Показатель 2. Стабильные положительные результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "Показатель 2. Стабильные положительные результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией"

Транскрипт

1 Рекомендации по заполнению подтверждающих документов для педагогических работников, претендующих на установление первой (высшей) квалификационной категории по должности «ВОСПИТАТЕЛЬ» (специальные (коррекционные) учреждения) Показатель 1 Первая квалификационная категория Стабильные положительные результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией Высшая квалификационная категория Достижение обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией 1.1. Результативность воспитательной : оказание помощи учителю, направленное на усвоение воспитанниками образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования в межаттестационный период (последние 3 года или 5 лет при объективных перерывах в профессиональной ) Учебный год Общее кол-во обучающихся Результативность воспитательной : оказание помощи учителю, направленное на усвоение воспитанниками образовательных программ (успеваемость в %): от 80% до 90% от 91 до 99% 100% Зам.директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «СОШ / / 1.2. Результативность коррекционной и профилактической работы с воспитанниками, имеющими особые образовательные потребности Учебный год Общее кол-во воспитанников, имеющих особые образовательные потребности Количество обучающихся, с особыми образовательными потребностями, имеющих положительную динамику (по итогам учебного года в (%) От 30% до 50% От 51% до 70% От 71% до 100% Зам. директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «СОШ / / Показатель 2 Первая квалификационная категория Стабильные положительные результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, Высшая квалификационная категория Достижение обучающимися положительной динамики результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторинга системы образования,

2 установленном постановлением правительства российской Федерации от 5 августа 2013 г. 662 <1> проводимого в порядке, установленном постановлением правительства российской Федерации от 5 августа 2013 г. 662 <1> <1> Постановление правительства Российской Федерации от 5 августа 2013г. 662 «Об осуществлении мониторинга системы образования» (собрание законодательства российской Федерации, 2013г.. 33, ст.4378 <1> Постановление правительства Российской Федерации от 5 августа 2013г. 662 «Об осуществлении мониторинга системы образования» (собрание законодательства российской Федерации, 2013г.. 33, ст Результаты независимого регионального (муниципального) мониторинга Название и уровень мониторинга Организация, проводившая независимую оценку качества знаний Показатели независимого тестирования Качество знаний в % Зам. директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «СОШ» / / Показатель 3 Первая квалификационная категория Выявление и развитие у воспитанников способностей к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно спортивной Высшая квалификационная категория Выявление и развитие у воспитанников способностей к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно спортивной, а также их участие в олимпиадах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях Позитивные результаты и достижения воспитанников во внеурочной Результаты обучающихся в мероприятиях различных уровней Название мероприятия Олимпиады: Конкурсы: Соревнования: Смотры: Фестивали: И т.д. Уровень (международный, всероссийский, региональный, муниципальный, образовательной организации) Кол-во участников Достигнутые результаты Подтверждающий документ * (копия грамоты, диплома, сертификата, выписка из протокола и т.д.)

3 *Копии приложить Зам.директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «СОШ» / / ДиректорМБОУ «СОШ» 3.2. Результативность воспитательной по расширению контактов с различными организациями, направленная на социализацию и социальную интеграцию воспитанников. Реализация программ социализации воспитанников Название внеурочного мероприятия Статус (школьное, муниципальное, региональное) Приказ Результативность воспитательной Зам.директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «СОШ» / / Показатель 4 Первая квалификационная категория Личный вклад в повышение качества образования, совершенствование методов обучения и воспитания, транслирование в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной Высшая квалификационная категория Личный вклад в повышение качества образования, совершенствование методов обучения и воспитания, транслирование в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной, в том числе экспериментальной и инновационной 4.1. Транслирование практических результатов профессиональной Уровень, на котором распространяется собственный педагогический опыт (ОУ, муниципальный, региональный и т.д.) Форма распространения собственного педагогического опыта (обобщение, презентация, выступление, открытое занятие (воспитательное мероприятие, мастер класс) Тема представляемого педагогического опыта Зам. директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «СОШ» / / 4.2. Результативность создания условий для сохранения и укрепления здоровья воспитанников

4 Название технологии Реализация здоровьесберегающих технологий в образовательном процессе Виды здоровьесберегающихтехнологии -рефлексия -арттерапия и т.д. *Копии справок приложить Зам.директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «СОШ» Результативность использования (справкивнутришкольного контроля) 4.3. Продуктивное использование новых образовательных технологий (показатель обязателен для высшей квалификационной категории) п/п Название образовательной технологии Цель применения образовательной технологии Результат применения образовательной технологии (методическая и практическая направленность применения).занятие с использованием указанной технологии (видео-запись, размещенная на сайте ОО или представленная на других электронных носителях) Зам. директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «СОШ» / / 4.4. Экспериментальная и инновационная деятельность в сфере образования (показатель обязателен для высшей категории) Уровень Тематика и форма экспериментальной или инновационной Степень (организатор, разработчик, участник и т.д.) Личные результаты педагогического работника в экспериментальной и инновационной Зам. директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «СОШ» / / Показатель 5

