственной службы, включенную в перечень должностей, утвержденный нормативным правовым актом Российской Федерации, о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной службы;

68 2. Документационное и информационное обеспечение формирования, подготовки и проведения заседания комиссии, реализации ее решений Документационное обеспечение на этапе подготовки заседания комиссии ВКЛЮЧАЕТ: подготовку материалов с информацией о заявлении государственного служащего о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

69 2. Документационное и информационное обеспечение формирования, подготовки и проведения заседания комиссии, реализации ее решений Документационное обеспечение на этапе подготовки заседания комиссии ВКЛЮЧАЕТ: подготовку материалов с информацией о представлении руководителя государственного органа или любого члена комиссии, касающееся обеспечения соблюдения государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, либо осуществления в государственном органе мер по предупреждению коррупции; подготовку решения председателя комиссии об удовлетворении (об отказе в удовлетворении) ходатайств лиц, имеющих право принять участие в заседании комиссии с правом совещательного голоса.

70 2. Документационное и информационное обеспечение формирования, подготовки и проведения заседания комиссии, реализации ее решений Документационное обеспечение на этапе проведения заседания комиссии ВКЛЮЧАЕТ: ведение протокола заседания комиссии и оформление ее решений.

71 2. Документационное и информационное обеспечение формирования, подготовки и проведения заседания комиссии, реализации ее решений Документационное обеспечение на этапе реализации решений комиссии ВКЛЮЧАЕТ: оформление протокола заседания комиссии и подготовку его копий; направление копии протокола заседания комиссии руководителю государственного органа; направление копии протокола (выписки из протокола) заседания комиссии государственному служащему, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, а также иным заинтересованным лицам; оформление решения руководителя по результатам заседания комиссии; приобщение копии протокола заседания комиссии к личному делу государственного служащего, в отношении которого рассмотрен вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;

72 2. Документационное и информационное обеспечение формирования, подготовки и проведения заседания комиссии, реализации ее решений Документационное обеспечение на этапе реализации решений комиссии ВКЛЮЧАЕТ: документационное оформление информации, представляемой руководителю государственного органа в случае установления комиссией признаков дисциплинарного проступка в действиях (бездействии) государственного служащего для решения вопроса о применении к государственному служащему мер ответственно-сти, предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации; документационное оформление информации в правопримени-тельные органы в случае установления комиссией факта совершения государственным служащим действия (факта бездействия), содержащего признаки административного правонарушения или состава преступления; документационное оформление информации, предназначенной работодателю, заключающему трудовой договор с гражданином, замещавшим должность государственной службы; подготовку и представление установленной отчетности.

73 2. Документационное и информационное обеспечение формирования, подготовки и проведения заседания комиссии, реализации ее решений Информационное обеспечение на этапе формирования комиссии ВКЛЮЧАЕТ: подготовку предложений руководителю государственного органа о персональном составе комиссии; доведение информации до государственных служащих о включении их в состав комиссии; получение персональной информации о членах комиссии, не являющихся государственными служащими данного государственного органа.

74 2. Документационное и информационное обеспечение формирования, подготовки и проведения заседания комиссии, реализации ее решений Информационное обеспечение на этапе подготовки заседания комиссии ВКЛЮЧАЕТ: сбор, получение и обработка информации, содержащей основания для проведения заседания комиссии, и доведение ее до председателя комиссии; обеспечение ознакомления государственного служащего, в отношении которого комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, его представителя, членов комиссии и других лиц, участвующих в заседании комиссии, с информацией, поступившей в подразделение государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений либо должностному лицу кадровой службы государственного органа, ответственно-му за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, и с результатами ее проверки;

75 2. Документационное и информационное обеспечение формирования, подготовки и проведения заседания комиссии, реализации ее решений Информационное обеспечение на этапе подготовки заседания комиссии ВКЛЮЧАЕТ: доведение до председателя комиссии информации с ходатайствами о приглашении на заседание комиссии лиц с правом совещательного голоса; доведение информации о вопросах, включенных в повестку дня, дате, времени и месте ее заседания до членов комиссии и государственных служащих (граждан), в отношении которых эти вопросы рассматриваются; доведение до председателя комиссии информации о возможности возникновения конфликтов интересов у членов комиссии, которые могли бы повлиять на ее решения.

76 2. Документационное и информационное обеспечение формирования, подготовки и проведения заседания комиссии, реализации ее решений Информационное обеспечение на этапе проведения заседания комиссии ВКЛЮЧАЕТ: доведение до председателя комиссии информации о наличии кворума, необходимого для правомочного проведения ее заседания; доведение до председателя комиссии информации о наличии письменной просьбы государственного служащего (при наличии таковой) о рассмотрении вопроса без его личного участия; ознакомление членов комиссии с материалами, представляемыми для обсуждения на ее заседании.

77 2. Документационное и информационное обеспечение формирования, подготовки и проведения заседания комиссии, реализации ее решений Информационное обеспечение на этапе реализации решения комиссии ВКЛЮЧАЕТ: доведение до заинтересованных лиц информации о решении руководителя государственного органа по результатам заседания комиссии.

78 2. Документационное и информационное обеспечение формирования, подготовки и проведения заседания комиссии, реализации ее решений На всех этапах важнейшее внимание должно быть уделено вопросу ЗАЩИТЫ ОТ разглашения сведений, ставших известными лицам, участвующим в подготовке и проведении заседаний комиссии.

79 3. Организационно-техническое обеспечение деятельности комиссии Под организационно-техническим обеспечением понимается деятельность должностных лиц государственного органа, осуществляющих мероприятия кадрового,финансового,материальнотехнического,учебно-методического и иного характера, а также участвующих в этих мероприятиях, направленных на создание условий для эффективной и результативной работы комиссий.

80 Обеспечение соблюдения федеральными государственными гражданскими служащими ограничений и запретов, требований к предотвращению или урегулированию конфликта интересов, исполнения ими обязанностей 1

81 1. Ограничения и запреты как элементы правового статуса государственных служащих 2. Сущность и содержание ограничений на государственной службе 3. Сущность и содержание запретов на государственной службе 4. Требования к служебному поведению государственных служащих 5. Деятельность государственных органов по соблюдения ограничений и запретов 2

82 Статус государственного служащего Социальный Правовой Должностной Нравственный Требования к личности государственного служащего Управление карьерой персонала государственной службы 4

83 Социальный статус государственного служащего Положение его в обществе по отношению к положению других граждан, занятых иными видами деятельности Компоненты социального статуса: Непосредственная его причастность к подготовке, принятию или проведению в жизнь решений в области исполнительнораспорядительной деятельности государства Возможность выступать в пределах своих полномочий от имени государства Строгая нормативная регламентация деятельности государственных служащих Принадлежность к особой профессионально-статусной группе, хотя и состоящей из представителей различных профессий, но объединенных самим фактом работы в государственном органе 5

