1.Общие положения. 2. Цели и задачи Ресурсного центра
|
|
- Кристина Векшинская
- 2 лет назад
- Просмотров:
Транскрипт
1 ПОЛОЖЕНИЕ О РЕСУРСНОМ ЦЕНТРЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПО МЕТАЛЛООБРАБОТКЕ И СВАРКЕ ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «МУРМАНСКИЙ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ» 1.Общие положения Настоящее Положение определяет цели, задачи, направления деятельности, функции и порядок организации деятельности ресурсного центра по металлообработке и сварке государственного автономного образовательного учреждения Мурманской области среднего профессионального образования «Мурманский индустриальный колледж» (далее по тексту - Ресурсный центр) Ресурсный центр - инновационное структурное подразделение ГАОУ МО СПО «Мурманский индустриальный колледж» (далее по тексту Колледж), которое обеспечивает подготовку по рабочим профессиям квалифицированных рабочих по металлообработке и сварке, по основным программам профессионального обучения в соответствии с современными требованиями рынка труда Ресурсный центр осуществляет свою деятельность в соответствии с Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации» от г. 273-ФЗ (ч. 2 ст. 27), Уставом колледжа и настоящим Положением. 2. Цели и задачи Ресурсного центра 2.1. Основной целью деятельности Ресурсного центра является адаптация образовательного процесса подготовки квалифицированных рабочих по металлообработке и сварке к требованиям рынка труда, повышение гибкости и эффективности работы Колледжа, обеспечение качества профессионального обучения квалифицированных рабочих путем предоставления модернизированных образовательных ресурсов, предназначенных для освоения современных производственных технологий на основе компетентностного подхода Задачи деятельности Ресурсного центра: - Обновление содержания профессионального образования для реализации основных и дополнительных профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования базового и углубленного уровней, соответствующих современным производственным технологиям, уровню развития отраслей промышленности региона (введение в образовательный процесс новых производственных технологий, соответствующих современному уровню производства)
2 - Разработка учебно методического обеспечения профессиональных образовательных программ с учетом уровня развития технологических процессов и требований работодателей, разработка и внедрение современных технологий профессионального обучения в образовательный процесс - Разработка и внедрение инструментария для оценки качества подготовки выпускников, проведения процедуры сертификации профессиональных квалификаций, - Создание системы мониторинга качества подготовки выпускников на этапе профессионализации квалифицированных рабочих по металлообработке и сварке, связанного с освоением современных производственных технологий, соответствующих технологическим и организационно экономическим условиям передовых предприятий отрасли. - Формирование позитивного имиджа рабочих профессий строительного профиля и сферы жилищно-коммунального хозяйства, имидж учебного заведения - Разработка и апробирование профессиональных стандартов рабочих профессий по профилю ресурсного центра в соответствии с лицензией на право ведения образовательной деятельности Колледжа при активом участии работодателей - Развитие системы социального партнерства 3. Основные направления деятельности ресурсного центра 3.1. Ресурсный центр осуществляет деятельность в следующих направлениях: - Образовательное (по основным и дополнительным образовательным программам профессионального образования); - Учебно методическое; - Маркетинговое; - Информационно консалтинговое; - Организационное. Образовательная деятельность Ресурсного центра предполагает: - Реализацию профессионального обучения в рамках профессиональных образовательных программ по металлообработке и сварке, связанной с освоением современных производственных технологий в промышленности региона. - Реализацию программ подготовки, переподготовки, повышения квалификации по заказам предприятий и служб занятости - Реализацию программ дополнительного образования для стажировок преподавателей спецдисциплин и мастеров производственного обучения учреждений среднего профессионального образования соответствующего профиля - Освоение профессиональных образовательных программ среднего профессионального образования сертификации профессиональных квалификаций выпускников организаций среднего профессионального образования. Учебно методическая деятельность Ресурсного центра предполагает: - Разработку учебно методического обеспечения обучения современным производственным технологиям с учетом нового содержания профессионального образования, разработанного совместно и с учетом требования работодателей. - Апробацию и экспертизу учебных и методических ресурсов, в том числе ЦОР по обеспечению содержания профессиональных образовательных программ, реализуемых Ресурсным центром - Разработку методик и аппарата контроля качества профессионального обучения, оценочного инструментария для процедуры сертификации профессиональных квалификаций - Внедрение современных технологий обучения в образовательный процесс, (в т.ч. информационно коммуникационных и дистанционного обучения)
3 - Участие в организации и проведении конкурсов профессионального мастерства по профессиям металлообработки и сварки - Тиражирование и распространение методических разработок, рабочей учебно программной документации, дидактических средств обучения, разработанных цифровых образовательных ресурсов, учебных пособий 3.2. Маркетинговая деятельность Ресурсного центра предполагает: - Проведение маркетинговых исследований рынка труда по профессиям металлообработки и сварки в целях обобщения требований работодателей региона к качеству подготовки выпускников и достижения соответствия структуры профессиональной подготовки учреждения и содержания профессиональных образовательных программ тенденциям развития регионального рынка труда - Осуществление взаимодействия со стратегическими и социальными партнерами, - Рекламу и продвижение своих образовательных услуг, формирование позитивного имиджа, реализацию других функций, способствующих маркетинговой ориентации деятельности ресурсных центров. - Профессионально-ориентационная