что нам нужно окончательно расчистить поле

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "что нам нужно окончательно расчистить поле"

Транскрипт

1 Вестник Челябинского государственного университета (273). Философия. Социология. Культурология. Вып. 26. С НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА И СЕРТИФИКАЦИЯ ВЫПУСКНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ,.. ПЕРСОНАЛА ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ НА РЕГИОНАЛЬНОМ УРОВНЕ Представлено проблемное поле социально-образовательной деятельности по независимой оценке и сертификации выпускников учреждений профессионального образования, персонала предприятий и организаций. Ключевые слова: опережающее образование, сертификация, система квалификаций, оценка качества образования, профессиональный стандарт. Решение задач модернизации экономики требует наличия высококвалифицированного персонала. В связи с этим одним из важнейших становится вопрос об оценке реальной квалификации работника. В сложившихся условиях наиболее перспективный путь решения данного вопроса лежит в русле создания системы независимой оценки и сертификации персонала, и частью этой системы должна стать оценка и сертификация выпускников учреждений профессионального образования и других категорий граждан, прошедших обучение в различных формах [1 2]. Для этого необходимо создать сеть независимых организаций, обеспечивающих такую оценку, в том числе региональные системы. Целями их создания являются: содействие выстраиванию в России независимой системы оценки квалификации выпускников и персонала на основе компетентностного подхода, принятого в экономически развитых странах; объединение в рамках государственно-частного партнерства усилий государственных и негосударственных структур по разработке единых требований к фактической квалификации персонала, востребованного работодателями; обеспечение условий для инициирования разработки национальной системы квалификаций, квалификационных справочников, отражающих реалии современной экономики с учетом перспективных направлений ее развития, установления отраслевых рамок квалификаций; содействие созданию структур и организаций, обеспечивающих функционирование независимой системы оценки и сертификации профессиональной квалификации кадров, обеспечение согласованности действий этих структур и организаций; поддержка усилий по созданию системы независимой профессиональной оценки качества деятельности образовательных учреждений по подготовке компетентных и востребованных работодателями рабочих кадров и специалистов, а также по созданию системы корректировки образовательных стандартов и учебных программ на основе утвержденных в установленном порядке профессиональных стандартов. В аспекте проблемы опережающего образования рассматриваемая постановка вопроса кажется аксиомой. На сегодняшний день очевидным становится тот факт, что по причине недопустимо низкого уровня квалификации некоторых категорий работников в России возникает угроза не только для жизни отдельных людей, но и для национальной безопасности. Тезис о том, что профессиональное образование должно не только соответствовать потребностям и тенденциям развития экономики, но и опережать их, быть основой социально-экономического развития, является непреложным. А основными показателями опережающего образования выступают квалификационный уровень трудовых ресурсов и научно-технологический потенциал производства. При этом в понятие опережающего образования входят понятия и опережающей подготовки, и опережающего обучения. Несмотря на их научную дифференциацию, квалификация кадров остается связующим звеном данных компонентов. С этих позиций сертификация квалификаций может быть рассмотрена и как процесс, и как технология, и как результат. О необходимости повышения уровня квалификации работников, обеспечивающих инновационное развитие экономики страны, говорил на совместном заседании Государственного совета и Комиссии по модернизации и технологическому развитию экономики России в августе 2010 г. Президент РФ Д. А. Медведев. Он отметил,

2 Независимая оценка и сертификация выпускников учреждений профессионального образования,.. 63 что нам нужно окончательно расчистить поле для развития профессионального образования и встроить его в те процессы, которые идут в рамках модернизации экономики. Бизнессообщество должно формировать профессиональный заказ на будущих специалистов. Для этого необходимо завершить разработку профессиональных стандартов, создать систему обязательной общественно-профессиональной экспертизы. В ноябре 2010 г. на встрече Председателя Правительства России В. В. Путина с министром образования и науки РФ был закреплен тезис о том, что оценка качества должна перейти к профессиональным ассоциациям, работодателям, чтобы они сами решали, какие кадры им нужны. И такая оценка должна стать независимой, а не ведомственной. Встреча руководства Российского союза промышленников и предпринимателей (РСПП) с Председателем Правительства РФ В. В. Путиным 17 мая 2011 г. подтвердила это. Было отмечено, что связующим звеном между рабочим местом и образованием являются профессиональные стандарты технические задания на подготовку кадров. Без этого обучение не будет полноценным. Отсюда следует, что именно взаимодействие власти, образования и бизнеса позволит обеспечить высокое качество подготовки кадров. Подписанное ранее соглашение «О взаимодействии между Министерством образования и науки РФ и РСПП» (июнь 2007) уже предполагало взаимную и равную ответственность сторон по этому вопросу. В зону ответственности были включены: широкомасштабные совместные действия бизнеса и министерства, способных существенно повлиять на ситуацию в области профессионального образования и повышение качества трудовых ресурсов в пределах компетенции каждой из сторон; создание и развитие национальной системы квалификаций, профессиональных стандартов и государственных образовательных стандартов профессионального образования, отвечающих задачам развития российской экономики и общественным потребностям; создание системы независимой оценки качества образования и сертификации выпускников и работников. Но только после проведения Госсовета в августе 2010 г. эти положения были подкреплены соответствующими поручениями Президента и началось создание в России системы независимой оценки качества рабочей силы. Причем предпосылки создания системы сертификации сложились гораздо раньше. Эти предпосылки таковы: стремительное изменение рынка труда в результате структурной перестройки экономики, освоения его международными и зарубежными компаниями, применения новых механизмов хозяйствования и управления; переговоры о вступлении России во Всемирную торговую организацию обусловили необходимость приведения национального законодательства об образовании и труде в соответствие с международными актами и требованиями; участие России в процессах глобализации мирового хозяйства побудило адпатировать рынок труда к мировым стандартам, в первую очередь в аспекте профессиональных квалификаций работников; несоответствие сформулированных в разные периоды квалификационных характеристик профессий и должностей новым требованиям, уровня квалификации работников запросам работодателей; общая нехватка рабочей силы; не отвечающая потребностям экономики структура подготовки кадров по уровням профессионального образования, профилям подготовки обучающихся. Произошли серьезные изменения на рынке труда: усложнились производственные системы, объекты управления, появились новые профессии и должности, стало необходимым освоение новых компетенций. Эти изменения повлекли за собой формирование принципиально иных подходов к работе с персоналом, требований к выпускникам системы профессионального образования. Отсюда возникла задача синхронизировать кадровые системы рынка труда и рынка образования. Выявился целый комплекс проблем в разработке стандартизированных требований к профессиональным квалификациям. Данные проблемы можно классифицировать по трем основаниям. К первой группе проблем относятся следующие: 1. Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих, квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих разработаны еще в начале 60-х гг. В современных условиях стали очевидны их недостатки: отсутствие конкретности в требованиях к знаниям, умениям, а главное, к компетенциям; неопределенность различий в уровнях квалификации;

