ПРЕМИАЛЬНЫЙ ПЛАН. Научитесь зарабатывать

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "ПРЕМИАЛЬНЫЙ ПЛАН. Научитесь зарабатывать"

Транскрипт

1 ПРЕМИАЛЬНЫЙ ПЛАН Научитесь зарабатывать

2 * Для Консультантов Бизнес-части Премиального плана УЗНАЙТЕ ВСЕ О СВОИХ ВОЗМОЖНОСТЯХ Перед началом большого пути! В ЭТОМ ИЗДАНИИ ВЫ ПОДРОБНО УЗНАЕТЕ: Доход в размере 25% с каждой покупки ваших Клиентов 1 Как планировать и рассчитывать премиальное вознаграждение. Как вы уже знаете из брошюры «Откройте мир возможностей Siberian Health», ваш доход может складываться из двух составляющих: Рекомендуйте продукты Компании своим Клиентам и получайте 25% c их покупок. Приглашайте новых Консультантов, выстраивайте структуру сбыта и получайте дополнительное вознаграждение с товарооборота всей вашей структуры. Получайте дополнительную премию с продаж ваших Консультантов. 2 3 Как формировать наиболее эффективную структуру продаж*. Как сохранять оптимальный баланс между эффективной мотивацией Консультантов, развивающих собственный бизнес, и личным высоким доходом. 2 * Консультанты Бизнес-части Премиального плана ведут предпринимательскую деятельность и получают премиальное вознаграждение на банковский счет. * Под продажами подразумевается рекламно-информационная деятельность, в результате которой Клиенты совершают покупки. 3

3 КАК ТОЛЬКО ВЫ НАЧНЕТЕ СВОЙ БИЗНЕС С SIBERIAN HEALTH, ВЫ СМОЖЕТЕ ПОЛУЧАТЬ СЛЕДУЮЩИЕ ВИДЫ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ: ТЕПЕРЬ ВАМ РЕШАТЬ, СКОЛЬКО ВРЕМЕНИ ВЫ ГОТОВЫ ПОТРАТИТЬ НА РАЗВИТИЕ СОБСТВЕННОГО БИЗНЕСА И КАКОЙ ДОХОД ОН БУДЕТ ПРИНОСИТЬ КАЖДЫЙ МЕСЯЦ % ОТ СТОИМОСТИ ВАШИХ ЛИЧНЫХ ПОКУПОК И ПОКУПОК ВАШИХ КЛИЕНТОВ. ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ЗА ОБЪЕМ (ЛО) И ОБЩИЙ ОБОРОТ () СТРУКТУРЫ. БОНУСЫ ПО ПРОГРАММЕ «БЫСТРЫЙ СТАРТ» И БОНУСЫ ЗА НОВЫЕ ВЕТКИ (СМ. ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА). СКИЙ БОНУС ЗА КАЖДУЮ НОВУЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ ВЕТКУ. 5. БОНУСЫ КЛУБА МИЛЛИОНЕРОВ. КАК РАССЧИТЫВАЕТСЯ ПРОЦЕНТ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ В конце каждого месяца рассчитываются ваш Общий оборот () и ваш ранг. Процент вознаграждения определяется согласно Таблице процентов вознаграждения. Консультант 2 уровня Консультант 3 уровня Консультант 4 уровня Консультант 5 уровня Ведущий консультант Премьерконсультант Профессионал 8 % 10 % 12 % 19 % 25 % 31 % ВАШ ТЕКУЩИЙ РАНГ 4 Некоторые термины могут быть для вас не совсем понятными или совершенно новыми. Поэтому давайте разберемся в названиях, чтобы лучше понять приведенные расчеты. ЧТО ТАКОЕ БАЛЛЫ Siberian Health ведет деятельность в 25 странах мира с разной валютой. Поэтому у нас есть универсальная единица, которая позволяет рассчитать доход вне зависимости от страны (или стран), где Консультант ведет свою деятельность. Эта универсальная единица балл. 1 балл приблизительно равен 1 стоимости продукции (без НДС). ЧТО ТАКОЕ ОБЪЕМ (ЛО) Все покупки, которые вы совершаете сами, или покупки, совершенные вашими Клиентами на ваш персональный номер (по вашей рекомендации), зачисляются в ваш Личный объем (ЛО). ЧТО ТАКОЕ ОБЩИЙ ОБОРОТ () Все покупки ваших Консультантов входят в оборот вашей структуры. Процент начислений с этой части вашего бизнеса ниже процента начислений с вашего Личного объема, но и времени вы тратите значительно меньше. Заметьте: в отличие от Личного объема (ЛО), потенциал роста оборота структуры ничем не ограничен. В сумме Личный объем (ЛО) и оборот структуры составляют Общий оборот () вашего бизнеса > ОБЩИЙ ОБОРОТ () ВАШЕГО БИЗНЕСА МОЙ ТОВАРБОРОТ РАССЧИТАН В БАЛЛАХ. КАК МНЕ ПОСЧИТАТЬ РАЗМЕР ПРЕМИИ В ДЕНЕЖНОМ ЭКВИВАЛЕНТЕ Чтобы перевести баллы в евро, разделите количество баллов на два (получите структурный оборот) и затем посчитайте процент прибыли от полученного числа*. КАКОЙ ПРОЦЕНТ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ Я ПОЛУЧУ, ЕСЛИ Ы МОЕЙ СТРУКТУРЫ ТОЖЕ ИМЕЮТ ПРАВО НА ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ Если бизнес ваших Консультантов вырастает до уровня получения вознаграждения, то их процент вычитается из вашего процента вознаграждения. Поэтому мы советуем вам всегда опережать своих Консультантов на два или даже три ранга, чтобы сохранить высокий процент вознаграждения. Также рекомендуем вам с самого начала иметь в первой линии пять одинаково сильных и равномерно развивающихся Консультантов. * Для расчета структурного оборота по акционному предложению необходимо количество баллов умножить на 0,35. 5

4 А ТЕПЕРЬ ДАВАЙТЕ НАЧНЕМ! ОСНОВНЫЕ ВИДЫ ДОХОДА НИЖЕ ПРИВЕДЕНЫ ПРИМЕРЫ, ОСНОВАННЫЕ НА СРЕДНИХ ПОКАЗАТЕЛЯХ. ОНИ ПОМОГУТ ВАМ ОРИЕНТИРОВОЧНО РАССЧИТАТЬ ВАШ ДОХОД, В ЗАВИСИМОСТИ ОТ СТРУКТУРЫ ВАШЕГО БИЗНЕСА. КАК ЭТО РАБОТАЕТ: ПРИВЛЕКАЯ СВОИХ ОВ К АКТИВНЫМ ПРОДАЖАМ И СОЗДАНИЮ СТРУКТУРЫ СБЫТА, ВЫ ВДУШЕВЛЯЕТЕ ИХ НА ПОИСК И ОБУЧЕНИЕ НОВЫХ ОВ. ПО МЕРЕ ТОГО КАК ДОХОД ОТ ВАШЕЙ СТРУКТУРЫ ПРОДАЖ ПОВЫШАЕТСЯ, РАСТЕТ ВАШ РАНГ И УВЕЛИЧИВАЮТСЯ БОНУСЫ. НА ВСЮ СВОЮ СТРУКТУРУ, В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ТОВАРБОРОТА, ВЫ ПОЛУЧАЕТЕ ДО 37% ПРЕМИАЛЬНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ. ОДНАКО ВЫ ЛИЧНО В СРЕДНЕМ БУДЕТЕ ПОЛУЧАТЬ 10, В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ВАШЕЙ СТРУКТУРЫ СБЫТА. ПРИВЕДЕННЫЕ ДАЛЕЕ ПРИМЕРЫ ПОМОГУТ ВАМ ПОНЯТЬ ПРИНЦИПЫ РАСЧЕТА ВАШЕГО ДОХОДА: 1 2 При среднем Общем обороте () бизнеса и типовой структуре организации Консультантов в рангах Ведущий консультант, Премьерконсультант, Профессионал, Лидер, Ведущий лидер и Национальный лидер. 25% ПРЕМИИ ОТ ВАШИХ ЛИЧНЫХ ПОКУПОК И ПОКУПОК ВАШИХ КЛИЕНТОВ Принцип расчета вознаграждения, если ваши Консультанты тоже имеют право на премиальное вознаграждение. 3 Правило Личного объема (ЛО): вы всегда получаете максимальный процент вознаграждения в соответствии с вашим рангом (из этой суммы ничего не вычитается). Мы рекомендуем каждому Консультанту выполнять 500 баллов Личного объема (ЛО) каждый месяц, чтобы получить все возможные дополнительные бонусы. Именно поэтому во всех примерах, приведенных далее, мы предполагаем, что все Консультанты выполняют эту рекомендацию. Как уже было сказано ранее, 500 баллов равняются 500 стоимости продукции (без НДС). Таким образом, премия 25% составит 125. И, соответственно, мы добавим эту сумму ко всем далее приведенным расчетам. * Дополнительная оптовая премия за Личные продажи и премия за Товарооборот структуры сбыта начисляются по итогам тех месяцев, когда суммарный Личный объем (ЛО) Консультанта и его Привилегированных клиентов составляет 100 баллов и более. В те месяцы, по итогам которых суммарный Личный объем Консультанта и его Привилегированных клиентов составит менее 100 баллов, Консультант получит только премию за Личные продажи. 6 7

5 КАКОЙ БУДЕТ МОЙ ДОХОД В РАНГЕ ВЕДУЩЕГО А КАКОЙ БУДЕТ МОЙ ДОХОД В РАНГЕ ПРЕМЬЕР-А 500 ОБЪЕМ 25 % 13 % 13 % 13 % 13 % МОЙ ОБЩИЙ ОБОРОТ ЗА МЕСЯЦ: % ВЕДУЩИЙ 31 6 % 500 % ОБЪЕМ 12 % 12 % 12 % 19 % МОЙ ОБЩИЙ ОБОРОТ ЗА МЕСЯЦ: % 12 % 4 УРОВНЯ 4 УРОВНЯ ИЛИ, ПЕРЕВОДЯ В % 12 % 4 УРОВНЯ СТРУКТУРНЫЙ ОБОРОТ 4 УРОВНЯ 19 % 5 УРОВНЯ ИЛИ, ПЕРЕВОДЯ В % 19 % 5 УРОВНЯ 5 УРОВНЯ 12 % СТРУКТУРНЫЙ ОБОРОТ 4 УРОВНЯ 25 % , x4= % % , % % % % % 12 % % % 12 % 12 % 19 % 19 % ПРЕМИЯ ЗА ТОВАРБОРОТ СТРУКТУРЫ: ПРЕМИЯ ЗА ЛИЧНЫЕ ПРОДАЖИ: ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОПТОВАЯ ПРЕМИЯ ЗА ЛИЧНЫЕ ПРОДАЖИ: ОБЩИЙ ДОХОД В МЕСЯЦ: ,50 707,50 ПРЕМИЯ ЗА ТОВАРБОРОТ СТРУКТУРЫ: ПРЕМИЯ ЗА ЛИЧНЫЕ ПРОДАЖИ: ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОПТОВАЯ ПРЕМИЯ ЗА ЛИЧНЫЕ ПРОДАЖИ: ОБЩИЙ ДОХОД В МЕСЯЦ: , ,50 8 ПРИМЕЧАНИЕ: Приведенные примеры не гарантируют, что ваш доход будет таким же. Все расчеты базируются на ценах, указанных в обычном прайсе, без учета акционных предложений. 9

