Расчет пособий: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком c 2011 г.

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "Расчет пособий: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком c 2011 г."

Транскрипт

1 Расчет пособий: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком c 2011 г. Используемые сокращения... 2 Основные изменения в расчете пособий... 3 Алгоритм «Больничный (2011)»... 4 Параметры алгоритма... 5 Учет заработка с предыдущего места работы Расчет пособий Законодательные основы Общая схема расчета (в ПП «Парус-Зарплата 7») Расчетное окно, основание Особенности настройки выплат, примеры расчета пособий Общие настройки Пособие по временной нетрудоспособности (заболевание, травма) Пособие по временной нетрудоспособности (уход за членом семьи) Пособие по беременности и родам Пособие по уходу за ребенком Совместный учет больничных Изменения в расчете пособий по материнству в 2013 году

2 Используемые сокращения РП расчетный период ВН временная нетрудоспособность БР беременность и роды УР уход за ребенком ПВН пособие по временной нетрудоспособности ПБР пособие по беременности и родам ПУР пособие по уходу за ребенком РК районный коэффициент ОСС обязательное социальное страхование ФСС РФ Фонд социального страхования Российской Федерации ПФ РФ Пенсионный фонд Российской федерации ФФОМС - Федеральный фонд обязательного медицинского страхования ТФОМС - Территориальный фонд обязательного медицинского страхования МРОТ - минимальный размер оплаты труда, установленный ФЗ от N 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" (с 1 января 2009 г. МРОТ = 4330 р.) 2

3 Основные изменения в расчете пособий С 2011 г. вступает в силу Федеральный закон от 8 декабря 2010 г. N 343-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», который кардинально изменяет подходы к расчету выплат по временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Перечень основных изменений: Расчетный период увеличен до 2-х лет; Расчетный период закреплен как два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая (в случае матерей возможно смещение еще на год или два назад при наличии на рассматриваемом периоде нахождения в декрете и отпуске по уходу до 1,5 лет); Заработок за два года собирается всегда, даже в случае наличия у сотрудника на этом периоде нескольких мест работы у разных работодателей; Заработок собирается просто как суммы, с которых производились отчисления в фонды, поэтому в принципе не нужно понятие средней премии. При чем, оно не нужно не только для расчета премий за период, но и для учета матпомощи; Для учета у работодателя, предоставляющего страховую выплату, заработка по другим местам работы работник может потребовать справку о среднем заработке на других местах работы ( при увольнении выдается автоматом или по заявлению) Справка на момент реализации не утверждена Таким образом с точки зрения конкретного предприятия o Предприятие должно иметь возможность формировать справку по заработку на данном предприятии, с которого произведено начисление страховых взносов o Предприятие должно иметь возможность занести в базу данных данные о заработке с предыдущих мест работы и впоследствии учесть их при расчете страховых выплат, чей расчетный период попадает на указанные интервалы Теперь ограничивается не результирующая цифра суммы страховой выплаты или среднедневного заработка, а собранный за каждый год расчетного периода заработок. При чем, для каждого года используется размер максимальной суммы, с которой производится расчет страховых отчислений именно рассматриваемого года РП. Отработано для использования в знаменателе расчета суммы среднедневного заработка теперь всегда 730, вне зависимости от того, имел на данном интервале сотрудник периоды отсутствия или нет. Т.е. теперь не важно был ли в месяце РП заработок и работал ли сотрудник в этом месяце где либо, всегда учитываем в знаменателе константой 730. Как видно из вышеперечисленного, изменения носят не косметический характер, а практически полностью меняют расчет страховых выплат в части расчета среднедневной величины из среднего заработка. Описанные изменения можно было реализовать в рамках существующего алгоритма. Но в нем есть много настроек, которые в связи с новыми изменениями просто 3

4 не нужны. Что еще важнее, многие данные, которые мы храним и показываем при расчете не актуальны и будут только мешать при работе по новым требованиям. Поэтому на основе существующего алгоритма разработан новый, который отражает только вариант расчета соответствующий изменениям в 2011 г. Механизм работы «Журнала больничных листов» не изменился. Для корректной формирования оснований необходимо перенастроить позиции словаря «Настройка журнала больничных листов» на вновь введенные выплаты и для выплаты за счет средств работодателя вместо двух дней указать три: Алгоритм «Больничный (2011)» Для расчета размера пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком начиная с 2011 года необходимо использовать новый алгоритм расчета «Больничный (2011)» (Бс2). В связи с этим, после установки Патча от декабря 2010 г. необходимо зарегистрировать новый алгоритм в разделе «Файл/Настройка/Расчетные алгоритмы»: 4

5 Параметры алгоритма Продолжительность РП - жестко задана в системе 24 месяца (в параметрах не отображается). ч.1 ст. 14 Федерального закона от ФЗ «Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей)» Период просмотра выплат: С - начало периода просмотра выплат, где РП месяц начала расчетного периода Г последний месяц РП-12+1 мес. Я - январь года, в котором наступил страховой случай 01, 02..N последний месяц РП-N+1 мес. По - окончание периода просмотра выплат, где П последний месяц РП З меся Д страховой случай В месяц, в котором производится расчет больничного 5

6 Условия срабатывания: Поле «Шкала» - задается размер максимальной суммы, с которой производится расчет страховых отчислений рассматриваемых годов РП: ч.3.1 ст. 14 Федерального закона от ФЗ "Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования" на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации...» Обратите внимание! Разъяснений по поводу того, какое ограничение брать для 2009 года (когда действовал ЕСН) на момент реализации алгоритма нет. Поэтому в примерах используется сумма р. Поле «Совместный учет больничных при ограничении» - нет - выплата не участвует в совместном учете - распределение режим совместного учета, предполагает перерасчет суммы не только текущего начисления, но и совместно учитываемых начислений, если они не закрыты ведомостью (перераспределение с учетом весовых коэффициентов) - остаток - режим совместного учета, предполагающий учет ограничения только в текущем начислении (списание на текущее начисление остатка за вычетом ранее начисленных больничных). Чекер «Контролировать минимум по стажу» - если чекер установлен, то при продолжительности страхового стажа (на момент наступления страхового случая) менее 6 месяцев, расчет пособий производится исходя из МРОТа (дополнительным условием срабатывания чекера является наличие ссылки на стаж в поле «Стаж»). 6

7 ч.6 ст. 7 Федерального закона от ФЗ «Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж менее шести месяцев, пособие по временной нетрудоспособности выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов» ч.3 ст. 11 Федерального закона от ФЗ «Застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов.» Ограничение на максимальный размер: Поле «Не менее» - указывается шкала позволяющая определить минимальный размер пособия по уходу за ребенком ч.1 ст. 15 Федерального закона от N 81-ФЗ «минимальный размер пособия составляет рублей по уходу за первым ребенком и рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми» «В районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, минимальный и максимальный размеры указанного пособия определяются с учетом этих коэффициентов.» (на 2010 год: 2060,41р. по уходу за 1-м ребенком; 4120,82 р. по уходу за 2-м ребенком) Чекер «Исчислять ограничение помесячно» - при установке данного чекера, указанные выше суммы ограничений учитываются для каждого месяца. Чекер «Ограничение пропорционально количеству занимаемых ставок» - если чекер установлен, то при значение минимального дневного размера оплаты труду, с которым сравнивается значение рассчитанного среднедневного заработка, определяется ч учетом количества занимаемых сотрудником ставок. Если чекер не установлен, то количество ставок не учитывается. 7

8 Поле «Подсчет кол-ва ставок при совместном учете»: - по исполнению учитывается количество ставок по текущему исполнению; - суммарное учитывается суммарное количество ставок по всем действующим исполнениям. Для расчета берется количество ставок не превышающее единицу. Параметр имеет смысл только в режиме совместного ограничения. Чекер «Не учитывать районный коэффициент» - если чекер снят, то при значение минимального дневного размера оплаты труду, с которым сравнивается значение рассчитанного среднедневного заработка, определяется ч учетом районного коэффициента. Если чекер установлен, то районный коэффициент не учитывается. Поле «Процент оплаты» - указывается процент оплаты ч.1 ст Федерального закона от ФЗ «Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей...» ч.1 ст. 11 Федерального закона от ФЗ «Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка...» Поле «Районный коэффициент» - указывается размер районного коэффициента Процент от стажа: Поле «Стаж» - необходимо из списка выбрать стаж, используемый в качестве страхового Поле «Шкала» - необходимо выбрать шкалу, позволяющую определить процент оплаты по больничному, в зависимости от продолжительности страхового стажа сотрудника на момент наступления временной нетрудоспособности: ч.1 ст. 7 Федерального закона от ФЗ «Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере: 1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, процентов среднего заработка; 2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка; 3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка 8

9 Поле «Тип рабочего дня для учета отработанного времени» - указывается тип дня, который будет сформирован в табеле учета отработанного времени Процент от срока: Поле «Шкала» - указывается шкала, позволяющая определить каким образом определяется продолжительность и процент оплаты пособия по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком ч.1 ст. 7 Федерального закона от ФЗ «Пособие по временной нетрудоспособности при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается: 1) при амбулаторном лечении ребенка - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного лица, за последующие дни в размере 50 процентов среднего заработка; 2) при стационарном лечении ребенка - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа застрахованного» Чекер «Не добавлять записи с нулевой суммой» при установке чекере выплата с нулевой суммой не будет формироваться в расчетном листе Чекер «Начислять помесячно» Если чекер установлен, то расчет пособия производится за один указанный в параметрах месяц. Если чекер не установлен - при расчета по основания выплата производится за весь период, указанный в основании. В случае выплаты пособия по уходу за ребенком необходимо начислять сумму только за один указанный в параметрах расчета месяц аналогично алгоритмам оклад, надбавка и т.д. Например, если в основании больничного указано с по , то когда бы мы его не рассчитывали, то получим сразу 6 записей с оплатой по всем месяцам с января по июнь. В случае же аналогичной выплаты пособия необходимо, что бы начисление производилось помесячно с расчетом обычной зарплаты у других сотрудников - в январе за январь и т.д. Но, естественно, период начислений не должен выходить за указанный в основании. 9

10 Чекер «Ручной ввод оплатить» - если чекер установлен, то при расчете пособий будет учтено количество дней явно заданное в основании выплаты или настройка журнала больничных листов. Для корректного расчета ограничений дней оплаты больничного по уходу за членом семьи из «Журнала больничных листов» чекер должен быть установлен. Поле «Приводить по среднемесячному» «Нет» - расчет продолжительности периода временной нетрудоспособности, беременности и родов осуществляется исходя из календарных дней. «Да» - при выборе значения учет продолжительности периода отпуска по уходу за ребенком осуществляется исходя из среднемесячного значения, указанного в графике для расчета. «Только полный месяц» - при выборе значения учет продолжительности периода отпуска по уходу за ребенком осуществляется исходя из среднемесячного значения, указанного в графике для расчета только при уходе за ребенком в течение полного календарного месяца. Учет заработка с предыдущего места работы Если в двух календарных годах, предшествующих году наступления страхового случая, сотрудник работал в другой организации, то необходимо учесть заработок, полученный у другого работодателя. Для учета заработка с предыдущих мест работы необходимо в словаре Выплаты и удержания добавить конфиденциальную выплату (можно использовать алгоритм «Сумма») - «Заработок с предыдущего места работы для БЛ»: 10

