Программа развития ФГБОУ ВО РГАУ-МСХА имени К.А. Тимирязева (на срок гг.)

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "Программа развития ФГБОУ ВО РГАУ-МСХА имени К.А. Тимирязева (на срок гг.)"

Транскрипт

1 Программа развития ФГБОУ ВО РГАУ-МСХА имени К.А. Тимирязева (на срок гг.) Основные положения программы согласуются с установками, содержащимися в следующих документах в области образования и сельскохозяйственной отрасли России: Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 597 «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»; Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 г. N 599 «О мерах по реализации государственной политики в области образования и науки», Концепцией долгосрочного социально-экономического развития Российской Федерации на период до 2020 года; Стратегией национальной безопасности Российской Федерации до 2020 года; Стратегией инновационного развития Российской Федерации на период до 2020 года; Стратегией государственной молодежной политики в Российской Федерации на период до 2016 года; Государственной программой Российской Федерации «Развитие образования» на годы; Федеральной целевой программой развития образования на годы; Федеральной целевой программой «Научные и научно-педагогические кадры инновационной России» на годы; Программой поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на годы; Концепцией развития аграрной науки и научного обеспечения агропромышленного комплекса Российской Федерации на период до 2025 года. Основная цель программы - обеспечение устойчивого развития университета на основе подготовки конкурентно-способных специалистов для сельскохозяйственного комплекса страны. Основываясь на стратегии развития федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российского государственного аграрного университета МСХА имени К.А. Тимирязева» на годы были поставлены следующие задачи: создание, внедрение и распространение новых образовательных технологий для обеспечения агропромышленного комплекса России конкурентоспособными кадрами; формирование исследовательского и инновационного центра с международным и национальным признанием в области аграрных наук;

2 улучшение кадрового состава Университета и его продуктивности; создание инфраструктуры образовательного процесса и научных исследований на уровне ведущих мировых научно-образовательных центров; развитие связей с системой управления, бизнесом и международными организациями. Реализация основных задач будет осуществляться в рамках деятельности по основным направлениям деятельности Университета: 1. Довузовская подготовка и адаптация абитуриентов Качество абитуриентов на входе в сильной степени определяет качество профессиональной подготовки выпускников и их востребованность на рынке труда, от чего напрямую зависит престиж вуза и его репутация у работодателей. Для повышения конкурентоспособности в борьбе за качественных и мотивированных абитуриентов вузу необходимо внедрять новые формы и технологии работы с абитуриентами, такие как тематические глобальные конкурсы и олимпиады, проводимые в дистанционном сетевом формате, изучение дисциплин и тестирование знаний абитуриентов на основе МООС-технологий. Учитывая различный уровень подготовки абитуриентов различных регионов и стран, в вузе должны внедряться специальные адаптационные программы для абитуриентов и студентов первого курса. 2. Образовательная деятельность Повышение роли Университета как организационно-связующего звена в формировании непрерывной системы образования в сфере сельского хозяйства. Сохранение и развитие плодотворного сотрудничества с ведущими вузами родственного профиля России в деле совершенствования подготовки специалистов. Совершенствование системы многоуровневого непрерывного образования «Бакалавриат магистратура аспирантура дополнительное профессиональное образование», направленной на подготовку специалистов мирового уровня, востребованных на рынке труда, способных решать задачи с целью развития, как науки, так и отечественной промышленности. Дальнейшие качественные изменения в содержании учебного процесса, отвечающие современным требованиям к выпускаемым специалистам, обусловленные пополнением преподавательского коллектива университета молодежью, созданием целевого фонда (общеуниверситетского или распределенного по кафедрам) доплаты преподавателям, внедряющим современные образовательные технологии, увеличением объема финансирования модернизации учебных лабораторий, подготовки новых учебников и учебных пособий. Разработка совместно с работодателями профессиональных стандартов с последующей модернизацией на их основе образовательных стандартов и образовательных программ, способствующих формированию профессиональных компетенций выпускников, востребованных на современном рынке труда. 2

3 Активное применение в образовательной деятельности университета сетевых образовательных технологий, способствующих повышению качества профессиональной подготовки путем использования достижений ведущих отечественных и зарубежных университетов. Дальнейшая модернизация магистерских образовательных программ, разработка новых образовательных программ для высокотехнологичных отраслей промышленности на основе развития стратегического партнерства и дипольной системы подготовки кадров. Развитие системы целевой подготовки специалистов и кадров высшей квалификации для крупных промышленных предприятий и стратегических партнеров университета, участвующих в модернизации образовательной деятельности университета. Развитие системы работы с абитуриентами, направленной на привлечение одаренной молодежи, способной своими достижениями в учебе и научной деятельности укрепить позиции университета как одного из ведущих вузов страны. Реализация положений закона «Об образовании в Российской Федерации» в части закрепления особого статуса педагогического работника, их академических прав и социальных гарантий. Всемерное развитие у обучающихся общечеловеческих ценностей, гражданской ответственности, корпоративной культуры. Оказание реальной помощи студентам в развитии их творческих и спортивных способностей, приобретении не только знаний и умений, но других компонентов, необходимых им для успешной профессиональной деятельности. Активное привлечение обучающихся к освоению новых видов оборудования и проведению научных исследований. 3. Развитие научной и инновационной деятельности университета. Особое внимание решению наиболее актуальных научных проблем, определяющих развитие национальной системы образования, ориентация на потребности практики, более широкое использование возможностей междисциплинарных исследований. Создание научно-образовательных центров, хозрасчетных научноисследовательских подразделений, пояса малых инновационных предприятий. Поддержка талантливой молодежи, конкурсное финансирование междисциплинарных проектов, создание современной инфраструктуры научной деятельности, интеграция с академическими институтами и другими образовательными организациями. Более адресное планирование научно-исследовательской работы, сохранение и развитие системы внутренних грантов на конкурсной основе, разработка новой, более эффективной системы поощрений за научные достижения. Создание системы управления результатами научно-исследовательской деятельности, включаю- 3

