ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРАВ И ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ ПРОИЗВОДСТВА

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРАВ И ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ ПРОИЗВОДСТВА"

Транскрипт

1 ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРАВ И ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ ПРОИЗВОДСТВА 3.1. Оплата труда Система оплаты и стимулирования труда, размеры часовых тарифных ставок, окладов, сдельных расценок, нормы труда, а также графики сменности работ устанавливаются работодателем с согласия профсоюзного комитета ОАО «ДААЗ» Заработная плата каждого работника определяется его квалификацией, сложностью выполняемой работы, конечными, как правило, коллективными результатами работы, личным вкладом работника и максимальным размером не ограничивается Действующие с г. часовые тарифные ставки рабочих промышленно-производственного персонала (сдельные расценки) организаций приведены в приложении (Приложение 5) 1 / 7

2 Тарификация работ производится работодателем на основании единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий, единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и согласовывается с профсоюзным комитетом ОАО «ДААЗ» Привлечение к сверхурочным работам производится по согласованию с профсоюзным комитетом. Оплата часов сверхурочной работы производится по двойной тарифной ставке с начислением доплат и премий на всю сумму тарифа за сверхурочную работу, начиная с первого часа. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно Работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается из расчета двойной часовой ставки (двойной сдельной расценки). По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит Оплата времени простоя по вине работодателя, если работник предупредил работодателя о начале простоя, производится в размере двух третей средней заработной платы работника. Оплата времени простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, производится в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя, и согласовывается с профсоюзным комитетом ОАО «ДААЗ». Время простоя по вине работника не оплачивается В период освоения нового производства (продукции), учет фактической выработки в нормо-часах для определения уровня выполнения нормированного задания по новым 2 / 7

3 (осваиваемым) изделиям производится с учетом коэффициента освоения проектной трудоёмкости в соответствии с Положением Всем работникам выдавать расчетные листы за 3 дня до выдачи заработной платы по графику Выплату заработной платы производить в следующие сроки: аванс: с 25 по 27 число текущего месяца, заработную плату: с 10 по 13 число следующего месяца Заработная плата перечисляется на указанный работником счет в отделение Сбербанка Оплата труда работников производится в соответствии с действующими Положениями по оплате труда, указанными в (Приложение 6) Производить повышение тарифных ставок, окладов работников организаций, сдельных расценок в зависимости от результатов хозяйственной деятельности ОАО «ДААЗ» согласно Положению (Приложение 7) ежеквартально, но не менее роста сводного индекса потребительских цен на товары и услуги по Ульяновской области. 3 / 7

4 При нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель выплачивает их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно Расчет средней заработной платы работников во всех случаях (кроме случаев исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком) производится в соответствии с действующим законодательством РФ, исходя из фактически начисленной ему за работной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата. При этом календарным месяцем считается период с 1-го по 30-е (31-е) число соответствующего месяца включительно (в феврале по 28-е (29-е) число включительно) Обеспечение занятости Работодатели признают, что обеспечение работникам занятости, оплаты и условий труда - важное условие благополучия работников организаций. Работодатели не ставят своей целью улучшать экономическое положение организаций за счет сокращения численности работающих и увольнять работников по сокращению штатов, если их не принудит к этому жесткая экономическая необходимость. Стороны считают, что содержание излишней численности персонала за счет работающих нецелесообразно. При возникновении необходимости сокращения работодатели обязаны предпринять упреждающие меры, направленные на снижение социальной напряженности в коллективе: 1. Прекратить прием работников в организации со стороны, за исключением случаев, когда невозможен прием на вакансию из числа сокращаемых. 2.Сократить количество сверхурочных работ и работ в выходные и нерабочие 4 / 7

5 праздничные дни, не предусмотренных графиками. 3. Перейти на неполный рабочий день или неделю. 4. Обеспечить трудоустройство подлежащих сокращению работников преимущественно на других рабочих местах в организациях, участниках настоящего коллективного договора, при наличии вакансий, обучив этих работников другим профессиям на разряд, соответствующий начальному разряду работ по данной профессии, в данной бригаде, с выплатой на период обучения средней заработной платы по прежнему месту работы за счет средств работодателя, у которого произведено сокращение. 5. Письменно уведомить профсоюзный комитет ОАО ДААЗ с предоставлением обоснования не позднее чем: - за два месяца при принятии решения о сокращении численности или штата работников; - за три месяца до предстоящих увольнений работников, связанных с массовым сокращением. 6. При любом экономическом состоянии организаций нельзя увольнять по сокращению штатов следующие категории работников: - всех работников в период временной нетрудоспособности; - во время пребывания в отпусках: очередном, ученическом, по уходу за ребенком; - лиц, моложе 18-ти лет; 5 / 7

6 - женщин, имеющих детей в возрасте до 3 х лет; - лиц, получивших на заводе трудовое увечье, профессиональное заболевание. Увольнения производится в соответствии с инструкцией (Приложение 8). Лицам, предупрежденным об увольнении по пункту один, два статьи 81 Трудового кодекса РФ, предоставляется свободное от работы время, не более восьми часов в неделю, для поиска нового места работы с сохранением среднего заработка. При работе организации в режиме неполного рабочего времени, в условиях простоя, т.е. при уменьшении фонда рабочего времени на 20% и более, свободное время для поиска работы не предоставляется. Лица, уволенные с работы по сокращению штатов, инвалиды 1 и 2 групп, уволенные с организаций, с которых впоследствии снята инвалидность, имеют преимущественное право на возвращение в организации и занятие вакантных мест Отпуска Всем работникам организаций предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью не менее 28 календарных дней в соответствии с инструкцией 6 / 7