6 КАКОЙ БУДЕТ МОЙ ДОХОД В РАНГЕ ПРОФЕССИОНАЛА % ВЕДУЩИЙ ПРЕМЬЕР % 18 % 25 % 18 % 12 % ВЕДУЩИЙ ИЛИ, ПЕРЕВОДЯ В % % 12 % ОБЪЕМ 25 % % 19 % 19 % 5 УРОВНЯ 5 УРОВНЯ СТРУКТУРНЫЙ ОБОРОТ % % 250 % МОЙ ОБЩИЙ ОБОРОТ ЗА МЕСЯЦ: 4 УРОВНЯ 92, ПРОГРАММА «БОНУС 25» ДАЕТ ВОЗМОЖНОСТЬ В ТЕКУЩЕМ МЕСЯЦЕ ОПЛАТИТЬ ПОКУПКУ С ПОМОЩЬЮ СРЕДСТВ, НАЧИСЛЕННЫХ ОТ РАНЕЕ ПРОИЗВЕДЕННЫХ ПОКУПОК В ЭТОМ ЖЕ МЕСЯЦЕ, НЕ ДОЖИДАЯСЬ ПОЛНОГО РАСЧЕТА ПРЕМИИ ПО ИТОГАМ МЕСЯЦА. Ежедневно, с четвертого по последнее число месяца, всем Консультантам рассчитывается бонус 25% от цены покупок (без НДС) в текущем месяце и начисляется на специальный бонусный счет «Бонус 25». Первого числа следующего месяца полностью рассчитывается суммарная премия за предыдущий месяц. При этом использованная в течение месяца по счету «Бонус 25» сумма вычитается. Неиспользованная остается в суммарной итоговой премии и переходит на «Бюджет здоровья» или банковский счет Консультанта. ПРИМЕР: В первые три дня текущего месяца ваши Клиенты сделали заказы на продукцию стоимостью 500, (без НДС) (500 баллов поступает в ваш ЛО). Ваши бонусные начисления на счет «Бонус 25» составят 25% 125. Четвертого числа текущего месяца вы можете использовать накопленные средства на счете «Бонус 25» при следующей покупке*. Кроме того, все баллы за эту покупку будут добавлены к вашему Личному объему (ЛО). * Пожалуйста, уточните в Центре обслуживания Компании, в вашей стране, точные правила использования средств, накопленных на бонусном счете «Бонус 25» и «Бюджет здоровья» % % 315 % % 18 % 12 % % 19 % 19 % ПРЕМИЯ ЗА ТОВАРБОРОТ СТРУКТУРЫ: ПРЕМИЯ ЗА ЛИЧНЫЕ ПРОДАЖИ: ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОПТОВАЯ ПРЕМИЯ ЗА ЛИЧНЫЕ ПРОДАЖИ: ОБЩИЙ ДОХОД В МЕСЯЦ: , ,50 ВАЖНО! Каждый месяц это новая история! Вне зависимости от вашего предыдущего ранга, каждый месяц вы начинаете с нуля. И получаете тот процент вознаграждения, который соответствует структуре и товарообороту вашего бизнеса по итогам этого конкретного месяца. 10 ПРИМЕЧАНИЕ: Приведенные примеры не гарантируют, что ваш доход будет таким же. Все расчеты базируются на ценах, указанных в обычном прайсе, без учета спецпредложений. 11

7 ГОТОВЫ К БОЛЬШЕМУ ВТОРАЯ ЧАСТЬ ПРЕМИАЛЬНОГО ПЛАНА НА ДАННОМ ЭТАПЕ ВЫ НАЧНЕТЕ ПОЛУЧАТЬ ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ С ТОВАРБОРОТА ВАШИХ ПРОФЕССИОНАЛОВ В РАЗМЕРЕ 7% ОТ СТРУКТУРНОГО ОБОРОТА (СО) ИХ ГРУПП. Кроме того, вы получите разовый БОНУС А В РАЗМЕРЕ за каждого нового квалифицированного Профессионала в вашей структре (в случае если вы соответствуете квалификационным критериям ранга Лидер). Этот бонус также начисляется и Лидерам более высокого ранга Ведущим лидерам и Национальным лидерам. Достигнув ранга Профессионала, вы получаете наивысшую возможную премию 37%. Но если кто-то из вашей структуры наберет баллов Общего оборота (), вы прекратите получать доход с этой части вашего бизнеса: 37% 37% = 0. ЧТОБЫ ИЗБЕЖАТЬ ТАКОЙ СИТУАЦИИ, ВАМ НЕОБХОДИМО ПОДНЯТЬСЯ НА СЛЕДУЮЩУЮ СТУПЕНЬ, ЗАКРЫТЬ РАНГ А И ПЕРЕЙТИ ВО ВТОРУЮ ЧАСТЬ ПРЕМИАЛЬНОГО ПЛАНА. ЧТОБЫ ДОСТИГНУТЬ РАНГА А, ВАМ НЕОБХОДИМО: 1 2 Иметь минимум одну группу с Общим оборотом () баллов и более в первой линии. Поддерживать свой Групповой оборот (Общий оборот структуры без Общего оборота профессиональных веток) на уровне не менее чем баллов

8 КАКОЙ БУДЕТ МОЙ ДОХОД В РАНГЕ А ИЛИ, ПЕРЕВОДЯ В % 25% 18 % % % 7% СТРУКТУРНЫЙ ОБОРОТ % 25% 25% % % ОБЪЕМ % 31 % 7% 861 ПРЕМИЯ ЗА ТОВАРБОРОТ СТРУКТУРЫ: ПРЕМИЯ ЗА ЛИЧНЫЕ ПРОДАЖИ: ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОПТОВАЯ ПРЕМИЯ ЗА ЛИЧНЫЕ ПРОДАЖИ: ПРЕМИЯ С ГРУППЫ ПРОФЕССИОНАЛА ПЕРВОЙ ЛИНИИ: ОБЩИЙ ДОХОД В МЕСЯЦ: МОЙ ОБЩИЙ ОБОРОТ ЗА МЕСЯЦ: ПРОФЕССИОНАЛ 92, ПРОФЕССИОНАЛ , ,50 ПРИМЕЧАНИЕ. Ранг Лидера дает вам возможность зарабатывать больше! Вы начинаете получать дополнительно 7% вознаграждения с групп Профессионалов (вместо с групп Премьер-консультантов). ЧТО Я КАК ПОЛУЧАЮ СО ВСЕХ СВОИХ ОСТАЛЬНЫХ ГРУПП (КРОМЕ ГРУПП ПРОФЕССИОНАЛОВ) ЧТО ПРОИЗОЙДЕТ, ЕСЛИ У МЕНЯ ЕСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ВЕТКА, НО ОБОРОТ МОЕЙ ГРУППЫ УПАЛ НИЖЕ Ничего не меняется. Ваш доход от вашего Личного объема (ЛО) и Группового оборота (ГО) остается таким же, как и в предыдущих примерах. Это также относится к рангам Ведущий лидер и Национальный лидер (см. ниже). В этом случае вы теряете ранг Лидера и не получаете премию 7% с товарооборота ваших Профессиональных веток. Однако если ваш Групповой оборот (ГО) больше, чем баллов, вы имеете право на премию в. А в случае если он достигает баллов и более вы получаете премию в размере 3%. Соответственно, если над вами находится Лидер, он получит премию в 7% с вашего Группового оборота (ГО) и только (7% = ) с группы вашего Профессионала в первом случае или 4% (7% 3% = 4%) во втором случае. Ведущий лидер в этих случаях получает 7% и 5%, а Национальный лидер 8% и, не считая дополнительных премий (см. примеры для Ведущего лидера и Национального лидера на стр. 19). 14 ПРИМЕЧАНИЕ: Приведенные примеры не гарантируют, что ваш доход будет таким же. Все расчеты базируются на ценах, указанных в обычном прайсе, без учета акционных предложений. 15

9 КАКОЙ БУДЕТ МОЙ ДОХОД В РАНГЕ ВЕДУЩЕГО А КАКИМ БУДЕТ МОЙ ДОХОД, ЕСЛИ КТО-ЛИБО ИЗ ПЕРВОЙ ЛИНИИ МОЕЙ СТРУКТУРЫ ДОСТИГНЕТ РАНГА А Когда Профессионал вашей первой линии становится Лидером, это означает, что теперь в его структуре есть как минимум одна Профессиональная ветка и несколько других веток, ниже ранга Профессионал, суммарный Общий оборот () которых составляет не менее баллов. Вы оба имеете одинаковый ранг, и вы не можете получать вознаграждение со всей его структуры. В этом случае вы будете получать 7% премии не с Общего оборота () этого Лидера, а только с его Группового оборота (ГО). 25% % % ОБЪЕМ 8% 8% ПРОФЕССИОНАЛ МОЙ ОБЩИЙ ОБОРОТ ЗА МЕСЯЦ: ГРУППОВОЙ ОБОРОТ А 8% Чтобы получать доход и с групп Профессионалов ваших Консультантов в РАНГЕ А, вы должны достичь ранга Ведущего лидера. Это даст вам возможность получать премию в размере 8% с Профессиональных групп первой линии и дополнительно к этому от Общего оборота () Профессиональных групп в структурах ваших Лидеров. ВАЖНО: начиная с ранга Ведущего лидера вы получаете еще одну дополнительную премию. Лидер получает только один вид премиального вознаграждения 7% с групп Профессионалов первой линии, тогда как Ведущий лидер получает 8% с групп Профессионалов первой линии и дополнительно с групп Профессионалов второй и ниже линий (если они есть). ЧТОБЫ ДОСТИЧЬ РАНГА ВЕДУЩЕГО А, НЕОБХОДИМО: Вырастить в первой линии ТРИ (или более) Профессиональные ветки с Общим оборотом () в баллов и более каждая. Поддерживать ваш Групповой оборот (ГО) на уровне баллов и более. Поддерживать Общий оборот () вашего бизнеса на уровне баллов и выше. ИЛИ, ПЕРЕВОДЯ В 25% 3 СТРУКТУРНЫЙ ОБОРОТ ПРОФЕССИОНАЛ 250 8% ПРОФЕССИОНАЛ 8% ПРОФЕССИОНАЛ ПРЕМИЯ ЗА ТОВАРБОРОТ СТРУКТУРЫ: ПРЕМИЯ ЗА ЛИЧНЫЕ ПРОДАЖИ: ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ОПТОВАЯ ПРЕМИЯ ЗА ЛИЧНЫЕ ПРОДАЖИ: ПРЕМИЯ С ГРУППЫ ПРОФЕССИОНАЛА ПЕРВОЙ ЛИНИИ: ПРЕМИЯ С ГРУППЫ ПРОФЕССИОНАЛА ВТОРОЙ ЛИНИИ: ОБЩИЙ ДОХОД В МЕСЯЦ: 92, % ПРОФЕССИОНАЛ ПРОФЕССИОНАЛ , ,50 16 ПРИМЕЧАНИЕ: Приведенные примеры не гарантируют, что ваш доход будет таким же. Все расчеты базируются на ценах, указанных в обычном прайсе, без учета акционных предложений. 17

