Обзор учебных программ Направление РОЗНИЦА, 2014 СЕМИНАРЫ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ. Краткое содержание
|
|
- Виталий Пасевьев
- 2 лет назад
- Просмотров:
Транскрипт
1 Программа и МЕНЕДЖМЕНТ Комплекс инструментов управления сотрудниками и процессами магазина на основе стандартов и регулярного менеджмента; позволяет руководителю повысить уровень сервиса и продаж за счет четкой и системной организации работы в магазине + МАРКЕТИНГ Основные практические технологии и методы маркетинговой работы с Покупателями на уровне отдельных : от определения целевых сегментов до методов разработки локальных маркетинговых акций и опросов директорами и менеджерами и отделов маркетинга сетей ТОВАРНЫЙ ПОРТФЕЛЬ Система категорийного менеджмента для создания эффективного ассортимента розничной сети: разработка товарного портфеля, наполнение товарных матриц и управление ими, анализ эффективности ассортимента и другие методы повышения прибыли - Коммерческие директора, категорийные, товароведы сетей УПРАВЛЕНИЕ ЗАКУПКАМИ Программа о том, как построить систему закупок в соответствии с принципами категорийного менеджмента, эффективно управляя товарным запасом и выстраивая экономически выгодные отношения с поставщиками Руководители служб закупок, категорийные, товароведы + целевая аудитория программы программа может быть полезной подробнее на стр. 1 из 5
2 Семинарпрактикум руководители и КАК ВОРУЮТ ПРОДАВЦЫ И ПОКУПАТЕЛИ Семинар подробно разбирает вопросы пресечения, предотвращения и профилактики воровства в магазине от формирования комплексной системы безопасности магазина до анализа практических методов борьбы с хищениями Служб безопасности ВИЗУАЛЬНЫЙ МЕРЧЕНДАЙЗИНГ Мерчендайзинг для одежды: правила зонирования, размещения коллекций и отдельных позиций, работа с разными типами оборудования, оформление манекенов и витрин, механизмы работы во время распродаж Мерчендайзеры и категорийные fashion retail КАК ЗАЖЕЧЬ ПЕРСОНАЛ Комплекс практических инструментов нематериальной мотивации сотрудников в рознице и других сегментах B2C, позволяющих повысить лояльность и вовлеченность сотрудников HRслужб и ресторанных ШКОЛА РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ 9 дней Комплексная программа обучения руководителей, досконально разбирающая ключевые вопросы управления персоналом, взаимодействия с Покупателями, работы с товаром и организации процессов в розничной компании + целевая аудитория программы программа может быть полезной подробнее на стр. 2 из 5
3 Семинарпрактикум и ПРИВЛЕЧЕНИЕ ПОКУПАТЕЛЕЙ Основные правила и способы организации локальных мероприятий по привлечению новых клиентов в магазин: от сбора информации до анализа эффективности акций и отделов маркетинга ТЕХНОЛОГИИ РОЗНИЧНЫХ ПРОДАЖ Подробный анализ ключевых вопросов розничной продажи, помогающий руководителю магазина разработать и внедрить в практику результативную технологию (стандарт) ведения продаж и обслуживания HR-руководители и внутренние тренеры СТАНДАРТЫ РОЗНИЧНОГО Программа о том, как в розничной компании разработать и внедрить систему стандартов четких, понятных, выполнимых и эффективных, позволяющих повысить привлекательность сети и добиться высокой лояльности + Pуководители HR-служб, по качеству ПОДБОР СОТРУДНИКОВ В МАГАЗИН Методы и инструменты подбора сотрудников в рознице, позволяющие находить, отбирать и удерживать лучших кандидатов, а также вовлечь руководителей в конкурентную борьбу за персонал Руководители и HR-служб Семинары для руководителей и менеджеров проводятся в открытом и в корпоративном форматах Размер учебной группы от 6 до 20 человек + целевая аудитория программы программа может быть полезной подробнее на стр. 3 из 5
4 ТРЕНИНГИ ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ Целевая аудитория тренинга Тренинг Содержание программы Другие руководители и сети РАЗВИТИЕ УПРАВЛЕНЧЕСКИХ НАВЫКОВ Приемы и навыки решения основных управленческих задач розничного руководителя постановка задач, управление временем, контроль и коррекция работы подчиненных, наставничество и развитие отрабатываются в ходе серии практических заданий, кейсов и упражнений розничной компании ОСНОВЫ НАСТАВНИЧЕСТВА Технологии и навыки обучения в формате «один на один», позволяющие директору, менеджерам магазина и сотрудникамнаставникам в разумные сроки обеспечить качественную подготовку новичков и развитие для более опытных сотрудников Внутренние тренеры и наставники, КЛЮЧИ К РУКОВОДСТВУ СОТРУДНИКАМИ Эффективный метод управления людьми, основанный на применении индивидуального подхода к сотрудникам с различным уровнем профессиональной квалификации и разным отношением к выполняемой работе Тренинговые программы для руководителей и менеджеров проводятся в открытом и в корпоративном форматах Размер учебной группы от 8 до 16 человек + целевая аудитория программы программа может быть полезной подробнее на стр. 4 из 5
