Закономерности развития регионов накладывают

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "Закономерности развития регионов накладывают"

Транскрипт

1 тенденции формирования и особенности развития региональных рынков труда специалистов Аннотация В статье анализируются выявленные автором особенности развития региональных рынков труда специалистов как отдельных сегментов национального рынка труда и основные тенденции формирования рынка труда региона. Ключевые слова: региональный рынок труда специалистов, система образования, специалист Закономерности развития регионов накладывают свой отпечаток на процессы формирования национального рынка труда. Увеличение степени децентрализации управления экономикой способствовало формированию изолированных локальных рынков труда, ориентированных на нужды регионов [1]. Региональные различия вносят в сегментацию рынка труда особенности, игнорирование которых приводит к обобщениям в оценках ситуации, складывающейся на рынке, что искажает истинное положение дел и не позволяет эффективно управлять. В экономической литературе существует ряд определений регионального рынка труда. Так, в современном социоэкономическом словаре под редакцией Б.А. Райзберга приводится следующая формулировка: «Рынок труда региональный рынок труда, ограниченный территорией определенного региона; совокупность локальных (местных) рынков труда, находящихся на территории региона (формально-административный принцип выделения) или объединенных экономической общностью (наличие единого территориальнохозяйственного комплекса)» [2]. Нельзя не согласиться и с мнением Уксуменко А.А., данный автор под региональным рынком труда Пропп Оксана Викторовна аспирантка факультета экономики и управления, Омский государственный технический университет 175

2 работодатель при определении соответствия специалиста потенциальной должности опирается не только на его квалификацию, знания, опыт работы, но и на бренд вуза как на показатель качества его выпускников понимает систему общественных отношений (в том числе юридические нормы и институты) в рамках определенной территориальной организации и структуры общества, обеспечивающих нормальное воспроизводство и эффективное использование труда, количество и качество которого соответственно вознаграждаются [3]. Региональный рынок труда специалистов и его особенности Отдельным сегментом в рамках регионального рынка туда принято выделять региональный рынок труда специалистов. Разделение труда на машинной стадии развития производства привело к выделению умственного и физического труда. Обособление труда специалистов позволило передать им наиболее сложные функции по подготовке и организации производства, его координации и управлению. Как и любой другой рынок, рынок труда специалистов включает в себя продавцов и покупателей. В масштабах всей страны они формируют национальный рынок труда, в пределах транспортной и развития ециалистов мобильности работников региональный. Одни и те же факторы могут совершенно по-разному влиять на занятость в подсистемах рынка труда. Рассматривать равновесие на рынке труда в целом не совсем верно, правильнее рассматривать его в пределах определенного сегмента. Спрос и предложение осуществляется в пределах четких границ отдельного сегмента, в данном случае таковым является региональный рынок труда специалистов. Данный рынок является частью общего рынка труда как его сегментная составляющая, но поскольку существуют серьезные отличия труда специалистов от труда рабочих, рынку труда специалистов присущи определенные особенности. Одной из главных особенностей этого рынка является тесная взаимосвязь рынка труда специалистов с системой образования. Учебные заведения выступают на рынке труда как сторона предложения труда, они отвечают за качество знаний и компетентность специалиста, а значит, заинтересованы в успешном трудоустройстве выпускников. Не вызывает сомнений, что большая часть трудового потенциала специалистов формируется и используется 176 российское предпринимательство, 24(246) / декабрь 2013

3 на территории региона, поэтому задачи по обеспечению региональной экономики специалистами необходимого количества и качества в большей мере возлагаются на учебные заведения региона. Так как обучение в высших учебных заведениях характеризуется достаточно длительным периодом существует временной лаг в подстройке предложения труда со стороны специалистов в ответ на изменения в спросе на труд. В конечном итоге, данный временной разрыв между началом процесса обучения и выходом специалиста на рынок труда приводит к количественным и качественным изменениям спроса на профессиональные знания. Кроме этого, за время обучения будущего специалиста ситуация на региональном рынке труда существенно меняется: очень востребованные несколько лет назад профессии оказываются уже не столь нужными. Потенциальным работникам не хватает информации о потребностях различных отраслей, о новых профессиях, возникающих на современном производстве, особенно в связи с модернизацией. Одновременно следует отметить отсутствие у будущего специалиста объективной информации о соответствии уровня получаемого высшего профессионального образования запросам современного рынка труда. Так, высшие учебные заведения, прошедшие государственную аттестацию и аккредитацию, могут гарантировать потребителям своих услуг получение диплома государственного образца, подтверждающего, что выпускник прослушал предусмотренные государственным образовательным стандартом курсы и защитил выпускную квалификационную работу, но это не дает гарантии, что он будет востребован на региональном рынке труда. Не менее важной особенностью рынка труда специалистов является специфичность самого «товара», т.к. осуществляется купля-продажа способностей, квалификации, навыков специалиста. Следует указать и производность спроса на труд специалистов, т.е. он используется для создания каких-либо товаров и услуг, удовлетворяющих потребности региона. Сложность данного рынка связана с наличием большого количества недостоверной и неполной информации у работодателя о «качестве» специалиста, поскольку не всегда диплом однозначно характеризует потенциального работника, работо- трансформация регионального рынка труда специалистов связана с изменениями в экономике, политике, образовании 177

4 Тенденции формирования региональных рынков труда специалистов В последние годы под влиянием социально-экономических процессов сложились определенные тенденции формирования региональных рынков труда специалистов. Одной из тенденций является увеличение различий в региональных рынках труда страны в связи с ростом дифференциации в развитии регионов. В России развитие рыночных отношений происходит в условиях резкого различия в регионах уровней хозяйственного развития и производительности труда, в технико-экономическом и трудовом потенциале, в природно-климатических условиях и национально-культурных традициях. Эта тенденция проявляется в регионах по-своему и зависит от структуры экономики и уровня развития, социокультенденция снижения статуса дипломов, которая вызвана дефицитом рабочих мест, в особенности высококвалифицированных, вынуждает специалистов соглашаться на менее квалифицированную работу и развития ециалистов дателю требуется определенное время для проверки и подтверждения уровня квалификации специалиста. Одновременно, работодатель при определении соответствия специалиста потенциальной должности опирается не только на его квалификацию, знания, опыт работы, но и на бренд вуза как на показатель качества его выпускников. Еще одной немаловажной особенностью рынка труда специалистов является большая степень индивидуализации сделок между специалистами и работодателями. С каждым работником заключается контракт, в котором оговариваются индивидуальные условия работы, оплаты труда данного специалиста в зависимости от его ценности для работодателя. Региональный рынок труда в большей степени, чем другие рынки, зависит от регулирующего воздействия институциональных структур: системы трудового законодательства, программ содействия трудоустройству специалистов, деятельности профессиональных союзов, объединений работодателей и пр. Основными задачами институтов являются обеспечение взаимодействия всех участников регионального рынка труда специалистов и регулирование данного сегмента рынка. В каждом регионе страны также отмечается высокая степень зависимости состояния рынка труда специалистов от динамики социально-демографических показателей. 178 российское предпринимательство, 24(246) / декабрь 2013

