ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМООБРАЗУЮЩИХ ФАКТОРОВ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ: СОЦИАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМООБРАЗУЮЩИХ ФАКТОРОВ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ: СОЦИАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ"

Транскрипт

1 NovaInfo.Ru - 38, 2015 г. Экономические науки 1 ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМООБРАЗУЮЩИХ ФАКТОРОВ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ: СОЦИАЛЬНЫЕ СИСТЕМЫ Курбанбаева Динара Фархадовна Шматко Алексей Дмитриевич Являясь сложной научной категорией, социально-экономическое развитие основано на стохастическом или нечетко-логическом поведении социальных субъектов (в зависимости от авторской позиции и анализируемых факторов влияния), их взаимодействии с экономическими объектами и возникающими при этом зависимостями, в соответствии с чем изучение социально-экономического развития должно основываться на принципах системного подхода. Поэтому законы социально-экономического развития соответствуют общесистемным, что не оспаривается современными исследователями [1, 2], а вот действие (проявление) этих законов и возможности построения обоснованных прогнозных моделей на их основе остаются дискуссионным моментом. В результате эконометрические модели (в их основе статистические зависимости, рассчитанные при системном рассмотрении социальных субъектов и экономических объектов) сводятся к применению на микроэкономическом уровне, а моделирование социально-экономического развития в масштабах крупной системы, например, национальной экономики, не имеет единой методологии [3]. Несмотря на объективно существующие сложности научного исследования и обоснования, понашему мнению, системообразующие факторы социальных систем как источник социальноэкономического развития являются научно значимым и перспективным направлением изучения. При проведении настоящего исследования авторами сформулирована гипотеза о необходимости учета системообразующих факторов социальных систем в прогнозировании социально-экономического развития с целью математического обоснования тенденций и перспектив. Проверка данной гипотезы связана с решением исследовательских задач: исследованием содержания социальной системы (подсистемы) как составляющей социально-экономической системы; выявлением и систематизацией системообразующих факторов социальноэкономического развития, сформированных социальной системой. Перечисленные выше задачи исследования решены авторами с использованием в качестве теоретико-методологической базы общеизвестных положений теории систем и системного анализа, трудов ведущих отечественных и зарубежных ученых по проблемам социальноэкономического развития, определения сущности и оценки изменений социальных систем.

2 NovaInfo.Ru - 38, 2015 г. Экономические науки 2 Исследование сущности и содержания социальной подсистемы социально-экономической системы Сущность социальной системы наиболее полно может быть охарактеризована ее содержательными элементами, к которым можно отнести социальные группы, слои и общности; отношения и связи между элементами социальной системы, благодаря которым возникает целостность системы. То есть ключевым элементом социальной системы является человек или общество (индивиды). Поэтому социальная система это совокупность элементов и отношений между ними, формирующих устойчивые связи между элементами системы в рамках реализации индивидуальных и коллективных интересов и потребностей общества [4]. В то же время, основываясь на определении социальной системы, предложенном К. Марксом, необходимо отметить, что основой социальной системы является не само общество, а противоречия и конфликты, возникающие в процессе материального производства и вытекающие из экономических отношений по поводу распределения благ [5]. Таким образом, экономические мотивы являются основой поведения социальных субъектов и оказывают непосредственное влияние на развитие социальных систем. Поэтому для раскрытия сущностных характеристик социальных систем будем исходить из предположения, что социальная система это не просто социальные субъекты (индивиды) и их взаимодействие, а конкретные характеристики экономического поведения этих субъектов, основанные на экономических мотивах. Безусловно, с точки зрения философско-социологического подхода, такое определение несколько «заужает» поведенческие линии социальных субъектов сводя отношения к производственным, но понашему мнению, не отрицает наличия социальности, рефлексивности, интенциальности, описанных в работе [6]. Основываясь на многочисленных теориях мотивации [например, 7, 8], экономические мотивы социальных субъектов направлены на удовлетворение потребностей, которые условно можно разделить на несколько групп (по [7]): базовые потребности, необходимость удовлетворения которых формирует мотивы участия в производственных отношениях для получения доступа к создаваемым экономическим благам; потребности «духовного уровня», не связанные напрямую с мотивами участия в производственной деятельности, так как такие потребности не могут быть удовлетворены экономическими благами, но удовлетворяемые с помощью экономических благ базовые потребности и формируют потребности более высокого уровня; потребности самореализации, общественного признания и соучастия, формирующие мотивы вступления в производственные отношения с целью участия в процессе создания и распределения экономических благ. То есть экономические мотивы деятельности социальных субъектов являются результатом наличия у них потребностей и необходимости их удовлетворения. Поэтому можно утверждать, что социальную систему характеризуют отношения по поводу способов удовлетворения потребностей социальных субъектов, где основным способом является участие в производственных отношениях. Одновременно с этим производственные отношения зависят от экономической формации общества [5], где с экономической точки зрения важную роль

3 NovaInfo.Ru - 38, 2015 г. Экономические науки 3 играет уровень развития производительных сил, и в результате различия этих уровней в разных социально-экономических системах возникают противоречия и конфликты, аналогично тем, что связаны с «несправедливым» распределением экономических благ. Таким образом, сущность социальной системы выражают характеристики ее элементов, определяющие возникновение потребностей и способы их удовлетворения в рамках участия в производственных отношениях для создания, распределения и потребления экономических благ. Системообразующие факторы социально-экономического развития, формируемые социальной системой На наш взгляд, изучая системообразующие факторы социально-экономического развития, необходимо определить данные факторы как условия и источники формирования связей и обеспечения целостности социальной системы, что в рамках экономического поведения (то есть взаимодействия социальной системы с экономической) и позволит обосновать системность социально-экономического развития. Поэтому сначала необходимо определить базовый набор системообразующих факторов, свойственных системному подходу, а затем уточнить эти факторы применительно к социальной системе. Исходя из анализа работ [1, 4], основными системообразующими факторами являются: единство целей и направления развития всех элементов системы; подчиненность индивидуальных целей элементов системы общесистемной цели; функциональная специализация элементов системы, способствующая достижению общесистемной цели; иерархичность элементов системы, включая субординацию и координацию между элементами; наличие обратной связи между иерархически организованными элементами. Рассматривая социальную систему как совокупность характеристик входящих в нее элементов (то есть индивидов, имеющих экономические мотивы), единство целей и направления развития обеспечивается сходными потребностями, а точнее, возможностью классификации потребностей на несколько уровней и выделения в рамках удовлетворения этих потребностей единых методов, то есть участия в производственной деятельности. Здесь важно отметить, что использование распространенных методов социальной инженерии позволяет сформировать идеологию индивидов и скорректировать направление развития социальной системы, но индивидуальные экономические мотивы оказываются более устойчивыми, чем идеологические. При этом соответствие индивидуальных целей общесистемным обеспечивается корректировкой общей цели таким образом, чтобы она включала индивидуальные экономические мотивы. Функциональная специализация элементов системы, способствующая достижению общесистемной цели, в социальной системе проявляется специализацией индивидов,

