«TRAIN-THE-TRAINER» «УЧИСЬ УЧИТЬ»

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "«TRAIN-THE-TRAINER» «УЧИСЬ УЧИТЬ»"

Транскрипт

1 «TRAIN-THE-TRAINER» «УЧИСЬ УЧИТЬ» ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ: ИНТЕНСИВНЫЙ КУРС ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПОДГОТОВКИ ПО РАЗВИТИЮ ТРЕНЕРСКИХ КОМПЕТЕНЦИЙ Структуризация имеющихся и получение новых знаний и навыков профессиональной тренерской работы, необходимых для подготовки и успешного проведения эффективных обучающих программ с применением симуляторов в сфере перинатальной помощи. Переход на качественно новый профессиональный уровень инновационного обучения медицинского персонала в России. Реализация возможности соответствовать критериям, предъявляемым к тренерам международного класса. Повышение статуса собственного развития, способствующее поддержанию лидирующей позиции Центра в стране. Повышение уровня собственного дохода и материального благополучия путем развития и реализации тренерских навыков и обретения новой специальности. Возможности использования полученных знаний в ходе тренинга, как для профессиональной образовательной деятельности, так и для решения задач в повседневной практике. Изучение широкого спектра современных методов/техник для использования в тренинге, принципов создания программ обучения и основных факторов, Определение основных зон комфорта и уверенности, а также областей для роста и развития с точки зрения знаний и навыков тренера. Обмен практическим опытом. АУДИТОРИЯ: Руководители федеральных учреждений, вовлеченные в создание обучающих центров с применением симуляторов. Руководители и преподаватели медицинских университетов, академий, учреждений, осуществляющих дальнейшее образование в сфере перинатологии. Главные неонатологи регионов России, руководители региональных перинатальных центров и учреждений в сфере материнского и детского здоровья, профессиональная деятельность которых связана с преподавательской деятельностью. Руководители центров, ориентированные на систематизацию имеющегося опыта и обогащение тренерских методик. Все те, кто связан в своей профессиональной деятельности с обучением и развитием персонала.

2 ФОРМАТ РАБОТЫ: Цикл четырех часовых практических сессий с одним перерывом на кофе. ПО ОКОНЧАНИИ КУРСА УЧАСТНИКИ: Получат знания по планированию, подготовке и проведению тренингов с использованием симуляторов и других форм и методов интерактивного обучения. Смогут развить навыки использования интерактивных методов обучения. Научатся планировать развитие групповых процессов на тренинге, управлять вовлеченностью и эмоциональным состоянием обучаемых, а также предотвращать появление «сложных» участников и ситуаций. Овладеют различными методами обучения взрослых людей и научатся варьировать методы в зависимости от задач обучения и с учетом взаимодействия в группе и групповой динамики. Осознают важность построения грамотной коммуникации в связке: преподаватель - обучаемый и сформируют ключевые навыки взаимодействия в процессе подготовки и реализации обучения. Пройдут пошаговую проработку всех этапов планирования и ведения тренинга: что и как надо делать (методология/ алгоритм с обоснованием этапов). Значительно улучшат личные коммуникативные навыки, необходимые для успешной работы тренера/преподавателя. Проанализируют собственный стиль обучения, осознают его возможности и риски, а также составят собственный план развития. Программа включает научно-обоснованные методы проведения симуляционного тренинга, отработку навыков в ходе практических упражнений по применению симуляции; формирование профессиональных и личных компетенций тренера в области интерактивных методов обучения.

3 ЦИКЛ ОБУЧАЮЩИХ ПРОГРАММ Длительность проведения цикла: часа (4 6 дней по 4 часа) ВВЕДЕНИЕ СОДЕРЖАНИЕ Представление тренера и участников; Цели участников \курса\ содержание\ расписание; Современные стратегические тенденции при обучении медицинских работников в области педиатрии и перинатологии. МОДУЛЬ 1: ЧТО ТАКОЕ ТРЕНИНГ? Особенности обучения взрослых. Восприятие информации взрослыми людьми. Влияние характеристик взрослых как учащихся на различные компоненты обучения. Модель цикла обучения. Тренинг содержание понятия. o Виды тренингов в зависимости от целей и от содержания. o Факторы, влияющие на успех процесса обучения Роль и ключевые задачи тренера, проводящего обучение. Личные и профессиональные качества тренера. Краткие портреты представителей четырех стилей обучения. o Сильные и слабые стороны. o Определение собственного стиля обучения. Стили обучения и формы обучения. o Интерактивные методы обучения: тренинг, симуляция, case-study, дебрифинг, обсуждения. o рекомендации по использованию интерактивных методов обучения, их преимущества и недостатки. Бизнес-тренинг как наиболее эффективная форма обучения o Отличия тренинга от других форм обучения o Виды тренингов, цели и задачи каждого вида o Специализированные тренинги МОДУЛЬ 2: ПОДГОТОВКА И ПРОЕКТИРОВАНИЕ ТРЕНИНГА Определение и анализ аудитории. Понимание потребностей участников тренинга. Определение краткосрочных задач и постановка долгосрочных целей. Этапы создания тренинга. Структура и основные этапы тренинга. Модульная программа. Построение учебного модуля Подготовка структуры и содержания тренинга: симуляция, дебрифинг, дискуссия. Соотношение теоретических блоков и практической отработки умений в бизнес-тренинге Обучающий цикл Д. Колба Методы обучения:

4 o Фасилитация, групповая дискуссия, симуляция, деловая игра, кейсы, штурм, упражнение. Подготовка, алгоритм проведения; o Разнообразие целей методов, особенности применения каждого метода в тренинге; o Влияние целей, задач тренинга, особенностей группы на выбор методов обучения и их очередность; o Роль тренера в использовании метода; o Влияние различных форм активности на групповую динамику. o Планирование динамической составляющей тренинга; o Запас и варианты тренерских методов. Видео и аудио-анализ в тренинге. Методическое обеспечение тренинга: o Комплект материалов, сопровождающих тренинг: программа, матрица, сценарий, рабочая тетрадь участника. o Использование видео и аудио-фрагментов, презентаций, справочных материалов в тренинге. o Организация тренинга. Аудитория (подготовка, оснащенность ) Технические и другие средства Подготовка и работа с учебными / раздаточными материалами. Организация пространства, использование наглядных средств, работа с оборудованием (дополнительно) МОДУЛЬ 3: ПРОВЕДЕНИЕ ТРЕНИНГА И ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ С АУДИТОРИЕЙ Снятие волнения и стресса. Первое впечатление внешний вид и невербальное поведение. Повышение мотивации участников. Групповая динамика. o Фазы развития группы в тренинге. o Работа тренера на каждом этапе. Управление состояниями группы o Управление состояниями группы. o Роль и позиция тренера в группах с различным типом динамики o Инструменты тренера для управления группой. Работа со «сложными» участниками в трудных ситуациях. Типология участников. Процесс управления аудиторией. o Правила ведения дискуссии. o Умение слушать и слышать. o Роль и значение самоанализа обучающегося. o Конструктивная обратная связь участникам. Правило «неправильного сэндвича». Параллельные процессы, происходящие на тренинге: обучение, общение, личностное развитие. Взаимодействие и роль лидера в группе. МОДУЛЬ 4: РАБОТА С ВОПРОСАМИ АУДИТОРИИ Работа с вопросами аудитории.