84 Социальный и нравственный статус государственных служащих Во многом определяется отношением к ним общества, сложившимся «менталитетом» Наше чиновничество еще в значительной степени представляет собой замкнутую и подчас просто надменную касту, понимающую государственную службу как разновидность бизнеса Из Посланий Президента РФ Федеральному Собранию и гражданам России , Главным критерием оценки эффективности власти, предоставляющей услуги гражданам, а также учреждений социальной сферы должно стать общественное мнение, мнение самих граждан Если человек выбрал госслужбу, он должен быть готов к ограничениям, к общественному контролю, к выполнению специальных требований, как это принято практически во всех странах мира. Какое доверие может быть к чиновнику или политику, который говорит громкие слова о благе России, а свои средства, денежки, старается вывезти за границу? 6

85 Нравственный статус государственных служащих Социологические исследования Негативный характер Оторванность чиновников от народа Не знают подлинных нужд населения его трудностей, так как сами живут неплохо Пользуются льготами привилегиями, хотя сами выступали против них Заняты борьбой за сохранение своего места Не советуются с народом Закрытость в своей работе Расхождение между словом и делом Все решается за закрытыми дверьми Нет информации о том, чем занимается государственный орган Начальники назначаются в результате закулисных интриг Придя к власти, поступают прямо противоположно тому, о чем говорили ранее Государственные служащие зачастую просто лгут Власти не выполняют обещаний, данных народу Идут на поводу у нечестных предпринимателей Негативное отношение народа к предпринимательству вообще Неспособность или нежелание противостоять нечестным предпринимателям Низкие духовно-нравственные качества многих предпринимателей Не являются патриотами своего Отечества Руководство России плохо защищает русскоязычное населения в странах СНГ Власти идут на поводу у Запада, пренебрегая интересы России Проводится политика принижения истории России, ее культуры 7

86 Виды правового статуса государственного служащего Общий правовой статус государственного служащего установлен Конституцией России, федеральными законами Особенный правовой статус государственного служащего отражает специфику его служебной деятельности в отдельных видах государственной службы (гражданской, военной или правоохранительной). Специальный правовой статус государственного служащего определяется правовым положением государственного органа, его специализацией и носит профессиональный характер. Это статус, специально предоставленный государственному служащему для выполнения задач и функций, возложенных на государственный орган утвержденным о нем положением. Индивидуальный правовой статус государственного служащего определяется должностным регламентом по занимаемой должности государственной службы. Данный правовой статус включает в себя нормы общего, особенного и специального правового статуса государственного служащего. 8

87 Сущность содержание государственнослужебных правоотношений Элементы правового статуса государственного служащего Гаранты: Государство Государственные органы Должностные лица Для ГС Права Обязанности Ограничения От ГС Гарантии Запреты Требования к служебному поведению Основные Дополнитель ные В том числе и после увольнения Урегулирование конфликта интересов 9

88 Сущность ограничений и запретов Запреты Ограничения Н.И.Ожегов Запрет - требование не совершать какое-либо общественно вредное действие Ограничение постановка в определенные рамки, установка заданных границ Государственные служащие Лица, желающие поступить на государственную службу Декларация прав человека (1948): допускаются ограничения прав и свобод с целью обеспечения должного признания и уважения прав и свобод других и удовлетворения 10 справедливых требований морали, общественного порядка и общего благосостояния

89 Ограничения, связанные с гражданской службой признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу осуждения к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей, по приговору суда, вступившему в законную силу, а также в случае наличия не снятой или не погашенной судимости отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений наличия заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинского учреждения устанавливаются уполномоченным органом близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов) с гражданским служащим, если замещение должности гражданской службы связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного из них другому; выхода из гражданства РФ приобретения гражданства другого государства; наличия гражданства другого государства (других государств), если иное не предусмотрено международным договором РФ представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на гражданскую службу непредставления сведений или представления заведомо ложных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера несоблюдения, ограничений, нарушение запретов и неисполнение обязанностей, установленных ФЗ «О противодействии коррупции» 11

90 Сведения конфиденциального характера: Указ Президента РФ от Сведения о фактах, событиях и обстоятельствах частной жизни гражданина, позволяющие идентифицировать его личность (персональные данные), за исключением сведений, подлежащих распространению в СМИ Сведения, составляющие тайну следствия и судопроизводства, а также сведения о защищаемых лицах и мерах государственной защиты Служебные сведения, доступ к которым ограничен органами государственной власти в соответствии с ГК кодексом РФ и федеральными законами (служебная тайна) Сведения, связанные с профессиональной деятельностью, доступ к которым ограничен в соответствии с Конституцией РФ и федеральными законами (врачебная, нотариальная, адвокатская тайна, тайна переписки, телефонных переговоров, почтовых отправлений, телеграфных или иных сообщений и так далее) Сведения, связанные с коммерческой деятельностью, доступ к которым ограничен в соответствии с ГК РФ и федеральными законами (коммерческая тайна) Сведения о сущности изобретения, полезной модели или промышленного 12 образца до официальной публикации информации о них

91 УК РФ ст.86 п.3 Судимость погашается в следующем порядке: В отношении лиц: Сроки: Условно осужденных По истечении испытательного срока Осужденных к более мягким видам наказаний, чем лишение свободы По истечении 1 года после исполнения наказания Осужденных за преступления небольшой или средней тяжести По истечении 3-х лет после отбытия наказания Осужденных за тяжкие преступления По истечении 6 лет после отбытия наказания Осужденных за особо тяжкие преступления По истечении 8 лет после отбытия наказания 13

92 Запреты на государственной службе По своей сущности запреты - государственно-властные веления, основная цель которых - предотвратить возможные нежелательные действия, которые могут причинить вред интересам граждан, государства и общества в целом. Запреты необходимы именно для того, чтобы недостатки осуществляющей властные полномочия личности не превратились бы в пороки государственной власти. Вот почему можно сказать, что при помощи правовых запретов ограничиваются не собственно управляющие воздействия со стороны государственных структур на личность, а лишь действия, являющиеся вредными для общества, необоснованно ущемляющие интересы граждан. 14

93 Запреты, связанные с гражданской службой Использование должностного положения Замещение должности Получение доходов После увольнения 15

94 Использование должностного положения Запрещается использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства МТО, другое государственное. имущество, а также передавать их другим лицам; разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения конфиденциального характера, или служебную информацию; принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с ними; использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, в т. ч. по вопросам референдума; использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к ним в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности; создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных и религиозных объединений (за исключением профсоюзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) или способствовать их созданию. 16

