нетология ПРИМЕРЫ СКРИПТОВ ТЕЛЕФОННЫХ ПЕРЕГОВОРОВ РЕКРУТЕРОВ

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "нетология ПРИМЕРЫ СКРИПТОВ ТЕЛЕФОННЫХ ПЕРЕГОВОРОВ РЕКРУТЕРОВ"

Транскрипт

1 ПРИМЕРЫ СКРИПТОВ ТЕЛЕФОННЫХ ПЕРЕГОВОРОВ РЕКРУТЕРОВ

2 СТРУКТУРА СКРИПТА ИСХОДЯЩЕГО ЗВОНКА ОТ СОИСКАТЕЛЯ: 1. Приветствие 2. Рассказ о вакансии 3. Соискатель сомневается 4. Вопрос о зарплате 5. «Надо подумать» 6. Приглашение на собеседование 7. Отказ от вакансии 8. «Неудобно говорить»

3 1. Приветствие «Имя соискателя»? Добрый день! Меня зовут «ваше имя», я специалист по подбору персонала компании «Роскадры». Мы хотим предложить вам вакансию «ХХ». Вы еще в поиске работы? В поиске Переходим к пункту «2. Рассказ о вакансии» Не ищет работу Переходим к пункту «7. Отказ от вакансии» «Неудобно говорить» Переходим к пункту «8. Неудобно говорить» 2. Рассказ о вакансии «Имя соискателя», я прочитала в вашем резюме, что вам ХХ лет и у вас ХХ-летний опыт работы, всё верно? (пауза-реакция) Замечательно! У нас открыта вакансия ХХ, нас заинтересовал ваш опыт, могу ли я уточнить пару вопросов по вашему резюме? Соискателю задаются вопросы, которые выявляют его квалификацию, мотивацию и возможности. «Имя соискателя», благодарю за развернутые ответы. И готова подробнее рассказать вам о нашей вакансии. Презентация вакансии

4 3. Соискатель сомневается 1-й вариант Подскажите, а какие условия вас не устраивают? (пауза-реакция) Правильно ли я понимаю, что (причина, которую указывает соискатель) для вас является принципиальным аспектом при выборе работы? (пауза-реакция) Хорошо, в случае если мы решим данный вопрос, вакансия вас устраивает? Вы готовы прийти к нам на собеседование? 2-й вариант «Имя соискателя», вы уже проходили собеседование по искомой вакансии, с кем-то сравнивали? (пауза-реакция) Что может повлиять на ваше решение о выборе работы? (пауза-реакция) Я с вами совершенно согласна, эти аспекты важны при выборе. Я хочу акцентировать ваше внимание на преимуществах данной вакансии (перечислить) Эта вакансия очень достойная и подходит под ваш опыт, поэтому мы приглашаем вас на собеседование дата встречи, сможете подъехать? 4. Вопрос о зарплате Вариант с уходом от ответа в случае оплаты по договоренности Вакансия «ХХ» предусматривает оклад и премиальную часть. Ваша зарплата будет зависеть от выполненных KPI. Более подробно мы можем обсудить этот вопрос на собеседовании.

5 Вариант с оговоренной ставкой Эта вакансия предусматривает оклад в размере ХХ рублей. Перевод зарплаты производится на карту Сбербанка. 5. «Надо подумать» Вскрыть реальное возражение Скажите, вас в принципе вакансия устраивает или, может быть, что-то смущает? Просто у нас сжаты сроки проведения собеседования и отбора, и мы хотели бы понять, есть ли у вас принципиальный интерес? Соискатель называет причину отказа Скажите, это единственная причина? (пауза) Если мы решим этот вопрос, то вы согласитесь на работу? Соискатель соглашается Переходим к пункту «6. Приглашение на собеседование» Соискатель отказывается Переходим к пункту «7. Отказ от вакансии» 6. Приглашение на собеседование Замечательно, сейчас я вышлю вам на адрес нашего офиса и подробную информацию о том, как к нам добраться. Мои контакты будут указаны в подписи письма, если что звоните. Рада знакомству, до встречи ХХ числа!

6 7. Отказ от вакансии Спасибо за внимание! «Имя соискателя», можно попросить у вас совет? На данный момент мы ищем специалистов вашего профиля. Возможно, у вас есть на примете знакомый, которому нужна работа? Соискатель дает контакты знакомого Благодарю, я записываю: имя, телефон, профессия. Большое спасибо, «имя соискателя»! 8. «Неудобно говорить» «Имя соискателя», когда вам будет удобно, чтобы мы перезвонили? (пауза) Тогда ХХ числа в ХХ часов мы вам перезвоним. Всего доброго!

7 СТРУКТУРА СКРИПТА ВХОДЯЩЕГО ЗВОНКА ОТ СОИСКАТЕЛЯ: 1. Приветствие 2. Рассказ о вакансии 3. Альтернативная вакансия 4. Вопрос о зарплате 5. «Надо подумать» 6. Приглашение на собеседование 7. Отказ от вакансии

8 1. Приветствие Добрый день! Компания «Роскадры», отдел персонала, меня зовут ХХ. (пауза) Спасибо за звонок! Скажите пожалуйста, как вас зовут? (записываем) «Имя соискателя», могу я уточнить ваш номер на тот случай, если связь оборвется? (записываем контакты). Какая вакансия вас интересует? Вакансия открыта Вакансия закрыта На данный момент эта вакансия закрыта. Рассматриваете ли вы альтернативные вакансии? Переход к пункту «3. Альтернативные вакансии» 2. Рассказ о вакансии «Имя соискателя», для того чтобы я могла предоставить вам полную информацию, позвольте задать пару уточняющих вопросов. Соискателю задаются вопросы, которые выявляют его квалификацию, мотивацию и возможности. «Имя соискателя», благодарю за развернутые ответы. И готова подробнее рассказать вам о нашей вакансии. Презентация вакансии

9 3. Альтернативная вакансия «Имя соискателя», для того чтобы я могла предоставить вам полную информацию, позвольте задать пару уточняющих вопросов. Соискателю задаются вопросы, которые выявляют его квалификацию, мотивацию и возможности. «Имя соискателя», исходя из вашего опыта, вам хорошо подойдет вакансия ХХ (описать вакансию). 4. Вопрос о зарплате Вариант с уходом от ответа в случае оплаты по договоренности Вакансия «ХХ» предусматривает оклад и премиальную часть. Ваша зарплата будет зависеть от выполненных KPI. Более подробно мы можем обсудить этот вопрос на собеседовании. Вариант с оговоренной ставкой Эта вакансия предусматривает оклад в размере ХХ рублей. Перевод зарплаты производится на карту Сбербанка. 5. «Надо подумать» Вскрыть реальное возражение Скажите, вас в принципе вакансия устраивает или, может быть, что-то смущает? Просто у нас сжаты сроки проведения собеседования и отбора, и мы хотели бы понять, есть ли у вас принципиальный интерес?

