Сценарий классного часа «Как построить карьеру»

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "Сценарий классного часа «Как построить карьеру»"

Транскрипт

1 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ «ГБОУ СПО ИО АПТ» Сценарий классного часа «Как построить карьеру» Разработала: зам. директора по ПР Бородина Л.Г. Ангарск, 2013г.

2 Сценарий классного часа «Как построить карьеру» Цель: Формирование у студентов выпускников осознанного подхода к своему будущему, к построениюсвоей жизненной траектории. Задачи: 1. Раскрыть понятие «Карьера», увидеть особенности понимания студентами этого понятия. 2. Продемонстрировать пути построения карьеры. 3. Убедить студентов в необходимости профессионального роста. 4. Продолжить работу по формированию общих компетенций. Форма проведения классного часа: лекция с элементами беседы. Предварительная подготовка: Студентам дано задание: найти значение слов «карьера» и «карьерный рост». Оформление кабинета: плакаты, изображающие карьерную лестницу, презентация. Любой человек стремится реализоваться в каком-либо виде деятельности с помощью своей профессии. Часто люди преследуют совершенно разные цели, когда планируют свою будущую карьеру. Некоторые, главным критерием успешности своей карьеры, считают высокий уровень оплаты, другие стремятся получать от своего труда моральное удовлетворение, для третьих главное продвижение вверх по карьерной лестнице. Однако, чтобы карьера стала именно такой какой вы хотите, необходимо четко понимать все тонкости выбранной профессии. Профессия и ее составляющие: специальность, квалификация, карьера, являются главными элементами при достижении поставленной цели. Постепенно, переходя от одной ступени к другой, вы сможете добиться наибольшего успеха и карьерного роста. Давайте ответим на вопросы «Как построить карьеру? Что влияет на карьерный рост» (Рассуждения студентов). Посмотрим, что говорится об этом в книгах, журналах Прежде всего, нужно определиться с главными целями и желаниями, выявить наиболее важные моменты выбранной профессии. При этом необходимо учитывать факторы, которые влияют на успешное развитие карьеры. Среди основных факторов выделяют внутренние ресурсы человека, которые заключаются в приобретенных способностях, уверенности в собственных силах, профессиональных знаниях и опыте, здоровье, а также внешние факторы. К внешним факторам относится место жительства человека, семейное положение, организационная структура предприятия, принятая кадровая

3 политика. Эти факторы оказывают большое влияние на профессиональный рост человека. Так что же такое карьерный успех? (слово студентам). Как правило, для большинства людей он связан с большим доходом, высоким статусом занимаемой должности, оптимальным балансом между затрачиваемыми усилиями и получаемым вознаграждением, управлением людьми, принятием важных решений, осознанием приносимой своим делом пользы и уважением со стороны общественности. Может не быть чего-то одного или двух, но в целом этот список выглядит именно так. Карьерный рост это не только повышение заработной платы, но и расширение полномочий. Увеличивается и уровень ответственности. Подниматься по карьерной лестнице практически невозможно без профессионального развития. Так все-таки, как правильно строить карьеру для того, чтобы достичь успеха? Нам предлагают 12 шагов, которые описаны психологами в своих работах, а состоявшимися людьми в своих биографиях: 1. Любите то дело, которым занимаетесь. Занимаясь чем-то, к чему у вас не лежит душа, будучи упорным, целеустремленным и работоспособным, вы, скорее всего, сможете добиться определенных успехов в карьере. Однако, если добавить к этому еще и любовь к своей работе, вы сможете достичь большего. Секрет в том, что любимая вами работа будет вас мотивировать сама по себе, а это уже дорогого стоит, ведь чем больше вы заинтересованы в деятельности, тем выше результат. 2. Начинайте с низших должностей. Так вы получите полезный опыт и сможете изучить интересную вам сферу изнутри. Во многих компаниях предпочитают повышать людей, уже работающих на скромных должностях в компании несколько лет, чем людей со стороны. Но ваша должность обязательно должна относиться к интересующей вас сфере иначе это просто будет маленькая должность и пустая трата вашего времени. 3. Воспитывайте в себе упорство и настойчивость. При построении карьеры и в поисках работы они вам очень пригодятся, поскольку вам предстоит обойти ни одну и даже не две компании с предложением собственных услуг и резюме. И везде вам придется презентовать себя как ценного специалиста. Поэтому будьте готовы к отказам и воспринимайте их как препятствие, которое вы просто обязаны преодолеть. 4. Ничего не забывайте. Если вы не являетесь обладателем прекрасной памяти, заведите себе ежедневник, в который вы сможете записывать всю важную для вас информацию. Любое невыполненное задание может стать темным пятном на вашей карьере, а вам ведь ни к чему такие вещи? 5. Не стесняйтесь задавать вопросы и искать помощь, но старайтесь с этим не перебарщивать. Помните, что лучше спросить и сделать

if ($this->show_pages_images && $page_num < DocShare_Docs::PAGES_IMAGES_LIMIT) { if (! $this->doc['images_node_id']) { continue; } // $snip = Library::get_smart_snippet($text, DocShare_Docs::CHARS_LIMIT_PAGE_IMAGE_TITLE); $snips = Library::get_text_chunks($text, 4); ?>