5 Эффективный выбор слов. Навыки эффективного задавания вопросов. Рекомендации. Заключение и обзор результатов цикла программ. Обсуждение индивидуальных результатов работы и рекомендации участникам. Оценка и заполнение форм обратной связи. Форма проведения: тренинг (50% теория + 50% практика) Количество участников: до 10 человек Знания и навыки, полученные по завершении программы и сдаче сертификационного экзамена, открывают новые профессиональные возможности не только для самого участника цикла программ, но и обеспечивают возможности дальнейшего роста и развития всего направления симуляционных технологий в перинатологии в целом.


Тренинг Егора Кудакова для тренеров «Научить ученого. Как обучать взрослых людей, используя интерактивные методики краткосрочного обучения»

Тренинг Егора Кудакова для тренеров «Научить ученого. Как обучать взрослых людей, используя интерактивные методики краткосрочного обучения» Тренинг Егора Кудакова для тренеров «Научить ученого. Как обучать взрослых людей, используя интерактивные методики краткосрочного обучения» Введение Чтобы стать тренером, нужно научиться брать знание или

Подробнее

Описание и программа тренинга Тренинг для тренеров

Описание и программа тренинга Тренинг для тренеров Описание и программа тренинга Тренинг для тренеров Общая идея и цели тренинга Трёхдневный (в сокращённом варианте - двухдневный) тренинг проходит в формате мастер-класса от практикующих тренеров с многолетним

Подробнее

Блок 12. Тренинги для тренеров

Блок 12. Тренинги для тренеров Блок 12. Тренинги для тренеров Тренинговые программы Best T&D Group Содержание Тематический блок Название тренинга Стр. 12 Тренинги для тренеров Комплексное обучение: Тренинг для тренеров: 12.1 1-я сессия

Подробнее

Тренинг Александра Ерофеева «Эффективное управление сотрудниками»

Тренинг Александра Ерофеева «Эффективное управление сотрудниками» Цели обучения Тренинг Александра Ерофеева «Эффективное управление сотрудниками» Повысить компетенции руководителей в области управления подчиненными: постановка задач, мотивирование, контроль. Способствовать

Подробнее

Учись учить тренинг тренеров. Коучинг

Учись учить тренинг тренеров. Коучинг Семинары Moscow Business School Исходный URL: https://mbschool.ru/seminars/12844 Учись учить тренинг тренеров. Коучинг Основная цель программы подготовка квалифицированных бизнес-тренеров, повышение профессионализма

Подробнее

ШКОЛА ПОДГОТОВКИ КОРПОРАТИВНЫХ ТРЕНЕРОВ. Долгосрочная программа обучения «Профессиональный бизнес-тренер» ноябрь 2014 май 2015

ШКОЛА ПОДГОТОВКИ КОРПОРАТИВНЫХ ТРЕНЕРОВ. Долгосрочная программа обучения «Профессиональный бизнес-тренер» ноябрь 2014 май 2015 ШКОЛА ПОДГОТОВКИ КОРПОРАТИВНЫХ ТРЕНЕРОВ Долгосрочная программа обучения «Профессиональный бизнес-тренер» ноябрь 2014 май 2015 Описание программы Программа профессиональной подготовки бизнес-тренеров включает

Подробнее

НАВИГАТОР ПО ПРОГРАММАМ ОБУЧЕНИЯ «ПРОДАЖИ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ»

НАВИГАТОР ПО ПРОГРАММАМ ОБУЧЕНИЯ «ПРОДАЖИ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ» НАВИГАТОР ПО ПРОГРАММАМ ОБУЧЕНИЯ «ПРОДАЖИ И УПРАВЛЕНИЕ ПРОДАЖАМИ» ВОЗМОЖНОСТИ КОНСАЛТИНГОВОЙ ГРУППЫ BI TO BE специализируется на тренингах по управлению продажами с 2000 года. Мы предлагаем более 20 программ

Подробнее

ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПО РАЗВИТИЮ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ДЛЯ МЕДИЦИНСКИХ ЦЕНТРОВ

ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПО РАЗВИТИЮ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ДЛЯ МЕДИЦИНСКИХ ЦЕНТРОВ ПРЕДЛОЖЕНИЕ ПО РАЗВИТИЮ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ ДЛЯ МЕДИЦИНСКИХ ЦЕНТРОВ ОБУЧАЮЩИЕ ТРЕНИНГИ: ЧТО ДАСТ ВАМ СТРУКТУРНАЯ И ПОСТОЯННАЯ СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ: 1) ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ ВАШЕЙ КОМПАНИИ ПО СРАВНЕНИЮ

Подробнее

ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ. ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ТРЕНИНГОВОЙ РАБОТЫ (160 часов)

ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ. ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ТРЕНИНГОВОЙ РАБОТЫ (160 часов) 7 28 ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ. ИННОВАЦИОННЫЕ ТЕХНОЛОГИИ ТРЕНИНГОВОЙ РАБОТЫ (160 часов) «Тренинг тренеров. Инновационные технологии тренинговой работы» дает фундаментальное, всестороннее практическое образование

Подробнее

Школа тренера. Учись учить

Школа тренера. Учись учить Семинары Moscow Business School Исходный URL: https://mbschool.ru/seminars/7684 Школа тренера. Учись учить Основная цель программы подготовка квалифицированных бизнес-тренеров, повышение профессионализма

Подробнее

ПРОГРАММА ОБУЧАЮЩИХ ТРЕНИНГОВ ДЛЯ АПТЕЧНЫХ СЕТЕЙ 2015 ГОД

ПРОГРАММА ОБУЧАЮЩИХ ТРЕНИНГОВ ДЛЯ АПТЕЧНЫХ СЕТЕЙ 2015 ГОД ПРОГРАММА ОБУЧАЮЩИХ ТРЕНИНГОВ ДЛЯ АПТЕЧНЫХ СЕТЕЙ 2015 ГОД ОБУЧАЮЩИЕ ТРЕНИНГИ ДЛЯ АС: ЧТО ДАСТ СЕТИ СТРУКТУРНАЯ И ПОСТОЯННАЯ СИСТЕМА ОБУЧЕНИЯ: 1) ПОВЫШЕНИЕ КОНКУРЕНТОСПОСОБНОСТИ КОМПАНИИ ПО СРАВНЕНИЮ С

Подробнее

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ПРОГРАММЫ... 3 УЧЕБНЫЙ ПЛАН ПРОГРАММЫ... 4 СОДЕРЖАНИЕ МОДУЛЕЙ ПРОГРАММЫ... 5

ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ПРОГРАММЫ... 3 УЧЕБНЫЙ ПЛАН ПРОГРАММЫ... 4 СОДЕРЖАНИЕ МОДУЛЕЙ ПРОГРАММЫ... 5 г. Москва, 2014 2 ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ПРОГРАММЫ... 3 УЧЕБНЫЙ ПЛАН ПРОГРАММЫ... 4 СОДЕРЖАНИЕ МОДУЛЕЙ ПРОГРАММЫ... 5 3 ТЕМАТИЧЕСКИЙ ПЛАН ПРОГРАММЫ Учебный модуль программы Модуль 1 «Управленческая компетентность

Подробнее

Программа повышения результативности корпоративных продаж и переговоров для компании

Программа повышения результативности корпоративных продаж и переговоров для компании Предложение о сотрудничестве. Программа повышения результативности корпоративных продаж и переговоров для компании Модуль 1. Проведение переговоров с корпоративными клиентами аргументация, ответы на возражения,

Подробнее

Тренинг Алексея Чистякова «Кросс-функциональная коммуникация: от обособленных подразделений к единой команде»

Тренинг Алексея Чистякова «Кросс-функциональная коммуникация: от обособленных подразделений к единой команде» Введение Тренинг Алексея Чистякова «Кросс-функциональная коммуникация: от обособленных подразделений к единой команде» Данное обучение предназначено для руководителей и ключевых сотрудников, которые взаимодействуют

Подробнее

Основные управленческие навыки

Основные управленческие навыки Семинары Moscow Business School Исходный URL: https://mbschool.ru/seminars/7466 Основные управленческие навыки Переход от личных достижений в профессиональной области к управлению другими людьми является

Подробнее

КОМПОЗИЦИЯ ПРОГРАММ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА

КОМПОЗИЦИЯ ПРОГРАММ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА КОМПОЗИЦИЯ ПРОГРАММ РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА Курс для разработчиков АНТОН КАПИТОНОВ www.kapitonov.ru Корпоративная программа развития персонала (КПРП) это основа любых изменений и улучшений в бизнесе компании.

Подробнее

Описание и программа тренинга Управление проектами для непроектных менеджеров

Описание и программа тренинга Управление проектами для непроектных менеджеров Описание и программа тренинга Управление проектами для непроектных менеджеров 1 Общая идея и цели тренинга Форсированный, но лёгкий для восприятия курс даёт исчерпывающее представление о базовых инструментах

Подробнее

Современные методы фасилитации командной работы

Современные методы фасилитации командной работы Семинары Moscow Business School Исходный URL: https://mbschool.ru/seminars/113758 Современные методы фасилитации командной работы Фасилитация это профессиональная организация процесса групповой работы,

Подробнее

ТРЕНИНГ «ФАСИЛИТАЦИЯ ФОРМАТ РЕЗУЛЬТАТИВНЫХ ОБСУЖДЕНИЙ и РЕШЕНИЯ БИЗНЕС-ЗАДАЧ» Уровень 2

ТРЕНИНГ «ФАСИЛИТАЦИЯ ФОРМАТ РЕЗУЛЬТАТИВНЫХ ОБСУЖДЕНИЙ и РЕШЕНИЯ БИЗНЕС-ЗАДАЧ» Уровень 2 ТРЕНИНГ «ФАСИЛИТАЦИЯ ФОРМАТ РЕЗУЛЬТАТИВНЫХ ОБСУЖДЕНИЙ и РЕШЕНИЯ БИЗНЕС-ЗАДАЧ» Уровень 2 Тренинг создан и описан по методологии LC PATTERN Целевая аудитория: Руководители подразделений, менеджеры проектов

Подробнее

ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ «ЖИВОЙ ПУТЬ К ТРЕНЕРСТВУ» 3 МЕСЯЦА ОТКРЫТИЙ ШКОЛА КОУЧ-ТРЕНЕРОВ МАРИИ ЕГОРОВОЙ МАРТА МАЯ ЖИЗНЬ РАЗУМ ЭМОЦИИ ТЕЛО

ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ «ЖИВОЙ ПУТЬ К ТРЕНЕРСТВУ» 3 МЕСЯЦА ОТКРЫТИЙ ШКОЛА КОУЧ-ТРЕНЕРОВ МАРИИ ЕГОРОВОЙ МАРТА МАЯ ЖИЗНЬ РАЗУМ ЭМОЦИИ ТЕЛО ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ ШКОЛА КОУЧ-ТРЕНЕРОВ МАРИИ ЕГОРОВОЙ 28-31 МАРТА 16-19 МАЯ «ЖИВОЙ ПУТЬ К ТРЕНЕРСТВУ» 3 МЕСЯЦА ОТКРЫТИЙ ЖИЗНЬ РАЗУМ ЭМОЦИИ ТЕЛО ТРЕНИНГ ТРЕНЕРОВ - ЭТО ЖИВОЙ ПУТЬ ЛИЧНОСТНОГО И ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

Подробнее

Тренинг «Наставничество как передать опыт»

Тренинг «Наставничество как передать опыт» Тренинг Цели тренинга ü Сформировать у участников единое понятие наставничества, его преимуществ, целей и задач. ü Повысить мотивацию наставников к выполнению задач по адаптации и обучению сотрудников,

Подробнее

Программа курса «Тренинг для тренеров» (продвинутая версия).

Программа курса «Тренинг для тренеров» (продвинутая версия). Программа курса «Тренинг для тренеров» (продвинутая версия). Модуль 1 «Профессия бизнес-тренер» 28 и 29 июня Модуль 2 «Развитие навыков публичного выступления» 4 тренинга по 8 5 и 6 июня Тренинг «Жизнь

Подробнее

Формы обучения очная, заочная

Формы обучения очная, заочная МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ «АКАДЕМИЯ СОЦИАЛЬНОГО УПРАВЛЕНИЯ» Кафедра практической психологии

Подробнее

г. Пермь /28-29 ноября / Семинар тренинг «КАК ПРИВЛЕЧЬ И УДЕРЖАТЬ ПАЦИЕНТОВ. СТАНДАРТЫ СЕРВИСА МЕДИЦИНСКОЙ КЛИНИКИ»

г. Пермь /28-29 ноября / Семинар тренинг «КАК ПРИВЛЕЧЬ И УДЕРЖАТЬ ПАЦИЕНТОВ. СТАНДАРТЫ СЕРВИСА МЕДИЦИНСКОЙ КЛИНИКИ» ЕСЛИ МЕДИЦИНА ВАШ БИЗНЕС г. Пермь /28-29 ноября /10.00-17.00 Семинар тренинг «КАК ПРИВЛЕЧЬ И УДЕРЖАТЬ ПАЦИЕНТОВ. СТАНДАРТЫ СЕРВИСА МЕДИЦИНСКОЙ КЛИНИКИ» Семинар тренинг федерального тренера Марины Макшеевой

Подробнее

План программы обучения «Школы бизнес-тренеров в индустрии гостеприимства» апреля 2018 года

План программы обучения «Школы бизнес-тренеров в индустрии гостеприимства» апреля 2018 года План программы обучения «Школы бизнес-тренеров в индустрии гостеприимства» 23 27 апреля 2018 года Название модуля Введение в профессию бизнес-тренера Личность тренера. Компетенции бизнес-тренера Подготовка

Подробнее

КОМПАНИЯ ИСКУССТВО ТРЕНИНГА. Компания «Искусство тренинга» более 10 лет занимается обучением бизнес-тренеров, HR, T&D специалистов и руководителей.