5 Первая квалификационная категория Активное участие в работе методических объединений педагогических работников организации Высшая квалификационная категория Активное участие в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программно методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах 5.1. Активное участие воспитателя в работе методических объединений педагогических работников организаций Уровень Форма. Темы выступления Выписка из протокола от Зам. директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «СОШ» / / 5.2. Разработка программно методического сопровождения воспитательного процесса. Наличие авторских (соавторских) опубликованных материалов Уровень публикации Наименование публикации и место опубликования Зам. директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «СОШ» / / 5.3. Участие воспитателя в профессиональных конкурсах Уровень Наименование конкурса Результативность профессионального мастерства Зам. директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «СОШ» / / 1. 6 Дополнительные сведения, характеризующие деятельность педагогического работника Наличие воспитательной программы класса 6.1. Работа в качестве классного руководителя Позитивные результаты работы в качестве классного руководителя Название программы Сроки реализации Дата утверждения

6 2. Участие в реализации программы духовно-нравственного развития и воспитания младших школьников Участие в реализации программы воспитания и социализации основной школы Формы Результативность Зам.директора по воспитательной работе МБОУ «СОШ» ДиректорМБОУ «СОШ» Форма повышения квалификации 6.2. Непрерывность профессионального развития воспитателя Форма и место Тема, образования повышения количество (очная, заочная, квалификации часов очно-заочная и др.) Подтверждающи й документ Зам.директора по учебно-воспитательной работембоу «СОШ» / / 6.3. Использование воспитателем разных форм обучения (в том числе дистанционной, электронной, сетевой) для самообразования Форма самообразования Направления, в которых воспитатель занимается самообразованием Область приложения полученных знаний Зам. директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «СОШ» / / 6.4. Компьютерное тестирование на знание нормативно правовой базы в области образования, основ педагогики и психологии, актуальных вопросов профессиональной (по результатам курсов повышения квалификации) 6.5. Уровень сформированности информационно-коммуникационной компетентности воспитателя Уровень Практика владения ИКТ применения ИКТ Перечень информационнокоммуникативных технологий, которыми владеет воспитатель Частота использования Зам.директора по учебно-воспитательной работембоу «СОШ» / /

7 6.6. Разработка электронных образовательных продуктов Наименование разработанного электронного образовательного продукта Вид ЭОП (текстографический, текстографический с гиперссылкой, визуальный, звуковой, мультимедиа, интерактивный и т.д.) Уровень на котором используется ЭОП (только воспитателем, другими педагогами школы, на региональном уровне и т.д.) Зам.директора по учебно-воспитательной работембоу «СОШ» / / 6.7. Занятие (воспитательное мероприятие) (видео запись, размещенная на сайте ОО или представленная на других электронных носителях; самоанализ занятия /мероприятия) 6.8. Поощрения воспитателя в межаттестационный период (ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от ФЗ, статья 48) получения награды, поощрения Наименование награды, поощрения Орган исполнительной власти, орган самоуправления ОУ и т.д., поощривший педагогического работника Зам.директора по учебно-воспитательной работембоу «СОШ» / / 6.9. Профессионально-общественная активность воспитателя Уровень Форма Зам.директора по учебно-воспитательной работембоу «СОШ» / / СВЕДЕНИЯ об участии педагогического работника в учебно-методической работе на муниципальном (региональном) уровне Показатель 4 Первая квалификационная категория Высшая квалификационная категория

8 Личный вклад в повышение качества образования, совершенствование методов обучения и воспитания, транслирование в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной, активное участие в работе методических объединений педагогических работников организации Личный вклад в повышение качества образования, совершенствование методов обучения и воспитания и продуктивное использование новых образовательных технологий, транслирование в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной, в том числе экспериментальной и инновационной 1.Транслирование опыта практических результатов профессиональной Уровень, на котором распространяется собственный педагогический опыт (ОО, муниципальный, региональный и т.д.) Форма распространения собственного педагогического опыта Тема представляемого педагогического опыта 2. Продуктивное использование новых образовательных технологий (показатель обязателен для высшей категории) п/п Название современных образовательных технологий, внедряемых педагогом в образовательный процесс, в том числе информационно-коммуникационных Результат применения образовательной технологии (методическая и практическая направленность применения) Сведения о публичных мероприятиях, отражающие внедрение образовательных технологий: - творческий отчёт; -мастер классы; -открытые уроки, открытые внеурочные мероприятия и др. мероприятия или Урок с использованием указанной технологии (видео-запись, размещенная на сайте ОО или представленная на других электронных носителях) 3. Дистанционные образовательные технологии в системе работы педагогического работника Дистанционные образовательные технологии Видеоконференция Дистанционное обучение Цель применения образовательной технологии(самообразова ние, транслирование и обобщение опыта, обучение и т.д.) Подтверждение использования данной технологии План видеоконференций Выписка из приказа по ОО

