КАК ВЫБРАТЬ БИЗНЕС- ТРЕНИНГ И ПОЛУЧИТЬ РЕЗУЛЬТАТ ЗА АДЕКВАТНЫЕ ДЕНЬГИ?

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "КАК ВЫБРАТЬ БИЗНЕС- ТРЕНИНГ И ПОЛУЧИТЬ РЕЗУЛЬТАТ ЗА АДЕКВАТНЫЕ ДЕНЬГИ?"

Транскрипт

1 КАК ВЫБРАТЬ БИЗНЕС- ТРЕНИНГ И ПОЛУЧИТЬ РЕЗУЛЬТАТ ЗА АДЕКВАТНЫЕ ДЕНЬГИ? ИНСТРУКЦИЯ ДЛЯ ЗАКАЗЧИКА БИЗНЕС-ТРЕНИНГОВ Евгения Ананьева СНТ КОНСАЛТИНГ

2 Инструкция для заказчиков корпоративных тренингов Все бизнес-тренинги делятся на эффективные и неэффективные. Когда вам предлагают заказать бизнес-тренинг, то как можно предположить она даст нужный вам результат или нет? Есть стандартный подход предварительной оценки: Оценить статус тренера (где уже проводил?) Оценить востребованность тренера (его знают?) На пробу приобрести какой-то недорогой продукт Но нужно понимать, что То, что он работал с известной компанией, пусть даже успешно, не дает гарантии такого же успеха и в вашем случае тоже «у всех на устах» часто бывают те, кто хорошо умеет преподнести себя, но при этом не умеет делать то, о чем так красиво говорит Проба это, в любом случае, покупка. Значит снова вопрос как выбрать? Тогда, может быть, оценивать что-то еще? В чем еще может быть разница между бизнестренингами? Методы, которые используют во время бизнес-тренингов: Лекции с упражнениями по теме Деловая игра Метафорическая бизнес-игра Когда вам нужен тот или иной вариант? Лекции с упражнениями начинающие специалисты или опытные специалисты, которые получают дополнительные знания, с которыми не были знакомы ранее Деловая игра если формируются умения, отрабатываются навыки коммуникации хотя бы 2х человек Метафорическая деловая игра если требуется изменить установку в отношении какого-то рабочего момента, когда речь идет о самоменеджменте и самомотивации. Вы видите сами, что под разные задачи, которые есть у вас, вам нужны разные бизнес-тренинги! У вас теперь есть шпаргалка, которая поможет вам определиться. Не стоит переплачивать, если вы понимаете, что вам не нужен большой результат, а значит и дорогой тренинг! Самый распространенный и дешевый вариант лекции с упражнениями. Таких предложений на рынке очень много и основная конкуренции происходит здесь. Именно в этой категории вам, заказчикам, сложнее всего выбрать эффективного тренера. Главная ошибка заказчика завышенные ожидания результатов! Вспомните себя когда вы закончили институт, то вы действительно были полноценным специалистом?!? Зато эмоционального подъема после получения диплома у многих было очень много, как и у менеджеров после лекционных тренингов! Более качественные специалисты понимают, что деловая игра это «то, что доктор прописал», т.к. в бизнесе всегда идут коммуникации людей. Такие тренинги стоят дороже, т.к. здесь у тренера должны быть дополнительные навыки управления групповой динамикой. Людей, которые действительно умеют управлять групповым процессом в разы меньше, т.к. для этого надо 1

3 дополнительно много учиться, много работать с группами, взаимодействовать с коллегамитренерами. Все эти моменты дополнительные годы жизни и вложенные в саморазвитие деньги тренера. Такие тренинги более результативны и более дорогие. Обычно стоимость коррелирует с ценой. Риск того, что тренинг дорогой, а тренер неэффективный здесь в разы ниже, чем в категории лекционных тренингов. Во время деловой игры тренер не дает советов, рекомендаций. Он моделирует деловую ситуацию, побуждая участников самостоятельно искать решения вопросов, на которые до тренинга у них не было однозначного ответа. Оценивать навык тренера вы можете только по тому, какой ритм игры он задает. В нудной и скучной игре просто теряется смысловая нить. Ошибка заказчика менее чувствительна для результата. Она может заключаться в том, что у тренера недостаточно базовых знаний и практического опыта работы, а ваши сотрудники окажутся из категории трудных клиентов (немотивированная группа, жесткие внутриличностные установки). И тогда наиболее эффективными оказываются те специалисты, кто умеют не только лекции и деловые игры проводить, но и работать с немотивированными к обучению группами и жесткими личными установками, позициями участников. В этом сегменте предложений на рынке тренингов очень мало, можно даже сказать, что их нет. Специалистов, умеющих работать с группой через процессуальный подход и метафоры мало. Их мало среди психологов, работающими с небизнесовыми темами. И среди них далеко не все работают с бизнес-темами в группе. Метафорические игры необходимы тогда, когда необходимо формировать навыки, связанные с принятием решения, проблемой выбора, занятием эффективной позиции. Метафора вплетается в канву деловой ситуации, погружая участников на глубокие пласты их собственной психики. Этот прием позволяет отойти от привычной реальности и стереотипных реакций. Так участники тренинга попадают в личные внутренние ресурсы, открывая собственный творческий потенциал. Результаты метафорической деловой игры: Смещается фокус внимания с преграды на способы решения задачи Разрабатываются решения, которые идеально подходят именно для этой ситуации с этими людьми Включается творческая активность, ведущая к естественному командообразованию Ускоряется и усиливается групповая динамика, что гарантирует высокие и устойчивые результаты после тренинга Каждый участник активен в каждый момент игры в том объеме, на который способен сейчас, что невозможно в обычной деловой игре Такие тренинги гарантируют вам результат не только сразу после тренинга, но и будет постэффект, люди будут «раскрываться» в новом формате еще в течение ближайших 6 месяцев. По сути, это трансформационные тренинги, которые позволяют вашим менеджерам раскрыть свои таланты, заложенные в них от природы, а не тренером. На самом деле, тренер трансформационного тренинга ведет все 3 формата сразу. В его тренинге будут и лекции, и упражнения, и деловые игры, и работа через метафоры. Самый простой пример, 2