работа среди школьников региона по популяризации профессий металлообработки и сварки 3.3. Информационно консалтинговая деятельность Ресурсного центра предполагает: - Оказание информационных и консалтинговых услуг по современных производственным технологиям различным целевым группам потребителей (образовательным организациям среднего профессионального образования, службам по персоналу и структурам внутрифирменной подготовки промышленных предприятий, населению), - Создание и поддержка информационной базы данных по ресурсному и учебно - методическому обеспечению освоения современных производственных технологий области металлообработки и сварки, актуальным и перспективным требованиям к качеству профессионального образования со стороны работодателей 3.4. Организационная деятельность Ресурсного центра предполагает: - Для обучения на своей базе различных групп потребителей образовательных услуг диспетчеризацию потоков обучающихся (аудитории, мультимедийные презентационные, лаборатории, компьютерный класс, учебно производственные мастерские, цеха) - Обеспечение социально бытовых условий обучающихся, обеспечение сохранение жизни и здоровья участников образовательного процесса. - В целях обеспечении этапа профессионализации квалифицированного рабочего, связанного с освоением современных производственных технологий, оснащением учебным и симуляционным оборудованием (тренажерами, компьютерными имитационными системами), позволяющими периодически обновлять учебно методические комплексы в соответствие с изменением реальных производственных технологий, имитировать различные технологические и производственные режимы для решения комплекса учебно производственных задач, адекватных реальной профессиональной деятельности квалифицированных рабочих. - организация сообщества из ведущих специалистов по сварке и металлообработке региона. 4. Функции Ресурсного центра 4.1. Функциями Ресурсного центра являются: Образовательные функции: - организация среднего профессионального образования и профессионального обучения различных возрастных групп граждан по профессиям/специальностям, реализуемым Колледжем с учетом потребностей работодателей и по заказам предприятий и организаций;
4 - повышение профессиональной квалификации рабочих кадров; - организация итоговой аттестации выпускников на основе создания единых аттестационных комиссий из числа работников ресурсного центра, учреждений среднего профессионального образования по металлообработке и сварке, инженерно технических работников предприятий, также кадровых служб предприятий и организаций; - организация и проведение независимой сертификации профессиональной квалификации выпускников региона по профессиям металлообработки и сварки Методические функции: - изучение и обобщение передового педагогического опыта по подготовке квалифицированных рабочих кадров с учетом отраслевой и межотраслевой специфики; - участие в разработке профессиональных стандартов, квалификационных видов деятельности по профессиям металлообработки и сварки; - разработка учебно методического обеспечения профессий по металлообработке и сварке с учетом нового содержания профессиональных образовательных программ; - разработка и внедрение инновационных образовательных технологий (в т.ч. информационных технологий и модульных технологий); - разработка и внедрение новых методик диагностики качества обученности выпускников с учетом требований работодателей; - участие в экспертизе новых учебников, учебных пособий, методических материалов, образовательных технологий, тренажеров, технических средств обучения и др.; - участие в разработке содержания, организации и методическом сопровождении конкурсов профессионального мастерства; - организация и проведение педагогических конференций, семинаров, практикумов и т.д.; - участие в инновационных образовательных проектах Информационные функции: - обеспечение потребителей образовательных услуг соответствующими статистическими и информационными материалами; - формирование библиотеки и медиатеки современной технической и педагогической литературы; - создание электронной базы данных о деятельности ресурсного центра (по основным направлениям); - использование возможностей информационных технологий для информирования населения о возможностях и деятельности ресурсного центра Маркетинговые функции: - организация и проведение маркетинговых исследований рынка трудовых ресурсов города, рынка образовательных услуг и образовательных потребностей населения; - участие в диагностике количественных и качественных потребностей в квалифицированных рабочих и служащих, осуществляемой объединениями работодателей и соответствующими органами государственной исполнительной власти. 5. Организация работы ресурсного центра 5.1. Деятельность ресурсного центра Колледжа осуществляется в соответствии с данным Положением и планом работы ресурсного центра, согласованным с научно-методическим советом Колледжа Руководство ресурсным центром осуществляет руководитель центра непосредственно подчиняющийся директору Колледжа. Директор Колледжа назначает руководителя Ресурсного
5 центра, который осуществляет деятельность в соответствии с утвержденными должностными обязанностями и определяет состав и численность работников ресурсного центра Финансовые и иные взаимоотношения ресурсного центра Колледжа и других образовательных учреждений осуществляются на договорной основе Форма корпоративного использования и управления ресурсами ресурсного центра Колледжа согласовывается всеми заинтересованными образовательными организациями в случае их участия в сетевом взаимодействии (сотрудничестве) на основе соответствующего договора. 6. Имущество, финансовые средства ресурсного центра 6.1. Имущество ресурсного центра состоит из основных производственных, основных непроизводственных фондов, оборотных средств. Имущество Ресурсного центра располагается в аудиториях, лабораториях и учебно производственных мастерских, цехах ресурсного центра. Ресурсный центр обязан эффективно и по назначению использовать производственное оборудование Полученные ресурсным центром в результате своей деятельности средства направляются в распоряжение Колледжа. Финансирование деятельность ресурсного центра осуществляется за счет средств, выделяемых Колледжу согласно сметам.