5 турных и национальных особенностей населения, особенностей территориального расположения и природно-климатических условий. Разнообразие региональных рынков труда связано также и со структурой занятости, условиями труда, гендерными и возрастными различиями специалистов. Серьезная трансформация регионального рынка труда специалистов связана с изменениями в экономике, политике, образовании. Так, недавний глобальный экономический кризис внес определенные коррективы в развитие ситуации на рынке труда, которая под воздействием неблагоприятных внешнеэкономических факторов осложнилась. В последнее время отмечается тенденция роста географической мобильности населения региона, речь идет о миграционных процессах, влияющих на количественную и качественную структуру региональных рынков труда специалистов. Необходимо отметить, что и социально-демографические факторы оказывают существенное влияние на региональный рынок труда, во многих регионах численность трудоспособного населения уменьшается, а старше трудоспособного неуклонно растет, то есть речь идет о «старении» населения. Дискуссионным является тенденция формирования регионального рынка труда специалистов, связанная с глобализацией экономического пространства, интеллектуализацией труда, изменением структуры производства, усилением инновационного характера развития. Следует упомянуть и об устойчивой тенденции к инфляции дипломов специалистов. Произошло расширение доступности высшего образования вследствие роста спроса на образование, а отсюда снижение отдачи от инвестиций в образование и рост конкуренции среди специалистов, что в итоге приводит к снижению ценности диплома. Тенденция снижения статуса дипломов, которая вызвана дефицитом рабочих мест, в особенности высококвалифицированных, вынуждает специалистов соглашаться на менее квалифицированную работу. Это нередко приводит к несоответствию полученного диплома об образовании и занимаемой должности. Данная ситуация неблагоприятным образом сказывается в целом на региональном рынке труда специалистов, поскольку позволяет заслуживает внимания и тенденция деления рынков труда на региональные рынки-доноры и рынки-реципиенты 179

6 наблюдается дефицит одних специалистов и переизбыток других, например, юристов, менеджеров в сфере государственного и муниципального управления и развития ециалистов работодателям платить меньшую заработную плату образованным, легко обучаемым работникам. Заслуживает внимания и тенденция деления рынков труда на региональные рынки-доноры и рынкиреципиенты. Реципиенты характеризуются ростом экономической активности граждан; высокоэластичны, особенно в сервисном сегменте экономики знаний, связанном с высококвалифицированными кадрами (специалистами); гибки в плане контрактов занятости. Территориально они сопряжены с институциональными структурами-продуцентами знаний, университетами с их технопарками, техноструктурами, учреждениями науки, бизнес-центрами, организациями инновационного производства и бизнеса. Это региональные рынки, принимающие высококвалифицированные кадры. Региональные рынки-доноры, напротив, поставляют кадры. Такие рынки отличаются малой емкостью, индуцируют мобильность кадров типа «периферия-центр» как по сегменту высококвалифицированных, так и низкоквалифицированных кадров. Здесь относительно велика структурная безработица [4]. Также к тенденциям формирования регионального рынка труда необходимо отнести изменение структуры специалистов, наблюдается дефицит одних специалистов и переизбыток других, например, юристов, менеджеров в сфере государственного и муниципального управления. На сегодняшний день номенклатура профессий и специальностей современной региональной системы высшего профессионального образования и соотношение числа ее выпускников не полностью соответствует структуре спроса на региональном рынке труда специалистов. В то же время отмечается повышение спроса на специалистов в сфере наукоемких технологий, оборонного комплекса, нефтехимии, энергетики, строительства, транспорта, сельского хозяйства, инноваций и других. Наблюдается тенденция к расширению регионального рынка труда специалистов в соответствии с перспективами развития экономики и растущими потребностями регионов. Вывод Таким образом, можно сделать вывод, что региональный рынок труда специалистов является сегментом общего рынка труда как его важная состав- 180 российское предпринимательство, 24(246) / декабрь 2013

7 ляющая. Данному рынку присущи определенные особенности развития и тенденции формирования, которые предъявляют свои требования к учебным заведениям и качеству рабочей силы региона. Литература 1. Одегов Ю.Г., Руденко Г.Г., Лунева Н.К. Рынок труда (практическая макро). М.: Издво «Альфа-пресс», с. 2. Райзберг Б.А. Современный социоэкономический словарь. М.: ИНФРА-М, с. 3. Уксуменко А.А. Регулирование регионального рынка труда: автореф. дисс. канд. экон. наук: Хабаровск, с. 4. Янченко Е.В. Региональные рынки труда на этапе становления экономики знаний: кризис или коррекция? // Региональная экономика: теория и практика с Пропп О.В. Взаимодействие сферы высшего образования и регионального рынка труда на основе компетентностного подхода // Российское предпринимательство Вып. 2 (194). c articles/13923/. рп отмечается повышение спроса на специалистов в сфере наукоемких технологий, оборонного комплекса, нефтехимии, энергетики, строительства, транспорта, сельского хозяйства, инноваций Oksana V. Propp Post-graduate student, Academic Department of Economics and Management, Omsk State Technical University Tendencies of formation and distinctive features of development of regional professional labor markets Abstract The article provides the analysis of the identified by the author distinctive features of the development of regional professional labor markets as individual segments of the national labor market and labor market trends in the region. Keywords: regional professional labor market, education system, professional 181

УДК Смирнов Р.Г. Ведущий социолог Саратовского социально-экономического института РЭУ им. Г.В. Плеханова Россия, г.

УДК Смирнов Р.Г. Ведущий социолог Саратовского социально-экономического института РЭУ им. Г.В. Плеханова Россия, г. УДК 331.538.2 Смирнов Р.Г. Ведущий социолог Саратовского социально-экономического института РЭУ им. Г.В. Плеханова Россия, г. Саратов ТРУДОУСТРОЙСТВО ВЫПУСКНИКОВ ВЫСШИХ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ В КОНТЕКСТЕ РЕГИОНАЛЬНОГО

Подробнее

УДК СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ РОССИИ

УДК СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ РОССИИ УДК 331.1 СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ РОССИИ В.В. Панков Дана оценка количественной составляющей трудовых ресурсов. Показаны возможные пути нейтрализации дефицита рабочей силы и необходимость

Подробнее

профессиональное образование и рынок труда влияние уровня и качества профессиональной подготовки специалистов на развитие рынка труда

профессиональное образование и рынок труда влияние уровня и качества профессиональной подготовки специалистов на развитие рынка труда профессиональное образование и рынок труда влияние уровня и качества профессиональной подготовки специалистов на развитие рынка труда Аннотация В статье анализируются отдельные аспекты взаимодействия рынка

Подробнее

ЭКОНОМИКА. А.В. Башарина

ЭКОНОМИКА. А.В. Башарина ЭКОНОМИКА 101 А.В. Башарина Влияние социально-демографических факторов на рынок образовательных услуг в сфере высшего профессионального образования в регионах Российской Федерации За последние годы система

Подробнее

Ключевые слова: региональный рынок труда, спрос и предложение, профессионально-квалификационный

Ключевые слова: региональный рынок труда, спрос и предложение, профессионально-квалификационный ЭКОНОМИКА И УПРАВЛЕНИЕ НАРОДНЫМ ХОЗЯЙСТВОМ ВЕСТНИК ТОГУ. 2017. 2 (45) УДК 332.02(1-21):352(075) М. С. Сюпова, Н. А. Бондаренко, 2017 ПРОБЛЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНО-СТРУКТУРНОГО ДИСБАЛАНСА НА РЕГИОНАЛЬНОМ РЫНКЕ