9 Персональные сайты и блоги учителя Облачные технологии Адрес персонального сайта, блога Участие в проектах и т.д. 4.Активное участие в работе методических объединений педагогических работников организаций Уровень (ОО, муниципальный, региональный и т.д.) Форма. Тема выступления 5. Экспериментальная и инновационная деятельность в сфере образования (показатель обязателен для высшей категории) Уровень Тематика и форма Степень Личные результаты (ОО, экспериментальной (организатор, педагогического муниципальный, или разработчик, работника в региональный и инновационной участник и т.д.) экспериментальной и т.д.) инновационной Показатель 5 (показатель обязателен для высшей категории) Первая квалификационная категория Высшая квалификационная категория Активное участие в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программнометодического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах 1.Результаты педагогического работника в разработке программно-методического сопровожденияобразовательного процесса составления, издания, публикации и т.д. Наименование методической продукции Форма представления продукции (программа, конспект занятия, сценарий, презентация по теме и т.д.) 2.Наличие авторских (соавторских) опубликованных материалов Уровень публикации (ОО, муниципальный, региональный, федеральный) Наименование публикации и место опубликования 3.Участие педагогического работника в профессиональных конкурсах Уровень Наименование конкурса профессионального мастерства Результативность Показатель 6 1.Профессионально-общественная активность педагогического работника

10 Форма Методист РМК (ГМК) Подпись Заведующий РМК (ГМК) Подпись или ФИО ФИО Заведующий кафедрой Подпись ФИО или Заведующий Центром Подпись ФИО


Образцы форм по должности «Учитель» Показатель Успеваемость и качество знаний обучающихся по итогам учебного года

Образцы форм по должности «Учитель» Показатель Успеваемость и качество знаний обучающихся по итогам учебного года Рекомендации по заполнению подтверждающих документов для педагогических работников, претендующих на установление первой (высшей) квалификационной категории Стабильные положительные результаты освоения

Подробнее

1. Достижение обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией.

1. Достижение обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией. 1 В областную аттестационную комиссию комитета образования и науки Курской области ХОДАТАЙСТВО педагогического совета МБОУ «Советская средняя общеобразовательная школа 122» (выписка из протокола 3 педагогического

Подробнее

РЕКОМЕНДАЦИИ. В областную аттестационную комиссию комитета образования и науки Курской области

РЕКОМЕНДАЦИИ. В областную аттестационную комиссию комитета образования и науки Курской области 1 РЕКОМЕНДАЦИИ В областную аттестационную комиссию комитета образования и науки Курской области ХОДАТАЙСТВО педагогического совета МБОУ «Советская средняя общеобразовательная школа 122» (выписка из протокола

Подробнее

РЕКОМЕНДАЦИИ ФОРМЫ ЗАПОЛНЕНИЯ ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ ДОКУМЕНТОВ Воспитатель ДО

РЕКОМЕНДАЦИИ ФОРМЫ ЗАПОЛНЕНИЯ ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ ДОКУМЕНТОВ Воспитатель ДО РЕКОМЕНДАЦИИ ФОРМЫ ЗАПОЛНЕНИЯ ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ ДОКУМЕНТОВ Воспитатель ДО Критерий 1.1.1 Состояние здоровья лиц, обучающихся по программам дошкольного образования Приложение 1.1.1. Анализ заболеваемости.

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ ВОСПИТАТЕЛЬ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ ВОСПИТАТЕЛЬ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

Экспертное заключение при аттестации на квалификационные категории педагогических работников Брянской области по должности «методист*»

Экспертное заключение при аттестации на квалификационные категории педагогических работников Брянской области по должности «методист*» Приложение 5 к протоколу заседания Главной аттестационной комиссии департамента образования и науки Брянской области от 19.06.2015 г 6/1-Г Экспертное заключение при аттестации на квалификационные категории

Подробнее

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА. Г. Салехард ^ ^ ^ Г е ^ ^ Р

ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА. Г. Салехард ^ ^ ^ Г е ^ ^ Р ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА ггвтттл А '> ^ ^ / /.' П Р И К А З V Г. Салехард ^ ^ ^ Г е ^ ^ Р О внесении изменений в приказ департамента образования Ямало-Ненецкого автономного

