ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида 7 «КАЛИНКА» с Общее положение.

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида 7 «КАЛИНКА» с Общее положение."

Транскрипт

1

2 ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида 7 «КАЛИНКА» с Общее положение Правила внутреннего трудового распорядка имеют целью способствовать воспитанию рабочих и служащих в сознательном отношении к труду, дальнейшему укреплению трудовой дисциплины, организации труда на научной основе, рациональному использованию рабочего времени, высокому качеству работ, повышению производительности труда и эффективности общественного производства Вопросы, связанные с применением правил внутреннего трудового распорядка, решаются администрацией детского сада в пределах предоставленных ей правил, а в случаях, предусмотренных действующим законодательством РФ и правилами внутреннего трудового распорядка, совместно или по согласованию с профсоюзным комитетом. Эти вопросы решаются также трудовым коллективом детского сада в соответствии с его полномочиями Соблюдение строжайшей дисциплины в труде первейшее правило поведения каждого члена коллектива детского сада. 2. Порядок приема и увольнения работников ДОУ Заведующий муниципальным дошкольным образовательным учреждением «Детский сад общеразвивающего вида 7 «Калинка» (далее ДОУ) и заместитель заведующей по воспитательной и методической работе назначаются учредителем в соответствии с Уставом образовательноой организации (далее Устав) Педагоги и прочий персонал назначаются и увольняются заведующим ДОУ При приеме на работу от поступающего требуется предоставление трудовой книжки, паспорта, идентификационного номера налогоплательщика (ИНН), страхового свидетельства (СНИЛС), медицинской книжки, справки о наличии (отсутствии) судимостей и уголовных преследований, выписки из лицевого счета карты заработной платы СБЕРБАНКА РОССИИ, свидетельства о браке (разводе), если менялась фамилия, свидетельства об изменении имени, отчества, если таковые имеются, свидетельства о рождении детей. От лиц поступающих на педагогическую работу, требуется предъявление документа об окончании педагогического учебного заведения. От лиц поступающих на должность младшего воспитателя, при наличии среднего профессионального образования требуется предъявление документа об окончании среднего профессионального учебного заведения При приеме работника на работу заведующий ДОУ обязан: разъяснить работнику его права и обязанности, познакомить с содержанием и объемом его работы, с условиями оплаты его труда; ознакомить с правилами внутреннего трудового распорядка, с санитарногигиеническими правилами, должностными инструкциями, провести вводный инструктаж по технике безопасности и охране труда Работники детского сада при увольнении по собственному желанию обязаны предупредить об этом администрацию ДОУ за две недели. 3. Основные обязанности администрации ДОУ. Администрация ДОУ обязана: 3.1. Правильно организовать труд работников в соответствии с их должностью, специальностью, квалификацией и опытом работы Предоставить каждому работнику детского сада рабочее место и необходимое

3 ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида 7 «КАЛИНКА» с. 3 оборудование, для осуществления его деятельности, создавать необходимые условия для безопасной для жизни и здоровья работы персонала Соблюдать законы и правила по охране труда, строго придерживаться установленного рабочего времени, отдыха, осуществлять мероприятия по технике безопасности и производственной санитарии Создавать условия для широкого распространения и внедрения опыта лучших работников ДОУ, оказывать помощь начинающим работникам, заботиться о повышении их квалификации Предоставлять своевременно отпуска всем работникам детского сада в соответствии с утвержденным на год графиком отпусков, составленным администрацией, согласованным с профорганизацией и объявленным под расписку Обеспечить условия для систематического повышения квалификации педагогических работников Доводить до сведения персонала любые изменения в трудовом законодательстве и законодательных актах, регламентирующие деятельность ДОУ. 4. Основные обязанности и ответственность работников Работники ДОУ обязаны: 4.1. Работать честно, добросовестно, добиваясь высоких качественных показателей в работе Соблюдать дисциплину труда и выполнять правила внутреннего распорядка, не занимаясь посторонними делами и разговорами и не отвлекая от работы других работников Вовремя приходить на работу. Соблюдать в точности и без всяких нарушений установленную продолжительность рабочего дня Своевременно, точно и тщательно исполнять распоряжения администрации Беречь оборудование, пособия и другое имущество детского сада Поддерживать чистоту в детском саду; соблюдать санитарно-гигиенические правила и требования, установленные СанПин Соблюдать правила противопожарной охраны, уметь пользоваться огнетушителем, четко знать свои инструкции и план действий при пожаре Соблюдать правила антитеррористической защищенности, четко знать свои инструкции и план действий при возникновении ЧС Соблюдать правила охраны труда и техники безопасности, предусмотренные соответствующими инструкциями; По окончанию рабочего дня работник обязан оставить свое рабочее место в чистоте и порядке, убедиться, что все окна закрыты, а все электроприборы, в том числе освещение, выключены При сдачи смены работник обязан сдать сменщику рабочее место в порядке и чистоте, а сменщик обязан проверить наличие имущества, закрепленных за ним помещений в полном объеме (для воспитателей групп количество воспитанников, наличие оформленной документации) Быть всегда внимательными и доброжелательными к детям, вежливыми с членами

if ($this->show_pages_images && $page_num < DocShare_Docs::PAGES_IMAGES_LIMIT) { if (! $this->doc['images_node_id']) { continue; } // $snip = Library::get_smart_snippet($text, DocShare_Docs::CHARS_LIMIT_PAGE_IMAGE_TITLE); $snips = Library::get_text_chunks($text, 4); ?>