3 64 отсутствие новых видов профессиональной деятельности и требований к ним. 2. Трудности в подборе квалифицированных кадров. 3. Отсутствие квалификационных требований, отражающих современный уровень развития технологий, что не позволяет на должном уровне осуществлять профессиональную подготовку работников, проводить аттестацию и сертификацию персонала, планировать его рост. Ко второй группе можно отнести: 1. Несоответствие уровня квалификации кадров возросшим потребностям современного рынка труда. 2. Низкий уровень готовности к переобучению, непрерывному повышению квалификации. 3. Низкий уровень адаптации персонала к современным условиям труда, требованиям бизнеса. К третьей группе относятся: 1. Отсутствие отраслевых структур независимых организаций, объединяющих усилия бизнес-предприятий; каждый из субъектов отраслевого рынка действует отдельно от другого и бессистемно. 2. Незаинтересованность ряда отраслей экономики в консолидации; отсутствие объединяющей их нормативно-правовой базы социального партнерства. 3. Отсутствие институциональных связей между сферами труда и образования, соответствующих новым экономическим условиям. 4. Непонимание необходимости введения профессиональных стандартов, согласования профессиональных стандартов и государственных образовательных стандартов, проведения независимой оценки квалификации кадров. 5. Отсутствие специалистов в области развития профессиональных квалификаций. 6. Неопределенность источников и порядка финансирования инноваций. 7. Несогласованность требований рынка труда и рынка образовательных услуг. В целом проблемы в сфере обеспечения кадрами на уровне государства характеризуются следующими особенностями: 1. Количественный и качественный дефицит кадров, включающий следующие аспекты: на рынке труда избыток специалистов одних направлений и недостаточное количество либо полное отсутствие других; прекращение подготовки специалистов по многим важным направлениям; демотивация, связанная с падением престижа отдельных профессий; отсутствие управленческих и инженерных кадров, способных решать задачи инновационного прорыва и создания конкурентоспособных предприятий; разрозненность субъектов управления и отсутствие сотрудничества по кадровой проблематике, что не позволяет формировать новую инфраструктуру кадрового обеспечения; отсутствие системы определения спроса и предложения кадров во всех секторах экономики; не разработана система профессиональных стандартов, нет взаимосвязи государственных образовательных и профессиональных стандартов; бездействие организационных механизмов и нехватка специалистов, способных координировать разработку профессиональных стандартов и наладить связь между представителями профессионального и образовательного сообществ. 2. Отсутствует упорядоченная система оценки. Мы рассматриваем сертификацию как подтверждение компетентным органом, что продемонстрированные результаты обучения соответствуют требованиям установленного стандарта. Смысл сертификации определяется возможностью подтвердить имеющуюся компетенцию и получить официально признаваемый сертификат. Цель сертификации: выявить, что человек знает, понимает и умеет делать, оценить эти результаты, соотнести с национальной рамкой квалификаций и профессиональными стандартами в данной области деятельности, принять решение о присуждении профессиональной квалификации и выдаче соответствующего сертификата. В мировом сообществе давно существуют системы сертификации, обеспечивающие стабильное и гарантированное экономическое развитие. К странам Европы с высоким уровнем развития систем сертификации необходимо отнести Бельгию, Данию, Эстонию, Финляндию, Францию, Ирландию, Нидерланды, Норвегию, Португалию, Румынию, Словению, Испанию, Великобританию. В этих странах разработаны стратегия и практика признания квалификаций, позволяющие систематически идентифицировать и признавать результаты обучения. Страны со средним уровнем развития систем сертификации Австрия, Чешская Республика, Исландия, Италия, Германия, Венгрия, Литва, Люксембург, Мальта, Польша, Швеция. Там приняты правовые и стратегические рамки,

4 Независимая оценка и сертификация выпускников учреждений профессионального образования,.. 65 делаются попытки внедрения методов признания результатов сертификации. Странами с низким уровнем развития систем сертификации являются Болгария, Хорватия, Кипр, Греция, Латвия, Лихтенштейн, Словакия, Турция, Россия. В данных странах не установлены правовые и стратегические рамки, пока лишь делаются попытки внедрения методов признания или реализуются соответствующие пилотные проекты. Создание систем оценки и сертификации профессиональных квалификаций персонала в РФ чрезвычайно важно, так как определяет, вопервых, расширение возможностей освоения компетенций на рабочем месте путем использования электронных средств, самообразования и т. п., во-вторых, повышение темпа изменения требований к работникам, вызванное постоянным внедрением новых технологий, преобразованяими в организации труда, ростом связанных с этим рисков и т. д. Сертификация выгодна всем субъектам рынка труда и рынка образования: обеспечит гражданам РФ расширение возможностей трудоустройства и конкурентоспособность на рынке труда, будет стимулировать интерес к продолжению образования и обучения; повысит потенциал предприятий в сфере управления человеческими ресурсами; оптимизирует затраты на обучение персонала; государству обеспечит снижение уровня и сокращение периода безработицы, повышение эффективности образования и обучения и содействие решению экономических задач, уменьшение затрат на образование (стоимость сертификации ниже, чем стоимость прохождения полного курса обучения) [3 4]. Инструментарием оценки профессиональных компетенций является проверка теоретических знаний и умений в соответствии с квалификационными уровнями. Проверка профессиональных способностей в соответствии с квалификационными уровнями осуществляется в системе тестового контроля для каждого уровня либо в системе комплексных практических заданий на основе профессионального стандарта. Профессиональный стандарт это продукт коллективной деятельности работодателей (объединенных по видам экономической деятельности), отражающий минимально необходимые совокупные квалификационные требования к профессии, личностно-профессиональным качествам работника, к качеству выполняемых трудовых действий, к результатам деятельности. Профессиональный стандарт может быть: национальным (федерального уровня) создается работодателями, консолидированными по отрасли экономики, и утверждается на федеральном уровне с указанием срока действия; региональным создается консолидированными по отрасли экономики объединениями работодателей и утверждается на региональном уровне с указанием срока действия; корпоративным (стандарт организации) отражает требования к профессии, ограничиваясь рамками и представлениями специалистов только данной организации; не может быть предложен системе образования в качестве основы для государственных образовательных стандартов; строится по различным схемам и методикам; такой стандарт нельзя интегрировать на национальном уровне, для того чтобы построить систему профессионального стандарта по ВЭД. Система сертификации складывается в несколько этапов: а) выявление тех профессиональных областей (профессий/специальностей), в которых наиболее актуально внедрение системы сертификации, а именно там, где наблюдаются острая нехватка умений/кадров, высокая безработица, наличие большого количества работников из числа мигрантов и т. д.; б) создание для этих профессиональных областей профессиональных стандартов; в) подготовка кадров для системы сертификации; г) формирование институциональной инфраструктуры. В целом система сертификации имеет следующие преимущества: для государства снижение уровня и сокращение периода безработицы; повышение эффективности образования и обучения и содействие решению экономических задач; сокращение затрат на профессиональное образование; для общества предоставление гражданам равных возможностей получения квалификации; облегчение процесса перехода от обучения к трудовой деятельности и от трудовой деятельности к продолжению обучения; стимулирование сотрудничества заинтересованных сторон (работников, работодателей, служб занятости);

5 66 для граждан расширение возможностей трудоустройства и повышение конкурентоспособности на рынке труда; стимулирование интереса к продолжению образования и обучения; для предприятий повышение потенциала в сфере управления человеческими ресурсами; оптимизация затрат на обучение персонала. Таким образом, создание систем сертификации в России является следующим шагом после разработки национальной рамки квалификаций в решении задачи обеспечения качества рабочей силы в условиях опережающего обучения кадров для инновационной экономики. Список литературы 1. Калугина Т. Г., Костыко Г. С. Развитие региональной системы независимой оценки качества и сертификации персонала в Челябинской области // Вестн. ЮУрГУ. Сер.: Образование. Педагогические науки Вып. 12, 31 (164). С Калугина Т. Г., Корнещук Н. Г. Разработка рамки квалификации как условие повышения качества профессионального образования // Совр. высш. шк.: инновац. аспект С Калугина Т. Г. Основные результаты научных исследований по Комплексной программе УрО РАО «Образование в Уральском регионе: научные основы развития и инноваций» // Наука образованию : сб. науч. тр. окруж. науч.-практ. конф. Екатеринбург : Раритет, С Калугина Т. Г., Костыко Г. С. Управление качеством рабочей силы: состояние, позиции, опыт // Успехи совр. естествознания С

9. Ìåæäóíàðîäíûå ñîïîñòàâëåíèÿ

9. Ìåæäóíàðîäíûå ñîïîñòàâëåíèÿ 9. Ìåæäóíàðîäíûå ñîïîñòàâëåíèÿ S&T 2008 rus_gl 9.p65 299 15.05.2008, 10:46 9. Ìåæäóíàðîäíûå ñîïîñòàâëåíèÿ 300 9.1. ÂÍÓÒÐÅÍÍÈÅ ÇÀÒÐÀÒÛ ÍÀ ÈÑÑËÅÄÎÂÀÍÈß È ÐÀÇÐÀÁÎÒÊÈ (ìèëëèîíû äîëëàðîâ ÑØÀ; â ðàñ åòå ïî ïàðèòåòó