10 Соискатель называет причину отказа Скажите, это единственная причина? (пауза) Если мы решим этот вопрос, то вы согласитесь на работу? Соискатель соглашается Переходим к пункту «6. Приглашение на собеседование» Соискатель отказывается Переходим к пункту «7. Отказ от вакансии» 6. Приглашение на собеседование Замечательно, сейчас я вышлю вам на адрес нашего офиса и подробную информацию о том, как к нам добраться. Мои контакты будут указаны в подписи письма, если что звоните. Рада знакомству, до встречи ХХ числа! 7. Отказ от вакансии Спасибо за внимание! «Имя соискателя», можно попросить у вас совет? На данный момент мы ищем специалистов вашего профиля. Возможно, у вас есть на примете знакомый, которому нужна работа? Соискатель дает контакты знакомого Благодарю, я записываю: имя, телефон, профессия. Большое спасибо, «имя соискателя»!


Как увеличить продажи с помощью скриптов телефонных звонков. Максим Горбачев тренер-консультант Gorstka.ru

Как увеличить продажи с помощью скриптов телефонных звонков. Максим Горбачев тренер-консультант Gorstka.ru Как увеличить продажи с помощью скриптов телефонных звонков Максим Горбачев тренер-консультант Gorstka.ru Максим Горбачев < Вхожу в десятку лучших тренеров сферы продаж по рейтингу журнала «SALES BUSINESS/Продажи»

Подробнее

СКРИПТ «ВХОДЯЩИЙ ЗВОНОК»

СКРИПТ «ВХОДЯЩИЙ ЗВОНОК» СКРИПТ «ВХОДЯЩИЙ ЗВОНОК» СОДЕРЖАНИЕ 01. Задача менеджера при обработке заявки 02. Общие рекомендации 03. Подготовительный этап 04. Примеры 01 при Задача менеджера обработке входящей заявки Основными задачами

Подробнее

Как увеличить продажи с помощью скриптов телефонных звонков. Максим Горбачев тренер-консультант Gorstka.ru

Как увеличить продажи с помощью скриптов телефонных звонков. Максим Горбачев тренер-консультант Gorstka.ru Как увеличить продажи с помощью скриптов телефонных звонков Максим Горбачев тренер-консультант Gorstka.ru Максим Горбачев < Вхожу в десятку лучших тренеров сферы продаж по рейтингу журнала «SALES BUSINESS/Продажи»

Подробнее

Инструкция по подбору и найму МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ

Инструкция по подбору и найму МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ Инструкция по подбору и найму МЕНЕДЖЕРА ПО ПРОДАЖАМ СОДЕРЖАНИЕ 0 Система найма и этапы подбора сотрудников в компании «Промкомплект» 1 Ресурсы для размещения вакансий 2 Текст для размещения вакансий 3

Подробнее

Поговорим? Телефонный звонок потенциальному Представителю/Клиенту, неактивному более 16 кампаний

Поговорим? Телефонный звонок потенциальному Представителю/Клиенту, неактивному более 16 кампаний Поговорим? Телефонный звонок потенциальному Представителю/Клиенту, неактивному более 16 кампаний Помните правильно выстроенный разговор залог Вашего успеха Возобновление сотрудничества потенциального Представителя/

Подробнее

Ãëàâà 4. Îòáîðî íîå èíòåðâüþ ïî òåëåôîíó

Ãëàâà 4. Îòáîðî íîå èíòåðâüþ ïî òåëåôîíó Ãëàâà 4 Îòáîðî íîå èíòåðâüþ ïî òåëåôîíó Отборочное интервью по телефону не следует путать с глубоким интервью по телефону, которое часто применяется сотрудниками кадровых агентств и требует большого профессионализма.

Подробнее

02-10 УЧЕБНЫЙ ЭЛЕМЕНТ. Наименование: Курс: Отрасль (подотрасль): Код: 0 2 R U Телефонные переговоры с работодателем

02-10 УЧЕБНЫЙ ЭЛЕМЕНТ. Наименование: Курс: Отрасль (подотрасль): Код: 0 2 R U Телефонные переговоры с работодателем УЧЕБНЫЙ ЭЛЕМЕНТ Наименование: : Отрасль (подотрасль): Межотраслевой Код: 0 2 R U 0 0 1 7 Автор учебного элемента: Цыганова Ю.С. зав.отделением рабочих профессий ГПОУ ЯО «Ярославский автомеханический колледж»

Подробнее

Рекомендации по общению с клиентами по телефону

Рекомендации по общению с клиентами по телефону Рекомендации по общению с клиентами по телефону Как сделать клиента довольным, а общение результативным. Управление голосом Доброжелательность дайте клиенту понять, что его звонку рады, попробуйте улыбаться

Подробнее

Схема приглашения на встречу:

Схема приглашения на встречу: Схема приглашения на встречу: Приветствие, комплимент Этический вопрос: «Есть ли у тебя минутка?» Интрига (приглашение с нулевой информацией см. ниже по тексту либо с учетом потребности). «Записывай!»

Подробнее

Евгений Колотилов Андрей Парабеллум. подсказок МЕНЕДЖЕРУ ПО ПРОДАЖАМ. Москва 2012

Евгений Колотилов Андрей Парабеллум. подсказок МЕНЕДЖЕРУ ПО ПРОДАЖАМ. Москва 2012 100 подсказок Евгений Колотилов Андрей Парабеллум МЕНЕДЖЕРУ ПО ПРОДАЖАМ Москва 2012 УДК 658.8; 339.187 ББК 65.42-21 K61 K61 Колотилов Е. 100 подсказок менеджеру по продажам / Евгений Колотилов, Андрей

Подробнее

СКРИПТ «ИСХОДЯЩИЙ. ХОЛОДНЫЙ ЗВОНОК. АКТИВНЫЙ ПОИСК КЛИЕНТОВ»