КОМПАНИЯ ИСКУССТВО ТРЕНИНГА. Компания «Искусство тренинга» более 10 лет занимается обучением бизнес-тренеров, HR, T&D специалистов и руководителей. КОМПАНИЯ ИСКУССТВО ТРЕНИНГА Компания «Искусство тренинга» более 10 лет занимается обучением бизнес-тренеров, HR, T&D специалистов и руководителей. Компания «Искусство тренинга» имеет Лицензию на осуществление

Подробнее

ТРЕНИНГ «СИСТЕМА СОЗДАНИЯ ЭФФЕКТИВНЫХ КОМАНД. ОТ ПОДЧИНЕНИЯ К ОТВЕТСТВЕННОСТИ» Уровень 1

ТРЕНИНГ «СИСТЕМА СОЗДАНИЯ ЭФФЕКТИВНЫХ КОМАНД. ОТ ПОДЧИНЕНИЯ К ОТВЕТСТВЕННОСТИ» Уровень 1 ТРЕНИНГ «СИСТЕМА СОЗДАНИЯ ЭФФЕКТИВНЫХ КОМАНД. ОТ ПОДЧИНЕНИЯ К ОТВЕТСТВЕННОСТИ» Уровень 1 Тренинг создан и описан по методологии LC PATTERN Целевая аудитория: Руководители подразделений, менеджеры проектов.

Подробнее

Работа с ключевым клиентом Трех-модульная программа с рабочими заданиями после каждого тренинга

Работа с ключевым клиентом Трех-модульная программа с рабочими заданиями после каждого тренинга Работа с ключевым клиентом Трех-модульная программа с рабочими заданиями после каждого тренинга Целевая группа: КАМ менеджеры среднего звена компании Сотрудничество с ключевыми клиентами Key Account Management

Подробнее

Топ-секретарь. Расписание. Программа семинара. День 1. Семинары Moscow Business School. Исходный URL: https://mbschool.

Топ-секретарь. Расписание. Программа семинара. День 1. Семинары Moscow Business School. Исходный URL: https://mbschool. Семинары Moscow Business School Исходный URL: https://mbschool.ru/seminars/12974 Топ-секретарь Должностной функционал секретаря требует высокого профессионализма, отличных коммуникативных навыков, умения

Подробнее

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ТРЕНЕРОВ «ПРОФЕССИОНАЛ»

МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ТРЕНЕРОВ «ПРОФЕССИОНАЛ» МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ТРЕНЕРОВ «ПРОФЕССИОНАЛ» Комплексная программа "Тренер-ПРОФЕССИОНАЛ" Школа тренеров "ПРОФЕССИОНАЛ" Содержание программы МОДУЛЬ 1. «Создание тренинга с учетом потребностей Заказчика»

Подробнее

ИНФОРМАЦИЯ О ТРЕНИНГАХ «СЕРВИС В ЛОМБАРДЕ. БАЗОВЫЕ КОММУНИКАТИВНЫЕ НАВЫКИ ЭКСПЕРТА-ОЦЕНЩИКА»

ИНФОРМАЦИЯ О ТРЕНИНГАХ «СЕРВИС В ЛОМБАРДЕ. БАЗОВЫЕ КОММУНИКАТИВНЫЕ НАВЫКИ ЭКСПЕРТА-ОЦЕНЩИКА» 1 ИНФОРМАЦИЯ О ТРЕНИНГАХ «СЕРВИС В ЛОМБАРДЕ. БАЗОВЫЕ КОММУНИКАТИВНЫЕ НАВЫКИ ЭКСПЕРТА-ОЦЕНЩИКА» СОДЕРЖАНИЕ ДОКУМЕНТА ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ОСОБЕННОСТИ НАШЕЙ СИСТЕМЫ ОБУЧЕНИЯ... 2 ЧТО ПОЛУЧАТ УЧАСТНИКИ В РЕЗУЛЬТАТЕ

Подробнее

План программы обучения. «Школы бизнес-тренеров в индустрии гостеприимства» ноября 2016

План программы обучения. «Школы бизнес-тренеров в индустрии гостеприимства» ноября 2016 План программы обучения «Школы бизнес-тренеров в индустрии гостеприимства» 14 18 ноября 2016 Название модуля Введение в профессию бизнес-тренера Личность тренера. Компетенции бизнес-тренера Ожидаемый результат

Подробнее

Менеджмент в стиле коучинг

Менеджмент в стиле коучинг Программа тренинга Менеджмент в стиле коучинг Сначала понять. Потом быть понятым (Стивен Кови) Наш подход к развитию навыков Business Skills создает и проводит корпоративные навыковые тренинги по лидерству,

Подробнее

ТРЕНИНГ «КОУЧИНГОВЫЙ СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ» Уровень 1

ТРЕНИНГ «КОУЧИНГОВЫЙ СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ» Уровень 1 ТРЕНИНГ «КОУЧИНГОВЫЙ СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ» Уровень 1 Тренинг создан и описан по методологии LC PATTERN Целевая аудитория: ТОП-менеджмент, руководители департаментов, руководители проектов Уровень подготовки

Подробнее

тренеры: р Кто они? Чему и как их учат?

тренеры: р Кто они? Чему и как их учат? Корпоративные тренеры: р Кто они? Чему и как их учат? ГК «Институт Тренинга АРБ Про» Москва. 2010 г. Подход ГК «Институт Тренинга АРБ Про» Области компетентности тренера Личностные компетенции качества,

Подробнее

ТРЕНИНГ «УПРАВЛЕНИЕ В СТИЛЕ КОУЧИНГ» Уровень 2

ТРЕНИНГ «УПРАВЛЕНИЕ В СТИЛЕ КОУЧИНГ» Уровень 2 ТРЕНИНГ «УПРАВЛЕНИЕ В СТИЛЕ КОУЧИНГ» Уровень 2 Тренинг создан и описан по методологии LC PATTERN Целевая аудитория: сотрудники Руководители и менеджеры, у которых в подчинении есть Уровень подготовки участников:

Подробнее

Описание и программа тренинга Личная эффективность

Описание и программа тренинга Личная эффективность Описание и программа тренинга Личная эффективность Общая идея и цели тренинга Личная эффективность, как область навыков и знаний, включает в себя довольно многое. В фокусе этого тренинга - лишь две темы:

Подробнее

Тренинги. Как проходят занятия... 2 Корпоративные тренинги Заказать тренинг развивая людей развиваем компанию

Тренинги. Как проходят занятия... 2 Корпоративные тренинги Заказать тренинг развивая людей развиваем компанию Тренинги развивая людей развиваем компанию Корпоративные программы уникальные образовательные решения, направленные на развитие потенциала ключевых сотрудников и реализацию стратегических целей компании.

