Расчет среднего заработка для пособий и отпускных

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "Расчет среднего заработка для пособий и отпускных"

Транскрипт

1 Расчет среднего заработка для пособий и отпускных В этой статье систематизировано все, что вам нужно знать о сотруднике, чтобы расчет среднего заработка для пособий и отпускных не составил труда. Вы будете надежно защищены от ошибок. Средний заработок это ключевой показатель при расчете пособий и отпускных. Однако ошибочно полагать, что средний заработок зависит только от доходов сотрудника. Важны многие факты из жизни и работы человека где работал, как долго, по какому графику, повышалась ли зарплата. Какую использовать методику для расчета среднего заработка Расчет среднего заработка для пособий по нетрудоспособности, декретных и детских пособий одинаковый. Используется методика из постановления Правительства РФ от 15 июня 2007 г Другие правила действуют для отпускных и прочих ситуаций, в которых за сотрудником сохраняется средний заработок, в частности при командировке, прохождении медосмотра, простое. Кроме того, средний заработок используется для расчета компенсации сотрудникам за отпуск, выплат за дни донорства, время вынужденного прогула или отсутствия на работе в связи с вызовом к следователю, в прокуратуру, суд и налоговую. Случаев таких много, для удобства мы объединили их одним словом отпускные. Во всех этих случаях средний заработок считают по постановлению Правительства РФ от 24 декабря 2007 г Нельзя менять расчетный период для пособий Сокращать, удлинять или отсчитывать с середины года расчетный период для пособий законодательство не разрешает. Он всегда составляет два календарных года, даже в случае замены лет. Например, определяя пособия в 2016 году, надо взять расчетный период с 1 января 2014 года по 31 декабря 2015 года. Работодатель не вправе устанавливать особый период учета среднего заработка для пособий. Для отпускных можно. а для отпускных можно, но не нужно Для отпускных средний заработок надо брать за 12 календарных месяцев. Можно изменить этот период, например, на 3 месяца (ч. 6 ст. 139 ТК РФ). Но выгоды для компании никакой, а у бухгалтера двойная работа. Менять расчетный период можно, только если это не нарушает прав работника. Поэтому каждый раз отпускные надо рассчитывать дважды (за 12 месяцев и за свой расчетный период). Потом сравнивать и выплачивать те, что больше. Как на расчет среднего заработка влияет гражданство сотрудника При приеме на работу, несомненно, надо проверить паспорт сотрудника и сделать с него копию. Ведь данные о гражданстве могут повлиять не только на расчет НДФЛ и взносов, но и выплат лично сотруднику.

2 Пособия. Социальные пособия начисляют только работникам-соотечественникам и тем иностранцам, которые постоянно или временно проживают в России (п. 2 ст. 6 Федерального закона от 16 июля 1999 г. 165-ФЗ). Иностранцам, временно пребывающим в России, полагаются только больничные пособия. И то в том случае, если страхователь уплачивал за них взносы в ФСС в течение минимум шести месяцев до того месяца, когда наступил страховой случай. Учтите, что временно пребывающие иностранцы, которые являются высококвалифицированными специалистами, не являются застрахованными лицами, поэтому больничное пособие не получают. Отпускные. Отпускные полагаются любому сотруднику, с которым вы заключили трудовой договор. И не важно, иностранец он или гражданин России. Когда расчет среднего заработка зависит от стажа работы Трудовая книжка пока что еще один из главных документов, которые надо взять у работника. А если ее нет, то завести новую. Возможно, скоро ее отменят. Но сейчас именно по ней можно узнать стаж сотрудника. От него зависят суммы некоторых пособий. На сам отпуск стаж тоже может повлиять, но не на расчет отпускных. Пособия. Сумма пособия по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа работника. Размер выплаты составит: 100 процентов заработка при стаже восемь лет и более; 80 процентов заработка при стаже от пяти до восьми лет; 60 процентов заработка при стаже менее пяти лет. Кроме того, если страховой стаж человека меньше полугода, то для его больничных, а также декретных существует особое ограничение. Эта сумма за календарный месяц не может быть больше, чем минимальный размер оплаты труда (МРОТ) с учетом районных коэффициентов. А вот для пособий по уходу за ребенком стаж работницы никакого значения не имеет. Отпускные. При расчете отпускных стаж работы значения не имеет. Но не забывайте, что отпуск полагается сотруднику, если он отработал в компании не менее шести месяцев. Впрочем, если администрация не против, уйти в отпуск работник может и раньше. Приказы можно оформлять по своим формам Приказы, штатное расписание, записку-расчет и другую кадровую первичку компании вправе оформлять по собственным формам (письмо Роструда от 14 февраля 2013 г. ПГ/ ). Но чаще всего проще использовать унифицированные ведь там есть все необходимые для проверяющих данные. А излишне громоздкие формы, конечно же, удобнее упростить, например личную карточку или график отпусков. а к больничному лучше приложить расчет пособия В больничном листе сейчас нет строк для расчета суммы пособий. Но при начислении выплат нужно сразу же сделать такой расчет на отдельном листке и приложить к бюллетеню. В дальнейшем, при проверке расходов, проверяющие из ФСС РФ могут запросить пояснения. А у вас они уже наготове. Форма произвольная.

3 В каком случае на расчет среднего заработка влияет место работы У нас в стране много местностей, где введены районные коэффициенты, например на Урале и в северных регионах. Но иногда про них забывают. Особенно когда пособия и отпускные рассчитывает головной офис по сотрудникам, которые работают в подразделениях, находящихся в регионах с районными коэффициентами. Пособия. Районный коэффициент при расчете пособия применяется по-разному. Если вы считаете пособие из минималки (с 2016 года 6204 руб.), то на районный коэффициент надо умножить итоговую сумму пособия. При расчете пособия исходя из фактических выплат просто учтите всю сумму заработка. Оно складывается из сумм, которые компания должна была платить с учетом районного коэффициента. Поэтому дополнительно умножать итоговую выплату на них не нужно. Отпускные. В средний заработок, который вы берете для расчета отпускных, уже входят выплаты, умноженные на районный коэффициент. Поэтому итоговую сумму отпускных увеличивать на него не нужно. Когда при расчете среднего заработка брать доходы с разных мест Для расчета среднего заработка иногда важны доходы не только от нынешнего работодателя, но и с прошлых мест работы. Пособия. Средний заработок надо считать за два календарных года. И складывается он из доходов от всех организаций, где трудился работник в эти два года. Для этого он должен представить вам справки по установленной форме от своих прошлых работодателей. Причем справки по форме 2- НДФЛ в данном случае не подойдут. Представить такие документы должен сам работник: это в его интересах. Ведь без справки пособие будет рассчитано только исходя из тех сумм, которые сотрудник получал на нынешнем месте работы. Если работник принесет справки после того, как ему было выплачено пособие, бухгалтерии надо корректировать расчет. Рассчитывая средний заработок для пособий, надо учитывать лишь те доходы, с которых были уплачены обычные взносы в ФСС РФ. Но в пределах лимита, действовавшего в конкретном году. Отпускные. Расчетный период для отпускных это 12 календарных месяцев, предшествующих отпуску. Определяя сумму выплаты, надо взять заработок сотрудника за это время. При этом в расчет берутся только выплаты по настоящему месту работы. Требовать от сотрудника справки о заработке с прежних мест работы не нужно. Если же сотрудник еще не отработал в компании 12 месяцев, берите фактический период работы. В заработок нужно включить все выплаты, которые перечислены в пункте 2 Положения 922, в частности: зарплату; надбавки и доплаты (за классность, выслугу лет, совмещение профессий и т. п.);

