Показатель 2. Стабильные положительные результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "Показатель 2. Стабильные положительные результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией"

Транскрипт

1 Рекомендации по заполнению подтверждающих документов для педагогических работников, претендующих на установление первой (высшей) квалификационной категории по должности «ВОСПИТАТЕЛЬ» (специальные (коррекционные) учреждения) Показатель 1 Первая квалификационная категория Стабильные положительные результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией Высшая квалификационная категория Достижение обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией 1.1. Результативность воспитательной : оказание помощи учителю, направленное на усвоение воспитанниками образовательных программ начального общего, основного общего, среднего общего образования в межаттестационный период (последние 3 года или 5 лет при объективных перерывах в профессиональной ) Учебный год Общее кол-во обучающихся Результативность воспитательной : оказание помощи учителю, направленное на усвоение воспитанниками образовательных программ (успеваемость в %): от 80% до 90% от 91 до 99% 100% Зам.директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «СОШ / / 1.2. Результативность коррекционной и профилактической работы с воспитанниками, имеющими особые образовательные потребности Учебный год Общее кол-во воспитанников, имеющих особые образовательные потребности Количество обучающихся, с особыми образовательными потребностями, имеющих положительную динамику (по итогам учебного года в (%) От 30% до 50% От 51% до 70% От 71% до 100% Зам. директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «СОШ / / Показатель 2 Первая квалификационная категория Стабильные положительные результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторинга системы образования, проводимого в порядке, Высшая квалификационная категория Достижение обучающимися положительной динамики результатов освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторинга системы образования,

2 установленном постановлением правительства российской Федерации от 5 августа 2013 г. 662 <1> проводимого в порядке, установленном постановлением правительства российской Федерации от 5 августа 2013 г. 662 <1> <1> Постановление правительства Российской Федерации от 5 августа 2013г. 662 «Об осуществлении мониторинга системы образования» (собрание законодательства российской Федерации, 2013г.. 33, ст.4378 <1> Постановление правительства Российской Федерации от 5 августа 2013г. 662 «Об осуществлении мониторинга системы образования» (собрание законодательства российской Федерации, 2013г.. 33, ст Результаты независимого регионального (муниципального) мониторинга Название и уровень мониторинга Организация, проводившая независимую оценку качества знаний Показатели независимого тестирования Качество знаний в % Зам. директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «СОШ» / / Показатель 3 Первая квалификационная категория Выявление и развитие у воспитанников способностей к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно спортивной Высшая квалификационная категория Выявление и развитие у воспитанников способностей к научной (интеллектуальной), творческой, физкультурно спортивной, а также их участие в олимпиадах, конкурсах, фестивалях, соревнованиях Позитивные результаты и достижения воспитанников во внеурочной Результаты обучающихся в мероприятиях различных уровней Название мероприятия Олимпиады: Конкурсы: Соревнования: Смотры: Фестивали: И т.д. Уровень (международный, всероссийский, региональный, муниципальный, образовательной организации) Кол-во участников Достигнутые результаты Подтверждающий документ * (копия грамоты, диплома, сертификата, выписка из протокола и т.д.)

3 *Копии приложить Зам.директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «СОШ» / / ДиректорМБОУ «СОШ» 3.2. Результативность воспитательной по расширению контактов с различными организациями, направленная на социализацию и социальную интеграцию воспитанников. Реализация программ социализации воспитанников Название внеурочного мероприятия Статус (школьное, муниципальное, региональное) Приказ Результативность воспитательной Зам.директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «СОШ» / / Показатель 4 Первая квалификационная категория Личный вклад в повышение качества образования, совершенствование методов обучения и воспитания, транслирование в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной Высшая квалификационная категория Личный вклад в повышение качества образования, совершенствование методов обучения и воспитания, транслирование в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной, в том числе экспериментальной и инновационной 4.1. Транслирование практических результатов профессиональной Уровень, на котором распространяется собственный педагогический опыт (ОУ, муниципальный, региональный и т.д.) Форма распространения собственного педагогического опыта (обобщение, презентация, выступление, открытое занятие (воспитательное мероприятие, мастер класс) Тема представляемого педагогического опыта Зам. директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «СОШ» / / 4.2. Результативность создания условий для сохранения и укрепления здоровья воспитанников

