Кодекс поведения (Code of Conduct) 22 мая 2013 г.

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "Кодекс поведения (Code of Conduct) 22 мая 2013 г."

Транскрипт

1 Кодекс поведения (Code of Conduct) 22 мая 2013 г.

2 НАЗНАЧЕНИЕ КОДЕКСА ПОВЕДЕНИЯ Кодекс поведения (Code of Conduct) устанавливает принципы глобальной деятельности всех сотрудников 1 AFG Arbonia-Forster-Holding AG и других предприятий концерна (далее AFG). ОСНОВНОЙ ПРИНЦИП Компания AFG полностью осознает свою экономическую, экологическую и социальную ответственность перед инвесторами, сотрудниками, клиентами, деловыми партнерами, государством, обществом и окружающей средой. Мы убеждены, что этичное поведение является неотъемлемой частью долгосрочного успеха в бизнесе. AFG принимает на себя ответственность за этичное поведение в бизнесе. Инициативность, ответственность, доверие и сотрудничество вот те основные ценности, которых обязаны придерживаться AFG и все ее сотрудники. Применение и воплощение этих ценностей в повседневных деловых контактах с внутренними и внешними партнерами является частью установившейся корпоративной культуры AFG, основанной на взаимном уважении. БЕЗУКОРИЗНЕННОСТЬ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Соблюдение законов Корпоративный контроль Доверительное сотрудничество с деловыми партнерами Честная конкуренция Соблюдение действующего законодательства во всех странах, в которых AFG ведет деятельность, а также соответствующих международных норм и правил торговли на Швейцарской бирже является само собой разумеющимся. Эффективный корпоративный контроль необходим для последовательной и успешной деловой активности. AFG практикует соответствующий времени корпоративный контроль, регулярно пересматривает его и при необходимости корректирует. AFG ведет со своими клиентами и поставщиками долгосрочное, основанное на открытости и взаимном доверии сотрудничество. AFG ожидает от своих поставщиков последовательности действий, социальной ответственности и соблюдения законов и норм. AFG обязуется вести честную конкуренцию, основанную на результатах. AFG не ведет 1 К сотрудникам, на которых распространяется кодекс поведения, относятся и члены органов управления компании. В данном тексте под сотрудниками понимаются лица и женского, и мужского пола. Это касается и всех прочих обозначений. Кодекс поведения компании AFG Arbonia-Forster-Holding AG, Amriswilerstrasse 50, CH-9320 Арбон, Швейцария Страница 2 из 7

3 недопустимой конкуренции и не участвует в сговорах, нарушающих антимонопольное законодательство. Коррупция и получение выгоды AFG не приемлет ни активную, ни пассивную коррупцию. AFG не дает необоснованных привилегий должностным лицам или работникам частных предприятий, чтобы повлиять на их решения, и не принимает взяток от третьих лиц. Ни один сотрудник AFG не имеет права давать, принимать или запрашивать необоснованные привилегии, такие как чрезмерно богатые подарки или услуги, стоимость которых превосходит установленные границы. В особенности следует избегать подарков и услуг, если они недопустимым образом оказывают влияние на принятие деловых решений, или если возникает такое впечатление. Все совершаемые AFG пожертвования должны быть абсолютно прозрачными. Конфликты интересов Инсайдерские сделки Информационная политика Конфиденциальность и защита информации AFG стремится к тому, чтобы по возможности избегать конфликта интересов менеджмента и сотрудников. От всех сотрудников ожидается, что они будут действовать прежде всего в интересах AFG, а личные интересы и выгоду отведут на второй план. Все сотрудники обязаны раскрыть личные или финансовые интересы, которые могут противоречить интересам AFG. Инсайдерские сделки недопустимы и вредят предприятию и его акционерам. Сотрудникам запрещено использовать инсайдерскую информацию для получения личной выгоды или выгоды для другого лица. Сознавая свою экономическую, экологическую и социальную ответственность, AFG ведет открытую и прозрачную информационную политику в отношении всех заинтересованных групп. AFG защищает свою конфиденциальную информацию, а также данные персонала и предотвращает их ненадлежащее и неавторизованное разглашение. Сотрудникам AFG запрещено передавать или использовать секреты производства и коммерческие тайны AFG как во время действия трудового договора, так и после его расторжения или истечения. При сотрудничестве с внешними партнерами следует предварительно заключить соглашение о Кодекс поведения компании AFG Arbonia-Forster-Holding AG, Amriswilerstrasse 50, CH-9320 Арбон, Швейцария Страница 3 из 7

4 конфиденциальности. Интеллектуальная собственность Безопасность продукции AFG защищает свою интеллектуальную собственность и уважает применимые права третьих лиц на интеллектуальную собственность. AFG ожидает от своих сотрудников соблюдения прав на интеллектуальную собственность компании AFG, защиты и ответственного использования этих прав. AFG дает письменное обязательство следить за безопасностью продукции. AFG ручается, что клиенты могут доверять продукции AFG в отношении ее надежности, качества и рабочих характеристик. Все изделия AFG должны соответствовать национальным и международным правовым нормам, а также внутренним директивам по гарантии качества. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПЕРЕД ИНВЕСТОРАМИ Соразмерная прибыль AFG осознает свою ответственность перед частными и институциональными инвесторами. Она стремится к тому, чтобы приносить инвесторам достаточный доход от процентов и соразмерное возмещение рисков. Принимая решения, AFG ориентируется не на кратковременные перспективы получения прибыли, а на долгосрочное и постоянное благополучие предприятия. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПЕРЕД СОТРУДНИКАМИ Сотрудничество с взаимным уважением Продвижение персонала Долгосрочный успех AFG обеспечивается за счет ответственного отношения сотрудников к работе и возможности развить и применить их способности. В связи с этим компания AFG заботится о том, чтобы ее сотрудники уважали друг друга, были честны, вежливы, справедливы и надежны. Компания AFG придает особое значение созданию привлекательных условий работы. К ним относятся предоставление рабочего места, оборудованного должным образом, предложения по повышению квалификации, а также индивидуальное Кодекс поведения компании AFG Arbonia-Forster-Holding AG, Amriswilerstrasse 50, CH-9320 Арбон, Швейцария Страница 4 из 7