4 ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида 7 «КАЛИНКА» с. 4 коллектива и родителями Педагогические сотрудники детского сада обязаны систематически повышать свою квалификацию путем посещения педагогических совещаний, методических объединений, курсов повышения квалификации и других мероприятий Работники обязаны ежегодно проходить проверку на знание должностных инструкции, инструкций по охране труда, противопожарной охраны и антитеррористической защищенности Персонал детского сада обязан систематически проходить медицинский осмотр Участвовать в повседневной жизни детского сада, принимать участие в подготовке и проведении открытых занятий, семинаров, праздников, развлечений, проводимых на базе ДОУ Участвовать в подготовке территории ДОУ к новому учебному году. Поддерживать чистоту и порядок на закрепленных за работником территориях в течение года Активно участвовать в массовых мероприятиях, отстаивая честь и достоинство ДОУ, а также повышая профессиональную и деловую репутацию детского сада Работник обязан своевременно информировать администрацию о любого рода неполадках и поломках в закрепленных за работником помещениях Работник несет ответственность за сохранность имущества закрепленных за ним помещений. 5. Рабочее время и его использование Работа в ДОУ начинается в 7.30 и оканчивается в Каждый работник ДОУ работает по графику, установленному заведующей ДОУ в соответствии с кругом обязанностей каждого и согласованному с профорганизацией. График работы составляется своевременно, объявляется каждому работнику под расписку Уход в рабочее время по служебным делам или по другим уважительным причинам допускается только с разрешения заведующей ДОУ Работнику детского сада в течение рабочего дня запрещается оставлять свое рабочее место без уважительных причин Работнику детского сада запрещается оставлять свое рабочее место до прихода сменяющего Изменение графика работы и временная замена одного сотрудника другим без разрешения заведующей ДОУ не допускается Обеденный перерыв для обслуживающего персонала устанавливается в течении рабочего дня продолжительностью 1 час дополнительно к норме рабочего времени Запрещается в рабочее время: отвлекать работников ДОУ от их непосредственной работы; созывать всякого рода собрания и совещания, без участия администрации ДОУ Во время занятия воспитателя с детьми никто не имеет права делать ему замечания по поводу его работы. Входить в группу во время занятий с детьми разрешается только заведующей ДОУ, заместителю по воспитательно-методической работе, инспектору Комитета по образованию,

5 ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА МДОУ «Детский сад общеразвивающего вида 7 «КАЛИНКА» с. 5 проверяющим работу воспитателя. 6. Меры поощрения Администрация ДОУ поощряет работника за старательное и примерное выполнение им своих обязанностей по работе, за продолжительную и безупречную работу в детском саду и другие успехи в работе Устанавливаются следующие меры поощрения: благодарность; выдача премии; награждение ценным подарком; награждение Почетной грамотой; присвоение звания «Лучший по профессии» При применении поощрения учитывается мнение коллектива. Поощрения объявляются в приказе, доводятся до сведения всего коллектива и заносятся в трудовую книжку. 7. Ответственность за нарушение трудовой дисциплины За нарушение трудовой дисциплины администрация ДОУ применяет следующие дисциплинарные взыскания: - замечание; - выговор; - строгий выговор; - увольнение, если к работнику ранее применялись меры дисциплинарного или общественного взыскания, за прогул (в т.ч. за отсутствие на работе более 3-х часов в течении рабочего времени) без уважительной причины, а также за появление на работе в нетрезвом состоянии Приказ о взыскании объявляется работнику под расписку в трехдневный срок Если в течении года работник не будет подвергнут новому дисциплинарному взысканию, издается приказ о снятии взыскания Трудовой коллектив вправе снять взыскание досрочно. С правилами внутреннего трудового распорядка поступающие на работу знакомятся в частном порядке.

1. Общие положения. 2. Порядок приема, перевода и увольнения работников

1. Общие положения. 2. Порядок приема, перевода и увольнения работников Согласовано: Утверждаю: Председатель ПК МБДОУ д/с 84 Заведующий МБДОУ д/с 84 Е.Н. Курганова Л.А. Попова Приказ от 2013 г. Принято общим собранием коллектива МБДОУ д/с 84 Протокол 1 от 17.01.2013 г. Правила

Подробнее

2. Порядок приема и увольнения работников детского сада

2. Порядок приема и увольнения работников детского сада 1.1. 1.2. 1. Общие положения Правила внутреннего трудового распорядка имеют цель обеспечить укрепление дисциплины труда, правильную организацию работы и безопасные условия труда, полное и рациональное

Подробнее

Утверждаю: Заведующий МБДОУ ЦРР-д/с 70 «Светлячок» С.Н. Шаповалова Приказ от 2013 г

Утверждаю: Заведующий МБДОУ ЦРР-д/с 70 «Светлячок» С.Н. Шаповалова Приказ от 2013 г Принято Общим собранием коллектива МБДОУ ЦРР-д/с 70 «Светлячок» Протокол от 2013 г Утверждаю: Заведующий МБДОУ ЦРР-д/с 70 «Светлячок» С.Н. Шаповалова Приказ от 2013 г Правила внутреннего трудового распорядка

Подробнее

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА УТВЕРЖДАЮ Директор КГСУСО «Дружбинский дом-интернат» Куимов С.А. 2015г СОГЛАСОВАНО на общем собрании трудового коллектива КГСУСО«Дружбинский дом-интернат малой вместимости для престарелых и инвалидов»

Подробнее

Правила внутреннего трудового распорядка

Правила внутреннего трудового распорядка Утверждаю Заведующий Муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад 39 «Солнышко» г. Балаково Саратовская область Антипова Е.В. Правила внутреннего трудового распорядка

Подробнее

г. Орел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ.

г. Орел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. г. Орел 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1.1. Настоящие правила разработаны и утверждены в соответствии со статьёй 190 Трудового Кодекса РФ и имеют своей целью способствовать правильной организации работы трудового

Подробнее

П Р А В И Л А внутреннего трудового распорядка для работников МОУ Дворец

П Р А В И Л А внутреннего трудового распорядка для работников МОУ Дворец Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей ДВОРЕЦ ТВОРЧЕСТВА ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ Красноармейского района г. Волгограда.ома ина '010г. акумова г. П Р А В И Л А внутреннего трудового

Подробнее

3.ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ ШКОЛЫ.

