П А С П О Р Т К О М П Е Т Е Н Ц И Й. направления подготовки магистров Менеджмент. Профильная направленность образовательной программы

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "П А С П О Р Т К О М П Е Т Е Н Ц И Й. направления подготовки магистров Менеджмент. Профильная направленность образовательной программы"

Транскрипт

1 К Г Э У МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «КАЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ» (ФГБОУ ВПО «КГЭУ») П А С П О Р Т К О М П Е Т Е Н Ц И Й направления подготовки магистров Менеджмент Профильная направленность образовательной программы Управление проектами в энергетике Казань 2013

2 1. Общекультурные ОК-1 Способностью развивать свой общекультурный и профессиональный и самостоятельно осваивать новые методы исследования Под компетенцией ОК-1 понимается способность совершенствовать свой общекультурный и профессиональный знаний и без помощи посторонних осваивать новые методы исследования. знать: основные методы сбора и анализа информации как в сфере своей профессиональной деятельности, так и близких к ней сферах, в области гуманитарных знаний, а также способы формализации цели и методы её достижения. уметь: анализировать, обобщать и воспринимать информацию; ставить цель и формулировать задачи по её достижению. владеть: владеет культурой мышления Базовый Высокий Знает: какими знаниями в области культуры и управления должен обладать менеджер и в каком объёме Умеет: осваивать новые методы исследования Владеет: достаточным уровнем общекультурных и профессиональных знаний Знает: общие методы исследования с учётом специфики профессиональной деятельности Умеет: применять на практике общие методы исследования с учётом специфики профессиональной деятельности Владеет: навыками исследования Знает: общие методы исследования с учётом специфики профессиональной деятельности Умеет: применять на практике общие методы исследования с учётом специфики профессиональной деятельности Владеет: способностью самостоятельно осваивать новые методы исследования с целью развития общекультурного и профессионального уровня ОК-2 Способностью к изменению профиля своей профессиональной деятельности Под компетенцией ОК-2 понимается способность к смене профиля своей профессиональной деятельности. знать: основные общенаучные и частно научные методы научного исследования и требования, предъявляемые к оформлению их результатов курсовой работе и магистерской диссертации. уметь: делать выбор и пользоваться соответствующей методикой и методологией проведения научных исследований в профессиональной сфере деятельности. владеть: навыками самостоятельной исследовательской работы. сформированност 2

3 и Базовый Высокий Знает: смежные профили своей профессиональной деятельности Умеет: решать управленческие задачи, связанные с профессиональной деятельностью Владеет: навыками решения управленческих задач, связанных с профессией Знает: специфику и требования, предъявляемые к различным видам профессиональной деятельности Умеет: решать управленческие задачи, связанные с профессиональной деятельностью Владеет: навыками решения управленческих задач, связанных с профессией Знает: специфику и требования, предъявляемые к различным видам профессиональной деятельности Умеет: решать управленческие задачи, связанные с профессиональной деятельностью Владеет: способностью и обладает компетенциями для изменения профиля для своей профессиональной деятельности ОК-3 Способностью самостоятельно приобретать и использовать новые знания и умения Под компетенцией ОК-3 понимается способность единолично без помощи посторонних получать и применять на практике новые знания и умения. знать: основные источники получения профессиональных знаний и умений. уметь: самостоятельно приобретать и использовать новые знания и умения в профессиональной деятельности менеджера владеть: навыками применения профессиональных знаний и умений для решения управленческих задач. Базовый Высокий Знает: основные источники получения профессиональных знаний и умений Умеет: использовать профессиональные знания и умения для решения управленческих задач Владеет: навыками применения профессиональных знаний и умений для решения управленческих задач Знает: основные источники получения профессиональных знаний и умений Умеет: самостоятельно приобретать и использовать новые знания и умения в профессиональной деятельности менеджера Владеет: навыками применения профессиональных знаний и умений для решения управленческих задач Знает: основные источники получения профессиональных знаний и умений Умеет: самостоятельно приобретать и использовать новые знания и умения в профессиональной деятельности менеджера Владеет: стремлением к личному и профессиональному саморазвитию с использованием самостоятельно приобретенных знаний и умений ОК-4 Способностью принимать организационно-управленческие решения и оценивать их последствия 3

4 Под компетенцией ОК-4 понимается способность вырабатывать организационно-управленческие решения и производить оценку их последствий. знать: виды управленческих решений и методы их принятия. уметь: использовать экономический инструментарий для анализа внешней и внутренней среды бизнеса (организации). владеть: навыками осуществления организационно-управленческой деятельности Базовый Высокий Знает теорию принятия решений Умеет осуществлять организационно-управленческую деятельность Владеет навыками осуществления организационно-управленческой деятельности Знает теорию принятия решений Умеет анализировать преимущества и последствия принимаемых организационноуправленческих решений Владеет навыками анализа преимуществ и последствий принимаемых организационно-управленческих решений Знает теорию принятия решений Умеет анализировать преимущества и последствия принимаемых организационноуправленческих решений Владеет навыками принятия эффективных организационно-управленческих решений и оценки их последствий с использованием инновационных методов ОК-5 Свободным владением иностранным языком как средством профессионального общения Под компетенцией ОК-5 понимается умение с помощью иностранного языка осуществлять социально значимую деятельность, выполнение которой требует специальных знаний, умений и навыков, а также профессионально обусловленных качеств личности. знать: культуру и традиции стран изучаемого языка; основные правила фонетики, грамматики, нормы речевого этикета; различные типы лексико-грамматических и синтаксических структур иностранного языка; уметь: воспринимать на слух и понимать содержание текстов в сфере деловой коммуникации; общаться с зарубежными коллегами на профессиональные темы и вести диалог более общего характера в ситуациях повседневного общения, в ситуациях, связанных с социальными и образовательными проблемами, активно используя не только «деловой» и «профессиональный» вокабуляр, но и типовые формулы общения; делать сообщения в области деловой тематики и выстраивать монолог; использовать знания иностранного языка для профессионального развития; владеть: навыками использования иностранного языка в письменной и устной форме деловой коммуникации; навыками перевода текстов деловой тематики с английского и на английский язык. компетенций Основные признаки освоения 4

5 Базовый Высокий Знает: основные речевые конструкции, позволяющие вести коммуникационный процесс в профессиональной сфере Умеет: изъясняться на одном из иностранных языков на уровне, обеспечивающим эффективную профессиональную деятельность Владеет: владеет одним из иностранных языков на уровне, обеспечивающим эффективную профессиональную деятельность Знает: правила делового общения (публичные выступления, переговоры, проведение совещаний и др.) на иностранном языке Умеет: осуществлять деловое общение (публичные выступления, переговоры, проведение совещаний и др.) на иностранном языке Владеет: способностью осуществлять деловое общение (публичные выступления, переговоры, проведение совещаний и др.) на иностранном языке Знает: специальную профессиональную терминологию иностранного языка по профессиональному направлению Умеет: свободно вести диалог на профессиональную тему на иностранном языке Владеет: свободно иностранным языком как средством профессионального общения в условиях глобализации ОК-6 Обладает навыками публичных деловых и научных коммуникаций Под компетенцией ОК-6 понимается развитие навыков уверенного поведения в рамках собственного стиля в разных форматах публичной коммуникации, понимание, как создается атмосфера на публичных встречах и развитие умения ею управлять, подготовка выступления на конкретной встрече с учетом всех обстоятельств такой встречи и особенностей ее участников. знать: принципы успешной самопрезентации уметь: применять в практической деятельности методы ведения деловой коммуникации владеть: навыками реализации принципов успешной самопрезентации компетенций Базовый Высокий Основные признаки освоения Знает: знаком с основами межкультурных отношений в менеджменте Умеет: на базовом уровне осуществлять публичные деловые и научные коммуникации Владеет: основами навыков межличностных, групповых, организационных деловых и научных коммуникаций Знает: основные методы осуществления публичных деловых и научных коммуникаций Умеет: свободно осуществлять межличностные, групповые, организационные, деловые и научные коммуникации Владеет: навыками межличностных, групповых, организационных деловых и научных коммуникаций Знает: методы и условия их применения при осуществлении публичных деловых и научных коммуникаций Умеет: эффективно выполнять свои функции с использованием современных публичных деловых и научных коммуникаций Владеет: всеми способами и методами осуществления межличностных, групповых, организационных деловых и научных коммуникаций в профессиональной сфере 5

