Цель программы: создание молодым начинающим педагогам условий для оптимизма процесса вхождения в профессию.

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "Цель программы: создание молодым начинающим педагогам условий для оптимизма процесса вхождения в профессию."

Транскрипт

1

2 1. Пояснительная записка. С первого дня работы начинающий педагог имеет те же обязанности, несёт ту же ответственность, что и преподаватели с многолетним стажем работы, а студенты не делают скидки на возраст или на неопытность. Существует противоречие между теоретической подготовкой начинающего педагога и его практической подготовкой к педагогической деятельности. В условиях реформирования российского образования это противоречие становится особенно актуальным, так как требования к повышению профессиональной компетентности и ответственности каждого специалиста возрастают. Молодой специалист или педагог, пришедший в техникум из других сфер деятельности, нуждается в оказании профессиональной помощи при профессиональной адаптации, так как переживание неудач, излишнее преувеличение собственных просчётов, осознание ответственности - всё это может отпугнуть от педагогической ответственности, привести к разочарованию и уходу из образовательного учреждения. В данном случае администрация техникума и педагогический коллектив должны оказать поддержку и целенаправленную помощь новичку. Начинающие педагоги, решая проблемы своего профессионального становления, предпочитают свободу выбора, возможность самостоятельного творчества и поиска. Исходя из этого, и было принято решение о создании школы молодого (начинающего) педагога. Школа ориентирована на коллективные способы теоретической подготовки педагога и реализацию её в практической деятельности путём организации сотрудничества всех членов педагогического коллектива. Профессиональное становление педагога проходит тем успешнее, чем шире возможности его самореализации в профессиональной деятельности. В связи с этим основными формами обучения в школе являются: мастерклассы, моделирование уроков и педагогических ситуаций, творческие отчёты, открытые уроки, защита методических разработок. Работа, связанная с профессиональной адаптацией педагога, приносит максимальный эффект в том случае, если цели, задачи и методы её будут связаны с проблемами начинающих педагогических работников. Диагностика педагогических затруднений и профессиональной подготовленности, самооценка, осуществляемая с помощью специальных методик, обязательны на каждом этапе деятельности. Это помогает выявить те направления деятельности, которые требуют коррекции. Цель программы: создание молодым начинающим педагогам условий для оптимизма процесса вхождения в профессию. Задачи программы: диагностика педагогических затруднений начинающих педагогических работников и содействие в их разрешении;

3 оказание психолого-педагогической поддержки, методической помощи начинающим педагогам и мастерам производственного обучения; повышение их общей и профессиональной культуры; использование опыта лучших педагогов техникума в организации работы с начинающими педагогами. Принципы реализации программы: практическая направленность; системность и систематичность; оперативность; оптимальное сочетание различных форм и методов работы. Формы реализации программы: мастер-классы; семинары; психологические тренинги; моделирование уроков и педагогических ситуаций; круглые столы; индивидуальные консультации; самообразование. Методы диагностики педагогических затруднений: оценка коммуникативных и организаторских способностей; определение уровня развития педагогической деятельности; оценка работы педагога; посещение уроков с их последующим обсуждением; изучение учебной деятельности студентов и мотивация учения. Направления мониторинга и коррекции результатов реализации программы: 1. Анализ диагностического материала (анкет, тестов), проведение индивидуальных консультаций (по востребованности). 2. Развёрнутый анализ урока при взаимопосещении по выбранным методикам. 3. Оказание методической помощи путём проведения групповых практических или индивидуальных бесед. Предполагаемые результаты реализации программы: сокращение адаптационного периода педагогического работника; сокращение пути профессионального роста от готовности к педагогической деятельности до приобретения педагогического мастерства; формирование у начинающего педагога индивидуального стиля в творческой деятельности;

4 сформированности у начинающего педагога потребности в непрерывном образовании. 2. Этапы реализации программы. Программа выделяет несколько важных направлений повышения профессионального мастерства, соответствующих запросам педагог в техникуме, и определяет наиболее подходящие формы для обучения педагогов: освоение методов научно-исследовательской и проектной деятельности; повышение психолого-педагогического уровня педагогов; освоение культуры педагогического общения, развитие способности работать в коллективе; формирование профессионально значимых умений и навыков, развитие технологической культуры педагога; развитие ИКТ-компетентности педагогического работника. При всём многообразии форм и методов методической работы в техникуме наибольшую эффективность приносит обучение в деятельности. Этим определяется выбор таких форм обучения педагогов, как семинары, мастер-классы, моделирование уроков и педагогических ситуаций, индивидуальные консультации и самообразование. Программа рассчитана на три года. Целью первого года обучения является профессиональная адаптация педагога-новичка. Целью второго - развитие профессиональной компетенции начинающих педагогов. Целью третьего - обучение приёмам рефлексии собственной деятельности и формирование индивидуального стиля педагогической деятельности Первый год обучения. Профессиональная адаптация. Задачи: определение методических и психологических затруднений начинающих педагогических работников; включение каждого начинающего педагога, мастера производственного обучения в творческий поиск путём участия их в работе техникума; оказание помощи в преодолении профессиональных затруднений; формирование опыта самостоятельного выполнения педагогической деятельности. Форма занятия, основное содержание. Срок проведения. 1 Собеседование с молодыми педагогами для сентябрь определения направления работы. Работа с учебнопланирующей документацией. 2 Лекция. Методическое требование к современному Октябрь

