Основные направления изменения правового регулирования труда в условиях глобального экономического кризиса

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "Основные направления изменения правового регулирования труда в условиях глобального экономического кризиса"

Транскрипт

1 Основные направления изменения правового регулирования труда в условиях глобального экономического кризиса Андрей Рева * Официальное наименование: Япония. Правовая система: англо-саксонская правовая семья. Форма государственного устройства: унитарное государство. Система государственного управления: парламентарная монархия. Основные источники трудового права Японии: Закон о профессиональных союзах 1946 г. Закон о регулировании трудовых отношений 1946 г. Закон о трудовых стандартах 1947 г. Гражданский кодекс 1948 г. Закон о равных возможности при найме на работу 1986 г. Закон о минимальном размере оплаты труда 1959 г. Закон об охране труда 1947 г. Закон о безопасности на производстве и здоровье 1972 г. Закон о страховых компенсациях несчастных случаев на производстве от 1947 г. Глобальный финансовый рынок капитала находится в суматохе, и на лицо - все увеличивающиеся признаки международного экономического спада. Хотя японская финансовая система является более здоровой, чем в других странах, японская экономика уже попала в стадию спада, который может стать весьма длинным и глубоким. * ГУ-ВШЭ, 3 курс, факультет права, эксперт по Японии, руководитель рабочей группы по странам Юго-Восточной Азии. 1

2 Текущая ситуация c занятостью и безработицей находится в упадке, что доказывается уменьшающимся количеством активных предложений для претендентов на рабочие места. Количество ищущих работу на биржах труда, среди которых, главным образом, безработные рабочие средних лет или пожилые, которым пришлось оставить свою работу из-за причин, имеющих отношение к владельцам бизнеса, значительно увеличились в сентябре и октябре 2008 г.; число же полностью безработных к этому моменту составляло 2.5 миллиона. Если спад в японской экономике затянется, ситуация с занятостью и безработицей может в дальнейшем еще более ухудшиться. Это не первый раз, когда рабочие в Японии теряют свои рабочие места из-за спада в экономике, но никогда прежде социальные проблемы, происходящие от безработицы, не были настолько серьезными. Причина тому - резкое увеличение числа нерегулярных рабочих, которые могут быть легко уволены, которым не платят достаточных сумм для того, чтобы откладывать деньги про запас, и которым некуда обратиться за помощью, когда они теряют свои рабочие места. Япония очень редко испытывала серьезные проблемы с безработицей, потому что корпорации имели тенденцию справляться со спадом, переводя своих служащих, ограничивая наем новых сотрудников, воздерживаясь от заполнения вакансий, возникших в связи с отставкой пожилых рабочих и временно отсылая домой рабочих. К сожалению, никакой адекватной системы социальных гарантий для этих нерегулярных рабочих не существует. Те, кто работает меньше чем три четверти "регулярных" рабочих часов, не могут принимать участие в программах пенсионного обеспечения благосостояния или страховании от болезней. Социальное страхование по безработице не распространяется на тех, кто работает меньше чем 20 часов в неделю или тех, кто, как ожидается, не будет нанят на срок больше одного года. Правительственная помощь в виде пособий на средства к существованию, на практике, закрыта для рабочих в их 30, 40 и 50 лет. Политика 2

3 правительства а сфере трудоустройства, очевидно, потерпела неудачу ввиду прекращения регулирования отправки рабочих агентствами по кадровому обеспечению и не предоставления адекватной системы социальных гарантий рабочим. Поэтому естественно для Конфедерации японских профсоюзов (Rengo) настоять на том, чтобы на всех нерегулярных рабочих распространялось социальное страхование по безработице, страхование от болезней и система пенсий. Все это снова вызвало к жизни идею осуществить так называемое разделение работы, нацеленное на уход от временных увольнений и разделение рабочими уменьшенного объема работы за уменьшенную плату. Эта идея была горячей темой обсуждения во время прошлого экономического спада, вызванного глобальным нефтяным кризисом и резким подъемом ценности валюты Японии - иены, но так и не стала популярной, потому что (1) принцип равной оплаты труда за равную работу не был установлен в Японии, (2), рабочие часы строго не контролируются, и (3), профсоюзы выступают строго против любого сокращения заработной платы. Более важным, нежели введение схемы разделения работы, является улучшение преобладающих методов работы, посредством которых корпорации вынуждают служащих работать сверхурочное время без дополнительной компенсации в нарушение Закона о трудовых стандартах, и рабочие берут в среднем только 50 процентов оплачиваемых отпусков из тех, на которые они имеют право. Во-первых, изменение необходимо в рабочей обстановке, так как многие совершают самоубийства из-за чрезмерной работы. Министерство здравоохранения, труда и благосостояния должно принять строгие меры против нарушений законодательства о труде, в то время как профсоюзы должны работать больше над защитой прав рабочих, изменяя свою политику. Пожелания американского корпоративного управления были отражены в том, как японское законодательство о труде было поправлено в последнее время, чтобы позволить корпорациям принимать рабочих, посланных агентствами по кадровому обеспечению. 3

4 Текущий экономический кризис создает новые проблемы в Японии, так как ситуация со стареющим населением требует разрешения тысячам иммигрантов войти на рынок труда и устроиться на работу, не занимаемую коренными японцами. Однако, массовые увольнения главным образом сказываются на этих же иностранных рабочих, и тысячи из них уже возвращаются домой. Их дети ограничены в возможности получить университетское образование и на них не распространяется медицинская страховка. Сусуму Исихара, президент Агентства по иммиграции Японии, подчеркивает, что как только экономический кризис закончится, Японии снова придется полагаться на работу иммигрантов во многих сферах жизни общества. В 2007 г., Япония была домом для 2.15 миллионов иностранцев, хотя в 1990 г. их количество было в два раза меньше. В определенный момент японское население должно будет признать, что оно нуждается в иммигрантах для того, чтобы те занимались многими видами тех работ, которые коренные уроженцы не желают выполнять. Необходимо заверить иммигрантов, что у их детей будет возможность получения образования, включая интенсивное обучение языкам, что на их семьи будет распространяться медицинская страховка, и им не придется уезжать из страны каждый раз, когда наступает экономический спад. В то время как японское население стареет, должно будет появиться более юное население, состоящее из иммигрантов. До наступления глобального экономического кризиса законодательное регулирование в Японии развивалось в направлении трудовых договоров, одним из последних законов, принятых парламентом в до-кризисный период, являлся Закон о трудовом договоре от 2007 г., заполнявший собой существовавшую очень долгое время пустоту в этой сфере, по сути, впервые напрямую осуществляя регламентацию всех общественных отношений, связанных с заключением, изменением и расторжением трудовых договоров. Несмотря на сложную ситуацию с безработицей и кризисом, японские законодатели пока не предпринимают каких-либо конкретных мер и возможные пути решения пока лишь только находятся в стадии обсуждений, но это отнюдь не 4