Подробнее

ЭКОНОМИКА ТРУДА Тема 6. Рынок труда. Чекмарев Олег Петрович

ЭКОНОМИКА ТРУДА Тема 6. Рынок труда. Чекмарев Олег Петрович ЭКОНОМИКА ТРУДА Тема 6. Рынок труда Чекмарев Олег Петрович д.э.н.,., доц. Содержание темы Рынок труда: понятие, состояние, тенденции. Основные составляющие рынка труда. Спрос и предложение труда. Понятия

Подробнее

2010 Экономика 2(10)

2010 Экономика 2(10) ВЕСТНИК ТОМСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА 2010 Экономика 2(10) УДК 331+571.513 Н.Л. Тараканова ФОРМИРОВАНИЕ КАДРОВОГО ПОТЕНЦИАЛА И УПРАВЛЕНИЕ ИМ НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ Рассматриваются вопросы формирования

Подробнее

Вопросы для подготовки к кандидатскому экзамену

Вопросы для подготовки к кандидатскому экзамену Вопросы для подготовки к кандидатскому экзамену Раздел: «Теоретические основы специальности» 1. Предмет экономической теории: различные подходы. 2. Проблемы выбора в экономике. Кривая производственных

Подробнее

Анализ сложившейся модели воспроизводства рабочей силы позволил выявить ряд особенностей, характерных для России:

Анализ сложившейся модели воспроизводства рабочей силы позволил выявить ряд особенностей, характерных для России: УДК330.31 Дубровская Е. Н., кандидат экономических наук, доцент кафедры «Экономической теории» Сургутский государственный университет Россия, г. Сургут Статья посвящена вопросам воспроизводства рабочей

Подробнее

Явление конкуренции на рынке труда в Уральском регионе: перспективы научного решения проблемы

Явление конкуренции на рынке труда в Уральском регионе: перспективы научного решения проблемы Шемятихина К.С., Уральский государственный педагогический университет, г. Екатеринбург Явление конкуренции на рынке труда в Уральском регионе: перспективы научного решения проблемы Динамично изменяющийся

Подробнее

Зверева А.С. студентка 4 курс, института управления НИУ «БелГУ» Россия, г. Белгород

Зверева А.С. студентка 4 курс, института управления НИУ «БелГУ» Россия, г. Белгород УДК: 316 Зверева А.С. студентка 4 курс, института управления НИУ «БелГУ» Россия, г. Белгород АКТУАЛЬНОСТЬ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОРИЕНТАЦИИ МОЛОДЕЖИ В УСЛОВИЯХ ДЕФИЦИТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РАБОЧИХ КАДРОВ Аннотация:

Подробнее

ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА СОВРЕМЕННОЙ МОЛОДЕЖИ

ЗАНЯТОСТЬ И БЕЗРАБОТИЦА СОВРЕМЕННОЙ МОЛОДЕЖИ УДК 331.526 Ю.А. Ярухина студент 2 курс, факультет «инженерно-экономический» Ульяновский Государственный Технический Университет Россия, г. Ульяновск Научный руководитель: Бенько Е.В. старший преподаватель

Подробнее

Trends in the Russian labor market

Trends in the Russian labor market MPRA Munich Personal RePEc Archive Trends in the Russian labor market Tatyana Edzhibiya and Vladimir Shchukin Financial University under the Government of the Russian Federation 2. April 2012 Online at

Подробнее

Руднева Лариса Николаевна д-р экон. наук, доцент, зав. кафедрой экономики, организации и управления производством

Руднева Лариса Николаевна д-р экон. наук, доцент, зав. кафедрой экономики, организации и управления производством Кудрявцев Андрей Михайлович аспирант ea65@yandex.ru Руднева Лариса Николаевна д-р экон. наук, доцент, зав. кафедрой экономики, организации и управления производством rudenook@mail.ru Тюменский государственный

Подробнее

ситуация на рынке труда донецкой области: гендерный аспект

ситуация на рынке труда донецкой области: гендерный аспект ситуация на рынке труда донецкой области: гендерный аспект Аннотация В статье рассматриваются результаты комплексного анализа гендерных аспектов рынка труда, проведенного в Донецкой области. Определены

Подробнее

СРЕДНЕСРОЧНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ ИЗМЕНЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И ПРОБЛЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ. Комкина Т. А.

СРЕДНЕСРОЧНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ ИЗМЕНЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И ПРОБЛЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ. Комкина Т. А. СРЕДНЕСРОЧНЫЕ ТЕНДЕНЦИИ ИЗМЕНЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И ПРОБЛЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ Комкина Т. А. Проводится анализ показателей развития системы образования в России, делается прогноз показателей системы

Подробнее

1. Вопросы типа «Выбор» 5 Безработица, связанная с перестройкой в экономике, вследствие научно-технического развития, носит название:

1. Вопросы типа «Выбор» 5 Безработица, связанная с перестройкой в экономике, вследствие научно-технического развития, носит название: Автор теста: ст. преподаватель Череева Б.Т. к.э.н., доцент Ахметова Ш.Ф. Название курса: Занятость населения и ее регулирование Название теста:занятость населения и ее регулирование Предназначено для студентов

Подробнее

THE LABOR MARKET IN THE CONTEXT OF GLOBALIZATION. DOI: Abstract

THE LABOR MARKET IN THE CONTEXT OF GLOBALIZATION. DOI:  Abstract RESEARCH ARTICLES. ECONOMICS THE LABOR MARKET IN THE CONTEXT OF GLOBALIZATION M. Shemyakina 1, E. Murzina 2, A. Burkov 3 DOI: http://doi.org/1.13/l_26/1/4 Abstract The article provides an analysis of indicators

Подробнее

Реформирование института государственного

Реформирование института государственного переход к контрактной системе государственных закупок в российской федерации в 2006 2013 гг. Аннотация Как указывают некоторые исследователи проблем государственных закупок, «понятие государственных закупок

Подробнее

ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ

ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ 35 ГОСУДАРСТВЕННОЕ И МУНИЦИПАЛЬНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРОБЛЕМЫ ПОВЫШЕНИЯ СБАЛАНСИРОВАННОСТИ РЕГИОНАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА (НА ПРИМЕРЕ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ) УДК 331.1 ББК 65.05 Т.И. Безденежных, И.Р. Кормановская,

Подробнее

АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ. Б1.В.ДВ.2.4 РЫНОК ТРУДА наименование дисциплины

АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ. Б1.В.ДВ.2.4 РЫНОК ТРУДА наименование дисциплины АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ Б1.В.ДВ.2.4 РЫНОК ТРУДА наименование дисциплины Автор: к.э.н., заведующая кафедрой экономики и корпоративного управления Шигильчева С.А. Код и наименование направления

Подробнее

РЫНОК ТРУДА И ЕГО РОЛЬ В ФУНКЦИОНИРОВАНИИ ЭКОНОМИКИ

РЫНОК ТРУДА И ЕГО РОЛЬ В ФУНКЦИОНИРОВАНИИ ЭКОНОМИКИ УДК 331.56 РЫНОК ТРУДА И ЕГО РОЛЬ В ФУНКЦИОНИРОВАНИИ ЭКОНОМИКИ Л. С. Белозёрова, студент гр. БЭс154, II курс Научный руководитель: Н.В. Пастухова, доцент Кузбасский государственный технический университет

