2. Общие положения. 3. Критерии оценки по разделам. Сумма баллов сотрудника складывается из четырех разделов: баллов = Р1 + Р2 + Р3 + Р4.

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "2. Общие положения. 3. Критерии оценки по разделам. Сумма баллов сотрудника складывается из четырех разделов: баллов = Р1 + Р2 + Р3 + Р4."

Транскрипт

1 Принципы расчета персонального рейтинга научных сотрудников факультета почвоведения МГУ имени М.В.Ломоносова (утверждено Ученым Советом факультета _9_ от _ г.). Область применения Настоящий документ устанавливает принципы расчета персонального рейтинга для всех научных должностей ( младшие научные сотрудники, научные сотрудники, старшие научные сотрудники, ведущие научные сотрудники, главные научные сотрудники) подразделений факультета почвоведения МГУ. Результаты персонального рейтинга используются при конкурсном избрании на профессорскопреподавательские должности. 2. Общие положения Сумма баллов сотрудника складывается из четырех разделов: где: Блок Научная работа (Р) баллов = Р + Р2 + Р3 + Р4 Блок 2 Педагогическая и образовательная деятельность (Р2) Блок 3 Привлечение финансовых средств (Р3) Блок 4 Дополнительный раздел (Р4) Блок. Научная работа (Р) 3. Критерии оценки по разделам Учитываются только публикации, вышедшие из печати за отчетный период и занесенные в АИС «МГУ-НАУКА» («ИСТИНА»). Принятые в печать статьи не учитываются. Любая публикация в равной мере принадлежит всем соавторам и учитывается как целая публикация для каждого соавтора. Количество баллов на каждого автора по различным категориям научной результативности представлены в таблице.

2 Категория Ограничения Признак Вес Статья, опубликованная в журнале из списка top-25 Статья в, опубликованная журнале из списка Web of Science Статья, опубликованная в журнале из списка ВАК Статья, опубликованная в других журналах Количество 200 Количество 50 Количество 0 Индекс Хирша (по Web of Science) Количество 00 Статья, опубликованная в сборнике трудов Количество 2 Изданный учебник Изданное учебное пособие Количество 40 Изданная учебно-методическая литература Количество 20 Изданная монография Количество соавторов 5 Количество 200 Изданная коллективная монография Количество соавторов 6 Авторство главы в коллективной монографии Количество разделить на корень из числа соавторов 200 Авторство патента Количество 00 Авторство свидетельства на программное обеспечение Количество ссылок за отчетный период (5 лет) Устный доклад на международной конференции, проведенной не в РФ Приглашенный доклад на международной конференции, проведенной в России или за рубежом проведена не в РФ Устный доклад Докладчик Приглашенный доклад Докладчик Блок 2 Педагогическая и образовательная деятельность (Р2) Количество 00 Количество 0 Количество 20 Оценивается педагогическая деятельность сотрудников в МГУ за отчетный период в полных учебных годах (включая преподавание на других факультетах или в филиалах). Этот блок рассчитывается по данным, импортированным из АИС «Педагогическая нагрузка». Количество по различным категориям педагогической и образовательной деятельности представлены в таблице 2.

3 Количество по различным категориям педагогической и образовательной деятельности Категория Свойства Вес Лекции Лекции по специальным курсам (спецкурсы) Семинары Проведение практических занятий Проведение лабораторных работ Межфакультетские курсы Учебная практика Производственная практика Ответственный секретарь приемной комиссии факультета Зам. ответственного секретаря приемной комиссии факультета Сотрудник приемной комиссии факультета Руководство научно-исследовательской работой бакалавров 3 курса Руководство выпускными работами бакалавров 4 курса, специалистов и магистров 2 года Руководство магистром курса Руководство аспирантом -4 годов обучения Участие в работе Государственной Экзаменационной комиссии Участие в работе Государственной Аттестационной комиссии по приему защиты выпускных работ Контактные часы

4 Блок 3 Привлечение финансовых средств (Р3) Раздел верифицируется по данным бухгалтерии и Отдела организации научноисследовательских работ. Оценке подлежит привлечение средств на факультет за отчетный период. Количество баллов за руководство или участие в исполнении российских и международных договоров НИР, грантов, контрактов и хоздоговоров, представлены в таблице 3. Таблица 3. Количество баллов в зависимости от объема финансирования Категория Вес Руководитель НИР объемом до 200 тыс. руб. 0 Руководитель НИР объемом от 200 до 500 тыс. руб. 00 Исполнитель НИР объемом от 200 до 500 тыс. руб. 30 Руководитель НИР объемом от 500 тыс. руб. до млн. руб. 50 Исполнитель НИР объемом от 500 тыс. руб. до млн. руб. 50 Руководитель НИР объемом от до 5 млн. руб. 200 Исполнитель НИР объемом от до 5 млн. руб. 70 Руководитель НИР объемом более 5 млн. руб. 300 Исполнитель НИР объемом более 5 млн. руб. 90 Блок 4 Дополнительный раздел (Р4) Категория Вес Председатель Диссертационного совета 00 Ученый секретарь Диссертационного совета 50 Член Диссертационного совета 80 Выступление в СМИ 0 Стажировки 0

5 Усредненные по должностям значения расчёта по формуле "Научные сотрудники ф-т Почвоведения" с диапазоном дат Должность (по состоянию на ) Значение рейтинга, баллы Лучшие 25% Медиана Уровень нижних 25% Ведущий научный сотрудник 273, ,5 64 Старший научный сотрудник 526, Научный сотрудник 9 864,4 33,907 Младший научный сотрудник ,5 384


Принципы оценки научных работников Географического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова

Принципы оценки научных работников Географического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова Утверждено на заседании Ученого совета Географического факультета 2 сентября 2016 г., протокол 6 Вводится со 2 сентября 2016 года Действует до 31 декабря 2016 года Принципы оценки научных работников Географического

Подробнее

Принципы оценки профессорско-преподавательского состава Географического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова

Принципы оценки профессорско-преподавательского состава Географического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова Утверждено на заседании Ученого совета Географического факультета 2 сентября 2016 г., протокол 6 Вводится со 2 сентября 2016 года Действует до 31 декабря 2016 года Принципы оценки профессорско-преподавательского