СКРИПТ «ИСХОДЯЩИЙ. ХОЛОДНЫЙ ЗВОНОК. АКТИВНЫЙ ПОИСК КЛИЕНТОВ» СКРИПТ «ИСХОДЯЩИЙ. ХОЛОДНЫЙ ЗВОНОК. АКТИВНЫЙ ПОИСК КЛИЕНТОВ» www.mokselle.ru/op СОДЕРЖАНИЕ 01. Задача менеджера при звонке 02. Подготовительный этап 03. Этапы звонка 04. Примеры 01 Задача менеджера Задача

Подробнее

Подбор персонала под задачи вашей компании

Подбор персонала под задачи вашей компании Подбор персонала под задачи вашей компании Выгодное предложение для работодателей, которые ищут лучших сотрудников! НСК-Персонал центр подбора и развития персонала (383) 286-73-48 3 главных проблемы, с

Подробнее

Как пройти собеседование

Как пройти собеседование Как пройти собеседование Помните, что к каждому новому собеседованию необходимо заранее готовиться. Ведь как говорится, экспромт хорош, когда он хорошо подготовлен. Обычно собеседование проходит несколько

Подробнее

Автоматизация HR процессов

Автоматизация HR процессов Автоматизация HR процессов Автоматизация поиска кандидатов на работных сайтах Автоматизация поиска кандидатов на работных сайтах Работные сайты КАНДИДАТЫ Облачная ATS (Applicant Tracking System) Коммуникация

Подробнее

ПРИГЛАШЕНИЕ НА ВСТРЕЧУ

ПРИГЛАШЕНИЕ НА ВСТРЕЧУ ПРИГЛАШЕНИЕ НА ВСТРЕЧУ Ваш бизнес будет развиваться успешно в том случае, если вы будете соблюдать баланс между личными продажами и построением команды. Продажи сразу дают возможность получать доход. Однако,

Подробнее

КАК ПРАВИЛЬНО СОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ НЕСКОЛЬКО ФАКТОВ О РЕЗЮМЕ

КАК ПРАВИЛЬНО СОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ НЕСКОЛЬКО ФАКТОВ О РЕЗЮМЕ КАК ПРАВИЛЬНО СОСТАВИТЬ РЕЗЮМЕ Большинство молодых соискателей стараются найти работу, где им предложат достойную зарплату за их знания. Для работников сегодня главное не только вознаграждение за труды,

Подробнее

Ответы на популярные возражения секретаря и ЛПР в сфере B2B во время холодного звонка

Ответы на популярные возражения секретаря и ЛПР в сфере B2B во время холодного звонка Ответы на популярные возражения секретаря и ЛПР в сфере B2B во время холодного звонка Добрый день! Уважаемые директора, руководители отделов продаж и маркетологи. Как Вы уже поняли, наша компания специализируется

Подробнее

Марафон рекрутеров Онлайн. Бесплатно. По всему миру. с 20 сентября по 4 октября

Марафон рекрутеров Онлайн. Бесплатно. По всему миру. с 20 сентября по 4 октября Марафон рекрутеров Онлайн. Бесплатно. По всему миру. с 20 сентября по 4 октября #марафон_рекрутеров Продаем вакансию лучшим кандидатам #марафон_рекрутеров Анна Абросимова руководитель направления «Продажи,

Подробнее

Автоматизация. HR-процессов

Автоматизация. HR-процессов Автоматизация HR-процессов HRTech EdTech Экосистема Работные сайты Входящий поток КАНДИДАТЫ Облачная ATS (Applicant Tracking System) Коммуникация Видеоинтервью Проверка СБ Внутренний этап собеседований

Подробнее

Библиотека типовых возражений и типовых обработчиков возражений

Библиотека типовых возражений и типовых обработчиков возражений Оглавление Возражения секретаря...4 Общие принципы работы с секретарем...4 Нам это неинтересно...4 Вариант: Положительный опыт других...4 Вариант: Напоминание о выгоде...4 Вариант: Те самые!...4 Вариант:

Подробнее

Поиск работы через кадровые агентства или как найти работу?

Поиск работы через кадровые агентства или как найти работу? Поиск работы через кадровые агентства или как найти работу? Сергей Абрамян www.abrams.ru 9674605@mail.ru Многие специалисты уже убедились, что трудоустройство через кадровые агентства для высококвалифицированного

Подробнее

Скрипт продаж: «Работаем со своей базой клиентов через обзвоны»

Скрипт продаж: «Работаем со своей базой клиентов через обзвоны» Скрипт продаж: «Работаем со своей базой клиентов через обзвоны» www.bnation.ru СОДЕРЖАНИЕ 1. Готовимся к разговору 2. Образцы 1. Подготовительный этап Подготовка состоит из 2 этапов ЭТАП 1: 1.1. Готовим

Подробнее

ЗАЧЕМ НУЖЕН ПОИСК ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ

ЗАЧЕМ НУЖЕН ПОИСК ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ ЗАЧЕМ НУЖЕН ПОИСК ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ КЛИЕНТОВ ЗАЧЕМ НУЖЕН ПОИСК ПОТЕНЦИАЛЬНЫХ КЛИЕНТОВ Организованный и профессиональный подход к поиску потенциальных покупателей является самым важным фактором увеличения продаж

Подробнее

За день до собеседования обязательно прочитайте наши полезные советы. это поможет вам быть во всеоружии

За день до собеседования обязательно прочитайте наши полезные советы. это поможет вам быть во всеоружии За день до собеседования обязательно прочитайте наши полезные советы. это поможет вам быть во всеоружии 1. Определите конкретную цель Вашего собеседования Придя на собеседование, Вы должны знать, что хотите

Подробнее

Библиотека типовых возражений и типовых обработчиков возражений

Библиотека типовых возражений и типовых обработчиков возражений Библиотека типовых возражений и типовых Оглавление Возражения секретаря... 5 Общие принципы работы с секретарем...5 Нам это неинтересно...5 Вариант: Положительный опыт других...5 Вариант: Напоминание о

Подробнее

STC SPEECH ANALYTICS LAB - ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ КЦ КЕЙС ПАО «РОСТЕЛЕКОМ»

STC SPEECH ANALYTICS LAB - ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ КЦ КЕЙС ПАО «РОСТЕЛЕКОМ» STC SPEECH ANALYTICS LAB - ИНСТРУМЕНТ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ КЦ КЕЙС ПАО «РОСТЕЛЕКОМ» ЗАЧЕМ НУЖНА РЕЧЕВАЯ АНАЛИТИКА УСЛЫШАТЬ «ГОЛОС КЛИЕНТА» «Видела вашу рекламу, подскажите, как воспользоваться предложением?»