6 2. Профессиональные ПК-1 Способность управлять организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями Под компетенцией ПК-1 понимается способность осуществлять управление организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями. знать: принципы целеполагания, виды и методы организационного планирования уметь: организовывать командное взаимодействие для решения управленческих задач. владеть: современными технологиями эффективного влияния на индивидуальное и групповое поведение в организации Базовый Высокий Знает теорию управления организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями Умеет эффективно организовать групповую работу на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды Владеет навыками организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды Знает теорию и современные модели управления организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями Умеет учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности в процессе управления организациями, группами сотрудников и проектами Владеет навыками организации групповой работы на основе знания процессов групповой динамики и принципов формирования команды Знает теорию и современные модели управления организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями Умеет учитывать аспекты корпоративной социальной ответственности в процессе управления организациями, группами сотрудников и проектами В совершенстве владеет навыками управления организациями, подразделениями, группами (командами) сотрудников, проектами и сетями с позиции социальной ответственности в рамках реализации стратегии организации ПК-2 Способность разрабатывать корпоративную стратегию Под компетенцией ПК-2 подразумевается умение осуществлять процесс формирования внутренних долгосрочных целей и задач для юридического лица или структурного подразделения компании. знать: основные теории стратегического менеджмента. уметь: разрабатывать корпоративные, конкурентные и функциональные стратегии развития организации. владеть: методами формулирования и реализации стратегий на уровне бизнес-единицы 6

7 Базовый Высокий Знает методы принятия стратегических решений управлении производственной деятельностью организации Умеет разрабатывать корпоративной стратегии Владеет навыками разработки корпоративной стратеги Знает методы принятия стратегических решений управлении производственной деятельностью организации Умеет разрабатывать корпоративной стратегии с учётом современных технологий Владеет навыками разработки корпоративной стратеги Знает методы принятия стратегических решений управлении производственной деятельностью организации Умеет разрабатывать корпоративной стратегии с учётом современных технологий Владеет навыками разработки корпоративной стратеги, применяя инструментарий стратегического менеджмента ПК-3 Умение использовать современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач Под компетенцией ПК-3 понимается навык применения актуальных методов управления внутрифирменными финансовыми средствами для достижения долгосрочных целей и задач. знать: методы управления корпоративным финансами уметь: решать стратегические задачи, используя методику владеть: навыками проведения анализа финансовой составляющей организации с учетом возможных рисков Базовый Высокий Знает основные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач Умеет анализировать финансовую отчётность и принимать обоснованные инвестиционные, кредитные и финансовые решения Владеет навыками проведения анализа финансовой отчётности, обоснования инвестиционных, кредитных и финансовых решений Знает современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач Умеет использовать различные финансовые инструменты для подготовки и принятия управленческих решений Владеет навыками проведения анализа финансовой отчётности, обоснования инвестиционных, кредитных и финансовых решений Знает современные методы управления корпоративными финансами для решения стратегических задач Умеет использовать различные финансовые инструменты для подготовки и принятия управленческих решений Владеет навыками решения стратегических задач с учётом рыночных возможностей и специфических рисков предпринимательской деятельности ПК-4 Способность разрабатывать задачи организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию 7

8 Под компетенцией ПК - 4 понимается умение разрабатывать процессы организационного развития и изменений и обеспечивать их реализацию. знать: основные виды и процедуры организационного развития и изменений; методы учета результатов организационного развития и изменений; меры по коррекции организационного развития и изменений; инструменты выполнения организационного развития и изменений. уметь: определять процедуры организационного развития и изменений; учитывать результаты процедуры организационного развития и изменений; корректировать результаты процедуры организационного развития и изменений. владеть: методами реализации процессов организационного развития и изменений; методами анализа результатов процессов организационного развития и изменений; инструментами корректировки значительных отклонений результатов организационного развития и изменений. сформированнос ти компетенций Базовый Высокий Основные признаки освоения Знать: основные виды и процедуры организационного развития и изменений; методы учета результатов организационного развития и изменений; меры по коррекции организационного развития и изменений; инструменты выполнения организационного развития и изменений. Уметь: определять процедуры организационного развития и изменений; учитывать результаты процедуры организационного развития и изменений; корректировать результаты процедуры организационного развития и изменений. Владеть: методами реализации процессов организационного развития и изменений; методами анализа результатов процессов организационного развития и изменений; инструментами корректировки значительных отклонений результатов организационного развития и изменений. Знать: современные технологии развития и изменений организаций; этапы проектирования организационного развития и изменений; модели реализации организационного развития и изменений. Уметь: анализировать и определять эффективности программ организационного развития и изменений; использовать методы оценки развития и изменений в организации; управлять внешними факторами, влияющими на развитие и изменения организации. Владеть: методами реинжиниринга бизнес-процессов, проектными методами управления развитием и изменениями в организации. Знать: особенности развития и изменений организации с учетом роста ценности (стоимости) компании; Уметь: проектировать программы организационного развития и изменений с учетом роста ценности (стоимости) компании. Владеть: методами реализации программы организационного развития и изменений с учетом роста ценности (стоимости) компании. ПК- 5 Способность использовать количественные и качественные методы для проведения научных исследований и управления бизнес-процессами Под компетенцией ПК - 5 понимается умение использовать методы научных исследований т управления бизнес-процессами. 8

9 знать: методы количественного и качественного анализа. уметь: применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений; владеть: количественными и качественными методами для проведения научных исследований и управления бизнес-процессами. сформированнос ти компетенций Базовый Высокий Основные признаки освоения Знать: методы количественного и качественного анализа. Уметь: применять количественные и качественные методы анализа при принятии управленческих решений; Владеть: количественными и качественными методами для проведения научных исследований и управления бизнес-процессами. Знать: методы количественного и качественного анализа для построения организационно -управленческих моделей и бизнес-моделей; Уметь: использовать количественные и качественные методы для управления бизнес-процессами; Владеть: методами количественного и качественного анализа при реализации организационно-управленческих моделей. Знать: методы проведения научных исследований; Уметь: проводить научные исследования; Владеть: методами управления бизнес-процессами с использованием современных аналитических методов. ПК- 6 Владеть методами экономического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде Под компетенцией ПК - 6 понимается умение пользоваться методами экономического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде. знать: методы экономического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде. уметь: анализировать методы экономического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде. владеть: методами экономического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде. компетенций Базовый Основные признаки освоения Знать: методы экономического анализа. Уметь: анализировать методы экономического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде. Владеть: методами экономического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде. Знать: поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде. Уметь: проводить анализ конкурентной среды экономических агентов и рынков. 9

