Программа развития дошкольного образовательного учреждения.

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "Программа развития дошкольного образовательного учреждения."

Транскрипт

1 Программа развития дошкольного образовательного учреждения. Основные разделы программы 1. Развитие системы профилактической и оздоровительной работы с детьми в образовательном пространстве детского сада. 2. Воспитание и образование дошкольников в соответствии с Федеральными государственными требованиями. Описание результатов реализации разделов программы в текущем учебном году - Презентация системы оздоровительной работы для слушателей центра валеологии Алтайского краевого института повышения квалификации работников образования. - Семинар-практикум для педагогов Алтайского отделения дороги по теме: «Внедрение комплексной программы «Здоровье» в условиях детского сада». - Краевая методическая школа по теме: «Гендерный подход в физическом воспитании старших дошкольников». - Обследование детей старшего дошкольного возраста в Центре здоровья детей г. Барнаула. - Повышение посещаемости по отношению к прошлому году на 20%. - Призеры Малых олимпийских игр среди детских садов Алтайского региона Западно- Сибирской железной дороги. - Детский сад - краевая экспериментальная площадка по теме: «Разработка и реализация эффективных инновационных педагогических технологий для повышения качества дошкольного образования». - Участие педагогов детского сада в разработке методических пособий: 1. «Планирование образовательной деятельности в условиях реализации федеральных государственных требований»; 2. «Прогулочные карты как форма комплексного планирования прогулок с детьми 2,5-7 лет». - Обобщение опыта работы детского сада через проведение мастер-класса, ежегодной краевой методической школы, выездных практических занятий. - Участие в тематических занятиях, организованных городской детско-юношеской библиотекой им. Ядринцева. 1

2 3. Работа по железнодорожной направленности. - Издание методического пособия из опыта работы детского сада «Становление нравственной культуры дошкольников через ознакомление с профессией родителей работников железнодорожного транспорта. - Функционирование мини-музея «Стальная магистраль». - Проведение метод объединения для педагогов Алтайского региона Западно-Сибирской железной дороги по теме: «Роль семьи в становлении нравственной культуры дошкольников». - Установка действующего ландшафтного макета железной дороги. 4. Коррекционная работа. 5. Художественноэстетическое развитие - Работа семейного клуба «Речецветик». - Работа лектория по коррекции речи. - Школа передового опыта по теме: «Психолого- педагогическая поддержка семей, работников железнодорожного транспорта». - Работа психолого педагогического консультативного пункта. - Работа логопункта. - Ежегодное проведение «Недели психологии». - Театральная студия «Светлячок». - Студия по изодеятельности «Радость творчества». - Работа танцевальной студии «Ассорти» детского дома творчества Железнодорожного района г. Барнаула. - Участие во Всероссийском Детском и молодежном творческом конкурсе «Мы наследники великой Победы» с получением Свидетельства Министерства транспорта Российской Федерации. - Участие во Всероссийском конкурсе детских рисунков, посвященных 50-летию полета Юрия Гагарина в космос, с вручением Диплома I степени победителя в номинации «Графика». - Участие в региональном фестивале самодеятельного искусства и прикладного творчества «РЖД зажигает звезды» с 2

3 получением Свидетельства участника фестиваля. - Участие в краевой выставке-конкурсе детского творчества «Железная дорога и мы» с получением Благодарственного письма. Результативность деятельности дошкольного образовательного учреждения. Что для нашего дошкольного образовательного учреждения означает успех, результат 1. Снижение заболеваемости, отсутствие травматизма. 2. Сотрудничество, взаимопонимание и поддержка родителей. Как это отражается в характеристиках нашего дошкольного образовательного учреждения, основных его достижениях Результаты последних лет проводимого медицинского мониторинга показали снижение заболеваемости. Пропущено одним ребенком по болезни: г. 11,6 дней; г. 8,5 дней; г. 6,7 дней - совместные коллективные дела по благоустройству территории детского сада, - оформление выставок совместных творческих работ, - совместная подготовка и участие в праздниках, спортивных соревнованиях, экологических акциях, - участие в оформлении мини-музея «Стальная 3 Что обеспечивает показатели успеха, результатов нашего учреждения - профилактические прививки, - сбалансированное питание, - система двигательной деятельности, - система закаливающих мероприятий, - система профилактических мероприятий, - здоровьесберегающие педагогические технологии - индивидуальное взаимодействие, - аудио - минутки, - открытость дошкольного учреждения для посещения родителями занятий, праздников, педагогических советов, психологопедагогического консультативного

4 3. Взаимопонимание и согласованность с руководством отдела образовательных учреждений. 4. Взаимодействие с научнообщественными и социальными институтами детства. 5. Участие и победы в магистраль». - понимание со стороны руководства важности процесса воспитания и обучения детей в дошкольном детстве, - готовность прийти на помощь, дать совет. - повышается уровень профессиональной компетентности и умелости педагогов, - меняется социальный статус педагогов, - появляется возможность обмена опытом. - развитие способности к аналитической, проектиро- 4 пункта - совместные совещания, - отчеты, - работа по телеграммам, распоряжениям, - участие в ежегодных весенних и осенних осмотрах предприятий железнодорожного транспорта, - проведение школы передового опыта, - сохранение традиций, установленных на железной дороге: чествование ветеранов, поздравления с профессиональным праздником. - совместные теоретические и практико-ориентированные семинары, - практические занятия и открытые мероприятия, - презентация предметно-развивающего пространства, - создание новых познавательных центров, - выступления педагогов на конференциях, педагогических чтениях, мастерклассах, краевой методической школе - проведение тематических недель,