4 самый легкий для освоения тренерами работа с метафорой через кинофильмы. Самый сложный использование метафорических игр. Как вы уже понимаете, такие тренеры не могут стоить дешево. Но результаты того стоят! Ошибиться вам здесь будет сложно, т.к. навыки таких специалистов заметны и без рекомендаций. Единственно что может быть если вы понадеетесь, что тренер будет «зомбировать»/гипнотизировать/промывать мозги сотрудников, то этого не произойдет. В таком случае вы будете, скорее всего, недовольны результатами. Если вернуться к вопросу пробной работы с тренером, то это единственный вариант понять подходит ли вам этот тренер. Вы можете купить какой-то короткий тренинг и посмотреть, как работает специалист. Минимально, что вы можете купить и получить возможность оценить работу (увидеть стиль, методы) при выборе в дешевом сегменте тренингов ориентируйтесь на 1,5 часовой мастер-класс. В сегменте тренингов в форме деловой игры вам нужно минимум 4 часа. Это то время, за которое можно провести очень короткую деловую игру, но без ее разбора в группе, без обсуждения индивидуальных моментов для участников. Оценить навык тренера работать, трансформируя установки участников, можно только в полноценном 1-дневном тренинге. Хотя, часто вы, руководитель, можете оценит эти навыки и по другим критериям. Для этого лучше спросите тренера, что он может предложить вам именно для знакомства. Например, я могу предложить посмотреть мою работу в 2-часовом групповом формате. Если в компании есть какая-то задача, которую нужно решит, но что-то мешает, то через 2 часа работы со мной группа выдаст решение, которому будет четко придерживаться самостоятельно. Другой вариант, который я предлагаю заказчикам, с которыми еще не знакома это индивидуальная консультация руководителя по какому-то бизнес-вопросу, в ходе которой мы обязательно будем работать с метафорами. Единственное мое условие человек должен просто позволить себе включиться в тот процесс, который будет происходить во время консультации. Возможно, вы внутренне напряглись, когда прочитали о том, что предполагается трансформация установок людей. Я понимаю ваши опасения. Могу только сказать, что работа через процесс и метафоры самые безопасные способы очень быстрых и мощных изменений человека. Тренер не может вмешиваться в процесс внутри человека. Это исключено. Метафоры ВСЕГДА сугубо индивидуальны разные люди будут о разном думать, глядя на одну и ту же картинку! Именно в этом и состоит искусство тренера помогать раскрывать таланты и способности человека через метафоры! В нашей компании есть тренинги всех 3х уровней. Но от тренингов первого уровня я предпочитаю отказываться (или предлагаем готовые методики, чтобы заказчик сам проводил лекции с упражнениями). От любой работы нужно получать удовольствие. Я получаю удовольствие от проведения тренингов трансформационных или, хотя бы, в виде деловой игры. Мне нравится общаться со взрослыми, грамотными людьми, в чем-то превосходящих меня. А это, на мой взгляд, возможно только во время деловой игры или серьезного делового тренинга, где идет работа на всех уровнях. 3

5 Вы можете обратиться к нам, чтобы заказать тренинг по той теме, которая актуальна для вашей компании. Вы можете перед этим «попробовать» работать со мной, Евгенией Ананьевой, как бизнестренером. Это может быть 2-часовая групповая работа над решением какой-то задачи или индивидуальная консультация вас, как руководителя. Чтобы воспользоваться этими услугами напишите письмо 4

ПЛАН ТРЕНИНГА ПРОДАЖИ ПО ТЕЛЕФОНУ. КАК ПРОДАВАТЬ В 2 ЗВОНКА бизнес-тренер Артем Шинкарук. Блок Командообразование

ПЛАН ТРЕНИНГА ПРОДАЖИ ПО ТЕЛЕФОНУ. КАК ПРОДАВАТЬ В 2 ЗВОНКА бизнес-тренер Артем Шинкарук.  Блок Командообразование ПЛАН ТРЕНИНГА ПРОДАЖИ ПО ТЕЛЕФОНУ КАК ПРОДАВАТЬ В 2 ЗВОНКА бизнес-тренер Артем Шинкарук www.salesmaster.com.ua Блок Командообразование Резюме тренинга Целевая аудитория: менеджеры по продажам, сотрудники

Подробнее

Инструкция по применению: Бизнес игры, бизнес-симуляции, деловые и ролевые игры Имитационные и метафорические игры

Инструкция по применению: Бизнес игры, бизнес-симуляции, деловые и ролевые игры Имитационные и метафорические игры Инструкция по применению: Бизнес игры, бизнес-симуляции, деловые и ролевые игры Имитационные и метафорические игры Зачем? А вы могли бы провести тренинг для нашей компании? Важно!!! Чтобы и производители

Подробнее

КОМПАНИЯ ИСКУССТВО ТРЕНИНГА. Компания «Искусство тренинга» более 10 лет занимается обучением бизнес-тренеров, HR, T&D специалистов и руководителей.

КОМПАНИЯ ИСКУССТВО ТРЕНИНГА. Компания «Искусство тренинга» более 10 лет занимается обучением бизнес-тренеров, HR, T&D специалистов и руководителей. КОМПАНИЯ ИСКУССТВО ТРЕНИНГА Компания «Искусство тренинга» более 10 лет занимается обучением бизнес-тренеров, HR, T&D специалистов и руководителей. Компания «Искусство тренинга» имеет Лицензию на осуществление

Подробнее

«У вас слишком дорого, дайте скидку»

«У вас слишком дорого, дайте скидку» «У вас слишком дорого, дайте скидку» У вас самые низкие цены? Нет? Тогда эта глава для вас. К слову, между конкурентоспособной и низкой ценой огромная разница, и понимать это значит эффективно управлять

Подробнее

Лариса Казак Имиджмейкер -стилист Художник модельер экономист

Лариса Казак Имиджмейкер -стилист Художник модельер экономист Лариса Казак Имиджмейкер -стилист Художник модельер экономист О СЕБЕ В своем развитии я, думаю, как и каждый человек, прошла множество этапов и траекторий. И выбор профессии всегда являлся для меня очень

Подробнее

Вкладываем много, а получаем мало: причины потерь. Новые подходы в построении продаж при входящем обращении

Вкладываем много, а получаем мало: причины потерь. Новые подходы в построении продаж при входящем обращении Вкладываем много, а получаем мало: причины потерь. Новые подходы в построении продаж при входящем обращении Плюсы и минусы входящего и исходящего звонка Оператор на входящих звонках находится в ожидании

Подробнее

Отзывы по тренингу в а/п «Домодедово» 18-19 и 21-22 февраля 2013 г.

Отзывы по тренингу в а/п «Домодедово» 18-19 и 21-22 февраля 2013 г. Отзывы по тренингу в а/п «Домодедово» 18-19 и 21-22 февраля 2013 г. Спасибо за проведенный тренинг и терпение. Появилось желание изучать тему более глубоко и самостоятельно. В рамках отведенного времени

Подробнее

Привет, заботливые и активные родители!

Привет, заботливые и активные родители! 1 Привет, заботливые и активные родители! Ваш ребёнок вступает в удивительный период своей жизни, когда дружба только-только начинается. Ещё вчера ваш малыш предпочитал играть только с игрушками, а уже

Подробнее

Тренинг «5 характеров в продажах» Психология общения, которая продаёт

Тренинг «5 характеров в продажах» Психология общения, которая продаёт Корпоративное обучение и кадровый консалтинг Тренинг «5 характеров в продажах» Психология общения, которая продаёт Результативное взаимодействие с клиентом вместо манипуляций и «впаривания»! Составляющие

Подробнее

Практикум Поставщика: Выбор стратегии и оценка эффективности промо-акций в торговых сетях.