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ (в ДОУ)

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ (в ДОУ) Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

Приложение. к приказу Министерства. образования и науки Республики. Северная Осетия Алания. от 2015 г. Приложение 5. к приказу Министерства

Приложение. к приказу Министерства. образования и науки Республики. Северная Осетия Алания. от 2015 г. Приложение 5. к приказу Министерства Приложение к приказу Министерства образования и науки Республики Северная Осетия Алания от 2015 г. Приложение 5 к приказу Министерства образования и науки Республики Северная Осетия Алания от «11» 08 2014

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ СОЦИАЛЬНЫЙ ПЕДАГОГ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ СОЦИАЛЬНЫЙ ПЕДАГОГ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

1.2. Показатель «Результаты деятельности педагогического работника в области социализации обучающихся»

1.2. Показатель «Результаты деятельности педагогического работника в области социализации обучающихся» Критерии, показатели оценки профессиональной педагогических работников для установления соответствия квалификационной категории (первой или высшей) по должности преподаватель ОБЖ (БЖД), преподаватель-организатор

Подробнее

Итоговое количество баллов (не) соответствует уровню квалификационной категории Эксперт / расшифровка подписи. Руководитель экспертной группы /

Итоговое количество баллов (не) соответствует уровню квалификационной категории Эксперт / расшифровка подписи. Руководитель экспертной группы / Приложение 6 к протоколу заседания Главной аттестационной комиссии департамента образования и науки Брянской области от 19.06.2015 г 6/1-Г Экспертное заключение при аттестации на квалификационные категории

Подробнее

АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГОРОДА МОСКВЫ «ШКОЛА 2001» АТТЕСТАЦИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ЗАДАЧИ И ЦЕЛИ АТТЕСТАЦИИ Обеспечение системы

Подробнее

Наименование критерия подтверждающие документы Количество баллов по каждому показателю Макс. балл

Наименование критерия подтверждающие документы Количество баллов по каждому показателю Макс. балл Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников на основе результатов их работы при аттестации на квалификационные категории по должности

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ - ЛОГОПЕД МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ - ЛОГОПЕД МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111 ПРИЛОЖЕНИЕ 22 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГ - БИБЛИОТЕКАРЬ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГ - БИБЛИОТЕКАРЬ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

(Ф.И.О., полное наименование образовательной организации в соответствии с уставом)

(Ф.И.О., полное наименование образовательной организации в соответствии с уставом) Приложение 2 Информация о результатах профессиональной деятельности педагогического работника, осуществляющей образовательную деятельность, аттестуемого с целью установления первой квалификационной категории

Подробнее

Экспертиза результатов профессиональной деятельности аттестуемого:

Экспертиза результатов профессиональной деятельности аттестуемого: Экспертное заключение на соответствие уровня профессиональной деятельности фамилия, имя, отчество аттестуемого место работы, занимаемая должность требованиям заявленной квалификационной категории Экспертиза

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 8)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 8) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 8) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности работников по должности

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

Не проводит Качество знаний 20-29%

Не проводит Качество знаний 20-29% Приложение 1 к приказу департамента образования администрации Владимирской области от «30» марта 2017 г. 309 Основания для установления педагогическим работникам высшей квалификационной категории при аттестации

Подробнее

(Ф.И.О., полное наименование образовательной организации в соответствии с уставом)

(Ф.И.О., полное наименование образовательной организации в соответствии с уставом) Утверждена приказом Министерства образования и науки Мурманской области от 29.07.2015 1453 Информационная карта педагогического работника, осуществляющей образовательную деятельность, аттестуемого с целью

Подробнее

Профессиональная компетентность учителя географии в условиях введения ФГОС основного общего образования. Ст. преподаватель ПГГПУ Орлова А.Г.

Профессиональная компетентность учителя географии в условиях введения ФГОС основного общего образования. Ст. преподаватель ПГГПУ Орлова А.Г. Профессиональная компетентность учителя географии в условиях введения ФГОС основного общего образования Ст. преподаватель ПГГПУ Орлова А.Г. Профессиональная компетентность - совокупность профессиональных

Подробнее

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111 ПРИЛОЖЕНИЕ 22 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,

Подробнее

документы Критерий I. «Результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией»

документы Критерий I. «Результаты освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией» Критерии, показатели оценки профессиональной педагогических работников для установления соответствия квалификационной категории (первой или высшей) по должности «педагог-психолог» Критерии, показатели

Подробнее

Приложение к заявлению

Приложение к заявлению Приложение 2 ФОРМА Приложение к заявлению (фамилия) (имя) (отчество) (должность) название образовательного учреждения) (муниципальный район, городской округ) Тема (направление) профессиональной деятельности