4 NovaInfo.Ru - 38, 2015 г. Экономические науки 4 обусловленной их характеристиками как трудовых ресурсов экономической системы интеллектуальным потенциалом и квалификацией. Учитывая тот факт, что социальная система изначально ориентирована на участие в производственной деятельности (деятельности по созданию и распределению экономических благ), функциональная специализация становится условием включения индивидов в производство. Благодаря этому и управление функциональной специализацией не требует использования особых методов, кроме планирования производственной специализации территорий, занимаемых социальной системой, и координации обучения для обеспечения соответствия индивидуальных характеристик трудовых ресурсов производственной специализации территорий. Что касается иерархичности (подчиненности) элементов социальной системы, то рассматривать данный фактор необходимо либо через концепцию социального управления, либо на основе различий характеристик индивидов (по уровню преобладающих потребностей, по мотивам, по участию в производственной деятельности). В рамках настоящего исследования наиболее соответствующим поставленным целям является второй подход. Иерархичность социальной системы обусловлена объективно существующими различиями между индивидами в рамках производственной деятельности, то есть подчиненность индивидов возникает в результате различия занимаемых уровней в процессе создания и распределения экономических благ. При этом, если устранить «субъективные причины», то экономическое положение индивидов в социальной системе будет определяться имеющимися у них характеристиками интеллектуальным потенциалом и квалификацией, биологическими характеристиками (возраст как продолжительность участия в производственной деятельности, состояние здоровья как возможности выполнения определенных функций). Здесь также необходимо учитывать и личностные особенности (характеристики), но в связи со сложностью их количественной оценки, предположим, что они оказывают прямое влияние на характеристики трудовых ресурсов, а также зависят от биологических характеристик, поэтому не нуждаются в отдельном рассмотрении. Наконец, последний из названных системообразующих факторов обратная связь в социальной системе является реакцией индивидов на устройство системы, то есть выражается через удовлетворенность потребностей и развитость мотивов, связанных с потребностями самого высокого уровня. По сути этот фактор позволяет оценить такой показатель развития экономики, как качество жизни совокупность частных показателей удовлетворенности общества от социально-экономических условий, созданных в стране. В результате недостаточной удовлетворенности индивидуальных потребностей (недостижения желаемого уровня качества жизни) возникают социальные противоречия и конфликты, которые и являются обратной связью в социальной системе. Таким образом, системообразующие факторы социально-экономического развития, формируемые социальной системой, можно представить как количественные показатели и качественные характеристики индивидов, позволяющие им участвовать в производственной деятельности, отражающие уровень развития потребностей и мотивационную структуру, на основе которых в социальной системе возникает иерархичность, связи и управляющие воздействия. В целях систематизации системообразующих факторов социальной системы представим их классификацию и характеристики с помощью табл. 1. Таблица 1. Системообразующие факторы социально-экономического развития, формируемые

5 NovaInfo.Ru - 38, 2015 г. Экономические науки 5 социальной системой Группа факторов Целеполагание (единство целей и направления развития) Иерархичность (уровневая структура, подчиненность) Связи (прямое управляющее воздействие и обратная связь) Функциональная специализация Измеряемые показатели показатели качества жизни в социальной системе (социальное обеспечение; экономическое положение индивидов) структура экономики (соотношение государственной и частной собственности; отраслевая структура) экономические результаты производственной деятельности (производительность труда); удовлетворенность индивидов качеством жизни в социальной системе (оценка стабильности и социальноэкономических условий) демографические характеристики социальной системы (структура трудовых ресурсов по полу, возрасту и др.); квалификационные характеристики социальной системы (уровни квалификации; требования к квалификации по рабочим местам; условия труда) Основываясь на вышеописанных результатах исследования и данных табл. 1, единство целей и направленности социальной системы обеспечивается единообразием мотивационной структуры индивидов, что в свою очередь связано со сходным уровнем удовлетворенности потребностей. Поэтому в таблице в качестве количественных показателей оценки этого системообразующего фактора предлагается использование показателей качества жизни, в первую очередь статистически рассчитанных показателей социального и экономического обеспечения (например, среднемесячная номинальная начисленная заработная плата, стоимость минимального набора продуктов питания, средний объем обязательных платежей и взносов, индекс потребительских цен на продовольственные товары, индекс ожиданий потребителя). Учитывая открытость, доступность и проверяемость (статистическую проверяемость) этих показателей, авторами предполагается, что их оценка и сопоставление позволит выявить социальные группы, имеющие единые цели при участии в производственной деятельности. В это же время удовлетворенность индивидов социально-экономическими условиями (качеством жизни) характеризует обратную связь, однако в таблице предложены иные показатели оценки. Это связано с тем, что обратная связь выступает как реакция на управляющее воздействие: при высоком уровне удовлетворенности индивидов эта связь будет иметь «положительный контекст» даже при недостаточно эффективном или оправданном управляющем воздействии. Поэтому для количественной оценки обратной связи нами предложено использовать результаты исследования общественного мнения, в частности, оценки стабильности экономики и удовлетворенности социальными условиями. А в целях оценки управляющего воздействия могут применяться экономические показатели результативности (эффективности труда), например, производительность как характеристика вовлеченности индивидов в достижение общесистемной цели. По данным таблицы, для оценки иерархичности социальной системы рекомендовано использование показателей структурной организации экономики, в том числе и отраслевой структуры. В первую очередь, речь здесь идет о выявлении соотношения частной и государственной собственности как характеристики независимости и свободы выбора

6 NovaInfo.Ru - 38, 2015 г. Экономические науки 6 индивидами способов удовлетворения потребностей, так как значительная доля частной собственности не только свидетельствует о высокой конкуренции на рынке и возможностях более полного удовлетворения потребностей качественными экономическими благами, но и о возможностях самостоятельного определения индивидами своей роли и места в экономике (создания или распределения экономических благ). Однако иерархичность социальной системы не может характеризоваться только соотношением форм собственности, необходимо учитывать и отраслевую структуру народного хозяйства, так как она выступает «индикатором» индивидуальной мотивации (характеризует приоритеты индивидов: участие в создании благ или участие в их распределении). Рассматривая функциональную специализацию индивидов в социальной системе, следует отметить, что она характеризует конкретные функции, выполняемые для достижения общесистемной цели, поэтому авторами предлагается проводить оценку этого фактора на основе демографических показателей и показателей трудовых ресурсов экономики. Основываясь на результатах оценки указанных показателей, по-нашему мнению, становится возможным определить вклад индивидов с определенными характеристиками в социальноэкономическое развитие. Кроме этого, показатели функциональной специализации оказывают влияние на отраслевую структуру экономики и должны быть учтены при обосновании направлений развития, формулировании общесистемных целей. В отличие от известных сегодня исследований в данной области, описанный в настоящей статье подход уточняет содержание социальной системы и позволяет раскрыть источники социально-экономического развития на основе экономических мотивов в деятельности индивидов социальных субъектов, обладающих набором характеристик экономических объектов. По-нашему мнению, использование сформулированных в работе выводов и предлагаемых показателей системообразующих факторов социально-экономического развития, формируемых социальной системой, позволяет решить одну из важных научных задач обоснования влияния статистических (а, возможно, и функциональных) зависимостей различных факторов, характеристик, свойств и особенностей на результаты управления социально-экономическим развитием. Список литературы 1. Шматко, А.Д. Организационно-экономическое моделирование систем менеджмента качества: дис. на соиск. уч. степ. канд. экон. наук [Текст] / А.Д. Шматко / Санкт-Петербург, Курбанбаева, Д.Ф. Приоритетные направления совершенствования исследований социально-экономического развития [Текст] / Д.Ф. Курбанбаева, А.Д. Шматко // NovaInfo.Ru (Электронный журнал.) 2015 г Режим доступа: tiya (дата обращения: ). 3. Турунцева, М.Ю. Прогнозирование в России: обзор основных моделей [Текст] / М.Ю. Турунцева // Экономическая политика г С Волков, Ю.Е. Социальные системы как объект социологического анализа [Текст] / Ю.Е. Волков // Социологические исследования г С