5 означает, что государству нет дела до происходящего на рынке труда. Министерство здравоохранения, труда и благосостояния Японии в январе 2009 г. выпустило аналитический обзор, содержащий в себе статистическую информацию, анализ текущей ситуации в сфере трудоустройства, проекты программ и прочее с ориентировкой на временной период после окончания кризиса. В обзоре предлагается выработать новую стратегию трудоустройства, которая бы позволила найти работу всем желающим путем создания т.н. «общества, в котором каждый играет свою роль»,что подразумевает под собой улучшение среды для увеличении рождаемости, помощи с трудоустройством молодым людям, не способным найти постоянную работу и работающим преимущественно на полставки и пожилым людям, дабы те могли применить на практике накопленный за многие годы опыт, принять политику, направленную на увеличение функций социального обеспечения, которая бы сводилась к следующим программам: 1) как можно скорее помочь молодежи с поиском стабильной работы 2) перевести совместителей и работающих на полставки в категорию работников, занятых полный рабочий день и соответственно уравнять их правовое положение 3) поддерживать уровень жизни и трудоустройство бездомных рабочих 4) распространить социальное страхование и пенсии на нерегулярных рабочих 5) развивать систему повышения квалификации с одновременным прохождением практики 6) улучшить условия труда для рабочих, посылаемых агентствами по кадровому обеспечению. 5


Правовые средства обеспечения соблюдения требований по охране труда

Правовые средства обеспечения соблюдения требований по охране труда Правовые средства обеспечения соблюдения требований по охране труда Андрей Рева * Официальное наименование: Япония. Правовая система: англо-саксонская правовая семья. Форма государственного устройства:

Подробнее

Гарантии при увольнении по инициативе работодателя в Канаде

Гарантии при увольнении по инициативе работодателя в Канаде Гарантии при увольнении по инициативе работодателя в Канаде Ксения Бычкова * Официальное наименование: Канада. Правовая система: англо-саксонская правовая семья. Форма государственного устройства: федеративное

Подробнее

Раздел I Общая часть. 3. Тенденции развития трудового законодательства... 39

Раздел I Общая часть. 3. Тенденции развития трудового законодательства... 39 Оглавление Предисловие... 8 Раздел I Общая часть Глава 1. Предмет, метод и система трудового права... 12 1. Понятия труда, его общественной организации,. трудового права... 12 2. Предмет и функции трудового

Подробнее

Понятие и режимы рабочего времени в Германии: традиции и новации

Понятие и режимы рабочего времени в Германии: традиции и новации Понятие и режимы рабочего времени в Германии: традиции и новации Саломе Челидзе * Отношения между предпринимателями и профсоюзами на предприятиях Германии всегда были стабильнее и лучше, чем на предприятиях

Подробнее

ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ Департамент по труду и занятости населения Свердловской области ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ Экспресс-информация 2016 год 9 сентябрь г. Екатеринбург 2 РЫНОК ТРУДА Количество заявлений

Подробнее

ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ Департамент по труду и занятости населения Свердловской области ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА В СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ Экспресс-информация 2016 год 10 октябрь г. Екатеринбург 2 РЫНОК ТРУДА Количество заявлений

Подробнее

34. Порядок заключения коллективного договора и срок его действия. 35. Содержание соглашений. Порядок заключения, изменения соглашений и контроль за

34. Порядок заключения коллективного договора и срок его действия. 35. Содержание соглашений. Порядок заключения, изменения соглашений и контроль за ВОПРОСЫ 1. Предмет трудового права как отрасли права. 2. Метод трудового права как отрасли права. 3. Трудовое право одна из отраслей права. Ее отграничение от смежных отраслей права (гражданского, административного,

Подробнее

Рынки труда в развитых странах в условиях современности.

Рынки труда в развитых странах в условиях современности. Рынки труда в развитых странах в условиях современности. Современная глобальная экономика характеризуется как многослойная система, где существуют различные иерархические структуры. Рынок труда подвергается

Подробнее

ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ: ОЩУЩЕНИЕ КРИЗИСА И СНИЖЕНИЕ ЗАПРОСА НА РЕФОРМЫ

ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ: ОЩУЩЕНИЕ КРИЗИСА И СНИЖЕНИЕ ЗАПРОСА НА РЕФОРМЫ BISS БЛИЦ BB #10/2015RU, 16 декабря 2015 г. ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ: ОЩУЩЕНИЕ КРИЗИСА И СНИЖЕНИЕ ЗАПРОСА НА РЕФОРМЫ Александр Автушко-Сикорский Исследование отношения предпринимателей к реформам, проведенное BISS

Подробнее

Как реагирует рынок труда

Как реагирует рынок труда ЗАНЯТОСТЬ И ТРУДОУСТРОЙСТВО Как реагирует рынок труда 3 3 Компания Work Service провела исследование, чтобы выяснить, как начавшийся кризис отразился на отечественном рынке труда и к чему нам следует готовиться

Подробнее

Тема 2. Рынок труда и его социальные аспекты

Тема 2. Рынок труда и его социальные аспекты Тема 2. Рынок труда и его социальные аспекты План 1. Понятие и структура трудовых ресурсов, детерминанты их изменения. 2. Мобильность рабочей силы и ее влияние на рынок труда. 3. Рынок труда: сущность,

Подробнее

Основные направления изменения правового регулирования труда в условиях глобального экономического кризиса

Основные направления изменения правового регулирования труда в условиях глобального экономического кризиса Основные направления изменения правового регулирования труда в условиях глобального экономического кризиса Виктория Пашкова * Официальное наименование: Российская Федерация. Правовая система: романо-германская

Подробнее

До сих пор не выработаны единые подходы к оплате труда специалистов, осуществляющих профессиональную деятельность по единым стандартам медицинской пом

До сих пор не выработаны единые подходы к оплате труда специалистов, осуществляющих профессиональную деятельность по единым стандартам медицинской пом ОТКРЫТОЕ ПИСЬМО Президенту Российской Федерации Председателю Правительства Российской Федерации Председателю Совета Федерации Федерального Собрания РФ Председателю Государственной Думы Федерального Собрания

Подробнее

Для преподавателей, студентов и аспирантов юридических вузов, а также предпринимателей, руководителей организаций и кадровых служб.