5 продвижение по службе и планирование карьеры. Запрет на дискриминацию Здоровье и безопасность труда Социальное партнерство Одна из основных ценностей AFG равные возможности. AFG оценивает своих сотрудников по результатам их работы, по способностям и поведению. Компания не терпит дискриминации или оскорблений по любым признакам: будь то пол, расовая принадлежность, религия, национальность, возраст, состояние здоровья, сексуальная ориентация, семейное состояние или другие гарантированные законом права и свободы. AFG заботится о физическом и душевном здоровье своих сотрудников. Они имеют право на условия труда, гарантирующие их здоровье и безопасность. AFG одобряет стремление к установлению диалога между сотрудниками и предприятием и обязуется обеспечить реальное социальное партнерство с работниками и их представителями. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПЕРЕД ОБЩЕСТВОМ Диалог с обществом Права человека и детский труд AFG признает значимость сотрудничества с органами власти и различными объединениями для процветания предприятия и воплощения в жизнь правил деловой этики. Компания стремится к последовательному диалогу с представителями органов власти и общественных объединений. Компания AFG принимает на себя ответственность, которая возникает при ведении международной экономической деятельности в связи с соблюдением прав человека, особенно в отношении детского труда. Во всех странах, в которых AFG ведет свою деятельность, компания соблюдает Всеобщую декларацию прав человека Объединенных наций, Конвенцию ООН о ликвидации всех форм дискриминации в отношении женщин, Конвенцию ООН о правах ребенка и другие международные нормы по защите прав человека. Кодекс поведения компании AFG Arbonia-Forster-Holding AG, Amriswilerstrasse 50, CH-9320 Арбон, Швейцария Страница 5 из 7

6 ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПЕРЕД ОКРУЖАЮЩЕЙ СРЕДОЙ Стандарты защиты окружающей среды AFG осознает влияние своей производственной деятельности на окружающую среду. Компания придерживается местных и международных стандартов защиты окружающей среды и стремится и в дальнейшем улучшать экологический баланс предприятия. Бережное обращение с ресурсами Во всех видах деятельности от закупок до производства и утилизации компания AFG стремится к максимальной экономии ресурсов и предельному сокращению выбросов вредных веществ. Продукция и производственные решения компании AFG направлены на ответственное экономическое и экологическое обращение с окружающей средой. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ И ПРИМЕНЕНИЕ Данный кодекс поведения является обязательным для всех сотрудников AFG. Каждый отдельный сотрудник несет личную ответственность за соблюдение и применение отдельных положений. Руководители являются примером для остальных и собственным поведением показывают, как воплощается в жизнь кодекс поведения. Они должны позаботиться о том, чтобы кодекс поведения был доведен до сведения всех сотрудников и был усвоен ими, а также за соблюдением его предписаний всеми сотрудниками. Данный кодекс поведения AFG конкретизирован во внутренних инструкциях. Компания контролирует соблюдение кодекса поведения и инструкций и при необходимости корректирует их. Все сотрудники AFG обязаны сообщать обо всех случаях нарушения кодекса поведения и конкретизирующих инструкций, о которых им стало известно. Для того чтобы определить, является ли тот или иной поступок нарушением кодекса поведения, сотрудники должны ориентироваться на разумные этические и моральные критерии, а также руководствоваться здравым смыслом. Кроме того, следует соблюдать принятые в отдельной стране обычаи и традиции. В случае нарушения закона необходимо действовать немедленно. Сообщать о нарушениях следует в один из трех внутренних или внешний пункт связи. Сотрудники, которые добросовестно сообщают о нарушениях, могут заручиться полной поддержкой AFG и не должны опасаться неблагоприятных последствий. Противоправные доносы не приведут к ожидаемому результату и могут повлечь за собой дисциплинарные взыскания. Нарушение предписаний данного кодекса поведения влечет за собой дисциплинарные последствия. Кроме того, нарушение закона может привести к преследованию сотрудника по Кодекс поведения компании AFG Arbonia-Forster-Holding AG, Amriswilerstrasse 50, CH-9320 Арбон, Швейцария Страница 6 из 7

7 Гражданскому и Уголовному кодексу, например, к регрессивному требованию или требованию возмещения ущерба. ПОМОЩЬ И КОНТАКТНЫЕ ЛИЦА AFG призывает всех сотрудников обращаться за советом к непосредственному начальнику, руководителю структурного подразделения или главе юридического отдела в случае сомнений по поводу применения данного кодекса поведения или инструкций. Арбон, 22 мая 2013 г. AFG Arbonia-Forster-Holding AG Председатель совета директоров Секретарь совета директоров Рудольф Граф Андреа Викарт Кодекс поведения компании AFG Arbonia-Forster-Holding AG, Amriswilerstrasse 50, CH-9320 Арбон, Швейцария Страница 7 из 7

ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС КОМПАНИИ НЕСКО ЦЕЛИ КОМПАНИИ НЕСКО

ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС КОМПАНИИ НЕСКО ЦЕЛИ КОМПАНИИ НЕСКО ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС КОМПАНИИ НЕСКО ЦЕЛИ КОМПАНИИ НЕСКО Предоставлять услуги по дистрибьюции алкогольной продукции только наивысшего качества для максимального удовлетворения запросов наших клиентов, а так

Подробнее

КОДЕКС ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ ГРУППЫ КОМПАНИЙ «РЕНОВА»

КОДЕКС ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ ГРУППЫ КОМПАНИЙ «РЕНОВА» КОДЕКС ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ ГРУППЫ КОМПАНИЙ «РЕНОВА» ВСТУПЛЕНИЕ Одобряя настоящий Кодекс делового поведения, Правление Группы компаний «Ренова» выражает свою неизменную приверженность к соблюдению наивысших

Подробнее

Кодекс этики и корпоративного поведения

Кодекс этики и корпоративного поведения м Кодекс этики и корпоративного поведения Содержание 1. Назначение Кодекса 2. Взаимоотношения с клиентами 3. Взаимоотношения с сотрудниками 4. Взаимоотношения с поставщиками, партнерами и конкурентами

Подробнее

1. Введение Кодекс этики и служебного поведения работников ФГУП «ЦАГИ» (далее - Кодекс), устанавливает правила, предусматривающие этические ценности

1. Введение Кодекс этики и служебного поведения работников ФГУП «ЦАГИ» (далее - Кодекс), устанавливает правила, предусматривающие этические ценности 1 1. Введение Кодекс этики и служебного поведения работников ФГУП «ЦАГИ» (далее - Кодекс), устанавливает правила, предусматривающие этические ценности и правила служебного поведения руководящих работников

Подробнее

Кодекс этики и служебного поведения работников ФГУП «ГосНИИАС»

Кодекс этики и служебного поведения работников ФГУП «ГосНИИАС» Приложение 4 к приказу Генерального директора от «25» июля 2016 г. 137 Утвержден приказом ФГУП «ГосНИИАС» от «25» июля 2016 г. 137 Кодекс этики и служебного поведения работников ФГУП «ГосНИИАС» 1. Введение

Подробнее

Кодекс. этики и служебного поведения. работников ФГУП «Федеральный центр. двойных технологий «Союз»

Кодекс. этики и служебного поведения. работников ФГУП «Федеральный центр. двойных технологий «Союз» У т в е р ж д а ю Генеральный директор ФГУП «ФЦДТ «Союз» Ю.М.Милёхин июня 2016 года Кодекс этики и служебного поведения работников ФГУП «Федеральный центр двойных технологий «Союз» Дзержинский, 2016 год

