Корпоративный кодекс ЗАО «ТИНГ»

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "Корпоративный кодекс ЗАО «ТИНГ»"

Транскрипт

1 Корпоративный кодекс ЗАО «ТИНГ» Уважаемые коллеги! Наша с вами главная задача работать профессионально, честно и добросовестно! Мы дорожим своей репутацией и репутацией наших заказчиков, заботимся о людях, перед которыми мы социально ответственны. Именно поэтому нам важно помнить об этической стороне наших поступков. Воплощая в жизнь наши ценности, мы создали Кодекс деловой этики ЗАО «ТИНГ». Бриллиант Леонид Самуилович Генеральный директор ЗАО «ТИНГ» Июль 2015

2 Введение Цель Кодекса деловой этики сотрудника Тюменского Института Нефти и Газа (далее - Институт) закрепление корпоративных ценностей, этических норм и правил поведения сотрудников Института, обеспечение осознания сотрудниками своей роли в реализации миссии Института. Каждый сотрудник, где бы он не находился, может в любой момент повлиять на репутацию Института. Поэтому нормы и правила поведения сотрудников Института, изложенные в Кодексе должны выполняться в любом месте и в любое время. Положения Кодекса распространяются на всех сотрудников вне зависимости от должности и вида профессиональной деятельности. Каждый сотрудник принимает на себя обязательства по соблюдению положений настоящего Кодекса. Несоблюдение положений Кодекса сотрудниками Института будет рассматриваться как серьезное нарушение принципов профессиональной этики. К таким сотрудникам может быть применено дисциплинарное взыскание вплоть до увольнения в соответствии с нашими внутренними правилами и трудовым законодательством. везде всегда каждый

3 Основные принципы Института Деловые партнеры Институт стремится к установлению долгосрочных деловых отношений с каждым партнером. Институт предлагает широкий спектр научно-исследовательских работ в нефтегазовой отрасли, добросовестно выполняет взятые на себя обязательства. Институт стремится к обеспечению высокого качества выполняемых работ, соответствующего международным стандартам. Институт гарантирует конфиденциальность информации своих партнеров. Эта информация может использоваться только в целях, предусмотренных действующим законодательством. Сотрудники Институт ценит и уважает своих сотрудников. Сотрудники главное достояние Института. Институт строит свои отношения с сотрудниками на принципах долгосрочного сотрудничества, взаимного уважения и безусловного исполнения взаимных обязательств. Институт стремится к тому, чтобы каждый сотрудник проявлял уважительное отношение к традициям и истории Института, искренне гордился тем, что он работает в Институте. Институт ценит в своих сотрудниках честность, порядочность, профессионализм, организованность, внутреннюю культуру и самодисциплину, умение работать на результат. Институт следует принципу терпимого отношения к любым идеологическим, личностным и физиологическим различиям сотрудников. Индивидуальные особенности человека, не оказывающие негативного влияния на качество выполняемой им работы, не могут быть основанием для каких-либо ограничений в отношении сотрудника. Институт поддерживает баланс между личными интересами сотрудников и интересами Института: поощряет профессиональное и личностное развитие, заботится о здоровье и благополучии сотрудников и членов их семей. Институт создает условия, позволяющие каждому сотруднику реализовать свои творческие способности, получить возможность повышения уровня профессиональных знаний, иметь перспективу должностного роста.

4 Институт рассматривает повышение степени самостоятельности и ответственности сотрудников как существенный фактор улучшения качества персонала. Институт приветствует развитие сотрудниками следующих качеств: нацеленность на результат; соблюдение корпоративных правил; инновационность; профессионализм; умение работать в команде. Единая команда Институт это многонациональный коллектив, сплоченный идеей развития российской нефтегазовой науки и тесного сопряжения с производством, повышения имиджа Института, укрепления его деловой репутации и статуса. Цели Института достигаются объединением усилий всех работников, созданием сплоченной и высокопрофессиональной команды единомышленников, способной адекватно реагировать на меняющиеся требования и вызовы. Институт ориентирован на поддержание стабильности коллектива и преемственности профессионального опыта персонала. Институт организует взаимодействие между всеми сотрудниками на основе общих ценностей, обеспечивает функциональную интеграцию всех подразделений. Каждый сотрудник Института вносит вклад в работу команды и несет ответственность за ее результат. Высокая репутация Институт дорожит своей репутацией, укрепляет ее, обеспечивая выполнение всех обязательств в отношениях с партнерами и сотрудниками. Институт строит отношения со своими конкурентами на принципах честности и взаимного уважения. Деловая репутация Института характеризуется надежностью, стабильностью и профессионализмом. Надежность и инновационность основа репутации Института.

5 Корпоративные правила Этические стандарты поведения Институт относится с уважением и доброжелательностью ко всем своим сотрудникам и деловым партнерам. Это принципиальная позиция. Поведение каждого из сотрудников формирует представление деловых партнеров о Институте в целом, непосредственно влияет на их стремление к сотрудничеству с Институтом. Каждый сотрудник стремится максимально полно и ответственно выполнять свои обязанности, внося свой вклад в достижение единых целей Института. При выполнении должностных обязанностей сотрудник должен стремиться к поиску оптимального решения. Для Института важно развивать атмосферу сотрудничества внутри коллектива. Институт не поддерживает конкурентные отношения между подразделениями, но приветствует дух соревновательности во взаимоотношениях между сотрудниками как стимул внутреннего роста и совершенствования каждого сотрудника в своей профессиональной деятельности и эффективности деятельности Института в целом. Институт поощряет здоровый образ жизни сотрудников. В Институте принят деловой стиль одежды. Институт поддерживает развитие в коллективах атмосферы доверия, в которой могут обсуждаться любые этические проблемы. Каждый сотрудник обязан противостоять любым нарушениям стандартов корпоративного поведения сотрудников Института. Следование высоким этическим принципам и поддержание репутации Института одна из главных задач каждого сотрудника. Взаимоотношения с деловыми партнерами Взаимоотношения сотрудников с деловыми партнерами Института строятся на основе доброжелательности и стремления предоставить высокую профессиональную компетентность. Взаимоотношения между сотрудниками в компании Личное общение сотрудников Института в рабочее время должно осуществляться в соответствии с общепринятыми нормами делового этикета. Сотрудники Института ответственны за соблюдение следующих требований:

6 проявлять личную организованность и соблюдать трудовую дисциплину выполнять принятые на себя профессиональные обязательства, в соответствии с техническими и профессиональными нормами и стандартами, руководствуясь своими знаниями и полученным опытом; не разглашать конфиденциальной информации о деятельности компании, не использовать недостойных методов в работе; в рамках делового профессионального общения соблюдать стандарты служебного этикета, независимо от того, как происходит общение - прямо, по телефону или в письменной форме; проявлять уважение и внимание к коллегам, независимо от их служебного положения; уважать религиозную, политическую и культурную свободу коллег; прислушиваться к мнению своих коллег, уделять им внимание, не прибегать ни к каким формам давления или действиям, которые могут обидеть коллегу; взаимодействие с коллегами основано на объективности и вежливости в общении; для достижения общего результата обмениваться с коллегами необходимой информацией и знаниями; прислушиваться к просьбам коллег, помогать друг другу. Дополнительные правила для руководителей и должностных лиц компании Руководитель обязан: формировать культуру поведения, при которой сотрудники понимают свои обязанности и свободно выражают озабоченность возможным несоблюдением правил, не опасаясь преследования; личным примером поощрять этичное поведение и соблюдение закона; относится к подчиненным с уважением, четко определять сферу их обязанностей и ответственности; если в общении с непосредственным руководителем появляются проблемы, решить которые не удается, как руководитель, так и подчиненный должны открыто договориться о встрече с более высоким руководителем; контролировать работу каждого подчиненного, выделять и поощрять любого, кто этого заслуживает; если руководитель недоволен работой своего подчиненного, он должен выразить недовольство непосредственно этому сотруднику, для того чтобы устранить проблему как можно скорее. Недопустимо обсуждение такой проблемы с другими сотрудниками организации.

7 Осуждаемые поведения Сотрудники и руководители, чьи действия противоречат духу или букве правил поведения Института, подвергаются дисциплинарным взысканиям вплоть до увольнения. Не допускаются: использование сотрудниками материальных и интеллектуальных ресурсов института в личных целях; высказывания и действия, которые могут нанести ущерб Институту; применение наркотических веществ; употребление алкогольных напитков на рабочем месте и/или на территории Института. Употребление спиртных напитков допускается только в рамках праздничных и иных специальных мероприятий и ограничивается нормами делового этикета; курение на территории Института, за исключением специально отведенных для этого мест; обманывать и «подставлять» друг друга; переходить на личности, даже если есть разногласия. В Институте категорически запрещено сведение счётов; откладывать решение вопросов с помощью бюрократических инструментов и искусственного затягивания процесса; демонстрация чрезмерной самоуверенности, помноженной на неприятие помощи со стороны. Недопустимые платежи Недопустимые платежи с целью получения преимуществ в какой-либо ситуации запрещены. Они могут повлечь за собой уголовное преследование в отношении вас или Института. Категорически запрещается недопустимые платежи при любых деловых отношениях, в любой стране мира, как в государственном, так и в частном секторе. Недопустимые платежи не следует путать с разумными и ограниченными расходами на подарки, деловые мероприятия, проезд и проживание заказчиков.

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ. ОАО БайкалИнвестБанк

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ. ОАО БайкалИнвестБанк УТВЕРЖДЕН решением Правления ОАО «БайкалИнвестБанк» Протокол 4394 от 31.12.2015 КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ ОАО БайкалИнвестБанк г. Иркутск 2015 г. ОГЛАВЛЕНИЕ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ... 3 2. МИССИЯ БАНКА...

Подробнее

КОРПОРАТИВНЫЙ КОДЕКС IT-Telecom

КОРПОРАТИВНЫЙ КОДЕКС IT-Telecom КОРПОРАТИВНЫЙ КОДЕКС IT-Telecom Содержание Обращение Генерального директора Справка о Компании Цели и Задачи Кодекса Сфера применения Кодекса Миссия компании Корпоративные ценности Нормы и правила поведения

Подробнее

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ. ООО «Вестинтербанк»

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ. ООО «Вестинтербанк» УТВЕРЖДЕНО Советом Банка Протокол 19 от «31» мая 2013г. КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ ООО «Вестинтербанк» г. Москва 2013 год Статья 1 Цели и задачи Кодекса корпоративной этики 1.1. Целью Кодекса корпоративной

Подробнее

Кодекс корпоративной этики ОАО «АЛЬФА-БАНК»

Кодекс корпоративной этики ОАО «АЛЬФА-БАНК» Кодекс корпоративной этики ОАО «АЛЬФА-БАНК» Статья 1 Цели и задачи Кодекса корпоративной этики 1.1. Целью Кодекса корпоративной этики (далее «Кодекс») является определение стандартов деятельности ОАО «АЛЬФА-БАНК»

Подробнее

Кодекс корпоративной этики Общества является обязательным документом, соблюдаемый сотрудниками, должностными лицами и руководителями.

Кодекс корпоративной этики Общества является обязательным документом, соблюдаемый сотрудниками, должностными лицами и руководителями. Введение. Данный кодекс корпоративной этики (в тексте - Кодекс) определяет наиболее существенные правила делового поведения, принятые в ООО «Морская Компания «Максима» (в тексте - Общество), устанавливает

Подробнее

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ ОАО «Ипотечное агентство Югры» 1. Цель Кодекса корпоративной этики ОАО «Ипотечное агентство Югры»

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ ОАО «Ипотечное агентство Югры» 1. Цель Кодекса корпоративной этики ОАО «Ипотечное агентство Югры» УТВЕРЖДЕН Решением совета директоров ОАО «Ипотечное агентство Югры» от 28 марта 2012г. протокол 10 КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ ОАО «Ипотечное агентство Югры» 1. Цель Кодекса корпоративной этики ОАО «Ипотечное

Подробнее

Кодекс Корпоративной этики ЗАО «ЮМК банк» (редакция 1)

Кодекс Корпоративной этики ЗАО «ЮМК банк» (редакция 1) УТВЕРЖДЕНО Приказом Председателя Правления ЗАО «ЮМК банк» А.И. Тихоненко 27 от «15» июня 2012г. Кодекс Корпоративной этики ЗАО «ЮМК банк» (редакция 1) КРАСНОДАР 2012 Мы, работники ЗАО «ЮМК Банк», исходя

Подробнее

Кодекс корпоративной этики ОАО «Альфа-Банк»

Кодекс корпоративной этики ОАО «Альфа-Банк» Кодекс корпоративной этики ОАО «Альфа-Банк» Мы, Сотрудники ОАО «Альфа-Банк», Исходя из преданности банковскому делу и миссии Банка, Уважения к ценности и достоинству личности, Стремления к социальной справедливости,

Подробнее

Кодекс корпоративной этики Закрытого акционерного общества «Сургутнефтегазбанк»

Кодекс корпоративной этики Закрытого акционерного общества «Сургутнефтегазбанк» Кодекс корпоративной этики Закрытого акционерного общества «Сургутнефтегазбанк» г. Сургут, 2015 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Корпоративная культура Закрытого акционерного общества «Сургутнефтегазбанк» (далее

Подробнее

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ ГП АО «ПАТП 3»

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ ГП АО «ПАТП 3» Утверждено директором Государственного предприятия Астраханской области «Пассажирское автотранспортное предприятие 3» КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ ГП АО «ПАТП 3» г.астрахань 2013 2 ОГЛАВЛЕНИЕ 1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ

Подробнее

Кодекс корпоративной этики ООО «М.Б.А. Финансы»

Кодекс корпоративной этики ООО «М.Б.А. Финансы» Кодекс корпоративной этики ООО «М.Б.А. Финансы» 1/12 СОДЕРЖАНИЕ 1. Введение. Миссия и базовые ценности.. 3 2. Общие положения. 5 3. Взаимодействие с клиентами 6 4. Взаимодействие с заемщиками/должниками.