5 уроку, деятельность преподавателя на уроке; типы и формы урока. 3 Лекция. Современный урок (целеполагание, различные методы обучения). Моделирование урока. 4 Лекция. Психологические требования при проверке ЗУН (выступление психолога). 5 Семинар. Анализ и самоанализ урока (теория и практика) 6 Лекция. : формы контроля знаний с использование ИКТ. 7 Дискуссия «Факторы, влияющие на качество преподавания» 8 Обмен опытом: «Методы и приемы развития познавательной мотивации обучающихся через ИКТ». 9 Подведение итогов работы школы молодого педагога. Анализ педагогической деятельности слушателей ШМП. Ноябрь Декабрь Январь Февраль Март Апрель Май 2.2. Второй год обучения. Развитие педагогической компетентности начинающих педагогических работников. Задачи: формирование у педагогических работников профессионально значимых качеств и умений; оказание психолого-педагогической помощи и поддержки, методической помощи; повышение общей и профессиональной культуры педагога; развитие опыта самостоятельного выполнения педагогической деятельности. Форма занятия, основное содержание Срок проведения 1. Лекция. Формирование воспитательно - Октябрь образовательной среды средствами учебного предмета. Презентация опыта формирования современной образовательной среды. 2. Семинар. Формирование толерантных отношений в коллективе студентов. Ноябрь 3. Лекция. Профессиональное развитие педагога: Декабрь профилактика деформации и деструкции его

6 личности. Проектирование маршрута профессионального развития. 4. Семинар-практикум. Коммуникативная культура как показатель профессионального мастерства педагога. Особенности становления коммуникативной культуры. 5. Лекция. Роль мониторинга в педагогической деятельности. Виды педагогического мониторинга. Функции мониторинга. Стратегия разработки и использования результатов мониторинга. 6. Практическое занятие по планированию мониторинга педагогической деятельности. Практическое занятие. Выполнение упражнений по 7 тренировке и развитию профессионально значимых педагогических навыков и умений. Демонстрация фрагментов уроков. Подведение итогов второго года обучения. Февраль Март Апрель Май 2.3. Третий год обучения. Технология и творчество в действии. Задачи: освоение собственного опыта через рефлексию и умение перестраивать свою деятельность в зависимости от педагогической ситуации; развитие творческих способностей и педагогического мастерства; формирование индивидуального стиля педагогической деятельности. Форма занятия, основное содержание. Срок проведения 1 Теоретический семинар «Развитие Октябрь проектировочных умений педагогов». 2 Семинар - практикум. Конструктивное решение педагогических ситуаций. Ноябрь 3 Открытые уроки. Технология как способ Январь совершенствования качества образования. Основные характеристики современных педагогических технологий. Технологическая культура педагога. Компетентностно-ориентированные технологии. 4 Круглый стол. Концептуальные подходы к Февраль оценочной деятельности педагога и формированию самооценки студента. 5 Методический практикум. Формы и методы Март исследовательской работы студентов. Влияние исследовательской работы на мотивацию изучения

7 дисциплины. Результат и качество исследовательской работы студентов. 6 Портфолио педагогического работника (электронный формат). Обобщение и систематизация педагогических достижений. 7 Неделя открытых уроков начинающих педагогов, творческие отчёты. Апрель в течение года.


Программа «Школа молодого учителя»

Программа «Школа молодого учителя» УТВЕРЖДАЮ Директор школы Агафонов А.А. Программа «Школа молодого учителя» 1. Пояснительная записка. С первого дня работы начинающий педагог имеет те же обязанности,несёт ту же ответственность, что и учителя

Подробнее

ПРОГРАММА «Школа молодого учителя»

ПРОГРАММА «Школа молодого учителя» АДМИНИСТРАЦИЯ БАЛАКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 13». ПРОГРАММА «Школа молодого учителя»

Подробнее

Классификация молодых специалистов

Классификация молодых специалистов ВВЕДЕНИЕ Становление педагога достаточно сложный процесс и в социальном, и в психологическом, и в профессиональном плане. В этот период наиболее четко отражаются результаты воздействия на личность целого

Подробнее

План работы «Школы молодого специалиста» на 2018/2019 учебный год

План работы «Школы молодого специалиста» на 2018/2019 учебный год УТВЕРЖДЕН приказом директора школы от 30.08.2018 820 План работы «Школы молодого специалиста» на 2018/2019 учебный год Цель: оказание практической помощи молодым специалистам в вопросах совершенствования

Подробнее

Методические рекомендации для организации работы наставника. "Если нет дальнейшего роста, значит, близок закат.

Методические рекомендации для организации работы наставника. Если нет дальнейшего роста, значит, близок закат. Методические рекомендации для организации работы наставника. "Если нет дальнейшего роста, значит, близок закат. Сенека Что такое наставничество? В английском языке слово «mentor» означает «наставник».

Подробнее

ПЛАН РАБОТЫ С МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ на учебный год

ПЛАН РАБОТЫ С МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ на учебный год Утверждаю: Директор школы С.Е. Трубицина ПЛАН РАБОТЫ С МОЛОДЫМИ СПЕЦИАЛИСТАМИ на 2017-2018 учебный год Цель: оказание практической помощи молодым специалистам в вопросах совершенствования теоретических

Подробнее

ПРОГРАММА направления деятельности «Школа начинающего педагогического работника»

ПРОГРАММА направления деятельности «Школа начинающего педагогического работника» ПРОГРАММА направления деятельности «Школа начинающего педагогического работника» 1 ВВЕДЕНИЕ Работа с начинающими педагогическими работниками традиционно является одной из важных составляющих деятельности

