Основные направления изменения правового регулирования труда в условиях глобального экономического кризиса

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "Основные направления изменения правового регулирования труда в условиях глобального экономического кризиса"

Транскрипт

1 Основные направления изменения правового регулирования труда в условиях глобального экономического кризиса Андрей Рева * Официальное наименование: Япония. Правовая система: англо-саксонская правовая семья. Форма государственного устройства: унитарное государство. Система государственного управления: парламентарная монархия. Основные источники трудового права Японии: Закон о профессиональных союзах 1946 г. Закон о регулировании трудовых отношений 1946 г. Закон о трудовых стандартах 1947 г. Гражданский кодекс 1948 г. Закон о равных возможности при найме на работу 1986 г. Закон о минимальном размере оплаты труда 1959 г. Закон об охране труда 1947 г. Закон о безопасности на производстве и здоровье 1972 г. Закон о страховых компенсациях несчастных случаев на производстве от 1947 г. Глобальный финансовый рынок капитала находится в суматохе, и на лицо - все увеличивающиеся признаки международного экономического спада. Хотя японская финансовая система является более здоровой, чем в других странах, японская экономика уже попала в стадию спада, который может стать весьма длинным и глубоким. * ГУ-ВШЭ, 3 курс, факультет права, эксперт по Японии, руководитель рабочей группы по странам Юго-Восточной Азии. 1

2 Текущая ситуация c занятостью и безработицей находится в упадке, что доказывается уменьшающимся количеством активных предложений для претендентов на рабочие места. Количество ищущих работу на биржах труда, среди которых, главным образом, безработные рабочие средних лет или пожилые, которым пришлось оставить свою работу из-за причин, имеющих отношение к владельцам бизнеса, значительно увеличились в сентябре и октябре 2008 г.; число же полностью безработных к этому моменту составляло 2.5 миллиона. Если спад в японской экономике затянется, ситуация с занятостью и безработицей может в дальнейшем еще более ухудшиться. Это не первый раз, когда рабочие в Японии теряют свои рабочие места из-за спада в экономике, но никогда прежде социальные проблемы, происходящие от безработицы, не были настолько серьезными. Причина тому - резкое увеличение числа нерегулярных рабочих, которые могут быть легко уволены, которым не платят достаточных сумм для того, чтобы откладывать деньги про запас, и которым некуда обратиться за помощью, когда они теряют свои рабочие места. Япония очень редко испытывала серьезные проблемы с безработицей, потому что корпорации имели тенденцию справляться со спадом, переводя своих служащих, ограничивая наем новых сотрудников, воздерживаясь от заполнения вакансий, возникших в связи с отставкой пожилых рабочих и временно отсылая домой рабочих. К сожалению, никакой адекватной системы социальных гарантий для этих нерегулярных рабочих не существует. Те, кто работает меньше чем три четверти "регулярных" рабочих часов, не могут принимать участие в программах пенсионного обеспечения благосостояния или страховании от болезней. Социальное страхование по безработице не распространяется на тех, кто работает меньше чем 20 часов в неделю или тех, кто, как ожидается, не будет нанят на срок больше одного года. Правительственная помощь в виде пособий на средства к существованию, на практике, закрыта для рабочих в их 30, 40 и 50 лет. Политика 2

3 правительства а сфере трудоустройства, очевидно, потерпела неудачу ввиду прекращения регулирования отправки рабочих агентствами по кадровому обеспечению и не предоставления адекватной системы социальных гарантий рабочим. Поэтому естественно для Конфедерации японских профсоюзов (Rengo) настоять на том, чтобы на всех нерегулярных рабочих распространялось социальное страхование по безработице, страхование от болезней и система пенсий. Все это снова вызвало к жизни идею осуществить так называемое разделение работы, нацеленное на уход от временных увольнений и разделение рабочими уменьшенного объема работы за уменьшенную плату. Эта идея была горячей темой обсуждения во время прошлого экономического спада, вызванного глобальным нефтяным кризисом и резким подъемом ценности валюты Японии - иены, но так и не стала популярной, потому что (1) принцип равной оплаты труда за равную работу не был установлен в Японии, (2), рабочие часы строго не контролируются, и (3), профсоюзы выступают строго против любого сокращения заработной платы. Более важным, нежели введение схемы разделения работы, является улучшение преобладающих методов работы, посредством которых корпорации вынуждают служащих работать сверхурочное время без дополнительной компенсации в нарушение Закона о трудовых стандартах, и рабочие берут в среднем только 50 процентов оплачиваемых отпусков из тех, на которые они имеют право. Во-первых, изменение необходимо в рабочей обстановке, так как многие совершают самоубийства из-за чрезмерной работы. Министерство здравоохранения, труда и благосостояния должно принять строгие меры против нарушений законодательства о труде, в то время как профсоюзы должны работать больше над защитой прав рабочих, изменяя свою политику. Пожелания американского корпоративного управления были отражены в том, как японское законодательство о труде было поправлено в последнее время, чтобы позволить корпорациям принимать рабочих, посланных агентствами по кадровому обеспечению. 3

4 Текущий экономический кризис создает новые проблемы в Японии, так как ситуация со стареющим населением требует разрешения тысячам иммигрантов войти на рынок труда и устроиться на работу, не занимаемую коренными японцами. Однако, массовые увольнения главным образом сказываются на этих же иностранных рабочих, и тысячи из них уже возвращаются домой. Их дети ограничены в возможности получить университетское образование и на них не распространяется медицинская страховка. Сусуму Исихара, президент Агентства по иммиграции Японии, подчеркивает, что как только экономический кризис закончится, Японии снова придется полагаться на работу иммигрантов во многих сферах жизни общества. В 2007 г., Япония была домом для 2.15 миллионов иностранцев, хотя в 1990 г. их количество было в два раза меньше. В определенный момент японское население должно будет признать, что оно нуждается в иммигрантах для того, чтобы те занимались многими видами тех работ, которые коренные уроженцы не желают выполнять. Необходимо заверить иммигрантов, что у их детей будет возможность получения образования, включая интенсивное обучение языкам, что на их семьи будет распространяться медицинская страховка, и им не придется уезжать из страны каждый раз, когда наступает экономический спад. В то время как японское население стареет, должно будет появиться более юное население, состоящее из иммигрантов. До наступления глобального экономического кризиса законодательное регулирование в Японии развивалось в направлении трудовых договоров, одним из последних законов, принятых парламентом в до-кризисный период, являлся Закон о трудовом договоре от 2007 г., заполнявший собой существовавшую очень долгое время пустоту в этой сфере, по сути, впервые напрямую осуществляя регламентацию всех общественных отношений, связанных с заключением, изменением и расторжением трудовых договоров. Несмотря на сложную ситуацию с безработицей и кризисом, японские законодатели пока не предпринимают каких-либо конкретных мер и возможные пути решения пока лишь только находятся в стадии обсуждений, но это отнюдь не 4