5 ТРЕНИНГИ ДЛЯ СОТРУДНИКОВ Целевая аудитория тренинга Тренинг Содержание программы и Продавцы и консультанты Кассиры и сотрудники служб сервиса Другие сотрудники АКТИВНЫЕ ПРОДАЖИ В ТОРГОВОМ ЗАЛЕ Проработка ключевых приемов эффективной продажи товаров в торговом зале магазина от техник установления контакта до методов стимулирования принятия решения о покупке на примерах участников тренинга и с учетом специфики формата сети + - Специалисты HR-служб и тренинг-центров ОБСЛУЖИВАНИЕ ЭКСТРА-КЛАССА Анализ составляющих действительно впечатляющего сервиса, «примеряемого» участниками на свою практику; включает методы консультирования и оказания влияния на, отрабатываемые на примерах типичных рабочих ситуаций + Все сотрудники, участвующие в обслуживании КОМАНДА ПЕРВОЙ ЛИНИИ Серия упражнений и командных задач для выработки у группы линейных сотрудников разных должностей навыков совместной командной работы, включая освоение ряда техник эффективной коммуникации с коллегами и Покупателями Все сотрудники, участвующие в обслуживании Все тренинговые программы для линейных сотрудников проводятся только в корпоративном формате Размер учебной группы от 8 до 16 человек + целевая аудитория программы программа может быть полезной подробнее на стр. 5 из 5
ШКОЛА РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ КОМПЛЕКСНАЯ ПРОГРАММА ОБУЧЕНИЯ
ЗДРАВСТВУЙТЕ! Благодарим вас за интерес к нашим проектам и представляем ШКОЛУ РОЗНИЧНОЙ ТОРГОВЛИ. Программа Школы разработана в 2008 году лучшими специалистами, давно зарекомендовавшими себя в качестве
Директор магазина (Retail Director)
Семинары Moscow Business School Исходный URL: https://mbschool.ru/seminars/7679 Директор магазина (Retail Director) В розничном бизнесе за последние 3 года произошли значительные изменения. Эти изменения
Описание тренинговых программ "TrainGoUp!" в розничной торговле
Описание тренинговых программ "TrainGoUp!" в розничной торговле Современные тенденции в ритейле Проблемная область Угрозы HR-Решения Рост требований потребителей к качеству сервиса Текучка линейного персонала
СЕМИНАР ПРАКТИКУМ ИННОВАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ АССОРТИМЕНТОМ. КАТЕГОРИЙНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ + АВТОР СЕМИНАРА: ИЛЮХА СЕРГЕЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ
СЕМИНАР ПРАКТИКУМ ИННОВАЦИОННОЕ УПРАВЛЕНИЕ АССОРТИМЕНТОМ. КАТЕГОРИЙНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ + АВТОР СЕМИНАРА: ИЛЮХА СЕРГЕЙ АЛЕКСАНДРОВИЧ Генеральный директор консалтингового агентства «Лига Коммерсантов», специалист
Коммерческий директор
Семинары Moscow Business School Исходный URL: https://mbschool.ru/seminars/13006 Коммерческий директор Коммерческий директор предприятия топ-менеджер, в ответственность которого входит формирование конечных
Журналы по маркетингу
Журналы по маркетингу Маркетинг и маркетинговые исследования Руководителям и специалистам отделов маркетинга и рекламы, руководителям предприятий Журнал о современном маркетинге. Маркетинговые стратегии,
СЕМИНАР БОГАЧЁВОЙ ЕКАТЕРИНЫ МАГАЗИН МЕЧТЫ. МЕРЧЕНДАЙЗИНГ: УПРАВЛЕНИЕ ЖЕЛАНИЕМ КУПИТЬ ТЕХНОЛОГИЯ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРОДАЖ БЕЗ ПРОДАВЦА! 5.10.
СЕМИНАР БОГАЧЁВОЙ ЕКАТЕРИНЫ МАГАЗИН МЕЧТЫ. МЕРЧЕНДАЙЗИНГ: УПРАВЛЕНИЕ ЖЕЛАНИЕМ КУПИТЬ ТЕХНОЛОГИЯ УВЕЛИЧЕНИЯ ПРОДАЖ БЕЗ ПРОДАВЦА! 5.10.2017, МИНСК СОБСТВЕННИКИ И ДИРЕКТОРА! КОНКУРЕНТЫ СПЯТ. ПОРА ВЗЯТЬ ВСЕ
Категорийный менеджмент. Новые технологии управления ассортиментом
Семинары Moscow Business School Исходный URL: https://mbschool.ru/seminars/7916 Категорийный менеджмент. Новые технологии управления ассортиментом Продолжительность обучения составляет 24 академических
Центр Единого Сервиса. Номинация «Путешествие сотрудника и развитие корпоративной культуры»
Центр Единого Сервиса Номинация «Путешествие сотрудника и развитие корпоративной культуры» Центр Единого Сервиса На сегодняшний день Северсталь-Центр Единого Сервиса является одним из лидеров оказания
ПРОГРАММА ОБУЧАЮЩИХ ТРЕНИНГОВ ДЛЯ АПТЕЧНЫХ СЕТЕЙ 2015 ГОД
ПРОГРАММА ОБУЧАЮЩИХ ТРЕНИНГОВ ДЛЯ АПТЕЧНЫХ СЕТЕЙ 2015 ГОД ОБУЧАЮЩИЕ ТРЕНИНГИ ДЛЯ АС: ЧТО ДАСТ СЕТИ СТРУКТУРНАЯ И ПОСТОЯННАЯ СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ: 1) ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ КОМПАНИИ ПО СРАВНЕНИЮ С
«Магазин на территории АЗС» «Категорийный менеджмент в магазинах на АЗС»
Практические семинары Москва 2-3 ноября 2011 «Магазин на территории АЗС» «Категорийный менеджмент в магазинах на АЗС» Цель семинаров Дать практические рекомендации по увеличению товарно-денежного оборота
АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА: СВЕЖИЙ ВЗГЛЯД И НОВЫЕ РЕШЕНИЯ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ АКТУАЛЬНЫЕ ВОПРОСЫ ЭКОНОМИКИ И МЕНЕДЖМЕНТА: СВЕЖИЙ ВЗГЛЯД И НОВЫЕ РЕШЕНИЯ Материалы V юбилейной Всероссийской научно-практической
Тренинг «Эффективные коммуникации и технологии клиентоориентированного сервиса»
www.piramida-da.ru Тренинг «Эффективные коммуникации и технологии клиентоориентированного сервиса» Сегмент рынка: Автомобильный бизнес. Преимущества: Данный тренинг направлен на повышение навыков сервисного
Сервисы TORETAIL для Ритейлера. Retail is details!