Подробнее

ПЛАН РАБОТЫ ШКОЛЫ МОЛОДОГО ПЕДАГОГА МБОУ СОШ 5. начинающих учителей потребность в непрерывном. -знакомить с нормативно-правовой документацией;

ПЛАН РАБОТЫ ШКОЛЫ МОЛОДОГО ПЕДАГОГА МБОУ СОШ 5. начинающих учителей потребность в непрерывном. -знакомить с нормативно-правовой документацией; ПЛАН РАБОТЫ ШКОЛЫ МОЛОДОГО ПЕДАГОГА МБОУ СОШ 5 Цель работы: оказание практической помощи учителям в вопросах совершенствования теоретических знаний и повышения педагогического мастерства. Задачи работы:

Подробнее

План работы МО начальных классов на учебный год

План работы МО начальных классов на учебный год План работы МО начальных классов на 2012-2013 учебный год Тема: «Повышение эффективности и качества образования в начальной школе в условиях реализации федерального государственного образовательного стандарта

Подробнее

Положение о Школе молодого учителя «Профи» МБОУ лицей г. Зернограда

Положение о Школе молодого учителя «Профи» МБОУ лицей г. Зернограда МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЛИЦЕЙ Г.ЗЕРНОГРАДА Рассмотрен и рекомендован к утверждению педагогическим советом Протокол от 30.08.2018 09 УТВЕРЖДАЮ Директор Н. Н. Каракулькина

Подробнее

План методической работы МАОУ СОШ 15 на учебный год

План методической работы МАОУ СОШ 15 на учебный год План методической работы МАОУ СОШ 15 на 2015-2016 учебный год Методическая тема школы: «Повышение качества образования в условиях развития современной творческой образовательной среды МАОУ СОШ 15». К приоритетным

Подробнее

План работы школы молодого педагога на учебный год

План работы школы молодого педагога на учебный год РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАЛУЖСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение Калужской области «Калужский технический колледж» (КТК) УТВЕРЖДАЮ

Подробнее

2. Цели, задачи, этапы реализации

2. Цели, задачи, этапы реализации 2. Цели, задачи, этапы реализации Цель: Совершенствование системы повышения квалификации, стимулирование и поддержка педагогических работников ГАОУ СПО СО «ВСАМТ», повышение престижа образовательного учреждения

Подробнее

Методическая тема: «Современные образовательные технологии и методики в воспитательной системе классного руководителя в условиях реализации и

Методическая тема: «Современные образовательные технологии и методики в воспитательной системе классного руководителя в условиях реализации и Методическая тема: «Современные образовательные технологии и методики в воспитательной системе классного руководителя в условиях реализации и перехода на новые образовательные стандарты II поколения» Цель

Подробнее

«Классное руководство это не обязанность, это бесконечное творчество»

«Классное руководство это не обязанность, это бесконечное творчество» ПЛАН РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2017-2018 УЧЕБНЫЙ ГОД Руководитель МО: Шенкнехт И.В. «Классное руководство это не обязанность, это бесконечное творчество» 1 СОДЕРЖАНИЕ:

Подробнее

План работы педагога психолога на 2014/2015 учебный год

План работы педагога психолога на 2014/2015 учебный год План работы педагога психолога на 2014/2015 учебный год Цель деятельности: психологическое сопровождение участников образовательного процесса, обеспечение психологических условий, необходимых для полноценного

Подробнее

План работы МО учителей-предметников на учебный год

План работы МО учителей-предметников на учебный год План работы МО учителей-предметников на 2018-2019 учебный год Методическая тема: «Профессиональная компетентность учителей как основной фактор повышения качества образовательного процесса» Цель работы

Подробнее

План работы МО учителей начальных классов на 2018/19 учебный год

План работы МО учителей начальных классов на 2018/19 учебный год План работы МО учителей начальных классов на 2018/19 учебный год Проблема, над которой будет работать МО: «Современные образовательные технологии как фактор повышения педагогического мастерства учителей

Подробнее

2.4 Методическая работа Организация методической работы

2.4 Методическая работа Организация методической работы 2.4 Методическая работа 2.4.1 Организация методической работы Методическая тема школы: «Повышение уровня профессионального мастерства и профессиональной компетентности педагога, как фактор повышения качества

Подробнее

БУ «НИЖНЕВАРТОВСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» ПРИКАЗ А

БУ «НИЖНЕВАРТОВСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» ПРИКАЗ А БУ «НИЖНЕВАРТОВСКИЙ ПОЛИТЕХНИЧЕСКИЙ КОЛЛЕДЖ» ПРИКАЗ 01.09.2015 255-А Об организации работы Школы молодого педагога в 2015/2016 учебном году В целях реализации проекта Программы развития БУ «Нижневартовского

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о школе молодого учителя (ШМУ)

ПОЛОЖЕНИЕ о школе молодого учителя (ШМУ) ПОЛОЖЕНИЕ о школе молодого учителя (ШМУ) I. Общие положения. Школа молодого учителя организуется при наличии в образовательном учреждении молодых специалистов. Срок стажировки 3 года. Школа молодого учителя

Подробнее

на учебный год.

на учебный год. ФГБПОУ «Раифское специальное учебно-воспитательное учреждение закрытого типа» г. План работы школьного методического объединения на 2017-2018 учебный год. Программа рассмотрена На заседании методического

Подробнее

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 644 Приморского района г. Санкт-Петербурга АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОТЧЕТ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 644 Приморского района г. Санкт-Петербурга АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОТЧЕТ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 6 Приморского района г. Санкт-Петербурга АНАЛИТИЧЕСКИЙ ОТЧЕТ о работе педагога-психолога Костиной А.В. за 2017-2018

Подробнее

должностного оклада Общее руководство ШПМ осуществляет заместитель директора по учебно-методической и научной работе.