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГ-ПСИХОЛОГ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГ-ПСИХОЛОГ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 15)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 15) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 15) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности работников по должности

Подробнее

Не участвует, или. менее 50%

Не участвует, или. менее 50% Приложение к приказу департамента образования Белгородской области от «02» июля 2018 г. 1777 Критерии при аттестации на квалификационные категории педагогических работников общеобразовательных учреждений

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 4)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 4) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 4) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности работников по должности

Подробнее

Подтверждающие документы

Подтверждающие документы Приложение к приказу министерства образования Рязанской области от 2015 г. Критерии, показатели оценки профессиональной деятельности педагогических работников для установления соответствия квалификационной

Подробнее

Подтверждающие документы

Подтверждающие документы Приложение к приказу министерства образования Рязанской области от «13» 12 2016 г. 1106 Критерии оценки профессиональной деятельности учителей начальных классов для установления соответствия квалификационной

Подробнее

Тема (направление) профессиональной деятельности педагога в межаттестационный период (или проблема/тема профессионального проекта):

Тема (направление) профессиональной деятельности педагога в межаттестационный период (или проблема/тема профессионального проекта): Приложение к заявлению (фамилия) (имя) (отчество при наличии) (должность) (Наименование образовательной организации) (муниципальный район, городской округ) Тема (направление) профессиональной деятельности

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ 6. Эффективность реализации программы (по оценке руководителя учреждения):

ПРИЛОЖЕНИЕ 6. Эффективность реализации программы (по оценке руководителя учреждения): ПРИЛОЖЕНИЕ 6 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в целях установления квалификационной категории по должности «воспитатель»,

Подробнее

2. СТРУКТУРА ПОРТФОЛИО ПРЕПОДАВАТЕЛЯ (ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА) КОЛЛЕДЖА 2.1.Портфолио преподавателя включает следующие разделы: Раздел 1.

2. СТРУКТУРА ПОРТФОЛИО ПРЕПОДАВАТЕЛЯ (ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА) КОЛЛЕДЖА 2.1.Портфолио преподавателя включает следующие разделы: Раздел 1. 2. СТРУКТУРА ПОРТФОЛИО ПРЕПОДАВАТЕЛЯ (ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА) КОЛЛЕДЖА 2.1.Портфолио преподавателя включает следующие разделы: Раздел 1. «Общие сведения о педагоге» 1.1. Сведения о преподавателе 1.2

Подробнее

Не проводит Качество знаний 20-29%

Не проводит Качество знаний 20-29% Приложение 2 к приказу департамента образования администрации Владимирской области от «30» марта 2017 г. 309 Основания для установления педагогическим работникам первой квалификационной категории при аттестации

Подробнее

Фамилия имя отчество аттестуемого. Место работы (полное наименование учреждения) Должность (преподаваемый предмет)

Фамилия имя отчество аттестуемого. Место работы (полное наименование учреждения) Должность (преподаваемый предмет) УТВЕРЖДЕНО решением аттестационной комиссии департамента образования и науки Кемеровской области по аттестации педагогических работников от 26 августа 2015 г. Критерии и показатели при аттестации на высшую

Подробнее

Приложение к приказу министерства образования Рязанской области от 2015 г.

Приложение к приказу министерства образования Рязанской области от 2015 г. Приложение к приказу министерства образования Рязанской области от 2015 г. Критерии оценки профессиональной деятельности учителей-предметников для установления соответствия квалификационной категории (первой

Подробнее

Подтверждающие документы. Аналитические справки и/или протоколы и/или таблицы и/или диаграммы

Подтверждающие документы. Аналитические справки и/или протоколы и/или таблицы и/или диаграммы Приложение к приказу министерства образования Рязанской области от 2015 г. Критерии оценки профессиональной деятельности учителей-предметников для установления соответствия квалификационной категории (первой

Подробнее

Приложение к протоколу 6 заседания аттестационной комиссии министерства образования и науки Самарской области от

Приложение к протоколу 6 заседания аттестационной комиссии министерства образования и науки Самарской области от Форма Экспертное заключение о результатах анализа профессиональной деятельности педагогического работника по должности «педагог дополнительного образования» Приложение к протоколу 6 заседания аттестационной

Подробнее

Не проводит Качество знаний 20-29%

Не проводит Качество знаний 20-29% Приложение 1 к приказу департамента образования администрации Владимирской области от «29» февраля 2016 г. 144 Основания для установления педагогическим работникам высшей квалификационной категории при

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З. от «13» года 1106

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З. от «13» года 1106 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З от «13» 12 2016 года 1106 Об аттестации учителей начальных классов образовательных организаций по должности «учитель» для установления соответствия