5 дорожных и отделенческих конкурсах. 6. Создание условий для реализации системы здоровьесберегающих технологий. 7. Мониторинг спортивных достижений выпускников детского сада. вочной и планирующей деятельности, - повышение профессиональной самооценки, - возможность творческой самореализации (индивидуальной и коллективной), - формирование общественных мотивов поведения, - формирование коллектива как команды. - издано методическое пособие «Модернизация процесса формирования, сохранения и укрепления здоровья детей», - детский сад является базовым учреждением по использованию здоровьесберегающих технологий в практической деятельности с детьми, по оснащению и видовому разнообразию спортивного оборудования, - выступления по краевому телевидению и радио из опыта работы. - повышение имиджа детского сада, - отражение результатов углубленной работы по формированию у дошкольников потребности в здоровом образе жизни, - формирование у детей уверенности в собственных силах и возможностях. 5 методических дней; - участие в разработке и реализации эффективных педагогических технологий для повышения качества дошкольного образования, - организация выставок, - участие в работе краевой экспериментальной группе по теме: «Я - человек» -обогащение предметноразвивающей оздоровительной среды, -оборудование спортивного и тренажерного залов, - функционирование спортивной площадки, - наличие островков здоровья в группах, - видовое разнообразие спортивного оборудования. - работа спортивных кружков, - организация фотовыставок, - показательные выступления и мастер классы детей, занимающихся в спортивных школах, - участие воспитанников в мини - олимпиаде,

6 8. Высокий кадровый потенциал. 9. Публикации опыта работы в СМИ. проведение мероприятий на высоком методическом уровне, - присвоение статуса «Дошкольное образовательное учреждение детский сад Центр развития ребенка 1 категория», - признание высокого профессионального уровня при прохождении аттестации педагогами детского сада, - высокий образовательный ценз педагогов, - стабильность кадрового состава, - мотивационная, психологическая и технологическая готовность коллектива к работе в режиме развития, - использование различных форм повышения квалификации. - повышение статуса педагога-профессионала, - качественная характеристика результатов деятельности, - ценностное отношение к 6 - посещение школьного спортивного зала, городского плавательного бассейна, - занятия детей с тренером детской спортивной школы олимпийского резерва (дзюдо) - встречи детей с выпускниками, достигших высоких спортивных результатов - участие в профессиональных конкурсах, -участие в методических объединениях, мастерклассах, - организация школ передового опыта, - участие в работе краевой экспериментальной площадки, - участие в разработке методических пособий - совместная деятельность педагогического коллектива с научным руководителем, - издание методических

7 10. Положительный имидж детского сада. собственному опыту, - оказание методической поддержки педагогам на начальном этапе такого рода деятельности, - моральное удовлетворение от понимания важности собственной деятельности для других: детей, родителей, педагогов. - желание родителей привести детей именно в наш детский сад, - существующая династия детей, посещающих детский сад, - стабильно положительные отзывы школьных преподавателей о результатах обучения детей, ранее посещающих наш детский сад. пособий из опыта работы: 1. «Модернизация процесса формирования, сохранения и укрепления здоровья детей в условиях ДОУ», АКИПКРО, Барнаул, 2007г.; 2. «Становление нравственной культуры дошкольников», АКИПКРО, Барнаул, 2010г. - публикации педагогов детского сада в методических пособиях: 1. «Планирование образовательной деятельности в условиях ФГТ», Барнаул: АКИПКРО, с. 2. «Прогулочные карты как форма комплексного планирования прогулок с детьми 2,5-7 лет» Барнаул: АКИПКРО, с. - отзывы коллег, - награды по итогам года, конкурсов, фестивалей, - отзывы родителей. 7

8 Предполагаемые результаты на ближайшие три года ***** За счет каких ресурсов, факторов, действий будут обеспечены результаты 1. Снижение заболеваемости. - продолжение работы по внедрению в практическую деятельность плана оздоровительной работы с детьми, - централизованный подход к организации системы профилактических мероприятий, - использование инновационных методик закаливания (криомассаж, интенсивное обливание, босохождение), - внедрение здоровьесберегающих педагогических технологий 2. Организация опытноэкспериментальной работы по теме: «Разработка и реализация эффективных инновационных педагогических технологий для повышения качества дошкольного образования». 3. Повышение качества образования. 4. Осуществление преемственноперспективных связей с - инициатива администрации детского сада, - готовность коллектива к работе в режиме развития, - введение в штатное расписание педагога-психолога. - мероприятия, направленные на реализацию Концепции развития системы дошкольного и общего образования ОАО «РЖД», - повышение квалификации педагогов, - участие в работе творческой группы педагогов-исследователей кафедры дошкольного воспитания, - создание условий для личностного и профессионального роста педагогов, - подготовка и издание методического пособия из опыта работы детского сада «Здоровый дошкольник здоровая смена» - совместные мероприятия, - совместное планирование 8

9 предприятиями ОАО «РЖД». 5. Систематизация работы по опережающей профориентации старших дошкольников методической работы (взаимопосещения, педагогические чтения, селекторные совещания, конкурсы профессионального мастерства, школы передового опыта, совместные творческие мероприятия, выставки, чествование ветеранов). - интеллектуальные ресурсы педагогического коллектива, - сотрудничество с кафедрой дошкольного воспитания, - работа краевой экспериментальной площадки, - сотрудничество с родителями 9

Критерии, определяющие результативность работы старшего воспитателя дошкольного отделения МОУ СОШ 2 ГП Терек

Критерии, определяющие результативность работы старшего воспитателя дошкольного отделения МОУ СОШ 2 ГП Терек Критерии, определяющие результативность работы старшего воспитателя дошкольного отделения МОУ СОШ ГП Терек Ф.И.О. педагога- Должность: Критерии. Качество достижения образовательных стандартов Показатели

Подробнее

ПОРТФОЛИО. Муниципальное автономное образовательное учреждение «Детский сад 36 общеразвивающего вида» г. Сыктывкара

ПОРТФОЛИО. Муниципальное автономное образовательное учреждение «Детский сад 36 общеразвивающего вида» г. Сыктывкара Муниципальное автономное образовательное учреждение «Детский сад 36 общеразвивающего вида» г. Сыктывкара ПОРТФОЛИО Воспитатель Ф.И.О. квалификационная категория Сыктывкар, 2012г. Муниципальное автономное

Подробнее

Значение, утвержденное в муниципальном задании на отчетный финансовый год. Значение, утвержденное в муниципальном задании на отчетный финансовый год

Значение, утвержденное в муниципальном задании на отчетный финансовый год. Значение, утвержденное в муниципальном задании на отчетный финансовый год Анализ показателей муниципальной услуги по организации общедоступного МАДОУ «Детский сад 9 общеразвивающего вида» г. Емвы за 205год Полное наименование распорядителя, учреждения, получателя бюджетных средств,