5 означает, что государству нет дела до происходящего на рынке труда. Министерство здравоохранения, труда и благосостояния Японии в январе 2009 г. выпустило аналитический обзор, содержащий в себе статистическую информацию, анализ текущей ситуации в сфере трудоустройства, проекты программ и прочее с ориентировкой на временной период после окончания кризиса. В обзоре предлагается выработать новую стратегию трудоустройства, которая бы позволила найти работу всем желающим путем создания т.н. «общества, в котором каждый играет свою роль»,что подразумевает под собой улучшение среды для увеличении рождаемости, помощи с трудоустройством молодым людям, не способным найти постоянную работу и работающим преимущественно на полставки и пожилым людям, дабы те могли применить на практике накопленный за многие годы опыт, принять политику, направленную на увеличение функций социального обеспечения, которая бы сводилась к следующим программам: 1) как можно скорее помочь молодежи с поиском стабильной работы 2) перевести совместителей и работающих на полставки в категорию работников, занятых полный рабочий день и соответственно уравнять их правовое положение 3) поддерживать уровень жизни и трудоустройство бездомных рабочих 4) распространить социальное страхование и пенсии на нерегулярных рабочих 5) развивать систему повышения квалификации с одновременным прохождением практики 6) улучшить условия труда для рабочих, посылаемых агентствами по кадровому обеспечению. 5

34. Порядок заключения коллективного договора и срок его действия. 35. Содержание соглашений. Порядок заключения, изменения соглашений и контроль за

34. Порядок заключения коллективного договора и срок его действия. 35. Содержание соглашений. Порядок заключения, изменения соглашений и контроль за ВОПРОСЫ 1. Предмет трудового права как отрасли права. 2. Метод трудового права как отрасли права. 3. Трудовое право одна из отраслей права. Ее отграничение от смежных отраслей права (гражданского, административного,

Подробнее

Гарантия работы и развития

Гарантия работы и развития Sida: 1 av 5 Ryska Faktablad för arbetssökande Jobb- och utvecklingsgarantin 2015-03 Гарантия работы и развития Если у вас долгое время не было работы и вам нужна помощь, чтобы вернуться к трудовой жизни,

Подробнее

42. Обязанность работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. 43. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и

42. Обязанность работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда. 43. Несчастные случаи на производстве, подлежащие расследованию и Вопросы для подготовки к вступительному экзамену в аспирантуру направлению 40.06.01 «Юриспруденция», профиль «Трудовое право; право социального обеспечения» 1. Предмет, метод и источники трудового права.

Подробнее

Инфобюллетень Программа субсидирования работы «Новое начало»

Инфобюллетень Программа субсидирования работы «Новое начало» Sida: 1 av 5 Ryska Faktablad för arbetssökande Nystartsjobb/särskilt nystartsjobb 2015-04 Инфобюллетень Программа субсидирования работы «Новое начало» Если вы долгое время были без работы или если вы недавно

Подробнее

Размер расходов Количество получателей Ошибки и мошенничество

Размер расходов Количество получателей Ошибки и мошенничество Обзор системы социальных пособий Великобритании Размер расходов Количество получателей Ошибки и мошенничество * Пособия малообеспеченным 3,7 млрд ф.ст. 0,9 млн 4,0%, 150 млн ф.ст. (поддержка доходов) Пособие

Подробнее

Экономика Содружества и крупнейших региональных объединений стран мира в условиях мирового финансового кризиса

Экономика Содружества и крупнейших региональных объединений стран мира в условиях мирового финансового кризиса Экономика Содружества и крупнейших региональных объединений стран мира в условиях мирового финансового кризиса Для мировой экономики 2009 год стал наиболее сложным за последние годы. Масштабный финансовый

Подробнее

ОЦЕНКА УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИИ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА

ОЦЕНКА УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИИ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА ОЦЕНКА УРОВНЯ БЕЗРАБОТИЦЫ В РОССИИ В УСЛОВИЯХ КРИЗИСА Сафонова О. Н. Сахарова А. Л. Пензенский государственный университет Важным явлением, характеризующим макроэкономическую нестабильность и имеющим циклический

Подробнее

Тестовые вопросы для работника кадровой службы: «Гарантии и компенсации»

Тестовые вопросы для работника кадровой службы: «Гарантии и компенсации» Тестовые вопросы для работника кадровой службы: «Гарантии и компенсации» Дата создания / обновления: 22.08.2013 Выберите по одному правильному ответу для каждого вопроса. 1). В каких случаях работнику

Подробнее

Схема 6.1. Принципы государственной политики в социальной сфере.

Схема 6.1. Принципы государственной политики в социальной сфере. Тема 6 Социальная политика Государственная политика в социальной сфере, ее сущность и принципы Классификация социальной политики Основные направления социальной политики Задачи социальной политики Инструменты

Подробнее

Тема 4. Международное движение трудовых ресурсов

Тема 4. Международное движение трудовых ресурсов Тема 4. Международное движение трудовых ресурсов 1. Сущность и виды международной миграции рабочей силы. 2. Последствия международной трудовой миграции. 3. Направления миграции рабочей силы. 4. Государственное

Подробнее

УДК 330 Т. С. Черепанова * ПРОБЛЕМА БЕЗРАБОТИЦЫ СРЕДИ МОЛОДЕЖИ В РОССИИ

УДК 330 Т. С. Черепанова * ПРОБЛЕМА БЕЗРАБОТИЦЫ СРЕДИ МОЛОДЕЖИ В РОССИИ УДК 330 Т. С. Черепанова * ПРОБЛЕМА БЕЗРАБОТИЦЫ СРЕДИ МОЛОДЕЖИ В РОССИИ В данной статье рассматриваются основные причины плохого трудоустройства среди молодого населения нашей страны. Данная проблема актуальна,

Подробнее

Безработица. Пособия для безработных Коротко и понятно.