должностного оклада Общее руководство ШПМ осуществляет заместитель директора по учебно-методической и научной работе. 1.1. 2 должностного оклада. 1.2. Общее руководство ШПМ осуществляет заместитель директора по учебно-методической и научной работе. 1. Полномочия 1.1. Организация изучения профессиональных потребностей

Подробнее

Кто привлекается. Ответственное лицо

Кто привлекается. Ответственное лицо методический совет формирует цели и задачи обеспечения УВП и методической учебы; определяет содержание, формы и методы повышения квалификации педагогов; осуществляет планирование, организацию и регулирование

Подробнее

План работы с молодыми специалистами

План работы с молодыми специалистами План работы с молодыми специалистами Первый год работы молодых специалистов Содержание деятельности сроки Ответственные 1. Собеседование с молодыми специалистами Август зам.дир. по НМР Разработка и утверждение

Подробнее

ПЛАН РАБОТЫ НА УЧЕБНЫЙ ГОД ПЕДАГОГА-ПСИХОЛОГА - ГУЩИНОЙ В.Н.

ПЛАН РАБОТЫ НА УЧЕБНЫЙ ГОД ПЕДАГОГА-ПСИХОЛОГА - ГУЩИНОЙ В.Н. «СОГЛАСОВАНО» Директор МБОУ «СОШ«ЦО«Кудрово» Соловьев И.Ю. 20 г. ПЛАН РАБОТЫ НА 2018-2019 УЧЕБНЫЙ ГОД ПЕДАГОГА-ПСИХОЛОГА - ГУЩИНОЙ В.Н. Ознакомлена Гущина В.Н. Подпись Дата Цели: 1. Создание системы психолого-педагогического

Подробнее

План работы с молодым специалистом на учебный год

План работы с молодым специалистом на учебный год План работы с молодым специалистом на 2015-2016 учебный год Цель: создание условий для самореализации, для приобретения ими практических навыков, необходимых для педагогической деятельности, закрепления

Подробнее

ПЕРСОНИФИЦИРОВАННАЯ ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГОВ Муниципального общеобразовательного учреждения «Санаторная школа-интернат 2 для детей,

ПЕРСОНИФИЦИРОВАННАЯ ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГОВ Муниципального общеобразовательного учреждения «Санаторная школа-интернат 2 для детей, ПЕРСОНИФИЦИРОВАННАЯ ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПЕДАГОГОВ Муниципального общеобразовательного учреждения «Санаторная школа-интернат 2 для детей, нуждающихся в длительном лечении» города Магнитогорска

Подробнее

ПРОГРАММА «Наставничество»

ПРОГРАММА «Наставничество» Государственное бюджетное специальное (коррекционное) образовательное учреждение для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья специальная (коррекционная) общеобразовательная школа

Подробнее

План работы педагога-психолога МБОУ "Контошинская СОШ" на учебный год

План работы педагога-психолога МБОУ Контошинская СОШ на учебный год Утверждаю Директор МБОУ"Контошинская СОШ" Касаткина Н.В. 2015 План работы педагога-психолога МБОУ "Контошинская СОШ" на 2015-2016 учебный год Педагог-психолог Терновая Виктория Васильевна Контошино 2015

Подробнее

«Михайловская средняя общеобразовательная школа 1»

«Михайловская средняя общеобразовательная школа 1» Муниципальное общеобразовательное учреждение «Михайловская средняя общеобразовательная школа 1» План работы педагога-психолога на 2017-2018 учебный год. Цель работы педагога-психолога - обеспечение полноценного

Подробнее

Методическая тема школы на учебный год: Цель методической работы: Основные направления методической работы. Формы методической работы:

Методическая тема школы на учебный год:  Цель методической работы: Основные направления методической работы. Формы методической работы: Методическая тема школы на 2018-2019 учебный год: «Образовательная среда школы - важнейшее условие реализации основной общеобразовательной программы начального общего образования». Цель методической работы:

Подробнее

Производственное совещание Консультация. Третья неделя октября. ноября. Производственное совещание. Третья неделя. декабря.

Производственное совещание Консультация. Третья неделя октября. ноября. Производственное совещание. Третья неделя. декабря. 2 Семинар: «Основная методическая документация педагога» Оформление учебной и методической документации педагога. Ознакомление с требованиями оформления журнала учебных занятий в базе 1С Практическое задание:

Подробнее

1. Повышение теоретического, методического уровня подготовки классных руководителей по вопросам психологии и педагогики воспитательной работы.

1. Повышение теоретического, методического уровня подготовки классных руководителей по вопросам психологии и педагогики воспитательной работы. ПЛАН РАБОТЫ МО КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2016-2017 УЧЕБНЫЙ ГОД. Методическая тема работы школы: Актуальные проблемы современного урока в контексте требований ФГОС начального и основного общего образования.

Подробнее

ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ГЛАВА 2 ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ШКОЛЫ

ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ ГЛАВА 2 ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ШКОЛЫ 1 ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.Школа начинающего преподавателя (далее Школа), творческое объединение молодых специалистов, начинающих преподавателей, стремящихся совершенствовать и расширять свои знания в

Подробнее

Цель: Создание благоприятного психологического климата и сохранение психологического здоровья для полноценного личностного развития учащихся.