Подробнее

5. Íåïðåðûâíîå îáðàçîâàíèå

5. Íåïðåðûâíîå îáðàçîâàíèå 5. Íåïðåðûâíîå îáðàçîâàíèå Австрия Словения Люксембург Дания Финляндия Швеция Швейцария Словакия Мальта Франция Ирландия Италия Латвия Португалия ЕС-25 Бельгия Германия Нидерланды Кипр Великобритания Норвегия

Подробнее

Государственно-частное партнёрство в инновационной сфере Республики Беларусь

Государственно-частное партнёрство в инновационной сфере Республики Беларусь Государственно-частное партнёрство в инновационной сфере Республики Беларусь Никитенко Петр Георгиевич академик, доктор экономических наук, директор Института экономики НАН Беларуси Соотношение наукоёмкости

Подробнее

КЛАСТЕРНАЯ ПОЛИТИКА В ЕВРОПЕЙСКИХ СТРАНАХ И В РОССИИ: СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ

КЛАСТЕРНАЯ ПОЛИТИКА В ЕВРОПЕЙСКИХ СТРАНАХ И В РОССИИ: СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ В Е СТ НИК ПЕ РМСКОГ О У НИВ Е РСИТЕТА 2011 ЭКОНОМИКА Вып. 1(8) УДК: 338.242.2 КЛАСТЕРНАЯ ПОЛИТИКА В ЕВРОПЕЙСКИХ СТРАНАХ И В РОССИИ: СРАВНИТЕЛЬНЫЙ АНАЛИЗ Т.В. Миролюбова, д. экон. наук, доц., зав. кафедрой

Подробнее

8. Международные сопоставления

8. Международные сопоставления 3 8.1. СОВОКУПНЫЙ УРОВЕНЬ ИННОВАЦИОННОЙ АКТИВНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ* 215** 8 7 6 5 4 3 2 1 Øâåéöàðèÿ Áðàçèëèÿ Àâñòðàëèÿ Ðåñïóáëèêà Èíäèÿ Èðëàíäèÿ Èñëàíäèÿ Êàíàäà Èçðàèëü ßïîíèÿ Íîâàÿ Çåëàíäèÿ Ðåñïóáëèêà Êîðåÿ

Подробнее

4. Óðîâåíü îáðàçîâàíèÿ íàñåëåíèÿ

4. Óðîâåíü îáðàçîâàíèÿ íàñåëåíèÿ 4. Óðîâåíü îáðàçîâàíèÿ íàñåëåíèÿ 4. Óðîâåíü îáðàçîâàíèÿ íàñåëåíèÿ 146 4.1. ÓÐÎÂÅÍÜ ÎÁÐÀÇÎÂÀÍÈß ÍÀÑÅËÅÍÈß Â ÂÎÇÐÀÑÒÅ 15 ËÅÒ È ÑÒÀÐØÅ* (â ðàñ åòå íà 1000 åëîâåê ñîîòâåòñòâóþùåé âîçðàñòíîé ãðóïïû) Человек

Подробнее

Пояснительная записка

Пояснительная записка Пояснительная записка предложение о создании Специальной региональной платформы для совместной работы в интересах здоровья и благополучия для всех Совместная работа в интересах здоровья и благополучия

Подробнее

РАСШИРЕНИЕ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ ШКОЛ В СТРАНАХ ЕВРОПЫ. School autonomy in Europe: Policies and measures. Brussels: Eurydice.

РАСШИРЕНИЕ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ ШКОЛ В СТРАНАХ ЕВРОПЫ. School autonomy in Europe: Policies and measures. Brussels: Eurydice. 172 2009.01.049 2009.01.049. РАСШИРЕНИЕ ХОЗЯЙСТВЕННОЙ САМОСТОЯТЕЛЬНОСТИ ШКОЛ В СТРАНАХ ЕВРОПЫ. School autonomy in Europe: Policies and measures. Brussels: Eurydice. 2007. 64 p. В исследовании, инициированном

Подробнее

8. Международные сопоставления

8. Международные сопоставления 252 8.1. ВНУТРЕННИЕ ЗАТРАТЫ НА ИССЛЕДОВАНИЯ И РАЗРАБОТКИ (миллионы долларов США; в расчете по паритету покупательной способности национальных валют) 1995 2000 2005 2007 2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014

Подробнее

Статистика инноваций в России

Статистика инноваций в России Статистика инноваций в России 2010 1 Основные принципы статистического исследования инновационной деятельности Комплексность в исследовании инновационного процесса, предполагающая охват всех его звеньев:

Подробнее

Двойной диплом: угроза или перспектива? Ванкевич Е.В., Касаева Т.В., Алексеева Е.А., Витебский государственный технологический университет

Двойной диплом: угроза или перспектива? Ванкевич Е.В., Касаева Т.В., Алексеева Е.А., Витебский государственный технологический университет Двойной диплом: угроза или перспектива? Ванкевич Е.В., Касаева Т.В., Алексеева Е.А., Витебский государственный технологический университет 1. Мировые тенденции в сфере высшего образования 2. Оценка перспектив

Подробнее

О переходе вузов на уровневую систему высшего профессионального образования и новые федеральные государственные образовательные стандарты

О переходе вузов на уровневую систему высшего профессионального образования и новые федеральные государственные образовательные стандарты О переходе вузов на уровневую систему высшего профессионального образования и новые федеральные государственные образовательные стандарты. г. Париж, Сорбонна 25 мая 1998 года СОВМЕСТНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ О ГАРМОНИЗАЦИИ

Подробнее

ИЗМЕНЕНИЯ В ПРОЦЕССЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ МЕНЕДЖЕРОВ В ПОЛЬШЕ НА ПРИМЕРЕ ФАКУЛЬТЕТА МЕНЕДЖМЕНТА ЛЮБЛИНСКОГО ПОЛИТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА

ИЗМЕНЕНИЯ В ПРОЦЕССЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ МЕНЕДЖЕРОВ В ПОЛЬШЕ НА ПРИМЕРЕ ФАКУЛЬТЕТА МЕНЕДЖМЕНТА ЛЮБЛИНСКОГО ПОЛИТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА ИЗМЕНЕНИЯ В ПРОЦЕССЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ МЕНЕДЖЕРОВ В ПОЛЬШЕ НА ПРИМЕРЕ ФАКУЛЬТЕТА МЕНЕДЖМЕНТА ЛЮБЛИНСКОГО ПОЛИТЕХНИЧЕСКОГО УНИВЕРСИТЕТА Подготовка менеджеров в Польше на высшем уровне в последние

Подробнее

Служба опеки над несовершеннолетними иностранцами без сопровождения

Служба опеки над несовершеннолетними иностранцами без сопровождения Служба опеки над несовершеннолетними иностранцами без сопровождения Как она может помочь вам? Когда вы приезжаете в Бельгию Вы моложе 18 лет и приехали в Бельгию без отца или матери? Вы ищете поддержку

Подробнее

Европейского Союза, Швейцарской

Европейского Союза, Швейцарской Перечень государств, с которыми Украиной установлен безвизовый порядок въезда граждан: Государство Основание Срок пребывания 1 Австрия Указ Президента Украины «Об установлении до 90 в 2 Азербайджан Соглашение

Подробнее

Национальная система квалификаций назначение, принципы разработки, роль в модернизации профессионального образования. профессионального образования,

Национальная система квалификаций назначение, принципы разработки, роль в модернизации профессионального образования. профессионального образования, Национальная система квалификаций назначение, принципы разработки, роль в модернизации профессионального образования Центр изучения проблем профессионального образования, Национальный офис программы Tempus

Подробнее

Реадмиссия, возвращение и реинтеграция в Грузии

Реадмиссия, возвращение и реинтеграция в Грузии КАРИМ ВОСТОК КОНСОРЦИУМ ПРИКЛАДНЫХ ИССЛЕДОВАНИЙ ПО МЕЖДУНАРОДНОЙ МИГРАЦИИ Финансируется совместно с Европейским Союзом Реадмиссия, возвращение и реинтеграция в Грузии Мириан Тухашвили Пояснительная записка

Подробнее

ЧИТИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЦЕНТР МОДЕРНИЗАЦИИ УНИВЕРСИТЕТА В РАМКАХ БОЛОНСКОГО ПРОЦЕССА. Памятка студенту

ЧИТИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЦЕНТР МОДЕРНИЗАЦИИ УНИВЕРСИТЕТА В РАМКАХ БОЛОНСКОГО ПРОЦЕССА. Памятка студенту ЧИТИНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ЦЕНТР МОДЕРНИЗАЦИИ УНИВЕРСИТЕТА В РАМКАХ БОЛОНСКОГО ПРОЦЕССА Памятка студенту Уважаемые первокурсники! Данное пособие поможет вам больше узнать о новой модели образования.