Безработица. Пособия для безработных Коротко и понятно. Безработица Пособия для безработных Коротко и понятно. Содержание Пособия на период безработицы 1 Пособия Kela для безработных 2 Если вы стали безработным 2 Суточные по безработице 2 Пособие по безработице

Подробнее

СТАТИСТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОБЛЕМ БЕЗРАБОТИЦЫ В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ

СТАТИСТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОБЛЕМ БЕЗРАБОТИЦЫ В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ УДК 311.1:331.56 (470.345) СТАТИСТИЧЕСКОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ ПРОБЛЕМ БЕЗРАБОТИЦЫ В РЕСПУБЛИКЕ МОРДОВИЯ Л. Вачаева, студентка III курса экономического факультета ГОУВПО «Мордовский государственный университет

Подробнее

Безработица представляет собой сложное, многоаспектное, социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения не занята в

Безработица представляет собой сложное, многоаспектное, социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения не занята в Безработица Безработица представляет собой сложное, многоаспектное, социально-экономическое явление, когда часть экономически активного населения не занята в общественном производстве товаров и услуг,

Подробнее

Меры социальной поддержки семей с несовершеннолетними детьми в Ярославской области 2014 год

Меры социальной поддержки семей с несовершеннолетними детьми в Ярославской области 2014 год ПРАВИТЕЛЬСТВО ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ Меры социальной поддержки семей с несовершеннолетними детьми в Ярославской области 2014 год г. Ярославль 2014 г. Брошюра содержит разъяснения о мерах социальной поддержки

Подробнее

Насырова С.И. кандидат экономических наук, доцент кафедры экономической теории Кудаярова А.А. студент 3-го курса Уфимский государственный технический

Насырова С.И. кандидат экономических наук, доцент кафедры экономической теории Кудаярова А.А. студент 3-го курса Уфимский государственный технический Насырова С.И. кандидат экономических наук, доцент кафедры экономической теории Кудаярова А.А. студент 3-го курса Уфимский государственный технический университет (УГАТУ) РБ г. Уфа БЕЗРАБОТИЦА КАК СОЦИАЛЬНО

Подробнее

трудовом законодательстве и судебная практика

трудовом законодательстве и судебная практика www.pwc.com Последние изменения в трудовом законодательстве и судебная практика Алексей Дингин Старший Юрист Legal года Содержание 1. Последние изменения в трудовом законодательстве 2. Законопроекты в

Подробнее

Безработица в России и меры по снижению напряженности на рынке труда*

Безработица в России и меры по снижению напряженности на рынке труда* 12 Экономическая теория науки 215 Безработица в России и меры по снижению напряженности на рынке труда* 215 Иванова Наталья Алексеевна доктор экономических наук, профессор Саратовский государственный технический

Подробнее

Изменения в трудовом законодательстве: прогнозы на 2016 год

Изменения в трудовом законодательстве: прогнозы на 2016 год 01.01.2016 14.01.2016, 01 КОМПЕТЕНТНОЕ МНЕНИЕ Главная статья Новый налоговый закон новая жизнь? Компетентное мнение Какие изменения ожидают бизнес в хозяйственных судах в 2016 году Реформа адвокатуры:

Подробнее

Кафедра государственного и муниципального управления и права

Кафедра государственного и муниципального управления и права Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тюменский государственный архитектурно-строительный

Подробнее

Система («рамка») финансовой компетентности взрослого населения

Система («рамка») финансовой компетентности взрослого населения Система («рамка») компетентности взрослого населения В рамках Проекта «Содействие повышению уровня населения и развитию финансового образования в Российской Федерации» была разработана система (рамка)

Подробнее

ТЕМАТИКА СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ»

ТЕМАТИКА СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ» 1 2 ТЕМАТИКА СЕМИНАРСКИХ ЗАНЯТИЙ ПО ДИСЦИПЛИНЕ «ПРАВО СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ» Тема 1. Социальное обеспечение как самостоятельная отрасль права 1. Понятие права социального обеспечения 2. Понятие социального

Подробнее

ВЫСШАЯ ШКОЛА ЮРИСПРУДЕНЦИИ НИУ ВШЭ ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА

ВЫСШАЯ ШКОЛА ЮРИСПРУДЕНЦИИ НИУ ВШЭ ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ВЫСШАЯ ШКОЛА ЮРИСПРУДЕНЦИИ НИУ ВШЭ ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ РЕФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА ПРИВЕДЕНИЕ В СООТВЕТСТВИЕ С СОВРЕМЕННЫМИ РЫНОЧНЫМИ

Подробнее

А.В. Денежкина Социальное самочувствие жителей Омского региона в условиях кризиса и направления его улучшения 1

А.В. Денежкина Социальное самочувствие жителей Омского региона в условиях кризиса и направления его улучшения 1 А.В. Денежкина Социальное самочувствие жителей Омского региона в условиях кризиса и направления его улучшения 1 Социальное самочувствие представляет собой интегрированный показатель, характеризующий общую

Подробнее

Социальная защита. безработных. Переход нашей страны на инновационный. Практика Международной организации труда и Республики Беларусь

Социальная защита. безработных. Переход нашей страны на инновационный. Практика Международной организации труда и Республики Беларусь 82 Социальная защита Практика Международной организации труда и Республики Беларусь Повышение эффективности использования трудовых ресурсов важная задача государственной политики занятости в Республике

Подробнее

РАБОТА В ШВЕЦИИ. путеводитель.