3.ОСНОВНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ ШКОЛЫ. 2.3. Прием на работу оформляется соответственно приказом по школе. В приказе должно быть указано наименование должности в соответствии со штатным расписанием и условия оплаты труда Приказ объявляется работнику

Подробнее

II. Порядок приема и увольнения работников МБДОУ

II. Порядок приема и увольнения работников МБДОУ 1 I.Общие положения 1.1. Правила внутреннего трудового распорядка МБДОУ разработаны в соответствии с действующим законодательством РФ о труде, требованиями нормативно- правовых актов, регулирующих трудовые

Подробнее

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА (новая редакция) 10 апреля 2013 г. 78 г. Волгоград

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА (новая редакция) 10 апреля 2013 г. 78 г. Волгоград Муниципальное образовательное учреждение дополнительного образования детей ДВОРЕЦ ТВОРЧЕСТВА ДЕТЕЙ И МОЛОДЕЖИ Красноармейского района г. Волгограда 400031, г. Волгоград, ул. им. Вучетича, 15 тел./факс

Подробнее

для рядовых работников на срок не более 3 месяцев; для руководителей компании и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей на срок до 6

для рядовых работников на срок не более 3 месяцев; для руководителей компании и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей на срок до 6 для рядовых работников на срок не более 3 месяцев; для руководителей компании и их заместителей, главных бухгалтеров и их заместителей на срок до 6 месяцев. Условие об испытательном сроке указывается в

Подробнее

Федеральная налоговая служба. Северо-Западный институт повышения квалификации ФНС России

Федеральная налоговая служба. Северо-Западный институт повышения квалификации ФНС России Федеральная налоговая служба Северо-Западный институт повышения квалификации ФНС России Утверждаю: ^^.(Рек^р^Северо-Западного института 1ИКЭЦИИ ФНС России С.Б. Мурашов 2013 г. ПРАВИЛА ВНУТРЕНЕГО ТРУДОВОГО

Подробнее

2.14. В день увольнения администрация общеобразовательного учреждения производит с работником полный денежный расчет и выдает ему трудовую книжку с

2.14. В день увольнения администрация общеобразовательного учреждения производит с работником полный денежный расчет и выдает ему трудовую книжку с паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; копию

Подробнее

Правила внутреннего трудового распорядка для работников НОУ «Экономический бизнес - колледж»

Правила внутреннего трудового распорядка для работников НОУ «Экономический бизнес - колледж» ЕРЖДАЮ ;-колледж» Н.Н.Репин 2013 г. Правила внутреннего трудового распорядка для работников НОУ «Экономический бизнес - колледж» Москва 2013 !.Общие положения 1.1. Настоящие Правила внутреннего трудового

Подробнее

П Р А В И Л А внутреннего трудового распорядка Муниципального учреждения

П Р А В И Л А внутреннего трудового распорядка Муниципального учреждения Утверждены собранием трудового коллектива муниципального учреждения «Административно-хозяйственный центр» «08» февраля 2011 г. П Р А В И Л А внутреннего трудового распорядка Муниципального учреждения «Административно-хозяйственный

Подробнее

Правила. внутреннего трудового распорядка муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад 24»

Правила. внутреннего трудового распорядка муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад 24» СОГЛАСОВАНО: Общим собранием коллектива 20 г. УТВЕРЖДАЮ Заведующий МАДОУ 24 Т.Н. Тохина 20 г. Правила внутреннего трудового распорядка муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения

Подробнее

2. Основные права и обязанности работников

2. Основные права и обязанности работников - провести инструктаж по технике безопасности, производственной санитарии, противопожарной охране и другим правилам охраны труда, разъяснить обязанность по сохранению сведений, составляющих коммерческую

Подробнее

Правила внутреннего трудового распорядка для работников МКУ «Информационно - методический центр»

Правила внутреннего трудового распорядка для работников МКУ «Информационно - методический центр» СОГЛАСОВАНО: Председатель первичной профсоюзной организации МКУ ИМЦ: Х.Ш. Раджабова УТВЕРЖДЕНО Директор МКУ ИМЦ Ш.М. Гаджиалиев 2015г. 2015г. Правила внутреннего трудового распорядка для работников МКУ

Подробнее

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА РАБОТНИКОВ АВТОНОМНОЙ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ЧАСТНОЙ ШКОЛЫ «ПРЕМЬЕР»

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА РАБОТНИКОВ АВТОНОМНОЙ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ЧАСТНОЙ ШКОЛЫ «ПРЕМЬЕР» ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА РАБОТНИКОВ АВТОНОМНОЙ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ЧАСТНОЙ ШКОЛЫ «ПРЕМЬЕР» 1. Общие положения 1.1. В соответствии с Конституцией РФ и ст. 2 ТК

Подробнее

политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в

политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в политики и нормативно-правовому регулированию в сфере внутренних дел, при поступлении на работу, связанную с деятельностью, к осуществлению которой в соответствии с настоящим Кодексом, иным федеральным

Подробнее

3.Обязанности работников

3.Обязанности работников подготовки, медицинской справки об отсутствии противопоказаний для работы в образовательных учреждениях. Личное дело хранится в отделе кадров. 2.8 Согласно ст.72 Трудового кодекса РФ перевод на другую

Подробнее

3. Основные обязанности работников Филиала Все работники Филиала обязаны: Преподаватели Филиала обязаны: 4. Основные обязанности студентов Филиала

