СИСТЕМА «ГАЛАКТИКА ERP»

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "СИСТЕМА «ГАЛАКТИКА ERP»"

Транскрипт

1 СИСТЕМА «ГАЛАКТИКА ERP» Расчет больничных по новым правилам ДЛЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ РФ 2012

2 АННОТАЦИЯ Настоящее руководство адресовано пользователям Российской Федерации. В документе приведены нормативные требования, предъявляемые к расчету пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, подлежащих обязательному социальному страхованию. А также рассматриваются некоторые особенности (по сравнению с прошлым изданием от ), реализованные в модуле Заработная плата для расчета больничных. Издание ЗАО "Галактика Софт", 2012 Запрещается распространять без согласования с собственником ПО

3 Оглавление 1. ПРАВИЛА РАСЧЕТА БОЛЬНИЧНЫХ ОБЗОР ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ Вычисление среднего заработка Максимальная величина среднего заработка Алгоритм расчета среднего дневного заработка Пособия для тех, кто не работал или получал слишком мало Пособия для тех, кто трудится у нескольких работодателей Особенности переходного периода Больничные во время простоя Правила расчета пособий по беременности и уходу за ребенком ГЛАВНОЕ, О ЧЕМ ВАЖНО ПОМНИТЬ РАСЧЕТ ПОСОБИЙ В СИСТЕМЕ ИЗМЕНЕНИЕ СЛОВАРЯ БД И НОВЫЕ ТАБЛИЦЫ НАСТРОЙКА МОДУЛЯ "ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА" ДЛЯ РАСЧЕТА БОЛЬНИЧНЫХ Учет дней Учет стажа Учет выплат РАСЧЕТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ОГРАНИЧЕНИЕ ПОСОБИЙ Максимальная величина СЗ Пособия из МРОТ Суммы с предыдущего места работы ОБЩИЙ АЛГОРИТМ РАСЧЕТА ПОСОБИЙ БОЛЬНИЧНЫЕ ПЕРЕХОДНОГО ПЕРИОДА Справки о расчете ДЕТСКИЕ ПОСОБИЯ РАСЧЕТ ПОСОБИЙ ИСХОДЯ ИЗ МРОТ ПРОПОРЦИОНАЛЬНО РАБОЧЕМУ ВРЕМЕНИ СПРАВКА О ЗАРАБОТКЕ С МЕСТА РАБОТЫ СЕРВИСНЫЕ ФУНКЦИИ...24 Расчет поправочных коэффициентов...24 Обновление тарифов/окладов...24 Учет районных коэффициентов (РК)...25 Расчет заработной платы...25 Переход на новый отчетный период...25 Оглавление 3

4 1. ПРАВИЛА РАСЧЕТА БОЛЬНИЧНЫХ 1.1. ОБЗОР ЗАКОНОДАТЕЛЬНЫХ ИЗМЕНЕНИЙ Как известно, новые правила расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и по уходу за ребенком начали действовать с 1 января 2011 года. Существенно изменился порядок определения среднего заработка и алгоритм получения пособий сотрудниками, занятыми у нескольких работодателей. Основные изменения: за счет страхователя-работодателя будут оплачиваться первые 3 дня нетрудоспособности; расчетный период для определения среднего заработка теперь составляет 2 календарных года; для получения пособия предусмотрено предоставление справки о доходах с предыдущих мест работы за 2 года. Пороги страхового стажа по установлению процентных размеров выплат по временной нетрудоспособности сохранены. Как и ранее, при страховом стаже до 5 лет пособие будет выплачиваться в размере 60 % от среднего заработка, от 5 до 8 лет 80 %, а свыше 8 лет 100 %. Ниже в таблицах приведены новые условия выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и действовавшие в 2010 году. Табл. 1. Условия назначения и исчисления пособий С 2011 года За счет средств работодателя оплачиваются первые 3 дня заболевания (травмы) Выплата пособия осуществляется либо по всем местам работы либо только по одному месту работы по выбору с учетом заработка у других работодателей Исчисление пособий осуществляется из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году наступления страхового случая Средний дневной заработок определяется путем деления суммы начисленного заработка на 730 Было в 2010 году За счет средств работодателя оплачивались первые 2 дня Выплата пособия осуществлялась по всем местам работы Исчисление пособий из заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления страхового случая Средний дневной заработок определялся путем деления суммы начисленного заработка на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывался заработок Соответствующие изменения внесены Федеральным законом от г. 343-ФЗ в Федеральный закон 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством". С закон 255-ФЗ действует в новой редакции в 2011 году вносился ряд изменений, последние внесены Федеральным законом от г. 379-ФЗ. 4 Правила расчета больничных

5 Табл. 2. Порядок расчета пособий С 2011 года Определяется средний заработок за два календарных года предшествующих календарному году наступления страхового случая (в том числе за время работы у другого работодателя) Определение среднего дневного заработка (сумму начисленного заработка делим на 730) Размер среднего заработка не может быть меньше МРОТ в пересчете на полный календарный месяц (средний заработок за 2 года сравнивается с размером МРОТ умноженным на 24). Если сумма, исходя из размера МРОТ превысит сумму СЗ, пособие определяется по правилам определения пособия исходя из МРОТ. Из среднего заработка, полученного на предыдущем шаге, определяем размер дневного пособия Определение суммы пособия Было в 2010 году 1) Определение среднего заработка в 12 календарных месяцах, перед месяцем наступления страхового случая 2) Определение среднего дневного заработка (общий заработок делим на кол-во календарных дней, за которые получен заработок) 3) Определение среднего дневного заработка из предельной величины ( : 365) 4) Сравнение данных, полученных при действиях 2 и 3. 5) Из меньшей величины определяем размер дневного пособия 6) Определение суммы пособия В 2011 году Табл. 3. Назначение и выплата пособий Вариант 1. Назначается и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам по каждому месту работы (службы, иной деятельности) 2. Назначается и выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по одному месту работы (службы, иной деятельности) 3. Назначается и выплачивается пособие либо по порядку, изложенному в варианте 1, либо по порядку варианта 2 Условие Если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо занято у нескольких работодателей и в двух предшествующих календарных годах было занято у тех же работодателей Если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо занято у нескольких работодателей и в двух предшествующих календарных годах было занято у других работодателей (у другого работодателя) Если на момент наступления страхового случая застрахованное лицо было занято у нескольких работодателей и в двух предшествующих календарных годах было занято как у этих же, так и у других работодателей (у другого работодателя) Правила расчета больничных 5

6 Вычисление среднего заработка С 2011 года, средний заработок рассчитывается за два календарных года, предшествующих календарному году наступления страхового случая. Пример: Предприятие применяет общую систему налогообложения. Работник принес больничный, целиком приходящийся на 2011 год. Чтобы рассчитать пособие, бухгалтеру нужно определить средний заработок за 2010 и 2009 годы. Из документов следует, что в 2009 году сотрудник получил, в числе прочего, квартальную премию в размере руб. и материальную помощь в размере 3000 руб. Если бы в 2009 году действовал закон о страховых взносах (Федеральный закон от ФЗ), то организация-работодатель включила бы в облагаемую базу премию, но исключила бы матпомощь. Значит, в средний заработок за годы войдет сумма руб., и не войдет сумма 3000 руб. Единственное исключение предусмотрено для женщин, которые в данный период находились в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, и из-за этого потеряли в зарплате. Они вправе подать заявление с просьбой: заменить тот год (годы), в котором они были в отпуске по беременности и родам (по уходу за ребенком) на предшествующий год, и рассчитать средний заработок не за два предыдущих календарных года, а за более ранний период. Так, если женщина заболела в 2011 году, а в 2009 находилась в декретном отпуске, либо в отпуске по уходу за ребенком, то средний заработок можно рассчитать за 2010 и 2008 годы Максимальная величина среднего заработка До 2011 действовало ограничение по максимальному размеру больничного листа. С 2011 года максимального ограничения по размеру пособия нет, но есть ограничение заработка работника, включаемого в расчет больничного. Для расчета среднего заработка определяется доход работника, включаемый в расчет. В расчет включаются все виды выплат и иных вознаграждений, на которые начислены страховые взносы. Так как взносы начисляются не на весь доход работника, а только на ту часть, которая в 2010 г. не превышает руб., в 2011 г руб., в 2012 г руб., то и размер больничного ограничен этими суммами. Средний заработок берется за каждый из двух календарных годов, предшествующих страховому случаю, и сравнивается с предельной величиной. Причем для 2009 года (и предшествующих 2009 году лет) принимается значение, утвержденное на 2010 год, т. е руб. Обратите внимание: нельзя суммировать заработок за два года и сравнивать с удвоенной предельной величиной, это может привести к ошибке. Пример: Сотрудник получил бюллетень в январе 2011 года. Рассчитывая больничные, бухгалтер выяснил, что в 2009 году заработок сотрудника составил руб., а в 2010 году руб. Так как начисления за 2010 год превысили лимит, бухгалтер принял их не полностью, а в пределах руб. Средний заработок, учитываемый при вычислении пособия, составил руб.( ). При этом суммарная величина выплат за два года равна руб. ( ), что менее руб. ( руб. х 2). Если бы бухгалтер сравнил суммарные выплаты с цифрой руб., и учел весь заработок целиком, то сумма больничного получилась бы завышенной. В 2011 году лимит по страховым взносам увеличен с руб. до руб., с 2012 года ограничен руб. 6 Правила расчета больничных