95 Замещение должности Запрещается замещать должность гражданской службы в случаях избрания или назначения на государственную должность, за исключением случая, определенного в 2-ФКЗ, избрания на выборную должность в органе местного самоуправления, избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профсоюза; быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы; допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в СМИ, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо государственного органа, в котором он замещает должность гражданской службы, если это не входит в его должностные обязанности; прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора. 17

96 Конституционный суд РФ Поскольку в рамках своей профессиональной служебной деятельности госслужащие обеспечивают исполнение полномочий органов государственной власти публичное выражение ими, в том числе в СМИ, суждений и оценок, имеющих смысл возражения или порицания, может не только затруднить поддержание отношений служебной лояльности и сдержанности, но и подорвать авторитет государственной власти как непременное условие успешного решения возложенных на нее задач, связанных в том числе с защитой прав и свобод человека и гражданина, суверенитета и государственной целостности, т.е. с основами конституционного строя РФ, и тем самым создать препятствия или сделать невозможным эффективное осуществление органами государственной власти своих полномочий, а следовательно, лишить государственную службу ее конституционного и практического смысла. Равным образом недопустимо публичное выражение государственным служащим в адрес государственного органа или должностного лица, особенно вышестоящего, суждений и оценок в смысле похвальном и одобрительном, поскольку такие действия способствуют укоренению отношений личной преданности, бюрократической сплоченности, покровительства и внеслужебной зависимости нижестоящих служащих от вышестоящих. 18

97 ПРАВА ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО Способствующие непосредственному выполнению должностных обязанностей Обеспечивающие реализацию прав и свобод обеспечение надлежащих организационнотехнических условий ознакомление с должностным регламентом, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности получение информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, общественные объединения и иные организации должностной рост на конкурсной основе ДПО отдых, ежегодные основные и дополнительные отпуска; оплата труда ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности защита сведений о гражданском служащем; членство в профессиональном союзе рассмотрение индивидуальных служебных споров проведение по его заявлению служебной проверки защиту своих прав и законных интересов медицинское страхование государственную защиту жизни и здоровья, также принадлежащего имущества государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральным законом Вправе выполнять иную оплачиваемую работу с предварительным уведомлением представителя нанимателя 19

98 Конституция РФ о государственной службе Ст. 32 п.4 Граждане РФ имеют равный доступ к государственной службе Ст. 71 В ведении РФ находятся: г) установление системы федеральных органов законодательной, исполнительной и судебной власти, порядка их организации и деятельности; формирование федеральных органов государственной власти; е) установление основ федеральной политики и федеральные программы в области государственного, экономического, экологического, социального, культурного и национального развития РФ; т) федеральная государственная служба Ст Депутатом Государственной Думы может быть избран гражданин РФ, достигший 21 года и имеющий право участвовать в выборах. 2. Одно и то же лицо не может одновременно являться членом Совета Федерации и депутатом Государственной Думы. Депутат Государственной Думы не может быть депутатом иных представительных органов государственной власти и органов местного самоуправления. 3. Депутаты Государственной Думы работают на профессиональной постоянной основе. Депутаты Государственной Думы не могут находиться на государственной службе, заниматься другой оплачиваемой деятельностью, кроме преподавательской, научной и иной творческой деятельности 20

99 Получение доходов Запрещается участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом; осуществлять предпринимательскую деятельность; приобретать в случаях, установленных ФЗ, ценные бумаги, по которым может быть получен доход; получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физ.и юр. лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов). Подарки, полученные в связи с протокольными мероприятиями, и передаются по акту в государственный орган, в котором он замещает должность гражданской службы, за исключением случаев, установленных ГК РФ; выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории РФ за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых на взаимной основе по договоренности между органами государственной власти РФ и органами государственной власти других государств, международных организаций. 21

100 Гражданский кодекс Ст. 2. п.1 Ст п.1.3 Ст п.1 Ст п.1 Предпринимательской является самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке Не допускается дарение, за исключением обычных подарков, стоимость которых не превышает трех тысяч рублей лицам, замещающим государственные должности РФ (субъектов РФ), муниципальные должности, государственным и муниципальным служащим в связи с их должностным положением или в связи с исполнением ими служебных обязанностей По договору дарения одна сторона безвозмездно передает или обязуется передать другой стороне вещь в собственность либо имущественное право. При наличии встречной передачи вещи или права либо встречного обязательства договор не признается дарением. Уголовный кодекс Получение должностным лицом лично или через посредника взятки в виде денег, ценных бумаг, иного имущества или выгод имущественного характера за действия (бездействие) в пользу взяткодателя или представляемых им лиц, если такие действия (бездействие) входят в служебные полномочия должностного лица. 22

101 После увольнения Запрещается замещать в течение двух лет должности, а также выполнять работу на условиях гражданско-правового договора в коммерческих и некоммерческих организациях, если отдельные функции государственного управления ими входили в его должностные обязанности 10 дней Согласие комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов КОАП: работодатель обязан сообщить о данном факте (штраф до 0.5 млн. руб.) разглашать или использовать в интересах организаций или физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей 24

102 Сущность отдельных функций управления Рекомендации Минздравсоцразвития Прогнозирование предвидение в изменении каких-либо событий или процессов на основе: Организация согласование взаимодействие управляемой и управляющей подсистем Наличие у бывшего госслужащего полномочий принимать прямо Мотивация включает применение эффективных форм активизации, или опосредовано обязательные для исполнения конкретные позволяющих повысить трудовую активность кадровые, финансовые, материальные или иные решения в интересах организации, либо готовить проекты для таких Регулирование установление режима деятельности, порядка совершения тех или иных действий (без прямого влияния решений на их содержание) или влияние косвенным путем Планирование Выдвижение обоснованных целей, соединение их с необходимыми ресурсами и методами достижения, разработка конкретных мероприятий достижения поставленной цели Координация согласование, сочетание, приведение в порядок, в соответствие (действий, понятий, составных частей чего-либо). Контроль количественная и качественная оценка и учет результатов 25

103 КОАП Статья Незаконное привлечение к трудовой деятельности либо к выполнению работ или оказанию услуг государственного или муниципального служащего либо бывшего государственного или муниципального служащего. Привлечение работодателем либо заказчиком работ (услуг) к трудовой деятельности на условиях трудового договора либо к выполнению работ или оказанию услуг на условиях гражданско-правового договора государственного или муниципального служащего, замещающего должность, включенную в перечень, установленный нормативными правовыми актами, либо бывшего государственного или муниципального служащего, замещавшего такую должность, с нарушением требований, предусмотренных ФЗ от ФЗ "О противодействии коррупции», влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от 2000 до 4000; на должностных лиц - от до 50000; на юридических лиц - от до рублей ОАО «Аэрофлот», ОАО «Аэропорт Внуково», и др. приняли на работу бывших госслужащих, но не сообщили о заключении трудовых договоров на их предыдущие места работы ОАО «Аэрофлот» и «Аэропорт Внуково», оштрафованы на рублей. Начальник отдела кадров «ОАО «Аэропорт Внуково» на рублей 26