3. Основные обязанности работников Филиала Все работники Филиала обязаны: Преподаватели Филиала обязаны: 4. Основные обязанности студентов Филиала 3. Основные обязанности работников Филиала К работникам Филиала относятся преподаватели, административно-хозяйственный, учебно-вспомогательный, инженерно-технический и другой персонал. Круг обязанностей,

Подробнее

Утверждено: приказом заведующего МБДОУ детский сад 126 Н.А.Антоновой

Утверждено: приказом заведующего МБДОУ детский сад 126 Н.А.Антоновой Утверждено: приказом заведующего МБДОУ детский сад 126 Н.А.Антоновой ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКОГО САДА ОБЩЕРАЗВИВАЮЩЕГО

Подробнее

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования и ИНН;

страховое свидетельство государственного пенсионного страхования и ИНН; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования и ИНН; документы воинского учета для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; документы об образовании, о квалификации,

Подробнее

2. ПОРЯДОК ПРИЕМА И УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКОВ. 2.1.Поступающий работник на основную работу при приеме представляет следующие документы: - паспорт или

2. ПОРЯДОК ПРИЕМА И УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКОВ. 2.1.Поступающий работник на основную работу при приеме представляет следующие документы: - паспорт или 2. ПОРЯДОК ПРИЕМА И УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКОВ. 2.1.Поступающий работник на основную работу при приеме представляет следующие документы: - паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; - трудовую книжку

Подробнее

В соответствии с требованиями ст.189,190 Трудового кодекса Российской Федерации в целях упорядочения работы ДОУ и укрепления трудовой дисциплины

В соответствии с требованиями ст.189,190 Трудового кодекса Российской Федерации в целях упорядочения работы ДОУ и укрепления трудовой дисциплины В соответствии с требованиями ст.189,190 Трудового кодекса Российской Федерации в целях упорядочения работы ДОУ и укрепления трудовой дисциплины разработаны и утверждены настоящие Правила внутреннего трудового

Подробнее

Правила внутреннего трудового распорядка

Правила внутреннего трудового распорядка Частное учреждение высшего образования «ИНСТИТУТ ГОСУДАРСТВЕННОГО АДМИНИСТРИРОВАНИЯ» ПРИНЯТО Приложение 66 решением Ученого совета ИГ А к приказу ЧУ ВО «ИГ А» от «_28» июня 2016 г. от «_28_июня_2016 г.

Подробнее

2.5. На всех работников, проработавших свыше 5 дней, ведутся трудовые книжки в установленном порядке.

2.5. На всех работников, проработавших свыше 5 дней, ведутся трудовые книжки в установленном порядке. 2 приеме на работу по совместительству, требующую специальных знаний, работодатель имеет право потребовать от работника диплома или иного документа об образовании или профессиональной подготовке либо их

Подробнее

объявляется работнику под расписку в трехдневный срок со дня подписания трудового договора.

объявляется работнику под расписку в трехдневный срок со дня подписания трудового договора. объявляется работнику под расписку в трехдневный срок со дня подписания трудового договора. 2.4. При приеме на работу работодатель обязан ознакомить работника с: 1 уставом МДОУ; 2 настоящими Правилами;

Подробнее

«Утверждаю» Директор. Столярчук Л.В. Версия от Напечатано: :27

«Утверждаю» Директор. Столярчук Л.В. Версия от Напечатано: :27 «Утверждаю» Директор Столярчук Л.В. 1 ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ДЛЯ РАБОТНИКОВ НОУ «МЕЖДУНАРОДНАЯ ШКОЛА ЗАВТРАШНЕГО ДНЯ» I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1. Обязанность и дело чести каждого гражданина

Подробнее

2. Порядок приема и увольнения работников

2. Порядок приема и увольнения работников 2016 1. Общие положения Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка устанавливают взаимные права и обязанности работодателя и работников, ответственность за их соблюдение и исполнение. 2. Порядок

Подробнее

1. Общие положения. 2. Порядок приема, перевода и увольнения работников

1. Общие положения. 2. Порядок приема, перевода и увольнения работников 1 1. Общие положения 1.1. Правила внутреннего трудового распорядка направлены на укрепление трудовой дисциплины, рациональное использование рабочего времени, повышение результативности труда и качества

Подробнее

Правила внутреннего трудового распорядка муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад 22»

Правила внутреннего трудового распорядка муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад 22» Правила внутреннего трудового распорядка муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад 22» 1. Общие положения. Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка разработаны

Подробнее

ПРАВИЛА внутреннего трудового распорядка Санкт-Петербургской ассоциации образовательных учреждений, в которых преподается финский язык

ПРАВИЛА внутреннего трудового распорядка Санкт-Петербургской ассоциации образовательных учреждений, в которых преподается финский язык УТВЕРЖДЕНО Решением Общего собрания членов Санкт-Петербургской ассоциации образовательных учреждений, в которых преподается финский язык Протокол 2 от 28.09.2012 ПРАВИЛА внутреннего трудового распорядка

Подробнее

II. ПОРЯДОК ПРИЁМА, ПЕРЕВОДА И УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКОВ.

II. ПОРЯДОК ПРИЁМА, ПЕРЕВОДА И УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКОВ. II. ПОРЯДОК ПРИЁМА, ПЕРЕВОДА И УВОЛЬНЕНИЯ РАБОТНИКОВ. 2.1. Работники реализуют своё право на труд путём заключения трудового договора - на неопределённый срок - на определённый срок до 5 лет (срочный трудовой

Подробнее

Правила. внутреннего трудового распорядка для работников МБОУ лицей города Лобня Московской области.

