3 Чего вы хотите? Bussiness_Transformed.indb :45:43

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "3 Чего вы хотите? Bussiness_Transformed.indb :45:43"

Транскрипт

1 Чего 3 вы хотите?

2 3. Обязательства Чего вы хотите? Чего вы хотите прямо сейчас? Чего вы хотите добиться в своей жизни? Каковы ваши личные цели? Что могло бы изменить вашу (выберите один из пунктов) личную жизнь? карьеру? команду? компанию? клиентов? Если вы достигли этого, чего еще вы хотели бы? Где вы остановились? Чего вам хотелось бы достичь в этом направлении? Вопрос 3 это вопрос, на который трудно ответить. Наши ежедневные заботы и проблемы всегда заключаются в том, как мы видим, что нам на самом деле нужно. Может понадобиться от одной до трех недель размышлений над этим вопросом. По прошествии данного периода этот вопрос внезапно возник у одного из моих клиентов, успешного владельца ресторана, и он понял, что хочет быть успешным и независимым кинорежиссером. Он никогда не занимался таким бизнесом, но зато открыл сеть популярных ресторанов. Провести время в таком заведении все равно, что оказаться задействованным в съемках фильма. 36 Трансформация бизнеса

3 Чего вы хотите? Постановка четкой цели Вам не приходило в голову, что ваши мысли и желания являются только началом пути к тому, чего вы действительно хотите? Возможно, вы даже не задумывались над ответом на этот вопрос? Что дает вам энтузиазм? энергию? стимул? радость? Если бы вы узнали, что сможете добиться поставленных целей, то чем на самом деле занимались бы? Логические уровни. Человеку присущи три уровня мышления. Чего мы хотим добиться, что делать и кем мы хотим быть. Попробуйте воспользоваться обратным порядком: Кем вы хотите БЫТЬ? Что вы хотите ДЕЛАТЬ? Чего вы хотите ДОБИТЬСЯ? Чего людям хочется больше всего? 84% работников информационной сферы говорят, что хотят повышения заработной платы на 30%. Остановитесь на секунду и подумайте обо всех тех вещах, которые вы купите за все эти добавленные деньги. Помните, что через три месяца появится какая-то новая вещь, которой вам захочется больше, чем всего остального. Необходима еще одна 30% прибавка к жалованью. Вы тратите столько энергии, желая получать больше денег, что перестали желать того, что вам на самом деле нужно. Прекратите это. Если бы все ваши финансовые ожидания совпадали с возможностями на протяжении всей вашей жизни, чего еще вы хотели бы? Чем вы занялись бы для себя? Как вы проводили бы ваше время? Как вы спланировали бы ваше будущее? Что вы сделали бы для других людей? 3 Пол Госсен 37

if ($this->show_pages_images && $page_num < DocShare_Docs::PAGES_IMAGES_LIMIT) { if (! $this->doc['images_node_id']) { continue; } // $snip = Library::get_smart_snippet($text, DocShare_Docs::CHARS_LIMIT_PAGE_IMAGE_TITLE); $snips = Library::get_text_chunks($text, 4); ?>

4 3. Обязательства Пока не спрашивайте Как? Что мне необходимо для того, чтобы достичь такого результата? Как я это сделаю? Ответной реакцией на новую идею будет вопрос Как мне добиться этого?. Обратите внимание на то, что вы перестали спрашивать, что вам нужно. Потому что не представляете, как этого можно достичь. Пока не спрашивайте Как?. Вопрос 9 Как вы могли бы добиться этого результата? будет позже. Вопрос Как? возникает слишком рано и может помешать вам принять решение о том, каковы ваши истинные желания. На данный момент, вам не надо волноваться о том, как достичь этого результата. Прежде чем вы зададите вопрос Как? определитесь, что вам действительно нужно. Так чего же вы на самом деле хотите? 38 Трансформация бизнеса

5 Чего вы хотите? Заслужите право задавать жесткие вопросы 3 Почему понимание своих желаний в вашей жизни является основой для трансформации бизнеса? Это гениальный вопрос. Директора и президенты компаний постоянно просят меня исключить из своей работы вопросы о личной жизни. Они боятся возникновения душевных отношений со своими сотрудниками, и как следствие утратить способность задавать жесткие вопросы. Практика же доказывает обратное. Когда вы связаны с сотрудниками, у вас появляется право задавать жесткие вопросы. Это элемент большой игры, в которой вы поддерживаете их, чтобы они добились того, чего хотят от своей жизни и работы. Трудность состоит в том, чтобы снова соединить с этим всю вашу жизнь. Дайте ответ на вопрос Чего я хочу? для себя, своей карьеры, команды и бизнеса. Работа лидеров, трансформирующих бизнес, заключается в том, что они устанавливают связь между видением будущего каждого отдельного сотрудника и коллектива в целом. К счастью, эта задача проста, нужно только ответить на вопрос Чего мы хотим? Пол Госсен 39

6 3. Обязательства Чего мы хотим? Чего мы как команда хотим добиться? Что при этом будет иметь ключевое значение? Команда: чего мы хотим для этого проекта? Какова ключевая цель, которая будет вести нас в процессе работы? Какова главная цель, которая может нас сплотить? Изучая список запланированных дел, вы не найдете там, чего хотите. Этот список даст вам еще больше того, что у вас уже и так есть. Какова цель нашей команды? 40 Трансформация бизнеса

Как успешно сдать экзамен?