104 Ограничения, обязанности и запреты, связанные со службой в полиции Сотрудник полиции не может находиться на службе в полиции в следующих случаях: признание его недееспособным или ограниченно дееспособным осуждение его за преступление по приговору суда, вст. в законную силу прекращение уголовного преследования за истечением срока давности отказ от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну наличие заболевания, включенного в соответствии с перечнем заболеваний близкое родство или свойство с сотрудником полиции, если это связано с непосредственной подчиненностью или подконтрольностью одного другому приобретение или наличие гражданства (подданства) иностранного государства выход из гражданства РФ представление подложных документов или заведомо ложных сведений Распространяются ограничения, запреты и обязанности, установленные ФЗ "О противодействии коррупции" ФЗ "О государственной гражданской службе РФ", за исключением ограничений, запретов и обязанностей, препятствующих 27 осуществлению оперативно-разыскной деятельности

105 Требования к служебному поведению Обязан Росреестр исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности; осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством РФ компетенции государственного органа; не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, организациям и гражданам; не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей; соблюдать ограничения для гражданских служащих; соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций; не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство; проявлять корректность в обращении с гражданами; проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов РФ; учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп (конфессий) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию; не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа; соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации. 28

1 июля 2010 года N 821. (в ред. Указов Президента РФ от N 297, от N 309)

1 июля 2010 года N 821. (в ред. Указов Президента РФ от N 297, от N 309) 1 июля 2010 года N 821 УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О КОМИССИЯХ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ (в ред.

Подробнее

Черемушкинский районный суд города Москвы ПРИКАЗ

Черемушкинский районный суд города Москвы ПРИКАЗ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ Черемушкинский районный суд города Москвы ПРИКАЗ «^» 0 / 2015 г. Москва Об организации комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к приказу Федеральной службы по надзору в сфере транспорта от «31» марта 2011 г. АК-231 фс

ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к приказу Федеральной службы по надзору в сфере транспорта от «31» марта 2011 г. АК-231 фс ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к приказу Федеральной службы по надзору в сфере транспорта от «31» марта 2011 г. АК-231 фс ПОРЯДОК формирования и деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных

Подробнее

Указ Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. 821 «О комиссиях по соб

Указ Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. 821 «О комиссиях по соб Указ Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов» 1 июля

Подробнее

Приложение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов

Приложение о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов Указ Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 г. N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" Приложение

Подробнее

УТВЕРЖДЕНО приказом председателя Краснодарского краевого суда от «27» января 2011г. 6-1 о.в.

УТВЕРЖДЕНО приказом председателя Краснодарского краевого суда от «27» января 2011г. 6-1 о.в. УТВЕРЖДЕНО приказом председателя Краснодарского краевого суда от «27» января 2011г. 6-1 о.в. Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских

Подробнее

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ (РОСТРУД) П Р И К А З. Москва

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ (РОСТРУД) П Р И К А З. Москва Министерство здравоохранения и социального развития Российской Федерации ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ (РОСТРУД) П Р И К А З от 29 ноября 2010 г. 282-к Москва О КОМИССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ПО

Подробнее

АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 августа 2010 г. N 885

АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 августа 2010 г. N 885 АДМИНИСТРАЦИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 августа 2010 г. N 885 О КОМИССИЯХ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ

Подробнее

о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25

о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 Положение о комиссии Управления Федеральной службы судебных приставов по Москве по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов

Подробнее

1 июля 2010 года N 821 УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1 июля 2010 года N 821 УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 1 июля 2010 года N 821 УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О КОМИССИЯХ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ Список

Подробнее

Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 сентября 2010 г. N ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ И ЭКСПОРТНОМУ КОНТРОЛЮ

Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 сентября 2010 г. N ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ И ЭКСПОРТНОМУ КОНТРОЛЮ Зарегистрировано в Минюсте РФ 28 сентября 2010 г. N 18565 ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТЕХНИЧЕСКОМУ И ЭКСПОРТНОМУ КОНТРОЛЮ ПРИКАЗ от 30 августа 2010 г. N 486 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ

Подробнее

в) представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования,

в) представитель (представители) научных организаций и образовательных учреждений среднего, высшего и дополнительного профессионального образования, ПОЛОЖЕНИЕ о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (утв. Председателем Комитета от «2012 г. Приложение 1. Настоящим Положением

Подробнее

Утверждено Приказом Контрольно-счетной палаты Одинцовского муниципального района Московской области от

Утверждено Приказом Контрольно-счетной палаты Одинцовского муниципального района Московской области от Утверждено Приказом Контрольно-счетной палаты Одинцовского муниципального района Московской области от ПОЛОЖЕНИЕ О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих Контрольно-счетной

Подробнее

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ГАГАРИНСКОЕ 4 созыв

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ГАГАРИНСКОЕ 4 созыв МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ГАГАРИНСКОЕ 4 созыв РЕШЕНИЕ 21 октября 2010 год 47 Санкт-Петербург О порядке образования комиссий

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ (ФСИН РОССИИ) ПРИКАЗ Москва

МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ (ФСИН РОССИИ) ПРИКАЗ Москва МИНИСТЕРСТВО ЮСТИЦИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ (ФСИН РОССИИ) ПРИКАЗ Москва 16 декабря 2010 г. 529 О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников

Подробнее

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ УПРАВЛЕНИЕ ПО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З

ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ УПРАВЛЕНИЕ ПО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ УПРАВЛЕНИЕ ПО МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З Г. Мурманск «13» мая 2011 г. 306 О комиссии УФСИН России по Мурманской области по соблюдению требований к служебному

Подробнее

МОСКВА МЭР. УКАЗ от 27 сентября 2010 г. N 68-УМ

МОСКВА МЭР. УКАЗ от 27 сентября 2010 г. N 68-УМ МОСКВА МЭР УКАЗ от 27 сентября 2010 г. N 68-УМ О КОМИССИЯХ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ ГОРОДА МОСКВЫ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ В соответствии

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ. ПРИКАЗ от г. Мурманск

МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ. ПРИКАЗ от г. Мурманск МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА И ДОРОЖНОГО ХОЗЯЙСТВА МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ от 09.12.2013 193 г. Мурманск О внесении изменений в Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных

Подробнее

Указ Президента РФ от N 821 (ред. от ) "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных

Указ Президента РФ от N 821 (ред. от ) О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" (вместе с "Положением о комиссиях по соблюдению требований к служебному

Подробнее

ГОРОД ДУДИНКА ДУДИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ Р Е Ш Е Н И Е