Для преподавателей, студентов и аспирантов юридических вузов, а также предпринимателей, руководителей организаций и кадровых служб. Учебник подготовлен авторским коллективом кафедры трудового права и права социального обеспечения Академии труда и социальных отношений. Учебник пережил несколько изданий, каждое из которых перерабатывалось

Подробнее

б) разработка и реализация мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения;

б) разработка и реализация мер активной политики занятости населения, дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения; полномочия в области содействия занятости населения: а) разработка и реализация государственной программы Оренбургской области, предусматривающей мероприятия по содействию занятости населения, в том числе

Подробнее

30 ноября 1 декабря 2013 г.

30 ноября 1 декабря 2013 г. ФИНАНСОВОЕ ПОВЕДЕНИЕ Рубль или доллар? В какой валюте россияне предпочитают хранить свои сбережения 115 Дом, лечение и образование: на что копят россияне? 115 Экономические оценки и прогнозы на 2014 г.:

Подробнее

УДК ПРОБЛЕМЫ И НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

УДК ПРОБЛЕМЫ И НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА УДК 334.012.64 ПРОБЛЕМЫ И НАПРАВЛЕНИЯ РАЗВИТИЯ МАЛОГО ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА Т. В. Чудаева, О. В. Маколова, студентки IV курса экономического факультета ГОУВПО «Мордовский государственный университет имени

Подробнее

Законодательная база системы трудоустройства выпускников

Законодательная база системы трудоустройства выпускников ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ «СОДЕЙСТВИЕ ТРУДОУСТРОЙСТВУ И АДАПТАЦИИ К РЫНКУ ТРУДА ВЫПУСКНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ» Законодательная база системы трудоустройства выпускников 1 ГЛАВА

Подробнее

Трудовой кодекс РФ. Глава 41 ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ

Трудовой кодекс РФ. Глава 41 ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ Трудовой кодекс РФ Глава 41 ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА ЖЕНЩИН, ЛИЦ С СЕМЕЙНЫМИ ОБЯЗАННОСТЯМИ Статья 253. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин Ограничивается применение труда женщин

Подробнее

1. Вопросы типа «Выбор» 5 Безработица, связанная с перестройкой в экономике, вследствие научно-технического развития, носит название:

1. Вопросы типа «Выбор» 5 Безработица, связанная с перестройкой в экономике, вследствие научно-технического развития, носит название: Автор теста: ст. преподаватель Череева Б.Т. к.э.н., доцент Ахметова Ш.Ф. Название курса: Занятость населения и ее регулирование Название теста:занятость населения и ее регулирование Предназначено для студентов

Подробнее

КонсультантПлюс

КонсультантПлюс Постановление Правительства РФ от 20.08.2003 N 512 "О перечне видов доходов, учитываемых при расчете среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для оказания им государственной

Подробнее

Нормативныe акты, регулирующие деятельность персонала учреждений здравоохранения. ТашИУВ, доцент кафедры ИТФМ Мирварисова Л.Т.

Нормативныe акты, регулирующие деятельность персонала учреждений здравоохранения. ТашИУВ, доцент кафедры ИТФМ Мирварисова Л.Т. Нормативныe акты, регулирующие деятельность персонала учреждений здравоохранения ТашИУВ, доцент кафедры ИТФМ Мирварисова Л.Т. Цель: Дать обзор существующих законов и нормативных актов, которые регулируют

Подробнее

ПРОГРАММА СТРАХОВАНИЯ ОТ ПОТЕРИ РАБОТЫ «ЗЕЛЕНЫЙ ПАРАШЮТ»

ПРОГРАММА СТРАХОВАНИЯ ОТ ПОТЕРИ РАБОТЫ «ЗЕЛЕНЫЙ ПАРАШЮТ» ПРОГРАММА СТРАХОВАНИЯ ОТ ПОТЕРИ РАБОТЫ «ЗЕЛЕНЫЙ ПАРАШЮТ» ФИНАНСОВАЯ НАДЕЖНОСТЬ ООО «СК КАРДИФ» 2 Деятельность в России - с 2007 г. Уставный капитал - 120 млн. руб. Чистая прибыль за 2015 г. - 1 049 млн.

Подробнее

АННОТАЦИИ РАБОЧИХ ПРОГРАММ УЧЕБНЫХ ДИСЦИПЛИН

АННОТАЦИИ РАБОЧИХ ПРОГРАММ УЧЕБНЫХ ДИСЦИПЛИН МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тамбовский государственный технический университет»

Подробнее

Иностранная рабочая сила на рынке труда России. Институт демографии НИУ ВШЭ Ю. Флоринская

Иностранная рабочая сила на рынке труда России. Институт демографии НИУ ВШЭ Ю. Флоринская Иностранная рабочая сила на рынке труда России Институт демографии НИУ ВШЭ Ю. Флоринская Семинар ЛИРТ ВШЭ 11.09.2012 Использованные материалы Опрос ВЦИОМ апрель-май 2010 г. I этап: Всероссийский опрос

Подробнее

Глава 6. Альтернативный наём. Альтернативный наём

Глава 6. Альтернативный наём. Альтернативный наём 6 Альтернативный наём Кроме обычных способов подбора персонала существует огромное количество нестандартных подходов, которые мы рассмотрим в этой главе. 6.1. Можно ли найти сотрудников, работающих бесплатно?