7 NovaInfo.Ru - 38, 2015 г. Экономические науки 7 5. Социология Карла Маркса. - Режим доступа: (дата обращения: ). 6. Демичев, И.В. Культура и социальная система: к проблеме соотношения и взаимовлияния [Текст] / И.В. Демичев, И.В. Фролова // Вестник Башкирского университета Том 13, 3. - С Дейнека, А.В. Современные тенденции в управлении персоналом: Учебное пособие. [Текст] / А.В. Дейнека, Б.М. Жуков. - М.: Академия естествознания г. - Режим доступа: (дата обращения: ). 8. Шматко, А.Д. Использование методов управления качеством для обеспечения конкурентоспособности инновационных предприятий [Текст] / А.Д. Шматко // Вестник экономической интеграции Том 1. - С

В диссертационный совет Д при ФГБОУ ВО "Санкт-Петербургский государственный экономический университет"

В диссертационный совет Д при ФГБОУ ВО Санкт-Петербургский государственный экономический университет В диссертационный совет Д 212.354.15 при ФГБОУ ВО "Санкт-Петербургский государственный экономический университет" ОТЗЫВ официального оппонента, доктора экономических наук, профессора Лапушинской Галины

Подробнее

На современном этапе экономических реформ в Республике Беларусь и других странах необходимо использовать инновационные подходы к управлению, в том

На современном этапе экономических реформ в Республике Беларусь и других странах необходимо использовать инновационные подходы к управлению, в том На современном этапе экономических реформ в Республике Беларусь и других странах необходимо использовать инновационные подходы к управлению, в том числе сферой финансовых отношений. Происходящие реформы

Подробнее

Достоверность и обоснованность научных положений, выводов и рекомендаций, сформулированных в диссертации: Обоснованность положений и выводов

Достоверность и обоснованность научных положений, выводов и рекомендаций, сформулированных в диссертации: Обоснованность положений и выводов ОТЗЫВ официального оппонента доктора экономических наук, профессора Землянухиной Светланы Георгиевны на диссертацию Данкер Кристины Александровны на тему: «Обеспечение конкурентоспособности работников

Подробнее

АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ РАЗРАБОТКИ МОНИТОРИНГА КАЧЕСТВА ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ

АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ РАЗРАБОТКИ МОНИТОРИНГА КАЧЕСТВА ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ И. И. Соколова, Л. С. Илюшин, О. Б. Даутова (Санкт Петербург) АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ РАЗРАБОТКИ МОНИТОРИНГА КАЧЕСТВА ПЕДАГОГИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ Статья посвящена новому направлению разработки методологии

Подробнее

МАРКЕТИНГ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ И ПРОБЛЕМЫ КАЧЕСТВА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ

МАРКЕТИНГ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ И ПРОБЛЕМЫ КАЧЕСТВА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ Ю. М. Ипатов (Санкт Петербург) МАРКЕТИНГ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ И ПРОБЛЕМЫ КАЧЕСТВА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ В статье показано, что эффективная и конкурентоспособная стратегия деятельности вуза должна строиться

Подробнее

НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ «МЕНЕДЖМЕНТ» МАГИСТЕРСКАЯ ПРОГРАММА «УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ»

НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ «МЕНЕДЖМЕНТ» МАГИСТЕРСКАЯ ПРОГРАММА «УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ» Санкт-Петербургский государственный экономический университет НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ «МЕНЕДЖМЕНТ» МАГИСТЕРСКАЯ ПРОГРАММА «УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ» «АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ЭКОНОМИКИ ТРУДА» В современных

Подробнее

МАГИСТЕРСКАЯ ПРОГРАММА «СОЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ»

МАГИСТЕРСКАЯ ПРОГРАММА «СОЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ» НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ «СОЦИОЛОГИЯ» МАГИСТЕРСКАЯ ПРОГРАММА «СОЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ» «ФИЛОСОФИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ СОЦИАЛЬНЫХ НАУК» Объект дисциплины - проблемное поле философии и методологии

Подробнее

«Теоретические основы рынка труда и занятости населения в системе экономических отношений»

«Теоретические основы рынка труда и занятости населения в системе экономических отношений» отзыв официального оппонента на диссертацию Набиевой Давлатбахт Маджидовны «Государственное регулирование рынка труда и занятости сельского населения в условиях рыночной экономики (на материалах Республики

Подробнее

Перечень контрольных вопросов к зачету по дисциплине «Методология научного исследования»

Перечень контрольных вопросов к зачету по дисциплине «Методология научного исследования» Перечень контрольных вопросов к зачету по дисциплине «Методология научного исследования» Для студентов направления подготовки 08.04.01«Строительство» направленность профиля подготовки 08.04.01.0002 «Экспертиза

Подробнее

В диссертации и автореферате автор обстоятельно излагает степень разработанности в литературе рассматриваемой проблемной области и определяет

В диссертации и автореферате автор обстоятельно излагает степень разработанности в литературе рассматриваемой проблемной области и определяет ОТЗЫВ ОФИЦИАЛЬНОГО ОППОНЕНТА о диссертации Масаловой Ольги Юрьевны на тему «Концепция формирования ценностных отношений студентов к физической культуре», представленной на соискание ученой степени доктора

Подробнее

Санкт-Петербургский государственный экономический университет

Санкт-Петербургский государственный экономический университет Санкт-Петербургский государственный экономический университет НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ ТУРИЗМ МАГИСТЕРСКАЯ ПРОГРАММА УПРАВЛЕНИЕ ФИРМОЙ И ТУРИСТСКИМИ РЫНКАМИ АННОТАЦИЯ НА ДИСЦИПЛИНУ «ФАКТОРЫ РАЗВИТИЯ ТУРИСТСКИХ

Подробнее

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИССЛЕДОВАНИЮ ПОНЯТИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА КАК ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КАТЕГОРИИ

ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ПОДХОДЫ К ИССЛЕДОВАНИЮ ПОНЯТИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА КАК ЭКОНОМИЧЕСКОЙ КАТЕГОРИИ ВЕСТНИК БЕЛГОРОДСКОГО УНИВЕРСИТЕТА КООПЕРАЦИИ, ЭКОНОМИКИ И ПРАВА УДК 331.522:331.101.262 Мешечкина Р.П., д-р экон. наук, профессор, декан факультета таможенного дела Белгородского университета кооперации,

Подробнее

Определение направлений повышения экономической привлекательности региона

Определение направлений повышения экономической привлекательности региона УДК 332.1 Определение направлений повышения экономической привлекательности региона ФГБОУ ВО «Ульяновский государственный технический университет» Рогова Татьяна, молодой специалист, Научный руководитель:

Подробнее

ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ РАЗРАБОТКИ МЕТОДОЛОГИЧЕСКИХ ПОДХОДОВ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ

ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ РАЗРАБОТКИ МЕТОДОЛОГИЧЕСКИХ ПОДХОДОВ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ УДК 331.1 ОБОСНОВАНИЕ НЕОБХОДИМОСТИ РАЗРАБОТКИ МЕТОДОЛОГИЧЕСКИХ ПОДХОДОВ ПО ФОРМИРОВАНИЮ ЭФФЕКТИВНОЙ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАДРОВЫМ ПОТЕНЦИАЛОМ ПРЕДПРИЯТИЯ 2014 Л. А. Афанасьева 1, К. В. Коптева 2 1 канд.

Подробнее

Объект исследования система стимулирования персонала в России на примере сети гипермаркетов «Карусель», предмет исследования - современные системы

Объект исследования система стимулирования персонала в России на примере сети гипермаркетов «Карусель», предмет исследования - современные системы 2 Содержание Введение... 3 1. Теоретико-методологические основы стимулирования персонала. Современное состояние стимулирования персонала в России... 5 1.1 Понятие и сущность стимулирования персонала...