РАБОТА В ШВЕЦИИ. путеводитель. РАБОТА В ШВЕЦИИ Ваш путеводитель. 1 СПАСИБО ЗА ТО, ЧТО ВЫБРАЛИ ШВЕЦИЮ Мы очень рады, что вы выбрали работу в Швеции. Вы сделали правильный выбор, и тому есть множество оснований. Шведский рынок труда

Подробнее

Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату. (ст. 22 Трудового кодекса РФ)

Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату. (ст. 22 Трудового кодекса РФ) Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. (ст. 21 Трудового кодекса

Подробнее

International Migration Outlook Тенденции международной миграции Summary in Russian. Резюме на русском языке

International Migration Outlook Тенденции международной миграции Summary in Russian. Резюме на русском языке International Migration Outlook 2012 Summary in Russian Читайте полную версию книги на: 10.1787/migr_outlook-2012-en Тенденции международной миграции 2012 Резюме на русском языке Замедление миграционных

Подробнее

Безработица в России и зарубежных странах в условиях кризиса

Безработица в России и зарубежных странах в условиях кризиса Социальный 01 бюллетень март 2015 Безработица в России и зарубежных странах в условиях кризиса Cоциальный бюллетень Содержание Аннотация 3 Безработица в Российской Федерации и зарубежных странах и ее изменение

Подробнее

Основные тенденции развития демографической ситуации в России

Основные тенденции развития демографической ситуации в России Основные тенденции развития демографической ситуации в России Демографическое развитие в России имеет много общего с общеевропейскими тенденциями (низкая рождаемость, изменение структуры семьи, высокая

Подробнее

Циклическое развитие экономики. Макроэкономическая нестабильность

Циклическое развитие экономики. Макроэкономическая нестабильность Южный федеральный университет Экономический факультет. Макроэкономическая нестабильность Лекция 21 . Макроэкономическая нестабильность Пять блоков вопросов 1. Сущность и причины экономического цикла 2.

Подробнее

ВЛИЯНИЕ МИРОВОГО ФИНАНСОВОГО КРИЗИСА НА ТРАНСФОРМИРУЮЩИЕСЯ ЭКОНОМИКИ

ВЛИЯНИЕ МИРОВОГО ФИНАНСОВОГО КРИЗИСА НА ТРАНСФОРМИРУЮЩИЕСЯ ЭКОНОМИКИ ВЛИЯНИЕ МИРОВОГО ФИНАНСОВОГО КРИЗИСА НА ТРАНСФОРМИРУЮЩИЕСЯ ЭКОНОМИКИ М.А. Афанасьева, аспирантка кафедры «Финансы и кредит» КРСУ Глобальный характер текущего экономического кризиса негативно повлиял на

Подробнее

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ Волжский (г. Волжский Волгоградской области) филиал

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ Волжский (г. Волжский Волгоградской области) филиал НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ЮРИДИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ Волжский (г. Волжский Волгоградской области) филиал УТВЕРЖДАЮ Проректор по учебной

Подробнее

Исследование проблемы безработицы молодежи в Пензенской области

Исследование проблемы безработицы молодежи в Пензенской области Максутова Лилия Дамировна, студент гр.11эп1б кафедры «Прикладная экономика», ФГБОУ ВПО "Пензенский государственный технологический университет", г.пенза LiliMax16@yandex.ru Пименова Дина Владимировна,

Подробнее

ГЛАЗОВСКИЙ ИНЖЕНЕРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ У Т В Е Р Ж Д А Ю. Ректор ИжГТУ Б.А.Якимович 200_г. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА

ГЛАЗОВСКИЙ ИНЖЕНЕРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ У Т В Е Р Ж Д А Ю. Ректор ИжГТУ Б.А.Якимович 200_г. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА Федеральное агентство по образованию Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Ижевский государственный технический университет" ГЛАЗОВСКИЙ ИНЖЕНЕРНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ

Подробнее

Первичная профсоюзная организация

Первичная профсоюзная организация Первичная профсоюзная организация работников КГПУ им В.П. Астафьева Утверждено постановлением профсоюзного комитета 11 декабря 2012 года, протокол 7 ПОЛОЖЕНИЕ по оплате труда работников первичной профсоюзной

Подробнее

УТВЕРЖДЕНО директор ГБОУ школы 639. ПРИНЯТО на общем собрании работников. от 2013 г. протокол. СОГЛАСОВАНО В.С.Котельникова председатель профкома

УТВЕРЖДЕНО директор ГБОУ школы 639. ПРИНЯТО на общем собрании работников. от 2013 г. протокол. СОГЛАСОВАНО В.С.Котельникова председатель профкома ПРИНЯТО на общем собрании работников от 2013 г. протокол СОГЛАСОВАНО В.С.Котельникова председатель профкома от 2013 г. протокол УТВЕРЖДЕНО директор ГБОУ школы 639 И.В. Крылова Приказ от 2013 г. ПОЛОЖЕНИЕ

Подробнее

В РОССИИ НАСТУПАЕТ ЭРА ЭЛЕКТРОННОГО КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА

В РОССИИ НАСТУПАЕТ ЭРА ЭЛЕКТРОННОГО КАДРОВОГО ДЕЛОПРОИЗВОДСТВА Н.А. Храмцовская, ведущий эксперт по управлению документацией компании «ЭОС», член Гильдии Управляющих Документацией и ARMA International, канд. ист. наук В РОССИИ НАСТУПАЕТ ЭРА ЭЛЕКТРОННОГО КАДРОВОГО

Подробнее

Фот Чср. 387 Приложение 11. Социальная эффективность труда

Фот Чср. 387 Приложение 11. Социальная эффективность труда 387 Приложение 11. Социальная эффективность труда Сторонники данного подхода считают, что эффективность трудовой деятельности в значительной степени определяется организацией работы персонала, мотивацией

Подробнее

Об оптимизации затрат на персонал

Об оптимизации затрат на персонал Об оптимизации затрат на персонал Ольга Мельниченко, 20.03.2015 26.03.2015, 11 АКТУАЛЬНО адвокат, менеджер PwC Украина Чорна Елена, юрист PwC Украина В свете событий последних месяцев работодатели вынужденно

Подробнее

АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ

АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ 40.02.01 «Право и организация социального обеспечения» Аннотация рабочей программы междисциплинарного курса «Право социального обеспечения» 1. Цель МДК: формирование понимания

Подробнее

СОДЕРЖАНИЕ 1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ СТРУКТУРА И ПРИМЕРНОЕ СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ

СОДЕРЖАНИЕ 1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ СТРУКТУРА И ПРИМЕРНОЕ СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ СОДЕРЖАНИЕ 1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ... 2. СТРУКТУРА И ПРИМЕРНОЕ СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ.6 3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ... 1. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ ОСВОЕНИЯ

Подробнее

Группа ЭНЕРГОПРОМ (Группа компаний «Ренова») Социальный совет Группы ЭНЕРГОПРОМ путь к эффективному социальному партнерству

Группа ЭНЕРГОПРОМ (Группа компаний «Ренова») Социальный совет Группы ЭНЕРГОПРОМ путь к эффективному социальному партнерству Группа ЭНЕРГОПРОМ (Группа компаний «Ренова») Социальный совет Группы ЭНЕРГОПРОМ путь к эффективному социальному партнерству Группа ЭНЕРГОПРОМ одна из ведущих компаний несырьевого сектора российской экономики.