7 (Приложение 9). Расчет продолжительности ежегодных отпусков производится в соответствии с - Порядком расчета продолжительности дополнительного оплачиваемого отпуска работников, работающих в многосменном режиме (Приложение 10), - Списком профессий и должностей с вредными условиями труда, работа в которых дает право на дополнительный отпуск (Приложение 11), - Перечнем профессий рабочих, имеющим право на дополнительный отпуск (Приложен ие 12). Водителям автомобиля, которым установлен ненормированный рабочий день, предоставлять 3 дня дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день Работникам, уходящим в отпуск по графику, оплата отпуска производится не позднее, чем за три дня до его начала. Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска, то работодатель по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником. Ответственные за раздел 3: управляющие организаций, директора организаций 7 / 7

Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 г. Москва "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 г. Москва Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 г. Москва "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" Постановление "Об особенностях порядка исчисления средней

Подробнее

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922

ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922 ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922 ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (в ред. Постановлений Правительства РФ от 11.11.2009 N 916, от 25.03.2013

Подробнее

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922 ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922 ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (в ред. Постановлений Правительства РФ от 11.11.2009 N 916, от 25.03.2013

Подробнее

Доплаты 2.1. Доплаты совмещение профессий (должностей) расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ

Доплаты 2.1. Доплаты совмещение профессий (должностей) расширение зоны обслуживания или увеличение объема выполняемых работ 1 Доплаты дополнительные выплаты к окладам, носящие компенсационный характер за дополнительные трудозатраты работника, которые связаны с условиями труда, характером отдельных работ и качеством труда. 2.1.

Подробнее

3. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера

3. Порядок и условия установления выплат компенсационного характера предоставление оплачиваемого отпуска; социальные выплаты - (пособие на приобретение методической литературы педагогическому составу, пособие по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 3-х лет,

Подробнее

Расчет отпускных. Наталья Потапкина. Эксперт сервиса Бухгалтерия.Контур

Расчет отпускных. Наталья Потапкина. Эксперт сервиса Бухгалтерия.Контур Расчет отпускных Наталья Потапкина Эксперт сервиса Бухгалтерия.Контур Виды отпусков Ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней за каждый год работы. Ежегодный дополнительный отпуск предусмотрен

Подробнее

ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ "Бюджетные учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 7 ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Средняя заработная плата применяется в различных ситуациях, например

Подробнее

Постановление Правительства РФ от Правительство Российской Федерации ПОСТАНОВЛЕНИЕ. от 15 июня 2007 г. 375

Постановление Правительства РФ от Правительство Российской Федерации ПОСТАНОВЛЕНИЕ. от 15 июня 2007 г. 375 Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 375 Правительство Российской Федерации ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 июня 2007 г. 375 Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной

Подробнее

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЖТИНСКИЙ УЧАСТОК» , Республика Дагестан, МО «Бежтинский участок», с. Бежта

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЖТИНСКИЙ УЧАСТОК» , Республика Дагестан, МО «Бежтинский участок», с. Бежта АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЖТИНСКИЙ УЧАСТОК» 368410, Республика Дагестан, МО «Бежтинский участок», с. Бежта т.: (872 2)55-23-01, 55-23-02, ф. 55-23-05, bezhta-mo@mail.ru, admin@bezhta.ru

Подробнее

- сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; - работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере

- сдельщикам - не менее чем по двойным сдельным расценкам; - работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, - в размере Районный коэффициент к заработной плате применяется с первого дня работы в организации. Районный коэффициент применяется ко всем составным частям заработной платы, указанным в ст. 129 ТК РФ, и начисляется

Подробнее

2. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих 3. Выплаты стимулирующего и компенсационного характера

2. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих 3. Выплаты стимулирующего и компенсационного характера следующего за расчетным. 6. Администрация обязана выдавать всем работникам расчетные листки по начисленной и выплачиваемой заработной плате. 7. Ответственность за своевременность и правильность определения

Подробнее

Лекция 31. ПОРЯДОК РАСЧЕТА СРЕДНЕГО ДНЕВНОГО ЗАРАБОТКА И НАЧИСЛЕНИЯ ОТПУСКНЫХ

Лекция 31. ПОРЯДОК РАСЧЕТА СРЕДНЕГО ДНЕВНОГО ЗАРАБОТКА И НАЧИСЛЕНИЯ ОТПУСКНЫХ Лекция 31. ПОРЯДОК РАСЧЕТА СРЕДНЕГО ДНЕВНОГО ЗАРАБОТКА И НАЧИСЛЕНИЯ ОТПУСКНЫХ Методические рекомендации по изучению темы Цель: рассмотрение порядка расчета среднедневного заработка, отпускных, аналитический

Подробнее

Республика Крым Администрация города Симферополя ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Республика Крым Администрация города Симферополя ПОСТАНОВЛЕНИЕ Республика Крым Администрация города Симферополя ПОСТАНОВЛЕНИЕ «03» августа 2017 г. 2530 Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Учреждение по обеспечению

Подробнее

Методическое пособие для проведения кружка по теме:

Методическое пособие для проведения кружка по теме: ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ Методическое пособие для проведения кружка по теме: «Р а счет средней заработной платы работника».

