Системное или периодическое
|
|
- Яков Брянчанинов
- 4 лет назад
- Просмотров:
Транскрипт
1 Приложение 11 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «_23» мая _2604_ Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников по должности " педагог дополнительного образования" (включая старшего) требованиям, предъявляемым к квалификационным категориям(первой и высшей) Показатели Критерии оценки Документы, подтверждающие выполнение показателя. 1. Профессиональная деятельность 1.1. Владение современными образовательными технологиями, методиками Применение современных Регулярность использования образовательных технологий. образовательных технологий, умение адаптировать или его заместителем, об образовательные технологии в эффективности использования соответствии с педагогической современных образовательных ситуацией. технологий в профессиональной деятельности. Отзывы, анализы посещенных мероприятий, справки, карты оценки и др. о проведенных аттестуемым учебных занятиях и мероприятиях. Оценка в баллах * Регулярное использование на практике технологий, подтверждаемое положительными отзывами: 5 и более открытых занятий 10 баллов. Периодическое использование на практике технологий, подтверждаемое положительными отзывами о пяти открытых занятиях, 5 баллов Использование информационнокоммуникационных технологий (ИКТ) в профессиональной деятельности. Системное или периодическое использование информационнокоммуникационных технологий (участие в работе сетевых профессиональных сообществ и методических объединений; наличие методических публикаций в Интернет; реализованные телекоммуникационные проекты; использование в образовательном процессе электронных авторских или самостоятельно разработанных или его заместителем, об использовании ИКТ в профессиональной деятельности, Документы и материалы, подтверждающие использование ИКТ (копии интернет-страниц, электронные адреса, на которых аттестуемый разместил свои материалы, рецензии на электронные, разработанные Системное использование ИКТ 10 баллов; периодическое использование ИКТ 5 баллов.
2 Система учета достижений и развития качеств учащихся. учебно-методических комплектов; наличие у аттестуемого, воспитанников, занявших призовые места на мероприятиях, проводимых в дистанционном режиме (по профилю деятельности аттестуемого); регулярное использование ИКТ на учебных занятиях) Наличие в работе педагога системы учета достижений и развития качеств учащихся. Аналитическая деятельность педагога в области реализации образовательной программы Осуществление методической деятельности: Совершенствование учебнометодической Разработка рабочих, базы. экспериментальных, образовательных программ Разработка методических и дидактических материалов (одной методической разработкой считается полное методическое обеспечение одного (любого) раздела учебного плана образовательной программы). аттестуемым, УМК, сертификаты, дипломы). или его заместителем, о способах учета достижений и развития качеств учащихся (мониторинге результативности образовательной программы); оценка эффективности обучения; документы, подтверждающие систему учета овладения учащимися знаниями, развития их опыта творческой деятельности, познавательного интереса. или его заместителем, с внешними рецензиями (ГОУ ДОД, ККИДППО, ТМС) о возможности использования разработанных программ и их эффективности. или его заместителем, о разработке материалов; документы (внешние рецензии ГОУ ДОД, ККИДППО, ТМС), подтверждающие возможность использования разработанных Наличие системы учета (мониторинга) достижений и развития качеств учащихся 10 баллов Отсутствие системы учета (мониторинга) достижений и развития качеств учащихся - 0 баллов. 5 баллов за каждую разработанную программу, но не более чем за 3 разработанные программы. 5 баллов за каждый материал, но не более чем за 3 представленных материала.