11 Необходимо включить эту выплату в группу для расчета ПВН, ПБР, ПУР с входимостью (т.е., она должна быть учтена в месяце, ЗА который начислена): Указанную выплату необходимо начислять сотрудникам в месяце приема на работу. Например, сотрудник принят с января 2011 г. и принес справки о заработке за два предшествующих года: За р. За р. Эти суммы необходимо начислить в январе 2011 г.: Если в периоде, за который необходимо собирать заработок сотрудник работал в той же организации, в которой рассчитывается больничный то собирается сумма по выплатам, включенным в группу для расчета ПВН, ПБР, ПУР. 11

12 Расчет пособий Законодательные основы Общее для расчета ПВН, ПБР, ПУР ПВН, ПБР и ПУР исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами(календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия. В случае, если застрахованное лицо в указанные периоды не имело заработка, а также если средний заработок, рассчитанный за эти периоды, в расчете за полный календарный месяц ниже МРОТ, средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, принимается равным МРОТ, установленному федеральным законом на день наступления страхового случая. Если застрахованное лицо на момент наступления страхового случая работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия в указанных случаях, определяется пропорционально продолжительности рабочего времени застрахованного лица. В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС РФ Средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем деления суммы начисленного заработка за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, на 730 Средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячное пособие по уходу за ребенком, учитывается за каждый календарный год в сумме, не превышающей установленную в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в ПФ РФ, ФСС РФ, ФФОМС и ТФОМС" на соответствующий календарный год предельную величину базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ. Пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам Размер ПВН, ПБР: Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку. 12

13 Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам. ПВН при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы: 1) страховой стаж 8 и более лет % среднего заработка; 2) страховой стаж от 5 до 8 лет - 80 % среднего заработка; 3) страховой стаж до 5 лет - 60 % среднего заработка. 4) 60 % среднего заработка - в случае заболевания или травмы, наступивших в течение 30 календарных дней после прекращения работы ПВН при необходимости осуществления ухода за больным ребенком выплачивается: 1) при амбулаторном лечении: - за первые 10 календарных дней в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа - за последующие дни в размере 50 % среднего заработка; 2) при стационарном лечении - в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа ПВН при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи (кроме детей до 15 лет) при его амбулаторном лечении выплачивается в размере, определяемом в зависимости от продолжительности страхового стажа. ПБР выплачивается - в размере 100 % среднего заработка. Если страховой стаж менее 6 месяцев, ПВН и ПБР выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ, а в районах и местностях, в которых применяются районные коэффициенты, в размере, не превышающем МРОТ с учетом этих коэффициентов. Период оплаты ПВН, ПБР: ПВН при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы выплачивается застрахованному лицу за весь период временной нетрудоспособности до дня восстановления трудоспособности (установления инвалидности). ПВН при необходимости осуществления ухода за больным членом семьи выплачивается застрахованному лицу: 1) за больным ребенком в возрасте до 7 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 60 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода 2) за больным ребенком в возрасте от 7 до 15 лет - за период до 15 календарных дней по каждому случаю амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 45 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком; 3) за больным ребенком-инвалидом в возрасте до 15 лет - за весь период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении, но не более чем за 120 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим ребенком; 4) больным ребенком в возрасте до 15 лет, являющимся ВИЧ-инфицированным, - за весь период совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебно-профилактическом учреждении; 5) за больным ребенком в возрасте до 15 лет при его болезни, связанной с поствакцинальным осложнением, при злокачественных новообразованиях, включая злокачественные новообразования лимфоидной, кроветворной и родственных им тканей, - за весь 13

14 период амбулаторного лечения или совместного пребывания с ребенком в стационарном лечебнопрофилактическом учреждении; 6) в остальных случаях ухода за больным членом семьи при амбулаторном лечении - не более чем за 7 календарных дней по каждому случаю заболевания, но не более чем за 30 календарных дней в календарном году по всем случаям ухода за этим членом семьи. ПБР выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью: - 70 календарных дней до родов (в случае многоплодной беременности - 84) -70 календарных дней после родов (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110). При усыновлении ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев пособие по беременности и родам выплачивается со дня его усыновления и до истечения 70 (в случае одновременного усыновления двух и более детей - 110) календарных дней со дня рождения ребенка (детей). Ежемесячное пособие по уходу за ребенком Ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка 30,4. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку (40%). При уходе за ребенком в течение неполного календарного месяца ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается пропорционально количеству календарных дней (включая нерабочие праздничные дни) в месяце, приходящихся на период осуществления ухода. Во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается застрахованным лицам со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет. 14

15 Общая схема расчета (в ПП «Парус-Зарплата 7») ПВН, ПБР, ПУР 1.Определяется заработок за 2 календарных года предшествующих наступлению страхового случая (ВН, БР, УР) ЗРП(общ): ЗРП(общ) = ЗРП1 + ЗРП2 При этом, для каждого календарного года производится проверка - не превышает ли заработок (ЗРП1 или ЗРП2) предельно установленную величину. Для каждого года используется размер максимальной суммы, с которой производится расчет страховых отчислений именно рассматриваемого года. Если для какого-либо года ЗРП превышает установленную сумму, то для расчета заработка за этот год берется размер ограничения. 2. Определяется среднедневной заработок - ЗРП(ср.дн.): ЗРП(ср.дн.) = ЗРП(общ)/ Значение среднедневного заработка ЗРП(ср.дн.) сравнивается с минимальным дневным размером оплаты труда - МРОТ(ср.дн.), который может быть определен по следующим формулам (в зависимости от установленных параметров выплаты): МРОТ(ср.дн) = МРОТ*24/730 (чекер «Ограничение пропорционально количеству занимаемых ставок» - снят, чекер «Не учитывать РК» - установлен) МРОТ(ср.дн) = МРОТ*РК*24/730 (чекер «Ограничение пропорционально количеству занимаемых ставок» - снят, чекер «Не учитывать РК» - снят) МРОТ(ср.дн) = МРОТ*РК*кол.ст.*24/730 (чекер «Ограничение пропорционально количеству занимаемых ставок» - установлен, чекер «Не учитывать РК» - снят) МРОТ(ср.дн) = МРОТ*кол.ст.*24/730 (чекер «Ограничение пропорционально количеству занимаемых ставок» - установлен, чекер «Не учитывать РК» - установлен) Если ЗРП(ср.дн.) МРОТ(ср.дн.), то для расчета пособий необходимо использовать - ЗРП(ср.дн.) Если ЗРП(ср.дн.)<МРОТ(ср.дн.), то для дальнейших расчетов используется: ЗРП(ср.дн.) = МРОТ(ср.дн.) * кол.ст.* РК (чекер «Ограничение пропорционально количеству занимаемых ставок» - снят, чекер «Не учитывать РК» - установлен) ЗРП(ср.дн.) = МРОТ(ср.дн.) * кол.ст. (чекер «Ограничение пропорционально количеству занимаемых ставок» - снят, чекер «Не учитывать РК» - снят) ЗРП(ср.дн.) = МРОТ(ср.дн.) (чекер «Ограничение пропорционально количеству занимаемых ставок» - установлен, чекер «Не учитывать РК» - снят) ЗРП(ср.дн.) = МРОТ(ср.дн.) * РК (чекер «Ограничение пропорционально количеству занимаемых ставок» - установлен, чекер «Не учитывать РК» - установлен) где, кол.ст. количество ставок, занимаемых сотрудником. 15

16 ПВН, ПБР 4. Определяется размер дневного пособия ПВН(дн): ПВН(дн), ПБР(дн) = ЗРП(ср.дн.) * % 5. Определяется размер пособия ПВНр, ПБР: ПВНр = ПВН(дн) * Дн.бол.опл. ПБР = ПБР(дн) * Дн.дек.опл. где, Дн.бол.опл. количество оплачиваемых дней временной нетрудоспособности; Дн.дек. количество оплачиваемых дней отпуска по беременности и родам 6. Для сотрудников, продолжительность страхового стажа которых менее 6 месяцев, ПВН, ПБР не может превышать МРОТ, т.о.: если ПВНр. МРОТ* РК*Дн.бол./ Дн.мес., то ПВН=ПВНр если ПВНр. > МРОТ*РК*Дн.бол./ Дн.мес., то ПВН= МРОТ* РК*Дн.бол./ Дн.мес. где, Дн.бол. количество дней временной нетрудоспособности; Дн.мес. количество календарных дней в расчетном месяце. ПУР 4. Определяется размер среднего заработка ЗРП(ср.мес.): ЗРП(ср.мес.) = ЗРП(ср.дн.) * 30,4 5. Определяется размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком ПУР: ПУРр = ЗРП(ср.мес) * 40% Если пособие выплачивается за неполный месяц: ПУРнеп.мес. = ПУРр* Дн.ух./ Дн.мес. где, Дн.ух. количество календарных дней отпуска по уходу за ребенком в расчетном месяце; Дн.мес. количество календарных дней в расчетном месяце. 6. Рассчитанная сумма пособия сравнивается с минимальными суммами ПУР, установленными законодательством: если ПУРр > ПУР min1 (или ПУР min2 ), то ПУР= ПУРр; если ПУРр < ПУР min1 (или ПУР min2 ), то ПУР= ПУР min1 (или ПУР min2 ) Для пособия, выплачиваемого за неполный месяц: если ПУРнеп.мес. > ПУР min1 (или ПУР min2 )* Дн.ух./ Дн.мес., то ПУР= ПУРр; если ПУРнеп.мес. < ПУР min1 (или ПУР min2 ), то ПУР = ПУР min1 (или ПУР min2 ) * Дн.ух./ Дн.мес. где, ПУР min1 минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком (на 2010 г. 2060,41 р.) ; ПУР min2 - минимальный размер пособия по уходу за вторым и последующими детьми (на 2010 г. 4120,2 р.) 16