Как успешно сдать экзамен? Как успешно сдать экзамен? Экзамен - это не просто проверка знаний, а проверка знаний в условиях стресса. Во время подготовки и сдачи экзаменов резко увеличивается нагрузка на нервную и сердечно-сосудистую

Подробнее

Рекомендации выпускнику

Рекомендации выпускнику Рекомендации выпускнику СТРАТЕГИЯ ПОВЕДЕНИЯ ВЫПУСКНИКА НА РЫНКЕ ТРУДА 1. Подготовьтесь к поиску работы. Постарайтесь как можно лучше обеспечить поиск работы необходимой техникой в пределах реальных финансовых

Подробнее

персональный успех модуль 21 достижение баланса в жизни персональный успех

персональный успех модуль 21 достижение баланса в жизни персональный успех персональный успех модуль 21 достижение баланса в жизни Брайан Трейси. Все права защищены. содержание данной документации не может быть воспроизведено полностью или частично, в любой 1 заметки и примечания

Подробнее

успех В продажах МодуЛЬ 7 Закрытие продажи успех В продажах

успех В продажах МодуЛЬ 7 Закрытие продажи успех В продажах успех В продажах успех В продажах МодуЛЬ 7 Закрытие продажи INTRODUCTION введение модуль 7 Закрытие продажи Центральный фактор вашего успеха в профессиональных продажах - это способность привести вашего

Подробнее

УсПех В ПрОДажах МОДУЛЬ 8. 7 критических факторов успеха. УсПех В ПрОДажах

УсПех В ПрОДажах МОДУЛЬ 8. 7 критических факторов успеха. УсПех В ПрОДажах УсПех В ПрОДажах УсПех В ПрОДажах МОДУЛЬ 8 7 критических факторов успеха МОДУЛЬ 8 введение 7 критических факторов успеха Успех - это максимальное Почему одни люди успешнее других? Этот вопрос изучался

Подробнее

СТУПЕНЬ II Тема 8. Мотивационные слова. Создание нужного настроя: техника «Линия состояния».

СТУПЕНЬ II Тема 8. Мотивационные слова. Создание нужного настроя: техника «Линия состояния». Профессиональный дистанционный курс обучения коучингу СТУПЕНЬ II Тема 8. Мотивационные слова. Создание нужного настроя: техника «Линия состояния». Мотивационные слова Существует особая группа слов, которые

Подробнее

ÐезультативнÛй тайм-менеджмент. модуль 12 Философия тайм-менеджмента. результативный Тайм-менеджменТ

ÐезультативнÛй тайм-менеджмент. модуль 12 Философия тайм-менеджмента. результативный Тайм-менеджменТ результативный Тайм-менеджменТ ÐезультативнÛй тайм-менеджмент модуль 12 Философия тайм-менеджмента заметки и наблюдения INTRODUCTION введение модуль 12 Философия тайм-менеджмента Способ мышления, а особенно

Подробнее

1Глава 1. Правильный настрой

1Глава 1. Правильный настрой 1Глава 1 Правильный настрой Без сомнения, вам знакомо выражение «Главное правильный настрой». Ни в каком другом случае оно не характеризует ситуацию так точно, как в ситуации обсуждения зарплаты. Менеджеры,

Подробнее

Курс: «7 шагов к новым деньгам»

Курс: «7 шагов к новым деньгам» Курс: «7 шагов к новым деньгам» Шаг 1: Что на самом деле представляет ваша жизнь Перед тем, как начать работу с этим курсом я прошу вас создать намерение, то есть сформировать ту цель, которую вы хотите

Подробнее

ЧАСТЬ I. Часть I ПОДГОТОВКА К ИЗМЕНЕНИЯМ. Не бойтесь продвигаться медленно, бойтесь находиться в бездействии. Китайская пословица

ЧАСТЬ I. Часть I ПОДГОТОВКА К ИЗМЕНЕНИЯМ. Не бойтесь продвигаться медленно, бойтесь находиться в бездействии. Китайская пословица ЧАСТЬ I Часть I ПОДГОТОВКА К ИЗМЕНЕНИЯМ Не бойтесь продвигаться медленно, бойтесь находиться в бездействии. Китайская пословица ПОДГОТОВКА Не могу поверить, что говорю это, но мой ребенок сводит меня с

Подробнее

ПРЕДИСЛОВИЕ К ТЕХНИКАМ «БЫСТРОЕ ЛЕЧЕНИЕ ФОБИЙ» И «ВИЗУАЛЬНО-КИНЕСТЕТИЧЕСКАЯ ДИССОЦИАЦИЯ».

ПРЕДИСЛОВИЕ К ТЕХНИКАМ «БЫСТРОЕ ЛЕЧЕНИЕ ФОБИЙ» И «ВИЗУАЛЬНО-КИНЕСТЕТИЧЕСКАЯ ДИССОЦИАЦИЯ». ПРЕДИСЛОВИЕ К ТЕХНИКАМ «БЫСТРОЕ ЛЕЧЕНИЕ ФОБИЙ» И «ВИЗУАЛЬНО-КИНЕСТЕТИЧЕСКАЯ ДИССОЦИАЦИЯ». Для того, чтобы легче понять разницу между этими двумя техниками, полезно, прежде всего, разобраться в том, как

Подробнее

Как правильно мыслить, как настроить свое мышление на быстрое избавление от долгов?

Как правильно мыслить, как настроить свое мышление на быстрое избавление от долгов? Здравствуйте! Меня зовут Марина Майская. Я трансформационный коуч, тренер осознанности и эксперт в формировании позитивного восприятия реальности. Я работаю в сфере трансформации сознания, помогая людям

Подробнее

"СОВЕТ ДНЯ", "ФРАЗА ДНЯ"

СОВЕТ ДНЯ, ФРАЗА ДНЯ Из опыта работы Козлитиной Елены Алексеевны, ведущего специалиста центра занятости населения Крыловского района. Упражнение "СОВЕТ ДНЯ", "ФРАЗА ДНЯ" Цитаты известных людей, которые можно использовать для

Подробнее

Эссе в номинации «Оператор года» младший специалист Центр Клиента Султанова Виктория (АО КБ «ДельтаКредит» г. Москва)

Эссе в номинации «Оператор года» младший специалист Центр Клиента Султанова Виктория (АО КБ «ДельтаКредит» г. Москва) Эссе в номинации «Оператор года» младший специалист Центр Клиента Султанова Виктория (АО КБ «ДельтаКредит» г. Москва) Добрый день, уважаемые члены жюри! Меня зовут Виктория, с 2013 года я работаю специалистом