10 Высокий Владеть: навыками экономического анализа. Знать: особенности поведения экономическихь агентов и рынков в глобальной среде. Уметь: уметь применять методы экономического анализа. Владеть: методами экономического анализа поведения экономических агентов и рынков в глобальной среде при принятии управленческих решений. ПК-7 Владение методами стратегического анализа Под компетенцией ПК-7 понимается способность человека к анализу возможностей развития организации с целью разработки ее стратегических концепций. знать: основные методы стратегического анализа; уметь: использовать методы стратегического анализа при решении управленческих задач; владеть: методикой проведения стратегического анализа. сформированност и Базовый Высокий Основные признаки уровня освоения Знает основные методы стратегического анализа; Умеет использовать методы стратегического анализа при решении управленческих задач; Владеет методикой проведения стратегического анализа. Знает основные элементы процесса стратегического управления; Умеет осуществлять анализ и разработку стратегии организации на основе современных методов и передовых научных достижений; Владеет способностью применять методы стратегического анализа при разработке современных концепций развития организации Знает способы применения знаний о методах стратегического анализа и процессе стратегического управления в профессиональной деятельности; Умеет анализировать ситуацию и применять знания о методах стратегического анализа и процессе стратегического управления в профессиональной деятельности; Владеет различными приемами применения знаний о методах стратегического анализа и процессе стратегического управления в профессиональной деятельности ПК-8 Способность готовить аналитические материалы для управления бизнес-процессами и оценки их эффективности Под компетенцией ПК-8 понимается способность человека к сбору и анализу информации для осуществления управления бизнес-процессами организации, а также проведения их адекватного оценивания. знать: методы подготовки аналитических материалов в практике управления; уметь: готовить аналитические материалы для управления бизнес-процессами; владеть: методами подготовки аналитических материалов для оценки эффективности бизнес-процессов. 10

11 Базовый Высокий Знает методы подготовки аналитических материалов в практике управления; Умеет готовить аналитические материалы для управления бизнес-процессами; Владеет методами подготовки аналитических материалов для оценки эффективности бизнес-процессов. Знает условия применения методов подготовки аналитических материалов в практике управления бизнес-процессами; Умеет определять адекватность аналитических материалов и адаптировать их модели к конкретным задачам управления; Владеет навыками анализа условий применения методов подготовки аналитических материалов в практике управления бизнес-процессами. Знает основные технологии управления бизнес-процессами; Умеет анализировать ситуацию и применять основные технологии управления бизнес-процессами в профессиональной деятельности; Владеет способностью управлять бизнес-процессами и осуществлять оценку их эффективности на основе данных аналитических показателей. ПК-9 Способность обобщать и критически оценивать результаты, полученные отечественными и зарубежными исследователями; выявлять и формулировать актуальные научные проблемы Под компетенцией ПК-9 понимается способность и готовность человека к адекватному представлению и отражению знаний отечественной и зарубежной науки, а также актуальных научных проблем. знать: основные результаты новейших исследований по проблемам менеджмента; уметь: обобщать и критически оценивать результаты, полученные отечественными и зарубежными исследователями; владеть: способностью формулировать актуальные научные проблемы. Базовый Высокий Знает основные результаты новейших исследований по проблемам менеджмента; Умеет обобщать и критически оценивать результаты, полученные отечественными и зарубежными исследователями; Владеет способностью формулировать актуальные научные проблемы. Знает возможности использования результатов новейших исследований по проблемам менеджмента; Умеет находить применение результатов научных исследований в практике менеджмента; Владеет навыками анализа условий применения результатов научных исследований в практике менеджмента. Знает способы выявления актуальных научных проблем в области менеджмента; Умеет выявлять организационно-управленческие проблемы предприятия с учетом результатов, полученных отечественными и зарубежными исследователями; Владеет способностью формулировать актуальные научные проблемы с учетом обобщения и критической оценки опыта отечественных и зарубежных исследователей. 11

12 ПК-10 Способность обосновывать актуальность, теоретическую и практическую значимость избранной темы научного исследования Под компетенцией ПК-10 понимается способность человека к выявлению актуальных проблем функционирования современных предприятий и обоснованному формулированию на этой основе актуальности и значимости темы своего исследования для теории и практики управления. знать: актуальные проблемы функционирования современных предприятий; уметь: обосновать выбор темы научного исследования; владеть: способностью обоснования актуальности и формулирования теоретической и практической значимости избранной темы научного исследования. Базовый Высокий Знает актуальные проблемы функционирования современных предприятий; Умеет обосновать выбор темы научного исследования; Владеет способностью обоснования актуальности и формулирования теоретической и практической значимости избранной темы научного исследования Знает актуальные отраслевые и региональные проблемы функционирования и развития предприятий; Умеет обосновать выбор темы научного исследования с учетом отраслевых особенностей функционирования и развития предприятий; Владеет способностью выявления актуальности научного исследования, его теоретической и практической значимости с учетом отраслевых особенностей функционирования и развития предприятий; Знает содержание процесса проведения научных исследований; Умеет разрабатывать программу научного исследования; Владеет методологией и методикой проведения научных исследований. ПК-11 Способностью проводить самостоятельные исследования в соответствии с разработанной программой Под компетенцией ПК-11 понимается способность проводить исследования самостоятельно, в соответствии с разработанной программой. знать: методики проведения исследований; уметь: в соответствии с программой исследования формулировать основные положения магистерской диссертации; владеть: навыками анализа полученных в ходе исследований. Базовый Знает: методики проведения исследований Умеет: умеет ставить задачи и разрабатывать программу исследования Владеет: навыками самостоятельных исследований. 12

13 Высокий Знает: основные теоретические аспекты исследуемой тематики Умеет: умеет самостоятельно выбирать инструменты и методы исследования в рамках программы Владеет: навыками проводить исследования Знает: методологию и основные теоретические аспекты исследуемой тематики Умеет: обладает способностью к самостоятельным исследованиям в соответствии с разработанной программой Владеет: навыками обработки полученных в ходе исследований данных ПК-12 Способностью представлять результаты проведенного исследования в виде научного отчета, статьи или доклада Под компетенцией ПК-12 понимаются навыки изложения результатов проведенного исследования в виде научных работ в периодики. знать: основные требования к оформлению научных работ; уметь: излагать основные аспекты проведенных исследований; владеть: навыками оформлять результаты исследований в виде научных работ в рецензируемых и нерецензируемых научных изданиях. Базовый Высокий Знает: правила оформления научных работ Умеет: обосновывать выбор представления результатов проведенного исследования с учетом его специфики Владеет: навыками анализа полученных результатов Знает: знает способы представления результатов проведенного исследования Умеет: формулировать результаты проведенного исследования в виде научного отчета, статьи или доклада Владеет: навыками представления полученных результатов в виде отчета, статьи, доклада Знает: методологию изложения результатов исследования Умеет: обосновывать выбор представления результатов проведенного исследования с учетом его специфики Владеет: ораторскими навыками изложения, полученного в ходе исследования материала ПК-13 Способностью применять современные методы и методики преподавания управленческих дисциплин Под компетенцией ПК-13 понимается способность применять современные методики преподавания управленческих дисциплин, а также разрабатывать авторские методики преподавания. знать: методы и методики преподавательской деятельности уметь: осуществлять выбор современных методов и методик преподавания с учетом особенностей управленческих дисциплин и обучаемого контингента владеть: современными методами и методиками преподавания управленческих дисциплин 13

14 Базовый Высокий Знает: методы и методики преподавательской деятельности Умеет: грамотно и логично изложить материал по преподаваемым управленческим дисциплинам Владеет: теоретическими аспектами преподавания управленческих дисциплин Знает: специфику преподавания управленческих дисциплин Умеет: заинтересовать аудиторию Владеет: современными методами и методиками преподавания управленческих дисциплин Знает: практический материал преподавания управленческих дисциплин Умеет: осуществлять выбор современных методов и методик преподавания с учетом особенностей управленческих дисциплин и обучаемого контингента Владеет: самостоятельной методикой преподавания управленческих дисциплин ПК-14 Способностью разрабатывать учебные программы и методическое обеспечение для преподавания управленческих дисциплин Под компетенцией ПК-14 понимается способность формировать программы преподавания управленческих дисциплин с учетом требований, предъявляемых работодателями. знать: требования к разработке учебных программ для преподавания управленческих дисциплин уметь: разрабатывать учебные программы для преподавания управленческих дисциплин владеть: навыками составления учебных программ, преподавания управленческих дисциплин с учетом требований работодателей. Базовый Высокий Знает: основные требования к разработке учебных программ для преподавания управленческих дисциплин Умеет: разрабатывать требования к методике преподавания управленческих дисциплин Владеет: навыками разработки учебных дисциплин Знает: методическое обеспечение преподавательской деятельности Умеет: разрабатывать учебные программы Владеет: навыками разработки учебных программ и методического обеспечения для преподавания управленческих дисциплин Знает: специфику формирования учебных программ по направлению подготовки Умеет: разрабатывать учебные программы и методическое сопровождение для преподавания управленческих дисциплин Владеет: навыками разработки учебных программ, преподавания управленческих дисциплин с учетом требований работодателей. 14