17 Расчетное окно, основание Вид расчетного окна: Предельная величина базы для начисления страховых взносов в ФСС РФ Сумма начисленного заработка за год Заработок по месяцам расчетного периода Расчет среднедневно го заработка Процент оплаты Период ВН, БР, УР Размер среднедневного заработка Минимальный дневной размер оплаты труда = МРОТ*24/730 (учет РК и кол-ва ставок осуществляется с учетом параметров выплаты) Размер среднедневного заработка используемого для расчета пособий Размер пособия = СДЗ*Процент* Дней к оплате Максимальный размер пособия для сотрудников, страховой стаж которых менее 6 мес. = МРОТ* РК*Кол-во дней ВН/кол-во дней в месяце ВН Если производится расчет пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет - т.е. у выплаты указана шкала «Не менее»: то на форме появляется ещё одно поле «Не менее (пособия 1,5)» в котором отображаемся минимальный размер пособия по уходу за ребенком, определяемый по заданной шкале: 17

18 Значения МРОТ настраиваются в словаре «Минимальная оплата труда»: Основание выплаты: По умолчанию при расчете ПВН, ПБР, ПУР заработок собирается за два года предшествующих году наступления страхового случая. В соответствие с ч.1 ст.14 Федерального закона от ФЗ «В случае, если в двух календарных годах, непосредственно предшествующих году наступления указанных страховых случаев, либо в одном из указанных годов застрахованное лицо находилось в отпуске по беременности и родам и (или) в отпуске по уходу за ребенком, соответствующие календарные годы (календарный год) по заявлению застрахованного лица могут быть заменены в целях расчета среднего заработка предшествующими календарными годами (календарным годом) при условии, что это приведет к увеличению размера пособия.» Если для указанных выше случаев необходимо изменить годы для сбора заработка - непосредственно в основании (поле «Начало расчетного периода») указывается значения месяца и года в полях: «Начало расчетного периода» и «Начало второго года РП». В поле «По уходу за:..» - необходимо выбрать из списка ссылку на родственника, заданного в спецификации «Семья» сотрудника, пособие по уходу за которым рассчитывается. 18

19 Особенности настройки выплат, примеры расчета пособий Общие настройки Для всех пособий необходимо указать график работы, на основании которого будет исчисляться продолжительность временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам и по уходу за ребенком: Группа выплат, используемая для расчетов аналогична той, которая используется для расчета отчислений в ФСС РФ. Отличие в том, что должен быть также включен заработок с предыдущего места работы, о котором упоминалось выше. 19

20 ч.1 ст. 14 Федерального закона от ФЗ В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом "О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования". Настройки налоговой отчетности аналогичны тем, которые использовались при расчете в 2010 году. (см. раздел 5.1 «Начисления» инструкции «Страх_взносы и отчетн_с_ 2010») Пособие по временной нетрудоспособности (заболевание, травма) Пример 1. Период болезни с по г. (20 дн. за счет средств ФСС) Доход за 2009 г р. Доход за 2010 г р. Количество ставок 1 Страховой стаж 7 лет, 3 мес. (80 %) Расчет пособия за счет средств ФСС: 1. Заработок сотрудника за 2 календарных года, предшествующих наступлению страхового случая (болезни) ЗРП(общ): ЗРП(общ) = = р. где, ограничение суммы заработка в рамках календарного года 20

21 2. Необходимо определить Средний дневной заработок ЗРП(ср.дн.): ЗРП(ср.дн.) = ЗРПобщ / 730 = / 730 = 979,45 р. 3.Определяется минимальный дневной размер оплаты труда - МРОТ(ср.дн): МРОТ(ср.дн) = МРОТ*РК *24/730 = 4330*24/730 = 142,36 где, 24 количество месяцев в двух календарных годах. 4. Сравнение МРОТ(ср.дн) и ЗРП(ср.дн.): 979,45 р.> 142,36, т.о. для расчета пособия берем ЗРП(ср.дн.) = 979,45 р. 5.Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности ПВН(дн.): ПВН(.дн.) = ЗРП(ср.дн.) * % = 979,45 * 80% = 783,56 р. где, % - процент оплаты в зависимости от страхового стажа сотрудника. 6. Определяется размер пособия по временной нетрудоспособности ПВН: где, N количество оплачиваемых дней болезни. Пример 2. ПВН = ПВН(дн.) * N = 783,56 * 20 = ,2 р. Период болезни с по г. (20 дн. за счет средств ФСС) Доход за 2009 г. 0 р. Доход за 2010 г. 0 р. Количество ставок 1 Страховой стаж 7 лет, 3 мес. (80 %) Если доход сотрудника за два года предшествующих наступлению временной нетрудоспособности равен нулю, то пособие рассчитывается исходя из МРОТ. 1. Заработок сотрудника за 2 календарных года, предшествующих наступлению страхового случая (болезни) ЗРП(общ): ЗРП(общ) = = 0 р. 2. Необходимо определить Средний дневной заработок ЗРП(ср.дн.): ЗРП(ср.дн.) = 0 / 730 = 0 / 730 = 0 р. 3. Определяется минимальный дневной размер оплаты труда - МРОТ(ср.дн): МРОТ(ср.дн) = МРОТ*РК *24/730 = 4330*24/730 = 142,36 4. Необходимо сравнить МРОТ(ср.дн) и ЗРП(ср.дн.): 21

22 0 < 142,36, т.о. для расчета пособия берем ЗРП(ср.дн.) = 142,36 р. 5. Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности ПВН(.дн.): ПВН(.дн.) = ЗРП(ср.дн.) * % = 142,36 * 80% = 113,89 р. 6. Размер пособия по временной нетрудоспособности ПВН: где, N количество оплачиваемых дней болезни. Пример 3. ПВН = ПВН(дн.) * N = 113,89 * 20 = 2277,8 р. Период болезни с по г. (20 дн. за счет средств ФСС) Доход за 2009 г р. Доход за 2010 г. 0 р. Количество ставок 1 Страховой стаж 3 мес. (60 %) Расчет пособия за счет средств ФСС: 1. Заработок сотрудника за 2 календарных года, предшествующих наступлению страхового случая (болезни) ЗРП(общ): ЗРП(общ) = = р. 2. Необходимо определить Средний дневной заработок ЗРП(ср.дн.): ЗРП(ср.дн.) = ЗРП(общ) / 730 = / 730 = 568,49 р. 3. Определяется минимальный дневной размер оплаты труда - МРОТ(ср.дн): МРОТ(ср.дн) = МРОТ*РК*24/720 = 4330*24/730 = 142,36 4. Необходимо сравнить МРОТ(ср.дн) и ЗРП(ср.дн.): 568,49 > 142,36, т.о. для расчета пособия берем ЗРП(ср.дн.) = 568,49 р. 5. Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности ПВН(.дн.): ПВН(.дн.) = ЗРП(ср.дн.) * % = 568,49 * 60% = 341,09 р. 6. Размер пособия по временной нетрудоспособности ПВН: ПВН = ПВН(.дн.) * N = 341,09 * 20 = 6821,88 р. где, N количество оплачиваемых дней болезни. 22

23 7. Для сотрудников, продолжительность страхового стажа которых менее 6 месяцев, ПВН не может превышать МРОТ, т.о.: если ПВНр. МРОТ* РК*Дн.бол./ Дн.мес., то ПВН=ПВНр если ПВНр. > МРОТ*РК*Дн.бол./ Дн.мес., то ПВН= МРОТ* РК*Дн.бол./ Дн.мес. МРОТ* РК*Дн.бол./ Дн.мес. = (4330 * 20)/31 = 2793,55 Т.о. ПВН =2793,55 р. Пример 4. Период болезни с по г. (20 дн. за счет средств ФСС) Доход за 2009 г р. Доход за 2010 г р. Количество ставок 1 Страховой стаж 7 лет, 3 мес. (80 %) Районный коэффициент 1,15 Расчет пособия за счет средств ФСС: Если доход сотрудника за два года предшествующих наступлению временной нетрудоспособности равен нулю, то пособие рассчитывается исходя из МРОТ. 1.Заработок сотрудника за 2 календарных года, предшествующих наступлению страхового случая (болезни) ЗРП(общ): ЗРП(общ) = = р. 2. Необходимо определить Средний дневной заработок ЗРП(ср.дн.): ЗРП(ср.дн.) = ЗРП(общ) / 730 = / 730 = 1061,64 р. 3. Определяется минимальный дневной размер оплаты труда - МРОТ(ср.дн): МРОТ(ср.дн) = МРОТ*PK*24/720 = 4330*24*1,15/730 = 163,71 4. Необходимо сравнить МРОТ(ср.дн) и ЗРП(ср.дн.): 1061,64 > 163,71, т.о. для расчета пособия берем ЗРП(ср.дн.) = 1061,64 р. 5. Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности ПВН(дн.): ПВН(.дн.) = ЗРП(ср.дн.) * % = 1061,64 * 80% = 849,32 р. 6. Размер пособия по временной нетрудоспособности ПВН: ПВН = ПВН(дн.) * N = 849,32 * 20 = ,30 р. где, N количество оплачиваемых дней болезни. 23

24 Пример 5. Период болезни с по г. (20 дн. за счет средств ФСС) Доход за 2009 г. 0 р. Доход за 2010 г. 0 р. Количество ставок 0,5 Страховой стаж 7 лет, 3 мес. (80 %) Если доход сотрудника за два года предшествующих наступлению временной нетрудоспособности равен нулю, то пособие рассчитывается исходя из МРОТ. 1. Заработок сотрудника за 2 календарных года, предшествующих наступлению страхового случая (болезни) ЗРП(общ): ЗРП(общ) = = 0 р. 2. Необходимо определить Средний дневной заработок ЗРП(ср.дн.): ЗРП(ср.дн.) = 0 / 730 = 0 / 730 = 0 р. 3. Определяется минимальный дневной размер оплаты труда - МРОТ(ср.дн): МРОТ(ср.дн) = МРОТ*РК *24/720 = 4330*24/730 = 142,36 где, МРОТ минимальный размер оплаты труда, установленный ФЗ от N 91-ФЗ "О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда" (с 1 января 2009 г. МРОТ = 4330 р.); 24 количество месяцев в двух календарных годах. 4. Необходимо сравнить МРОТ(ср.дн) и ЗРП(ср.дн.): - если МРОТ(ср.дн) < ЗРП(ср.дн.), то для дальнейших расчетов необходимо использовать ЗРП(ср.дн.); - если МРОТ(ср.дн) > ЗРП(ср.дн.), то для дальнейших расчетов необходимо в качестве величины ЗРП(ср.дн.), брать МРОТ(ср.дн)*0,5; 0 < 142,36, т.о. для расчета пособия берем ЗРП(ср.дн.) = 142,36 * 0,5 = 71,18 р. 5. Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности ПВН(.дн.): ПВН(.дн.) = ЗРП(ср.дн.) * % = 71,18 * 80% = 59,94 р. 6. Размер пособия по временной нетрудоспособности ПВН: где, N количество оплачиваемых дней болезни. ПВН = ПВН(.дн.) * N = 59,94 * 20 = 1138,88 р. Пособие по временной нетрудоспособности (уход за членом семьи) 24