10 КАКОЙ ДОХОД Я ПОЛУЧУ, ЕСЛИ КТО-НИБУДЬ В МОЕЙ ПЕРВОЙ ЛИНИИ ДОСТИГНЕТ РАНГА ВЕДУЩЕГО А Если вы Ведущий лидер, то вы получите 8% от Группового оборота (ГО) вашего Консультанта в ранге Ведущего лидера. Что же касается вашей премии в, то она будет начислена только с объема групп Профессионалов первой линии данного Консультанта. Иными словами, вы получите 8% от Группового оборота (ГО) ваших Профессионалов первой линии (т. е. вашего Ведущего лидера) и премию в от Группового оборота (ГО) ваших Профессионалов второй линии в структуре данного Консультанта.. КАК РАССЧИТАТЬ ПРОЦЕНТ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ В СЛУЧАЕ СЛОЖНОЙ СТРУКТУРЫ Ведущий лидер ГРУППОВОЙ ОБОРОТ (ГО) это Личный объем (ЛО) и Общий оборот () всех Консультантов в рангах ниже, чем ранг Профессионала, зарегистрированных непосредственно под данным Консультантом ПРИМЕР 1 ПРИМЕР 2 8 % ГО 8 % Ведущий лидер ГО Профессионалы 1-й линии 8 % ГО ЧТО ЗНАЧИТ «ПРОФЕССИОНАЛЫ ПЕРВОЙ, ВТОРОЙ ЛИНИИ» И ТАК ДАЛЕЕ Профессионалы первой линии это Консультанты в ранге Профессионал и выше, зарегистрированные непосредственно под данным Консультантом. Профессионалы второй линии это Консультанты в ранге Профессионала и выше, зарегистрированные непосредственно под Профессионалами первой линии. 1 % Профессиональная группа 1 1 % Профессиональная группа 2 1 % Профессиональная группа 3 1 % ГО 7% ДАВАЙТЕ РАССМОТРИМ ПРИМЕР 1 1. У вас есть Консультант ранга Ведущий лидер. Соответственно, вы имеете право на 8% премии с Группового оборота (ГО) Профессионалов вашей первой линии и премии с Группового оборота (ГО) Профессионалов его первой линии (Профессионалов вашей второй линии). Ведущий лидер имеет три Профессиональные ветки с разными структурами. Профессионал 1 уже достиг ранга Лидера и имеет двух Профессионалов одного под другим. Это ваша третья и четвертая линии Профессионалов соответственно. Таким образом, вы получаете премии только с групп Профессионалов вашей второй линии, потому что премию с третьей и четвертой линий получает ваш Ведущий лидер первой линии. Имейте в виду, что Лидеры считаются так же, как группы Профессионалов, когда рассчитываются премии Ведущего лидера и Национального лидера. Профессионалы 2 и 3 не имеют Консультантов с Общим оборотом () в баллов и больше. Следовательно, эти структуры рассматриваются как группы Профессионалов второй линии и вы получаете премии со всего объема. 2. Однако как только вы становитесь Национальным лидером, вы приобретаете право на дополнительный процент вознаграждения. В данном примере вы получаете от Группового оборота (ГО) вашего Ведущего лидера, от Группового оборота (ГО) всех Профессионалов второй линии и от Группового оборота (ГО) всех Профессионалов третьей, четвертой и далее линий (при условии что там нет Консультанта в ранге Национального лидера). Профессионалы 2-й линии 0 % Профессионалы 3-й линии 0 % Профессионалы 4-й линии ГО ГО ПРЕМЬЕР- ВЕДУЩИЙ ПРЕМЬЕР- ПРИМЕР 2 Профессионалы 2-й линии 1 % Профессионалы 3-й линии 8% в общем ГО 5% в общем Последний пример показывает премию Ведущего лидера, в случае, когда один и более его Профессионалов, ведущих бизнес непосредственно под ним, вырастили Профессионала и имеют Групповой оборот (ГО) баллов и более (как описано на стр. 15). Вы получите 8% премии от Группового оборота (ГО) Профессионала вашей первой линии, 7% от Группового оборота (ГО) вашего Профессионала второй линии и 5% от Группового оборота (ГО) вашего Профессионала третьей линии. Дополнительно данный Ведущий лидер получит премии от Группового оборота (ГО) второй линии и ниже

11 ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ БОНУСЫ! МЫ ХОТИМ ОТМЕТИТЬ ВАЖНЫЕ ПРЕИМУЩЕСТВА ДЛЯ ОВ И ВЫШЕ. ПРЕМИЯ ЗА НОВУЮ ВЕТКУ ПРОФЕССИОНАЛА КОМПАНИЯ ПРЕМИРУЕТ ВАС СУММОЙ В ЗА КАЖДУЮ НОВУЮ ВЕТКУ КВАЛИФИЦИРОВАННОГО ПРОФЕССИОНАЛА В ВАШЕЙ ПЕРВОЙ ЛИНИИ. Премия начисляется на второй месяц подтверждения Профессионалом этого ранга. Если вы вырастили нового Профессионала, подтвердившего ранг в течение двух месяцев подряд, но сами еще не достигли ранга Лидера, премия будет выплачена вам в первый месяц достижения ранга Лидера. При этом ваш новый Профессионал должен сохранять свой ранг. В случае если новый Профессионал появляется под Консультантом, никогда не подтверждавшим ранее квалификацию Профессионала, то данная премия переходит к вышестоящему Наставнику при условии соблюдения тех же правил. ВАЖНО! Для того чтобы быть квалифицированным Лидером, необходимо иметь Групповой оборот (ГО) в баллов. Это бывает затруднительно для Лидеров, только что вырастивших новую ветку Профессионала. Специально для таких ситуаций Компания разработала комфортные правила фиксации ранга Лидера при появлении новой ветки Профессионала. Ранг фиксируется тем Консультантам, кто в предыдущем месяце уже был в ранге Лидера и у кого в текущем месяце появилась новая Профессиональная ветка. Фиксация ранга при данном количестве веток происходит единожды. Если в дальнейшем какая-то из Профессиональных веток дисквалифицируется и при этом появляется новая Профессиональная ветка, фиксация не производится. РАНГ ФИКСИРУЕТСЯ НА ТРИ МЕСЯЦА. ЭТОТ СРОК ПОЗВОЛЯЕТ КОМФОРТНО УВЕЛИЧИВАТЬ ГРУППОВОЙ ОБОРОТ (ГО) И РАСТИ ДАЛЬШЕ ПО КАРЬЕРЕ! 20 21

12 ЧТОБЫ ПРОДОЛЖИТЬ ПОЛУЧАТЬ ДОХОД СО СТРУКТУРЫ ВАШЕГО ВЕДУЩЕГО А, ВАМ НЕОБХОДИМО БЫСТРЕЕ НЕГО ДОСТИГНУТЬ РАНГА НАЦИОНАЛЬНОГО А КАКОЙ ДОХОД Я БУДУ ПОЛУЧАТЬ ДОПОЛНИТЕЛЬНО К АВТОМОБИЛЮ MERCEDES НАЦИОНАЛЬНОГО А Достигнув одного из самых желаемых рангов Siberian Health ранга НАЦИОНАЛЬНОГО А вы не только станете владельцем собственного роскошного автомобиля Mercedes, но и получите дополнительный премиальный процент. С этого момента вы будете получать премии с групп Профессионалов вашей первой линии и со второй, третьей и далее линий Профессионалов. Если в вашей структуре есть Ведущий лидер, то с групп Профессионалов его второй линии и ниже вы получите только, т. к. Ведущий лидер также имеет право на вознаграждения с групп Профессионалов своей второй линии и ниже. ЧТОБЫ ДОСТИГНУТЬ ЭТОГО УРОВНЯ, ВАМ НЕОБХОДИМО: 1 2 Вырастить в первой линии пять (и более) групп Профессионалов, каждая с объемом баллов и более. Поддерживать Общий оборот () вашего бизнеса на уровне в баллов и более

13 3 КАКОЙ БУДЕТ МОЙ ДОХОД В РАНГЕ НАЦИОНАЛЬНОГО А % 9 % ИЛИ, ПЕРЕВОДЯ В % ВЕДУЩИЙ 2 % СТРУКТУРНЫЙ ОБОРОТ ОБЪЕМ МОЙ ОБЩИЙ ОБОРОТ ЗА МЕСЯЦ: 92, % % % % ВЕДУЩИЙ ОБЩИЙ ДОХОД В МЕСЯЦ: 7.967,50 КАКИМ БУДЕТ МОЙ ДОХОД, ЕСЛИ ОДИН И БОЛЕЕ МОИХ ОВ ПЕРВОЙ ЛИНИИ ДОСТИГНУТ РАНГА НАЦИОНАЛЬНОГО А У Национального лидера наивысший возможный процент премиального вознаграждения. Может показаться, что от Группового оборота (ГО) его Национальных лидеров и от групп Профессионалов его первой линии это все, что он может получить. Однако учитывая тот факт, что Национальный лидер имеет огромную структуру, он получит большое премиальное вознаграждение даже без учета объема его Национального лидера. Это значит, что ваш доход будет очень высок. Помогая Консультанту своей структуры достичь ранга Национального лидера, вы получаете дополнительную возможность повысить свой доход, вступив в Клуб Миллионеров. КЛУБ МИЛЛИОНЕРОВ. НЕОГРАНИЧЕННЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ. ЕСЛИ ВЫ ДОСТИГЛИ РАНГА НАЦИОНАЛЬНОГО А и не остановились на этом, а помогли достичь этой важнейшей ступени в бизнесе одному или нескольким своим Консультантам, вы попадаете в самый элитный клуб Компании КЛУБ МИЛЛИОНЕРОВ. 24 ПРИМЕЧАНИЕ: Приведенные примеры не гарантируют, что ваш доход будет таким же. Все расчеты базируются на ценах, указанных в обычном прайсе, без учета акционных предложений. 25

