Автоматизация бизнес-процессов подбора персонала, кадрового делопроизводства и расчета заработной платы
|
|
- Валентина Маскатиньева
- 3 лет назад
- Просмотров:
Транскрипт
1 Автоматизация бизнес-процессов подбора персонала, кадрового делопроизводства и расчета заработной платы Опыт эффективного внедрения 1С: Зарплата и Управление персоналом КОРП Похвалина Мария Главный специалист группы аналитики Департамента продуктов на базе 1С компании CSBI Апрель 2014
2 Начало большого пути Для клиентов: Оптимизация основных бизнес-процессов и повышение эффективности внутреннего документооборота Банка Расширение функциональности программного обеспечения Комфортные условия перехода и адаптации Для нас: Перспективное направление автоматизации Расширение круга экспертов компании за счет компетенции специалистов по внедрению прикладных решений 1С Накопление опыта разработки программных продуктов на базе 1С
3 Основа «1С: Зарплата и управление персоналом 8.2 КОРП» полноценная ERP-система программа массового назначения для комплексной автоматизации расчета заработной платы и реализации кадровой политики предприятий и организаций: Подбор и управление персоналом предприятия Кадровое делопроизводство Учет рабочего времени сотрудников Расчет заработной платы, пособий по временной нетрудоспособности и иных выплат. Расчет налогов и взносов Формирование ежеквартальной и годовой отчетности в ФНС и Фонды
4 Причина и следствия Устаревание существующих ИС учета Невозможность нововведений Увеличение объема «ручной» обработки информации Проблемы при получении отчетности Постепенное снижение качества интеграционных связей
5 Цели и задачи внедрения Цель внедрения 1С переход к современной информационной системе автоматизации бухгалтерского учета и отчетности и ее интеграция с другими ИС организации Задачи: Кастомизация системы по требованиям Заказчика на условиях максимального использования типового функционала 1С Перенос и синхронизация данных между системами с сохранением истории Максимальное сохранение функциональности существующих решений (в т. ч. Промис) Сохранение и оптимизация схем взаимодействия Промис с системами Заказчика Быстрая адаптация пользователей к системе
6 Рамки проекта Предварительное обследование, разработка и согласование документов: Набор функциональных спецификаций согласно бизнес-направлениям, в которых зафиксированы требования к системе и пакеты отчетов Технология переноса данных из существующей ИС в 1С: ЗУП КОРП Требования к аппаратно-программному комплексу Интеграция 1С: ЗУП КОРП с ИС Банка Состав работ: Перенос данных из существующих ИС в 1С: ЗУП КОРП Разработка индивидуальных решений для реализации учетных процессов Банка Обучение сотрудников и Администраторов 1С Функциональное и сквозное тестирование решения пользователями Поддержка Администраторов и пользователей системы
7 Разработанные решения Задача: Перенос данных В 1С: ЗУП КОРП загружены: Персональные данные работников Банка Кадровая история сотрудников за все время существования компании Сведения об отработанном времени Данные для расчета среднего заработка, в т. ч. для расчета больничных листов Результат: Обеспечена максимальная точность переноса Гарантировано дальнейшее корректное функционирование системы Возможно получение отчетов за прошлые периоды
8 Разработанные решения Задача: Работа с организационной структурой Банка и проектами штатного расписания Реализовано: История изменений организационной структуры Банка Механизм работы с несколькими проектами штатного расписания Акцепт штатного расписания Планирование ФОТ Результат: Соответствие существующему бизнес-процессу Автоматизация планирования и финансового контроля
9 Разработанные решения Задача: Расчет премиального фонда Реализовано: Автоматический расчет планового премиального фонда компании по ФОТ прошлого месяца в разрезе структурных подразделений Загрузка фактически распределенного премиального фонда Расчет экономии фонда Формирование итоговых печатных форм и распоряжений Начисление премий сотрудникам Результат: Полная автоматизация процесса создания и распределения ежемесячного премиального фонда
10 Разработанные решения Задача: Формирование проводок Реализовано: План счетов кредитной организации Настройки формирования проводок по бухгалтерским операциям Механизм ежедневных перечислений на счета Интеграция с АБС Результат: Ежедневная выгрузка данных о сформированных по заработной плате проводках из 1С: ЗУП КОРП в АБС
11 Разработанные решения Задача: Кадровое делопроизводство Реализовано: Доработка типовых печатных форм 1С: ЗУП КОРП Воспроизведение существующего документооборота по учету кадров Расширен набор кадровых отчетов: штатная расстановка Банка, численность, отчеты для Казначейства, отчет по квалификационным аттестатам и пр. Разработан механизм уведомлений о предстоящих кадровых событиях Результат: Оптимизация документооборота Дополнительные возможности по кадровому делопроизводству