3 Демонстрация уровня методической деятельности Экспертная деятельность по профилю деятельности Организационно-методическая работа. Результативность участия в профессиональных конкурсах и конкурсах, соревнованиях по профилю деятельности. Работа в качестве члена жюри, эксперта в конкурсах, фестивалях, выставках и иных формах. Качественная работа в статусе руководителя методического объединения (МО). 2. Личный вклад в повышение качества образования 2.1. Обобщение и распространение Результативность распространения собственного педагогического собственного педагогического опыта на муниципальном опыта на муниципальном,региональном, федеральном (региональном) уровне (мастерклассы, выступления на семинарах, уровнях фестивалях, выставках педагогического мастерства и пр.). материалов и их эффективности; копии приказов по итогам краевых и федеральных конкурсов методических разработок. Копия приказа, диплома участника, подтверждающая результат участия с реквизитами (одного любого уровня по выбору аттестуемого). Документы с реквизитами (копии приказов о включении аттестуемого в состав жюри, экспертной группы), подтверждающие экспертную деятельность педагога. Документы, подтверждающие качественную работу аттестуемого руководителем МО (копия приказа о назначении). Отзыв руководителя ТМС о качестве работы руководителя МО. и его заместителем, о распространении собственного педагогического опыта, документы (сертификаты, копии программ методических мероприятий), отзыв руководителя ТМС об обобщении и возможности распространения представленного опыта. Призер и лауреат на уровнях: - муниципальном - 5 баллов; - региональном 10 баллов; - федеральном 20 баллов. Победитель на уровнях: - муниципальном - 15 баллов; - региональном 25 баллов; - федеральном 40 баллов. Баллы суммируются 5 баллов за каждый вид экспертной деятельности Качественная работа руководителем МО на уровне муниципального образования 10 баллов. За один документ 10 баллов, но не более 50 баллов.
4 Публикации в педагогической печати о собственном опыте работы и/или авторских методических разработок (сценарии, тренинги, конспекты и др.). Размещение передового педагогического опыта в муниципальном (краевом) банке. 2.2 Инновационная деятельность. Реализация инновационного образовательного проекта: - разработка инновационного образовательного проекта; защита разработанного проекта в форме публичного выступления; внедрение образовательного проекта Отраслевые награды Наличие наград, отраслевых знаков отличия: - медаль; - почѐтное звание; - нагрудный знак; - Почѐтная грамота или благодарность Министерства образования и науки РФ. Наличие ученой степени. Список публикаций (заверяется руководителем ОУ), за период с момента последней аттестации. Рецензии о возможности использования опыта. Сертификат (справка) о включении в муниципальный и краевой банк передового педагогического опыта. Письменный отчет аттестуемого об инновационной деятельности, или его заместителем, с приложением документов с реквизитами, подтверждающих реализацию образовательного проекта (копия приказа о включении аттестуемого в инновационную группу по реализации проекта, копия приказа или программа мероприятия по публичной защите проекта, справка (сертификат) о внедрении проекта). Копии документов, подтверждающих наличие наград. За каждую публикацию на уровнях: муниципальном 5 баллов, региональном 10 баллов, федеральном 15 баллов Муниципальный банк 15 баллов; Краевой банк - 30 баллов. Баллы суммируются Реализация проекта: -разработка проекта 3 балла; -защита проекта 3 балла; - внедрение проекта 3 балла. За каждый критерий реализации инновационного образовательного проекта по уровням: образовательного учреждения 1 балл, муниципального 2 балла; регионального 3 балла; федерального 4 баллов; международного 5 баллов. При подсчете баллы суммируются Медаль 20 баллов; почетное звание 15 баллов; нагрудный знак - 10 баллов; грамота или благодарность Министерства образования и науки РФ 5 баллов. Ученая степень: - кандидат наук- 30 баллов, - доктор наук- 50 баллов Принцип подсчета: «поглощение» внутри направления.
5 3. Результативность профессиональной деятельности Организация обучения детей с Включение в состав объединения ограниченными возможностями детей с ограниченными здоровья. возможностями здоровья. Организация индивидуальной деятельности с детьми, имеющими ограниченные возможности здоровья Организация обучения детей и подростков, находящихся на различных видах учета Участие обучающихся в конкурсах, выставках, соревнованиях, конференциях и других тематических по профилю объединения мероприятиях. Включение в состав объединения обучающихся, находящихся на различных видах учета. Организация индивидуальной программы деятельности с детьми и подростками, находящимися на различных видах учета. Результативность участия обучающихся конкурсах, выставках, соревнованиях, конференциях. на уровне: -образовательного учреждения (ОУ); - муниципальном; - зональном; - краевом; - федеральном; - международном. Участие аттестуемого в подготовке учащихся к или его заместителем, о вовлечении обучающихся, имеющих ограниченные возможности здоровья, и наличии индивидуальной программы деятельности с ними. Документы, подтверждающие вовлечение в деятельность объединения данной группы детей и организацию работы с ними. и его заместителем, о вовлечении обучающихся, находящихся на различных видах учета и наличии индивидуальной программы деятельности с ними. Документы, подтверждающие вовлечение в деятельность объединения данной группы детей и организацию работы с ними. учреждения документы: подтверждающие результативность участия (копии приказов, грамоты, дипломы, сертификаты, программы и т.