4 хорошо, чем не спросить и сделать плохо. Но через несколько циклов вы должны уже сами научиться делать хорошо. 6. Учитесь работать в команде. Руководители крупных компаний в один голос утверждают, что командная работа гораздо более эффективна, чем работа в одиночку. Именно поэтому большинство проектов разрабатываются коллективом или специально собранной для этого проекта командой. Способность работать вместе это одно из самых необходимых профессионально важных качеств, и от этого никуда не денешься. Люди, не обладающие ею, практически никогда не добиваются успехов в построении карьеры. 7. Постоянно учитесь. В современном мире в некоторых сферах информация полностью обновляется в течение нескольких лет. Единственный шанс идти в ногу со временем учиться, учиться и еще раз учиться. 8. Избавляйтесь от вредных привычек. Это пустая трата времени и здоровья, которая в любом случае будет мешать вашей карьере (работодатель всегда старается набирать персонал без вредных привычек, поэтому их отсутствие может быть вашим дополнительным плюсом). 9. Проявляйте инициативу, но не позволяйте другим садиться вам на шею. Здесь важно найти баланс. С одной стороны, инициатива это здорово, она презентирует вас как ценного специалиста, а с другой перебарщивая с инициативой, вы рискуете выглядеть выскочкой и набрать кучу ненужных вам обязанностей, выполнение которых не пойдет на пользу ни вам, ни вашей карьере. 10. Если вы работаете в угасающей индустрии срочно уходите из нее до того, как потеряете работу. Тем самым вы проявите дальновидность и смелость, а также прекрасные способности к прогнозу и анализу ситуации. 11. Избегайте тупиковых должностей тех, из которых некуда расти. Когда берете на себя какую-то функцию или когда вам предлагают новую должность, старайтесь трезво оценить, есть ли у вас с ней перспективы карьерного роста или нет. Сначала многие такие вещи могут выглядеть как повышение, но через пару лет ваши коллеги пойдут вверх, а вы останетесь сидеть на месте. Но об успехах в работе легко говорить тогда, когда у вас много времени. Как строить карьеру, если вы, например, мама, сидящая с маленьким ребенком? Вы думаете, что это невозможно? Ошибаетесь! Любое количество времени может быть полезным для построения карьеры главное с умом его использовать. Даже при наличии нескольких свободных часов в день вы можете продолжать стремиться к успеху. Секрет прост не сидите без дела! Эти нескольких часов можно посвятить дальнейшему обучению: найдите подходящие вам курсы или даже получите второе образование. Хорошее

5 знание английского языка или магистратура по экономике никогда не будут лишними! Но кто-то из вас скажет: Хватит с нас, не хочется больше сидеть за партой! Желание работать и строить карьеру в общем-то понятно. Но как можно проявить себя, если вы не можете работать полный день? Попробуйте один из способов самореализации с гибким графиком. Например, создайте собственный блог, наполните его чем-то интересным и привлеките на страницу большое количества посетителей. В дальнейшем вы сможете презентовать такой блог как довольно успешный коммерческий проект (особенно если вы разместите на нем рекламу). Именно такие проекты позволят вашим будущим работодателем воспринять вас как активного и целеустремленного человека, который не теряет ни секунды своего времени. Вот и все, ничего сложного. Каждый шаг требует простых, но тем не менее заметных усилий. Достичь карьерных вершин, не вставая с дивана, невозможно, поэтому лучше откажитесь от подобной идеи и сделайте свой первый шаг. Начав что-то делать, вы уже не остановитесь. Поэтому дерзайте, и все у вас получится! На следующем классном часе мы продолжим разговор на эту тему, и потому вам необходимо написать не большое эссе на тему «Как я вижу свою будущую трудовую деятельность». Или нарисовать свою будущую «карьерную лестницу». Плакаты:

Роль самопозиционирования специалиста на рынке труда

Роль самопозиционирования специалиста на рынке труда Роль самопозиционирования специалиста на рынке труда Светайло Р.В., Овчинников А.С., Бажин А.С. Дальневосточный федеральный университет Пока ты плохой специалист - ты ищешь работу, когда ты становишься

Подробнее

НЕСКОЛЬКО СОВЕТОВ ВЫПУСКНИКАМ

НЕСКОЛЬКО СОВЕТОВ ВЫПУСКНИКАМ НЕСКОЛЬКО СОВЕТОВ ВЫПУСКНИКАМ Сама по себе работа не найдется. Надо затратить усилия, чтобы найти и получить ее. Но главное в поиске работы - сам человек, его желание, умение и активность. Предлагаем выпускнику

Подробнее

За день до собеседования обязательно прочитайте наши полезные советы. это поможет вам быть во всеоружии

За день до собеседования обязательно прочитайте наши полезные советы. это поможет вам быть во всеоружии За день до собеседования обязательно прочитайте наши полезные советы. это поможет вам быть во всеоружии 1. Определите конкретную цель Вашего собеседования Придя на собеседование, Вы должны знать, что хотите

Подробнее

Анкета для определения типа трудовой мотивации работника

Анкета для определения типа трудовой мотивации работника Анкета для определения типа трудовой мотивации работника Как отвечать на вопросы данной анкеты? Внимательно прочитайте вопрос и все варианты ответов, которые для него приведены. В каждом вопросе есть указание,

Подробнее

Рекомендации выпускнику

Рекомендации выпускнику Рекомендации выпускнику СТРАТЕГИЯ ПОВЕДЕНИЯ ВЫПУСКНИКА НА РЫНКЕ ТРУДА 1. Подготовьтесь к поиску работы. Постарайтесь как можно лучше обеспечить поиск работы необходимой техникой в пределах реальных финансовых

Подробнее

Доклад. Тема: «Роль профессионального образования в современном обществе» 2014 год. Мастер производственного обучения : Малинина Лариса Михайловна

Доклад. Тема: «Роль профессионального образования в современном обществе» 2014 год. Мастер производственного обучения : Малинина Лариса Михайловна Департамент образования администрации Владимирской области государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Владимирской области «Муромский индустриальный техникум»

Подробнее

ПОДГОТОВКА К СОБЕСЕДОВАНИЮ

ПОДГОТОВКА К СОБЕСЕДОВАНИЮ ПОДГОТОВКА К СОБЕСЕДОВАНИЮ ПЕРЕД СОБЕСЕДОВАНИЕМ 1) Описание должности Разузнайте все о данной должности, ознакомьтесь со всеми деталями: Задания и обязанности Коллектив Структура компании 2) Подготовьтесь

Подробнее

Тест «Мотивационный тип»

Тест «Мотивационный тип» Тест «Мотивационный тип» Для оценки менеджеров по продажам или руководителей отделов продаж на собеседовании при приеме на работу Внимательно прочитайте вопрос и все варианты ответов, которые для него

Подробнее

Как правильно составить резюме

Как правильно составить резюме Как правильно составить резюме Как известно, по одежке встречают, а по уму провожают. А что же является этой «одежкой» при приеме на работу, при беседах на Ярмарках вакансий, Гарантированных собеседованиях?