7 Алгоритм расчета среднего дневного заработка С января 2011 года средний дневной заработок считается следующим образом: берется заработок за два предшествующих календарных года и делится на 730. Таким образом, получается дробь, в числителе которой не учтены больничные, декретные и пособия по уходу за ребенком. В знаменателе же участвуют все без исключения периоды, включая болезни, отпуска, связанные с материнством, и отпуска за свой счет. Пример: В феврале 2011 года работник находился на больничном. За годы ему были начислены следующие суммы: заработная плата руб., больничные руб., отпускные руб. Для начисления пособия по временной нетрудоспособности, бухгалтер нашел величину среднего дневного заработка. Она составила 633 руб. (( руб руб.) : 730 дн.). Данная сумма не зависит ни от продолжительности больничных, приходящихся на годы, ни от того, уходил ли сотрудник в отпуск без сохранения заработной платы Пособия для тех, кто не работал или получал слишком мало Новые правила расчета среднего заработка предусмотрены и для тех, кто в течение двух календарных лет, предшествующих страховому случаю, не имел заработка. Эти же нововведения коснулись лиц, чей средний заработок за полный календарный месяц оказался ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ). Начиная с 2011 года для тех и для других средний заработок принимается равным МРОТ на день наступления страхового случая. Если же сотрудник работает на условиях неполного рабочего времени, средний заработок нужно определить пропорционально продолжительности рабочего времени на момент наступления страхового случая. Чтобы рассчитать больничные и декретные, следует найти средний дневной заработок. Он равен МРОТ, умноженному на 24 и деленному на 730. Кроме того, в формуле участвует коэффициент, отражающий продолжительность рабочего времени. Расчет корректируется на районный коэффициент. Чтобы определить, не оказался ли средний заработок за месяц ниже МРОТ, необходимо совершить следующие действия. Если сумма дохода за два календарных года, деленная на 24, будет ниже МРОТ, расчет делаем исходя из МРОТ. Или, что то же самое, можно сумму дохода работника за два календарных года, выбранных для расчета, сравнивать со значением МРОТ, умноженным на 24. Пример: Сотрудник заболел в марте 2011 года. В 2009 году он являлся безработным, в 2010 году зарабатывал руб. в месяц. Начиная с февраля 2011 года работник трудится по полдня. При вычислении суммы пособия бухгалтер определил средний дневной заработок за период годы. Он равняется 71,18 руб. (4 330 руб. х 24 : 730 х 0,5). Именно эту величину бухгалтер использовал для определения размера больничных. Чтобы рассчитать ежемесячное пособие по уходу за ребенком, средний дневной заработок искать не надо. Вместо этого следует взять МРОТ, умножить его на коэффициент, отражающий продолжительность рабочего времени и умножить на 0,4 (пособие выплачивается в размере 40 процентов от среднего заработка). В результате получится сумма ежемесячного пособия. Правила расчета больничных 7

8 Добавим, что здесь существует нижнее ограничение: пособия по уходу за ребенком не должны быть меньше минимального размера, установленного Федеральным законом от ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей". В 2010 году минимум достигал за полный месяц 2060,41 руб., а по уходу за вторым и последующими детьми 4120,82 руб. В 2011 году минимум будет увеличен на 6,5 процентов и составит 2194,34 руб. и 4388,67 руб. соответственно (там, где применяется районный коэффициент, эти суммы будут больше их следует умножить на величину районного коэффициента) Пособия для тех, кто трудится у нескольких работодателей Законодатель предусмотрел три варианта работы по совместительству. Правила получения пособий расписаны для каждого из них (см. Табл. 3). Чтобы предоставить другим работодателям сведения о заработке, выплаченном данной организацией (или предпринимателем), сотрудник вправе запросить справку по форме, утвержденной Минздравсоцразвития. Бухгалтерия обязана выписать такую справку в день увольнения или позже по письменному заявлению работника. В справке необходимо указать заработок за текущий год и за два предыдущих календарных года. Сотрудник, который собирается получить пособие у одного из работодателей, должен предоставить ему бюллетень и справки со всех прочих мест работы. Если работник не принес справки, бухгалтерия должна рассчитать пособие без учета информации об иных источниках выплаты. Если сотрудник впоследствии (не позже чем через три года после начала страхового случая) предъявит справки, влияющие на средний заработок из которого была рассчитана оплата страхового случая, бухгалтер должен пересчитать сумму выплаты. В случае, когда справку получить невозможно (например, когда предприятие уже не существует), информацию о доходах работодатель по письменному заявлению работника может запросить у Пенсионного фонда Особенности переходного периода По страховым случаям, наступившим в 2011 году, пособия рассчитываются по новым правилам. По страховым случаям, наступившим до 2011 года, пособия делятся на две части. Первая с первого дня по 31 декабря 2010 года включительно рассчитывается по старым правилам. Вторая часть с 1 января 2011 года до момента окончания рассчитывается либо по новым, либо по старым правилам, в зависимости от того, при каком способе сумма пособия получится наибольшей Больничные во время простоя Если болезнь наступила раньше, чем начался простой, то в период простоя работник получает пособие в размере, в котором за ним сохраняется заработная плата. Если болезнь наступила во время простоя, больничные оплачиваются начиная с первого дня после простоя. Пособие в период простоя исчисляется в размере сохраняемого среднего заработка, но не выше размера пособия, исчисленного в общем порядке. 8 Правила расчета больничных

9 Правила расчета пособий по беременности и уходу за ребенком Готовятся изменения в расчете пособий по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до полутора лет (на момент издания данного документа законопроект находится на рассмотрении). Суть законопроекта сводится к тому, что застрахованное лицо может самостоятельно выбрать, по каким нормам рассчитывать пособие по беременности и ежемесячное пособие по уходу за ребенком новым, действующим с 2011 года, или старым правилам, действовавшим в 2010 году. Право выбора касается страховых случаев, произошедших в 2011 году. Рассчитывать сумму пособия следует по наиболее выгодным правилам, а для этого придется посчитать пособие дважды: как по новым, так и по старым правилам ГЛАВНОЕ, О ЧЕМ ВАЖНО ПОМНИТЬ Итак, подведем итоги. Памятка для расчета пособий с 2011 года Заработок подсчитывается за 2 года и по всем местам работы (т. е. от работника потребуется справка о зарплате с предыдущего места работы). При расчете пособий учитываются абсолютно все выплаты, которые облагаются страховыми взносами. В том числе и отпускные, и командировочные. Независимо от того, какие перерывы в работе были у сотрудника и сколько заработал сотрудник в течение двух расчетных лет, делить эту сумму всегда и во всех ситуациях нужно на 730. Никакие периоды из расчетного времени не исключаются. Компания оплачивает из собственных средств первые три дня болезни, остальные календарные дни за счет ФСС РФ. Сумма пособия не может быть меньше величины, рассчитанной исходя из МРОТ (т. е. если за два последних календарных года фактический заработок меньше минимального руб.). Размер среднего заработка не может превышать определенный максимум. В 2011 году лимит по страховым взносам руб. (2009 и 2010 годы руб.). Если размер страхового стажа меньше шести месяцев, то расчет суммы пособия осуществляется исходя в размере, не превышающем МРОТ за полный календарный месяц. Если страховой случай пришелся на конец 2010 года, а часть болезни или декрета на 2011, то за период с 1 января сумму пособия можно пересчитать. Если новый его размер окажется больше, разницу доплатите. Правила расчета больничных 9

10 Если компания применяет упрощенную систему налогообложения пособия рассчитываются по тем же правилам, что и компании на общем режиме. Пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается только по одному месту работы и от стажа сотрудницы не зависит. Работница вправе выбрать, по каким правилам ей рассчитывать пособия по беременности и родам, а также по уходу за ребенком до полутора лет: постарому или по новым правилам (в конечном итоге женщина должна получить наибольшую сумму). Во всех случаях исчисленное ежемесячное пособие по уходу за ребенком не может быть меньше минимальных значений. 10 Правила расчета больничных