Подробнее

Не проводит Качество знаний 20-29%

Не проводит Качество знаний 20-29% Приложение 1 к приказу департамента образования администрации Владимирской области от «29» февраля 2016 г. 144 Основания для установления педагогическим работникам высшей квалификационной категории при

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ 4. Документы, подтверждающие выполнение показателя. Оценка в баллах *

ПРИЛОЖЕНИЕ 4. Документы, подтверждающие выполнение показателя. Оценка в баллах * ПРИЛОЖЕНИЕ 4 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в целях установления квалификационной категории по должности «педагог-организатор»

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 3)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 3) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 3) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 16)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 16) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 16) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

Критерии и показатели оценки профессиональной компетентности педагогических работников образовательных организаций Курской области по должности

Критерии и показатели оценки профессиональной компетентности педагогических работников образовательных организаций Курской области по должности Критерии и показатели оценки профессиональной компетентности педагогических работников образовательных организаций Курской области по должности «воспитатель (коррекционные учреждения)» Показатели Характеристики

Подробнее

Аналитическая справка-представление на учителя

Аналитическая справка-представление на учителя Аналитическая справка-представление на учителя ФИО учителя, предмет, полное наименование ОУ Общие данные об аттестуемом Образование (когда и какое учебное заведение закончил(а) по специальности, присвоена

Подробнее

Содержание портфолио Образец оформления титульного листа портфолио. Наименование образовательной организации (по Уставу) город, район

Содержание портфолио Образец оформления титульного листа портфолио. Наименование образовательной организации (по Уставу) город, район Требования к структуре и содержанию портфолио результатов профессиональной деятельности педагогического работника Структура портфолио: Титульный лист (установленного образца). Раздел I. Общие сведения

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З. от 2015 года

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З. от 2015 года МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З от 2015 года Об аттестации учителей начальных классов образовательных организаций по должности «учитель» для установления соответствия уровня их квалификации

Подробнее

Показатели критериев оценки результатов профессиональной деятельности педагогов-психологов,.претендующих на категорию (первую или высшую)

Показатели критериев оценки результатов профессиональной деятельности педагогов-психологов,.претендующих на категорию (первую или высшую) . Результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией Показатели критериев оценки результатов профессиональной деятельности педагогов-психологов,.претендующих

Подробнее

Портфолио педагогического работника

Портфолио педагогического работника Портфолио педагогического работника Методические рекомендации по оценке профессиональной педагогических работников в целях установления квалификационной категории на основе результатов их работы Портфолио

Подробнее

образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией 1. Результаты освоения обучающимися

образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией 1. Результаты освоения обучающимися . Результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией Показатели критериев оценки результатов профессиональной деятельности воспитателей дошкольных

Подробнее

Приложение 1 к приказу комитета образования и науки Курской области от 27 февраля 2015 г _

Приложение 1 к приказу комитета образования и науки Курской области от 27 февраля 2015 г _ Приложение 1 к приказу комитета образования и науки Курской области от 27 февраля 2015 г._ _1-154_ Критерии и показатели оценки профессиональной компетентности педагогических работников образовательных

Подробнее

Приказ 725 от Об утверждении региональных документов по проведению аттестации педагогических работников

Приказ 725 от Об утверждении региональных документов по проведению аттестации педагогических работников Приказ 75 от 8.9.4 Об утверждении региональных документов по проведению аттестации педагогических работников В соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 7.4.4 76

Подробнее

Показатели критериев оценки портфолио воспитателя, претендующего на категорию (первую или высшую)

Показатели критериев оценки портфолио воспитателя, претендующего на категорию (первую или высшую) . Результаты освоения обучающимися программ внеурочной деятельности, воспитательной деятельности, воспитания и социализации по итогам мониторингов, проводимых организацией Показатели критериев оценки портфолио

Подробнее

Утверждены приказом Департамента образования области от (приложение 1)

Утверждены приказом Департамента образования области от (приложение 1) Утверждены приказом Департамента образования области от 26.03.2015 879 (приложение 1) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

Критерии Показатели Баллы (или «0» или «1» или «2») 1.1. Результаты педагогического мониторинга развития гражданскопатриотических

Критерии Показатели Баллы (или «0» или «1» или «2») 1.1. Результаты педагогического мониторинга развития гражданскопатриотических . Результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией Показатели критериев оценки результатов профессиональной деятельности педагогов организаторов

Подробнее

дополнительных образовательных программ 1. Организационное обеспечение реализации - осуществляется периодически; - осуществляется систематически.