Подробнее

Раздел 4 Рабочее время и время отдыха изложить в следующей редакции: 4. Рабочее время и время отдыха.

Раздел 4 Рабочее время и время отдыха изложить в следующей редакции: 4. Рабочее время и время отдыха. Раздел 4 Рабочее время и время отдыха изложить в следующей редакции: 4. Рабочее время и время отдыха. 4.1. Стороны при регулировании вопросов рабочего времени и времени отдыха работников исходят из того,

Подробнее

ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «АВТОШКОЛА «ФОРСАЖ»

ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «АВТОШКОЛА «ФОРСАЖ» ЧАСТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «АВТОШКОЛА «ФОРСАЖ» Коллективный договор Частного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования

Подробнее

МОЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ КРУЖОК

МОЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ КРУЖОК Башкирская республиканская организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации Республиканский комитет Серия «Должен знать» МОЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ КРУЖОК ВЫПУСК 14 г. Уфа май 2007

Подробнее

ТАМБОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ Р Е Ш Е Н И Е. от 28 августа 2008г. 62 г. Тамбов

ТАМБОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ Р Е Ш Е Н И Е. от 28 августа 2008г. 62 г. Тамбов ТАМБОВСКИЙ РАЙОННЫЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ ТАМБОВСКОЙ ОБЛАСТИ Р Е Ш Е Н И Е от 28 августа 2008г. 62 г. Тамбов Об утверждении Положения об оплате работников, занимающих должности служащих, не отнесенные

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТСЖ «Исаева 9»

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТСЖ «Исаева 9» УТВЕРЖДЕНО Общим собранием членов ТСЖ «Исаева 9» Протокол от 2015г. Председатель правления ТСЖ «Исаева 9» И.А.Падалка ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТСЖ «Исаева 9» КОРОЛЕВ 2015 1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

Подробнее

1.6. Прекращение трудового договора производится только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами.

1.6. Прекращение трудового договора производится только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами. 1.6. Прекращение трудового договора производится только по основаниям, предусмотренным Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами. Работник вправе расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом

Подробнее

Средний заработок сохраняется за работником в следующих случаях:

Средний заработок сохраняется за работником в следующих случаях: Трудовым законодательством РФ предусмотрены случаи, когда работодатель производит выплаты работнику не за фактически выполненную работу или отработанное время, а исходя из среднего заработка данного работника.

Подробнее

нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части

нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части Районный коэффициент к заработной плате применяется с первого дня работы в организации. Районный коэффициент применяется ко всем составным частям заработной платы, указанным в ст. 129 ТК РФ, и начисляется

Подробнее

2. Установление окладов (должностных окладов), повышающих коэффициентов

2. Установление окладов (должностных окладов), повышающих коэффициентов руководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, а также критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным

Подробнее

Положение об оплате труда в АНО ДПО «Энергия»

Положение об оплате труда в АНО ДПО «Энергия» Локальный нормативный акт ЛНА 0.3 УТВЕРЖДАЮ: АНО ДПО «Энергия» Положение об оплате труда в АНО ДПО «Энергия» г. Москва 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим

Подробнее

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ ГЛАВА 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА. Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда

ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ ГЛАВА 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА. Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда ТРУДОВОЙ КОДЕКС РФ ГЛАВА 21. ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА Статья 133. Установление минимального размера оплаты труда Минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации

Подробнее

Положение. об оплате труда и материальном стимулировании (премировании) работников ТСЖ «Красный проспект 181»

Положение. об оплате труда и материальном стимулировании (премировании) работников ТСЖ «Красный проспект 181» УТВЕРЖДЕНО Общим собранием членов ТСЖ «Красный проспект 181» протокол от «16» мая 2012 г. 003 Положение об оплате труда и материальном стимулировании (премировании) работников ТСЖ «Красный проспект 181»

Подробнее

2. Условия установления квоты. 3. Условия и порядок квотирования рабочих мест

2. Условия установления квоты. 3. Условия и порядок квотирования рабочих мест 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», Законом Российской Федерации

Подробнее

4. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА

4. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА 2.2. Работники обязаны: - добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на них трудовым договором; - соблюдать правила внутреннего трудового распорядка; - соблюдать требования по охране

Подробнее

Славгород, Общие положения

Славгород, Общие положения о порядке компенсационных выплат КГБПОУ «Славгородский педагогический Славгород, 2015 1.Общие положения стр. 1 из 5 1.1Настоящее разработано с целью материальной заинтересованности трудового коллектива

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ. Частное учреждение образовательная организация высшего образования «Омская гуманитарная академия» (ЧУОО ВО «ОмГА») Утверждено:

ПОЛОЖЕНИЕ. Частное учреждение образовательная организация высшего образования «Омская гуманитарная академия» (ЧУОО ВО «ОмГА») Утверждено: Частное учреждение образовательная организация высшего образования «Омская гуманитарная академия» (ЧУОО ВО «ОмГА») Утверждено: Решением Ученого совета ЧУОО ВО «ОмГА» протокол 1 от 28.09.2015 г. Председатель