Подробнее

Роль семьи в определении будущей профессии учащихся

Роль семьи в определении будущей профессии учащихся Роль семьи в определении будущей профессии учащихся Удачный выбор профессии В выборе профессии пересекаются три линии: способности человека, его намерения, желания и спрос на профессию. Отсюда и формула

Подробнее

персональный успех модуль 2 роль лидерской позиции в достижении успеха персональный успех

персональный успех модуль 2 роль лидерской позиции в достижении успеха персональный успех персональный успех модуль 2 роль лидерской позиции в достижении успеха Брайан Трейси. Все права защищены. содержание данной документации не может быть воспроизведено полностью или частично, в любой 1 заметки

Подробнее

ПРАВИЛА ДВИЖЕНИЯ В БУДУЩЕЕ практическое руководство для общества по приведению страны в порядок

ПРАВИЛА ДВИЖЕНИЯ В БУДУЩЕЕ практическое руководство для общества по приведению страны в порядок ПРАВИЛА ДВИЖЕНИЯ В БУДУЩЕЕ практическое руководство для общества по приведению страны в порядок Часть 5: «Осознанное управление жизнью» как основа новой образовательной системы 1 Спросите родителей: что

Подробнее

Глава 29. Хороший сервис не спасет плохой товар

Глава 29. Хороший сервис не спасет плохой товар Глава 29. Хороший сервис не спасет плохой товар Как бы вы ни старались, невозможно предоставить хороший сервис, если вы продаете некачественный товар. Он слишком быстро износится или сломается. И даже

Подробнее

СТУПЕНЬ II Тема 2. Стратегии творчества. Техника «3 шляпы»

СТУПЕНЬ II Тема 2. Стратегии творчества. Техника «3 шляпы» Профессиональный дистанционный курс обучения коучингу СТУПЕНЬ II Тема 2. Стратегии творчества. Техника «3 шляпы» Стратегии творчества Как Вы думаете, в чем важность творчества? Вспомните, как появляется

Подробнее

2. Можно ли сказать, что и Бог, и их работодатель считают их хорошими работниками?

2. Можно ли сказать, что и Бог, и их работодатель считают их хорошими работниками? Интервью с христианскими служителями Дата окончания Проект 308 ФИО Дата начала Что бы ответил, если бы к тебе с вопросом подошел человек? «Сколько тебе нужно заплатить, чтобы ты изобрел колесо? Мне нужно

Подробнее

Выучить язык проще простого

Выучить язык проще простого 1 Выучить язык проще простого Правдивость этого утверждения легко продемонстрировать. По работе мне приходилось много путешествовать по всему миру; не знаю, обращали ли вы внимание на следующий факт, но

Подробнее

Дейл Карнеги Золотая книга

Дейл Карнеги Золотая книга Дейл Карнеги Золотая книга www.ru.dalecarnegie.com Принципы из книги: "Как завоевать друзей и оказывать влияние на людей" Будьте дружелюбны 1. Не критикуйте, не порицайте и не жалуйтесь. 2. Честно и искренне

Подробнее

БОГАТЕЙ! ПУТЬ МАСТЕРА.

БОГАТЕЙ! ПУТЬ МАСТЕРА. БОГАТЕЙ! ПУТЬ МАСТЕРА. Автор: Ицхак Пинтосевич ФИО владельца книги: Киев 2014 Оглавление От Автора...7 Мой опыт: Как я выбираю, что делать дальше...8 Важность выбора стратегии...9 Лучшие Мастера о том,

Подробнее

ГЛАВА А 9. Дела идут лучше.

ГЛАВА А 9. Дела идут лучше. ГЛАВА А 9 О несовершенстве Дела идут лучше. Этому не будет конца. Дела идут все лучше и лучше, и в этом есть своя красота. Жизнь вечна и ничего не знает о смерти. Когда что-то совершенно, закончено оно

Подробнее

Эта книга принадлежит. контакты владельца

Эта книга принадлежит. контакты владельца Эта книга принадлежит контакты владельца Мотивация для мечтателей и творцов Стремление к поставленной цели О чем бы вы ни думали, мыслите шире. Тони Шей, предприниматель Усвоенные уроки Сделайте глубокий

Подробнее

«ОТ ИДЕИ ДО ГОТОВОГО ВИДЕО»

«ОТ ИДЕИ ДО ГОТОВОГО ВИДЕО» «ОТ ИДЕИ ДО ГОТОВОГО ВИДЕО» Пошаговая инструкция от Академии для авторов Youtube и мой Личный опыт Создайте базовую концепцию и продолжайте искать новые идеи. Именно благодаря непрерывному поиску работа

Подробнее

ТЕХНОЛОГИЯ «ПОЗИТИВНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ»

ТЕХНОЛОГИЯ «ПОЗИТИВНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ» ТЕХНОЛОГИЯ «ПОЗИТИВНОЕ ИССЛЕДОВАНИЕ» Пример позитивного исследования: компания British Airlines Проблема: потеря багажа Тема: Уменьшение потерь. Вопросы: В чем причина? Кто виноват? Как исправить? Кто

Подробнее

Роль самопозиционирования специалиста на рынке труда

Роль самопозиционирования специалиста на рынке труда Роль самопозиционирования специалиста на рынке труда Светайло Р.В., Овчинников А.С., Бажин А.С. Дальневосточный федеральный университет Пока ты плохой специалист - ты ищешь работу, когда ты становишься

Подробнее

УСПЕХ В ПРОДАЖАХ МОДУЛЬ 15. Превосходное обслуживание клиента. УСПЕх В ПРОДажах

УСПЕХ В ПРОДАЖАХ МОДУЛЬ 15. Превосходное обслуживание клиента. УСПЕх В ПРОДажах УСПЕх В ПРОДажах УСПЕХ В ПРОДАЖАХ МОДУЛЬ 15 Превосходное обслуживание клиента Брайан Трейси. Все права защищены. Воспроизведение даннойразрешения информации или любой ее части в любом виде с любой целью