д..); подтверждающие участие аттестуемого в подготовке учащихся к тематическим мероприятиям по профилю объединения (копии приказов, письма и т.д.). 5 баллов за организацию деятельности с каждым учащимся с ограниченными возможностями здоровья, постоянно обучающегося в группе течение не менее одного учебного года. 5 баллов за каждого учащегося, находящегося на различных видах учета, постоянно обучающегося в группе течение не менее одного учебного года. Призер и лауреат на уровнях: - ОУ 1 балл; - муниципальном - 5 баллов; - зональном - 10 баллов - региональном 15 баллов; - федеральном 20 баллов; - международном 25 баллов. Победитель на уровнях: - ОУ 5 баллов; - муниципальном - 10 баллов; - - зональном - 15 баллов; - региональном 20 баллов; - федеральном 25 баллов; - международном 30 баллов
6 3.4. Научно-практическая деятельность обучающихся, входящих в состав объединения на уровне: - образовательного учреждения; - муниципальном; - зональном; - краевом; - федеральном; - международном Общественное признание деятельности объединения и оценка потребителей образовательных услуг Социально-личностные и другие достижения обучающихся. 4. Повышение квалификации ** 4.1. Систематичность повышения квалификации в централизованных формах. тематическим мероприятиям по профилю объединения. Результативность научнопрактической деятельности (победа в олимпиадах, участие в научнопрактических конференциях и др. мероприятиях). Положительная оценка деятельности объединения представителями общественности и других учреждений. Присвоение звания: «Образцовый коллектив», «Народный коллектив» спортивных разрядов, выполнение обучающимися маршрутов высокой категории сложности, включение обучающихся в сборные команды города, района, края, страны, получение учащимися грантов по профилю деятельности аттестуемого и др. Послевузовское образование (аспирантура, докторантура по профилю деятельности) получение второго высшего образования или учреждения документы, подтверждающие результативность участия. учреждения документы, подтверждающие общественную значимость деятельности объединения (копии СМИ, благодарственных писем и т.д.) учреждения документы, подтверждающие достижения обучающихся (копии приказов, сертификаты, дипломы и т.д.). Документ, подтверждающий факт обучения. Документ, подтверждающий повышение квалификации с При подсчете баллы суммируются. 1 балл за каждый положительный результат (лауреат, призер, победитель) Коэффициент весомости уровня: - ОУ 1 балл; -муниципальный 2 балла; -зональный 3 балл -региональный 5 баллов; -федеральный 20 баллов; -международный -30 баллов. При подсчете коэффициент весомости умножается на количество представленных положительных результатов. 2 балла за каждый документ, но не более 10 баллов. 10 баллов за каждое достижение. 30 баллов за обучение в докторантуре; 25 баллов за обучение в аспирантуре;
7 4.2. Систематичность повышения квалификации в нецентрализованных формах. курсы повышения квалификации, пройденные в аттестационный период (не менее 72 часов). Участие в целевых краткосрочных курсах повышения квалификации (менее 72 час). реквизитами. Документ), подтверждающий систематичность повышения квалификации с реквизитами. 20 баллов за документ о повышении квалификации.. 5 баллов за каждое участие, но не более чем за 4 мероприятия (максимально 20 баллов). * Для присвоения высшей квалификационной категории необходимо набрать более 240 баллов; для присвоения 1 категории необходимо набрать более 168 баллов. Педагогическим работникам, воспитанники которых по объективным причинам не имеют возможности проявить себя в олимпиадах, конкурсах, иных турнирных мероприятиях различного уровня, поскольку таковые для них не проводятся для присвоения высшей квалификационной категории необходимо набрать более 180 баллов; для присвоения 1 категории необходимо набрать от 130 до 180 баллов. ** Оценивается один из пунктов 4.1 или 4.2. Показатели всех остальных разделов считаются за аттестационный период. Примечание. Письменный отчет может быть представлен одним документом, включающим все пункты. Ректор ГОУ Краснодарского края ККИДППО Е.А.Семенко
ПРИЛОЖЕНИЕ 11 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412
ПРИЛОЖЕНИЕ 11 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических
Оценка в баллах * Письменный отчет аттестуемого, педагогической ситуацией.