Подробнее

ОГЛАВЛЕНИЕ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 3 2. ОСНОВНЫЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ 3 3. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОДЕКСА 3 4. ОСНОВНЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ПРИНЦИПЫ БАНКА 4

ОГЛАВЛЕНИЕ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 3 2. ОСНОВНЫЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ 3 3. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОДЕКСА 3 4. ОСНОВНЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ПРИНЦИПЫ БАНКА 4 ОГЛАВЛЕНИЕ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 3 2. ОСНОВНЫЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ 3 3. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОДЕКСА 3 4. ОСНОВНЫЕ КОРПОРАТИВНЫЕ ПРИНЦИПЫ БАНКА 4 5. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ БАНКА С АКЦИОНЕРАМИ 5 6. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ БАНКА С КЛИЕНТАМИ,

Подробнее

Кодекс этики и служебного поведения работников ОАО "ВНИИЖТ" I. Общие положения

Кодекс этики и служебного поведения работников ОАО ВНИИЖТ I. Общие положения 1 УТВЕРЖДЕН приказом ОАО «ВНИИЖТ» от «23» декабря 2014 г. 00-02/314 Кодекс этики и служебного поведения работников ОАО "ВНИИЖТ" I. Общие положения 1. Кодекс этики ОАО "ВНИИЖТ" (далее - Кодекс) устанавливает

Подробнее

Кодекс этики и служебного поведения работников ФГУП «Крыловский государственный научный центр»

Кодекс этики и служебного поведения работников ФГУП «Крыловский государственный научный центр» Приложение к приказу от «18».«10».2016г. _566_ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ «КРЫЛОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАУЧНЫЙ ЦЕНТР» ( ФГУП «Крыловский государственный научный центр») УТВЕРЖДЕНО

Подробнее

Этический кодекс LG. Глава 1. Ответственность перед клиентами

Этический кодекс LG. Глава 1. Ответственность перед клиентами Этический кодекс LG Мы в компании LG верим в два основополагающих принципа корпоративной философии - «Создание ценностей для клиентов» и «Уважение к человеческому достоинству». Исходя из этих принципов

Подробнее

КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ ФГУП «МНИИРИП» 1. Введение

КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ ФГУП «МНИИРИП» 1. Введение Приложение 1 к приказу директора ФГУП «МНИИРИП» от «04» июля 2016 г. 163 КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ ФГУП «МНИИРИП» 1. Введение Кодекс этики и служебного поведения работников ФГУП «МНИИРИП»

Подробнее

Кодекс корпоративной этики НКО «МОНЕТА.РУ» (ООО)

Кодекс корпоративной этики НКО «МОНЕТА.РУ» (ООО) УТВЕРЖДЕНО Советом директоров НКО «МОНЕТА.РУ» (ООО) протокол 13-8 от 25 декабря 2013 г. Кодекс корпоративной этики НКО «МОНЕТА.РУ» (ООО) Йошкар-Ола, 2013 1 Статья 1 Цели и задачи Кодекса корпоративной

Подробнее

КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ БАНКА «РОССИЙСКАЯ ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ» АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО

КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ БАНКА «РОССИЙСКАЯ ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ» АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО УТВЕРЖДЕНО Решением Совета директоров Банка «Российская финансовая корпорация» акционерное общество Протокол от 09 июня 2016 07-СД-16 КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ БАНКА «РОССИЙСКАЯ ФИНАНСОВАЯ КОРПОРАЦИЯ»

Подробнее

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ. группы компаний АИЖК

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ. группы компаний АИЖК УТВЕРЖДЕН решением правления ОАО «АИЖК» от «10» сентября 2012 г. КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ группы компаний АИЖК Москва 2 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Выполняя функции государственного института развития рынка ипотечного

Подробнее

ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС КОМПАНИИ НЕСКО ЦЕЛИ КОМПАНИИ НЕСКО

ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС КОМПАНИИ НЕСКО ЦЕЛИ КОМПАНИИ НЕСКО ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС КОМПАНИИ НЕСКО ЦЕЛИ КОМПАНИИ НЕСКО Предоставлять услуги по дистрибьюции алкогольной продукции только наивысшего качества для максимального удовлетворения запросов наших клиентов, а так

Подробнее

1. Введение Кодекс этики и служебного поведения работников ФГУП «ЦАГИ» (далее - Кодекс), устанавливает правила, предусматривающие этические ценности

1. Введение Кодекс этики и служебного поведения работников ФГУП «ЦАГИ» (далее - Кодекс), устанавливает правила, предусматривающие этические ценности 1 1. Введение Кодекс этики и служебного поведения работников ФГУП «ЦАГИ» (далее - Кодекс), устанавливает правила, предусматривающие этические ценности и правила служебного поведения руководящих работников

Подробнее

КОДЕКС этики и профессионального поведения работников МАОУ «Общеобразовательное учреждение гимназия 13»

КОДЕКС этики и профессионального поведения работников МАОУ «Общеобразовательное учреждение гимназия 13» КОДЕКС этики и профессионального поведения работников МАОУ «Общеобразовательное учреждение гимназия 13» г. Красноярск 1 1.Общие положения 1.1 Кодекс этики и профессионального поведения педагогических и

Подробнее

Кодекс деловой этики ООО «РТЛ» УТВЕРЖДЕНО Приказом Генерального директора ООО «РТЛ» 12/03 от 23 декабря 2014г.