Практикум Поставщика: Выбор стратегии и оценка эффективности промо-акций в торговых сетях. Практикум Поставщика: Выбор стратегии и оценка эффективности промо-акций в торговых сетях. Дмитрий Леонов, консультант и бизнес-тренер, эксперт по переговорам с торговыми сетями, www.leonov.consulting.

Подробнее

Что будет на мастер-классе

Что будет на мастер-классе Что будет на мастер-классе Игры разума как прекратить вечную «войну двух миров» внутри нас. Что делать со сценариями, которые мы неосознанно реализуем в жизни в отношениях, карьере, деньгах? Откуда возникают

Подробнее

Впервые в Челябинске! Практикующие бизнес-тренера представляют новый проект. Программы для тех, кто стремится к большим результатам!

Впервые в Челябинске! Практикующие бизнес-тренера представляют новый проект. Программы для тех, кто стремится к большим результатам! Впервые в Челябинске! Практикующие бизнес-тренера представляют новый проект «ШКОЛА ПРОДАЖ» Программы для тех, кто стремится к большим результатам! «ШКОЛА ПРОДАЖ» ЭТО ПРАКТИКА: обучение продажам, адаптированное

Подробнее

Прочтите ценность. в 13 слайдах, «Жестких переговоров» прежде чем смотреть цену

Прочтите ценность. в 13 слайдах, «Жестких переговоров» прежде чем смотреть цену Прочтите ценность «Жестких переговоров» в 13 слайдах, прежде чем смотреть цену Вы испытываете это во время переговоров? Руководитель Подчиненный добился своего, и вы не знаете, как корректно поставить

Подробнее

МОДЕЛЬ ЛИЧНОСТНОГО РАЗВИТИЯ «ОКНО ДЖОХАРИ»

МОДЕЛЬ ЛИЧНОСТНОГО РАЗВИТИЯ «ОКНО ДЖОХАРИ» МОДЕЛЬ ЛИЧНОСТНОГО РАЗВИТИЯ «ОКНО ДЖОХАРИ» Егор Каропа, Ирина Каропа Когда мы начинаем заниматься саморазвитием и больше узнаем про себя, у нас неизбежно возникают следующие вопросы: Какой я человек? Я

Подробнее

Привет, заботливые и активные родители!

Привет, заботливые и активные родители! 1 Привет, заботливые и активные родители! Ваш ребёнок вступает в удивительный период своей жизни, когда дружба только-только начинается. Ещё вчера ваш малыш предпочитал играть только с игрушками, а уже

Подробнее

Какие основные направления деятельности компании EQ-персонал?

Какие основные направления деятельности компании EQ-персонал? Максим Светлый - псевдоним. Настоящее имя: Смирнов Максим Валентинович. Учредитель, бизнес-тренер, консультант. За 12 лет в бизнесе создал и развил несколько компаний: Рекламное агентство полного цикла

Подробнее

ОТЧЕТ О ПРОВЕДЕНИИ ОЦЕНКИ.

ОТЧЕТ О ПРОВЕДЕНИИ ОЦЕНКИ. ОТЧЕТ О ПРОВЕДЕНИИ ОЦЕНКИ. Одна из задач проекта «Семья на пороге перемен» была ориентирована на оценку результатов, полученных в ходе реализации проекта. В ходе предварительного анализа результатов проекта,

Подробнее

IX. Отклик: эффективен ли ваш текст?

IX. Отклик: эффективен ли ваш текст? IX. Отклик: эффективен ли ваш текст? Если из ста читателей вашего текста один совершает покупку, это значит, что отклик составляет 1%. Много это или мало? Представьте, что у другого человека отклик равен

Подробнее

ПЛАН ТРЕНИНГА ПРОДАЖИ ПО ТЕЛЕФОНУ. «Холодные звонки» бизнес-тренер Артем Шинкарук.

ПЛАН ТРЕНИНГА ПРОДАЖИ ПО ТЕЛЕФОНУ. «Холодные звонки» бизнес-тренер Артем Шинкарук. ПЛАН ТРЕНИНГА ПРОДАЖИ ПО ТЕЛЕФОНУ «Холодные звонки» бизнес-тренер Артем Шинкарук www.salesmaster.com.ua Резюме тренинга Целевая аудитория: специалисты по поиску клиентов, менеджеры по продажам, сотрудники

Подробнее

Ценность обучения. Почему все успешные люди регулярно учатся. Смелость действовать нестандартно

Ценность обучения. Почему все успешные люди регулярно учатся. Смелость действовать нестандартно 1 Ценность обучения Почему все успешные люди регулярно учатся Реактивное поведение Делать как все Обучение только тогда, когда что то не в порядке «Тушение пожаров» Нет времени на обучение, поскольку сегодня

Подробнее

Определение уровня мотивации аффилиации (А. Мехрабиан) Описание методики. Обработка результатов

Определение уровня мотивации аффилиации (А. Мехрабиан) Описание методики. Обработка результатов Определение уровня мотивации аффилиации (А. Мехрабиан) Теоретические основания Описание методики Методика А. Мехрабиана предназначена для диагностики двух обобщенных устойчивых мотивов личности, входящих

Подробнее

4 занятие Матрица написания тренинга. Авторский проект к.пс.н.жанны Завьяловой

4 занятие Матрица написания тренинга. Авторский проект к.пс.н.жанны Завьяловой 4 занятие Матрица написания тренинга Авторский проект к.пс.н.жанны Завьяловой Интервью с заказчиком 1. Что Вы хотите видеть после окончания тренинга? 2. Какая ситуация складывается в настоящее время? 3.Что

Подробнее

Технология создания информационной образовательной среды

Технология создания информационной образовательной среды Технология создания информационной образовательной среды Создание форумов Спецификой дистанционной системы является широкая возможность организации групповой работы. Для этого необходимо лишь наличие средства

Подробнее

Предложение по проведению обучения "Маркетинг ресторана"

Предложение по проведению обучения Маркетинг ресторана г. Москва 2015 г. Предложение по проведению обучения "Маркетинг ресторана" Программа позволяет выстроить грамотную, не дорогую и финансово устойчивую систему продвижения и развития Вашего заведения. Создать

Подробнее

СТУПЕНЬ III Тема 2. Работа с глубинными ценностями для разрешения внутренних противоречий и раскрытия потенциала и силы клиента