Приложение 3 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «_23» мая _2604_ Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников
ПРИЛОЖЕНИЕ 8 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412
ПРИЛОЖЕНИЕ 8 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических
к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края Документы, подтверждающие выполнение показателя. Оценка в баллах *
к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников по должности "воспитатель (воспитатель
Системное или периодическое использование ИКТ (участие в работе сетевых профессиональных сообществ и методических
Приложение 14 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «_23» мая _2604_ Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников
ПРИЛОЖЕНИЕ 14 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412
ПРИЛОЖЕНИЕ 14 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических
ПРИЛОЖЕНИЕ 9 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412
ПРИЛОЖЕНИЕ 9 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических
ПРИЛОЖЕНИЕ 16 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412
ПРИЛОЖЕНИЕ 16 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических
ПРИЛОЖЕНИЕ 14. Документы, подтверждающие выполнение показателя. Оценка в баллах *
ПРИЛОЖЕНИЕ 14 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,
ПРИЛОЖЕНИЕ 5 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412
Показатели ПРИЛОЖЕНИЕ 5 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации «учителя-логопеда»
ПРИЛОЖЕНИЕ 18 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412
ПРИЛОЖЕНИЕ 18 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических
адаптировать образовательные технологии
Приложение 19 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «_23» мая _2604_ Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников
Оценка в баллах * Регулярность использования образовательных. Письменный отчет аттестуемого, подписанный руководителем ОУ. Регулярное использование на
Приложение 1 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «_23» мая _2604_ Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников
Оценка в баллах * Письменный отчет аттестуемого, Регулярность использования образовательных. Регулярное использование на
Приложение 1 к приказу Департамента образования и науки Краснодарского края от 23 мая 2011 г. 2604 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников
ПРИЛОЖЕНИЕ 7 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412
ПРИЛОЖЕНИЕ 7 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации «педагога-психолога»
адаптировать образовательные технологии
Приложение 16 к приказу департамента образования и уки Краснодарского края от «_23» мая _2604_ Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников,
Оценка в баллах * Письменный отчет аттестуемого, подписанный руководителем ОУ или. Регулярное использование на. технологий,
Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников по должности " тренер-преподаватель" требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории
Приложение 1 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «23» мая 2011 г Оценка в баллах *
Приложение 1 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «23» мая 2011 г. 2604 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников
ПРИЛОЖЕНИЕ 4. Документы, подтверждающие выполнение показателя. Оценка в баллах *
ПРИЛОЖЕНИЕ 4 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в целях установления квалификационной категории по должности «педагог-организатор»
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 26 сентября 2012 г. 7412 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических
УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111
ПРИЛОЖЕНИЕ 22 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,
Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации по должностям концертмейстер
Приложение 12 к приказу Департамента образования и науки Краснодарского края от 23 мая 2011 г. 2604 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации по должностям концертмейстер
Количество проведенных массовых внетий. мероприятий (праздников, концертов, соревнований, конкурсов, фестивалей и т.д.) на различных уровнях.
Приложение 12 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «_23» мая _2604_ Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации по должностям концертмейстер
Оценка в баллах ** применении современных образовательных
Приложение 2 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «_23» мая _2604_ Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников
УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111
ПРИЛОЖЕНИЕ 22 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,
ПРИЛОЖЕНИЕ 16 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111
1 ПРИЛОЖЕНИЕ 16 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09 2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников
УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111
ПРИЛОЖЕНИЕ 15 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09 2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников
ПАМЯТКА ЧТО МОЖНО ПОЛОЖИТЬ В ПОРТФОЛИО
ПАМЯТКА ЧТО МОЖНО ПОЛОЖИТЬ В ПОРТФОЛИО Показатели Критерии оценки Документы, подтверждающие выполнение показателя (заполняется аттестуемым) 1. Профессиональная деятельность 1.1. Владение современными образовательными
ПРИЛОЖЕНИЕ 16 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111
1 ПРИЛОЖЕНИЕ 16 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09 2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников
Документы, подтверждающие выполнение показателя
ПРИЛОЖЕНИЕ 15 к приказу министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников дошкольной
Документы, подтверждающие выполнение показателя
ПРИЛОЖЕНИЕ 16 к приказу министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников дошкольной
УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111
1 ПРИЛОЖЕНИЕ 38 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09 2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников
ПРИЛОЖЕНИЕ 6. Эффективность реализации программы (по оценке руководителя учреждения):
ПРИЛОЖЕНИЕ 6 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в целях установления квалификационной категории по должности «воспитатель»,
ПРИЛОЖЕНИЕ Результативность коррекционнологопедической. Освоение воспитанниками коррекционно-развивающих
1 ПРИЛОЖЕНИЕ 8 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в целях установления квалификационной категории по должности «учитель-логопед»
Оценка в баллах * ПРИЛОЖЕНИЕ к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края
ПРИЛОЖЕНИЕ к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагога-психолога, требованиям, предъявляемым
Оценка в баллах * Письменный отчет аттестуемого об
Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагога-психолога, требованиям, предъявляемым к первой квалификационной категории Показатели Критерии оценки Документы,
УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111
ПРИЛОЖЕНИЕ 21 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,
Эффективное использования образовательных технологий, умение адаптировать образовательные технологии с учѐтом специфики педагогических условий.