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Институт национальной экономики АННОТАЦИЯ

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Институт национальной экономики АННОТАЦИЯ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ Институт национальной экономики Кафедра региональной экономики, государственного и муниципального управления АННОТАЦИЯ

Подробнее

PolotskSU ПРОБЛЕМЫ МЕТОДОЛОГИЧЕСКОГО И МЕТОДИЧЕСКОГО ХАРАКТЕРА В ОБЛАСТИ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМ РАЗВИТИЕМ РЕГИОНА

PolotskSU ПРОБЛЕМЫ МЕТОДОЛОГИЧЕСКОГО И МЕТОДИЧЕСКОГО ХАРАКТЕРА В ОБЛАСТИ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМ РАЗВИТИЕМ РЕГИОНА нал. 2009. Режим доступа:http://uecs.ru/index.php?option=rcde.ru/method/999.html. Дата доступа: 01.09. 2014. 2. Новиков, А.М. Российское образование в новой эпохе / Парадоксы наследия, векторов развития

Подробнее

ОПТИМИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ

ОПТИМИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ ОПТИМИЗАЦИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ к.э.н. Докашенко Л.В. Оренбургский государственный университет г. Оренбург, Россия Стратегическая задача создания социально-ориентированной

Подробнее

ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПОДГОТОВКИ МАГИСТРОВ ПО НАПРАВЛЕНИЮ «СЕРВИС» «СЕРВИСНАЯ ЭКОНОМИКА: МЕЖДУНАРОДНЫЕ РЫНКИ УСЛУГ» 1)

ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПОДГОТОВКИ МАГИСТРОВ ПО НАПРАВЛЕНИЮ «СЕРВИС» «СЕРВИСНАЯ ЭКОНОМИКА: МЕЖДУНАРОДНЫЕ РЫНКИ УСЛУГ» 1) ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПОДГОТОВКИ МАГИСТРОВ ПО НАПРАВЛЕНИЮ 43.04.01 «СЕРВИС» «СЕРВИСНАЯ ЭКОНОМИКА: МЕЖДУНАРОДНЫЕ РЫНКИ УСЛУГ» 1) Квалификационная характеристика выпускника программы 1.1. Область

Подробнее

Основные методологические подходы к оценке результативности развития сферы науки и инноваций на основе единой. системы прогнозных расчетов;

Основные методологические подходы к оценке результативности развития сферы науки и инноваций на основе единой. системы прогнозных расчетов; Основные методологические подходы к оценке результативности развития сферы науки и инноваций на основе единой системы прогнозных расчетов Целью исследования, выполняемого в рамках данной НИР является повышение

Подробнее

Cущность инвестиционно-инновационного потенциала промышленности строительных материалов

Cущность инвестиционно-инновационного потенциала промышленности строительных материалов Cущность инвестиционно-инновационного потенциала промышленности строительных материалов Евлаш А.И. Белорусский государственный технологический университет Минск, Беларусь Промышленность строительных материалов

Подробнее

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ НЕДВИЖИМЫМ ИМУЩЕСТВОМ НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ

СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ НЕДВИЖИМЫМ ИМУЩЕСТВОМ НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ А.А. Михеев, председатель НП «Центр развития инновационного бизнеса и предпринимательства» СТРАТЕГИЧЕСКИЙ ПОДХОД К УПРАВЛЕНИЮ НЕДВИЖИМЫМ ИМУЩЕСТВОМ НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ Недвижимость является значимой

Подробнее

Функции заработной платы: теоретический аспект и анализ реализации

Функции заработной платы: теоретический аспект и анализ реализации Функции заработной платы: теоретический аспект и анализ реализации Т. П. Тихомирова В статье представлен краткий теоретический анализ количества и состава функций заработной платы, выявлены и обоснованы

Подробнее

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЯЯ ШКОЛА 2 города Гвардейска»

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЯЯ ШКОЛА 2 города Гвардейска» МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЯЯ ШКОЛА 2 города Гвардейска» 238210, Калининградская область, тел/факс: 8-401-59-3-16-96 гор. Гвардейск, ул. Тельмана 30-а, Е mail: gvardeiskschool@mail.ru

Подробнее

ТЕМА «МЕНЕДЖМЕНТ КАК ВИД ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»

ТЕМА «МЕНЕДЖМЕНТ КАК ВИД ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ» ТЕМА «МЕНЕДЖМЕНТ КАК ВИД ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ» Задание 1 Выполнить текстовое задание на тему «Менеджмент как вид трудовой деятельности». Выбрать правильные высказывания из предлагаемых вариантов ответов.

Подробнее

программы, в которые входит дисциплина

программы, в которые входит дисциплина Профиль 6: "Менеджмент" Аннотация учебной дисциплины Для профиля 6: "Менеджмент" Наименование дисциплины Государственная политика, механизмы, методы и технологии ее разработки и реализации. Основные образовательные

Подробнее

ПРОБЛЕМА ЛИЧНОСТИ В ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ПСИХОЛОГИИ

ПРОБЛЕМА ЛИЧНОСТИ В ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ПСИХОЛОГИИ NovaInfo.Ru - 33, 2015 г. Юридические науки 1 ПРОБЛЕМА ЛИЧНОСТИ В ОТЕЧЕСТВЕННОЙ ПСИХОЛОГИИ Дегтярева Ольга Леонидовна Проблема личности относится, как пишет В.Н. Мясищев [3, с. 39], к компетенции многих

Подробнее

2. Степень обоснованности научных результатов исследования, выводов и рекомендаций, сформулированных в диссертации.

2. Степень обоснованности научных результатов исследования, выводов и рекомендаций, сформулированных в диссертации. условия жизни, включающие в себя уровень социальной напряженности, обеспеченность населения объектами социальной инфраструктуры, жилищные условия, уровень загрязнения окружающей природной среды. Оценка

Подробнее

Раздел 5. Техногенная безопасность

Раздел 5. Техногенная безопасность УДК 338.24:504.75 Раздел 5. Техногенная безопасность 129 Ветрова Н.М., к.э.н., доцент. Национальная академия природоохранного и курортного строительства ВетроваН.М.Системно-целевой и функционально-технический

Подробнее

АНО ВО «Российский новый университет» Факультет Экономики, управления и финансов Кафедра «Менеджмента» СПИСОК ТЕМ ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ

АНО ВО «Российский новый университет» Факультет Экономики, управления и финансов Кафедра «Менеджмента» СПИСОК ТЕМ ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ АНО ВО «Российский новый университет» Факультет Экономики, управления и финансов Кафедра «Менеджмента» СПИСОК ТЕМ ВЫПУСКНЫХ КВАЛИФИКАЦИОННЫХ РАБОТ Бакалаврских работ по направлению подготовки 38.03.02

Подробнее

ОТЗЫВ официального оппонента Актуальность темы исследования.