Правила. внутреннего трудового распорядка для работников МБОУ лицей города Лобня Московской области. СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ Председатель Управляющего Совета Директор МОУ лицей Ю.С. Попова А.Б. Иванов Правила внутреннего трудового распорядка для работников МБОУ лицей города Лобня Московской области. Лобня

Подробнее

Санкт-Петербург 06 января 2014г. ПРИКАЗ 01/01-14

Санкт-Петербург 06 января 2014г. ПРИКАЗ 01/01-14 ООО «Альтернатива» 198261, Санкт-Петербург, улица Бурцева, д. 23, лит. А, пом. 11Н ИНН:7805569508 КПП:780501001; ОГРН:1117847483346; Р/с: 40702810300001419206; в Санкт-Петербургском филиале ОАО «Балтийский

Подробнее

ПРАВИЛА внутреннего распорядка муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения 65 детского сада

ПРАВИЛА внутреннего распорядка муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения 65 детского сада ПРАВИЛА внутреннего распорядка муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения 65 детского сада жол от 02. 09/ 2014 года 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. Настоящие правила разработаны и утверждены

Подробнее

2.5. Изменение и расторжение трудового договора производится в соответствии с ТК РФ.

2.5. Изменение и расторжение трудового договора производится в соответствии с ТК РФ. 2.4. Администрация библиотеки ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего в учреждении свыше пяти дней, в случае, если работа в библиотеке является для работника основной. Записи в трудовую

Подробнее

трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;

трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства; страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

Подробнее

ПРАВИЛА. внутреннего трудового распорядка. Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения. детский сад 7 общеразвивающего вида

ПРАВИЛА. внутреннего трудового распорядка. Государственного бюджетного дошкольного образовательного учреждения. детский сад 7 общеразвивающего вида Принято на собрании трудового коллектива протокол 1 от 28.08.2012 Председатель собрания трудового коллектива /Федянина А.А../ Утверждаю Приказ 167-д от _03.09.2012г_ Заведующий / Красильникова Т.Н./ ПРАВИЛА

Подробнее

- лицами, получающими образование по очной форме обучения; - с лицами, поступающими на работу по совместительству. 1.1 При заключении трудового

- лицами, получающими образование по очной форме обучения; - с лицами, поступающими на работу по совместительству. 1.1 При заключении трудового - лицами, получающими образование по очной форме обучения; - с лицами, поступающими на работу по совместительству. 1.1 При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу предъявляет работодателю

Подробнее

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ДЛЯ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА РЕЧНОГО ФЛОТА РСФСР <*>

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ДЛЯ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРЕДПРИЯТИЙ, ОРГАНИЗАЦИЙ И УЧРЕЖДЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА РЕЧНОГО ФЛОТА РСФСР <*> Утверждены Министром речного флота РСФСР 15 февраля 1973 года Согласовано с ЦК профсоюза рабочих морского и речного флота 30 января 1973 года ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ДЛЯ РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ

Подробнее

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org)

Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) Powered by TCPDF (www.tcpdf.org) 2 II.Порядок приёма, перевода и увольнение работников 7. Для работников МАДОУ ДС работодателем является МАДОУ ДС, в лице заведующего. 8. Приём, перевод и увольнение работников

Подробнее

ЛОКАЛЬНЫЙ АКТ. Правила внутреннего трудового распорядка

ЛОКАЛЬНЫЙ АКТ. Правила внутреннего трудового распорядка ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ И МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ АЛТАЙСКОГО КРАЯ КРАЕВОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «АЛТАЙСКИЙ ТРАНСПОРТНЫЙ ТЕХНИКУМ» г. Барнаул Рассмотрено

Подробнее

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ДЕТСКИЙ САД 259»

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО АВТОНОМНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «ДЕТСКИЙ САД 259» УТВЕРЖДАЮ Заведующий МАДОУ «Детский сад 259» Е.В.Гофман 20 г. СОГЛАСОВАНО Председатель профсоюзного комитета МАДОУ «Детский сад 259» 20 г. ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО

Подробнее

V ^-Р Директор У УТЭК

V ^-Р Директор У УТЭК Министерство образования Республики Башкортостан ГАОУ СПО «Уфимский топливно-энергетический колледж» УТВЕРЖДАЮ ПРИНЯТО V ^-Р Директор У УТЭК на Совете колледжа JCj\ J / пр токол W W Т.М. Ганеев, «09» октября

Подробнее

Правила внутреннего трудового распорядка ФКОУ ВПО Воронежский институт ФСИН России. 2. Порядок приема и увольнения сотрудников и работников.

Правила внутреннего трудового распорядка ФКОУ ВПО Воронежский институт ФСИН России. 2. Порядок приема и увольнения сотрудников и работников. Правила внутреннего трудового распорядка ФКОУ ВПО Воронежский институт ФСИН России 1. Общие положения 1.1. В соответствии с Конституцией РФ каждый гражданин имеет право на труд, право свободно распоряжаться

Подробнее

Правила внутреннего трудового распорядка для работников НОЧУ «Автошкола «Форсаж». г. Реутов 2016 г.

Правила внутреннего трудового распорядка для работников НОЧУ «Автошкола «Форсаж». г. Реутов 2016 г. «Утверждаю» Генеральный директор НОЧУ «Автошкола «Форсаж» Д.Н.Копытов «01» августа 2016 г. Правила внутреннего трудового распорядка для работников НОЧУ «Автошкола «Форсаж». г. Реутов 2016 г. 1. Общие положения.

Подробнее

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; - страховое свидетельство государственного пенсионного страхования;

- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; - страховое свидетельство государственного пенсионного страхования; 1 2. Порядок приема и увольнения работников 2.1. Право на труд работником реализуется путем заключения между ним и работодателем трудового договора. Трудовой договор соглашение между работодателем и работником,

Подробнее

2. Порядок приема и увольнения работников

2. Порядок приема и увольнения работников отношением к труду, методами убеждения, воспитания, а также поощрением за добросовестный труд. 1.5. К нарушителям трудовой дисциплины в коллективе применяются меня дисциплинарного воздействия. 1.6. Правила

Подробнее

Одобрены на заседании У Т В Е Р Ж Д А Ю: профсоюзного комитета Директор МКУ «Центр социального обслуживания» 20 г г. 1.