Цель: Создание благоприятного психологического климата и сохранение психологического здоровья для полноценного личностного развития учащихся. Цель: Создание благоприятного психологического климата и сохранение психологического здоровья для полноценного личностного развития учащихся. Задачи Оказание психолого-педагогической помощи детям, испытывающим

Подробнее

2. Цели, задачи, этапы реализации. - Обеспечение образовательного учреждения высококвалифицированными педагогическими кадрами,

2. Цели, задачи, этапы реализации. - Обеспечение образовательного учреждения высококвалифицированными педагогическими кадрами, 2. Цели, задачи, этапы реализации. Цель: совершенствование системы повышения квалификации, стимулирование и поддержка педагогических работников школы, повышение престижа образовательного учреждения через

Подробнее

ПЛАН психологического сопровождения учащихся с высоким уровнем способностей в ГУО «Средняя школа 4 г. Солигорска» на 2016/2017 учебный год

ПЛАН психологического сопровождения учащихся с высоким уровнем способностей в ГУО «Средняя школа 4 г. Солигорска» на 2016/2017 учебный год УТВЕРЖДАЮ Директор ГУО «СШ 4 г. Солигорска» С.Л. Санько 31.08.2016 ПЛАН психологического сопровождения учащихся с высоким уровнем способностей в ГУО «Средняя школа 4 г. Солигорска» на 2016/2017 учебный

Подробнее

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА дополнительной профессиональной программы повышения квалификации «Инновационная деятельность в сфере образования» I.

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА дополнительной профессиональной программы повышения квалификации «Инновационная деятельность в сфере образования» I. РАБОЧАЯ ПРОГРАММА дополнительной профессиональной программы повышения квалификации «Инновационная деятельность в сфере образования» I. Пояснительная записка ДПП разработана на основе профессионального

Подробнее

Воспитателя 1 группы детей компенсирующей направленности Ткаченко Н.Н.

Воспитателя 1 группы детей компенсирующей направленности Ткаченко Н.Н. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида 169» г. Оренбурга Воспитателя 1 группы детей компенсирующей направленности Ткаченко Н.Н. Проект методического

Подробнее

План работы Школы педагогического мастерства на учебный год

План работы Школы педагогического мастерства на учебный год РАССМОТРЕНО На заседании методического совета протокол 1 от 07.09.2016 г. Председатель М.Д. Федорова У Т В Е Р Ж Д А Ю: Директор ГБПОУ «Лабинский медицинский колледж» С.П. Самойлов 2016 г. План работы

Подробнее

Доклад в рамках Педагогических чтений ко Дню Науки «Психологическое сопровождение в рамках введения ГОС в организациях образования ПМР»

Доклад в рамках Педагогических чтений ко Дню Науки «Психологическое сопровождение в рамках введения ГОС в организациях образования ПМР» Доклад в рамках Педагогических чтений ко Дню Науки «Психологическое сопровождение в рамках введения ГОС в организациях образования ПМР» Составитель: Е.А. Гавриловчук преподаватель социально-экономических

Подробнее

КОМПЛЕКСНО-ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА «ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СТАНОВЛЕНИЕ МОЛОДОГО УЧИТЕЛЯ»

КОМПЛЕКСНО-ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА «ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СТАНОВЛЕНИЕ МОЛОДОГО УЧИТЕЛЯ» МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ГИМНАЗИЯ 11» Утверждена научно-методическим советом гимназии Протокол 3 от 19.03.2015 г. КОМПЛЕКСНО-ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА «ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ СТАНОВЛЕНИЕ

Подробнее

Методическая тема: З адачи ШМО классных руководителей: Основные направления деятельности ШМО: В течение года:

Методическая тема: З адачи ШМО классных руководителей: Основные направления деятельности ШМО: В течение года: Методическая тема: формирование профессиональных компетентностей руководителей в работе с учащимися, родителями, классным коллективом через внедрение личностно ориентированного подхода. Задачи ШМО руководителей:

Подробнее

Приложение к приказу от..2016г. План

Приложение к приказу от..2016г. План Приложение к приказу от..2016г. План методической работы на 2016-2017 учебный год Цель повышение уровня профессионального мастерства педагогических работников. Задачи: - методическое сопровождение преподавания

Подробнее

План методической работы

План методической работы МБОУ СОШ 1 г.красногорск Московской области План методической работы на 2013-2014 учебный год 2013 год Методическая тема школы : «Оптимизация образовательного процесса через формирование ключевых компетенций

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ. о «Школе молодого преподавателя»

ПОЛОЖЕНИЕ. о «Школе молодого преподавателя» Принято Советом ГКОУ СПО «Курганский областной музыкальный колледж им.д.д.шостаковича 2015г. Утверждаю Директор ГКОУ СПО «Курганский областной музыкальный колледж им.д.д.шостаковича М.Ю.Рычков 2015г. ПОЛОЖЕНИЕ

Подробнее

4 ФОРМЫ И ВИДЫ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ

4 ФОРМЫ И ВИДЫ МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ 3.4. Непосредственное руководство осуществляет заместитель директора по учебной работе. 3.5. Координирующим органом методической работы в техникуме (цикловых комиссий, школы молодого педагога, школы педагогического

Подробнее

План работы М\О учителей начальной школы на учебный год

План работы М\О учителей начальной школы на учебный год План работы М\О учителей начальной школы на 2013 2014 учебный год Заседание 1 (сентябрь) Тема: «Планирование и организация методической работы учителей начальных классов на 2013 2014 учебный год» 1 Анализ

Подробнее

ТЕМА: «Формирование творческой индивидуальности личности младшего школьника через использование развивающих технологий.