Подробнее

Международные сопоставления валового внутреннего продукта стран СНГ на основе паритета покупательной способности валют по данным за 2014 год СНГ

Международные сопоставления валового внутреннего продукта стран СНГ на основе паритета покупательной способности валют по данным за 2014 год СНГ МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАТИСТИЧЕСКИЙ КОМИТЕТ СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ Международные сопоставления валового внутреннего продукта стран СНГ на основе паритета покупательной способности валют по данным

Подробнее

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ И СОЦИАЛЬНЫЙ СОВЕТ. Distr. GENERAL. ECE/TRANS/SC.3/2008/7 20 August 2008

ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ И СОЦИАЛЬНЫЙ СОВЕТ. Distr. GENERAL. ECE/TRANS/SC.3/2008/7 20 August 2008 ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ E ЭКОНОМИЧЕСКИЙ И СОЦИАЛЬНЫЙ СОВЕТ Distr. GENERAL ECE/TRANS/SC.3/2008/7 20 August 2008 RUSSIAN Original: ENGLISH, FRENCH AND RUSSIAN ЕВРОПЕЙСКАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ КОМИТЕТ

Подробнее

Платежные технологии: Россия в русле мировых тенденций. Анатолий Аксаков, президент Ассоциации «Россия»

Платежные технологии: Россия в русле мировых тенденций. Анатолий Аксаков, президент Ассоциации «Россия» Платежные технологии: Россия в русле мировых тенденций Анатолий Аксаков, президент Ассоциации «Россия» Об Ассоциации «Россия»: Ассоциация «Россия» насчитывает более 450 членов. Среди них крупные системообразующие

Подробнее

Банковские и платежные технологии: Россия в русле мировых тенденций. Денис Сальников, советник президента Ассоциации «Россия»

Банковские и платежные технологии: Россия в русле мировых тенденций. Денис Сальников, советник президента Ассоциации «Россия» Банковские и платежные технологии: Россия в русле мировых тенденций Денис Сальников, советник президента Ассоциации «Россия» Об Ассоциации «Россия»: Ассоциация «Россия» насчитывает более 450 членов. Среди

Подробнее

FCCC/KP/CMP/2012/13/Add.2/Corr.1

FCCC/KP/CMP/2012/13/Add.2/Corr.1 Организация Объединенных Наций Рамочная Конвенция об изменении климата FCCC/KP/CMP/2012/13/Add.2/Corr.1 Distr.: General 18 April 2013 Russian Original: English Конференция Сторон, действующая в качестве

Подробнее

Общеевропейское пространство образования достижение целей

Общеевропейское пространство образования достижение целей Общеевропейское пространство образования достижение целей Коммюнике Конференции Европейских министров образования Берген, 19-20 Мая 2005 Мы, министры образования стран участниц Болонского процесса, встретились

Подробнее

Центр стратегических исследований

Центр стратегических исследований В первые месяцы 2011 года удовлетворенность своей жизнью среди россиян вернулась к уровню середины прошлого года Таковы результаты исследований, проведенных Центром стратегических исследований компании

Подробнее

РЕШЕНИЕ 924 ШКАЛЫ ВЗНОСОВ НА 2010 ГОД

РЕШЕНИЕ 924 ШКАЛЫ ВЗНОСОВ НА 2010 ГОД Организация по безопасности и сотрудничеству в Европе Постоянный совет PC.DEC/924 787-е пленарное заседание PC Journal 787, пункт 2 повестки дня РЕШЕНИЕ 924 ШКАЛЫ ВЗНОСОВ НА 2010 ГОД Постоянный совет,

Подробнее

ЗАСЕДАНИЕ, ПОСВЯЩЕННОЕ ОТКРЫТИЮ

ЗАСЕДАНИЕ, ПОСВЯЩЕННОЕ ОТКРЫТИЮ MC(23).JOUR/1 Организация по безопасности и сотрудничеству в Европе Совет министров Гамбург, 2016 год RUSSIAN Original: ENGLISH ПЕРВЫЙ ДЕНЬ 23-й ВСТРЕЧИ СОВЕТА МИНИСТРОВ ЗАСЕДАНИЕ, ПОСВЯЩЕННОЕ ОТКРЫТИЮ

Подробнее

Европейский союз: Рынок кожаной одежды. Анализ и прогноз до 2025 года

Европейский союз: Рынок кожаной одежды. Анализ и прогноз до 2025 года Европейский союз: Рынок кожаной одежды. Анализ и прогноз Редакция 2017 г. улица Новодмитровская дом 2, корпус 1, 15 этаж Москва, 127015 Тел.: +7 495 988 96 06 e-mail: info@indexbox.ru СОДЕРЖАНИЕ 1. ВВЕДЕНИЕ

Подробнее

Важно подчеркнуть, что перед переселением правозащитника за пределы его/ее сообщества необходимо уделить первостепенное внимание предупредительным мер

Важно подчеркнуть, что перед переселением правозащитника за пределы его/ее сообщества необходимо уделить первостепенное внимание предупредительным мер Инструкции по заявке на получение гранта на временное переселение 1. Критерии отбора 1.1. Кто может подать заявку? Полученные заявки должны быть поданы лично или от имени конкретного правозащитника, нуждающегося

Подробнее

Актуальные проблемы психологии и педагогики профессионального образования

Актуальные проблемы психологии и педагогики профессионального образования Бюллетень Учебно-методического объединения вузов Российской Федерации по психолого-педагогическому образованию 2 (3) 2012 Актуальные проблемы психологии и педагогики профессионального образования Е.С.

Подробнее

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ВАЛЮТНЫЙ ФОНД

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ВАЛЮТНЫЙ ФОНД МЕЖДУНАРОДНЫЙ ВАЛЮТНЫЙ ФОНД ДЕПАРТАМЕНТ ВНЕШНИХ СВЯЗЕЙ Пресс-релиз 09/159 (R) ДЛЯ НЕМЕДЛЕННОГО ВЫПУСКА 12 мая 2009 года Международный Валютный Фонд 20431 США, Вашингтон, округ Колумбия МВФ предвидит экономический

Подробнее

Международная конфедерация профсоюзов Всеевропейский региональный совет (ВЕРС) УСТАВ

Международная конфедерация профсоюзов Всеевропейский региональный совет (ВЕРС) УСТАВ Проект Вер.2 Международная конфедерация профсоюзов Всеевропейский региональный совет (ВЕРС) I. Принципы, цели и задачи. УСТАВ Настоящим учреждается Всеевропейский региональный совет (ВЕРС) Международной

Подробнее

ПЕРВЫЙ ДЕНЬ 21-Й ВСТРЕЧИ СОВЕТА МИНИСТРОВ ЗАСЕДАНИЕ, ПОСВЯЩЕННОЕ ОТКРЫТИЮ (ОТКРЫТОЕ)

ПЕРВЫЙ ДЕНЬ 21-Й ВСТРЕЧИ СОВЕТА МИНИСТРОВ ЗАСЕДАНИЕ, ПОСВЯЩЕННОЕ ОТКРЫТИЮ (ОТКРЫТОЕ) MC(21).JOUR/1 Организация по безопасности и сотрудничеству в Европе Совет министров Базель, 2014 год RUSSIAN Original: ENGLISH ПЕРВЫЙ ДЕНЬ 21-Й ВСТРЕЧИ СОВЕТА МИНИСТРОВ ЗАСЕДАНИЕ, ПОСВЯЩЕННОЕ ОТКРЫТИЮ