if ($this->show_pages_images && $page_num < DocShare_Docs::PAGES_IMAGES_LIMIT) { if (! $this->doc['images_node_id']) { continue; } // $snip = Library::get_smart_snippet($text, DocShare_Docs::CHARS_LIMIT_PAGE_IMAGE_TITLE); $snips = Library::get_text_chunks($text, 4); ?>

4 компенсационные выплаты (доплаты за работу во вредных и тяжелых условиях труда, в ночное время, при многосменном режиме, в выходные и праздничные дни и сверхурочно); премии и вознаграждения. Эти выплаты нужно учитывать по особым правилам, которые прописаны в пункте 15 Положения 922. При этом общая сумма отпускных не ограничена никаким верхним пределом. Зарплату за командировку считайте из среднего заработка Не перепутайте, за время командировки надо выплачивать сотруднику средний заработок, а не оклад (ст. 167 ТК РФ). Оплачивать тот месяц, когда работник уезжал по служебным делам, так, как будто командировки и не было, нельзя (письмо Роструда от 5 февраля 2007 г ). Иначе возможен штраф на компанию до руб. (ст КоАП РФ). А вот сверхурочные за дни командировки безопаснее рассчитывать из оклада. и пособие бывшему работнику тоже По бывшему сотруднику иногда тоже надо рассчитывать средний заработок. В частности, чтобы выплатить ему пособие, если он заболел в течение 30 календарных дней после увольнения. При этом не важно, сколько дней или месяцев длилось заболевание. Оплачивать надо весь период болезни. Размер пособия бывшему работнику составляет 60 процентов среднего заработка, даже если его стаж превышает пять лет. Расчетный период при этом определяется по обычным правилам. Как время, когда человек не работал, влияет на расчет среднего заработка При расчете среднего заработка нельзя учитывать вознаграждения сотрудника, которые относятся к исключаемым периодам. А такие суммы есть практически у всех. Пособия. Из фактического количества дней расчетного периода нужно исключить время болезни, отпусков по беременности и родам и по уходу за ребенком. А также периоды освобождения сотрудника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, на которую не начислялись страховые взносы в ФСС РФ (ч. 3.1 ст. 14 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. 255-ФЗ). Но касается это только декретных и пособий по уходу. При расчете больничных никакие периоды исключать не нужно. Расчетный период для пособий по временной нетрудоспособности всегда строго 730 календарных дней. Отпускные. В расчетный период не входит время, когда ваши работники: болели и получали пособие по временной нетрудоспособности или по беременности и родам; были в отпуске или командировке (единственное исключение: сотруднице положен средний заработок при перерывах для кормления ребенка, но из расчетного периода эти промежутки не исключаются); не трудились из-за простоя по вине работодателя или по причинам, не зависящим ни от руководства, ни от персонала; получали дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами; освобождались от работы с сохранением или без сохранения заработка по иным причинам, например брали отпуск за свой счет. Начисления за эти периоды также не учитываются в среднем заработке при расчете отпускных.

5 Зависит ли расчет среднего заработка от режима работы График работы сотрудника полный или сокращенный не влияет на расчет среднего заработка. Только на сумму пособия, выплачиваемого из МРОТ. Пособия. При расчете сумма пособия не может быть меньше величины, рассчитанной исходя из оклада, равного МРОТ. Если сотрудник на момент страхового случая трудится неполный день, МРОТ тоже нужно пересчитать. Скажем, для сотрудника, работающего на полставки, в расчете следует использовать половину МРОТ. И еще один важный момент. Как мы уже сказали, в некоторых случаях МРОТ используется еще и как верхний ограничитель суммы пособия. Речь идет о ситуации, когда стаж работника меньше шести месяцев. В этом случае сумма выплаты не может превысить полный МРОТ, даже если он работает неполный рабочий день. Отпускные. Если ваш сотрудник трудится неполный рабочий день или неделю, это вовсе не значит, что отпуск ему нужно сократить, как полагают многие. Отдыхать он должен в общем случае те же 28 календарных дней, что и остальные работники. Но, разумеется, посчитать отпускные нужно исходя из фактического среднего заработка. Когда на расчет среднего заработка влияет рост зарплаты На сумму среднего заработка также может повлиять повышение зарплаты, которое произошло в расчетном периоде. Пособия. Увеличение зарплаты учитывается при расчете пособий с момента ее повышения (п. 12 Положения 375). То есть в отличие от подсчета отпускных корректировать заработок, начисленный работнику до повышения зарплаты, не нужно в любом случае. Отпускные. При повышении окладов (тарифной ставки, денежного вознаграждения) в расчетном периоде или до окончания отпуска средний заработок нужно определять с учетом коэффициента пересчета. Правила предписывают корректировать или, как еще говорят, индексировать заработок, начисленный до его увеличения. Суть в том, чтобы отпускные работник получил исходя из своего нынешнего заработка и не терял в деньгах, отправляясь на отдых. Однако пересчет необходим только в одном случае: если повышение коснулось всех сотрудников организации (филиала, структурного подразделения). Именно так сказано в абзаце 1 пункта 16 Положения 922. То есть единоличное повышение в должности, и соответственно, зарплаты не повод для индексации среднего заработка. При этом, разумеется, с момента повышения нужно брать в расчет уже новый оклад сотрудника. Можно сразу же учитывать доплату до фактического заработка Довольно часто средний заработок сотрудников меньше, чем оклад. Например, за время командировки. Чтобы работник не терял в деньгах, некоторые компании доплачивают до фактического заработка. Учитывать такую доплату при расчете налога на прибыль не только можно, но и безопасно. Главное предусмотреть порядок выплаты в локальном нормативном акте компании (письмо Минфина России от 3 декабря 2010 г /1/756). а отпускные безопаснее распределять