Подробнее

Тренинг Филиппа Рязанова «Результативное управление персоналом»

Тренинг Филиппа Рязанова «Результативное управление персоналом» Введение Тренинг Филиппа Рязанова «Результативное управление персоналом» Всем известны такие функции управления, как организация, планирование, мотивация, контроль и делегирование. Но как они влияют на

Подробнее

Онлайн-марафон «Тренинг тренеров»

Онлайн-марафон «Тренинг тренеров» Moscow Business School Исходный URL: https://mbschool.ru/seminars/102182 Онлайн-марафон «Тренинг тренеров» Цель онлайн-марафона сделать доступным профессиональное обучение амбициозных тренеров по программе

Подробнее

Тренинг Александра Ерофеева «Тайм-менеджмент: управление личной эффективностью»

Тренинг Александра Ерофеева «Тайм-менеджмент: управление личной эффективностью» Тренинг Александра Ерофеева «Тайм-менеджмент: управление личной эффективностью» Цели обучения Научить участников более эффективно использовать время. Повысить личную эффективность работы, позволяющую добиваться

Подробнее

Модульный курс «Понимание бизнеса»

Модульный курс «Понимание бизнеса» Модульный курс «Понимание бизнеса» Общая идея и цели программы Комплексная 3-5-дневная программа, направленная на развитие компетенций «понимание бизнеса» («бизнес-мышление», «business acumen»), «коммерческая

Подробнее

Royal Result. Мастерская успеха Программа. Результаты. Преимущества. студия успешной личности

Royal Result. Мастерская успеха Программа. Результаты. Преимущества. студия успешной личности студия успешной личности Мастерская успеха Программа. Результаты. Преимущества. www.royal-result.com royal@royal-result.com 8(495)410-25-27 8(903)745-61-97 возрастные группы Студия успешной личности Мастерская

Подробнее

ПРОГРАММА СЕМИНАРА-ПРАКТИКУМА «ТЕЛЕФОННЫЕ ПРОДАЖИ»

ПРОГРАММА СЕМИНАРА-ПРАКТИКУМА «ТЕЛЕФОННЫЕ ПРОДАЖИ» ПРОГРАММА СЕМИНАРА-ПРАКТИКУМА «ТЕЛЕФОННЫЕ ПРОДАЖИ» ЗАКАЗЧИК ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: ЦЕЛИ: Менеджеры по продажам, менеджеры call-центра Приобретение новых и оттачивание имеющихся навыков по построению эффективных

Подробнее

Описание и программа тренинга Практикум по В2В продажам

Описание и программа тренинга Практикум по В2В продажам Описание и программа тренинга Практикум по В2В продажам Общая идея и цели тренинга Тренинг проходит в формате практикума - это означает, что на протяжении всего тренинга всё внимание тренера и группы направлены

Подробнее

ТРЕНИНГ-ПРАКТИКУМ «БМП, или Боевые методики переговоров. Часть 3»

ТРЕНИНГ-ПРАКТИКУМ «БМП, или Боевые методики переговоров. Часть 3» ТРЕНИНГ-ПРАКТИКУМ «БМП, или Боевые методики переговоров. Часть 3» Тренинг создан и описан по методологии LC PATTERN Целевая аудитория: Сотрудники, участвующие в переговорах. Уровень подготовки участников:

Подробнее

Курс «Бизнес-Практик»

Курс «Бизнес-Практик» Курс «Бизнес-Практик» Для кого курс Руководители компаний и подразделений. Специалисты отделов продаж, менеджеры по работе с клиентами. Сотрудники, проводящие переговоры, презентации. Цели курса 1. Формирование

Подробнее

Обучающий модуль «Молодежное добровольчество»

Обучающий модуль «Молодежное добровольчество» Обучающий модуль «Молодежное добровольчество» Цели и задачи образовательного модуля Основная цель образовательного модуля подготовка ключевых участников проекта «Молодёжное добровольчество» к эффективной

Подробнее

Мастер Обучения часть 1

Мастер Обучения часть 1 OOO «Группа компаний «Икигай» ул. Горбунова, 2 БЦ «Гранд Сетунь Плаза» 121596, г. Москва Тел.: +7 926 5555-44-7 welcome@ikigaiway.org www.ikigaiway.org Мастер Обучения часть 1 Тренинг для тренеров, руководителей

Подробнее

Тренинг Натальи Гульчевской «Менеджмент в стиле коучинг»

Тренинг Натальи Гульчевской «Менеджмент в стиле коучинг» Тренинг Натальи Гульчевской «Менеджмент в стиле коучинг» Введение «Коучинг - это раскрытие потенциала человека с целью максимального повышения его эффективности» (Т.Голви, «Работа как внутренняя игра»)

Подробнее

ПРОГРАММА СЕМИНАРА. Проверка рефлексии, уровня усвоения материала по базовому курсу: тестирование, дискуссия, ответы на вопросы.

ПРОГРАММА СЕМИНАРА. Проверка рефлексии, уровня усвоения материала по базовому курсу: тестирование, дискуссия, ответы на вопросы. СЕМИНАР «ЭФФЕКТИВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ» Семинар предназначен для преподавателей и сотрудников, принимающих участие в разработке и реализации проектов, прошедших базовое обучение по курсу «Управление

Подробнее

- развития познавательных способностей и активности студентов: творческой инициативы, самостоятельности, ответственности и организованности;

- развития познавательных способностей и активности студентов: творческой инициативы, самостоятельности, ответственности и организованности; - развития познавательных способностей и активности студентов: творческой инициативы, самостоятельности, ответственности и организованности; - формирования самостоятельности профессионального мышления:

Подробнее

Министерство образования и науки Российской Федерации ГОУ ВПО «Алтайский Государственный Университет»

Министерство образования и науки Российской Федерации ГОУ ВПО «Алтайский Государственный Университет» Министерство образования и науки Российской Федерации ГОУ ВПО «Алтайский Государственный Университет» Факультет психологии и философии Кафедра социальной психологии Рабочая учебная программа дисциплины

Подробнее

СЕКЦИЯ: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ДИФФИРИНЦИРОВАННЫЙ ПОДХОД К ОРГАНИЗАЦИИ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ СТУДЕНТОВ - ПЕРВОКУРСНИКОВ

СЕКЦИЯ: ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ ДИФФИРИНЦИРОВАННЫЙ ПОДХОД К ОРГАНИЗАЦИИ САМОСТОЯТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ СТУДЕНТОВ - ПЕРВОКУРСНИКОВ Тудупова В.В. Дифференцированный подход к организации самостоятельной работы студентов - первокурсников // IV-я Всероссийская научно-практическая конференция «Особенности применения образовательных технологий