Подробнее

Принципы оценки профессорско-преподавательского состава Географического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова

Принципы оценки профессорско-преподавательского состава Географического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова Утверждено на заседании Ученого совета Географического факультета 8 сентября 2017 г., протокол 7 Вводится с 8 сентября 2017 года Действует до 31 декабря 2017 года Принципы оценки профессорско-преподавательского

Подробнее

Научная работа R1 (Диапазон дат ) Категория Ограничения[?] Свойства Вес Докторская Защищѐнные диссертации Докторская

Научная работа R1 (Диапазон дат ) Категория Ограничения[?] Свойства Вес Докторская Защищѐнные диссертации Докторская "Геологи - R+R+R+R4 (ППС) версия 8--06 (/-0/6 гг)" с диапазоном дат 0-06 использует категории АИС «Педагогическая нагрузка» Утверждена на Ученом совете факультета февраля. Диапазон дат изменен 0 июля 06

Подробнее

Вид или результат работы Ограничения Свойства Вес Примечание. Прописан отдельной строкой в учебном плане

Вид или результат работы Ограничения Свойства Вес Примечание. Прописан отдельной строкой в учебном плане Факультет вычислительной математики и кибернетики Таблица для оценки эффективности работы профессорско-преподавательского состава и научных сотрудников Направление работы I. Учебная работа II. Научное

Подробнее

Формула расчёта персонального рейтинга сотрудников биологического факультета

Формула расчёта персонального рейтинга сотрудников биологического факультета Формула расчёта персонального рейтинга сотрудников биологического факультета Категория Ограничения[?] Свойства Вес Научная деятельность Ограничение: не установлено Статья в рецензируемом журнале из списка

Подробнее

Материалы совещания 25-ого января на Геологическом факультете «О текущей формуле для научных сотрудников и вводимой формуле для ППС».

Материалы совещания 25-ого января на Геологическом факультете «О текущей формуле для научных сотрудников и вводимой формуле для ППС». Материалы совещания 25-ого января на Геологическом факультете «О текущей формуле для научных сотрудников и вводимой формуле для ППС». По итогам совещания были приняты следующие решения. 1. Рекомендовать

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о студенческой научно-исследовательской лаборатории молодых ученых химического факультета Южного федерального университета

ПОЛОЖЕНИЕ о студенческой научно-исследовательской лаборатории молодых ученых химического факультета Южного федерального университета ПОЛОЖЕНИЕ о студенческой научно-исследовательской лаборатории молодых ученых химического факультета Южного федерального университета 1. Общие положения. 1.1. Студенческая научно-исследовательская лаборатория

Подробнее

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт биохимической физики им. Н.М. Эмануэля Российской академии наук (ИБХФ РАН)

Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт биохимической физики им. Н.М. Эмануэля Российской академии наук (ИБХФ РАН) Приложение к Приказу 37 от 25 июля 2016 года Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Институт биохимической физики им. Н.М. Эмануэля Российской академии наук (ИБХФ РАН) СОГЛАСОВАНО едседатель

Подробнее

Решение ученого совета Тверского государственного университета «Изменения в показатели оценки деятельности ППС» от г.

Решение ученого совета Тверского государственного университета «Изменения в показатели оценки деятельности ППС» от г. Решение ученого совета Тверского государственного университета «Изменения в показатели оценки деятельности ППС» от 29.01.2014 г., протокол 5 Заслушав и обсудив сообщение проректора по научной и инновационной

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О ГРАНТАХ УЧЕНОГО СОВЕТА МОЛОДЫМ ПРЕПОДАВАТЕЛЯМ И СОТРУДНИКАМ БАШКИРСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА

ПОЛОЖЕНИЕ О ГРАНТАХ УЧЕНОГО СОВЕТА МОЛОДЫМ ПРЕПОДАВАТЕЛЯМ И СОТРУДНИКАМ БАШКИРСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО УНИВЕРСИТЕТА МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «БАШКИРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» ПРИНЯТО

Подробнее

Положение о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников

Положение о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников Приложение 2 к Приказу 79 от «05» 06 2018г. Положение о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников 1. Общие положения 1.1. Данное положение разработано на основании Приказа

Подробнее

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ. (полное название структурного подразделения Алтайского государственного института культуры) выдвигает. (фамилия, имя, отчество)

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ. (полное название структурного подразделения Алтайского государственного института культуры) выдвигает. (фамилия, имя, отчество) ОБРАЗЕЦ КОНКУРСНОЙ ДОКУМЕНТАЦИИ ПРЕДСТАВЛЕНИЕ (полное название структурного подразделения Алтайского государственного института культуры) выдвигает (фамилия, имя, отчество) (должность, место работы, учёная

Подробнее

ФОРМА Анкеты с перечнем показателей и значения баллов для расчета личного рейтинга ППС

ФОРМА Анкеты с перечнем показателей и значения баллов для расчета личного рейтинга ППС Приложение 1 к приказу ректора ФГБОУ ВПО «ВятГУ» от.09.13 399 ФОРМА Анкеты с перечнем показателей и значения баллов для расчета личного рейтинга ППС (Ф.И.О. сотрудника, уч. степень, звание) (должность)

Подробнее

(заместителем директора Колледжа профессионального образования, заместителя директора филиала). 5. Для проведения занятий семинарского типа, в том

(заместителем директора Колледжа профессионального образования, заместителя директора филиала). 5. Для проведения занятий семинарского типа, в том (заместителем директора Колледжа профессионального образования, заместителя директора филиала). 5. Для проведения занятий семинарского типа, в том числе с применением электронного обучения и дистанционных

Подробнее

Приложение к Приказу 15/1 от 22 декабря 2015 г.