4 Название технологии Реализация здоровьесберегающих технологий в образовательном процессе Виды здоровьесберегающихтехнологии -рефлексия -арттерапия и т.д. *Копии справок приложить Зам.директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «СОШ» Результативность использования (справкивнутришкольного контроля) 4.3. Продуктивное использование новых образовательных технологий (показатель обязателен для высшей квалификационной категории) п/п Название образовательной технологии Цель применения образовательной технологии Результат применения образовательной технологии (методическая и практическая направленность применения).занятие с использованием указанной технологии (видео-запись, размещенная на сайте ОО или представленная на других электронных носителях) Зам. директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «СОШ» / / 4.4. Экспериментальная и инновационная деятельность в сфере образования (показатель обязателен для высшей категории) Уровень Тематика и форма экспериментальной или инновационной Степень (организатор, разработчик, участник и т.д.) Личные результаты педагогического работника в экспериментальной и инновационной Зам. директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «СОШ» / / Показатель 5

5 Первая квалификационная категория Активное участие в работе методических объединений педагогических работников организации Высшая квалификационная категория Активное участие в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программно методического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах 5.1. Активное участие воспитателя в работе методических объединений педагогических работников организаций Уровень Форма. Темы выступления Выписка из протокола от Зам. директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «СОШ» / / 5.2. Разработка программно методического сопровождения воспитательного процесса. Наличие авторских (соавторских) опубликованных материалов Уровень публикации Наименование публикации и место опубликования Зам. директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «СОШ» / / 5.3. Участие воспитателя в профессиональных конкурсах Уровень Наименование конкурса Результативность профессионального мастерства Зам. директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «СОШ» / / 1. 6 Дополнительные сведения, характеризующие деятельность педагогического работника Наличие воспитательной программы класса 6.1. Работа в качестве классного руководителя Позитивные результаты работы в качестве классного руководителя Название программы Сроки реализации Дата утверждения

6 2. Участие в реализации программы духовно-нравственного развития и воспитания младших школьников Участие в реализации программы воспитания и социализации основной школы Формы Результативность Зам.директора по воспитательной работе МБОУ «СОШ» ДиректорМБОУ «СОШ» Форма повышения квалификации 6.2. Непрерывность профессионального развития воспитателя Форма и место Тема, образования повышения количество (очная, заочная, квалификации часов очно-заочная и др.) Подтверждающи й документ Зам.директора по учебно-воспитательной работембоу «СОШ» / / 6.3. Использование воспитателем разных форм обучения (в том числе дистанционной, электронной, сетевой) для самообразования Форма самообразования Направления, в которых воспитатель занимается самообразованием Область приложения полученных знаний Зам. директора по учебно-воспитательной работе МБОУ «СОШ» / / 6.4. Компьютерное тестирование на знание нормативно правовой базы в области образования, основ педагогики и психологии, актуальных вопросов профессиональной (по результатам курсов повышения квалификации) 6.5. Уровень сформированности информационно-коммуникационной компетентности воспитателя Уровень Практика владения ИКТ применения ИКТ Перечень информационнокоммуникативных технологий, которыми владеет воспитатель Частота использования Зам.директора по учебно-воспитательной работембоу «СОШ» / /

7 6.6. Разработка электронных образовательных продуктов Наименование разработанного электронного образовательного продукта Вид ЭОП (текстографический, текстографический с гиперссылкой, визуальный, звуковой, мультимедиа, интерактивный и т.д.) Уровень на котором используется ЭОП (только воспитателем, другими педагогами школы, на региональном уровне и т.д.) Зам.директора по учебно-воспитательной работембоу «СОШ» / / 6.7. Занятие (воспитательное мероприятие) (видео запись, размещенная на сайте ОО или представленная на других электронных носителях; самоанализ занятия /мероприятия) 6.8. Поощрения воспитателя в межаттестационный период (ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» от ФЗ, статья 48) получения награды, поощрения Наименование награды, поощрения Орган исполнительной власти, орган самоуправления ОУ и т.д., поощривший педагогического работника Зам.директора по учебно-воспитательной работембоу «СОШ» / / 6.9. Профессионально-общественная активность воспитателя Уровень Форма Зам.директора по учебно-воспитательной работембоу «СОШ» / / СВЕДЕНИЯ об участии педагогического работника в учебно-методической работе на муниципальном (региональном) уровне Показатель 4 Первая квалификационная категория Высшая квалификационная категория