Приложение 2 к приказу Департамента образования и науки Краснодарского края от 23 мая 2011 г. 2604 Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников
в целях установления первой квалификационной категории
ПРИЛОЖЕНИЕ 37 к приказу министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников дошкольных
Критерии оценки Показатели Документы, подтверждающие выполнение показателя
ПРИЛОЖЕНИЕ 10 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 07.10.2015 года 5156 ПЕРЕЧЕНЬ критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,
педагогических), информационно- технологий в работе с педагогами и родителями воспитанников процессе. Целесообразное использование
1 ПРИЛОЖЕНИЕ 16 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 07.10.2015 года 5156 ПЕРЕЧЕНЬ критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических
УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111
ПРИЛОЖЕНИЕ 36 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,
УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111
ПРИЛОЖЕНИЕ 7 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,
УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111
ПРИЛОЖЕНИЕ 35 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,
УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от года 5156
1 ПРИЛОЖЕНИЕ 13 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 07.10.2015 года 5156 ПЕРЕЧЕНЬ критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических
Документы, подтверждающие выполнение показателя
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 УТВЕРЖДЕНЫ приказом министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от 17 апреля 2017 года 1597 ИЗМЕРИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ для оценки деятельности педагогических работников
... a n n. УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111
ПРИЛОЖЕНИЕ 24 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Эффективность работы аттестуемого по социально-защитному направлению деятельности (по оценке руководителя):
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в целях установления квалификационной категории по должности «социальный педагог»,
Критерии оценки Показатели Документы, подтверждающие выполнение показателя
ПРИЛОЖЕНИЕ 9 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 07.10.2015 года 5156 ПЕРЕЧЕНЬ критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,
Критерии оценки Документы, подтверждающие выполнение показателя Оценка в баллах
Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в целях установления квалификационной категории по должности «педагог-психолог», реабилитационного
За положительную контрольных показателей. Наличие положительной пользо-вателей библиотеки
ПРИЛОЖЕНИЕ 12 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 07.10.2015 года 5156 ПЕРЕЧЕНЬ критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,
2.2. Транслирование в педагогических коллективах опыта результатов своей профессиональной деятельности Обобщение и распространение
ПРИЛОЖЕНИЕ к приказу Министерства образования и науки Краснодарского края от 2014 г. Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников по должности «концертмейстер»
... a n n. УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111
ПРИЛОЖЕНИЕ 23 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,
УТВЕРЖДЕН приказом министерства. образования и. Краснодарского края от года 5156
ПРИЛОЖЕНИЕ 18 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 07.10.2015 года 5156 ПЕРЕЧЕНЬ критериев и показателей для анализа профессиональной деятельности педагогических работников,
УТВЕРЖДЕН приказом министерства. образования и. Краснодарского края от года 5156
1 ПРИЛОЖЕНИЕ 17 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 07.10.2015 года 5156 ПЕРЕЧЕНЬ критериев и показателей для анализа профессиональной деятельности педагогических
Ф.И.О. педагогического работника: Должность: Место работы: Документы, подтверждающие выполнение показателя. Оценка в баллах *
Аттестация педагогических работников дошкольных образовательных организаций в должности «учитель-логопед» («учитель-дефектолог»), «педагог-психолог» в целях установления высшей квалификационной категории
УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от года 5156
ПРИЛОЖЕНИЕ 6 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 07102015 года 5156 ПЕРЕЧЕНЬ критериев и показателей для оценки профессиональной педагогических работников по должности
ПРИЛОЖЕНИЕ 14. Документы, подтверждающие выполнение показателя. Оценка в баллах *
ПРИЛОЖЕНИЕ 14 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 07.10.2015 года 5156 ПЕРЕЧЕНЬ критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,