Подробнее

МЕЖДУНАРОДНАЯ АККРЕДИТОВАННАЯ ICF ПРОГРАММА ПО БИЗНЕС КОУЧИНГУ «ЛИДЕР КАК КОУЧ» КАЗАНЬ

МЕЖДУНАРОДНАЯ АККРЕДИТОВАННАЯ ICF ПРОГРАММА ПО БИЗНЕС КОУЧИНГУ «ЛИДЕР КАК КОУЧ» КАЗАНЬ МЕЖДУНАРОДНАЯ АККРЕДИТОВАННАЯ ICF ПРОГРАММА ПО БИЗНЕС КОУЧИНГУ «ЛИДЕР КАК КОУЧ» ДЛЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СОБСТВЕННИКОВ БИЗНЕСА И ТЕХ, КТО ХОЧЕТ СТАТЬ БИЗНЕС-КОУЧЕМ В одной программе представлен уникальный сплав

Подробнее

ВВЕДЕНИЕ. Цели учебной программы дополнительного профессионального образования (ДПО):

ВВЕДЕНИЕ. Цели учебной программы дополнительного профессионального образования (ДПО): ВВЕДЕНИЕ (ДПО): Цели учебной программы дополнительного профессионального образования Программа «Школа Молодых Лидеров. Бизнес - проектирование» (далее, Программа) специально разработана для школьников

Подробнее

ТРЕНИНГ «СТРЕССМЕНЕДЖМЕНТ: ВСЕ ПОД КОНТРОЛЕМ» Уровень 2

ТРЕНИНГ «СТРЕССМЕНЕДЖМЕНТ: ВСЕ ПОД КОНТРОЛЕМ» Уровень 2 ТРЕНИНГ «СТРЕССМЕНЕДЖМЕНТ: ВСЕ ПОД КОНТРОЛЕМ» Уровень 2 Тренинг создан и описан по методологии LC PATTERN Целевая аудитория: руководители процессов (менеджеры проектов, менеджеры по обучению, начальники

Подробнее

ЦЕЛИ: Освоение технологии и инструментария проектного менеджмента Формирование и развитие навыков эффективной коммуникации в ходе реализации проекта

ЦЕЛИ: Освоение технологии и инструментария проектного менеджмента Формирование и развитие навыков эффективной коммуникации в ходе реализации проекта ПРОГРАММА СЕМИНАРА-ПРАКТИКУМА «УПРАВЛЕНИЕ ПРОЕКТАМИ» ЗАКАЗЧИК ЦЕЛЕВАЯ АУДИТОРИЯ: Руководители среднего и высшего звена ЦЕЛИ: Освоение технологии и инструментария проектного менеджмента Формирование и развитие

Подробнее

Модуль 3. Система работы с персоналом

Модуль 3. Система работы с персоналом Модуль 3. Система работы с персоналом Особенность курса: тесная связь теоретических положений с практикой управления. Слушатели знакомятся с корпоративной политикой организации, кадровыми процессами, системой

Подробнее

«3 D» ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ ВНУТРЕННИХ ТРЕНЕРОВ

«3 D» ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ ВНУТРЕННИХ ТРЕНЕРОВ «3 D» ПРОГРАММА РАЗВИТИЯ ВНУТРЕННИХ ТРЕНЕРОВ Подготовлено по запросу Компании X Компании X требуется годовая программа подготовки и развития внутренних тренеров, которая бы решала следующие задачи: Тренеры

Подробнее

ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ПОДГОТОВКИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В СИСТЕМЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ВЗРОСЛЫХ

ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ПОДГОТОВКИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В СИСТЕМЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ВЗРОСЛЫХ ОСНОВНЫЕ ПРИНЦИПЫ ПОДГОТОВКИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОГО УПРАВЛЕНИЯ В СИСТЕМЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ВЗРОСЛЫХ К принципам современной образовательной деятельности следует

Подробнее

Комплексная программа "Тренер-ПРОФЕССИОНАЛ"

Комплексная программа Тренер-ПРОФЕССИОНАЛ МЕЖДУНАРОДНЫЙ ИНСТИТУТ ТРЕНЕРОВ «ПРОФЕССИОНАЛ» Комплексная программа "Тренер-ПРОФЕССИОНАЛ" Содержание программы Модуль 1. «Методология разработки тренинга»i.особенности бизнес - тренинга. Профессия бизнес-тренер.

Подробнее

Блок 3. Управление изменениями

Блок 3. Управление изменениями Блок 3. Управление изменениями Тренинговые программы Best T&D Group Содержание Тематический блок Название тренинга Стр. 3 УПРАВЛЕНИЕ ИЗМЕНЕНИЯМИ 3.1 Управление организационными изменениями (1 уровень)

Подробнее

ОПЕРАТИВНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ

ОПЕРАТИВНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ ЦЕНТР РАЗВИТИЯ ПЕРСОНАЛА "БИЗНЕС-ИНСАЙТ" ОПЕРАТИВНЫЙ МЕНЕДЖМЕНТ МОДУЛЬНЫЙ КУРС Каковы секреты успешных руководителей? Как создать профессиональную управленческую команду? Как сделать бизнес технологичным,

Подробнее

Направление «Мастерской Успеха» будет интересно родителям, которые хотят развивать у своих детей такие умения как :

Направление «Мастерской Успеха» будет интересно родителям, которые хотят развивать у своих детей такие умения как : возрастные группы Мастерская Владимира Миронова Мастерская Успех это не столько то, что мы имеем, сколько то, кем мы становимся в результате. Джим Рон (американский оратор, бизнес-тренер) МАСТЕРСКАЯ УСПЕХА

Подробнее

2009. Москва: Айрис-пресс, Колесниченко С.А. Менеджмент. Практикум по английскому языку. - Спб.: Лениздат, 2009.

2009. Москва: Айрис-пресс, Колесниченко С.А. Менеджмент. Практикум по английскому языку. - Спб.: Лениздат, 2009. ПРАКТИКУМ ЦЕЛЬ КУРСА: развитие новых и совершенствование общекультурных и языковых компетенций, приобретенных обучающимися в курсе бакалавриата, чтобы позволить использовать иностранный язык в будущей

Подробнее

Институт Внешнеэкономических Связей, Экономики и Права

Институт Внешнеэкономических Связей, Экономики и Права Институт Внешнеэкономических Связей, Экономики и Права СОГЛАСОВАНО ОЦАПТ Петров А.Н. 20 г. УТВЕРЖДАЮ ИВЭСЭП Климов С.М. 20 г. ПРОГРАММА ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ «Курс Оптимальный.Специальность Бизнес-тренер.»

Подробнее

Учебный план программы повышения квалификации «Успешный государственный служащий».