Сервисы TORETAIL для Ритейлера Retail is details! TORETAIL осуществляет полный комплекс работ по заказу Ритейлера Сервисы TORETAIL TORETAIL Procurement Организация закупок для Ритейлера на аутсорсе TORETAIL
Содержание. О Fashion House. Ценности бренда. Профиль покупателя. Ассортимент. Преимущества магазинов. Уникальность франшизы. Условия сотрудничества
Франчайзинг 1 Содержание О Fashion House Ценности бренда Профиль покупателя Ассортимент Преимущества магазинов Уникальность франшизы Условия сотрудничества Поддержка партнеров Контактные данные 3 4 5 6
Опыт консультантов TrainGoUp!
Сотрудники ключевой ресурс, позволяющий компании достигать поставленных стратегических целей. TrainGoUp! специализируется на изменении поведения сотрудников компаний-клиентов. Под словом поведение мы понимаем
Управление предприятием розничной торговли
Семинары Moscow Business School Исходный URL: https://mbschool.ru/seminars/7859 Управление предприятием розничной торговли Продолжительность обучения: 72 академических часа. Формат обучения: очные аудиторные
Журналы по маркетингу
Журналы по маркетингу Маркетинг и маркетинговые исследования Руководителям и специалистам отделов маркетинга и рекламы, руководителям предприятий Журнал о современном маркетинге. Маркетинговые стратегии,
Виды организационных структур управления, принципы проектирования структуры управления организацией. 7.
Исполнитель: М Адресат: ДИ СПИСОК ЭКЗАМЕНАЦИОННЫХ ВОПРОСОВ, ВЫНОСИМЫХ НА ГОСУДАРТСТВЕННЫЙ ЭКЗАМЕН ПО НАПРАВЛЕНИЮ ПОДГОТОВКИ ТОРГОВОЕ ДЕЛО, КВАЛИФИКАЦИЯ (СТЕПЕНЬ): БАКАЛАВР Направление подготовки Институт
FASHION HOUSE. Франчайзинг
франчайзинг FASHION HOUSE фра Франчайзинг Содержание О нас Наши ценности Наши покупатели Наш ассортимент Преимущества наших магазинов Франшиза магазина FH Условия франшизы Поддержка партнеров Контактные
ПРЕЗЕНТАЦИЯ ФРАНШИЗЫ СЕТИ САЛОНОВ ОПТИКИ
ч е с н а я о п т и к а ПРЕЗЕНТАЦИЯ ФРАНШИЗЫ СЕТИ САЛОНОВ ОПТИКИ www.optica1st.com НАША КОНЦЕПЦИЯ НАША КОНЦЕПЦИЯ «ОПТИКА 1st» уникальное решение инновационного салона-магазина оптических товаров и услуг,
Почему мы. О проекте. Почему мы?
COLORMARKET AUTO О проекте.существующая ситуация в сфере розничной торговли материалами для кузовного ремонта автомобиля, а именно уменьшение спроса на продукцию и ужесточение конкуренции, требует от розничных
Примерные темы выпускных квалификационных работ по специальности «Менеджмент организации»
Примерные темы выпускных квалификационных работ по специальности «Менеджмент организации» Все темы дипломных работ по данному направлению подготовки должны быть рассмотрены на примере конкретной организации
Корпоративная нефинансовая отчетность как инструмент повышения прозрачности бизнеса для инвесторов и ключевых партнеров
Корпоративная нефинансовая отчетность как инструмент повышения прозрачности бизнеса для инвесторов и ключевых партнеров Надежда Киселева, Начальник управления по внешним и внутренним коммуникациям ГК «Детский
Группа компаний «Денвик» приглашает принять участие в серии бизнестренингов для торговых предприятий.