Подробнее

План работы муниципального методического объединения педагогов дошкольных образовательных учреждений Петропавловского района

План работы муниципального методического объединения педагогов дошкольных образовательных учреждений Петропавловского района Комитет по образованию Администрации Петропавловского района Алтайского края План работы муниципального методического объединения педагогов дошкольных образовательных учреждений Петропавловского района

Подробнее

Содержание портфолио Образец оформления титульного листа портфолио. Наименование образовательной организации (по Уставу) город, район

Содержание портфолио Образец оформления титульного листа портфолио. Наименование образовательной организации (по Уставу) город, район Требования к структуре и содержанию портфолио результатов профессиональной деятельности педагогического работника Структура портфолио: Титульный лист (установленного образца). Раздел I. Общие сведения

Подробнее

1.2. Показатель «Результаты деятельности педагогического работника в области социализации обучающихся»

1.2. Показатель «Результаты деятельности педагогического работника в области социализации обучающихся» Критерии, показатели оценки профессиональной педагогических работников для установления соответствия квалификационной категории (первой или высшей) по должности преподаватель ОБЖ (БЖД), преподаватель-организатор

Подробнее

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА 6 ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА АДМИНИСТРАЦИЯ ВАСИЛЕОСТРОВСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА РАСПОРЯЖЕНИЕ ОКУД 0 1. 10. 2013 Об утверждении показателей эффективности деятельности государственных организаций

Подробнее

Актуальность темы Основная идея проекта Цель проекта Задачи проекта

Актуальность темы Основная идея проекта Цель проекта Задачи проекта Актуальность темы Обусловлена уникальностью детства, как важного этапа в развитии человека, ведущим видом деятельности которого является взаимодействие и общение ребенка со взрослым, носящее личностно-развивающий

Подробнее

3.7. ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. Цель: Создание модели инновационного образовательного пространства ДОУ в условиях реализации ФГОС ДО.

3.7. ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ. Цель: Создание модели инновационного образовательного пространства ДОУ в условиях реализации ФГОС ДО. 3.7. ИННОВАЦИОННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ Выписка из Годового плана ДОУ на 2015 2016 уч.г. Цель: Создание модели инновационного образовательного пространства ДОУ в условиях реализации ФГОС ДО. Основные задачи: Создание

Подробнее

Социальное партнерство как фактор формирования положительного имиджа школы

Социальное партнерство как фактор формирования положительного имиджа школы Социальное партнерство как фактор формирования положительного имиджа школы Динамичные изменения современного общества обусловливают смену приоритетов и ценностей не только в сфере экономики и политики,

Подробнее

4. Дополнительный раздел.

4. Дополнительный раздел. 4. Дополнительный раздел. Краткая презентация Программы Особенности взаимодействия педагогического коллектива с семьями воспитанников по реализации Программы. Задачи взаимодействия с семьями дошкольников:

Подробнее

Мониторинг педагогических компетенций педагогов ДОУ в ходе реализации требований ФГОС ДО.

Мониторинг педагогических компетенций педагогов ДОУ в ходе реализации требований ФГОС ДО. Муниципальное казенное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад 22 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением познавательно речевого развития детей» Материал к педсовету 3 Мониторинг

Подробнее

Паспорт муниципальной целевой программы «Развития дошкольного образования в МР «Сухиничский район» на г.г»

Паспорт муниципальной целевой программы «Развития дошкольного образования в МР «Сухиничский район» на г.г» Паспорт муниципальной целевой программы «Развития дошкольного образования в МР «Сухиничский район» на 2010 2015 г.г» Наименование программы Разработчик программы Исполнители Цель программы Муниципальная

Подробнее

Специалисты комитета по образованию. Комитет по образованию, ОУ. Комитет по образованию, ОУ Комитет по образованию, ОУ

Специалисты комитета по образованию. Комитет по образованию, ОУ. Комитет по образованию, ОУ Комитет по образованию, ОУ УТВЕРЖДЕН приказом комитета по образованию от 06.04. 63 ПЛАН мероприятий по повышению профессионального уровня педагогических работников общеобразовательных учреждений Родинского района на год План мероприятий

Подробнее

2. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ

2. ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ 1.6.Старший воспитатель должен знать: - приоритетные направления развития образовательной системы РФ, края и города; - законы и иные нормативные правовые акты, регламентирующие дошкольную образовательную

Подробнее

советом педагогов заведующая МДОУ 79

советом педагогов заведующая МДОУ 79 Муниципальное дошкольное образовательное учреждение г. Мурманска детский сад комбинированного вида 79 «Согласовано» «Утверждаю» советом педагогов заведующая МДОУ 79 протокол 1 от 05.09.2011 г. Родная Н.Г.

Подробнее

ПАНФИЛОВА ОЛЬГА АЛЕКСЕЕВНА

ПАНФИЛОВА ОЛЬГА АЛЕКСЕЕВНА ПАНФИЛОВА ОЛЬГА АЛЕКСЕЕВНА 1 ПАНФИЛОВА ОЛЬГА АЛЕКСЕЕВНА Дата рождения: 29.10.1958. Образование: Кинешемское педагогическое училище1974 год, Шуйский государственный педагогический институт им. Д.А. Фурманова

Подробнее

августовского совещания педагогических работников образования Свердловского района

августовского совещания педагогических работников образования Свердловского района РЕКОМЕНДАЦИИ августовского совещания педагогических работников образования Свердловского района «Развитие муниципальной системы образования в контексте стратегических ориентиров: достижения, проблемы,

Подробнее

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ, СТОЯЩИЕ ПЕРЕД ЦЕНТРОМ.