4 щей в себя функции регистрации, защиты и коммерциализации прав на объекты интеллектуальной собственности. 4. Кадровая политика Кадровая политика должна сочетаться с социальной программой университета, учитывая все возрастные категории и возможности каждого члена университетского сообщества. Каждый член университетского сообщества должен чувствовать себя защищенным и иметь условия для полной реализации своего профессионального потенциала. Необходимо добиваться увеличения и рационального использования фонда оплаты труда и роста средней заработной платы по университету. Необходимо введение новой системы оплаты труда, повышающей ее базовые размеры. Необходим непрерывный процесс повышения квалификации и развития, сочетающийся с системой мотивации, стимулирования и социальной поддержки. Должна быть специальная программа по работе с перспективными студентами и молодыми преподавателями. Необходимо создавать в университете рабочие места для студентов. Развитие персонала, реализация совместно с профсоюзной организацией социальных программ его поддержки, создание систем мотивации студентов, сотрудников, научно-педагогических работников и структурных подразделений условие реализации Программы развития университета. 5. Международная деятельность. Содействие дальнейшей интеграции университета в европейское пространство высшего образования. Укрепление сотрудничества с ведущими университетами и учебно-научными центрами мира, международными образовательными и исследовательскими организациями. Расширение академической мобильности студентов, аспирантов, преподавателей и научных сотрудников, более активное развитие программ зарубежных стажировок, подкрепление их соответствующим финансированием из внебюджетных средств. Совершенствование порядка финансирования международной деятельности, стимулирование факультетов, кафедр, преподавателей и студентов, активно участвующих в международной деятельности. Активизация участия в международных программах и проектах, профессиональных ассоциациях и сообществах, конференциях и симпозиумах. Существенное увеличение числа иностранных студентов, особенно на высших ступенях образования в магистратуре и аспирантуре, привлечение студентов из стран СНГ. Международная аккредитация образовательных программ, программы двойного диплома. 6. Управление университетом. Оптимизация структуры системы управления университетом с целью повышения оперативности управления образовательной, научной и хозяйственной деятельностью университета. 4

5 Развитие самоуправления, смещение акцентов в управлении на кафедры и факультеты, развитие инициативы в деятельности кафедр, самостоятельности и ответственности в принятии решений, направленных на развитие образовательной и научной деятельности. Повышение оперативности деятельности бухгалтерии, хозяйственных подразделений в целях повышения эффективности образовательной и научной деятельности кафедр. Совершенствование системы передачи и внедрения научных разработок университета в реальный сектор сельского хозяйства, в том числе результатов интеллектуальной деятельности, механизмов формирования диполя «университет - промышленное предприятие», направленного на повышение эффективности результатов НИР. Развитие механизма материального стимулирования всех подразделений с учетом достижения общего результата и эффективности решений задач на этапах. Внедрение эффективного контракта как механизма повышения ответственности преподавателей и научных сотрудников университета за результаты своей деятельности. 7. Воспитательная работа со студентами Воспитательная работа важнейшая составная часть вузовского образовательного процесса, осуществляемая в учебное и внеучебное время, которая обеспечивает формирование нравственных, общекультурных, гражданских и профессиональных качеств личности будущего специалиста, представителя отечественной интеллигенции. Наибольшее воспитательное воздействие на студентов в стенах вуза оказывает организация образовательного процесса, создающего атмосферу активного, творческого овладения специальностью. Основными требованиями к организации учебного процесса, обеспечивающего подготовку инициативных, творчески мыслящих специалистов, должны быть: систематический анализ и обобщение и опыта работы кафедр и институтов по применению различных форм и методов учебно-воспитательной деятельности, наиболее эффективно формирующих профессиональные качества студентов и отвечающих задачам социально-экономического развития общества в современных условиях; проведение смотров-конкурсов академических групп, предметных олимпиад и т.п.; организация проведения научно-технических конференций, представления студенческих работ на конкурсы и смотры и т.д.; создание условий для развития студенческого самоуправления вопросами трудового и профессионального воспитания. 5

6 Средствами достижения профессиональной подготовки студентов является организация практической деятельности студентов во всех сферах вузовской жизни: в учебном процессе и научно-исследовательской работе, в производстве и общественно-полезных работах. Непрерывное информирование студентов в различных сферах жизнедеятельности университета в течение всего периода их обучения должно быть обеспечено созданием постоянно обновляемой системы представления информации, включающей в себя: организация тематических выставок литературы, другие формы активного взаимодействия с библиотекой, музеями, центрами; создание буклетов, справочной литературы об университете; встречи со студентами старших курсов, выпускниками вуза, учеными, видными специалистами проведение общеуниверситетских мероприятий, праздников, торжественных ритуалов; разработка и внедрение рекомендаций по организации умственного труда и самостоятельной работы студентов в рамках учебной деятельности, пропаганда положительного опыта работы группы и отдельных студентов в средствах массовой информации и университетской газете. Система информации должна обеспечить: ознакомление студентов с традициями вуза, его структурой, правилами внутреннего распорядка, правами и обязанностями студентов; организацией учебного процесса и НИР; задачами и направлениями деятельности различных подразделений и общественных организаций вуза; возможностями культурного, духовного и физического развития в стенах вуза и за его пределами; формирование умений и навыков учебной, научно-исследовательской и общественной работы: при работе с книгой, конспектом, компьютером, при подготовке к лабораторной работе, зачету, коллоквиуму, к семинарским занятиям; самостоятельной работе студентов, поиске и хранении научной информации; развитие самостоятельности, активности, интереса к умственной работе (планирование режима работы и своевременной реализации графиков учебного процесса, организация рабочего места), воспитание целеустремленности и дисциплинированности. Наиболее плодотворно процесс воспитания и обучения обеспечивается правильно построенной системой взаимоотношений между педагогом и учащимися. Необходимыми условиями для реализации демократической системы социального партнерства в университете являются: функционирование института преподавателей-кураторов студенческих групп младших курсов очного отделения. В их функции должны входить пробле- 6

7 мы информирования студентов по различным вопросам жизнедеятельности вуза, наставничество и обеспечение социального партнерства; регулярные встречи студенческой молодежи с представителями администрации университета, институтов, заведующими кафедрами, кураторами; участие представителя студенческого совета, профкома, выражающего интересы студентов, в работе органов управления университетом; совершенствование различных форм студенческого самоуправления (участие студентов в выборах ректора и директоров институтов, в работе Ученых советов университета и институтов, приемных, стипендиальных и аттестационных комиссиях, студенческих советах общежитий). Задачи всестороннего развития личности студента наиболее эффективно решаются в процессе воспитательной работы в свободное от занятий время, главное назначение которой заключается в развитии через различные ее формы профессиональных, художественных, спортивных и других способностей студентов, в расширении возможностей культурного и духовного роста. Система внеучебной воспитательной работы (ВВР) включает: работу вуза в целом, его кафедр и институтов; проведение общевузовских праздников; воспитательную работу в общежитиях. Важную роль в организации ВВР должны играть различные студенческие объединения: клубы, центры, общества, кружки по интересам. Предложенная программа нацелена на вывод РГАУ-МСХА имени К.А. Тимирязева на лидирующие позиции в области сельскохозяйственного образования в Российской Федерации, его становление как крупного интегрированного образовательного, научного центра мирового уровня, готовящего кадры для высокотехнологичных отраслей экономики с учетом потребностей рынка труда и особенностей социально-экономического развития страны и региона. Приведенные стратегические ориентиры дальнейшего развития РГАУ- МСХА имени К.А. Тимирязева, в случае поддержки коллективом, станут прочной основой для дальнейшего движения вперед и успешной реализации мероприятий по ключевым направлениям развития университета. Кандидат на должность ректора ФГБОУ ВО РГАУ-МСХА имени К.А. Тимирязева, к.т.н., доцент О.В. Закарчевский 7