СТУПЕНЬ III Тема 2. Работа с глубинными ценностями для разрешения внутренних противоречий и раскрытия потенциала и силы клиента Профессиональный дистанционный курс обучения коучингу СТУПЕНЬ III Тема 2. Работа с глубинными ценностями для разрешения внутренних противоречий и раскрытия потенциала и силы клиента Работа с корневой (глубинной)

Подробнее

Часть 4. Маркетинг. Работа с постоянными клиентами

Часть 4. Маркетинг. Работа с постоянными клиентами Часть 4. Маркетинг. Работа с постоянными клиентами Совет 20. Продавайте больше текущим клиентам Это самый простой способ увеличить продажи. Человек, который ходит по магазину или выбирает товар на сайте,

Подробнее

ТРЕНИНГ «ВЛИЯНИЕ И МАНИПУЛЯЦИИ»

ТРЕНИНГ «ВЛИЯНИЕ И МАНИПУЛЯЦИИ» ТРЕНИНГ «ВЛИЯНИЕ И МАНИПУЛЯЦИИ» Тренинг создан и описан по методологии LC PATTERN Целевая аудитория: ТОП-менеджеры, руководители департаментов, руководители процессов (менеджеры проектов, менеджеры по

Подробнее

ИГРА GENESIS ОТ КОМПАНИИ ANSWER НАЙДИ СВОЕ ПРАВИЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ

ИГРА GENESIS ОТ КОМПАНИИ ANSWER НАЙДИ СВОЕ ПРАВИЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ ИГРА GENESIS ОТ КОМПАНИИ ANSWER НАЙДИ СВОЕ ПРАВИЛЬНОЕ РЕШЕНИЕ ОБЛАСТИ ПРИМЕНЕНИЯ ИГРЫ GENESIS Сферы применения Игры: Взаимоотношения Бизнес Планы, идеи, проекты Самопознание, предназначение, духовный рост

Подробнее

Эффективное наставничество

Эффективное наставничество Программа тренинга Эффективное наставничество Ум заключается не только в знании, но и в умении применять это знание на деле. Аристотель Наш подход к развитию навыков Business Skills создает и проводит

Подробнее

Тренинги и семинары для секретарей и офис-менеджеров

Тренинги и семинары для секретарей и офис-менеджеров Тренинги и семинары для секретарей и офис-менеджеров www.seminarna.ru e-mail: info@seminarna.ru Фейсбук: www.facebook.com/proficariera ВКонтакте: vk.com/profi_cariera Секретарь - лицо компании! Профессиональный

Подробнее

НЕСКОЛЬКО СЛОВ О НАС

НЕСКОЛЬКО СЛОВ О НАС НЕСКОЛЬКО СЛОВ О НАС Кто мы? Мы занимаемся подготовкой сотрудников и руководителей организации к решению задач любой сложности в условиях нестабильности и неопределенности. Результатами нашей работы является

Подробнее

Эффективность Вашего бизнеса сейчас. Активные продажи: быть или не быть? 8 (965) Active Sales Group

Эффективность Вашего бизнеса сейчас. Активные продажи: быть или не быть? 8 (965) Active Sales Group Эффективность Вашего бизнеса сейчас Активные продажи: быть или не быть? Сегодня компаниям все труднее увеличивать продажи, предлагая рынку только уникальные свойства продукта. Обычно они очень быстро копируются

Подробнее

ПРЕДЛОЖЕНИЕ СОТРУДНИЧЕСТВА

ПРЕДЛОЖЕНИЕ СОТРУДНИЧЕСТВА ПРЕДЛОЖЕНИЕ СОТРУДНИЧЕСТВА по выпуску книги «Как рассказать детям о деньгах» Обучение детей и подростков основам финансовой грамотности в игровой форме Письмо от авторов Сегодня дети и подростки подвержены

Подробнее

Деловая игра. Иногда деловые игры приравнивают к бизнес-симуляциям, но это лишь один из многих видов деловых игр.

Деловая игра. Иногда деловые игры приравнивают к бизнес-симуляциям, но это лишь один из многих видов деловых игр. 1 Деловая игра Деловая игра это один из наиболее эффективных форматов T&D (обучения и развития), основная идеология которого обучение через собственный, пережитой опыт человека. Иногда деловые игры приравнивают

Подробнее

Семинары и тренинги по телефонному общению. Тел.: (495)

Семинары и тренинги по телефонному общению.  Тел.: (495) Семинары и тренинги по телефонному общению www.seminarna.ru Тел.: (495)508-53-33 E-mail: Info@seminarna.ru Как увеличить продажи при помощи телефонного общения Наши Услуги для Вашей прибыли! Бизнес-тренинги

Подробнее

12 ШАГОВ К ВАШЕЙ ЭЛЕКТРОННОЙ КНИГЕ ШПАРГАЛКА ОТ ШКОЛЫ КОПИРАЙТИНГА ЮЛИИ ВОЛКОДАВ.

12 ШАГОВ К ВАШЕЙ ЭЛЕКТРОННОЙ КНИГЕ ШПАРГАЛКА ОТ ШКОЛЫ КОПИРАЙТИНГА ЮЛИИ ВОЛКОДАВ. 12 ШАГОВ К ВАШЕЙ ЭЛЕКТРОННОЙ КНИГЕ ШПАРГАЛКА ОТ ШКОЛЫ КОПИРАЙТИНГА ЮЛИИ ВОЛКОДАВ www.ulia-volkodav.ru Шаг 1. Определяем цель 1) Для чего мы пишем книгу? Выберите подходящие варианты. А) Мы хотим заработать

Подробнее

Комплексная программа "Тренер-ПРОФЕССИОНАЛ"

Комплексная программа Тренер-ПРОФЕССИОНАЛ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ТРЕНЕРОВ «ПРОФЕССИОНАЛ» Комплексная программа "Тренер-ПРОФЕССИОНАЛ" Содержание программы Модуль 1. «Методология разработки тренинга»i.особенности бизнес - тренинга. Профессия бизнес-тренер.

Подробнее

Аттрактивная модель продаж.

Аттрактивная модель продаж. Т Р Е Н И Н Г Д М И Т Р И Я СЁ М И Н А Аттрактивная модель продаж. Результаты компании во многом зависят от того, насколько эффективно менеджеры и РОП применяют искусство продаж. На завершение сделки влияет:

Подробнее

PROSTAR ТРАНСФОРМАЦИОННАЯ ЖИВАЯ ИГРА «ФОРМУЛА ДУШИ» КОНСАЛТИНГОВЫЙ ЦЕНТР

PROSTAR ТРАНСФОРМАЦИОННАЯ ЖИВАЯ ИГРА «ФОРМУЛА ДУШИ» КОНСАЛТИНГОВЫЙ ЦЕНТР Мы обладаем некоей внутренней силой, влекущей нас к делу всей жизни к тому, что мы призваны исполнить за время, отпущенное нам на земле. Первый, начальный ход на пути к мастерству направлен на познание

Подробнее

Теория и практика на уроках экономики

Теория и практика на уроках экономики 1 ЭКОНОМИКА Теория без практики мертва. Александр Васильевич Суворов Наталья ПОВАРИЧ, учитель экономики Гимназии 1 города Кемерово, лауреат Всероссийского конкурса «Учитель года России-2009» Теория и практика

Подробнее

Проект ТОТ. «Тренерская Мастерская»

Проект ТОТ. «Тренерская Мастерская» Проект ТОТ. «Тренерская Мастерская» «Тренерская мастерская» это набор обучающих модулей и практик по созданию и проведению мотивационных и трансформационных тренингов, мастер-классов и публичных выступлений.