Подробнее

Секреты эффективного участия в МЭК

Секреты эффективного участия в МЭК Секреты эффективного участия в МЭК Итак, вы были выбраны Вашим национальным комитетом или организацией по связям с МЭК для участия в работе МЭК. И несмотря на то, что вы уже принимали участие в разработке

Подробнее

Самопрезентация, рассказ о себе.

Самопрезентация, рассказ о себе. Самопрезентация, рассказ о себе. Как подготовиться к самопрезентации? Что учесть при ее проведении? И когда нам может понадобиться презентовать себя как «личный» бренд или как хорошего специалиста? Прежде

Подробнее

Психологический тест "Якоря карьеры"

Психологический тест Якоря карьеры Психологический тест "Якоря карьеры" КЛЮЧ Карьерная ориентация Номера вопросов Количество вопросов Профессиональная компетентность 1 9 17 25 33 5 Менеджмент 2 10 18 26 34 5 Автономия (независимость) 3

Подробнее

Что нужно для выбора карьерной цели на 1 2 курсе?

Что нужно для выбора карьерной цели на 1 2 курсе? Что нужно для выбора карьерной цели на 1 2 курсе? [Михаил Довгопол, директор Центра карьеры НТУ «ХПИ»] #24-25 от 25.10.2005 (Продолжение. Начало см. в «Политехнике» 20 21) Можно обратить внимание на то,

Подробнее

Все профессии нужны, все профессии важны!. Новости АГУ. Pdf версия.

Все профессии нужны, все профессии важны!. Новости АГУ. Pdf версия. Все профессии нужны, все профессии важны! Для нескольких сотен студентов нашего университета наступает горячая пора сдача государственных экзаменов и защита выпускных квалификационных работ. Через 3 месяца

Подробнее

История-рассказ «Участие в Акции «Час Кода» Чтобы вдохновить учащихся осваивать программирование, во всем мире проводится акция «Час кода», в рамках

История-рассказ «Участие в Акции «Час Кода» Чтобы вдохновить учащихся осваивать программирование, во всем мире проводится акция «Час кода», в рамках История-рассказ «Участие в Акции «Час Кода» Чтобы вдохновить учащихся осваивать программирование, во всем мире проводится акция «Час кода», в рамках которой учителя и родители проводят необычные уроки,

Подробнее

УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ И КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ. Шамина А.К., КакадийИ.И.

УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ И КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ. Шамина А.К., КакадийИ.И. УПРАВЛЕНИЕ РАЗВИТИЕМ И КАРЬЕРОЙ ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРЫ Шамина А.К., КакадийИ.И. Введение. В настоящее время существует несколько трактовок понятия «карьера». В узком смысле под карьерой

Подробнее

1. оказания профориентационной поддержки учащимся в процессе выбора. 2. выработка у школьников профессионального самоопределения в условиях

1. оказания профориентационной поддержки учащимся в процессе выбора. 2. выработка у школьников профессионального самоопределения в условиях Содержание 1. Пояснительная записка. 2. Содержание учебного материала 3. Тематический план. 4. Требования к уровню подготовки учащихся. 5. Критерии и нормы оценки образовательных результатов учащихся.

Подробнее

Съешьте эту лягушку ВВЕДЕНИЕ

Съешьте эту лягушку ВВЕДЕНИЕ ВВЕДЕНИЕ Съешьте эту лягушку В какое замечательное время мы живем. Никогда еще перед людьми не открывались подобные перспективы, никогда ранее люди не обладали такими средствами для достижения своих целей.

Подробнее

Номинант: Рахматулин Егор

Номинант: Рахматулин Егор Номинант: Рахматулин Егор Здравствуйте! Меня зовут Егор Артурович, я звоню по поводу Ваших финансовых обязательств С ЭТОЙ ФРАЗЫ НАЧИНАЕТСЯ МОЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ НА ПРОТЯЖЕНИИ ПОЛУТОРА ЛЕТ, И НЕ ТОЛЬКО ДЕНЬ,

Подробнее

Степа, одноклассник Вовы. Вова, волонтер, одноклассник Степы

Степа, одноклассник Вовы. Вова, волонтер, одноклассник Степы Степа, одноклассник Вовы Вова, волонтер, одноклассник Степы Знакомьтесь, это Вова мой одноклассник. Хочу вам рассказать про него, потому что Вова - волонтер молодежного клуба. Все наши одноклассники прислушиваются

Подробнее

Шаг 45. Психологическая мотивация поведения служащих

Шаг 45. Психологическая мотивация поведения служащих III. Сокращение расходов 81 Шаг 45. Психологическая мотивация поведения служащих Давайте подведем итог. Вот инструменты, которыми вы можете мотивировать сотрудников на хорошую работу. Вы управляете своей

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН ГБПОУ РД «ДАГЕСТАНСКИЙ БАЗОВЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ» МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН ГБПОУ РД «ДАГЕСТАНСКИЙ БАЗОВЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ» МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН ГБПОУ РД «ДАГЕСТАНСКИЙ БАЗОВЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ» МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ На тему: «ТЕХНОЛОГИЯ ПОИСКА РАБОТЫ» Составители Юсупова С.И Руководитель ССТВ Махачкала

Подробнее

Тест Герчикова (типы мотивации) ФИО

Тест Герчикова (типы мотивации) ФИО Тест Герчикова (типы мотивации) ФИО Внимательно прочитайте вопрос и все варианты ответов, которые для него приведены. В каждом вопросе есть указание, сколько вариантов ответа Вы можете дать. Большинство

Подробнее

Классный час "Успех в учебе успех в жизни"

Классный час Успех в учебе успех в жизни Классный руководитель: Погасай О.Г. Класс: 10 Форма проведения: дискуссия Классный час "Успех в учебе успех в жизни" Цель: сформировать целевые установки на ближайшее будущее; расширение представлений

Подробнее

Выступление Дмитрия Медведева на на первой Педагогической ассамблее :32

Выступление Дмитрия Медведева на на первой Педагогической ассамблее :32 Добрый день, уважаемые коллеги! Мне очень приятно выступать в этом зале, быть вместе с вами в Петербурге на первой Педагогической ассамблее, в рамках которой мы открываем в этом году все мероприятия, связанные