2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ, СТОЯЩИЕ ПЕРЕД ЦЕНТРОМ. 2. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ, СТОЯЩИЕ ПЕРЕД ЦЕНТРОМ. 2.1. Цель работы Центра - создание условий для оптимального развития детей. 2.2. Перед Центром стоят следующие задачи: - качественное обновление содержания и организации

Подробнее

План самообразования учителя технологии Гофмана Александра Павловича МАОУ «Средняя школа 3» г.когалым

План самообразования учителя технологии Гофмана Александра Павловича МАОУ «Средняя школа 3» г.когалым План самообразования учителя технологии Гофмана Александра Павловича МАОУ «Средняя школа 3» г.когалым Тема самообразования: «Системный подход к образовательному, воспитательному и оздоровительному потенциалу

Подробнее

«ЗДОРОВЫЙ ДОШКОЛЬНИК»

«ЗДОРОВЫЙ ДОШКОЛЬНИК» МУНИЦИПАЛЬНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА 1 г. БЕЛИНСКИЙ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ УТВЕРЖДАЮ: Заведующая МДОУ ДС 1 г. Белинский Спицына И.Б. 20 г. ПРОЕКТ «ЗДОРОВЫЙ

Подробнее

Анализ годового плана за учебный год.

Анализ годового плана за учебный год. Департамент образования города Москвы Западное окружное управление образования Государственное бюджетное образовательное учреждение города Москвы Гимназия 1542 Структурное подразделение 1 Анализ годового

Подробнее

3. Требования к материалам портфолио. 4. Структура портфолио.

3. Требования к материалам портфолио. 4. Структура портфолио. 2. Портфолио предназначен для: 2. Оценивания квалификационного уровня и качества профессиональной деятельности педагогического работника (во время аттестации, при устройстве на работу, прохождения конкурса

Подробнее

Годовые задачи на учебный год. 1. Организация условий, обеспечивающих введению ФГОС ДО в деятельность ДОУ.

Годовые задачи на учебный год. 1. Организация условий, обеспечивающих введению ФГОС ДО в деятельность ДОУ. Годовые задачи на 2013 2014 учебный год 1. Организация условий, обеспечивающих введению ФГОС ДО в деятельность ДОУ. 2. Продолжать реализацию современных подходов к организации среды, способствующей сохранению

Подробнее

Самоанализ деятельности руководителя (Мантуровой Т.И.) МБДОУ детский сад компенсирующего вида 215 за учебный год

Самоанализ деятельности руководителя (Мантуровой Т.И.) МБДОУ детский сад компенсирующего вида 215 за учебный год Самоанализ деятельности руководителя (Мантуровой Т..) МБДОУ детский сад компенсирующего вида 5 за 5-6 учебный год ритерии оценки деятельности оличество баллов. Обеспечение доступности дошкольного образования

Подробнее

1.ОРГАНИЗАЦИОННО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ

1.ОРГАНИЗАЦИОННО-ПЕДАГОГИЧЕСКИЕ МЕРОПРИЯТИЯ УТВЕРЖДАЮ: Заведующий МБДОУ «Детский сад комбинированного вида с группами для детей с нарушениями речи 41» Р.Р. Замолдинова г ПЛАН методического сопровождения введения и реализации ФГОС ДО МБДОУ «Детский

Подробнее

1.3. Методический кабинет ДОУ это:

1.3. Методический кабинет ДОУ это: 1.3. Методический кабинет ДОУ это: центр сбора педагогической информации (нормативные документы, педагогическая и методическая литература, передовой педагогически опыт и т.д.); центр повышения квалификации

Подробнее

Положение «О научно-методической работе в учреждении» принято решением Педагогического совета. Протокол от

Положение «О научно-методической работе в учреждении» принято решением Педагогического совета. Протокол от Положение «О научно-методической работе в учреждении» принято решением Педагогического совета. Протокол от 11.09.2013 1 Целью научно-методической работы в дошкольном образовательном учреждении является

Подробнее

Протокол от Заведующая МБДОУ «Детский сад 24» Кенчхадзе С.В.

Протокол от Заведующая МБДОУ «Детский сад 24» Кенчхадзе С.В. Принято на педчасе УТВЕРЖДАЮ Протокол от Заведующая МБДОУ «Детский сад 24» Кенчхадзе С.В. Положение о портфолио педагогических работников ДОУ 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение регулирует требования

Подробнее

В течение года МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА

В течение года МЕТОДИЧЕСКАЯ РАБОТА досуговым мероприятиям) Творческие группы ( по разработке мероприятий введения ФГОС ДО в деятельность МКДОУ 10 «Ивушка»; смотров, внутрисадовых конкурсов и др.) В течение Ст. Решение различных вопросов.

Подробнее

План работы методиста МКУ ДО Дом детского творчества «Рассвет» МО «Акушинский район»

План работы методиста МКУ ДО Дом детского творчества «Рассвет» МО «Акушинский район» Муниципальное казенное учреждение дополнительного образования Дом детского творчества «Рассвет» МО «Акушинский район». Утверждаю Директор МКУ ДО «ДДТ» Гаджиева А.М. 2015г. План работы методиста МКУ ДО

Подробнее

Педагогическая деятельность воспитателя первой квалификационной категории Бастрыкиной Анны Юрьевны

Педагогическая деятельность воспитателя первой квалификационной категории Бастрыкиной Анны Юрьевны Общие сведения 1. Фамилия, имя, отчество: Бастрыкина Анна Юрьевна 2. Дата рождения: 6 марта 1975 года 3. Место работы: МБДОУ «Детский сад 44 «Белоснежка» 4. Должность: воспитатель 5. Образование: высшее

Подробнее

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ЦЕНТР ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ, МЕДИЦИНСКОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ» Г. ПЕРМИ

МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «ЦЕНТР ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ, МЕДИЦИНСКОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ» Г. ПЕРМИ «ЦЕНТР ПСИХОЛОГО-ПЕДАГОГИЧЕСКОЙ, МЕДИЦИНСКОЙ И СОЦИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ» СРОКИ РЕАЛИЗАЦИИ 2016 2017 учебный год ЦЕЛЬ Создание условий для профессионального развития специалистов СПС (педагоговпсихологов, учителей-логопедов,

Подробнее

1. Общие положения 2. Основания и порядок проведения оценки

1. Общие положения 2. Основания и порядок проведения оценки . Общие положения.. Настоящее положение об утверждении показателей эффективности деятельности педагогических работников, а так же порядка процедуры проведения оценки качества выполненных работ педагогическими

Подробнее

Негосударственное дошкольное образовательное учреждение (частное учреждение) Детский сад «Золушка» ПОРТФОЛИО

Негосударственное дошкольное образовательное учреждение (частное учреждение) Детский сад «Золушка» ПОРТФОЛИО Негосударственное дошкольное образовательное учреждение (частное учреждение) Детский сад «Золушка» ПОРТФОЛИО Воспитателя НДОУ (ЧУ) Детский сад «Золушка» Воробьева Ольга Ивановна Бийск, 2014 г. Воробьева

Подробнее

Профессиональная компетентность учителя географии в условиях введения ФГОС основного общего образования. Ст. преподаватель ПГГПУ Орлова А.Г.