ОТЗЫВ официального оппонента Актуальность темы исследования. В диссертационный совет Д 224.003.01 при ФГБУ «НИИ ТСС» ОТЗЫВ официального оппонента на диссертацию Кушнаревой Людмилы Владимировны «РАЗВИТИЕ МЕТОДИЧЕСКИХ ОСНОВ ИНТЕГРАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ТРУДОВОЙ ЖИЗНИ

Подробнее

МОДЕЛИРОВАНИЕ В АНАЛИЗЕ УРОВНЯ ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ

МОДЕЛИРОВАНИЕ В АНАЛИЗЕ УРОВНЯ ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ NovaInfo.Ru - 56, 2016 г. Экономические науки 1 МОДЕЛИРОВАНИЕ В АНАЛИЗЕ УРОВНЯ ЖИЗНИ НАСЕЛЕНИЯ Тарасова Алина Артуровна Уровень жизни населения один из важнейших показателей экономического развития любой

Подробнее

Понятие научно-исследовательской деятельности (НИД), ее признаки как основы оценки потребности в элементах ресурсного потенциала вуза

Понятие научно-исследовательской деятельности (НИД), ее признаки как основы оценки потребности в элементах ресурсного потенциала вуза Понятие научно-исследовательской деятельности (НИД), ее признаки как основы оценки потребности в элементах ресурсного потенциала вуза Актуальность изучения вопросов инновационного развития обусловлена

Подробнее

ТЕОРИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ КОНКУРЕНТНЫХ СТРАТЕГИЙ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ

ТЕОРИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ КОНКУРЕНТНЫХ СТРАТЕГИЙ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ 87 ТЕОРИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ КОНКУРЕНТНЫХ СТРАТЕГИЙ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ 2013 Беспалько Виталий Алексеевич кандидат экономических наук Краснодарский кооперативный институт 350015,

Подробнее

Ýêîíîìèêà УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМ РАЗВИТИЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И.Д. Закиров*

Ýêîíîìèêà УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМ РАЗВИТИЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И.Д. Закиров* Ýêîíîìèêà УДК 4.74. УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКИМ РАЗВИТИЕМ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 9 И.Д. Закиров* Ключевые слова: стратегическое управление сбалансированная система показателей стратегическая

Подробнее

ПРОЦЕСС ФОРМИРОВАНИЯ РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОГРАММ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ СЕРВИСА Л. И. ЕРОХИНА, А. С. НАЗАРОВ

ПРОЦЕСС ФОРМИРОВАНИЯ РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОГРАММ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ СЕРВИСА Л. И. ЕРОХИНА, А. С. НАЗАРОВ 84 Л. И. ЕРОХИНА, А. С. НАЗАРОВ ПРОЦЕСС ФОРМИРОВАНИЯ РЕГИОНАЛЬНЫХ ПРОГРАММ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЙ СЕРВИСА Ключевые слова: региональная программа развития, сфера сервиса, разработка программы развития, классификация

Подробнее

Рабочая программа элективного предмета «Актуальные вопросы изучения обществознания» для класса

Рабочая программа элективного предмета «Актуальные вопросы изучения обществознания» для класса Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа 113 с углубленным изучением информационно-технологического профиля Приморского района Санкт-Петербурга Принята

Подробнее

АННОТАЦИЯ Б1.В.ОД.5 Методы моделирования и прогнозирования экономики Цель дисциплины: Задачи дисциплины:

АННОТАЦИЯ Б1.В.ОД.5 Методы моделирования и прогнозирования экономики Цель дисциплины: Задачи дисциплины: АННОТАЦИЯ Б1.В.ОД.5 Методы моделирования и прогнозирования экономики Направление 38.03.01 Экономика профиль Экономика предприятий и организаций Квалификация (степень) выпускника бакалавр Цель дисциплины:

Подробнее

В ходе диссертационного исследования системно решается ряд важнейших теоретических и методических задач развития подходов управления трудовыми

В ходе диссертационного исследования системно решается ряд важнейших теоретических и методических задач развития подходов управления трудовыми отзыв официального оппонента, доктора экономических наук, доцента Локтюхиной Натальи Викторовны на диссертацию Щегулина Антона Вячеславовича на тему «Управление трудовыми конфликтами как формой социально-трудовых

Подробнее

Степень обоснованности научных положений выводов и рекомендаций диссертационного исследования. Диссертация Гарбузюка И.В. представляет комплексное

Степень обоснованности научных положений выводов и рекомендаций диссертационного исследования. Диссертация Гарбузюка И.В. представляет комплексное В диссертационный совет Д 212.354.15, созданный на базе Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Санкт- Петербургский государственный экономический университет»

Подробнее

Санкт-Петербургский государственный экономический университет

Санкт-Петербургский государственный экономический университет Санкт-Петербургский государственный экономический университет НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ СОЦИОЛОГИЯ МАГИСТЕРСКАЯ ПРОГРАММА СОЦИАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ на дисциплину «Управление рекламной

Подробнее

ВЛИЯНИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА НА РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ

ВЛИЯНИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА НА РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ NovaInfo.Ru - 33, 2015 г. Экономические науки 1 ВЛИЯНИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА НА РЕЗУЛЬТАТЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОРГАНИЗАЦИИ Лапшина Зоя Владимировна Прахт Кристина Сергеевна Слово "потенциал" образованное от лат.

Подробнее

по дисциплине ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ

по дисциплине ОРГАНИЗАЦИОННО-УПРАВЛЕНЧЕСКИЕ ОСНОВЫ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ ДАЛЬНЕВОСТОЧНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Ботанический сад-институт Дальневосточного отделения Российской академии наук (БСИ ДВО РАН) КОНТРОЛЬНО-ИЗМЕРИТЕЛЬНЫЕ

Подробнее

Мониторинг оценки качества дошкольного образования

Мониторинг оценки качества дошкольного образования Мониторинг оценки качества дошкольного образования Мониторинг это систематическое стандартизированное наблюдение за каким-либо процессом. Мониторинг в образовании это система сбора, обработки, хранения

Подробнее

АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ЭКОНОМИКИ

АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ЭКОНОМИКИ АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ЭКОНОМИКИ УДК 330.33:339.1:334.735 Тарасова Е.Е., д-р экон. наук, профессор, проректор по научной работе Белгородского университета потребительской кооперации Ткаченко С.Н., аспирант

Подробнее

МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПРИНЦИПОВ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ. Ю.Е. Гупанова, ФГОУ ВПО «Дальрыбвтуз», Владивосток

МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПРИНЦИПОВ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ. Ю.Е. Гупанова, ФГОУ ВПО «Дальрыбвтуз», Владивосток УДК 658.562 МЕТОДОЛОГИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПРИНЦИПОВ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ Ю.Е. Гупанова, ФГОУ ВПО «Дальрыбвтуз», Владивосток Статья посвящена раскрытию методологических аспектов формирования принципов

Подробнее

Глава 1. Теория методологии организации брендинга

Глава 1. Теория методологии организации брендинга Глава 1. Теория методологии организации брендинга 1.1. Основные признаки организации брендинга В рыночных условиях развитие и изменение хозяйственных систем требуют изменений во всех сферах деятельности.

Подробнее

СУЩНОСТЬ И ПОНЯТИЕ МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИМ ПОТЕНЦИАЛОМ СТРОИТЕЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ЕГО ФОРМИРОВАНИЯ

СУЩНОСТЬ И ПОНЯТИЕ МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИМ ПОТЕНЦИАЛОМ СТРОИТЕЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ, ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ЕГО ФОРМИРОВАНИЯ Яблочкина Е.А., аспирант кафедры менеджмента Тюменского государственного архитектурно-строительного университета СУЩНОСТЬ И ПОНЯТИЕ МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКИМ ПОТЕНЦИАЛОМ СТРОИТЕЛЬНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ,

Подробнее

Школа научного управления

Школа научного управления ШКОЛЫ УПРАВЛЕНИЯ Школа научного управления Ключевые положения: научные принципы организации труда; рационализация трудовых операций; нормирование труда; разделение труда в управлении; разделение ответственности

Подробнее

ОТЗЫВ ОФИЦИАЛЬНОГО ОППОНЕНТА. доктора экономических наук, профессора Рюминой Елены Викторовны