Приложение к Приказу 15/1 от 22 декабря 2015 г. Приложение к Приказу 15/1 от 22 декабря 2015 г. ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ АТТЕСТАЦИИ НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НАУКИ ИНСТИТУТА ЗЕМНОЙ КОРЫ СИБИРСКОГО ОТДЕЛЕНИЯ РОССИЙСКОЙ

Подробнее

Положение о порядке работы комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научных работников

Положение о порядке работы комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научных работников Положение о порядке работы комиссии по проведению конкурса на замещение должностей научных работников 1. Общие положения 1.1 Комиссия по проведению конкурса на замещение должностей научных работников (далее

Подробнее

Правила расчёта рейтинга - показателя результативности научной деятельности (ПРНД) учёного

Правила расчёта рейтинга - показателя результативности научной деятельности (ПРНД) учёного Правила расчёта рейтинга - показателя результативности научной деятельности (ПРНД) учёного Источники информации Источники информации об индексах цитирования журналов, индексах цитирования сотрудников и

Подробнее

2016 год 2017 год 2018 год 2019 год 2020 год Результаты год 2014 год 2015 год. измерения. Образовательная деятельность

2016 год 2017 год 2018 год 2019 год 2020 год Результаты год 2014 год 2015 год. измерения. Образовательная деятельность Показатели повышения эффективности и качества услуг в сфере образования и выполнения государственных работ, соотнесенные с этапами перехода к эффективному контракту Показатели Образовательная деятельность

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ. назначения стимулирующих выплат сотрудникам из числа профессорскопреподавательского. состава Государственного образовательного учреждения

ПОЛОЖЕНИЕ. назначения стимулирующих выплат сотрудникам из числа профессорскопреподавательского. состава Государственного образовательного учреждения УТВЕРЖДАЮ Ректор ГОУ ВПО КубГУ М.Б.Астапов 30 июля 2009г. ПОЛОЖЕНИЕ о стимулирующих выплатах сотрудникам из числа профессорско-преподавательского состава Государственного образовательного учреждения высшего

Подробнее

Использование онтологического представления структуры реляционной базы для агрегации наукометрических данных

Использование онтологического представления структуры реляционной базы для агрегации наукометрических данных Использование онтологического представления структуры реляционной базы для агрегации наукометрических данных С. А. Афонин А. С. Козицын Д. А. Шачнев Московский государственный университет им. М. В. Ломоносова

Подробнее

Перечень количественных показателей результативности труда научных работников. 5 1 Ответственный исполнитель

Перечень количественных показателей результативности труда научных работников. 5 1 Ответственный исполнитель Приложение 2 утверждено приказом ФГБУ им. A.M. Никифорова МЧС России от 23.03.10/Hi У8 количественных показателей результативности труда работников пп Вид научной (продукции, результата) 1 2 1. Участие

Подробнее

Часть 7 статьи 69 Федерального закона 273-ФЗ.

Часть 7 статьи 69 Федерального закона 273-ФЗ. Информация о порядке учета индивидуальных достижений поступающих на обучение по образовательным программам высшего образования подготовки кадров высшей квалификации по программам подготовки научно-педагогических

Подробнее

4. Структура потоков, учебных групп и подгрупп формируется учебнометодическим управлением по представлению заместителя декана по учебной работе

4. Структура потоков, учебных групп и подгрупп формируется учебнометодическим управлением по представлению заместителя декана по учебной работе 4. Структура потоков, учебных групп и подгрупп формируется учебнометодическим управлением по представлению заместителя декана по учебной работе (заместителем директора Колледжа профессионального образования,

Подробнее

Методические рекомендации по расчету эффективности выполнения темы НИР, выполняемой в рамках тематического плана НИР СПбГУ.

Методические рекомендации по расчету эффективности выполнения темы НИР, выполняемой в рамках тематического плана НИР СПбГУ. Приложение 1 к приказу от Методические рекомендации по расчету эффективности выполнения темы НИР, выполняемой в рамках тематического плана НИР СПбГУ. Настоящие Методические рекомендации разработаны с учетом

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ СОВЕТА МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ И СПЕЦИАЛИСТОВ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ «ЛУЧШИЙ МОЛОДОЙ УЧЕНЫЙ »

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ СОВЕТА МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ И СПЕЦИАЛИСТОВ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ «ЛУЧШИЙ МОЛОДОЙ УЧЕНЫЙ » «УТВЕРЖДАЮ» Председатель Совета молодых ученых и специалистов Тюменской области А. А. Бахарев «05» октября 15 г. ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ СОВЕТА МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ И СПЕЦИАЛИСТОВ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ «ЛУЧШИЙ МОЛОДОЙ

Подробнее

ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ БАЗОВАЯ ЧАСТЬ. 1. Учебная работа

ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ БАЗОВАЯ ЧАСТЬ. 1. Учебная работа Приложение к Положению об эффективном контракте в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Российский государственный гуманитарный университет», утвержденному

Подробнее

I. Общие положения. II. Порядок проведения Конкурса Конкурс проводится с 1 января до 20 ноября текущего года во всех подразделениях,

I. Общие положения. II. Порядок проведения Конкурса Конкурс проводится с 1 января до 20 ноября текущего года во всех подразделениях, Федеральное государственное бюджетное научное учреждение «Иркутский научный центр хирургии и травматологии» (ИНЦХТ) Положение о конкурсе «Молодой ученый года» УТВЕРЖДАЮ Директор ИНЦХТ, чл.-корр. РАН, профессор

Подробнее

Показатели рейтинга кафедр УГАТУ Показатели Методика расчета Баллы 1. Образовательная деятельность

Показатели рейтинга кафедр УГАТУ Показатели Методика расчета Баллы 1. Образовательная деятельность проект Показатели рейтинга кафедр УГАТУ Показатели Методика расчета Баллы 1. Образовательная деятельность 1.1 Удельный вес численности студентов (приведенного контингента), обучающихся по программам магистратуры,

Подробнее

Показатели для зав. кафедрами, деканов, директоров (начальников) институтов 1 Удельный вес численности поступающих магистров,

Показатели для зав. кафедрами, деканов, директоров (начальников) институтов 1 Удельный вес численности поступающих магистров, Внести следующие изменения и дополнения в Положение об оплате труда работников университета. 7.4.. Особенности установления стимулирующих выплат профессорскопреподавательскому составу. Работникам, занимающим

Подробнее

Совокупность критериев для оценки соответствия должности.