Подробнее

Наши тренеры и T&D-специалисты прошли международные сертификации, каждый имеет не менее 5 лет опыта работы с крупнейшими компаниями.

Наши тренеры и T&D-специалисты прошли международные сертификации, каждый имеет не менее 5 лет опыта работы с крупнейшими компаниями. О КОМПАНИИ Компания Training and Development group динамично развивающаяся компания, объединившая тренеров, прошедших серьезную школу профессиональной подготовки. Наши тренеры и T&D-специалисты прошли

Подробнее

«Увеличение продаж в оптовом бизнесе»

«Увеличение продаж в оптовом бизнесе» Пошаговая программа обучения для отделов активных продаж Корпоративный тренинг «Увеличение продаж в оптовом бизнесе» 1 Тренинг оптовых продаж это специально разработанная и адаптированная программа обучения

Подробнее

Язык совпадения и несовпадения

Язык совпадения и несовпадения Прежде чем двигаться дальше, ответьте на утверждение, так, как Вы пожелаете: Мой город красивый и чистый Осенью и зимой люди чаще болеют гриппом С каждым годом у людей все хуже с правописанием Суши - вкусная

Подробнее

М Ы П О В Ы Ш А Е М К А Ч Е С Т В О И Ц Е Н Н О С Т Ь М Е Д И Ц И Н Ы ШКОЛА АДМИНИСТРАТОРА МЕДИЦИНСКОЙ КЛИНИКИ

М Ы П О В Ы Ш А Е М К А Ч Е С Т В О И Ц Е Н Н О С Т Ь М Е Д И Ц И Н Ы ШКОЛА АДМИНИСТРАТОРА МЕДИЦИНСКОЙ КЛИНИКИ ШКОЛА АДМИНИСТРАТОРА МЕДИЦИНСКОЙ КЛИНИКИ w w w. b e w i n n e r. b i z w w w. a d m i n s c h o o l. b i z Сегодня в непростых экономических условиях роль администратора становится еще более значимой,

Подробнее

ШКОЛА ПОДГОТОВКИ КОРПОРАТИВНЫХ ТРЕНЕРОВ. Долгосрочная программа обучения «Профессиональный бизнес-тренер» ноябрь 2014 май 2015

ШКОЛА ПОДГОТОВКИ КОРПОРАТИВНЫХ ТРЕНЕРОВ. Долгосрочная программа обучения «Профессиональный бизнес-тренер» ноябрь 2014 май 2015 ШКОЛА ПОДГОТОВКИ КОРПОРАТИВНЫХ ТРЕНЕРОВ Долгосрочная программа обучения «Профессиональный бизнес-тренер» ноябрь 2014 май 2015 Описание программы Программа профессиональной подготовки бизнес-тренеров включает

Подробнее

Лидерство и технологии: сравнение совокупной стоимости владения для унифицированных коммуникаций

Лидерство и технологии: сравнение совокупной стоимости владения для унифицированных коммуникаций ОФИЦИАЛЬНЫЙ ДОКУМЕНТ Лидерство и технологии: сравнение совокупной стоимости владения для унифицированных коммуникаций июль 2012 г. Основные сведения Компании среднего бизнеса стремятся к успеху. Успешность

Подробнее

Жизненный опыт. Из журнала «AGEO PLANET» Роберт Кийосаки. Гуру международного бизнеса о деньгах и не только

Жизненный опыт. Из журнала «AGEO PLANET» Роберт Кийосаки. Гуру международного бизнеса о деньгах и не только Жизненный опыт Из журнала «AGEO PLANET» Роберт Кийосаки. Гуру международного бизнеса о деньгах и не только Роберт Кийосаки приехал в Москву по приглашению, на семинар по развитию бизнеса в России. Финансовый

Подробнее

ТРЕНИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «ДЕЛВЕК» «ПРОДВИНУТЫЕ НАВЫКИ ПРОДАЖ»

ТРЕНИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «ДЕЛВЕК» «ПРОДВИНУТЫЕ НАВЫКИ ПРОДАЖ» ТРЕНИНГОВАЯ КОМПАНИЯ «ДЕЛВЕК» Общество с ограниченной отвественностью Делвек» ИНН 5257136933 ОГРН 1135257001978 603109, г.нижний Новгород, ул.зеленодольская, 95А, тел. (831) 291 1266 e-mail: info@delvek.ru

Подробнее

ПРАКТИКУМ ДЛЯ ДИРЕКТОРОВ

ПРАКТИКУМ ДЛЯ ДИРЕКТОРОВ СКОЛКОВО ПРАКТИКУМ ДЛЯ ДИРЕКТОРОВ ИНТЕНСИВНЫЙ КУРС НА РУССКОМ ЯЗЫКЕ ДЛЯ ДИРЕКТОРОВ И СОБСТВЕННИКОВ КОМПАНИИ МАЛОГО И СРЕДНЕГО БИЗНЕСА 9 ЭЛЕМЕНТОВ ПРАКТИЧЕСКОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ ПРОГРАММЫ Возможность построить

Подробнее

ТРЕНИНГ «ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ» Уровень 2

ТРЕНИНГ «ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ» Уровень 2 ТРЕНИНГ «ФОРМИРОВАНИЕ КОМАНДЫ» Уровень 2 Тренинг создан и описан по методологии LC PATTERN Целевая аудитория: Руководители подразделений Уровень подготовки участников: Любой Цель: Научить участников формировать

Подробнее

ТРЕНИНГ «ФАСИЛИТАЦИЯ ФОРМАТ РЕЗУЛЬТАТИВНЫХ ОБСУЖДЕНИЙ и РЕШЕНИЯ БИЗНЕС-ЗАДАЧ» Уровень 2

ТРЕНИНГ «ФАСИЛИТАЦИЯ ФОРМАТ РЕЗУЛЬТАТИВНЫХ ОБСУЖДЕНИЙ и РЕШЕНИЯ БИЗНЕС-ЗАДАЧ» Уровень 2 ТРЕНИНГ «ФАСИЛИТАЦИЯ ФОРМАТ РЕЗУЛЬТАТИВНЫХ ОБСУЖДЕНИЙ и РЕШЕНИЯ БИЗНЕС-ЗАДАЧ» Уровень 2 Тренинг создан и описан по методологии LC PATTERN Целевая аудитория: Руководители подразделений, менеджеры проектов

Подробнее

Институт Внешнеэкономических Связей, Экономики и Права

Институт Внешнеэкономических Связей, Экономики и Права Институт Внешнеэкономических Связей, Экономики и Права СОГЛАСОВАНО ОЦАПТ Петров А.Н. 20 г. УТВЕРЖДАЮ ИВЭСЭП Климов С.М. 20 г. ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ «Курс Оптимальный.Специальность Бизнес-тренер.»