Коды компетенций. Наименование компетенций

Коды компетенций. Наименование компетенций ОК ОК-1 ОК-2 ОК-3 ОПК ОПК-1 ОПК-2 ОПК-3 ПК ОБЩЕКУЛЬТУРНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ ВЫПУСКНИКА Способность к абстрактному мышлению, анализу, синтезу Готовность действовать в нестандартных ситуациях, нести социальную

Подробнее

Аннотация ООП Основная образовательная программа подготовки магистров по направлению «Менеджмент» «Управление человеческими ресурсами»

Аннотация ООП Основная образовательная программа подготовки магистров по направлению «Менеджмент» «Управление человеческими ресурсами» Аннотация ООП Основная образовательная программа подготовки магистров по направлению 38.04.02 «Менеджмент» «Управление человеческими ресурсами» 1) Квалификационная характеристика выпускника программы 1.1.

Подробнее

Таблица соответствия компетенций по направлению Менеджмент (уровень магистратуры) с ФГОС ВПО на ФГОС ВО Код компетенции по ФГОС ВО(3+)

Таблица соответствия компетенций по направлению Менеджмент (уровень магистратуры) с ФГОС ВПО на ФГОС ВО Код компетенции по ФГОС ВО(3+) Таблица соответствия компетенций по направлению 38.04.02 Менеджмент (уровень магистратуры) с ФГОС ВПО на ФГОС ВО Код компетенции по ФГОС ВО(3+) ОК-1 ОК-2 ОК-3 Наименование компетенции (3+) к абстрактному

Подробнее

Общая характеристика образовательной программы высшего образования по направлению подготовки Менеджмент

Общая характеристика образовательной программы высшего образования по направлению подготовки Менеджмент Общая характеристика образовательной программы высшего образования по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент Квалификация выпускника - магистр Срок освоения образовательной программы по очной форме

Подробнее

По окончании прохождения научно-исследовательской работы студент должен демонстрировать следующие результаты освоения программы работы:

По окончании прохождения научно-исследовательской работы студент должен демонстрировать следующие результаты освоения программы работы: КОМПЕТЕНЦИИ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ, ФОРМИРУЕМЫЕ В РЕЗУЛЬТАТЕ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКОЙ РАБОТЫ СТУДЕНТА МАГИСТРАТУРЫ ПО МАГИСТЕРСКИМ ПРОГРАММАМ НАПРАВЛЕНИЯ «МЕНЕДЖМЕНТ» - ФЭиУ РГУ нефти и газа имени И. М. Губкина

Подробнее

- происхождения термина «менеджер» и «менеджмент»; роли и задачи менеджера в современной организации Уметь: 75

- происхождения термина «менеджер» и «менеджмент»; роли и задачи менеджера в современной организации Уметь: 75 Аннотация программы дисциплины «Учебная практика-1» 1. Цели и задачи дисциплины. Цель закрепление и расширение знаний, полученных студентами в процессе теоретического обучения по основной образовательной

Подробнее

Приложение 4 Аннотация программы дисциплины «Учебная практика-1» 1. Цели и задачи дисциплины. Цель Задачами 2. Место дисциплины в структуре ООП

Приложение 4 Аннотация программы дисциплины «Учебная практика-1» 1. Цели и задачи дисциплины. Цель Задачами 2. Место дисциплины в структуре ООП Приложение 4 Аннотация программы дисциплины «Учебная практика-1» 1. Цели и задачи дисциплины. Цель закрепление и расширение знаний, полученных студентами в процессе теоретического обучения по основной

Подробнее

Факультет сервиса. Кафедра Менеджмента в сфере услуг КОМПЕТЕНТНОСТНАЯ МОДЕЛЬ ВЫПУСКНИКА

Факультет сервиса. Кафедра Менеджмента в сфере услуг КОМПЕТЕНТНОСТНАЯ МОДЕЛЬ ВЫПУСКНИКА МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ Федеральное государственное образовательное учреждение Высшего профессионального образования «Российский экономический университет Имени Г.В. Плеханова» Факультет сервиса

Подробнее

ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Новосибирский государственный архитектурно-строительный университет

Подробнее

КОМПЕТЕНТНОСТНАЯ МОДЕЛЬ ВЫПУСКНИКА по направлению подготовки «Менеджмент» профилю «Менеджмент ресторанного бизнеса»

КОМПЕТЕНТНОСТНАЯ МОДЕЛЬ ВЫПУСКНИКА по направлению подготовки «Менеджмент» профилю «Менеджмент ресторанного бизнеса» 1 КОМПЕТЕНТНОСТНАЯ МОДЕЛЬ ВЫПУСКНИКА по направлению подготовки 080200 «Менеджмент» профилю «Менеджмент ресторанного бизнеса» Коды компете нции по ФГОС Название компетенции Характеристика (обязательного)

Подробнее

нести социальную и этическую ответственность за принятые решения (ОК-2); готовность к саморазвитию, самореализации, использованию творческого

нести социальную и этическую ответственность за принятые решения (ОК-2); готовность к саморазвитию, самореализации, использованию творческого нести социальную и этическую ответственность за принятые решения (ОК-2); готовность к саморазвитию, самореализации, использованию творческого потенциала (ОК-3). Общепрофессиональные компетенции (ОПК):

Подробнее

Общая характеристика образовательной программы высшего образования по направлению подготовки Менеджмент

Общая характеристика образовательной программы высшего образования по направлению подготовки Менеджмент Общая характеристика образовательной программы высшего образования по направлению подготовки 080200.62 Менеджмент Квалификация выпускника бакалавр Срок освоения образовательной программы по очной форме

Подробнее

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Основная образовательная программа высшего профессионального образования магистратуры, реализуемая университетом по

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Основная образовательная программа высшего профессионального образования магистратуры, реализуемая университетом по 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Основная образовательная программа высшего профессионального образования магистратуры, реализуемая университетом по направлению подготовки 080200.68 «Менеджмент» (далее ООП ВПО)

Подробнее

Министерство образования и науки Российской Федерации

Министерство образования и науки Российской Федерации Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский экономический университет имени

Подробнее

Основная образовательная программа «Экономика» «Маркетинг и экономика Hi-Tech продукции»

Основная образовательная программа «Экономика» «Маркетинг и экономика Hi-Tech продукции» Аннотация ООП Основная образовательная программа подготовки магистров по направлению 38.04.01 «Экономика» профиль «Маркетинг и экономика Hi-Tech» 1)Квалификационная характеристика выпускника программы

Подробнее

2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ 1 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Основная профессиональная образовательная программа (далее образовательная программа), реализуемая в МЭИ, представляет собой комплект документов, разработанный и утвержденный в соответствии

Подробнее

Б1.Б.29 «УПРАВЛЕНИЕ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ»

Б1.Б.29 «УПРАВЛЕНИЕ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ» Б1.Б.29 «УПРАВЛЕНИЕ ТОРГОВОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ» Цели дисциплины: Целью учебной дисциплины «Управление торговой организацией» является освоение теоретических знаний в области методологии и управления торговой

Подробнее

СОДЕРЖАНИЕ ОСНОВНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

СОДЕРЖАНИЕ ОСНОВНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ СОДЕРЖАНИЕ ОСНОВНОЙ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ... 3 1.1 Цель программы... 4 1.2 Сроки освоения программы... 4 1.3 Объем программы... 5 2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ

Подробнее

Срок освоения магистерской программы для очной формы обучения, включая последипломный отпуск 2 года.