Совокупность критериев для оценки соответствия должности. Совокупность критериев для оценки соответствия должности. Введение Ниже описана рассчитанная на экспертное применение совокупность критериев, с помощью которой предлагается оценивать соответствие сотрудников

Подробнее

I. Общие положения. II. Цели и задачи мониторинга научной деятельности

I. Общие положения. II. Цели и задачи мониторинга научной деятельности ПОЛОЖЕНИЕ о мониторинге научной деятельности кафедр Воронежского института МВД России 1 (утверждено приказом начальника института от 07.03.2017 208 «Об осуществлении научно-исследовательской деятельности»)

Подробнее

ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ БАЗОВАЯ ЧАСТЬ. 1. Учебная работа

ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ БАЗОВАЯ ЧАСТЬ. 1. Учебная работа Приложение 1 к Положению об эффективном контракте в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Российский государственный гуманитарный университет» ПОКАЗАТЕЛИ

Подробнее

Утверждаю: Проректор по НР А.Е. Краснов 20 г. ОТЧЕТ ПО НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. кафедры ГОУ ВПО «МГУТУ» за 20 календарный год

Утверждаю: Проректор по НР А.Е. Краснов 20 г. ОТЧЕТ ПО НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. кафедры ГОУ ВПО «МГУТУ» за 20 календарный год ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО ОБРАЗОВАНИЮ МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ И УПРАВЛЕНИЯ Утверждаю: Проректор по НР А.Е. Краснов 20 г. кафедры ГОУ ВПО «МГУТУ» за 20 календарный год Должность

Подробнее

2.1. Аудиторные занятия 1. Чтение лекций 10/9 часа на учебный поток Академический час 2. Проведение практических 10/9 часа на группу

2.1. Аудиторные занятия 1. Чтение лекций 10/9 часа на учебный поток Академический час 2. Проведение практических 10/9 часа на группу 5 Для проведения занятий семинарского типа, в том числе с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, формируются учебные группы обучающихся нормативной численностью 25

Подробнее

Новые принципы конкурсного избрания на научные должности в МГУ. Персональный рейтинг научного сотрудника и квалификационные критерии избрания.

Новые принципы конкурсного избрания на научные должности в МГУ. Персональный рейтинг научного сотрудника и квалификационные критерии избрания. Новые принципы конкурсного избрания на научные должности в МГУ. Персональный рейтинг научного сотрудника и квалификационные критерии избрания. Цель введения персонального рейтинга Повышение эффективности

Подробнее

2. Условия участия в конкурсе

2. Условия участия в конкурсе 2 П ВГУ 2.0.13 1. Область применения Настоящее Положение разработано в рамках поддержки научнопедагогических работников Воронежского государственного университета на период до года (далее грантов Университета)

Подробнее

Утверждено приказом Минобразования Чувашии от ПОЛОЖЕНИЕ о республиканском конкурсе «Лучший молодой ученый Чувашской Республики»

Утверждено приказом Минобразования Чувашии от ПОЛОЖЕНИЕ о республиканском конкурсе «Лучший молодой ученый Чувашской Республики» Утверждено приказом Минобразования Чувашии от 01.12.2016 2503 ПОЛОЖЕНИЕ о республиканском конкурсе «Лучший молодой ученый Чувашской Республики» 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение о республиканском

Подробнее

Приложение 2 к Положению о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ИАЭТ СО РАН

Приложение 2 к Положению о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ИАЭТ СО РАН Приложение 2 к Положению о конкурсной комиссии и порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников в ИАЭТ СО РАН Квалификационные характеристики по должностям научных работников федерального

Подробнее

ПРИМЕРНЫЕ НОРМЫ ВРЕМЕНИ ДЛЯ ПЛАНИРОВАНИЯ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ, НАУЧНОЙ, ОРГАНИЗАЦИОННОЙ И ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ

ПРИМЕРНЫЕ НОРМЫ ВРЕМЕНИ ДЛЯ ПЛАНИРОВАНИЯ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ, НАУЧНОЙ, ОРГАНИЗАЦИОННОЙ И ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ Приложение 3 ПРИМЕРНЫЕ НОРМЫ ВРЕМЕНИ ДЛЯ ПЛАНИРОВАНИЯ УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЙ, НАУЧНОЙ, ОРГАНИЗАЦИОННОЙ И ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЫ, ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ РАЗДЕЛ II. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА

Подробнее

" " 2016 г. " " 2016 г. П О Л О Ж Е Н И Е

  2016 г.   2016 г. П О Л О Ж Е Н И Е СОГЛАСОВАНО: Председатель ПК ИХКГ СО РАН д.ф.-м.н. В.В. Замащиков УТВЕРЖДАЮ: Директор ИХКГ СО РАН д.ф.-м.н. Багрянский В.А. " " 2016 г. " " 2016 г. П О Л О Ж Е Н И Е о рейтинговых стимулирующих выплатах

Подробнее

ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ БАЗОВАЯ ЧАСТЬ. 1. Учебная работа

ПОКАЗАТЕЛИ И КРИТЕРИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ БАЗОВАЯ ЧАСТЬ. 1. Учебная работа Приложение 1 к Положению об эффективном контракте в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении высшего образования «Российский государственный гуманитарный университет», утвержденному

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о конкурсе «Лучший молодой ученый ПГПИ»

ПОЛОЖЕНИЕ о конкурсе «Лучший молодой ученый ПГПИ» ПОЛОЖЕНИЕ о конкурсе «Лучший молодой ученый ПГПИ» 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящее Положение определяет цели, задачи конкурса «Лучший молодой ученый ПГПИ» (далее Конкурс), порядок выдвижения участников

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О СТИМУЛИРОВАНИИ ТРУДА НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ СГАУ

ПОЛОЖЕНИЕ О СТИМУЛИРОВАНИИ ТРУДА НАУЧНО-ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ СГАУ МИНОБРНАУКИ РОССИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «САМАРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АЭРОКОСМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМЕНИ АКАДЕМИКА С.П. КОРОЛЁВА (НАЦИОНАЛЬНЫЙ

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ «ЛУЧШИЙ МОЛОДОЙ УЧЕНЫЙ САРАТОВСКОГО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ИНСТИТУТА (ФИЛИАЛА) ФГБОУ ВПО «РЭУ ИМ. Г.В.