6 Расходы на отпуска, переходящие с одного отчетного периода на другой, безопаснее списывать в налоговом учете пропорционально дням, приходящимся на каждый из этих периодов. Например, отчетные периоды по налогу на прибыль I квартал, полугодие и девять месяцев. Если отпуск приходится на март и апрель, то отпускные нужно распределить между I кварталом и полугодием. Источник: Журнал «Главбух»

Ниже приведены формулы для расчета среднего дневного заработка при исчислении отпускных сумм в случаях, когда расчетный период:

Ниже приведены формулы для расчета среднего дневного заработка при исчислении отпускных сумм в случаях, когда расчетный период: Как рассчитать отпускные На время очередного отпуска за работником сохраняется средний заработок. Рассчитывать его нужно по правилам, указанным в статье 139 ТК РФ и Положении, утвержденном постановлением

Подробнее

ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ "Бюджетные учреждения здравоохранения: бухгалтерский учет и налогообложение", 2009, N 7 ПОРЯДОК ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Средняя заработная плата применяется в различных ситуациях, например

Подробнее

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ 2. «Изменения в расчете больничных, декретных и детских в 2015 году» г. Челябинск

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ 2. «Изменения в расчете больничных, декретных и детских в 2015 году» г. Челябинск ИНФОРМАЦИОННЫЙ БЮЛЛЕТЕНЬ 2 «Изменения в расчете больничных, декретных и детских в 2015 году» г. Челябинск Увеличены детские пособия С 1 января выросла минимальная сумма пособия по уходу за ребенком. Пособие

Подробнее

Считаем больничный в 2014 году

Считаем больничный в 2014 году Считаем больничный в 2014 году Сайт журнала "Актуальная бухгалтерия" Источник: Журнал "Актуальная бухгалтерия" ГАРАНТ.РУ: http://www.garant.ru/article/524662/#ixzz3qyh1tdhk В 2014 году бухгалтер должен

Подробнее

Средний заработок сохраняется за работником в следующих случаях:

Средний заработок сохраняется за работником в следующих случаях: Трудовым законодательством РФ предусмотрены случаи, когда работодатель производит выплаты работнику не за фактически выполненную работу или отработанное время, а исходя из среднего заработка данного работника.

Подробнее

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922

ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922 ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 24 декабря 2007 г. N 922 ОБ ОСОБЕННОСТЯХ ПОРЯДКА ИСЧИСЛЕНИЯ СРЕДНЕЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ (в ред. Постановлений Правительства РФ от 11.11.2009 N 916, от 25.03.2013

Подробнее

Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 г. Москва "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы"

Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 г. Москва Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы Постановление Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 г. N 922 г. Москва "Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы" Постановление "Об особенностях порядка исчисления средней

Подробнее

Расчет отпускных. Наталья Потапкина. Эксперт сервиса Бухгалтерия.Контур

Расчет отпускных. Наталья Потапкина. Эксперт сервиса Бухгалтерия.Контур Расчет отпускных Наталья Потапкина Эксперт сервиса Бухгалтерия.Контур Виды отпусков Ежегодный основной оплачиваемый отпуск - 28 календарных дней за каждый год работы. Ежегодный дополнительный отпуск предусмотрен

Подробнее

Методическое пособие для проведения кружка по теме:

Методическое пособие для проведения кружка по теме: ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ Методическое пособие для проведения кружка по теме: «Р а счет средней заработной платы работника».

Подробнее

Лекция 31. ПОРЯДОК РАСЧЕТА СРЕДНЕГО ДНЕВНОГО ЗАРАБОТКА И НАЧИСЛЕНИЯ ОТПУСКНЫХ

Лекция 31. ПОРЯДОК РАСЧЕТА СРЕДНЕГО ДНЕВНОГО ЗАРАБОТКА И НАЧИСЛЕНИЯ ОТПУСКНЫХ Лекция 31. ПОРЯДОК РАСЧЕТА СРЕДНЕГО ДНЕВНОГО ЗАРАБОТКА И НАЧИСЛЕНИЯ ОТПУСКНЫХ Методические рекомендации по изучению темы Цель: рассмотрение порядка расчета среднедневного заработка, отпускных, аналитический

Подробнее

ПЕРЕХОД НА УПЛАТУ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ: КАК РАССЧИТАТЬ ПОСОБИЯ

ПЕРЕХОД НА УПЛАТУ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ: КАК РАССЧИТАТЬ ПОСОБИЯ ПЕРЕХОД НА УПЛАТУ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ: КАК РАССЧИТАТЬ ПОСОБИЯ 1 2 СОДЕРЖАНИЕ Как изменяется расчет пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком

Подробнее

Расчет повторного декрета по правилам 2013 года

Расчет повторного декрета по правилам 2013 года Расчет повторного декрета по правилам 2013 года Автор Екатерина Анненкова, аудитор, аттестованный Минфином РФ, эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению ИА "Клерк.Ру". ИА Клерк.Ру., аналитический

Подробнее

Постановление Правительства РФ от Правительство Российской Федерации ПОСТАНОВЛЕНИЕ. от 15 июня 2007 г. 375

Постановление Правительства РФ от Правительство Российской Федерации ПОСТАНОВЛЕНИЕ. от 15 июня 2007 г. 375 Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 375 Правительство Российской Федерации ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 июня 2007 г. 375 Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной

Подробнее

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ. Петрозаводск год.

ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ. Петрозаводск год. ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ КАРЕЛИЯ Петрозаводск. 2014 год. 1. Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном

Подробнее

«О

«О Ответы на вопросы, возникающие по разъяснению действия Федерального закона от 20 апреля 2007 года 54-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные

Подробнее

«О

«О Ответы на вопросы, возникающие по разъяснению действия Федерального закона от 20 апреля 2007 года 54-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные

Подробнее

Больничный лист: как рассчитать пособие в 1С

Больничный лист: как рассчитать пособие в 1С Больничный лист: как рассчитать пособие в 1С Пособие по временной нетрудоспособности может выплачиваться как за счет средств работодателя, так и за счет средств ФСС РФ. Сумма рассчитываемого пособия зависит

Подробнее

«О

«О Ответы на вопросы, возникающие по разъяснению действия Федерального закона от 20 апреля 2007 года 54-ФЗ «О внесении изменений в Федеральный закон «О минимальном размере оплаты труда» и другие законодательные

Подробнее

Так же надо действовать, если пересекаются не один, а несколько дней по больничным, выданным по разным заболеваниям.