ГОРОД ДУДИНКА ДУДИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ Р Е Ш Е Н И Е ГОРОД ДУДИНКА ДУДИНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ Р Е Ш Е Н И Е 28.10.2010 06-0266 (в ред. Решений Городского Совета от 26.11.2014 04-0118, от 19.04.2016 07-0237) О комиссии по соблюдению требований к

Подробнее

Положение о комиссии конфликтов

Положение о комиссии конфликтов Положение о комиссии конфликтов 12.05.2014 ПОЛОЖЕНИЕ о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих управы района Люблино города Москвы и урегулированию

Подробнее

22-е-заседание РЕШЕНИЕ 22/8. 23 августа 2012 года п. Вурнары

22-е-заседание РЕШЕНИЕ 22/8. 23 августа 2012 года п. Вурнары Вурнарское районное Собрание депутатов Чувашской Республики пятого созыва 22-е-заседание РЕШЕНИЕ 22/8 23 августа 2012 года п. Вурнары О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 24.12.2014 г. 16 Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Рязанской

Подробнее

КонсультантПлюс

КонсультантПлюс "Об утверждении порядка формирования и деятельности Комиссии территориального органа ФССП России по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих и урегулированию

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПРИКАЗ. 21 марта 2016г. г. Черкесск 30

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПРИКАЗ. 21 марта 2016г. г. Черкесск 30 МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПРИКАЗ 21 марта 2016г. г. Черкесск 30 Об утверждении Положения о комиссии Министерства труда и социального развития Карачаево-Черкесской

Подробнее

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ. от 2016 г. г. Вологда

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ. от 2016 г. г. Вологда ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ от 2016 г. ПРИКАЗ г. Вологда О внесении изменений в приказ Департамента труда и занятости населения Вологодской области от 5 сентября 2014 года

Подробнее

Утверждено приказом Председателя Конституционного суда Республики Татарстан от «te» UxO^f^^2016 года

Утверждено приказом Председателя Конституционного суда Республики Татарстан от «te» UxO^f^^2016 года Утверждено приказом Председателя Конституционного суда Республики Татарстан от «te» UxO^f^^2016 года р ' Положение о Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских

Подробнее

УТВЕРЖДЕН приказом Арбитражного суда Ярославской области от «25» октября 2010г. 43

УТВЕРЖДЕН приказом Арбитражного суда Ярославской области от «25» октября 2010г. 43 УТВЕРЖДЕН приказом Арбитражного суда Ярославской области от «25» октября 2010г. 43 Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих Арбитражного

Подробнее

Приложение к приказу главы администрации Автозаводского района города Нижнего Новгорода от N _122

Приложение к приказу главы администрации Автозаводского района города Нижнего Новгорода от N _122 Приложение к приказу главы администрации Автозаводского района города Нижнего Новгорода от 13.04.2016 N _122 Положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликта

Подробнее

ГУБЕРНАТОР СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ

ГУБЕРНАТОР СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ГУБЕРНАТОР СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 августа 200 г. N 449 О КОМИССИЯХ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ

Подробнее

окружного военного суда, Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда, Арбитражного суда Ростовской области, районных судов, гарнизонных военных

окружного военного суда, Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда, Арбитражного суда Ростовской области, районных судов, гарнизонных военных Приложение 1 к Приказу Управления Судебного департамента в Ростовской области, Ростовского областного суда, Северо-Кавказского окружного военного суда, Пятнадцатого арбитражного апелляционного суда, Арбитражного

Подробнее

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СОЛНЦЕВО РЕШЕНИЕ

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СОЛНЦЕВО РЕШЕНИЕ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СОЛНЦЕВО РЕШЕНИЕ 15 марта 2016 года 4\6 Об утверждении Положения о комиссии аппарата Совета депутатов муниципального округа Солнцево по соблюдению требований к служебному

Подробнее

Приказ заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы, руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы от 29 сентября 2011 г.

Приказ заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы, руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы от 29 сентября 2011 г. Приказ заместителя Мэра Москвы в Правительстве Москвы, руководителя Аппарата Мэра и Правительства Москвы от 29 сентября 2011 г. N 58-ДПР "О Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных

Подробнее

О создании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению. государственных гражданских служащих управы района и урегулированию

О создании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению. государственных гражданских служащих управы района и урегулированию О создании Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих управы района и урегулированию конфликтов интересов В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря

Подробнее

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е. от 19 сентября 2014 года 608 г. Калининград

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е. от 19 сентября 2014 года 608 г. Калининград ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 19 сентября 2014 года 608 г. Калининград О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Калининградской области и признании

Подробнее

Орловский Областной Арбитражный суд Управление Судебного суд Орловской области департамента в Орловской области ПРИКАЗ. «29» апреля 2016 г.

Орловский Областной Арбитражный суд Управление Судебного суд Орловской области департамента в Орловской области ПРИКАЗ. «29» апреля 2016 г. Орловский Областной Арбитражный суд Управление Судебного суд Орловской области департамента в Орловской области ПРИКАЗ «29» апреля 2016 г. 26/117/42 г. Орел О комиссии по соблюдению требований к служебному

Подробнее

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФОНД СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ КРЫМ ПРИКАЗ Р& ' Симферополь Об утверждении

Подробнее

Положение. Комиссии федерального государственного бюджетного учреждения «Научноисследовательский

Положение. Комиссии федерального государственного бюджетного учреждения «Научноисследовательский Приложение к приказу и.о. директора ФГБУ «НИИ гриппа» Минздрава России от 02.06.2016 209 Положение о Комиссии федерального государственного бюджетного учреждения «Научноисследовательский институт гриппа»

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ ПРИКАЗ

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ ПРИКАЗ От / У О 7^ 2015г. г. Владикавказ В соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 года 821 «О комиссиях по

Подробнее

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 декабря 2007 г. N 470-п

ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 декабря 2007 г. N 470-п ПРАВИТЕЛЬСТВО ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 декабря 2007 г. N 470-п О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц, замещающих государственные должности Оренбургской области

Подробнее

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА НОВОКОСИНО Р Е Ш Е Н И Е

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА НОВОКОСИНО Р Е Ш Е Н И Е СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА НОВОКОСИНО Р Е Ш Е Н И Е 08.11.2016г. 22/14 Об утверждении Положения о комиссии аппарата Совета депутатов муниципального округа Новокосино по соблюдению требований

Подробнее

КОМИТЕТ ПРАВОПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ. от «/ С» ср gj^oc? 2016 г. /

КОМИТЕТ ПРАВОПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ. от «/ С» ср gj^oc? 2016 г. / КОМИТЕТ ПРАВОПОРЯДКА И БЕЗОПАСНОСТИ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ от «/ С» ср gj^oc? 2016 г. / Об утверждении состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских

Подробнее

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СЕВЕРНОЕ ИЗМАЙЛОВО В ГОРОДЕ МОСКВЕ РЕШЕНИЕ

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СЕВЕРНОЕ ИЗМАЙЛОВО В ГОРОДЕ МОСКВЕ РЕШЕНИЕ ПРОЕКТ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СЕВЕРНОЕ ИЗМАЙЛОВО В ГОРОДЕ МОСКВЕ 20 года РЕШЕНИЕ Об утверждении Положения о комиссии аппарата Совета депутатов муниципального округа Северное Измайлово по

Подробнее

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ГАГАРИНСКОЕ. РАСПОРЯЖЕНИЕ 16 ноября 2010 год 13

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ГАГАРИНСКОЕ. РАСПОРЯЖЕНИЕ 16 ноября 2010 год 13 МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ ВНУТРИГОРОДСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА ГАГАРИНСКОЕ РАСПОРЯЖЕНИЕ 16 ноября 2010 год 13 Санкт-Петербург О создании комиссии по соблюдению требований

Подробнее

ГЛАВА БЕЛОМЕСТНОДВОЙНЕВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ТАМБОВСКОГО РАЙОНА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ с. Беломестная Двойня 36

ГЛАВА БЕЛОМЕСТНОДВОЙНЕВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ТАМБОВСКОГО РАЙОНА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ с. Беломестная Двойня 36 ГЛАВА БЕЛОМЕСТНОДВОЙНЕВСКОГО СЕЛЬСОВЕТА ТАМБОВСКОГО РАЙОНА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 28.03.2016 с. Беломестная Двойня 36 О порядке сообщения муниципальными служащими о возникновении личной заинтересованности

Подробнее

ДЕПАРТАМЕНТ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ (ДЕПИНФОРМТЕХНОЛОГИЙ ЮГРЫ) ПРИКАЗ

ДЕПАРТАМЕНТ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ (ДЕПИНФОРМТЕХНОЛОГИЙ ЮГРЫ) ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТ ИНФОРМАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИИ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ (ДЕПИНФОРМТЕХНОЛОГИЙ ЮГРЫ) ПРИКАЗ Ханты-Мансийск 2013 г. О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению лиц,

Подробнее

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОСЬКИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ИНЗЕНСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ТРЕТЬЕГО СОЗЫВА РЕШЕНИЕ

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОСЬКИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ИНЗЕНСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ТРЕТЬЕГО СОЗЫВА РЕШЕНИЕ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОСЬКИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ИНЗЕНСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ ТРЕТЬЕГО СОЗЫВА РЕШЕНИЕ 15 марта 2016 года 8 с.оськино Об утверждении Положения о Комиссии

Подробнее

Собрание депутатов Катав Ивановского муниципального района РЕШЕНИЕ

Собрание депутатов Катав Ивановского муниципального района РЕШЕНИЕ Собрание депутатов Катав Ивановского муниципального района РЕШЕНИЕ «17» марта 2016 года 61 Об утверждении Положения и состава комиссии по соблюдению требований к служебному поведению депутатов Катав-Ивановского

Подробнее

АДМИНИСТРАЦИЯ СУЗУНСКОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИЯ СУЗУНСКОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ СУЗУНСКОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ р.п.сузун Новосибирская область От _30.09.2010_ 175 О комиссии по урегулированию конфликта интересов Руководствуясь ст. 12 Федерального закона от 25.12.2008

Подробнее

АДМИНИСТРАЦИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

АДМИНИСТРАЦИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ АДМИНИСТРАЦИЯ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ от «03» марта 2017 г. 56 О создании комиссии Администрации Кемеровской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих

Подробнее

Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:

Основаниями для проведения заседания Комиссии являются: до дня заседания Комиссии на основании ходатайства гражданского служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена Комиссии. 11. Заседание Комиссии считается правомочным,

Подробнее

ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 июня 2013 г. N 43

ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 июня 2013 г. N 43 ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 июня 2013 г. N 43 О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

Подробнее

ПОНЯТИЯ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

ПОНЯТИЯ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Нижнетагильский

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 23 марта 2015 г. N 03

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 23 марта 2015 г. N 03 МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 23 марта 2015 г. N 03 О КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ

Подробнее

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ГРАЖДАНКА Р Е Ш Е Н И Е

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ГРАЖДАНКА Р Е Ш Е Н И Е МУНИЦИПАЛЬНЫЙ СОВЕТ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ ГРАЖДАНКА Р Е Ш Е Н И Е 20.06.2017 11 Санкт-Петербург Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению

Подробнее

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РУССКИНСКАЯ Сургутского района Ханты-Мансийского автономного округа Югра ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РУССКИНСКАЯ Сургутского района Ханты-Мансийского автономного округа Югра ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РУССКИНСКАЯ Сургутского района Ханты-Мансийского автономного округа Югра ПОСТАНОВЛЕНИЕ «29» июля 2013 года 70/1 д. Русскинская Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению

Подробнее

АГЕНТСТВО ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ. Иркутск

АГЕНТСТВО ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ. Иркутск АГЕНТСТВО ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МИРОВЫХ СУДЕЙ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ Иркутск О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Иркутской области и

Подробнее

СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ

СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ И ПРОТИВОДЕЙСТВИЯ КОРРУПЦИИ АСТРАХАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ 12.10.2016. 43 Ч) Порядке работы и составе комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских

Подробнее

I. Извлечения из нормативных правовых актов по вопросам требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию

I. Извлечения из нормативных правовых актов по вопросам требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию I. Извлечения из нормативных правовых актов по вопросам требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе.

Подробнее

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА КОМИТЕТ ПО ВНЕШНИМ СВЯЗЯМ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА КОМИТЕТ ПО ВНЕШНИМ СВЯЗЯМ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА КОМИТЕТ ПО ВНЕШНИМ СВЯЗЯМ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА П Р И К А З ОКУД /О- /7 О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Санкт-Петербурга,

Подробнее

государственное бюджетное общеобразовательное учреждение Ненецкого автономного округа «Средняя школа 3»

государственное бюджетное общеобразовательное учреждение Ненецкого автономного округа «Средняя школа 3» государственное бюджетное общеобразовательное учреждение Ненецкого автономного округа «Средняя школа 3» ПРИКАЗ от 19 января 2016 г. 18/1 Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному

Подробнее

АДМИНИСТРАЦИЯ РЖАКСИНСКОГО РАЙОНА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е р.п. Ржакса 800

АДМИНИСТРАЦИЯ РЖАКСИНСКОГО РАЙОНА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е р.п. Ржакса 800 АДМИНИСТРАЦИЯ РЖАКСИНСКОГО РАЙОНА ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 07.10.2010 р.п. Ржакса 800 О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих администрации