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ «ЛУЧШИЙ МОЛОДОЙ УЧЕНЫЙ САРАТОВСКОГО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ИНСТИТУТА (ФИЛИАЛА) ФГБОУ ВПО «РЭУ ИМ. Г.В. ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ «ЛУЧШИЙ МОЛОДОЙ УЧЕНЫЙ САРАТОВСКОГО СОЦИАЛЬНО-ЭКОНОМИЧЕСКОГО ИНСТИТУТА (ФИЛИАЛА) ФГБОУ ВПО «РЭУ ИМ. Г.В. ПЛЕХАНОВА» Дата введения: 27.11.2014 г. 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Конкурс «Лучший

Подробнее

(Финансовый университет) П Р И К А 3

(Финансовый университет) П Р И К А 3 Федеральное государственное образовательное бюджетное учреждение высшего образования «Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации» (Финансовый университет) П Р И К А 3 «-/(f» штл- 201/г.

Подробнее

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК

КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ДОЛЖНОСТЯМ НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ НАУЧНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РОССИЙСКОЙ АКАДЕМИИ НАУК ГЛАВНЫЙ НАУЧНЫЙ СОТРУДНИК Осуществляет научное руководство исследованиями

Подробнее

Нормативные затраты времени, часы УЧЕБНАЯ НАГРУЗКА Аудиторные занятия 1 час на поток за 1 академический час. 1 час на группу за 1 академический час.

Нормативные затраты времени, часы УЧЕБНАЯ НАГРУЗКА Аудиторные занятия 1 час на поток за 1 академический час. 1 час на группу за 1 академический час. Виды работ 1 Чтение лекций (студенты и аспиранты). 2 Проведение практических занятий, семинаров (все уровни высшего образования). Нормативные затраты времени, часы УЧЕБНАЯ НАГРУЗКА Аудиторные занятия 1

Подробнее

Анонс конкурсов 2015 года по программе 5-100. В рамках портфеля «Молодые НПР и стимулирование публикационной активности»

Анонс конкурсов 2015 года по программе 5-100. В рамках портфеля «Молодые НПР и стимулирование публикационной активности» Анонс конкурсов 2015 года по программе 5-100 В рамках портфеля «Молодые НПР и стимулирование публикационной активности» Создание системы вознаграждений НПР за публикации в высокорейтинговых изданиях (с

Подробнее

ФОРМЫ МАТЕРИАЛОВ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ НАУЧНЫМ РАБОТНИКОМ В АТТЕСТАЦИОННУЮ КОМИССИЮ, В СООТВЕТСТВИИ С ПУНКТОМ 3.2 ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ АТТЕСТАЦИИ НАУЧНЫХ

ФОРМЫ МАТЕРИАЛОВ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ НАУЧНЫМ РАБОТНИКОМ В АТТЕСТАЦИОННУЮ КОМИССИЮ, В СООТВЕТСТВИИ С ПУНКТОМ 3.2 ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ АТТЕСТАЦИИ НАУЧНЫХ ФОРМЫ МАТЕРИАЛОВ, ПРЕДСТАВЛЯЕМЫХ НАУЧНЫМ РАБОТНИКОМ В АТТЕСТАЦИОННУЮ КОМИССИЮ, В СООТВЕТСТВИИ С ПУНКТОМ 3.2 ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ АТТЕСТАЦИИ НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ (формы 1-7) Форма 1 (к пункту 3.2.1. Положения)

Подробнее

Утверждено решением Совета Тамбовского регионального отделения Российского союза молодых ученых от 09 июня 2014 г. 1

Утверждено решением Совета Тамбовского регионального отделения Российского союза молодых ученых от 09 июня 2014 г. 1 Утверждено решением Совета Тамбовского регионального отделения Российского союза молодых ученых от 09 июня 2014 г. 1 1. Общие положения Положение об открытом конкурсе молодых ученых «Лучший Молодой ученый

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ о рейтинговой оценке научно-исследовательской деятельности кафедр и преподавателей ФГБОУ ВПО «ВГСПУ»

ПОЛОЖЕНИЕ о рейтинговой оценке научно-исследовательской деятельности кафедр и преподавателей ФГБОУ ВПО «ВГСПУ» УТВЕРЖДЕНО Ректор ФГБОУ ВПО «ВГСПУ» Н.К. Сергеев 5 ноября 2014 г. ПОЛОЖЕНИЕ о рейтинговой оценке научно-исследовательской деятельности кафедр и преподавателей ФГБОУ ВПО «ВГСПУ» 1. Общие положения 1.1.

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ НАУЧНЫХ РАБОТНИКОВ УТВЕРЖДЕНО Директором Федерального государственного бюджетного учреждения науки Института государства и права Российской академии наук А.Г. Лисицын-Светланов 20 г. ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА

Подробнее

Утверждено приказом Минобразования Чувашии От

Утверждено приказом Минобразования Чувашии От Утверждено приказом Минобразования Чувашии От 01.12.2016 2502 ПОЛОЖЕНИЕ о республиканском конкурсе «Аспирант года - 2016» 1. Общие положения. 1.1. Настоящее положение о республиканском конкурсе «Аспирант

Подробнее

«Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ» им. В.И. Ульянова (Ленина)» (СПбГЭТУ «ЛЭТИ») П Р И К А З

«Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ» им. В.И. Ульянова (Ленина)» (СПбГЭТУ «ЛЭТИ») П Р И К А З МИНОБРНАУКИ РОССИИ федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный электротехнический университет «ЛЭТИ» им. В.И. Ульянова (Ленина)»

Подробнее

работников, занимающих должности педагогических работников, относящихся к

работников, занимающих должности педагогических работников, относящихся к Страница 2 из 15 Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 г. 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», Трудовым кодексом Российской Федерации, Положением

Подробнее

Положение. УТВЕРЖДАЮ Директор ФГБНУ «НИИСХ Юго-Востока» Прянишников А.И г. СОГЛАСОВАНО Профсоюзный комитет. Воронцова О.А. 2016г.