Подробнее

Эффективность Вашего бизнеса сейчас

Эффективность Вашего бизнеса сейчас Эффективность Вашего бизнеса сейчас Тренинг по продажам: каким он должен быть Зачем обучать команду продавцов? Проблема А: неправильное содержание тренинга Проблема В: менеджеры не вовлечены в обучение

Подробнее

Рекомендации по общению с клиентами по телефону

Рекомендации по общению с клиентами по телефону Рекомендации по общению с клиентами по телефону Как сделать клиента довольным, а общение результативным. Управление голосом Доброжелательность дайте клиенту понять, что его звонку рады, попробуйте улыбаться

Подробнее

7 критических ошибок при создании Landing Page

7 критических ошибок при создании Landing Page 7 критических ошибок при создании Landing Page Очень часто мы сталкиваемся с теми, кто предлагает создании Landing Page за копейки и получаем на выходе результаты, которые не приносят ни денег, ни удовлетворения.

Подробнее

ИТОГИ 2014 года. Вот и закончился год. Обо всем этом мы расскажем вам в нашем отчете. =)

ИТОГИ 2014 года. Вот и закончился год. Обо всем этом мы расскажем вам в нашем отчете. =) ИТОГИ 2014 года Вот и закончился год Что он принес нашим студентам? Как изменилась наша образовательная программа? За счет чего наши курсы стали ещѐ интереснее и качественнее? Обо всем этом мы расскажем

Подробнее

Круглый стол для педагогов. «Развитие интереса к учебе через нестандартные формы уроков и занятий»

Круглый стол для педагогов. «Развитие интереса к учебе через нестандартные формы уроков и занятий» Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида 11 «Машенька» Круглый стол для педагогов. «Развитие интереса к учебе через нестандартные формы уроков и занятий»

Подробнее

ПРАКТИКУМ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ВЛИЯНИЯ (г. Пермь) ВЛАД АКИШЕВ

ПРАКТИКУМ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ВЛИЯНИЯ (г. Пермь) ВЛАД АКИШЕВ 16-17 декабря ПРАКТИКУМ УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ВЛИЯНИЯ (г. Пермь) ВЛАД АКИШЕВ Бизнес-тренер, консультант, эксперт по развитию управленческого мышления. Опытный управленец: дистрибуция, закупки, ритейл. Постоянные

Подробнее

Программа «Основы коучинга: доверие вместо оценки»

Программа «Основы коучинга: доверие вместо оценки» Программа «Основы коучинга: доверие вместо оценки» Модуль дает участникам ответы на вопросы: что такое коучинг, чем он отличается от смежных профессий, кто такой коуч, кто клиент коуча и как проходят коуч-сессии.

Подробнее

Школа тренера. Учись учить

Школа тренера. Учись учить Семинары Moscow Business School Исходный URL: https://mbschool.ru/seminars/7684 Школа тренера. Учись учить Основная цель программы подготовка квалифицированных бизнес-тренеров, повышение профессионализма

Подробнее

Управление конфликтами в проектах

Управление конфликтами в проектах Управление конфликтами в проектах В конкретных условиях реализации проекта порой возникают споры, которые могут привести к конфликтным ситуациям как между участниками проекта, так и в команде. Конфликт

Подробнее

Что Вы Скажeте, Если Я Дам Вам Пошаговый План Создания Бизнеса на помощи другим как коуч или консультант с доходом от 10.000$+/мес. чистыми бесплатно?

Что Вы Скажeте, Если Я Дам Вам Пошаговый План Создания Бизнеса на помощи другим как коуч или консультант с доходом от 10.000$+/мес. чистыми бесплатно? Что Вы Скажeте, Если Я Дам Вам Пошаговый План Создания Бизнеса на помощи другим как коуч или консультант с доходом от 10.000$+/мес. чистыми бесплатно? Дорогой мой друг, Если Вы когда-либо задумывались

Подробнее

ЭДУАРД ПИТЕРЦЕВ 2012: Как быстро создать денежный курс на DVD

ЭДУАРД ПИТЕРЦЕВ 2012:  Как быстро создать денежный курс на DVD Как быстро создать денежный курс на DVD 1 О КНИГЕ В этой книге я покажу, как вы можете создать свой DVD курс, который будет продаваться. Весь материал построен на моем практическом опыте, который я получил

Подробнее

«Лидер как командный игрок»

«Лидер как командный игрок» «Лидер как командный игрок» Тренинг Актуальность: Командная работа руководителей различных подразделений обязательное условие эффективной деятельности компании, особенно имеющей стратегию инновационного

Подробнее

Тренинги. Как проходят занятия... 2 Корпоративные тренинги Заказать тренинг развивая людей развиваем компанию

Тренинги. Как проходят занятия... 2 Корпоративные тренинги Заказать тренинг развивая людей развиваем компанию Тренинги развивая людей развиваем компанию Корпоративные программы уникальные образовательные решения, направленные на развитие потенциала ключевых сотрудников и реализацию стратегических целей компании.

Подробнее

Студия 69. Тренинги и мастер-классы для женщин

Студия 69. Тренинги и мастер-классы для женщин Студия 69 Тренинги и мастер-классы для женщин Консультация сексолога и психолога Наши консультации и мастер-классы для женщин можно разделить на основные категории: 1. Поиск партнера, самооценка 2. Долгие

Подробнее

Первое, что приходит в голову при подобной постановке вопроса, не барское это дело! Да и время руководителей высшего звена стоит слишком дорого

Первое, что приходит в голову при подобной постановке вопроса, не барское это дело! Да и время руководителей высшего звена стоит слишком дорого Елена ГОРДЕЕВА, директор по работе с персоналом, ООО «АльфаСтрахование» ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА СИЛАМИ ТОП-МЕНЕДЖЕМЕНТА РОСКОШЬ ИЛИ НЕОБХОДИМОСТЬ? Первое, что приходит в голову при подобной постановке вопроса,

Подробнее

Программа курса «Тренинг для тренеров», сертификат «Certified trainer»

Программа курса «Тренинг для тренеров», сертификат «Certified trainer» Программа курса «Тренинг для тренеров», сертификат «Certified trainer» Модуль 1: Введение в программу, основы бизнес-тренинга и личность тренера Cамопрезентация участников, прояснение целеи, постановка

Подробнее

Функциональные тренеры те, кто помогают бизнесу двигаться быстрее

Функциональные тренеры те, кто помогают бизнесу двигаться быстрее Функциональные тренеры те, кто помогают бизнесу двигаться быстрее Москва, 2013 Тренер = Ваша профессия. Тренер = важная роль Сотрудник - профессионал в другой области (финансах, логистике, продажах, маркетинге

Подробнее

ПРЕДИСЛОВИЕ К ТЕХНИКАМ «БЫСТРОЕ ЛЕЧЕНИЕ ФОБИЙ» И «ВИЗУАЛЬНО-КИНЕСТЕТИЧЕСКАЯ ДИССОЦИАЦИЯ».