14 ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ДОХОД в месяц ОСНОВНОЙ ДОХОД в месяц МЕЖДУНАРОДНАЯ КАРЬЕРА от в месяц КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ НАГРАДЫ ВЕДУЩИЙ * Билет на Стратегическую сессию New Horizons. NEW HORIZONS ПРЕМЬЕР- * Билет на Стратегическую сессию New Horizons и ближайший Клуб Ведущих консультантов. NEW HORIZONS ПРОФЕССИОНАЛ* Клубное обучение ПРОФЕССИОНАЛ. Клубное обучение «НОВЫЙ» ВЕДУЩИЙ -ВОЯЖ УЖИН в честь новых Ведущих лидеров НАЦИОНАЛЬНЫЙ Mercedes-Benz Национального лидера на сумму $ ЗОЛОТОЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ 12 путешествий на двоих на сумму $ БРИЛЛИАНТОВЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ Бонус на приобретение недвижимости в размере $ МЕЖДУНАРОДНЫЙ Дом у моря стоимостью $ СРЕДНИЙ ДОХОД В МЕСЯЦ и более и более и более Премия с групп Профессионалов второй линии и ниже Премия с групп Профессионалов первой линии 7 % 8% ПРЕМИЯ ЗА ТОВАРБОРОТ СТРУКТУРЫ СБЫТА 25 % 31 % Консультант 2 уровня Консультант 3 уровня Консультант 4 уровня Консультант 5 уровня 8 % 10 % 12 % 19 % ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВОЗМОЖНОСТИ ПРОГРАММА БЫСТРЫЙ СТАРТ -ВОЯЖ АВТОПРОЕКТ SIBVALEO-TEAM МЕЖДУНАРОДНАЯ КАРЬЕРА * Для получения квалификационных наград необходимо соблюдать правило 60/40: Общий оборот структуры без объема самой сильной ветки должен быть не меньше 40% от минимальной квалификационной нормы общего товарооборота для данного ранга. Подробное описание получения квалификационных наград вы можете узнать в брошюре «Программы Развития Бизнеса»

15 START-UP ЧАСТЬ ПРЕМИАЛЬНОГО ПЛАНА ЕСЛИ ВЫ ПОКА ЕЩЕ НЕ ПРИНЯЛИ РЕШЕНИЕ НАЧАТЬ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ В БИЗНЕС- ЧАСТИ ПРЕМИАЛЬНОГО ПЛАНА, ВЫ МОЖЕТЕ НАЧАТЬ ЗНАКОМСТВО СО ВСЕМИ ВОЗМОЖНОСТЯМИ SIBERIAN HEALTH В START-UP-ЧАСТИ* ПРЕМИАЛЬНОГО ПЛАНА. Покупать продукцию Компании на ВЫГОДНЫХ для себя условиях и получать бонусы за Личные покупки и покупки тех, кто присоединился к Компании по вашей рекомендации. Использовать бонусные начисления в виде СКИДКИ при покупке продукции Компании КАКИЕ БОНУСЫ Я МОГУ ПОЛУЧАТЬ БОНУС ЗА ЛИЧНЫЕ ПОКУПКИ до 25% от стоимости (без НДС) ваших Личных покупок и покупок Привилегированных клиентов, присоединившихся к Программе «Привилегированный клиент» по вашей рекомендации. БОНУС ЗА ОБЪЕМ (ЛО) Бонусные начисления за Личные покупки. БОНУС 8 1 Бонусные начисления за покупки Привилегированных клиентов и Консультантов, присоединившихся к Компании по вашей рекомендации. ВЫ МОЖЕТЕ ПРИНЯТЬ РЕШЕНИЕ И В ЛЮБОЙ МОМЕНТ ПЕРЕЙТИ В БИЗНЕС-ЧАСТЬ ПРЕМИАЛЬНОГО ПЛАНА. Бонус за Личный объем (ЛО) и бонус 8 1 начисляются в случае если сумма баллов Личного объема (ЛО) Консультанта и баллов его Привилегированных клиентов по итогам месяца составляет 100 баллов и более. В месяцы, по итогам которых суммарный Личный объем (ЛО) Консультанта и его Привилегированных клиентов составит менее 100 баллов, Консультант получит только бонус за Личные покупки. 28 * Консультанты Start-up-части премиального плана получают бонусные начисления за покупки на бонусные счета. 29

16 РАССМОТРИМ НЕКОТОРЫЕ ПРИМЕРЫ, КОТОРЫЕ ИЛЛЮСТРИРУЮТ, КАКИМ ОБРАЗОМ РАССЧИТЫВАЮТСЯ БОНУСНЫЕ НАЧИСЛЕНИЯ АМ START-UP-ЧАСТИ ПРИМЕР ДЛЯ А 3 УРОВНЯ 500 ОБЪЕМ ИЛИ, ПЕРЕВОДЯ В 10 % СТРУКТУРНЫЙ ОБОРОТ 10 % 250 МОЙ ОБЩИЙ ОБОРОТ ЗА МЕСЯЦ: Предположим, что в этом месяце ваш Личный объем (ЛО) составляет 500 баллов и у вас еще нет приглашенных по вашей рекомендации Консультантов и Привилегированных клиентов. Бонус за Личный объем в 500 баллов составит: 500 x 0,50 х 10% = ПРИМЕР ДЛЯ А 4 УРОВНЯ % 1 УРОВНЯ ИЛИ, ПЕРЕВОДЯ В 1 УРОВНЯ 1 УРОВНЯ СТРУКТУРНЫЙ ОБОРОТ % % 12 % 12 % % % 0 % 12 % ОБЪЕМ МОЙ ОБЩИЙ ОБОРОТ ЗА МЕСЯЦ: Предположим, что в этом месяце ваш Общий оборот () составляет баллов, включая 500 баллов Личного объема (ЛО). В соответствии с правилами определения процента бонусных начислений ваш процент равен. Таким образом, бонус за Личный объем (ЛО) в 500 баллов составит: 500 x 0,50 х = 30. Ваш бонус 8 1: 750 х 0,50 x = % 0 % БОНУС ЗА ОБЪЕМ: БОНУС ЗА ПОКУПКИ: СУММА БОНУСНЫХ НАЧИСЛЕНИЙ ЗА МЕСЯЦ: БОНУС ЗА ОБЪЕМ (ЛО): БОНУС ЗА ПОКУПКИ: БОНУС 8 1: СУММА БОНУСНЫХ НАЧИСЛЕНИЙ ЗА МЕСЯЦ: ПРИМЕЧАНИЕ: Приведенные примеры не гарантируют, что ваш доход будет таким же. Все расчеты базируются на ценах, указанных в обычном прайсе, без учета акционных предложений. 31

17 СКАЖИ СЕБЕ «ВПЕРЕД!» И НАЧНИ ЗАРАБАТЫВАТЬ!

Таджикистан ВЫБЕРИТЕ САМИ, СКОЛЬКО ХОТИТЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ! ПРЕМИАЛЬНЫЙ ПЛАН. Корпорации «Сибирское здоровье»

Таджикистан ВЫБЕРИТЕ САМИ, СКОЛЬКО ХОТИТЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ! ПРЕМИАЛЬНЫЙ ПЛАН. Корпорации «Сибирское здоровье» Таджикистан ВЫБЕРИТЕ САМИ, СКОЛЬКО ХОТИТЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ! ПРЕМИАЛЬНЫЙ ПЛАН Корпорации «Сибирское здоровье» 4 2 3 ДОХОД СРАЗУ! ЕДИНЫЕ ЦЕНЫ БОНУС 25 БОНУС «БЫСТРЫЙ СТАРТ» ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА МЕЖДУНАРОДНЫЙ

Подробнее

ВЫБЕРИТЕ САМИ, СКОЛЬКО ХОТИТЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ! ПРЕМИАЛЬНЫЙ ПЛАН. Корпорации «Сибирское здоровье»

ВЫБЕРИТЕ САМИ, СКОЛЬКО ХОТИТЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ! ПРЕМИАЛЬНЫЙ ПЛАН. Корпорации «Сибирское здоровье» ВЫБЕРИТЕ САМИ, СКОЛЬКО ХОТИТЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ! ПРЕМИАЛЬНЫЙ ПЛАН Корпорации «Сибирское здоровье» 2 ДОХОД СРАЗУ! ЕДИНЫЕ ЦЕНЫ БОНУС 25 БОНУС «БЫСТРЫЙ СТАРТ» Начните зарабатывать немедленно! Вот уже 20 лет Компания

Подробнее

Беларусь ВЫБЕРИТЕ САМИ, СКОЛЬКО ХОТИТЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ! ПРЕМИАЛЬНЫЙ ПЛАН. Корпорации «Сибирское здоровье»

Беларусь ВЫБЕРИТЕ САМИ, СКОЛЬКО ХОТИТЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ! ПРЕМИАЛЬНЫЙ ПЛАН. Корпорации «Сибирское здоровье» Беларусь ВЫБЕРИТЕ САМИ, СКОЛЬКО ХОТИТЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ! ПРЕМИАЛЬНЫЙ ПЛАН Корпорации «Сибирское здоровье» 4 2 ДОХОД СРАЗУ! ЕДИНЫЕ ЦЕНЫ БОНУС 25 БОНУС «БЫСТРЫЙ СТАРТ» Начните зарабатывать немедленно! Вот уже

Подробнее

ВЫБЕРИТЕ САМИ, СКОЛЬКО ХОТИТЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ! ПРЕМИАЛЬНЫЙ ПЛАН. Корпорации «Сибирское здоровье»

ВЫБЕРИТЕ САМИ, СКОЛЬКО ХОТИТЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ! ПРЕМИАЛЬНЫЙ ПЛАН. Корпорации «Сибирское здоровье» ВЫБЕРИТЕ САМИ, СКОЛЬКО ХОТИТЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ! ПРЕМИАЛЬНЫЙ ПЛАН Корпорации «Сибирское здоровье» 2 3 ДОХОД СРАЗУ! ЕДИНЫЕ ЦЕНЫ БОНУС 25 БОНУС «БЫСТРЫЙ СТАРТ» ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА МЕЖДУНАРОДНЫЙ БИЗНЕС