Срок освоения магистерской программы для очной формы обучения, включая последипломный отпуск 2 года. Оглавление Оглавление... 2 1. Общие положения... 3 2. Характеристика профессиональной деятельности выпускника магистерской программы «Менеджмент»... 5 3. Компетенции выпускника ООП магистратуры, формируемые

Подробнее

Направление подготовки МЕНЕДЖМЕНТ

Направление подготовки МЕНЕДЖМЕНТ Негосударственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Высшая школа сценических искусств» («Театральная школа Константина Райкина») ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

Подробнее

ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Новосибирский государственный архитектурно-строительный университет

Подробнее

Аннотация рабочей программы учебной дисциплины «Управление человеческими ресурсами»

Аннотация рабочей программы учебной дисциплины «Управление человеческими ресурсами» Аннотация рабочей программы учебной дисциплины «Управление человеческими ресурсами» 1. Цели и задачи дисциплины. 1. Освоение обучающимися теоретических знаний в области управления людьми в организации.

Подробнее

АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ. Современный стратегический анализ

АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ. Современный стратегический анализ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ Современный стратегический анализ Дисциплина «Современный стратегический анализ» является частью блока 1 «Дисциплины (модули)» дисциплин учебного плана по направлению подготовки

Подробнее

Магистерская программа «Проектное управление устойчивым развитием»

Магистерская программа «Проектное управление устойчивым развитием» Магистерская программа «Проектное управление устойчивым развитием» Направление: 38.04.02 Менеджмент. Направленность (профиль) образовательной программы: Проектное управление устойчивым развитием. Программа

Подробнее

«ПЕРМСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ»

«ПЕРМСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ» Автономная некоммерческая организация высшего образования «ПЕРМСКИЙ ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ И ФИНАНСОВ» ОПИСАНИЕ ОСНОВНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ по направлению подготовки 38.03.02.62

Подробнее

Описание основной образовательной программы

Описание основной образовательной программы Содержание 1 Общие положения 3 2 Характеристика профессиональной деятельности выпускника 6 3 Компетенции выпускника, формируемые в результате освоения ООП 8 4 Документы, регламентирующие и организацию

Подробнее

«Московский финансово юридический университет» Волгоградский филиал

«Московский финансово юридический университет» Волгоградский филиал Аккредитованное частное учреждение высшего образования «Московский финансово юридический университет» Волгоградский филиал Основная образовательная программа высшего образования Направление подготовки

Подробнее

Учебная организационно-управленческая

Учебная организационно-управленческая Наименование практики Учебная организационно-управленческая Курс 1 Семестр 2 Трудоемкость 6з.е. (216 ч.) Формы промежуточной аттестации зачет с оценкой Место практики в структуре ОП Учебная организационно-управленческая

Подробнее

УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Г.В. ПЛЕХАНОВА»

УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Г.В. ПЛЕХАНОВА» МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «РОССИЙСКИЙ ЭКОНОМИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Г.В.

Подробнее

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Основная образовательная программа высшего профессионального образования бакалавриата, реализуемая университетом по

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Основная образовательная программа высшего профессионального образования бакалавриата, реализуемая университетом по 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Основная образовательная программа высшего профессионального образования бакалавриата, реализуемая университетом по направлению подготовки 080200 «Менеджмент» и профилю подготовки

Подробнее

1.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОГРАММЫ

1.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОГРАММЫ 1.ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ПРОГРАММЫ 1.1.Цель реализации программы: Целью освоения программы профессиональной переподготовки «Менеджмент организации» является овладение теоретическими положениями и практическими

Подробнее

СОДЕРЖАНИЕ 1 Общая характеристика основной профессиональной образовательной программы высшего образования Цели ОПОП

СОДЕРЖАНИЕ 1 Общая характеристика основной профессиональной образовательной программы высшего образования Цели ОПОП Основная образовательная программа высшего образования утверждена с обновлениями в связи с приведением в соответствие с профессиональными стандартами (протокол Ученого совета университета 3 от 16.03.2016

Подробнее

Образовательная автономная некоммерческая организация высшего образования «Международный славянский институт» Волгоградский филиал

Образовательная автономная некоммерческая организация высшего образования «Международный славянский институт» Волгоградский филиал Образовательная автономная некоммерческая организация высшего образования «Международный славянский институт» Волгоградский филиал 400001, г. Волгоград, ул. Академическая, 22 тел. 8 (8442) 263277, факс

Подробнее

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «РОССИЙСКАЯ АКАДЕМИЯ НАРОДНОГО ХОЗЯЙСТВА И ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ПРИ ПРЕЗИДЕНТЕ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» НИЖЕГОРОДСКИЙ

Подробнее

Современный маркетинг и управление продажами

Современный маркетинг и управление продажами Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования ИНСТИТУТ УПРАВЛЕНИЯ Образовательная программа

Подробнее

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В.

Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова» КОМПЕТЕНЦИИ

Подробнее

Аннотации к рабочим программам практик ОПОП «Менеджмент организаций» по направлению подготовки Менеджмент

Аннотации к рабочим программам практик ОПОП «Менеджмент организаций» по направлению подготовки Менеджмент Аннотации к рабочим программам практик ОПОП «Менеджмент организаций» по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент Наименование Компетенции Б.2. П.1. Учебная практика, практика по получению первичных профессиональных

Подробнее

Программа профессиональной переподготовки «Кадровый менеджмент и психология управления» Аннотация программы

Программа профессиональной переподготовки «Кадровый менеджмент и психология управления» Аннотация программы Программа профессиональной переподготовки «Кадровый менеджмент и психология управления» Программа профессиональной переподготовки «Кадровый менеджмент и психология управления» реализуется на факультете

Подробнее

МАГИСТЕРСКАЯ ПРОГРАММА «УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ» Научный руководитель д.э.н., профессор Андреев А.Ф.

МАГИСТЕРСКАЯ ПРОГРАММА «УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ» Научный руководитель д.э.н., профессор Андреев А.Ф. ФАКУЛЬТЕТ ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ Кафедра производственного менеджмента МАГИСТЕРСКАЯ ПРОГРАММА «УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ» Научный руководитель д.э.н., профессор Андреев А.Ф. ВЕДУЩИЕ ПРЕПОДАВАТЕЛИ КАФЕДРЫ ПРОИЗВОДСТВЕННОГО

Подробнее

Объем ОП ВО: В соответствии с ФГОС ВО по направлению подготовки «Менеджмент» объем программы бакалавриата составляет 240 зачетных единиц.