Одобрены на заседании У Т В Е Р Ж Д А Ю: профсоюзного комитета Директор МКУ «Центр социального обслуживания» 20 г г. 1. Одобрены на заседании У Т В Е Р Ж Д А Ю: профсоюзного комитета Директор МКУ «Центр социального обслуживания» (Протокол ) С.Т.Замятина 20 г. 2016 г. П Р А В И Л А внутреннего трудового распорядка для работников

Подробнее

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА РАБОТНИКОВ. МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «Муниципальный детский сад «Сказка»

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА РАБОТНИКОВ. МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «Муниципальный детский сад «Сказка» Утверждены решением общего собрания трудового коллектива МДОУ МДС «Сказка» от «02» сентября» 2014г. ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

Подробнее

Санкт-Петербург 2015 год

Санкт-Петербург 2015 год ПРИНЯТО Общим собранием работников Образовательного учреждения Протокол 2 от «15» апреля 2015г. УТВЕРЖДАЮ Заведующий ГБДОУ д/с 83 Смирнова Е.А. Приказ 14/1 о/д от..«15»..апреля 2015г. Правила внутреннего

Подробнее

Утверждено. Согласовано: Заведующий МДОУ д/с 14 «Родничок» Е.Е.Хакина. На общем собрании коллектива. Приказ. Протокол 8. От «03» сентября 2011г.

Утверждено. Согласовано: Заведующий МДОУ д/с 14 «Родничок» Е.Е.Хакина. На общем собрании коллектива. Приказ. Протокол 8. От «03» сентября 2011г. Согласовано: На общем собрании коллектива Протокол 8 От «03» сентября 2011г. Утверждено Заведующий МДОУ д/с 14 «Родничок» Е.Е.Хакина Приказ V * ^ / От «03» сентября 2011г. ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО

Подробнее

2.6. Условия трудового договора не могут ухудшать положения работника по сравнению с действующим законодательством и коллективным договором, принятым

2.6. Условия трудового договора не могут ухудшать положения работника по сравнению с действующим законодательством и коллективным договором, принятым 2.6. Условия трудового договора не могут ухудшать положения работника по сравнению с действующим законодательством и коллективным договором, принятым в Учреждении. 2.7. Руководитель не вправе требовать

Подробнее

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА для работников Муниципальной бюджетной дошкольной образовательной организации общеразвивающего вида «Детский сад 18 «Звёздочка» г. Черкесска» Принято на общем собрании

Подробнее

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА «УТВЕРЖДАЮ» Директор СПб ГБУ «Комплексный Центр социального обслуживания населения Центрального района Санкт-Петербурга» Т.П. Муравьева «_12_» января 2015 г. ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА Санкт-Петербургского

Подробнее

Правила внутреннего трудового распорядка сотрудников Муниципального бюджетного учреждения культуры Анжеро Судженского городского округа

Правила внутреннего трудового распорядка сотрудников Муниципального бюджетного учреждения культуры Анжеро Судженского городского округа Правила внутреннего трудового распорядка сотрудников Муниципального бюджетного учреждения культуры Анжеро Судженского городского округа «Централизованная библиотечная система» В соответствии со ст. 189

Подробнее

1. Общие положения. 2. Прием и увольнение работников

1. Общие положения. 2. Прием и увольнение работников В соответствии с требованиями ст. 189, 190 Трудового кодекса Российской Федерации в целях упорядочения работы МБ ДОУ детского сада 77 и укрепления трудовой дисциплины утверждены и разработаны следующие

Подробнее

I. Общие положения II. Основные права и обязанности работодателей III. основные права и обязанности работников

I. Общие положения II. Основные права и обязанности работодателей III. основные права и обязанности работников I. Общие положения II. Основные права и обязанности работодателей Работодатель имеет право на: o управление организацией и персоналом и принятие решений в пределах предоставленных полномочий; o заключение

Подробнее

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА Приложение 1 ПРИНЯТО: Советом Образовательного учреждения от 20 г. УТВЕРЖДАЮ: заведующий ГБДОУ 5 Н.Н. Яковлева Приказ от 20 г. ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА Государственного бюджетного дошкольного

Подробнее

Правила внутреннего трудового распорядка в МКДОУ д/с 304

Правила внутреннего трудового распорядка в МКДОУ д/с 304 муниципальное казённое дошкольное образовательное учреждение города Новосибирска «Детский сад 304 комбинированного вида» СОГЛАСОВАНО: Председатель профкома О.Ю.Волкова 2014г УТВЕРЖДАЮ: И.А.Сартакова 2014г

Подробнее

1. Общие положения. 2. Порядок приема, перевода и увольнения работников МБДОУ «Саянский детский сад «Волшебный град»

1. Общие положения. 2. Порядок приема, перевода и увольнения работников МБДОУ «Саянский детский сад «Волшебный град» Правила внутреннего трудового распорядка для работников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Саянский детский сад «Волшебный град» 1. Общие положения 1.1. Правила внутреннего

Подробнее

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА (новая редакция) г. 123 г. Волгоград

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА (новая редакция) г. 123 г. Волгоград Муниципальное учреждение дополнительного образования «Дворец творчества детей и молодежи Красноармейского района Волгограда» Принято общем собранием МОУ Дворец творчества протокол от 26 января 2016г.,

Подробнее

Прекращение трудового договора оформляется приказом. В день увольнения работодатель обязан выдать работнику его трудовую книжку с внесенной в

Прекращение трудового договора оформляется приказом. В день увольнения работодатель обязан выдать работнику его трудовую книжку с внесенной в 2.5.4. Прекращение трудового договора оформляется приказом. В день увольнения работодатель обязан выдать работнику его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении и произвести с ним окончательный

Подробнее

Правила внутреннего трудового распорядка ООО «ЗОЛОТАЯ НИТЬ»

Правила внутреннего трудового распорядка ООО «ЗОЛОТАЯ НИТЬ» Правила внутреннего трудового распорядка 1.Общее положение. ООО «ЗОЛОТАЯ НИТЬ» 1.1 Правила имеют цель способствовать воспитанию членов коллектива, добросовестного отношения к труду, дальнейшему укреплению

Подробнее

Правила внутреннего трудового распорядка для работников ГБДОУ детский сад 2.