Положение. УТВЕРЖДАЮ Директор ФГБНУ «НИИСХ Юго-Востока» Прянишников А.И г. СОГЛАСОВАНО Профсоюзный комитет. Воронцова О.А. 2016г. УТВЕРЖДАЮ Директор ФГБНУ «НИИСХ Юго-Востока» Прянишников А.И.. 2016 г. СОГЛАСОВАНО Профсоюзный комитет Воронцова О.А. 2016г. ПРИНЯТО Ученым советом ФГБНУ «НИИСХ Юго-Востока» 2016 г. Протокол Положение

Подробнее

Приложение 1 к приказу от 2017 г.

Приложение 1 к приказу от 2017 г. Приложение 1 к приказу от 2017 г. ПОЛОЖЕНИЕ о конкурсном отборе на грантовую поддержку молодых лидеров научных коллективов Московского государственного университета имени М.В.Ломоносова 1. Общие положения

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ ГРАНТОВ ДЛЯ АСПИРАНТОВ И МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ ФГБОУ ВПО «ДАГЕСТАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» 1.

ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ ГРАНТОВ ДЛЯ АСПИРАНТОВ И МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ ФГБОУ ВПО «ДАГЕСТАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ» 1. УТВЕРЖДАЮ Ректор ФГБОУ ВПО «Дагестанский государственный университет» М.Х.Рабаданов 2012 г. ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ ГРАНТОВ ДЛЯ АСПИРАНТОВ И МОЛОДЫХ УЧЕНЫХ ФГБОУ ВПО «ДАГЕСТАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

Подробнее

Показатели эффективного контракта опорного университета ВятГУ

Показатели эффективного контракта опорного университета ВятГУ Показатели эффективного контракта опорного университета ВятГУ Ассистент (заработная плата 0 000 руб./месяц) Наименование показателя Единица измерения Показатель Оценка работы Работника со стороны студентов

Подробнее

Перечень градаций показателей в ИС ППС УГТУ на 2015/16 учебный год

Перечень градаций показателей в ИС ППС УГТУ на 2015/16 учебный год Перечень градаций показателей в ИС ППС УГТУ на 2015/16 учебный год Ключевой параметр Вес 1. Категории обучаемых 1.1. Специалисты/бакалавры 1 1.2. Магистры/слушатели групп научно-педагогического резерва

Подробнее

зачетов и экзаменов по дисциплинам в соответствии с Программой аспирантуры. Промежуточная аттестация проводится два раза в год в рамках сессий, сроки

зачетов и экзаменов по дисциплинам в соответствии с Программой аспирантуры. Промежуточная аттестация проводится два раза в год в рамках сессий, сроки Приложение 1 К приказу 026/183от22.09.2014г. Порядок проведения промежуточной аттестации аспирантов, обучающихся по программам высшего образования программам подготовки научнопедагогических кадров в аспирантуре

Подробнее

( в редакции приказов ректора от г. 363 ПС, от г ПС)

( в редакции приказов ректора от г. 363 ПС, от г ПС) Приложение 1 к приказу БГУ от 14.08.2009 732-ПС Положение о конкурсе на лучшего руководителя и организатора научноисследовательской работы студентов и аспирантов БГУ ( в редакции приказов ректора от 06.04.2010

Подробнее

Положение об открытом международном конкурсе по созданию в НГУ зеркальных лабораторий под руководством приглашенных ученых в области математики

Положение об открытом международном конкурсе по созданию в НГУ зеркальных лабораторий под руководством приглашенных ученых в области математики Утверждено приказом от 2014 г. Ректор М.П.Федорук Положение об открытом международном конкурсе по созданию в НГУ зеркальных лабораторий под руководством приглашенных ученых в области математики 1. Преамбула.

Подробнее

Начисление баллов за публикации в рецензируемых периодических журналах. Начисление баллов за публикации в рецензируемых периодических

Начисление баллов за публикации в рецензируемых периодических журналах. Начисление баллов за публикации в рецензируемых периодических ПОЛОЖЕНИЕ о порядке и условиях применения рейтинговых стимулирующих надбавок из бюджетных средств научным работникам ФГБУН Объединенного института высоких температур РАН I. Общие положения 1.1. Настоящее

Подробнее

Утверждаю: Проректор по НР А.Е. Краснов. 10г. ОТЧЕТ ПО НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. кафедры «Холодильных систем и технологий»

Утверждаю: Проректор по НР А.Е. Краснов. 10г. ОТЧЕТ ПО НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. кафедры «Холодильных систем и технологий» МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФГОУ ВПО МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ И УПРАВЛЕНИЯ ИМ. К.Г. РАЗУМОСКОВСКОГО Краснов 10г. Утверждаю: Проректор по НР А.Е. 20 кафедры

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ КОНКУРСА «МОЛОДОЙ УЧЕНЫЙ ГОДА» ПГПУ

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ КОНКУРСА «МОЛОДОЙ УЧЕНЫЙ ГОДА» ПГПУ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пермский государственный педагогический университет» ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ КОНКУРСА «МОЛОДОЙ УЧЕНЫЙ

Подробнее

Президенте Республики Беларусь. Ректор Академии управления при Президенте Республики Беларусь А.Н.Морозевич 16 декабря 2009 г. ПОЛОЖЕНИЕ. г.