Группа компаний «Денвик» приглашает принять участие в серии бизнестренингов для торговых предприятий. 8-9 апреля «Концепция торговой точки» 10 апреля «Выкладка, «говорящая» с покупателем» 11 апреля «Техника
УПРАВЛЕНИЕ АССОРТИМЕНТОМ, КАТЕГОРИЙНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ. ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ. ТОВАРОДВИЖЕНИЕ ПО ТОС (ТЕОРИЯ ОГРАНИЧЕНИЯ СИСТЕМ) ДЛЯ РОЗНИЦЫ И НЕ ТОЛЬКО.
2-3 ОКТЯБРЯ 2018 СЕМИНАР ПРАКТИКУМ ВЕДУЩИЙ - КАЗАРИНОВА Е.А. УПРАВЛЕНИЕ АССОРТИМЕНТОМ, КАТЕГОРИЙНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ. ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ. ТОВАРОДВИЖЕНИЕ ПО ТОС (ТЕОРИЯ ОГРАНИЧЕНИЯ СИСТЕМ) ДЛЯ РОЗНИЦЫ И НЕ ТОЛЬКО.
Менеджмент Интернет-проектов. Составление бизнес-плана
Менеджмент Интернет-проектов Составление бизнес-плана Деловой цикл интернет-компании выбор направления сетевого бизнеса составление бизнес-планов для внутреннего пользования и для привлечения внешнего
HR-ПОТЕНЦИАЛ Скрытые резервы роста LFL. HR-Форум, г. Москва, 25 июня 2014 г.
HR-ПОТЕНЦИАЛ Скрытые резервы роста LFL HR-Форум, г. Москва, 25 июня 2014 г. О Компании Компания АДАМАС основана в 1993 году и на сегодняшний день является крупнейшим производителем ювелирных изделий в
Впервые в Челябинске! Практикующие бизнес-тренера представляют новый проект. Программы для тех, кто стремится к большим результатам!
Впервые в Челябинске! Практикующие бизнес-тренера представляют новый проект «ШКОЛА ПРОДАЖ» Программы для тех, кто стремится к большим результатам! «ШКОЛА ПРОДАЖ» ЭТО ПРАКТИКА: обучение продажам, адаптированное
СПОСОБЫ ПРОДВИЖЕНИЯ ПРОДОВОЛЬСТВЕННЫХ ТОВАРОВ НА РЕГИОНАЛЬНОМ РЫНКЕ АННОТАЦИЯ
Лукашина Е.В. кандидат экономических наук, зав. кафедрой торгового дела Пермского института (филиала) РЭУ имени Г.В. Плеханова Россия, г. Пермь Нуриахметов А.М. магистрант Пермского института (филиала)
Целью исследования является совершенствование качества обслуживания потребителей.
XXXIV Студенческая международная заочная научно-практическая конференция «Молодежный научный форум: общественные и экономические науки» ВЫЯВЛЕНИЕ ОСНОВНЫХ ПРОБЛЕМ КАЧЕСТВА ТОРГОВОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ И ПУТИ
О КОМПАНИИ МЕРЧАНДАЙЗИНГ АУДИТ
О КОМПАНИИ ООО «Маркет Лаб» - компания, осуществляющая экспертную оценку работы розничных торговых предприятий, оказывая содействие во внедрении корпоративных стандартов компании, устранении текущих недочетов
Крутова Маргарита 2013 год
Cистема мотивации персонала на примере региональной розничной сети мебельного бизнеса «Компании Вокс» Крутова Маргарита 2013 год 1 Краткая информация о компании «Компания Вокс» На рынке компания более
Стратегия Роста. Перемены к лучшему. 4 шага до продажи ПОДБИРАЕМ ЛУЧШЕЕ. Работаем с качеством сайта
4 шага до продажи Стратегия Роста ПОДБИРАЕМ ЛУЧШЕЕ Работаем с качеством сайта ПОДБИРАЕМ ЛУЧШЕЕ Работаем с качеством сайта Перемены к лучшему Содержание Кому и для чего нужен продукт? Стр.2 Что мы предлагаем?
Выбор и защита конкурентоспособной модели организации продаж кооперативной продукции с учетом предпочтений целевой аудитории:
Кейс для стажеров Открытого Финала Национального Чемпионата профессий и предпринимательских идей «Карьера в России» «Коммерция (по отраслям)» «Кооперативная ярмарка» Постановка задачи (проблема) Успех
Трейд-маркетинг. Процесс проведения трейд-маркетинговых мероприятий. Цели трейд-маркетинговых мероприятий. Задачи трейд-маркетинговых
Процесс проведения трейд-маркетинговых мероприятий Планирование, организация, проведение и контроль Определение проблемы в реализации стратегии продвижения Постановка цели проведения трейд маркетинговой
Оценка линейных руководителей в Контакт-Центре. Ирина Ульянова. Бизнес-тренер, консультант Апекс Берг.