Подробнее

Первомай "НЕТ - росту цен и налогов! ДА - росту зарплат и пенсий!" Городской комитет Профсоюза

Первомай НЕТ - росту цен и налогов! ДА - росту зарплат и пенсий! Городской комитет Профсоюза Первомай-2016. "НЕТ - росту цен и налогов! ДА - росту зарплат и пенсий!" Городской комитет Профсоюза В этот день трудящиеся демонстрируют свою силу и солидарность, выдвигают актуальные требования и доказывают

Подробнее

Система («рамка») финансовой компетентности взрослого населения Российской Федерации, созданная в ходе реализации совместного Проекта Минфина

Система («рамка») финансовой компетентности взрослого населения Российской Федерации, созданная в ходе реализации совместного Проекта Минфина Система («рамка») компетентности взрослого населения Российской Федерации, созданная в ходе реализации совместного Проекта Минфина Предметные Доходы и расходы России и Всемирного банка «Содействие повышению

Подробнее

ПОЗИЦИЯ ПАРТИИ СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ * ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ

ПОЗИЦИЯ ПАРТИИ СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ * ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ 1 ВОЕННЫЕ ПЕНСИОНЕРЫ Военные пенсионеры сегодня остаются одной из наименее защищенных категорий граждан страны. Действующее законодательство выхолостило их права и льготы. А ведь это

Подробнее

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет Этот вид пособия подразумевает, что началом его выплаты станет первый день предоставленного отпуска по уходу за ребенком. Размер пособия

Подробнее

Специальная оценка условий труда

Специальная оценка условий труда Специальная оценка условий труда Причины и необходимость перехода от аттестации рабочих мест к специальной оценке условий труда 1. Установление дополнительного тарифа страховых взносов на обязательное

Подробнее

Право и организация социального обеспечения. Образовательные результаты, заявленные во ФГОС третьего поколения:

Право и организация социального обеспечения. Образовательные результаты, заявленные во ФГОС третьего поколения: Проектные задания для выполнения курсовой работы по ПМ.02 Организационное обеспечение деятельности учреждений социальной защиты населения и органов Пенсионного фонда Российской Федерации 030912 Право и

Подробнее

Preserving Massachusetts Jobs The Massachusetts Worksharing Program

Preserving Massachusetts Jobs The Massachusetts Worksharing Program 1 Preserving Massachusetts Jobs The Massachusetts Worksharing Program Участие в программе WorkSharing: Что необходимо знать. Руководство для работающего населения штата Массачусетс) Participating in WorkSharing:

Подробнее

Риски проведения новой пенсионной реформы

Риски проведения новой пенсионной реформы Татьяна Омельчук, ведущий научный сотрудник РАНХиГС Риски проведения новой пенсионной реформы Реальные причины изменения пенсионной формулы для уменьшения размера пенсионных обязательств и расходов на

Подробнее

Пенсионная реформа России. и военных пенсионеров. Введение. А. И. Федотов

Пенсионная реформа России. и военных пенсионеров. Введение. А. И. Федотов Труды ИСА РАН 2006. Т. 23 Пенсионная реформа России и военные пенсионеры В статье рассматриваются основные экономические и социальные направления преобразований системы пенсионного обеспечения лиц, проходивших

Подробнее

Исследование «Мотивация менеджеров по продажам»

Исследование «Мотивация менеджеров по продажам» Исследование «Мотивация менеджеров по продажам» Менеджеры по продажам одна из самых востребованных позиций на рынке труда, по данным большинства исследований рынка. После кризиса 2008 года спрос на них

Подробнее

Финансы 50 ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ РОССИИ ТОМ НОЯБРЬ ДЕКАБРЬ 2014 БАНКОВСКИЙ СЕКТОР. За три первых квартала 2014 г. российский банковский

Финансы 50 ЭКОНОМИЧЕСКОЕ РАЗВИТИЕ РОССИИ ТОМ НОЯБРЬ ДЕКАБРЬ 2014 БАНКОВСКИЙ СЕКТОР. За три первых квартала 2014 г. российский банковский Финансы БАНКОВСКИЙ СЕКТОР Михаил ХРОМОВ За три первых квартала 2014 г. российский банковский сектор столкнулся со сжатием или замедлением темпов роста всех своих основных источников ресурсов. Средства

Подробнее

Андреева О.В., доцент кафедры «Финансы» РГЭУ «РИНХ», к.э.н. сбалансированности

Андреева О.В., доцент кафедры «Финансы» РГЭУ «РИНХ», к.э.н. сбалансированности Андреева О.В., доцент кафедры «Финансы» РГЭУ «РИНХ», к.э.н. Суховеева А.А., ассистент кафедры «Финансы» филиала РГЭУ «РИНХ» в г. Волгодонске К ВОПРОСУ О СБАЛАНСИРОВАННОСТИ БЮДЖЕТА ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ

Подробнее

ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ПЕНСИОННЫХ РЕФОРМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С

ПРОБЛЕМЫ И ПЕРСПЕКТИВЫ ПЕНСИОННЫХ РЕФОРМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С Зиновьева Е.Г., к. филос. наук, доцент, доцент кафедры экономики и маркетинга Красавин Д.Н., студент Магнитогорский государственный технический университет им. Г.И. Носова Россия, г. Магнитогорск ПРОБЛЕМЫ

Подробнее

Методическое пособие для творческих работников: трудовые и гражданскоправовые

Методическое пособие для творческих работников: трудовые и гражданскоправовые Методическое пособие для творческих работников: трудовые и гражданскоправовые отношения Москва, июль 2011 В подготовке пособия принимали участие: - Центр Социально-трудовых прав: юристы Ольга Крылова,

Подробнее

Последние изменения законодательства. Май 2014 PwC

Последние изменения законодательства. Май 2014 PwC www.law.pwc.ru Новости законодательства и обобщение судебной практики по вопросам предоставления гарантий и компенсаций работникам, осуществляющим деятельность в районах Крайнего Севера и приравненных

Подробнее

Пособия для детейинвалидов

Пособия для детейинвалидов Пособия для детейинвалидов 2012 Обратиться в Социальное страхование В Интернете Наша страница в Интернете www.socialsecurity.gov это ценный источник информации обо всех программах Социального обеспечения.