Кодекс деловой этики ООО «РТЛ» УТВЕРЖДЕНО Приказом Генерального директора ООО «РТЛ» 12/03 от 23 декабря 2014г. Кодекс деловой этики ООО «РТЛ» УТВЕРЖДЕНО Приказом Генерального директора ООО «РТЛ» 12/03 от 23 декабря 2014г. Содержание I. Введение... 3 II. Общие ценности, принципы и правила поведения работников ООО

Подробнее

Кодекс этики и служебного поведения работников федерального бюджетного учреждения «Российское технологическое агентство»

Кодекс этики и служебного поведения работников федерального бюджетного учреждения «Российское технологическое агентство» 1 УТВЕРЖДЕН приказом генерального директора ФБУ «РТА» 29 от 07.07.2016 г. Кодекс этики и служебного поведения работников федерального бюджетного учреждения «Российское технологическое агентство» 1. Введение

Подробнее

Этический кодекс преподавателей, работников и обучающихся ФГБОУ ВО «Сыктывкарский государственный университет имени Питирима Сорокина»

Этический кодекс преподавателей, работников и обучающихся ФГБОУ ВО «Сыктывкарский государственный университет имени Питирима Сорокина» Минобрнауки России Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Сыктывкарский государственный университет имени Питирима Сорокина» (ФГБОУ ВО «СГУ им. Питирима Сорокина»)

Подробнее

Кодекс этики и служебного поведения работников ФГУП «ГосНИИАС»

Кодекс этики и служебного поведения работников ФГУП «ГосНИИАС» Приложение 4 к приказу Генерального директора от «25» июля 2016 г. 137 Утвержден приказом ФГУП «ГосНИИАС» от «25» июля 2016 г. 137 Кодекс этики и служебного поведения работников ФГУП «ГосНИИАС» 1. Введение

Подробнее

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ И ПОВЕДЕНИЯ АО «НС Банк»

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ И ПОВЕДЕНИЯ АО «НС Банк» КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ И ПОВЕДЕНИЯ АО «НС Банк» г. Москва, 2014 г. 1 СОДЕРЖАНИЕ 1. Общие положения 3 2. Цели и задачи кодекса корпоративной этики и поведения 3 3. Сфера применения Кодекса корпоративной

Подробнее

КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ

КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ КОДЕКС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОГОАВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ КУЛЬТУРЫ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ «ТОБОЛЬСКИЙ ИСТОРИКО - АРХИТЕКТУРНЫЙ МУЗЕЙ-ЗАПОВЕДНИК» Общие положения 1.1. Настоящий Кодекс(далее

Подробнее

Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Колледж «Императорский Александровский лицей»

Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Колледж «Императорский Александровский лицей» Санкт-Петербургское государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение «Колледж «Императорский Александровский лицей» ПРИНЯТО Протокол Общего собрания 1 от 02.09.2013 УТВЕРЖДАЮ Директор

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАТИКИ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ»

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАТИКИ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ» МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УЧРЕЖДЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ «БЕЛОРУССКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ИНФОРМАТИКИ И РАДИОЭЛЕКТРОНИКИ» БГУИР знания и стиль жизни НРАВСТВЕННЫЙ КОДЕКС Белорусского

Подробнее

УТВЕРЖДЕНО Решение Совета директоров ОАО «ДВЗ «Звезда» Протокол 156 от 24 июня 2015 КОДЕКС

УТВЕРЖДЕНО Решение Совета директоров ОАО «ДВЗ «Звезда» Протокол 156 от 24 июня 2015 КОДЕКС УТВЕРЖДЕНО Решение Совета директоров ОАО «ДВЗ «Звезда» Протокол 156 от 24 июня 2015 КОДЕКС корпоративной этики и служебного поведения работников ОАО «ДВЗ «Звезда» ОАО «ДВЗ «Звезда» Введение Репутация и

Подробнее

КОДЕКС ЭТИКИ ЗАО «ФИНАНС ИНВЕСТ»

КОДЕКС ЭТИКИ ЗАО «ФИНАНС ИНВЕСТ» Утверждена приказом генерального директора ЗАО «Финанс Инвест» (утв. в ред. приказом 1-МФО от 06 февраля 2015 года) КОДЕКС ЭТИКИ ЗАО «ФИНАНС ИНВЕСТ» г. Благовещенск, 2015 СОДЕРЖАНИЕ 1. ЭТИЧЕСКИЙ ПРИНЦИПЫ

Подробнее

Этический кодекс сотрудников контрольно-счетных органов Российской Федерации

Этический кодекс сотрудников контрольно-счетных органов Российской Федерации Принят Второй конференцией Ассоциации контрольносчетных органов Российской Федерации 3 декабря 2001 года Этический кодекс сотрудников контрольно-счетных органов Российской Федерации Ассоциация контрольно-счетных

Подробнее

Кодекс этики и служебного поведения сотрудников контрольно-счетных органов Московской области

Кодекс этики и служебного поведения сотрудников контрольно-счетных органов Московской области Утвержден решением 2 Совета контрольно-счетных органов при Контрольно-счетной палате Московской области от «25» декабря 2014 года Кодекс этики и служебного поведения сотрудников контрольно-счетных органов

Подробнее

2. ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ СОТРУДНИКОВ

2. ПРАВИЛА ПОВЕДЕНИЯ СОТРУДНИКОВ Государственное автономное учреждение культуры Тюменской области «Тюменская областная детская научная библиотека имени Константина Яковлевича Лагунова» Кодекс корпоративной этики сотрудника Государственного

Подробнее

Кодекс корпоративной этики работников. Закрытого акционерного общества «Дельта Банк»

Кодекс корпоративной этики работников. Закрытого акционерного общества «Дельта Банк» Кодекс корпоративной этики работников Закрытого акционерного общества «Дельта Банк» Введение Основной ценностью ЗАО «Дельта Банк» (далее Банк) является персонал. Именно его профессионализм лежит в основе

Подробнее

Этический кодекс Группы Магнезит

Этический кодекс Группы Магнезит Этический кодекс Группы Магнезит г. Москва, 2009 г. 1. Общие положения 1.1. Этический кодекс (далее Кодекс) определяет обязательные для ЗАО «Группа «Магнезит» (далее Группа) и сотрудников Группы (далее

Подробнее

Рассмотрено и принято Педагогическим советом школы, протокол 9 от года

Рассмотрено и принято Педагогическим советом школы, протокол 9 от года Рассмотрено и принято Педагогическим советом школы, протокол 9 от 04.04.2014 года Моральный кодекс профессиональной этики педагогических работников муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения

Подробнее

и общекультурных компетенций выпускников, способных развивать науку, культуру, образование, инновационную экономику России.