Подробнее

Ожидания россиян от 2011 года

Ожидания россиян от 2011 года 4 Ожидания россиян от года Ожидания россиян от года Опрос «ФОМнибус» декабря. 0 населенных пунктов, 44 субъекта РФ, 00 респондентов. Как Вы полагаете, наступающий год лично для Вас будет в целом лучше,

Подробнее

РОСТ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ: ПРОБЛЕМЫ, ПЕРСПЕКТИВЫ ЗАНЯТОСТИ И ЗАРПЛАТЫ В БИЗНЕСЕ

РОСТ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ: ПРОБЛЕМЫ, ПЕРСПЕКТИВЫ ЗАНЯТОСТИ И ЗАРПЛАТЫ В БИЗНЕСЕ РОСТ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ: ПРОБЛЕМЫ, ПЕРСПЕКТИВЫ ЗАНЯТОСТИ И ЗАРПЛАТЫ В БИЗНЕСЕ Махнёва И.А. Научный руководитель к.т.н., доцент, Осипова И.В. Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации

Подробнее

ВОСТОЧНО-КАЗАХСТАНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ РЕКОМЕНДАЦИИ

ВОСТОЧНО-КАЗАХСТАНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ РЕКОМЕНДАЦИИ ВОСТОЧНО-КАЗАХСТАНСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРЫ РЕКОМЕНДАЦИИ В ПОМОЩЬ ПРОФСОЮЗНОМУ АКТИВУ В УСЛОВИЯХ ЭКОНОМИЧЕСКОГО КРИЗИСА (составлены на основе разработки ВК областной профорганизации

Подробнее

Уважаемый Михаил Александрович! Уважаемые члены Правительства. и участники заседания!

Уважаемый Михаил Александрович! Уважаемые члены Правительства. и участники заседания! Тезисы доклада председателя комитета Ивановской области по труду, содействию занятости населения и трудовой миграции Сергеевой Т.Б. на заседание Правительства Ивановской области по вопросу: «О ходе реализации

Подробнее

СОСТОЯНИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ: ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ

СОСТОЯНИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ: ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ СОСТОЯНИЕ БЕЗРАБОТИЦЫ В РЕСПУБЛИКЕ БЕЛАРУСЬ: ЭКОНОМИЧЕСКИЕ И СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ ПОСЛЕДСТВИЯ А. А. Запаненок, студентка 3 курса, ВГУ имени П.М. Машерова, г. Витебск Научный руководитель: Е.М. Янкевич,

Подробнее

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ЗАЩИТЫ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА

ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ЗАЩИТЫ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ И ЗАЩИТЫ ПРАВ ЧЕЛОВЕКА ВВЕДЕНИЕ И ЦЕЛЬ Сотрудники Carlsberg Group представляют большую ценность и являются ключом к нашему успеху. Группа должна стремиться стать таким

Подробнее

АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ В РОССИИ. Социальная политика политика в области социального

АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ В РОССИИ. Социальная политика политика в области социального Апросичева К.С., Владимирова А.С. Студентки Санкт-Петербургского Национального Государственного Университета Информационных технологий, механики и оптики АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ В РОССИИ

Подробнее

Обзор последних изменений трудового законодательства: с чем мы уже столкнулись и что нас ждёт впереди 19 ноября 2015

Обзор последних изменений трудового законодательства: с чем мы уже столкнулись и что нас ждёт впереди 19 ноября 2015 www.pwc.com Обзор последних изменений трудового законодательства: с чем мы уже столкнулись и что нас ждёт впереди 19 ноября 2015 Содержание 1. Принятые изменения законодательства и разъяснения государственных

Подробнее

Тематика семинарских занятий по дисциплине «Трудовое право» Учебные вопросы и задания:

Тематика семинарских занятий по дисциплине «Трудовое право» Учебные вопросы и задания: Тематика семинарских занятий по дисциплине «Трудовое право» Тема «Понятие, предмет, метод и источники трудового права» Учебное время 2 часа Цель: добиться усвоения обучаемыми понятия, предмета, метода

Подробнее

Меры в отношении персонала и локальные нормативные акты компании

Меры в отношении персонала и локальные нормативные акты компании Меры в отношении персонала и локальные нормативные акты компании Москва, 10 октября 2009 Аудит Налоговые консультации Юридические услуги Обстановка на рынке труда в условиях кризиса Наступивший экономический

Подробнее

научный руководитель, доц. Таганрогского института им. А.П. Чехова, РФ, г. Таганрог

научный руководитель, доц. Таганрогского института им. А.П. Чехова, РФ, г. Таганрог XXV Студенческая международная заочная научно-практическая конференция «Молодежный научный форум: общественные и экономические науки» АНАЛИЗ СОСТОЯНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ НА РЕГИОНАЛЬНОМ РЫНКЕ НА ПРИМЕРЕ РЫНКА

Подробнее

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ РЫНОК ТРУДА В РОСИИ ГОДАХ И ЕГО СОСТОЯНИЕ

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ РЫНОК ТРУДА В РОСИИ ГОДАХ И ЕГО СОСТОЯНИЕ УДК 336 ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Арцуев Абубакар Майрбекович, студент Финансового университета при Правительстве Российской Федерации Башыбюйюк Мухаммед Энес, студент Финансового университета при Правительстве

Подробнее

Цели развития экономические - рост экономической активности и производительности труда социальные - повышение качества человеческого капитала

Цели развития экономические - рост экономической активности и производительности труда социальные - повышение качества человеческого капитала Цели развития экономические - рост экономической активности и производительности труда социальные - повышение качества человеческого капитала Экономические тренды: глобальная конкуренция с рынков ресурсов

Подробнее

Резолюция «Женщины и кризис»

Резолюция «Женщины и кризис» 10 я Международная профсоюзная женская школа Организаторы МКП-ВЕРС, Женская сеть ЦВЕ и СНГ Защита достоинства женщин на рабочем месте достойные труд как противодействие кризису 16-18 октября 2009, ITUH,