Подробнее

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ВЕСТНИК ЭЛИТОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ВЕСТНИК ЭЛИТОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ Газета Элитовского сельского поселения Москаленского муниципального района Омской области Издается с февраля 2006 года МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ВЕСТНИК ЭЛИТОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ 15 от 08.10.2015 РЕШЕНИЕ 08.10.2015

Подробнее

КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ ТАРУССКИЙ РАЙОН АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ТАРУССКИЙ РАЙОН" ПОСТАНОВЛЕНИЕ г. Таруса

КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ ТАРУССКИЙ РАЙОН АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ТАРУССКИЙ РАЙОН ПОСТАНОВЛЕНИЕ г. Таруса КАЛУЖСКАЯ ОБЛАСТЬ ТАРУССКИЙ РАЙОН АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА "ТАРУССКИЙ РАЙОН" ПОСТАНОВЛЕНИЕ г. Таруса «09» февраля 2016 года 79 Об утверждении Положения «О комиссии по соблюдению требований к

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «АРХИВ МО ГОРОД КАМЕНСК-УРАЛЬСКИЙ»

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «АРХИВ МО ГОРОД КАМЕНСК-УРАЛЬСКИЙ» Приложение к приказу МКУ «Архив МО город Каменск-Уральский» 19 от 25.12.2015 «Об утверждении положения о комиссии по противодействию коррупции муниципального казенного учреждения «Архив МО город Каменск-Уральский»

Подробнее

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (БАНК РОССИИ) «7» августа 2015 г. 484-П г. Москва П О Л О Ж Е Н И Е

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (БАНК РОССИИ) «7» августа 2015 г. 484-П г. Москва П О Л О Ж Е Н И Е ЦЕНТРАЛЬНЫЙ БАНК РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ (БАНК РОССИИ) «7» августа 2015 г. 484-П г. Москва П О Л О Ж Е Н И Е О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению служащих Банка России и урегулированию

Подробнее

ПРИКАЗ «28» апреля 2016 г. 48 г. Краснодар

ПРИКАЗ «28» апреля 2016 г. 48 г. Краснодар ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «КРАСНОДАРСКОЕ ПРТЕЗНО - ОРТОПЕДИЧЕСКОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ» Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации ПРИКАЗ «28» апреля 2016 г. 48 г. Краснодар

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ СОТРУДНИКОВ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ СОТРУДНИКОВ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ Министерство здравоохранения Российской Федерации государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования «Новокузнецкий государственный институт усовершенствования

Подробнее

Местное самоуправление г.таганрог Ростовской области АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАГАНРОГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Местное самоуправление г.таганрог Ростовской области АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАГАНРОГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ Местное самоуправление г.таганрог Ростовской области АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА ТАГАНРОГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ (в редакции постановлений от 02.02.2011 300, от 26.04.2011 1223, от 04.04.2012 1215, от 27.08.2012 3162,

Подробнее

г -i ПРИКАЗ Х

г -i ПРИКАЗ Х ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА КОМИТЕТ ПО РАЗВИТИЮ ТРАНСПОРТНОЙ ИНФРАСТРУКТУРЫ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ЦЕНТР ТРАНСПОРТНОГО ПЛАНИРОВАНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА»

Подробнее

Р Е Ш Е Н И Е Совета депутатов муниципального образования «Чуровское» третьего созыва

Р Е Ш Е Н И Е Совета депутатов муниципального образования «Чуровское» третьего созыва Р Е Ш Е Н И Е Совета депутатов муниципального образования «Чуровское» третьего созыва Об утверждении Положения о порядке рассмотрения Комиссией по координации работы по противодействию коррупции в муниципальном

Подробнее

II. Задачи и направления деятельности Комиссии

II. Задачи и направления деятельности Комиссии Приложение к приказу ФГБУЗ СМЦ ФМБА России от 31.12.2015г. 481 ПОЛОЖЕНИЕ о Комиссии по противодействию коррупции в Федеральном государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Саратовский медицинский

Подробнее

Антикоррупционная политика в муниципальном казенном учреждении «Управление образования» Октябрьского района

Антикоррупционная политика в муниципальном казенном учреждении «Управление образования» Октябрьского района Приложение 1 к приказу муниципального казённого учреждения «Управление образования» Октябрьского района от 12.01.2015 9а О Антикоррупционная политика в муниципальном казенном учреждении «Управление образования»

Подробнее

ВНУТРИГОРОДСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ МАЛАЯ ОХТА МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ВНУТРИГОРОДСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ МАЛАЯ ОХТА МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ ВНУТРИГОРОДСКОЕ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА МУНИЦИПАЛЬНЫЙ ОКРУГ МАЛАЯ ОХТА МЕСТНАЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24.12.2010 г. 48 Санкт - Петербург «О комиссии по соблюдению требований

Подробнее

У К А З ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

У К А З ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ У К А З ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ О Комиссии по соблюдению требований к должностному поведению лиц, замещающих государственные должности Республики Бурятия, и урегулированию конфликта интересов В целях

Подробнее

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ВАЛГУССКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ИНЗЕНСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ РЕШЕНИЕ. От с.

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ВАЛГУССКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ИНЗЕНСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ РЕШЕНИЕ. От с. СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ВАЛГУССКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ИНЗЕНСКОГО РАЙОНА УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ РЕШЕНИЕ От 16.03.2016 с.валгуссы 3 О реализации положений по противодействию коррупции В целях

Подробнее

2) приказ департамента от 11 апреля 2012 года 20 «О внесении изменений

2) приказ департамента от 11 апреля 2012 года 20 «О внесении изменений ДЕПАРТАМЕНТ ФИНАНСОВО-БЮДЖЕТНОГО НАДЗОРА КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ПРИКАЗ от 28 февраля 2014 года 10 (в редакции приказов руководителя департамента от 09.10.2014 74, от 28.04.2015 28, от 25.02.2016 7, от 21.12.2016

Подробнее

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по организации работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по организации работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по организации работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов Екатеринбург 2009 СОДЕРЖАНИЕ 2 1. Основные

Подробнее

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 21 сентября 2009 года N 1065 УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

Подробнее

Г О Р О Д С К А Я Д У М А Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е

Г О Р О Д С К А Я Д У М А Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 01.03.2017 006-53-32/7 РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ г. Иркутск Г О Р О Д С К А Я Д У М А ПРЕДСЕДАТЕЛЬ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е О противодействии коррупции В целях приведения муниципальных правовых актов в соответствие

Подробнее

21 сентября 2009 года N 1065 УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

21 сентября 2009 года N 1065 УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 21 сентября 2009 года N 1065 УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ФЕДЕРАЛЬНОЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

Подробнее

ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИКИ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ ОТ / / < / / 7, У /, г. Пенза О внесении изменений в приказ Министерства экономики Пензенской области от 02.03.2012 16 (с последующими изменениями) В целях

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПРИКАЗ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ ПРИКАЗ «19» декабря 2014 г. 1021 г. Черкесск О комиссии М инистерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики по соблюдению

Подробнее

Опубликовано 22 сентября 2009 г. Вступает в силу: 30 сентября 2009 г.