ПОЛОЖЕНИЕ о ресурсном центре профессионального образования в сфере обслуживания на базе ГПОАУ ЯО Ярославского колледжа сервиса и дизайна
Утверждено приказом директора ГПОАУ ЯО Ярославского колледжа сервиса и дизайна 01-03/ 145 от 10.04.2015 г. ПОЛОЖЕНИЕ о ресурсном центре профессионального образования в сфере обслуживания на базе ГПОАУ
Положение о Ресурсном центре системы профессионального образования Краснодарского края ГБПОУ КК КИСТ
Утверждаю: Директор ГБПОУ КК КИСТ Плошник Н.В. 20 г. Положение о Ресурсном центре системы профессионального образования Краснодарского края ГБПОУ КК КИСТ 1. Общие положения 1.1. Положение определяет организационно-содержательную
1. Общие положения. Министерство образования и молодежной политики Ставропольского края
Министерство образования и молодежной политики Ставропольского края Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Ставропольский колледж сервисных технологий и коммерции» Согласовано
П О Л О Ж Е Н И Е. о ресурсном центре профессионального образования в области подготовки кадров для сельскохозяйственного производства
УТВЕРЖДАЮ Директор Государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования Республики Марий Эл «Строительно-технологический техникум» М.М.Габдуллин «21» февраля 2014
2. Основные цели и задачи ресурсного центра
1. Общие положения 1.1. Ресурсный центр профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов создается на основании приказа министерства образования и молодежной
2. Цели и задачи Профильного Ресурсного центра
УТВЕРЖДЕНО Приказом государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения ропольский региональный многопрофильный колледж" от 01 сентября 2015 г. 235 - ОД ПОЛОЖЕНИЕ О ПРОФИЛЬНОМ РЕСУРСНОМ
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ (Минтруд Новосибирской области) ПРИКАЗ. г. Новосибирск
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ (Минтруд Новосибирской области) ПРИКАЗ г. Новосибирск Об утверждении Положения об отраслевом ресурсном центре профессионального образования
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ДЕПАРТАМЕНТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Кемеровский профессионально-технический техникум (ГОУ СПО КПТТ) СОГЛАСОВАНО
УТВЕРЖДАЮ Директор СПбМТК В.А. Никитин приказ от «12» ноября 2014 г Принято протокол Совета колледжа от «11» ноября 2014 г.
Санкт-Петербургское государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «МОРСКОЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» Принято протокол Совета колледжа от «11» ноября 2014 г. 10 УТВЕРЖДАЮ Директор СПбМТК
1Ш Ж, СОГЛАСОВАНО. ММ'irif*.
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Казанский авиационно-технический колледж имени П.В. Дементьева» УТВЕРЖДАЮ г
1. Общее положение Многофункциональный центр прикладных квалификаций (далее
1. Общее положение 1.1. Многофункциональный центр прикладных квалификаций (далее Центр) является структурным подразделением государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Южно-Уральский
План работы Многофункционального центра прикладных квалификаций на год
СМОЛЕНСКИЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СМОЛЕНСКИЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ» К О Л Л Ж Е Д УТВЕРЖДАЮ И.о. директора ОГБПОУ «Смоленский строительный
ПОЛОЖЕНИЕ О МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОМ ЦЕНТРЕ ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО И ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ПРОФИЛЯ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное автономное образовательное учреждение Мурманской области среднего профессионального образования «Кандалакшский индустриальный колледж»
Положение о Ресурсном центре ГБОУ СПО «Владикавказский торгово-экономический техникум» 1. Общие положения
Положение о Ресурсном центре ГБОУ СПО «Владикавказский торгово-экономический техникум» 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение определяет нормативно-правовые, финансовоэкономические и содержательно-деятельностные
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ II. СТРУКТУРА III. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
1.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее положение определяет деятельность Методического ресурсного центра по оказанию образовательных услуг в сфере дополнительного профессионального образования, а также организацию
2. Предмет, цели, задачи и виды деятельности МЦПК.