Оценка линейных руководителей в Контакт-Центре Ирина Ульянова. Бизнес-тренер, консультант Апекс Берг. Кого и почему необходимо регулярно оценивать в КЦ? 2 3 Требования Стандарта к сотрудникам КЦ «КЦ должен
HR-директор: система управления персоналом в организации
Семинары Moscow Business School Исходный URL: https://mbschool.ru/seminars/7433 HR-директор: система управления персоналом в организации Директор по персоналу это руководитель, который способен создать
Управление персоналом в современной организации
Семинары Moscow Business School Исходный URL: https://mbschool.ru/seminars/8091 Управление персоналом в современной организации В процессе обучения на данной программе повышения квалификации вы изучите
Построение системы обучения персонала в компании
Семинары Moscow Business School Исходный URL: https://mbschool.ru/seminars/7718 Построение системы обучения персонала в компании Продолжительность обучения: 72 академических часа. Формат обучения: очные
Аннотация к рабочей программе дисциплины. Б1.Б.30 Рынки ИКТ и организация продаж
Аннотация к рабочей программе дисциплины Б1.Б.30 Рынки ИКТ и организация продаж Направление подготовки 38.03.05 Бизнес-информатика Профиль подготовки (программа бакалавриата) Степень выпускника Форма обучения
Вывод нового продукта на рынок: от идеи до результата
Семинары Moscow Business School Исходный URL: https://mbschool.ru/seminars/108485 Вывод нового продукта на рынок: от идеи до результата Разработка и запуск нового продукта это не только новая идея, но
Консалтинговая фирма «Урал-Пермь»
Консалтинговая фирма «Урал-Пермь» Компания основана в 2007 году. Цель создания компании способствовать созданию конкурентных преимуществ промышленных предприятий наших Клиентов за счет внедрения системы
Об агентстве. 75% клиентов STEPWELL. тренеров, коучей, HRD. в своих направлениях. 93 эксперта в России и более 500 по всему миру
Об агентстве Профессиональное агентство STEPWELL оказывает поддержку компаниям в организации проектов по обучению и развитию персонала. Второе приоритетное направление деятельности агентства поддержка
ВОПРОСЫ ИТОГОВОГО МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКЗАМЕНА ПО НАПРАВЛЕНИЮ "МЕНЕДЖМЕНТ" «Теория менеджмента»
ВОПРОСЫ ИТОГОВОГО МЕЖДИСЦИПЛИНАРНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО ЭКЗАМЕНА ПО НАПРАВЛЕНИЮ 080200.62 "МЕНЕДЖМЕНТ" «Теория менеджмента» 1. Сущность и содержание менеджмента. 2. Роль и место менеджера в организации.
ОГЛАВЛЕНИЕ. Введение...13
ОГЛАВЛЕНИЕ Введение...13 Глава I. СОВРЕМЕННЫЕ МАРКЕТИНГОВЫЕ КОНЦЕПЦИИ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ... 16 1.1. РАЗВИТИЕ МАРКЕТИНГА, ЕГО МЕСТО И РОЛЬ В ПРОЦЕССЕ РЫНОЧНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ...16 Понятие
3.1. Генеральный директор
2. Общая организационная структура розничной сети 3.1. Генеральный директор 3.2. Финансовый департамент 3.3. Коммерческий департамент 3.4. Департамент маркетинга, рекламы и PR 3.5. Департамент логистики
1
www.gsl-consulting.ru 1 Выработка у сотрудников и команд стратегии и навыков эффективного взаимодействия с клиентами, обеспечивающих повышение объема продаж и лояльности клиентов 2 Формирование у руководителей
СЕТЬ ФРАНЧАЙЗИНГОВЫХ МАГАЗИНОВ
О ПРОЕКТЕ «КанцПарк» - выгодная франшиза розничного канцелярского магазина, входящая в рейтинг ТОП-50 лучших франшиз за 2016 год. Основу проекта составляют проверенные технологии по ведению бизнеса на
Система управления персоналом в компании
Семинары Moscow Business School Исходный URL: https://mbschool.ru/seminars/60129 Система управления персоналом в компании Кризис заставил большинство компаний сократить затраты на персонал. В этой ситуации
Управление каналами продаж
ВЫСШАЯ ШКОЛА МАРКЕТИНГА И РАЗВИТИЯ БИЗНЕСА НИУ ВШЭ Управление каналами продаж Создание эффективных товаропроводящих цепочек Начало занятий: 15 ноября 2016 г. Продолжительность обучения: 12 месяцев Москва,
Министерство образования и науки Российской Федерации Сибирский федеральный университет
Министерство образования и науки Российской Федерации Сибирский федеральный университет МАРКЕТИНГ В ОТРАСЛЯХ И СФЕРАХ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ Банк тестовых заданий Специальность: 080111.65 «Маркетинг» Для всех форм
3.1 Генеральный директор
2. Общая организационная структура оптовой компании 3.1 Генеральный директор Схема 3.2 Финансовый департамент Схема 3.3 Коммерческий департамент Схема 3.4 маркетинга, рекламы и PR Схема 3.5 логистики Схема
НАВИГАТОР ПО ПРОГРАММАМ ОБУЧЕНИЯ «ПРОДАЖИ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ»
НАВИГАТОР ПО ПРОГРАММАМ ОБУЧЕНИЯ «ПРОДАЖИ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ» ВОЗМОЖНОСТИ КОНСАЛТИНГОВОЙ ГРУППЫ BI TO BE специализируется на тренингах по управлению продажами с 2000 года. Мы предлагаем более 20 программ
О проекте. Проект работает с 27 июня 2014 года, успешно развивая бизнес партнеров по всей России.