12 Разработанные решения Задача: Интеграция с другими системами Реализована интеграция 1С: ЗУП КОРП с системами: Корпоративные порталы FIM (система контроля и распределения прав доступа) E-staff (программа по подбору персонала) Web Tutor (программа по планированию обучения персонала) АБС ЦФТ, АБС.СПО 1С: ВХО Результат: Возможность интеграции с любыми системами Банка
13 Преимущества решения Полная автоматизация документооборота Оперативное получение любой учетной информации Открытость системы, гибкая система настроек Поддержка действующего законодательства и непрерывное развитие системы Регулярное обновление и информационно-технологическое сопровождение от разработчика Интеграция с существующим программным обеспечением Microsoft, программами ФНС, Фонда социального страхования и Пенсионного Фонда РФ Оптимальное соотношение «цена / качество»
14 «Успех в бизнесе зависит от постоянных клиентов, которые возвращаются вновь и приводят с собой друзей» Деминг Уильям Эдвардс Спасибо за внимание, до новых встреч! Похвалина Мария Главный специалист группы аналитики Департамента продуктов на базе 1С компании CSBI
Петр Старков, руководитель проектов Лариса Сергейчик, ведущий консультант
Автоматизация расчета зарплаты и кадрового учета на базе 1С:ЗУП 8 Петр Старков, руководитель проектов Лариса Сергейчик, ведущий консультант Департамент корпоративных проектов ГК «СофтБаланс» vnedr@softbalance.ru
1С:Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП г.
1С:Зарплата и управление персоналом 3.1 КОРП 01.08.2017г. ООО «1С-Корпоративные системы управления» Консультант-аналитик Максим Щербаков Место ЗУП в корпоративной информационной системе 1С:ERP Управление
Программные продукты по автоматизации управления персоналом и расчета заработной платы:
Одним из ключевых факторов успешного развития Вашего предприятия является правильная организация управления персоналом и расчета заработной платы. Программные продукты по автоматизации управления персоналом
Автоматизация процессов управления человеческими ресурсами
Автоматизация процессов управления человеческими ресурсами О компании ARTA - казахстанский производитель программного обеспечения для управления организацией. ОПЕРАЦИОННЫЙ КОНСАЛТИНГ Выявление реальных
Автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета на российских предприятиях
Автоматизация расчета заработной платы и кадрового учета на российских предприятиях ЗАДАЧИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЯ Эффективное управление предприятием Анализ расходов на персонал в целом, по заказам,
Возможности системы управления "ПАРУС-Предприятие 8" в области управления трудовыми ресурсами. ЦИТК Парус. Москва. 2012
Возможности системы управления "ПАРУС-Предприятие 8" в области управления трудовыми ресурсами ЦИТК Парус. Москва. 2012 Ресурсы предприятия Основные средства (здания, сооружения, машины и оборудование)
Переход на 1С:ЗУП редакция 3.0. ЗА и ПРОТИВ. Изменения. Опыт внедрений
Переход на 1С:ЗУП редакция 3.0. ЗА и ПРОТИВ. Изменения. Опыт внедрений Ведущий специалист по 1С:ЗУП Екатерина Новикова Ведущий аналитик по 1С:ЗУП Оксана Рочева Аналитик по 1С:ЗУП Ольга Тарасова 1 НА ВЕБИНАРЕ
«Реестр кадров» как инструмент управления конкурентоспособностью региона
7-я международная конференция "Решения 1С для корпоративных клиентов" «Реестр кадров» как инструмент управления конкурентоспособностью региона Алейник Ярослав Александрович руководитель ГК«ОМЕГА» Аналитический
1С:ЗУП 3. Технология легкого перехода для сложных конфигураций
24 апреля, 15.00 (мск) 1С:ЗУП 3. Технология легкого перехода для сложных конфигураций Набиуллина Екатерина Аналитик 1С в АртАйТи Екатерина Скоромыкина Руководитель проектов 1С в АртАйТи Кирилл Скоромыкин
Как безболезненно перейти на «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1»
+7(495) 234-44-41 2344441@1cbit.ru Как безболезненно перейти на «1С: Зарплата и кадры государственного учреждения 3.1» главному бухгалтеру, заместителю главного бухгалтера, бухгалтеру по расчёту зарплаты
Бухгалтерское обслуживание
Бухгалтерское обслуживание Преимущества аутсорсинга бухгалтерского обслуживания Почему обращаются в Интеркомп ЦБУ? Нехватка квалифицированных кадров Зависимость от внутренних служб Изменяющиеся требования
5-я международная конференция "Решения 1С для корпоративных клиентов"
5-я международная конференция "Решения 1С для корпоративных клиентов" 8-16 июня 2013 года Доминиканская Республика Отель Barcelo Bavaro Palace Deluxe 5* 1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП, ред.