Подробнее

УДК 330 Т. С. Черепанова * ПРОБЛЕМА БЕЗРАБОТИЦЫ СРЕДИ МОЛОДЕЖИ В РОССИИ

УДК 330 Т. С. Черепанова * ПРОБЛЕМА БЕЗРАБОТИЦЫ СРЕДИ МОЛОДЕЖИ В РОССИИ УДК 330 Т. С. Черепанова * ПРОБЛЕМА БЕЗРАБОТИЦЫ СРЕДИ МОЛОДЕЖИ В РОССИИ В данной статье рассматриваются основные причины плохого трудоустройства среди молодого населения нашей страны. Данная проблема актуальна,

Подробнее

THE PROBLEM OF UNEMPLOYMENT IN MODERN RUSSIA Khuade S.N. Southern Institute of management Krasnodar, Russia

THE PROBLEM OF UNEMPLOYMENT IN MODERN RUSSIA Khuade S.N. Southern Institute of management Krasnodar, Russia ПРОБЛЕМЫ БЕЗРАБОТИЦЫ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ Хуаде С.Н. Южный институт менеджмента Краснодар, Россия THE PROBLEM OF UNEMPLOYMENT IN MODERN RUSSIA Khuade S.N. Southern Institute of management Krasnodar, Russia

Подробнее

Работать в Италии Тексты презентации в формате ppt

Работать в Италии Тексты презентации в формате ppt Проект «Получите сертификат, удостоверяющий Ваше знание итальянского языка. Язык для социальной коммуникации, получения работы и гражданства» Учебный год 2011/12 Работать в Италии Тексты презентации в

Подробнее

>>> Образец заявления на выплату выходного пособия за второй месяц

>>> Образец заявления на выплату выходного пособия за второй месяц Образец заявления на выплату выходного пособия за второй месяц >>> Образец заявления на выплату выходного пособия за второй месяц Образец заявления на выплату выходного пособия за второй месяц Если вы

Подробнее

>>> Образец заявления на выплату выходного пособия за второй месяц

>>> Образец заявления на выплату выходного пособия за второй месяц Образец заявления на выплату выходного пособия за второй месяц >>> Образец заявления на выплату выходного пособия за второй месяц Образец заявления на выплату выходного пособия за второй месяц Если вы

Подробнее

ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ. на годы

ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ. на годы ТЕРРИТОРИАЛЬНОЕ ОТРАСЛЕВОЕ СОГЛАШЕНИЕ между Администрацией Сегежского муниципального района и Сегежским районным комитетом профсоюза работников культуры на 2013 2015 годы Зарегистрировано в органе по труду

Подробнее

СОДЕРЖАНИЕ. Сокращения в тексте...3. Как пользоваться книгой с компакт-диском...4. Алфавитный указатель...5

СОДЕРЖАНИЕ. Сокращения в тексте...3. Как пользоваться книгой с компакт-диском...4. Алфавитный указатель...5 СОДЕРЖАНИЕ Сокращения в тексте...3 Как пользоваться книгой с компакт-диском...4 Алфавитный указатель...5 I. ВВЕДЕНИЕ...28 1. ТРУДОВОЕ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВО...28 1.1. НОРМАТИВНЫЙ ПРАВОВОЙ АКТ КАК ОФИЦИАЛЬНЫЙ

Подробнее

1. Общие положения. 2. Цели договора

1. Общие положения. 2. Цели договора 2 1. Общие положения 1.1. Настоящий коллективный договор (далее Договор) основан на действующих нормах, содержащихся в Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации (далее -

Подробнее

Чем аутсорсинг отличается от аутстаффинга? Мне кажется, это синонимы.

Чем аутсорсинг отличается от аутстаффинга? Мне кажется, это синонимы. Сотрудники «под прикрытием» Ольга Баландинская, менеджер по развитию Coleman Services С каждым годом популярность таких кадровых услуг, как аутстаффинг, лизинг персонала, предоставление временного персонала

Подробнее

РЕГУЛИРОВАНИЕ УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ

РЕГУЛИРОВАНИЕ УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ Е.В.Алсагарова, О.С.Шестакова (студенты) Сибирско-американский факультет менеджмента Байкальской международной бизнес-школы Иркутского государственного университета РЕГУЛИРОВАНИЕ УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ Безработица

Подробнее

Л.С.Старкова, ВлГУ Способы экономии на персонале путем вывода его за штат компании. Изменения в российском законодательстве: за или против.

Л.С.Старкова, ВлГУ Способы экономии на персонале путем вывода его за штат компании. Изменения в российском законодательстве: за или против. Л.С.Старкова, ВлГУ Способы экономии на персонале путем вывода его за штат компании. Изменения в российском законодательстве: за или против. Явление аутстаффинга (aut вне, staff персонал/штат) зародилось

Подробнее

Справочник по социальным пособиям для соотечественников, остававшихся в Китае и др.

Справочник по социальным пособиям для соотечественников, остававшихся в Китае и др. Справочник по социальным пособиям для соотечественников, остававшихся в Китае и др. Д е п а р т а м е н т с о ц и а л ь н о г о б л а г о с о с т о я н и я и п о м о щ и ж е р т в а м в о й н ы М и н и

Подробнее

(в ред. Постановлений Правительства РФ от N 847, от N 837)

(в ред. Постановлений Правительства РФ от N 847, от N 837) ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 20 августа 2003 г. N 512 О ПЕРЕЧНЕ ВИДОВ ДОХОДОВ, УЧИТЫВАЕМЫХ ПРИ РАСЧЕТЕ СРЕДНЕДУШЕВОГО ДОХОДА СЕМЬИ И ДОХОДА ОДИНОКО ПРОЖИВАЮЩЕГО ГРАЖДАНИНА ДЛЯ ОКАЗАНИЯ

Подробнее

(в ред. распоряжения ОАО "РЖД" от N 178р)

(в ред. распоряжения ОАО РЖД от N 178р) ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ" РАСПОРЯЖЕНИЕ от 5 августа 2008 г. N 1664р ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРИМЕНЕНИЯ ОТДЕЛЬНЫХ ПУНКТОВ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЫПЛАТЕ РАБОТНИКАМ ОАО "РЖД" ЕДИНОВРЕМЕННОГО