Президенте Республики Беларусь. Ректор Академии управления при Президенте Республики Беларусь А.Н.Морозевич 16 декабря 2009 г. ПОЛОЖЕНИЕ. г. Академия управления при Президенте Республики Беларусь ПОЛОЖЕНИЕ г. Минск УТВЕРЖДАЮ Ректор Академии управления при Президенте Республики Беларусь А.Н.Морозевич 16 декабря 2009 г. О порядке организации

Подробнее

ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ КАФЕДРЫ «ВОДОСНАБЖЕНИЕ И ВОДООТВЕДЕНИЕ» НА ГОДЫ

ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ КАФЕДРЫ «ВОДОСНАБЖЕНИЕ И ВОДООТВЕДЕНИЕ» НА ГОДЫ ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ КАФЕДРЫ «ВОДОСНАБЖЕНИЕ И ВОДООТВЕДЕНИЕ» НА 2014 2018 ГОДЫ ТОМСК 2014 СОДЕРЖАНИЕ Видение и миссия 3 Образовательный процесс 3 Кадры 4 Научно-исследовательская работа кафедры 4 Участие

Подробнее

Порядок присуждения именных стипендий Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации

Порядок присуждения именных стипендий Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации Настоящее Положение разработано в соответствии с Указом Президента Российской Федерации «О стипендиях Президента Российской Федерации для студентов, аспирантов, адъюнктов, слушателей и курсантов образовательных

Подробнее

ЛИСТ САМООТЧЕТА ПРЕПОДАВАТЕЛЯ КАФЕДРЫ

ЛИСТ САМООТЧЕТА ПРЕПОДАВАТЕЛЯ КАФЕДРЫ ЛИСТ САМООТЧЕТА ПРЕПОДАВАТЕЛЯ КАФЕДРЫ Приложение 1 Кафедра Институт ФИО преподавателя Ученая степень Ученое звание Должность Ставка ВНИМАНИЕ! Отчет составляется по данным с 01.07.2017 г. по 30.04.2018г..

Подробнее

УТВЕРЖДАЮ Ректор. ПОЛОЖЕНИЕ Москва. О порядке замещения должностей научных работников (проведении конкурса)

УТВЕРЖДАЮ Ректор. ПОЛОЖЕНИЕ Москва. О порядке замещения должностей научных работников (проведении конкурса) МИНОБРНАУКИ РОССИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный гуманитарный университет» (РГГУ) ПОЛОЖЕНИЕ Москва УТВЕРЖДАЮ Ректор %

Подробнее

«Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского»

«Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского» МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Крымский федеральный университет имени В.И. Вернадского» Принято

Подробнее

III. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ

III. ПОРЯДОК ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ г) работники, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. 1.4. Аттестация проводится с целью подтверждения соответствия работников занимаемым ими должностям научных работников

Подробнее

Приложение к приказу ректора от /п

Приложение к приказу ректора от /п Приложение к приказу ректора от 01.03.2013 221/п ПОЛОЖЕНИЕ о стимулировании научно-исследовательской работы и инновационного развития в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении

Подробнее

Положение о квалификационных характеристиках и требованиях по должностям научных работников Института славяноведения РАН

Положение о квалификационных характеристиках и требованиях по должностям научных работников Института славяноведения РАН УТВЕРЖДАЮ Директор Федерального государственного бюджетного учреждения науки Института славяноведения Российской академии наук д.и.н., проф. К.В. Никифоров 2017 г. Принято на заседании Ученого совета ИСл

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О НАУЧНОЙ РАБОТЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ФАКУЛЬТЕТА ФГБОУ ВО «ЛИПЕЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ»

ПОЛОЖЕНИЕ О НАУЧНОЙ РАБОТЕ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ФАКУЛЬТЕТА ФГБОУ ВО «ЛИПЕЦКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Липецкий государственный технический университет» Экономический факультет «УТВЕРЖДАЮ» Декан экономического факультета

Подробнее

Министерство образования и науки Российской Федерации

Министерство образования и науки Российской Федерации Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Тамбовский государственный технический университет»

Подробнее

Принято на заседании Ученого совета Протокол 6 от г.

Принято на заседании Ученого совета Протокол 6 от г. Принято на заседании Ученого совета Протокол 6 от.0.0 г. Экземпляр Приложение Утверждено приказом ректора от мая 0 г. 7-н ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ «ЛУЧШИЙ МОЛОДОЙ УЧЁНЫЙ САМАРСКОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО МЕДИЦИНСКОГО

Подробнее

ОТЧЕТ ПО ИТОГАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА 2016 ГОД

ОТЧЕТ ПО ИТОГАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА 2016 ГОД ТОМСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АРХИТЕКТУРНО-СТРОИТЕЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЙ ФАКУЛЬТЕТ КАФЕДРА ИНОСТРАННЫХ ЯЗЫКОВ ОТЧЕТ ПО ИТОГАМ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА 2016 ГОД ПЛАНЫ НА 2017 ГОД 2 СТРУКТУРА И ШТАТНЫЙ СОСТАВ

Подробнее

(НИОХ СО РАН) ПРИКАЗ

(НИОХ СО РАН) ПРИКАЗ Федеральное государственное бюджетное учреждение науки Новосибирский институт органической химии им. Н.Н. Ворожцова Сибирского отделения Российской академии наук (НИОХ СО РАН) ПРИКАЗ СГУУ Jt Г К о Новосибирск

Подробнее

Сведения об участнике конкурса. на замещение должности научно-педагогического работника

Сведения об участнике конкурса. на замещение должности научно-педагогического работника Сведения об участнике конкурса на замещение должности научно-педагогического работника Приложение к Заявлению об участии в конкурсе на замещение должности научно-педагогического работника ФИО (полностью)

Подробнее

II. Определение индивидуальных ПРНД научных работников и порядок их учета

II. Определение индивидуальных ПРНД научных работников и порядок их учета лее ПРНД) научных сотрудников с учетом долей ставки занимаемых ими должностей и квалификационных требований, предъявляемых к сотрудникам, занимающим научную должность, согласно алгоритму, приведенному

Подробнее

Приложение 3 к приказу 3 от г.