Подробнее

СТРОИМ БИЗНЕС С SISEL: ПЕРВЫЕ 48 ЧАСОВ

СТРОИМ БИЗНЕС С SISEL: ПЕРВЫЕ 48 ЧАСОВ СТРОИМ БИЗНЕС С SISEL: ПЕРВЫЕ 48 ЧАСОВ Добро пожаловать в Sisel! Это одно из лучших принятых вами решений. Стать дистрибьютором Sisel это только начало. Теперь вы начнете улучшать свое здоровье и строить

Подробнее

Анкета для определения типа трудовой мотивации работника

Анкета для определения типа трудовой мотивации работника Анкета для определения типа трудовой мотивации работника Как отвечать на вопросы данной анкеты? Внимательно прочитайте вопрос и все варианты ответов, которые для него приведены. В каждом вопросе есть указание,

Подробнее

«Жизнь на полную мощность» Андрей Владимирович Шаров Вице-президент, ОАО «Сбербанк России»

«Жизнь на полную мощность» Андрей Владимирович Шаров Вице-президент, ОАО «Сбербанк России» 1 «Жизнь на полную мощность» Андрей Владимирович Шаров Вице-президент, ОАО «Сбербанк России» Знакомство Андрей Владимирович Шаров КАРЬЕРА: В период с 2002 по 2009 годы руководил Управлением государственной

Подробнее

Влияние кликера на поведение собаки.

Влияние кликера на поведение собаки. Всероссийская олимпиада школьников по биологии Проектная работа Влияние кликера на поведение собаки. Выполнила ученица 10 «Б» класса ГБОУ школа 38 Савчук Екатерина Руководитель учитель биологии Илюхина

Подробнее

Лилия на болоте. Как относиться к мнению окружающих. Свободное распространение данной книги разрешается и приветствуется!

Лилия на болоте. Как относиться к мнению окружающих. Свободное распространение данной книги разрешается и приветствуется! 2 Лилия на болоте. Как относиться к мнению окружающих Свободное распространение данной книги разрешается и приветствуется! Опубликовано: ООО «Арнион Центр» 2013 г. Проект «Интеллектика» Автор Константин

Подробнее

персональный успех модуль 1 7 основных составляющих успеха персональный успех

персональный успех модуль 1 7 основных составляющих успеха персональный успех персональный успех модуль 1 7 основных составляющих успеха Брайан Трейси. Все права защищены. содержание данной документации не может быть воспроизведено полностью или частично, в любой 1 заметки и примечания

Подробнее

Модель трех разумов,

Модель трех разумов, Модель трех разумов, или почему некоторые ваши важные цели не реализуются? Джек Макани Если посмотреть на древние традиции, которые существуют в разных культурах, то практически во всех традициях мы можем

Подробнее

Рис. 1. Модель реакции на изменения

Рис. 1. Модель реакции на изменения Реакция на изменения На рисунке 1 отражена взаимосвязь между принятием изменений и способностью к ним. Он поможет вам определить, на каком этапе в данный момент находятся люди в вашей организации. Четыре типа реакций Люди, проходящие через комплексные изменения на уровне организации, делятся на четыре типа. Это «консерватор», «пораженец», «позер» и «ученый». Помните, что людей нельзя однозначно распределить по этим типам или придерживаться мнения о том, что их поведение всег-

Подробнее

Дневник перемен. нестандартные методы изменения жизни к лучшему. Ольга Фролова и проект «Технологии мышления»

Дневник перемен. нестандартные методы изменения жизни к лучшему. Ольга Фролова и проект «Технологии мышления» Дневник перемен нестандартные методы изменения жизни к лучшему Здравствуйте, я рада приветствовать вас на страницах Дневника перемен. Сегодня и сейчас вы можете запустить процесс изменений своей жизни.

Подробнее

История возникновения профессии

История возникновения профессии Менеджер Слово «менеджер» пришло к нам из английского языка и нашло себе активное применение даже без перевода. Его значение известно большинству из нас: руководитель, управляющий. Менеджмент совокупность

Подробнее

Форма оценки навыков по курсу «Успех в продажах» Академии Брайана Трейси (Уровень 2 «Специалист») Содержание

Форма оценки навыков по курсу «Успех в продажах» Академии Брайана Трейси (Уровень 2 «Специалист») Содержание Форма оценки навыков по курсу «Успех в продажах» Академии Брайана Трейси (Уровень 2 «Специалист») Содержание Модуль 1: 7 критических факторов успеха (навыки продаж) Модуль 2: Персональное планирование

Подробнее

Тема: «Настроение- помощник в учѐбе»

Тема: «Настроение- помощник в учѐбе» МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЛИЦЕЙ 1 с. МИШКИНО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА МИШКИНСКИЙ РАЙОН РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН Надпредметный курс «Мир деятельности» Тема: «Настроение- помощник

Подробнее

НЕЗАВИСИМЫЙ ЦЕНТР СТРАТЕГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ РЫНКА СТРАХОВАНИЯ FINASSIST

НЕЗАВИСИМЫЙ ЦЕНТР СТРАТЕГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ РЫНКА СТРАХОВАНИЯ FINASSIST НЕЗАВИСИМЫЙ ЦЕНТР СТРАТЕГИЧЕСКИХ ИССЛЕДОВАНИЙ РЫНКА СТРАХОВАНИЯ FINASSIST СОЦИАЛЬНЫЙ ПАКЕТ КАК СПОСОБ МОТИВАЦИИ ПЕРСОНАЛА (доклад заместителя генерального директора компании FinAssist Александра Волобуева

Подробнее

Лилия на болоте. Как относиться к мнению окружающих. Свободное распространение данной книги разрешается и приветствуется!