Подробнее

ВЫБЕРИТЕ САМИ, СКОЛЬКО ХОТИТЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ! ПРЕМИАЛЬНЫЙ ПЛАН. Корпорации «Сибирское здоровье»

ВЫБЕРИТЕ САМИ, СКОЛЬКО ХОТИТЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ! ПРЕМИАЛЬНЫЙ ПЛАН. Корпорации «Сибирское здоровье» ВЫБЕРИТЕ САМИ, СКОЛЬКО ХОТИТЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ! РЕМИАЛЬНЫЙ ЛАН Корпорации «Сибирское здоровье» 4 2 3 ДОХОД СРАЗУ! ЕДИНЫЕ ЦЕНЫ БОНУС 25 БОНУС «БЫСТРЫЙ СТАРТ» РОГРАММЫ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА МЕЖДУНАРОДНЫЙ БИЗНЕС МНОГОУРОВНЕВАЯ

Подробнее

Маркетинг-План Компании Dream Team

Маркетинг-План Компании Dream Team Маркетинг-План Компании Dream Team Баллы Баллы (Б) это условный числовой показатель, который присваивается каждому продукту. Величина Баллов не имеет прямой зависимости от стоимости продукта, но обычно

Подробнее

МАРКЕТИНГ ПЛАН FABERLIC

МАРКЕТИНГ ПЛАН FABERLIC МАРКЕТИНГ ПЛАН FABERLIC Представляем вашему вниманию Маркетинг-план Faberlic, который действует на территории России. Он поможет Вам построить успешный бизнес, рассчитать размер своего денежного вознаграждения,

Подробнее

ZEPTER INTERNATIONAL МАРКЕТИНГ ПЛАН

ZEPTER INTERNATIONAL МАРКЕТИНГ ПЛАН ZEPTER INTERNATIONAL МАРКЕТИНГ ПЛАН Страна КАЗАХСТАН 1. Первый уровень оплаты для первого ЦМ работы нового презентанта 2.Если личные комиссионные 25%, Менеджерские комиссионные 60% от положенных Валюта

Подробнее

Для расчета вознаграждений дистрибьюторов компании разработан финансовый компенсационный маркетинг план компании LPGN.

Для расчета вознаграждений дистрибьюторов компании разработан финансовый компенсационный маркетинг план компании LPGN. Для расчета вознаграждений дистрибьюторов компании разработан финансовый компенсационный маркетинг план компании LPGN. Для создания финансового компенсационного плана компания не использовали специалистов

Подробнее

МАРКЕТИНГ ПЛАН FABERLIC

МАРКЕТИНГ ПЛАН FABERLIC МАРКЕТИНГ ПЛАН FABERLIC Представляем вашему вниманию Маркетинг-план Faberlic, который действует на территории России. Он поможет Вам построить успешный бизнес, рассчитать размер своего денежного вознаграждения,

Подробнее

Маркетинговый план Vision

Маркетинговый план Vision Маркетинговый план Vision Маркетинговый план Vision это эффективная и простая система комиссионного вознаграждения. Отчисления компании на выплату комиссионных составляют 56% от товарооборота Компании,

Подробнее

Для Партнеров России, Казахстана, Кыргызстана, Украины, Молдовы, Республики Беларусь, Азербайджана, Таджикистана и Узбекистана

Для Партнеров России, Казахстана, Кыргызстана, Украины, Молдовы, Республики Беларусь, Азербайджана, Таджикистана и Узбекистана Для Партнеров России, Казахстана, Кыргызстана, Украины, Молдовы, Республики Беларусь, Азербайджана, Таджикистана и Узбекистана 2011 2012 2011 2012 Выйти на Главную сцену Праздника Делового Успеха в новом

Подробнее

Маркетинг-план компании Valery

Маркетинг-план компании Valery Маркетинг-план компании Valery Согласно плану маркетинга компании консультанты могут получать до 56% от баллов реализованной продукции самого консультанта и его группы. Маркетинг-план делится на 2 части:

Подробнее

Представляем вашему вниманию улучшенную многоуровневую партнерскую программу компании Белый Кот Сибирь.

Представляем вашему вниманию улучшенную многоуровневую партнерскую программу компании Белый Кот Сибирь. Представляем вашему вниманию улучшенную многоуровневую партнерскую программу компании Белый Кот Сибирь. Партнерская программа дает возможность каждому клиенту, купившему продукцию компании Белый Кот Сибирь,

Подробнее

МИР КРАСОТЫ И СОВЕРШЕНСТВА V

МИР КРАСОТЫ И СОВЕРШЕНСТВА V МИР КРАСОТЫ И СОВЕРШЕНСТВА V МАРКЕТИНГ-ПЛАН КОМПАНИИ РЕГИСТРАЦИЯ БЕСПЛАТНАЯ! МИНИМАЛЬНАЯ ЗАКУПКА ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ БОНУСОВ = 1000 БАЛЛОВ МАРКЕТИНГ-ПЛАН 1 БАЛЛ = 1 РУБЛЬ Балл строго равен 1 рублю без всяких

Подробнее

Научно-производственный центр ревитализации и здоровья

Научно-производственный центр ревитализации и здоровья Научно-производственный центр ревитализации и здоровья Официальное открытие компании НПЦРИЗ состоялось 15 мая 2010 года. Команда профессионалов имеет успешный опыт на рынке Оздоровления и Омоложения. Компания

Подробнее

2. Выбрать один из трех видов входа «Базовый», «StartUP» или «Бизнес» 3.

2. Выбрать один из трех видов входа «Базовый», «StartUP» или «Бизнес» 3. 2. Выбрать один из трех видов входа «Базовый», «StartUP» или «Бизнес» 3. В любое время вы можете сменить Базовый статус на статус Бизнес, просто сделав дополнительную единовременную покупку на 500 PV.

Подробнее

ПЛАН ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПАРТНЕРОВ КОМПАНИИ SUHBA

ПЛАН ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПАРТНЕРОВ КОМПАНИИ SUHBA ПЛАН ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ПАРТНЕРОВ КОМПАНИИ SUHBA ВВЕДЕНИЕ ПРЕЗИДЕНТ АО «СУХБА» ТУХТАРОВ Т. Р. ВСТУПАЕТ В СИЛУ С 1. 03. 2018 Г. Регистрация Зарегистрироваться в компании SUHBA может любой человек, достигший

Подробнее

РОССИЯ КАЗАХСТАН КЫРГЫЗСТАН ТАДЖИКИСТАН УКРАИНА УЗБЕКИСТАН

РОССИЯ КАЗАХСТАН КЫРГЫЗСТАН ТАДЖИКИСТАН УКРАИНА УЗБЕКИСТАН РОССИЯ КАЗАХСТАН КЫРГЫЗСТАН ТАДЖИКИСТАН УКРАИНА УЗБЕКИСТАН ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА Выйти на главную сцену Праздника Делового Успеха в новом ранге и с новой победой! Увеличить свой доход и получить все

Подробнее

При поддержке Aroga MLSS. План вознаграждений

При поддержке Aroga MLSS. План вознаграждений При поддержке Aroga MLSS План вознаграждений Заявление о доходе и отказ от ответственности: Всемирный OXO (OXOworldwide) не гарантирует доход ни одного лица или организации, участвующих в его маркетинговой

Подробнее

Маркетинг-план. Страница 1

Маркетинг-план. Страница 1 Маркетинг-план Страница 1 Компания "Актив Кофе" предлагает Независимым Партнерам воспользоваться преимуществами нашего компенсационного маркетинг-плана - он не только позволяет приобретать товары на особых

Подробнее

МИР КРАСОТЫ И СОВЕРШЕНСТВА V

МИР КРАСОТЫ И СОВЕРШЕНСТВА V МИР КРАСОТЫ И СОВЕРШЕНСТВА V МАРКЕТИНГ-ПЛАН КОМПАНИИ РЕГИСТРАЦИЯ БЕСПЛАТНАЯ! МИНИМАЛЬНАЯ ЗАКУПКА ДЛЯ ПОЛУЧЕНИЯ БОНУСОВ = 1000 БАЛЛОВ МАРКЕТИНГ-ПЛАН 1 БАЛЛ = 1 РУБЛЬ Балл строго равен 1 рублю без всяких

Подробнее

ПРОГРАММА ПО ОСНОВАМ БИЗНЕСА

ПРОГРАММА ПО ОСНОВАМ БИЗНЕСА ПРОГРАММА ПО ОСНОВАМ БИЗНЕСА ВОЗМОЖНАЯ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ЧЛЕНАМИ МЕЖДУНАРОДНОЙ ОБЩЕСТВЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ «КЛУБНАЯ СИСТЕМА «НОВАЯ ЖИЗНЬ» (МОО «КС «НОВАЯ ЖИЗНЬ») Международная общественная организация «КЛУБНАЯ

Подробнее

ПРОГРАММА РОСТА БИЗНЕСА Amway Россия и Казахстан ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ

ПРОГРАММА РОСТА БИЗНЕСА Amway Россия и Казахстан ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ ПРОГРАММА РОСТА БИЗНЕСА 2017-2018 Amway Россия и Казахстан ВОПРОСЫ И ОТВЕТЫ Общие вопросы 1. Что означает квалификационный год (КГ)? Партнеры Amway квалифицируются на разные квалификационные уровни в период

Подробнее

рублей

рублей 500 34 400 рублей Вы получаете фиксированный бонус с каждой личной покупки, за квалификация 1 CARAT и выше, вы получаете бонус в размере 21% 8 Динамический бинарный бонус Динамический бинарный бонус

Подробнее

Маркетинг направления xdrive

Маркетинг направления xdrive Маркетинг бонусной программы компании Econix Версия документа: 1.5 от 05.04.14 Бонусная программа компании делится на несколько направлений: xdrive 1х2 Столы заказов Гонка на миллион Интернет-магазин Для

Подробнее

ПЛАН GLORYON ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ КАК СТАТЬ ПАРТНЕРОМ GLORYON СТРУКТУРА ВЫПЛАТ 1-Я ФАЗА: СТАРТ 2-Я ФАЗА: РОСТ

ПЛАН GLORYON ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ КАК СТАТЬ ПАРТНЕРОМ GLORYON СТРУКТУРА ВЫПЛАТ 1-Я ФАЗА: СТАРТ 2-Я ФАЗА: РОСТ ПЛАН ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ GLORYON ОСНОВНЫЕ ПОНЯТИЯ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ КАК СТАТЬ ПАРТНЕРОМ GLORYON СТРУКТУРА ВЫПЛАТ 1-Я ФАЗА: СТАРТ 2-Я ФАЗА: РОСТ 3-Я ФАЗА: ЛИДЕРСТВО 4-Я ФАЗА: МИЛЛИОН GLORYON AUTO CLUB АВТОМОБИЛЬНАЯ

Подробнее

а л п й ы улу Новы Экспресс-программа «Двойная премия для Директоров» Бонус Менеджерского роста для Директоров и Старших Директоров

а л п й ы улу Новы Экспресс-программа «Двойная премия для Директоров» Бонус Менеджерского роста для Директоров и Старших Директоров Магнус Брэннстром Генеральный директор «Oriflame Косметикс» 2 Дорогие Консультанты Oriflame! Спасибо вам за то, что вы выбрали именно нашу компанию, чтобы реализовать свои мечты! Ваши мечты наше вдохновение.