ОТЗЫВ ОФИЦИАЛЬНОГО ОППОНЕНТА. доктора экономических наук, профессора Рюминой Елены Викторовны В диссертационный совет Д 212.174.04 при Федеральном государственном автономном образовательном учреждении высшего образования «Новосибирский национальный исследовательский государственный университет»

Подробнее

Санкт-Петербургский государственный экономический университет

Санкт-Петербургский государственный экономический университет Санкт-Петербургский государственный экономический университет НАПРАВЛЕНИЕ ПОДГОТОВКИ МАГИСТЕРСКАЯ ПРОГРАММА РЕСУРСАМИ МЕНЕДЖМЕНТ УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ АННОТАЦИЯ НА ДИСЦИПЛИНУ «ПРОБЛЕМЫ КОРПОРАТИВНОЙ

Подробнее

ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВДСТВЕННЫМ ПРЕДПРИЯТИЕ. НАУЧНЫЕ ШКОЛЫ УПРАВЛЕНИЯ. Преподаватель: Сушко Анастасия Викторовна

ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВДСТВЕННЫМ ПРЕДПРИЯТИЕ. НАУЧНЫЕ ШКОЛЫ УПРАВЛЕНИЯ. Преподаватель: Сушко Анастасия Викторовна ОРГАНИЗАЦИЯ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОИЗВДСТВЕННЫМ ПРЕДПРИЯТИЕ. НАУЧНЫЕ ШКОЛЫ УПРАВЛЕНИЯ Преподаватель: Сушко Анастасия Викторовна Управлять - это умение добиваться поставленных целей, используя труд, интеллект,

Подробнее

ЭКОНОМИКА ВЛИЯНИЕ ИНВЕСТИЦИЙ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ И РАЗВИТИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

ЭКОНОМИКА ВЛИЯНИЕ ИНВЕСТИЦИЙ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ И РАЗВИТИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ЭКОНОМИКА Доценко Елена Викторовна канд. экон. наук, доцент Вдовина Ирина Валентиновна канд. экон. наук, доцент Брянский филиал ФГОБУ ВПО «Финансовый университет при Правительстве РФ» г. Брянск, Брянская

Подробнее

УЧЕТНЫЕ СИСТЕМЫ РАЗЛИЧНОГО УРОВНЯ КАК ОСНОВА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ

УЧЕТНЫЕ СИСТЕМЫ РАЗЛИЧНОГО УРОВНЯ КАК ОСНОВА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ УДК 330.142.211 УЧЕТНЫЕ СИСТЕМЫ РАЗЛИЧНОГО УРОВНЯ КАК ОСНОВА ОБЕСПЕЧЕНИЯ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ БЕЗОПАСНОСТИ Рыбянцева М. С. к. э. н., ст. преподаватель Кубанский государственный аграрный университет Данная статья

Подробнее

Микроэкономика (продвинутый уровень)

Микроэкономика (продвинутый уровень) Аннотация дисциплин ОПОП Направление подготовки: 38.04.01 «Экономика» Программа подготовки: Экономика и право коммерческих и некоммерческих организаций Микроэкономика (продвинутый уровень) Цель курса расширить

Подробнее

разработку эффективных финансово-экономических стандартов деятельности российских коммерческих банков и обеспечение их инновационного единства с

разработку эффективных финансово-экономических стандартов деятельности российских коммерческих банков и обеспечение их инновационного единства с разработку эффективных финансово-экономических стандартов деятельности российских коммерческих банков и обеспечение их инновационного единства с международной банковской системой. Эти тенденции оказывают

Подробнее

ПАРАДИГМА ОБОСНОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ НАУКОЕМКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ МАШИНОСТРОЕНИЯ

ПАРАДИГМА ОБОСНОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ НАУКОЕМКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ МАШИНОСТРОЕНИЯ УДК 658.14 132 ПАРАДИГМА ОБОСНОВАНИЯ УПРАВЛЕНИЯ И ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ НАУКОЕМКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ МАШИНОСТРОЕНИЯ Енина Е.П., д-р экон. наук, профессор Воронежский государственный технический университет Воронеж,

Подробнее

МЕТОД СТАТИСТИКИ - СВОДКА И ГРУППИРОВКА ДАННЫХ (НА ПРИМЕРЕ ОТРАСЛИ ПЧЕЛОВОДСТВА)

МЕТОД СТАТИСТИКИ - СВОДКА И ГРУППИРОВКА ДАННЫХ (НА ПРИМЕРЕ ОТРАСЛИ ПЧЕЛОВОДСТВА) NovaInfo.Ru - 45, 2016 г. Экономические науки 1 МЕТОД СТАТИСТИКИ - СВОДКА И ГРУППИРОВКА ДАННЫХ (НА ПРИМЕРЕ ОТРАСЛИ ПЧЕЛОВОДСТВА) Сабирова Зарина Зуфаровна Статистическая сводка является следующей стадией

Подробнее

РЕАЛИЗАЦИЯ ФУНКЦИЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ

РЕАЛИЗАЦИЯ ФУНКЦИЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В СФЕРЕ ОБРАЗОВАНИЯ подготовка квалифицированных техников и механиков, чертежников и знатоков горного дела, которые обеспечили бы техническое переоснащение производства, более высокое качество продукции и ее конкурентоспособность

Подробнее

2010 Экономика 3(11)

2010 Экономика 3(11) ВЕСТНИК ТОМСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА 2010 Экономика 3(11) УДК 331.101.3 ПОДХОДЫ К ОЦЕНКЕ МОТИВАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РАБОТНИКОВ ВЫСШЕЙ ШКОЛЫ НА ОСНОВЕ ИННОВАЦИЙ В период становления

Подробнее

АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ НАРОДНЫМ ХОЗЯЙСТВОМ

АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ НАРОДНЫМ ХОЗЯЙСТВОМ МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДЕПАРТАМЕНТ НАУЧНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ И ОБРАЗОВАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «КОСТРОМСКАЯ

Подробнее

МОДЕЛИРОВАНИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНОВЛЕНИЯ ЛИЧНОСТИ МЕНЕДЖЕРА

МОДЕЛИРОВАНИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНОВЛЕНИЯ ЛИЧНОСТИ МЕНЕДЖЕРА УДК 005,321 Т. В. Шендель Т. В. Шендель МОДЕЛИРОВАНИЕ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ УСЛОВИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО СТАНОВЛЕНИЯ ЛИЧНОСТИ МЕНЕДЖЕРА В связи с глубоким мировым экономическим кризисом возрастает роль персонала

Подробнее

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА

ЭКОНОМИКА И СОЦИОЛОГИЯ ТРУДА Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» Общеэкономический

Подробнее

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ»

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ» АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ЦЕНТРОСОЮЗА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ «РОССИЙСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ КООПЕРАЦИИ» ЧЕБОКСАРСКИЙ КООПЕРАТИВНЫЙ ИНСТИТУТ (ФИЛИАЛ) АННОТАЦИИ РАБОЧИХ

Подробнее

ИНСТРУМЕНТАРИЙ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ. Л.А. Горшкова, Б.Н. Поплавский Нижегородский государственный университет

ИНСТРУМЕНТАРИЙ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ. Л.А. Горшкова, Б.Н. Поплавский Нижегородский государственный университет ИНСТРУМЕНТАРИЙ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ Л.А. Горшкова, Б.Н. Поплавский Нижегородский государственный университет Предлагается трактовка понятия «инструментарий стратегического управления». Раскрывается

Подробнее

Ивановский Л.В. д.э.н., профессор, директор практики управленческого консалтинга «БАЛТ-АУДИТ-ЭКСПЕРТ» Группы Energy Consulting, Санкт-Петербург

Ивановский Л.В. д.э.н., профессор, директор практики управленческого консалтинга «БАЛТ-АУДИТ-ЭКСПЕРТ» Группы Energy Consulting, Санкт-Петербург Ивановский Л.В. д.э.н., профессор, директор практики управленческого консалтинга «БАЛТ-АУДИТ-ЭКСПЕРТ» Группы Energy Consulting, Санкт-Петербург Безлепкин М.Н., к.соц.н., старший специалист практики управленческого

Подробнее

Основы технико-экономических систем. Д.э.н., профессор Бурланков С.П.