Подробнее

РУБРИКА: ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ

РУБРИКА: ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ Ярухина Ю.А. Занятость и безработица современной молодежи // Академия педагогических идей «Новация». Серия: Студенческий научный вестник. 2017. 12 (декабрь). АРТ 514-эл. 0,2 п.л. - URL: http: //akademnova.ru/page/875550

Подробнее

часть экономического потенциала через механизм занятости [1, с.63, 554]. Главной количественной характеристикой трудового потенциала области является

часть экономического потенциала через механизм занятости [1, с.63, 554]. Главной количественной характеристикой трудового потенциала области является УДК 331(470.317) ДИНАМИКА ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ РЫНКА ТРУДА КОСТРОМСКОЙ ОБЛАСТИ В 1995-2013 ГОДАХ Л.И. Леонтьева (Костромской государственный технологический университет) Аннотация В статье обращено внимание

Подробнее

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ. УДК 331 В.Г. Крачковская Магистрант Академии маркетинга и социально-информационных технологий ИМСИТ (г.

ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ. УДК 331 В.Г. Крачковская Магистрант Академии маркетинга и социально-информационных технологий ИМСИТ (г. ЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИ УДК 331 В.Г. Крачковская Магистрант Академии маркетинга и социально-информационных технологий ИМСИТ (г. Краснодар) АНАЛИЗ СПРОСА И ПРЕДЛОЖЕНИЯ ТРУДА НА ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ РЫНКЕ КРАСНОДАРСКОГО

Подробнее

ANALYSIS AND FORECASTING OF LABOUR MARKET IN RUSSIA. Jack A. Tyumen state Academy of world economy, management and law Tyumen, Russia

ANALYSIS AND FORECASTING OF LABOUR MARKET IN RUSSIA. Jack A. Tyumen state Academy of world economy, management and law Tyumen, Russia АНАЛИЗ И ПРОГНОЗИРОВАНИЕ РЫНКА ТРУДА В РОССИИ. Джек А.А. Тюменская государственная академия мировой экономики, управления и права Г.Тюмень, Россия ANALYSIS AND FORECASTING OF LABOUR MARKET IN RUSSIA. Jack

Подробнее

Трудовой потенциал предприятия: структура, формирование, развитие

Трудовой потенциал предприятия: структура, формирование, развитие Трудовой потенциал предприятия: структура, формирование, развитие МЕРЗЛЯКОВА И.О. В периоды кризисов экономики и власти вопросы эффективности использования трудового потенциала встают особенно остро, поскольку

Подробнее

РЫНОК ТРУДА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

РЫНОК ТРУДА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ УДК 330.354 Воробьева В.С., студентка, Санкт-Петербургский государственный экономический университет, филиал в г. Великом Новгороде, РФ, г. Великий Новгород РЫНОК ТРУДА НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Аннотация Статья

Подробнее

КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ПОДХОДЫ К РАЗВИТИЮ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ

КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ПОДХОДЫ К РАЗВИТИЮ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ УДК 334 В.В. Ваховский КОНЦЕПТУАЛЬНЫЕ ПОДХОДЫ К РАЗВИТИЮ ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ Дается описание опыта Правительства Ульяновской области в сфере теоретической разработки и реализации Концепции развития трудовых

Подробнее

МЕТОДИКА АНАЛИЗА РЫНКА КАРТОФЕЛЯ

МЕТОДИКА АНАЛИЗА РЫНКА КАРТОФЕЛЯ МЕТОДИКА АНАЛИЗА РЫНКА КАРТОФЕЛЯ Специальность: Экономика и управление народным хозяйством Направление: Экономика, организация и управление предприятиями, отраслями, комплексами (АПК и сельское хозяйство)

Подробнее

ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОГО ПАРТНЕРСТВА В СИСТЕМЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ ГОСУДАРСТВЕННО-ЧАСТНОГО ПАРТНЕРСТВА В СИСТЕМЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ УДК 377 Долгих Марина Николаевна, Dolgikh Marina Nikolaevna, ФГАОУ ВПО «Уральский федеральный университет имени первого Президента России Б. Н. Ельцина», Институт государственного управления и предпринимательства,

Подробнее

Тема 2. Рынок труда и его социальные аспекты

Тема 2. Рынок труда и его социальные аспекты Тема 2. Рынок труда и его социальные аспекты План 1. Понятие и структура трудовых ресурсов, детерминанты их изменения. 2. Мобильность рабочей силы и ее влияние на рынок труда. 3. Рынок труда: сущность,

Подробнее

Постулат ISSN УДК 331. Рынок труда Красноярского края

Постулат ISSN УДК 331. Рынок труда Красноярского края УДК 331 Рынок труда Красноярского края Лубягина Юлия Вячеславовна Сибирский Федеральный Университет студент Дремина Анна Владимировна Сибирский Федеральный Университет студент Аннотация В данной статье

Подробнее

Долгосрочной целью экономической

Долгосрочной целью экономической как добиться устойчивости аграрного производства? факторы устойчивого экономического роста Максимец Н.В. канд. экон. наук, зав. кафедрой управления в АПК, профессор Марийского государственного технического

Подробнее

2.3. Кадры для «новой» экономики. Текущая ситуация и ключевые вызовы

2.3. Кадры для «новой» экономики. Текущая ситуация и ключевые вызовы 2.3. Кадры для «новой» экономики Текущая ситуация и ключевые вызовы Одним из ключевых факторов конкурентоспособности территории и перспектив ее будущего развития являются обеспеченность и качество человеческого

Подробнее

Управление возраставшими трудовыми коллективами

Управление возраставшими трудовыми коллективами структура и статус службы управления персоналом российских предприятий 1 Аннотация В статье анализируются способы организации деятельности служб управления персоналом на российских предприятиях, осуществляющих

Подробнее

интерес работодателей

интерес работодателей интерес работодателей услуги кадровых агентств на региональном рынке труда 1 Аннотация В статье рассматриваются услуги, предоставляемые кадровыми агентствами в Республике Бурятия. Ключевые слова: частные

Подробнее

A. V. Lushnikova, G. N. Stroeva A SEGMENTAL ANALYSIS OF THE LABOUR MARKET OF THE KHABAROVSK KRAI

A. V. Lushnikova, G. N. Stroeva A SEGMENTAL ANALYSIS OF THE LABOUR MARKET OF THE KHABAROVSK KRAI ISSN 2079-8490 Электронное научное издание «Ученые заметки ТОГУ» 2015, Том 6, 4, С. 710 716 Свидетельство Эл ФС 77-39676 от 05.05.2010 http://pnu.edu.ru/ru/ejournal/about/ ejournal@pnu.edu.ru УДК 331.5

Подробнее

Âåñòíèê Ñàìàðñêîãî ãîñóäàðñòâåííîãî ýêîíîìè åñêîãî óíèâåðñèòåòà ¹ 6 (68)