Подробнее

Партнерская программа

Партнерская программа Партнерская программа 1 Содержание 1. Основные понятия и положения 3 2. Как стать партнером.5 3. План вознаграждений..7 3.1. План построения сети...8 3.2. План продаж продуктов и услуг.....9 3.3. Прогрессивный

Подробнее

ТВОЙ ПУТЬ К УСПЕХУ ВМЕСТЕ C CITY LIFE

ТВОЙ ПУТЬ К УСПЕХУ ВМЕСТЕ C CITY LIFE МАРКЕТИНГ ТВОЙ ПУТЬ К УСПЕХУ ВМЕСТЕ C CITY LIFE Поздравляем! Ваш путь победителя уже начался! На сегодняшний день City Life является лидером среди клиентских кэшбэк-сервисов в России и странах СНГ. Мы

Подробнее

НАЧАЛО РАБОТЫ В NHT GLOBAL

НАЧАЛО РАБОТЫ В NHT GLOBAL ПЛАН КОМПЕНСАЦИЙ NHT Global с гордостью представляет Вам самый выгодный План Компенсаций в истории сетевого маркетинга! Работайте полный или неполный рабочий день и развивайте бизнес через: - розничные

Подробнее

LEO Маркетинг План 8 Марта 2014

LEO Маркетинг План 8 Марта 2014 LEO Маркетинг План 8 Марта 2014 1 Вступление... 3 Концепция Маркетинг Плана... 4 Основное... 4 Основные понятия... 4 Период компенсации... 6 Система премиальных очков... 6 Статус Очки (SP)... 6 Бонус Очки

Подробнее

Программа «БЫСТРЫЙ CTAPT» квалификационный год

Программа «БЫСТРЫЙ CTAPT» квалификационный год Программа «БЫСТРЫЙ CTAPT» 2016-2017 квалификационный год Новая программа «Быстрый старт» начинается с 1 сентября 2016 года и будет действовать по 31 августа 2017 года в России и Казахстане. Программа разработана

Подробнее

Ещё больше бонусов. в квалификационном году! ПРОГРАММА РОСТА БИЗНЕСА

Ещё больше бонусов. в квалификационном году! ПРОГРАММА РОСТА БИЗНЕСА Ещё больше бонусов в 2016-2017 квалификационном году! ПРОГРАММА РОСТА БИЗНЕСА 2016-2017 Ответьте на главный вопрос! Вопрос «Как?» это настоящий камень преткновения. Как можно увеличить свои доходы? Как

Подробнее

GLORYON ПЛАН ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ АКТУАЛЕН ДО 1 МАРТА 2015 ГОДА. Наше предназначение: нести людям здоровье, красоту и благополучие.

GLORYON ПЛАН ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ АКТУАЛЕН ДО 1 МАРТА 2015 ГОДА. Наше предназначение: нести людям здоровье, красоту и благополучие. GLORYON ПЛАН ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ АКТУАЛЕН ДО 1 МАРТА 2015 ГОДА Наше предназначение: нести людям здоровье, красоту и благополучие. GLORYON В ТВОИХ ИНТЕРЕСАХ! Gloryon в твоих интересах / 1 КЛЮЧЕВЫЕ обозначения

Подробнее

1. Добро пожаловать... 3

1. Добро пожаловать... 3 1. Добро пожаловать... 3 2. Система Сетевого Маркетинга Компании Dr.Nona International Ltd.... 4 Основные положения... 4 Регистрация... 4 Термины и определения... 5 Статусы Маркетинг - плана... 8 Определение

Подробнее

КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПЛАН

КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПЛАН КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПЛАН 2013 Компенсационный план JAFRA мир безграничного дохода. Есть много причин для построения бизнеса с JAFRA: великолепные продукты, поддержка от Компании и Менеджера, бесплатные обучения,

Подробнее

Маркетинг План Компании «Виватон Бел»

Маркетинг План Компании «Виватон Бел» Приложение 2 Маркетинг План Компании «Виватон Бел» ТЕРМИНОЛОГИЯ МАРКЕТИНГ-ПЛАНА Партнёр человек, заполнивший и подписавший Партнёрское Соглашение, зарегистрированное Компанией, и получивший регистрационный

Подробнее

ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА КОРПОРАЦИИ «СИБИРСКОЕ ЗДОРОВЬЕ»

ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА КОРПОРАЦИИ «СИБИРСКОЕ ЗДОРОВЬЕ» ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА КОРПОРАЦИИ «СИБИРСКОЕ ЗДОРОВЬЕ» РАЗДЕЛЫ: 1. НАЧИНАЮЩИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛИ «СИБИРСКОГО ЗДОРОВЬЯ»... стр. 3-9 2. ВЕДУЩИЕ КОНСУЛЬТАНТЫ И ПРЕМЬЕР-КОНСУЛЬТАНТЫ... стр. 10-15 3. ПРОФЕССИОНАЛЫ,

Подробнее

Убедительное преимущество Nu Skin. У нас есть абсолютно четкая цель КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПЛАН

Убедительное преимущество Nu Skin. У нас есть абсолютно четкая цель КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПЛАН КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПЛАН Убедительное преимущество Nu Skin Сотрудничество с Вами дает нам возможность укрепить позицию Лидера на международном уровне. У нас есть абсолютно четкая цель Cтать мировым Лидером

Подробнее

СЕМЬ ВИДОВ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ

СЕМЬ ВИДОВ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ СЕМЬ ВИДОВ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ компенсационный план После вступления в компанию в качестве партнера важно, чтобы вы приобрели активный статус и оставались активным каждый месяц это даст вам право на получение

Подробнее

План премиальных начислений

План премиальных начислений Маркетинг-план Компания АРТЛАЙФ. МАРКЕТИНГ ПЛАН План премиальных начислений 1. Определение понятий и терминов 1.0. Многоуровневый маркетинг Это продвижение информации о товарах и услугах через сеть независимых

Подробнее

В А Ш П У Т Ь К Л У Ч Ш Е М У. Компенсационный план V3.3

В А Ш П У Т Ь К Л У Ч Ш Е М У. Компенсационный план V3.3 В А Ш П У Т Ь К Л У Ч Ш Е М У Компенсационный план V3.3 Миссия Компании: Youngevity дает людям силу для отличного здоровья и высокого качества жизни. Видение: вместе мы создаем мир, в котором каждый живет

Подробнее

МАРКЕТИНГ ПЛАН Вход в компанию 50 баллов любого продукта по выбору Клиент, купивший один раз по клиентской цене продукт на 50 баллов автоматически

МАРКЕТИНГ ПЛАН Вход в компанию 50 баллов любого продукта по выбору Клиент, купивший один раз по клиентской цене продукт на 50 баллов автоматически МАРКЕТИНГ ПЛАН Вход в компанию 50 баллов любого продукта по выбору Клиент, купивший один раз по клиентской цене продукт на 50 баллов автоматически регистрируется в компанию имеет пожизненную скидку 28%

Подробнее

ПРОМОУШЕНЫ НА ЯНВАРЬ коробка Фукоидан 1000 ($119) и Sуstem GBSPREMIM ($39) в подарок при приобретении 3 коробок Фукоидана 1000!

ПРОМОУШЕНЫ НА ЯНВАРЬ коробка Фукоидан 1000 ($119) и Sуstem GBSPREMIM ($39) в подарок при приобретении 3 коробок Фукоидана 1000! ПРОМОУШЕНЫ НА ЯНВАРЬ 2017 1 коробка Фукоидан 1000 ($119) и Sуstem GBSPREMIM ($39) в подарок при приобретении 3 коробок Фукоидана 1000! Сумма подарка $158 3 + + 10 саше Sуstem GBSPREMIM ИНТЕРНЕТ ИНСТРУМЕНТЫ

Подробнее

ПОСТРОЙ ЖИЗНЬ, КОТОРОЙ ТЫ БУДЕШЬ ГОРДИТЬСЯ

ПОСТРОЙ ЖИЗНЬ, КОТОРОЙ ТЫ БУДЕШЬ ГОРДИТЬСЯ ПОСТРОЙ ЖИЗНЬ, КОТОРОЙ ТЫ БУДЕШЬ ГОРДИТЬСЯ 1 512762 Построй жизнь, которой ты будешь гордиться Почти 50 лет назад братья Йонас и Роберт аф Йокник основали компанию Орифлэйм, которая сейчас является крупнейшей

Подробнее

ПАРТНЕРСКАЯ ПРОГРАММА БИЗНЕС ВОЗМОЖНОСТИ

ПАРТНЕРСКАЯ ПРОГРАММА БИЗНЕС ВОЗМОЖНОСТИ ПАРТНЕРСКАЯ ПРОГРАММА БИЗНЕС ВОЗМОЖНОСТИ С ЧЕГО НАЧАТЬ? Система лояльности ПАРТНЕРСКАЯ ПРОГРАММА NEW ENERGY План вознаграждений NEW ENERGY Быстрый бонус Многоуровневый структурный бонус ТРИ ПРИВИЛЕГИИ

Подробнее

МАРКЕТИНГ-ПЛАН. Маркетинг-план Определения Вход в бизнес Квалификации бизнес партнеров. Виды комиссионных

МАРКЕТИНГ-ПЛАН. Маркетинг-план Определения Вход в бизнес Квалификации бизнес партнеров. Виды комиссионных Маркетинг-план Определения Вход в бизнес Квалификации бизнес партнеров. Виды комиссионных 2 3 4 5 6 Компания «DNAclub» является партнером и эксклюзивным торговым представителем «Сибирского центра фармакологии

Подробнее

8 способов заработать

8 способов заработать 8 способов заработать 1. Бонус Ускоренного вознаграждения 2. Командные комиссионные 3. Бонус «Executive Pay Match» 4. Бонус «Generational Pay Match» 1. Бонус Ускоренного Вознаграждения (RR): 5. Бонусы