План мероприятий по реализации Программы («дорожная карта»)

План мероприятий по реализации Программы («дорожная карта») Программа повышения конкурентоспособности ПНИПУ План мероприятий по реализации Программы («дорожная карта») на 2016-2025 годы Стратегические инициативы 1. Создание и реализация конкурентоспособных востребованных

Подробнее

ПРОГРАММА кандидата на должность ректора Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования

ПРОГРАММА кандидата на должность ректора Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования ПРОГРАММА кандидата на должность ректора Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Владимирский государственный университет имени Александра

Подробнее

Программа Кучумова Алексея Валерьевича Цель программы В образовательной деятельности:

Программа Кучумова Алексея Валерьевича Цель программы В образовательной деятельности: Программа кандидата на должность ректора федерального государственного бюджетное образовательного учреждения высшего образования «Смоленская государственная сельскохозяйственная академия» Кучумова Алексея

Подробнее

ПРЕДВЫБОРНАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ

ПРЕДВЫБОРНАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ ПРЕДВЫБОРНАЯ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ АРМАВИРСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ПЕДАГОГИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА кандидата на должность ректора ФГБОУ ВО «Армавирского государственного педагогического университета» Галустова

Подробнее

Создание современной открытой образовательной среды, обеспечивающей опережающую подготовку специалистов для науки и экономики Цели, на достижение

Создание современной открытой образовательной среды, обеспечивающей опережающую подготовку специалистов для науки и экономики Цели, на достижение ПРОГРАММА кандидата на замещение должности ректора федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Липецкий государственный технический университет»

Подробнее

ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ УНИВЕРСИТЕТА. кандидата на должность ректора

ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ УНИВЕРСИТЕТА. кандидата на должность ректора ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ УНИВЕРСИТЕТА кандидата на должность ректора Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Оренбургский государственный медицинский университет»

Подробнее

Реализация Программы развития Чувашского государственного педагогического

Реализация Программы развития Чувашского государственного педагогического ПРОГРАММА кандидата на должность ректора федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Чувашский государственный педагогический университет им. И. Я. Яковлева»

Подробнее

ДЕЛОВАЯ РЕПУТАЦИЯ КАК ФАКТОР РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА

ДЕЛОВАЯ РЕПУТАЦИЯ КАК ФАКТОР РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА Ханнанова Т.Р. ДЕЛОВАЯ РЕПУТАЦИЯ КАК ФАКТОР РАЗВИТИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКОГО КАПИТАЛА Возрастание роли человеческого капитала является одним из долговременных системных вызовов, выражающих как мировые тенденции,

Подробнее

ПРОГРАММА. кандидата на должность ректора Рязанского государственного университета имени С.А. Есенина. Зимина Алексея Александровича

ПРОГРАММА. кандидата на должность ректора Рязанского государственного университета имени С.А. Есенина. Зимина Алексея Александровича ПРОГРАММА кандидата на должность ректора Рязанского государственного университета имени С.А. Есенина Зимина Алексея Александровича Рязань, 2016 Видение РГУ имени С.А. Есенина: ведущий классический университет,

Подробнее

ФГБОУ ВПО «Орловский государственный аграрный университет»

ФГБОУ ВПО «Орловский государственный аграрный университет» Программа кандидата на должность ректора ФГБОУ ВПО «Орловский государственный аграрный университет» доктора сельскохозяйственных наук БУЯРОВА ВИКТОРА СЕРГЕЕВИЧА Цель программы обеспечение устойчивого и

Подробнее

Принята конференцией работников и обучающихся ФГБОУ ВО «МГТУ «СТАНКИН» 27 декабря 2016 г.

Принята конференцией работников и обучающихся ФГБОУ ВО «МГТУ «СТАНКИН» 27 декабря 2016 г. П Р О Г Р А М М А стратегического развития (основные положения) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Московский государственный технологический университет

Подробнее

Обозначенные проблемы будут решаться по следующим направлениям:

Обозначенные проблемы будут решаться по следующим направлениям: ПРОГРАММА кандидата на должность ректора ФГБОУ ВО «Чувашский государственный педагогический университет им. И.Я. Яковлева» Иванова Владимира Николаевича Приоритетом государственной политики в сфере образования

Подробнее

Основные направления развития Университета и предложения по совершенствованию его деятельности.

Основные направления развития Университета и предложения по совершенствованию его деятельности. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Московский государственный юридический университет имени О.Е. Кутафина (МГЮА)» Программа разработана

Подробнее

Программа кандидата на должность ректора ГОУ ВПО «Волгоградский государственный университет» Калининой Аллы Эдуардовны

Программа кандидата на должность ректора ГОУ ВПО «Волгоградский государственный университет» Калининой Аллы Эдуардовны Программа кандидата на должность ректора ГОУ ВПО «Волгоградский государственный университет» Калининой Аллы Эдуардовны Программа развития ГОУ ВПО «Волгоградский государственный университет» на 2010 2015

Подробнее

Кузнецовой Татьяной Михайловной

Кузнецовой Татьяной Михайловной Программа развития Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Орловский государственный аграрный университет имени Н.В. Парахина», подготовленная кандидатом

Подробнее

1. Общие положения 2. Цель и задачи Стратегии

1. Общие положения 2. Цель и задачи Стратегии 2 1. Общие положения Стратегия обеспечения образования (далее Стратегия) является необходимым условием функционирования и развития ФГБОУ ВО «Пензенский государственный университет» (далее ПГУ, Университет)

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О СТРУКТУРНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ Кафедра