Подробнее

Оператор года Федор Божанов, Yota

Оператор года Федор Божанов, Yota Оператор года Федор Божанов, Yota Контактный центр Yota размещается на 6-м этаже небоскреба. За стеклянной стеной Финский залив, чайки, тишина и спокойствие. Внутри гул голосов двухсот операторов, отвечающих

Подробнее

начальником. В КЦ мне пошли навстречу и

начальником. В КЦ мне пошли навстречу и Эссе на участие в конкурсе «Хрустальная гарнитура» в номинации «Оператор года» специалиста контактного центра СЗФ ПАО «МегаФон» Шагуриной Ксении (номинант претендует на звание «Молодой талант / Восходящая

Подробнее

Программа «Разговор с экспертом»

Программа «Разговор с экспертом» Программа «Разговор с экспертом» Краткая информация о программе «Разговор с экспертом» информационно-познавательная деловая программа, с участием ведущих специалистов, гуру. В среднем продолжительность

Подробнее

Эссе. Митч Энтони. «Степень Вашего интереса к другим людям эмоциональная основа успешных взаимоотношений»

Эссе. Митч Энтони. «Степень Вашего интереса к другим людям эмоциональная основа успешных взаимоотношений» Эссе для участия в конкурсе «Хрустальная гарнитура» в номинации «Оператор года» Номинант от Компании: Мезенцев Александр Сергеевич оператор службы информационной поддержки потребителя. «Степень Вашего

Подробнее

Адаптация на первом рабочем месте.

Адаптация на первом рабочем месте. Адаптация на первом рабочем месте. Новые люди, новая атмосфера, порядки, условия, обязанности. Каким бы общительным, открытым и обаятельным вы не были новое рабочее место это всегда стресс. Как с ним справиться,

Подробнее

КАК ВЫБРАТЬ СПЕЦИАЛЬНОСТЬ. если ты не представляешь, куда идти

КАК ВЫБРАТЬ СПЕЦИАЛЬНОСТЬ. если ты не представляешь, куда идти КАК ВЫБРАТЬ СПЕЦИАЛЬНОСТЬ если ты не представляешь, куда идти *то, что вы читаете, появилось благодаря проектам Привет! Если ты решил воспользоваться этим алгоритмом, ты один из тех, кто понимает важность

Подробнее

В мире много разных профессий и каждый выбирает свою.

В мире много разных профессий и каждый выбирает свою. Делай только то, что духовно поднимает тебя и будь уверен, что тем самым ты более всего можешь быть полезен обществу. Л. Н. Толстой В мире много разных профессий и каждый выбирает свою. Моя профессия психолог.

Подробнее

Второе, что необходимо подготовить, папку с документами, которая будет пополняться по мере продвижения на пути к работе вашей мечты.

Второе, что необходимо подготовить, папку с документами, которая будет пополняться по мере продвижения на пути к работе вашей мечты. Методика трудоустройства - как найти работу Итак - Вы решили устроиться на работу. С чего начать? Первым делом - прочитать предлагаемое руководство к действию. Второе - приступить к воплощению плана действий

Подробнее

Заседание педагогического совета ГБОУ СОШ 1186 по теме «Современные подходы к преподаванию в условиях введения и реализации ФГОС ООО»

Заседание педагогического совета ГБОУ СОШ 1186 по теме «Современные подходы к преподаванию в условиях введения и реализации ФГОС ООО» Заседание педагогического совета ГБОУ СОШ 1186 по теме «Современные подходы к преподаванию в условиях введения и реализации ФГОС ООО» Дата проведения: 07.11.2014 Цель педсовета: повышение профессиональной

Подробнее

Samorealizacia.com Александр Шнякин

Samorealizacia.com Александр Шнякин «Истории своей жизни вы пишите сами и от вас зависит, создадите ли вы собственную легенду или нет» Изабель Альенде Доброго времени суток! Это мини-книга, я бы даже назвал ее методическое пособие, по поиску

Подробнее

КАК ВЫБРАТЬ СПЕЦИАЛЬНОСТЬ. если ты не представляешь, куда идти

КАК ВЫБРАТЬ СПЕЦИАЛЬНОСТЬ. если ты не представляешь, куда идти КАК ВЫБРАТЬ СПЕЦИАЛЬНОСТЬ если ты не представляешь, куда идти Привет! Если ты решил воспользоваться этим алгоритмом, ты один из тех, кто понимает важность осознанного выбора профессии, специальности, сферы

Подробнее

Тест Герцберга. Г. Предпочтительны хорошие отношения с руководителем. В. Лучше, чтобы работа предполагала максимум ответственности.

Тест Герцберга. Г. Предпочтительны хорошие отношения с руководителем. В. Лучше, чтобы работа предполагала максимум ответственности. Тест Герцберга Оцените, пожалуйста, насколько в указанных ниже ситуациях Вам подходит каждая из двух предложенных альтернатив. Рядом с каждой буквой, обозначающей одну из альтернатив, поставьте соответствующую

Подробнее

Типы руководства авторитарный (властно-командный), демократический, свободный (либеральный).

Типы руководства авторитарный (властно-командный), демократический, свободный (либеральный). Типы руководства авторитарный (властно-командный), демократический, свободный (либеральный). Авторитарныйруководитель принимает решения единолично и жестко определяет действия подчиненных, не давая возможности

Подробнее

Система мониторинга реального трудоустройства выпускников. 1

Система мониторинга реального трудоустройства выпускников. 1 Система мониторинга реального трудоустройства выпускников. 1 Мониторинг реального трудоустройства выпускников. Л.Н. Мухин, М.В. Шевцова Томский государственный университет. Томск В системе высшего образования

Подробнее

Личностный подход к формированию саморегуляции у дошкольников с ОВЗ

Личностный подход к формированию саморегуляции у дошкольников с ОВЗ Личностный подход к формированию саморегуляции у дошкольников с ОВЗ Саломатова Ирина Юрьевна, учитель-дефектолог МБДОУ ДС 43 (Восточная 14) Саморегуляция произвольная регуляция поведения и деятельности,

Подробнее

«Школа научила меня быть успешным человеком» В Образовательном центре состоялась Неделя студентов

«Школа научила меня быть успешным человеком» В Образовательном центре состоялась Неделя студентов «Школа научила меня быть успешным человеком» В Образовательном центре состоялась Неделя студентов С 19 по 30 января 2015 г. в Образовательном центре состоялась традиционная Неделя студентов. Это событие

Подробнее

Методы поиска работы Поиск работы ответственное и трудоёмкое дело, и неудивительно, что многие из нас довольствуются далеко не идеальным вариантом.