Основы технико-экономических систем. Д.э.н., профессор Бурланков С.П. Основы технико-экономических систем Д.э.н., профессор Бурланков С.П. Цели, задачи и содержание дисциплины. Актуальность существования и применения технико-экономических систем, эволюция их существования.

Подробнее

Менеджмент качества в современном вузе

Менеджмент качества в современном вузе Менеджмент качества в современном вузе Городнова А.А., доцент кафедры общего и стратегического менеджмента НФ ГУ-ВШЭ В современную эпоху глобализации и технологической революции важнейшую роль играет образование,

Подробнее

Трудовой потенциал: понятие, структура и показатели

Трудовой потенциал: понятие, структура и показатели Трудовой потенциал: понятие, структура и показатели Для определения возможностей участия человека в экономических процессах обычно используются понятия «рабочая сила» и «человеческий капитал». Под рабочей

Подробнее

III - Воспитание в целостном педагогическом процессе. организации процесса обучения.

III - Воспитание в целостном педагогическом процессе. организации процесса обучения. Введение Сегодня общество переживает сложный период социальноэкономического реформирования. Этот процесс сложен, противоречив, многообусловлен. Он не может быть осуществлен директивой. Он зависит от каждого

Подробнее

- 1 - СУЩНОСТЬ СИСТЕМЫ МОНИТОРИНГА В ОРГАНИЗАЦИИ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ В АПК РЕГИОНА. Щербаков Д.А.

- 1 - СУЩНОСТЬ СИСТЕМЫ МОНИТОРИНГА В ОРГАНИЗАЦИИ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ В АПК РЕГИОНА. Щербаков Д.А. - 1 - СУЩНОСТЬ СИСТЕМЫ МОНИТОРИНГА В ОРГАНИЗАЦИИ АНТИКРИЗИСНОГО УПРАВЛЕНИЯ В АПК РЕГИОНА Щербаков Д.А. Орловский государственный технический университет, Орел, Россия Процессы перехода к многоукладной

Подробнее

ВЕСТНИК ТОМСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА Экономика 1(9) М.Е. Добрусина

ВЕСТНИК ТОМСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА Экономика 1(9) М.Е. Добрусина ВЕСТНИК ТОМСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА 2010 Экономика 1(9) УДК 378. 4: 331 РОЛЬ И МЕСТО ДИСЦИПЛИНЫ «ОРГАНИЗАЦИЯ НОРМИРОВАНИЯ ТРУДА» В ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКЕ ЭКОНОМИСТОВ XXI в. Целью дисциплины

Подробнее

Б1.В.03 ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ В ЭКОНОМИКЕ. 1. Цели и задачи дисциплины

Б1.В.03 ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ В ЭКОНОМИКЕ. 1. Цели и задачи дисциплины Б1.В.03 ПЛАНИРОВАНИЕ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ В ЭКОНОМИКЕ 1. Цели и задачи дисциплины Цель данной дисциплины состоит в том, чтобы сформировать у студентов целостное представление о теоретико-методологических

Подробнее

Основы кадровой политики промышленных предприятий в современных условиях

Основы кадровой политики промышленных предприятий в современных условиях Строителева Т. Г. Основы кадровой политики промышленных предприятий в современных условиях Целью современной концепции кадровой политики является создание системы управления кадрами, базирующейся в основном

Подробнее

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА ВУЗА

ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА ВУЗА ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА ВУЗА О.И. Алимаева Институт дополнительного профессионального образования Саратовского государственного университета имени Н.Г. Чернышевского Исследования, посвященные различным

Подробнее

Экономика и социология труда

Экономика и социология труда МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «УЛЬЯНОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Подробнее

СОЦИОЛОГИЧЕСКАЯ КОМПОНЕНТА СОДЕРЖАТЕЛЬНОГО МОНИТОРИНГА ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА «ОБРАЗОВАНИЕ»

СОЦИОЛОГИЧЕСКАЯ КОМПОНЕНТА СОДЕРЖАТЕЛЬНОГО МОНИТОРИНГА ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА «ОБРАЗОВАНИЕ» СОЦИОЛОГИЧЕСКАЯ КОМПОНЕНТА СОДЕРЖАТЕЛЬНОГО МОНИТОРИНГА ЭФФЕКТИВНОСТИ МЕРОПРИЯТИЙ НАЦИОНАЛЬНОГО ПРОЕКТА «ОБРАЗОВАНИЕ» (Концепция) 1. Обоснование необходимости социологической компоненты содержательного

Подробнее

ЕОРИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ СОВРЕМЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЕОРИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ СОВРЕМЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЕОРИЯ И МЕТОДОЛОГИЯ СОВРЕМЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯ В. И. Подобед, М. П. Барболин (Санкт Петербург) fl fià ÃKÀ à ՜ À à À À Õœ À ÃÀà fl Õ ÃÃÀ œ fi ÕKÀ Kœ Õ В статье с опорой на стратегию инновационного развития

Подробнее

УТВЕРЖДАЮ. Ректор Университета «Дубна» Д.В.Фурсаев 2011 г.

УТВЕРЖДАЮ. Ректор Университета «Дубна» Д.В.Фурсаев 2011 г. Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования Московской области Международный университет природы, общества и человека «Дубна» УТВЕРЖДАЮ Ректор Университета «Дубна»

Подробнее

Организация научного исследования. Теоретические основы. Задание для самостоятельной работы.

Организация научного исследования. Теоретические основы. Задание для самостоятельной работы. Организация научного исследования Теоретические основы. Задание для самостоятельной работы. 1 Научное исследование: сущность и особенности Научное исследование это целенаправленное познание, результаты

Подробнее

движущая сила основные трудности построения мотивационной структуры предприятия и эффективные пути их преодоления креативная экономика, 2009, 5

движущая сила основные трудности построения мотивационной структуры предприятия и эффективные пути их преодоления креативная экономика, 2009, 5 движущая сила основные трудности построения мотивационной структуры предприятия и эффективные пути их преодоления Кетько Н.В. канд. экон. наук, доцент кафедры менеджмента, маркетинга и организации производства,

Подробнее

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ НАРОДНЫМ ХОЗЯЙСТВОМ МОДЕЛЬ ОЦЕНКИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В СИСТЕМЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ

ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ НАРОДНЫМ ХОЗЯЙСТВОМ МОДЕЛЬ ОЦЕНКИ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ В СИСТЕМЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ НАРОДНЫМ ОЗЯЙСТВОМ УДК 331.101.39 МОДЕЛЬ ОЦЕНКИ ТРУДОВЫ РЕСУРСОВ В СИСТЕМЕ СТРАТЕГИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ Е. В. ТРЕЙТЬЯКОВА Учреждение образования «Гомельский государственный

Подробнее

Аннотация ООП Основная образовательная программа подготовки магистров по направлению «Менеджмент» «Управление человеческими ресурсами»

Аннотация ООП Основная образовательная программа подготовки магистров по направлению «Менеджмент» «Управление человеческими ресурсами» Аннотация ООП Основная образовательная программа подготовки магистров по направлению 38.04.02 «Менеджмент» «Управление человеческими ресурсами» 1) Квалификационная характеристика выпускника программы 1.1.