Примерного положения о многофункциональном центре прикладных квалификаций, утвержденного приказом департамента образования и науки Кемеровской области от 08.05. 2014 г. 892; Устава колледжа; Локальных
УТВЕРЖДАЮ. Принято на заседании педагогического Совета протокол Ц о т Ж _ duaa 2015 г. ~~~тёва Ф.Р. ь, Ф.И.О.) 2015 г. г. Казань
Министерство образования и науки РТ (наименование Учредителя) Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Международный колледж сервиса» Принято на заседании педагогического
2. Цель, задачи и направления деятельности МЦПК
Саратовской области, Уставом и локальными актами Техникума, настоящим Положением. 1.5. МЦПК обеспечивает открытость и доступность информации о своей деятельности посредством её размещения на официальном
Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Ярославской области Ярославский техникум пищевой промышленности
Государственное образовательное учреждение среднего профессионального образования Ярославской области Ярославский техникум пищевой промышленности РАССМОТРЕНО И ПРИНЯТО на собрании трудового коллектива
РЦК. Региональные центры компетенций создаются в следующих
РЦК Региональные центры компетенций создаются в следующих областях подготовки кадров: Искусство, дизайн и сфера услуг; Строительные технологии; Информационные и коммуникационные технологии; Обслуживание
ПАСПОРТ. Наименование. Исполнитель. Назначение. Основания для разработки плана. Разработчики. Цель и задачи программы
ПАСПОРТ Наименование Исполнитель Назначение Основания для разработки плана Разработчики Цель и задачи программы План работы ресурсного центра по подготовке специалистов для металлургической отрасли на
ПОЛОЖЕНИЕ о Ресурсном центре по подготовке специалистов и рабочих кадров для пищевой отрасли
ПОЛОЖЕНИЕ о Ресурсном центре по подготовке специалистов и рабочих кадров для пищевой отрасли I. Общие положения 1.1. Настоящее Положение о Ресурсном центре по подготовке специалистов и рабочих кадров для
Наименование Программы. Основания для разработки Программы
Наименование Программы Программа развития многофункционального центра прикладных 2014-2016 Программа развития многофункционального центра прикладных Основания для разработки Программы Указ Президента РФ
ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА АЭРОКОСМИЧЕСКОГО МАШИНОСТРОЕНИЯ ГБОУ СПО МО ПОДМОСКОВНЫЙ КОЛЛЕДЖ «ЭНЕРГИЯ» НА 2015 ГОД
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Московской области «Подмосковный колледж «Энергия» «Ресурсный центр
2. Цель и задачи Подразделения
1. Общие положения 1.1. Ресурсный центр профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации рабочих кадров и специалистов «Строительство, жилищно - коммунальное хозяйство, дорожное строительство»
Рассмотрено на заседании Совета ОГБПОУ РСК Протокол s f от«/^> 2017г. Рязань, 2017г. «УТВЕРЖДАЮ» ГБПОУРСК А.В. Суслов Приказ от «/%» 0 $ 2017г.
Соответствует ГОСТ IS09001-2011. ГОСТ Р 52614.2-2006 Рассмотрено на заседании Совета Протокол s f от«/^> 2017г. «УТВЕРЖДАЮ» ГБПОУРСК А.В. Суслов Приказ от «/%» 0 $ 2017г. Положение СМК-П-73 о Многофункциональном
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1.Положение об учебном центре профессиональных квалификаций далее - Положение) регламентирует порядок создания и деятельности АНО
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1.Положение об учебном центре профессиональных квалификаций далее - Положение) регламентирует порядок создания и деятельности АНО ДПО УЦ «Профстандарт» (далее- Учебный центр). 1.2.Учебный
ПОЛОЖЕНИЕ О МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОМ ЦЕНТРЕ ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ «МЕХАНИЗАЦИЯ И ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЕ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ»
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное автономное образовательное учреждение Мурманской области среднего профессионального образования «Апатитский политехнический колледж»
ПЛАН РАБОТЫ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА профессионального образования по профессиям и пищевого профиля. на учебный год
УТВЕРЖДАЮ: Директор БПОУ УР "Ижевский техникум индустрии питания» " " 2014 г. ПЛАН РАБОТЫ РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА профессионального образования по профессиям и пищевого профиля на 2014-2015 учебный год г. Ижевск
ПРИНЯТО на заседании педагогического совета протокол 4^ от (Р > 20/0 г. ректор ГОБПОУ «Липецкий зон но] о питания» р.п. Щуцкая ШШщ А '/у) (? 3 20/0 г.