Подробнее

АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 06.08.009 49 г. Барнаул ГО внесении изменений в некоторые ак^ ты Администрации края В связи с принятием постановления Правительства Российской Федерации от 0

Подробнее

Вы достойны... только лучшего

Вы достойны... только лучшего Вы достойны... только лучшего 1 "Мои навыки гарантируют вашу безопасность. Я горжусь ими и хочу, чтобы за них хорошо платили. 2 В одиночку или вместе pешать проблемы можно по-разному. mожно винить самого

Подробнее

Встреча молодых аботников

Встреча молодых аботников Встреча молодых аботников Дурбан (ЮАР) Суббота 24 ноября 2012 года В интересах людей: молодежная перспектива ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ В интересах людей: молодежная перспектива Молодежь является одним

Подробнее

Российская Федерация. Закон

Российская Федерация. Закон В последней редакции ФЗ 213 от 24.07.2009 Российская Федерация Закон 4520-1 О государственных гарантиях и компенсациях для, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях

Подробнее

Гарантия работы для молодежи

Гарантия работы для молодежи Sida: 1 av 5 Ryska Faktablad för arbetssökande Jobbgaranti för ungdomar 2015-11 Гарантия работы для молодежи Молодежь может воспользоваться особыми мерами помощи, чтобы как можно скорее найти работу или

Подробнее

г. Екатеринбург О внесении изменений в государственную программу Свердловской области от ПП

г. Екатеринбург О внесении изменений в государственную программу Свердловской области от ПП 1 1107 г. Екатеринбург О внесении изменений в государственную программу Свердловской области «Содействие занятости населения Свердловской области до 2024 года», утвержденную постановлением Правительства

Подробнее

МОЛОДЕЖЬ В СОДРУЖЕСТВЕ НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ: СТАТИСТИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ

МОЛОДЕЖЬ В СОДРУЖЕСТВЕ НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ: СТАТИСТИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ МОЛОДЕЖЬ В СОДРУЖЕСТВЕ НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ: СТАТИСТИЧЕСКИЙ ПОРТРЕТ МОЛОДЕЖНЫЙ ПОТЕНЦИАЛ в СОДРУЖЕСТВе независимых государств В странах Содружества Независимых Государств проживает более миллионов молодых

Подробнее

Общеэкономический факультет АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

Общеэкономический факультет АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» Общеэкономический

Подробнее

Паспорт специальности

Паспорт специальности Паспорт специальности 12.00.05 Шифр специальности: 12.00.05 Трудовое право; право социального обеспечения Формула специальности: Содержанием специальности 12.00.05 («трудовое право; право социального обеспечения»)

Подробнее

ПОРЯДОК учета и исчисления величины среднедушевого дохода семьи,

ПОРЯДОК учета и исчисления величины среднедушевого дохода семьи, УТВЕРЖДЕН постановлением Губернатора Хабаровского края от 30 января 2016 г. 4 ПОРЯДОК 1. Общие положения Порядок в Хабаровском крае (далее Порядок), устанавливает правила ежемесячного пособия на ребенка

Подробнее

П Р О К У Р А Т У Р А Иркутской области. «Правовое регулирование трудовых прав женщин»

П Р О К У Р А Т У Р А Иркутской области. «Правовое регулирование трудовых прав женщин» П Р О К У Р А Т У Р А Иркутской области «Правовое регулирование трудовых прав женщин» В соответствии со ст. 19 Конституции РФ женщины имеют равные с мужчинами права и свободы и равные возможности для их

Подробнее

ЗАКОН АЗЕРБАЙДЖАНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ЗАКОН АЗЕРБАЙДЖАНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ Неофициальный перевод ЗАКОН АЗЕРБАЙДЖАНСКОЙ РЕСПУБЛИКИ от 2 июля 2001 года 170-IIГ О занятости (по состоянию на 13 июня 2008 года) Настоящий Закон устанавливает правовые, экономические и организационные

Подробнее

Методологические пояснения

Методологические пояснения Методологические пояснения Занятость населения Под трудовыми ресурсами понимается население в трудоспособном возрасте (за исключением неработающих инвалидов труда и войны I и II групп и лиц, получающих

Подробнее

Программа сотрудничества между Российской Федерацией и Международной организацией труда на годы

Программа сотрудничества между Российской Федерацией и Международной организацией труда на годы Программа сотрудничества между Российской Федерацией и Международной организацией труда на 2010-2012 годы Март 2010 г. 2 Преамбула Программа сотрудничества между Российской Федерацией и Международной организацией

Подробнее

Г.М. КОСТЮНИНА, к.э.н., доц. СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ТРУДА (опыт Республики Корея)

Г.М. КОСТЮНИНА, к.э.н., доц. СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ТРУДА (опыт Республики Корея) Костюнина Г.М. Социальная политика в области труда (опыт Республики Корея) / Г.М. Костюнина // Труд за рубежом. 2000. 4. С. 23-39. Г.М. КОСТЮНИНА, к.э.н., доц. СОЦИАЛЬНАЯ ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ТРУДА (опыт

Подробнее

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21 апреля 2009 г. N 346-ПП

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21 апреля 2009 г. N 346-ПП ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 21 апреля 2009 г. N 346-ПП ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОРГАНИЗАЦИИ ВРЕМЕННОГО ТРУДОУСТРОЙСТВА МОЛОДЕЖИ ИЗ ЧИСЛА ВЫПУСКНИКОВ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ

Подробнее

АНАЛИЗ ДИНАМИКИ БЕЗРАБОТИЦЫ В УГОЛЬНОМ РЕГИОНЕ РОССИЙСКОГО ДОНБАССА Семинар 8

АНАЛИЗ ДИНАМИКИ БЕЗРАБОТИЦЫ В УГОЛЬНОМ РЕГИОНЕ РОССИЙСКОГО ДОНБАССА Семинар 8 Э.Ю. Черкесова, Л.Н. Топчиенко, 2007 УДК 331.5 (06) Э.Ю. Черкесова, Л.Н. Топчиенко АНАЛИЗ ДИНАМИКИ БЕЗРАБОТИЦЫ В УГОЛЬНОМ РЕГИОНЕ РОССИЙСКОГО ДОНБАССА Семинар 8 П роводимая в последнее десятилетие реструктуризация

Подробнее

АМБИВАЛЕНТНОСТЬ ПРОБЛЕМ БЕДНОСТИ И БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

АМБИВАЛЕНТНОСТЬ ПРОБЛЕМ БЕДНОСТИ И БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 21 АМБИВАЛЕНТНОСТЬ ПРОБЛЕМ БЕДНОСТИ И БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 2016 Карасик Елена Анатольевна кандидат экономических наук, доцент кафедры управления человеческими ресурсами 2016 Ведихина Ангелина

Подробнее

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН О государственных социальных стандартах. (Ахбори Маджлиси Оли Республики Таджикистан, 2009 год, 5. ст.