Подробнее

Хартия ведения бизнеса в стриптиз-индустрии

Хартия ведения бизнеса в стриптиз-индустрии Хартия ведения бизнеса в стриптиз-индустрии Мы, представители стриптиз-индустрии, считаем, что успешное развитие отрасли невозможно без постоянного контакта с обществом. Осознавая свою ответственность

Подробнее

ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС. Компании. Амакса

ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС. Компании. Амакса ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС Компании Амакса Утверждено: 24.06.2014 Содержание 1. Введение (Преамбула) 3 2. Обязанности работодателя по отношению к сотрудникам Компании 4 3. Обязанности сотрудников Компании по отношению

Подробнее

УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ЗАО «ПРОТОН-ЭЛЕКТРОТЕКС» А.Ю. Семенов

УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ЗАО «ПРОТОН-ЭЛЕКТРОТЕКС» А.Ю. Семенов УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ЗАО «ПРОТОН-ЭЛЕКТРОТЕКС» А.Ю. Семенов КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ РАБОТНИКОВ Закрытого акционерного общества «ПРОТОН-ЭЛЕКТРОТЕКС» (ЗАО «ПРОТОН-ЭЛЕКТРОТЕКС») Введено с 1 марта

Подробнее

Политика по урегулированию конфликта интересов у работников и должностных лиц Акционерного общества «Национальная компания. «Қазақстан темір жолы»

Политика по урегулированию конфликта интересов у работников и должностных лиц Акционерного общества «Национальная компания. «Қазақстан темір жолы» Утверждена решением Совета директоров Акционерного общества «Национальная компания «Қазақстан темір жолы» от «13» сентября 2011 г., протокол 5 Политика по урегулированию конфликта интересов у работников

Подробнее

Кодекс корпоративного поведения ОАО «Аэрофлот»

Кодекс корпоративного поведения ОАО «Аэрофлот» УТВЕРЖДЕН Советом директоров ОАО «Аэрофлот» Протокол 13 от 5 февраля 2004 г. Председатель Совета директоров - Президент Общества А.Ю.Зурабов Кодекс корпоративного поведения ОАО «Аэрофлот» Москва, 2004

Подробнее

Кодекс профессиональной этики АКБ «СВА» (АО)

Кодекс профессиональной этики АКБ «СВА» (АО) Утверждено Решением заседания Совета директоров АКБ «СВА» (АО) Протокол N 17/2-2015 от «03» августа 2015 г. Кодекс профессиональной этики АКБ «СВА» (АО) г.москва 2015 I. Общие положения. 1. Сфера применения

Подробнее

Кодекс деловой этики Группы компаний «Восток-Сервис»

Кодекс деловой этики Группы компаний «Восток-Сервис» Кодекс деловой этики Группы компаний «Восток-Сервис» Кодекс деловой этики ГК «Восток-Сервис» СОДЕРЖАНИЕ: 1. Миссия ГК «Восток-Сервис» 1 2. Цели и задачи Кодекса деловой этики 2 3. Области применения Кодекса

Подробнее

КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ. M9 Logistic Group. Движение вперед, Внимание к деталям

КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ. M9 Logistic Group. Движение вперед, Внимание к деталям КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ M9 Logistic Group Движение вперед, Внимание к деталям Ключевая идеология: Постоянно развиваться. Достигать превосходных результатов. Быть лучшими; Получать удовольствие от своего труда

Подробнее

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «НОВАТЭК»

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «НОВАТЭК» Утвержден решением Совета директоров ОАО «НОВАТЭК» Протокол 60 от 15.12.05. КОДЕКС КОРПОРАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «НОВАТЭК» г. Москва 2005 год 1. ВВЕДЕНИЕ Под корпоративным поведением

Подробнее

Положение. о корпоративной этике. в Банке «РЕСО Кредит» (Открытое акционерное общество)

Положение. о корпоративной этике. в Банке «РЕСО Кредит» (Открытое акционерное общество) УТВЕРЖДЕНО Решением Правления Банка «РЕСО Кредит» (ОАО) от «29»ноября 2013г Положение о корпоративной этике в Банке «РЕСО Кредит» (Открытое акционерное общество) Москва 2013 1 ОГЛАВЛЕНИЕ: 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ...

Подробнее

УТВЕРЖДЕНО Решение Совета директоров ОАО «ДВЗ «Звезда» Протокол 156 от 24 июня 2015 КОДЕКС

УТВЕРЖДЕНО Решение Совета директоров ОАО «ДВЗ «Звезда» Протокол 156 от 24 июня 2015 КОДЕКС УТВЕРЖДЕНО Решение Совета директоров ОАО «ДВЗ «Звезда» Протокол 156 от 24 июня 2015 КОДЕКС корпоративной этики и служебного поведения работников ОАО «ДВЗ «Звезда» ОАО «ДВЗ «Звезда» Введение Репутация и

Подробнее

КОДЕКС АКАДЕМИЧЕСКОЙ ЭТИКИ ЕВРОПЕЙСКОГО ГУМАНИТАРНОГО УНИВЕРСИТЕТА

КОДЕКС АКАДЕМИЧЕСКОЙ ЭТИКИ ЕВРОПЕЙСКОГО ГУМАНИТАРНОГО УНИВЕРСИТЕТА ОДОБРЕНО Постановлением Сената ЕГУ (протокол заседания 30-05 от 27.05.2015) КОДЕКС АКАДЕМИЧЕСКОЙ ЭТИКИ ЕВРОПЕЙСКОГО ГУМАНИТАРНОГО УНИВЕРСИТЕТА Европейский гуманитарный университет (далее Университет),

Подробнее

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ ОАО «ФСК ЕЭС»

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ ОАО «ФСК ЕЭС» КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ ОАО «ФСК ЕЭС» 2011 1 СОДЕРЖАНИЕ Наша миссия Наши цели Наши ценности Наши стандарты Общие правила поведения в Компании Неприемлемое поведение Охрана труда, охрана здоровья и защита

Подробнее

ПРОЦЕДУРА раскрытия конфликта интересов в ГАОУ СПО СО «Каменск-Уральский техникум торговли и сервиса»

ПРОЦЕДУРА раскрытия конфликта интересов в ГАОУ СПО СО «Каменск-Уральский техникум торговли и сервиса» [ КУТТС Министерство общего и профессионального образования Свердловской области Государственное автономное образовательное учреждение среднего профессионального образования Свердловской области «Каменск-Уральский

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «КОРПОРАЦИЯ РАЗВИТИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ»

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «КОРПОРАЦИЯ РАЗВИТИЯ САХАЛИНСКОЙ ОБЛАСТИ» ПОЛОЖЕНИЕ О КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «КОРПОРАЦИЯ г. Южно-Сахалинск 2016 г. 2 СОДЕРЖАНИЕ 1. Цели и задачи положения о конфликте 3 2. Используемые в положении понятия и определения 3 3.