8 Личный вклад в повышение качества образования, совершенствование методов обучения и воспитания, транслирование в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной, активное участие в работе методических объединений педагогических работников организации Личный вклад в повышение качества образования, совершенствование методов обучения и воспитания и продуктивное использование новых образовательных технологий, транслирование в педагогических коллективах опыта практических результатов своей профессиональной, в том числе экспериментальной и инновационной 1.Транслирование опыта практических результатов профессиональной Уровень, на котором распространяется собственный педагогический опыт (ОО, муниципальный, региональный и т.д.) Форма распространения собственного педагогического опыта Тема представляемого педагогического опыта 2. Продуктивное использование новых образовательных технологий (показатель обязателен для высшей категории) п/п Название современных образовательных технологий, внедряемых педагогом в образовательный процесс, в том числе информационно-коммуникационных Результат применения образовательной технологии (методическая и практическая направленность применения) Сведения о публичных мероприятиях, отражающие внедрение образовательных технологий: - творческий отчёт; -мастер классы; -открытые уроки, открытые внеурочные мероприятия и др. мероприятия или Урок с использованием указанной технологии (видео-запись, размещенная на сайте ОО или представленная на других электронных носителях) 3. Дистанционные образовательные технологии в системе работы педагогического работника Дистанционные образовательные технологии Видеоконференция Дистанционное обучение Цель применения образовательной технологии(самообразова ние, транслирование и обобщение опыта, обучение и т.д.) Подтверждение использования данной технологии План видеоконференций Выписка из приказа по ОО

9 Персональные сайты и блоги учителя Облачные технологии Адрес персонального сайта, блога Участие в проектах и т.д. 4.Активное участие в работе методических объединений педагогических работников организаций Уровень (ОО, муниципальный, региональный и т.д.) Форма. Тема выступления 5. Экспериментальная и инновационная деятельность в сфере образования (показатель обязателен для высшей категории) Уровень Тематика и форма Степень Личные результаты (ОО, экспериментальной (организатор, педагогического муниципальный, или разработчик, работника в региональный и инновационной участник и т.д.) экспериментальной и т.д.) инновационной Показатель 5 (показатель обязателен для высшей категории) Первая квалификационная категория Высшая квалификационная категория Активное участие в работе методических объединений педагогических работников организаций, в разработке программнометодического сопровождения образовательного процесса, профессиональных конкурсах 1.Результаты педагогического работника в разработке программно-методического сопровожденияобразовательного процесса составления, издания, публикации и т.д. Наименование методической продукции Форма представления продукции (программа, конспект занятия, сценарий, презентация по теме и т.д.) 2.Наличие авторских (соавторских) опубликованных материалов Уровень публикации (ОО, муниципальный, региональный, федеральный) Наименование публикации и место опубликования 3.Участие педагогического работника в профессиональных конкурсах Уровень Наименование конкурса профессионального мастерства Результативность Показатель 6 1.Профессионально-общественная активность педагогического работника

10 Форма Методист РМК (ГМК) Подпись Заведующий РМК (ГМК) Подпись или ФИО ФИО Заведующий кафедрой Подпись ФИО или Заведующий Центром Подпись ФИО

Образцы форм по должности «Учитель» Показатель Успеваемость и качество знаний обучающихся по итогам учебного года

Образцы форм по должности «Учитель» Показатель Успеваемость и качество знаний обучающихся по итогам учебного года Рекомендации по заполнению подтверждающих документов для педагогических работников, претендующих на установление первой (высшей) квалификационной категории Стабильные положительные результаты освоения

Подробнее

1. Достижение обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией.

1. Достижение обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией. 1 В областную аттестационную комиссию комитета образования и науки Курской области ХОДАТАЙСТВО педагогического совета МБОУ «Советская средняя общеобразовательная школа 122» (выписка из протокола 3 педагогического

Подробнее

РЕКОМЕНДАЦИИ ФОРМЫ ЗАПОЛНЕНИЯ ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ ДОКУМЕНТОВ Воспитатель ДО

РЕКОМЕНДАЦИИ ФОРМЫ ЗАПОЛНЕНИЯ ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ ДОКУМЕНТОВ Воспитатель ДО РЕКОМЕНДАЦИИ ФОРМЫ ЗАПОЛНЕНИЯ ПОДТВЕРЖДАЮЩИХ ДОКУМЕНТОВ Воспитатель ДО Критерий 1.1.1 Состояние здоровья лиц, обучающихся по программам дошкольного образования Приложение 1.1.1. Анализ заболеваемости.