Объем ОП ВО: В соответствии с ФГОС ВО по направлению подготовки «Менеджмент» объем программы бакалавриата составляет 240 зачетных единиц. Цель ОП ВО по направлению подготовки: Основная цель подготовки по образовательной программе высшего образования (далее ОП ВО) состоит в практической реализации требований ФГОС ВО по направлению 38.03.02

Подробнее

Аннотация рабочей программы учебной практики Нормирование труда на предприятиях АПК» 1. Цель учебной практики 2. Задачи учебной практики

Аннотация рабочей программы учебной практики Нормирование труда на предприятиях АПК» 1. Цель учебной практики 2. Задачи учебной практики Аннотация рабочей программы учебной практики «Нормирование труда на предприятиях АПК» Направление подготовки 38.03.02 Менеджмент Профиль «Производственный менеджмент» Квалификация бакалавр 1. Цель учебной

Подробнее

Основная образовательная программа подготовки магистров по направлению «Менеджмент»

Основная образовательная программа подготовки магистров по направлению «Менеджмент» Основная образовательная программа подготовки магистров по направлению «Менеджмент» Программа магистерской подготовки Финансовый менеджмент организации (по отраслям экономики) Программа реализуется в формате

Подробнее

ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА

ОСНОВНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ ТЕХНОЛОГИЙ

Подробнее

Общая характеристика образовательной программы высшего образования по направлению подготовки Государственное и муниципальное управление

Общая характеристика образовательной программы высшего образования по направлению подготовки Государственное и муниципальное управление Общая характеристика образовательной программы высшего образования по направлению подготовки 38.03.04 Государственное и муниципальное управление Квалификация выпускника бакалавр Срок освоения образовательной

Подробнее

1 ОК-1 знанием базовых ценностей мировой культуры и готовностью опираться на них в своем личностном и общекультурном развитии

1 ОК-1 знанием базовых ценностей мировой культуры и готовностью опираться на них в своем личностном и общекультурном развитии 1 ОК-1 знанием базовых ценностей мировой культуры и готовностью опираться на них в своем личностном и общекультурном развитии 2 ОК-2 Б1.Б.1 Б1.В.ОД.1 Б2.В.ДВ.1.1 Б2.В.ДВ.1.2 Б3.В.ДВ.1.2 Б1.Б.3 Б1.В.ОД.1

Подробнее

Аннотация дисциплин ОПОП. Управленческая экономика

Аннотация дисциплин ОПОП. Управленческая экономика Аннотация дисциплин ОПОП Направление подготовки: 38.04.02 «Менеджмент» Программа подготовки: Стратегическое управление Управленческая экономика Цель курса - экономическое обоснование управленческих решений

Подробнее

Методические рекомендации по организации самостоятельной работы магистрантов, обучающихся по направлению «Менеджмент»

Методические рекомендации по организации самостоятельной работы магистрантов, обучающихся по направлению «Менеджмент» МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное учреждение высшего профессионального образования "Казанский (Приволжский) федеральный университет" Центр магистратуры

Подробнее

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ МАГИСТРОВ Менеджмент Управление проектами

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ МАГИСТРОВ Менеджмент Управление проектами ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ МАГИСТРОВ 38.04.02 Менеджмент 38.04.02.05 Управление проектами Выпускающий институт: Институт промышленного менеджмента, экономики и торговли Выпускающая

Подробнее

Направление подготовки

Направление подготовки ОДИНЦОВСКИЙ ФИЛИАЛ ФЕДЕРАЛЬНОГО ГОСУДАРСТВЕННОГО АВТОНОМНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ (УНИВЕРСИТЕТ) МИНИСТЕРСТВА ИНОСТРАННЫХ

Подробнее

Негосударственное образовательное учреждение МОСКОВСКАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ ВЫСШАЯ ШКОЛА БИЗНЕСА «МИРБИС» (ИНСТИТУТ) Ректор, профессор С.Л.

Негосударственное образовательное учреждение МОСКОВСКАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ ВЫСШАЯ ШКОЛА БИЗНЕСА «МИРБИС» (ИНСТИТУТ) Ректор, профессор С.Л. Негосударственное образовательное учреждение МОСКОВСКАЯ МЕЖДУНАРОДНАЯ ВЫСШАЯ ШКОЛА БИЗНЕСА «МИРБИС» (ИНСТИТУТ) УТВЕРЖДАЮ Ректор, профессор С.Л.Савин 20 г ОСНОВНАЯ ПРОФЕССИОНАЛЬНАЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА

Подробнее

Описание образовательной программы. «Финансовая экономика»

Описание образовательной программы. «Финансовая экономика» Описание образовательной программы «Финансовая экономика» Квалификация (степень) - «магистр» Код по Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования (ФГОС

Подробнее

АННОТАЦИИ К РАБОЧИМ ПРОГРАММАМ ДИСЦИПЛИН

АННОТАЦИИ К РАБОЧИМ ПРОГРАММАМ ДИСЦИПЛИН АННОТАЦИИ К РАБОЧИМ ПРОГРАММАМ ДИСЦИПЛИН по направлению подготовки магистров 38.04.02 «Менеджмент» (направленность подготовки «Управление развитием бизнеса») Базовая часть Б1.Б.1 Деловое общение на иностранном

Подробнее

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА ЛИНК»

АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА ЛИНК» АВТОНОМНАЯ НЕКОММЕРЧЕСКАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ МЕНЕДЖМЕНТА ЛИНК» УТВЕРЖДЕНО на заседании Ученого Совета Протокол 3 от «28» июня 2016 г. Адаптированная основная профессиональная

Подробнее

Б1.Б.16 Управление проектами Цель Задачами 2. Место дисциплины в структуре ООП: Знать: Уметь:

Б1.Б.16 Управление проектами Цель Задачами 2. Место дисциплины в структуре ООП: Знать: Уметь: Б1.Б.16 Управление проектами Цель учебной дисциплины «Управление проектами»: приобретение знаний и умений по управлению проектами, навыков практического исследования проектов на основе развития у студентов

Подробнее

Научно-исследовательская работа

Научно-исследовательская работа Наименование Практики Научно-исследовательская работа Курс 1-2 Семестр 1-4 Трудоемкость 27 з.е. (972 ч.) Формы промежуточной аттестации зачет Место НИР в структуре ОП Научно-исследовательская работа относится

Подробнее

АННОТАЦИЯ ОСНОВНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ПОДГОТОВКИ МАГИСТРОВ

АННОТАЦИЯ ОСНОВНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ПОДГОТОВКИ МАГИСТРОВ АННОТАЦИЯ ОСНОВНОЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ПОДГОТОВКИ МАГИСТРОВ Основная образовательная программа подготовки магистров по направлению «Менеджмент» профиль «Международный бизнес» 1) Квалификационная

Подробнее

П А С П О Р Т К О М П Е Т Е Н Ц И Й. направления подготовки магистров. Профильная направленность образовательной программы

П А С П О Р Т К О М П Е Т Е Н Ц И Й. направления подготовки магистров. Профильная направленность образовательной программы К Г Э У МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «КАЗАНСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ЭНЕРГЕТИЧЕСКИЙ

Подробнее

УТВЕРЖДАЮ ю&ёртор по учебной работе '"О А.Б. Безбородов «J!/» ОЬ 2016 г.

УТВЕРЖДАЮ ю&ёртор по учебной работе 'О А.Б. Безбородов «J!/» ОЬ 2016 г. УТВЕРЖДАЮ ю&ёртор по учебной работе '"О А.Б. Безбородов «J!/» ОЬ 2016 г. Образовательная программа высшего образования по направлению подготовки 380302 Менеджмент Профили подготовки - «Информационный менеджмент»,

Подробнее

Учебная практика. Наименование

Учебная практика. Наименование Наименование Учебная практика Виды (типы), Виды (типы) : учебная; формы и Формы : научно-исследовательская, в соответствии с образовательной программой подготовки магистра направления подготовки 38.04.02

Подробнее

АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКИХ И ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ СИСТЕМ

АНАЛИЗ ЭКОНОМИЧЕСКИХ И ПРОИЗВОДСТВЕННЫХ СИСТЕМ МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ДЕПАРТАМЕНТ НАУЧНО-ТЕХНОЛОГИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ И ОБРАЗОВАНИЯ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «КОСТРОМСКАЯ

Подробнее

СМК РГУТиС. стр. 1 из 12

СМК РГУТиС. стр. 1 из 12 ИНСТИТУТ ТУРИЗМА И ГОСТЕПРИИМСТВА (филиал) (г. Москва) стр. 1 из 12 Лист 2 из 28 1. Перечень компетенций, которыми должны обладать обучающиеся в результате освоения основной образовательной программы бакалавриата