Подробнее

КОДЕКС корпоративной этики АКБ «АЛМАЗЭРГИЭНБАНК» ОАО. I. Принципы корпоративной этики

КОДЕКС корпоративной этики АКБ «АЛМАЗЭРГИЭНБАНК» ОАО. I. Принципы корпоративной этики «УТВЕРЖДАЮ» А.С.Миронов Председатель Правления АКБ «Алмазэргиэнбанк» ОАО 01 июня 2011г. КОДЕКС корпоративной этики АКБ «АЛМАЗЭРГИЭНБАНК» ОАО I. Принципы корпоративной этики 1.1. Основные принципы, которыми

Подробнее

Кодекс Поведения. Solvay Group

Кодекс Поведения. Solvay Group Кодекс Поведения Solvay Group Кодекс Поведения Содержание 1. Обращение Генерального директора...2 2. Вводная часть...4 Как пользоваться Кодексом поведения 3. Этико-социальные нормы на рабочем месте...6

Подробнее

Кодекс корпоративной этики ООО «М.Б.А. Финансы»

Кодекс корпоративной этики ООО «М.Б.А. Финансы» Кодекс корпоративной этики ООО «М.Б.А. Финансы» 1/12 СОДЕРЖАНИЕ 1. Введение. Миссия и базовые ценности.. 3 2. Общие положения. 5 3. Взаимодействие с клиентами 6 4. Взаимодействие с заемщиками/должниками.

Подробнее

Code of Conduct. Кодекс поведения. Fortum_code-of-conduct_RUS_final.indd 1

Code of Conduct. Кодекс поведения. Fortum_code-of-conduct_RUS_final.indd 1 Code of Conduct Кодекс поведения Fortum_code-of-conduct_RUS_final.indd 1 2 Fortum_code-of-conduct_RUS_final.indd 2 СОДЕРЖАНИЕ 1 ОБРАЩЕНИЕ ГЛАВНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ДИРЕКТОРА....4 2 ЧЕМ МЫ РУКОВОДСТВУЕМСЯ

Подробнее

Кодекс этики и служебного поведения работников федерального бюджетного учреждения «Российское технологическое агентство»

Кодекс этики и служебного поведения работников федерального бюджетного учреждения «Российское технологическое агентство» 1 УТВЕРЖДЕН приказом генерального директора ФБУ «РТА» 29 от 07.07.2016 г. Кодекс этики и служебного поведения работников федерального бюджетного учреждения «Российское технологическое агентство» 1. Введение

Подробнее

Приложение 1 к решению Наблюдательного совета 01/16з от ПАО «Лето Банк»

Приложение 1 к решению Наблюдательного совета 01/16з от ПАО «Лето Банк» Приложение 1 к решению Наблюдательного совета 01/16з от 12.01.2016 ПАО «Лето Банк» ПОР Я Д ОК предотвращения конфликтов интересов в ПАО «Лето Банк» Москва 2016 Cодержание Стр. I. Цели и задачи.3 II. Термины

Подробнее

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ Открытого акционерного общества "РусГидро"

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ Открытого акционерного общества РусГидро Приложение к приказу от 13.10.2009 641_ Приложение 10 к протоколу заседания Совета директоров ОАО "РусГидро" от 05.10.2009 85 КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ Открытого акционерного общества "РусГидро" 2009

Подробнее

К основным правам, закрепленным Конституцией РФ относятся: - равенство граждан, независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения,

К основным правам, закрепленным Конституцией РФ относятся: - равенство граждан, независимо от пола, расы, национальности, языка, происхождения, Содержание, пределы осуществления, способы реализации и защиты гарантированных законодательством Российской Федерации прав, свобод и законных интересов граждан, прав и законных интересов юридических лиц,

Подробнее

КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ И ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ ПОСТАВЩИКА ORACLE

КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ И ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ ПОСТАВЩИКА ORACLE КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ И ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ ПОСТАВЩИКА ORACLE I. СФЕРА ДЕЙСТВИЯ Настоящий Кодекс устанавливает правила поведения Поставщика Oracle (далее "Поставщик" или "Вы") и всех штатных и внештатных сотрудников

Подробнее

Утвержден Правлением КПК «Оберег» Протокол от г. N 2

Утвержден Правлением КПК «Оберег» Протокол от г. N 2 Утвержден Правлением КПК «Оберег» Протокол от 10.01.2015г. N 2 Кодекс этики служебного поведения и делового взаимодействия сотрудников и пайщиков кредитного потребительского кооператива «Оберег» при взаимодействии

Подробнее

2. Основные понятия, используемые в настоящем Кодексе

2. Основные понятия, используемые в настоящем Кодексе 1 1.2. Настоящий Кодекс служит целям: - установления этических норм и правил служебного поведения работников ГБУК «Тверская областная картинная галерея» для достойного выполнения ими своей профессиональной

Подробнее

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ И ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ ЧЛЕНОВ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ И ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ ЧЛЕНОВ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ УТВЕРЖДЕН решением Совета директоров ОАО «ГМК «Норильский никель», Протокол 27-пр-сд от 11 сентября 2014 КОДЕКС КОРПОРАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ И ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ ЧЛЕНОВ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ СОДЕРЖАНИЕ 1. Цель... 3

Подробнее

КОДЕКС делового поведения и этических норм ПрАО «МТС УКРАИНА»

КОДЕКС делового поведения и этических норм ПрАО «МТС УКРАИНА» УТВЕРЖДЕНО приказом от..2014 23 07 ОД/П- 211.0 КОДЕКС делового поведения и этических норм ПрАО «МТС УКРАИНА» Киев 2014 год 1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА Кодекс делового поведения и этических норм (далее Кодекс)

Подробнее

ПРИНЦИПЫ ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ

ПРИНЦИПЫ ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ ПРИНЦИПЫ ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ Оглавление Порядочность в отношениях с контрагентами и деловыми партнерами Уважение к личности и соблюдение прав человека (в т. ч. здоровье и охрана труда) Прозрачность и открытость

Подробнее

КОДЕКС ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ И ЭТИКИ

КОДЕКС ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ И ЭТИКИ Утверждено решением Совета директоров Май 2014 г. КОДЕКС ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ И ЭТИКИ и компаний группы Редакция 4, 2014 СОДЕРЖАНИЕ РАЗДЕЛ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ... 3 1.1. ВВЕДЕНИЕ... 3 1.2. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ КОДЕКСА...

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О ГЕНЕРАЛЬНОМ ДИРЕКТОРЕ. ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «Элемент Лизинг»

ПОЛОЖЕНИЕ О ГЕНЕРАЛЬНОМ ДИРЕКТОРЕ. ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «Элемент Лизинг» УТВЕРЖДЕНО Единственным участником Общества с ограниченной ответственностью «Элемент Лизинг» (Решение от «07» мая 2014 года) ПОЛОЖЕНИЕ О ГЕНЕРАЛЬНОМ ДИРЕКТОРЕ ОБЩЕСТВА С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «Элемент

Подробнее

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ. ОАО БайкалИнвестБанк

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ. ОАО БайкалИнвестБанк УТВЕРЖДЕН решением Правления ОАО «БайкалИнвестБанк» Протокол 4394 от 31.12.2015 КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ ОАО БайкалИнвестБанк г. Иркутск 2015 г. ОГЛАВЛЕНИЕ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ... 3 2. МИССИЯ БАНКА...