Подробнее

ЗАСЕДАНИЕ, ПОСВЯЩЕННОЕ ОТКРЫТИЮ (ОТКРЫТОЕ)

ЗАСЕДАНИЕ, ПОСВЯЩЕННОЕ ОТКРЫТИЮ (ОТКРЫТОЕ) MC(24).JOUR/1 Организация по безопасности и сотрудничеству в Европе Совет министров Вена, 2017 год RUSSIAN Original: ENGLISH ПЕРВЫЙ ДЕНЬ 24-й ВСТРЕЧИ СОВЕТА МИНИСТРОВ ЗАСЕДАНИЕ, ПОСВЯЩЕННОЕ ОТКРЫТИЮ (ОТКРЫТОЕ)

Подробнее

ДВЕНАДЦАТАЯ АЭРОНАВИГАЦИОННАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ

ДВЕНАДЦАТАЯ АЭРОНАВИГАЦИОННАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ Международная организация гражданской авиации AN-Conf/12-WP/57 4/10/12 РАБОЧИЙ ДОКУМЕНТ ДВЕНАДЦАТАЯ АЭРОНАВИГАЦИОННАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ Монреаль, 19 30 ноября 2012 года Пункт 6 повестки дня. Направление будущей

Подробнее

Создание Центра сертификации персонала Ассоциации KAZENERGY

Создание Центра сертификации персонала Ассоциации KAZENERGY Казахстанская ассоциация организаций нефтегазового и энергетического комплекса «KAZENERGY» Создание Центра сертификации персонала Ассоциации KAZENERGY Астана, 2013 год Содержание Предпосылки и необходимость

Подробнее

Презентация исследования. Вице-президент ОПОРЫ РОССИИ. Н.И. Золотых. 9 июля 2010 г.

Презентация исследования. Вице-президент ОПОРЫ РОССИИ. Н.И. Золотых. 9 июля 2010 г. Презентация исследования Вице-президент ОПОРЫ РОССИИ Н.И. Золотых 9 июля 2010 г. Партнёры исследования 2 Рейтинг конкурентоспособности национальных инновационных систем 1 США 18 Гонконг (Китай) 35 Таиланд

Подробнее

Докладчик: Результаты исследования качества образования в московских школах по стандартам международного исследования PISA

Докладчик: Результаты исследования качества образования в московских школах по стандартам международного исследования PISA Докладчик: Результаты исследования качества образования в московских школах по стандартам международного исследования PISA Главное о PISA PISA в Москве 2 PISA крупнейшее международное исследование функциональной

Подробнее

МОНИТОРИНГ СОСТОЯНИЯ НАЦИОНАЛЬНЫХ РЫНКОВ ТРУДА СТРАН СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ

МОНИТОРИНГ СОСТОЯНИЯ НАЦИОНАЛЬНЫХ РЫНКОВ ТРУДА СТРАН СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАТИСТИЧЕСКИЙ КОМИТЕТ СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ МОНИТОРИНГ СОСТОЯНИЯ НАЦИОНАЛЬНЫХ РЫНКОВ ТРУДА СТРАН СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ 2010-2013 МОСКВА 2014 стран Содружества

Подробнее

СИСТЕМА МАССОВОЙ ОЦЕНКИ ЗЕМЛИ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ В ЕВРОПЕ

СИСТЕМА МАССОВОЙ ОЦЕНКИ ЗЕМЛИ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ В ЕВРОПЕ СИСТЕМА МАССОВОЙ ОЦЕНКИ ЗЕМЛИ ДЛЯ ЦЕЛЕЙ НАЛОГООБЛОЖЕНИЯ В ЕВРОПЕ Резюме ответов В ноябре 2000 г. Исследование анкеты на суше (недвижимость) системы массовой оценки для целей налогообложения был распространен

Подробнее

Неофициальный список кандидатур по состоянию на 12 мая 2011 года

Неофициальный список кандидатур по состоянию на 12 мая 2011 года Version: 12/5/11 ECE/MP.EIA/2011/INF.5 Европейская экономическая комиссия Совещание Сторон Конвенции об оценке воздействия на окружающую среду в трансграничном контексте Пятая сессия Женева, 20-23 июня

Подробнее

AMNESTY INTERNATIONAL РАТИФИКАЦИЯ МЕЖДУНАРОДНЫХ СОГЛАШЕНИЙ ОБ ОТМЕНЕ СМЕРТНОЙ КАЗНИ

AMNESTY INTERNATIONAL РАТИФИКАЦИЯ МЕЖДУНАРОДНЫХ СОГЛАШЕНИЙ ОБ ОТМЕНЕ СМЕРТНОЙ КАЗНИ Эмбарго до 24 марта 2009 г. Для свободного распространения AMNESTY INTERNATIONAL РАТИФИКАЦИЯ МЕЖДУНАРОДНЫХ СОГЛАШЕНИЙ ОБ ОТМЕНЕ СМЕРТНОЙ КАЗНИ (по состоянию на 31 декабря 2008 года) 24 марта 2009 г. ACT

Подробнее

МОНИТОРИНГ СОСТОЯНИЯ НАЦИОНАЛЬНЫХ РЫНКОВ ТРУДА СТРАН СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ

МОНИТОРИНГ СОСТОЯНИЯ НАЦИОНАЛЬНЫХ РЫНКОВ ТРУДА СТРАН СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАТИСТИЧЕСКИЙ КОМИТЕТ СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ МОНИТОРИНГ СОСТОЯНИЯ НАЦИОНАЛЬНЫХ РЫНКОВ ТРУДА СТРАН СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ 2011-2014 МОСКВА 2015 стран Содружества

Подробнее

Заменить таблицу в приложении В Протокола следующей таблицей: Определенное количественное обязательство по ограничению или

Заменить таблицу в приложении В Протокола следующей таблицей: Определенное количественное обязательство по ограничению или Принятая в Дохе поправка к Киотскому протоколу Статья 1: Поправка А. Приложение В к Киотскому протоколу Заменить таблицу в приложении В Протокола следующей таблицей: 1 2 3 4 5 6 Сторона (2008 2012 годы)

Подробнее

РЕШЕНИЕ И РЕКОМЕНДАЦИЯ ПО ФИНАНСИРОВАНИЮ ОСНОВНЫХ ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. Подготовлено секретариатом

РЕШЕНИЕ И РЕКОМЕНДАЦИЯ ПО ФИНАНСИРОВАНИЮ ОСНОВНЫХ ВИДОВ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. Подготовлено секретариатом ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ E ЭКОНОМИЧЕСКИЙ И СОЦИАЛЬНЫЙ СОВЕТ Distr. GENERAL EB.AIR/2002/6 17 September 2002 RUSSIAN Original: ENGLISH ЕВРОПЕЙСКАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН ПО КОНВЕНЦИИ

Подробнее

Коммюнике Конференции европейских министров, ответственных за высшее образование

Коммюнике Конференции европейских министров, ответственных за высшее образование Европейская область Высшего образования Достижение Целей Коммюнике Конференции европейских министров, ответственных за высшее образование г. Берген, 19-20 мая 2005 г. Мы, министры, ответственные за высшее

Подробнее

ЗАСЕДАНИЕ, ПОСВЯЩЕННОЕ ОТКРЫТИЮ (ОТКРЫТОЕ)

ЗАСЕДАНИЕ, ПОСВЯЩЕННОЕ ОТКРЫТИЮ (ОТКРЫТОЕ) MC(20).JOUR/1 Организация по безопасности и сотрудничеству в Европе Совет министров Киев, 2013 год RUSSIAN Original: ENGLISH ПЕРВЫЙ ДЕНЬ 20-Й ВСТРЕЧИ СОВЕТА МИНИСТРОВ ЗАСЕДАНИЕ, ПОСВЯЩЕННОЕ ОТКРЫТИЮ (ОТКРЫТОЕ)

Подробнее

АССАМБЛЕЯ 37-Я СЕССИЯ

АССАМБЛЕЯ 37-Я СЕССИЯ Международная организация гражданской авиации РАБОЧИЙ ДОКУМЕНТ A37-WP/100 EX/24 26/08/10 АССАМБЛЕЯ 37-Я СЕССИЯ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ Пункт 13 повестки дня. Политика в области авиационной безопасности

Подробнее

Концепция развития образования РФ до 2020 г.