ПРИНЯТО на заседании педагогического совета протокол 4^ от (Р > 20/0 г. ректор ГОБПОУ «Липецкий зон но] о питания» р.п. Щуцкая ШШщ А '/у) (? 3 20/0 г. Я, ^ ПОЛОЖЕНИЕ О МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОМ ЦЕНТРЕ ПРИКЛАДНЫХ
ПЛАН РАБОТЫ профессионально-образовательного кластера (УПОК)
ПЛАН РАБОТЫ профессионально-образовательного кластера (УПОК) п/п Мероприятие Исполнители Сроки исполнения 1. Нормативно-правовое обеспечение деятельности УПОК 1.1. Разработка плана работы УПОК на 2016
П О Л О Ж Е Н И Е. о ресурсном центре дополнительного образования. 1. Общие положения
П О Л О Ж Е Н И Е о ресурсном центре дополнительного образования 1. Общие положения 1.1. Положение определяет цель, условия, порядок организации и направления работы ресурсных центров в системе дополнительного
1. Общие положения 2. Цель деятельности и задачи Центра
1 1. Общие положения Настоящее Положение о Многофункциональном центре прикладных квалификаций (далее Положение) разработано в соответствии с: Примерным положением о деятельности многофункциональных центров
Министерство образования и молодежной политики Ставропольского края
Министерство образования и молодежной политики Ставропольского края Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Ставропольский колледж сервисных технологий и коммерции» Согласовано
2. Цель и задачи МФЦ ПК
коммунальное хозяйство». Квалификация, получаемая выпускниками таких программ, как правило, соответствуют 3-6 уровню квалификации. 1.7. Все образовательные программы, реализуемые МФЦ ПК, должны проходить
Наименование программы
Наименование программы Основания для разработки программы Разработчики программы Миссия Основная цель и задачи Программа развития многофункционального центра прикладных квалификаций ГБОУ СПО «АСПК» (далее
Современные формы подготовки по рабочим специальностям и специалистов среднего звена: дуальное образование
Современные формы подготовки по рабочим специальностям и специалистов среднего звена: дуальное образование Системный проект АСИ «Подготовка рабочих кадров, соответствующих требованиям высокотехнологичных
1. Общие положения. 2. Цели и задачи МФЦПК
1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение о многофункциональном центре прикладных квалификаций (далее - Положение) определяет статус, цели, задачи, порядок деятельности созданного на базе ГБПОУ «Курганский
УТВЕРЖДАЮ Директор ТОГОУ СПО «Техникум отраслевых технологий» Г.И. Карпова
УТВЕРЖДАЮ Директор ТОГОУ СПО «Техникум отраслевых технологий» Г.И. Карпова Концепция научно-методической службы техникума Цель: - научно-методическое обеспечение учебно-воспитательного и развивающе-коррекционного
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ «НОВОСИБИРСКИЙ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫЙ КОЛЛЕДЖ»
ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ «НОВОСИБИРСКИЙ СТРОИТЕЛЬНО-МОНТАЖНЫЙ КОЛЛЕДЖ» Директор колледжа Л.А.Холина «14» января 2014г. УТВЕРЖДАЮ Регистрационный
1.4. Все образовательные программы, реализуемые Центром, должны проходить профессионально-общественную
1. Общие положения 1.1. Настоящее положение о многофункциональном центре прикладных квалификаций (далее - Положение) разработано в соответствии с п.3 Указа Президента Российской Федерации от 7 мая 2012
ПОЛОЖЕНИЕ. о многофункциональном центре прикладных квалификаций СМК-ПСП Дата Заместитель директора по производственной работе
Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Казанский авиационно-технический колледж имени П.В. Дементьева» УТВЕРЖДАЮ. П.В. Дементьева И.И.Залалов 20 г. СЪ / -с* * * - - v.'
ГОСТ Р ИСО Лист 1 из 9
ГОСТ Р ИСО 9001-2008 Лист 1 из 9 УТВЕРЖДАЮ Директор ОГБОУ СПО «Ульяновский строительный колледж» Р. Р. Ямбаев 2012 г. О СЛУЖБЕ СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ВЫПУСКНИКОВ Ульяновск 2012 ГОСТ Р ИСО 9001-2008
Положение о методическом отделе. 1. Общие положения
Положение о методическом отделе 1. Общие положения 1. Методический отдел является ведущим структурным подразделением ГАУ ДПО РБ «Центр повышения квалификации» 2. Отдел подчиняется непосредственно директору
Министр. Утверждены приказом Министерства образования и науки Республики Казахстан от 29 декабря 2000 года N 1211
Об утверждении Правил о порядке организации деятельности учебных заведений повышения квалификации и переподготовки работников организаций образования Республики Казахстан Приказ Министра образования и
Утверждаю. И.о.директора колледжа. Н.В.Судденкова г. КОНЦЕПЦИЯ
Утверждаю И.о.директора колледжа Н.В.Судденкова 2015 г. КОНЦЕПЦИЯ Учебного центра профессиональных квалификаций на базе ОГБПОУ «Смоленская академия профессионального образования» по направлению «Легкая
УКНиУ. Положение об учебно-методическом отделе. 1. Общие положения
1. Общие положения 1.1 Учебно-методический отдел является центром организации методической работы колледжа, методической помощи преподавателям, мастерам производственного обучения и иным педагогическим
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ОБРАЗОВАНИЮ И ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ ПРИКАЗ
АДМИНИСТРАЦИЯ АЛТАЙСКОГО КРАЯ УПРАВЛЕНИЕ АЛТАЙСКОГО КРАЯ ПО ОБРАЗОВАНИЮ И ДЕЛАМ МОЛОДЕЖИ ПРИКАЗ of-f МУЗ г. Барнаул О подготовке образовательных учреждений начального профессионального и среднего профессионального
Уставом Техникума и другими нормативными актами.