ПОЛОЖЕНИЕ О СТРУКТУРНОМ ПОДРАЗДЕЛЕНИИ Кафедра Федеральное агентство морского и речного транспорта Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ МОРСКОГО И РЕЧНОГО ФЛОТА имени адмирала

Подробнее

Программа развития федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Шадринский государственный

Программа развития федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Шадринский государственный Программа развития федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Шадринский государственный педагогический университет» на период с 2017 по 2022 гг. кандидата

Подробнее

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1. к Программе ПЛАН-ГРАФИК. реализации мероприятий программы развития федерального. государственного автономного

ПРИЛОЖЕНИЕ N 1. к Программе ПЛАН-ГРАФИК. реализации мероприятий программы развития федерального. государственного автономного ПРИЛОЖЕНИЕ N 1 к Программе ПЛАН-ГРАФИК реализации мероприятий программы развития федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Балтийский

Подробнее

- накоплением информационных ресурсов для инновационной деятельности вузов и других учебных заведений на основе четко разработанных критериев и

- накоплением информационных ресурсов для инновационной деятельности вузов и других учебных заведений на основе четко разработанных критериев и 1 ПРОЕКТ КОНЦЕПЦИЯ РАЗВИТИЯ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ И ИННОВАЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ТАГАНРОГСКИЙ

Подробнее

Программа кандидата на должность ректора Воронежского государственного педагогического университета Борсякова Юрия Ивановича

Программа кандидата на должность ректора Воронежского государственного педагогического университета Борсякова Юрия Ивановича Программа кандидата на должность ректора Воронежского государственного педагогического университета Борсякова Юрия Ивановича Предлагаемая программа продолжает и конкретизирует идеи сохранения развития

Подробнее

ВВЕДЕНИЕ Стратегия по обеспечению качества подготовки выпускников федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего

ВВЕДЕНИЕ Стратегия по обеспечению качества подготовки выпускников федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего ВВЕДЕНИЕ Стратегия по обеспечению качества подготовки выпускников федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Казанский государственный аграрный

Подробнее

СТРАТЕГИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГАРАНТИИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ В РИИ АлтГТУ на гг.

СТРАТЕГИЯ ОБЕСПЕЧЕНИЯ ГАРАНТИИ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ В РИИ АлтГТУ на гг. 1 из 8 2 из 8 ПРЕДИСЛОВИЕ В современных условиях значительно повышаются требования к уровню подготовки специалистов. В национальной доктрине образования Российской Федерации отмечается, что образование

Подробнее

ПРОГРАММА развития МИЭТ на период годы (Гаврилов Сергей Александрович, кандидат на должность ректора МИЭТ)

ПРОГРАММА развития МИЭТ на период годы (Гаврилов Сергей Александрович, кандидат на должность ректора МИЭТ) ПРОГРАММА развития МИЭТ на период 2013-2018 годы (Гаврилов Сергей Александрович, кандидат на должность ректора МИЭТ) В МИЭТ, благодаря активному участию в государственных программах различного уровня и

Подробнее

Программа кандидата на должность ректора КГПУ им. В.П. Астафьева проректора по ИТ, заведующего кафедрой информатики, д.п.н., профессора Пака Н.И.

Программа кандидата на должность ректора КГПУ им. В.П. Астафьева проректора по ИТ, заведующего кафедрой информатики, д.п.н., профессора Пака Н.И. Программа кандидата на должность ректора КГПУ им. В.П. Астафьева проректора по ИТ, заведующего кафедрой информатики, д.п.н., профессора Пака Н.И. Программа развития университета направлена на достижение

Подробнее

КОНЦЕПЦИЯ о взаимодействии Сыктывкарского государственного университета с работодателями

КОНЦЕПЦИЯ о взаимодействии Сыктывкарского государственного университета с работодателями Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Сыктывкарский государственный университет»

Подробнее

Публичная декларация целей и задач министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края на 2016 год

Публичная декларация целей и задач министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края на 2016 год Публичная декларация целей и задач министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края на 2016 год ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА В СИСТЕМЕ ОБРАЗОВАНИЯ КЛЮЧЕВЫЕ ЦЕЛИ 1. К 2018 году средняя заработная

Подробнее

КрасГАУ Стратегия обеспечения качества подготовки выпускников ВВЕДЕНИЕ Стратегическая цель ФГБОУ ВПО КрасГАУ

КрасГАУ Стратегия обеспечения качества подготовки выпускников ВВЕДЕНИЕ Стратегическая цель ФГБОУ ВПО КрасГАУ ВВЕДЕНИЕ Стратегия по обеспечению качества подготовки выпускников федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Красноярский государственный

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ. О научно-исследовательской работе студентов

ПОЛОЖЕНИЕ. О научно-исследовательской работе студентов Лист 1/5 УТВЕРЖДАЮ Ректор Ф.И. Василевич февраля 2012 г. ПОЛОЖЕНИЕ О научно-исследовательской работе студентов Выпуск 1 Документ не подлежит передаче, воспроизведению и копированию без разрешения руководства

Подробнее

- развитие непрерывного и открытого образования с широким использованием дистанционных

- развитие непрерывного и открытого образования с широким использованием дистанционных Страница 2 из 8 МИССИЯ УНИВЕРСИТЕТА подготовка высококвалифицированных, гармонично развитых и творческих специалистов и научных кадров для обеспечения устойчивого развития агропромышленного комплекса России;

Подробнее

Стратегия развития Сыктывкарского государственного университета на период до 2030 года. (утверждена Ученым советом СыктГУ 28 октября 2014 г.

Стратегия развития Сыктывкарского государственного университета на период до 2030 года. (утверждена Ученым советом СыктГУ 28 октября 2014 г. Стратегия развития Сыктывкарского государственного университета на период до 2030 года (утверждена Ученым советом СыктГУ 28 октября 2014 г.) 1 Стратегия развития Сыктывкарского государственного университета

Подробнее

Программа повышения конкурентоспособности ПНИПУ на годы

Программа повышения конкурентоспособности ПНИПУ на годы Программа повышения конкурентоспособности ПНИПУ на 2016-2025 годы Координатор: Ульрих Татьяна Александровна, доцент, канд. техн. наук Миссия ПНИПУ заключается в формировании, приумножении и распространении

Подробнее

Концепция развития кафедры «Мировая экономика» до 2020 года.