Профессиональная компетентность учителя географии в условиях введения ФГОС основного общего образования. Ст. преподаватель ПГГПУ Орлова А.Г. Профессиональная компетентность учителя географии в условиях введения ФГОС основного общего образования Ст. преподаватель ПГГПУ Орлова А.Г. Профессиональная компетентность - совокупность профессиональных

Подробнее

образование с углубленным изучением отдельных учебных предметов, в общей численности учащихся

образование с углубленным изучением отдельных учебных предметов, в общей численности учащихся 1.14 Численность/удельный вес численности выпускников 11 класса, 1 человек/ 3% получивших аттестаты о среднем общем образовании с отличием, в общей численности выпускников 11 класса 1.15 Численность/удельный

Подробнее

Информационно - аналитический отчет об исполнении функций наставника музыкальным руководителем Горюновой Е.В. МБДОУ «Родничок» с.

Информационно - аналитический отчет об исполнении функций наставника музыкальным руководителем Горюновой Е.В. МБДОУ «Родничок» с. Информационно - аналитический отчет об исполнении функций наставника музыкальным руководителем Горюновой Е.В. МБДОУ «Родничок» с.быков Педагогическое наставничество предусматривает систематическую индивидуальную

Подробнее

Раздел 2. Представление о педагогической профессии и профессиональной миссии 2.1. Цель профессиональной деятельности, связанная с образованием

Раздел 2. Представление о педагогической профессии и профессиональной миссии 2.1. Цель профессиональной деятельности, связанная с образованием Отчет о самообследовании профессиональной деятельности учителя логопеда Лангепасского городского муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида 8

Подробнее

2. Особенности образовательного процесса.

2. Особенности образовательного процесса. 1. Общая характеристика образовательного учреждения. Полное наименование ДОУ: муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение "Детский сада 9" города Дзержинска. Образовательная деятельность

Подробнее

Иванова Е.В. продолжает обучение в Боровическом педагогическом колледже

Иванова Е.В. продолжает обучение в Боровическом педагогическом колледже Задачи п/п 1 Кадровое обеспечение учебновоспитательного процесса Механизм реализации Комплектация педагогическими кадрами составила 11 ч. 100 %: высш. образование 10 ч. - 90,9 % пед.класс 1 ч. 9,1 % Анализ

Подробнее

План работы кафедры естественно-математических дисциплин на 2015/2016 учебный год. Основные направления деятельности

План работы кафедры естественно-математических дисциплин на 2015/2016 учебный год. Основные направления деятельности План работы кафедры естественно-математических дисциплин на / учебный год Основные направления деятельности Работа с кадрами. Повышение квалификации Цель: совершенствование системы работы с педагогическими

Подробнее

Дифференцированный подход в работе с педагогами. По уровню. профессиональной. компетентности

Дифференцированный подход в работе с педагогами. По уровню. профессиональной. компетентности Модель методического сопровождения на основе дифференциации и личностно-ориентированного подхода к педагогам в условиях введения федеральных государственных образовательных стандартов дошкольного образования

Подробнее

Школьное методическое объединение физкультуры, ОБЖ,технологии, музыки и ИЗО на учебный год.

Школьное методическое объединение физкультуры, ОБЖ,технологии, музыки и ИЗО на учебный год. Муниципальное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа с. Терновка Балашовского района Сараовской области" Школьное методическое объединение учителей физкультуры, ОБЖ,технологии,

Подробнее

По представленным документам, по срокам предоставления. По 2 балла за каждый кружок, студию. Отчет педагога

По представленным документам, по срокам предоставления. По 2 балла за каждый кружок, студию. Отчет педагога Приложение к приказу от «28» марта 2014 01-05/67-1 1. Критерии эффективности за качество и результативность работы воспитателей п/п Показатели/критерии деятельности Способ оценивания Макс. кол-во баллов

Подробнее

Наши достижения. Почетная грамота Губернатора Орловской области за победу в конкурсе лучших образовательных учреждений Орловской области, 2009 г.

Наши достижения. Почетная грамота Губернатора Орловской области за победу в конкурсе лучших образовательных учреждений Орловской области, 2009 г. Наши достижения Почетная грамота Губернатора Орловской области за победу в конкурсе лучших образовательных учреждений Орловской области, 2009 г. Диплом лауреата XVII Российского образовательного форума

Подробнее

Называют его «дополнительным» Не пойму я никак : почему Здесь среда для меня исключительная, Очень творчески здесь я живу!

Называют его «дополнительным» Не пойму я никак : почему Здесь среда для меня исключительная, Очень творчески здесь я живу! Называют его «дополнительным» Не пойму я никак : почему Здесь среда для меня исключительная, Очень творчески здесь я живу! Управление образования администрации Балтийского муниципального района Муниципальное

Подробнее

ГОДОВОЙ ПЛАН РАБОТЫ на учебный год

ГОДОВОЙ ПЛАН РАБОТЫ на учебный год ГОДОВОЙ ПЛАН РАБОТЫ на 2016-2017 учебный год Рассмотрен на педагогическом совете от 09 сентября 2016г протокол 2 Утвержден Заведующим МБДОУ детским садом 2 «РАДУГА» 09.09.2016г приказ 14 ЦЕЛЬ: построение

Подробнее

на учебный год

на учебный год МОБУ «Волховская средняя общеобразовательная школа 7» Утверждаю: Директор МОБУ «Волховская средняя общеобразовательная школа 7» Г. К. Федотова 20 сентября 2015 г. План работы заседаний МО учителей начальных

Подробнее

МДОУ детский сад 1 «Улыбка» Аналитический отчет о проделанной работе за учебный год. Составила: старший воспитатель Шнибина H.H.