Методы поиска работы Поиск работы ответственное и трудоёмкое дело, и неудивительно, что многие из нас довольствуются далеко не идеальным вариантом. Методы поиска работы Поиск работы ответственное и трудоёмкое дело, и неудивительно, что многие из нас довольствуются далеко не идеальным вариантом. В чём же состоит поиск работы? Строго говоря, можно выделить

Подробнее

1Глава 1. Правильный настрой

1Глава 1. Правильный настрой 1Глава 1 Правильный настрой Без сомнения, вам знакомо выражение «Главное правильный настрой». Ни в каком другом случае оно не характеризует ситуацию так точно, как в ситуации обсуждения зарплаты. Менеджеры,

Подробнее

Основные выводы исследования

Основные выводы исследования Основные выводы исследования Занятость в процессе обучения во ВШЭ Большинство выпускников за время обучения в университете когда-либо совмещали учебу и работу (78%), т.е. имели подработки или постоянную

Подробнее

социальную действительность, создать условия для его наиболее полной самореализации в обществе. О.Н. Меркулова, Ю. М. Стукалов, г.

социальную действительность, создать условия для его наиболее полной самореализации в обществе. О.Н. Меркулова, Ю. М. Стукалов, г. социальную действительность, создать условия для его наиболее полной самореализации в обществе. О.Н. Меркулова, Ю. М. Стукалов, г. Могилев ПОСТРОЕНИЕ И РЕАЛИЗАЦИЯ КАРЬЕРЫ ЖЕНЩИНОЙ В СИСТЕМЕ ОРГАНОВ МЕСТНОГО

Подробнее

МАРГАРИТА ТЯЖОВА МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА HAYS RUSSIA

МАРГАРИТА ТЯЖОВА МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА HAYS RUSSIA МАРГАРИТА ТЯЖОВА МЕНЕДЖЕР ПО РАЗВИТИЮ БИЗНЕСА HAYS RUSSIA Маргарита является Менеджером по развитию бизнеса в Hays Russia. К команде Hays Маргарита присоединилась в 2012 году в качестве руководителя практики

Подробнее

Выявление ограничивающих убеждений

Выявление ограничивающих убеждений Выявление ограничивающих убеждений Отрывок из новой книги Джека Макани «Self-коучинг: 7 шагов к счастливой и осознанной жизни» Шаманы верят: «Мир это то, что мы о нем думаем». Если это так, то следовать

Подробнее

Результаты проведения классного часа по теме «Зачем ходить в школу?» для учащихся 8-х классов.

Результаты проведения классного часа по теме «Зачем ходить в школу?» для учащихся 8-х классов. Результаты проведения классного часа по теме «Зачем ходить в школу?» для учащихся 8-х классов. Автор: Якимова Ольга Владимировна, сертифицированный коуч, бизнес-тренер, консультант. Автор книг: «Школа

Подробнее

К ВОПРОСУ УЧЕТА ФАКТОРА ДЕМОТИВАЦИИ В КАДРОВОЙ РАБОТЕ ПРЕДПРИЯТИЯ

К ВОПРОСУ УЧЕТА ФАКТОРА ДЕМОТИВАЦИИ В КАДРОВОЙ РАБОТЕ ПРЕДПРИЯТИЯ кадрового состава и уменьшение текучести кадров, решение вопросов переподготовки, получения новых профессий, повышения квалификации работников предприятия. Местной власти: более гибкое реагирование на

Подробнее

ЭССЕ «Оператор года» Дана Демьянчук

ЭССЕ «Оператор года» Дана Демьянчук ЭССЕ «Оператор года» Дана Демьянчук Жизнь лестница, по которой мы карабкаемся вверх. А вера в себя поручни, которые поддерживают. Здравствуйте, уважаемые члены жюри. Меня зовут Дана. Мне 20 лет. Я работаю

Подробнее

Теории мотивации. Существуют два подхода к изучению теорий мотивации.

Теории мотивации. Существуют два подхода к изучению теорий мотивации. Теории мотивации. Существуют два подхода к изучению теорий мотивации. Первый подход основывается на исследовании содержательной стороны теории мотивации. Такие теории базируются на изучении потребностей

Подробнее

Классный час «ЖИЗНЬ КАК ДЕЯНИЕ»

Классный час «ЖИЗНЬ КАК ДЕЯНИЕ» Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «Казацкая средняя общеобразовательная школа» Классный час «ЖИЗНЬ КАК ДЕЯНИЕ» Подготовила Торохова Л.В. классный руководитель 10 класса 2011 г Парты

Подробнее

СТУПЕНЬ III Тема 2. Работа с глубинными ценностями для разрешения внутренних противоречий и раскрытия потенциала и силы клиента

СТУПЕНЬ III Тема 2. Работа с глубинными ценностями для разрешения внутренних противоречий и раскрытия потенциала и силы клиента Профессиональный дистанционный курс обучения коучингу СТУПЕНЬ III Тема 2. Работа с глубинными ценностями для разрешения внутренних противоречий и раскрытия потенциала и силы клиента Работа с корневой (глубинной)

Подробнее

Снизить вес и войти в лучшую физическую форму

Снизить вес и войти в лучшую физическую форму Перед Новым годом многие из нас часто ставят перед собой цели, которых хотят добиться в наступающем году. Сетевое издание goalsguy.com в течение нескольких лет проводит опрос посетителей своего сайта с

Подробнее

Секрет 13. Обещание ярких эмоций

Секрет 13. Обещание ярких эмоций Секрет 13. Обещание ярких эмоций Людям нужно не столько знание, сколько уверенность в вас, в себе самих и в завтрашнем дне. У кого-то из великих я слышал гениальную фразу: «Люди всю жизнь ходят с пуповиной

Подробнее

Как пройти собеседование

Как пройти собеседование Как пройти собеседование Помните, что к каждому новому собеседованию необходимо заранее готовиться. Ведь как говорится, экспромт хорош, когда он хорошо подготовлен. Обычно собеседование проходит несколько

Подробнее

Повышение роли отца в семье.