Подробнее

РЕКОМЕНДАЦИИ по трудоустройству выпускников I. Составление резюме

РЕКОМЕНДАЦИИ по трудоустройству выпускников I. Составление резюме РЕКОМЕНДАЦИИ по трудоустройству выпускников I. Составление резюме Основное правило при составлении резюме - это изложение более подробной и полной информации о Ваших личных качествах и профессиональной

Подробнее

1. Резюме 2. Паспорт 3.Рекомендации с прошлой работы 4. Трудовую книжку 5. Диплом об образовании 6. Блокнот и ручку

1. Резюме 2. Паспорт 3.Рекомендации с прошлой работы 4. Трудовую книжку 5. Диплом об образовании 6. Блокнот и ручку ПРАВИЛА СОБЕСЕДОВАНИЯ Что необходимо с собой взять на собеседование 1. Резюме 2. Паспорт 3.Рекомендации с прошлой работы 4. Трудовую книжку 5. Диплом об образовании 6. Блокнот и ручку Внешний вид Стиль

Подробнее

как за 6 месяцев построить агрессивные продажи в B2B?

как за 6 месяцев построить агрессивные продажи в B2B? как за 6 месяцев построить агрессивные продажи в B2B? агрессивные продажи cold calling cold calling звонки или визиты, которые делают компании с целью привлечь потенциальных клиентов. звонки или визиты

Подробнее

Договариваемся о встрече! Вот так:

Договариваемся о встрече! Вот так: Шаблон Разговора с близким другом на тему бизнеса с LR - Привет! Как дела? - Привет. Все хорошо. Сам как? - Спасибо, все хорошо Я звоню по делу. Есть минута? - Да У меня деловое предложение. Оно будет

Подробнее

Азбука успешного карьериста или вы решили сменить работу: с чего начать

Азбука успешного карьериста или вы решили сменить работу: с чего начать Азбука успешного карьериста или вы решили сменить работу: с чего начать Цель: Дать высокотехнологичным управленцам (MBA) информацию о современных технологиях трудоустройства. Рынок принимает сильных и

Подробнее

26 ИНВЕСТИЦИИ ГУБЕРНСКИЙ ГОРОД ИЮНЬ 2016 ТЕКСТ: НАТАЛИЯ СМУРОВА. Как застройщики теряют клиентов

26 ИНВЕСТИЦИИ ГУБЕРНСКИЙ ГОРОД ИЮНЬ 2016 ТЕКСТ: НАТАЛИЯ СМУРОВА. Как застройщики теряют клиентов 26 ИНВЕСТИЦИИ ГУБЕРНСКИЙ ГОРОД ИЮНЬ 2016 ТЕКСТ: НАТАЛИЯ СМУРОВА Как застройщики теряют клиентов ГУБЕРНСКИЙ ГОРОД ИЮНЬ 2016 ИНВЕСТИЦИИ 27 НИ ДЛЯ КОГО НЕ СЕКРЕТ, ЧТО КРИЗИС СУЩЕСТВЕННО ЗАДЕЛ РЫНОК НЕДВИЖИМОСТИ

Подробнее

Исследование «Мотивация менеджеров по продажам»

Исследование «Мотивация менеджеров по продажам» Исследование «Мотивация менеджеров по продажам» Менеджеры по продажам одна из самых востребованных позиций на рынке труда, по данным большинства исследований рынка. После кризиса 2008 года спрос на них

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН ГБПОУ РД «ДАГЕСТАНСКИЙ БАЗОВЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ» МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН ГБПОУ РД «ДАГЕСТАНСКИЙ БАЗОВЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ» МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН ГБПОУ РД «ДАГЕСТАНСКИЙ БАЗОВЫЙ МЕДИЦИНСКИЙ КОЛЛЕДЖ» МЕТОДИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ На тему: «ТЕХНОЛОГИЯ ПОИСКА РАБОТЫ» Составители Юсупова С.И Руководитель ССТВ Махачкала

Подробнее

Глава 6. Альтернативный наём. Альтернативный наём

Глава 6. Альтернативный наём. Альтернативный наём 6 Альтернативный наём Кроме обычных способов подбора персонала существует огромное количество нестандартных подходов, которые мы рассмотрим в этой главе. 6.1. Можно ли найти сотрудников, работающих бесплатно?

Подробнее

Навыки эффективного делового общения. Как вести разговор по телефону. Начало разговора

Навыки эффективного делового общения. Как вести разговор по телефону. Начало разговора Навыки эффективного делового общения. Как вести разговор по телефону Соберите информацию о фирме (распространите знакомых, воспользуйтесь адресно телефонными справочниками, рекламой и компьютерными сетями).

Подробнее

Добро пожаловать в Агентство по трудоустройству!

Добро пожаловать в Агентство по трудоустройству! Добро пожаловать в Агентство по трудоустройству! Välkommen till Arbetsförmedlingen Ryska Чем занимается Агентство по трудоустройству Вы ищите работу? Хотите больше узнать о рынке труда? Вам нужны советы

Подробнее

02-01 УЧЕБНЫЙ ЭЛЕМЕНТ. Наименование: Курс: Отрасль (подотрасль): Код: 0 3 R U Поиск вакансий. Эффективное поведение на рынке труда

02-01 УЧЕБНЫЙ ЭЛЕМЕНТ. Наименование: Курс: Отрасль (подотрасль): Код: 0 3 R U Поиск вакансий. Эффективное поведение на рынке труда УЧЕБНЫЙ ЭЛЕМЕНТ Наименование: : Отрасль (подотрасль): Межотраслевой Код: 0 3 R U 0 0 0 8 Автор учебного элемента: Цыганова Ю.С. зав.отделением рабочих профессий ГПОУ ЯО «Ярославский автомеханический колледж»

Подробнее

Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы ЕДИНАЯ АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА КАДРЫ 2.0

Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы ЕДИНАЯ АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА КАДРЫ 2.0 Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы ЕДИНАЯ АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА КАДРЫ 2.0 ЦЕЛИ ВНЕДРЕНИЯ Осуществление комплексного подхода к управлению персоналом Оптимизация

Подробнее

Гайд по анализу потребителей В2C рынка

Гайд по анализу потребителей В2C рынка Гайд по анализу потребителей В2C рынка Данный пример гайда подойдет для проведения как глубинных интервью, так и фокусгрупп. Группы вопросов, представленные в анкете, помогут также составить анкету для

Подробнее

Речевой модуль. Шаблон скрипта работы со входящим звонком. Этап телефонного звонка Приветствие и