Âåñòíèê Ñàìàðñêîãî ãîñóäàðñòâåííîãî ýêîíîìè åñêîãî óíèâåðñèòåòà ¹ 6 (68) УДК 332.142 36 Âåñòíèê Ñàìàðñêîãî ãîñóäàðñòâåííîãî ýêîíîìè åñêîãî óíèâåðñèòåòà. 2010. ¹ 6 (68) ОСОБЕННОСТИ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ТРУДОВОГО ПОТЕНЦИАЛА РЕГИОНА С УЧЕТОМ ДЕМОГРАФИЧЕСКИХ ОГРАНИЧЕНИЙ 2010 С.А. Мост*

Подробнее

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ АРХАНГЕЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ УДК 332.1 Васильева Анастасия Сергеевна, кандидат экономических наук, доцент, доцент кафедры «Экономика» Гуманитарного института филиала САФУ им. М.В. Ломоносова в г.северодвинске Россия, г.северодвинск

Подробнее

СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ СТУДЕНТОВ И ТРУДОУСТРОЙСТВУ ВЫПУСКНИКОВ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ВУЗА

СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ СТУДЕНТОВ И ТРУДОУСТРОЙСТВУ ВЫПУСКНИКОВ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ВУЗА О. В. Жигарь, Р. Н. Ленский СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ СТУДЕНТОВ И ТРУДОУСТРОЙСТВУ ВЫПУСКНИКОВ КАК ФАКТОР ПОВЫШЕНИЯ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ВУЗА Одним из показателей эффективности работы любого вуза является востребованность

Подробнее

фондовооруженность, производительность труда и рост зарплаты

фондовооруженность, производительность труда и рост зарплаты фондовооруженность, производительность труда и рост зарплаты рост фондовооруженности и производительности труда основа повышения заработной платы Аннотация В статье рассматривается диалектическая взаимосвязь

Подробнее

2016 г. Д. Е. Петушенко, Л. А. Голованова, д-р экон. наук (Тихоокеанский государственный университет, Хабаровск) ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТРУДОСБЕРЕЖЕНИЯ

2016 г. Д. Е. Петушенко, Л. А. Голованова, д-р экон. наук (Тихоокеанский государственный университет, Хабаровск) ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ТРУДОСБЕРЕЖЕНИЯ ISSN 079-8490 Электронное научное издание «Ученые заметки ТОГУ» 06, Том 7, 4, С. 680 684 Свидетельство Эл ФС 77-39676 от 05.05.00 http://pnu.edu.ru/ru/ejournal/about/ ejournal@pnu.edu.ru УДК 338. (67.6)

Подробнее

РЕГИОНАЛЬНЫЙ РЫНОК ТРУДА КАК ПОЛЕ СОЦИАЛЬНОЙ МОБИЛЬНОСТИ МОЛОДЕЖИ

РЕГИОНАЛЬНЫЙ РЫНОК ТРУДА КАК ПОЛЕ СОЦИАЛЬНОЙ МОБИЛЬНОСТИ МОЛОДЕЖИ Р. Г. Смирнов. Региональный рынок труда как поле социальной мобильности молодежи 69 УДК 316.44-053.67 + 316.334.22:331.101/.102 Р. Г. Смирнов РЕГИОНАЛЬНЫЙ РЫНОК ТРУДА КАК ПОЛЕ СОЦИАЛЬНОЙ МОБИЛЬНОСТИ МОЛОДЕЖИ

Подробнее

РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДА В ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

РАЗВИТИЯ РЫНКА ТРУДА В ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ УДК 331.5 Сабадырь Е. А. 4 курс экономического факультета ФГБОУ ВО ДонГАУ Россия, Ростовская область, поселок Персиановский Шейхова М. С.К.э.н. доцент ФГБОУ ВО ДонГАУ Россия, Ростовская область, поселок

Подробнее

Современное состояние рынка. перспективы развития специализированного рынка труда в строительстве. cтроительство /экономика труда

Современное состояние рынка. перспективы развития специализированного рынка труда в строительстве. cтроительство /экономика труда Симонова Марина Викторовна профессор кафедры экономики, менеджмента в строительстве, Самарский государственный архитектурно-строительный университет m.simonova@mail.ru перспективы развития специализированного

Подробнее

ВЗАИМОСВЯЗЬ КОНЦЕПЦИИ ДОСТОЙНОГО ТРУДА И СТРАТЕГИИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

ВЗАИМОСВЯЗЬ КОНЦЕПЦИИ ДОСТОЙНОГО ТРУДА И СТРАТЕГИИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ УДК 331.5 ВЗАИМОСВЯЗЬ КОНЦЕПЦИИ ДОСТОЙНОГО ТРУДА И СТРАТЕГИИ СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ А. А. Федченко, Н. О. Будникова Воронежский государственный университет Поступила в редакцию 10 марта 2017

Подробнее

ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ В АСПИРАНТУРУ

ПРОГРАММА ВСТУПИТЕЛЬНЫХ ИСПЫТАНИЙ В АСПИРАНТУРУ ГОСУДАРСТВЕННОЕ НАУЧНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВСЕРОССИЙСКИЙ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССЕЛЬХОЗАКАДЕМИИ (ГНУ ВНИИЭСХ Россельхозакадемии) Утверждаю: Зам. директора института,

Подробнее

УДК Лайпанова Д.Б., кандидат политических наук доцент кафедры ГМУ и права СевКавГГТА Россия, г. Черкесск

УДК Лайпанова Д.Б., кандидат политических наук доцент кафедры ГМУ и права СевКавГГТА Россия, г. Черкесск УДК 331.52 Лайпанова Д.Б., кандидат политических наук доцент кафедры ГМУ и права СевКавГГТА Россия, г. Черкесск СОСТОЯНИЕ РЫНКА ТРУДА В КЧР Аннотация. В статье приводятся основные показатели, характеризующие

Подробнее

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ СОЦИОЛОГА: СОДЕРЖАНИЕ И СФЕРА ПРИМЕНЕНИЯ

ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ КОМПЕТЕНТНОСТЬ СОЦИОЛОГА: СОДЕРЖАНИЕ И СФЕРА ПРИМЕНЕНИЯ Наумова Елена Вадимовна, к. социол. наук, доцент кафедры социологии, Тевлюкова Оксана Юрьевна, к. социол. наук, доцент кафедры социологии, ФГБОУ ВО «Новосибирский государственный университет экономики

Подробнее

АЛЯСОВА А. А. АНАЛИЗ И ПРОГНОЗ СОСТОЯНИЯ РЫНКА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

АЛЯСОВА А. А. АНАЛИЗ И ПРОГНОЗ СОСТОЯНИЯ РЫНКА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ АЛЯСОВА А. А. АНАЛИЗ И ПРОГНОЗ СОСТОЯНИЯ РЫНКА ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ Аннотация. В статье представлен анализ состояния рынка труда в Республике Мордовия. В этой связи были исследованы следующие

Подробнее

ПОЛИТИКА, ЭКОНОМИКА И ИННОВАЦИИ. 8(10), 2016

ПОЛИТИКА, ЭКОНОМИКА И ИННОВАЦИИ. 8(10), 2016 УДК: 336.648:332.852(091)(470) ПОЛИТИКА, ЭКОНОМИКА И ИННОВАЦИИ. 8(10), 2016 Ермакова Кристина Леонидовна, студентка факультета экономики и менеджмента ФГБОУ ВО «Курский государственный медицинский университет»