Приложение 3 к приказу 3 от г. Приложение 3 к приказу 3 от 9.0.06 г. ПОЛОЖЕНИЕ об определении индивидуальных показателей результативности научной деятельности научных работников - претендентов на замещение должностей научных работников

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О ВНУТРИВУЗОВСКОМ КОНКУРСЕ «МОЛОДОЙ УЧЕНЫЙ ГОДА»

ПОЛОЖЕНИЕ О ВНУТРИВУЗОВСКОМ КОНКУРСЕ «МОЛОДОЙ УЧЕНЫЙ ГОДА» ПОЛОЖЕНИЕ О ВНУТРИВУЗОВСКОМ КОНКУРСЕ «МОЛОДОЙ УЧЕНЫЙ ГОДА» Настоящее Положение разработано в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации в области науки и образования, нормативно-правовыми

Подробнее

2. Организация конкурса

2. Организация конкурса - научный сотрудник; - младший научный сотрудник. 1.6 Конкурс не проводится при приеме работника на работу по совместительству на срок не более одного года, а также для замещения временно отсутствующего

Подробнее

ДЛЯ ПОСТУПАЮЩИХ ПО НАПРАВЛЕНИЮ МАТЕМАТИКА И МЕХАНИКА Оценка индивидуальных достижений. Структура портфолио

ДЛЯ ПОСТУПАЮЩИХ ПО НАПРАВЛЕНИЮ МАТЕМАТИКА И МЕХАНИКА Оценка индивидуальных достижений. Структура портфолио Приложение 7 к Правилам приёма по образовательным программам высшего образования программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре Национального исследовательского университета «Высшая школа

Подробнее

2. Состав конкурсной комиссии 3. Процедура проведения конкурса и порядок работы конкурсной комиссии

2. Состав конкурсной комиссии 3. Процедура проведения конкурса и порядок работы конкурсной комиссии Младший научный сотрудник/инженер-исследователь. 1.3. Конкурс не проводится: при приеме на работу по совместительству на срок не более одного года; для замещения временно отсутствующего работника, за которым

Подробнее

П ПГУАС СОДЕРЖАНИЕ

П ПГУАС СОДЕРЖАНИЕ СОДЕРЖАНИЕ 1 НАЗНАЧЕНИЕ И ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ... 3 2 НОРМАТИВНЫЕ ССЫЛКИ... 3 3 НОРМЫ ВРЕМЕНИ ДЛЯ РАСЧЕТА ОБЪЕМА УЧЕБНОЙ РАБОТЫ... 4 4 РАССЫЛКА И ХРАНЕНИЕ... 10 2 1 НАЗНАЧЕНИЕ И ОБЛАСТЬ ПРИМЕНЕНИЯ П ПГУАС

Подробнее

В настоящее время на кафедре обучается 117 студентов и 14 аспирантов

В настоящее время на кафедре обучается 117 студентов и 14 аспирантов Ученый совет ЮФУ 26.05.2017 27.03.03 «Системный анализ и управление» (бакалавриат, очная форма). 27.04.03 «Системный анализ и управление» (магистратура, очная форма). 09.05.01 «Применение и эксплуатация

Подробнее

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАФЕДРЫ

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ КАФЕДРЫ Конституция РФ, Трудовой кодекс РФ, Гражданский кодекс РФ, Федеральный закон РФ «Об образовании в Российской Федерации», Федеральный закон РФ «О науке и государственной научно-технической политике», Федеральный

Подробнее

Приложение 7. к Правилам приёма на обучение по образовательным программам высшего образования программам подготовки научно-педагогических кадров в

Приложение 7. к Правилам приёма на обучение по образовательным программам высшего образования программам подготовки научно-педагогических кадров в Приложение 7 к Правилам приёма на обучение по образовательным программам высшего образования программам подготовки научно-педагогических кадров в аспирантуре Национального исследовательского университета

Подробнее

С, ШП доцент , штат.; 0,25,в.с. С 1. Иванов В.В. Всего по кафедре (ИП i +ИР i /100) 9,2 45. х.н. Зав.кафедрой, профессор. 2. Петров И.И.

С, ШП доцент , штат.; 0,25,в.с. С 1. Иванов В.В. Всего по кафедре (ИП i +ИР i /100) 9,2 45. х.н. Зав.кафедрой, профессор. 2. Петров И.И. ОПРЕДЕЛЕНИЕ РЕЙТИНГА КАФЕДРЫ Анализ деятельности кафедры должен представлять информацию по следующим видам деятельности учебной методической научноисследовательской воспитательной и т.д. Рейтинг кафедр

Подробнее

Перечень градаций показателей ИС ППС УГТУ

Перечень градаций показателей ИС ППС УГТУ Перечень градаций показателей ИС ППС УГТУ Ключевой параметр 1. Категории обучаемых уч. час 1.1. Слушатели ФДП/ Учащиеся школ профильного и предпрофильного обучения/ слушатели курсов университета 1 1.2.

Подробнее

СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ. (приложение к ходатайству от 201_г. ) название организации, представившей ходатайство

СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ. (приложение к ходатайству от 201_г. ) название организации, представившей ходатайство Форма 1 СВЕДЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ (приложение к ходатайству от 201_г. ) название организации, представившей ходатайство Сведения о научных и научнопедагогических кадрах организации (по состоянию на 1 января

Подробнее

Планирование и управление научными проектами с применением современных ИКТ

Планирование и управление научными проектами с применением современных ИКТ Планирование и управление научными проектами с применением современных ИКТ Начальник научно-исследовательского отдела, к.т.н., доцент кафедры «Информационные системы» Тронин Вадим Георгиевич Состав дисциплины

Подробнее

План мероприятий по реализации Концепции развития научной деятельности Академии на годы*

План мероприятий по реализации Концепции развития научной деятельности Академии на годы* План мероприятий по реализации Концепции развития научной деятельности Академии на 2012-2016 годы* п/п Мероприятие Срок реализации Исполнители I. ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЕ И ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

Подробнее

2 Организация проведения конкурса

2 Организация проведения конкурса 1.3 Положение определяет требования к участникам и заявкам на участие в Конкурсе, порядок их представления, организацию и порядок проведения Конкурса. 1.4 Средства грантов предназначены для осуществления

Подробнее

Показатели рейтинговой оценки преподавателей КГАСУ за 2015 год

Показатели рейтинговой оценки преподавателей КГАСУ за 2015 год Показатели рейтинговой оценки преподавателей КГАСУ за 2015 год п/п Показатель Единица измерения Балл за единицу критерия Показатели достигнутой квалификации показатель "А" 1 Ученая степень доктора наук

Подробнее

М ИНИСТЕРСТВО ЗДРАВОХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ Ф'ЕДЕРА] I I

М ИНИСТЕРСТВО ЗДРАВОХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ Ф'ЕДЕРА] I I М ИНИСТЕРСТВО ЗДРАВОХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ Ф'ЕДЕРА] I I Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Ростовский государственный медицинский университет» Министерства

Подробнее