Концепция развития кафедры «Мировая экономика» до 2020 года. Концепция развития кафедры «Мировая экономика» до 2020 года. 1. Краткая характеристика кафедры Кафедра мировой экономики, как структурное подразделение РЭУ имени Г.В. Плеханова, образована 1 сентября 1984

Подробнее

Положение Проект о студенческом научном обществе

Положение Проект о студенческом научном обществе Положение Проект о студенческом научном обществе 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1 Студенческое научное общество (СНО) Горно-Алтайского государственного - общественная организация, объединяющая на добровольных началах

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о системе научно-исследовательской работы студентов в ГОУ ВПО «Алтайский государственный университет» г. Барнаул

ПОЛОЖЕНИЕ о системе научно-исследовательской работы студентов в ГОУ ВПО «Алтайский государственный университет» г. Барнаул УТВЕРЖДАЮ Ректор ГОУ ВПО «Алтайский государственный университет» Ю.Ф.Кирюшин «06» мая 2008 г. ПОЛОЖЕНИЕ о системе научно-исследовательской работы студентов в ГОУ ВПО «Алтайский государственный университет»

Подробнее

ПРОГРАММА КАНДИДАТА НА ДОЛЖНОСТЬ РЕКТОРА РГЭУ «РИНХ»

ПРОГРАММА КАНДИДАТА НА ДОЛЖНОСТЬ РЕКТОРА РГЭУ «РИНХ» ПРОГРАММА КАНДИДАТА НА ДОЛЖНОСТЬ РЕКТОРА РГЭУ «РИНХ» проректора по учебной работе профессора УСЕНКО Л.Н. Главной целью предлагаемой программы является обеспечение устойчивого развития университета в условиях

Подробнее

1 Назначение и область применения

1 Назначение и область применения ГОУ ВПО «МГТУ» СМК-С-ПВД-40-08 ф Номер 1 Экземпляр 1 Лист 2 1 Назначение и область применения 1.1 Настоящее Положение является документом системы менеджмента качества ГОУ ВПО «МГТУ». 1.2 Настоящее Положение

Подробнее

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПРОГРАММЫ

ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПРОГРАММЫ ПРОГРАММА кандидата на должность ректора ФГБОУ ВПО «Уфимский государственный нефтяной технический университет» доктора физико математических наук, профессора Бахтизина Рамиля Назифовича ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О СОВЕТЕ СТУДЕНТОВ И АСПИРАНТОВ Муромского института (филиала) государственного образовательного учреждения высшего профессионального

ПОЛОЖЕНИЕ О СОВЕТЕ СТУДЕНТОВ И АСПИРАНТОВ Муромского института (филиала) государственного образовательного учреждения высшего профессионального ПОЛОЖЕНИЕ О СОВЕТЕ СТУДЕНТОВ И АСПИРАНТОВ Муромского института (филиала) государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Владимирский государственный университет» Муром

Подробнее

ТИМОФЕЕВА ВЛАДИМИРА ВЛАДИМИРОВИЧА

ТИМОФЕЕВА ВЛАДИМИРА ВЛАДИМИРОВИЧА ПРОГРАММА кандидата на должность ректора Новгородского государственного университета имени Ярослава Мудрого на выборах 2008 года ТИМОФЕЕВА ВЛАДИМИРА ВЛАДИМИРОВИЧА ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Новгородский государственный

Подробнее

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 2. ЗАДАЧИ

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 2. ЗАДАЧИ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Отдел организации научно-исследовательской работы студентов, аспирантов и молодых ученых (далее по тексту ОО НИРСАМУ), создан на основании решения ученого совета университета и

Подробнее

Отдел планирования и организации научно-исследовательской деятельности Задачи отдела

Отдел планирования и организации научно-исследовательской деятельности Задачи отдела 1. Общие положения. 1.1. Управление научной и инновационной деятельности Сыктывкарского государственного университета (далее Управление) является структурным подразделением вуза, обеспечивающим проведение

Подробнее

100 % 815 мест 100 % в течение 2016 года. на расширение доступности. детей до 3 лет, в том числе за счет увеличения числа индивидуальных

100 % 815 мест 100 % в течение 2016 года. на расширение доступности. детей до 3 лет, в том числе за счет увеличения числа индивидуальных Дошкольное образование Доступность и качество Реализация мероприятий, направленных на обеспечение доступности и качества дошкольного образования в условиях внедрения федерального государственного образовательного

Подробнее

Анализ условий на основании документов: 1. Видение ИвГУ 2. Стратегическая программа развития ИвГУ. «Устойчивое развитие классического университета

Анализ условий на основании документов: 1. Видение ИвГУ 2. Стратегическая программа развития ИвГУ. «Устойчивое развитие классического университета Анализ условий на основании документов: 1. Видение ИвГУ 2. Стратегическая программа развития ИвГУ. «Устойчивое развитие классического университета как центра науки и образования региона на основе интеграции

Подробнее

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ» (НОУ МСЭИ)

НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ» (НОУ МСЭИ) НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ИНСТИТУТ» (НОУ МСЭИ) ПРОГРАММА стратегического развития негосударственного образовательного

Подробнее

Объединения «ТИУиЭ против наркотиков» Бюро молодежных социальных проектов ЗОЖ Философско-филологическое объединение «Сократ» 2.Цели и задачи ЦМИ и ТРЛ

Объединения «ТИУиЭ против наркотиков» Бюро молодежных социальных проектов ЗОЖ Философско-филологическое объединение «Сократ» 2.Цели и задачи ЦМИ и ТРЛ 1. Общие положения 1.1 Центр Молодежных Инициатив и Творческого Развития Личности (далее ЦМИ и ТРЛ) ЧОУ ВО Таганрогский институт управления и экономики (далее ТИУиЭ) является структурным подразделением

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ИНСТИТУТЕ

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ИНСТИТУТЕ Приложение 1 к приказу ректора от..... Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Московский государственный машиностроительный университет

Подробнее

Некоммерческое образовательное частное учреждение высшего образования «Кубанский медицинский институт»

Некоммерческое образовательное частное учреждение высшего образования «Кубанский медицинский институт» Некоммерческое образовательное частное учреждение высшего образования «Кубанский медицинский институт» УТВЕРЖДЕНО решением Ученого Совета от «18» января 2016 г. Председатель Ученого Совета Ректор, профессор

Подробнее

Должностная инструкция Управление документацией Должностная инструкция доцента

Должностная инструкция Управление документацией Должностная инструкция доцента Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Чувашский государственный педагогический университет