ПРЕДИСЛОВИЕ К ТЕХНИКАМ «БЫСТРОЕ ЛЕЧЕНИЕ ФОБИЙ» И «ВИЗУАЛЬНО-КИНЕСТЕТИЧЕСКАЯ ДИССОЦИАЦИЯ». ПРЕДИСЛОВИЕ К ТЕХНИКАМ «БЫСТРОЕ ЛЕЧЕНИЕ ФОБИЙ» И «ВИЗУАЛЬНО-КИНЕСТЕТИЧЕСКАЯ ДИССОЦИАЦИЯ». Для того, чтобы легче понять разницу между этими двумя техниками, полезно, прежде всего, разобраться в том, как

Подробнее

WEBINAR Путь тренера: Варианты развития карьеры

WEBINAR Путь тренера: Варианты развития карьеры WEBINAR Путь тренера: Варианты развития карьеры ГК «Институт Тренинга АРБ Про» Санкт-Петербург, 2011 Группа Компаний «Институт Тренинга АРБ Про» АРБ Про стратегическое управление и планирование Институт

Подробнее

Что бы понять какой тип знания важнее для товара достаточно понять, когда и в какой ситуации потребитель принимает решение о покупке торговой марки.

Что бы понять какой тип знания важнее для товара достаточно понять, когда и в какой ситуации потребитель принимает решение о покупке торговой марки. Правильный путь к высокому знанию товара Узнаваемость бренда или осведомленность о бренде (brand awareness) отвечает за способность целевой аудитории узнать или вспомнить торговую марку компании в момент

Подробнее

Меня зовут Константин Шереметьев, я практикующий психолог и эксперт в области интеллекта.

Меня зовут Константин Шереметьев, я практикующий психолог и эксперт в области интеллекта. Меня зовут Константин Шереметьев, я практикующий психолог и эксперт в области интеллекта. Уже более 10 лет помогаю людям открыть свои бесценные таланты. В этом материале вы узнаете, что такое талант, какие

Подробнее

SAPStart. Александр Величко, Директор по качеству SAP СНГ 11 октября 2016 года

SAPStart. Александр Величко, Директор по качеству SAP СНГ 11 октября 2016 года SAPStart Александр Величко, Директор по качеству SAP СНГ 11 октября 2016 года Новое и неопределенное Начинать новое и сложное дело всегда трудно, тем более, если для него нужна команда У команды: Разный

Подробнее

Скорее всего вы относитесь к одной из этих 3-х категорий:

Скорее всего вы относитесь к одной из этих 3-х категорий: ПРИВЕТ, ДРУЗЬЯ! Прежде всего, хочу поздравить вас с правильным решением прочитать этот отчет, потому что для многих из вас, следующие 10-15 минут могут стать стартом в новой жизни. Скорее всего вы относитесь

Подробнее

ПРОЕКТ «НАЧАТЬ ЖИЗНЬ ЗАНОВО»

ПРОЕКТ «НАЧАТЬ ЖИЗНЬ ЗАНОВО» ПРОЕКТ «НАЧАТЬ ЖИЗНЬ ЗАНОВО» МЕНЯЕШЬСЯ ТЫ, МЕНЯЕТСЯ МИР ВОКРУГ ТЕБЯ! Содержание О нас 3-4 Мы предлагаем 5-8 Наши успехи 9 Почему вам выгодно с нами сотрудничать 10-11 Контакты 12 Поддержка партнерской

Подробнее

Привет! Меня зовут Зуши Плетнев.

Привет! Меня зовут Зуши Плетнев. Привет! Меня зовут Зуши Плетнев. Я уже более 6 лет занимаюсь интернет-бизнесом и за это время создал множество информационных продуктов и запустил ни один проект. В данной инструкции я Вам расскажу о том,

Подробнее

Организационнометодические. психологического тренинга с подростками и молодежью

Организационнометодические. психологического тренинга с подростками и молодежью Предисловие Психологический тренинг как метод активного социальнопсихологического обучения в настоящее время представляет собой один из наиболее востребованных и динамично развивающихся видов психологической

Подробнее

Эффективное построение и проведение вебинара.

Эффективное построение и проведение вебинара. e-mail: info@ Эффективное построение и проведение вебинара. Тренинги и семинары важная часть работы менторов, учителей, коучей. Однако новое время предъявляет новые требования. И одним из инновационных

Подробнее

Предпринимателям Владельцам сайтов и групп Стартаперам Маркетологам ПРИЗЫВ К ДЕЙСТВИЮ

Предпринимателям Владельцам сайтов и групп Стартаперам Маркетологам ПРИЗЫВ К ДЕЙСТВИЮ Предпринимателям Владельцам сайтов и групп Стартаперам Маркетологам ПРИЗЫВ К ДЕЙСТВИЮ Список призывов к действию. Просто вставьте в шаблоны свои данные или придумайте свои на основании уже имеющихся и

Подробнее

Тренинг «Развитие эмоционального интеллекта»

Тренинг «Развитие эмоционального интеллекта» Тренинг «Развитие эмоционального интеллекта» Развиваемые компетенции: Курс «Развитие эмоционального интеллекта». 69 академических часов. Влияние Ясная коммуникация Убедительность в общении Цели: Самоменеджмент

Подробнее

Онлайн-панель: кто все эти люди и почему они участвуют в опросах?

Онлайн-панель: кто все эти люди и почему они участвуют в опросах? Онлайн-панель: кто все эти люди и почему они участвуют в опросах? За последние два-три года онлайн-исследования в России продемонстрировали значимый рост. И это несмотря на звучащие реплики об их нерепрезентативности.