11 2. РАСЧЕТ ПОСОБИЙ В СИСТЕМЕ 2.1. ИЗМЕНЕНИЕ СЛОВАРЯ БД И НОВЫЕ ТАБЛИЦЫ Изменение словаря базы данных в части его докомпиляции с целью ввода новых таблиц для хранения архива коэффициентов и окладов более чем за два года, а также добавление таблиц для хранения сумм расчетного периода больничного листа более чем за год, было реализовано Галактике ERP в 2011 г. В системе необходимо наличие установленных обновлений ALTER_ZAR_RES производится докомпиляция таблиц. При использовании разграничения прав администратору системы необходимо открыть доступ к новым таблицам, а также выполнить (при необходимости) настройку филиальности для новых таблиц. Функциональность по работе с больничными поставляется соответствующими прикладными обновлениями НАСТРОЙКА МОДУЛЯ "ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА" ДЛЯ РАСЧЕТА БОЛЬНИЧНЫХ Учет дней Общесистемная настройка Количество дней за счет работодателя должна быть в актуальном значении см. на Рис. 1. Рис. 1. Настройки продолжительности дней болезни Ранее (до 2011 г.) настройка называлась Количество дней для основной суммы. Расчет пособий в системе 11

12 При расчете больничных с датой начала заболевания до 2011 года программа будет автоматически учитывать значение 2 (в качестве количества дней за счет работодателя). При исчислении и оплате пособий по-прежнему учитываются календарные дни в расчетном периоде. В классификаторе "Виды пособий" признак расчета больничного должен быть оставлен "по календарным дням" (Способ действия начального процента определен в: календарных днях указывается в режиме редактирования записи, также в колонке Расчет по д. б. значение календ.), см. Рис Учет стажа Рис. 2. Редактирование записей в классификаторе "Виды пособий" Размер пособия по временной нетрудоспособности зависит от продолжительности страхового стажа застрахованного лица и составляет: 100% среднего заработка застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет; 80% среднего заработка застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет; 60% среднего заработка застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 6-ти месяцев до 5 лет; МРОТ если стаж меньше 6-ти месяцев. Рис. 3. Стажи работ Напомним, что в системе предусмотрено несколько алгоритмов расчета стажа: 0. Стандартный алгоритм расчета (применяется в модуле Управления персоналом). 1. Алгоритм расчета стажа для Пенсионного фонда РФ. 2. Алгоритм расчета стажа в соответствии с комментариями к Трудовому кодексу РФ. 3. Алгоритм расчета страхового стажа (в соответствии с разъяснениями ФСС РФ к приказу Минзравсоцразвития РФ от г. 91 с учетом редакции от н). Для формы СЗВ-К. 12 Расчет пособий в системе

13 4. Алгоритм расчета страхового стажа с учетом дней начала и окончания (в соответствии с разъяснениями ФСС РФ к вышеназванному приказу с учетом дня увольнения, который включается в стаж, по каждому периоду стажа). Алгоритмы учитываются в модуле Заработная плата, а именно в окне расчета пособий по нетрудоспособности при выборе минимального ограничения и процента расчета пособия. Актуальными алгоритмами расчета стажей в данном случае являются 3 и Учет выплат Рис. 4. Виды и алгоритмы расчета стажа В перечень оплат, учитываемых при определении среднего заработка, входят все суммы, на которые начисляются страховые взносы, в том числе отпускные и командировочные (до 2011 года участие в расчете не принимающие). Что касается больничных, декретных и пособий по уходу за ребенком, то их, как и раньше, учитывать не нужно, поскольку страховые взносы на них не начисляются. Итак, при расчете больничного в 2011 году будут учитываться все суммы, для которых в классификаторе Виды оплат и скидок установлена соответствующая входимость: "+" в поле основного больничного или в поле с 2011 года (раньше это было поле дополнител.больнич.). Расчет пособий в системе 13

14 Рис. 5. Входимость в расчет суммы пособия 2.3. РАСЧЕТ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА Начиная с 2011 года, средний заработок (СЗ) рассчитывается за два календарных года, предшествующих календарному году наступления страхового случая (ранее средний заработок определяли за 12 календарных месяцев, предшествующих болезни, отпуску по беременности и родам или отпуску по уходу за ребенком). Для этого в параметрах расчета среднего заработка введены новые режимы нужно задать 2 календарных года (Рис. 6). Единственное исключение предусмотрено для женщин, которые в данный период находились в декрете или в отпуске по уходу за ребенком, и из-за этого потеряли в зарплате. Они вправе подать заявление с просьбой заменить тот год (годы), в котором они были в отпуске по беременности и родам (по уходу за ребенком), на предшествующий год, и рассчитать средний заработок не за два предыдущих календарных года, а за более ранний период. 14 Расчет пособий в системе

15 Рис. 6. Параметры расчета среднего заработка (и фрагмент окна с параметрами для расчета среднего за период по выбору) Так, если женщина заболела в 2011 году, а в 2009 находилась в декретном отпуске, либо в отпуске по уходу за ребенком, то средний заработок можно рассчитать за 2010 и 2008 годы. Для таких случаев: В Лицевом счете на вкладке Стажи, надбавки предусмотрено специальное поле Расчет по заявлению: Первый год/второй год (Рис. 7). В параметрах расчета пособия по нетрудоспособности предусмотрена возможность ввода не одного периода расчета, а двух для этого необходимо выбрать режим Период по выбору и в полях Дата начала/завершения указать диапазон первого периода и для второго (см. на Рис. 6). Данные за оба периода учитываются при расчете пособия. Если дата начала больничного в 2011 году и заполнены поля Расчет по заявлению: Первый год/второй год, то программа автоматически выбирает расчет среднего заработка за указанный период. При расчете больничных в пакетном режиме также осуществляется анализ и автоматическая выборка за указанный период. Расчет пособий в системе 15

16 Рис. 7. Информация в ЛС о наличии заявления и периодов для расчета СЗ Примечание: Будущая мама вправе выбирать, по новым или старым правилам считать пособие по беременности и родам. Если выбраны старые правила расчета (2010 года), то в параметрах расчета среднего следует указывать режим за 12 предыдущих месяца (при этом предельная величина не будет превышать в 2011 г руб., соответственно и ограничение сверху рассчитывается исходя из указанного размера). Право выбора касается страховых случаев, произошедших в 2011 году (и позже) ОГРАНИЧЕНИЕ ПОСОБИЙ Максимальная величина СЗ Для обеспечения правильного расчета пособий необходимо заполнить справочник Ограничений пособий по сумме. При расчете по новым правилам максимальные размеры пособий по временной нетрудоспособности и по беременности и родам не устанавливаются (отсутствуют), вместо этого есть только ограничения по размеру заработка, участвующего в расчете. Поэтому для расчета по правилам 2011 г. скорректируйте и правильно отразите сумму в колонке Ограничение заработка см. Рис Расчет пособий в системе

17 Максимальный заработок, который включается в расчет для больничных и декретных, одинаков, поэтому значения Ограничение заработка и Для декретных должны быть одни и те же. Рис. 8. Справочник ограничений пособий Максимальная величина СДЗ, из которого исчисляются пособия, считалась так. Берется сумма заработка за каждый год отдельно и сравнивается с предельной величиной, причем для 2009 года (и предшествующих лет) принималось значение, утвержденное на 2010 год, т. е руб. Нельзя суммировать заработок за два года и сравнивать с удвоенной предельной величиной, т. к. это может привести в ошибке. Кроме того, надо помнить, что при расчете пособия, наступившего в период с 1 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно) в случае, если по заявлению работницы приняты правила расчета 2010 г., то применяется предельная величина базы в размере руб., действующая в 2010 году. При этом сравнение при расчете по старым правилам идет на уровне сравнения СДЗ. Ограничение по СДЗ применяется в размере 1136,99 руб. ( руб. / 365 дн.) Пособия из МРОТ Предусмотрены новые правила расчета среднего заработка для тех, кто в течение двух календарных лет, предшествующих страховому случаю, не имел заработка. Эти же нововведения коснулись и тех лиц, чей заработок за полный месяц ниже минимального размера оплаты труда. С 2011 года для тех и других средний заработок принимается равным МРОТ на день наступления страхового случая (на текущий момент 4611 руб.). Рис. 9. Справочник МРОТ Колонка Максимальное ограничение применялась (присутствовала) только при расчете пособия по правилам 2010 г. Согласно п. 2 ст. 3 Федерального закона от г. 343-ФЗ. Расчет пособий в системе 17