О проекте «КанцПарк» - это федеральный франчайзинговый проект по развитию розничных магазинов товаров для офиса, учебы и творчества от компании дистрибутора 1* в России. Проект работает с 27 июня 2014
24-25 июня в Новосибирске Практический семинар Екатерины Богачевой «КАК ПОВЫСИТЬ ПРОДАЖИ В ТОРГОВОЙ СЕТИ?!»
24-25 июня в Новосибирске Практический семинар Екатерины Богачевой «КАК ПОВЫСИТЬ ПРОДАЖИ В ТОРГОВОЙ СЕТИ?!» www.proexpertum.ru тел. +7 923 119 89 11 (Новосибирск), (391) 228 73 05 (Красноярск) Эксперт
Комплексные решения для предприятий агробизнеса и пищевой промышленности
Комплексные решения для предприятий агробизнеса и пищевой промышленности ИМПОРТОЗАМЕЩЕНИЕ КАК ФАКТОР НОВЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ www.agro-consulting.ru РИНКОН МЕНЕДЖМЕНТ КОМАНДА Наша команда это профессионалы агробизнеса
Путь к Успеху через РАЗВИТИЕ!
СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ «Управление продажами. Отдел продаж «под ключ»» открытый формат Центр делового образования «РАЗВИТИЕ» бизнес-образование для менеджеров и специалистов. Корпоративное обучение, МВА, МСФО,
TWENTY TWO. Мы преображаем. Магазины одежды для девушек и женщин стандартных и больших размеров.
Мы преображаем Магазины одежды для девушек и женщин стандартных и больших размеров. 4 Причины, почему нужно открыть магазин «Twenty Two»? 1.Оборачиваемость: в России и СНГ продажа одежды занимает 24% от
Мы создали «Другие подарки» невероятную сеть магазинов необычных подарков
удовольствие дарить Здравствуйте! 2 Мы создали «Другие подарки» невероятную сеть магазинов необычных подарков 3 Для нас это не просто бизнес Это наш шедевр. Наша картина, наше музыкальное произведение.
Гайдаенко Т.А. Маркетинговое управление. Полный курс МВА. Принципы управленческих решений и российская практика / Т.А. Гайдаенко. 2-е изд., перераб.
Гайдаенко Т.А. Маркетинговое управление. Полный курс МВА. Принципы управленческих решений и российская практика / Т.А. Гайдаенко. 2-е изд., перераб. и доп. М.: Эксмо, 2006. 496 с. (Полный курс МВА). Книга
HR решения для повышения продаж
HR решения для повышения продаж HR решения для повышения продаж 2 Наше предложение 01 Успех в продажах это не случайность. В определяющей степени этот успех зависит от таланта людей, мотивации и их отношения
г. Москва, ул. Флотская д.5 корп. «А» офис 704 тел.: (495) сайт:
г. Москва, ул. Флотская д.5 корп. «А» офис 704 тел.: (495) 967-94-22 Clever Fashion консалтинговая компания, специализирующаяся на оказании услуг для представителей fashion-индустрии: производителей, дистрибьюторов
Добро пожаловать в команду АДАМАС!
ФРАНЧАЙЗИНГ 2017 Добро пожаловать в команду АДАМАС! Приглашаем Вас присоединиться к нашей команде и стать частью по-настоящему успешного бизнеса. Не теряя время и средства на раскрутку и продвижение нового
Планы компаний на обучение сотрудников в 2018 году
Аналитика РШУ Планы компаний на сотрудников в 2018 году Русская Школа Управления подводит итоги исследования Декабрь, 2017. Русская Школа Управления (РШУ) подвела итоги опроса «Обучение сотрудников. Прогнозы
(Anna)
+7 777 242 44 79 (Anna) http://www.facebook.com/mexxkazakhstan http://vk.com/mexxkazakhstan @MexxKazakhstan В городе Усть- Каменогорск наша компания представляет всемирно известные бренды модной одежды:
HR-ИССЛЕДОВАНИЯ КЛЮЧ К ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМПАНИИ МОСКВА, 2017
HR-ИССЛЕДОВАНИЯ КЛЮЧ К ПОВЫШЕНИЮ ЭФФЕКТИВНОСТИ КОМПАНИИ МОСКВА, 2017 1 ЧТО ТАКОЕ HR-ИССЛЕДОВАНИЯ И ДЛЯ ЧЕГО ОНИ НУЖНЫ? Аналитический центр НАФИ, Кадровая компания GENERALIST и Лаборатория исследований
ЭФФЕКТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ РОЗНИЧНОГО ПЕРСОНАЛА В П Е Р И О Д А Д А П Т А Ц И И
ЭФФЕКТИВНОЕ ОБУЧЕНИЕ РОЗНИЧНОГО ПЕРСОНАЛА В П Е Р И О Д А Д А П Т А Ц И И Содержание: 1. О компании 2. Проблематика 3. Проект «Наставничество» 4. Методические материалы 5. Путь Наставника 6. Путь Стажера
Направление: Для руководителей «Могу управлять продажами. Построение системы продаж в компании на основе системного подхода. Часть 2-я: ПРОЦЕССЫ»
ТРЕНИНГ 1 день Направление: Для руководителей «Могу управлять продажами. Построение системы продаж в компании на основе системного подхода. Часть 2-я: Цели, задачи Для кого этот тренинг Участники: для
Раздаточные материалы к тренингу «Маркетинговый аудит торговый точки»
Раздаточные материалы к тренингу «Маркетинговый аудит торговый точки» участник Москва, 2009 год www.ortoexpert.ru 2009 год 2 страница тренинг «Маркетинговый аудит торговой точки» Распорядок дня Начало
Солодухина И. Г., Чижкова Ю. С. Студентки 4 курса специальности «Маркетинг» ГОУ ВПО «Мордовский государственный университет имени Н. П.