25 Пример 1. Период ухода за больным ребенком - амбулаторное лечение (возраст 9 лет) с по г. (20 дн.) Доход за 2009 г р. Доход за 2010 г р. Количество ставок 1 Страховой стаж 7 лет, 3 мес. (80 %) Расчет пособия: 1. Заработок сотрудника за 2 календарных года, предшествующих наступлению страхового случая (болезни) ЗРП(общ): ЗРП(общ) = = р. 2. Средний дневной заработок ЗРП(ср.дн.): ЗРП(ср.дн.) = ЗРП(общ) / 730 = / 730 = 1061,64 р. 3. Минимальный дневной размер оплаты труда - МРОТ(ср.дн): МРОТ(ср.дн) = МРОТ*24/720 = 4330*24/730 = 142,36 4. Необходимо сравнить МРОТ(ср.дн) и ЗРП(ср.дн.): 1061,64 > 142,36, т.о. для расчета пособия берем ЗРП(ср.дн.) = 1061,64 р. 5. Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности ПВН(дн.): Т.к. возраст ребенка входит в интервал от 7 до 15 лет и лечение амбулаторное Оплачивается не более 15 дней подряд, из которых: - первые 10 дней 80 % от ЗРП(ср.дн.) - 5 дней 50 % ЗРП(ср.дн.): 25

26 ПВН(дн.) = ЗРП(ср.дн.) * % = 1061,64 * 80% = 849,32 р. (для 10 дней) ПВН(дн.) = = 1061,64 * 50% = 530,82 р. (для 5 дней) 6. Размер пособия по временной нетрудоспособности ПВН: где, N количество оплачиваемых дней болезни. Пример 2. ПВН = ПВН(дн.) * N = 849,32 * 10 = 8 493,2 р. ПВН = ПВН(дн.) * N = 530,82 * 5 = 2 654,1 р. Период ухода за больным ребенком - стационарное лечение (возраст 9 лет) с по г. (20 дн.) Доход за 2009 г р. Доход за 2010 г р. Количество ставок 1 Страховой стаж 7 лет, 3 мес. (80 %) Расчет пособия: 1. Заработок сотрудника за 2 календарных года, предшествующих наступлению страхового случая (болезни) ЗРП(общ): ЗРП(общ) = = р. 2. Средний дневной заработок ЗРП(ср.дн.): ЗРП(ср.дн.) = ЗРП(общ) / 730 = / 730 = 1061,64 р. 3. Минимальный дневной размер оплаты труда - МРОТ(ср.дн): МРОТ(ср.дн) = МРОТ*24/720 = 4330*24/730 = 142,36 26

27 4. Необходимо сравнить МРОТ(ср.дн) и ЗРП(ср.дн.): 1061,64 > 142,36, т.о. для расчета пособия берем ЗРП(ср.дн.) = 1061,64 р. 5. Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности ПВН(дн.): Т.к. возраст ребенка входит в интервал от 7 до 15 лет и лечение стационарное оплачивается не более 15 дней подряд в зависимости от продолжительности страхового стажа (80 % от ЗРП(ср.дн.)): ПВН(дн.) = ЗРП(ср.дн.) * % = 1061,64 * 80% = 849,32 р. (для 10 дней) 6. Размер пособия по временной нетрудоспособности ПВН: где, N количество дней болезни. Пример 3. ПВН = ПВН(дн.) * N = 849,32 * 15 = ,8 р. Период ухода за больным ребенком - стационарное лечение (возраст 1 год) с по г. (20 дн.) Доход за 2009 г р. Доход за 2010 г р. Количество ставок 1 Страховой стаж 7 лет, 3 мес. (80 %) Расчет пособия: 1. Заработок сотрудника за 2 календарных года, предшествующих наступлению страхового случая (болезни) ЗРП(общ): ЗРП(общ) = = р. 2. Средний дневной заработок ЗРП(ср.дн.): ЗРП(ср.дн.) = ЗРП(общ) / 730 = / 730 = 1061,64 р. 3. Минимальный дневной размер оплаты труда - МРОТ(ср.дн): МРОТ(ср.дн) = МРОТ*24/720 = 4330*24/730 = 142,36 4. Необходимо сравнить МРОТ(ср.дн) и ЗРП(ср.дн.): 1061,64 > 142,36, т.о. для расчета пособия берем ЗРП(ср.дн.) = 1061,64 р. 5. Размер дневного пособия по временной нетрудоспособности ПВН(дн.): Т.к. возраст ребенка входит в интервал до 7 лет и лечение стационарно оплачивается весь период в зависимости от страхового стажа в размере 80 % от ЗРП(ср.дн.): ПВН(дн.) = ЗРП(ср.дн.) * % = 1061,64 * 80% = 849,32 р. 27

28 6. Размер пособия по временной нетрудоспособности ПВН: ПВН = ПВН(дн.) * N = 849,32 * 20 = ,4 р. где, N количество оплачиваемых дней болезни. Пособие по беременности и родам Пример 1. Период отпуска по беременности и родам с по г. (140 дн.) Доход за 2009 г р. Доход за 2010 г р. Количество ставок 1 Страховой стаж 7 лет, 3 мес. (100 %) Расчет пособия: 1. Заработок сотрудника за 2 календарных года, предшествующих наступлению страхового случая (болезни) ЗРП(общ): ЗРП(общ) = = р. 2. Необходимо определить Средний дневной заработок ЗРП(ср.дн.): ЗРП(ср.дн.) = ЗРПобщ / 730 = / 730 = 979,45 р. 3. Минимальный дневной размер оплаты труда - МРОТ(ср.дн): МРОТ(ср.дн) = МРОТ*24/720 = 4330*24/730 = 142,36 4. Необходимо сравнить МРОТ(ср.дн) и ЗРП(ср.дн.): 28

29 979,45 р.> 142,36, т.о. для расчета пособия берем ЗРП(ср.дн.) = 979,45 р. 5. Дневное пособие по временной нетрудоспособности ПВН(дн.): ПВН(дн.) = ЗРП(ср.дн.) * % = 979,45 * 100% = 979,45 р. где, % - процент оплаты пособия по беременности и родам (100%). 6. Определяется размер пособия по временной нетрудоспособности ПВН: ПВН = ПВН(.дн.) * N = 979,45 * 140 = р. где, N количество дней отпуска по беременности и родам. Пример 2. Период отпуска по беременности и родам с по г. (140 дн.) Доход за 2009 г р. Доход за 2010 г р. Страховой стаж 3 мес. (100 %) Расчет пособия: 1. Заработок сотрудника за 2 календарных года, предшествующих наступлению страхового случая (болезни) ЗРП(общ): ЗРП(общ) = = р. где, ограничение суммы заработка в рамках календарного года 7. Необходимо определить Средний дневной заработок ЗРП(ср.дн.): ЗРП(ср.дн.) = ЗРПобщ / 730 = / 730 = 979,45 р. где, 730 количество дней в 2-х календарных годах 8. Определяется минимальный дневной размер оплаты труда - МРОТ(ср.дн): МРОТ(ср.дн) = МРОТ*24/720 = 4330*24/730 = 142,36 9. Необходимо сравнить МРОТ(ср.дн) и ЗРП(ср.дн.): 979,45 р.> 142,36, т.о. для расчета пособия берем ЗРП(ср.дн.) = 979,45 р. 10. Дневное пособие по временной нетрудоспособности ПВН(дн.): ПВН(дн.) = ЗРП(ср.дн.) * % = 979,45 * 100% = 979,45 р. 11. Определяется размер пособия по временной нетрудоспособности ПВН Т.к. страховой стаж сотрудника менее 6 месяцев пособие выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ: 29

30 ПВН = ПВН(.дн.) * N Март: ПВН= 979,45 * 28 = ,6 р. ПВН измрот = 4330* 28/31 = 3910,96 р. Апрель: ПВН= 979,45 * 30 = ,5 р. ПВН измрот = 4330 р. Май: ПВН= 979,45 * 31 = ,95 р. ПВН измрот = 4330 р. Июнь: ПВН= 979,45 * 30 = ,5 р. ПВН измрот = 4330 р. Июль: ПВН= 979,45 * 21 = ,45 р. ПВН измрот = 4330*21/31 = 2933,23р. Т.к. расчетные суммы ПВН превышают МРОТ, то для расчета используются значения исходя из МРОТ. ПВН = ,20 р. Пособие по уходу за ребенком В основании выплаты в поле «По уходу за:» указывается ребенок, за которым будет осуществляться уход. Если поле не заполнено, то по умолчанию контролироваться будет минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком, т.о. второго и последующих детей необходимо указывать в любом случае. 30

31 Пример 1. Период отпуска по беременности и родам с по г. (1,5 года) Доход за 2009 г р. Доход за 2010 г р. Количество ставок 1 Страховой стаж 7 лет, 3 мес. (40 %) Расчет пособия: 1. Заработок сотрудника за 2 календарных года, предшествующих наступлению страхового случая (болезни) ЗРП(общ): ЗРП(общ) = = р. 2. Необходимо определить Средний дневной заработок ЗРП(ср.дн.): ЗРП(ср.дн.) = ЗРПобщ / 730 = / 730 = 979,45 р. 3. Определяется минимальный дневной размер оплаты труда - МРОТ(ср.дн): МРОТ(ср.дн) = МРОТ*24/720 = 4330*24/730 = 142,36 4. Необходимо сравнить МРОТ(ср.дн) и ЗРП(ср.дн.): 979,45 р.> 142,36, т.о. для расчета пособия берем ЗРП(ср.дн.) = 979,45 р. 5. Размер среднего заработка застрахованного лица: ЗРП(ср.мес.) = ЗРП(ср.дн.) * 30,4 = 979,45 * 30,4 = 29775,28 р. 6. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком ПУР: ПУР = ЗРП(ср.мес.) * 40% = 29775,28 * 40% = ,11 р. ПУР(непол.мес) = ПУР * Дн.ух./ Дн.мес. = ,11 * 28/31= ,52 р. 31