Лилия на болоте. Как относиться к мнению окружающих. Свободное распространение данной книги разрешается и приветствуется! 2 Лилия на болоте. Как относиться к мнению окружающих Свободное распространение данной книги разрешается и приветствуется! Опубликовано: ООО «Арнион Центр» 2013 г. Проект «Интеллектика» Автор Константин

Подробнее

НЕУДЕРЖИМЫЙ Я. ЧАСТЬ 2 ИЗБАВЛЕНИЕ ОТ ТУМАННОГО

НЕУДЕРЖИМЫЙ Я. ЧАСТЬ 2 ИЗБАВЛЕНИЕ ОТ ТУМАННОГО НЕУДЕРЖИМЫЙ Я. ЧАСТЬ 2 ИЗБАВЛЕНИЕ ОТ ТУМАННОГО МЫШЛЕНИЯ Внимание: этот тренинг содержит слишком мощную информацию для успеха в бизнесе вы избавитесь от того, что держит рост вашего бизнеса, эта информация

Подробнее

30-дневная программа «Чудесное утро» Узнать подробнее о книге «Магия утра» и приобрести

30-дневная программа «Чудесное утро» Узнать подробнее о книге «Магия утра» и приобрести 30-дневная программа «Чудесное утро» Узнать подробнее о книге «Магия утра» и приобрести Добро пожаловать в 30-дневную программу преображения! Поздравляю вас вы набрались мужества и приняли важное решение

Подробнее

Стресс Что это и как понять, что я испытываю стресс??

Стресс Что это и как понять, что я испытываю стресс?? Стресс Что это и как понять, что я испытываю стресс?? Все мы слышали о стрессе. В разные периоды нашей жизни стресс оказывает влияние на нас всех и у разных людей он проявляется поразному. Что такое стресс?

Подробнее

Взрослые заслуживают уважения детей? Все ли взрослые достойны уважения? Всегда ли послушание выражает уважение?

Взрослые заслуживают уважения детей? Все ли взрослые достойны уважения? Всегда ли послушание выражает уважение? Нужно ли всегда слушаться родителей? ДА, ПОТОМУ ОМ ЧТО ВЗРОСЛЫХ.. Да, но Взрослые заслуживают уважения детей? Все ли взрослые достойны уважения? Всегда ли послушание выражает уважение? Можно ли проявить

Подробнее

Секреты успешной женщины

Секреты успешной женщины Секреты успешной женщины Наличие цели. Добиться успеха без цели невозможно. Надо четко знать, чего хочешь. Важно научиться ставить цели и разрабатывать план их достижения. Привлекательный и ухоженный внешний

Подробнее

Эффективные переговоры стратегия Победителей.

Эффективные переговоры стратегия Победителей. Эффективные переговоры стратегия Победителей. То, что мы продаем, не всегда является тем, что у нас покупают. Это объясняется тем, что - то, мы думаем о продукте, который мы рекламируем и продвигаем, не

Подробнее

Мастер класс: «Отработка возражений клиентов на рынке недвижимости». 5 июня 2014 года.

Мастер класс: «Отработка возражений клиентов на рынке недвижимости». 5 июня 2014 года. Мастер класс: «Отработка возражений клиентов на рынке недвижимости». 5 июня 2014 года. Возражения клиента это хороший показатель. 1. Клиенту небезразлично ваше предложение. Таким образом, наличие возражений

Подробнее

ПОСТРОЕНИЕ КАРЬЕРНОГО ПЛАНА

ПОСТРОЕНИЕ КАРЬЕРНОГО ПЛАНА ПОСТРОЕНИЕ КАРЬЕРНОГО ПЛАНА Строить карьерный план никогда не поздно: начинаете ли вы свой профессиональный путь или уже достигли высот в своей сфере. Карьерный план это ваш путь, цель, к которой вы идете.

Подробнее

Стратегическая сессия

Стратегическая сессия Стратегическая сессия Формат позволяет сделать ТОП-менеджмент соавторами и повысить приверженность стратегии, транслируемой собственниками Стратегия это основное долгосрочное направление развития организации.

Подробнее

ШАГ ПЕРВЫЙ Определись! Ты уверен, что ты бизнесмен?

ШАГ ПЕРВЫЙ Определись! Ты уверен, что ты бизнесмен? ШАГ ПЕРВЫЙ Определись! Ты уверен, что ты бизнесмен? Прежде чем начать набивать шишки, спросите себя: нужно ли мне это, и почему я хочу пойти в бизнес? готов ли я к этому? знаю ли я себя настолько, чтобы

Подробнее

ПРОГРАММА «КОРРЕКЦИЯ ВЕСА»

ПРОГРАММА «КОРРЕКЦИЯ ВЕСА» ПРОГРАММА «КОРРЕКЦИЯ ВЕСА» Считаю это важным 3 2 1 0 1 2 3 Хочу Мне это необходимо 3 2 1 0 1 2 3 Хочу Подумал/а, что это 3 2 1 0 1 2 3 Хочу пригодится Думаю, что это правильно 3 2 1 0 1 2 3 Хочу Считаю,

Подробнее

Максим Недякин Искренний сервис Как мотивировать сотрудников сделать для клиента больше, чем достаточно Даже когда шеф не смотрит Издательство «Манн, Иванов и Фербер» Москва, 2014 УДК ББК 339.138:658.8

Подробнее

А где учиться директору?

А где учиться директору? А где учиться директору? «Мастера от просто играющего отличает количество движений, необходимых для достижения результата» Сунь Цзы «Исскусство войны» Одиночество руководителя: что делать? В процессе развития

Подробнее

Консультация для родителей: «Воспитание самостоятельности у детей» Наверное каждый родитель желает видеть своего ребѐнка успешным в будущем: в учѐбе,

Консультация для родителей: «Воспитание самостоятельности у детей» Наверное каждый родитель желает видеть своего ребѐнка успешным в будущем: в учѐбе, Консультация для родителей: «Воспитание самостоятельности у детей» Наверное каждый родитель желает видеть своего ребѐнка успешным в будущем: в учѐбе, на производстве. «Кирпичики развития» создаются не

Подробнее

Что нужно для выбора карьерной цели на 1 2 курсе?