Подробнее

КазНУ Дата:.2010 Издание: четвертое Положение о факультете П КазНУ Стр. 2 из 6

КазНУ Дата:.2010 Издание: четвертое Положение о факультете П КазНУ Стр. 2 из 6 КазНУ Дата:.2010 Издание: четвертое П КазНУ Стр. 2 из 6 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее положение разработано в соответствии с Законами Республики Казахстан «Об образовании» 319-Ш-ЗРК от 27.07.2007 года

Подробнее

Проект КОНЦЕПЦИЯ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ В ФГБОУ ВПО «АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» I. ВВЕДЕНИЕ

Проект КОНЦЕПЦИЯ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ В ФГБОУ ВПО «АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» I. ВВЕДЕНИЕ Проект КОНЦЕПЦИЯ ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ В ФГБОУ ВПО «АЛТАЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» I. ВВЕДЕНИЕ 1.1. Концепция воспитательной работы ФГБОУ ВПО «Алтайский государственный университет» (далее - Концепция)

Подробнее

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ II. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЫ ОБУЧАЮЩИХСЯ

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ II. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЫ ОБУЧАЮЩИХСЯ I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Положение разработано в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 29 декабря 2012 года 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (далее ФЗ 273 - ФЗ), Федеральным

Подробнее

Стратегические векторы развития МБИ до 2020 г.

Стратегические векторы развития МБИ до 2020 г. Стратегические векторы развития МБИ до 2020 г. 15 декабря 2014 Общие положения Автономная некоммерческая организация высшего профессионального образования «Международный банковский институт» (АНО ВПО «МБИ»)

Подробнее

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАФЕДРЫ

1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАФЕДРЫ 1 Федеральной целевой программы развития образования на 2016-2020 годы» и другими соответствующими постановлениями и распоряжениями Правительства РФ; приказами и распоряжениями соответствующих министерств

Подробнее

ПРОГРАММА ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ Р; на г.г.

ПРОГРАММА ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ Р; на г.г. Одо том РГГРУ 25.11.2010 г. «Утверждаю» Ректор РГГРУ В.И. Лисов ПРОГРАММА ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ Р; на 2010-2014 г.г. Цель Программы: реализация Концепции воспитательной работы в РГГРУ, создание условий для становления

Подробнее

1. Общие положения. 2. Основные цели и задачи

1. Общие положения. 2. Основные цели и задачи 1 1. Общие положения 1.1. С целью обеспечения единства обучения и воспитания студентов, повышения эффективности учебно-воспитательного процесса, усиления влияния преподавательского состава на личность

Подробнее

ПРОГРАММА ТАГАНРОГСКИЙ ИНСТИТУТ ИМЕНИ А. П. ЧЕХОВА (ФИЛИАЛ) претендента на должность декана кандидата филологических наук доцента Дебердеевой Е. Е.

ПРОГРАММА ТАГАНРОГСКИЙ ИНСТИТУТ ИМЕНИ А. П. ЧЕХОВА (ФИЛИАЛ) претендента на должность декана кандидата филологических наук доцента Дебердеевой Е. Е. ТАГАНРОГСКИЙ ИНСТИТУТ ИМЕНИ А. П. ЧЕХОВА (ФИЛИАЛ) ФГБОУ ВО «РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (РИНХ)» ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ ФАКУЛЬТЕТА ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКОВ претендента на должность декана

Подробнее

Должность Фамилия/Подпись Дата Начальник отдела по воспитательной работе и социальным вопросам Руководитель центра управления качеством образования

Должность Фамилия/Подпись Дата Начальник отдела по воспитательной работе и социальным вопросам Руководитель центра управления качеством образования СТУ СМК 04.02/10-2015 Министерство сельского хозяйства Российской Федерации ФГБОУ ВО «Ставропольский ГАУ» Документированная процедура Стандарт вуза Разработал Проверил Должность Фамилия/ Дата Начальник

Подробнее

гражданского самоопределения и самореализации, гармонизации потребностей студентов в интеллектуальном, нравственном, культурном и физическом развитии.

гражданского самоопределения и самореализации, гармонизации потребностей студентов в интеллектуальном, нравственном, культурном и физическом развитии. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Внеучебная работа со студентами, обучающимися в Частном образовательном учреждении высшего профессионального образования "Московский банковский институт" (далее - Институт), осуществляется

Подробнее

Программа кандидата на должность ректора УрГЭУ А.Н. Сёмина 1

Программа кандидата на должность ректора УрГЭУ А.Н. Сёмина 1 ПРОГРАММА кандидата на должность ректора федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Уральский государственный экономический университет»

Подробнее

Цели и задачи научно-исследовательской работы студентов Основными задачами функционирования системы НИРС являются:

Цели и задачи научно-исследовательской работы студентов Основными задачами функционирования системы НИРС являются: Цели и задачи научно-исследовательской работы студентов Основными целями системы НИРС на кафедре являются: - создание и развитие условий (правовых, финансово-экономических, организационных, ресурсных и

Подробнее

М. О. ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

М. О. ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Мягков М. О. ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ОБРАЗОВАНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Проанализирована система образования в России. Предложены целевые ориентиры развития инновационной системы образования РФ до 2020 года.

Подробнее

ПРЕДВЫБОРНАЯ ПРОГРАММА

ПРЕДВЫБОРНАЯ ПРОГРАММА ПРЕДВЫБОРНАЯ ПРОГРАММА КАНДИДАТА НА ДОЛЖНОСТЬ РЕКТОРА Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Уральский государственный экономический

Подробнее

Комплексный план формирования и реализации современной модели образования. на годы и на плановый период до 2020 года

Комплексный план формирования и реализации современной модели образования. на годы и на плановый период до 2020 года Комплексный план формирования и реализации современной модели образования в Российской на 2009 2012 годы и на плановый период до 2020 года Направление 1. Модернизация институтов образования как инструментов

Подробнее

Паспорт комплексной программы «Кадры» федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования

Паспорт комплексной программы «Кадры» федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования стр. 3 из 21 Паспорт комплексной программы «Кадры» федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Донской государственный технический университет»

Подробнее

Содержание работ Ожидаемые результаты Сроки. I. Модернизация образовательного процесса

Содержание работ Ожидаемые результаты Сроки. I. Модернизация образовательного процесса Приложение N 1 к программе развития федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Северо-Кавказский федеральный университет" на 2012-2021

Подробнее

Концепция развития образования РФ до 2020 г.