дополнительных образовательных программ 1. Организационное обеспечение реализации - осуществляется периодически; - осуществляется систематически. . Организационное обеспечение реализации дополнительных образовательных программ Показатели критериев оценки результатов профессиональной деятельности педагогов-организаторов учреждений дополнительного

Подробнее

Об утверждении Положения о проведении всестороннего анализа профессиональной деятельности

Об утверждении Положения о проведении всестороннего анализа профессиональной деятельности ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ 30.07.2015 2173 г. Вологда Об утверждении Положения о проведении всестороннего анализа профессиональной деятельности В соответствии с Федеральным Законом

Подробнее

ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ. для оценки профессиональной деятельности при аттестации в целях установления квалификационной категории Ф.И.О.

ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ. для оценки профессиональной деятельности при аттестации в целях установления квалификационной категории Ф.И.О. Методические рекомендации по оформлению портфолио профессиональных достижений для оценки профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в целях установления высшей квалификационной

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 9)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 9) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 9) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

1.5. Принципы построения портфолио:

1.5. Принципы построения портфолио: 1.5. Принципы построения портфолио: открытость; прозрачность; простота; доступность; полнота представления. 1.6. Портфолио обеспечивает накопление информации необходимой учителю для: заполнения оценочного

Подробнее

2.1. Формы представления результатов профессиональной деятельности аттестуемым педагогическим работником

2.1. Формы представления результатов профессиональной деятельности аттестуемым педагогическим работником Методические рекомендации по оценке профессиональной педагогических работников в целях установления квалификационной категории на основе результатов их работы (утверждены Аттестационной комиссией министерства

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 2)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 2) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 2) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ 14. Документы, подтверждающие выполнение показателя. Оценка в баллах *

ПРИЛОЖЕНИЕ 14. Документы, подтверждающие выполнение показателя. Оценка в баллах * ПРИЛОЖЕНИЕ 14 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,

Подробнее

итогам мониторингов, проводимых организацией 1. Результаты освоения обучающимися образовательных программ по

итогам мониторингов, проводимых организацией 1. Результаты освоения обучающимися образовательных программ по . Результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией Показатели критериев оценки результатов профессиональной деятельности социальных педагогов профессиональных

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 13)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 13) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников по должностям: «преподаватель» (ОО СПО), «мастер производственного обучения», «преподаватель-организатор

Подробнее

Критерии при аттестации на квалификационные категории педагогических работников общеобразовательных учреждений по должности «учитель»

Критерии при аттестации на квалификационные категории педагогических работников общеобразовательных учреждений по должности «учитель» Приложение к приказу департамента образования Белгородской области от «02» июля 2018 г. 1777 Критерии при аттестации на квалификационные категории педагогических работников общеобразовательных учреждений

Подробнее

1. Результаты освоения обучающимися образовательных программ. по итогам мониторингов, проводимых организацией

1. Результаты освоения обучающимися образовательных программ. по итогам мониторингов, проводимых организацией . Результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией Показатели критериев оценки результатов профессиональной деятельности социальных педагогов, учителейлогопедов,

Подробнее

Критерии оценки уровня профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения

Критерии оценки уровня профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения Критерии оценки профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения Приложение 3 к приказу Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым от «12» февраля 16г.

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 14)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 14) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 14) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

Аналитическая справка-представление на учителя

Аналитическая справка-представление на учителя Аналитическая справка-представление на учителя ФИО учителя, предмет, наименование ОУ Общие данные об аттестуемом Образование (когда и какое учебное заведение закончил(а) по специальности, присвоена квалификация.

Подробнее

документы Критерий 1. Стабильные результаты по созданию условий реализации основной образовательной программы дошкольного образования

документы Критерий 1. Стабильные результаты по созданию условий реализации основной образовательной программы дошкольного образования Критерии и показатели для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников образовательных организаций по должности «музыкальный руководитель» (дошкольное образование) Показатели

Подробнее

Критерии оценки уровня квалификации педагогических работников, претендующих на установление квалификационной категории (первой, высшей)

Критерии оценки уровня квалификации педагогических работников, претендующих на установление квалификационной категории (первой, высшей) Приложение 5 к приказу Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым от «28» ноября 14г. 327 Критерии оценки квалификации педагогических работников, претендующих на установление квалификационной

Подробнее

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111 ПРИЛОЖЕНИЕ 21 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,

Подробнее

1. 1 Инвариантные (обязательные) показатели. 1 б. - данные по всем пунктам представлены: заболеваемость выше муниципальных показателей;

1. 1 Инвариантные (обязательные) показатели. 1 б. - данные по всем пунктам представлены: заболеваемость выше муниципальных показателей; Критерии и показатели для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников образовательных организаций по должности «инструктор по физической культуре ДО» Показатели Характеристики

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 10)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 10) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 10) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З. от 2015 года

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З. от 2015 года МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З от 2015 года Об аттестации учителей начальных классов образовательных организаций по должности «учитель» для установления соответствия уровня их квалификации