Подробнее

Экономические науки. Таблица 1 Динамика численности детей дошкольного возраста (0-6 лет) на конец года, тыс. чел. [3] годы

Экономические науки. Таблица 1 Динамика численности детей дошкольного возраста (0-6 лет) на конец года, тыс. чел. [3] годы 3 Экономические науки УДК 3.3:373(70.3) ОСНОВНЫЕ СТАТИСТИЧЕСКИЕ ПОКАЗАТЕЛИ, ХАРАКТЕРИЗУЮЩИЕ РЫНОК УСЛУГ ДОШКОЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ОБЗОР ИНФОРМАЦИИ ПО ИВАНОВСКОЙ ОБЛАСТИ) С.В. Кузнецова Ивановский

Подробнее

О. В. Кожевина. А. А. Тонжеракова

О. В. Кожевина. А. А. Тонжеракова О. В. Кожевина Доктор экономических наук, профессор ФГБОУ ВПО «Алтайский государственный университет» А. А. Тонжеракова Зав. организационно-аналитическим отделом БУ РА «Республиканский центр оценки качества

Подробнее

Постулат ISSN УДК 33

Постулат ISSN УДК 33 УДК 33 Анализ структуры безработицы в Красноярском крае и региональные методы её регулирования Моргушко Юлия Максимовна Сибирский Федеральный Университет Студент Аннотация В статье рассмотрено регулирование

Подробнее

ЭКОНОМИКА. Пути регулирования занятости и безработицы в Нижегородской области

ЭКОНОМИКА. Пути регулирования занятости и безработицы в Нижегородской области ЭКОНОМИКА Л.А. Андреева Пути регулирования занятости и безработицы в Нижегородской области Начиная с 1997 года в РФ осуществлен переход на международную систему квалификации состава населения [3]. В соответствии

Подробнее

государственно-частное партнерство и транспортный комплекс

государственно-частное партнерство и транспортный комплекс Щебетова Оксана Владимировна аспирантка кафедры экономики и менеджмента Ростовского государственного университета путей сообщения oks2325@yandex.ru государственно-частное партнерство и ный комплекс государственно-частное

Подробнее

РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО МАРКЕТИНГА В ОРГАНИЗАЦИЯХ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ

РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО МАРКЕТИНГА В ОРГАНИЗАЦИЯХ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ УДК 339.138:339.37 Алябьева М.В., д-р экон. наук, профессор кафедры экономики Белгородского университета кооперации, экономики и права РАЗВИТИЕ КАДРОВОГО МАРКЕТИНГА В ОРГАНИЗАЦИЯХ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ В

Подробнее

«NAUKA- RASTUDENT.RU» Электронный научно-практический журнал. График выхода: ежемесячно Языки: русский, английский, немецкий, французский

«NAUKA- RASTUDENT.RU» Электронный научно-практический журнал. График выхода: ежемесячно Языки: русский, английский, немецкий, французский «NAUKA- RASTUDENT.RU» Электронный научно-практический журнал График выхода: ежемесячно Языки: русский, английский, немецкий, французский ISSN: 2311-8814 ЭЛ ФС 77-57839 от 25 апреля 2014 года Территория

Подробнее

1. Общая характеристика образовательной программы

1. Общая характеристика образовательной программы Основная профессиональная образовательная программа по направлению подготовки 38.06.01 Экономика (направленность Экономика и управление народным хозяйством (по отраслям и сферам деятельности, в т. ч. экономика,

Подробнее

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 27 декабря 2011 г. N 285 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ "СОДЕЙСТВИЕ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2012-2016 ГОДЫ" (в

Подробнее

БЕЗРАБОТИЦА КАК ИНДИКАТОР СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕГИОНА (НА ПРИМЕРЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ)

БЕЗРАБОТИЦА КАК ИНДИКАТОР СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕГИОНА (НА ПРИМЕРЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ) ЭЛЕКТРОННЫЙ НАУЧНЫЙ ЖУРНАЛ «APRIORI. CЕРИЯ: ГУМАНИТАРНЫЕ НАУКИ» WWW.APRIORI-JOURNAL.RU 2 2017 БЕЗРАБОТИЦА КАК ИНДИКАТОР СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ РЕГИОНА (НА ПРИМЕРЕ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ) Кузина

Подробнее

БЕЗРАБОТИЦА В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

БЕЗРАБОТИЦА В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ БЕЗРАБОТИЦА В ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ Степина Е.А., Чаплыгина О.О. Среднерусский институт управления-филиал РАНХиГС, факультет «Государственное, муниципальное управления и экономика народного хозяйства», кафедра

Подробнее

ФОРУМ МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ 5(9)

ФОРУМ МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ 5(9) Кочеева А. И. Студент-бакалавр 1 курс, специальность «Инноватика» Новосибирский государственный университет экономики и управления Маркова А. А. Студент-бакалавр 1 курс, специальность «Инноватика» Новосибирский

Подробнее

МОДЕЛИРОВАНИЕ ЛОГИСТИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ ПОТОКАМИ

МОДЕЛИРОВАНИЕ ЛОГИСТИЧЕСКОГО УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОВЫМИ ПОТОКАМИ УДК 331.5 Новикова Т.В., к.э.н., доцент доцент кафедры «Логистика» Сибирская государственная автомобильно-дорожная академия Россия, г. Омск Куршакова Н.Б., д.э.н., доцент Зав. кафедрой «Экономика транспорта,

Подробнее

УДК ИННОВАЦИОННЫЕ МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ В МЕНЕДЖМЕНТ- ОБРАЗОВАНИИ ВУЗА

УДК ИННОВАЦИОННЫЕ МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ В МЕНЕДЖМЕНТ- ОБРАЗОВАНИИ ВУЗА УДК 378.147 ИННОВАЦИОННЫЕ МЕТОДЫ ОБУЧЕНИЯ В МЕНЕДЖМЕНТ- ОБРАЗОВАНИИ ВУЗА Голодова А.А., Дуенко В.В. Аннотация: Статья посвящена проблемам подготовки специалистов управленческих специальностей в вузах.

Подробнее

как развить рынок интеллектуальной собственности и менеджмент по инновациям?