УДК 659:330.123. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОМО-АКЦИЙ КАК СРЕДСТВО ПРОДВИЖЕНИЯ ТОВАРОВ Солодухина И. Г., Чижкова Ю. С. Студентки 4 курса специальности «Маркетинг» ГОУ ВПО «Мордовский государственный университет имени
Постоянная команда рекрутеров со специализацией в сфере розничной торговли и ресторанном бизнесе
Consort Retail Consort Retail это: Постоянная команда рекрутеров со специализацией в сфере розничной торговли и ресторанном бизнесе Многолетний практический опыт работы с ведущими российскими и международными
О Компании. Розничная торговая сеть Arber
О Компании Arber Group вертикально-интегрированный холдинг, специализирующийся в области дизайна, производства, маркетинга и продаж классической одежды для мужчин и женщин. Arber Group является одной из
Оглавление Оглавление ... Вводная часть.. Основные термины . 1. Информация об участниках 2. Общая организационная структура оптовой компании .
Оглавление Стр. Оглавление... 2 Вводная часть.. 9 Основные термины. 11 1. Информация об участниках 12 2. Общая организационная структура оптовой компании. 13 3. Заработная плата фиксированная... 14 3.1.
МАГАЗИН ГЛАЗАМИ ПОКУПАТЕЛЯ
МАГАЗИН ГЛАЗАМИ ПОКУПАТЕЛЯ ЧТО ТАКОЕ ПРОВЕРКА МЕТОДОМ ТАЙНЫЙ ПОКУПАТЕЛЬ? Это способ посмотреть на магазин глазами клиента! КАК ПРОХОДИТ ПРОВЕРКА МЕТОДОМ ТАЙНЫЙ ПОКУПАТЕЛЬ? Специально обученные люди под
Менеджмент в ресторанном бизнесе
Семинары Moscow Business School Исходный URL: https://mbschool.ru/seminars/7855 Менеджмент в ресторанном бизнесе Продолжительность обучения составляет 72 академических часа, из которых 40 часов аудиторные
ПРОМО групп: ВСЕГДА ОЩУТИМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ.
ПРОМО групп: ВСЕГДА ОЩУТИМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ www.promo-group.net.ua ПРОМО групп: национальная сеть Региональные представители в каждом областном центре Украины (опыт работы в промоушн не менее 6 лет) Сеть промоутеров
АНАЛИЗ И ПРИМЕНЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ О ВНЕШНЕЙ И ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЕ ОРГАНИЗАЦИИ
Валов Сергей АНАЛИЗ И ПРИМЕНЕНИЕ ИНФОРМАЦИИ О ВНЕШНЕЙ И ВНУТРЕННЕЙ СРЕДЕ ОРГАНИЗАЦИИ овременная компания должна быстро «бежать вперед», чтобы сохранять стабиль- С ность. Для сохранения высоких темпов развития
ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ПРОДАЖИ ТОВАРОВ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ
Бондарева К. И Студенка РГСУ, учащаяся по направлению менеджмент, профиль маркетинг ПОНЯТИЕ И СУЩНОСТЬ ПРОДАЖИ ТОВАРОВ В СОВРЕМЕННЫХ УСЛОВИЯХ На данный момент российский бизнес стремительно развивается,
Практический курс по активным продажам
Семинары Moscow Business School Исходный URL: https://mbschool.ru/seminars/7703 Практический курс по активным продажам Продолжительность обучения 32 академических часа. Формат обучения: очные аудиторные
ЭКСПЕРТ В ВЫБОРЕ АВТОМОБИЛЯ
ЭКСПЕРТ В ВЫБОРЕ АВТОМОБИЛЯ 2013 Вовлеченность как важная составляющая нематериальной мотивации персонала «АТЛАНТ-М» единым взглядом Миссия «Атлант-М. Мы помогаем выбрать и владеть любимым автомобилем!»
ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕРЧЕНДАЙЗИНГА НА ПРЕДПРИЯТИИ
NovaInfo.Ru - 14, 2013 г. Экономические науки 1 ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ МЕРЧЕНДАЙЗИНГА НА ПРЕДПРИЯТИИ Воронина Людмила Анфимовна Шевченко Мария Владимировна Как инструмент продвижения продукции
Содержание. Часть I. Маркетинг сегодня 27. Оглавление 1. Об авторах 17. Благодарность авторов 19
Содержание Оглавление 1 Об авторах 17 Благодарность авторов 19 Предисловие 21 Цель пятого издания увеличение ценности для читателей! 21 Маркетинг: создание потребительской ценности и формирование отношений
Управление персоналом на предприятии
Семинары Moscow Business School Исходный URL: https://mbschool.ru/seminars/7721 Управление персоналом на предприятии Продолжительность обучения: 72 академических часа. Формат обучения: очные аудиторные
Директор фитнес-центра / фитнес-клуба
Семинары Moscow Business School Исходный URL: https://mbschool.ru/seminars/7702 Директор фитнес-центра / фитнес-клуба Фитнес-центр уникальная компания, поскольку его успешность зависит как от объективных,
Игорь Познахоренко. Практика коуч-консультирования собственников и руководителей бизнес-организаций.