МДОУ детский сад 1 «Улыбка» Аналитический отчет о проделанной работе за учебный год. Составила: старший воспитатель Шнибина H.H. МДОУ детский сад 1 «Улыбка» Аналитический отчет о проделанной работе за 2014-1015 учебный год Составила: старший воспитатель Шнибина H.H. пгт. Селижарово 2015 год Основной целью и задачами на 2014-2015

Подробнее

разработчики: Антипина Г.А., заведующий и творческая группа педагогов

разработчики: Антипина Г.А., заведующий и творческая группа педагогов Программа развития муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад общеразвивающего вида 20» г. Усинска на период 2016 2020 г. г. разработчики: Антипина Г.А., заведующий

Подробнее

Информационная карта по эффективности деятельности воспитателя

Информационная карта по эффективности деятельности воспитателя Приложение 1 к Положению об оценке эффективности деятельности работников муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада 14 «Брусничка» Информационная карта по эффективности

Подробнее

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВОСПИТАТЕЛЯ МАДОУ 79 «Детский сад комбинированного вида» Ф.И.О Дата Максимальное количество баллов 100

ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВОСПИТАТЕЛЯ МАДОУ 79 «Детский сад комбинированного вида» Ф.И.О Дата Максимальное количество баллов 100 ОЦЕНОЧНЫЙ ЛИСТ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВОСПИТАТЕЛЯ МАДОУ 79 «Детский сад комбинированного вида» Ф.И.О Дата количество баллов 100 п/ п Критерии и показатели Индикаторы Формула расчета Целевое назначение показателя

Подробнее

2. Оказание помощи педагогам в самообразовании, научной организации своего труда.

2. Оказание помощи педагогам в самообразовании, научной организации своего труда. Методический кабинет детского сада - это центр работы по повышению профессионального мастерства педагогов. Задачи: 1.Оказание дифференцированной помощи педагогам в повышении педагогического уровня, вооружение

Подробнее

План работы МО учителей начальных классов на учебный год

План работы МО учителей начальных классов на учебный год План работы МО учителей начальных классов на 2016 2017 учебный год Тема работы методического объединения начальных классов: «Повышение эффективности и качества образования в начальных классах в условиях

Подробнее

Самоанализ профессиональной деятельности педагога-психолога

Самоанализ профессиональной деятельности педагога-психолога Самоанализ профессиональной деятельности педагога-психолога Под самоанализом профессиональной деятельности понимается представление в динамике результатов профессиональной деятельности, подтвержденных

Подробнее

Методические рекомендации по оформлению портфолио

Методические рекомендации по оформлению портфолио Методические рекомендации по оформлению портфолио Аттестация играет важную роль в профессиональном развитии педагогических работников. Аттестация проводится на основе экспертной оценки уровня профессиональной

Подробнее

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ

ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ПРОГРАММЫ РАЗВИТИЯ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ 1. Переход на новые образовательные стандарты дошкольного образования. 2. Обеспечение охраны и укрепления физического и психического

Подробнее

Достижения МАДОУ. Результативность. педагогов. Название конкурса. Должность

Достижения МАДОУ. Результативность. педагогов. Название конкурса. Должность Достижения МАДОУ. Результативность Название конкурса ФИО педагогов Должность Региональный конкурс «Педагог-психолог Мурманской области- 2011» Калинина Н.А. Педагогпсихолог Финалист муниципального этапа

Подробнее

ПЛАН САМООБРАЗОВАНИЯ. Педагога-психолога Гончаровой Натальи Александровны НА УЧ.Г.

ПЛАН САМООБРАЗОВАНИЯ. Педагога-психолога Гончаровой Натальи Александровны НА УЧ.Г. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение Детский сад 4 «Лебёдушка» г. Стрежевой Томской области ПЛАН САМООБРАЗОВАНИЯ НА 2011 2012 УЧ.Г. Педагога-психолога Гончаровой Натальи Александровны Тема

Подробнее

Годовой отчет Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад 41 «Золотой петушок» (название ДОУ по уставу)

Годовой отчет Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад 41 «Золотой петушок» (название ДОУ по уставу) Годовой отчет Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад 4 «Золотой петушок» (название ДОУ по уставу). Общая информация о ДОУ Образовательная программа (автор, название) Программа

Подробнее

Портфолио для педагога (воспитателя) детского сада (ДОУ)

Портфолио для педагога (воспитателя) детского сада (ДОУ) Портфолио для педагога (воспитателя) детского сада (ДОУ) Материал взят из книги «Портфолио в ДОУ» (Кочкина Н.А., Чернышева А.Н.) Портфолио педагога детского сада Портфолио педагога это один из методов

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З. от «13» года 1106

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З. от «13» года 1106 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З от «13» 12 2016 года 1106 Об аттестации учителей начальных классов образовательных организаций по должности «учитель» для установления соответствия

Подробнее

Задачи на учебный год

Задачи на учебный год Цель. Создание благоприятных условий для полноценного проживания ребенком дошкольного детства. Задачи на 2015 2016 учебный год 1. Проектный метод как ресурс развития дошкольников в условиях реализации

Подробнее

План методической работы на учебный год

План методической работы на учебный год План методической работы на 2017-2018 учебный год Методическая работа - основной вид образовательной деятельности, представляющий собой совокупность мероприятий, проводимых администрацией школы, учителями,

Подробнее

ПЛАН РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ УЧИТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНЫХ КЛАССОВ на учебный год

ПЛАН РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО ОБЪЕДИНЕНИЯ УЧИТЕЛЕЙ НАЧАЛЬНЫХ КЛАССОВ на учебный год Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение средняя общеобразовательная школа 67 имени Героя Российской Федерации В.Н. Шатова УТВЕРЖДАЮ Директор МБОУ СОШ 67 Э.Ю. Мешкова ПЛАН РАБОТЫ МЕТОДИЧЕСКОГО

Подробнее

Системное или периодическое

Системное или периодическое Приложение 11 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «_23» мая _2604_ Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников

Подробнее

Реализация Федерального Государственного Образовательного Стандарта дошкольного образования в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном

Реализация Федерального Государственного Образовательного Стандарта дошкольного образования в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном Реализация Федерального Государственного Образовательного Стандарта дошкольного образования в муниципальном бюджетном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад 79» ТРЕБОВАНИЯ к УСЛОВИЯМ реализации

Подробнее

Сегодня дошкольник, завтра успешный первоклассник!