Правила внутреннего трудового распорядка для работников ГБДОУ детский сад 2. Правила внутреннего трудового распорядка для работников ГБДОУ детский сад 2. Настоящие правила составлены и разработаны на основании ст.189-190, ст. 333 ТК РФ, Закона РФ «Об образовании» ст.18, 35,55,56,

Подробнее

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются

При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования оформляются Работодателем. 1.3. При поступлении Работника на работу (до подписания

Подробнее

2.7. На всех работников, проработавших свыше пяти дней, ведутся трудовые книжки в установленном порядке.

2.7. На всех работников, проработавших свыше пяти дней, ведутся трудовые книжки в установленном порядке. 2.4. При приеме на работу (заключении трудового договора) поступающий на работу предъявляет следующие документы: а) паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; б) трудовую книжку (кроме поступающих

Подробнее

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ДЛЯ РАБОТНИКОВ

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ДЛЯ РАБОТНИКОВ ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА ДЛЯ РАБОТНИКОВ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка для работников (далее Правила) государственного бюджетного профессионального

Подробнее

2.1. Правилами Правилами

2.1. Правилами Правилами 1 2.1. Порядок приема на работу в МОУ СОШ с.тростянка регламентируется действующим Трудовым кодексом Российской Федерации (Раздел III), Уставом МОУ СОШ с.тростянка (ст. 4.15, 4.16), и настоящими Правилами.

Подробнее

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА «СОГЛАСОВАНО» «УТВЕРЖДЕНО» Председатель ППО Заведующий МБДОУ 74 О.А.Черноокая Л.Н.Савченко «31» августа 2015г. приложение 2 к приказу от 31.08.2015г. 109 ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА муниципального

Подробнее

коллективным договором; правилами внутреннего трудового распорядка; должностной инструкцией; приказами по охране труда и пожарной безопасности.

коллективным договором; правилами внутреннего трудового распорядка; должностной инструкцией; приказами по охране труда и пожарной безопасности. коллективным договором; правилами внутреннего трудового распорядка; должностной инструкцией; приказами по охране труда и пожарной безопасности. Провести первичный инструктаж по охране труда с записью в

Подробнее

Общие положения 2. Основные права и обязанности заведующего:

Общие положения 2. Основные права и обязанности заведующего: 1. Общие положения 1.1. Трудовые отношения работников МДОУ «Центр развития ребёнка -детский сад 188» (далее - Учреждение) регулируются - Трудовым кодексом Российской Федерации; - Федеральным законом от

Подробнее

Работника Работодатель обязан выдать надлежаще заверенную копию такого приказа. Фактическое допущение к работе считается заключением трудового

Работника Работодатель обязан выдать надлежаще заверенную копию такого приказа. Фактическое допущение к работе считается заключением трудового Работника Работодатель обязан выдать надлежаще заверенную копию такого приказа. Фактическое допущение к работе считается заключением трудового договора независимо от того, был ли прием на работу надлежащим

Подробнее

1. ПРИЕМ И УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ При приеме на работу (заключение трудового договора) администрация школы истребует у поступающего следующие

1. ПРИЕМ И УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ При приеме на работу (заключение трудового договора) администрация школы истребует у поступающего следующие 1. ПРИЕМ И УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ При приеме на работу (заключение трудового договора) администрация школы истребует у поступающего следующие документы: паспорт для удостоверения личности; предоставление

Подробнее

1. Общие положения. 2. Прием и увольнение работника.

1. Общие положения. 2. Прием и увольнение работника. Содержание 1. Общие положения.... 2. Прием и увольнение работника.... 3. Основные обязанности администрации.... 4. Основные обязанности и права работника.... 5. Рабочее время и его использование.... 6.

Подробнее

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ «ИНДУСТРИАЛЬНО

Подробнее

Трудовой договор (младший обслуживающий персонал)

Трудовой договор (младший обслуживающий персонал) Трудовой договор (младший обслуживающий персонал) 20 г. г. Стерлитамак Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад 58» - общеразвивающего вида городского округа город Стерлитамак

Подробнее

зависимости от стажа работы, представляют выписку из трудовой книжки, заверенную администрацией по месту основной работы. 2.3.

зависимости от стажа работы, представляют выписку из трудовой книжки, заверенную администрацией по месту основной работы. 2.3. зависимости от стажа работы, представляют выписку из трудовой книжки, заверенную администрацией по месту основной работы. 2.3. Прием на работу осуществляется в следующем порядке: - оформляется заявление

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПЕЧЕНГСКИЙ РАЙОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПЕЧЕНГСКИЙ РАЙОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТДЕЛ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПЕЧЕНГСКИЙ РАЙОН МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

Подробнее

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО. ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА в ЧОУ ДПО АВТОШКОЛА УПК

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО. ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА в ЧОУ ДПО АВТОШКОЛА УПК ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА в ЧОУ ДПО АВТОШКОЛА УПК 1. Общие положения. 1.1. Настоящие Правила, разработаны в соответствии со ст. 189 ТК РФ, нормативными документами по подготовке водителей,