Повышение роли отца в семье. Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад общеразвивающего вида 35 «Дельфин» Бугульминского муниципального района Республики Татарстан Консультация: Повышение роли отца

Подробнее

Успешные люди. Кто они? Что значит быть успешным?

Успешные люди. Кто они? Что значит быть успешным? Классный час Успешные люди. Кто они? Что значит быть успешным? Успех - достижение поставленной цели! Выбрать из списка человеческих стремлений пять, которые важны для вас К чему стремятся люди

Подробнее

ПОСТРОЕНИЕ КАРЬЕРНОГО ПЛАНА

ПОСТРОЕНИЕ КАРЬЕРНОГО ПЛАНА ПОСТРОЕНИЕ КАРЬЕРНОГО ПЛАНА Строить карьерный план никогда не поздно: начинаете ли вы свой профессиональный путь или уже достигли высот в своей сфере. Карьерный план это ваш путь, цель, к которой вы идете.

Подробнее

Морфологический тест жизненных ценностей

Морфологический тест жизненных ценностей Инструкция: Просим оценить Ваши желания и стремления, побуждающие Вас к определенным действиям, проговаривая фразу: «Для меня сейчас (ваша оценка)...» если утверждение НЕ ИМЕЕТ НИКАКОГО ЗНАЧЕНИЯ, отметьте

Подробнее

Роль классного руководителя в обеспечении профильного обучения в учреждениях общего среднего образования

Роль классного руководителя в обеспечении профильного обучения в учреждениях общего среднего образования Роль классного руководителя в обеспечении профильного обучения в учреждениях общего среднего образования Новик Наталья Петровна, учитель истории, классный руководитель 10 класса ГУО «Крытышинская средняя

Подробнее

Искусство личных продаж информационный ресурс для менеджера

Искусство личных продаж информационный ресурс для менеджера Думы и труды Именно сегодня Я постараюсь приспособиться к той жизни, которая меня окружает, а не буду пытаться приспособить ее к моим желаниям. Я приму мою семью, мою работу и все обстоятельства такими,

Подробнее

«Успешное трудоустройство» Существуют специальные источники информации, из которых вы можете получить сведения об имеющихся вакансиях

«Успешное трудоустройство» Существуют специальные источники информации, из которых вы можете получить сведения об имеющихся вакансиях «Успешное трудоустройство». Если вы закончили школу и решили пойти работать, если вы выбрали профессию и убедились, что соответствуете предъявляемым к специалистам данной профессии требованиям, вам пора

Подробнее

Электронный вестник Ростовского социально-экономического института. Выпуск 2 (апрель - июнь) 2016

Электронный вестник Ростовского социально-экономического института. Выпуск 2 (апрель - июнь) 2016 440 УДК 338.24 Кузнецова А.С. ИСОиП (филиал) ДГТУ в г.шахты Науч. рук.: к.э.н., доц. Рейханова И.В. СИСТЕМНЫЙ ПОДХОД К ИСПОЛЬЗОВАНИЮ СОВРЕМЕННЫХ МЕТОДОВ И МЕХАНИЗМОВ УПРАВЛЕНИЯ НОВЫМИ ТРУДОВЫМИ РЕСУРСАМИ

Подробнее

Лабораторная работа 2. Создание HTML-страницы с резюме.

Лабораторная работа 2. Создание HTML-страницы с резюме. Лабораторная работа 2 Создание HTML-страницы с резюме. 1. Цель работы Изучить правила составления резюме. Составить свое резюме. Оформить его в виде HTML-страницы. 2. Краткие теоретические сведения правила

Подробнее

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ. 1С: Зарплата и управление персоналом 8. Форма получения образования очно-заочная

ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ. 1С: Зарплата и управление персоналом 8. Форма получения образования очно-заочная Министерство образования Иркутской области Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Иркутской области «Ангарский политехнический техникум» ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ

Подробнее

30 января. Райяна БЕГАЛИЕВА: Молодые мамы могут зарабатывать дома большие деньги.

30 января. Райяна БЕГАЛИЕВА: Молодые мамы могут зарабатывать дома большие деньги. 30 января Райяна БЕГАЛИЕВА: Молодые мамы могут зарабатывать дома большие деньги. 28-ми летняя Райяна мать троих детей, живет в Бишкеке. Как и многие кыргызские девушки по окончании Кыргызско-Славянского

Подробнее

СОСТАВЬТЕ ОБЪЯВЛЕНИЕ

СОСТАВЬТЕ ОБЪЯВЛЕНИЕ Объявление о найме: ТРЕБУЮТСЯ рабочие для работы на работе. Оплата деньгами. СОСТАВЬТЕ ОБЪЯВЛЕНИЕ Заявка на поиск сотрудника заполнена, и вы готовы сделать объявление. Объявление о найме это РЕКЛАМНАЯ

Подробнее

Шалюгина Т.А., Малородова Е.Н. КАРЬЕРА И МОТИВАЦИЯ. Филиал ФГБОУ ВПО «Кубанский государственный университет» в г. Кореновске

Шалюгина Т.А., Малородова Е.Н. КАРЬЕРА И МОТИВАЦИЯ. Филиал ФГБОУ ВПО «Кубанский государственный университет» в г. Кореновске Шалюгина Т.А., Малородова Е.Н. КАРЬЕРА И МОТИВАЦИЯ. Филиал ФГБОУ ВПО «Кубанский государственный университет» в г. Кореновске Мотивация сотрудников всегда является одним из самых главных вопросов руководителей

Подробнее

Есть ли смысл в ученой степени? Каждому второму ученая степень принесла весомые дивиденды!