Так же надо действовать, если пересекаются не один, а несколько дней по больничным, выданным по разным заболеваниям. Больничные правила Автор Е. Шаповал Источник: журнал "Главная книга" В зимне-весенний период, как правило, отмечается рост заболеваемости. А значит, приходится чаще рассчитывать сотрудникам пособия по

Подробнее

ПЕРЕХОД НА УПЛАТУ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ: КАК РАССЧИТАТЬ ПОСОБИЯ

ПЕРЕХОД НА УПЛАТУ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ: КАК РАССЧИТАТЬ ПОСОБИЯ ПЕРЕХОД НА УПЛАТУ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ: КАК РАССЧИТАТЬ ПОСОБИЯ СОДЕРЖАНИЕ Как изменяется расчет пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком до

Подробнее

Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ С 2011 ГОДА

Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ С 2011 ГОДА Обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ОСНОВНЫЕ ИЗМЕНЕНИЯ С 2011 ГОДА Федеральный закон от 08.12.2010 N 343-ФЗ, Федеральный закон от 13.12.2010

Подробнее

ЛЕКЦИЯ ПО ТЕМЕ «ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ» ДИСЦИПЛИНА БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ

ЛЕКЦИЯ ПО ТЕМЕ «ПОРЯДОК НАЧИСЛЕНИЯ ПОСОБИЯ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ» ДИСЦИПЛИНА БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ Якутский торгово-экономический колледж потребительской кооперации Кафедра экономики и бухгалтерского учета РАССМОТРЕНО УТВЕРЖДЕНО на заседании кафедры Зам. Директора по УВР экономики и бухгалтерского учета

Подробнее

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством год

Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством год Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством 2013 год 1 Нормативные правовые акты по выплате пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, по

Подробнее

"Примеры расчета и начисления заработной платы"

Примеры расчета и начисления заработной платы "Примеры расчета и начисления заработной платы" Автор: Гандева Наталья Васильевна Главный бухгалтер, преподаватель семинаров сотрудникам компаний, эксперт сайта Бухгалтерский и налоговый учет для чайников

Подробнее

Расчет больничного листа в 2015 году

Расчет больничного листа в 2015 году Расчет больничного листа в 2015 году Расчет больничного листа: детальный порядок расчета пособия по временной нетрудоспособности, определение страового стажа, дневного пособия и цифровой пример расчета.

Подробнее

РАСЧЁТ СОЦИАЛЬНЫХ ПОСОБИЙ В 2011 ГОДУ. Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права

РАСЧЁТ СОЦИАЛЬНЫХ ПОСОБИЙ В 2011 ГОДУ. Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права Пелькова С.В. РАСЧЁТ СОЦИАЛЬНЫХ ПОСОБИЙ В 2011 ГОДУ Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права 1 января 2011 года вступил в силу Федеральный закон от 08.12.10 343- ФЗ «О внесении

Подробнее

КонсультантПлюс

КонсультантПлюс Справочная информация: "Размер пособия по временной нетрудоспособности и пособия по (Материал подготовлен специалистами ) www.consultant.ru Справочная информация: "Размер пособия по временной нетрудоспособности

Подробнее

Оформляем больничный лист правильно

Оформляем больничный лист правильно Оформляем больничный лист правильно Оформление больничного листа Выдача больничного листа Больничный во время отпуска или командировки Срок больничного Рассчитываем больничные Что делать, если отказали

Подробнее

Мастер Класс от Бухгалтерской школы Москвичовой

Мастер Класс от Бухгалтерской школы Москвичовой В этом мастер-классе я делюсь с Вами простой инструкцией по расчету отпускных, чтоб у Вас не возникало сложностей с этим вопросом. ИТАК: Мастер Класс от Бухгалтерской школы Москвичовой ЭТАП ПЕРВЫЙ: Определяем

Подробнее

Что изменилось в расчете пособий в 2015 году

Что изменилось в расчете пособий в 2015 году Что изменилось в расчете пособий в 2015 году Автор Н. К. Журавлева Источник: Журнал "Учет в строительстве" Индексация детских пособий В 2015 году детские пособия увеличены на 5,5 процента. Такой размер

Подробнее

Расчеты с персоналом по оплате труда

Расчеты с персоналом по оплате труда Расчеты с персоналом по оплате труда План: 1. Начисление заработной платы 2. Удержания из заработной платы 3. Выплата заработной платы Этапы расчетов с персоналом по оплате труда: 1. Начисление 2. Удержание

Подробнее

В 2011 Г. МЕНЯЕТСЯ ПОРЯДОК ВЫПЛАТ ПОСОБИЙ "БОЛЬНИЧНЫХ", "ДЕКРЕТНЫХ" И ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ

В 2011 Г. МЕНЯЕТСЯ ПОРЯДОК ВЫПЛАТ ПОСОБИЙ БОЛЬНИЧНЫХ, ДЕКРЕТНЫХ И ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 1,5 ЛЕТ тел. 253-76-70 (доб.2) Материалы размножению и (или) продаже не подлежат. Рубрика: "Комментарий специалиста" Код: всем Обратите внимание - статья не является официальным разъяснением и отражает точку зрения

Подробнее

Условия назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам

Условия назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам таблица 1 Условия назначения, исчисления и выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам Действующие в 2010 году 1. За счет средств работодателя оплачиваются первые 2 дня заболевания

Подробнее

«Расчет пособия по беременности и родам в 2016 году».

«Расчет пособия по беременности и родам в 2016 году». ПРОФСОЮЗ РАБОТНИКОВ НАРОДНОГО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ САРАТОВСКАЯ ОБЛАСТНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ М е т о д и ч е с к о е п о с о б и е д л я п р о в е д е н и я к р у ж к а п о т е м е : «Расчет

Подробнее

ОПЛАТА БОЛЬНИЧНЫХ И ПОСОБИЙ В 2016

ОПЛАТА БОЛЬНИЧНЫХ И ПОСОБИЙ В 2016 ОПЛАТА БОЛЬНИЧНЫХ И ПОСОБИЙ В 2016 Методики расчета среднего заработка Для случаев, предусмотренных трудовым законодательством ст.139 ТК РФ и постановления Правительства РФ от 24.12.2007 922 (в ред. постановления

Подробнее

ОГЛАВЛЕНИЕ ИЗДАТЕЛЬСКО- КОНСАЛТИНГОВАЯ

ОГЛАВЛЕНИЕ ИЗДАТЕЛЬСКО- КОНСАЛТИНГОВАЯ ОГЛАВЛЕНИЕ Полные и сокращенные названия использованных документов............... 11 Глава 1. Трудовые отношения................................. 12 Глава 2. Рабочее время.....................................