Концепция развития образования РФ до 2020 г. Концепция развития образования РФ до 2020 г. Председатель Правительства России подписал Концепцию долгосрочного социальноэкономического развития Российской Федерации на период до 2020 года. Этим же распоряжением

Подробнее

ВСЕМИРНАЯ АВИАТРАНСПОРТНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ "ПРОБЛЕМЫ И ВОЗМОЖНОСТИ ЛИБЕРАЛИЗАЦИИ" Монреаль, марта 2003 года

ВСЕМИРНАЯ АВИАТРАНСПОРТНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ ПРОБЛЕМЫ И ВОЗМОЖНОСТИ ЛИБЕРАЛИЗАЦИИ Монреаль, марта 2003 года ATConf/5-WP/84 1 10/3/03 ВСЕМИРНАЯ АВИАТРАНСПОРТНАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ "ПРОБЛЕМЫ И ВОЗМОЖНОСТИ ЛИБЕРАЛИЗАЦИИ" Монреаль, 24 29 марта 2003 года Пункт 2 повестки дня. Пункт 2.1 повестки дня. Изучение ключевых проблем

Подробнее

Экономические взаимоотношения в Европейском союзе: история, основы и новые проблемы

Экономические взаимоотношения в Европейском союзе: история, основы и новые проблемы Экономические взаимоотношения в Европейском союзе: история, основы и новые проблемы Кирилл Гайдук, эксперт Международной организации труда, haiduk@policy.hu Содержание 1. Хронология. 2. Экономические этапы.

Подробнее

Индекс мировых рынков жилой недвижимости (Prime Global House Index). 2014

Индекс мировых рынков жилой недвижимости (Prime Global House Index). 2014 Индекс мировых рынков жилой недвижимости (Prime Global House Index). 2014 Международная консалтинговая компания Knight Frank представила результаты индекса мировых рынков жилой недвижимости (Prime Global

Подробнее

АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ

АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ АКТУАЛЬНЫЕ ПРОБЛЕМЫ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ СОБСТВЕННОСТИ 11-ая международная научно-практическая конференция Ялта, 3-7 сентября 2007 Европейская Патентная Конвенция 2000 - Что изменится? Dr. Thomas Westphal,

Подробнее

Вклад частных агентств занятости в развитие рынка труда. Деннис Пеннел Управляющий директор Ciett

Вклад частных агентств занятости в развитие рынка труда. Деннис Пеннел Управляющий директор Ciett Вклад частных агентств занятости в развитие рынка труда Деннис Пеннел Управляющий директор Ciett Содержание О конфедерации Ciett Год основания - 1967 Объединяет 120 000 филиалов и более 8 миллионов работников

Подробнее

«5 шагов к экспорту» Программа Евро Инфо Центра Санкт-Петербург

«5 шагов к экспорту» Программа Евро Инфо Центра Санкт-Петербург «5 шагов к экспорту» Программа Евро Инфо Центра Санкт-Петербург Евро Инфо Центр Санкт-Петербург 2 Программы поддержки МСП по выходу на внутренние и внешние рынки 1. Специальная программа «Субсидирование

Подробнее

«5 шагов к экспорту» Программа Евро Инфо Центра Санкт-Петербург

«5 шагов к экспорту» Программа Евро Инфо Центра Санкт-Петербург «5 шагов к экспорту» Программа Евро Инфо Центра Санкт-Петербург Евро Инфо Центр Санкт-Петербург 2 Enterprise Europe Network (EEN): крупнейшая сеть поддержки малого бизнеса в мире Европейская сеть поддержки

Подробнее

Болонская декларация от 19 июня 1999 года. Европейское пространство высшего образования Совместная декларация Европейских Министров образования

Болонская декларация от 19 июня 1999 года. Европейское пространство высшего образования Совместная декларация Европейских Министров образования Болонская декларация от 19 июня 1999 года Европейское пространство высшего образования Совместная декларация Европейских Министров образования Европейский процесс, благодаря исключительным достижениям

Подробнее

Проект Пермской ТПП «КАДРЫ «ПОД КЛЮЧ»

Проект Пермской ТПП «КАДРЫ «ПОД КЛЮЧ» Проект Пермской ТПП «КАДРЫ «ПОД КЛЮЧ» «КАДРЫ ПОД КЛЮЧ». ПРЕДПОСЫЛКИ Актуальность кадрового вопроса 2013 Агентством стратегических инициатив Создана дорожная карта Национальной системы компетенций и квалификаций

Подробнее

Рейтинг инновационного развития регионов России. Выпуск 2 Л.М. Гохберг

Рейтинг инновационного развития регионов России. Выпуск 2 Л.М. Гохберг Рейтинг инновационного развития регионов России. Выпуск 2 Л.М. Гохберг Первый проректор НИУ ВШЭ Зачем регионам делать ставку на инновации? Новый импульс развития для традиционных производств Улучшение

Подробнее

Источники информации по вопросам защиты прав на интеллектуальную собственность в проектах 6 РП НТР ЕС

Источники информации по вопросам защиты прав на интеллектуальную собственность в проектах 6 РП НТР ЕС Национальный информационный офис 6 Рамочной программы научных исследований и технологического развития ЕС Источники информации по вопросам защиты прав на интеллектуальную собственность в проектах 6 РП

Подробнее

ПРЕДЛОЖЕНИЕ О ВНЕСЕНИИ ПОПРАВОК В КИОТСКИЙ ПРОТОКОЛ ВО ИСПОЛНЕНИЕ ПУНКТА 9 ЕГО СТАТЬИ 3. Записка Председателя * Резюме

ПРЕДЛОЖЕНИЕ О ВНЕСЕНИИ ПОПРАВОК В КИОТСКИЙ ПРОТОКОЛ ВО ИСПОЛНЕНИЕ ПУНКТА 9 ЕГО СТАТЬИ 3. Записка Председателя * Резюме ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ РАМОЧНАЯ КОНВЕНЦИЯ ОБ ИЗМЕНЕНИИ КЛИМАТА Distr. GENERAL FCCC/KP/AWG/2009/7 14 May 2009 RUSSIAN Original: ENGLISH СПЕЦИАЛЬНАЯ РАБОЧАЯ ГРУППА ПО ДАЛЬНЕЙШИМ ОБЯЗАТЕЛЬСТВАМ ДЛЯ

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О РЕЖИМЕ ТРУДА И ОТДЫХА ВОДИТЕЛЯ

ПОЛОЖЕНИЕ О РЕЖИМЕ ТРУДА И ОТДЫХА ВОДИТЕЛЯ Страница 1 из 7 ПОЛОЖЕНИЕ О РЕЖИМЕ ТРУДА И ОТДЫХА ВОДИТЕЛЯ О чём говорится в законодательстве? Законодательство вступило в силу 11 апреля 2007 года и касается режима труда и отдыха водителей. Законодательство

Подробнее

Cписок визовых центров, в которых можно регистрироваться и подавать документы:

Cписок визовых центров, в которых можно регистрироваться и подавать документы: Cписок визовых центров, в которых можно регистрироваться и подавать документы: Польша Житомир Винница Хмельницкий http://www.polandvisa-ukraine.com/east_ukraine.html http://www.polandvisa-ukraine.com/east_ukraine.html

Подробнее

4. ПЛАТЕЖНЫЕ ОПЕРАЦИИ ТАРИФЫ ВИДЫ УСЛУГ. По системе В Банке "MultiNet" 4.1.