18 Если сотрудник работает на условиях неполного рабочего времени, средний заработок нужно определить пропорционально продолжительности рабочего времени на момент наступления страхового случая. Чтобы определить, не оказался ли заработок за месяц ниже МРОТ, нужно сумму дохода работника за два календарных года, выбранных для расчета, сравнить со значением МРОТ, умноженным на 24. Примечание: Обращаем внимание, что для правильного выбора минимального ограничения общесистемная настройка Количество дней для учета минимального ограничения, если был перерыв в работе ("Управление персоналом" "Общие настройки" "Больничные, отпуска, расчеты по среднему" "Больничные" "Ограничения") должна быть в значении 0. Для случаев расчета пособий из МРОТ применяется следующий алгоритм: 1) Рассчитывается средний дневной заработок сотрудника. 2) Определяется сумма дневного пособия, исходя из СДЗ и страхового стажа: умножается величина дневного заработка (п. 1) на 60% (80% или 100%). 3) Рассчитывается дневное пособие, исходя из МРОТ с учетом районных коэффициентов. Для этого величину МРОТ следует разделить на количество календарных дней в месяце расчета. Например, если дни больничного выпали на февраль месяц, то показатель будет равен 190,8 руб. (5533,2 руб. / 29 календ. дн.). Это без учета РК. 4) Сравниваются суммы из пунктов 2 и 3 и выбирается меньшая из них. В расчете б/л отражаются средние заработки для расчета за полный календарный месяц. Предположим: СДЗ = 5533,2 * 24 / 730 = 181,93 руб. Затем рассчитывается месячное ограничение: для января 5533,2 / 31 = 178,49 руб. для февраля 5533,2 / 29 = 190,8 руб. И далее выполняется сравнение: рассчитанное в январе ограничение меньше СДЗ, поэтому считаем по январскому ограничению т. е. 178,49; в феврале ограничение получилось больше СДЗ, следовательно считаем по СДЗ т. е. 181, Суммы с предыдущего места работы Данные о заработке сотрудника по всем предыдущим местам работы за последние два календарных года можно вводить двумя способами. 1) Через смежные данные Лицевого счета Архивные данные [Суммы по видам оплат] вкладка Суммы с предыдущего места работы F7. 2) В окне редактирования =Листки нетрудоспособности= через локальное меню Суммы с предыдущего места работы F7. Рис. 10. Ввод сумм, полученных у других работодателей 18 Расчет пособий в системе

19 2.5. ОБЩИЙ АЛГОРИТМ РАСЧЕТА ПОСОБИЙ Средний дневной заработок (СДЗ) по новым правилам рассчитывается следующим образом: берется заработок за два предшествующих календарных года и делится на 730 дней т. е. в знаменателе участвуют все без исключения периоды, включая болезни, отпуска, связанные с материнством, и отпуска за свой счет. Пошагово алгоритм расчета пособий выглядит следующим образом: 1) Подсчитывается сумма начислений за каждый календарный год. 2) Отдельно каждая из сумм сравнивается с суммой ограничения заработка, в расчет берется минимальная сумма. 3) Полученные данные суммируются. 4) Фактический заработок за 2 расчетных года сравнивается с МРОТ*24 если заработок меньше этого результата, то берется величина, рассчитанная исходя из МРОТ. 5) Полученная сумма делится на ) Выполняется умножение на процент по стажу (100, 80 или 60%). 7) Определяется сумма к выплате путем умножения среднедневного заработка на количество календарных дней нетрудоспособности. Из собственных средств компания оплачивает первые три дня болезни, остальные календарные дни за счет ФСС РФ БОЛЬНИЧНЫЕ ПЕРЕХОДНОГО ПЕРИОДА Если страховой случай пришелся на конец 2010 года, механизм расчета пособий следующий. По страховым случаям, наступившим до 2011 года, пособия делятся на две части: первая с первого дня по 31 декабря 2010 года включительно рассчитывается по старому правилу; вторая часть с 1 января 2011 года до момента окончания нетрудоспособности рассчитывается либо по новому, либо по старому правилу, в зависимости от того, при каком способе СДЗ получится наибольшим. При расчете больничного за 2010 год в расчет входят только те суммы, для которых в классификаторе Виды оплат и скидок стоит "+" в поле основного больничного. В расчет больничного за 2011 год войдут суммы с входимостью в основной больничный или с 2011 года ( подр ). Если дата начала заболевания раньше 2011 года и при этом в параметрах расчета выбран период за 2 календарных года (см. разд. 2.3), то расчет автоматически переключается на расчет за 12 предыдущих месяца Справки о расчете Для "переходящих" больничных по результатам расчета предусмотрено автоматическое формирование двух справок отдельно за каждый год. Две справки, каждая для своего года, выводятся только в том случае, если при расчете по правилам 2011 года СДЗ больше, чем по правилам 2010 года. Расчет пособий в системе 19

20 Если при расчете по правилам 2011 года СДЗ меньше, чем по правилам 2010 года, то выводится одна общая справка. Кроме того, формируется дополнительная контрольная справка, в заголовке которой отражено "Справка о расчете по правилам 2011 года для сравнения". Поскольку для этой справки важны только суммы заработка и СДЗ, она содержит усеченную информацию (ряд разделов не выводится). Помимо этого предусмотрена выгрузка детального протокола расчета среднего заработка для оплаты пособия по нетрудоспособности (формируется за два календарных года или за период до года) ДЕТСКИЕ ПОСОБИЯ Рис. 11. Пример справок о расчете В классификаторе Ограничения по детским пособиям предусмотрены колонки Ограничение заработка и Минимальный размер оплаты труда отражаемые в этих колонках суммы общие с ограничениями по листам по нетрудоспособности ( подр , Рис. 8), т. о. справочники Ограничения по детским пособиям (Рис. 12) и Ограничение пособий по сумме являются взаимозависимыми. Исчисленное ежемесячное пособие не может быть меньше минимального размера ежемесячного пособия по уходу за ребенком, установленного Федеральным законом. 20 Расчет пособий в системе

21 Рис. 12. Справочник ограничения детских Для страховых случаев, наступивших в 2011 году, сотрудница вправе выбрать: считать сумму детских пособий по новым правилам или же по старым. В окне просмотра ежемесячных пособий для каждой записи предусмотрен признак колонка Правило расчета где указывается, по какому принципу рассчитывать пособие (Рис. 13): 2010 если выбрано это правило расчета, то все считается по-старому (т. е. по алгоритму, который существовал в 2010 году); 2011 в этом случае: 1) рассчитывается суммарный заработок за два календарных года, предшествующих дате рождения ребенка; 2) затем средний заработок за каждый год сравнивается с суммой ограничения (см. на Рис. 12): если он больше, то СЗ приравнивается к сумме ограничения; 3) суммарный средний заработок за два года сравнивается с МРОТ*24 выбирается большее значение; 4) далее эта выбранная сумма делится на 730; 5) затем умножается на указанные проценты и, в конце, на 30,4. Рис. 13. Ввод/редактирование ежемесячного пособия по уходу за ребенком 2.8. РАСЧЕТ ПОСОБИЙ ИСХОДЯ ИЗ МРОТ ПРОПОРЦИОНАЛЬНО РАБОЧЕМУ ВРЕМЕНИ Если работник в течение двух календарных лет, принятых для расчета пособия (по нетрудоспособности и детских) не имел заработка либо средний заработок за указанный период меньше МРОТ в пересчете на полный календарный месяц, средний заработок принимается равным МРОТ на момент наступления страхового случая. При этом для указанных случаев, если работник на момент начала нетрудоспособности (декретного отпуска) работает на условиях неполного рабочего времени (неполной рабочей недели, неполного рабочего дня), средний заработок определяется пропорционально продолжительности рабочего времени работника. Расчет пособий в системе 21

22 При расчете пособий по нетрудоспособности исходя из МРОТ пропорционально рабочему времени в классификаторе Режимы работ анализируется дополнительный признак неполный рабочий день. Режим работы выбирается на дату начала заболевания. Если признак установлен, то считается, что работник трудится на условиях неполного рабочего времени, и расчет пособия исходя из МРОТ производится с учетом пропорции. При этом сначала определяется что больше: средний заработок за 2 года или МРОТ (без учета пропорции). Если МРОТ больше, то пособие считается исходя из МРОТ при этом сумма определяется с учетом пропорции "план"/"баланс". Аналогично выполняется расчет пособий для случаев, когда работник не имел заработка в учетном периоде СПРАВКА О ЗАРАБОТКЕ С МЕСТА РАБОТЫ Страхователь-работодатель теперь обязан выдавать застрахованному лицу справку о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за текущий год и за два предшествующих календарных года. Справка выдается: В день прекращения работы (службы, иной деятельности). В справке указывается сумма заработка за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности), и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы. По письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления. В справке указывается сумма заработка за два календарных года, предшествующих году обращения за справкой о сумме заработка, и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы. Получение справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года в модуле Заработная плата осуществляется с помощью функции Отчеты Справки О сумме заработной платы, на которую начислены СВ. При ее получении задаются основные параметры (период формирования, дата выдачи, номер справки, правила сортировки при выгрузке справок, фамилии подписывающих справку лиц и др.). Обращаем внимание, что Алгоритм расчета средней зарплаты не доступен для редактирования для корректного формирования справки в системе используется 20 алгоритм без учета годовых премий и поправочных коэффициентов (данный алгоритм подбрасывается и высвечивается автоматически). После нажатия экранной кнопки [Сформировать] на экран выгружается отладочный протокол с информацией об ошибках или отсутствии данных. Форма выгружается в FastReport образец справки приведен на Рис Расчет пособий в системе