Подробнее

Расчет пособия по временной нетрудоспособности

Расчет пособия по временной нетрудоспособности Расчет пособия по временной нетрудоспособности Работник принят на работу с 4 января 2011 г. С 8 сентября он временно не трудоспособен. В расчетном периоде - он отсутствовал на работе по болезни с 18 по

Подробнее

СИСТЕМА «ГАЛАКТИКА ERP»

СИСТЕМА «ГАЛАКТИКА ERP» СИСТЕМА «ГАЛАКТИКА ERP» Расчет больничных по новым правилам ДЛЯ ПОЛЬЗОВАТЕЛЕЙ РФ 2012 АННОТАЦИЯ Настоящее руководство адресовано пользователям Российской Федерации. В документе приведены нормативные требования,

Подробнее

Положение. об оплате труда и материальном стимулировании (премировании) работников ТСЖ «Красный проспект 181»

Положение. об оплате труда и материальном стимулировании (премировании) работников ТСЖ «Красный проспект 181» УТВЕРЖДЕНО Общим собранием членов ТСЖ «Красный проспект 181» протокол от «16» мая 2012 г. 003 Положение об оплате труда и материальном стимулировании (премировании) работников ТСЖ «Красный проспект 181»

Подробнее

МОЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ КРУЖОК

МОЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ КРУЖОК Башкирская республиканская организация Профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации Республиканский комитет Серия «Должен знать!» МОЙ ПРОФСОЮЗНЫЙ КРУЖОК ВЫПУСК 12 г. Уфа март

Подробнее

Как оплачивать больничный по уходу за ребенком

Как оплачивать больничный по уходу за ребенком Как оплачивать больничный по уходу за ребенком Если ребенок лечится на дому более 10 дней, то больничный лист по уходу за ним с 11-го дня оплачивают в размере 50 процентов среднего заработка работницы.

Подробнее

ШПАРГАЛКА РУКОВОДИТЕЛЯ 5

ШПАРГАЛКА РУКОВОДИТЕЛЯ 5 ШПАРГАЛКА РУКОВОДИТЕЛЯ 5 Больничные листы информация подготовлена по состоянию на 25.06.2016г. Оформление больничного Если сотрудник предоставил листок нетрудоспособности наниматель должен заполнить его

Подробнее

Расчет пособий: Переходные моменты. Информация подготовлена в сотрудничестве с Фондом социального страхования РФ

Расчет пособий: Переходные моменты.  Информация подготовлена в сотрудничестве с Фондом социального страхования РФ Расчет пособий: Переходные моменты Информация подготовлена в сотрудничестве с Фондом социального страхования РФ www.zarp.ru 1 Расчет пособий: Переходные моменты Информация подготовлена редакцией журнала

Подробнее

Урок 1. Расчет среднего заработка

Урок 1. Расчет среднего заработка Материалы к консультационному видео семинару Урок 1. Расчет среднего заработка Семинар подготовлен по материалам Бусыгиной Ю.О. г. Москва, 2013 г. ЗАО «ПФ «СКБ Контур» Материалы и подборка документов к

Подробнее

по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством

по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством ГОСУДАРСТВЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕГИОНАЛЬНОЕ ОТДЕЛЕНИЕ ФОНДА СОЦИАЛЬНОГО СТРАХОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПО РЕСПУБЛИКЕ БАШКОРТОСТАН РАСЧЕТ ПОСОБИЙ по обязательному социальному страхованию на случай временной

Подробнее

- выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями; - выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при

- выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями; - выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при ПОЛОЖЕНИЕ о выплатах компенсационного характера работникам государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Пермский нефтяной колледж» 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение

Подробнее

Отпуск таким гражданам должен быть предоставлен по их заявлению до истечения 6-ти месяцев непрерывной работы.

Отпуск таким гражданам должен быть предоставлен по их заявлению до истечения 6-ти месяцев непрерывной работы. Сотрудник фирмы отработал 4 месяца и подал заявление об очередном оплачиваемом отпуске с последующим увольнением. Может ли работодатель отказать в предоставлении отпуска? Да, может. Право на использование

Подробнее

Считаем отпускные без сучка без задоринки

Считаем отпускные без сучка без задоринки Где россияне проведут отпуск летом, % опрошенных* ПО ВОПРОСАМ НАШИХ ЧИТАТЕЛЕЙ 13 21 О.И. Михлик, г. Рязань 1) ст. 139 ТК РФ; п. 4 Поло - жения, утв. Постановле - нием Правительства от 24.12.2007 922 (далее

Подробнее

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ 11 Модуль 10 «БОЛЬНИЧНЫЕ И ПОСОБИЯ ЗА СЧЕТ ФСС» Модуль 11 «ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ»

ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ 11 Модуль 10 «БОЛЬНИЧНЫЕ И ПОСОБИЯ ЗА СЧЕТ ФСС» Модуль 11 «ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ» ПРАКТИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ 11 Модуль 10 «БОЛЬНИЧНЫЕ И ПОСОБИЯ ЗА СЧЕТ ФСС» Модуль 11 «ОТПУСК ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ» стр.1 Примечание В прошлом задании мы начислили и выплатили зарплату за Май 2015 г., все начисления

Подробнее

А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я Н И К О Л Ь С К О Г О М У Н И Ц И П А Л Ь Н О Г О Р А Й О Н А П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я Н И К О Л Ь С К О Г О М У Н И Ц И П А Л Ь Н О Г О Р А Й О Н А П О С Т А Н О В Л Е Н И Е А Д М И Н И С Т Р А Ц И Я Н И К О Л Ь С К О Г О М У Н И Ц И П А Л Ь Н О Г О Р А Й О Н А П О С Т А Н О В Л Е Н И Е 17.03. 2016 года 131 г. Никольск Об утверждении Положения об оплате труда работников муниципальных

Подробнее

Первичная профсоюзная организация

Первичная профсоюзная организация Первичная профсоюзная организация работников КГПУ им В.П. Астафьева Утверждено постановлением профсоюзного комитета 11 декабря 2012 года, протокол 7 ПОЛОЖЕНИЕ по оплате труда работников первичной профсоюзной

Подробнее

Новое в оплате больничных листов в рамках Федерального закона

Новое в оплате больничных листов в рамках Федерального закона Новое в оплате больничных листов в рамках Федерального закона от 08.12.2010г. 343-ФЗ в рамках Федерального закона от 25.02.2011г. 21-ФЗ 1 Пособия, подлежащие страховому обеспечению за счет средств обязательного

Подробнее

Обзор законодательства

Обзор законодательства Ноябрь 2016 года Обзор законодательства Минтрудом России представлена рекомендуемая форма справки о среднем заработке по последнему месту работы Правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы,

Подробнее

ПРИКАЗ МИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН

ПРИКАЗ МИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН ПРИКАЗ МИНИСТРА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН от 3 июня 2008 года 135-п Об утверждении методических рекомендаций по применению Единых правил исчисления средней заработной платы

Подробнее

Затраты в виде отпускных выплат считаются для целей налогообложения прибыли разновидностью расходов на оплату труда (п.7 ст.255 НК РФ).