1. Общие положения 1.1. Положение об учебном центре профессиональных квалификаций ГПОУ «Воркутинский политехнический техникум» (далее Положение) разработано в соответствии с нормативными и правовыми документами:
Положение о Центре медиаобразования и ИКТ Область применения 1. Общие положения
Положение о Центре медиаобразования и ИКТ Положение разработано директором центра медиаобразования и ИКТ. Утверждено и введено в действие генеральным директором краевого государственного автономного общеобразовательного
РОЛЬ РЕСУРСНЫХ ЦЕНТРОВ В РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ НА УРОВНЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Бирюкова Маргарита Васильевна методист ГАОУ ДПО «Хакасский институт развития образования и повышения квалификации» г. Абакан, Республика Хакасия РОЛЬ РЕСУРСНЫХ ЦЕНТРОВ В РЕАЛИЗАЦИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ
2. Цели и виды деятельности Ресурсного центра
1.4 Ресурсный центр не является юридическим лицом. Ресурсный центр в своей деятельности подконтролен колледжу в лице директора, который является его руководителем. 1.5 Ресурсный центр несёт полную имущественную
2.6 Мониторинг качества образовательного процесса. 2.7 Создание единой информационной среды.
1 Общие положения 1.1 Отдел по учебно-методической работе (далее - отдел) организуется с целью создания условий для научно-методической, инновационной деятельности педагогов и студентов Колледжа. 1.2 Отдел
Положение. о сетевом Центре профессиональной ориентации и трудоустройства Транспортного образовательно-производственного кластера. 1.
УТВЕРЖДЕНО Директор ТОГБОУ СПО «Тамбовский политехнический техникум им.м.с.солнцева» Т.Б.Черняновская Положение о сетевом Центре профессиональной ориентации и трудоустройства Транспортного образовательно-производственного
Программа развития Ресурсного центра ФГОУ «Перевозский строительный колледж»
развития ресурсного центра УТВЕРЖДАЮ Директор колледжа А.Т.Шершнев 2009г. развития Ресурсного центра ФГОУ «Перевозский строительный колледж» «СОГЛАСОВАНО» Е.В.Митрохина 2009г. Основание для разработки
1.2 Положение разработано на основании:
РАССМОТРЕНО на педагогическом совете КГБОУ ДО ХКЦРТДиЮ протокол N 2 от 03.06.2016г. УТВЕРЖДАЮ П о ложен о региональном ресурсном центре дополнительного образования детей естественнонаучной направленности
I. Управление Центром
1 - проведение научно-исследовательских, проектных и иных работ в области применения ДОТ в учебном процессе; - руководство и научно-методическое обеспечение работ по созданию механизма внедрения и сопровождения
Положение о региональном центре «Высшая Школа Государственного Управления» Пермского филиала РАНХиГС
Утверждено на заседании ученого совета Пермского филиала РАНХиГС Протокол 01 от «30» сентября 2014 г. Положение о региональном центре «Высшая Школа Государственного Управления» Пермского филиала РАНХиГС
2. Цель, задачи организации методической службы
ПРОЕКТ Положение о методической службе ГАПОУ МОК им. В. Талалихина 1. Общие положения 1.1.Положение о методической службе ГАПОУ МОК им. В. Талалихина (далее Положение) определяет цели, задачи, структуру,
УТВЕРЖ, Бурганова. 201^г. ПОЛОЖЕНИЕ
ПРАВИТЕЛЬСТВО СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Приложение к приказу ректора Московского Политеха
Приложение к приказу ректора Московского Политеха от ПОЛОЖЕНИЕ о центре развития профессионального образования Федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Московский
Лист 2 Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с методистом многопрофильного колледжа (далее методис
Лист 2 Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена на основании трудового договора с методистом многопрофильного колледжа (далее методист) в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской
Положение о методическом объединении
Положение о методическом объединении 1. Общие положения 1.1. Под методическим объединением понимается объединение учителей, работа которого нацелена на преломление общепедагогических положений, применительно
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Владимирский государственный университет
Содержание 1. Общие положения 3 2. Цели и задачи деятельности РЦПСТВ 4 3. Основные виды деятельности РЦПСТВ 5 4. Перечень документов, записей и данных по качеству РЦСТВ 7 5. Взаимоотношения и связи 8 6.