Подробнее

К О Д Е К С Д Е Л О В О Й Э Т И К И

К О Д Е К С Д Е Л О В О Й Э Т И К И ВВЕДЕНИЕ СФЕРА ДЕЙСТВИЯ СПРАВЕДЛИВОСТЬ ПРОЗРАЧНОСТЬ УВАЖЕНИЕ СОТРУДНИЧЕСТВО СВОБОДА ДОВЕРИЕ ОСНОВЫ ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ UNICREDIT Кодекс деловой этики является результатом процесса, в котором участвовали многие

Подробнее

КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ ВНЕШЭКОНОМБАНКА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, СВЯЗАННУЮ С ФОРМИРОВАНИЕМ И ИНВЕСТИРОВАНИЕМ СРЕДСТВ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ

КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ ВНЕШЭКОНОМБАНКА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, СВЯЗАННУЮ С ФОРМИРОВАНИЕМ И ИНВЕСТИРОВАНИЕМ СРЕДСТВ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ ВНЕШЭКОНОМБАНКА, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, СВЯЗАННУЮ С ФОРМИРОВАНИЕМ И ИНВЕСТИРОВАНИЕМ СРЕДСТВ ПЕНСИОННЫХ НАКОПЛЕНИЙ 2 ОГЛАВЛЕНИЕ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ...3 II. ПРИНЦИПЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ

Подробнее

КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ АКЦИОНЕРНОГО КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА «НАШ ДОМ» (закрытое акционерное общество)

КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ АКЦИОНЕРНОГО КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА «НАШ ДОМ» (закрытое акционерное общество) УТВЕРЖДЕН Наблюдательным Советом АКБ «НАШ ДОМ» (ЗАО) Протокол 81 от 19 января 2007 г. КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ АКЦИОНЕРНОГО КОММЕРЧЕСКОГО БАНКА «НАШ ДОМ» (закрытое акционерное общество) 2007 год 1. Общие

Подробнее

БИЗНЕС И ПРАВИТЕЛЬСТВА ПРОТИВ КОРРУПЦИИ

БИЗНЕС И ПРАВИТЕЛЬСТВА ПРОТИВ КОРРУПЦИИ 1 Конвенция Организации Объединенных Наций против Коррупции НА ДОЛЖНОМ УРОВНЕ: БИЗНЕС И ПРАВИТЕЛЬСТВА ПРОТИВ КОРРУПЦИИ 2 1 ИНФОРМАЦИЯ О Конвенции Организации Объединенных Наций против Коррупции ВОЗДЕЙСТВИЕ

Подробнее

Правовые рамки комплаенс

Правовые рамки комплаенс Правовые рамки комплаенс Санкт-Петербургская торгово-промышленная палата Семинар «АНТИКОРРУПЦИОННЫЙ КОМПЛАЕНС: ОБЩИЕ ВОПРОСЫ И ЛУЧШИЕ ПРАКТИКИ» Елена Сапегина Санкт-Петербург, 11 декабря 2014 года Введение

Подробнее

ХАРТИЯ Ipsen. кодекс деловой этики

ХАРТИЯ Ipsen. кодекс деловой этики ХАРТИЯ Ipsen кодекс деловой этики ETHICS своей профессиональной повседневной деятельности вы должны В всегда помнить слово ЭТИКА, включенное в основополагающие ценности, чтобы принимать правильные решения

Подробнее

КОДЕКС 1. Общие положения Основные принципы профессиональной этики преподавателя

КОДЕКС 1. Общие положения Основные принципы профессиональной этики преподавателя КОДЕКС государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Невинномысский энергетический техникум» (ГБОУ СПО «НЭТ») 1. Общие положения 1.1. Кодекс профессиональной

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕЗИДЕНТЕ

ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕЗИДЕНТЕ ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕЗИДЕНТЕ Открытого акционерного общества «Промсвязьбанк» ОАО «Промсвязьбанк» Утверждено: Общим собранием акционеров ОАО «Промсвязьбанк» Протокол 16 от 23 июня 2008 года г. Москва 2008 год

Подробнее

Наш Кодекс поведения

Наш Кодекс поведения Наш Кодекс поведения Наша идеология У людей должна быть возможность работать и развлекаться в мире Интернета без ограничений. Наша миссия Мы помогаем клиентам быть в безопасности, защищая их инфраструктуру,

Подробнее

КОДЕКС ЭТИКИ. Содержание. A - Обращение Акционеров и Совета Директоров... 2. B - Кодекс Этики... 4. 1. Комитет по вопросам этики...

КОДЕКС ЭТИКИ. Содержание. A - Обращение Акционеров и Совета Директоров... 2. B - Кодекс Этики... 4. 1. Комитет по вопросам этики... КОДЕКС ЭТИКИ КОДЕКС ЭТИКИ Содержание A - Обращение Акционеров и Совета Директоров... 2 B - Кодекс Этики... 4 1. Комитет по вопросам этики... 2. Вопросы здравоохранения... 3. Взаимоотношения сотрудников...

Подробнее

КОДЕКС ЭТИКИ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ Волгоградского гуманитарного института КОДЕКС 12-6/ЮД. Волгоград, 2015 г.

КОДЕКС ЭТИКИ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ Волгоградского гуманитарного института КОДЕКС 12-6/ЮД. Волгоград, 2015 г. КОДЕКС 12-6/ЮД Принято Ученым советом НОЧУ ВО «ВгГИ» Протокол 1 от «28» августа 2015 г. КОДЕКС ЭТИКИ ПРЕПОДАВАТЕЛЯ Волгоградского гуманитарного института Волгоград, 2015 г. Глава 1. ПРИНЦИПЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

Подробнее

II. Основные принципы и правила служебного поведения государственных служащих

II. Основные принципы и правила служебного поведения государственных служащих общепризнанных нравственных принципах и нормах российского общества и государства. 2. Кодекс представляет собой свод общих принципов профессиональной служебной этики и основных правил служебного поведения

Подробнее

КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ ОАО «ГМК «НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ»

КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ ОАО «ГМК «НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ» КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ ОАО «ГМК «НОРИЛЬСКИЙ НИКЕЛЬ» УТВЕРЖДЕНО решением Совета директоров ОАО «ГМК «Норильский никель» Протокол от 29.12.2012 г. ГМК/62-пр-сд Оглавление Обращение Генерального директора-председателя

Подробнее

РУКОВОДСТВО ПО ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕ для поставщиков, подрядчиков и консультантов

РУКОВОДСТВО ПО ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕ для поставщиков, подрядчиков и консультантов РУКОВОДСТВО ПО ДЕЛОВОЙ ЭТИКЕ для поставщиков, подрядчиков и консультантов Обращение от лица компании GE Компания «Дженерал Электрик» (далее GE) очень дорожит своей репутацией и неуклонно следует самым

Подробнее

Проект. Рамочный кодекс этики для некоммерческих организаций

Проект. Рамочный кодекс этики для некоммерческих организаций Проект Рамочный кодекс этики для некоммерческих организаций Январь 2015 Краткая инструкция по применению Представленный ниже рамочный кодекс этики (КЭ) это своего рода «скелет» для индивидуального КЭ.