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ ВОСПИТАТЕЛЬ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ ВОСПИТАТЕЛЬ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ (в ДОУ)

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ (в ДОУ) Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ СОЦИАЛЬНЫЙ ПЕДАГОГ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ СОЦИАЛЬНЫЙ ПЕДАГОГ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

1.2. Показатель «Результаты деятельности педагогического работника в области социализации обучающихся»

1.2. Показатель «Результаты деятельности педагогического работника в области социализации обучающихся» Критерии, показатели оценки профессиональной педагогических работников для установления соответствия квалификационной категории (первой или высшей) по должности преподаватель ОБЖ (БЖД), преподаватель-организатор

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111 ПРИЛОЖЕНИЕ 22 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ - ЛОГОПЕД МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ - ЛОГОПЕД МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГ - БИБЛИОТЕКАРЬ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГ - БИБЛИОТЕКАРЬ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

(Ф.И.О., полное наименование образовательной организации в соответствии с уставом)

(Ф.И.О., полное наименование образовательной организации в соответствии с уставом) Приложение 2 Информация о результатах профессиональной деятельности педагогического работника, осуществляющей образовательную деятельность, аттестуемого с целью установления первой квалификационной категории

Подробнее

Профессиональная компетентность учителя географии в условиях введения ФГОС основного общего образования. Ст. преподаватель ПГГПУ Орлова А.Г.

Профессиональная компетентность учителя географии в условиях введения ФГОС основного общего образования. Ст. преподаватель ПГГПУ Орлова А.Г. Профессиональная компетентность учителя географии в условиях введения ФГОС основного общего образования Ст. преподаватель ПГГПУ Орлова А.Г. Профессиональная компетентность - совокупность профессиональных

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГ-ПСИХОЛОГ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГ-ПСИХОЛОГ МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

Не проводит Качество знаний 20-29%

Не проводит Качество знаний 20-29% Приложение 1 к приказу департамента образования администрации Владимирской области от «30» марта 2017 г. 309 Основания для установления педагогическим работникам высшей квалификационной категории при аттестации

Подробнее

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111 ПРИЛОЖЕНИЕ 22 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,

Подробнее

(Ф.И.О., полное наименование образовательной организации в соответствии с уставом)

(Ф.И.О., полное наименование образовательной организации в соответствии с уставом) Утверждена приказом Министерства образования и науки Мурманской области от 29.07.2015 1453 Информационная карта педагогического работника, осуществляющей образовательную деятельность, аттестуемого с целью

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З. от «13» года 1106

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З. от «13» года 1106 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З от «13» 12 2016 года 1106 Об аттестации учителей начальных классов образовательных организаций по должности «учитель» для установления соответствия

Подробнее

Приложение к приказу министерства образования Рязанской области от 2015 г.

Приложение к приказу министерства образования Рязанской области от 2015 г. Приложение к приказу министерства образования Рязанской области от 2015 г. Критерии оценки профессиональной деятельности учителей-предметников для установления соответствия квалификационной категории (первой

Подробнее

Не проводит Качество знаний 20-29%

Не проводит Качество знаний 20-29% Приложение 2 к приказу департамента образования администрации Владимирской области от «30» марта 2017 г. 309 Основания для установления педагогическим работникам первой квалификационной категории при аттестации

Подробнее

Фамилия имя отчество аттестуемого. Место работы (полное наименование учреждения) Должность (преподаваемый предмет)

Фамилия имя отчество аттестуемого. Место работы (полное наименование учреждения) Должность (преподаваемый предмет) УТВЕРЖДЕНО решением аттестационной комиссии департамента образования и науки Кемеровской области по аттестации педагогических работников от 26 августа 2015 г. Критерии и показатели при аттестации на высшую

Подробнее

Не проводит Качество знаний 20-29%

Не проводит Качество знаний 20-29% Приложение 1 к приказу департамента образования администрации Владимирской области от «29» февраля 2016 г. 144 Основания для установления педагогическим работникам высшей квалификационной категории при

Подробнее

2. СТРУКТУРА ПОРТФОЛИО ПРЕПОДАВАТЕЛЯ (ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА) КОЛЛЕДЖА 2.1.Портфолио преподавателя включает следующие разделы: Раздел 1.

2. СТРУКТУРА ПОРТФОЛИО ПРЕПОДАВАТЕЛЯ (ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА) КОЛЛЕДЖА 2.1.Портфолио преподавателя включает следующие разделы: Раздел 1. 2. СТРУКТУРА ПОРТФОЛИО ПРЕПОДАВАТЕЛЯ (ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА) КОЛЛЕДЖА 2.1.Портфолио преподавателя включает следующие разделы: Раздел 1. «Общие сведения о педагоге» 1.1. Сведения о преподавателе 1.2

Подробнее

Содержание портфолио Образец оформления титульного листа портфолио. Наименование образовательной организации (по Уставу) город, район

Содержание портфолио Образец оформления титульного листа портфолио. Наименование образовательной организации (по Уставу) город, район Требования к структуре и содержанию портфолио результатов профессиональной деятельности педагогического работника Структура портфолио: Титульный лист (установленного образца). Раздел I. Общие сведения

Подробнее

Аналитическая справка-представление на учителя

Аналитическая справка-представление на учителя Аналитическая справка-представление на учителя ФИО учителя, предмет, полное наименование ОУ Общие данные об аттестуемом Образование (когда и какое учебное заведение закончил(а) по специальности, присвоена

Подробнее

Критерии оценки уровня профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения

Критерии оценки уровня профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения Критерии оценки профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения Приложение 3 к приказу Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым от «12» февраля 16г.