Речевой модуль. Шаблон скрипта работы со входящим звонком. Этап телефонного звонка Приветствие и 1 Шаблон скрипта работы со входящим звонком Этап телефонного звонка Приветствие и представление Выяснение имени клиента Объяснение механизма покупки Выяснение потребностей клиента Резюме потребностей Речевой

Подробнее

Маклер в тирасполе предлагаю работу

Маклер в тирасполе предлагаю работу Маклер в тирасполе предлагаю работу >>> Маклер в тирасполе предлагаю работу Маклер в тирасполе предлагаю работу Чтобы совершить какие-нибудь действия, необходимо набрать минимум 500 бонусов. Для информации-

Подробнее

Правительство Москвы ЦЕНТР

Правительство Москвы ЦЕНТР Правительство Москвы ЦЕНТР ЦЕНТР «СОДЕЙСТВИЕ» 1 2014 года МИССИЯ ЦЕНТРА: Cоздан декабря помощь людям в трудоустройстве по поручению ГЛАВНАЯ ЦЕННОСТЬ: мэра г. Москвы для всесторонней поддержки медицинских

Подробнее

2014 2015 2016 1 полугодие 2017 Хотели бы вы уехать работать за границу? 16% 38% 5% 41% Да, я бы хотел(-а) уехать навсегда из Украины Да, я бы хотел(-а) получить зарубежный опыт и вернуться в Украину

Подробнее

Продажи и переговоры

Продажи и переговоры Продажи и переговоры План вебинара: 1. Правила взаимодействия с клиентами 2. Вопросы в продажах 3. Возражения и обработка 4. Стратегии продажи и блоки разговоров 5. Скрипты Правила взаимодействия с клиентами

Подробнее

Второе, что необходимо подготовить, папку с документами, которая будет пополняться по мере продвижения на пути к работе вашей мечты.

Второе, что необходимо подготовить, папку с документами, которая будет пополняться по мере продвижения на пути к работе вашей мечты. Методика трудоустройства - как найти работу Итак - Вы решили устроиться на работу. С чего начать? Первым делом - прочитать предлагаемое руководство к действию. Второе - приступить к воплощению плана действий

Подробнее

Система оценки звонков менеджеров. Аудит звонков

Система оценки звонков менеджеров. Аудит звонков Система оценки звонков менеджеров Аудит звонков Клиентоориентированность Время ответа (1 балл) Улыбка по телефону (3 балла) Клиентоориентированность (9 баллов) Перебивания (12 баллов) Слова-паразиты (13

Подробнее

Интервью по компетенциям

Интервью по компетенциям Интервью по компетенциям Проблема «не тех» людей на высших постах более чем серьезна: некомпетентный сотрудник рано или поздно нанесет компании ощутимый материальный ущерб. При подборе менеджеров не обойтись

Подробнее

Подберем эффективных сотрудников

Подберем эффективных сотрудников Подберем эффективных сотрудников в вашу компанию kaus-group.ru за 5 дней с гарантией замены Сократите время и трудозатраты на поиск лучших кандидатов В 4 раза В среднем, чтобы подобрать квалифицированного

Подробнее

Гайд по анализу потребителей В2В рынка

Гайд по анализу потребителей В2В рынка Гайд по анализу потребителей В2В рынка Данный пример гайда подойдет для проведения как глубинных интервью, так и фокусгрупп. Группы вопросов, представленные в анкете, помогут также составить анкету для

Подробнее

ТЕМА 9. НАБОР, НАЙМ И ОТБОР ПЕРСОНАЛА

ТЕМА 9. НАБОР, НАЙМ И ОТБОР ПЕРСОНАЛА ТЕМА 9. НАБОР, НАЙМ И ОТБОР ПЕРСОНАЛА 1. Набор персонала: понятие, цель, этапы, методы 2. Отбор кандидатов 3. Наем на работу и источники его организации 4. Интервью в процессе отбора кандидатов 5. Тестирование

Подробнее

Скрининг В.001. Пол респондента (вопрос не задавать!) 1. Мужской 2. Женский

Скрининг В.001. Пол респондента (вопрос не задавать!) 1. Мужской 2. Женский Анкета для личного опроса домохозяйств В.10010. Добрый день! Наш институт приглашает вас принять участие в опросе, связанном с жизнью и работой в вашем городе и проблемами тех, кто работает за его пределами.

Подробнее

Сопроводительное письмо. Здравствуйте! Вы отправляете резюме по и не знаете как написать. Сейчас научитесь! ЦСТВ ТГУ, август 2011г.

Сопроводительное письмо. Здравствуйте! Вы отправляете резюме по  и не знаете как написать. Сейчас научитесь! ЦСТВ ТГУ, август 2011г. Центр Содействия Трудоустройству Выпускников ТГУ www.cstv.tsu.ru cstv@mail.tsu.ru Здравствуйте! Вы отправляете резюме по e-mail и не знаете как написать Сопроводительное письмо Сейчас научитесь! ЦСТВ ТГУ,

Подробнее

Методы поиска работы Поиск работы ответственное и трудоёмкое дело, и неудивительно, что многие из нас довольствуются далеко не идеальным вариантом.

Методы поиска работы Поиск работы ответственное и трудоёмкое дело, и неудивительно, что многие из нас довольствуются далеко не идеальным вариантом. Методы поиска работы Поиск работы ответственное и трудоёмкое дело, и неудивительно, что многие из нас довольствуются далеко не идеальным вариантом. В чём же состоит поиск работы? Строго говоря, можно выделить

Подробнее

Презентация «Недавно в Швеции»

Презентация «Недавно в Швеции» Sida: 1 av 6 Ryska Ny i Sverige (textversion av filmen nyanland.arbetsformedlingen.se) Презентация «Недавно в Швеции» О презентации Здравствуйте! Приглашаем вас ознакомиться с нашим руководством для тех,

Подробнее

SalesCall.ru. Аутсорсинг холодных звонков

SalesCall.ru. Аутсорсинг холодных звонков SalesCall.ru Аутсорсинг холодных звонков 2 Холодные звонки Эффективный канал продаж Вид прямого маркетинга при котором общение продавца и покупателя происходит с помощью средств телефонии. В более узком

Подробнее

Вопросы-ответы риэлтора по телефону

Вопросы-ответы риэлтора по телефону Вопросы-ответы риэлтора по телефону Речь пойдет о входящих холодных звонках от клиентов риэлтору. Особенно, о тех звонках, которые не «по рекомендации», а с переписанного номера телефона на портале недвижимости,

Подробнее

Где искать работу. Интернет ресурсы

Где искать работу. Интернет ресурсы Где искать работу Интернет ресурсы Прежде всего, информацию о вакансиях можно найти на сайтах кадровых агентств и страницах, посвященных трудоустройству. Обязательно разместите своё резюме на крупнейших

Подробнее

Рекомендации выпускнику

Рекомендации выпускнику Рекомендации выпускнику СТРАТЕГИЯ ПОВЕДЕНИЯ ВЫПУСКНИКА НА РЫНКЕ ТРУДА 1. Подготовьтесь к поиску работы. Постарайтесь как можно лучше обеспечить поиск работы необходимой техникой в пределах реальных финансовых

Подробнее

Профессионально составленное резюме обычно содержит следующие разделы:

Профессионально составленное резюме обычно содержит следующие разделы: Резюме - визитная карточка кандидата В настоящее время практика направления кандидатом, ведущим поиск работы, своего резюме работодателю или в компанию по подбору персонала распространена довольно широко.