Что нужно для выбора карьерной цели на 1 2 курсе? Что нужно для выбора карьерной цели на 1 2 курсе? [Михаил Довгопол, директор Центра карьеры НТУ «ХПИ»] #24-25 от 25.10.2005 (Продолжение. Начало см. в «Политехнике» 20 21) Можно обратить внимание на то,

Подробнее

результатиâнûй тайм-менеджмент модуль 11 баланс между работой и семьей результативный Тайм-менеджменТ

результатиâнûй тайм-менеджмент модуль 11 баланс между работой и семьей результативный Тайм-менеджменТ результативный Тайм-менеджменТ результатиâнûй тайм-менеджмент модуль 11 баланс между работой и семьей заметки и наблюдения INTRODUCTION модуль 11 Баланс между работой и семьей Успешные люди знают, что

Подробнее

персональный успех модуль 17 управление стрессом персональный успех

персональный успех модуль 17 управление стрессом персональный успех персональный успех модуль 17 управление стрессом Брайан Трейси. Все права защищены. содержание данной документации не может быть воспроизведено полностью или частично, в любой 1 заметки и примечания 2

Подробнее

Много лет назад перед своим днем

Много лет назад перед своим днем Много лет назад перед своим днем рождения я представляла себе чудесные подарки, которые подарит мне муж. В ту зиму я была настроена особенно романтично и мечтала о живых цветах, особенно своих любимых

Подробнее

Набираем правильных людей. Практика технического интервью

Набираем правильных людей. Практика технического интервью Набираем правильных людей. Практика технического интервью Сергей Архипенков Директор, Департамент интеграционных решений 13 декабря, 2013, Минск Кого ищем Характеристики: Сосредоточенность на проблеме.

Подробнее

успех В продажах МодуЛЬ 4 Четкое определение потребностей покупателя успех В продажах

успех В продажах МодуЛЬ 4 Четкое определение потребностей покупателя успех В продажах успех В продажах успех В продажах МодуЛЬ 4 Четкое определение потребностей покупателя INTRODUCTION введение модуль 4 Четкое определение потребностей покупателя Покупатели приобретают товары по своим причинам,

Подробнее

Мастер-класс. «Ключи к достижениям. Личный и профессиональный прорыв в 2017 году»

Мастер-класс. «Ключи к достижениям. Личный и профессиональный прорыв в 2017 году» Мастер-класс «Ключи к достижениям. Личный и профессиональный прорыв в 2017 году» Автор и ведущий: Павел Вербняк Дата: 27 декабря 2016 года Время: с 17-30 до 20-30 Мастер-классы от компании «КОРСТЕН» -

Подробнее

РМЭИТ Русская Модель Эффективного ИТ Бизнеса

РМЭИТ Русская Модель Эффективного ИТ Бизнеса РМЭИТ Русская Модель Эффективного ИТ Бизнеса Тренинг "РМЭИТ Базовый" www.rmeit.ru Рабочая тетрадь для занятий по касту "Быстрые Продажи" для работы над аудиокастом rmeit.ru_speeed_selling.mp3 "Speed Selling"

Подробнее

Тест «Мотивационный тип»

Тест «Мотивационный тип» Тест «Мотивационный тип» Для оценки менеджеров по продажам или руководителей отделов продаж на собеседовании при приеме на работу Внимательно прочитайте вопрос и все варианты ответов, которые для него

Подробнее

УРОК 5.КАК ПРАВИЛЬНО РЕШАТЬ ПРОБЛЕМУ

УРОК 5.КАК ПРАВИЛЬНО РЕШАТЬ ПРОБЛЕМУ УРОК 5.КАК ПРАВИЛЬНО РЕШАТЬ ПРОБЛЕМУ Недостаточно только иметь хороший разум, главное это хорошо применять его. Рене Декарт С проблемными ситуациями вы сталкиваетесь на уроках и при подготовке домашних

Подробнее

Сайт

Сайт рекомендует Сайт Введение Когда меня спрашивают о самом простом способе применения Тайны, я всегда отвечаю одно и то же: благодарность! Это одно из самых сильных и могущественных чувств, и с его помощью

Подробнее

Надежда Щербакова. Ральф и Фалабелла

Надежда Щербакова. Ральф и Фалабелла Надежда Щербакова Ральф и Фалабелла Жил на свете кролик. Его звали Ральф. Но это был необычный кролик. Самый большой в мире. Такой большой и неуклюжий, что не мог даже бегать и скакать, как остальные кролики,

Подробнее

Пособие по общественной деятельности для семейных представителей, Раздел 4: Набор волонтеров из семей предназначено для семейных представителей,

Пособие по общественной деятельности для семейных представителей, Раздел 4: Набор волонтеров из семей предназначено для семейных представителей, Пособие по общественной деятельности для семейных лидеров, Раздел 4: Набор волонтеров из семей содержит презентации Power Point, образцы, заготовки и руководства, предназначенные для использования семейными

Подробнее

(Беседа с Суджатой) А я хотела спросить: как идут дела у милой Матери?

(Беседа с Суджатой) А я хотела спросить: как идут дела у милой Матери? ноябрь 1972 1 2 ноября 1972 (Беседа с Суджатой) Как Сатпрем? Я думаю, хорошо, милая Мать. А ты, как у тебя дела? А я хотела спросить: как идут дела у милой Матери? Мать не «идёт»! Нет больше личности,

Подробнее

Уровни менеджмента как условия карьерного роста

Уровни менеджмента как условия карьерного роста Уровни менеджмента как условия карьерного роста Руководители далеко не всегда занимаются своим образованием. Но достаточно ли у вас знаний и умений, чтобы претендовать на более высокую руководящую должность?