Подробнее

Критерии оценки уровня квалификации педагогических работников, претендующих на установление квалификационной категории (первой, высшей)

Критерии оценки уровня квалификации педагогических работников, претендующих на установление квалификационной категории (первой, высшей) Приложение 5 к приказу Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым от «28» ноября 14г. 327 Критерии оценки квалификации педагогических работников, претендующих на установление квалификационной

Подробнее

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111 ПРИЛОЖЕНИЕ 21 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,

Подробнее

Портфолио педагогического работника

Портфолио педагогического работника Портфолио педагогического работника Методические рекомендации по оценке профессиональной педагогических работников в целях установления квалификационной категории на основе результатов их работы Портфолио

Подробнее

ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ. для оценки профессиональной деятельности при аттестации в целях установления квалификационной категории Ф.И.О.

ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ. для оценки профессиональной деятельности при аттестации в целях установления квалификационной категории Ф.И.О. Методические рекомендации по оформлению портфолио профессиональных достижений для оценки профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в целях установления высшей квалификационной

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 2)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 2) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 2) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

Критерии и показатели оценки профессиональной компетентности педагогических работников образовательных организаций Курской области по должности

Критерии и показатели оценки профессиональной компетентности педагогических работников образовательных организаций Курской области по должности Критерии и показатели оценки профессиональной компетентности педагогических работников образовательных организаций Курской области по должности «воспитатель ГПД» Показатели Характеристики показателя Оценка

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З. от «15» года 1111

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З. от «15» года 1111 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З от «15» 12 2016 года 1111 Об аттестации учителей-предметников образовательных организаций по должности «учитель» для установления соответствия уровня

Подробнее

1.5. Принципы построения портфолио:

1.5. Принципы построения портфолио: 1.5. Принципы построения портфолио: открытость; прозрачность; простота; доступность; полнота представления. 1.6. Портфолио обеспечивает накопление информации необходимой учителю для: заполнения оценочного

Подробнее

2.1. Формы представления результатов профессиональной деятельности аттестуемым педагогическим работником

2.1. Формы представления результатов профессиональной деятельности аттестуемым педагогическим работником Методические рекомендации по оценке профессиональной педагогических работников в целях установления квалификационной категории на основе результатов их работы (утверждены Аттестационной комиссией министерства

Подробнее

документы Критерий 1. Стабильные результаты по созданию условий реализации основной образовательной программы дошкольного образования

документы Критерий 1. Стабильные результаты по созданию условий реализации основной образовательной программы дошкольного образования Критерии и показатели для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников образовательных организаций по должности «музыкальный руководитель» (дошкольное образование) Показатели

Подробнее

1. 1. Инвариантные (обязательные) показатели

1. 1. Инвариантные (обязательные) показатели Критерии и показатели для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников образовательных организаций по должности «воспитатель» (дошкольное образование) Показатели Характеристики

Подробнее

Аналитическая справка-представление на учителя

Аналитическая справка-представление на учителя Аналитическая справка-представление на учителя ФИО учителя, предмет, наименование ОУ Общие данные об аттестуемом Образование (когда и какое учебное заведение закончил(а) по специальности, присвоена квалификация.

Подробнее

Приложение 1 к приказу Министерства культуры Республики Крым от

Приложение 1 к приказу Министерства культуры Республики Крым от 1 Приложение 1 к приказу Министерства культуры Республики Крым от 17.03.17 7 Критерии оценки уровня профессиональной деятельности педагогического работника дополнительного образования детей (преподаватель)

Подробнее

Уважаемые коллеги! Оформляйте заявление, учитывая следующие требования:

Уважаемые коллеги! Оформляйте заявление, учитывая следующие требования: Уважаемые коллеги! Оформляйте заявление, учитывая следующие требования: 1. Заявление должно быть написано на одном листе (формат А4) шрифтом Times New Roman( размер 12). Если на одной странице не помещается

Подробнее

О Портфолио преподавателя ГБПОУИО «ИАТ»