Подробнее

Что нужно для выбора карьерной цели на 1 2 курсе?

Что нужно для выбора карьерной цели на 1 2 курсе? Что нужно для выбора карьерной цели на 1 2 курсе? [Михаил Довгопол, директор Центра карьеры НТУ «ХПИ»] #24-25 от 25.10.2005 (Продолжение. Начало см. в «Политехнике» 20 21) Можно обратить внимание на то,

Подробнее

1ЯШАУ. М1КНАЬКША/ЬУ1;В0У' Р. КШВ1Ж0УА/ 8ЕКАР1МА А. КНАУКОЫША/ ВЕТТ1ЫА НЕККМА^/НЕ1КЕ ^VАРЕNНАN5. Негаи5 е еьеп УОП ипс! 1г1паУ.

1ЯШАУ. М1КНАЬКША/ЬУ1;В0У' Р. КШВ1Ж0УА/ 8ЕКАР1МА А. КНАУКОЫША/ ВЕТТ1ЫА НЕККМА^/НЕ1КЕ ^VАРЕNНАN5. Негаи5 е еьеп УОП ипс! 1г1паУ. 1ЯШАУ. М1КНАЬКША/ЬУ1;В0У' Р. КШВ1Ж0УА/ 8ЕКАР1МА А. КНАУКОЫША/ ВЕТТ1ЫА НЕККМА^/НЕ1КЕ ^VАРЕNНАN5 1т Негаи5 е еьеп УОП ипс! 1г1паУ. М1кЬа1к1па НЕЬМ1Л ВУ5КЕ УЕКЬАС НАМВУЯС ОГЛАВЛЕНИЕ : :. : 9 Урок 1: Представление

Подробнее

Конвейер продаж: как перестать консультировать и начать активно продавать

Конвейер продаж: как перестать консультировать и начать активно продавать Конвейер продаж: как перестать консультировать и начать активно продавать Анастасия Шмырина Руководитель отдела продаж Секреты успешных продаж CRM Conference Санкт-Петербург 30 октября 2015 SuperJob сегодня:

Подробнее

СТАНДАРТ. ИПОТЕЧНЫЙ БРОКЕРИДЖ. ЛИЧНАЯ ВСТРЕЧА. ПЕРВАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ.

СТАНДАРТ. ИПОТЕЧНЫЙ БРОКЕРИДЖ. ЛИЧНАЯ ВСТРЕЧА. ПЕРВАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ. СТАНДАРТ. ИПОТЕЧНЫЙ БРОКЕРИДЖ. ЛИЧНАЯ ВСТРЕЧА. ПЕРВАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ. ЦЕЛЬ СТАНДАРТА Назначение: настоящий стандарт описывает варианты ведения первой консультации при личной встрече Ипотечного брокера и

Подробнее

Управление впечатлением: самопрезентация РЕПОЗИТОРИЙ БГПУ

Управление впечатлением: самопрезентация РЕПОЗИТОРИЙ БГПУ Управление впечатлением: самопрезентация Цели самопрезентации На самом деле, всем важно только 2 вещи кто вы и чем вы можете быть полезны. Если говорить очень широко, то нам нужно продать себя, то есть

Подробнее

«AVON» ПРОСПЕКТИНГ ИЛИ ИСКУСCТВО ОБЩЕНИЯ

«AVON» ПРОСПЕКТИНГ ИЛИ ИСКУСCТВО ОБЩЕНИЯ «AVON» ПРОСПЕКТИНГ ИЛИ ИСКУСCТВО ОБЩЕНИЯ РАБОЧАЯ ТЕТРАДЬ КООРДИНАТОРА Ф.И.О. ЗОНА ДИВИЗИОН ГОРОД ПРОСПЕКТИНГ Уровни общения: Проспектинг Цель проспектинга 2 КРОССВОРД 1 2 4 8 7 9 5 3 6 СПОСОБЫ НАБОРА Активные:

Подробнее

Äîíåöêèé íàöèîíàëüíûé òåõíè åñêèé óíèâåðñèòåò

Äîíåöêèé íàöèîíàëüíûé òåõíè åñêèé óíèâåðñèòåò Äîíåöêèé íàöèîíàëüíûé òåõíè åñêèé óíèâåðñèòåò Äîíåöê, 2016 2 Ежегодно перед выпускниками высших учебных заведений и студентами старших курсов возникает проблема поиска работы. Какую именно сферу деятельности

Подробнее

ПЛАН ТРЕНИНГА ПРОДАЖИ ПО ТЕЛЕФОНУ. «Холодные звонки» бизнес-тренер Артем Шинкарук.

ПЛАН ТРЕНИНГА ПРОДАЖИ ПО ТЕЛЕФОНУ. «Холодные звонки» бизнес-тренер Артем Шинкарук. ПЛАН ТРЕНИНГА ПРОДАЖИ ПО ТЕЛЕФОНУ «Холодные звонки» бизнес-тренер Артем Шинкарук www.salesmaster.com.ua Резюме тренинга Целевая аудитория: специалисты по поиску клиентов, менеджеры по продажам, сотрудники

Подробнее

СКРИПТЫ ПРОДАЖ ПО ТЕЛЕФОНУ ОСОБЕННОСТИ РАЗРАБОТКИ И ВНЕДРЕНИЯ. Ведущие Максим Горбачев Андрей Веселов

СКРИПТЫ ПРОДАЖ ПО ТЕЛЕФОНУ ОСОБЕННОСТИ РАЗРАБОТКИ И ВНЕДРЕНИЯ. Ведущие Максим Горбачев Андрей Веселов СКРИПТЫ ПРОДАЖ ПО ТЕЛЕФОНУ ОСОБЕННОСТИ РАЗРАБОТКИ И ВНЕДРЕНИЯ Ведущие Максим Горбачев Андрей Веселов ДОСТИЖЕНИЯ Вхожу в десятку лучших тренеров сферы продаж по рейтингу журнала «SALES BUSINESS/Продажи»

Подробнее

«Успешное трудоустройство» Существуют специальные источники информации, из которых вы можете получить сведения об имеющихся вакансиях

«Успешное трудоустройство» Существуют специальные источники информации, из которых вы можете получить сведения об имеющихся вакансиях «Успешное трудоустройство». Если вы закончили школу и решили пойти работать, если вы выбрали профессию и убедились, что соответствуете предъявляемым к специалистам данной профессии требованиям, вам пора

Подробнее

3.1 Консультации На раннем этапе со всеми заинтересованными сторонами проводятся обсуждения последствий для работников.