ТЕМА: «Формирование творческой индивидуальности личности младшего школьника через использование развивающих технологий. ПЛАН работы ШМО учителей начальных классов, реализующих ФГОС НОО, на 2015-2016 учебный год ТЕМА: «Формирование творческой индивидуальности личности младшего школьника через использование развивающих технологий.

Подробнее

Создание условий для апробации и внедрения образовательных инноваций в обучении и оценке достижений участников образовательного процесса.

Создание условий для апробации и внедрения образовательных инноваций в обучении и оценке достижений участников образовательного процесса. Методическая тема: Создание условий для апробации и внедрения образовательных инноваций в обучении и оценке достижений участников образовательного процесса. (третий год) Цель методической работы: Создать

Подробнее

поддержка в формировании желания и умения учиться, развитие творческих способностей.

поддержка в формировании желания и умения учиться, развитие творческих способностей. Утверждаю: Директор МАОУ СОШ 16 О.В. Кнор «1» сентября 2017 г. План работы педагога - психолога на 2017 2018 учебный год Цель работы педагога-психолога - обеспечение полноценного психического и личностного

Подробнее

План работы ШМО учителей иностранного языка. на учебный год

План работы ШМО учителей иностранного языка. на учебный год План работы ШМО учителей иностранного языка Методическая тема школы: на 2015-2016 учебный год «Повышение качества образования через личностную направленность образовательного процесса с использованием

Подробнее

2. План работы ШМС на учебный год. Приоритетные направления в работе методического совета:

2. План работы ШМС на учебный год. Приоритетные направления в работе методического совета: Методическая тема школы «Создание системы повышения качества образования обучающихся через комплексное использование современных подходов к организации образовательного процесса». Цель: повышение качества

Подробнее

Наименование Программы. Нормативно правовая база Программы

Наименование Программы. Нормативно правовая база Программы Принята на заседании Методического совета МОУ Нижнечершилинская СОШ. Утверждена Приказом МОУ Нижнечершилинская СОШ от 27.12.2010г. Программа повышения уровня профессионального мастерства педагогических

Подробнее

Дифференцированный подход в работе с педагогами. По уровню. профессиональной. компетентности

Дифференцированный подход в работе с педагогами. По уровню. профессиональной. компетентности Модель методического сопровождения на основе дифференциации и личностно-ориентированного подхода к педагогам в условиях введения федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования

Подробнее

Перспективный план работы педагога психолога на учебный год

Перспективный план работы педагога психолога на учебный год ШОЛОХОВСКИЙ РАЙОН МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «КАЛИНИНСКАЯ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА» Утверждаю: Директор МБОУ «Калининская СОШ» С. П. Калмыков Перспективный план работы

Подробнее

ул. Советская, д. 10, с. Аксарка, Приуральский район, Ямало-Ненецкий автономный округ, телефон/факс (349 93) ,

ул. Советская, д. 10, с. Аксарка, Приуральский район, Ямало-Ненецкий автономный округ, телефон/факс (349 93) , УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ПРИУРАЛЬСКИЙ РАЙОН МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ШКОЛА с. АКСАРКА МОУ Школа с. Аксарка ул. Советская, д. 10, с. Аксарка, Приуральский

Подробнее

План работы на учебный год педагога-психолога Пономаревой Ольги Владимировны

План работы на учебный год педагога-психолога Пономаревой Ольги Владимировны УТВЕРЖДАЮ Директор школы 7 А.В. Кобец 27 мая 2017г. План работы на 2017-2018 учебный год педагога- Пономаревой Ольги Владимировны Введение ФГОС начального общего образования предъявляет новые требования

Подробнее

ПЛАН ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕТОДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ ШКОЛЫ

ПЛАН ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕТОДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ ШКОЛЫ ПЛАН ДЕЯТЕЛЬНОСТИ МЕТОДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ ШКОЛЫ на -2016 учебный год Методическая тема школы: «Современные подходы к организации образовательного процесса в условиях внедрения федеральных государственных образовательных

Подробнее

Цель работы по психологическому сопровождению образовательного процесса:

Цель работы по психологическому сопровождению образовательного процесса: Цель работы по психологическому сопровождению образовательного процесса: Повышение эффективности функционирования участников образовательного процесса, создание условий для гармоничного развития и успешного

Подробнее

План работы на учебный год (дошкольное подразделение)

План работы на учебный год (дошкольное подразделение) План работы на 2018-2019 учебный год (дошкольное подразделение) Ответственный психолог: Егорова О.Г. Направления в работе Планируемые мероприятия Сроки 1 С воспитанниками 1. адаптация детей в условиях

Подробнее

муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Покровская основная общеобразовательная школа» Чистоозерного района Новосибирской области

муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Покровская основная общеобразовательная школа» Чистоозерного района Новосибирской области «Утверждено» Директор школы Куц Г.В. муниципальное казенное общеобразовательное учреждение «Покровская основная общеобразовательная школа» Чистоозерного района Новосибирской области Методическая работа

Подробнее

План работы ГМО учителей физической культуры на учебный год

План работы ГМО учителей физической культуры на учебный год План работы ГМО учителей физической культуры на 2014-2015 учебный год Тема: Развитие профессиональной компетентности педагогов для повышения качества образовательного результата по предмету «Физическая

Подробнее

План работы на учебный год (дошкольное отделение)

План работы на учебный год (дошкольное отделение) План работы на 2015-2016 учебный год (дошкольное отделение) Ответственный психолог: Егорова О.Г. Направления в работе Планируемые мероприятия Сроки С воспитанниками 1. адаптация детей в условиях детского

Подробнее

План работы «Школы молодого педагога»