О Портфолио преподавателя ГБПОУИО «ИАТ» ПОЛОЖЕНИЕ 4.2.3. Управление документацией Утверждено на заседании Педагогического совета техникума от 30.10.2013 г. СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ПОЛОЖЕНИЕ О Портфолио преподавателя Версия 01 Иркутск Версия:

Подробнее

2. Структура портфолио: Титульный лист (Приложение 1)

2. Структура портфолио: Титульный лист (Приложение 1) УТВЕРЖДАЮ Директор Д.А. Петрук 20 г. Положение о Портфолио профессиональной деятельности педагогического работника ГБОУ СОШ 324 Курортного района Санкт-Петербурга 1. Общие положения. 1.1. В течение межаттестационного

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 10)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 10) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 10) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 1)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 1) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 1) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

Портфолио педагогического работника

Портфолио педагогического работника Портфолио педагогического работника Рекомендации к формированию информации и заполнению бумажного варианта (на примере портфолио учителя) 2015 год Нормативная основа Методические рекомендации по оценке

Подробнее

Количество обучающихся, не имеющих неудовлетворительных отметок по итогам учебного года (%).

Количество обучающихся, не имеющих неудовлетворительных отметок по итогам учебного года (%). Критерии и показатели для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников образовательных учреждений сферы культуры и искусства по должности «концертмейстер» Показатели Характеристики

Подробнее

1. Достижения обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией

1. Достижения обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией ТАБЛИЦА ЛИЧНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СОЦИАЛЬНОГО ПЕДАГОГА Фамилия, имя, отчество 1. Достижения обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам

Подробнее

Критерии и показатели для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников образовательных организаций по должности

Критерии и показатели для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников образовательных организаций по должности Критерии и показатели для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников образовательных организаций по должности «воспитатель» (дошкольное образование) Показатели Характеристики

Подробнее

Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников по должности «тьютор»

Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников по должности «тьютор» УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 19) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

Методические рекомендации

Методические рекомендации Методические рекомендации по заполнению модельного паспорта/экспертного заключения педагогического работника по должности «преподаватель» профессионального цикла областного государственного образовательного

Подробнее

Формирование информации и заполнение портфолио педагогического работника ( по методическим рекомендациям ГБОУ ДПО НИРО).

Формирование информации и заполнение портфолио педагогического работника ( по методическим рекомендациям ГБОУ ДПО НИРО). Формирование информации и заполнение педагогического работника ( по методическим рекомендациям ГБОУ ДПО НИРО). Е.В.Варакина директор МБУ «ИДЦ» Портфолио педагогического работника государственных и муниципальных

Подробнее

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111 ПРИЛОЖЕНИЕ 7 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,

Подробнее

Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников по должности «педагог-психолог»

Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников по должности «педагог-психолог» УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 11) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной педагогических работников по должности

Подробнее

Положение «О портфолио учителя»

Положение «О портфолио учителя» ПРИНЯТО УТВЕРЖДАЮ На заседании педсовета директор МБОУ СОШ 28 протокол 1 от 31.08.2016г. Л.А.Гуриева 31.08.2016г. Положение «О портфолио учителя» 1. Общие положения Настоящее Положение устанавливает механизм

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 1. Воспитатель, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель (ДОО) Приложение 1 2-17 2. Воспитатель (общежитие, интернат)

Подробнее

см. //Школьая библиотека С Инвариантные (обязательные) показатели Результативность личных достижений учащихся

см. //Школьая библиотека С Инвариантные (обязательные) показатели Результативность личных достижений учащихся Примерные критерии и показатели оценки профессиональной компетентности работников организаций по должности «педагог-библиотекарь» (на примере Курской области) см. //Школьая библиотека 5-6.-2015-С.102-109

Подробнее

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника дошкольного образовательного учреждения

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника дошкольного образовательного учреждения Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника дошкольного образовательного учреждения (старшего воспитателя, воспитателя, инструктора по физической культуре, музыкального

Подробнее

1. Достижение обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией

1. Достижение обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией ТАБЛИЦЫ ЛИЧНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Фамилия, имя, отчество 1. Достижение обучающимися положительной динамики результатов освоения образовательных

Подробнее

Структура портфолио. Раздел 1. Общие сведения об учителе. Раздел Результаты педагогической деятельности.