Подробнее

Описание и программа тренинга Ситуационные стили управления

Описание и программа тренинга Ситуационные стили управления Описание и программа тренинга Ситуационные стили управления 1 Общая идея и цели тренинга В основе так называемых ситуационных теорий лидерства лежит идея о том, что универсального, идеального стиля руководства

Подробнее

ПАКЕТ 1: «Клиенты на всю жизнь»

ПАКЕТ 1: «Клиенты на всю жизнь» ПАКЕТ 1: «Клиенты на всю жизнь» Оцените работу ваших сотрудников!? Что мы делаем и что вы получаете Мы проведем оценку качества обслуживания и удовлетворенности ваших клиентов. Вы узнаете, где ваша компания

Подробнее

Валютное репо ЦБ РФ: лучший инструмент капитализации российских банков.

Валютное репо ЦБ РФ: лучший инструмент капитализации российских банков. Валютное репо ЦБ РФ: лучший инструмент капитализации российских банков. В презентации: преимущества инструмента: очевидные и неожиданные итоги на 1 апреля: активность банков РФ в использовании валютного

Подробнее

Практическое руководство.

Практическое руководство. Все, что необходимо знать руководителю о командообразовании. Практическое руководство. Галина Сартан, канд.психол.наук, руководитель консалтинговой компанией «Katarsis Business Group» Это статья - методологическая

Подробнее

ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ. ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ТРЕНИНГОВОЙ РАБОТЫ (160 часов)

ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ. ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ТРЕНИНГОВОЙ РАБОТЫ (160 часов) 7 28 ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ. ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ТРЕНИНГОВОЙ РАБОТЫ (160 часов) «Тренинг тренеров. Инновационные технологии тренинговой работы» дает фундаментальное, всестороннее практическое образование

Подробнее

Холодные звонки эта увлекательная игра или «УРА!!! МНЕ СНОВА ОТКАЗАЛИ!»

Холодные звонки эта увлекательная игра или «УРА!!! МНЕ СНОВА ОТКАЗАЛИ!» Холодные звонки эта увлекательная игра или «УРА!!! МНЕ СНОВА ОТКАЗАЛИ!» Автор: Федоренко Наталья (бизнес-тренер) Ежедневно менеджер по продажам, осуществляющий холодные звонки, в среднем дозванивается

Подробнее

ИНТЕРАКТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ОБУЧЕНИИ

ИНТЕРАКТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ОБУЧЕНИИ ИНТЕРАКТИВНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ В ОБУЧЕНИИ (курс повышения квалификации преподавателей 2 уровень) 17 21 апреля 2017 Санкт-Петербург Программа направлена на развитие профессиональных компетенций преподавателей

Подробнее

Автопроверка на копии: проверено Автопроверка CopyScape: проверено, высокая уникальность текста

Автопроверка на копии: проверено Автопроверка CopyScape: проверено, высокая уникальность текста Автопроверка на копии: проверено Автопроверка CopyScape: проверено, высокая уникальность текста http://www.textsale.ru/ Статья на Главную (размер может быть изменен по Вашему желанию) Ключи: НЧ - где заправить

Подробнее

Эффект новой ванны без демонтажаа. Или

Эффект новой ванны без демонтажаа. Или Эффект новой ванны без демонтажаа Или Новая, чистая, красивая ванна без демонтажа Суть «чуда» при этом довольно проста: на поверхность старой ванны наносится жидкий акрил современный, безопасный и долговечный

Подробнее

Отзывы участников обучения по программе «Медиация. Базовый курс»

Отзывы участников обучения по программе «Медиация. Базовый курс» Отзывы участников обучения по программе «Медиация. Базовый курс» Виктория: «Идя на курсы обучения медиации, я ожидала получить много новых знаний и навыков. Мои ожидания оправдались, однако я даже не предполагала,

Подробнее

ТЕХНИКИ ТЕЛЕФОННЫХ ПЕРЕГОВОРОВ ПРОГРАММА ТРЕНИНГА. Проект «Скрипты продаж» D&D, Management consulting agency.

ТЕХНИКИ ТЕЛЕФОННЫХ ПЕРЕГОВОРОВ ПРОГРАММА ТРЕНИНГА. Проект «Скрипты продаж» D&D, Management consulting agency. ТЕХНИКИ ТЕЛЕФОННЫХ ПЕРЕГОВОРОВ ПРОГРАММА ТРЕНИНГА Проект «Скрипты продаж» D&D, Management consulting agency 38 044 568 01 69 38 068 868 46 09 38 095 605 87 80 info@consult-dnd.com.ua Цели тренинга: Научить

Подробнее

Как выявить свое предназначение и развить таланты?

Как выявить свое предназначение и развить таланты? ПРОЕКТ «НАСТРОЙ ЖИЗНЬ НА ВОЛНУ СЧАСТЬЯ» Как выявить свое предназначение и развить таланты? www.galinaluchik.ru 1 Содержание 1. Вступление 3 2. Если Вы не нашли еще своего Дела 4 3. Если у Вас в жизни есть

Подробнее

Как зарабатывать на своей книге рублей ежемесячно. 5 способов.

Как зарабатывать на своей книге рублей ежемесячно. 5 способов. Как зарабатывать на своей книге 100.000 рублей ежемесячно. 5 способов. Как зарабатывать на своей книге 100.000 рублей ежемесячно. 5 способов. Кому-то это может показаться невероятным, но на своей книге

Подробнее

FlashФАРМ Consulting Group

FlashФАРМ Consulting Group Коммерческое предложение для руководителей аптечных сетей от компании FlashФАРМ Consulting Group Бизнес-тренинг «Искусство продавать здоровье» Вам постоянно приходится конкурировать с другими аптечными

Подробнее

ЕСЛИ СЕГОДНЯ ВЫ ПРОСТО ПОСМОТРИТЕ ВОКРУГ, ТО УВИДИТЕ ПОВСЕМЕСТНО ЭТИ ТРИ ЯВЛЕНИЯ:

ЕСЛИ СЕГОДНЯ ВЫ ПРОСТО ПОСМОТРИТЕ ВОКРУГ, ТО УВИДИТЕ ПОВСЕМЕСТНО ЭТИ ТРИ ЯВЛЕНИЯ: ÊÀÊ ÍÀÉÒÈ «ÒÓ ÑÀÌÓÞ ÈÄÅÞ» Абсолютно у каждого человека есть «та самая идея», которую можно упаковать в книгу или обучающий онлайн курс, который будет, действительно, ценен для других. Каждый из нас обладает

Подробнее

Что нам мешает быть счастливыми и богатыми? Почему одним удается в жизни все, а другим почти ничего? Как поймать свою удачу за «хвост»?

Что нам мешает быть счастливыми и богатыми? Почему одним удается в жизни все, а другим почти ничего? Как поймать свою удачу за «хвост»? Что нам мешает быть счастливыми и богатыми? Почему одним удается в жизни все, а другим почти ничего? Как поймать свою удачу за «хвост»? - В нашей культуре «успех», «удача», «счастье» - совершенно разные

Подробнее