План работы «Школы молодого педагога» План работы «Школы молодого педагога» на 2016-2017 учебный год Цель Создание условий для самореализации, для приобретения молодыми специалистами практических навыков, необходимых для педагогической деятельности,

Подробнее

ПРОЕКТ «Путь становления молодого учителя»

ПРОЕКТ «Путь становления молодого учителя» Целинная средняя общеобразовательная школа филиал Муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Ключевская средняя общеобразовательная школа 2» Ключевского района Алтайского края Телефон/факс

Подробнее

ПМ Преподавание дополнительного образования детей в области социально-педагогической деятельности

ПМ Преподавание дополнительного образования детей в области социально-педагогической деятельности Министерство общего и профессионального образования Свердловской области ГБПОУ СО «Ирбитский гуманитарный колледж» СБОРНИК ЗАДАНИЙ ДЛЯ АУДИТОРНОЙ РАБОТЫ ПМ.01.02. Преподавание дополнительного образования

Подробнее

Методическая работа в школе это целостная система взаимосвязанных мер, нацеленная на обеспечение профессионального роста учителя, развитие его

Методическая работа в школе это целостная система взаимосвязанных мер, нацеленная на обеспечение профессионального роста учителя, развитие его Методическая работа в школе это целостная система взаимосвязанных мер, нацеленная на обеспечение профессионального роста учителя, развитие его творческого потенциала, и, в конечном итоге, на повышение

Подробнее

ПРОГРАММА год

ПРОГРАММА год Утверждаю: Голубева Н.В. 2011 г. ПРОГРАММА повышения квалификации педагогических работников 2011-2015год г.королёв 2012г. Концептуальная основа программы В условиях обновления содержания образования возросла

Подробнее

Направления методической работы:

Направления методической работы: Направления методической работы: продолжение работы педагогического коллектива над единой методической темой; осуществление эффективного контроля на уроках по организации работы учителей, направленной

Подробнее

КРИТЕРИЙ 5 ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДОСТУПНОСТИ КАЧЕСТВЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОБУЧАЮЩИМСЯ С РАЗНЫМИ ПОТРЕБНОСТЯМИ И ВОЗМОЖНОСТЯМИ

КРИТЕРИЙ 5 ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДОСТУПНОСТИ КАЧЕСТВЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОБУЧАЮЩИМСЯ С РАЗНЫМИ ПОТРЕБНОСТЯМИ И ВОЗМОЖНОСТЯМИ КРИТЕРИЙ 5 ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДОСТУПНОСТИ КАЧЕСТВЕННОГО ОБРАЗОВАНИЯ ОБУЧАЮЩИМСЯ С РАЗНЫМИ ПОТРЕБНОСТЯМИ И ВОЗМОЖНОСТЯМИ Организация работы с различными целевыми группами Образовательная программа дополнительного

Подробнее

План внутришкольного контроля по реализации ФГОС ООО в 5-6 классе. на учебный год

План внутришкольного контроля по реализации ФГОС ООО в 5-6 классе. на учебный год Утверждаю Директор МБОУ «Школа 14 с углубленным изучением английского языка» В.В. Гуськов План внутришкольного контроля по реализации в 5-6 классе на 2016-2017 учебный год МБОУ «Школа 14 с углубленным

Подробнее

ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ «Педагогическая практика в ДОУ» для студентов факультета ДиКПиП (очная форма обучения)

ПРОГРАММА ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ «Педагогическая практика в ДОУ» для студентов факультета ДиКПиП (очная форма обучения) МИНОБРНАУКИ РОССИИ государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Кузбасская государственная педагогическая академия» (КузГПА) Факультет дошкольной и коррекционной педагогики

Подробнее

1. Общие положения 2. Цели и задачи социально-психологической службы

1. Общие положения 2. Цели и задачи социально-психологической службы 1. Общие положения 1.1. Социально-психологическая служба является структурным подразделением техникума, находящимся в подчинении директора образовательного учреждения. 1.2. В своей деятельности социально-психологическая

Подробнее

Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение школа 663 Московского района Санкт-Петербурга П О Л О Ж Е Н И Е

Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение школа 663 Московского района Санкт-Петербурга П О Л О Ж Е Н И Е Государственное бюджетное общеобразовательное учреждение школа 663 Московского района Санкт-Петербурга ПРИНЯТО На Общем собрании ГБОУ школы 663 Московского района Санкт-Петербурга Протокол от 2018 г. УТВЕРЖДАЮ

Подробнее

План работы педагога-психолога с молодыми специалистами на учебный год.

План работы педагога-психолога с молодыми специалистами на учебный год. Утверждаю И О директора ГБОУ СПО САПТ Т.В Царева. План работы педагога-психолога с молодыми специалистами на 2014 2015 учебный год. Содержание работы Сроки 1 Выявление уровня адаптации молодых специалистов

Подробнее

Цель: Способствовать созданию оптимальных условий для сохранения психологического здоровья субъектов образовательного процесса.

Цель: Способствовать созданию оптимальных условий для сохранения психологического здоровья субъектов образовательного процесса. Цель: Способствовать созданию оптимальных условий для сохранения психологического здоровья субъектов образовательного процесса. ЗАДАЧИ: 1. Оказание своевременной психолого-педагогической поддержки. 2.