Подробнее

АНАЛИЗ ДИНАМИКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Сабитова Э.У. Башкирский государственный аграрный университет, Уфа, Россия

АНАЛИЗ ДИНАМИКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Сабитова Э.У. Башкирский государственный аграрный университет, Уфа, Россия АНАЛИЗ ДИНАМИКИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Сабитова Э.У. Башкирский государственный аграрный университет, Уфа, Россия DYNAMIC ANALYSIS OF WAGES Sabitova E.W. Bashkir State Agricultural University, Ufa, Russia За

Подробнее

ИНСТРУМЕНТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В ОТНОШЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ИНВАЛИДОВ

ИНСТРУМЕНТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В ОТНОШЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ИНВАЛИДОВ УДК 364.65 ИНСТРУМЕНТЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В ОТНОШЕНИИ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ИНВАЛИДОВ Бондарев И.А., Ненашева Н.Г., научный руководитель канд. экон. наук, доц. Лихтер А.В. Сибирский федеральный университет

Подробнее

Приложение 6. УТВЕРЖДЕН приказом агентства по занятости населения Астраханской области от /П

Приложение 6. УТВЕРЖДЕН приказом агентства по занятости населения Астраханской области от /П Приложение 6 УТВЕРЖДЕН приказом агентства по занятости населения Астраханской области от 10.12.2013 126/П ПЕРЕЧЕНЬ персональных данных, обрабатываемых в агентстве по занятости населения Астраханской области

Подробнее

Правовая основа циркулярной миграции в Азербайджане

Правовая основа циркулярной миграции в Азербайджане КАРИМ ВОСТОК КОНСОРЦИУМ ПРИКЛАДНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ ПО МЕЖДУНАРОДНОЙ МИГРАЦИИ Финансируется совместно с Европейским Союзом Правовая основа циркулярной миграции в Азербайджане Аловсат Алиев Пояснительная записка

Подробнее

Что мотивирует вас? карьерный рост. зарплата. Заработная плата или новые интересные задачи? Карьерный рост или обучение?

Что мотивирует вас? карьерный рост. зарплата. Заработная плата или новые интересные задачи? Карьерный рост или обучение? Комфортная атмосфера в компании обучение Масштабные и интересные задачи профессионализм коллег карьерный рост гибкий график зарплата официальное оформление Что мотивирует вас? Заработная плата или новые

Подробнее

ОФИЦИАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ

ОФИЦИАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ 3 ИЮНЯ 206 ПЯТНИЦА 58 (522) 3 ИЮНЯ 206 ПЯТНИЦА 58 (522) ОФИЦИАЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ПРАВИТЕЛЬСТВО ИРКУТСКОЙ ЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 20 мая 206 года 292пп О внесении изменений в государственную программу

Подробнее

Äîíåöêèé íàöèîíàëüíûé òåõíè åñêèé óíèâåðñèòåò

Äîíåöêèé íàöèîíàëüíûé òåõíè åñêèé óíèâåðñèòåò Äîíåöêèé íàöèîíàëüíûé òåõíè åñêèé óíèâåðñèòåò Äîíåöê, 2016 2 Ежегодно перед выпускниками высших учебных заведений и студентами старших курсов возникает проблема поиска работы. Какую именно сферу деятельности

Подробнее

Специальная оценка вместо аттестации

Специальная оценка вместо аттестации «Мой профсоюз», 36 от 4 сентября 2014 года Специальная оценка вместо аттестации Новая процедура стимулирует работодателей к улучшению условий труда Чем аттестация рабочих мест отличается от специальной

Подробнее

С.Г. Килинкарова Ключевые направления решения проблемы занятости и безработицы в регионах СКФО

С.Г. Килинкарова Ключевые направления решения проблемы занятости и безработицы в регионах СКФО С.Г. Килинкарова Ключевые направления решения проблемы занятости и безработицы в регионах СКФО Создание эффективной системы управления, направленной на повышение благосостояния населения, диктует необходимость

Подробнее

Информационный материал WF-4, май 2004 г. Программа условий труда и занятости Сектор социальной защиты. Охрана материнства

Информационный материал WF-4, май 2004 г. Программа условий труда и занятости Сектор социальной защиты. Охрана материнства Информационный материал WF-4, май 2004 г. Программа условий труда и занятости Сектор социальной защиты Охрана материнства Охрана материнства в отношении работающих женщин является важнейшим вопросом для

Подробнее

Неформальная занятость и развитие безработицы в условиях урбанизации.

Неформальная занятость и развитие безработицы в условиях урбанизации. Кольцова Е.Б Научный руководитель: ассистент Дибров А.М Томский Политехнический Университет Факультет экономики (г.томск) Неформальная занятость и развитие безработицы в условиях урбанизации. Аннотация:

Подробнее

АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЗАПИСКА PP#03/2011RU, 19 January, 2011

АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЗАПИСКА PP#03/2011RU, 19 January, 2011 PP#03/2011RU 1 АНАЛИТИЧЕСКАЯ ЗАПИСКА PP#03/2011RU, 19 January, 2011 ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ПОЛИТИКА НА РЫНКЕ ТРУДА БЕЛАРУСИ Глеб Шиманович * 1. Введение Регулирование рынка труда в Беларуси является важным элементом

Подробнее

Тип работы: Курсовая работа. Предмет: Макроэкономика. Содержание Содержание

Тип работы: Курсовая работа. Предмет: Макроэкономика. Содержание Содержание Эта часть работы выложена в ознакомительных целях. Если вы хотите получить работу полностью, то приобретите ее воспользовавшись формой заказа на странице с готовой работой: https://www.homework.ru/finishedworks/249358/