и общекультурных компетенций выпускников, способных развивать науку, культуру, образование, инновационную экономику России. 1 и общекультурных компетенций выпускников, способных развивать науку, культуру, образование, инновационную экономику России. Статья 3 Принципы корпоративной этики Этические принципы описывают механизм

Подробнее

КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ ЛОФТИС

КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ ЛОФТИС КОДЕКС ПОВЕДЕНИЯ ЛОФТИС Основные цели и задачи Кодекса Поведения Лофтис Репутация и деловые успехи ООО «Лофтис» (далее Лофтис) в значительной мере зависят от соблюдения не только требований закона, но

Подробнее

КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ ФГУП «СНПО «ЭЛЕРОН»

КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ ФГУП «СНПО «ЭЛЕРОН» КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ ФГУП «СНПО «ЭЛЕРОН» Содержание: 2 ВВЕДЕНИЕ НАША ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И НАШИ ЦЕННОСТИ ГЛАВА 1. Общие положения 1.1. Назначение кодекса 1.2. Исполнение кодекса ГЛАВА

Подробнее

КОДЕКС. принципов и стандартов профессиональной этики. в ОАО «Небанковская кредитно-финансовая организация «Хоум Кредит» версия 1.0.

КОДЕКС. принципов и стандартов профессиональной этики. в ОАО «Небанковская кредитно-финансовая организация «Хоум Кредит» версия 1.0. КОДЕКС в ОАО «Небанковская кредитно-финансовая организация «Хоум Кредит» версия 1.0. Уровень доступа: ОБЩИЙ Содержание: 1. Общие положения... 3 1.1. Цель... 3 1.2. Область применения... 3 1.3. Документы,

Подробнее

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ*

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ* КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ* *Утвержден обществом с ограниченной ответственностью «БИБИЭЙ Групп» 31 августа 2014года Введение Наша ответственность позволяет нам говорить о себе как о надежном партнере.

Подробнее

КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК «СТРОЙЛЕСБАНК» ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ КОДЕКС КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ И ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ КБ «СТРОЙЛЕСБАНК» (ООО)

КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК «СТРОЙЛЕСБАНК» ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ КОДЕКС КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ И ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ КБ «СТРОЙЛЕСБАНК» (ООО) КОММЕРЧЕСКИЙ БАНК «СТРОЙЛЕСБАНК» ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ КОДЕКС КОРПОРАТИВНОГО УПРАВЛЕНИЯ И ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ КБ «СТРОЙЛЕСБАНК» (ООО) г. Тюмень 2009 год 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. КБ «СТРОЙЛЕСБАНК»

Подробнее

5. Источники и принципы профессиональной этики

5. Источники и принципы профессиональной этики 1.8. Данный Кодекс определяет основные нормы профессиональной этики, которые: - регулируют отношения между сотрудниками, воспитанниками и их родителями (законными представителями); - защищают их человеческую

Подробнее

ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС РАБОТНИКА

ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС РАБОТНИКА Открытое акционерное общество «Промсвязьбанк» У Т В Е Р Ж Д Е Н протоколом Совета директоров ОАО «Промсвязьбанк» от 03 мая 2012 г. 07-12/СД ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС РАБОТНИКА (редакция 1.00) МОСКВА, 2012 г. С

Подробнее

Российская Федерация Костромская область Город Галич. Глава городского округа - город Галич. Костромской области. ПОСТАНОВЛЕНИЕ

Российская Федерация Костромская область Город Галич. Глава городского округа - город Галич. Костромской области. ПОСТАНОВЛЕНИЕ Российская Федерация Костромская область Город Галич Глава городского округа - город Галич Костромской области ПОСТАНОВЛЕНИЕ от «01» апреля 2010 г. 3 Об утверждении Кодекса профессиональной этики муниципального

Подробнее

Кодекс этики работников кредитного потребительского кооператива «Кредитный союз потребителей «ЭКПА»»

Кодекс этики работников кредитного потребительского кооператива «Кредитный союз потребителей «ЭКПА»» Утверждаю: Председатель Правления КСП «ЭКПА» Кирносова Т.И. 30 декабря 2014 года Кодекс этики работников кредитного потребительского кооператива «Кредитный союз потребителей «ЭКПА»» г. Урай, 2014 Кодекс

Подробнее

КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «ЗАВОД «БУРЕВЕСТНИК»

КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «ЗАВОД «БУРЕВЕСТНИК» УТВЕРЖДЕН приказом генерального директора от КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «ЗАВОД «БУРЕВЕСТНИК» Гатчина 2015 г. 1 Кодекс этики и служебного поведения работников

Подробнее

Положение об антикоррупционной политике Консалтинговой группы BI TO BE

Положение об антикоррупционной политике Консалтинговой группы BI TO BE Положение об антикоррупционной политике Консалтинговой группы BI TO BE 1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА 1.1. Настоящая антикоррупционная Политика (далее - «Политика») является базовым документом Консалтинговой

Подробнее

Политика компании ООО «Фармсервис», направленная на противодействие коррупции

Политика компании ООО «Фармсервис», направленная на противодействие коррупции Политика компании ООО «Фармсервис», направленная на противодействие коррупции 2014 1 ВВЕДЕНИЕ ООО «Фармсервис» видит свою деятельность с высокими стандартами ведения бизнеса, соответствующим международно

Подробнее

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА УТВЕРЖДЕНО АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА г.москва, 2016 г. 1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА 1.1. Настоящая Антикоррупционная политика (далее Политика) является базовым документом Общества определяющим ключевые принципы

Подробнее

Кодекс корпоративной этики Открытого акционерного общества банк «Инвестиционный капитал»

Кодекс корпоративной этики Открытого акционерного общества банк «Инвестиционный капитал» УТВЕРЖДЕНО Советом директоров ОАО «ИнвестКапиталБанк» протокол 20 от «26» сентября 2008г. Председатель Совета директоров Ахметшин М.М. Кодекс корпоративной этики Открытого акционерного общества банк «Инвестиционный

Подробнее

Кодекс профессиональной этики АКБ «СВА» (АО)

Кодекс профессиональной этики АКБ «СВА» (АО) Утверждено Решением заседания Совета директоров АКБ «СВА» (АО) Протокол N 17/2-2015 от «03» августа 2015 г. Кодекс профессиональной этики АКБ «СВА» (АО) г.москва 2015 I. Общие положения. 1. Сфера применения

Подробнее

Кодекс корпоративной этики и служебного поведения работников Российской государственной библиотеки для молодежи

Кодекс корпоративной этики и служебного поведения работников Российской государственной библиотеки для молодежи Утверждаю Директор Российской государственной библиотеки для молодежи И.Б.Михнова Кодекс корпоративной этики и служебного поведения работников Российской государственной библиотеки для молодежи Вступление

Подробнее

Кодекс профессиональной этики педагогических работников МБДОУ 312

Кодекс профессиональной этики педагогических работников МБДОУ 312 Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида второй категории 312 Первомайского района города Ростова-на-Дону Кодекс профессиональной этики педагогических