Есть ли смысл в ученой степени? Каждому второму ученая степень принесла весомые дивиденды! Есть ли смысл в ученой степени? Каждому второму ученая степень принесла весомые дивиденды! Москва, 28 февраля 2012 года Целесообразность получения ученой степени всегда вызывала массу споров: кто-то считает,

Подробнее

История возникновения профессии

История возникновения профессии Менеджер Слово «менеджер» пришло к нам из английского языка и нашло себе активное применение даже без перевода. Его значение известно большинству из нас: руководитель, управляющий. Менеджмент совокупность

Подробнее

Национальная Академия Предпринимательства

Национальная Академия Предпринимательства Национальная Академия Предпринимательства 355029, Россия, г. Ставрополь, ул. Мира 460/3, оф. 114, тел: 8 962 450 65 16 e-mail: napdeti@mail.ru http: napdeti.ru 01.10.2017 г. Исх. А-01/10/17 о поддержке

Подробнее

САМОСТОЯТЕЛЬНОЕ ИЗУЧЕНИЕ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА - ВАШИ 9 ШАГОВ К УСПЕХУ

САМОСТОЯТЕЛЬНОЕ ИЗУЧЕНИЕ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА - ВАШИ 9 ШАГОВ К УСПЕХУ 1 САМОСТОЯТЕЛЬНОЕ ИЗУЧЕНИЕ АНГЛИЙСКОГО ЯЗЫКА - ВАШИ 9 ШАГОВ К УСПЕХУ Самостоятельное изучение английского языка имеет как неоспоримые плюсы, так и существенные минусы. Знания, полученные в процессе самообучения,

Подробнее

Home Credit and Finance Bank представляет

Home Credit and Finance Bank представляет Home Credit and Finance Bank представляет Добрый день, уважаемые члены Жюри! Позвольте представиться - меня зовут Кристина Заборская. Мне выпала честь - представлять Home Credit & Finance Bank в номинации

Подробнее

«Bayer Барометр»: россияне о качестве жизни

«Bayer Барометр»: россияне о качестве жизни «Bayer Барометр»: россияне о качестве жизни Июнь 201 «Барометр» качества жизни Всероссийский центр изучения общественного мнения (ВЦИОМ) совместно с компанией Bayer второй год подряд проводит опрос «Bayer

Подробнее

ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ УПРАВЛЯТЬ ЭМОЦИЯМИ Hogan Assessment Systems Inc.

ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ УПРАВЛЯТЬ ЭМОЦИЯМИ Hogan Assessment Systems Inc. ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ EQ УМЕНИЕ УПРАВЛЯТЬ ЭМОЦИЯМИ Отчёт для Sam Poole ID HC560419 Дата 23 Февраль, 2017 2013 Hogan Assessment Systems Inc. Введение Под эмоциональным интеллектом мы понимаем способность

Подробнее

Как дополнить резюме эффектным сопроводительным письмом. Часть 7

Как дополнить резюме эффектным сопроводительным письмом. Часть 7 Часть 7 Как дополнить резюме эффектным сопроводительным письмом Здравствуйте! Перед Вами очередное обучающее письмо из миникурса и еще один важнейший шаг по пути успешного трудоустройства. Вместе с нами

Подробнее

Интегрированный урок обществознание-психология. «Здоровье ценность человеческой жизни».

Интегрированный урок обществознание-психология. «Здоровье ценность человеческой жизни». Интегрированный урок обществознание-психология. «Здоровье ценность человеческой жизни». 1. Задачи: 1. Рассмотреть понятие «жизненные ценности»; 2. Способствовать формированию понятия здоровье ценность

Подробнее

Пример презентации выпускника

Пример презентации выпускника Самопрезентация Рассказ должен быть кратким. Но краткость не снимает требования содержательности. Наверняка первым вашим порывом будет озвучить собственное резюме и, таким образом, быстро пробежаться по

Подробнее

МОДЕЛЬ ЛИЧНОСТНОГО РАЗВИТИЯ «ОКНО ДЖОХАРИ»

МОДЕЛЬ ЛИЧНОСТНОГО РАЗВИТИЯ «ОКНО ДЖОХАРИ» МОДЕЛЬ ЛИЧНОСТНОГО РАЗВИТИЯ «ОКНО ДЖОХАРИ» Егор Каропа, Ирина Каропа Когда мы начинаем заниматься саморазвитием и больше узнаем про себя, у нас неизбежно возникают следующие вопросы: Какой я человек? Я

Подробнее

Эйкен, Дж. Точка отсчѐта. Система, помогающая начать новый проект, новую карьеру и новую жизнь : ауди окнига / Дж. Эйкен

Эйкен, Дж. Точка отсчѐта. Система, помогающая начать новый проект, новую карьеру и новую жизнь : ауди окнига / Дж. Эйкен Джон Вон Ейкен Эйкен, Дж. Точка отсчѐта. Система, помогающая начать новый проект, новую карьеру и новую жизнь : аудиокнига / Дж. Эйкен. - М. : Альпина Бизнес Букс, 2009. - CD. Аудиокнига «Точка отсчета»

Подробнее

1. Каким вы представляете свой обычный рабочий день?

1. Каким вы представляете свой обычный рабочий день? Нестандартные вопросы на собеседовании При проведении собеседования с кандидатом зачастую используют структурированное интервью. При этом рекрутеры стараются задавать вопросы не просто "в лоб". Вместо

Подробнее

SuperJob. для студентов. Ольга Демакова

SuperJob. для студентов. Ольга Демакова SuperJob для студентов Ольга Демакова Здравствуйте! Три вопроса для разминки Постулат 1 Знание = сила Постулат 2 Время = Деньги Путь = Скорость х Время Путь = Работа / Сила Скорость х Время = Работа /

Подробнее

Отчёт для руководителя Владимир Иванов

Отчёт для руководителя Владимир Иванов Отчёт для руководителя Владимир Иванов Professional Styles Дата создания: 8-окт-2013 Стр. 2 Saville Consulting, 2005-2013. Все права защищены. Информация о данном отчёте Этот отчет базируется на оценке

Подробнее

г^^.^ ИТ. Ро, Ртжина СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ПОЛОЖЕНИЕ о Техническом образовательном центре Самсунг ГБОУ СПО Колледжа связи 54 ПСП

г^^.^ ИТ. Ро, Ртжина СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ПОЛОЖЕНИЕ о Техническом образовательном центре Самсунг ГБОУ СПО Колледжа связи 54 ПСП Департамент образования города Мвсоы Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования Колледж связи 54 ПСП 13-12.12.2013 СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ПОЛОЖЕНИЕ

Подробнее

РЕКОМЕНДАЦИИ РОДИТЕЛЯМ ОДАРЕННЫХ ДЕТЕЙ

РЕКОМЕНДАЦИИ РОДИТЕЛЯМ ОДАРЕННЫХ ДЕТЕЙ РЕКОМЕНДАЦИИ РОДИТЕЛЯМ ОДАРЕННЫХ ДЕТЕЙ Одаренные дети. Кто они? Это, прежде всего, - дети, но обладающие большими способностями к высоким достижениям и выдающимся результатам в различных сферах деятельности.