Подробнее

ВОЗВРАТ ДОЛГОВ технология и психология кредитного менеджмента

ВОЗВРАТ ДОЛГОВ технология и психология кредитного менеджмента ВОЗВРАТ ДОЛГОВ технология и психология кредитного менеджмента Михаил Джонджуа МОСКВА 2006 Содержание Введение..................................... 7 Глава 1 Технология кредитного менеджмента........ 9

Подробнее

Серия «Бизнес-школа за 30 минут»

Серия «Бизнес-школа за 30 минут» Илья Мельников Товаровед и менеджер кто они и зачем? Серия «Бизнес-школа за 30 минут» http://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=640045 Бизнес-школа за 30 минут. Товаровед и менеджер кто они и зачем?:

Подробнее

Илья Мельников Товаровед и менеджер кто они и зачем?

Илья Мельников Товаровед и менеджер кто они и зачем? Бизнес-школа за 30 минут Илья Мельников Товаровед и менеджер кто они и зачем? «Мельников И.В.» Мельников И. В. Товаровед и менеджер кто они и зачем? / И. В. Мельников «Мельников И.В.», (Бизнес-школа за

Подробнее

Потребность в доверии и заботе

Потребность в доверии и заботе Потребность в доверии и заботе У мальчиков обычно есть особые потребности, которые менее важны для девочек. Точно так же у девочек есть особые потребности, менее важные для мальчиков. Конечно же, главная

Подробнее

Эффективность: точка отсчета

Эффективность: точка отсчета Эффективность: точка отсчета Как посчитать отдачу от дополнительных вложений в персонал Группа компаний «Велес Капитал» сегодня 17 ЛЕТ ТОП-10 Основные вопросы? Можно ли просчитать выигрыш от внедрения

Подробнее

Илья Мельников Товаровед и менеджер кто они и зачем? Серия «Бизнес-школа за 30 минут»

Илья Мельников Товаровед и менеджер кто они и зачем? Серия «Бизнес-школа за 30 минут» Илья Мельников Товаровед и менеджер кто они и зачем? Серия «Бизнес-школа за 30 минут» http://www.litres.ru/pages/biblio_book/?art=640045 Бизнес-школа за 30 минут. Товаровед и менеджер кто они и зачем?:

Подробнее

АЛЛЕН КАРР ЛЕГКИЙ СПОСОБ НАСЛАЖДАТЬСЯ АВИАПЕРЕЛЕТАМИ

АЛЛЕН КАРР ЛЕГКИЙ СПОСОБ НАСЛАЖДАТЬСЯ АВИАПЕРЕЛЕТАМИ АЛЛЕН КАРР ЛЕГКИЙ СПОСОБ НАСЛАЖДАТЬСЯ АВИАПЕРЕЛЕТАМИ ОТ АВТОРА МИРОВОГО БЕСТСЕЛЛЕРА «ЛЕГКИЙ СПОСОБ БРОСИТЬ КУРИТЬ» Москва 2007 Содержание Адель Мирер. Предисловие..................... 9 1. Итак, кто хочет

Подробнее

Секрет 13. Обещание ярких эмоций

Секрет 13. Обещание ярких эмоций Секрет 13. Обещание ярких эмоций Людям нужно не столько знание, сколько уверенность в вас, в себе самих и в завтрашнем дне. У кого-то из великих я слышал гениальную фразу: «Люди всю жизнь ходят с пуповиной

Подробнее

Отчет по результатам обратной связи методом 360 градусов. Иванов Иван Иванович

Отчет по результатам обратной связи методом 360 градусов. Иванов Иван Иванович Отчет по результатам обратной связи методом 360 градусов Иванов Иван Иванович Дата генерации отчета : 9 Июня 2012 Отчет действителен в течение года ВВЕДЕНИЕ Все люди, которые добивались успеха в жизни,

Подробнее

Жизненный опыт. Из журнала «AGEO PLANET» Роберт Кийосаки. Гуру международного бизнеса о деньгах и не только

Жизненный опыт. Из журнала «AGEO PLANET» Роберт Кийосаки. Гуру международного бизнеса о деньгах и не только Жизненный опыт Из журнала «AGEO PLANET» Роберт Кийосаки. Гуру международного бизнеса о деньгах и не только Роберт Кийосаки приехал в Москву по приглашению, на семинар по развитию бизнеса в России. Финансовый

Подробнее

«У вас слишком дорого, дайте скидку»

«У вас слишком дорого, дайте скидку» «У вас слишком дорого, дайте скидку» У вас самые низкие цены? Нет? Тогда эта глава для вас. К слову, между конкурентоспособной и низкой ценой огромная разница, и понимать это значит эффективно управлять

Подробнее

«Идеальная посадочная страница»

«Идеальная посадочная страница» 1 «Идеальная посадочная страница» Занятие 1. Создание контента Заполни таблицу Ваш товар: Что произойдет, если человек купит товар? (положительная мотивация) Что не произойдет, если персона купит товар?

Подробнее

* Определяя цели, Вы невольно концентрируетесь не на том, что Вы делаете, а на том, для чего Вы это делаете. Это побуждает Вас конкретизировать

* Определяя цели, Вы невольно концентрируетесь не на том, что Вы делаете, а на том, для чего Вы это делаете. Это побуждает Вас конкретизировать Определяя цели, Вы невольно концентрируетесь не на том, что Вы делаете, а на том, для чего Вы это делаете. Это побуждает Вас конкретизировать конечный результат Вашей деятельности. Цели представляют собой

Подробнее

персональный успех модуль 11 Целеполагание - фундаментальный навык успеха персональный успех

персональный успех модуль 11 Целеполагание - фундаментальный навык успеха персональный успех персональный успех модуль 11 Целеполагание - фундаментальный навык успеха Брайан Трейси. Все права защищены. содержание данной документации не может быть воспроизведено полностью или частично, в любой

Подробнее

Тест Герчикова (типы мотивации) ФИО

Тест Герчикова (типы мотивации) ФИО Тест Герчикова (типы мотивации) ФИО Внимательно прочитайте вопрос и все варианты ответов, которые для него приведены. В каждом вопросе есть указание, сколько вариантов ответа Вы можете дать. Большинство

Подробнее

Предлагаемая схема интервью включает в себя вопросы, при помощи которых выявляются качества личности претендента.