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН О государственных социальных стандартах. (Ахбори Маджлиси Оли Республики Таджикистан, 2009 год, 5. ст. ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ ТАДЖИКИСТАН О государственных социальных стандартах (Ахбори Маджлиси Оли Республики Таджикистан, 2009 год, 5. ст.335) ГЛАВА 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Статья 1. Сфера действия настоящего Закона

Подробнее

Кризис вызывает «перемены в судьбах» стран Кавказа и Центральной Азии

Кризис вызывает «перемены в судьбах» стран Кавказа и Центральной Азии Обзор МВФ Перспективы развития региона Кризис вызывает «перемены в судьбах» стран Кавказа и Центральной Азии Дима Жарданех Департамент стран Ближнего Востока и Центральной Азии МВФ 10 марта 2009 года Рост

Подробнее

«ОТВЕТСТВЕННОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ БИЗНЕСА И ВЛАСТИ В ЦЕЛЯХ УСТОЙЧИВОГО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ».

«ОТВЕТСТВЕННОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ БИЗНЕСА И ВЛАСТИ В ЦЕЛЯХ УСТОЙЧИВОГО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ». СОЦИАЛЬНЫЙ ФОРУМ «ОТВЕТСТВЕННОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ БИЗНЕСА И ВЛАСТИ В ЦЕЛЯХ УСТОЙЧИВОГО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ». 7 февраля 2018 года, 10:00-13:50 Москва, Отель «Ритц-Карлтон» зал «Бальный 1» Тезисы выступления

Подробнее

ПОДДЕРЖКА БЕЗРАБОТНЫХ В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОДДЕРЖКА БЕЗРАБОТНЫХ В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПОДДЕРЖКА БЕЗРАБОТНЫХ В РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ Крикун А.В. Филиал ЮФУ в г. Новошахтинске Новошахтинск, Россия SUPPORT FOR THE UNEMPLOYED IN ROSTOV REGION Krikun A.V. Southern Federal University branch in city

Подробнее

Уважаемый Вячеслав Викторович!

Уважаемый Вячеслав Викторович! Председателю Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации В.В. ВОЛОДИНУ Уважаемый Вячеслав Викторович! На основании статьи 104 Конституции Российской Федерации вношу на рассмотрение

Подробнее

4. Гарантии улучшения условий труда

4. Гарантии улучшения условий труда 1. Общие положения 1.1. Настоящий коллективный договор заключен в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) и Законом РФ от 11.03.92 N 2490-1 "О коллективных договорах

Подробнее

ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СОКРАЩЕНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ В РЕГИОНАХ КЫРГЫЗСТАНА

ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СОКРАЩЕНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ В РЕГИОНАХ КЫРГЫЗСТАНА ГОСУДАРСТВЕННОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ СОКРАЩЕНИЯ БЕЗРАБОТИЦЫ В РЕГИОНАХ КЫРГЫЗСТАНА УДК 331.57(575.2) САВИНА С.Е. профессор БГУ им.к.карасаева, ШАКУЛОВА Н.Э. аспирант БГУ им. К.Карасаева Аннотация: В статье проведен

Подробнее

Тестовые вопросы для работника кадровой службы: «Гарантии и компенсации»

Тестовые вопросы для работника кадровой службы: «Гарантии и компенсации» Тестовые вопросы для работника кадровой службы: «Гарантии и компенсации» Дата создания / обновления: 22.08.2013 Выберите по одному правильному ответу для каждого вопроса. 1). В каких случаях работнику

Подробнее

РАЗДЕЛ 1 ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

РАЗДЕЛ 1 ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Программа вступительных экзаменов в магистратуру по направлению «Юриспруденция» магистерская специализация «Трудовое право; право социального обеспечения» РАЗДЕЛ 1 ТРУДОВОЕ ПРАВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Тема

Подробнее

Ключевые слова: безработица, рынок труда, квалификация.

Ключевые слова: безработица, рынок труда, квалификация. Голощапова Татьяна Викторовна, к.э.н. доцент Россия, г.тольятти Асхабова Екатерина Сергеевна, студент кафедры «Экономика управления» Россия, г.о. Жигулёвск. Жданова Виктория Александровна, студент кафедры

Подробнее

Региональное соглашение, применимое в случае существенных изменений занятости

Региональное соглашение, применимое в случае существенных изменений занятости Региональное соглашение, применимое в случае существенных изменений занятости между Группой компаний Danone Россия и членскими организациями IUF, представляющими работников Danone в России, разъясняющее

Подробнее

Тенденции рынка труда в 2010 году.

Тенденции рынка труда в 2010 году. Тенденции рынка труда в 2010 году 2 Рынок труда 2008-2009 Динамика соотношения отклик/вакансия, Москва 125 126 104 106 100 86 88 82 86 81 59 63 66 66 14 27 25 24 23 22 25 29 35 3 Самые востребованные специальности

Подробнее

Наши права на рабочем месте

Наши права на рабочем месте Вступайте в профсоюз! byggnads.se/bli-medlem Ryska Pусский язык Не позволяйте себя использовать! Наши права на рабочем месте 2018-2020 1 Не позволяйте себя использовать! Вы уже знаете, что на рабочем месте

Подробнее

трудовом законодательстве и судебная практика

трудовом законодательстве и судебная практика www.pwc.com Последние изменения в трудовом законодательстве и судебная практика Алексей Дингин Старший Юрист Legal года Содержание 1. Последние изменения в трудовом законодательстве 2. Законопроекты в

Подробнее

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 января 2009 г. N 47-ПП

ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 января 2009 г. N 47-ПП ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 января 2009 г. N 47-ПП ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЙ О ПОРЯДКЕ ОКАЗАНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ СОЦИАЛЬНОЙ И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ИНЫМ КАТЕГОРИЯМ ГРАЖДАН

Подробнее

Глава 12 ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЦИКЛ, ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА

Глава 12 ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЦИКЛ, ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА Глава 12 ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ЦИКЛ, ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА Экономика СССР, которая представляла собой планово-административную систему решения фундаментальных проблем «что производить?», «как производить?»,

Подробнее

УТВЕРЖДАЮ Председатель Счетной палаты Красноярского края Т.А. Давыденко 2015 г.