3.1 Консультации На раннем этапе со всеми заинтересованными сторонами проводятся обсуждения последствий для работников. X. СОКРАЩЕНИЕ ШТАТОВ 1. Цель и сфера применения Данная процедура применяется, когда изменения в потребностях и работе системы государственной службы приводят к сокращению рабочей силы в той или иной области,

Подробнее

В качестве примера рассмотрим должность менеджера по персоналу: для этой должности могут быть описаны следующие компетенци:

В качестве примера рассмотрим должность менеджера по персоналу: для этой должности могут быть описаны следующие компетенци: 21.01.2010 Интервью по компетенциям Проблема «не тех» людей на высших постах более чем серьезна: некомпетентный сотрудник рано или поздно нанесет компании ощутимый материальный ущерб. При подборе менеджеров

Подробнее

РЫНОК ТРУДА : ТЕНДЕНЦИИ, ПЕРСПЕКТИВЫ.

РЫНОК ТРУДА : ТЕНДЕНЦИИ, ПЕРСПЕКТИВЫ. РЫНОК ТРУДА : ТЕНДЕНЦИИ, ПЕРСПЕКТИВЫ О КОМПАНИИ HEADHUNTER hh.ru лидер среди онлайн-ресурсов для поиска работы и найма персонала. Ежедневно тысячи специалистов в сфере HR благодаря сервисам HeadHunter

Подробнее

Оглавление. Предисловие к третьему изданию Введение... 13

Оглавление. Предисловие к третьему изданию Введение... 13 4 Оглавление Предисловие к третьему изданию.................... 9 Введение................................... 13 ГЛАВА 1. Почему продажи не идут................... 15 Почему реклама не дает результата.................

Подробнее

Политика найма персонала и заполнения вакансий ЗАО «AA»

Политика найма персонала и заполнения вакансий ЗАО «AA» Политика найма персонала и заполнения вакансий ЗАО «AA» 1. Общие положения Компания «АА» и ее управление считает основной ценностью Компании ее сотрудников. Компания ставит своей задачей развитие своих

Подробнее

Как правильно составить резюме?

Как правильно составить резюме? Как правильно составить резюме? Само по себе резюме, даже самое хорошее, никому работы не дает. Но оно дает вам шанс выделиться в потоке информации о кандидатах на вакантную должность, попадающей в компанию

Подробнее

ТАК ВАЖНО ПОЛУЧИТЬ СОГЛАСИЕ КЛИЕНТА НАВЫПОЛНЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОТ И УВЕЛЕЧЕНИЕ СТОИМОСТИ

ТАК ВАЖНО ПОЛУЧИТЬ СОГЛАСИЕ КЛИЕНТА НАВЫПОЛНЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОТ И УВЕЛЕЧЕНИЕ СТОИМОСТИ СОГЛАСИЕ КЛИЕНТА на проведение ПОЧЕМУ ТАК ВАЖНО ПОЛУЧИТЬ СОГЛАСИЕ КЛИЕНТА НАВЫПОЛНЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ РАБОТ И УВЕЛЕЧЕНИЕ СТОИМОСТИ Стоимость выполненных работ не должна стать для клиента неожиданностью

Подробнее

Презентация Продуктов 2016г.

Презентация Продуктов 2016г. Презентация Продуктов 2016г. Аудиты / Тренинги и семинары / Создание и прокачка отдела продаж / Аудио и видео курсы г.красноярск, ул.аэровкзальная, 10 www.maryasov.ru 2-х часовой тренинг по продажам Название:

Подробнее

HR практикум: поиск, подбор и адаптация персонала

HR практикум: поиск, подбор и адаптация персонала Семинары Moscow Business School Исходный URL: https://mbschool.ru/seminars/24317 HR практикум: поиск, подбор и адаптация персонала Тенденции кадрового рынка от глобальных до районных зависят от многих

Подробнее

Привлечение и удержание персонала в сфере гостеприимства и коммерческой недвижимости

Привлечение и удержание персонала в сфере гостеприимства и коммерческой недвижимости Привлечение и удержание персонала в сфере гостеприимства и коммерческой недвижимости Евгений Смурыгин, HeadHunter :: Юг www.hh.ru ЕВГЕНИЙ СМУРЫГИН Картинка должна быть такой же и находиться тоже тут Опыт

Подробнее

Сценарии визитов для МП

Сценарии визитов для МП Сценарии визитов для МП В помощь медицинскому представителю www.ortoexpert.ru Сценарии визита МП Сценарий 1 «ПОДЪЁМ ИЗ ПРОПАСТИ» (СТИМУЛИРОВАНИЕ НЕРАБОТАЮЩИХ ВРАЧЕЙ) 2 Когда необходимо применять сценарий

Подробнее

Вакансия Менеджер проекта (Менеджер по продажам)

Вакансия Менеджер проекта (Менеджер по продажам) Вакансия Менеджер проекта (Менеджер по продажам) http://zetta.ru/ О Компании Компания основана с 1997 году и занимается производством и продажей кухонной мебели, а также шкафов, гостиных и гардеробов.

Подробнее

По всем вопросам данной вакансии обращайтесь в Центр планирования карьеры и трудоустройства Международного института рынка

По всем вопросам данной вакансии обращайтесь в Центр планирования карьеры и трудоустройства Международного института рынка ПРИГЛАШАЕМ НА ВАКАНСИЮ СПЕЦИАЛИСТ КОНТАКТНОГО ЦЕНТРА!!! Заработная плата 17000-20000 Мало кто задумывается о том, сколько может дать эта профессия! Сегодня Контактный центр позволяет в минимальные сроки

Подробнее

Рекомендации по прохождению собеседования с работодателем

Рекомендации по прохождению собеседования с работодателем Рекомендации по прохождению собеседования с работодателем Собеседование является основным методом оценки и отбора кадров. На собеседование могут быть приглашены десятки людей, а на работу пригласят одного.