Подробнее

РЕСПУБЛИКА ДАГЕСТАН АДМИНИСТРАЦИЯ Г.МАХАЧКАЛЫ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

РЕСПУБЛИКА ДАГЕСТАН АДМИНИСТРАЦИЯ Г.МАХАЧКАЛЫ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е РЕСПУБЛИКА ДАГЕСТАН АДМИНИСТРАЦИЯ Г.МАХАЧКАЛЫ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от 8 июля 2015 г. 3787 Об утверждении Положения об оплате труда и материальном стимулировании работников муниципального казенного

Подробнее

О внесении изменений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. 47

О внесении изменений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. 47 ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 20 июля 2017 г. 30 О внесении изменений в постановление Министерства труда Республики Беларусь от 10 апреля 2000 г. 47 На основании

Подробнее

Российская Федерация , г. Калуга, ул. Достоевского, 41

Российская Федерация , г. Калуга, ул. Достоевского, 41 Российская Федерация Автономная некоммерческая негосударственная образовательная организация «Учебный центр «Автокадры» 248000, г. Калуга, ул. Достоевского, 41 Утверждено Приказом 362 от «17» июля 2014

Подробнее

1. Может ли оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника быть меньше размера минимального размера оплаты труда?

1. Может ли оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника быть меньше размера минимального размера оплаты труда? 1. Может ли оклад (должностной оклад), ставка заработной платы работника быть меньше размера минимального размера оплаты труда? Согласно статье 129 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ)

Подробнее

Положение об оплате труда и системе материального стимулирования работников Товарищества собственников недвижимости (жилья)«парковая 9»

Положение об оплате труда и системе материального стимулирования работников Товарищества собственников недвижимости (жилья)«парковая 9» Утверждено решением общего собрания членов Товарищества собственников недвижимости «Парковая 9» протокол от мая 2016 г. 1 Председатель Правления ТСН «Парковая 9» Положение об оплате труда и системе материального

Подробнее

2. Общие обязанности сторон коллективного договора

2. Общие обязанности сторон коллективного договора 1 2 1. Общие положения 1.1 Стороны и назначение коллективного договора. Договор заключается, с одной стороны между работниками СОГБОУ ДОД ЦРТДЮ (в лице профсоюзной организации), с другой стороны работодателем

Подробнее

Дополнить в раздел 6 «Гарантии и компенсации» следующий пункт: 2.1.Раздел 4 «Организация труда, режим работы, время отдыха» изложить в новой редакции:

Дополнить в раздел 6 «Гарантии и компенсации» следующий пункт: 2.1.Раздел 4 «Организация труда, режим работы, время отдыха» изложить в новой редакции: 1. На основании внесенных изменений и дополнений с 01.04.2016г. в коллективный договор на 2015-2018 годы ГБОУ гимназии г.сызрани, зарегистрированного в департаменте трудовых отношений министерства труда,

Подробнее

3.3. Перечень выплат, с которых не уплачиваются членские профсоюзные

3.3. Перечень выплат, с которых не уплачиваются членские профсоюзные Приложение к постановлению ЦК ВЭП от 29.09.2016 III-5 ПОЛОЖЕНИЕ о порядке уплаты, распределения, учета и контроля за поступлением ежемесячных членских профсоюзных взносов в Общественной организации «Всероссийский

Подробнее

АДМИНИСТРАЦИЯ АЛЕКСАНДРОВСКОГО РАЙОНА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИЯ АЛЕКСАНДРОВСКОГО РАЙОНА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ АЛЕКСАНДРОВСКОГО РАЙОНА ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 05.02.2013г. с. Александровка 92-п О внесении изменений в постановление 53-п от 27.01.2012г. «Об утверждении положения об оплате

Подробнее

II. Содержание трудового договора

II. Содержание трудового договора 3. При заключении трудового договора учитываются нормы, предусмотренные локальными нормативными актами, коллективным договорам, отраслевым тарифным соглашением, положением об оплате труда, определяющими:

Подробнее

предприятия (работникам жилищно-коммунального хозяйства, культурно-бытовых учреждений).

предприятия (работникам жилищно-коммунального хозяйства, культурно-бытовых учреждений). 1 Состав фонда заработной платы При планировании фонда заработной платы рассчитывают часовой, дневной и месячный (годовой) фонд заработной платы, которые различаются между собой по составу включаемых в

Подробнее

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КОТЛАС»

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КОТЛАС» АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КОТЛАС» ПОСТАНОВЛЕНИЕ от «31» марта 2011 г 705 Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципального учреждения «Хозяйственноэксплуатационная

Подробнее

Тульская область Муниципальное образование Ясногорский район Глава муниципального образования Ясногорский район. Постановление. от 01 марта 2017 года

Тульская область Муниципальное образование Ясногорский район Глава муниципального образования Ясногорский район. Постановление. от 01 марта 2017 года Тульская область Муниципальное образование Глава муниципального образования Постановление от 01 марта 2017 года 5-пг Об утверждении Положения о предоставлении отпуска работникам, замещающим должности,

Подробнее

Мастер Класс от Бухгалтерской школы Москвичовой

Мастер Класс от Бухгалтерской школы Москвичовой В этом мастер-классе я делюсь с Вами простой инструкцией по расчету отпускных, чтоб у Вас не возникало сложностей с этим вопросом. ИТАК: Мастер Класс от Бухгалтерской школы Москвичовой ЭТАП ПЕРВЫЙ: Определяем

Подробнее

2. Условия и порядок определения размера оплаты труда работников дошкольного образовательного учреждения

2. Условия и порядок определения размера оплаты труда работников дошкольного образовательного учреждения Положение об оплате труда работников Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения - детский сад 462 (далее - Положение) применяется при исчислении заработной платы работников Муниципального

Подробнее

ИЗМЕНЕНИЯ. Изложить в новой редакции: Раздел 8 ДОПОЛНЕНИЯ. Дополнить следующими абзацами. Раздел 5.