Концепция развития образования РФ до 2020 г. Концепция развития образования РФ до 2020 г. Председатель Правительства России подписал Концепцию долгосрочного социальноэкономического развития Российской Федерации на период до 2020 года. Этим же распоряжением

Подробнее

Научно-исследовательская работа (НИР) Фундаментальные исследования Прикладные исследования Экспериментальные разработки Научный результат

Научно-исследовательская работа (НИР) Фундаментальные исследования Прикладные исследования Экспериментальные разработки Научный результат Научно-исследовательская работа (НИР) комплекс теоретических и/или экспериментальных исследований, проводимых с целью получения обоснованных исходных данных, изыскания принципов и путей создания (модернизации)

Подробнее

Ж г. Директор макрорегионалыюго филиала «Северо-Запад» ОАО «Ростелеком. С.В. Бачевский. А;А_. К} лаженков. 2012г ПОЛОЖЕНИЕ

Ж г. Директор макрорегионалыюго филиала «Северо-Запад» ОАО «Ростелеком. С.В. Бачевский. А;А_. К} лаженков. 2012г ПОЛОЖЕНИЕ СОГЛАСОВАНО Вице-Президент - Директор макрорегионалыюго филиала «Северо-Запад» ОАО «Ростелеком УТВЕРЖДАЮ Ректор СПбГУТ V А;А_. К} лаженков _С 7"Т > '» Ж 1 2012г С.В. Бачевский Чс СХ 2012г ПОЛОЖЕНИЕ о базовой

Подробнее

Магистерская программа «Контроллинг коммерциализации интеллектуальной собственности»

Магистерская программа «Контроллинг коммерциализации интеллектуальной собственности» Факультет учета и аудита Кафедра «Экономика интеллектуальной собственности» Магистерская программа «Контроллинг коммерциализации интеллектуальной собственности» Москва, 2016 Финансовый университет активно

Подробнее

Утверждено приказом ректора ФГБОУ ВО РязГМУ Минздрава России от «26» _369/1-д

Утверждено приказом ректора ФГБОУ ВО РязГМУ Минздрава России от «26» _369/1-д Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Рязанский государственный медицинский университет имени академика И.П. Павлова» Министерства здравоохранения Российской

Подробнее

Концепция развития образования РФ до 2020 г. Председатель Правительства России подписал Концепцию долгосрочного социальноэкономического развития

Концепция развития образования РФ до 2020 г. Председатель Правительства России подписал Концепцию долгосрочного социальноэкономического развития Концепция развития образования РФ до 2020 г. Председатель Правительства России подписал Концепцию долгосрочного социальноэкономического развития Российской Федерации на период до 2020 года. Этим же распоряжением

Подробнее

- научно-образовательные лаборатории, в том числе учебноархеологический

- научно-образовательные лаборатории, в том числе учебноархеологический 1. 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение разработано на основе: Федерального закона от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 03.02.2014) «Об образовании в Российской Федерации»; Федерального закона от 27.07.2010

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ ХАБАРОВСКОЙ ДУХОВНОЙ СЕМИНАРИИ

ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ ХАБАРОВСКОЙ ДУХОВНОЙ СЕМИНАРИИ УТВЕРЖДЕНО решением Ученого совета ХДС Протокол от 2012 г. Митрополит Хабаровский и Приамурский, Ректор Хабаровской духовной семинарии ПОЛОЖЕНИЕ О СИСТЕМЕ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТОВ ХАБАРОВСКОЙ

Подробнее

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАФЕДРЫ

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАФЕДРЫ Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, Гражданский кодекс РФ, Федеральный закон РФ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральный закон РФ «О науке и государственной научно-технической политике», Федеральный

Подробнее

ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ КАФЕДРЫ «ВОДОСНАБЖЕНИЕ И ВОДООТВЕДЕНИЕ» НА ГОДЫ

ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ КАФЕДРЫ «ВОДОСНАБЖЕНИЕ И ВОДООТВЕДЕНИЕ» НА ГОДЫ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ КАФЕДРЫ «ВОДОСНАБЖЕНИЕ И ВОДООТВЕДЕНИЕ» НА 2014 2018 ГОДЫ ТОМСК 2014 СОДЕРЖАНИЕ Видение и миссия 3 Образовательный процесс 3 Кадры 4 Научно-исследовательская работа кафедры 4 Участие

Подробнее

ВВЕДЕНИЕ 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

ВВЕДЕНИЕ 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1 2 ВВЕДЕНИЕ Обеспечение качества образования процесс создания условий, способствующих качеству образования: обеспечения учебными ресурсами, инфраструктурой, учебными планами и программами. Гарантии качества

Подробнее

Образовательная деятельность

Образовательная деятельность Основные положения программы кандидата на должность ректора Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Чайковский государственный институт физической культуры»

Подробнее

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Р А С П О Р Я Ж Е Н И Е от 19 декабря 2015 г. 2627-р МОСКВА 1. Утвердить прилагаемую программу развития федерального государственного автономного образовательного учреждения

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о кураторе академической группы. УТВЕРЖДЕНО приказом ректора от 10 апреля 2015 г I. Общие положения

ПОЛОЖЕНИЕ о кураторе академической группы. УТВЕРЖДЕНО приказом ректора от 10 апреля 2015 г I. Общие положения ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ В.Я.ГОРИНА» ПОЛОЖЕНИЕ о кураторе академической группы УТВЕРЖДЕНО

Подробнее

Программа создания Института инноватики и предпринимательства в Уральском федеральном университете

Программа создания Института инноватики и предпринимательства в Уральском федеральном университете Программа создания Института инноватики и предпринимательства в Уральском федеральном университете КЛЮЧЕВЫЕ ДОКУМЕНТЫ 2 Концепция долгосрочного социально-экономического развития России на период до 2020

Подробнее

Система менеджмента качества. Положение о студенческом научном обществе ФГБОУ ВПО «ОГИС»

Система менеджмента качества. Положение о студенческом научном обществе ФГБОУ ВПО «ОГИС» страница 1 из 12 страница 2 из 12 I. Общие положения 1.1. Настоящее Положение распространяется на студенческое научное общество федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего

Подробнее

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Совета Российского Союза ректоров

ПОСТАНОВЛЕНИЕ Совета Российского Союза ректоров ПОСТАНОВЛЕНИЕ Совета Российского Союза ректоров Подписание Соглашения о сотрудничестве Российского Союза ректоров и Российских Студенческих Отрядов от 25 июня 2012 г. 4 Повышение качества подготовки кадров

Подробнее

Оглавление 1. Введение Цель и задачи реализации Программы развития УЦ Микроинформ на гг Стратегические цели УЦ

Оглавление 1. Введение Цель и задачи реализации Программы развития УЦ Микроинформ на гг Стратегические цели УЦ Оглавление 1. Введение... 3 2. Цель и задачи реализации Программы развития УЦ Микроинформ на 2017-2020 гг.... 3 3. Стратегические цели УЦ Микроинформ... 4 4. Средства достижения стратегических целей...