Подробнее

О Кодексе чести государственных служащих Республики Казахстан

О Кодексе чести государственных служащих Республики Казахстан О Кодексе чести государственных служащих Республики Казахстан Указ Президента Республики Казахстан от 3 мая 2005 года N 1567 В целях повышения требований к морально-нравственному облику и деловым качествам

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О ЕДИНОЛИЧНОМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ ПАО «РКК «ЭНЕРГИЯ»

ПОЛОЖЕНИЕ О ЕДИНОЛИЧНОМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ ПАО «РКК «ЭНЕРГИЯ» У Т В Е Р Ж Д Е Н О Годовым общим собранием акционеров 25 июня 2016 года Протокол 30 от 25 июня 2016 года ПОЛОЖЕНИЕ О ЕДИНОЛИЧНОМ ИСПОЛНИТЕЛЬНОМ ОРГАНЕ ПАО «РКК «ЭНЕРГИЯ» г. Королёв 2016 г. 1 1. ОБЩИЕ

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ. ОБ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «Воронежский научно- исследовательский институт «Вега»

ПОЛОЖЕНИЕ. ОБ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «Воронежский научно- исследовательский институт «Вега» «УТВЕРЖДАЮ» Генеральный директор В.И. Штефан ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «Воронежский научно- исследовательский институт «Вега» г. Воронеж 1 Содержание 1 Введение...2

Подробнее

Всемирный кодекс поведения Ответственно к цели

Всемирный кодекс поведения Ответственно к цели Всемирный кодекс поведения Ответственно к цели Всемирный кодекс поведения 3 Обращение нашего председателя Совета директоров и Исполнительного директора 4 Ценности компании PepsiCo Цель нашей деятельности

Подробнее

Принципы деятельности компании НЕСТЛЕ

Принципы деятельности компании НЕСТЛЕ Принципы деятельности Обязательно к исполнению Июнь 2010 года Качество продуктов. Качество жизни. Принципы деятельности Принципы деятельности Обязательно к исполнению Июнь 2010 года Автор/выпускающий отдел

Подробнее

Закон Республики Грузия «О свободе слова и выражения мнения» Глава I. Общие положения

Закон Республики Грузия «О свободе слова и выражения мнения» Глава I. Общие положения Закон Республики Грузия «О свободе слова и выражения мнения» Глава I. Общие положения Статья 1. Термины, используемые в Законе Используемые в настоящем Законе термины означают: а) заявление информация,

Подробнее

Кодекс поведения ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ И ЭТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ВЫБОРАМИ

Кодекс поведения ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ И ЭТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ВЫБОРАМИ Кодекс поведения ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ И ЭТИЧЕСКИЕ ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ВЫБОРАМИ Проект настоящего Кодекса поведения был составлен в первом полугодии 1996 года путем информационного поиска, сопоставления, анализа

Подробнее

КОДЕКС ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ Департамента Недвижимости

КОДЕКС ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ Департамента Недвижимости КОДЕКС ДЕЛОВОГО ПОВЕДЕНИЯ Департамента Недвижимости Сентябрь 2009 Уважаемые Коллеги! Я рад приветствовать Вас в Департаменте Недвижимости! Мы верим, что успех Департамента Недвижимости зависит от того,

Подробнее

Кодекс поведения Краткая редакция Глобальный лидер в области дверных решений

Кодекс поведения Краткая редакция Глобальный лидер в области дверных решений Кодекс поведения Краткая редакция Глобальный лидер в области дверных решений Кодекс поведения НАСТОЯЩАЯ РЕДАКЦИЯ Кодекса поведения содержит его краткое изложение и предоставляется всем сотрудникам. Полная

Подробнее

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции 1 МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ по разработке и принятию организациями мер по предупреждению и противодействию коррупции Москва 2014 2 Содержание I. Введение 3 1. Цели и задачи Методических рекомендаций 3

Подробнее

С Т А Н Д А Р Т О Р Г А Н И З А Ц И И

С Т А Н Д А Р Т О Р Г А Н И З А Ц И И УТВЕРЖДЕНО Советом директоров ОАО «Машиностроительный завод имени М.И.Калинина г. Екатеринбург» Протокол 11/17 от "30" марта 2012г. С Т А Н Д А Р Т О Р Г А Н И З А Ц И И Система менеджмента качества Положение

Подробнее

Наш Кодекс в действии. Кодекс деловой этики Компании Petrofac

Наш Кодекс в действии. Кодекс деловой этики Компании Petrofac Наш Кодекс в действии Кодекс деловой этики Компании Petrofac Содержание Раздел 1: Введение 1 Обращение Президента 2 Корпоративные ценности 4 Отдел соблюдения деловой этики Раздел 2: Конфиденциальная «горячая

Подробнее

ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА Коммерческого Банка «Московское ипотечное агентство» (Акционерное Общество)

ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА Коммерческого Банка «Московское ипотечное агентство» (Акционерное Общество) УТВЕРЖДЕНО решением Совета директоров КБ «МИА» (АО) от 01.03.2016 г. Протокол 2 ИНФОРМАЦИОННАЯ ПОЛИТИКА Коммерческого Банка «Московское ипотечное агентство» (Акционерное Общество) (РЕДАКЦИЯ 1) Москва,

Подробнее

КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ ООО «ПЕРВЫЙ ИПХ»

КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ ООО «ПЕРВЫЙ ИПХ» УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ООО «Первый ИПХ» С.Б. Голиш 2015 г. КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ ООО «ПЕРВЫЙ ИПХ» Санкт-Петербург - 2015 СОДЕРЖАНИЕ Обращение Президента «Первого издательско-полиграфического холдинга»

Подробнее

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ ИЮЛЬ 2013 КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ VVP Group 18, Вашутинское ш., Химки, Российская Федерация Т +7 (495) 223 34 00 F +7 (495) 223 34 00 www.vvpgroup.com Уважаемые коллеги,

Подробнее

Наш кодекс профессиональной этики и делового поведения. Наш стиль работы в IHG, в каком бы уголке мира мы ни находились.