ПОЛОЖЕНИЕ О СЛУЖБЕ МАРКЕТИНГА, ПРОФОРИЕНТАЦИИ И СОДЕЙСТВИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВУ ВЫПУСКНИКОВ
Департамент образования города Москвы Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования города Москвы Педагогический колледж 15 Система менеджмента качества 05-02-2014
Директор ГБПОУ ВО «КТК» Михаил Алексеевич Малышев
Стратегия развития многофункционального центра прикладных квалификаций на базе ГБПОУ ВО «Ковровского транспортного колледжа» - непрерывное образование. Директор ГБПОУ ВО «КТК» Михаил Алексеевич Малышев
АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ» «УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ»
Приложение к приказу ректора университета от $ 1 к О 20/5 г. ш /-С АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ» «УНИВЕРСИТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ» РАССМОТРЕНО
Перспективный план мероприятий по внедрению ФГОС 3-го поколения
Утверждаю Директор ГБОУ СПО ОГТ им.в.и.суркова Н.В.Захаров 2011 г. Перспективный план мероприятий по внедрению ФГОС 3-го поколения (кадровое, учебно-методическое, информационное и материально-техническое
ПОЛОЖЕНИЕ О ЦЕНТРЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ филиала СГПИ в г. Буденновске. 1. Общие положения
ПОЛОЖЕНИЕ О ЦЕНТРЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ филиала СГПИ в г. Буденновске 1. Общие положения 1.1. Центр дополнительного образования (далее ЦДО) является структурным подразделением филиала государственного
WSR_Положение о деятельности СЦК СОДЕРЖАНИЕ ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ СЦК... 4
WSR_Положение о деятельности СЦК СОДЕРЖАНИЕ ТЕРМИНЫ И ОПРЕДЕЛЕНИЯ... 2 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ... 4 3. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ СЦК... 4 4. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СЦК... 6 5. УПРАВЛЕНИЕ СЦК... 8 6. СТРУКТУРА И РАБОТНИКИ
1. Общие положения 1.1. Настоящее положение конкретизирует статус, задачи, функции, ответственность и организацию работы Учебно-методического
1. Общие положения 1.1. Настоящее положение конкретизирует статус, задачи, функции, ответственность и организацию работы Учебно-методического управления Частного образовательного учреждения высшего образования
ГБОУ СПО СК «Ставропольский базовый медицинский колледж» ПОЛОЖЕНИЕ О ПОДРАЗДЕЛЕНИИ «МЕТОДИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ»
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОДРАЗДЕЛЕНИИ «МЕТОДИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ» г. Ставрополь, 2011г. стр. 2 из 6 1. Общие положения 1.1. Методический отдел является дополнительным структурным подразделением колледжа, входит в состав
Общество с ограниченной ответственностью ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ФИРМА «БАРС»
Общество с ограниченной ответственностью ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ФИРМА УТВЕРЖДАЮ: Директор ООО ПФ «Барс» Шеломытов Е.Н. (подпись) (Ф.И.О.) 20 г. (дата) 2 9 СОДЕРЖАНИЕ 1. Назначение 3 2. Область применения 3 3.
Учебный центр профессионального обучения.
«Согласовано» Руководитель ГУ «Управление образования акимата Костанайской области» Б.Б. Даумова «Утверждаю» Директор Костанайского колледжа автомобильного транспорта А.К. Жаркенов Учебный центр профессионального
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТОГБОУ ДО «Центр развития творчества детей и юношества»
УТВЕРЖДАЮ Директор ТОГБОУ ДО «Центр развития творчества детей и юношества» Д.В.Трунов 2015 г. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ СТРАТЕГИИ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТОГБОУ ДО «Центр развития творчества
ЗАЯВКА ка включение опыта в Банк лучших практик
Полное наименование организации Ф.И.О. директора ЗАЯВКА ка включение опыта в Банк лучших практик Краевое государственное бюджетное образовательное учреждение «Благовещенский профессиональный лицей» Залевский
Положение о методической службе ГАПОУ МОК им. В. Талалихина. 1. Общие положения
Положение о методической службе ГАПОУ МОК им. В. Талалихина ПРОЕКТ 1. Общие положения 1.1.Положение о методической службе ГАПОУ МОК им. В. Талалихина (далее Положение) определяет цели, задачи, структуру,
сопровождения выпускников из числа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья (ОВЗ)
Принято Решением Ученого совета АНО ВО "УИФР" Протокол 3 от «20» октября 2016 г. Утверждено Приказом ректора АНО ВО "УИФР" 100 от «20» октября 2016 г. Программа содействия трудоустройству и постдипломного
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Московской области «Авиационный техникум имени В.А.
Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Московской области «Авиационный техникум имени В.А. Казакова» Положение о Методической службе УТВЕРЖДАЮ: Директор ГБПОУ МО «Авиационный
Положение о научно-методическом отделе
Лист: 2 I Общие положения 1.1 Научно-методический отдел является структурным подразделением ОГПБОУ «Смоленский строительный колледж». 1.2 Научно-методический отдел предназначен для обеспечения совершенствования
Утверждено. Согласовано. Директор ГАОУМОДОД «МОЦДОД «Лапландия», руководитель СЦК JuniorSkills Кулаков С.В. Приказ от 2016
Согласовано Руководитель РКЦ WorldSkills Россия в Мурманской области Шатило Г.С. Утверждено Директор ГАОУМОДОД «МОЦДОД «Лапландия», руководитель СЦК JuniorSkills Кулаков С.В. Приказ от 2016 ПОЛОЖЕНИЕ О
Развитие социального партнерства как условие совершенствования профессиональной подготовки специалиста
Комитет образования и науки Волгоградской области ГБПОУ «Дубовский педагогический колледж» Развитие социального партнерства как условие совершенствования профессиональной подготовки специалиста Автор:
2. Цель и содержание профессиональной деятельности мастера производственного обучения
1.6. Нормированная продолжительность рабочего времени мастера производственного обучения составляет 36 часов в неделю. В структуру рабочего времени мастера производственного обучения включаются: учебная
ПЛАН работы ресурсного центра на учебный год
УТВЕРЖДАЮ Директор ГБ НПО ПЛ-25 А.Л.Женаев 2013 г. ПЛАН работы ресурсного центра на 2013-2014 учебный год Наименование реализуемой инновационной образовательной программы: «Центр профессиональных (прикладных)
ГБПОУ Белебеевский гуманитарно-технический колледж. Положение. Об учебно-методической и производственной службе П БГТК 2.1. г.