Подробнее

ГРАФИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ ОЦЕНКИ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

ГРАФИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ ОЦЕНКИ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ 106 ГРАФИЧЕСКАЯ МОДЕЛЬ ОЦЕНКИ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ Т. А. Коркина, Н. В. Яблонских Предложена графическая модель оценки стратегии развития предприятия. В основе модели критерий баланса интересов

Подробнее

ПРОБЛЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА МУНИЦИПАЛЬНОМ УРОВНЕ: ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ И.В. Ильина, С.Н.

ПРОБЛЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА МУНИЦИПАЛЬНОМ УРОВНЕ: ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ И.В. Ильина, С.Н. ПРОБЛЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ НА МУНИЦИПАЛЬНОМ УРОВНЕ: ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ 2006 И.В. Ильина, С.Н. Белова И.В. Ильина кандидат педагогических наук, доцент каф. управления

Подробнее

ТИПОВАЯ СТРУКТУРА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО ПОТЕНЦИАЛА ДЛЯ СОВРЕМЕННЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ СТРУКТУР

ТИПОВАЯ СТРУКТУРА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО ПОТЕНЦИАЛА ДЛЯ СОВРЕМЕННЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ СТРУКТУР Актуальные проблемы управления И.В. Бузурная ТИПОВАЯ СТРУКТУРА ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО ПОТЕНЦИАЛА ДЛЯ СОВРЕМЕННЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКИХ СТРУКТУР Ключевые слова: потенциал, предпринимательство, деятельность,

Подробнее

ЭКОНОМИКА И МЕНЕДЖМЕНТ

ЭКОНОМИКА И МЕНЕДЖМЕНТ СБОРНИК НАУЧНЫХ ТРУДОВ НГТУ. 2009. 4(58). 79 84 УДК 334.012 ЭКОНОМИКА И МЕНЕДЖМЕНТ ОЦЕНКА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ КОММЕРЧЕСКИХ ПРЕДПРИЯТИЙ Е.В. ДРАГУНОВА, Т.А. ФИНК Рассмотрен подход к определению уровня

Подробнее

Военно-техническая политика

Военно-техническая политика 16 Нежинский Н.Н. Кандидат технических наук, доцент. Методика обоснования требуемого состояния системы вооружения группировки войск (сил) и Вооруженных Сил РФ 1 Предложена методика обоснования требуемого

Подробнее

ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ

ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ Министерство сельского хозяйства РФ федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный аграрный университет» (ФГБОУ ВО СПбГАУ) Кафедра

Подробнее

ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ

ИССЛЕДОВАНИЕ СИСТЕМ УПРАВЛЕНИЯ МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ УЛЬЯНОВСКОЕ ВЫСШЕЕ АВИАЦИОННОЕ УЧИЛИЩЕ ГРАЖДАНСКОЙ АВИАЦИИ (ИНСТИТУТ)

Подробнее

СПЕЦИФИКА МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ

СПЕЦИФИКА МЕХАНИЗМА УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ ПРЕДПРИЯТИЯ Center of Scientific Cooperation "Interactive plus" Балынский Игорь Александрович магистрант Ушаков Владислав Валериевич канд. экон. наук, доцент ФГБОУ ВО «Керченский государственный морской технологический

Подробнее

Содержание: Введение...3 ГЛАВА 1. ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ ТРУДА Сущность и понятие мотивации труда Структура мотивов труда

Содержание: Введение...3 ГЛАВА 1. ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ ТРУДА Сущность и понятие мотивации труда Структура мотивов труда Содержание: Введение...3 ГЛАВА 1. ТРУДОВАЯ МОТИВАЦИЯ ТРУДА..4 1.1.Сущность и понятие мотивации труда 4 1.2. Структура мотивов труда 6 1.3. Экономические мотивы деятельности людей и стимулирование трудовой

Подробнее

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» НИЖЕГОРОДСКИЙ

Подробнее

Ключевые слова: гетерогенная сеть, мониторинг, гарантии качества, информационная безопасность, планирование действий.

Ключевые слова: гетерогенная сеть, мониторинг, гарантии качества, информационная безопасность, планирование действий. Технические науки Интеллектуальный мониторинг состояния и анализ информационной безопасности крупномасштабных гетерогенных сетей Птицын Алексей Владимирович, кандидат технических наук, доцент, кафедра

Подробнее

4fJD ПРИКАЗ. М.Д. Истиховская

4fJD ПРИКАЗ. М.Д. Истиховская Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образовашш «СЫКТЫВКАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ

Подробнее

Оренбургский филиал Образовательного учреждения профсоюзов высшего профессионального образования «Академия труда и социальных отношений»

Оренбургский филиал Образовательного учреждения профсоюзов высшего профессионального образования «Академия труда и социальных отношений» Оренбургский филиал Образовательного учреждения профсоюзов высшего профессионального образования «Академия труда и социальных отношений» Кафедра экономики и управления РАБОЧАЯ ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ Экономика

Подробнее

***** ИЗВЕСТИЯ ***** 1(25), 2012 НИЖ НЕВОЛЖ С КОГ О АГ РОУ НИВЕРС ИТ ЕТ С КОГ О КОМПЛЕКС А ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ

***** ИЗВЕСТИЯ ***** 1(25), 2012 НИЖ НЕВОЛЖ С КОГ О АГ РОУ НИВЕРС ИТ ЕТ С КОГ О КОМПЛЕКС А ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ УДК: 338.246.2 КАТЕГОРИАЛЬНАЯ ПРОТИВОРЕЧИВОСТЬ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ИНТЕРЕСОВ ХОЗЯЙСТВУЮЩИХ СУБЪЕКТОВ: ЭВОЛЮЦИЯ, КОРРЕКЦИЯ Р.С. Шепитько, доктор экономических наук, профессор И.А. Кошкарев,

Подробнее

О.В. Лайчук Л.А. Николаева ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНО- ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ: ВОПРОСЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ. Монография

О.В. Лайчук Л.А. Николаева ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНО- ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ: ВОПРОСЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ. Монография О.В. Лайчук Л.А. Николаева ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНО- ИНФОРМАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ: ВОПРОСЫ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ Монография Иркутск Изд-во БГУЭП 2009 ББК 65.492.551 Л 12 Рецензенты: Т.Д. Бурменко, д-р экон. наук, проф.,

Подробнее

Âåñòíèê Ñàìàðñêîãî ãîñóäàðñòâåííîãî ýêîíîìè åñêîãî óíèâåðñèòåòà ¹ 7 (45)

Âåñòíèê Ñàìàðñêîãî ãîñóäàðñòâåííîãî ýêîíîìè åñêîãî óíèâåðñèòåòà ¹ 7 (45) УДК 332 126 Âåñòíèê Ñàìàðñêîãî ãîñóäàðñòâåííîãî ýêîíîìè åñêîãî óíèâåðñèòåòà. 2008. ¹ 7 (45) МЕТОДИКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ЗЕМЕЛЬНО-ИМУЩЕСТВЕННЫМ КОМПЛЕКСОМ РЕГИОНА 2008 Т.И. Хаметов* Ключевые

Подробнее

12. Понятие организационной структуры управления. 13. Особенности российской модели управления. 14. Управление в условиях глобализации. 15.

12. Понятие организационной структуры управления. 13. Особенности российской модели управления. 14. Управление в условиях глобализации. 15. Методические указания по дисциплине «Теория управления» для студентов направления подготовки 081100 «Государственное и муниципальное управление» квалификация (бакалавр) (самостоятельная работа, методические

Подробнее