Подробнее

Бонус Быстрого Старта. Выплачивается ежедневно

Бонус Быстрого Старта. Выплачивается ежедневно ОБЗОР ГЛОБАЛЬНОГО КОМПЕНСАЦИОННОГО ПЛАНА 6 Высокооплачиваемых Бонусных Программ В Одном Плане Уникальный Компенсационный План Sisel предлагает множество способов заработать как для новых, так и для уже

Подробнее

План вознаграждений. Ver. 5.0

План вознаграждений. Ver. 5.0 План вознаграждений Ver. 5.0 Все расчеты бонусов и прибыли, приведенные в Плане Вознаграждений DST, предназначены для ознакомления и являются примерами потенциально возможных доходов при выполнении всех

Подробнее

Первый в мире План Вознаграждений

Первый в мире План Вознаграждений Первый в мире План Вознаграждений с резидуальными выплатами, обеспечивающий пассивный доход. План Вознаграждений Введение Партнерство с компанией PushMe строится по принципу честного и взаимовыгодного

Подробнее

Компенсационный план Acesse Marketing

Компенсационный план Acesse Marketing Компенсационный план Acesse Marketing Содержание Как приступить к работе с Acesse Marketing... 3 Понимание объемов продаж... 3 Объём персональных покупок... 3 Продажи клиентам... 4 Личные клиенты... 4

Подробнее

Маркетинговый план Тяньши

Маркетинговый план Тяньши Маркетинговый план Тяньши Корпорация Тяньши предоставляет Вам возможность создания собственного бизнеса в международной маркетинговой деятельности, используя ресурсы и помощь корпорации. Возможности и

Подробнее

Магнус Брэннстром Генеральный директор «Орифлэйм Косметикс» Матс Палмквист Старший вице-президент Орифлэйм стран СНГ

Магнус Брэннстром Генеральный директор «Орифлэйм Косметикс» Матс Палмквист Старший вице-президент Орифлэйм стран СНГ 514291 ПЛАН МЕЧТЫ Дорогие друзья! Если вы сегодня ищете возможность по-настоящему изменить свою жизнь и воплотить свои самые заветные мечты, поздравляю вас: Орифлэйм это лучшее место для осуществления

Подробнее

Бонус план. Бонус план действует с апреля 2016 года. Терминология

Бонус план. Бонус план действует с апреля 2016 года. Терминология Бонус план Терминология 1. Бонус план - план премиальных начислений. 2. ОУЕ - оплаченная учѐтная единица. 3. VR - расчѐтная учѐтная единица. 1VR=70 руб. 4. Бонус - начисление VR за личные продажи продукта

Подробнее

ПЛАН ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ ПАРТНЕРСКОЙ ПРОГРАММЫ КОМПАНИИ UNHWA ЕВРОПА

ПЛАН ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ ПАРТНЕРСКОЙ ПРОГРАММЫ КОМПАНИИ UNHWA ЕВРОПА ПЛАН ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ ПАРТНЕРСКОЙ ПРОГРАММЫ КОМПАНИИ UNHWA ЕВРОПА Подходит ли мне эта партнерская программа? Да, если вы пришли строить серьезный бизнес наш План поможет вам создать бизнес актив, дающий

Подробнее

ОПИСАНИЕ БОНУСНОЙ ПРОГРАММЫ

ОПИСАНИЕ БОНУСНОЙ ПРОГРАММЫ ОПИСАНИЕ БОНУСНОЙ ПРОГРАММЫ Основные термины и понятия... 2 Что нужно для участия в бонусной программе?... 3 Квалификация... 4 Бонусная программа... 5 Принцип действия учетных таблиц... 6 Условия и порядок

Подробнее

Здравствуйте, уважаемые партнеры!

Здравствуйте, уважаемые партнеры! Здравствуйте, уважаемые партнеры! Вы взяли в руки Маркетинг-план Компании «Амрита», который является важным помощником и путеводителем в Вашем развивающемся бизнесе. Вы сделали верный шаг и собираетесь

Подробнее

ПУТЕВОДИТЕЛЬ ПО ПЛАНУ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ iwowwe

ПУТЕВОДИТЕЛЬ ПО ПЛАНУ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ iwowwe ПУТЕВОДИТЕЛЬ ПО ПЛАНУ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ iwowwe ВВЕДЕНИЕ Целью iwowwe является вдохновение, воодушевление и объединение всего мира посредством видео коммуникационных инструментов высокого класса. Мы стремимся

Подробнее

Условия бонусов и акций

Условия бонусов и акций Условия бонусов и акций Условия бонусов и акций 1 До 100% бонус на пополнение счета 1. Бонус применяется автоматически, если был выбран при пополнении счета, после зачисления средств, бонус в сумме пополнения

Подробнее

Маркетинговый план компании «Жаклин»

Маркетинговый план компании «Жаклин» ПРЕЗЕНТАЦИЯ Маркетинговый план компании «Жаклин» Добро пожаловать в компанию «Jackline» Компания «Жаклин» компания новой формации с постоянно обновляющейся уникальной продукцией. Слово КЛИНИКА происходит

Подробнее

Общие положения и условия для участия в МАРКЕТИНГОВОЙ ПРОГРАММЕ Goldex

Общие положения и условия для участия в МАРКЕТИНГОВОЙ ПРОГРАММЕ Goldex Общие положения и условия для участия в МАРКЕТИНГОВОЙ ПРОГРАММЕ Goldex Следующие положения и условия отражают Соглашение между компанией EMGOLDEX и Покупателем, Владельцем заказа для участия в рекламно

Подробнее

мир нового успеха БОНУСНАЯ ПРОГРАММА София 2010

мир нового успеха БОНУСНАЯ ПРОГРАММА София 2010 мир нового успеха БОНУСНАЯ ПРОГРАММА София 2010 www.green-master.eu Дорогие друзья, благодаря усилиям многих людей, нашему приобретенному опыту и профессионализму, вы имеете возможность стать частью одного

Подробнее

КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПЛАН СЕНТЯБРЬ

КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПЛАН СЕНТЯБРЬ КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПЛАН СЕНТЯБРЬ 2016 1 ВАМИ ДЛЯВАС И При разработке этого Компенсационного плана мы руководствовались философией нашей компании, которая гласит: «Вами и для Вас». В разработке этого Компенсационного

Подробнее

Ваш путеводитель по Плану Вознаграждений. Введение

Ваш путеводитель по Плану Вознаграждений. Введение Мы помогаем Вам осуществить Вашу мечту о пожизненном финансовом благополучии Ваш путеводитель по Плану Вознаграждений Вступает в силу 28 июня 2012 года Введение Какие бы задачи вы ни ставили перед собой,

Подробнее

GLORYON План действителен до

GLORYON План действителен до GLORYON План действителен до 1.05.2017 2 / www.gloryon.com в текущий месяц как минимум 100 единиц товарооборота. 10! 5 6 7 ПРОМОУШН ДЛЯ НОВЫХ ПАРТНЕРОВ НОЯБРЯ, ДЕКАБРЯ, ЯНВАРЬ Все партнеры, вошедшие в

Подробнее

ГОТОВОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ВАС

ГОТОВОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ВАС Бизнес-предложение ГОТОВОЕ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ВАС Воспользуйтесь готовой моделью для получения постоянного и удобного источника дохода. Мы поможем осуществить ваши мечты! Вместе мы создадим комфортную жизнь

Подробнее

СЕМЬ ВИДОВ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ

СЕМЬ ВИДОВ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ > СЕМЬ ВИДОВ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ Компенсационный План После вступления в компанию в качестве партнера важно, чтобы вы приобрели Активный Статус и оставались активными каждый месяц это даст вам право на получение

Подробнее

ПЛАН ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ ОТЗЫВЫ О ПЛАНЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ. Глен Дженсен, основатель и исполнительный директор. Эрик Уорри, опытный и успешный дистрибьютор

ПЛАН ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ ОТЗЫВЫ О ПЛАНЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ. Глен Дженсен, основатель и исполнительный директор. Эрик Уорри, опытный и успешный дистрибьютор Компания Agel создала поистине революционный маркетинг-план, который предлагает кратчайший путь к осуществлению Ваших целей. Мы верим, что этот инновационный маркетинг-план принесет самые большие чеки

Подробнее

Маркетинг-план компании «Dr.NONA» Построение бизнеса в современных условиях

Маркетинг-план компании «Dr.NONA» Построение бизнеса в современных условиях Маркетинг-план компании «Dr.NONA» Построение бизнеса в современных условиях Регистрация (общая) Чтобы стать Консультантом Компании необходимо: Заполнить, подписать и сдать в отделение Компании первый экземпляр

Подробнее

Глобальный Маркетингов ый план LEO

Глобальный Маркетингов ый план LEO Глобальный Маркетингов ый план LEO 31 Март 2017 г. 1 2 Введение Маркетинговый план используется для расчета и распределения прибыли между участниками с учетом продаж, выполненных участниками и их партнерскими

Подробнее

НОВЫЙ ПЛАН ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ

НОВЫЙ ПЛАН ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ НОВЫЙ ПЛАН ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ TIENS ЕВРОПЕЙСКИЙ РЕГИОН В случае возникновения противоречий и расхождений в результате лингвистической интерпретации Плана Вознаграждения, английская версия будут иметь приоритетную

Подробнее

Презентация City Life. Маркетинг план

Презентация City Life. Маркетинг план Презентация City Life Маркетинг план Твой путь к успеху вместе c City Life НАЧНИТЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ ВМЕСТЕ С НАМИ 20% 15% 10% 5% Поздравляем! Ваш путь победителя уже начался! На сегодняшний день City Life

Подробнее

ПЛАН КОМПЕНСАЦИЙ FINALIFE. лёгкий старт

ПЛАН КОМПЕНСАЦИЙ FINALIFE. лёгкий старт ПЛАН КОМПЕНСАЦИЙ лёгкий старт Действует с 20 января 2017 F I N A. L I F E Добро пожаловать! Приветствуем в партнёрской программе. Понимаем как не легко начать бизнес и заработать первые деньги. Программа

Подробнее

VOYAGO LIFE STYLE CLUB

VOYAGO LIFE STYLE CLUB БУДУЩЕЕ ПРИНАДЛЕЖИТ TERMINOLOGY ТЕМ, КТО ВЕРИТ В СВОИ МЕЧТЫ! VOYAGO LIFE STYLE CLUB ДЕНЕЖНЫЕ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ КОМИССИИ И БОНУСЫ Маркетинг план компании создан по бинарному цикличному принципу с 9-ю видами

Подробнее

ПЛАН РАЗВИТИЯ И УСПЕХА

ПЛАН РАЗВИТИЯ И УСПЕХА ПЛАН РАЗВИТИЯ И УСПЕХА 2017 Приглашаем в мультибрендовый мир красоты, развития и успеха! это пожелание нашим клиентам быть всегда красивыми это объединение лучших продуктов от лучших производителей это

Подробнее

Продукция. Биологически активные добавки к пище, органические пищевые продукты, косметические средства и товары для дома.