32 Пример 2. Период отпуска по уходу за ребенком с по г. (1,5 года) Доход за 2009 г. 0 р. Доход за 2010 г р. Количество ставок 1 Процент оплаты 40% Расчет пособия: 1. Заработок сотрудника за 2 календарных года, предшествующих наступлению страхового случая (болезни) ЗРП(общ): ЗРП(общ) = = р. где, ограничение суммы заработка в рамках календарного года 2. Необходимо определить Средний дневной заработок ЗРП(ср.дн.): ЗРП(ср.дн.) = ЗРП(общ) / 730 = / 730 = 136,98 р. 3. Определяется минимальный дневной размер оплаты труда - МРОТ(ср.дн): МРОТ(ср.дн) = МРОТ*24/720 = 4330*24/730 = 142,36 4. Необходимо сравнить МРОТ(ср.дн) и ЗРП(ср.дн.): 136,98 р.< 142,36, т.о. для расчета пособия берем ЗРП(ср.дн.) = 142,36 р. 5. Размер среднего заработка застрахованного лица: ЗРП(ср.мес.) = ЗРП(ср.дн.) * 30,4 = 142,36 * 30,4 = 4327,74 р. 6. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком ПУР: ПУР = ЗРП(ср.мес.) * 40% = 4327,74 * 40% = 1 731,1 р. минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком с 2010 г. 2060,41 р т.о. ПУР (за полн.месяц) = 2060,41 р. ПУР (за неполн.мес.) = 1 731,1 * 28/31 = 1563,57 р. минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком для неполного месяца с 2010 г. ПУР(min) = 2060,41*28/31 = 1861,12 р. 32

33 Совместный учет больничных Для метода "БС2" существует возможность совместного контроля нескольких начислений на превышение предельной суммы. Это является актуальным, когда расчет больничного листа ведут с точностью до составов затрат. То есть делают столько расчетов больничного листа, сколько есть составов затрат, причем в каждый включают только выплаты, проходящие по совпадающему составу. Все выплаты, для которых осуществляется такой контроль, должны: 1.иметь тот же алгоритм (больничный 2011); 2.быть указаны в группе выплат текущей выплаты с входимостью BL; 3.быть начислены тому же сотруднику в том же расчетном периоде и за тот же расчетный период; 4. должен совпадать период действия оснований, по которым были рассчитаны выплаты. 5. для всех этих выплат должен быть установлен параметр "Совместный учет БЛ при ограничении" (распределение или остаток). В режиме «Распределение»: - в результате расчета в случае суммарного превышения производится изменение данных (суммы заработка для каждого учитываемого года - при контроле на максимальное ограничение, суммы дневного расчетного заработка при контроле на минимальное ограничение) не только в текущем начислении, но и в остальных, участвующих в совместном рассмотрении. Модификации не подлежат только начисления, уже закрытые ведомостью или имеющие признак запрета пересчета, но в расчете они участвуют. В этом случае их учет ведется по факту (распределяется остаток за их вычетом). В режиме «Остаток»: - расчет производится аналогично тому, как в случае когда начисления других расчетов закрыты ведомостью (т.е. не подлежат модификации). В текущем расчете учитывается только остаток. Распределение суммы ограничения производится с учетом весовых коэффициентов: Пример 1 (осуществляется контроль на минимально допустимый размер дневного пособия): Рассчитывается больничный в Расчете 1: ЗРП1 (за 2 года) = р. ЗРП1 (ср.дн.) = / 730 = 27,4 р. МРОТ(ср.дн) = 4330*1*24/730 = 142,36 р. 27,4 < 142,36, т.о. для расчета пособия берем ЗРП1(ср.дн.) = 142,36 р. ПВН1(дневное) = ЗРП1(ср.дн.) * % = 142,36 * 100% = 142,36 р. ПВН1 = 142,36 * 20 = 2847,2 р. Рассчитывается больничный в Расчете 2: ЗРП 2 (за 2 года) = р. 33

34 ЗРП2 (ср.дн.) = / 730 = 68,49 р. МРОТ(ср.дн) = 4330*1*24/730 = 142,36 р. Суммарный среднедневной заработок по обоим расчетам: 68,48+27,4 = 95,89 р. 95,89<142,36, т.о. для расчета пособия берем ЗРП2(ср.дн.) = 142,36 c учетом весовых коэффициентов: ЗРП2 (ср.дн.) = 142,36*68,49/95,89 = 101,68 р. ПВН2(дневное) = ЗРП2(ср.дн.) * % = 101,68 * 100% = 101,68 р. ПВН2 = 101,68 * 20 = 2033,63 р. В Расчете 1 автоматически производится перерасчет: ЗРП1(ср.дн.) = 142,36-101,68 = 40,68 р. ПВН1(дневное) = ЗРП1(ср.дн.) * % = 40,68* 100% = 40,68 р. ПВН1 = 40,68 * 20 = 813,57 р. Пример 2 (осуществляется контроль на максимальный размер заработка по годам, учитываемым при сборе заработка): Рассчитывается больничный в Расчете 1: ЗРП1 (за 2009 г.) = р. ЗРП1 (за 2010 г.) = 0 р. ЗРП1 (ср.дн.) = / 730 = 547,95 р. МРОТ(ср.дн) = 4330*1*24/730 = 142,36 р. 547,95 > 142,36, т.о. для расчета пособия берем ЗРП(ср.дн.) = 547,95 р. ПВН1(дневное) = ЗРП1(ср.дн.) * % = 547,95 * 100% = 547,95 р. ПВН1 = 547,95 * 20 = ,9 р. Рассчитывается больничный в Расчете 2: ЗРП 2 (за 2009 г.) = р. ЗРП 2 (за 2010 г.) = 0 р. Суммарный заработок за 2009 г = р. (превышает максимальную сумму заработка установленную для 2009 г., с которой отчисляются страховые взносы р.), т.о. для расчета берем сумму с учетом весовых коэффициентов: ЗРП2 (за 2009 г.) = * / = ,67 р. ЗРП2 (ср.дн.) = ,67 / 730 = 379 р. ПВН2(дн.) = ЗРП2(ср.дн.) * % = 379 * 100% = 379 р. ПВН2 = 379 * 20 = 7579,91 р. В Расчете 1 автоматически производится перерасчет: 34

35 ЗРП 1 (за 2009 г.) = ,67 = ,33 р. ЗРП1(ср.дн.) = ,33 / 730 = 189,5 р. ПВН(дн.) = ЗРП(ср.дн.) * % = 189,5 * 100% = 189,5 р. ПВН = 189,5*20 = 3789,95 р. Списание остатка на текущее начисление: Пример (контроль на минимально допустимый размер дневного пособия): Рассчитывается больничный в Расчете 1: ЗРП1 (за 2 года) = р. ЗРП1 (ср.дн.) = / 730 = 27,4 р. МРОТ(ср.дн) = 4330*24/730 = 142,36 р. 27,4 < 142,36, т.о. для расчета пособия берем ЗРП1(ср.дн.) = 142,36 р. ПВН1(дневное) = ЗРП1(ср.дн.) * % = 142,36 * 100% = 142,36 р. ПВН1 = 142,36 * 20 = 2847,2 р. Рассчитывается больничный в Расчете 2: ЗРП 2 (за 2 года) = р. ЗРП2 (ср.дн.) = / 730 = 68,49 р. МРОТ(ср.дн) = 4330*24/730 = 142,36 р. Суммарный среднедневной заработок по обоим расчетам: 68,48+27,4 = 95,89 р., 95,89<142,36, но т.к. в Расчете 1 сумма 142,36 полностью учтена в Расчете 1, то в текущем: ЗРП2(ср.дн.)=0 ПВН2 = 0 35

36 Изменения в расчете пособий по материнству в 2013 году Законодательным обоснованием доработок в программном продукте «ПАРУС-7» является Федеральный закон от N 255-ФЗ (ред. от ) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и разъяснение, доведенное Письмом ФСС РФ от 11 января 2013 г. N / В программном продукте «ПАРУС-7» был доработан алгоритм БС2. Добавлена группа для определения ФОВ с параметрами: - Из ФОВ» определяет, на основании чего определяем время, если выставлен по табелю - «Группа ВУ» - группа ВУ для определения исключаемых из расчетного периода дней - «Видимость исполнений» - Текущее, Основные, Все - «Видимость расчетов» - Текущий, Все - «Дни невыхода» - выбор из Словаря «Типы дней» - «Дни невыхода (если не праздники)» - выбор из Словаря «Типы дней» Если дни невыхода не указаны, то они не будут учитываться в расчете среднего дневного заработка. В этом состоит отличие определения ФОВ от реализованных ранее расчетных методов Отп и БОС. Добавлен модификатор входимостей «O» (большая, русская) для учета входимости начислений для учета дней невыхода за периоды работы сотрудника у предыдущего работодателя: 36

37 Внимание! С 2013г необходимо иметь 2 разные группы ВУ для пособий по нетрудоспособности и для пособий по материнству т.к. для пособий по нетрудоспособности мы не учитываем дни, исключаемые из РП, а для пособий по материнству учитываем. Соответственно, выплата, которой задается заработок и дни с предыдущего места в первую группу должна быть включена с входимостью а во вторую С целью использования при определении СДЗ (в целях расчета пособий по материнству) календарной продолжительности РП, а не жестко заданного значения (730 дней) добавлен новый параметр «Количество дней РП по календарю»: Формула для расчета среднего дневного заработка выглядит так: СДЗ = Сумма заработка за РП / (Длина РП Дни невыхода в РП) Доработка по новому ограничению на величину СДЗ: СДЗ<= (ПОБ{Год1} + ПОБ{Год2} ) / 730 В параметры начислений по алгоритму БС2 добавлен параметр «Дни невыхода» (вкладка "Расчет") - суммарное количество дней невыхода в расчетном периоде. Возможно редактирование этого поля, с пересчетом суммы среднего дневного заработка: 37

38 Заработок с предыдущего места работы с 2013г необходимо рассчитывать по алгоритмам, у которых есть параметр отработанного времени (например Кмп, Отп или БОС). Покажем пример расчета выплаты по алгоритму «Кмп»: 1. Параметры основания: 2. Параметры начисления: 38

Новое в оплате больничных листов в рамках Федерального закона

Новое в оплате больничных листов в рамках Федерального закона Новое в оплате больничных листов в рамках Федерального закона от 08.12.2010г. 343-ФЗ в рамках Федерального закона от 25.02.2011г. 21-ФЗ 1 Пособия, подлежащие страховому обеспечению за счет средств обязательного

Подробнее

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ. Петрозаводск год.

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ. Петрозаводск год. ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ Петрозаводск. 2014 год. 1. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном

Подробнее

Рекомендации по настройке начислений для оплаты дней нетрудоспособности в модуле «Зарплата» начиная с версии 7.67.

Рекомендации по настройке начислений для оплаты дней нетрудоспособности в модуле «Зарплата» начиная с версии 7.67. Рекомендации по настройке начислений для оплаты дней нетрудоспособности в модуле «Зарплата» начиная с версии 7.67. 1. Законодательная база изменения в порядке оплаты временной нетрудоспособности и пособий....