23 Рис. 14. Параметры и образец справки о зарплате Расчет пособий в системе 23

24 3. СЕРВИСНЫЕ ФУНКЦИИ Следует также отметить, что был затронут ряд сервисных функций и расчетных процедур модуля Заработная плата. Расчет поправочных коэффициентов В функции Расчет коэффициентов реализована возможность рассчитать и ввести коэффициенты за позапрошлый год. Визуальная часть просмотра архива коэффициентов изменена ("Архив тарифов и коэффициентов" перенесен в другую таблицу). Рис. 15. Параметры сервисной функции "Расчет коэффициентов" Данный архив можно просмотреть и из смежных данных Лицевого счета работника (вкладка Архивные данные экранная кнопка [Архив тарифов и коэффициентов]). Обновление тарифов/окладов Сервисная функция Обновление тарифов (окладов) учитывает новую таблицу "Архив тарифов и коэффициентов". 24 Сервисные функции

25 Учет районных коэффициентов (РК) Реализована функциональность для случая, когда застрахованное лицо в периоде 2-х календарных лет не имело заработка. Для этого случая вместо среднего заработка за каждый год учитывается МРОТ на дату начала заболевания. МРОТ умножается на РК. Расчет заработной платы При расчете динамически переносятся тарифы и коэффициенты, которые используются при расчете среднего заработка, из старых таблиц в новые. Переход на новый отчетный период Новая таблица архива коэффициентов открывается для автоматического расчета детских пособий с учетом среднего заработка при переходе. Сервисные функции 25

РАСЧЁТ СОЦИАЛЬНЫХ ПОСОБИЙ В 2011 ГОДУ. Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права

РАСЧЁТ СОЦИАЛЬНЫХ ПОСОБИЙ В 2011 ГОДУ. Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права Пелькова С.В. РАСЧЁТ СОЦИАЛЬНЫХ ПОСОБИЙ В 2011 ГОДУ Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права 1 января 2011 года вступил в силу Федеральный закон от 08.12.10 343- ФЗ «О внесении

Подробнее

Материал актуален на

Материал актуален на Материал актуален на 19.06.2017 Алгоритм расчета пособия исходя из МРОТ в 2017 году Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, рассчитываются

Подробнее

Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ С 2011 ГОДА

Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ С 2011 ГОДА Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ С 2011 ГОДА Федеральный закон от 08.12.2010 N 343-ФЗ, Федеральный закон от 13.12.2010

Подробнее

ПЕРЕХОД НА УПЛАТУ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ: КАК РАССЧИТАТЬ ПОСОБИЯ

ПЕРЕХОД НА УПЛАТУ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ: КАК РАССЧИТАТЬ ПОСОБИЯ ПЕРЕХОД НА УПЛАТУ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ: КАК РАССЧИТАТЬ ПОСОБИЯ 1 2 СОДЕРЖАНИЕ Как изменяется расчет пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Подробнее

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством год

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством год Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством 2013 год 1 Нормативные правовые акты по выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по

Подробнее

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ 2. «Изменения в расчете больничных, декретных и детских в 2015 году» г. Челябинск

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ 2. «Изменения в расчете больничных, декретных и детских в 2015 году» г. Челябинск ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ 2 «Изменения в расчете больничных, декретных и детских в 2015 году» г. Челябинск Увеличены детские пособия С 1 января выросла минимальная сумма пособия по уходу за ребенком. Пособие

Подробнее

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ. Петрозаводск год.

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ. Петрозаводск год. ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ Петрозаводск. 2014 год. 1. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном

Подробнее

Расчет повторного декрета по правилам 2013 года

Расчет повторного декрета по правилам 2013 года Расчет повторного декрета по правилам 2013 года Автор Екатерина Анненкова, аудитор, аттестованный Минфином РФ, эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению ИА "Клерк.Ру". ИА Клерк.Ру., аналитический

Подробнее

Считаем больничный в 2014 году

Считаем больничный в 2014 году Считаем больничный в 2014 году Сайт журнала "Актуальная бухгалтерия" Источник: Журнал "Актуальная бухгалтерия" ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/article/524662/#ixzz3qyh1tdhk В 2014 году бухгалтер должен

Подробнее

ПЕРЕХОД НА УПЛАТУ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ: КАК РАССЧИТАТЬ ПОСОБИЯ

ПЕРЕХОД НА УПЛАТУ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ: КАК РАССЧИТАТЬ ПОСОБИЯ ПЕРЕХОД НА УПЛАТУ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ: КАК РАССЧИТАТЬ ПОСОБИЯ СОДЕРЖАНИЕ Как изменяется расчет пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до

Подробнее

Среднии заработок. Порядок расчета и изменения с 2013 года

Среднии заработок. Порядок расчета и изменения с 2013 года Материалы к консультационному видео семинару Среднии заработок. Порядок расчета и изменения с 2013 года Семинар подготовлен по материалам Гейца И.В. г.москва, 2012г. ЗАО «ПФ «СКБ Контур» Материалы и подборка

Подробнее

Условия назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам

Условия назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам таблица 1 Условия назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам Действующие в 2010 году 1. За счет средств работодателя оплачиваются первые 2 дня заболевания

Подробнее

В 2011 Г. МЕНЯЕТСЯ ПОРЯДОК ВЫПЛАТ ПОСОБИЙ "БОЛЬНИЧНЫХ", "ДЕКРЕТНЫХ" И ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ

В 2011 Г. МЕНЯЕТСЯ ПОРЯДОК ВЫПЛАТ ПОСОБИЙ БОЛЬНИЧНЫХ, ДЕКРЕТНЫХ И ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ тел. 253-76-70 (доб.2) Материалы размножению и (или) продаже не подлежат. Рубрика: "Комментарий специалиста" Код: всем Обратите внимание - статья не является официальным разъяснением и отражает точку зрения

Подробнее

Расчет пособий: Переходные моменты. Информация подготовлена в сотрудничестве с Фондом социального страхования РФ

Расчет пособий: Переходные моменты.  Информация подготовлена в сотрудничестве с Фондом социального страхования РФ Расчет пособий: Переходные моменты Информация подготовлена в сотрудничестве с Фондом социального страхования РФ www.zarp.ru 1 Расчет пособий: Переходные моменты Информация подготовлена редакцией журнала

Подробнее

Больничный лист: как рассчитать пособие в 1С

Больничный лист: как рассчитать пособие в 1С Больничный лист: как рассчитать пособие в 1С Пособие по временной нетрудоспособности может выплачиваться как за счет средств работодателя, так и за счет средств ФСС РФ. Сумма рассчитываемого пособия зависит

Подробнее

по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН РАСЧЕТ ПОСОБИЙ по обязательному социальному страхованию на случай временной

Подробнее

Новое в оплате больничных листов в рамках Федерального закона

Новое в оплате больничных листов в рамках Федерального закона Новое в оплате больничных листов в рамках Федерального закона от 08.12.2010г. 343-ФЗ в рамках Федерального закона от 25.02.2011г. 21-ФЗ 1 Пособия, подлежащие страховому обеспечению за счет средств обязательного

Подробнее

МОЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ КРУЖОК

МОЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ КРУЖОК Башкирская республиканская организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации Республиканский комитет Серия «Должен знать!» МОЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ КРУЖОК ВЫПУСК 12 г. Уфа март

Подробнее

Расчет пособий: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком c 2011 г.

Расчет пособий: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком c 2011 г. Расчет пособий: по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по уходу за ребенком c 2011 г. Используемые сокращения... 2 Основные изменения в расчете пособий... 3 Алгоритм «Больничный (2011)»...

Подробнее

«Расчет пособия по беременности и родам в 2016 году».

«Расчет пособия по беременности и родам в 2016 году». ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ М е т о д и ч е с к о е п о с о б и е д л я п р о в е д е н и я к р у ж к а п о т е м е : «Расчет

Подробнее

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН «ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ»

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН «ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ» О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН «ОБ ОБЯЗАТЕЛЬНОМ СОЦИАЛЬНОМ СТРАХОВАНИИ НА СЛУЧАЙ ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ И В СВЯЗИ С МАТЕРИНСТВОМ» Российская Федерация Федеральный закон Принят Государственной

Подробнее

Расчет среднего заработка в 2014 году

Расчет среднего заработка в 2014 году Наш адрес: 121170, г. Москва, Кутузовский проспект, д.36, стр.52, 2 этаж Телефон/факс: (495) 641-02-03 Сайт: http://dokar.ru/ Расчет среднего заработка в 2014 году Для определения суммы пособия средний

Подробнее

Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Крым информирует.

Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Крым информирует. Государственное учреждение - региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Крым информирует. В соответствии с проектом Федерального закона «Об особенностях правового

Подробнее

Расчет среднего заработка для больничных и отпускных. Сходства и различия

Расчет среднего заработка для больничных и отпускных. Сходства и различия Расчет среднего заработка для больничных и отпускных. Сходства и различия Правительство РФ установило особые правила расчета среднего заработка для больничных, декретных и детских пособий. Они отличаются

Подробнее

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА Расчет страховых взносов

ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА Расчет страховых взносов СИСТЕМА «ГАЛАКТИКА ERP» ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА Расчет страховых взносов ДЛЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ РФ 2015 АННОТАЦИЯ Настоящее руководство адресовано пользователям Российской Федерации. Рассматриваются изменения в расчете

Подробнее

Что изменилось в расчете пособий в 2015 году

Что изменилось в расчете пособий в 2015 году Что изменилось в расчете пособий в 2015 году Автор Н. К. Журавлева Источник: Журнал "Учет в строительстве" Индексация детских пособий В 2015 году детские пособия увеличены на 5,5 процента. Такой размер

Подробнее

У ВАС БУДЕТ РЕБЁНОК!

У ВАС БУДЕТ РЕБЁНОК! У ВАС БУДЕТ РЕБЁНОК! www.r47fss.ru САНКТ-ПЕТЕРБУРГ 2017 Дорогие будущие родители! Вы достойны самых искренних поздравлений Вы ожидаете ребенка! Быть родителями это огромный труд и большая ответственность.

Подробнее

ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ "Бюджетные учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 7 ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Средняя заработная плата применяется в различных ситуациях, например

Подробнее

КонсультантПлюс

КонсультантПлюс Справочная информация: "Размер пособия по временной нетрудоспособности и пособия по (Материал подготовлен специалистами ) www.consultant.ru Справочная информация: "Размер пособия по временной нетрудоспособности

Подробнее

ЕСЛИ ВАША СЕМЬЯ ЖДЕТ РЕБЕНКА, ВЫ МОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ:

ЕСЛИ ВАША СЕМЬЯ ЖДЕТ РЕБЕНКА, ВЫ МОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ: ЕСЛИ ВАША СЕМЬЯ ЖДЕТ РЕБЕНКА, ВЫ МОЖЕТЕ ПОЛУЧИТЬ: 1. Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности Размер выплаты - 543 руб. 67 коп. (при постановке

Подробнее

РАСЧЕТ БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ В 2012 ГОДУ С ПРИМЕРАМИ

РАСЧЕТ БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ В 2012 ГОДУ С ПРИМЕРАМИ Источник: «Клерк.Ру» РАСЧЕТ БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ В 2012 ГОДУ С ПРИМЕРАМИ Получение социальных гарантий при временной нетрудоспособности гарантировано гражданам России 39 статьей Конституции РФ. Обязательное

Подробнее

ОПЛАТА БОЛЬНИЧНЫХ И ПОСОБИЙ В 2016

ОПЛАТА БОЛЬНИЧНЫХ И ПОСОБИЙ В 2016 ОПЛАТА БОЛЬНИЧНЫХ И ПОСОБИЙ В 2016 Методики расчета среднего заработка Для случаев, предусмотренных трудовым законодательством ст.139 ТК РФ и постановления Правительства РФ от 24.12.2007 922 (в ред. постановления

Подробнее

Пособия за счет ФСС в 2014г.: оформление и расчет

Пособия за счет ФСС в 2014г.: оформление и расчет Пособия за счет ФСС в 2014г.: оформление и расчет Наталья Потапкина Эксперт сервиса Бухгалтерия.Контур Основные документы: Федеральный закон от 29.12.2006 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании

Подробнее

СИСТЕМА «ГАЛАКТИКА ERP»

СИСТЕМА «ГАЛАКТИКА ERP» СИСТЕМА «ГАЛАКТИКА ERP» Заработная плата Замена ЕСН страховыми взносами ДЛЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ РФ 2009 АННОТАЦИЯ Настоящее руководство адресовано пользователям Российской Федерации. Рассматривается переход

Подробнее

Слайд 1. Актуальные вопросы расчета больничных после деноминации Исаченко Л. В.

Слайд 1. Актуальные вопросы расчета больничных после деноминации Исаченко Л. В. Слайд 1 Актуальные вопросы расчета больничных после деноминации Исаченко Л. В. Слайд 2 Расчет оплаты больничных листов Расчет количества календарных дней в учетном периоде Правильность расчета зависит

Подробнее

Расчет среднего заработка для пособий и отпускных

Расчет среднего заработка для пособий и отпускных Расчет среднего заработка для пособий и отпускных В этой статье систематизировано все, что вам нужно знать о сотруднике, чтобы расчет среднего заработка для пособий и отпускных не составил труда. Вы будете

Подробнее

Лекция 31. ПОРЯДОК РАСЧЕТА СРЕДНЕГО ДНЕВНОГО ЗАРАБОТКА И НАЧИСЛЕНИЯ ОТПУСКНЫХ

Лекция 31. ПОРЯДОК РАСЧЕТА СРЕДНЕГО ДНЕВНОГО ЗАРАБОТКА И НАЧИСЛЕНИЯ ОТПУСКНЫХ Лекция 31. ПОРЯДОК РАСЧЕТА СРЕДНЕГО ДНЕВНОГО ЗАРАБОТКА И НАЧИСЛЕНИЯ ОТПУСКНЫХ Методические рекомендации по изучению темы Цель: рассмотрение порядка расчета среднедневного заработка, отпускных, аналитический

Подробнее

Расчет больничного листа в 2015 году

Расчет больничного листа в 2015 году Расчет больничного листа в 2015 году Расчет больничного листа: детальный порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности, определение страового стажа, дневного пособия и цифровой пример расчета.

Подробнее

Так же надо действовать, если пересекаются не один, а несколько дней по больничным, выданным по разным заболеваниям.

Так же надо действовать, если пересекаются не один, а несколько дней по больничным, выданным по разным заболеваниям. Больничные правила Автор Е. Шаповал Источник: журнал "Главная книга" В зимне-весенний период, как правило, отмечается рост заболеваемости. А значит, приходится чаще рассчитывать сотрудникам пособия по

Подробнее

«О

«О Ответы на вопросы, возникающие по разъяснению действия Федерального закона от 20 апреля 2007 года 54-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные

Подробнее

Если у Вас несколько мест работ есть или было, варианты такие:

Если у Вас несколько мест работ есть или было, варианты такие: Если Вы получили на руки листок нетрудоспособности по беременности и родам, и не прошло 6-ти месяцев с окончания срока отпуска по БиР, то имеете полное право на получение данного пособия. Где? Если трудоустроены

Подробнее

Центральный аппарат Фонда

Центральный аппарат Фонда Приложение 1 к приказу от_21.05.2015 23 Фонд социального страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством Луганской Народной Республики Центральный аппарат Фонда УТВЕРЖДЕНО: Приказом

Подробнее

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922 ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922 ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (в ред. Постановлений Правительства РФ от 11.11.2009 N 916, от 25.03.2013

Подробнее

«О

«О Ответы на вопросы, возникающие по разъяснению действия Федерального закона от 20 апреля 2007 года 54-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные

Подробнее

Как расчитать пособие по листу врем.нетрудоспособ? Послан Nataly :12

Как расчитать пособие по листу врем.нетрудоспособ? Послан Nataly :12 Как расчитать пособие по листу врем.нетрудоспособ? Послан Nataly - 09.12.2011 08:12 Надо поставить курсор на зоболевшего сотрудника, нажать (или F6). Откроется список начислений по этому сотруднику, нажать

Подробнее

Расчет отпускных. Наталья Потапкина. Эксперт сервиса Бухгалтерия.Контур

Расчет отпускных. Наталья Потапкина. Эксперт сервиса Бухгалтерия.Контур Расчет отпускных Наталья Потапкина Эксперт сервиса Бухгалтерия.Контур Виды отпусков Ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней за каждый год работы. Ежегодный дополнительный отпуск предусмотрен

Подробнее

СОВЕТ МИНИСТРОВ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ. от «06» июня 2017 года 308/17. г. Луганск

СОВЕТ МИНИСТРОВ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ. от «06» июня 2017 года 308/17. г. Луганск СОВЕТ МИНИСТРОВ ЛУГАНСКОЙ НАРОДНОЙ РЕСПУБЛИКИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от «06» июня 2017 года 308/17 г. Луганск Об утверждении Порядка исчисления средней заработной платы для расчета страховых выплат и пособия по

Подробнее

ЛЕКЦИЯ ПО ТЕМЕ «ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ» ДИСЦИПЛИНА БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ

ЛЕКЦИЯ ПО ТЕМЕ «ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ» ДИСЦИПЛИНА БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ Якутский торгово-экономический колледж потребительской кооперации Кафедра экономики и бухгалтерского учета РАССМОТРЕНО УТВЕРЖДЕНО на заседании кафедры Зам. Директора по УВР экономики и бухгалтерского учета

Подробнее

«О

«О Ответы на вопросы, возникающие по разъяснению действия Федерального закона от 20 апреля 2007 года 54-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные

Подробнее

Пособия: справка о среднем заработке. Информация для работодателей. Эксклюзивные материалы и достоверная информация в каждом номере журнала

Пособия: справка о среднем заработке. Информация для работодателей. Эксклюзивные материалы и достоверная информация в каждом номере журнала Пособия: справка о среднем заработке Информация для работодателей Эксклюзивные материалы и достоверная информация в каждом номере журнала www.zarp.ru 1 Уважаемые коллеги! Предлагаем вашему вниманию информацию

Подробнее

Декретный отпуск в 2015 году, калькулятор и расчет.