ИЗМЕНЕНИЯ. Изложить в новой редакции: Раздел 8 ДОПОЛНЕНИЯ. Дополнить следующими абзацами. Раздел 5. Настоящее дополнительное соглашение заключено между администрацией муниципального бюджетного образовательного учреждения дополнительного образования «Детская школа искусств имени Н. Гончаровой» (далее

Подробнее

Расчеты с персоналом по оплате труда

Расчеты с персоналом по оплате труда Расчеты с персоналом по оплате труда План: 1. Начисление заработной платы 2. Удержания из заработной платы 3. Выплата заработной платы Этапы расчетов с персоналом по оплате труда: 1. Начисление 2. Удержание

Подробнее

1. Общие положения 1.1.В соответствии с Положением об оплате труда работников государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской

1. Общие положения 1.1.В соответствии с Положением об оплате труда работников государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской 1. Общие положения 1.1.В соответствии с Положением об оплате труда работников государственных дошкольных образовательных учреждений Самарской области, утвержденным Постановлением Правительства Самарской

Подробнее

1. Общие положения. 2. Условия премирования результатам работы за месяц.

1. Общие положения. 2. Условия премирования результатам работы за месяц. 1 СОГЛАСОВАНО: Наблюдательным советом Муниципального автономного учреждения многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг Беловского городского округа «Мои Документы» УТВЕРЖДАЮ:

Подробнее

Приложение 7. СОГЛАСОВАНО: Председатель первичной профсоюзной организации МДОУ 3 «Воробушек» О.Н.Тумашева Протокол 1 «31» августа 2010г.

Приложение 7. СОГЛАСОВАНО: Председатель первичной профсоюзной организации МДОУ 3 «Воробушек» О.Н.Тумашева Протокол 1 «31» августа 2010г. Приложение 7 СОГЛАСОВАНО: Председатель первичной профсоюзной организации МДОУ 3 «Воробушек» О.Н.Тумашева Протокол 1 «31» августа 2010г. УТВЕРЖДАЮ: Приказом заведующего МДОУ 3 «Воробушек» от 01.09.2010г.

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда сотрудников ГАУ ДПО СОИРО

ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда сотрудников ГАУ ДПО СОИРО Государственное автономное учреждение дополнительного профессионального образования «Смоленский областной институт развития образования» (ГАУ ДПО СОИРО) РАССМОТРЕНО на заседании Ученого совета ГАУ ДПОС

Подробнее

изменить на изменить на изменить на изменить на формы управления Учреждением

изменить на изменить на изменить на изменить на формы управления Учреждением При уведомительной регистрации в комитете общественных связей города Москвы коллективного договора ГБОУ КШ 1778 «Московский Шереметьевский кадетский корпус» были сделаны замечания и даны рекомендации по

Подробнее

Республика Крым Администрация города Симферополя ПОСТАНОВЛЕНИЕ. 27 марта

Республика Крым Администрация города Симферополя ПОСТАНОВЛЕНИЕ. 27 марта Республика Крым Администрация города Симферополя ПОСТАНОВЛЕНИЕ 27 марта 2015 135 Об условиях оплаты труда работников муниципальных унитарных предприятий муниципального образования городской округ Симферополь

Подробнее

КОМИТЕТ ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ. Волгоград

КОМИТЕТ ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ. Волгоград КОМИТЕТ ТОПЛИВНО-ЭНЕРГЕТИЧЕСКОГО КОМПЛЕКСА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ //7. tl!з. 20/6" ПРИКАЗ Волгоград Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных комитету

Подробнее

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСТОВИНСКОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕ с. Мостовое 2

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСТОВИНСКОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕ с. Мостовое 2 АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСТОВИНСКОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕ 09.01.2017 с. Мостовое 2 Об утверждении Положения об оплате труда работников Администрации муниципального образования «Мостовинское»,

Подробнее

Положение об оплате труда работников

Положение об оплате труда работников Положение об оплате труда работников муниципального образовательного учреждения Начальная школа детский сад 51 1. Общие положения 2 1.1 Настоящее положение регулирует порядок, условия и особенности оплаты

Подробнее

Тема 3.3. Нормирование и оплата труда педагогических работников Рабочее время и время отдыха: понятие и виды Рабочим временем в трудовом праве

Тема 3.3. Нормирование и оплата труда педагогических работников Рабочее время и время отдыха: понятие и виды Рабочим временем в трудовом праве Тема 3.3. Нормирование и оплата труда педагогических работников Рабочее время и время отдыха: понятие и виды Рабочим временем в трудовом праве называется установленная законодательством или на его основе