Сегодня дошкольник, завтра успешный первоклассник! Сегодня дошкольник, завтра успешный первоклассник! Разработали: Заведующий МБДОУ «Детский сад 163» г.чебоксары Ванеева Л.И. Директор МБОУ СОШ 50 Васильева И.В Директор МАОУ Лицей 4 Коновалова Н.В АКТУАЛЬНОСТЬ

Подробнее

СТУДЕНЧЕСКОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ

СТУДЕНЧЕСКОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ СТУДЕНЧЕСКОЕ САМОУПРАВЛЕНИЕ Студенческое самоуправление это инициативная, самостоятельная, ответственная совместная деятельность неравнодушных к собственной судьбе студентов, направленная на решение любых

Подробнее

Приложение к приказу министерства образования Рязанской области от 2015 г.

Приложение к приказу министерства образования Рязанской области от 2015 г. Приложение к приказу министерства образования Рязанской области от 2015 г. Критерии оценки профессиональной деятельности учителей-предметников для установления соответствия квалификационной категории (первой

Подробнее

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА НА 2016 УЧЕБНЫЙ ГОД

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА НА 2016 УЧЕБНЫЙ ГОД ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ЦЕЛЬ: Сохранить уникальность самооценки детства как важного этапа в общем развитии человека, формировать познавательные интересы и познавательные действия, поддерживать инициативу в различных

Подробнее

Перспективный план саморазвития Носовой Е. А., воспитателя

Перспективный план саморазвития Носовой Е. А., воспитателя Перспективный план саморазвития Носовой Е. А., воспитателя Ф.И.О. Носова Елена Александровна Дата рождения: 24.06.1984 Образование: высшее педагогическое, Магнитогорский государственный университет, специальность

Подробнее

Педагогический состав учреждения

Педагогический состав учреждения Муниципальное дошкольное образовательное учреждение компенсирующего вида детский сад 185 «Улыбка» с приоритетным осуществлением квалифицированной коррекции отклонений в физическом и психическом развитии

Подробнее

Материалы конференции «ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ КИРОВСКОГО РАЙОНА на гг.» Секция «Дополнительное образование»

Материалы конференции «ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ КИРОВСКОГО РАЙОНА на гг.» Секция «Дополнительное образование» Материалы конференции «ПЕРСПЕКТИВЫ РАЗВИТИЯ СИСТЕМЫ ОБРАЗОВАНИЯ КИРОВСКОГО РАЙОНА на 2010 2015 гг.» Секция «Дополнительное образование» Паспорт развития системы образования Наименование программы Решение

Подробнее

ГОДОВЫЕ ЗАДАЧИ НА уч. г.

ГОДОВЫЕ ЗАДАЧИ НА уч. г. ГОДОВЫЕ ЗАДАЧИ НА 2016 2017 уч. г. 1. Стимулировать развитие у педагогов проектировочных, творческих, интеллектуальных профессиональных знаний и умений через нетрадиционные формы методической работы, ориентируя

Подробнее

Переход на эффективный контракт

Переход на эффективный контракт Переход на эффективный контракт 30 декабря 2012 г., Правительство Российской Федерации распоряжением от 2620-р утвердило план мероприятий ("дорожную карту") "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные

Подробнее

Стажировочные плащадки надежный проводник передовых идей и технологий в практику дошкольного образования

Стажировочные плащадки надежный проводник передовых идей и технологий в практику дошкольного образования Белая К.Ю. кандидат педагогических наук профессор МИОО Заслуженный учитель России Москва, Россия Стажировочные плащадки надежный проводник передовых идей и технологий в практику дошкольного образования

Подробнее

Структура методической работы МКОУ «СОШ 1» г.миньяра. Педагогический Совет

Структура методической работы МКОУ «СОШ 1» г.миньяра. Педагогический Совет Структура методической работы МКОУ «СОШ 1» г.миньяра Администрация школы Педагогический Совет Совет школы Методический кабинет Методический Совет Председатель МС Методические объединения Школьный Медиацентр

Подробнее

Наименование показателя. фактическое значение, полученное с нарастающим итогом с начала текущего финансового года

Наименование показателя. фактическое значение, полученное с нарастающим итогом с начала текущего финансового года Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида «Дюймовочка» ОТЧЁТ об исполнении Муниципального задания за 2013 год Раздел 1Реализация образовательных программ

Подробнее

150034, г. Ярославль, улица Ранняя, дом 6-а, телефон , факс

150034, г. Ярославль, улица Ранняя, дом 6-а, телефон , факс 150034, г. Ярославль, улица Ранняя, дом 6-а, телефон 38-49-44, факс 38-58-71. Заведующая Травникова Нина Павловна, высшая квалификационная категория, стаж работы в должности 9 лет. Старший воспитатель

Подробнее

Модель сетевого взаимодействия образовательных учреждений по организации внеурочной деятельности при реализации ФГОС

Модель сетевого взаимодействия образовательных учреждений по организации внеурочной деятельности при реализации ФГОС Модель сетевого взаимодействия образовательных учреждений по организации внеурочной деятельности при реализации ФГОС Пояснительная записка Моделирование широко применяется в различных сферах профессиональной

Подробнее

Годовой план на учебный год Детского сада 13 «Алѐнушка».