Продукция. Биологически активные добавки к пище, органические пищевые продукты, косметические средства и товары для дома. coral-club.com - Coral Club (Корал Клаб) Международный коралловый клуб (юридическое название - ООО «Коралловый мир») - международная коммерческая организация, занимающаяся производством и сбытом биологически

Подробнее

Корпоративная программа кредитования

Корпоративная программа кредитования Корпоративная программа кредитования Кредит наличными В рамках индивидуального обслуживания Вашей организации наш банк готов предоставить Вам возможность оформления кредитов на особых льготных условиях.

Подробнее

Получите Ваше АВТО Легко!

Получите Ваше АВТО Легко! Получите Ваше АВТО Легко! 50 000 PV $10 000 100 000 PV $20 000 150 000 PV $30 000 50 000 PV $10 000 1. В программе участвуют все дистрибьюторы компании вне зависимости от страны проживания. 2. Личный объем

Подробнее

ПЛАН ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ ПАРТНЕРСКОЙ ПРОГРАММЫ КОМПАНИИ UNHWA ЕВРОПА

ПЛАН ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ ПАРТНЕРСКОЙ ПРОГРАММЫ КОМПАНИИ UNHWA ЕВРОПА ПЛАН ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ ПАРТНЕРСКОЙ ПРОГРАММЫ КОМПАНИИ UNHWA ЕВРОПА Подходит ли мне эта партнерская программа? Да, если вы пришли строить серьезный бизнес наш План поможет вам создать бизнес актив, дающий

Подробнее

ПЛАН РАЗВИТИЯ И УСПЕХА

ПЛАН РАЗВИТИЯ И УСПЕХА ПЛАН РАЗВИТИЯ И УСПЕХА 2017 Приглашаем в мультибрендовый мир красоты, развития и успеха! это желание подарить всем нашим клиентам красоту и качество это объединение лучших продуктов от лучших производителей

Подробнее

КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПЛАН МАРКЕТИНГ W W W. S H O P P I N G S H E R L O C K. C O M

КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПЛАН МАРКЕТИНГ W W W. S H O P P I N G S H E R L O C K. C O M КОМПЕНСАЦИОННЫЙ ПЛАН МАРКЕТИНГ W W W. S H O P P I N G S H E R L O C K. C O M 1 ДОБРО ПОЖАЛОВАТЬ Компания Shopping Sherlock прекрасно понимает что наши Независимые Аффилейты (Партнеры) являются наиболее

Подробнее

Единая Дисконтная Система

Единая Дисконтная Система коммерческое ПРЕДЛОЖЕНИЕ ДЛЯ ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ пресс-кит Единая Дисконтная Система Game Мы предоставляем готовое решение для вашего бизнеса, которое включает в себя: Новые способы привлечения клиентов Альтернативную

Подробнее

Бонусы и специальные предложения Условия

Бонусы и специальные предложения Условия Бонусы и специальные предложения Условия 1. Общие положения согласие с условиями 1.1 Мы в явной форме оставляем за собой право исправлять, дополнять или изменять настоящие Условия в любое время и без предупреждения.

Подробнее

Ìàðêåòèíã-ïëàí êîìïàíèè «Ëè Âåñò»

Ìàðêåòèíã-ïëàí êîìïàíèè «Ëè Âåñò» Ìàðêåòèíã-ïëàí êîìïàíèè «Ëè Âåñò» В методическом пособии описываются все позиции маркетинг-плана, приводятся примеры и схемы расчетов. Обратите внимание на то, что, учитывая разные интересы людей, компания

Подробнее

ПЕРВЫЙ В МИРЕ ПЛАН ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ. для владельцев доли. мобильного приложения

ПЕРВЫЙ В МИРЕ ПЛАН ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ. для владельцев доли. мобильного приложения ПЕРВЫЙ В МИРЕ ПЛАН ВОЗНАГРАЖДЕНИЙ для владельцев доли мобильного приложения Все расчеты бонусов и прибылей, приведенные в Плане Вознаграждений, предназначены для ознакомления и являются примерами потенциально

Подробнее

Уважаемый Независимый Предприниматель Амвэй!

Уважаемый Независимый Предприниматель Амвэй! Уважаемый Независимый Предприниматель Амвэй! Поздравляем Вас с началом нового квалификационного года 2015-2016! Предлагаем Вашему вниманию новые мотивационные программы, с которыми Вы можете познакомиться

Подробнее

Ваш собственный. Россия. бизнес. Таджикистан. Кыргызстан. Казахстан. Украина. Молдова. Азербайджан

Ваш собственный. Россия. бизнес. Таджикистан. Кыргызстан. Казахстан. Украина. Молдова. Азербайджан Россия Таджикистан Украина Молдова Кыргызстан Казахстан Азербайджан Ваш собственный бизнес в «СИБИРСКОМ ЗДОРОВЬЕ» Корпорация «Сибирское здоровье» один из ведущих мировых производителей продуктов для здоровья

Подробнее

Первый в мире План Вознаграждений с резидуальными выплатами, обеспечивающий пассивный доход.

Первый в мире План Вознаграждений с резидуальными выплатами, обеспечивающий пассивный доход. Первый в мире План Вознаграждений с резидуальными выплатами, обеспечивающий пассивный доход. Все расчеты бонусов и прибыли, приведенные в Плане Вознаграждений DST, предназначены для ознакомления и являются

Подробнее

РЕЙН ИНТЕРНЕШИОНАЛ К О М П Е Н С А Ц И О Н Н Ы Й П Л А Н Дата вступления в силу 6 декабря 2017 г.

РЕЙН ИНТЕРНЕШИОНАЛ К О М П Е Н С А Ц И О Н Н Ы Й П Л А Н Дата вступления в силу 6 декабря 2017 г. РЕЙН ИНТЕРНЕШИОНАЛ К О М П Е Н С А Ц И О Н Н Ы Й П Л А Н Дата вступления в силу 6 декабря 2017 г. Рейн Интернешионал разработала Компенсационный план, чтобы вознаградить партнеров Рейн за привлечение покупателей

Подробнее

Презентация City Life. Маркетинг план

Презентация City Life. Маркетинг план Презентация City Life Маркетинг план Твой путь к успеху вместе c City Life НАЧНИТЕ ЗАРАБАТЫВАТЬ ВМЕСТЕ С НАМИ 20% 1 10% Поздравляем! Ваш путь победителя уже начался! На сегодняшний день City Life является

Подробнее

Участвуйте в Бонусной программе «Домотехника» и воспользуйтесь преимуществами наших постоянных покупателей!

Участвуйте в Бонусной программе «Домотехника» и воспользуйтесь преимуществами наших постоянных покупателей! Бонусная программа Как получить Бонусную Карту? Правила Бонусной программы Начисление бонусных рублей Списание бонусных рублей Как проверить баланс бонусной карты Ограничения Бонусной программы Обмен и

Подробнее

ТОМ 2 КАК СОЗДАТЬ ГРУППЫ БИЗНЕС-ПАРТНЕРОВ И ПОСТОЯННЫХ КЛИЕНТОВ

ТОМ 2 КАК СОЗДАТЬ ГРУППЫ БИЗНЕС-ПАРТНЕРОВ И ПОСТОЯННЫХ КЛИЕНТОВ ТОМ 2 КАК СОЗДАТЬ ГРУППЫ БИЗНЕС-ПАРТНЕРОВ И ПОСТОЯННЫХ КЛИЕНТОВ Начинаете свой бизнес? Вне зависимости от того, работаем ли мы над созданием дополнительного дохода или стремимся создать крупный международный

Подробнее

ЛИДЕРСКАЯ МОТИВАЦИОННАЯ ПРОГРАММА

ЛИДЕРСКАЯ МОТИВАЦИОННАЯ ПРОГРАММА ЛИДЕРСКАЯ МОТИВАЦИОННАЯ ПРОГРАММА 2015 1 УСПЕХ Период: Февраль 2015 Декабрь 2015 Собирайте баллы и получайте подарки 1 балл 100 000 i ГП + 3 КНК 2 балла 100 000 i ГП + 6 КНК 3 балла 150 000 i ГП + 6 КНК

Подробнее

1. Определение терминов 3

1. Определение терминов 3 Маркетинг-план дистрибьютора ООО «Тяньши» СОДЕРЖАНИЕ 1. Определение терминов 3 2. Статусы дистрибьюторов, интересы и обязательства 2.1. Дистрибьюторы со статусом 1* 8* 2.2. Дистрибьюторы с почетными званиями

Подробнее

Мы знаем, как заработать, а теперь узнаешь и ты!

Мы знаем, как заработать, а теперь узнаешь и ты! Мы знаем, как заработать, а теперь узнаешь и ты! О компании Компания Franchise Club Ltd бизнес-брокер готового бизнеса, в настоящий момент специализирующая на поиске, анализе и приобретении классических,

Подробнее

ПЛАН МЕЧТЫ. второе издание

ПЛАН МЕЧТЫ. второе издание 514372 ПЛАН МЕЧТЫ второе издание ТВОЯ ИСТОРИЯ В ОРИФЛЭЙМ Брошюра, которую ты держишь в руках, твой билет в увлекательное путешествие вместе с Орифлэйм: путешествие, которое может изменить твою жизнь и

Подробнее

- общие вопросы - отдел продаж

- общие вопросы - отдел продаж 1 Содержание 1. Основные понятия и положения 3 2. Как стать партнером.5 3. План вознаграждений..7 3.1. План построения сети...8 3.2. План продаж продуктов и услуг.....9 3.3. План лидерского бонуса......

Подробнее

ПРЕЗЕНТАЦИЯ ФРАНШИЗЫ ФРАНШИЗА BIGLION ДЛЯ НОВЫХ ПАРТНЁРОВ

ПРЕЗЕНТАЦИЯ ФРАНШИЗЫ ФРАНШИЗА BIGLION ДЛЯ НОВЫХ ПАРТНЁРОВ ПРЕЗЕНТАЦИЯ ФРАНШИЗЫ ФРАНШИЗА BIGLION ДЛЯ НОВЫХ ПАРТНЁРОВ О компании Biglion Компания Biglion лидер на российском купонном рынке. Более шести лет успешного бизнеса в России. Наша команда это более 600

Подробнее