Подробнее

Кодекс корпоративной этики Международного инвестиционного банка

Кодекс корпоративной этики Международного инвестиционного банка Кодекс корпоративной этики Международного инвестиционного банка Оглавление 1. Введение... 2 2. Содержание Кодекса... 3 3. Цель и задачи Кодекса... 3 4. Понятия и определения... 4 5. Корпоративная этика

Подробнее

Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики

Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики Проект Кодекс этики государственных и муниципальных служащих Кыргызской Республики Глава 1. Общие положения Глава 2. Профессиональные обязанности Глава 3. Предупреждение коррупции Глава 4. Культура общения

Подробнее

ВНУТРЕННИЙ СТАНДАРТ ПРАВИЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ РАБОТНИКОВ САМОРЕГУЛИРУЕМОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МИКРОФИНАНСОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ УТВЕРЖДЕНО

ВНУТРЕННИЙ СТАНДАРТ ПРАВИЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ РАБОТНИКОВ САМОРЕГУЛИРУЕМОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МИКРОФИНАНСОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ УТВЕРЖДЕНО УТВЕРЖДЕНО Решением Совета СРО «МиР» Протокол 26 от «16» сентября 2015 г. ВНУТРЕННИЙ СТАНДАРТ ПРАВИЛА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ РАБОТНИКОВ САМОРЕГУЛИРУЕМОЙ ОРГАНИЗАЦИИ МИКРОФИНАНСОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ Москва 2015

Подробнее

Общие положения. II. Основные принципы профессиональной этики работника Общества

Общие положения. II. Основные принципы профессиональной этики работника Общества Общие положения 1.1. Настоящий Кодекс этики и служебного поведения работника ОАО «НПО «СПЛАВ» (далее - Кодекс) устанавливает основные принципы и правила служебного поведения, а также этические правила,

Подробнее

КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ

КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ I. Общие положения 1.Кодекс профессиональной этики педагогического работника СПб ГБ ПОУ «Охтинский колледж» (далее - Кодекс) разработан в соответствии

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ. ОБ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «Воронежский научно- исследовательский институт «Вега»

ПОЛОЖЕНИЕ. ОБ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «Воронежский научно- исследовательский институт «Вега» «УТВЕРЖДАЮ» Генеральный директор В.И. Штефан ПОЛОЖЕНИЕ ОБ АНТИКОРРУПЦИОННОЙ ПОЛИТИКЕ ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «Воронежский научно- исследовательский институт «Вега» г. Воронеж 1 Содержание 1 Введение...2

Подробнее

Положение. о корпоративной этике. в Банке «РЕСО Кредит» (Открытое акционерное общество)

Положение. о корпоративной этике. в Банке «РЕСО Кредит» (Открытое акционерное общество) УТВЕРЖДЕНО Решением Правления Банка «РЕСО Кредит» (ОАО) от «29»ноября 2013г Положение о корпоративной этике в Банке «РЕСО Кредит» (Открытое акционерное общество) Москва 2013 1 ОГЛАВЛЕНИЕ: 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ...

Подробнее

Приложение 2. УТВЕРЖДЕН Приказом директора Государственного. казенного учреждения Свердловской области «Государственный архив

Приложение 2. УТВЕРЖДЕН Приказом директора Государственного. казенного учреждения Свердловской области «Государственный архив Приложение 2 УТВЕРЖДЕН Приказом директора Государственного казенного учреждения Свердловской области «Государственный архив административных органов Свердловской области» от 05 мая 2016 г. 03-05- 21 «Об

Подробнее

КОДЕКС принципов профессиональной этики ЗАО «Банк ФИНАМ»

КОДЕКС принципов профессиональной этики ЗАО «Банк ФИНАМ» Приложение 1 к протоколу заседания Правления от 14.06.2012 УТВЕРЖДЕН решением Правления ЗАО «Банк ФИНАМ» (протокол заседания от 14.06.2012) Введен в действие с 18.06.2012 КОДЕКС принципов профессиональной

Подробнее

К О Д Е К С. профессиональной этики и служебного поведения служащих Банка России

К О Д Е К С. профессиональной этики и служебного поведения служащих Банка России Одобрен решением Совета директоров Банка России от 21 июня 2013 года (протокол 13) К О Д Е К С профессиональной этики и служебного поведения служащих Банка России Кодекс профессиональной этики и служебного

Подробнее

Кодекс. этики и служебного поведения. работников ФГУП «Федеральный центр. двойных технологий «Союз»

Кодекс. этики и служебного поведения. работников ФГУП «Федеральный центр. двойных технологий «Союз» У т в е р ж д а ю Генеральный директор ФГУП «ФЦДТ «Союз» Ю.М.Милёхин июня 2016 года Кодекс этики и служебного поведения работников ФГУП «Федеральный центр двойных технологий «Союз» Дзержинский, 2016 год

Подробнее

БАШКОМСНАББАНК (публичное акционерное общество) Кодекс корпоративной этики БАШКОМСНАББАНК (ПАО)

БАШКОМСНАББАНК (публичное акционерное общество) Кодекс корпоративной этики БАШКОМСНАББАНК (ПАО) БАШКОМСНАББАНК (публичное акционерное общество) УТВЕРЖДЕНО: Советом директоров БАШКОМСНАББАНК (ПАО) протокол 45 от «_29_» _12 2016г. Рег. 29/82 Кодекс корпоративной этики БАШКОМСНАББАНК (ПАО) г.уфа Оглавление

Подробнее

Кодекс корпоративной этики CityPlumbers

Кодекс корпоративной этики CityPlumbers Кодекс корпоративной этики CityPlumbers 2015г. 1. Цели и задачи 1.1. Компания City Plumbers (далее Компания) убеждена, что описание и закрепление моральных принципов и этических норм предпринимательской

Подробнее

Этический кодекс ЗАО Банк ВТБ (Армения)

Этический кодекс ЗАО Банк ВТБ (Армения) Этический кодекс ЗАО Банк ВТБ (Армения) г. Ереван, 2008 год Содержание 1. Введение... 3 2. Основные корпоративные ценности и принципы... 3 3. Конфликт интересов... 4 4. Взаимоотношения с клиентами, деловыми

Подробнее

Кодекс деловой этики Группы компаний «Восток-Сервис»

Кодекс деловой этики Группы компаний «Восток-Сервис» Кодекс деловой этики Группы компаний «Восток-Сервис» Кодекс деловой этики ГК «Восток-Сервис» СОДЕРЖАНИЕ: 1. Миссия ГК «Восток-Сервис» 1 2. Цели и задачи Кодекса деловой этики 2 3. Области применения Кодекса

Подробнее

ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС Общества с ограниченной ответственностью «СРГ»

ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС Общества с ограниченной ответственностью «СРГ» Утверждено решением Общего собрания участников ООО «СРГ» ЭТИЧЕСКИЙ КОДЕКС Общества с ограниченной ответственностью «СРГ» г. Самара Разделы Кодекса 1. Ценности Компании В своей деятельности ООО «СРГ» придерживается

Подробнее

КОДЕКС ЭТИКИ ПРАВОВЫХ КОНСУЛЬТАНТОВ НП «ЗСПП»

КОДЕКС ЭТИКИ ПРАВОВЫХ КОНСУЛЬТАНТОВ НП «ЗСПП» КОДЕКС ЭТИКИ ПРАВОВЫХ КОНСУЛЬТАНТОВ НП «ЗСПП» г. Тюмень, 2011г. Мы, члены Некоммерческого партнерства «Западно-Сибирская правовая палата» (далее НП «ЗСПП»), осознавая социальную роль профессии юриста в

Подробнее

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ООО «ЛОФТИС» Москва, 2012 г.

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ООО «ЛОФТИС» Москва, 2012 г. АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ООО «ЛОФТИС» Москва, 2012 г. 1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА 1.1. Настоящая Антикоррупционная политика (далее «Политика») является базовым документом ООО «Лофтис» (далее «Лофтис»), определяющим

Подробнее

2. Область применения Политики и обязанности

2. Область применения Политики и обязанности 2 Содержание Введение...2 1 Цели Политики...2 2 Область применения Политики и обязанности...2 3 Применимое антикоррупционное законодательство...3 4 Ключевые принципы Политики...3 4.1 Миссия высшего руководства...3

Подробнее

КОДЕКС 1. Общие положения Основные принципы профессиональной этики преподавателя

КОДЕКС 1. Общие положения Основные принципы профессиональной этики преподавателя КОДЕКС государственного бюджетного образовательного учреждения среднего профессионального образования «Невинномысский энергетический техникум» (ГБОУ СПО «НЭТ») 1. Общие положения 1.1. Кодекс профессиональной

Подробнее

КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ ГАУ «КЦСОН «Осень» 1. Общие положения

КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ ГАУ «КЦСОН «Осень» 1. Общие положения Приложение 2 к приказу от 09.06.2016 г. 213-ОД КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ ГАУ «КЦСОН «Осень» 1. Общие положения Кодекс этики и служебного поведения работников государственного автономного

Подробнее

3. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ

3. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ В ТРУДОВОМ КОЛЛЕКТИВЕ - создание благоприятного психологического климата в коллективе; - поддержка высоких этических стандартов поведения; -повышение результативности и эффективности деятельности всех работников Учреждения.

Подробнее

2.2. Профсоюзный работник - основной (выборный и невыборный) штатный работник, находящийся в трудовых отношениях с профсоюзной организацией.

2.2. Профсоюзный работник - основной (выборный и невыборный) штатный работник, находящийся в трудовых отношениях с профсоюзной организацией. Принят Советом Белгородского областного объединения организаций профсоюзов 01.03. 2016 г. постановление 13 - Кодекс профессиональной этики профсоюзных работников (активистов) Белгородского областного объединения

Подробнее

Кодекс деловой этики работников АО «Казпочта» УТВЕРЖДЕН решением Совета директоров АО «Казпочта» (протокол от «25» сентября 2009 года 15/09)

Кодекс деловой этики работников АО «Казпочта» УТВЕРЖДЕН решением Совета директоров АО «Казпочта» (протокол от «25» сентября 2009 года 15/09) Кодекс деловой этики работников АО «Казпочта» УТВЕРЖДЕН решением Совета директоров АО «Казпочта» (протокол от «25» сентября 2009 года 15/09) КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ РАБОТНИКОВ АО «КАЗПОЧТА» Содержание 1Миссия

Подробнее

КОДЕКС корпоративной этики АКБ «АЛМАЗЭРГИЭНБАНК» ОАО. I. Принципы корпоративной этики

КОДЕКС корпоративной этики АКБ «АЛМАЗЭРГИЭНБАНК» ОАО. I. Принципы корпоративной этики «УТВЕРЖДАЮ» А.С.Миронов Председатель Правления АКБ «Алмазэргиэнбанк» ОАО 01 июня 2011г. КОДЕКС корпоративной этики АКБ «АЛМАЗЭРГИЭНБАНК» ОАО I. Принципы корпоративной этики 1.1. Основные принципы, которыми

Подробнее

УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ЗАО «ПРОТОН-ЭЛЕКТРОТЕКС» А.Ю. Семенов

УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ЗАО «ПРОТОН-ЭЛЕКТРОТЕКС» А.Ю. Семенов УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор ЗАО «ПРОТОН-ЭЛЕКТРОТЕКС» А.Ю. Семенов КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ РАБОТНИКОВ Закрытого акционерного общества «ПРОТОН-ЭЛЕКТРОТЕКС» (ЗАО «ПРОТОН-ЭЛЕКТРОТЕКС») Введено с 1 марта

Подробнее

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ ОАО «ФСК ЕЭС»

КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ ОАО «ФСК ЕЭС» КОДЕКС КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ ОАО «ФСК ЕЭС» 2011 1 СОДЕРЖАНИЕ Наша миссия Наши цели Наши ценности Наши стандарты Общие правила поведения в Компании Неприемлемое поведение Охрана труда, охрана здоровья и защита

Подробнее

Приложение 1 к приказу от

Приложение 1 к приказу от Приложение 1 к приказу от 23.01.2015 191 Кодекс этики и служебного поведения работников Лангепасского городского муниципального автономного образовательного учреждения дополнительного образования «Центр

Подробнее

КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «АРХИВ МО ГОРОД КАМЕНСК-УРАЛЬСКИЙ» 1.