как развить рынок интеллектуальной собственности и менеджмент по инновациям? как развить рынок интеллектуальной собственности и менеджмент по инновациям? ключевые проблемы создания в россии рынка интеллектуальной собственности и пути их решения Куклев Павел Александрович аспирант

Подробнее

меры по улучшению качества рабочей силы в хмао югре анализ качества рабочей силы на рынке труда ханты-мансийского автономного округа 1

меры по улучшению качества рабочей силы в хмао югре анализ качества рабочей силы на рынке труда ханты-мансийского автономного округа 1 Быкова Елена Александровна соискатель, Всероссийский центр уровня жизни, ст. преподаватель, кафедра государственного и муниципального управления, Сургутский государственный университет Elena-bykova-23@yandex.ru

Подробнее

«NAUKA- RASTUDENT.RU» Электронный научно-практический журнал. График выхода: ежемесячно Языки: русский, английский, немецкий, французский

«NAUKA- RASTUDENT.RU» Электронный научно-практический журнал. График выхода: ежемесячно Языки: русский, английский, немецкий, французский «NAUKA- RASTUDENT.RU» Электронный научно-практический журнал График выхода: ежемесячно Языки: русский, английский, немецкий, французский ISSN: 2311-8814 ЭЛ ФС 77-57839 от 25 апреля 2014 года Территория

Подробнее

дискриминация женщин на рынке труда

дискриминация женщин на рынке труда Ермакова Маргарита Геннадьевна канд. экон. наук, доцент кафедры промышленной коммерции и маркетинга, Казанский государственный технический университет им. А.Н. Туполева verkbund@gmail.com дискриминация

Подробнее

ПРОБЛЕМЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ Левицкая И.Е., Петровская О.А. Кубанский Государственный Технологический Университет Краснодар, Россия

ПРОБЛЕМЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ Левицкая И.Е., Петровская О.А. Кубанский Государственный Технологический Университет Краснодар, Россия ПРОБЛЕМЫ ТРУДОУСТРОЙСТВА ВЫПУСКНИКОВ ВУЗОВ Левицкая И.Е., Петровская О.А. Кубанский Государственный Технологический Университет Краснодар, Россия THE PROBLEMS OF SEARCHING JOBS BY THE GRADUATES OF HIGHER

Подробнее

Программа дисциплины «Управление трудовыми ресурсами» Направление подготовки «Менеджмент» Профиль подготовки «Управление персоналом»

Программа дисциплины «Управление трудовыми ресурсами» Направление подготовки «Менеджмент» Профиль подготовки «Управление персоналом» МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРА- ЦИИ ФГАОУ ВПО «Казанский (Приволжский) Федеральный Университет» Институт управления и территориального развития УТВЕРЖДАЮ 011 г. Программа дисциплины

Подробнее

ПЕРСПЕКТИВЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА И ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ НА МУНИЦИПАЛЬНОМ УРОВНЕ

ПЕРСПЕКТИВЫ УПРАВЛЕНИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА И ЗАНЯТОСТИ МОЛОДЕЖИ НА МУНИЦИПАЛЬНОМ УРОВНЕ ИННОВАЦИОННЫЙ ПОТЕНЦИАЛ МОЛОДЕЖИ: ПАТРИОТИЗМ, ОБРАЗОВАНИЕ, ПРОФЕССИОНАЛИЗМ УДК 331.53-053.6:353(470.319-25) А. А. Платонова, бакалавр 4-го курса кафедры политологии, государственного и муниципального управления,

Подробнее

Ключевые слова: неформальный институт, структура, регулирование, молодежь, рынок труда, регион.

Ключевые слова: неформальный институт, структура, регулирование, молодежь, рынок труда, регион. Симченко Н. А., профессор, Институт экономики и управления Крымского федерального университета им. В.И. Вернадского, г. Симферополь, (Россия), solnce.hp@gmail.com; Романюк Е.В., кандидат экономических

Подробнее

Исследование проблемы безработицы молодежи в Пензенской области

Исследование проблемы безработицы молодежи в Пензенской области Максутова Лилия Дамировна, студент гр.11эп1б кафедры «Прикладная экономика», ФГБОУ ВПО "Пензенский государственный технологический университет", г.пенза LiliMax16@yandex.ru Пименова Дина Владимировна,

Подробнее

РОССИЙСКИЙ РЫНОК ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ

РОССИЙСКИЙ РЫНОК ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ РОССИЙСКИЙ РЫНОК ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ Данное исследование подготовлено МА Step by Step исключительно в информационных целях. Информация, представленная в исследовании, получена из открытых источников

Подробнее

ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ ВУЗОВ КАК ОСНОВА ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ

ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ ВУЗОВ КАК ОСНОВА ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ УДК 378.4 ИННОВАЦИОННОЕ РАЗВИТИЕ ВУЗОВ КАК ОСНОВА ПОВЫШЕНИЯ КАЧЕСТВА ОБРАЗОВАНИЯ Максимова Н.В., Шапорова З.Е., Цветцых А.В. Красноярский государственный аграрный университет, г. Красноярск Аннотация:

Подробнее

Человеческий капитал, инновационная экономика и региональное развитие

Человеческий капитал, инновационная экономика и региональное развитие Человеческий капитал, инновационная экономика и региональное развитие Нина Юрьевна Одинг Леонтьевский центр Санкт-Петербург СОЦИАЛЬНЫЕ ВЫЗОВЫ ЭКОНОМИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ Симпозиум им.т.и.заславской. 26-27

Подробнее

4. Коршунов В.И. Против буржуазной фальсификации истории Великого Октября // Великий Октябрь в Казахстане: сборник статей. Алма-Ата, 1977.

4. Коршунов В.И. Против буржуазной фальсификации истории Великого Октября // Великий Октябрь в Казахстане: сборник статей. Алма-Ата, 1977. 4. Коршунов В.И. Против буржуазной фальсификации истории Великого Октября // Великий Октябрь в Казахстане: сборник статей. Алма-Ата, 1977. А.Е. Токтушаков Евразийский национальный университет им. Л.Н.

Подробнее

Проблемы взаимосвязи рынка образовательных услуг и спроса на выпускников учреждений профессионального образования

Проблемы взаимосвязи рынка образовательных услуг и спроса на выпускников учреждений профессионального образования В работе по формированию личностно- и социальнозначимых стратегий молодежи средней системы образования большое значение должно иметь использование метода, побуждающего молодого человека к анализу своей

Подробнее

ОСОБЕННОСТИ ЗАНЯТОСТИ НА РОССИЙСКОМ РЫНКЕ ТРУДА Улюкина Д.А., Горшкова В.И. Государственный экономический университет Самара, Россия

ОСОБЕННОСТИ ЗАНЯТОСТИ НА РОССИЙСКОМ РЫНКЕ ТРУДА Улюкина Д.А., Горшкова В.И. Государственный экономический университет Самара, Россия ОСОБЕННОСТИ ЗАНЯТОСТИ НА РОССИЙСКОМ РЫНКЕ ТРУДА Улюкина Д.А., Горшкова В.И. Государственный экономический университет Самара, Россия PECULIARITIES OF EMPLOYMENT ON THE RUSSIAN LABOR MARKET Ulyukina D.A.,

Подробнее

профессионал ценен всегда

профессионал ценен всегда Колосова Ольга Геннадьевна профессор, кафедра экономики и управления, Сургутский государственный университет Ханты-Мансийского автономного округа Югры kog@fu.surgu.ru профессионал ценен всегда труд специалистов

Подробнее

Встречные ожидания работодателей и студентов: востребованность выпускников вузов в условиях рынка.