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 1)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 1) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 1) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

педагогического работника, Приложения:

педагогического работника, Приложения: Критерии, показатели оценки профессиональной деятельности педагогического работника для установления соответствия квалификационной категории (первой или высшей) по должности «педагог дополнительного образования

Подробнее

Методическая работа в школе как способ формирования готовности педагогов к прохождению аттестации

Методическая работа в школе как способ формирования готовности педагогов к прохождению аттестации Методическая работа в школе как способ формирования готовности педагогов к прохождению аттестации Волкова Наталья Валерьевна, директор МКОУ Чкаловская СШ 5 проценты Образование высше е ср.спец. Анализ

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З. от «15» года 1111

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З. от «15» года 1111 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З от «15» 12 2016 года 1111 Об аттестации учителей-предметников образовательных организаций по должности «учитель» для установления соответствия уровня

Подробнее

Формирование информации и заполнение портфолио педагогического работника ( по методическим рекомендациям ГБОУ ДПО НИРО).

Формирование информации и заполнение портфолио педагогического работника ( по методическим рекомендациям ГБОУ ДПО НИРО). Формирование информации и заполнение педагогического работника ( по методическим рекомендациям ГБОУ ДПО НИРО). Е.В.Варакина директор МБУ «ИДЦ» Портфолио педагогического работника государственных и муниципальных

Подробнее

Уважаемые коллеги! Оформляйте заявление, учитывая следующие требования:

Уважаемые коллеги! Оформляйте заявление, учитывая следующие требования: Уважаемые коллеги! Оформляйте заявление, учитывая следующие требования: 1. Заявление должно быть написано на одном листе (формат А4) шрифтом Times New Roman( размер 12). Если на одной странице не помещается

Подробнее

1. Таблица 1. Количестве детей, участвующих в мероприятиях разного уровня.

1. Таблица 1. Количестве детей, участвующих в мероприятиях разного уровня. Критерии и показатели, характеризующие качество результатов, процесса и условий профессиональной деятельности воспитателя дошкольной образовательной организации (воспитатель, старший воспитатель, инструктор

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 12)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 12) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 12) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

Критерии и показатели оценки профессиональной компетентности педагогических работников образовательных организаций Курской области по должности

Критерии и показатели оценки профессиональной компетентности педагогических работников образовательных организаций Курской области по должности Критерии и показатели оценки профессиональной компетентности педагогических работников образовательных организаций Курской области по должности «воспитатель ГПД» Показатели Характеристики показателя Оценка

Подробнее

Портфолио педагогического работника

Портфолио педагогического работника Портфолио педагогического работника Рекомендации к формированию информации и заполнению бумажного варианта (на примере портфолио учителя) 2015 год Нормативная основа Методические рекомендации по оценке

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 22)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 22) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 22) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников по должности «тьютор»

Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников по должности «тьютор» УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 19) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

1. Достижения обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией

1. Достижения обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией ТАБЛИЦА ЛИЧНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОЦИАЛЬНОГО ПЕДАГОГА Фамилия, имя, отчество 1. Достижения обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам

Подробнее

О Портфолио преподавателя ГБПОУИО «ИАТ»

О Портфолио преподавателя ГБПОУИО «ИАТ» ПОЛОЖЕНИЕ 4.2.3. Управление документацией Утверждено на заседании Педагогического совета техникума от 30.10.2013 г. СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ПОЛОЖЕНИЕ О Портфолио преподавателя Версия 01 Иркутск Версия:

Подробнее

1. 1. Инвариантные (обязательные) показатели

1. 1. Инвариантные (обязательные) показатели Критерии и показатели для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников образовательных организаций по должности «воспитатель» (дошкольное образование) Показатели Характеристики

Подробнее

(Ф.И.О. аттестуемого, место работы, должность) Критерии и показатели Баллы Наличие подтверждающих документов в портфолио Примечания

(Ф.И.О. аттестуемого, место работы, должность) Критерии и показатели Баллы Наличие подтверждающих документов в портфолио Примечания Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения (учителя, преподавателя, мастера производственного обучения, методиста, воспитателя ГПД

Подробнее

Приложение 1 к приказу Министерства культуры Республики Крым от

Приложение 1 к приказу Министерства культуры Республики Крым от 1 Приложение 1 к приказу Министерства культуры Республики Крым от 17.03.17 7 Критерии оценки уровня профессиональной деятельности педагогического работника дополнительного образования детей (преподаватель)

Подробнее

Критерии и показатели для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников образовательных организаций по должности

Критерии и показатели для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников образовательных организаций по должности Критерии и показатели для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников образовательных организаций по должности «воспитатель» (дошкольное образование) Показатели Характеристики

Подробнее