Годовой план на учебный год Детского сада 13 «Алѐнушка». Годовой план на 2016-2017 учебный год Детского сада 13 «Алѐнушка». Педагогическая цель: Обеспечение эффективного взаимодействия всех участников образовательного процесса для разностороннего развития личности

Подробнее

1. Общая характеристика образовательного учреждения. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида 101 города

1. Общая характеристика образовательного учреждения. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида 101 города 1. Общая характеристика образовательного учреждения. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида 101 города Липецка. Образовательная деятельность осуществляется

Подробнее

План работы муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Дом детского творчества на учебный год

План работы муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Дом детского творчества на учебный год План работы муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Дом детского творчества на 2015-2016 учебный год Цели План работы ДДТ на 2015-2016 учебный год 1. Организация образовательно-воспитательного

Подробнее

1.4. Выплаты осуществляются из стимулирующего фонда оплаты труда педагогических работников ДОО и состоят из двух частей. Часть стимулирующего фонда

1.4. Выплаты осуществляются из стимулирующего фонда оплаты труда педагогических работников ДОО и состоят из двух частей. Часть стимулирующего фонда 1.4. Выплаты осуществляются из стимулирующего фонда оплаты труда педагогических работников ДОО и состоят из двух частей. Часть стимулирующего фонда оплаты труда педагогических работников ДОО направляется

Подробнее

1. Повышение теоретического, методического уровня подготовки классных руководителей по вопросам психологии и педагогики воспитательной работы.

1. Повышение теоретического, методического уровня подготовки классных руководителей по вопросам психологии и педагогики воспитательной работы. ПЛАН РАБОТЫ МО КЛАССНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ НА 2016-2017 УЧЕБНЫЙ ГОД. Методическая тема работы школы: Актуальные проблемы современного урока в контексте требований ФГОС начального и основного общего образования.

Подробнее

ГОДОВОЙ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНЫЙ ПЛАН

ГОДОВОЙ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНЫЙ ПЛАН ГОДОВОЙ УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНЫЙ ПЛАН Муниципального дошкольного образовательного учреждения детского сада 48 г. Кинешма На 2013 2014 учебный год Старший воспитатель: Царькова Анастасия Владимировна Годовые

Подробнее

Психолого-педагогическое консультирование

Психолого-педагогическое консультирование Психолого-педагогическое консультирование Цель: оптимизация взаимодействия участников воспитательно-образовательного процесса и оказание им психологической помощи. Задачи: 1. С родителями: 1.1. консультирование

Подробнее

Основная образовательная программа дошкольного образования ГБДОУ детского сада 44 Фрунзенского района Санкт-Петербурга (дошкольный возраст)

Основная образовательная программа дошкольного образования ГБДОУ детского сада 44 Фрунзенского района Санкт-Петербурга (дошкольный возраст) Основная образовательная программа дошкольного образования ГБДОУ детского сада 44 Фрунзенского района Санкт-Петербурга (дошкольный возраст) краткая презентация Основная образовательная программа дошкольного

Подробнее

План работы методического совета школы на учебный год

План работы методического совета школы на учебный год План работы школы на 2015-2016 учебный год Методическая тема Гимназии: «Формирование мотивирующей образовательной среды в соответствии с ФГОС в условиях функционирования образовательного комплекса» Задачами

Подробнее

Планирование методической работы на учебный год

Планирование методической работы на учебный год Планирование методической работы на 2015 2016 учебный год Методическая деятельность школы является системой мер, основанной на современных достижениях науки и практики, направленная на развитие творческого

Подробнее

Материал старшего воспитателя МБДОУ «Золотой ключик» КГО Щипуновой С.В.

Материал старшего воспитателя МБДОУ «Золотой ключик» КГО Щипуновой С.В. 1 Важным условием для молодых педагогов служит то, что они с первой минуты своей деятельности выполняют должностные инструкции и несут ту же ответственность, что и наставники-воспитатели с педагогическим

Подробнее

адаптировать образовательные технологии

адаптировать образовательные технологии Приложение 19 к приказу департамента образования и науки Краснодарского края от «_23» мая _2604_ Перечень показателей и критериев для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников

Подробнее

Областная инновационная площадка по теме: «Педагогическое сопровождение формирования основ культуры здоровья дошкольника»

Областная инновационная площадка по теме: «Педагогическое сопровождение формирования основ культуры здоровья дошкольника» Областная инновационная площадка по теме: «Педагогическое сопровождение формирования основ культуры здоровья дошкольника» Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад 25 «Пчёлка»

Подробнее

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение - детский сад комбинированного вида 63 г. Орла. План работы

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение - детский сад комбинированного вида 63 г. Орла. План работы Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение - детский сад комбинированного вида 63 г. Орла План работы региональной инновационной площадки «базового» образовательного учреждения - МБДОУ

Подробнее

ПРОГРАММА ГОРОДСКОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО РАБОТЕ С ОДАРЕННЫМИ ДЕТЬМИ

ПРОГРАММА ГОРОДСКОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО РАБОТЕ С ОДАРЕННЫМИ ДЕТЬМИ МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ЦЕНТР ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТЕЙ» ПРОГРАММА ГОРОДСКОГО РЕСУРСНОГО ЦЕНТРА ПО РАБОТЕ С ОДАРЕННЫМИ ДЕТЬМИ Тамбов 2016 ИНФОРМАЦИОННАЯ

Подробнее

1. Общая характеристика учреждения

1. Общая характеристика учреждения Аналитический отчет Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад комбинированного вида 40 «Сороконожка» за 2015-2016 учебный год Наименование ДОУ (в соответствии с лицензией)

Подробнее

. 2.4.Учредитель Школы вправе дополнять перечень основных тематических разделов.

. 2.4.Учредитель Школы вправе дополнять перечень основных тематических разделов. 1 . 2.4.Учредитель Школы вправе дополнять перечень основных тематических разделов. 3. Функции отчѐта 3.1.Основными функциями Публичного отчета являются: информирование общественности и всех заинтересованных

Подробнее

Описание проекта. Тема: Клуб «Шаги ЗДОРОВЬЯ». Формирование ЗОЖ в семьях воспитанников.

Описание проекта. Тема: Клуб «Шаги ЗДОРОВЬЯ». Формирование ЗОЖ в семьях воспитанников. Забота о здоровье это важнейший труд воспитателя. От жизнерадостности, бодрости детей зависит их духовная жизнь, мировоззрение, умственное развитие, прочность знаний, вера в свои силы» В.А. Сухомлинский.

Подробнее