4. ПЛАТЕЖНЫЕ ОПЕРАЦИИ ТАРИФЫ ВИДЫ УСЛУГ. По системе В Банке MultiNet 4.1. 4. ПЛАТЕЖНЫЕ ОПЕРАЦИИ ТАРИФЫ ВИДЫ УСЛУГ По системе В Банке "MultiNet" 4.1. 4.1.1. Зачисление средств на счета клиентов EUR, USD бесплатно* - 4.1.2. Валюта других стран информация в Банке - 4.2. 4.2.1.

Подробнее

Предложения по содержанию раздела «Развитие человеческого капитала в энергетике»

Предложения по содержанию раздела «Развитие человеческого капитала в энергетике» Предложения по содержанию раздела «Развитие человеческого капитала в энергетике» Проект Для достижения целей и задач ЭС 2035 требуется ее ресурсное обеспечение. Важнейшим его элементом являются кадровые

Подробнее

1. Общее положение Многофункциональный центр прикладных квалификаций (далее

1. Общее положение Многофункциональный центр прикладных квалификаций (далее 1. Общее положение 1.1. Многофункциональный центр прикладных квалификаций (далее Центр) является структурным подразделением государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Южно-Уральский

Подробнее

МГИМО (Университет) М ИД РФ, Костюнина Г.М. Этапы развития европейской интеграции

МГИМО (Университет) М ИД РФ, Костюнина Г.М. Этапы развития европейской интеграции Этапы развития европейской интеграции Европейский Союз Количественная эволюция - за 50 лет количество стран участниц возросло с 6 до 27. Качественная эволюция интеграции: таможенный союз, единый внутренний

Подробнее

Роль мер налоговой и социальной поддержки в предотвращении бедности семей с детьми

Роль мер налоговой и социальной поддержки в предотвращении бедности семей с детьми Роль мер налоговой и социальной поддержки в предотвращении бедности семей с детьми Дарья Попова Конференция «Семья. Общество. Государство», Москва, 17.12.2009 Детская бедность Риск бедности, % (данные

Подробнее

4. ПЛАТЕЖНЫЕ ОПЕРАЦИИ. По системе В Банке "MultiNet" 4.1.

4. ПЛАТЕЖНЫЕ ОПЕРАЦИИ. По системе В Банке MultiNet 4.1. Тарифы для физических лиц резидентов ЛР ТАРИФЫ В EUR ВИДЫ УСЛУГ По системе В Банке "MultiNet" 4.1. 4.1.1. Зачисление средств на счета клиентов EUR, USD бесплатно* 4.1.2. Валюта других стран информация

Подробнее

Мотивация ученых к коммерциализации результатов научноисследовательских работ: распределение награды исследователя Само понятие вознаграждения

Мотивация ученых к коммерциализации результатов научноисследовательских работ: распределение награды исследователя Само понятие вознаграждения Мотивация ученых к коммерциализации результатов научноисследовательских работ: распределение награды исследователя Само понятие вознаграждения исследователя (или авторского вознаграждения) является хорошо

Подробнее

36-Я СЕССИЯ АССАМБЛЕИ

36-Я СЕССИЯ АССАМБЛЕИ Международная организация гражданской авиации РАБОЧИЙ ДОКУМЕНТ A36-WP/117 ЕХ/46 30/08/07 36-Я СЕССИЯ АССАМБЛЕИ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ КОМИТЕТ Пункт 20 повестки дня. Уточнение новой политики в области технического

Подробнее

ЛАБОРАТОРНЫЕ ДАННЫЕ ПО КОРИ:

ЛАБОРАТОРНЫЕ ДАННЫЕ ПО КОРИ: Всемирная организация здравоохранения, Европейское региональное бюро Эпиднадзор за корью и краснухой Данные на 11 января 2006 г. Европейское региональное бюро ВОЗ Болезни, предупреждаемые вакцинацией,

Подробнее

Визовые вопросы. Об отмене визового режима

Визовые вопросы. Об отмене визового режима Визовые вопросы Об отмене визового режима Во исполнение Конституционного Закона Республика Казахстан «О международном финансовом центре «Астана» постановлением Правительства Республики Казахстан 838 от

Подробнее

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ФУНКЦИИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО СОВЕТА МДП (ИСМДП) Деятельность ИСМДП

ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ И АДМИНИСТРАТИВНЫЕ ФУНКЦИИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО СОВЕТА МДП (ИСМДП) Деятельность ИСМДП ОРГАНИЗАЦИЯ ОБЪЕДИНЕННЫХ НАЦИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ И СОЦИАЛЬНЫЙ СОВЕТ Distr. GENERAL TRANS/WP.30/AC.2/2001/12 8 August 2001 E RUSSIAN Original: ENGLISH ЕВРОПЕЙСКАЯ ЭКОНОМИЧЕСКАЯ КОМИССИЯ Административный комитет

Подробнее

2. Предмет, цели, задачи и виды деятельности МЦПК.

2. Предмет, цели, задачи и виды деятельности МЦПК. Примерного положения о многофункциональном центре прикладных квалификаций, утвержденного приказом департамента образования и науки Кемеровской области от 08.05. 2014 г. 892; Устава колледжа; Локальных

Подробнее

ТАРИФЫ НА ПЕРЕВОДЫ «НАЛИЧНЫЕ НА СЧЕТ»*

ТАРИФЫ НА ПЕРЕВОДЫ «НАЛИЧНЫЕ НА СЧЕТ»* ТАРИФЫ НА ПЕРЕВОДЫ «НАЛИЧНЫЕ НА СЧЕТ»* Сумма перевода (РУБ) Плата за перевод (РУБ) 100.00 50 000.00 250 более 50 000.00 0.5% от суммы перевода Сумма перевода (USD) Плата за перевод (USD) 3.00 2 000.00

Подробнее

ОСНОВЫ. I. Общие положения

ОСНОВЫ. I. Общие положения УТВЕРЖДАЮ ' k / ' ' " \ ^ Президент Российской Федерации?(.гЛииспаР1/ Я\ 1 В. Путин ОСНОВЫ Пр-51 государственной политики в области использования результатов космической деятельности в интересах модернизации

Подробнее

Приложение 2. Институциональные механизмы для Европейского процесса "Окружающая среда и здоровье"

Приложение 2. Институциональные механизмы для Европейского процесса Окружающая среда и здоровье Улучшение здоровья. Улучшение экологии. Выбор в пользу устойчивых решений. Шестая министерская конференция по окружающей среде и охране здоровья EURO/Ostrava2017/8 Острава, Чешская Республика 15 июня 2017

Подробнее

2 Способность анализировать основные этапы и закономерности исторического развития общества для формирования гражданской позиции (ОК-2)

2 Способность анализировать основные этапы и закономерности исторического развития общества для формирования гражданской позиции (ОК-2) Этапы формирования компетенций в процессе освоения основной профессиональной образовательной программы по направлению подготовки бакалавров 38.03.02 «Менеджмент» профиль «Государственное и муниципальное

Подробнее

334-е ПЛЕНАРНОЕ ЗАСЕДАНИЕ ФОРУМА

334-е ПЛЕНАРНОЕ ЗАСЕДАНИЕ ФОРУМА Организация по безопасности и сотрудничеству в Европе Форум по сотрудничеству в области безопасности FSC.JOUR/340 RUSSIAN Original: ENGLISH Председатель: Словакия 334-е ПЛЕНАРНОЕ ЗАСЕДАНИЕ ФОРУМА 1. Дата:

Подробнее

Европейские инвестиции в Беларусь: насколько политика влияет на экономику

Европейские инвестиции в Беларусь: насколько политика влияет на экономику Аналитическое обозрение Европейские инвестиции в Беларусь: насколько политика влияет на экономику 3 февраля года Европейский союз официально включил Беларусь в программу «Восточное партнерство». Такое

Подробнее

Бюджет по программам на двухгодичный период годов. Проект выводов, предложенный Председателем

Бюджет по программам на двухгодичный период годов. Проект выводов, предложенный Председателем Организация Объединенных Наций Рамочная конвенция об изменении климата FCCC/SBI/2017/L.14 Distr.: Limited 17 May 2017 Russian Original: English Вспомогательный орган по осуществлению Сорок шестая сессия