Затраты в виде отпускных выплат считаются для целей налогообложения прибыли разновидностью расходов на оплату труда (п.7 ст.255 НК РФ). Вопрос первый: Очередной отпуск нашего сотрудника приходится сразу на два месяца (последнюю неделю июля и первую неделю августа). Как фирме, применяющей метод начисления, учитывать в целях налогообложения

Подробнее

РАСЧЕТ БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ В 2012 ГОДУ С ПРИМЕРАМИ

РАСЧЕТ БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ В 2012 ГОДУ С ПРИМЕРАМИ Источник: «Клерк.Ру» РАСЧЕТ БОЛЬНИЧНЫХ ЛИСТОВ В 2012 ГОДУ С ПРИМЕРАМИ Получение социальных гарантий при временной нетрудоспособности гарантировано гражданам России 39 статьей Конституции РФ. Обязательное

Подробнее

УДК Гуменная Н.С. студентка институт экономики, Московская академия экономики и права

УДК Гуменная Н.С. студентка институт экономики, Московская академия экономики и права 1 33. 330 УДК Гуменная Н.С. студентка институт экономики, Московская академия экономики и права ОСОБЕННОСТИ РАСЧЕТА СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА ДЛЯ ОТПУСКНЫХ Аннотация: В статье рассматриваются экономические особенности,

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ. от 7 октября 2009 г. 69 г. Омск

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ. от 7 октября 2009 г. 69 г. Омск МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗ от 7 октября 2009 г. 69 г. Омск Об утверждении Порядка исчисления размера средней заработной платы работников основного персонала для определения размера

Подробнее

Примерное положение об оплате труда работников областных государственных архивов государственных бюджетных учреждений Свердловской области

Примерное положение об оплате труда работников областных государственных архивов государственных бюджетных учреждений Свердловской области Примерное положение об оплате труда работников областных государственных архивов государственных бюджетных учреждений Свердловской области Глава 1. Общие положения 1. Настоящее Примерное положение об оплате

Подробнее

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРАВ И ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ ПРОИЗВОДСТВА

ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРАВ И ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ ПРОИЗВОДСТВА ОБЕСПЕЧЕНИЕ ЭКОНОМИЧЕСКИХ ПРАВ И ИНТЕРЕСОВ РАБОТНИКОВ В СФЕРЕ ПРОИЗВОДСТВА 3.1. Оплата труда 3.1.1. Система оплаты и стимулирования труда, размеры часовых тарифных ставок, окладов, сдельных расценок, нормы

Подробнее

Центральный аппарат Фонда

Центральный аппарат Фонда Приложение 1 к приказу от_21.05.2015 23 Фонд социального страхования по временной нетрудоспособности и в связи с материнством Луганской Народной Республики Центральный аппарат Фонда УТВЕРЖДЕНО: Приказом

Подробнее

Декретный отпуск в 2015 году, калькулятор и расчет.

Декретный отпуск в 2015 году, калькулятор и расчет. Декретный отпуск в 2015 году, калькулятор и расчет. Вы находитесь в ожидании чуда, которое изменит всю вашу жизнь, ваш уклад и перевернет весь ваш мир с ног на голову. Сколько волнующих моментов вы уже

Подробнее

Баланс-Библиотека Выпуск ПР-15 «Расчет средней зарплаты в разных ситуациях»

Баланс-Библиотека Выпуск ПР-15 «Расчет средней зарплаты в разных ситуациях» 1 Баланс-Библиотека Выпуск ПР-15 «Расчет средней зарплаты в разных ситуациях» Стр.1 Стр.1 2 АННОТАЦИЯ ББК 65.052.9(2)2 Р 24 Расчет средней зарплаты обычно ассоциируется с выплатой отпускных или больничных.

Подробнее

Изменения законодательства о страховых взносах с

Изменения законодательства о страховых взносах с Изменения законодательства о страховых взносах с 01.01.2015 1. Изменения в ст.9 Закона 212-ФЗ и ст. 20.2 Закона 125-ФЗ Не подлежат обложению страховыми взносами компенсационные выплаты, связанные с увольнением

Подробнее

Положение об оплате труда, выплате компенсационных и стимулирующих доплат и надбавок

Положение об оплате труда, выплате компенсационных и стимулирующих доплат и надбавок Частное образовательное учреждение высшего образования "Курский институт менеджмента, экономики и бизнеса" УТВ кии институт и бизнеса».п. Окорокова 01-04/69 Ученого совета 08,2014 г. 1 Положение об оплате

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ. Частное учреждение образовательная организация высшего образования «Омская гуманитарная академия» (ЧУОО ВО «ОмГА») Утверждено:

ПОЛОЖЕНИЕ. Частное учреждение образовательная организация высшего образования «Омская гуманитарная академия» (ЧУОО ВО «ОмГА») Утверждено: Частное учреждение образовательная организация высшего образования «Омская гуманитарная академия» (ЧУОО ВО «ОмГА») Утверждено: Решением Ученого совета ЧУОО ВО «ОмГА» протокол 1 от 28.09.2015 г. Председатель

Подробнее

СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВЫЕ И ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ... 3 ФИНАНСЫ И УЧЕТ... 3 НАЛОГИ И СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ... 3 ОТЧЕТНОСТЬ... 4 В БЛИЖАЙШЕМ БУДУЩЕМ...

СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВЫЕ И ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ... 3 ФИНАНСЫ И УЧЕТ... 3 НАЛОГИ И СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ... 3 ОТЧЕТНОСТЬ... 4 В БЛИЖАЙШЕМ БУДУЩЕМ... ДЕКАБРЬ 15 1 СОДЕРЖАНИЕ ТРУДОВЫЕ И ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ... 3 ФИНАНСЫ И УЧЕТ... 3 НАЛОГИ И СТРАХОВЫЕ ВЗНОСЫ... 3 ОТЧЕТНОСТЬ... 4 В БЛИЖАЙШЕМ БУДУЩЕМ... 4 2 ТРУДОВЫЕ И ГРАЖДАНСКО- ПРАВОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ

Подробнее

Размеры МЗП и ПМТЛ на 2017 год

Размеры МЗП и ПМТЛ на 2017 год Размеры МЗП и ПМТЛ на 2017 год 1 Показатель Размер, грн январь апрель май ноябрь декабрь 1. МЗП: месячная 3200,00 почасовая 19,34 2. ПМТЛ 1600,00 1684,00 1762,00 Что такое минимальная зарплата 2 МЗП до