Структура портфолио. Раздел 1. Общие сведения об учителе. Раздел Результаты педагогической деятельности. -прохождения аттестации; -представления к государственным наградам; -представления к различным видам поощрения по итогам учебного года. При переходе в иное образовательное учреждение оно может выполнять

Подробнее

4 Оформление, структура и содержание портфолио

4 Оформление, структура и содержание портфолио Предисловие Настоящее положение разработано в соответствии с действующими нормативноправовыми актами, регламентирующими деятельность образовательного учреждения среднего профессионального образования ПОЧУ

Подробнее

Совершенствование процедуры аттестации педагогических работников (промежуточные результаты)

Совершенствование процедуры аттестации педагогических работников (промежуточные результаты) Совершенствование процедуры аттестации педагогических работников (промежуточные результаты) Основные направления работы: 1. Введение электронной формы подачи заявления на аттестацию; 2. сокращение и устранение

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З от Ю 2015 года ос- W, Об аттестации учителей-предметников образовательных организаций по должности «учитель» для установления соответствия уровня

Подробнее

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,

Подробнее

ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА. Общие положения.

ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА. Общие положения. ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА Общие положения. В течение межаттестационного периода педагог формирует портфолио, наличие которого является обязательным при аттестации.

Подробнее

(педагога дополнительного образования, педагога-организатора, концертмейстера, воспитателя, инструктора по физической культуре)

(педагога дополнительного образования, педагога-организатора, концертмейстера, воспитателя, инструктора по физической культуре) ФОРМА 4 Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,

Подробнее

Экспертное заключение

Экспертное заключение Общие сведения об аттестуемом педагогическом работнике: Фамилия, имя, отчество Место работы Экспертное заключение на методиста и старшего воспитателя дошкольной образовательной организации, методиста общеобразовательной

Подробнее

... a n n. УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111

... a n n. УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111 ПРИЛОЖЕНИЕ 24 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,

Подробнее

ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ. для оценки профессиональной деятельности при аттестации в целях установления квалификационной категории Ф.И.О.

ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ. для оценки профессиональной деятельности при аттестации в целях установления квалификационной категории Ф.И.О. Методические рекомендации по оформлению портфолио профессиональных достижений для оценки профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в целях установления первой квалификационной

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 5)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 5) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 5) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

УТВЕРЖДЕН приказом министерства. образования и. Краснодарского края от года 5156

УТВЕРЖДЕН приказом министерства. образования и. Краснодарского края от года 5156 ПРИЛОЖЕНИЕ 18 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 07.10.2015 года 5156 ПЕРЕЧЕНЬ критериев и показателей для анализа профессиональной деятельности педагогических работников,

Подробнее

Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников по должности «учитель»

Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников по должности «учитель» УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 20) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

Фамилия, имя, отчество аттестуемого Место работы, должность, преподаваемый предмет

Фамилия, имя, отчество аттестуемого Место работы, должность, преподаваемый предмет ФОРМЫ для заполнения данных о результатах профессиональной деятельности аттестуемых педагогических работников профессиональных образовательных организаций ФОРМА 1 к разделу 1 Перечней критериев и показателей

Подробнее

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника (воспитателя)

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника (воспитателя) 14 Приложение 4 к приказу начальника Главного управления кадров Министерства обороны Российской Федерации от августа 15 г. Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического

Подробнее

Обоснование Педагогический работник указывает ссылки на приложения портфолио (материалы, подтверждающие количество баллов) Крит ерий.

Обоснование Педагогический работник указывает ссылки на приложения портфолио (материалы, подтверждающие количество баллов) Крит ерий. . Результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией Крит ерий Показатели критериев оценки портфолио педагогических работников профессиональных образовательных

Подробнее

Показатели Характеристики показателя Оценка в баллах Подтверждающие документы

Показатели Характеристики показателя Оценка в баллах Подтверждающие документы Критерии и показатели для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников образовательных учреждений сферы культуры и искусства по должности «преподаватель» Показатели Характеристики

Подробнее

Показатели критериев оценки результатов профессиональной деятельности учителей, претендующих на категорию (первую или высшую)

Показатели критериев оценки результатов профессиональной деятельности учителей, претендующих на категорию (первую или высшую) . Результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией Приложение 3 к приказу Департамента Смоленской области по образованию, науке и делам молодежи

Подробнее

... a n n. УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111

... a n n. УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111 ПРИЛОЖЕНИЕ 23 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,

Подробнее

адаптировать образовательные технологии

адаптировать образовательные технологии Приложение 19 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «_23» мая _2604_ Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников

Подробнее

Оценка в баллах ** применении современных образовательных

Оценка в баллах ** применении современных образовательных Приложение 2 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «_23» мая _2604_ Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников

Подробнее

Введение нового порядка аттестации педагогических работников образовательных организаций Московской области

Введение нового порядка аттестации педагогических работников образовательных организаций Московской области Министерство образования Московской области Введение нового порядка аттестации педагогических работников образовательных организаций Московской области Введение нового порядка аттестации С 15 июня 2014

Подробнее

3. Требования к материалам портфолио. 4. Структура портфолио.