Предлагаемая схема интервью включает в себя вопросы, при помощи которых выявляются качества личности претендента. Увольняя сотрудника, босс говорит: "За десять лет работы Вы мне стали как родной сын такой же ленивый и безответственный!". Анекдот. При поиске сотрудника менеджерам по персоналу наверняка вспоминается

Подробнее

Коррекция детско-родительских отношений

Коррекция детско-родительских отношений Коррекция детско-родительских отношений Автор-составитель Наталия Буравцова, кандидат психологических наук, психолог - консультант, профессор кафедры практической психологии НГИ, доцент кафедры практической

Подробнее

Важное решение. «Важное решение» Содержание ВВЕДЕНИЕ 2 ТРИ АСПЕКТА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ 3 ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ 3 ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ 5

Важное решение. «Важное решение» Содержание ВВЕДЕНИЕ 2 ТРИ АСПЕКТА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ 3 ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ 3 ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ 5 Важное решение Содержание ВВЕДЕНИЕ 2 ТРИ АСПЕКТА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ 3 ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ 3 ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ 5 ЛОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ 6 «СМОГУ ЛИ Я?» 8 ПРИНЦИП НОВОГО МЕНЮ 9 ИТОГИ 9 Введение Здравствуйте!

Подробнее

Упражнение: Психология богатства

Упражнение: Психология богатства Упражнение: Психология богатства Психология богатства, в чем проявляется? Как привить ее себе, избавится от бедного мышления? Ведь быть богатым и счастливым хотят абсолютно все! Надо понимать, что это

Подробнее

РЫНОК ТРУДА : ТЕНДЕНЦИИ, ПЕРСПЕКТИВЫ.

РЫНОК ТРУДА : ТЕНДЕНЦИИ, ПЕРСПЕКТИВЫ. РЫНОК ТРУДА : ТЕНДЕНЦИИ, ПЕРСПЕКТИВЫ О КОМПАНИИ HEADHUNTER hh.ru лидер среди онлайн-ресурсов для поиска работы и найма персонала. Ежедневно тысячи специалистов в сфере HR благодаря сервисам HeadHunter

Подробнее

5 способов превратить ранний подъем в удовольствие - Полезные советы - Сайт Вадима Аниканова

5 способов превратить ранний подъем в удовольствие - Полезные советы - Сайт Вадима Аниканова Утро добрым не бывает под этим утверждением наверняка охотно подпишутся многие их тех кому по долгу службы нужно ежедневно подниматься с первыми лучами солнца. Однако существуют нехитрые манипуляции которые

Подробнее

УСПЕХ В ПРОДАЖАХ МОДУЛЬ 19. Как обеспечить повторные продажи и рекомендации. УсПех В ПРОДажах

УСПЕХ В ПРОДАЖАХ МОДУЛЬ 19. Как обеспечить повторные продажи и рекомендации. УсПех В ПРОДажах УсПех В ПРОДажах УСПЕХ В ПРОДАЖАХ МОДУЛЬ 19 Как обеспечить повторные продажи и рекомендации Брайан Трейси. Все права защищены. Воспроизведение даннойразрешения информации или любой ее части в любом виде

Подробнее

КАК ВОСПИТЫВАТЬ РЕБЕНКА В ЛЮБВИ И СПОКОЙСТВИИ. 37 СОВЕТОВ

КАК ВОСПИТЫВАТЬ РЕБЕНКА В ЛЮБВИ И СПОКОЙСТВИИ. 37 СОВЕТОВ «От того, как прошло детство, кто вёл ребенка за руку в детские годы, что вошло в его разум и сердце из окружающего мира от этого в решающей степени зависит, каким человеком станет сегодняшний малыш».

Подробнее

Пособие. «Быстрый старт в бизнесе» powered by.

Пособие. «Быстрый старт в бизнесе» powered by. Пособие «Быстрый старт в бизнесе» powered by www.i-butler.eu Уважаемый партнёр! Мы поздравляем тебя с началом новой страницы в твоей жизни. Наш бизнес очень перспективный и динамично растущий. Тема электронной

Подробнее

Как избавиться от депрессии или как не входить в это состояние. Практический метод.

Как избавиться от депрессии или как не входить в это состояние. Практический метод. Как избавиться от депрессии или как не входить в это состояние. Практический метод. Сегодня я расскажу Вам о конкретных действиях, выполняя которые Вы или быстро выйдите с состояния депрессии или обретете

Подробнее

Чем вам может помочь инструмент MBTI? SAMPL

Чем вам может помочь инструмент MBTI? SAMPL Чем вам может помочь инструмент MBTI? Прежде чем начинать разбираться в своих предпочтениях, следует понять, в каких областях жизни вам может пригодиться знание системы MBTI. Это позволит вам с большей

Подробнее

Занятие 2. Интерпретация ассоциативных правил

Занятие 2. Интерпретация ассоциативных правил Занятие 2. Интерпретация ассоциативных правил Теперь остановимся на наиболее важном этапе интерпретации ассоциативных правил. Дело в том, что ассоциативные правила сами по себе, как результат работы некоторого

Подробнее

успех В продажах МодуЛЬ 6 преодоление возражений по цене успех В продажах

успех В продажах МодуЛЬ 6 преодоление возражений по цене успех В продажах успех В продажах успех В продажах МодуЛЬ 6 преодоление возражений по цене INTRODUCTION введение модуль 6 Преодоление возражений по цене Возражения - нормальное, естественное явление в процессе продажи.

Подробнее