Подробнее

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством год

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством год Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством 2013 год 1 Нормативные правовые акты по выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по

Подробнее

Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)

Справочная информация: Пособие по временной нетрудоспособности (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс) Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности" (Материал подготовлен специалистами ) www.consultant.ru (Материал подготовлен специалистами ) ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В

Подробнее

Материал актуален на

Материал актуален на Материал актуален на 19.06.2017 Алгоритм расчета пособия исходя из МРОТ в 2017 году Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, рассчитываются

Подробнее

ПЕРЕХОД НА УПЛАТУ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ: КАК РАССЧИТАТЬ ПОСОБИЯ

ПЕРЕХОД НА УПЛАТУ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ: КАК РАССЧИТАТЬ ПОСОБИЯ ПЕРЕХОД НА УПЛАТУ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ: КАК РАССЧИТАТЬ ПОСОБИЯ 1 2 СОДЕРЖАНИЕ Как изменяется расчет пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Подробнее

Условия назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам

Условия назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам таблица 1 Условия назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам Действующие в 2010 году 1. За счет средств работодателя оплачиваются первые 2 дня заболевания

Подробнее

Больничный лист: как рассчитать пособие в 1С

Больничный лист: как рассчитать пособие в 1С Больничный лист: как рассчитать пособие в 1С Пособие по временной нетрудоспособности может выплачиваться как за счет средств работодателя, так и за счет средств ФСС РФ. Сумма рассчитываемого пособия зависит

Подробнее

Пособия за счет ФСС в 2014г.: оформление и расчет

Пособия за счет ФСС в 2014г.: оформление и расчет Пособия за счет ФСС в 2014г.: оформление и расчет Наталья Потапкина Эксперт сервиса Бухгалтерия.Контур Основные документы: Федеральный закон от 29.12.2006 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании

Подробнее

Закон о пособиях по временной нетрудоспособности, беременности и родам. Глава 1. Общие положения

Закон о пособиях по временной нетрудоспособности, беременности и родам. Глава 1. Общие положения Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию"

Подробнее

Расчет повторного декрета по правилам 2013 года

Расчет повторного декрета по правилам 2013 года Расчет повторного декрета по правилам 2013 года Автор Екатерина Анненкова, аудитор, аттестованный Минфином РФ, эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению ИА "Клерк.Ру". ИА Клерк.Ру., аналитический

Подробнее

КонсультантПлюс

КонсультантПлюс Справочная информация: "Размер пособия по временной нетрудоспособности и пособия по (Материал подготовлен специалистами ) www.consultant.ru Справочная информация: "Размер пособия по временной нетрудоспособности

Подробнее

ПЕРЕХОД НА УПЛАТУ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ: КАК РАССЧИТАТЬ ПОСОБИЯ

ПЕРЕХОД НА УПЛАТУ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ: КАК РАССЧИТАТЬ ПОСОБИЯ ПЕРЕХОД НА УПЛАТУ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ: КАК РАССЧИТАТЬ ПОСОБИЯ СОДЕРЖАНИЕ Как изменяется расчет пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до

Подробнее

Считаем больничный в 2014 году

Считаем больничный в 2014 году Считаем больничный в 2014 году Сайт журнала "Актуальная бухгалтерия" Источник: Журнал "Актуальная бухгалтерия" ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/article/524662/#ixzz3qyh1tdhk В 2014 году бухгалтер должен

Подробнее

Понятие и классификация пособий. Страховые пособия

Понятие и классификация пособий. Страховые пособия Понятие и классификация пособий. Страховые пособия Основные вопросы темы 1. Понятие и классификация пособий по системе социального обеспечения. Страховые пособия 2. Пособие по временной нетрудоспособности

Подробнее

ЗАБОЛЕЛИ? ЖДЕТЕ МАЛЫША? В ДАННОЙ БРОШЮРЕ МЫ РАССКАЖЕМ ВАМ ОБО ВСЕХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЯХ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ СОЦИАЛЬНЫМ СТРАХОВАНИЕМ

ЗАБОЛЕЛИ? ЖДЕТЕ МАЛЫША? В ДАННОЙ БРОШЮРЕ МЫ РАССКАЖЕМ ВАМ ОБО ВСЕХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЯХ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ СОЦИАЛЬНЫМ СТРАХОВАНИЕМ ЗАБОЛЕЛИ? ЖДЕТЕ МАЛЫША? В ДАННОЙ БРОШЮРЕ МЫ РАССКАЖЕМ ВАМ ОБО ВСЕХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЯХ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ СОЦИАЛЬНЫМ СТРАХОВАНИЕМ Обязательное социальное страхование на случай временной

Подробнее

РАСЧЁТ СОЦИАЛЬНЫХ ПОСОБИЙ В 2011 ГОДУ. Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права

РАСЧЁТ СОЦИАЛЬНЫХ ПОСОБИЙ В 2011 ГОДУ. Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права Пелькова С.В. РАСЧЁТ СОЦИАЛЬНЫХ ПОСОБИЙ В 2011 ГОДУ Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права 1 января 2011 года вступил в силу Федеральный закон от 08.12.10 343- ФЗ «О внесении

Подробнее

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН «ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ»

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН «ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ» О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН «ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ» Российская Федерация Федеральный закон Принят Государственной

Подробнее

Понятие и классификация пособий. Страховые пособия

Понятие и классификация пособий. Страховые пособия Понятие и классификация пособий. Страховые пособия Основные вопросы темы 1. Понятие и классификация пособий по системе социального обеспечения. Страховые пособия (слайды 1-5) 2. Пособие по временной нетрудоспособности

Подробнее

Пособия по государственному социальному страхованию

Пособия по государственному социальному страхованию Пособия по государственному социальному страхованию Лица, имеющие право на пособие: Право на пособие имеют женщины, подлежащие обязательному социальному страхованию в связи с материнством (далее - застрахованные

Подробнее

Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ С 2011 ГОДА

Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ С 2011 ГОДА Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ С 2011 ГОДА Федеральный закон от 08.12.2010 N 343-ФЗ, Федеральный закон от 13.12.2010

Подробнее

РАСЧЕТ БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ В 2012 ГОДУ С ПРИМЕРАМИ

РАСЧЕТ БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ В 2012 ГОДУ С ПРИМЕРАМИ Источник: «Клерк.Ру» РАСЧЕТ БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ В 2012 ГОДУ С ПРИМЕРАМИ Получение социальных гарантий при временной нетрудоспособности гарантировано гражданам России 39 статьей Конституции РФ. Обязательное

Подробнее

Как расчитать пособие по листу врем.нетрудоспособ? Послан Nataly :12

Как расчитать пособие по листу врем.нетрудоспособ? Послан Nataly :12 Как расчитать пособие по листу врем.нетрудоспособ? Послан Nataly - 09.12.2011 08:12 Надо поставить курсор на зоболевшего сотрудника, нажать (или F6). Откроется список начислений по этому сотруднику, нажать

Подробнее

Расчет пособий: Переходные моменты. Информация подготовлена в сотрудничестве с Фондом социального страхования РФ

Расчет пособий: Переходные моменты.  Информация подготовлена в сотрудничестве с Фондом социального страхования РФ Расчет пособий: Переходные моменты Информация подготовлена в сотрудничестве с Фондом социального страхования РФ www.zarp.ru 1 Расчет пособий: Переходные моменты Информация подготовлена редакцией журнала

Подробнее

Лекция 31. ПОРЯДОК РАСЧЕТА СРЕДНЕГО ДНЕВНОГО ЗАРАБОТКА И НАЧИСЛЕНИЯ ОТПУСКНЫХ

Лекция 31. ПОРЯДОК РАСЧЕТА СРЕДНЕГО ДНЕВНОГО ЗАРАБОТКА И НАЧИСЛЕНИЯ ОТПУСКНЫХ Лекция 31. ПОРЯДОК РАСЧЕТА СРЕДНЕГО ДНЕВНОГО ЗАРАБОТКА И НАЧИСЛЕНИЯ ОТПУСКНЫХ Методические рекомендации по изучению темы Цель: рассмотрение порядка расчета среднедневного заработка, отпускных, аналитический

Подробнее

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ 2. «Изменения в расчете больничных, декретных и детских в 2015 году» г. Челябинск

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ 2. «Изменения в расчете больничных, декретных и детских в 2015 году» г. Челябинск ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ 2 «Изменения в расчете больничных, декретных и детских в 2015 году» г. Челябинск Увеличены детские пособия С 1 января выросла минимальная сумма пособия по уходу за ребенком. Пособие

Подробнее

по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН РАСЧЕТ ПОСОБИЙ по обязательному социальному страхованию на случай временной

Подробнее

ОПЛАТА БОЛЬНИЧНЫХ И ПОСОБИЙ В 2016

ОПЛАТА БОЛЬНИЧНЫХ И ПОСОБИЙ В 2016 ОПЛАТА БОЛЬНИЧНЫХ И ПОСОБИЙ В 2016 Методики расчета среднего заработка Для случаев, предусмотренных трудовым законодательством ст.139 ТК РФ и постановления Правительства РФ от 24.12.2007 922 (в ред. постановления

Подробнее

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - ВОРОНЕЖСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Азбука. для будущих родителей

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - ВОРОНЕЖСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Азбука. для будущих родителей ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - ВОРОНЕЖСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Азбука для будущих родителей У Вас будет ребенок? Поздравляем! Вы держите в руках брошюру

Подробнее

Защитная функция - основное направление деятельности профсоюзов, которая выражается в защите социально-трудовых прав работников.

Защитная функция - основное направление деятельности профсоюзов, которая выражается в защите социально-трудовых прав работников. Защитная функция - основное направление деятельности профсоюзов, которая выражается в защите социально-трудовых прав работников. Неотъемлемым признаком достойного труда является социальная защита в случае

Подробнее

СИСТЕМА «ГАЛАКТИКА ERP»

СИСТЕМА «ГАЛАКТИКА ERP» СИСТЕМА «ГАЛАКТИКА ERP» Расчет больничных по новым правилам ДЛЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ РФ 2012 АННОТАЦИЯ Настоящее руководство адресовано пользователям Российской Федерации. В документе приведены нормативные требования,

Подробнее

Как оплачивать больничный по уходу за ребенком

Как оплачивать больничный по уходу за ребенком Как оплачивать больничный по уходу за ребенком Если ребенок лечится на дому более 10 дней, то больничный лист по уходу за ним с 11-го дня оплачивают в размере 50 процентов среднего заработка работницы.

Подробнее

Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Крым информирует.

Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Крым информирует. Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Крым информирует. В соответствии с проектом Федерального закона «Об особенностях правового

Подробнее

КПП Адрес места нахождения организации , Центральная ул, д. 1, Пуляева д, Тайшетский р-н, Иркутская обл

КПП Адрес места нахождения организации , Центральная ул, д. 1, Пуляева д, Тайшетский р-н, Иркутская обл Филиал ] 1 Государственное учреждение Иркутского регионального отделения Фонда социального страхования РФ 665003 г.тайшет ул. Автозаводская, д. 3 А-Н Телефон (263) 2-22-87,2-04-39 Факс (263)2-65-31 А К

Подробнее

Подсчет страхового стажа для исчисления пособий по временной нетрудоспособности.