Подробнее

Макроэкономический анализ и прогноз рынка труда в Казахстане на основе данных социальноэкономического

Макроэкономический анализ и прогноз рынка труда в Казахстане на основе данных социальноэкономического Макроэкономический анализ и прогноз рынка труда в Казахстане на основе данных социальноэкономического развития: Валового Внутреннего Продукта, Миграции и Занятости Филин С.А. К самому анализу и выбору

Подробнее

МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ИНДЕКС КРИЗИСНОГО СОЗНАНИЯ (МИКС-3)

МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ИНДЕКС КРИЗИСНОГО СОЗНАНИЯ (МИКС-3) МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ИНДЕКС КРИЗИСНОГО СОЗНАНИЯ (МИКС) Результаты третьей волны проекта (МИКС-3) 19ноября 2009 года Независимый пресс-центр Описание исследования Число городов, в которых проведеноисследование:

Подробнее

ЭКСПРЕСС-АНАЛИЗ. Ситуация на рынке труда в Санкт-Петербурге в январе-марте 2014 года

ЭКСПРЕСС-АНАЛИЗ. Ситуация на рынке труда в Санкт-Петербурге в январе-марте 2014 года ЭКСПРЕСС-АНАЛИЗ Ситуация на рынке труда в Санкт-Петербурге в январе-марте 2014 года Санкт-Петербург июнь 2014 Основные результаты исследования В I квартале 2014 года в Санкт-Петербурге отмечается рост

Подробнее

для кадровой службы ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» Выпуск 10 7 ноября 2016 Линия консультаций: тел. (3852) ,

для кадровой службы ООО «ЮКФ «ЮРКОМП» Выпуск 10 7 ноября 2016 Линия консультаций: тел. (3852) , Линия консультаций: тел. (3852)501-001, 8-800-333-8607 e-mail: zakaz@jurkomp.ru Выпуск 10 7 ноября 2016 для кадровой службы Лента новостей подготовлена специалистами ЮРКОМП с использованием системы КонсультантПлюс

Подробнее

ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ» Фонд оценочных средств дисциплины «Рынок труда»

ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ» Фонд оценочных средств дисциплины «Рынок труда» ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ» Фонд оценочных средств дисциплины «Рынок труда» Уровень высшего образования Бакалавриат Направление подготовки

Подробнее

Проблемы российских предприятий в формировании зарплаты

Проблемы российских предприятий в формировании зарплаты Электронный журнал Cloud of Science. 2013. 4 http://cloudofscience.ru Проблемы российских предприятий в формировании зарплаты Т. С. Туманова Московский технологический институт «ВТУ» Аннотация. Формирование

Подробнее

Что нужно знать о специальной оценке условий труда? Как правильно подготовиться и провести спецоценку?

Что нужно знать о специальной оценке условий труда? Как правильно подготовиться и провести спецоценку? Отдел охраны труда и здоровья Общероссийского Профсоюза образования Что нужно знать о специальной оценке условий труда? Как правильно подготовиться и провести спецоценку? Какие предпринять меры, чтобы

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА РАБОТНИКОВ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА РАБОТНИКОВ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА РАБОТНИКОВ Приложение 1 РАЗДЕЛЫ: 1. Общие положения 2. Порядок приема, перевода и увольнения работника 3. Права

Подробнее

ПОНЯТИЕ, ПРЕДМЕТ, МЕТОД, СИСТЕМА ПРАВА СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ

ПОНЯТИЕ, ПРЕДМЕТ, МЕТОД, СИСТЕМА ПРАВА СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ ПОНЯТИЕ, ПРЕДМЕТ, МЕТОД, СИСТЕМА ПРАВА СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ Основные вопросы темы 1. Понятие права социального обеспечения 2. Предмет права социального обеспечения 3. Метод права социального обеспечения

Подробнее

НОУ ВПО ВИБ Рабочая программа по учебной практике Специальность (уровень СПО) Право и организация социального обеспечения Автор Гайдадина

НОУ ВПО ВИБ Рабочая программа по учебной практике Специальность (уровень СПО) Право и организация социального обеспечения Автор Гайдадина стр. 2 из 13 СОДЕРЖАНИЕ 1. ПАСПОРТ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ...4 2. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ УЧЕБНОЙ ПРАКТИКИ.......6 3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ПРАКТ...11 4. КОНТРОЛЬ И ОЦЕНКА РЕЗУЛЬТАТОВ

Подробнее

РАЗРЕШЕНИЕ НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В РОССИИ

РАЗРЕШЕНИЕ НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В РОССИИ РАЗРЕШЕНИЕ НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ИНОСТРАННОЙ РАБОЧЕЙ СИЛЫ В РОССИИ Привлечение иностранной рабочей силы российскими и зарубежными компаниями в РФ достаточно развито. Необходимость привлечения иностранных граждан

Подробнее

Игибаева Д.А. студент 5 курс, экономический факультет Башкирский Государственный Аграрный Университет Россия, г. Уфа Научный руководитель Кулешова

Игибаева Д.А. студент 5 курс, экономический факультет Башкирский Государственный Аграрный Университет Россия, г. Уфа Научный руководитель Кулешова Игибаева Д.А. студент 5 курс, экономический факультет Башкирский Государственный Аграрный Университет Россия, г. Уфа Научный руководитель Кулешова В.П. кандидат экономических наук, доцент Россия, г. Уфа

Подробнее

ПЛАН РАБОТЫ Отдела кадров на 2016 год.