Подробнее

ФГБОУ ВО «Керченский государственный морской технологический университет» Шифр документа: П Издание 1 Положение об организации

ФГБОУ ВО «Керченский государственный морской технологический университет» Шифр документа: П Издание 1 Положение об организации Издание 1 Положение об организации воспитательного процесса Стр. 1 из 9 Издание 1 Положение об организации воспитательного процесса Стр. 2 из 9 СОДЕРЖАНИЕ 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ... 3 2 ЦЕЛИ И ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ. о выпускающей кафедре 12-6 / ЮО. Положение о кафедре. Волгоград, 2015 г.

ПОЛОЖЕНИЕ. о выпускающей кафедре 12-6 / ЮО. Положение о кафедре. Волгоград, 2015 г. Положение о кафедре 12-6 / ЮО Принято Ученым советом НОЧУ ВО «ВгГИ» Протокол 1 от «28» августа 2015 г. ПОЛОЖЕНИЕ о выпускающей кафедре Волгоград, 2015 г. 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение устанавливает

Подробнее

2. Задачи и функции кафедры.

2. Задачи и функции кафедры. 1.Общие положения. 1.1. Кафедра геоэкологии (далее - Гэ) является учебно-научным структурным подразделением Апатитского филиала федерального государственного образовательного учреждения высшего профессионального

Подробнее

Распоряжение Правительства РФ от N 1662-р (ред. от ) <О Концепции долгосрочного социальноэкономического

Распоряжение Правительства РФ от N 1662-р (ред. от ) <О Концепции долгосрочного социальноэкономического Распоряжение Правительства РФ от 17.11.2008 N 1662-р (вместе с "Концепцией долгосрочного социально-экономического

Подробнее

1. Общие положения 2. Структура и состав кафедры

1. Общие положения 2. Структура и состав кафедры Настоящее Положение о кафедре Тамбовского филиала автономной некоммерческой организации высшего образования «Российский новый университет» (далее - Филиал) разработано в соответствии с действующим федеральным

Подробнее

КОНЦЕПЦИЯ. УТВЕРЖДЕНО Ученым советом СТИ НИЯУ МИФИ Протокол 6 от г.

КОНЦЕПЦИЯ. УТВЕРЖДЕНО Ученым советом СТИ НИЯУ МИФИ Протокол 6 от г. МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «Национальный исследовательский ядерный университет

Подробнее

Ректор А.В.Демидов. протокол г.

Ректор А.В.Демидов. протокол г. ПРИНЯТО Решением Ученого совета университета от..2009 протокол УТВЕРЖДАЮ Ректор А.В.Демидов 2009 г. ПОЛОЖЕНИЕ о научно-образовательном центре дизайна и современных массовых коммуникаций Государственного

Подробнее

2.1 Основной целью научно-исследовательской и инновационной

2.1 Основной целью научно-исследовательской и инновационной «/Jl» //-, / / 2 014 - v 0PJ. ' - I. Общие положения 1.1 Настоящее Положение регулирует организацию научноисследовательской и инновационной деятельности в ГБОУ ВПО Ростовском государственном медицинском

Подробнее

Предложения и рекомендации по трудоустройству выпускников Республики Крым. Эффективное решение проблем трудоустройства выпускников и обеспечения

Предложения и рекомендации по трудоустройству выпускников Республики Крым. Эффективное решение проблем трудоустройства выпускников и обеспечения Предложения и рекомендации по трудоустройству выпускников Республики Крым. Эффективное решение проблем трудоустройства выпускников и обеспечения организаций (предприятий) крымского региона кадрами зависит

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О КАФЕДРЕ. «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. А.И. ГЕРЦЕНА» 1. Общие положения

ПОЛОЖЕНИЕ О КАФЕДРЕ. «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. А.И. ГЕРЦЕНА» 1. Общие положения ПОЛОЖЕНИЕ О КАФЕДРЕ федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «РОССИЙСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ им. А.И. ГЕРЦЕНА» 1.

Подробнее

профессиональное образование, наличие ученой степени или ученого звания, стаж научнопедагогической

профессиональное образование, наличие ученой степени или ученого звания, стаж научнопедагогической Квалификационные требования к претендентам на участие в конкурсе для замещения должностей профессорско-преподавательского состава Дальневосточного юридического института МВД России 1. Квалификационные

Подробнее

ТАГАНРОГСКИЙ ИНСТИТУТ ИМЕНИ А. П. ЧЕХОВА (ФИЛИАЛ) ФГБОУ ВО «РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (РИНХ)» ПРОГРАММА

ТАГАНРОГСКИЙ ИНСТИТУТ ИМЕНИ А. П. ЧЕХОВА (ФИЛИАЛ) ФГБОУ ВО «РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (РИНХ)» ПРОГРАММА ТАГАНРОГСКИЙ ИНСТИТУТ ИМЕНИ А. П. ЧЕХОВА (ФИЛИАЛ) ФГБОУ ВО «РОСТОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ (РИНХ)» ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ ФАКУЛЬТЕТА ПЕДАГОГИКИ И МЕТОДИКИ ДОШКОЛЬНОГО, НАЧАЛЬНОГО И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО

Подробнее

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от N 273-ФЭ, Уставом

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от N 273-ФЭ, Уставом ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «КАЗАНСКАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ АКАДЕМИЯ ВЕТЕРИНАРНОЙ МЕДИЦИНЫ ИМЕНИ Н.Э.БАУМАНА» ПОЛОЖЕНИЕ о кафедре федерального государственного

Подробнее

Силина Якова Петровича

Силина Якова Петровича Программа развития Уральского государственного экономического университета кандидата на должность ректора д-ра экон. наук, доцента Силина Якова Петровича Уральский государственный экономический университет

Подробнее

Управление реализацией программы и контроль за ходом еѐ выполнения Ожидаемые результаты программы

Управление реализацией программы и контроль за ходом еѐ выполнения Ожидаемые результаты программы 1 Управление реализацией программы и контроль за ходом еѐ выполнения Ожидаемые результаты программы Система контроля над реализацией программы (выполнение работ) (согласно плану - графика использования

Подробнее