ПРИЛОЖЕНИЕ 8. УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от года 5156
ПРИЛОЖЕНИЕ 8 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 07.10.2015 года 5156 ПЕРЕЧЕНЬ критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,
П О Л О Ж Е Н И Е об аттестационном Портфолио педагогических работников МБОУ СОШ 34 г. Тихорецка
Утверждено на заседании ШМС Протокол 2 от 28 января 2012 года П О Л О Ж Е Н И Е об аттестационном Портфолио педагогических работников МБОУ СОШ 34 г. Тихорецка 1.Общие положения. 1.1.Настоящее положение
ПРИЛОЖЕНИЕ 15. УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от года 5156
1 ПРИЛОЖЕНИЕ 15 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 07.10.2015 года 5156 ПЕРЕЧЕНЬ критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических
Копии ведомостей (протоколов) или положительная дина-
ПРИЛОЖЕНИЕ 21 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 07.10.2015 года 5156 ПЕРЕЧЕНЬ критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,
ПРИЛОЖЕНИЕ 25. Документы, подтверждающие п/п. Оценка в баллах*
ПРИЛОЖЕНИЕ 25 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 07.10.2015 года 5156 ПЕРЕЧЕНЬ критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Документы, подтверждающие выполнение показателя *
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 ПРИМЕРНЫЙ ПЕРЕЧЕНЬ критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников дошкольной образовательной организации, аттестуемых в должности «воспитатель»
Письменный отчет аттестуемого, выполнения обучающими- заверенный руководителем образова- тельной организации, о результатах по итогам мониторингов,
ПРИЛОЖЕНИЕ 26 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 07.10.2015 года 5156 ПЕРЕЧЕНЬ критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,
ПРИЛОЖЕНИЕ 7. Документы, подтверждающие выполнение показателя. Оценка в баллах*
ПРИЛОЖЕНИЕ 7 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 07.10.2015 года 5156 ПЕРЕЧЕНЬ критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,
ПРИЛОЖЕНИЕ 35. Документы, подтверждающие выполнение показателя. Оценка в баллах *
1 ПРИЛОЖЕНИЕ 35 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 07.10.2015 года 5156 ПЕРЕЧЕНЬ критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических
ИЗМЕРИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
ПРИЛОЖЕНИЕ 3 УТВЕРЖДЕНЫ приказом министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от ИЗМЕРИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ для оценки профессиональной деятельности педагогических работников
ПРИЛОЖЕНИЕ 1. Документы, подтверждающие выполнение показателя. Оценка в баллах
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 07.10.2015 года 5156 ПЕРЕЧЕНЬ критериев и показателей для оценки профессиональной педагогических работников, аттестуемых
УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111
ПРИЛОЖЕНИЕ 33 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09 2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,
ные руководителем ОО (его заместителем)
ПРИЛОЖЕНИЕ 40 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 07.10.2015 г. 5156 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников
Главная страница сайта ГБОУ ИРО Краснодарского края Аттестация педагогических работников. Информационносправочные
Главная страница сайта ГБОУ ИРО Краснодарского края http://iro23.ru/ Аттестация педагогических работников Информационносправочные материалы 1 Результаты освоения обучающимися образовательных программ 1
УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от года 5156
ПРИЛОЖЕНИЕ 29 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 07.10.2015 года 5156 ПЕРЕЧЕНЬ критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,
... a n n. УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от года 5156
ПРИЛОЖЕНИЕ 24 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 07.10.2015 года 5156 ПЕРЕЧЕНЬ критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,
ПРИЛОЖЕНИЕ 36. Документы, подтверждающие выполнение показателя. Оценка в баллах *
ПРИЛОЖЕНИЕ 36 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 07.10.2015 года 5156 ПЕРЕЧЕНЬ критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,
Приложение 1 к приказу Министерства культуры Республики Крым от
1 Приложение 1 к приказу Министерства культуры Республики Крым от 17.03.17 7 Критерии оценки уровня профессиональной деятельности педагогического работника дополнительного образования детей (преподаватель)
ПРИЛОЖЕНИЕ 37. Документы, подтверждающие выполнение показателя. Оценка в баллах *
ПРИЛОЖЕНИЕ 37 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 07.10.2015 года 5156 ПЕРЕЧЕНЬ критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников
по итогам проведения проветорингов, работ, аналитическая справся
ПРИЛОЖЕНИЕ 22 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 07.10.2015 года 5156 ПЕРЕЧЕНЬ критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,
УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от года 5156
ПРИЛОЖЕНИЕ 23 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 07.10.2015 года 5156 ПЕРЕЧЕНЬ критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,
Документы, подтверждающие выполнение показателя
ПРИЛОЖЕНИЕ 1 УТВЕРЖДЕНЫ приказом министерства образования, науки и молодежной политики Краснодарского края от ИЗМЕРИТЕЛЬНЫЕ МАТЕРИАЛЫ для оценки профессиональной деятельности педагогических работников
ПРИЛОЖЕНИЕ 38. Документы, подтверждающие выполнение показателя
ПРИЛОЖЕНИЕ 38 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 07.10.2015 года 5156 ПЕРЕЧЕНЬ критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников
УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09 2014 г. 4111
ПРИЛОЖЕНИЕ 34 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09 2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,
ФОРМА ДЛЯ ЗАПОЛНЕНИЯ ПРИЛОЖЕНИЕ 9
ПРИЛОЖЕНИЕ 9 ФОРМА ДЛЯ ЗАПОЛНЕНИЯ Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в целях установления квалификационной категории по должности
ПРИЛОЖЕНИЕ 2. Оценка в баллах
ПРИЛОЖЕНИЕ 2 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 07.10.2015 года 5156 ПЕРЕЧЕНЬ критериев и показателей для оценки профессиональной педагогических работников, аттестуемых
ПРИЛОЖЕНИЕ 39. УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарског края от г. 5156
ПРИЛОЖЕНИЕ 39 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарског края от 07102015 г 5156 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников
педагогического работника, Приложения:
Критерии, показатели оценки профессиональной деятельности педагогического работника для установления соответствия квалификационной категории (первой или высшей) по должности «педагог дополнительного образования
Аттестация в целях установления квалификационной категории (первая) по должности «учитель»
Аттестация в целях установления квалификационной категории (первая) по должности «учитель» Ф.И.О. педагогического работника: Должность: Место работы: Критерии оценки Показатели 1 Результаты освоения обучающимися
программ по итогам мониторингов, проводимых 1. Результаты освоения обучающимися образовательных организацией
. Результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией Показатели критериев оценки результатов профессиональной деятельности педагогов дополнительного
Экспертное заключение
об уровне квалификации педагогического работника государственных, муниципальных и частных дошкольных образовательных организаций Московской области Общие сведения об аттестуемом педагогическом работнике
УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от года 5156
ПРИЛОЖЕНИЕ 27 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 07.10.2015 года 5156 ПЕРЕЧЕНЬ критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 8)
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 8) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности работников по должности
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 16)
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 16) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников
Совершенствование процедуры аттестации педагогических работников (промежуточные результаты)
Совершенствование процедуры аттестации педагогических работников (промежуточные результаты) Основные направления работы: 1. Введение электронной формы подачи заявления на аттестацию; 2. сокращение и устранение
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 3)
УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 3) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников
Итоговое количество баллов (не) соответствует уровню квалификационной категории Эксперт / расшифровка подписи. Руководитель экспертной группы /
Приложение 6 к протоколу заседания Главной аттестационной комиссии департамента образования и науки Брянской области от 19.06.2015 г 6/1-Г Экспертное заключение при аттестации на квалификационные категории
Экспертная группа в составе: осуществила экспертизу профессиональной деятельности
Форма Утверждена распоряжением комитета общего и профессионального образования Ленинградской области от 19.10.2011 2223-р (Приложение 2.1.) Экспертное заключение о профессиональной деятельности педагогического
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей
Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника учреждения (отделения) дополнительного образования детей (педагога дополнительного образования, педагога-организатора,