ПЛАН РАБОТЫ Отдела кадров на 2016 год. Утверждаю Проректор по общим вопросам И.А. Жигалова 2016г ПЛАН РАБОТЫ Отдела на 2016 год. п/п Показатель и его значение Мероприятия Срок исполнения Ответственный Финансирование Бюджет Внебюджет 1. Текущая

Подробнее

ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ»

ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ» ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ» Фонд оценочных средств дисциплины «Регулирование рынка труда» Уровень высшего образования Бакалавриат Направление

Подробнее

ОТНОШЕНИЕ ОБЩЕСТВА К ПРОВЕДЕНИЮ РЕФОРМ

ОТНОШЕНИЕ ОБЩЕСТВА К ПРОВЕДЕНИЮ РЕФОРМ SA #10/2014RU, 20 июня 2014 ОТНОШЕНИЕ ОБЩЕСТВА К ПРОВЕДЕНИЮ РЕФОРМ Введение Любые реформы означают нарушение системы сдержек и противовесов, победителей и проигравших. И именно поэтому (не)готовность общества

Подробнее

БЕЗРАБОТИЦА В ПЕРИОД МИРОВОГО ФИНАНСОВОГО КРИЗИСА В ГГ. А.В. Мамаева, К.А. Помлякова, А.А. Виноградова Безработица это

БЕЗРАБОТИЦА В ПЕРИОД МИРОВОГО ФИНАНСОВОГО КРИЗИСА В ГГ. А.В. Мамаева, К.А. Помлякова, А.А. Виноградова Безработица это БЕЗРАБОТИЦА В ПЕРИОД МИРОВОГО ФИНАНСОВОГО КРИЗИСА В 2008-2009 ГГ. А.В. Мамаева, К.А. Помлякова, А.А. Виноградова Безработица это социально-экономическая ситуация, при которой часть активного, трудоспособного

Подробнее

О предоставлении государственной социальной помощи и экстренной социальной помощи в Московской области

О предоставлении государственной социальной помощи и экстренной социальной помощи в Московской области БИБЛИОТЕКА УПОЛНОМОЧЕННОГО ПО ПРАВАМ ЧЕЛОВЕКА В МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ О предоставлении государственной социальной помощи и экстренной социальной помощи в Московской области Тираж 5000 экз. Заказ 70228. Формат

Подробнее

Подготовлено к печати Экономическим Судом Содружества Независимых Государств под руководством Председателя Экономического Суда СНГ Ф.

Подготовлено к печати Экономическим Судом Содружества Независимых Государств под руководством Председателя Экономического Суда СНГ Ф. Подготовлено к печати Экономическим Судом Содружества Независимых Государств под руководством Председателя Экономического Суда СНГ Ф. Абдуллоева Обзор судебной практики Экономического Суда Содружества

Подробнее

МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА УРОКА

МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА УРОКА МЕТОДИЧЕСКАЯ РАЗРАБОТКА УРОКА ТЕМА 4. МАКРОЭКОНОМИЧЕСКАЯ НЕСТАБИЛЬНОСТЬ. ИНФЛЯЦИЯ. БЕЗРАБОТИЦА Автор-составитель учитель экономики МБОУ СОШ с углубленным изучением отдельных предметов 183 имени Р.Алексеева

Подробнее

Что вы должны знать о ведомости доходов и как ее правильно заполнять

Что вы должны знать о ведомости доходов и как ее правильно заполнять По состоянию на: 22.11.2012 GT 4c: Что вы должны знать о ведомости доходов и как ее правильно заполнять 1 Кто должен заполнять ведомость доходов? Все, кто заказывает платные предложения (время образовательного

Подробнее

МОЛОДЫЕ ФИНАНСИСТЫ XXI ВЕКА

МОЛОДЫЕ ФИНАНСИСТЫ XXI ВЕКА Иванова Н.О. Научный руководитель: к.э.н., доцент Монголова Н.В. ПЕНСИОННЫЙ ФОНД РФ В УСЛОВИЯХ ПЕНСИОННОЙ РЕФОРМЫ На сегодняшний день состояние пенсионной системы, согласно статистике Министерства финансов

Подробнее

ОСОБЕННОСТИ БЕЗРАБОТИЦЫ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ Кирилина О.В., Горшкова В.И. Государственный экономический университет Самара, Россия

ОСОБЕННОСТИ БЕЗРАБОТИЦЫ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ Кирилина О.В., Горшкова В.И. Государственный экономический университет Самара, Россия ОСОБЕННОСТИ БЕЗРАБОТИЦЫ В СОВРЕМЕННОЙ РОССИИ Кирилина О.В., Горшкова В.И. Государственный экономический университет Самара, Россия FEATURES OF UNEMPLOYMENT IN MODERN RUSSIA Kirilina O.V., Gorshkova V.I.

Подробнее

БЕЗРАБОТИЦА МАЛОГО ГОРОДА UNEMPLOYMENT OF THE SMALL CITY

БЕЗРАБОТИЦА МАЛОГО ГОРОДА UNEMPLOYMENT OF THE SMALL CITY УДК 331.56 М.С. Рожкова M.S. Rozhkova Пермский национальный исследовательский политехнический университет Perm National Research Polytechnic University БЕЗРАБОТИЦА МАЛОГО ГОРОДА UNEMPLOYMENT OF THE SMALL

Подробнее

ГЛОБАЛИЗАЦИЯ ЭКОНОМИКИ

ГЛОБАЛИЗАЦИЯ ЭКОНОМИКИ ГЛОБАЛИЗАЦИЯ ЭКОНОМИКИ Канд. экон. наук Е. Б. Крылова БЕЗРАБОТИЦА В СТРАНАХ С РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКОЙ И В РОССИИ: ПРИЧИНЫ, ДИНАМИКА И ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ На базе массовой статистики раскрываются объективные

Подробнее

ГОУ ВПО «БАШКИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖ- БЫ И УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН» Юридический факультет

ГОУ ВПО «БАШКИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖ- БЫ И УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН» Юридический факультет ГОУ ВПО «БАШКИРСКАЯ АКАДЕМИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖ- БЫ И УПРАВЛЕНИЯ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН» Юридический факультет Кафедра гражданского права Р. Р. Салахутдинова ТРУДОВОЕ ПРАВО Учебно-методический

Подробнее

Предоставление социальных льгот студентам

Предоставление социальных льгот студентам Предоставление социальных льгот студентам п/п Права и гарантии Категории студентов Нормативные документы 1. ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ СТИПЕНДИИ (назначаются со второго семестра первого курса обучения

Подробнее

URL:

URL: 46 Вестник РЭУ 2012 3 Д. В. Федюнин ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ И ЗАДАЧИ ФОРМИРОВАНИЯ СОВРЕМЕННОЙ ДЕНЕЖНО-КРЕДИТНОЙ ПОЛИТИКИ Задачи денежно-кредитной политики исторически основывались на закреплении эмиссионных

Подробнее