Встречные ожидания работодателей и студентов: востребованность выпускников вузов в условиях рынка. на региональном рынке труда. Кузнецова В.Ф. г. Екатеринбург Встречные ожидания работодателей и студентов: востребованность выпускников вузов в условиях рынка. Взяв курс на развитие рыночных отношений,

Подробнее

ПРОБЛЕМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ РЫНКА ТРУДА И РЫНКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ CONCEPTUAL BASES OF INTERACTION OF LABOR MARKET AND MARKET OF EDUCATIONAL

ПРОБЛЕМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ РЫНКА ТРУДА И РЫНКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ CONCEPTUAL BASES OF INTERACTION OF LABOR MARKET AND MARKET OF EDUCATIONAL 64 УДК 378 ПРОБЛЕМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ РЫНКА ТРУДА И РЫНКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ Знарикова Виолетта Юрьевна, магистр Международного университета природы, общества и человека «Дубна». Аннотация Данная статья

Подробнее

Важнейшим условием повышения. отечественное. здравоохранение. на рельсы модернизации! направления развития услуг здравоохранения

Важнейшим условием повышения. отечественное. здравоохранение. на рельсы модернизации! направления развития услуг здравоохранения Ипатова Л.Н. аспирантка кафедры экономической информатики Самарского государственного экономического университета wagaf@mail.ru отечественное на рельсы модернизации! направления развития услуг здравоохранения

Подробнее

Муниципальная социальная политика в сфере образования и ее региональные различия

Муниципальная социальная политика в сфере образования и ее региональные различия 388 Экономическая наука и образование Муниципальная социальная политика в сфере образования и ее региональные различия 2009 К.А. Кутеева Московский государственный университет экономики, статистики и информатики

Подробнее

D. E. Petushenko, L. A. Golovanova ANALYSIS OF LABOR MARKETS IN THE KHABAROVSK TERRITORY

D. E. Petushenko, L. A. Golovanova ANALYSIS OF LABOR MARKETS IN THE KHABAROVSK TERRITORY ISSN 2079-8490 Электронное научное издание «Ученые заметки ТОГУ» 2016, Том 7, 3, С. 70 74 Свидетельство Эл ФС 77-39676 от 05.05.2010 http://pnu.edu.ru/ru/ejournal/about/ ejournal@pnu.edu.ru УДК: 331.52

Подробнее

убивает надежду найти работу по специальности. Потеря источника существования и жалкое существование приводят к упадку моральных устоев, потере

убивает надежду найти работу по специальности. Потеря источника существования и жалкое существование приводят к упадку моральных устоев, потере АНАЛИЗ РЫНКА ТРУДА РОССИИ В ПЕРВОМ ПОЛУГОДИИ 2012 ГОДА Миниярова А.Ф., Лубова Т. Н. ФГБОУ ВПО Башкирский ГАУ Уфа, Россия THE ANALYSIS OF RUSSIAN LABOR MARKET IN THE FIRST HALF OF 2012 Miniyarova A. F.,

Подробнее

МАРКЕТИНГ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ И ПРОБЛЕМЫ КАЧЕСТВА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ

МАРКЕТИНГ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ И ПРОБЛЕМЫ КАЧЕСТВА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ Ю. М. Ипатов (Санкт Петербург) МАРКЕТИНГ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УСЛУГ И ПРОБЛЕМЫ КАЧЕСТВА ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ В статье показано, что эффективная и конкурентоспособная стратегия деятельности вуза должна строиться

Подробнее

Потребность в страховой защите носит всеобщий

Потребность в страховой защите носит всеобщий страхование и страховой рынок экономическое содержание страховой деятельности на региональном рынке Аннотация В статье рассматриваются фундаментальные понятия страхового дела: страхование, страховая деятельность,

Подробнее

кризис и безработица в россии

кризис и безработица в россии кризис и безработица в россии безработица в россии в преддверии второй волны кризиса Аннотация По официальным данным темпы роста уровня безработицы в России в течение 2009 года снижались, а летом рост

Подробнее

СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ПРОБЛЕМЫ РЫНКА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ

СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ПРОБЛЕМЫ РЫНКА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ СОВРЕМЕННОЕ СОСТОЯНИЕ И ПРОБЛЕМЫ РЫНКА ТРУДА РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ Алясова А.А., Баландина С.В. (руководитель) Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования

Подробнее

СИСТЕМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ВУЗА И ПРЕДПРИЯТИЙ- РАБОТОДАТЕЛЕЙ В КАЧЕСТВЕННОЙ ПОДГОТОВКЕ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ

СИСТЕМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ВУЗА И ПРЕДПРИЯТИЙ- РАБОТОДАТЕЛЕЙ В КАЧЕСТВЕННОЙ ПОДГОТОВКЕ КВАЛИФИЦИРОВАННЫХ КАДРОВ УДК 378:331.108 Марутина М.В. Студентка 4курса, факультет «Менеджмент» Научный руководитель к.т.н., доцент Раевский Л.А. Пензенский государственный университет архитектуры и строительства Россия, Пенза

Подробнее

структурные компоненты модели поддержки сферы услуг на региональном уровне

структурные компоненты модели поддержки сферы услуг на региональном уровне Волкова А.А. ст. преподаватель кафедры бухгалтерского учета, анализа и аудита Поволжского государственного университета сервиса, г. Тольятти volkova_aa@rambler.ru инновационный центр для малого предпринимательства

Подробнее

Концепция развития образования РФ до 2020 г.

Концепция развития образования РФ до 2020 г. Концепция развития образования РФ до 2020 г. Председатель Правительства России подписал Концепцию долгосрочного социальноэкономического развития Российской Федерации на период до 2020 года. Этим же распоряжением

Подробнее

ЭКОНОМИКА ВЛИЯНИЕ ИНВЕСТИЦИЙ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ И РАЗВИТИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

ЭКОНОМИКА ВЛИЯНИЕ ИНВЕСТИЦИЙ В ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ КАПИТАЛ НА КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТЬ И РАЗВИТИЕ ПРЕДПРИЯТИЯ ЭКОНОМИКА Доценко Елена Викторовна канд. экон. наук, доцент Вдовина Ирина Валентиновна канд. экон. наук, доцент Брянский филиал ФГОБУ ВПО «Финансовый университет при Правительстве РФ» г. Брянск, Брянская

Подробнее

ПРОБЛЕМЫ МОЛОДЕЖНОЙ ЗАНЯТОСТИ В КАБАРДИНО- БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ. Аннотация

ПРОБЛЕМЫ МОЛОДЕЖНОЙ ЗАНЯТОСТИ В КАБАРДИНО- БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКЕ. Аннотация УДК 331.5 Алоев А.А. студент, 3 курс направления «Экономическая и продовольственная безопасность» Шомахов А.Б. студент, 3 курс направления «Экономическая и продовольственная безопасность» Каирова Н.Х.

Подробнее

перспективы занятости и социальной защиты в мире

перспективы занятости и социальной защиты в мире резюме перспективы занятости и социальной защиты в мире Меняющийся характер занятости 2 015 перспективы занятости и социальной защиты в мире Меняющийся характер занятости Резюме Резюме Сфера труда претерпевает

Подробнее

УДК 32 ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ РЕГИОНА Гусева А.В. студент Поволжский государственный университет сервиса, г.

УДК 32 ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ РЕГИОНА Гусева А.В. студент Поволжский государственный университет сервиса, г. УДК 32 ОСНОВНЫЕ УСЛОВИЯ ИННОВАЦИОННОГО РАЗВИТИЯ РЕГИОНА Гусева А.В. студент Поволжский государственный университет сервиса, г. Тольятти, Россия Аннотация Переход к экономике знаний требует формирования

Подробнее

Шифр специальности: Экономическая теория

Шифр специальности: Экономическая теория Перечень направлений подготовки на которые организация объявляет приём на обучение по программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре в соответствии с лицензией на осуществление образовательной

Подробнее