3. Требования к материалам портфолио. 4. Структура портфолио. 2. Портфолио предназначен для: 2. Оценивания квалификационного уровня и качества профессиональной деятельности педагогического работника (во время аттестации, при устройстве на работу, прохождения конкурса

Подробнее

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения (учителя, преподавателя, мастера производственного обучения, воспитателя (кроме дошкольного

Подробнее

МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЯЯ ШКОЛА 5» г. Котельниково Волгоградской области

МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЯЯ ШКОЛА 5» г. Котельниково Волгоградской области МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЯЯ ШКОЛА 5» г. Котельниково Волгоградской области Принято Утверждаю на педагогическом совете Директор МКОУ «СШ 5» Протокол Рыбалкина Е.В. От

Подробнее

ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА системы дополнительного образования КАК ФОРМА ПРОХОЖДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ Портфолио (от франц. porter излагать, формулировать, нести и folio

Подробнее

Уважаемые коллеги! Оформляйте заявление, учитывая следующие требования:

Уважаемые коллеги! Оформляйте заявление, учитывая следующие требования: Уважаемые коллеги! Оформляйте заявление, учитывая следующие требования: 1. Заявление должно быть написано на одном листе (формат А4) шрифтом Times New Roman( размер 12). Если на одной странице не помещается

Подробнее

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111 ПРИЛОЖЕНИЕ 35 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,

Подробнее

Формы представления результатов профессиональной деятельности аттестуемым педагогическим работником

Формы представления результатов профессиональной деятельности аттестуемым педагогическим работником Формы представления результатов профессиональной аттестуемым педагогическим работником 2.1.1. Портфолио педагогического работника Портфолио педагогического работника государственных и муниципальных образовательных

Подробнее

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от года 5156

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от года 5156 ПРИЛОЖЕНИЕ 6 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 07102015 года 5156 ПЕРЕЧЕНЬ критериев и показателей для оценки профессиональной педагогических работников по должности

Подробнее

Системное или периодическое использование ИКТ (участие в работе сетевых профессиональных сообществ и методических

Системное или периодическое использование ИКТ (участие в работе сетевых профессиональных сообществ и методических Приложение 14 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «_23» мая _2604_ Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников

Подробнее

Рекомендации по подготовке материалов к участию в конкурсе на получение денежного поощрения лучшими учителями Самарской области в 2010 году

Рекомендации по подготовке материалов к участию в конкурсе на получение денежного поощрения лучшими учителями Самарской области в 2010 году Рекомендации по подготовке материалов к участию в конкурсе на получение денежного поощрения лучшими учителями Самарской области в 010 году Проект Для участия в конкурсе педагог представляет: - информационную

Подробнее

ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА. Общие положения.

ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА. Общие положения. ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА Общие положения. В течение межаттестационного периода педагог формирует портфолио, наличие которого является обязательным при аттестации.

Подробнее

Аттестация в целях установления квалификационной категории (первая) по должности «учитель»

Аттестация в целях установления квалификационной категории (первая) по должности «учитель» Аттестация в целях установления квалификационной категории (первая) по должности «учитель» Ф.И.О. педагогического работника: Должность: Место работы: Критерии оценки Показатели 1 Результаты освоения обучающимися

Подробнее

Процедура проведения в Самарской области конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями в 2014 году

Процедура проведения в Самарской области конкурса на получение денежного поощрения лучшими учителями в 2014 году «Согласовано» «Согласовано» Председатель Регионального совета по реализации ПНПО В.Г.Чумак марта 014 года Министр образования и науки Самарской области В.А.Пылев марта 014 года Процедура проведения в Самарской

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ 9 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412

ПРИЛОЖЕНИЕ 9 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 ПРИЛОЖЕНИЕ 9 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических

Подробнее

Приложение к приказу департамента образования, науки и молодёжной политики Воронежской области «08» августа 2014 г. 878

Приложение к приказу департамента образования, науки и молодёжной политики Воронежской области «08» августа 2014 г. 878 Приложение к приказу департамента образования, науки и молодёжной политики Воронежской области «08» августа 2014 г. 878 Методика анализа информации о результатах профессиональной деятельности соискателей

Подробнее

педагогических), информационно- технологий в работе с педагогами и родителями воспитанников процессе. Целесообразное использование

педагогических), информационно- технологий в работе с педагогами и родителями воспитанников процессе. Целесообразное использование 1 ПРИЛОЖЕНИЕ 16 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 07.10.2015 года 5156 ПЕРЕЧЕНЬ критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических

Подробнее