Подробнее

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЖТИНСКИЙ УЧАСТОК» , Республика Дагестан, МО «Бежтинский участок», с. Бежта

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЖТИНСКИЙ УЧАСТОК» , Республика Дагестан, МО «Бежтинский участок», с. Бежта АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЖТИНСКИЙ УЧАСТОК» 368410, Республика Дагестан, МО «Бежтинский участок», с. Бежта т.: (872 2)55-23-01, 55-23-02, ф. 55-23-05, bezhta-mo@mail.ru, admin@bezhta.ru

Подробнее

Приложеннгпршщр. УТВЕРЖДАЮ Директор МОУ СОШ 7. СОГЛАСОВАНО Председатель профсоюзного комитета МОУ СОШ 7. Копейского городского округа

Приложеннгпршщр. УТВЕРЖДАЮ Директор МОУ СОШ 7. СОГЛАСОВАНО Председатель профсоюзного комитета МОУ СОШ 7. Копейского городского округа СОГЛАСОВАНО Председатель профсоюзного комитета МОУ СОШ 7 Копейского городского округа Е.В. Фризоргер «13» января 2012 г. Приложеннгпршщр УТВЕРЖДАЮ Директор МОУ СОШ 7 Копейского городского округа В.И. Яшуков

Подробнее

Ежемесячная компенсация в размере 50 рублей в отпуске по уходу за ребенком

Ежемесячная компенсация в размере 50 рублей в отпуске по уходу за ребенком Ежемесячная компенсация в размере 50 рублей в отпуске по уходу за ребенком Автор Екатерина Анненкова, аудитор, аттестованный Минфином РФ, эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению ИА "Клерк.Ру".

Подробнее

ЛЕТНИЙ ОТПУСК. «Виды отпусков: кому и сколько»

ЛЕТНИЙ ОТПУСК. «Виды отпусков: кому и сколько» ЛЕТНИЙ ОТПУСК «Виды отпусков: кому и сколько» ЕЖЕГОДНЫЙ ОСНОВНОЙ ОТПУСК ЕЖЕГОДНЫЙ ОСНОВНОЙ ОТПУСК Право на ежегодный оплачиваемый отпуск имеет каждый работник, с которым у вас заключен трудовой договор,

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «Новокуйбышевский Многофункциональный центр предоставления государственных

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «Новокуйбышевский Многофункциональный центр предоставления государственных Об оплате труда работников муниципального бюджетного учреждения «Новокуйбышевский Многофункциональный центр предоставления государственных (муниципальных) услуг» В соответствии со статьей 144 Трудового

Подробнее

Специальность 0602 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)»

Специальность 0602 «Экономика и бухгалтерский учет (по отраслям)» Якутский торгово-экономический колледж потребительской кооперации Кафедра экономики и бухгалтерского учета РАССМОТРЕНО УТВЕРЖДЕНО на заседании кафедры Зам. Директора по УВР экономики и бухгалтерского учета

Подробнее

Архангельская область. Муниципальное образование «Мирный» Городской Совет депутатов Мирного четвертого созыва (шестьдесят третья сессия) Р Е Ш Е Н И Е

Архангельская область. Муниципальное образование «Мирный» Городской Совет депутатов Мирного четвертого созыва (шестьдесят третья сессия) Р Е Ш Е Н И Е Архангельская область Муниципальное образование «Мирный» Городской Совет депутатов Мирного четвертого созыва (шестьдесят третья сессия) Р Е Ш Е Н И Е от 6 июля 2011 года 233 О внесении изменений в Положение

Подробнее

Плательщики страховых взносов

Плательщики страховых взносов Автор: П.В. Прудников Источник: "Клуб главных бухгалтеров", N 1, январь 2011 г. ИСЧИСЛЕНИЕ И УПЛАТА СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ В 2011 ГОДУ Страховые взносы были введены в 2010 году принятием Федерального закона

Подробнее

Справка о средней заработной плате для определения размера пособия

Справка о средней заработной плате для определения размера пособия Справка о средней заработной плате для определения размера пособия Для назначения пособий сотрудникам нужна справка о средней заработной плате за два календарных года. Приведем бланк справки о заработной

Подробнее

Форма 6-НДФЛ Порядок представления

Форма 6-НДФЛ Порядок представления Форма 6-НДФЛ Порядок представления Налоговые агенты представляют в налоговый орган по месту своего учета расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом по форме

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке предоставления, оформления отпуска работникам МБОУ СОШ Общие положения

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке предоставления, оформления отпуска работникам МБОУ СОШ Общие положения ПОЛОЖЕНИЕ о порядке предоставления, оформления отпуска работникам МБОУ СОШ 191 1. Общие положения 1.1. Настоящим Положением определяется порядок предоставления, оформления отпусков работникам МБОУ СОШ

Подробнее

2. Установление окладов (должностных окладов), повышающих коэффициентов

2. Установление окладов (должностных окладов), повышающих коэффициентов руководителей, специалистов и служащих, Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих, а также критериев отнесения профессий рабочих и должностей служащих к профессиональным квалификационным

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТОВАРИЩЕСТВА СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ "ИЗУМРУДНЫЙ ГОРОД"

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ТОВАРИЩЕСТВА СОБСТВЕННИКОВ ЖИЛЬЯ ИЗУМРУДНЫЙ ГОРОД ПРИЛОЖЕНИЕ 3 ТСЖ "ИЗУМРУДНЫЙ ГОРОД" Товарищество собственников жилья "Изумрудный город" Российская Федерация, 654080, Кемеровская область, г. Новокузнецк, ул. Кирова, д. 105 Телефон: (3843) 35-28-68, e-mail:

Подробнее

СБОРНИК: «ОТПУСК: УЧЁТ, НАЛОГИ, ПРАВО»

СБОРНИК: «ОТПУСК: УЧЁТ, НАЛОГИ, ПРАВО» СБОРНИК: «ОТПУСК: УЧЁТ, НАЛОГИ, ПРАВО» содержит важную информацию с учётом последних разъяснений Минфина РФ и ФНС РФ; включает объёмную подборку материалов по сложным ситуациям и пути их решения с учётом

Подробнее

Положение об оплате труда работников ГБОУ ДОД ДУМ «Магнит» I. Общие положения

Положение об оплате труда работников ГБОУ ДОД ДУМ «Магнит» I. Общие положения СОГЛАСОВАНО: Общим собранием Трудового коллектива ГБОУ ДОД ДУМ «Магнит» протокол 2 от 12.08.2015 г. УТВЕРЖДЕНО: Приказом от 12.08.2015 23-од Положение об оплате труда работников ГБОУ ДОД ДУМ «Магнит» I.