Подробнее

«О

«О Ответы на вопросы, возникающие по разъяснению действия Федерального закона от 20 апреля 2007 года 54-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные

Подробнее

Расчет среднего заработка для больничных и отпускных. Сходства и различия

Расчет среднего заработка для больничных и отпускных. Сходства и различия Расчет среднего заработка для больничных и отпускных. Сходства и различия Правительство РФ установило особые правила расчета среднего заработка для больничных, декретных и детских пособий. Они отличаются

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «Новокуйбышевский Многофункциональный центр предоставления государственных

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «Новокуйбышевский Многофункциональный центр предоставления государственных Об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Новокуйбышевский Многофункциональный центр предоставления государственных (муниципальных) услуг» В соответствии со статьей 144 Трудового

Подробнее

1. Общие положения. 2. Цели договора

1. Общие положения. 2. Цели договора 2 1. Общие положения 1.1. Настоящий коллективный договор (далее Договор) основан на действующих нормах, содержащихся в Конституции Российской Федерации, Трудового кодекса Российской Федерации (далее -

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о режиме рабочего времени и времени отдыха педагогических работников и обслуживающего персонала

ПОЛОЖЕНИЕ о режиме рабочего времени и времени отдыха педагогических работников и обслуживающего персонала Утверждаю: Заведующий : 5 Г q, "''Ml. МКДОУ «Яблоневский д/с» ипилова Е.А ПОЛОЖЕНИЕ о режиме рабочего времени и времени отдыха педагогических работников и обслуживающего персонала 1. Назначение и область

Подробнее

ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕТРОЗАВОДСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ПОСТАНОВЛЕНИЕ 01.11.2013 5583 Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников муниципальных бюджетных общеобразовательных

Подробнее

Первичная профсоюзная организация

Первичная профсоюзная организация Первичная профсоюзная организация работников КГПУ им В.П. Астафьева Утверждено постановлением профсоюзного комитета 11 декабря 2012 года, протокол 7 ПОЛОЖЕНИЕ по оплате труда работников первичной профсоюзной

Подробнее

А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я Н И К О Л Ь С К О Г О М У Н И Ц И П А Л Ь Н О Г О Р А Й О Н А П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я Н И К О Л Ь С К О Г О М У Н И Ц И П А Л Ь Н О Г О Р А Й О Н А П О С Т А Н О В Л Е Н И Е А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я Н И К О Л Ь С К О Г О М У Н И Ц И П А Л Ь Н О Г О Р А Й О Н А П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 17.03. 2016 года 131 г. Никольск Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных

Подробнее

Республика Крым Администрация города Симферополя ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Республика Крым Администрация города Симферополя ПОСТАНОВЛЕНИЕ Республика Крым Администрация города Симферополя ПОСТАНОВЛЕНИЕ «22»сентября 2016 г. 2183 Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных казенных учреждений, осуществляющих централизованный

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке предоставления, оформления отпуска работникам МБОУ СОШ Общие положения

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке предоставления, оформления отпуска работникам МБОУ СОШ Общие положения ПОЛОЖЕНИЕ о порядке предоставления, оформления отпуска работникам МБОУ СОШ 191 1. Общие положения 1.1. Настоящим Положением определяется порядок предоставления, оформления отпусков работникам МБОУ СОШ

Подробнее

г. Краснодар 2016 г.

г. Краснодар 2016 г. Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Краснодарского края «Пашковский сельскохозяйственный колледж» Рег. 846 Экз. УТВЕРЖДАЮ Директор ГБПОУ КК ПСХК Ю.Г. Тимченко 13.01.2016г.

Подробнее

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СОЛНЦЕВО РЕШЕНИЕ

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СОЛНЦЕВО РЕШЕНИЕ ПРОЕКТ СОВЕТ ДЕПУТАТОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОКРУГА СОЛНЦЕВО РЕШЕНИЕ О Порядке предоставления гарантий муниципальным служащим муниципального округа Солнцево В соответствии с Законом города Москвы от 22 октября

Подробнее

2. Порядок начисления заработной платы Заработная плата начисляется работникам в размере и порядке, предусмотренном настоящим Положением.

2. Порядок начисления заработной платы Заработная плата начисляется работникам в размере и порядке, предусмотренном настоящим Положением. Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников Государственного бюджетного общеобразовательного учреждения школы-интерната 1 имени К. К. Грота Красногвардейского района Санкт-Петербурга

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ об отдыхе педагогов МБУ ДО "ДШИ 2" г.о.самара

ПОЛОЖЕНИЕ об отдыхе педагогов МБУ ДО ДШИ 2 г.о.самара Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Детская школа искусств 2» городского округа Самара «Согласовано» На педагогическом совете МБУ ДО "ДШИ 2" г.о.самара Протокол 1 от «26» августа

Подробнее

ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ВАШИ ПРАВА В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ

ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ВАШИ ПРАВА В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ ФЕДЕРАЦИЯ ПРОФСОЮЗОВ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ВАШИ ПРАВА В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ Федерация профсоюзов Республики Казахстан г.астана, пр.абая, 38, www.fprk.kz Учебно-методический центр ФПРК тел./факс: 8 (7172)