КОДЕКС ЭТИКИ И СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ «АРХИВ МО ГОРОД КАМЕНСК-УРАЛЬСКИЙ» 1. Приложение к приказу МКУ «Архив МО город Каменск-Уральский» 21 от 28.12.2015 «Об утверждении кодекса этики и служебного поведения работников муниципального казенного учреждения «Архив МО город Каменск-

Подробнее

ИНТЕЛЛИГЕНТНЫЙ ДЕВЕЛОПМЕНТ КОДЕКС. корпоративной этики ОАО «Галс-Девелопмент»

ИНТЕЛЛИГЕНТНЫЙ ДЕВЕЛОПМЕНТ КОДЕКС. корпоративной этики ОАО «Галс-Девелопмент» ИНТЕЛЛИГЕНТНЫЙ ДЕВЕЛОПМЕНТ КОДЕКС корпоративной этики ОАО «Галс-Девелопмент» ОБРАЩЕНИЕ ПРЕЗИДЕНТА Уважаемые коллеги! В современных реалиях российской экономики и девелоперского рынка становится очевидно,

Подробнее

УТВЕРЖДЕН решением совета директоров ОАО «ФосАгро» от года. КОДЕКС ЭТИКИ Открытого акционерного общества «ФосАгро» Москва, 2014 год

УТВЕРЖДЕН решением совета директоров ОАО «ФосАгро» от года. КОДЕКС ЭТИКИ Открытого акционерного общества «ФосАгро» Москва, 2014 год УТВЕРЖДЕН решением совета директоров ОАО «ФосАгро» от 15.04.2014 года КОДЕКС ЭТИКИ Открытого акционерного общества «ФосАгро» Москва, 2014 год СОДЕРЖАНИЕ: 1. ВВЕДЕНИЕ 4 2. ОТНОШЕНИЯ С СОТРУДНИКАМИ 4 3.

Подробнее

Положение об общих принципах деятельности компании «Сахалин Энерджи»

Положение об общих принципах деятельности компании «Сахалин Энерджи» Положение об общих принципах деятельности компании «Сахалин Энерджи» Положение об общих принципах деятельности компании «Сахалин Энерджи» является фундаментом, на котором основаны наши стратегии и планируются

Подробнее

КОДЕКС ЭТИКИ - ЧЛЕНОВ САМОРЕГУЛИРУЕМОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОЦЕНЩИКОВ «ОБЩЕРОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «РОССИЙСКОЕ ОБЩЕСТВО ОЦЕНЩИКОВ»

КОДЕКС ЭТИКИ - ЧЛЕНОВ САМОРЕГУЛИРУЕМОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ОЦЕНЩИКОВ «ОБЩЕРОССИЙСКАЯ ОБЩЕСТВЕННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ «РОССИЙСКОЕ ОБЩЕСТВО ОЦЕНЩИКОВ» УТВЕРЖДЕН СОВЕТОМ Общероссийской общественной организации «Российское общество оценщиков» Протокол 139-Р от «20» ноября 2013 г. ПРИНЯТ Общим собранием членов Общероссийской общественной организации «Российское

Подробнее

I. Общие положения II. Основные обязанности, принципы и правила служебного поведения работников 1.

I. Общие положения II. Основные обязанности, принципы и правила служебного поведения работников 1. 1 I. Общие положения 1. Кодекс этики и служебного поведения работников федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Кабардино-Балкарский государственный

Подробнее

Хартия ведения бизнеса в стриптиз-индустрии

Хартия ведения бизнеса в стриптиз-индустрии Хартия ведения бизнеса в стриптиз-индустрии Мы, представители стриптиз-индустрии, считаем, что успешное развитие отрасли невозможно без постоянного контакта с обществом. Осознавая свою ответственность

Подробнее

(далее Кодекс) 1. Общие положения

(далее Кодекс) 1. Общие положения Приложение 1 к Приказу от «30» января 2015 г. 14/1 Кодекс этики и служебного поведения работников в ЛГ МАУ «ЦК «Нефтяник» (далее Кодекс) 1. Общие положения 1.Кодекс представляет собой совокупность общих

Подробнее

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА МУП «Ташлинское ЖКХ»

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА МУП «Ташлинское ЖКХ» 1 УТВЕРЖДЕНО директором МУП «Ташлинское ЖКХ» Мережко П.М. «02» февраля 2015 года АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА МУП «Ташлинское ЖКХ» Ташла, 2015 г. 2 СОДЕРЖАНИЕ 1. НАЗНАЧЕНИЕ ДОКУМЕНТА...3 2. ЦЕЛИ ПОЛИТИКИ...

Подробнее

КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ. M9 Logistic Group. Движение вперед, Внимание к деталям

КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ. M9 Logistic Group. Движение вперед, Внимание к деталям КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ M9 Logistic Group Движение вперед, Внимание к деталям Ключевая идеология: Постоянно развиваться. Достигать превосходных результатов. Быть лучшими; Получать удовольствие от своего труда

Подробнее

Кодекс этики и служебного поведения работников контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации

Кодекс этики и служебного поведения работников контрольно-счетных органов субъектов Российской Федерации Утвержден решением Совета контрольно-счетных органов при Счетной палате Российской Федерации «17» декабря 2014 г. Кодекс этики и служебного поведения работников контрольно-счетных органов субъектов Российской

Подробнее

СОДЕРЖАНИЕ КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ НК «РОСНЕФТЬ» 2

СОДЕРЖАНИЕ КОДЕКС ДЕЛОВОЙ ЭТИКИ НК «РОСНЕФТЬ» 2 СОДЕРЖАНИЕ Раздел I. Введение 3 Раздел II. Философия Роснефти 4 Раздел III. Стандарты делового поведения 6 3.1. Взаимодействие Компании с ее дочерними и зависимыми обществами (ДО)..................................................7

Подробнее

«Утверждены» Постановлением Главы администрации от 22 марта 2011г. 62 I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

«Утверждены» Постановлением Главы администрации от 22 марта 2011г. 62 I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ «Утверждены» Постановлением Главы администрации от 22 марта 2011г. 62 ПРАВИЛА этики и служебного поведения муниципальных служащих администрации муниципального образования «Романовское сельское поселение»

Подробнее

этики и служебного поведения работников 1. Общие положения МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

этики и служебного поведения работников 1. Общие положения МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ МИНИСТЕРСТВО ОБЩЕГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ «НОВОУРАЛЬСКАЯ ШКОЛА 2, РЕАЛИЗУЮЩАЯ АДАПТИРОВАННЫЕ

Подробнее

КОДЕКС этики и служебного поведения работников ГБПОУ СО «Свердловский областной музыкально-эстетический педагогический колледж»

КОДЕКС этики и служебного поведения работников ГБПОУ СО «Свердловский областной музыкально-эстетический педагогический колледж» Министерство общего и профессионального образования Свердловской области Государственное бюджетное профессиональное образовательное учреждение Свердловской области «Свердловский областной музыкально-эстетический

Подробнее

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЗАВОД им. СЕРГО»

АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЗАВОД им. СЕРГО» Введена в действие приказом Генерального директора ОАО «ПОЗиС» 329 от 24.09.2014 АНТИКОРРУПЦИОННАЯ ПОЛИТИКА ОТКРЫТОГО АКЦИОНЕРНОГО ОБЩЕСТВА «ПРОИЗВОДСТВЕННОЕ ОБЪЕДИНЕНИЕ «ЗАВОД им. СЕРГО» г. Зеленодольск

Подробнее