УТВЕРЖДАЮ Председатель Счетной палаты Красноярского края Т.А. Давыденко 2015 г. 1 УТВЕРЖДАЮ Председатель Счетной палаты Красноярского края Т.А. Давыденко 2015 г. Заключение по результатам финансово-экономической экспертизы проекта постановления Правительства Красноярского края «О

Подробнее

Работники старших возрастов на рынке труда в странах ОЭСР что изменилось?

Работники старших возрастов на рынке труда в странах ОЭСР что изменилось? Работники старших возрастов на рынке труда в странах ОЭСР что изменилось? Нина Вишневская Центр трудовых исследований НИУ ВШЭ Москва, 22 января 2018 Мотивация и цели Мотивация Проблема: замедление роста

Подробнее

ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ НАЧАЛА ТРУДОВОГО

ГЛАВА 1. ОСНОВНЫЕ НАЧАЛА ТРУДОВОГО 30 декабря 2001 г. 197-ФЗ Принят Государственной Думой 21 декабря 2001 г. Одобрен Советом Федерации 26 декабря 2001 г. (в ред. федеральных законов от 24.07.2002 97-ФЗ, от 25.07.2002 116-ФЗ, от 30.06.2003

Подробнее

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА КРЮКОВО РЕШЕНИЕ

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА КРЮКОВО РЕШЕНИЕ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА КРЮКОВО РЕШЕНИЕ 24.01.2019 01/04- СД Об утверждении Положения о порядке предоставления гарантий муниципальным служащим аппарата Совета депутатов муниципального округа

Подробнее

Безработица. Определение Способы измерения Виды безработицы Меры борьбы с безработицей Закон Окуня

Безработица. Определение Способы измерения Виды безработицы Меры борьбы с безработицей Закон Окуня Безработица Определение Способы измерения Виды безработицы Меры борьбы с безработицей Закон Окуня Безработные Безработные это лица в возрасте, установленном для измерения экономической активности населения

Подробнее

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ ПРОБЛЕМЫ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ МОЛОДЕЖИ

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ ПРОБЛЕМЫ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ МОЛОДЕЖИ Экономические науки ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Подгорнова Анастасия Сергеевна студентка Белкина Юлия Сергеевна студентка Махова Ольга Анатольевна канд. экон. наук, доцент ФГБОУ ВПО «Московский государственный

Подробнее

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА к проекту закона о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты

ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА к проекту закона о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА к проекту закона о внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Настоящий проект закона разработан в целях усовершенствования государственной пенсионной системы

Подробнее

Гарантии для работников в случае увольнения по инициативе работодателя в Федеративной Республике Германия.

Гарантии для работников в случае увольнения по инициативе работодателя в Федеративной Республике Германия. Гарантии для работников в случае увольнения по инициативе работодателя в Федеративной Республике Германия. Саломе Челидзе * Федеративная Республика Германия Романо-германская правовая семья Федеративное

Подробнее

Мерсиянова Ирина Владимировна. кандидат социол. наук директор Центра исследований гражданского общества и некоммерческого сектора

Мерсиянова Ирина Владимировна. кандидат социол. наук директор Центра исследований гражданского общества и некоммерческого сектора ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ВЫСШАЯ ШКОЛА ЭКОНОМИКИ ЦЕНТР ИССЛЕДОВАНИЙ ГРАЖДАНСКОГО ОБЩЕСТВА И НЕКОММЕРЧЕСКОГО СЕКТОРА : Мерсиянова Ирина Владимировна кандидат социол. наук директор Центра исследований

Подробнее

Тема урока по обществознанию: МНОГООБРАЗИЕ РЫНКОВ. РЫНОК ТРУДА. БЕЗРАБОТИЦА

Тема урока по обществознанию: МНОГООБРАЗИЕ РЫНКОВ. РЫНОК ТРУДА. БЕЗРАБОТИЦА Тема урока по обществознанию: МНОГООБРАЗИЕ РЫНКОВ. РЫНОК ТРУДА. БЕЗРАБОТИЦА Цели урока: => учащиеся должны усвоить основные понятия этого урока; Я - это вы. Реклама японской фирмы «Хитачи» => уяснить:

Подробнее

СОДЕРЖАНИЕ УПРАВЛЕНИЕ ДЕНЕЖНЫМИ СРЕДСТВАМИ СЕМЬИ. Вместо введения, или Как добиться финансового благополучия...8. Занятие. Деньги: что это такое...

СОДЕРЖАНИЕ УПРАВЛЕНИЕ ДЕНЕЖНЫМИ СРЕДСТВАМИ СЕМЬИ. Вместо введения, или Как добиться финансового благополучия...8. Занятие. Деньги: что это такое... СОДЕРЖАНИЕ Вместо введения, или Как добиться финансового благополучия...8 РАЗДЕЛ. УПРАВЛЕНИЕ ДЕНЕЖНЫМИ СРЕДСТВАМИ СЕМЬИ Деньги: что это такое... Что может происходить с деньгами и как это влияет на финансы

Подробнее

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СОЛНЦЕВО РЕШЕНИЕ

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СОЛНЦЕВО РЕШЕНИЕ ПРОЕКТ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СОЛНЦЕВО РЕШЕНИЕ О Порядке предоставления гарантий муниципальным служащим муниципального округа Солнцево В соответствии с Законом города Москвы от 22 октября

Подробнее