Подсчет страхового стажа для исчисления пособий по временной нетрудоспособности. Подсчет страхового стажа для исчисления пособий по временной нетрудоспособности. Пособие по нетрудоспособности Сумма пособия по нетрудоспособности зависит от стажа работы и среднего заработка заболевшего.

Подробнее

Расчет среднего заработка для больничных и отпускных. Сходства и различия

Расчет среднего заработка для больничных и отпускных. Сходства и различия Расчет среднего заработка для больничных и отпускных. Сходства и различия Правительство РФ установило особые правила расчета среднего заработка для больничных, декретных и детских пособий. Они отличаются

Подробнее

Среднии заработок. Порядок расчета и изменения с 2013 года

Среднии заработок. Порядок расчета и изменения с 2013 года Материалы к консультационному видео семинару Среднии заработок. Порядок расчета и изменения с 2013 года Семинар подготовлен по материалам Гейца И.В. г.москва, 2012г. ЗАО «ПФ «СКБ Контур» Материалы и подборка

Подробнее

У ВАС БУДЕТ РЕБЁНОК!

У ВАС БУДЕТ РЕБЁНОК! У ВАС БУДЕТ РЕБЁНОК! www.r47fss.ru САНКТ-ПЕТЕРБУРГ 2017 Дорогие будущие родители! Вы достойны самых искренних поздравлений Вы ожидаете ребенка! Быть родителями это огромный труд и большая ответственность.

Подробнее

ЛЕКЦИЯ ПО ТЕМЕ «ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ» ДИСЦИПЛИНА БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ

ЛЕКЦИЯ ПО ТЕМЕ «ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ» ДИСЦИПЛИНА БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ Якутский торгово-экономический колледж потребительской кооперации Кафедра экономики и бухгалтерского учета РАССМОТРЕНО УТВЕРЖДЕНО на заседании кафедры Зам. Директора по УВР экономики и бухгалтерского учета

Подробнее

ЕСЛИ ВАША СЕМЬЯ ЖДЕТ РЕБЕНКА, ВЫ МОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ:

ЕСЛИ ВАША СЕМЬЯ ЖДЕТ РЕБЕНКА, ВЫ МОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ: ЕСЛИ ВАША СЕМЬЯ ЖДЕТ РЕБЕНКА, ВЫ МОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ: 1. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности Размер выплаты - 543 руб. 67 коп. (при постановке

Подробнее

«Расчет пособия по беременности и родам в 2016 году».

«Расчет пособия по беременности и родам в 2016 году». ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ М е т о д и ч е с к о е п о с о б и е д л я п р о в е д е н и я к р у ж к а п о т е м е : «Расчет

Подробнее

СОВЕТ МИНИСТРОВ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ. от «06» июня 2017 года 308/17. г. Луганск

СОВЕТ МИНИСТРОВ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ. от «06» июня 2017 года 308/17. г. Луганск СОВЕТ МИНИСТРОВ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от «06» июня 2017 года 308/17 г. Луганск Об утверждении Порядка исчисления средней заработной платы для расчета страховых выплат и пособия по

Подробнее

Все изменения Пособия

Все изменения Пособия Все изменения Пособия Таблица с изменениями в порядок выдачи больничных Изменение Как было Как стало Расширен перечень иностранных граждан, которым выдают больничные листы Больничный лист выдавали: постоянно

Подробнее

2. Состав комиссии по установлению страхового стажа и ее функции

2. Состав комиссии по установлению страхового стажа и ее функции 1. Общие положения 1.1.Настоящее положение разработано в соответствии Федеральным законом от 29.12.2006 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с

Подробнее

О пособиях в связи с материнством и детством в 2017 году

О пособиях в связи с материнством и детством в 2017 году Государственное учреждение региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия О пособиях в связи с материнством и детством в 2017 году Отпуск по беременности

Подробнее

ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ "Бюджетные учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 7 ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Средняя заработная плата применяется в различных ситуациях, например

Подробнее

Постановление Правительства РФ от Правительство Российской Федерации ПОСТАНОВЛЕНИЕ. от 15 июня 2007 г. 375

Постановление Правительства РФ от Правительство Российской Федерации ПОСТАНОВЛЕНИЕ. от 15 июня 2007 г. 375 Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 375 Правительство Российской Федерации ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 июня 2007 г. 375 Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной

Подробнее

Средний заработок сохраняется за работником в следующих случаях:

Средний заработок сохраняется за работником в следующих случаях: Трудовым законодательством РФ предусмотрены случаи, когда работодатель производит выплаты работнику не за фактически выполненную работу или отработанное время, а исходя из среднего заработка данного работника.

Подробнее

МОЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ КРУЖОК

МОЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ КРУЖОК Башкирская республиканская организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации Республиканский комитет Серия «Должен знать!» МОЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ КРУЖОК ВЫПУСК 12 г. Уфа март

Подробнее

В 2011 Г. МЕНЯЕТСЯ ПОРЯДОК ВЫПЛАТ ПОСОБИЙ "БОЛЬНИЧНЫХ", "ДЕКРЕТНЫХ" И ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ

В 2011 Г. МЕНЯЕТСЯ ПОРЯДОК ВЫПЛАТ ПОСОБИЙ БОЛЬНИЧНЫХ, ДЕКРЕТНЫХ И ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ тел. 253-76-70 (доб.2) Материалы размножению и (или) продаже не подлежат. Рубрика: "Комментарий специалиста" Код: всем Обратите внимание - статья не является официальным разъяснением и отражает точку зрения

Подробнее

Центральный аппарат Фонда

Центральный аппарат Фонда Приложение 1 к приказу от_21.05.2015 23 Фонд социального страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством Луганской Народной Республики Центральный аппарат Фонда УТВЕРЖДЕНО: Приказом

Подробнее

Так же надо действовать, если пересекаются не один, а несколько дней по больничным, выданным по разным заболеваниям.

Так же надо действовать, если пересекаются не один, а несколько дней по больничным, выданным по разным заболеваниям. Больничные правила Автор Е. Шаповал Источник: журнал "Главная книга" В зимне-весенний период, как правило, отмечается рост заболеваемости. А значит, приходится чаще рассчитывать сотрудникам пособия по

Подробнее

ПОСОБИЯ ПО СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ. Страховые и государственные пособия

ПОСОБИЯ ПО СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ. Страховые и государственные пособия ПОСОБИЯ ПО СИСТЕМЕ СОЦИАЛЬНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ Страховые и государственные пособия 2. Понятие пособия Пособие - денежная выплата, предоставляемая гражданам по системе социального обеспечения ежемесячно, периодически

Подробнее

3. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера

3. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера предоставление оплачиваемого отпуска; социальные выплаты - (пособие на приобретение методической литературы педагогическому составу, пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 3-х лет,

Подробнее

«О

«О Ответы на вопросы, возникающие по разъяснению действия Федерального закона от 20 апреля 2007 года 54-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные

Подробнее

Кто должен оплатить пособие по временной нетрудоспособности. Из каких средств оплачивается пособие по временной нетрудоспособности

Кто должен оплатить пособие по временной нетрудоспособности. Из каких средств оплачивается пособие по временной нетрудоспособности В соответствии со ст. 183 Гражданского Кодекса РФ работнику гарантирована оплата пособия по временной нетрудоспособности на случай болезни работника, уходом за заболевшим членом его семьи, смерти работника

Подробнее

С О Д Е Р Ж А Н И Е Глава 1. Пособие по временной нетрудоспособности. Порядок назначения и расчета

С О Д Е Р Ж А Н И Е Глава 1. Пособие по временной нетрудоспособности. Порядок назначения и расчета СОДЕРЖАНИЕ Полные и сокращенные наименования использованных документов....... 5 Введение......................................................... 6 Глава 1. Пособие по временной нетрудоспособности. Порядок

Подробнее

открывается по пиктограмме Бланк интерфейсной панели в подразделе Расчет среднего заработка для больничных листов как новая запись картотеки;

открывается по пиктограмме Бланк интерфейсной панели в подразделе Расчет среднего заработка для больничных листов как новая запись картотеки; 3.4. Расчет среднего (больничный). Вычисление среднего заработка для расчета пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством производится с помощью бланка Расчет среднего (больничный)

Подробнее

«О

«О Ответы на вопросы, возникающие по разъяснению действия Федерального закона от 20 апреля 2007 года 54-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные

Подробнее

Расчеты с персоналом по оплате труда

Расчеты с персоналом по оплате труда Расчеты с персоналом по оплате труда План: 1. Начисление заработной платы 2. Удержания из заработной платы 3. Выплата заработной платы Этапы расчетов с персоналом по оплате труда: 1. Начисление 2. Удержание

Подробнее

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922 ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922 ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (в ред. Постановлений Правительства РФ от 11.11.2009 N 916, от 25.03.2013

Подробнее

МОЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ КРУЖОК

МОЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ КРУЖОК Башкирская республиканская организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации Республиканский комитет Серия «Должен знать» МОЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ КРУЖОК ВЫПУСК 14 г. Уфа май 2007

Подробнее

Расчет среднего заработка в 2014 году

Расчет среднего заработка в 2014 году Наш адрес: 121170, г. Москва, Кутузовский проспект, д.36, стр.52, 2 этаж Телефон/факс: (495) 641-02-03 Сайт: http://dokar.ru/ Расчет среднего заработка в 2014 году Для определения суммы пособия средний

Подробнее

Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Марий Эл

Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Марий Эл Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Марий Эл Ф о н д с о ц и а л ь н о г о с т р а х о в а н и я Р о с с и й с к о й Ф е

Подробнее

«О

«О Ответы на вопросы, возникающие по разъяснению действия Федерального закона от 20 апреля 2007 года 54-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные

Подробнее

Уважаемые страхователи! С 1 июля 2012 года Новосибирская область участвует в реализации пилотного проекта. Познакомьтесь с основными положениями

Уважаемые страхователи! С 1 июля 2012 года Новосибирская область участвует в реализации пилотного проекта. Познакомьтесь с основными положениями Уважаемые страхователи! С 1 июля 2012 года Новосибирская область участвует в реализации пилотного проекта. Познакомьтесь с основными положениями пилотного проекта Выплата пособий Филиалы Новосибирского

Подробнее

1. Общие положения. 2. Состав комиссии по установлению страхового стажа и ее функции

1. Общие положения. 2. Состав комиссии по установлению страхового стажа и ее функции 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2006 г. 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи

Подробнее

Принят Государственной Думой 17 июля 2009 года Одобрен Советом Федерации 18 июля 2009 года Статья 1 Статья 2 Статья 3

Принят Государственной Думой 17 июля 2009 года Одобрен Советом Федерации 18 июля 2009 года Статья 1 Статья 2 Статья 3 Федеральный закон Российской Федерации от 24 июля 2009 г. N 213-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов

Подробнее

Материалы к семинару от г.