Учебный план программы повышения квалификации «Успешный государственный служащий». Учебный план программы повышения квалификации «Успешный государственный служащий». Категория слушателей лица, имеющие/получающие среднее профессиональное и (или) высшее образование. Срок обучения от 80

Подробнее

СОДЕРЖАНИЕ 1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ КУРСА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

СОДЕРЖАНИЕ 1. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ КУРСА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ СОДЕРЖАНИЕ. ПАСПОРТ РАБОЧЕЙ ПРОГРАММЫ КУРСА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ. СТРУКТУРА И СОДЕРЖАНИЕ КУРСА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ 3. УСЛОВИЯ РЕАЛИЗАЦИИ КУРСА ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ стр. 3 4 8 . ПАСПОРТ

Подробнее

Эффективное построение и проведение вебинара.

Эффективное построение и проведение вебинара. e-mail: info@ Эффективное построение и проведение вебинара. Тренинги и семинары важная часть работы менторов, учителей, коучей. Однако новое время предъявляет новые требования. И одним из инновационных

Подробнее

ОБУЧАЮЩИЙ ТРЕНИНГ КАК ИНСТРУМЕНТ ФОРРМИРОВАНИЯ КОНФЛИКТОЛОГИЧЕСКОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ МАГИСТРОВ

ОБУЧАЮЩИЙ ТРЕНИНГ КАК ИНСТРУМЕНТ ФОРРМИРОВАНИЯ КОНФЛИКТОЛОГИЧЕСКОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ МАГИСТРОВ ОБУЧАЮЩИЙ ТРЕНИНГ КАК ИНСТРУМЕНТ ФОРРМИРОВАНИЯ КОНФЛИКТОЛОГИЧЕСКОЙ КОМПЕТЕНТНОСТИ МАГИСТРОВ 12 мая 2017 на инженерно-экономическом факультете был проведен первый тренинг из серии обучающих тренингов, направленный

Подробнее

В результате освоения программы обучающийся должен:

В результате освоения программы обучающийся должен: Аннотация Целью освоения программы «Психолого-педагогические аспекты профессионального обучения» является повышение квалификации специалистов, занимающихся профессиональным обучением рабочих на производстве,

Подробнее

УТВЕРЖДАЮ Директор НЧОУ ВО «ТУ УГМК» Е.В. Караман 2017 г.

УТВЕРЖДАЮ Директор НЧОУ ВО «ТУ УГМК» Е.В. Караман 2017 г. Технический университет УГМК (НЧОУ ВО «ТУ УГМК») УТВЕРЖДАЮ Директор НЧОУ ВО «ТУ УГМК» Е.В. Караман 2017 г. Программа тренинга «Командообразование: как из коллектива создать эффективную команду» 1 1. Паспорт

Подробнее

КУРС «МАСТЕР ФАСИЛИТАЦИИ»

КУРС «МАСТЕР ФАСИЛИТАЦИИ» КУРС «МАСТЕР ФАСИЛИТАЦИИ» В курс включены три тренинга, направленные на последовательное и системное развитие навыков фасилитации участников. Курс практический участники сразу начинают применять на практике

Подробнее

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА ТЕАТР КОМПЕТЕНЦИЙ

ПРОГРАММА ТРЕНИНГА ТЕАТР КОМПЕТЕНЦИЙ www.lcpattern.com ПРОГРАММА ТРЕНИНГА ТЕАТР КОМПЕТЕНЦИЙ +7 968 647 69 37 +7 903 223 70 89 1 Подготовка тренера базового уровня. МЕТОДОЛОГИЯ LC PATTERN. drive@lcpattern.com АВТОР ПРОГРАММЫ И МЕТОДОЛОГИИ

Подробнее

Управленческие навыки. Ключевые инструменты руководства.

Управленческие навыки. Ключевые инструменты руководства. Т Р Е Н И Н Г Д М И Т Р И Я СЁ М И Н А Управленческие навыки. Ключевые инструменты руководства. Результаты сотрудников и компании во многом зависят от того, насколько эффективно руководитель пользуется

Подробнее

Аннотация. Цель программы:

Аннотация. Цель программы: Программа разработана в соответствии с приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 1 июля 2013 г. N 499 "Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности

Подробнее

ШКОЛА ТРЕНЕРОВ Елены Самсоновой и Игоря Сокуренко

ШКОЛА ТРЕНЕРОВ Елены Самсоновой и Игоря Сокуренко ШКОЛА ТРЕНЕРОВ Елены Самсоновой и Игоря Сокуренко Школе 10 лет! Десятки выпускников, успешных в новой профессии ДЛЯ КОГО? Тренинг предназначен для: Для тех, кто хотел бы посвятить себя профессии Бизнес-тренера.

Подробнее

Учебный тренинг как эффективная форма обучения взрослых

Учебный тренинг как эффективная форма обучения взрослых Учебный тренинг как эффективная форма обучения взрослых 3-6 ноября 2015, Грузия Д-р, проф. Олена Пометун Важные вопросы: Что такое эффективный УТ Какие факторы влияют на его результаты Как спланировать

Подробнее

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ЗАНЯТИЙ для аспирантов 2 курса обучения по дисциплине «Основы педагогики и психологии»

ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ЗАНЯТИЙ для аспирантов 2 курса обучения по дисциплине «Основы педагогики и психологии» ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН ЗАНЯТИЙ для аспирантов 2 курса обучения по дисциплине «Основы педагогики и психологии» 1. Краткая инструкция по заполнению Дисциплина состоит из двух частей. Базовая часть включает

Подробнее

Описание и программа тренинга Ситуационные стили управления

Описание и программа тренинга Ситуационные стили управления Описание и программа тренинга Ситуационные стили управления 1 Общая идея и цели тренинга В основе так называемых ситуационных теорий лидерства лежит идея о том, что универсального, идеального стиля руководства

Подробнее

«ТЕХНОЛОГИЯ ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ШКОЛЕ КАК ФОРМА АКТИВИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВСЕХ СУБЪЕКТОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ»

«ТЕХНОЛОГИЯ ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ШКОЛЕ КАК ФОРМА АКТИВИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВСЕХ СУБЪЕКТОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ» МБОУ Пржевальская СОШ ПЕДАГОГИЧЕСКИЙ СОВЕТ «ТЕХНОЛОГИЯ ПРОЕКТНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ШКОЛЕ КАК ФОРМА АКТИВИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВСЕХ СУБЪЕКТОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ» Вовлеченный в исследовательскую деятельность

Подробнее

СИТУАЦИОННОЕ РУКОВОДСТВО

СИТУАЦИОННОЕ РУКОВОДСТВО СИТУАЦИОННОЕ РУКОВОДСТВО Проект программы тренинга Программа была реализована более 20 раз для наших клиентов и партнеров. Программа обсуждаема и может быть изменена. 2 Уважаемые коллеги, Предлагаем вашему

Подробнее

Эмоциональная компетентность в бизнесе

Эмоциональная компетентность в бизнесе Семинары Moscow Business School Исходный URL: https://mbschool.ru/seminars/65409 Эмоциональная компетентность в бизнесе По исследованиям Гарвардского Университета эффективность руководителя только на 15%