Наш кодекс профессиональной этики и делового поведения. Наш стиль работы в IHG, в каком бы уголке мира мы ни находились. Наш стиль работы в IHG, в каком бы уголке мира мы ни находились. Наш стиль работы в IHG, в каком бы уголке мира мы ни находились. 02 Письмо Ричарда Соломонса, главного исполнительного директора Уважаемые

Подробнее

КОМПЛАЕНС КОНТРОЛЬ В БАНКОВСКОЙ СФЕРЕ. НОВЫЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ РИСКАМИ

КОМПЛАЕНС КОНТРОЛЬ В БАНКОВСКОЙ СФЕРЕ. НОВЫЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ РИСКАМИ М. В. Селезнева Магистрант Сибирско-американский факультет менеджмента Байкальской международной бизнес-школы Иркутского государственного университета КОМПЛАЕНС КОНТРОЛЬ В БАНКОВСКОЙ СФЕРЕ. НОВЫЙ ПОДХОД

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ. О ПРЕЗИДЕНТЕ Открытого акционерного общества «Акционерная нефтяная Компания «Башнефть»

ПОЛОЖЕНИЕ. О ПРЕЗИДЕНТЕ Открытого акционерного общества «Акционерная нефтяная Компания «Башнефть» «УТВЕРЖДЕНО» Общим собранием акционеров Открытого акционерного общества «Акционерная нефтяная Компания «Башнефть» Протокол 19 от 25.11.2009 г. ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕЗИДЕНТЕ Открытого акционерного общества «Акционерная

Подробнее

II. Типовые ситуации конфликта интересов на гражданской службе

II. Типовые ситуации конфликта интересов на гражданской службе ОДОБРЕНА комиссией по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных гражданских служащих Высшего Арбитражного Суда Российской Федерации и урегулированию конфликта интересов (протокол

Подробнее

для партнеров и консультантов Кодекс деловой этики

для партнеров и консультантов Кодекс деловой этики для партнеров и консультантов Кодекс деловой этики 1 Обращение Алана Краузе MWH Global, Inc. компания, которая постоянно находится в движении. В связи со столь высокой динамикой развития от нас требуется

Подробнее

4. Что такое конфликт интересов? В соответствии с пунктом 1 статьи 10 Федерального закона

4. Что такое конфликт интересов? В соответствии с пунктом 1 статьи 10 Федерального закона Часто задаваемые вопросы о коррупции 1.Что такое коррупция? В соответствии с пунктом 1 статьи 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 года 273-ФЗ «О противодействии коррупции» коррупция: а) злоупотребление

Подробнее

Положение об инсайдерской информации Открытого акционерного общества «Западный скоростной диаметр» (ОАО «ЗСД»)

Положение об инсайдерской информации Открытого акционерного общества «Западный скоростной диаметр» (ОАО «ЗСД») УТВЕРЖДЕНО Решением Совета директоров ОАО «ЗСД» Протокол 9/2011 от «27» июня 2011 года Председатель Совета директоров / Ю. В. Молчанов Положение об инсайдерской информации Открытого акционерного общества

Подробнее

Положение о Генеральном директоре Открытого акционерного общества «Барнаульский пивоваренный завод»

Положение о Генеральном директоре Открытого акционерного общества «Барнаульский пивоваренный завод» УТВЕРЖДЕНО Общим собранием акционеров Открытого акционерного общества «Барнаульский пивоваренный завод» Протокол 19 от «18» мая 2007 г. Председатель Общего собрания акционеров В.В. Столков Положение о

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О ГЕНЕРАЛЬНОМ ДИРЕКТОРЕ

ПОЛОЖЕНИЕ О ГЕНЕРАЛЬНОМ ДИРЕКТОРЕ УТВЕРЖДЕНО Общим собранием акционеров Открытого акционерного общества «Научно-производственный комплекс «Научно-исследовательский институт дальней радиосвязи» «29» мая 2009 года, Протокол 1/09 ПОЛОЖЕНИЕ

Подробнее

СТАНДАРТ ВУЗА. г. Южно-Сахалинск 2014 г. Лист 1 Всего листов 12

СТАНДАРТ ВУЗА. г. Южно-Сахалинск 2014 г. Лист 1 Всего листов 12 Лист 1 СТАНДАРТ ВУЗА ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОКАЗАНИИ ПЛАТНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ В НЕГОСУДАРСТВЕННОМ (ЧАСТНОМ) ОБРАЗОВАТЕЛЬНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЮЖНО-САХАЛИНСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ,

Подробнее

- мораль - это определенная форма общественного сознания, совокупность социальных правил и норм поведения, которыми люди руководствуются в своей

- мораль - это определенная форма общественного сознания, совокупность социальных правил и норм поведения, которыми люди руководствуются в своей - мораль - это определенная форма общественного сознания, совокупность социальных правил и норм поведения, которыми люди руководствуются в своей жизни при оценке поведения другого человека; - этика-учение

Подробнее

2. Статус и порядок формирования исполнительного органа

2. Статус и порядок формирования исполнительного органа 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано с учетом требований действующего законодательства Российской Федерации, Постановления Правительства Москвы 834-ПП от 29 декабря 2014 года «Об учреждении

Подробнее

3. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ

3. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ - создание благоприятного психологического климата в коллективе; - поддержка высоких этических стандартов поведения; -повышение результативности и эффективности деятельности всех работников Учреждения.

Подробнее

Положение о единоличных исполнительных органах Публичного акционерного общества «Российская государственная страховая компания» (ПАО «Росгосстрах»)

Положение о единоличных исполнительных органах Публичного акционерного общества «Российская государственная страховая компания» (ПАО «Росгосстрах») УТВЕРЖДЕНО решением внеочередного Общего собрания акционеров (протокол от. ) Председатель Общего собрания (И.О. Фамилия) Положение о единоличных исполнительных органах Публичного акционерного общества

Подробнее

КОРПОРАТИВНЫЙ КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ

КОРПОРАТИВНЫЙ КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ КОРПОРАТИВНЫЙ КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ Содержание 1. Обращение акционеров компании 2. Наша компания Кто мы? Наши ценности Что означает кодекс для каждого сотрудника? Есть ли более высокие стандарты для руководителей?