Декретный отпуск в 2015 году, калькулятор и расчет. Декретный отпуск в 2015 году, калькулятор и расчет. Вы находитесь в ожидании чуда, которое изменит всю вашу жизнь, ваш уклад и перевернет весь ваш мир с ног на голову. Сколько волнующих моментов вы уже

Подробнее

Понятие и классификация пособий. Страховые пособия

Понятие и классификация пособий. Страховые пособия Понятие и классификация пособий. Страховые пособия Основные вопросы темы 1. Понятие и классификация пособий по системе социального обеспечения. Страховые пособия 2. Пособие по временной нетрудоспособности

Подробнее

«Как не заболеть от работы: рассчитываем пособия за счет ФСС»

«Как не заболеть от работы: рассчитываем пособия за счет ФСС» «Как не заболеть от работы: рассчитываем пособия за счет ФСС» Введение Скажите мне, пожалуйста, что общего между вами и Фондом социального страхования? На первый взгляд ничего. Вы обычный человек, например,

Подробнее

открывается по пиктограмме Бланк интерфейсной панели в подразделе Расчет среднего заработка для больничных листов как новая запись картотеки;

открывается по пиктограмме Бланк интерфейсной панели в подразделе Расчет среднего заработка для больничных листов как новая запись картотеки; 3.4. Расчет среднего (больничный). Вычисление среднего заработка для расчета пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством производится с помощью бланка Расчет среднего (больничный)

Подробнее

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - ВОРОНЕЖСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Азбука. для будущих родителей

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - ВОРОНЕЖСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Азбука. для будущих родителей ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ - ВОРОНЕЖСКОЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Азбука для будущих родителей У Вас будет ребенок? Поздравляем! Вы держите в руках брошюру

Подробнее

О пособиях в связи с материнством и детством в 2017 году

О пособиях в связи с материнством и детством в 2017 году Государственное учреждение региональное отделение Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Карелия О пособиях в связи с материнством и детством в 2017 году Отпуск по беременности

Подробнее

СИСТЕМА «ГАЛАКТИКА ERP»

СИСТЕМА «ГАЛАКТИКА ERP» СИСТЕМА «ГАЛАКТИКА ERP» Особенности расчета больничных ДЛЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ РФ 2013 АННОТАЦИЯ Настоящее руководство адресовано пользователям Российской Федерации. В документе приведены нормативные требования,

Подробнее

Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 г. Москва "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 г. Москва Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 г. Москва "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" Постановление "Об особенностях порядка исчисления средней

Подробнее

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922 ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922 ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (в ред. Постановлений Правительства РФ от 11.11.2009 N 916, от 25.03.2013

Подробнее

Ниже приведены формулы для расчета среднего дневного заработка при исчислении отпускных сумм в случаях, когда расчетный период:

Ниже приведены формулы для расчета среднего дневного заработка при исчислении отпускных сумм в случаях, когда расчетный период: Как рассчитать отпускные На время очередного отпуска за работником сохраняется средний заработок. Рассчитывать его нужно по правилам, указанным в статье 139 ТК РФ и Положении, утвержденном постановлением

Подробнее

Средний заработок сохраняется за работником в следующих случаях:

Средний заработок сохраняется за работником в следующих случаях: Трудовым законодательством РФ предусмотрены случаи, когда работодатель производит выплаты работнику не за фактически выполненную работу или отработанное время, а исходя из среднего заработка данного работника.

Подробнее

Как оплачивать больничный по уходу за ребенком

Как оплачивать больничный по уходу за ребенком Как оплачивать больничный по уходу за ребенком Если ребенок лечится на дому более 10 дней, то больничный лист по уходу за ним с 11-го дня оплачивают в размере 50 процентов среднего заработка работницы.

Подробнее

МОЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ КРУЖОК

МОЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ КРУЖОК Башкирская республиканская организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации Республиканский комитет Серия «Должен знать» МОЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ КРУЖОК ВЫПУСК 14 г. Уфа май 2007

Подробнее

Понятие и классификация пособий. Страховые пособия

Понятие и классификация пособий. Страховые пособия Понятие и классификация пособий. Страховые пособия Основные вопросы темы 1. Понятие и классификация пособий по системе социального обеспечения. Страховые пособия (слайды 1-5) 2. Пособие по временной нетрудоспособности

Подробнее

Рекомендации по настройке начислений для оплаты дней нетрудоспособности в модуле «Зарплата» начиная с версии 7.67.

Рекомендации по настройке начислений для оплаты дней нетрудоспособности в модуле «Зарплата» начиная с версии 7.67. Рекомендации по настройке начислений для оплаты дней нетрудоспособности в модуле «Зарплата» начиная с версии 7.67. 1. Законодательная база изменения в порядке оплаты временной нетрудоспособности и пособий....

Подробнее

СИСТЕМА «ГАЛАКТИКА ERP»

СИСТЕМА «ГАЛАКТИКА ERP» СИСТЕМА «ГАЛАКТИКА ERP» Заработная плата. Расчет страховых взносов ДЛЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ РФ 2015 АННОТАЦИЯ Настоящее руководство адресовано пользователям Российской Федерации и рассматривает изменения в расчете

Подробнее

Как учесть изменение окладов при расчете среднего заработка

Как учесть изменение окладов при расчете среднего заработка Как учесть изменение окладов при расчете среднего заработка Когда необходим пересчет Как учесть изменение окладов при расчете среднего заработка? При повышении в организации окладов (тарифной ставки, денежного

Подробнее

СИСТЕМА «ГАЛАКТИКА ERP»

СИСТЕМА «ГАЛАКТИКА ERP» СИСТЕМА «ГАЛАКТИКА ERP» Заработная плата Дополнительные страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии (ДЛЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ РФ) 2009 АННОТАЦИЯ Настоящее руководство адресовано пользователям Российской

Подробнее

«Как не заболеть от работы: рассчитываем пособия за счет ФСС»

«Как не заболеть от работы: рассчитываем пособия за счет ФСС» «Как не заболеть от работы: рассчитываем пособия за счет ФСС» Введение Скажите мне, пожалуйста, что общего между вами и Фондом социального страхования? На первый взгляд ничего. Вы обычный человек, например,

Подробнее

Рост прямых и косвенных расходов вследствие изменений законодательства по страховым взносам.

Рост прямых и косвенных расходов вследствие изменений законодательства по страховым взносам. Рост прямых и косвенных расходов вследствие изменений законодательства по страховым взносам. Ольга Альшанцева консультант по бухгалтерскому учету Intercomp Global Services Страховые взносы Страховые взносы

Подробнее

Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)

Справочная информация: Пособие по временной нетрудоспособности (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс) Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности" (Материал подготовлен специалистами ) www.consultant.ru (Материал подготовлен специалистами ) ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В

Подробнее

Обзор законодательства

Обзор законодательства Ноябрь 2016 года Обзор законодательства Минтрудом России представлена рекомендуемая форма справки о среднем заработке по последнему месту работы Правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы,

Подробнее

Постановление Правительства РФ от Правительство Российской Федерации ПОСТАНОВЛЕНИЕ. от 15 июня 2007 г. 375

Постановление Правительства РФ от Правительство Российской Федерации ПОСТАНОВЛЕНИЕ. от 15 июня 2007 г. 375 Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 375 Правительство Российской Федерации ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 июня 2007 г. 375 Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной

Подробнее

3. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера

3. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера предоставление оплачиваемого отпуска; социальные выплаты - (пособие на приобретение методической литературы педагогическому составу, пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 3-х лет,

Подробнее

Оформляем больничный лист правильно

Оформляем больничный лист правильно Оформляем больничный лист правильно Оформление больничного листа Выдача больничного листа Больничный во время отпуска или командировки Срок больничного Рассчитываем больничные Что делать, если отказали

Подробнее

1. Листок нетрудоспособности 2. Расчет пособия С 01.01.2016г. предельный средний дневной заработок - 1772,60 Строка «регистрационный» 5101000719 Исправленному верить Руководитель Сотрудник болел с 18.01.2016

Подробнее

Методическое пособие для проведения кружка по теме:

Методическое пособие для проведения кружка по теме: ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ Методическое пособие для проведения кружка по теме: «Р а счет средней заработной платы работника».