Подробнее

План методической работы школы на учебный год

План методической работы школы на учебный год Утверждаю Директор МБОУ СОШ 1г. Завитинска Е.Н. Назаренко Приказ от План методической работы школы на 2017-2018 учебный год Методическая тема школы «Новые стандарты новое качество образования» Цели: повышение

Подробнее

План методической работы МБОУ СОШ 7 с. Новокачалинск на учебный год

План методической работы МБОУ СОШ 7 с. Новокачалинск на учебный год План методической работы МБОУ СОШ 7 с. Новокачалинск на 2016-2017 учебный год Единая методическая школьная тема: «Создание условий для развития потребности личности учащихся к самореализации и саморазвитию

Подробнее

План работы ГМО учителей физической культуры на учебный год

План работы ГМО учителей физической культуры на учебный год План работы ГМО учителей физической культуры на 2013-2014 учебный год Тема: Система методической работы по физической культуре как средство повышения профессионального потенциала учителей физической культуры,

Подробнее

ПЛАН РАБОТЫ педагога-психолога МКОУ «Ливадийский УВК» на учебный год

ПЛАН РАБОТЫ педагога-психолога МКОУ «Ливадийский УВК» на учебный год ПЛАН РАБОТЫ педагога-психолога МКОУ «Ливадийский УВК» на 2016-2017 учебный год РАЗДЕЛ 1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ НА 2016-2017 УЧЕБНЫЙ ГОД Цель: содействие созданию условий для сохранения и укрепления психологического

Подробнее

План работы Школы молодого педагога на учебный год

План работы Школы молодого педагога на учебный год Содержание работы Форма проведения Сроки Ответственные Прогнозируемый результат п/п 1 Семинар «Ключевые 20.09.2017 Москаленко Н.И. Знать содержание основных компетенции и документов колледжа; профессиональный

Подробнее

ПЛАН МЕТОДИЧЕСКОЙ р а б о т ы на 2018/2019 учебный год

ПЛАН МЕТОДИЧЕСКОЙ р а б о т ы на 2018/2019 учебный год ПЛАН МЕТОДИЧЕСКОЙ р а б о т ы на 2018/2019 учебный год Методическая тема: «Внедрение в практику работы новых подходов к образовательному процессу с целью активизации деятельности учащихся в условиях реализации

Подробнее

ПЛАН РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ МОУ «Средняя общеобразовательная школа 2 г. Надыма» на 2016/2017 учебный год

ПЛАН РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ МОУ «Средняя общеобразовательная школа 2 г. Надыма» на 2016/2017 учебный год ПЛАН РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ МОУ «Средняя общеобразовательная школа 2 г. Надыма» на 2016/2017 учебный год Методическая деятельность школы является системой мер, основанной на современных достижениях

Подробнее

Рассмотрено и одобрено на заседании МС Директор МБОУ СОШ 62 от «26» ноября 2010 г. (приказ от г. 130)

Рассмотрено и одобрено на заседании МС Директор МБОУ СОШ 62 от «26» ноября 2010 г. (приказ от г. 130) Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа 62 (МБОУ СОШ 62) Рассмотрено и одобрено Утверждаю на заседании МС Директор МБОУ СОШ 62 от «26» ноября 2010 г. Председатель

Подробнее

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ И НАРОДНЫХ РЕМЕСЕЛ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ И НАРОДНЫХ РЕМЕСЕЛ МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ И НАРОДНЫХ РЕМЕСЕЛ Одобрено на заседании Утверждаю педагогического совета МБОУ ДОД Директор «Детская

Подробнее

Годовой план работы педагога-психолога на уч.год

Годовой план работы педагога-психолога на уч.год Годовой план работы педагога-психолога на 207-208 уч.год Работа педагога- психолога строится по следующим направлениям: Психологическая диагностика; Психологическая профилактика; Развивающие занятия; Психологическое

Подробнее

Тема: Цель: Задачи: План работыгмо учителей физической культуры на учебный год.

Тема: Цель: Задачи: План работыгмо учителей физической культуры на учебный год. План работыг учителей физической культуры на 2013-2014 учебный год. Тема: Система методической работы по физической культуре как средство повышения профессионального потенциала учителей физической культуры,

Подробнее

Методическая тема школы г.г.

Методическая тема школы г.г. 1 ознакомление педагогических работников с опытом инновационной деятельности учителей округа и области. Консультационная деятельность: организация консультационной работы для учителей - предметников по

Подробнее

План методической работы школы на учебный год

План методической работы школы на учебный год План методической работы школы на 2017-2018 учебный год Тема методической работы МБОУ СШ 3 в 2017-2018 учебном году «Развитие профессиональных компетентностей педагогов школы как фактор достижения современного

Подробнее

ПЛАН методической работы на учебный год

ПЛАН методической работы на учебный год Муниципальное общеобразовательное учреждение «Дмитриевская средняя общеобразовательная школа» «УТВЕРЖДАЮ» Директор МОУ«Дмитриевская СОШ» В.В. Переверзева Приказ 252 «28» августа 2018 г. ПЛАН методической

Подробнее

ПЛАН МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ШКОЛЫ НА УЧЕБНЫЙ ГОД

ПЛАН МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ШКОЛЫ НА УЧЕБНЫЙ ГОД ПЛАН МЕТОДИЧЕСКОЙ РАБОТЫ ШКОЛЫ НА 2016-2017 УЧЕБНЫЙ ГОД Методическая тема школы: «Организация работы школы при введении ФГОС ООО» Основное направление работы школы : обеспечить методические условия для

Подробнее

План методической работы на учебный год

План методической работы на учебный год УТВЕРЖДАЮ: Директор МОБУ «СОШ п. Сурок» М.А. Фирсова План методической работы на 2017-2018 учебный год «Новой школе новый учитель: всё начинается с нас!» Методическая работа - основной вид образовательной

Подробнее