Подробнее

FlashФАРМ Consulting Group

FlashФАРМ Consulting Group Коммерческое предложение для руководителей аптечных сетей от компании FlashФАРМ Consulting Group Бизнес-тренинг «Искусство продавать здоровье» Вам постоянно приходится конкурировать с другими аптечными

Подробнее

Коммерческое предложение (v.1.0) по проведению корпоративного обучения в компании «******»

Коммерческое предложение (v.1.0) по проведению корпоративного обучения в компании «******» Коммерческое предложение (v.1.0) по проведению корпоративного обучения в компании «******» Предлагаем Вашему вниманию проект программы обучения. Задачи на обучение: Повышение личной эффективности среднего

Подробнее

Практический курс по активным продажам

Практический курс по активным продажам Семинары Moscow Business School Исходный URL: https://mbschool.ru/seminars/7703 Практический курс по активным продажам Продолжительность обучения 32 академических часа. Формат обучения: очные аудиторные

Подробнее

Управление складом. Расписание. Семинары Moscow Business School. Исходный URL: https://mbschool.ru/seminars/8708

Управление складом. Расписание. Семинары Moscow Business School. Исходный URL: https://mbschool.ru/seminars/8708 Семинары Moscow Business School Исходный URL: https://mbschool.ru/seminars/8708 Управление складом Продолжительность обучения 18 академических часа, из которых 8 часов аудиторные занятия, и 10 часов занятия

Подробнее

Блок 8. Презентация и публичные выступления

Блок 8. Презентация и публичные выступления Блок 8. Презентация и публичные выступления Тренинговые программы Best T&D Group Содержание Тематический блок Название тренинга Стр. 8 ПРЕЗЕНТАЦИЯ И ПУБЛИЧНЫЕ ВЫСТУПЛЕНИЯ 8.1. Навыки публичных выступлений

Подробнее

Аннотация рабочей программы дисциплины/ модуля/ практики Управленческие решения

Аннотация рабочей программы дисциплины/ модуля/ практики Управленческие решения Аннотация рабочей программы дисциплины/ модуля/ практики Управленческие решения по направлению подготовки/ специальности 38.03.02 - Менеджмент профиль подготовки Менеджмент организации 1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ

Подробнее

Работа в команде. Профилактика и разрешение конфликтных ситуаций

Работа в команде. Профилактика и разрешение конфликтных ситуаций Семинары Moscow Business School Исходный URL: https://mbschool.ru/seminars/120831 Работа в команде. Профилактика и разрешение конфликтных ситуаций Данный тренинг предназначен для сотрудников, чья деятельность

Подробнее

Royal Result. Гид программ 2017 Курсы. Тренинги. Моделирующие игры. студия успешной личности

Royal Result. Гид программ 2017 Курсы. Тренинги. Моделирующие игры. студия успешной личности Royal Result студия успешной личности Гид программ 2017 Курсы. Тренинги. Моделирующие игры. www.royal-result.com royal@royal-result.com 8(495)410-25-27 8(903)745-61-97 СОДЕРЖАНИЕ О нас Программы развития

Подробнее

Направление 1. Профилактические интерактивные программы, реализуемые подростками под патронатом профессиональных психологов

Направление 1. Профилактические интерактивные программы, реализуемые подростками под патронатом профессиональных психологов ПОЛОЖЕНИЕ о проведении Общероссийского конкурса профилактических программ в сфере охраны психического здоровья детей и подростков «Здоровое поколение» 1. Общие положения 1.1. Состояние психического здоровья

Подробнее

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ОП. 12 МЕНЕДЖМЕНТ

РАБОЧАЯ ПРОГРАММА УЧЕБНОЙ ДИСЦИПЛИНЫ ОП. 12 МЕНЕДЖМЕНТ Новосибирский техникум железнодорожного транспорта структурное подразделение федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Сибирский государственный

Подробнее

Александра Курсакова, к.п.н., доцент, тьютор НОУ ВПО «Международный институт менеджмента ЛИНК», автор программ развития и повышения квалификации

Александра Курсакова, к.п.н., доцент, тьютор НОУ ВПО «Международный институт менеджмента ЛИНК», автор программ развития и повышения квалификации Александра Курсакова, к.п.н., доцент, тьютор НОУ ВПО «Международный институт менеджмента ЛИНК», автор программ развития и повышения квалификации преподавателей Как представляет свое место в образовательном

Подробнее

Дополнительные образовательные программы, реализуемые в Политехническом лицее - интернате ФГБОУ ВПО «ТГТУ» на бесплатной основе Деятельность «Школы

Дополнительные образовательные программы, реализуемые в Политехническом лицее - интернате ФГБОУ ВПО «ТГТУ» на бесплатной основе Деятельность «Школы Дополнительные образовательные программы, реализуемые в Политехническом лицее - интернате ФГБОУ ВПО «ТГТУ» на бесплатной основе Деятельность «Школы молодого инженера» Реализуются дополнительные образовательные

Подробнее

КАТАЛОГ ТРЕНИНГОВ И СЕМИНАРОВ КОМПАНИИ HRT

КАТАЛОГ ТРЕНИНГОВ И СЕМИНАРОВ КОМПАНИИ HRT КАТАЛОГ ТРЕНИНГОВ И СЕМИНАРОВ КОМПАНИИ HRT Название тренинга или семинара Тренинг «Тесты способностей. Личностные опросники» Содержание тренинга или семинара На тренинге Вы обучитесь работе в системе GeneSys,

Подробнее

Кириллова Екатерина Ведущий преподаватель программ МВА в Бизнес -школе НИУВШЭ НН, эксперт по soft skills, фасилитатор

Кириллова Екатерина Ведущий преподаватель программ МВА в Бизнес -школе НИУВШЭ НН, эксперт по soft skills, фасилитатор Кириллова Екатерина Ведущий преподаватель программ МВА в Бизнес -школе НИУВШЭ НН, эксперт по soft skills, фасилитатор Во многих компаниях сотрудники используют Power Point примерно так же как Word. Что

Подробнее

Тренинг: «ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ ЛИДЕРА»

Тренинг: «ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ ЛИДЕРА» Тренинг: «ЭМОЦИОНАЛЬНЫЙ ИНТЕЛЛЕКТ ЛИДЕРА» Ключ к управлению отношениями состоит в том, чтобы преодолеть ваш внутренний дискомфорт и понять чувства других людей, не пытаясь при этом их изменить или показать,

Подробнее

УЧЕБНЫЙ ПЛАН «ОНЛАЙН-ШКОЛА ДЛЯ HR» От компании SPB TRAINING

УЧЕБНЫЙ ПЛАН «ОНЛАЙН-ШКОЛА ДЛЯ HR» От компании SPB TRAINING Адрес: Санкт-Петербург, Садовая 22/2 лит. а +7 (812) 649-29-59 8-800-301-55-10 info@trening-spb.com УЧЕБНЫЙ ПЛАН «ОНЛАЙН-ШКОЛА ДЛЯ HR» От компании SPB TRAINING АКТУАЛЬНОСТЬ Современный HR становится полноценным

Подробнее