Подробнее

Правила общения по телефону

Правила общения по телефону Правила общения по телефону «РАЗГОВОР ПО ТЕЛЕФОНУ ЛЕЖИТ НА ПОЛДОРОГЕ МЕЖДУ ИСКУССТВОМ И ЖИЗНЬЮ. ЭТО ОБЩЕНИЕ НЕ С ЧЕЛОВЕКОМ, А С ОБРАЗОМ, КОТОРЫЙ СКЛАДЫВАЕТСЯ У ТЕБЯ, КОГДА ТЫ ЕГО СЛУШАЕШЬ» (АНДРЕ МОРУА)

Подробнее

Разговор по телефону

Разговор по телефону Самопрезентация это умение произвести впечатление на работодателя. Самопрезентация включает в себя: разговор по телефону; резюме; рекомендации (если Вы имеете опыт трудовой деятельности); собеседование.

Подробнее

Анализ заработных плат или Как узнать адекватную финансовую мотивацию.

Анализ заработных плат или Как узнать адекватную финансовую мотивацию. Анализ заработных плат или Как узнать адекватную финансовую мотивацию Что если Вы переплачиваете сотруднику? Последствия переплаты: 1. Отток денег из бизнеса. 2. Сотрудник при переплате работает почти

Подробнее

SPR-2014 SALES PERFORMANCE RATE

SPR-2014 SALES PERFORMANCE RATE SPR-2014 SALES PERFORMANCE RATE Мониторинг эффективности деятельности отделов продаж строительных компаний осень 2014 2 Зачем нужен мониторинг? Конкуренция между застройщиками стала неценовой КОНТРОЛЬ

Подробнее

Прослушивание и оценка качества работы ваших менеджеров с вашими клиентами

Прослушивание и оценка качества работы ваших менеджеров с вашими клиентами Прослушивание и оценка качества работы ваших менеджеров с вашими клиентами 80% 7 Входящих заявок не обрабатываются менеджерами по продажам, менеджеры забывают перезвонить горячему клиенту из 10 менеджеров

Подробнее

СОЗДАЁМ РЕЗЮМЕ С НУЛЯ.

СОЗДАЁМ РЕЗЮМЕ С НУЛЯ. СОЗДАЁМ РЕЗЮМЕ С НУЛЯ ЗНАКОМСТВО Олеся Корягина, эксперт «Готового резюме». С 2004 года работает в сфере управления персоналом в крупных российских и международных компаниях, причем 4 года в качестве руководителя

Подробнее

Способы трудоустройства В процессе трудоустройства после определения целей следующим шагом является выбор способов поиска работы.

Способы трудоустройства В процессе трудоустройства после определения целей следующим шагом является выбор способов поиска работы. Способы трудоустройства В процессе трудоустройства после определения целей следующим шагом является выбор способов поиска работы. Большинство людей использует ограниченный диапазон вариантов, в то время

Подробнее

МОНИТОРИНГ И КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА В ПРОДАЖАХ

МОНИТОРИНГ И КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА В ПРОДАЖАХ ИЮНЬ 2016 МОНИТОРИНГ И КОНТРОЛЬ КАЧЕСТВА В ПРОДАЖАХ НАТАЛЬЯ ТРЯСОУМОВА, ПАО РОСБАНК ГРУППА SOCIETE GENERALE И СТРАТЕГИЯ РОСБАНКА КЛИЕНТЫ ЭТО ЯДРО НАШЕЙ СТРАТЕГИИ И БИЗНЕСА БАНК, КОТОРЫЙ МЫ СТРОИМ: ПРИОРИТЕТНЫЕ

Подробнее

103 НОВЫЕ ФИШКИ АКТИВНЫХ ПРОДАЖ

103 НОВЫЕ ФИШКИ АКТИВНЫХ ПРОДАЖ РАБОЧАЯ ТЕТРАДЬ ТРЕНИНГ 103 НОВЫЕ ФИШКИ АКТИВНЫХ ПРОДАЖ Тренер по продажам: Дмитрий Ткаченко Владелец тетради 2016 2 Дмитрий Ткаченко Тренер-консультант по B2B продажам с 13-ти летним стажем Трижды в ТОПе

Подробнее

Учиться, учиться и учиться! 23 апреля, Москва

Учиться, учиться и учиться! 23 апреля, Москва Учиться, учиться и учиться! 23 апреля, Москва О чём пойдет речь? Как повысить свою стоимость на рынке? Какую роль сыграло образование в Вашей карьере? Почему так важен раздел «Образование» в резюме? Есть

Подробнее

Скрипты обработки типовых возражений клиентов

Скрипты обработки типовых возражений клиентов Скрипты обработки типовых возражений клиентов Автор: Максим Курбан Когда вы обрабатываете возражения, важно понимать, что у вас должны быть достойные аргументы в пользу вашего продукта. Если ценность вашего

Подробнее

HR-директор: система управления персоналом в организации

HR-директор: система управления персоналом в организации Семинары Moscow Business School Исходный URL: https://mbschool.ru/seminars/24316 HR-директор: система управления персоналом в организации Новые тенденции рынка предъявляют особые требования к роли и позиции

Подробнее

Инструкция по работе с мобильным приложением для зарегистрированного пользователя

Инструкция по работе с мобильным приложением для зарегистрированного пользователя Инструкция по работе с мобильным приложением для зарегистрированного пользователя Конференция «Девелопмент малых складов: разделяй и властвуй» Light Industrial новый формат складского рынка в России Где

Подробнее

ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА

ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА ПОИСК И ПОДБОР ПЕРСОНАЛА ОСНОВНЫЕ ВИДЫ УСЛУГ: поиск топменеджеров подбор руководителей среднего звена поиск редких специалистов региональный подбор Наши Клиенты это наши Партнёры и Друзья. помощь в закрытии

Подробнее

Оцениваем руководителя отдела продаж на электронном интервью. Инструменты оценки на примере видео собеседования с кандидатом

Оцениваем руководителя отдела продаж на электронном интервью. Инструменты оценки на примере видео собеседования с кандидатом Оцениваем руководителя отдела продаж на электронном интервью Инструменты оценки на примере видео собеседования с кандидатом Проблемы собеседования Он не соответствует имиджу мужчины моей мечты Проблемы

Подробнее