Подробнее

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БАСКАКОВСКОЕ ВОЛОВСКОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БАСКАКОВСКОЕ ВОЛОВСКОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 07.02.2013 года 17 АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ БАСКАКОВСКОЕ ВОЛОВСКОГО РАЙОНА ПОСТАНОВЛЕНИЕ Об утверждении Положения об оплате труда премировании и иных выплатах инспектора военно-учетного

Подробнее

Администрация муниципального образования городской округ Лосино Петровский ПОСТАНОВЛЕНИЕ. от

Администрация муниципального образования городской округ Лосино Петровский ПОСТАНОВЛЕНИЕ. от Администрация муниципального образования городской округ Лосино Петровский ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 14.09.2015 417 Об утверждении Положения о системе оплаты труда работников муниципального казенного учреждения

Подробнее

Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за

Оклад (должностной оклад) - фиксированный размер оплаты труда работника за Развитие бизнеса может быть достигнуто только путем качественного совершенствования методов руководства и управления персоналом. Организация оплаты труда занимает одно из центральных мест во всей системе

Подробнее

количественных результатах труда,

количественных результатах труда, УТВЕРЖДЕНО приказом Г осударственного бюджетного учреждения дополнительного образования города Москвы «Детская школа искусств имени И.С.Баха» от 9 января 2017г. 10 ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников

Подробнее

Порядок и условия оплаты труда основных работников, занимающих должности в учреждениях дополнительного образования

Порядок и условия оплаты труда основных работников, занимающих должности в учреждениях дополнительного образования Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. Система оплаты труда в Школе устанавливаются коллективным

Подробнее

размеры повышающих коэффициентов к минимальным окладам и минимальным ставкам заработной платы; условия осуществления и размеры выплат

размеры повышающих коэффициентов к минимальным окладам и минимальным ставкам заработной платы; условия осуществления и размеры выплат размеры повышающих коэффициентов к минимальным окладам и минимальным ставкам заработной платы; условия осуществления и размеры выплат компенсационного характера; условия осуществления и размеры выплат

Подробнее

Конкретный размер выплаты работнику и срок, на который устанавливается выплата, оформляется приказом по Учреждению.

Конкретный размер выплаты работнику и срок, на который устанавливается выплата, оформляется приказом по Учреждению. Пункт 3.21 изложить в следующей редакции: 3.21. Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников в процентах к окладам (должностным

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТОВАРИЩЕСТВА СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ "ИЗУМРУДНЫЙ ГОРОД"

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТОВАРИЩЕСТВА СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ ИЗУМРУДНЫЙ ГОРОД ПРИЛОЖЕНИЕ 3 ТСЖ "ИЗУМРУДНЫЙ ГОРОД" Товарищество собственников жилья "Изумрудный город" Российская Федерация, 654080, Кемеровская область, г. Новокузнецк, ул. Кирова, д. 105 Телефон: (3843) 35-28-68, e-mail:

Подробнее

С данным разделом связаны:

С данным разделом связаны: Код Раздел Стр. 0.3 Оплата труда 1 Цели: После изучения этого раздела Вы будете знать: государственные гарантии по оплате труда работникам; формы оплаты труда; как осуществляется дифференциация заработной

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников муниципального общеобразовательного учреждения - средней общеобразовательной школы 58

ПОЛОЖЕНИЕ об оплате труда работников муниципального общеобразовательного учреждения - средней общеобразовательной школы 58 РАССМОТРЕНО на заседании Управляющего совета пр. 2 от 12.12.2008 Председатель совета Н.Ю. Светушкова СОГЛАСОВАНО с профсоюзным комитетом от 16.12.2008 Председатель профкома Г.Л. Ширяева ПРИНЯТО на Педагогическом

Подробнее

УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ ЦЕН И ТАРИФОВ ПРИКАЗ

УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ ЦЕН И ТАРИФОВ ПРИКАЗ УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ РЕГУЛИРОВАНИЮ ЦЕН И ТАРИФОВ ПРИКАЗ 16 мая 2017 года 45-пр г. Барнаул Об утверждении служебного распорядка управления Алтайского края по государственному регулированию

Подробнее

«О

«О Ответы на вопросы, возникающие по разъяснению действия Федерального закона от 20 апреля 2007 года 54-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные

Подробнее

1. Общие положения. 2. Порядок формирования штатного расписания.

1. Общие положения. 2. Порядок формирования штатного расписания. 1. Общие положения. 1.1. Настоящее положение вводится для определения условий и порядка оплаты труда работников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада компенсирующего

Подробнее

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ШУÖМ. от /698 г. Сыктывкар, Республика Коми. Об утверждении Порядка размещения информации о рассчитываемой за календарный

ПОСТАНОВЛЕНИЕ ШУÖМ. от /698 г. Сыктывкар, Республика Коми. Об утверждении Порядка размещения информации о рассчитываемой за календарный АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА «СЫКТЫВКАР» «СЫКТЫВКАР» КАР КЫТШЛÖН МУНИЦИПАЛЬНÖЙ ЮКÖНСА АДМИНИСТРАЦИЯ г. Сыктывкар, Республика Коми ПОСТАНОВЛЕНИЕ ШУÖМ Об утверждении Порядка

Подробнее

РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «МОРОЗОВСКИЙ РАЙОН» СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ МОРОЗОВСКОГО РАЙОНА РЕШЕНИЕ

РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «МОРОЗОВСКИЙ РАЙОН» СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ МОРОЗОВСКОГО РАЙОНА РЕШЕНИЕ РОСТОВСКАЯ ОБЛАСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «МОРОЗОВСКИЙ РАЙОН» СОБРАНИЕ ДЕПУТАТОВ МОРОЗОВСКОГО РАЙОНА РЕШЕНИЕ Об утверждении Положения «Об оплате труда муниципальных служащих Морозовского района» Принято

Подробнее

ПРИКАЗ МИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

ПРИКАЗ МИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ПРИКАЗ МИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН от 3 июня 2008 года 135-п Об утверждении методических рекомендаций по применению Единых правил исчисления средней заработной платы

Подробнее

СОГЛАСОВАНО Председатель профсоюзного комитета МБОУ «Открытая (сменная) общеобразовательная школа имени Александра Сергеевича Соколова» О.В.

СОГЛАСОВАНО Председатель профсоюзного комитета МБОУ «Открытая (сменная) общеобразовательная школа имени Александра Сергеевича Соколова» О.В. СОГЛАСОВАНО Председатель профсоюзного комитета МБОУ «Открытая (сменная) общеобразовательная школа имени Александра Сергеевича Соколова» О.В. Сахарова Введено в действие с 02.09.2013 г. протокол педагогического

Подробнее

УТВЕРЖДЕНО ПРИНЯТО. Решением Общего собрания Протокол от Приказ от Директор ГБОУ школы 569

УТВЕРЖДЕНО ПРИНЯТО. Решением Общего собрания Протокол от Приказ от Директор ГБОУ школы 569 ПРИНЯТО Решением Общего собрания Протокол от 09.01.2017 1 Введено в действие приказом от 12.01.2017 12 УТВЕРЖДЕНО Приказ от 12.01.2017 12 Директор ГБОУ школы 569 подпись М. П. 12 января 2017 года И.В.

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДА РАБОТНИКОВ-ИНВАЛИДОВ

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДА РАБОТНИКОВ-ИНВАЛИДОВ "СОГЛАСОВАНО" Представителем ОСТК МБУДО ЦПР «Перспектива» /Я Н.А. Никулина «/^Г» Ж 2015 г. "УТВЕРЖДАЮ" Директор МБУ ДО ЦПР «Перспектива» Т.Л. Осинкина Ш 1 2015 г. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ УСЛОВИЯХ ТРУДА РАБОТНИКОВ-ИНВАЛИДОВ

Подробнее

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «КОТЛАС» П О С Т А Н О В Л Е Н И Е От 25 января 2013 г. г. Котлас 253 Об утверждении Примерного Положения об оплате труда работников муниципального учреждения «Хозяйственно

Подробнее

1. ОСНОВНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ.

1. ОСНОВНЫЕ ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКОВ. 1.3 При поступлении работника на работу в Учреждение Руководитель обязан: - ознакомить его с настоящими Правилами внутреннего трудового распорядка; - ознакомить его с порученной работой, условиями и оплатой

Подробнее

5. Рабочее время и время отдыха В учреждении устанавливается шестидневная рабочая неделя В соответствии с положениями законодательства и

5. Рабочее время и время отдыха В учреждении устанавливается шестидневная рабочая неделя В соответствии с положениями законодательства и 5. Рабочее время и время отдыха. 5.1. В учреждении устанавливается шестидневная рабочая неделя. 5.2. В соответствии с положениями законодательства и иных нормативных правовых актов РФ, законодательством

Подробнее

Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения. Статья 1. Общие положения

Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения. Статья 1. Общие положения Приложение к решению Городской Думы города Южно-Сахалинска от 23.09.2015 270/15-15-5 Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Управление делами Городской Думы города Южно-Сахалинска»

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА В 1995 ГОДУ

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА В 1995 ГОДУ МИНИСТЕРСТВО ТРУДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПИСЬМО ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ ПО ПРИМЕНЕНИЮ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА В 1995 ГОДУ В связи с прекращением действия Порядка исчисления средней заработной платы

Подробнее

1. Общие положения. - достижения упорядоченности системы оплаты труда; - оптимизации планирования и управления расходами на оплату труда.

1. Общие положения. - достижения упорядоченности системы оплаты труда; - оптимизации планирования и управления расходами на оплату труда. 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом и локальными нормативными актами АНО ДПОО «УЦ «МакарОФФ» 1.2. Настоящее положение

Подробнее

1. Основные положения

1. Основные положения - фонд оплаты труда (далее ФОТ) это совокупность всех видов расходов на оплату труда работников учреждения; - фонд должностных окладов (далее ФДО) сумма средств, направляемых на оплату труда работников,

Подробнее

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ. Администрация муниципального образования «Ольский городской округ»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ. Администрация муниципального образования «Ольский городской округ» I МАГАДАНСКАЯ ОБЛАСТЬ Администрация муниципального образования «Ольский городской округ» ПОСТАНОВЛЕНИЕ /?. О /. * U? Ола Об утверждении Положения о системах оплаты труда работников органов местного самоуправления

Подробнее

Ст = Мо x Ко x Кк + Кн, где:

Ст = Мо x Ко x Кк + Кн, где: 2 2.1. Заработная плата работников муниципальных образовательных учреждений определяется на основе: - отнесения должностей работников к соответствующим профессиональным квалификационным группам должностей

Подробнее