Игорь Познахоренко Психолог, консультант в области организационного развития, бизнес-тренер, модератор, коуч, супервизор. 15 лет реальной практики в качестве HR-директора, топ-менеджера, специалиста в
ПЛАН ТРЕНИНГА ПРОДАЖИ ПО ТЕЛЕФОНУ. КАК ПРОДАВАТЬ В 2 ЗВОНКА бизнес-тренер Артем Шинкарук. Блок Командообразование
ПЛАН ТРЕНИНГА ПРОДАЖИ ПО ТЕЛЕФОНУ КАК ПРОДАВАТЬ В 2 ЗВОНКА бизнес-тренер Артем Шинкарук www.salesmaster.com.ua Блок Командообразование Резюме тренинга Целевая аудитория: менеджеры по продажам, сотрудники
Сеть розничных салонов fashion-аксессуаров
Сеть розничных салонов fashion-аксессуаров ФРАНШИЗЫ БЫВАЮТ РАЗНЫЕ Мнимая франшиза Настоящая франшиза «Мы дадим Вам хороший товар и дизайн-проект магазина» «Мы передаем реальную технологию организации и
Создание геймифицированной среды для развития людей и организаций
BadgeYou Создание геймифицированной среды для развития людей и организаций Проект сервиса социальной и корпоративной геймификации достижений Статус: Разработка Запуск бета-версии: 1 сентбяря 2015 года
Путь к Успеху через РАЗВИТИЕ!
СЕМИНАР-ПРАКТИКУМ «МЕНЕДЖМЕНТ МАГАЗИНА» открытый формат Центр делового образования «РАЗВИТИЕ» бизнес-образование для менеджеров и специалистов. Корпоративное обучение, МВА, МСФО, английский язык, курсы
ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ВСТУПИТЕЛЬНОМУ ИСПЫТАНИЮ. 1.1 Перечень вопросов по дисциплине "МЕНЕДЖМЕНТ" Тема 1.
ПЕРЕЧЕНЬ ВОПРОСОВ ДЛЯ ПОДГОТОВКИ К ВСТУПИТЕЛЬНОМУ ИСПЫТАНИЮ. 1.1 Перечень вопросов по дисциплине "МЕНЕДЖМЕНТ" Тема 1. Сущность, роль и методологические основы менеджмента 1. Менеджмент как специфическая
Интегрированное бизнес планирование
SAS FORUM RUSSIA 2016 Интегрированное бизнес планирование ЕЛЕНА БУСЛАЕВА Старший менеджер отдела консалтинга предприятий розничой торговли EY Интегрированное Бизнес Планирование Май 2016 Решения, принимаемые
Построение системы обучения персонала в компании
Семинары Moscow Business School Исходный URL: https://mbschool.ru/seminars/8095 Построение системы обучения персонала в компании В процессе обучения вы изучите все важнейшие инструменты оценки персонала,
Повышаем прибыльность вашего бизнеса от 30% и более
Повышаем прибыльность вашего бизнеса от 30% и более Построение системного менеджмента и наведение порядка в бизнесе Консалтинговое агентство «Менеджмент Консалт» наши клиенты: Более ста компаний различных
Прайс-лист. Название тем тренингов направленных на адаптацию мерчендайзера
Название тем тренингов направленных на адаптацию мерчендайзера 20 Обязанности мерчендайзера (обеспечить необходимый запас, верное расположение, лучшее оформление). н ость (часов) Ставим цели по SMART.
ФРАНШИЗА. «Петбург» Сеть доступных зоомагазинов. 2017г.
ФРАНШИЗА «Петбург» Сеть доступных зоомагазинов 2017г. ИНФОРМАЦИЯ О КОМПАНИИ Петбург зарегистрированный торговый знак Год основания компании 1997 Год запуска интернет-магазина - 2014 Год запуска программы
О проекте/франчайзере. «Семь пядей» федеральная сеть магазинов умных развлечений для детей и взрослых.
О проекте/франчайзере «Семь пядей» федеральная сеть магазинов умных развлечений для детей и взрослых. Сеть «Семь пядей» один из лидеров сегмента развивающих игрушек для широкой аудитории! Количество магазинов
Франчайзинг бренда ФЕДЕРАЛЬНОЙ ЮВЕЛИРНОЙ СЕТИ 585 / ЗОЛОТОЙ
Франчайзинг бренда ФЕДЕРАЛЬНОЙ ЮВЕЛИРНОЙ СЕТИ 585 / ЗОЛОТОЙ СЕТЬ ЮВЕЛИРНЫХ МАГАЗИНОВ Ювелирная сеть «585» Крупнейшая ювелирная сеть России, работающая более 10 лет и объединяющая более 450 магазинов и