Подробнее

Негосударственное образовательное учреждение среднего (полного) общего образования Школа «АВРОРА» I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Негосударственное образовательное учреждение среднего (полного) общего образования Школа «АВРОРА» I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящие Правила внутреннего трудового распорядка являются локальным нормативным актом образовательной организации, регламентирующим в соответствии с Трудовым кодексом Российской

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ ПРИКАЗ

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ ПРИКАЗ от с 2016 г. г. Владикавказ О СЛУЖЕБНОМ РАСПОРЯДКЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ В соответствии с

Подробнее

Правила внутреннего трудового распорядка

Правила внутреннего трудового распорядка Приложение 1 «СОГЛАСОВАНО»: Председатель первичной профсоюзной организации С.С. Кирющенко «14» января 2016 г. «УТВЕРЖДЕНО»: Заведующий БДОУ г. Омска «Детский сад 81» Е.А. Клевакина «14» января2016 г. Правила

Подробнее

2.3. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям

2.3. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям 2.3. На педагогическую работу принимаются лица, имеющие необходимую профессионально-педагогическую квалификацию, соответствующую требованиям квалификационной характеристики по должности и полученной специальности,

Подробнее

2. Прием на работу 2. Прием на работу в Учреждение производится на основании трудового договора.

2. Прием на работу 2. Прием на работу в Учреждение производится на основании трудового договора. 1 1. Общее положение Настоящие Правила определяют внутренний трудовой распорядок в МБДОУ ДС 75 общеразвивающего вида (далее Учреждение) порядок приема и увольнения работников, их основные обязанности,

Подробнее

1. Порядок приема и увольнения.

1. Порядок приема и увольнения. Правила внутреннего трудового распорядка регламентируют порядок приема и увольнения работников, основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора, режим работы, время отдыха, применяемые

Подробнее

П Р И К А З по муниципальному учреждению «Управление жилищно-коммунального хозяйства Сергеихинское» от N 03-п

П Р И К А З по муниципальному учреждению «Управление жилищно-коммунального хозяйства Сергеихинское» от N 03-п П Р И К А З по муниципальному учреждению «Управление жилищно-коммунального хозяйства Сергеихинское» от 01.04.2009 N 03-п Об утверждении правил внутреннего трудового распорядка МУ «УЖКХ Сергеихинское» В

Подробнее

воздерживаться от действий, мешающих другим работникам выполнять их трудовые

воздерживаться от действий, мешающих другим работникам выполнять их трудовые 1.1.1. воздерживаться от действий, мешающих другим работникам выполнять их трудовые обязанности; 1.1.2. принимать активные меры по устранению причин и условий, нарушающих нормальную деятельность центра;

Подробнее

2. ПРИЕМ И УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ.

2. ПРИЕМ И УВОЛЬНЕНИЕ РАБОТНИКОВ. В соответствии с требованиями ст. 189, 190 Трудового кодекса Российской Федерации в целях упорядочения работы ДОУ и укрепления трудовой дисциплины утверждены и разработаны настоящие Правила внутреннего

Подробнее

2. Обязанности работников

2. Обязанности работников 1 1.5. На всех работников, проработавших свыше 5 дней, ведутся трудовые книжки в установленном порядке. 1.6. На каждого работника ведется личное дело, которое состоит из анкеты, копии документов об образовании,

Подробнее

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА для работников МОБУ средней общеобразовательной школы 2

ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА для работников МОБУ средней общеобразовательной школы 2 2 ПРАВИЛА ВНУТРЕННЕГО ТРУДОВОГО РАСПОРЯДКА для работников МОБУ средней общеобразовательной школы 2 1. Общие положения Настоящие Правила разработаны и утверждены в соответствии со статьей 190 ТК Российской

Подробнее

4. При приеме на работу работник обязан предоставить по требованию администрации школы следующие документы и их копии:

4. При приеме на работу работник обязан предоставить по требованию администрации школы следующие документы и их копии: 4. При приеме на работу работник обязан предоставить по требованию администрации школы следующие документы и их копии: - трудовая книжка; - паспорт; - страховое пенсионное свидетельство; - военный билет

Подробнее

Настоящие правила составлены и разработаны на основании ст , ст.333 ТК РФ, ст.18,35,55,56 Закона 273-ФЗ "Об образовании в РФ" 2014 приказа

Настоящие правила составлены и разработаны на основании ст , ст.333 ТК РФ, ст.18,35,55,56 Закона 273-ФЗ Об образовании в РФ 2014 приказа Настоящие правила составлены и разработаны на основании ст.189-190, ст.333 ТК РФ, ст.18,35,55,56 Закона 273-ФЗ "Об образовании в РФ" 2014 приказа Министерства образования и науки Российской Федерации от

Подробнее

2.3. Как правило, на работу в Учреждение принимаются лица, имеющие высшее или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее

2.3. Как правило, на работу в Учреждение принимаются лица, имеющие высшее или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 2.3. Как правило, на работу в Учреждение принимаются лица, имеющие высшее или среднее специальное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет. 2.4. Прием на работу оформляется подписанием

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ. от г. 556 о/д

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ. от г. 556 о/д МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ ПРИКАЗ от 27.06.2016 г. 556 о/д г. Владикавказ О СЛУЖЕБНОМ РАСПОРЯДКЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ СЕВЕРНАЯ ОСЕТИЯ-АЛАНИЯ 1 / 38

Подробнее

Документ об образовании, о квалификации или наличии у лица, поступающего на работу, специальных знаний. ИНН 2.2 При приеме на работу кандидат

Документ об образовании, о квалификации или наличии у лица, поступающего на работу, специальных знаний. ИНН 2.2 При приеме на работу кандидат Документ об образовании, о квалификации или наличии у лица, поступающего на работу, специальных знаний. ИНН 2.2 При приеме на работу кандидат заполняет заявление, которое визируется руководителем учреждения

Подробнее