Подробнее

АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ. Современный стратегический анализ

АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ. Современный стратегический анализ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ Современный стратегический анализ Дисциплина «Современный стратегический анализ» является частью блока 1 «Дисциплины (модули)» дисциплин учебного плана по направлению подготовки

Подробнее

АННОТАЦИЯ Цель дисциплины Учебные задачи дисциплины

АННОТАЦИЯ Цель дисциплины Учебные задачи дисциплины АННОТАЦИЯ программы учебной дисциплины «Математическое обеспечение финансовых решений» Направление подготовки 38.04.02 «Менеджмент» Магистерская программа «Управление государственными и частными финансами»

Подробнее

Образовательно-научный институт. Институт экономики и управления (ИНЭУ)

Образовательно-научный институт. Институт экономики и управления (ИНЭУ) Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «НИЖЕГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ

Подробнее

АННОТАЦИИ ПО НАПРАВЛЕНИЮ МЕНЕДЖМЕНТ МАГИСТЕРСКАЯ ПРОГРАММА ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

АННОТАЦИИ ПО НАПРАВЛЕНИЮ МЕНЕДЖМЕНТ МАГИСТЕРСКАЯ ПРОГРАММА ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ АННОТАЦИИ ПО НАПРАВЛЕНИЮ 38.04.02 МЕНЕДЖМЕНТ МАГИСТЕРСКАЯ ПРОГРАММА 38.04.02.13 ФИНАНСОВЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ Аннотация к рабочей программе дисциплины Б1.Б.1 Управленческая экономика Целью изучения дисциплины

Подробнее

Аннотации дисциплин ОПОП Направление подготовки: «Менеджмент» Программа подготовки: Менеджмент в туристическом и гостиничном бизнесе

Аннотации дисциплин ОПОП Направление подготовки: «Менеджмент» Программа подготовки: Менеджмент в туристическом и гостиничном бизнесе Аннотации дисциплин ОПОП Направление подготовки: 38.04.02 «Менеджмент» Программа подготовки: Менеджмент в туристическом и гостиничном бизнесе Управленческая экономика Цель курса - экономическое обоснование

Подробнее

Программа учебной практики педагогическая практика

Программа учебной практики педагогическая практика МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное учреждение высшего профессионального образования "Казанский (Приволжский) федеральный университет" Центр магистратуры

Подробнее

Способность к выработке нестандартных решений (ПК-9); Способность применять перспективные теории и приемы менеджмента, бизнеспроцессов,

Способность к выработке нестандартных решений (ПК-9); Способность применять перспективные теории и приемы менеджмента, бизнеспроцессов, рекламной продукции, включая современные средства рекламы; овладение методами маркетинговых исследований с целью составления прогноза развития рынка и разработка мер по повышению конкурентоспособности

Подробнее

СОДЕРЖАНИЕ Ошибка! Закладка не определена. Задачи курса Ошибка! Закладка не определена.

СОДЕРЖАНИЕ Ошибка! Закладка не определена. Задачи курса Ошибка! Закладка не определена. СОДЕРЖАНИЕ РАЗДЕЛ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ... 3 1.1 ЦЕЛЬ ОПОП... 6 1.2. СРОК ПОЛУЧЕНИЯ ОБРАЗОВАНИЯ ПО ПРОГРАММЕ МАГИСТРАТУРЫ... 7 1.3. ОБЪЕМ ПРОГРАММЫ МАГИСТРАТУРЫ... 8 РАЗДЕЛ 2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОСНОВНОЙ

Подробнее

АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ. Информационно-аналитические технологии государственного и муниципального управления

АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ. Информационно-аналитические технологии государственного и муниципального управления Министерство образования и науки Российской Федерации Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Российский экономический университет имени

Подробнее

Аннотация программ практик образовательной программы по направлению подготовки «Менеджмент»

Аннотация программ практик образовательной программы по направлению подготовки «Менеджмент» Аннотация программ практик образовательной программы по направлению подготовки 38.03.02 «Менеджмент» Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков

Подробнее

2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ

2. ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ Основная профессиональная образовательная программа (далее образовательная программа), реализуемая Федеральным государственным бюджетным образовательным учреждением высшего образования

Подробнее

Аннотация рабочей программы дисциплины «Государственная поддержка малого и среднего бизнеса» (Б1.В.ОД.8)

Аннотация рабочей программы дисциплины «Государственная поддержка малого и среднего бизнеса» (Б1.В.ОД.8) Аннотации рабочих программ дисциплин ОПОП 38.04.02:02 «Менеджмент», магистерская программа «Маркетинговое управление малым и средним бизнесом» Очная форма обучения «Государственная поддержка малого и среднего

Подробнее

ОПК-2 способность находить организационноуправленческие. Дескрипторы основные признаки освоения (показатели достижения результата) Знать: Компетенции

ОПК-2 способность находить организационноуправленческие. Дескрипторы основные признаки освоения (показатели достижения результата) Знать: Компетенции 1. Цель и задачи практики Рабочая программа производственной практики разработана в соответствии с требованиями ФГОС ВО, компетентностным подходом, реализуемым в системе высшего образования. Целью производственной

Подробнее

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА

ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА Министерство образования и науки Российской Федерации федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Санкт-Петербургский государственный университет промышленных

Подробнее

АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ «ИНОСТРАННЫЙ ЯЗЫК ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ» (Б1.Б.1)

АННОТАЦИЯ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ ДИСЦИПЛИНЫ «ИНОСТРАННЫЙ ЯЗЫК ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ» (Б1.Б.1) 38.04.02:02 Приложение 3 к ООП по направлению 38.04.02 «Менеджмент» магистерская программа «Маркетинговое управление малым и средним бизнесом» «ИНОСТРАННЫЙ ЯЗЫК ДЕЛОВОГО ОБЩЕНИЯ» (Б1.Б.1) Дисциплина «Иностранный

Подробнее

2 Способность анализировать основные этапы и закономерности исторического развития общества для формирования гражданской позиции (ОК-2)

2 Способность анализировать основные этапы и закономерности исторического развития общества для формирования гражданской позиции (ОК-2) Этапы формирования компетенций в процессе освоения основной профессиональной образовательной программы по направлению подготовки бакалавров 38.03.02 «Менеджмент» профиль «Государственное и муниципальное

Подробнее

Аннотация программ практик образовательной программы по направлению подготовки «Экономика»

Аннотация программ практик образовательной программы по направлению подготовки «Экономика» Аннотация программ практик образовательной программы по направлению подготовки 38.03.01 «Экономика» Практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков

Подробнее

ОБЩЕКУЛЬТУРНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ

ОБЩЕКУЛЬТУРНЫЕ КОМПЕТЕНЦИИ Коды компетенций ОК ОК-1 ОК-2 ОК-3 ОПК ОПК-1 Название компетенции Способностью к абстрактному мышлению, анализу, синтезу Готовностью действовать в нестандартных ситуациях, нести социальную и этическую

Подробнее

На заочной форме обучения 10 зачетных единиц, всего 360 часов, из них 48 часов аудиторных, 312 часов самостоятельной работы

На заочной форме обучения 10 зачетных единиц, всего 360 часов, из них 48 часов аудиторных, 312 часов самостоятельной работы Аннотация учебной дисциплины (модуля) Б.1.Б.14 Теория менеджмента (история управленческой мысли, теория организации, организационное поведение) по направлению подготовки 38.03.02 Менеджмент Общая трудоемкость

Подробнее

Приложение 8 ЭКОНОМИКА ОБЩЕСТВЕННОГО СЕКТОРА

Приложение 8 ЭКОНОМИКА ОБЩЕСТВЕННОГО СЕКТОРА Приложение 8 Аннотации рабочих программ модулей по направлению подготовки 38.04.04 Государственное и муниципальное управление, профиль подготовки «Региональное и муниципальное управление» МЕТОДОЛОГИЯ НАУЧНОГО