Подробнее

Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности" (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс)

Справочная информация: Пособие по временной нетрудоспособности (Материал подготовлен специалистами КонсультантПлюс) Справочная информация: "Пособие по временной нетрудоспособности" (Материал подготовлен специалистами ) www.consultant.ru (Материал подготовлен специалистами ) ПОСОБИЕ ПО ВРЕМЕННОЙ НЕТРУДОСПОСОБНОСТИ В

Подробнее

Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения. Статья 1. Общие положения

Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения. Статья 1. Общие положения Приложение к решению Городской Думы города Южно-Сахалинска от 23.09.2015 270/15-15-5 Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Управление делами Городской Думы города Южно-Сахалинска»

Подробнее

Иностранные сотрудники организации: правовой статус и особенности налогообложения

Иностранные сотрудники организации: правовой статус и особенности налогообложения Иностранные сотрудники организации: правовой статус и особенности налогообложения Иностранец отработал 8 месяцев (с 01.08.2012 г. по 01.02.2013 г.). Организация его рассчитала и он уехал в Узбекистан.

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи с ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

ПОЛОЖЕНИЕ о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи с ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 25 апреля 2014 г. 393 Об утверждении Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве

Подробнее

Расчетный период для целей больничного. Средний заработок, для расчета больничного: Какие выплаты учитываются в расчете

Расчетный период для целей больничного. Средний заработок, для расчета больничного: Какие выплаты учитываются в расчете На случаи временной нетрудоспособности, беременности и родов (страховые случаи) гражданским законодательством РФ гарантирована выплата застрахованному работнику пособия по временной нетрудоспособности

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ В САМОРЕГУЛИРУЕМОЙ ОРГАНИЗАЦИИ АССОЦИАЦИИ «ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОЕКТИРОВЩИКОВ ЧЕРНОЗЕМЬЯ»

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ В САМОРЕГУЛИРУЕМОЙ ОРГАНИЗАЦИИ АССОЦИАЦИИ «ОБЪЕДИНЕНИЕ ПРОЕКТИРОВЩИКОВ ЧЕРНОЗЕМЬЯ» У Т В Е Р Ж Д Е Н О Правлением СРО Ассоциации Протокол 03 от 27.01.2016 г. С АМ ОР ЕГУЛИРУЕМАЯ ОР Г А Н ИЗАЦИЯ А ССОЦИАЦИЯ «О БЪЕДИНЕНИЕ ПРОЕК Т ИР О ВЩ ИК О В ЧЕР НОЗЕМЬЯ» С ИС ТЕМА С ТАНДАРТОВ С АМ ОР

Подробнее

Славгород, Общие положения

Славгород, Общие положения о порядке компенсационных выплат КГБПОУ «Славгородский педагогический Славгород, 2015 1.Общие положения стр. 1 из 5 1.1Настоящее разработано с целью материальной заинтересованности трудового коллектива

Подробнее

ОТПУСКНЫЕ И НАЛОГИ: КАКИЕ ИЗМЕНЕНИЯ УЧЕСТЬ В НОВОМ СЕЗОНЕ

ОТПУСКНЫЕ И НАЛОГИ: КАКИЕ ИЗМЕНЕНИЯ УЧЕСТЬ В НОВОМ СЕЗОНЕ ОТПУСКНЫЕ И НАЛОГИ: КАКИЕ ИЗМЕНЕНИЯ УЧЕСТЬ В НОВОМ СЕЗОНЕ Отпускные - самая горячая тема наступающего летнего сезона. Чтобы в расчетах вашей компании не было путаницы, мы выяснили у коллег, как они решают

Подробнее

Если у Вас несколько мест работ есть или было, варианты такие:

Если у Вас несколько мест работ есть или было, варианты такие: Если Вы получили на руки листок нетрудоспособности по беременности и родам, и не прошло 6-ти месяцев с окончания срока отпуска по БиР, то имеете полное право на получение данного пособия. Где? Если трудоустроены

Подробнее

Расчет начисленных и перечисленных. по новой форме 4 ФСС

Расчет начисленных и перечисленных. по новой форме 4 ФСС ТОЧНЫЙ РАСЧЕТ ЗАРПЛАТА И КАДРЫ 79 Кротин А. Б., старший юрист юридической компании «Налоговик» При этом каждый такой страхователь должен указать в специальной графе свой шифр в зависимости от режима налогообложения.

Подробнее

ФКУ "ЦОКР" (головное учреждение, филиал ) Ответственный за проверку результатов обработки информации. Результат обработки информации

ФКУ ЦОКР (головное учреждение, филиал ) Ответственный за проверку результатов обработки информации. Результат обработки информации ПРОЕКТ Приложение 1 к Соглашению об обеспечении деятельности органов Федерального казначейства ФКУ "ЦОКР" ГРАФИК ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА, ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА

Подробнее

предприятия (работникам жилищно-коммунального хозяйства, культурно-бытовых учреждений).

предприятия (работникам жилищно-коммунального хозяйства, культурно-бытовых учреждений). 1 Состав фонда заработной платы При планировании фонда заработной платы рассчитывают часовой, дневной и месячный (годовой) фонд заработной платы, которые различаются между собой по составу включаемых в

Подробнее

1. Общие положения Настоящее положение об оплате труда и порядке установления доплат к

1. Общие положения Настоящее положение об оплате труда и порядке установления доплат к 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение об оплате труда и порядке установления доплат к должностным окладам, далее «Положение», разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ, Федеральным законом

Подробнее

Об утверждении Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи

Об утверждении Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 25 апреля 2014 г. 393 Об утверждении Положения о порядке обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности в связи с несчастными случаями на производстве

Подробнее

«Как не заболеть от работы: рассчитываем пособия за счет ФСС»

«Как не заболеть от работы: рассчитываем пособия за счет ФСС» «Как не заболеть от работы: рассчитываем пособия за счет ФСС» Введение Скажите мне, пожалуйста, что общего между вами и Фондом социального страхования? На первый взгляд ничего. Вы обычный человек, например,

Подробнее

«Как не заболеть от работы: рассчитываем пособия за счет ФСС»

«Как не заболеть от работы: рассчитываем пособия за счет ФСС» «Как не заболеть от работы: рассчитываем пособия за счет ФСС» Введение Скажите мне, пожалуйста, что общего между вами и Фондом социального страхования? На первый взгляд ничего. Вы обычный человек, например,

Подробнее

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 сентября 2010 г. N 150-П

ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ. ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 сентября 2010 г. N 150-П ПРАВИТЕЛЬСТВО ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 15 сентября 2010 г. N 150-П Об оплате труда работников Государственного учреждения "Объединенный государственный архив Челябинской области" В соответствии

Подробнее