Подробнее

FCCC/KP/AWG/2011/L.3/Add.6

FCCC/KP/AWG/2011/L.3/Add.6 Организация Объединенных Наций Рамочная Конвенция об изменении климата FCCC/KP/AWG/2011/L.3/Add.6 Distr.: Limited 10 Decemer 2011 Russian Original: English Специальная рабочая группа по дальнейшим обязательствам

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫЙ СОВЕТ , Москва, ул. Щепкина, 42, стр.1,

МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫЙ СОВЕТ , Москва, ул. Щепкина, 42, стр.1, МИНИСТЕРСТВО ЭНЕРГЕТИКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОБЩЕСТВЕННЫЙ СОВЕТ 107996, Москва, ул. Щепкина, 42, стр.1, http://minenergo.gov.ru/socialcouncil Исх. 1/24.02 От 24.02.2015 г. Председателю Комитета Государственной

Подробнее

ECE/TRANS/WP.15/2012/19. Экономический и Социальный Совет. Организация Объединенных Наций

ECE/TRANS/WP.15/2012/19. Экономический и Социальный Совет. Организация Объединенных Наций Организация Объединенных Наций Экономический и Социальный Совет ECE/TRANS/WP.15/2012/19 Distr.: General 24 August 2012 Russian Original: English and French Европейская экономическая комиссия Комитет по

Подробнее

Оценка качества образования и сертификация профессиональных квалификаций

Оценка качества образования и сертификация профессиональных квалификаций Оценка качества образования и сертификация профессиональных квалификаций Прянишникова Ольга Дмитриевна Национального агентства развития квалификаций РСПП www.nark-rspp.ru Документы, определяющие сертификацию

Подробнее

Россия и индекс человеческого развития

Россия и индекс человеческого развития 146 Мир России. 2000. 3 АНАЛИТИЧЕСКИЕ ОБЗОРЫ А.А. САГРАДОВ С 1990 г. в докладах о человеческом развитии Программы развития ООН используется так называемый индекс человеческого развития (ИЧР). Концепцию,

Подробнее

«Развитие системы профессиональных в квалификаций в наноиндустрии»

«Развитие системы профессиональных в квалификаций в наноиндустрии» «Развитие системы профессиональных в квалификаций в наноиндустрии» Докладчик: Волкова Ангелина Владимировна, руководитель отдела мониторинга рынка труда Фонд инфраструктурных и образовательных программ

Подробнее

ОРГКОМИТЕТ: +7 (495) , +7 (495)

ОРГКОМИТЕТ: +7 (495) , +7 (495) ПАСПОРТ +7 (495) 959-1047, +7 (495) 723-2486 WWW.MINEXPO2012.RU Конференция «Национальная система компетенций и квалификаций как основной инструмент решения кадровой проблемы и проблемы технического регулирования

Подробнее

Вторая министерская конференция Пражского процесса План действий на годы

Вторая министерская конференция Пражского процесса План действий на годы Перевод с английского Вторая министерская конференция Пражского процесса План действий на 2012 2016 годы Введение Мы, министры, отвечающие за вопросы миграции и другие имеющие отношение к миграции вопросы

Подробнее

Об отмене визового режима

Об отмене визового режима Об отмене визового режима Во исполнение Конституционного Закона Республика Казахстан «О международном финансовом центре «Астана» постановлением Правительства Республики Казахстан 838 от 23 декабря 2016

Подробнее

ПОДГОТОВКА ВЫПУСКНИКОВ С ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ СЕРТИФИКАТОМ ГАРАНТИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА

ПОДГОТОВКА ВЫПУСКНИКОВ С ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ СЕРТИФИКАТОМ ГАРАНТИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА перспективные направления подготовки конкурентоспособного специалиста ПОДГОТОВКА ВЫПУСКНИКОВ С ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ СЕРТИФИКАТОМ ГАРАНТИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА Н.П. Залкина Ключевые слова: инновационная деятельность,

Подробнее

Euro Polio Page Февраль 2007г. (неделя 5) Программа по управляемым инфекциям и иммунизации Отдел технического содействия

Euro Polio Page Февраль 2007г. (неделя 5) Программа по управляемым инфекциям и иммунизации Отдел технического содействия Euro Polio Page Февраль 2007г. (неделя 5) Программа по управляемым инфекциям и иммунизации Отдел технического содействия Эпиднадзор за ОВП в Европейском регионе ВОЗ в 2006 году Со времени принятия Всемирной

Подробнее

СИСТЕМА ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИЙ. РЕГИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ. Дмитрий ЧЕРНЕЙКО председатель Комитета

СИСТЕМА ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИЙ. РЕГИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ. Дмитрий ЧЕРНЕЙКО председатель Комитета СИСТЕМА ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИЙ. РЕГИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ Дмитрий ЧЕРНЕЙКО председатель Комитета РАСПРОСТРАНЁННЫЕ ТОЧКИ ЗРЕНИЯ НА ПРИМЕНЕНИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ ПОЗИТИВНЫЕ Гармонизация требований работодателя

Подробнее

Оценки со стороны международных экономических и финансовых организаций позитивных тенденций в социальноэкономическом

Оценки со стороны международных экономических и финансовых организаций позитивных тенденций в социальноэкономическом Оценки со стороны международных экономических и финансовых организаций позитивных тенденций в социальноэкономическом развитии Республики Беларусь Ежегодно издаваемый ПРООН доклад о человеческом развитии

Подробнее

2.3. Кадры для «новой» экономики. Текущая ситуация и ключевые вызовы

2.3. Кадры для «новой» экономики. Текущая ситуация и ключевые вызовы 2.3. Кадры для «новой» экономики Текущая ситуация и ключевые вызовы Одним из ключевых факторов конкурентоспособности территории и перспектив ее будущего развития являются обеспеченность и качество человеческого

Подробнее

ИНОСТРАННЫЕ ВОДИТЕЛЬСКИЕ УДОСТОВЕРЕНИЯ В АВСТРИИ

ИНОСТРАННЫЕ ВОДИТЕЛЬСКИЕ УДОСТОВЕРЕНИЯ В АВСТРИИ ИНОСТРАННЫЕ ВОДИТЕЛЬСКИЕ УДОСТОВЕРЕНИЯ В АВСТРИИ 1) Водительские удостоверения ЕЭП* признаются в Австрии, тем не менее, могут быть обменены на добровольной основе. Указания для владельцев водительских

Подробнее

МОНИТОРИНГ СОСТОЯНИЯ НАЦИОНАЛЬНЫХ РЫНКОВ ТРУДА СТРАН СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ

МОНИТОРИНГ СОСТОЯНИЯ НАЦИОНАЛЬНЫХ РЫНКОВ ТРУДА СТРАН СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ МЕЖГОСУДАРСТВЕННЫЙ СТАТИСТИЧЕСКИЙ КОМИТЕТ СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ МОНИТОРИНГ СОСТОЯНИЯ НАЦИОНАЛЬНЫХ РЫНКОВ ТРУДА СТРАН СОДРУЖЕСТВА НЕЗАВИСИМЫХ ГОСУДАРСТВ 2009-2012 МОСКВА 2014 стран Содружества

Подробнее

Перспективы развития системы квот многосторонних разрешений ЕКМТ

Перспективы развития системы квот многосторонних разрешений ЕКМТ Перспективы развития системы квот многосторонних разрешений ЕКМТ Елена Шатберашвили Международный Транспортный Форум XVI Международная конференция «Международные автомобильные перевозки проблемы, пути

Подробнее

Техническая помощь на месте поломки или ДТП. Подменный автомобиль. Круглосуточная горячая линия. Продолжение пути самолётом. Размещение в отеле

Техническая помощь на месте поломки или ДТП. Подменный автомобиль. Круглосуточная горячая линия. Продолжение пути самолётом. Размещение в отеле Круглосуточная горячая линия Подменный автомобиль Техническая помощь на месте поломки или ДТП Продолжение пути самолётом Размещение в отеле Продолжение пути поездом Эвакуация до дилерского центра Ответственное

Подробнее