Подробнее

Аннотации рабочих программ учебных дисциплин

Аннотации рабочих программ учебных дисциплин Аннотации рабочих программ учебных дисциплин Направление подготовки Профиль подготовки Уровень образования 38.04.02 Менеджмент Менеджмент индустрии туризма Магистратура Б1.Б.1 Философские проблемы науки

Подробнее

ФГАОУ ВО «МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ (УНИВЕРСИТЕТ) МИД РОССИИ» ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА

ФГАОУ ВО «МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ (УНИВЕРСИТЕТ) МИД РОССИИ» ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА ФГАОУ ВО «МОСКОВСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ИНСТИТУТ МЕЖДУНАРОДНЫХ ОТНОШЕНИЙ (УНИВЕРСИТЕТ) МИД РОССИИ» УТВЕРЖДЕНО: Ученым советом МГИМО МИД России «30» мая 2017 г. Протокол 40/17 ОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ПРОГРАММА высшего

Подробнее

Б1.Б.13 Методы принятия управленческих решений

Б1.Б.13 Методы принятия управленческих решений Б1.Б.13 Методы принятия управленческих решений Цель дисциплины: Целью освоения учебной дисциплины «Методы принятия управленческих решений» является формирование у студентов целостной системы знаний, умений

Подробнее

1. Общая трудоемкость учебной практики составляет 7,5 з.е. (5 нед.)

1. Общая трудоемкость учебной практики составляет 7,5 з.е. (5 нед.) Программы практик (аннотации) В соответствии с ФГОС ВОпо направлению подготовки 38.04.02 «Менеджмент» в Блок 2 «Практики, в т.ч. научно-исследовательская работа (НИР)» входят учебная, производственная

Подробнее

Матрица компетенций по направлению «Экономика» (уровень бакалавриата) ФГОС ВО

Матрица компетенций по направлению «Экономика» (уровень бакалавриата) ФГОС ВО Матрица компетенций по направлению 38.03.01 «Экономика» (уровень бакалавриата) ФГОС ВО Код компетенции по ФГОС ВО (3+) ОК-1 Наименование компетенции (3+) основы философских знаний для формирования мировоззренческой

Подробнее

Основная профессиональная образовательная программа высшего образования

Основная профессиональная образовательная программа высшего образования МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Кемеровский государственный университет» Основная

Подробнее

Частное образовательное учреждение высшего образования «Русско-Британский Институт Управления» (ЧОУВО РБИУ)

Частное образовательное учреждение высшего образования «Русско-Британский Институт Управления» (ЧОУВО РБИУ) Частное образовательное учреждение высшего образования «Русско-Британский Институт Управления» (ЧОУВО РБИУ) Кафедра менеджмента ФОНД ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ИТОГОВОЙ АТТЕСТАЦИИ Направление 38.03.02

Подробнее

Производственная практика

Производственная практика Б2.П Производственная практика профессиональной деятельности и готовностью нести за них ответственность (ОПК-4). - профессиональных: расчетно-экономическая деятельность способен собрать и проанализировать

Подробнее

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

ОБЩАЯ ХАРАКТЕРИСТИКА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ПРОГРАММЫ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ АЭРОКОСМИЧЕСКОГО

Подробнее

1.2 Характеристика профессиональной деятельности выпускника магистратуры по направлению подготовки Менеджмент.

1.2 Характеристика профессиональной деятельности выпускника магистратуры по направлению подготовки Менеджмент. 1 2 ОГЛАВЛЕНИЕ 1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 4 1.1 Виды государственной итоговой аттестации... 4 1.2 Характеристика профессиональной деятельности выпускника магистратуры по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент....

Подробнее

Аннотации рабочих программ модулей по направлению подготовки Менеджмент (профиль «Финансовый менеджмент»)

Аннотации рабочих программ модулей по направлению подготовки Менеджмент (профиль «Финансовый менеджмент») ПРИЛОЖЕНИЕ 8 Аннотации рабочих программ модулей по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент (профиль «Финансовый менеджмент») Методология научного исследования 2 Управленческая экономика 3 Технологии

Подробнее

Направление подготовки: ФГОС ВО утвержден приказом Минобрнауки России от N 902 Зарегистрирован в Минюсте России

Направление подготовки: ФГОС ВО утвержден приказом Минобрнауки России от N 902 Зарегистрирован в Минюсте России Основная профессиональная образовательная программа высшего образования - программа подготовки научнопедагогических кадров в аспирантуре Направление подготовки: 44.06.01 Образование и педагогические науки

Подробнее

ПРОГРАММА ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ

ПРОГРАММА ПРЕДДИПЛОМНОЙ ПРАКТИКИ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное государственное автономное образовательное учреждение высшего образования «Новосибирский национальный исследовательский государственный

Подробнее

Направление ( ) «Менеджмент» Профиль подготовки «Управление человеческими ресурсами» Квалификация (степень) бакалавр

Направление ( ) «Менеджмент» Профиль подготовки «Управление человеческими ресурсами» Квалификация (степень) бакалавр АННОТАЦИЯ ДИСЦИПЛИНЫ Управление коммуникациями 1. Цели освоения учебной дисциплины 1.1. Бакалавр по направлению подготовки 38.03. 02 (080200.62) Менеджмент готовится к следующим видам профессиональной

Подробнее

Наименование практики Учебная организационно-управленческая. Курс 3 Семестр 5 Трудоемкость 6 з.е. (216 ч.) Формы промежуточной аттестации

Наименование практики Учебная организационно-управленческая. Курс 3 Семестр 5 Трудоемкость 6 з.е. (216 ч.) Формы промежуточной аттестации Наименование практики Учебная организационно-управленческая (вид и тип) Курс 3 Семестр 5 Трудоемкость 6 з.е. (216 ч.) Формы промежуточной аттестации зачет с оценкой Место практики в структуре ОП Организационно-управленческая

Подробнее

деятельность Производственная практика: Научноисследовательская работа

деятельность Производственная практика: Научноисследовательская работа использовать в практической деятельности новые знания и умения, в том числе в новых областях знаний, непосредственно не связанных со сферой ОПК-1 способность использовать знание фундаментальных наук в

Подробнее

Аннотации рабочих программ учебных дисциплин ОП ВО магистратуры по направлению подготовки Менеджмент магистерской программе Общий и

Аннотации рабочих программ учебных дисциплин ОП ВО магистратуры по направлению подготовки Менеджмент магистерской программе Общий и Аннотации рабочих программ учебных дисциплин ОП ВО магистратуры по направлению подготовки 38.04.02 Менеджмент магистерской программе Общий и стратегический менеджмент Оглавление М1. Б.1 ФИЛОСОФСКИЕ ПРОБЛЕМЫ

Подробнее

Магистерская программа. «Кадровый менеджмент в органах власти»

Магистерская программа. «Кадровый менеджмент в органах власти» Магистерская программа «Кадровый менеджмент в органах власти» Очная форма обучения ОСОБЕННОСТИ ОБУЧЕНИЯ ориентация на современные образовательные технологии и средства обучения; обязательная практика в

Подробнее

Аннотация программы «Научно-исследовательская работа» относится к блоку практики (Б2.03) ОПОП. 1. Общая трудоемкость НИР составляет 10 з.е. (6 нед.).

Аннотация программы «Научно-исследовательская работа» относится к блоку практики (Б2.03) ОПОП. 1. Общая трудоемкость НИР составляет 10 з.е. (6 нед.). Аннотация программы «Научно-исследовательская работа» относится к блоку практики (Б2.03) ОПОП 1. Общая трудоемкость НИР составляет 10 з.е. (6 нед.). 2. Цели и задачи НИР: Цель: формирование профессиональных

Подробнее