Подробнее

- Итак, работодатель позвонил вам и назначил дату собеседования.

- Итак, работодатель позвонил вам и назначил дату собеседования. Как правильно вести себя на собеседовании? Подготовка к собеседованию: - Итак, работодатель позвонил вам и назначил дату собеседования. - Не стоит радоваться этому раньше времени, ведь вам еще предстоит

Подробнее

Как избавиться от депрессии или как не входить в это состояние. Практический метод.

Как избавиться от депрессии или как не входить в это состояние. Практический метод. Как избавиться от депрессии или как не входить в это состояние. Практический метод. Сегодня я расскажу Вам о конкретных действиях, выполняя которые Вы или быстро выйдите с состояния депрессии или обретете

Подробнее

«Взаимодействие школы и семьи»

«Взаимодействие школы и семьи» «Взаимодействие школы и семьи» Необходимость и важность сотрудничества семьи и школы никогда не ставилась под сомнение. Родители являются первыми и основными учителями ребенка до его поступления в школу

Подробнее

МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА при МПА ЕВРАЗЭС. ЛЫМАРЕНКО Валерий Михайлович

МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА при МПА ЕВРАЗЭС. ЛЫМАРЕНКО Валерий Михайлович МЕЖРЕГИОНАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ПРАВА при МПА ЕВРАЗЭС На правах рукописи ЛЫМАРЕНКО Валерий Михайлович «Кейс при изучении дисциплины «Управление персоналом»» доцент, к.м.н. Лымаренко В.М. Санкт-Петербург

Подробнее

Как писать сопроводительное письмо

Как писать сопроводительное письмо Как писать сопроводительное письмо Что такое сопроводительное письмо? Сопроводительное письмо - документ, который должен отражать ваши интересы, мотивацию, уверенность в себе и осведомленность о должности,

Подробнее

«Взаимодействие с биологическими родителями»

«Взаимодействие с биологическими родителями» «Взаимодействие с биологическими родителями» Козыра Тамара Михайловна, ГУО «Могилевский городской социально-педагогический центр» педагог-психолог отдела психолого-педагогической и социально-правовой консультации

Подробнее

Привет, заботливые и активные родители!

Привет, заботливые и активные родители! 1 Привет, заботливые и активные родители! Ваш ребёнок вступает в удивительный период своей жизни, когда дружба только-только начинается. Ещё вчера ваш малыш предпочитал играть только с игрушками, а уже

Подробнее

КЛАССНЫЙ ЧАС Тема: Знакомство с техникумом и первокурсниками.

КЛАССНЫЙ ЧАС Тема: Знакомство с техникумом и первокурсниками. ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ РЕСПУБЛИКИ КРЫМ «КЕРЧЕНСКИЙ ТЕХНОЛОГИЧЕСКИЙ ТЕХНИКУМ» Рассмотрено на заседании ЦМК классных руководителей Протокол от 20 г. Председатель

Подробнее

Как реагирует рынок труда

Как реагирует рынок труда ЗАНЯТОСТЬ И ТРУДОУСТРОЙСТВО Как реагирует рынок труда 3 3 Компания Work Service провела исследование, чтобы выяснить, как начавшийся кризис отразился на отечественном рынке труда и к чему нам следует готовиться

Подробнее

«Парень-чума!!!! Он просто клевый и мегапозитивный!». Специалист 15 ГИО ОИО ЦКС, Валишева Камила

«Парень-чума!!!! Он просто клевый и мегапозитивный!». Специалист 15 ГИО ОИО ЦКС, Валишева Камила Мой путь в Компании МТС начался более года назад. В мир МТС я пришел по рекомендации знакомых. К этому времени я окончил университет и успел получить опыт работы в разных организациях. И уже на этапе обучения

Подробнее

включены в этот план. Для примера так что-то, может

включены в этот план. Для примера так что-то, может Коллеги, как вы помните и наверняка знаете, по итогам прошлогоднего исследования уровня вовлеченности на вашем предприятии, как и на многих других, был разработан план по вовлеченности, по повышению вовлеченности

Подробнее

В МИРЕ ПРОФЕССИЙ КАК ВЫБРАТЬ ВУЗ?

В МИРЕ ПРОФЕССИЙ КАК ВЫБРАТЬ ВУЗ? В МИРЕ ПРОФЕССИЙ КАК ВЫБРАТЬ ВУЗ? Нелегко бывает выбрать свою будущую профессию выпускникам школ. Справиться с трудностями, возникающими при принятии решения, вам помогут статьи в специализированных изданиях,

Подробнее

КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ XXI ВЕКА

КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ XXI ВЕКА КЛЮЧЕВЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ XXI ВЕКА Сергей Юлдашев Генеральный директор TalentCode Москва, 2014г. Вопросы Почему существует дисбаланс предложения-спроса на компетенции и что с этим делать? Нужно ли создавать

Подробнее

Важное решение. «Важное решение» Содержание ВВЕДЕНИЕ 2 ТРИ АСПЕКТА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ 3 ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ 3 ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ 5

Важное решение. «Важное решение» Содержание ВВЕДЕНИЕ 2 ТРИ АСПЕКТА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ 3 ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ 3 ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ 5 Важное решение Содержание ВВЕДЕНИЕ 2 ТРИ АСПЕКТА ПРИНЯТИЯ РЕШЕНИЙ 3 ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ 3 ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ АСПЕКТ 5 ЛОГИЧЕСКИЙ АСПЕКТ 6 «СМОГУ ЛИ Я?» 8 ПРИНЦИП НОВОГО МЕНЮ 9 ИТОГИ 9 Введение Здравствуйте!

Подробнее