Опубликовано 22 сентября 2009 г. Вступает в силу: 30 сентября 2009 г. Указ Президента Российской Федерации от 21 сентября 2009 года N 1065 «О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной

Подробнее

ПЕРМСКИЙ КРАЕВОЙ СУД СЕМНАДЦАТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД АРБИТРАЖНЫЙ СУД ПЕРМСКОГО КРАЯ УПРАВЛЕНИЕ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА В ПЕРМСКОМ КРАЕ ПРИКАЗ

ПЕРМСКИЙ КРАЕВОЙ СУД СЕМНАДЦАТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД АРБИТРАЖНЫЙ СУД ПЕРМСКОГО КРАЯ УПРАВЛЕНИЕ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА В ПЕРМСКОМ КРАЕ ПРИКАЗ ПЕРМСКИЙ КРАЕВОЙ СУД 9 ///Э 2016 СЕМНАДЦАТЫЙ АРБИТРАЖНЫЙ АПЕЛЛЯЦИОННЫЙ СУД а/?/рр/г/1 2016 6 3 - О АРБИТРАЖНЫЙ СУД ПЕРМСКОГО КРАЯ с? / о р д р г/ я 2016 УПРАВЛЕНИЕ СУДЕБНОГО ДЕПАРТАМЕНТА В ПЕРМСКОМ КРАЕ

Подробнее

8. Комиссия Организации состоит из штатных работников Организации и иных лиц, указанных в пункте 9 настоящего Положения. В состав Комиссии входит не

8. Комиссия Организации состоит из штатных работников Организации и иных лиц, указанных в пункте 9 настоящего Положения. В состав Комиссии входит не Положение о Комиссии по противодействию коррупции и урегулированию конфликта интересов в Федеральном государственном унитарном предприятии «Центральный институт авиационного моторостроения имени П.И. Баранова»

Подробнее

Республики Северная Осетия-Алания обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры, иные государственные органы обо

Республики Северная Осетия-Алания обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры, иные государственные органы обо Указ Главы Республики Северная Осетия-Алания от 30 ноября 2009 г. N 313 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской

Подробнее

Одобрены президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции (протокол N 24 от 13 апреля 2011 г.)

Одобрены президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции (протокол N 24 от 13 апреля 2011 г.) Одобрены президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции (протокол N 24 от 13 апреля 2011 г.) МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ КОМИССИЙ ПО СОБЛЮДЕНИЮ

Подробнее

ГУБЕРНАТОР РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25 января 2010 г. N 2-пг

ГУБЕРНАТОР РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25 января 2010 г. N 2-пг ГУБЕРНАТОР РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 25 января 2010 г. N 2-пг О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ

Подробнее

ПАМЯТКА ГОСУДАРСТВЕННОМУ ГРАЖДАНСКОМУ СЛУЖАЩЕМУ МИНТРУДА МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ ВОЗМОЖНЫХ СИТУАЦИЙ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

ПАМЯТКА ГОСУДАРСТВЕННОМУ ГРАЖДАНСКОМУ СЛУЖАЩЕМУ МИНТРУДА МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ ВОЗМОЖНЫХ СИТУАЦИЙ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ 2015 ПАМЯТКА ГОСУДАРСТВЕННОМУ ГРАЖДАНСКОМУ СЛУЖАЩЕМУ ПО ПРЕДОТВРАЩЕНИЮ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ ВОЗМОЖНЫХ СИТУАЦИЙ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ Памятка подготовлена

Подробнее

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 3 марта 2007 года N 269 УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О КОМИССИЯХ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА

Подробнее

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ОДОБРЕНЫ президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции (протокол 24 от 13 апреля 2011 г.) МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по организации работы комиссий по соблюдению требований

Подробнее

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ СУХОБУЗИМСКИЙ РАЙОН СУХОБУЗИМСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ РЕШЕНИЕ. 28 октября 2016 года с. Сухобузимское 18-5/65

КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ СУХОБУЗИМСКИЙ РАЙОН СУХОБУЗИМСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ РЕШЕНИЕ. 28 октября 2016 года с. Сухобузимское 18-5/65 КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ СУХОБУЗИМСКИЙ РАЙОН СУХОБУЗИМСКИЙ СЕЛЬСКИЙ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ РЕШЕНИЕ 28 октября 2016 года с. Сухобузимское 18-5/65 Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований законодательства

Подробнее

ГУБЕРНАТОР АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ. УКАЗ от 17 августа 2012 г. 128-у

ГУБЕРНАТОР АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ. УКАЗ от 17 августа 2012 г. 128-у ГУБЕРНАТОР АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ УКАЗ от 17 августа 2012 г. 128-у О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ,

Подробнее

1 Родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов, супруги детей.

1 Родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители и дети супругов, супруги детей. 1 Приложение к приказу от 05.06.2013 654 Памятка по урегулированию типовых ситуаций конфликта интересов в министерстве физической культуры, спорта и туризма Оренбургской области Исходя из смысла Федеральных

Подробнее

УКАЗ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

УКАЗ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ 9 октября 2015 года N 276 у УКАЗ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ О КОМИССИИ ПО КООРДИНАЦИИ РАБОТЫ ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В РЕСПУБЛИКЕ АЛТАЙ В соответствии с Указом

Подробнее

28 декабря 2009 года N 268-у УКАЗ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ

28 декабря 2009 года N 268-у УКАЗ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ 28 декабря 2009 года N 268-у УКАЗ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ О ПРОВЕРКЕ ДОСТОВЕРНОСТИ И ПОЛНОТЫ СВЕДЕНИЙ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ ГРАЖДАНАМИ, ПРЕТЕНДУЮЩИМИ НА ЗАМЕЩЕНИЕ

Подробнее

О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции

О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции Тульская область Муниципальное образование Огаревское Щекинского района Собрание депутатов Решение от 28 января 2016 года 31-134 О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия

Подробнее

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ АКСАЙСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РЕШЕНИЕ. Принято Собранием депутатов. Собрание депутатов Аксайского городского поселения РЕШАЕТ:

СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ АКСАЙСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ РЕШЕНИЕ. Принято Собранием депутатов. Собрание депутатов Аксайского городского поселения РЕШАЕТ: СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ АКСАЙСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ О комиссии по соблюдению требований депутатской этики председателем Собрания депутатов Аксайского городского поселения, депутатом Собрания депутатов Аксайского

Подробнее