ГБПОУ Белебеевский гуманитарно-технический колледж УТВЕРЖДАЮ Директор С.В. Тимохин 20 г. Положение П БГТК 2.1 г. Белебей Стр. в документе: 2 1 Общие положения 1.1 Учебно-методическая и производственная
ФОНД ПОДДЕРЖКИ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ «ОБРАЗОВАНИЕ-ОБЩЕСТВУ» фонда «Образование Обществу»
ФОНД ПОДДЕРЖКИ СОЦИАЛЬНЫХ ПРОЕКТОВ «ОБРАЗОВАНИЕ-ОБЩЕСТВУ» (Фонд «Образование обществу») ПОЛОЖЕНИЕ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ СПЕЦИАЛЬНОГО ЦЕНТРА КОМПЕТЕНЦИИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ИННОВАЦИОННОЙ МОДЕЛИ Государственный контракт
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ КАДРОВ
Государственное автономное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Энгельсский медицинский колледж» (ГАОУ СПО «ЭМК») УТВЕРЖДАЮ Директор ГАОУ СПО «ЭМК» М.В. Бахарева 20 г. Введено
ПОЛОЖЕНИЕ О РЕСУРСНОМ ЦЕНТРЕ ИНКЛЮЗИВНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ТОМСКИЙ ТЕХНИКУМ СОЦИАЛЬНЫХ ТЕХНОЛОГИЙ» ПОЛОЖЕНИЕ О РЕСУРСНОМ ЦЕНТРЕ ИНКЛЮЗИВНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ТОМСКОЙ
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ АЧИНСКОГО РАЙОНА
УТВЕРЖДАЮ: Руководитель Управления образования Администрации Ачинского района О.Ю. Ненастьева Приказ 118/1от «12» октября 2016г. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ИНФОРМАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОМ ОТДЕЛЕ УПРАВЛЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
ПОЛОЖЕНИЕ. УТВЕРЖДЕНО приказом директора ГБПОУ НСО «Новосибирский торговоэкономический. Сафоновой Ж.В. от г /82 рег.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Новосибирской области «Новосибирский торгово-экономический
ПОЛОЖЕНИЕ о Центре профориентации, довузовской подготовки и содействия трудоустройству выпускников
Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тульский государственный педагогический университет
ПОЛОЖЕНИЕ. об Учебном центре профессиональных квалификаций (УЦПК)
Министерство образования и науки Удмуртской Республики бюджетное профессиональное образовательное учреждение Удмуртской Республики «Ижевский торгово-экономический техникум» (БПОУ УР «ИТЭТ», БПОУ УР «Ижевский
Огуенко Наталия Петровна Главный специалист департамента развития профессионального образования и науки Национального фонда подготовки кадров
ОСОБЕННОСТИ РАЗРАБОТКИ И РЕАЛИЗАЦИИ ПРОГРАММ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ В МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ЦЕНТРАХ ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ (УЧЕБНЫХ ЦЕНТРАХ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ КВАЛИФИКАЦИИ) Огуенко Наталия Петровна
Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение
Областное государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «ТОМСКИЙ ЭКОНОМИКО-ПРОМЫШЛЕННЫЙ КОЛЛЕДЖ» (ОГБ ПОУ «ТЭПК») УТВЕРЖДАЮ Директор ОГБПОУ «ТЭПК» Н.В.Кузнецова 2015 г. ПОЛОЖЕНИЕ
ПОО СПО «Чебаркульский профессиональный техникум»
ПОО СПО «Чебаркульский профессиональный техникум» УТВЕРЖДЕНА Министр образования и науки Челябинской области А.И. Кузнецов 2013г. ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ СРЕДНЕГО
Программа развития социального партнерства ГАПОУ «Камышинский политехнический колледж» с субъектами рынка труда на период гг.
Комитет образования и науки Волгоградской области Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «КАМЫШИНСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» Программа развития социального партнерства
1.7. Реорганизация или ликвидация Службы осуществляется по приказу Руководителя Техникума Официальная информация Службы: Полное название:
1.7. Реорганизация или ликвидация Службы осуществляется по приказу Руководителя Техникума. 1.8. Официальная информация Службы: Полное название: Служба содействия трудоустройству выпускников бюджетного
«Московский образовательный комплекс имени Виктора Талалихина»
Приложение 1 к приказу 553 от 20.06.2016г П О Л О Ж Е Н И Е о Специализированном центре компетенций Государственного автономного профессионального образовательного учреждения города Москвы «Московский
ПОЛОЖЕНИЕ О БИЗНЕС-ИНКУБАТОРЕ
Областное государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Кривошеинский агропромышленный техникум» (ОГБОУ СПО «КАПТ») УТВЕРЖДАЮ Директор техникума Н.Н.Сайнакова
ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ АНО «РЕГИОНАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ» БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ АНО «РЕГИОНАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО РАЗВИТИЯ КВАЛИФИКАЦИЙ» БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Место фактического расположения РАРК г. Белгород, пр.