Материалы к семинару от г. Материалы к семинару от 25.06.2015 г. Государственным учреждением региональным отделением Фонда социального страхования Российской Федерации Филиалом 1 был проведен 25 июня 2015 г. семинар на тему «Особенности

Подробнее

Прошу глав администраций сельсоветов разместить памятку на стенде и сайте, именно «Памятку для работников».

Прошу глав администраций сельсоветов разместить памятку на стенде и сайте, именно «Памятку для работников». Уважаемые коллеги, главы администраций сельсоветов, предлагаю вам информацию для использования в работе содержащую сведения о социальных гарантиях для работника («Памятка для использования в работе»).

Подробнее

Пособие по временной нетрудоспособности. Пособие по беременности и родам

Пособие по временной нетрудоспособности. Пособие по беременности и родам Пособие по нетрудоспособности на примере МУП «Оконешниковские тепловые сети» Омской области Мяло Я.В. Научный руководитель: к.э.н Новиков Ю. И ФГБОУ ВПО ОмГАУ им. П.А. Столыпина, Институт Экономики и Финансов

Подробнее

Обеспечение по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Обеспечение по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Обеспечение по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Право социального обеспечения 1. Общая характеристика обязательного социального

Подробнее

Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за

Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за Развитие бизнеса может быть достигнуто только путем качественного совершенствования методов руководства и управления персоналом. Организация оплаты труда занимает одно из центральных мест во всей системе

Подробнее

Настройка страховых взносов в 2013г.

Настройка страховых взносов в 2013г. Корпорация «Парус» Настройка страховых взносов в 2013г. в ПП «Парус Бюджет-7.хх» и «Парус-Предприятие 7.хх» Есина Н.Г. 20.01.2013 2 Оглавление Законодательное обоснование... 3 Реализация в ПП «Парус -

Подробнее

Минфин разъясняет АКТУАЛЬНАЯ ТЕМА. В соответствии с нормами ст. 5 Федерального

Минфин разъясняет АКТУАЛЬНАЯ ТЕМА. В соответствии с нормами ст. 5 Федерального » 16 август 15 Актуальная тема»» 1 Новости законодательства»» 8 Минфин разъясняет»» 11 Опыт экспертов»» 13 Календарь мероприятий»» 14 Уважаемые читатели! В очередном номере газеты «Помощник Бухгалтера»

Подробнее

Рост прямых и косвенных расходов вследствие изменений законодательства по страховым взносам.

Рост прямых и косвенных расходов вследствие изменений законодательства по страховым взносам. Рост прямых и косвенных расходов вследствие изменений законодательства по страховым взносам. Ольга Альшанцева консультант по бухгалтерскому учету Intercomp Global Services Страховые взносы Страховые взносы

Подробнее

РАСЧЕТ ОТПУСКНЫХ В НЕСТАНДАРТНЫХ СИТУАЦИЯХ

РАСЧЕТ ОТПУСКНЫХ В НЕСТАНДАРТНЫХ СИТУАЦИЯХ ТЕМА НОМЕРА ную помощь на оздоровление 500 грн., отпускные 2 000 грн., компенсацию за 4 дня отпуска 700 грн. Какие выплаты и в какой сумме следует включать в расчет компенсации за отпуск? В расчет отпускных

Подробнее

Расчет отпускных. Наталья Потапкина. Эксперт сервиса Бухгалтерия.Контур

Расчет отпускных. Наталья Потапкина. Эксперт сервиса Бухгалтерия.Контур Расчет отпускных Наталья Потапкина Эксперт сервиса Бухгалтерия.Контур Виды отпусков Ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней за каждый год работы. Ежегодный дополнительный отпуск предусмотрен

Подробнее

Обеспечение по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний

Обеспечение по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Обеспечение по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний Право социального обеспечения 1. Общая характеристика обязательного социального

Подробнее

Мастер Класс от Бухгалтерской школы Москвичовой

Мастер Класс от Бухгалтерской школы Москвичовой В этом мастер-классе я делюсь с Вами простой инструкцией по расчету отпускных, чтоб у Вас не возникало сложностей с этим вопросом. ИТАК: Мастер Класс от Бухгалтерской школы Москвичовой ЭТАП ПЕРВЫЙ: Определяем

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи с ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи с ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 25 апреля 2014 г. 393 Об утверждении Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве

Подробнее

«Как не заболеть от работы: рассчитываем пособия за счет ФСС»

«Как не заболеть от работы: рассчитываем пособия за счет ФСС» «Как не заболеть от работы: рассчитываем пособия за счет ФСС» Введение Скажите мне, пожалуйста, что общего между вами и Фондом социального страхования? На первый взгляд ничего. Вы обычный человек, например,

Подробнее

СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ БОБРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ Р Е Ш Е Н И Е

СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ БОБРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ Р Е Ш Е Н И Е СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ БОБРОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ от 18 октября 2016 г. _46 г. Бобров О внесении изменений в Положение о пенсиях за выслугу лет лицам, замещавшим должности

Подробнее

Вопросы: 1. Понятие государственного социального страхования. 2. Виды пособий по социальному страхованию. 3. Пенсионное обеспечение.

Вопросы: 1. Понятие государственного социального страхования. 2. Виды пособий по социальному страхованию. 3. Пенсионное обеспечение. Вопросы: 1. Понятие государственного социального страхования. 2. Виды пособий по социальному страхованию. 3. Пенсионное обеспечение. 1. Одним из основных прав граждан, предусмотренных Конституцией Украины,

Подробнее

Об утверждении Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи

Об утверждении Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 25 апреля 2014 г. 393 Об утверждении Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве

Подробнее

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922 ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922 ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (в ред. Постановлений Правительства РФ от 11.11.2009 N 916, от 25.03.2013

Подробнее

Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 г. Москва "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 г. Москва Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 г. Москва "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" Постановление "Об особенностях порядка исчисления средней

Подробнее

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ Принят Государственной Думой

Подробнее

«Социальное страхование в 2007 году»

«Социальное страхование в 2007 году» Профсоюз работников народного образования и науки Российской Федерации ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ 29 «Социальное страхование в 2007 году» г. Москва, апрель 2007г. Председателям территориальных организаций

Подробнее

Что изменилось в расчете пособий в 2015 году

Что изменилось в расчете пособий в 2015 году Что изменилось в расчете пособий в 2015 году Автор Н. К. Журавлева Источник: Журнал "Учет в строительстве" Индексация детских пособий В 2015 году детские пособия увеличены на 5,5 процента. Такой размер

Подробнее

1 of 15 14/06/ :37

1 of 15 14/06/ :37 1 of 15 14/06/2010 10:37 О фонде Новости Законодательство РК Международная конференция О социальных отчислениях О cоциальных выплатах Показатели фонда Государственные закупки Вопросы Ответы Поиск по сайту

Подробнее

Первичная профсоюзная организация

Первичная профсоюзная организация Первичная профсоюзная организация работников КГПУ им В.П. Астафьева Утверждено постановлением профсоюзного комитета 11 декабря 2012 года, протокол 7 ПОЛОЖЕНИЕ по оплате труда работников первичной профсоюзной

Подробнее

«Как не заболеть от работы: рассчитываем пособия за счет ФСС»

«Как не заболеть от работы: рассчитываем пособия за счет ФСС» «Как не заболеть от работы: рассчитываем пособия за счет ФСС» Введение Скажите мне, пожалуйста, что общего между вами и Фондом социального страхования? На первый взгляд ничего. Вы обычный человек, например,

Подробнее

Расчет пособий по беременности и родам

Расчет пособий по беременности и родам УДК 331.216 Расчет пособий по беременности и родам Агафонова В.В., студент Россия, 105005, г. Москва, МГТУ им. Н.Э. Баумана, кафедра «Финансы» Научный руководитель: Юрченко Н.Ю., к.э.н, доцент Россия,

Подробнее

О внесении изменений в Положение «О пенсионном обеспечении муниципальных служащих муниципального образования «Валамазское»

О внесении изменений в Положение «О пенсионном обеспечении муниципальных служащих муниципального образования «Валамазское» РЕШЕНИЕ Совета депутатов муниципального образования «Валамазское» О внесении изменений в Положение «О пенсионном обеспечении муниципальных служащих муниципального образования «Валамазское» Принято Советом

Подробнее

БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ. Как оформить пособие по временной нетрудоспособности?

БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ. Как оформить пособие по временной нетрудоспособности? БОЛЬНИЧНЫЙ ЛИСТ Право на временное освобождение от работы по нетрудоспособности одно из базовых для каждого работающего человека. Однако не все работодатели готовы это право уважать, и не каждый сотрудник

Подробнее

ЗАЩИТА МАТЕРИНСТВА В МОЛДОВЕ: ПРАВОВЫЕ И ФИНАНСОВЫЕ АСПЕКТЫ (ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ)

ЗАЩИТА МАТЕРИНСТВА В МОЛДОВЕ: ПРАВОВЫЕ И ФИНАНСОВЫЕ АСПЕКТЫ (ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ) ОФИС НАРОДНОГО АДВОКАТА СВЕТЛАНА МИРОНОВА Начальник Представительства Комрат Офиса Народного Адвоката ЗАЩИТА МАТЕРИНСТВА В МОЛДОВЕ: ПРАВОВЫЕ И ФИНАНСОВЫЕ АСПЕКТЫ (ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ) 1 Декретный отпуск

Подробнее

Слайд 1. Актуальные вопросы расчета больничных после деноминации Исаченко Л. В.

Слайд 1. Актуальные вопросы расчета больничных после деноминации Исаченко Л. В. Слайд 1 Актуальные вопросы расчета больничных после деноминации Исаченко Л. В. Слайд 2 Расчет оплаты больничных листов Расчет количества календарных дней в учетном периоде Правильность расчета зависит

Подробнее

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА СЕМЕЙ, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ (ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ) 1. ЧТО ПОЛАГАЕТСЯ ЖЕНЩИНЕ В СВЯЗИ С БЕРЕМЕННОСТЬЮ И РОДАМИ

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА СЕМЕЙ, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ (ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ) 1. ЧТО ПОЛАГАЕТСЯ ЖЕНЩИНЕ В СВЯЗИ С БЕРЕМЕННОСТЬЮ И РОДАМИ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ПОДДЕРЖКА СЕМЕЙ, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ (ФЕДЕРАЛЬНЫЕ ВЫПЛАТЫ) 1. ЧТО ПОЛАГАЕТСЯ ЖЕНЩИНЕ В СВЯЗИ С БЕРЕМЕННОСТЬЮ И РОДАМИ Размер пособия Куда следует обратиться Необходимые документы Основание (Нормативные

Подробнее