Подробнее

ЗАЩИТА МАТЕРИНСТВА В МОЛДОВЕ: ПРАВОВЫЕ И ФИНАНСОВЫЕ АСПЕКТЫ (ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ)

ЗАЩИТА МАТЕРИНСТВА В МОЛДОВЕ: ПРАВОВЫЕ И ФИНАНСОВЫЕ АСПЕКТЫ (ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ) ОФИС НАРОДНОГО АДВОКАТА СВЕТЛАНА МИРОНОВА Начальник Представительства Комрат Офиса Народного Адвоката ЗАЩИТА МАТЕРИНСТВА В МОЛДОВЕ: ПРАВОВЫЕ И ФИНАНСОВЫЕ АСПЕКТЫ (ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ) 1 Декретный отпуск

Подробнее

Примеры расчета больничного по уходу за ребенком или родственником

Примеры расчета больничного по уходу за ребенком или родственником Примеры расчета больничного по уходу за ребенком или родственником Совсем недавно чиновники сделали важное уточнение по расчету больничных. Так, теперь родители имеют право получить пособие на весь период

Подробнее

СИСТЕМА «ГАЛАКТИКА ERP»

СИСТЕМА «ГАЛАКТИКА ERP» СИСТЕМА «ГАЛАКТИКА ERP» Особенности расчета больничных (для РФ) РУКОВОДСТВО ПОЛЬЗОВАТЕЛЯ 2013 АННОТАЦИЯ Настоящее руководство адресовано пользователям Российской Федерации. В документе приведены нормативные

Подробнее

ЗАБОЛЕЛИ? ЖДЕТЕ МАЛЫША? В ДАННОЙ БРОШЮРЕ МЫ РАССКАЖЕМ ВАМ ОБО ВСЕХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЯХ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ СОЦИАЛЬНЫМ СТРАХОВАНИЕМ

ЗАБОЛЕЛИ? ЖДЕТЕ МАЛЫША? В ДАННОЙ БРОШЮРЕ МЫ РАССКАЖЕМ ВАМ ОБО ВСЕХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЯХ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ СОЦИАЛЬНЫМ СТРАХОВАНИЕМ ЗАБОЛЕЛИ? ЖДЕТЕ МАЛЫША? В ДАННОЙ БРОШЮРЕ МЫ РАССКАЖЕМ ВАМ ОБО ВСЕХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГАРАНТИЯХ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ СОЦИАЛЬНЫМ СТРАХОВАНИЕМ Обязательное социальное страхование на случай временной

Подробнее

Урок 1. Расчет среднего заработка

Урок 1. Расчет среднего заработка Материалы к консультационному видео семинару Урок 1. Расчет среднего заработка Семинар подготовлен по материалам Бусыгиной Ю.О. г. Москва, 2013 г. ЗАО «ПФ «СКБ Контур» Материалы и подборка документов к

Подробнее

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Оплата листков временной нетрудоспособности в 2011 году

ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. Оплата листков временной нетрудоспособности в 2011 году ЦЕНТРАЛЬНЫЙ КОМИТЕТ ПРОФСОЮЗА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Оплата листков временной нетрудоспособности в 2011 году Москва 2011 г. В настоящем Информационном бюллетене серии «Нормативные

Подробнее

Расчет начисленных и перечисленных. по новой форме 4 ФСС

Расчет начисленных и перечисленных. по новой форме 4 ФСС ТОЧНЫЙ РАСЧЕТ ЗАРПЛАТА И КАДРЫ 79 Кротин А. Б., старший юрист юридической компании «Налоговик» При этом каждый такой страхователь должен указать в специальной графе свой шифр в зависимости от режима налогообложения.

Подробнее

Организация бухгалтерского учета

Организация бухгалтерского учета Организация бухгалтерского учета 3.1. 3.1.8. 3.1.8. Возмещение по болезни, выплачиваемое работодателем Листок нетрудоспособности и причина освобождения от работы Документом, служащим основанием для расчета

Подробнее

Справка о средней заработной плате для определения размера пособия

Справка о средней заработной плате для определения размера пособия Справка о средней заработной плате для определения размера пособия Для назначения пособий сотрудникам нужна справка о средней заработной плате за два календарных года. Приведем бланк справки о заработной

Подробнее

Ежемесячная компенсация в размере 50 рублей в отпуске по уходу за ребенком

Ежемесячная компенсация в размере 50 рублей в отпуске по уходу за ребенком Ежемесячная компенсация в размере 50 рублей в отпуске по уходу за ребенком Автор Екатерина Анненкова, аудитор, аттестованный Минфином РФ, эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению ИА "Клерк.Ру".

Подробнее

Новый порядок формирования и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования

Новый порядок формирования и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования Новый порядок формирования и расчета пенсии в системе обязательного пенсионного страхования 26.01.2015 С 1 января 2015 года вступил в силу федеральный закон «О страховых пенсиях» 400-ФЗ, который вводит

Подробнее

РАСЧЕТ ОТПУСКНЫХ В НЕСТАНДАРТНЫХ СИТУАЦИЯХ

РАСЧЕТ ОТПУСКНЫХ В НЕСТАНДАРТНЫХ СИТУАЦИЯХ ТЕМА НОМЕРА ную помощь на оздоровление 500 грн., отпускные 2 000 грн., компенсацию за 4 дня отпуска 700 грн. Какие выплаты и в какой сумме следует включать в расчет компенсации за отпуск? В расчет отпускных

Подробнее

Мастер Класс от Бухгалтерской школы Москвичовой

Мастер Класс от Бухгалтерской школы Москвичовой В этом мастер-классе я делюсь с Вами простой инструкцией по расчету отпускных, чтоб у Вас не возникало сложностей с этим вопросом. ИТАК: Мастер Класс от Бухгалтерской школы Москвичовой ЭТАП ПЕРВЫЙ: Определяем

Подробнее

Прошу глав администраций сельсоветов разместить памятку на стенде и сайте, именно «Памятку для работников».

Прошу глав администраций сельсоветов разместить памятку на стенде и сайте, именно «Памятку для работников». Уважаемые коллеги, главы администраций сельсоветов, предлагаю вам информацию для использования в работе содержащую сведения о социальных гарантиях для работника («Памятка для использования в работе»).

Подробнее

Плательщики страховых взносов

Плательщики страховых взносов Автор: П.В. Прудников Источник: "Клуб главных бухгалтеров", N 1, январь 2011 г. ИСЧИСЛЕНИЕ И УПЛАТА СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ В 2011 ГОДУ Страховые взносы были введены в 2010 году принятием Федерального закона

Подробнее

Изменения законодательства, отраженные в новой форме расчета

Изменения законодательства, отраженные в новой форме расчета 17.06.15 11:19 Знакомьтесь, новая форма расчета 4-ФСС Автор М. Мишанина Источник: Журнал "Учреждения культуры и искусства: бухгалтерский учет и налогообложение" Начало 2015 года ознаменовалось вступлением

Подробнее

2012 Экономика 2(18)

2012 Экономика 2(18) ВЕСТНИК ТОМСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА 2012 Экономика 2(18) УДК 368.042 О.В. Касачева ОБЕСПЕЧЕНИЕ СБАЛАНСИРОВАННОСТИ ФИНАНСОВЫХ ПОТОКОВ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА СОВРЕМЕННОМ

Подробнее

Обзор изменений в законодательстве на 2013 год

Обзор изменений в законодательстве на 2013 год Обзор изменений в законодательстве на 2013 год 1. Изменения в Трудовом Кодексе, а также изменения, связанные с трудовыми отношениями 2. Изменения в расчете пособий, страховых выплат 3. Изменения тарифов

Подробнее

Начинать работу необходимо с заполнения справочников.

Начинать работу необходимо с заполнения справочников. Подсистема учета заработной платы в программе Гедымин: Предприниматель построена на базе одного документа (Карточка лицевого счета) и трех справочников (Базовых величин, Дополнительных выплат и Дополнительных

Подробнее

МОЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ КРУЖОК

МОЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ КРУЖОК Профсоюз работников народного образования и науки РФ Забайкальская краевая организация Читинская районная организация профсоюза Серия: «Активные формы обучения» МОЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ КРУЖОК «Новое в расчёте

Подробнее

Расчет пособий по беременности и родам

Расчет пособий по беременности и родам УДК 331.216 Расчет пособий по беременности и родам Агафонова В.В., студент Россия, 105005, г. Москва, МГТУ им. Н.Э. Баумана, кафедра «Финансы» Научный руководитель: Юрченко Н.Ю., к.э.н, доцент Россия,

Подробнее

Новая пенсионная формула

Новая пенсионная формула 1 Новая пенсионная формула С 1 января 2015 года в России вводится новый порядок формирования пенсионных прав граждан и начисления пенсии в системе обязательного пенсионного страхования. Две пенсии: страховая

Подробнее

Внедрение и настройка. Создание «Справочника начислений»

Внедрение и настройка. Создание «Справочника начислений» Оглавление Внедрение и настройка...2 Создание «Справочника начислений»...2 Заполнение «Условий оплаты труда»...4 Штатная эксплуатация...6 Заполнение Выработки (по организации или по человеку)...7 Приложение...8

Подробнее