Подробнее

СТАНДАРТЫ ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ. следование стандартам деловой этики. Кодекс нашей деловой этики

СТАНДАРТЫ ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ. следование стандартам деловой этики. Кодекс нашей деловой этики СТАНДАРТЫ ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ Кодекс нашей деловой этики следование стандартам деловой этики СОДЕРЖАНИЕ СООБЩЕНИЯ Наша стратегическая цель и наши ценности... 3 Введение.... 4 УВИДЕЛ? СООБЩИ! СПЕЦИАЛИСТЫ ПО ВОПРОСАМ

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ. УТВЕРЖДЕНО Решением Совета директоров АО «АРЭК» от 29 декабря 2014г. протокол 15

ПОЛОЖЕНИЕ. УТВЕРЖДЕНО Решением Совета директоров АО «АРЭК» от 29 декабря 2014г. протокол 15 УТВЕРЖДЕНО Решением Совета директоров АО «АРЭК» от 29 декабря 2014г. протокол 15 ПОЛОЖЕНИЕ о Генеральном директоре Акционерного общества «Акмолинская распределительная электросетевая компания» Введено

Подробнее

Антикоррупционная политика ООО «Ферронордик Машины» PP-06-LGL

Антикоррупционная политика ООО «Ферронордик Машины» PP-06-LGL 1 Антикоррупционная политика ООО «Ферронордик Машины» 1. Принципы и цели ООО «Ферронордик Машины» (далее ФНМ) дорожит своей репутацией надежного партнера, сложившейся в результате последовательного соблюдения

Подробнее

КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК «СТРОЙЛЕСБАНК» ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ КОДЕКС КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ И ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ КБ «СТРОЙЛЕСБАНК» (ООО)

КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК «СТРОЙЛЕСБАНК» ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ КОДЕКС КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ И ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ КБ «СТРОЙЛЕСБАНК» (ООО) КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК «СТРОЙЛЕСБАНК» ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ КОДЕКС КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ И ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ КБ «СТРОЙЛЕСБАНК» (ООО) г. Тюмень 2009 год 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. КБ «СТРОЙЛЕСБАНК»

Подробнее

Стороны, взявшие обязательство соблюдения настоящих принципов,

Стороны, взявшие обязательство соблюдения настоящих принципов, Глобальная инициатива по обеспечению прозрачности в бюджетно- налоговой сфере: принципы высокого уровня в отношении прозрачности, участия и подотчетности в бюджетно- налоговой сфере Стороны, взявшие обязательство

Подробнее

Обсуждение применения документов ОЭСР в России (в части государственных и корпоративных закупок) Национальная ассоциация институтов закупок

Обсуждение применения документов ОЭСР в России (в части государственных и корпоративных закупок) Национальная ассоциация институтов закупок Обсуждение применения документов ОЭСР в России (в части государственных и корпоративных закупок) Национальная ассоциация институтов закупок Москва, 23.01.2013 1 Ключевые документы Руководство по борьбе

Подробнее

2. Основные правила антикоррупционного поведения работников.

2. Основные правила антикоррупционного поведения работников. 2. Основные правила антикоррупционного поведения работников. 6. Все работники ГБУЗ C «Кожно-венерологический диспансер», сознавая ответственность перед государством, обществом и гражданами, призваны: 6.1.

Подробнее

Группа «ВымпелКом» Кодекс поведения

Группа «ВымпелКом» Кодекс поведения Group Группа «ВымпелКом» Кодекс поведения Кодекс поведения Группы компаний ВымпелКом устанавливает основные принципы ведения бизнеса, принятые в Группе компаний ВымпелКом, и объясняет, как они применяются

Подробнее

Стандарты менеджмента и результативности в области охраны окружающей среды, здоровья и промышленной безопасности

Стандарты менеджмента и результативности в области охраны окружающей среды, здоровья и промышленной безопасности Стандарты менеджмента и результативности в области охраны окружающей среды, здоровья и промышленной безопасности Стандарты менеджмента Стандарт менеджмента 1: Лидерство и ответственность. В нашей компании

Подробнее

ПРАВИЛЬНЫМ ПУТЕМ. Кодекс делового поведения Январь 2013 г.

ПРАВИЛЬНЫМ ПУТЕМ. Кодекс делового поведения Январь 2013 г. ДОБИВАТЬСЯ НУЖНЫХ РЕЗУЛЬТАТОВ ПРАВИЛЬНЫМ ПУТЕМ Кодекс делового поведения Январь 2013 г. Обращение от Главного исполнительного директора Дорогие коллеги! Являясь одной из крупнейших в мире сельскохозяйственных

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИТЕТЕ ПО СТРАТЕГИИ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ Открытого акционерного общества «Акционерная финансовая корпорация «Система»

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИТЕТЕ ПО СТРАТЕГИИ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ Открытого акционерного общества «Акционерная финансовая корпорация «Система» Утверждено «19» февраля 2005 г., Протокол 04-05 с изменениями, утвержденными «26» июня 2010 г., Протокол 06-10, «14» декабря 2013 г., Протокол 09-13 ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИТЕТЕ ПО СТРАТЕГИИ СОВЕТА ДИРЕКТОРОВ

Подробнее

«Наши ценности и нормы поведения» для деловых партнеров

«Наши ценности и нормы поведения» для деловых партнеров КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ ДЕЛОВЫХ ПАРТНЕРОВ MSD «Наши ценности и нормы поведения» для деловых партнеров Кодекс поведения деловых партнеров MSD [Версия II] от декабря 2015 года Компания MSD заинтересована в устойчивом

Подробнее

[ ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО 0 А Ф ^ С О В Ы М РЫНКАМ ЗАРЕГИСТРИРОВАНО

[ ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО 0 А Ф ^ С О В Ы М РЫНКАМ ЗАРЕГИСТРИРОВАНО УТВЕРЖДЕНО: Советом Фонда НПФ «Социум» Протокол 18/2010 от «29» апреля 2010 года Председатель Совета. [ ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО 0 А Ф ^ С О В Ы М РЫНКАМ ЗАРЕГИСТРИРОВАНО родителя ^ Х/71ьио1 / т СТРАХОВЫЕ

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УРЕГУЛИРОВАНИИ КОПРОРАТИВНЫХ КОНФЛИКТОВ

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УРЕГУЛИРОВАНИИ КОПРОРАТИВНЫХ КОНФЛИКТОВ «УТВЕРЖДЕНО»: Советом Директоров ОАО «Система-Галс» Протокол 28 от «30» августа 2006 года ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УРЕГУЛИРОВАНИИ КОПРОРАТИВНЫХ КОНФЛИКТОВ Открытого акционерного общества «Система-Галс» Москва, 2006

Подробнее

Открытое акционерное общество банк социального развития и строительства

Открытое акционерное общество банк социального развития и строительства Открытое акционерное общество банк социального развития и строительства «ЛИПЕЦККОМБАНК» УТВЕРЖДЕНО Протокол общего собрания акционеров от «23» июня 2006 г. Председатель Совета директоров В.П.Федоров ПОЛОЖЕНИЕ

Подробнее

Группа «ВымпелКом» Кодекс поведения

Группа «ВымпелКом» Кодекс поведения Group Группа «ВымпелКом» Кодекс поведения Кодекс поведения Группы компаний ВымпелКом устанавливает основные принципы ведения бизнеса, принятые в Группе компаний ВымпелКом, и объясняет, как они применяются

Подробнее

Корпоративный Кодекс

Корпоративный Кодекс Корпоративный Кодекс ОГЛАВЛЕНИЕ 1. Общие положения... 3 1.1. Определение... 3 1.2. Цели и задачи Корпоративного Кодекса... 3 1.3. Сфера применения Корпоративного Кодекса... 3 2. Миссия и видение ОАО АКБ

Подробнее