ГРУППА КОМПАНИЙ А И Б
ГРУППА КОМПАНИЙ А И Б Новые возможности для бухгалтера переход на "1С:Зарплата и управление персоналом 3» с предыдущих версий 20.05.2017 ООО "А и Б Компани" 1 ГРУППА КОМПАНИЙ А И Б «1С.Зарплата и управление
1C:ERP Инструменты управления персоналом и расчета зарплаты
1C:ERP FORUM 14 декабря 2016 1C:ERP Инструменты управления персоналом и расчета зарплаты Билык Виталий, Руководитель проектов отдела разработок, 1C Украина Принципы разработки новой редакции Функциональность
АКСИОМА:ЛОМБАРД новое слово в автоматизации ломбардов!
АКСИОМА:ЛОМБАРД новое слово в автоматизации ломбардов! С.Козий, «Аксиома-Софт» НАШИ ПОБЕДЫ ПОБЕДИТЕЛЬ КОНКУРСА «ПРОЕКТ ГОДА» ПО ВЕРСИИ GLOBAL CIO ЗА 2015 ГОД - в номинации Лучший ИТ-проект в бизнес приложениях
Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы ЕДИНАЯ АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА КАДРЫ 2.0
Управление государственной службы и кадров Правительства Москвы ЕДИНАЯ АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА КАДРЫ 2.0 ЦЕЛИ ВНЕДРЕНИЯ Осуществление комплексного подхода к управлению персоналом Оптимизация
Практический опыт внедрения 1C:ERP в компании Модерн Машинери ( Магадан) Тятина Тятьяна
Практический опыт внедрения 1C:ERP в компании Модерн Машинери ( Магадан) Тятина Тятьяна tatt@1c-tm.com.ua Клиент 4 юридических лица: 3 резидента Нерезидент Собственный таможенный склад ВТК Виды деятельности:
АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ ИС-ПРО АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ ИС-ПРО
АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ АВТОМАТИЗИРОВАННАЯ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМА ПРЕДПРИЯТИЕМ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЕМ ИС-ПРО ИС-ПРО Структура подсистемы Управление персоналом Подсистема Управления персоналом состоит из
Автоматизированная информационная система «Управление персоналом»
Автоматизированная информационная система «Управление персоналом» Возможности системы Управление персоналом основным ресурсом каждого предприятия сегодня становится задачей первостепенной важности. Информация
Учет рабочего времени и расчет заработной платы на платформе Microsoft Dynamics AX
Учет рабочего времени и расчет заработной платы на платформе Microsoft Dynamics AX Обзор функциональности Компания «ЭнТехЭко» www.entecheco.com Программа «Учет заработной платы» предназначена для автоматизации
Автоматизация учета персонала и расчета заработной платы на территориальнораспределенном. ОАО «Первый канал»
Автоматизация учета персонала и расчета заработной платы на территориальнораспределенном предприятии ОАО «Первый канал» Организационно-функциональная модель бизнеса ОАО «Первый канал» Территориально-распределенная
Автоматизация ВХД: аспекты оптимизации затрат
Автоматизация ВХД: аспекты оптимизации затрат Автоматизация ВХД банка: сложности Остаточный принцип финансирования Лоскутная автоматизация (использование большого количества узкоспециализированных, не
WITS: Autograph ВЕСЬ СПЕКТР ПРОЦЕССОВ КОМПАНИИ АВТОДИЛЕРА - В ОДНОМ ПРОДУКТЕ
WITS: Autograph ВЕСЬ СПЕКТР ПРОЦЕССОВ КОМПАНИИ АВТОДИЛЕРА - В ОДНОМ ПРОДУКТЕ Компания WITS Компания WITS работает на рынке системной интеграции и инжиниринга с 2005 года. Мы предлагаем полный цикл работ
Наименование мероприятия проведения мероприятия. Дата исполнения мероприятия. Вид документа управляющей компании об исполнении мероприятия.
ШАБЛОН плана перехода управляющей компании на План счетов бухгалтерского учета и отраслевые стандарты бухгалтерского учета для некредитных финансовых организаций (за исключением перехода в части бухгалтерского
СОФТСЕРВИС: ЗАРПЛАТА И КАДРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 8. комплексное программное решение на «1С:Предприятие 8»
СОФТСЕРВИС: ЗАРПЛАТА И КАДРЫ ПРЕДПРИЯТИЯ 8 комплексное программное решение на «1С:Предприятие 8» Решает задачи основных групп пользователей, участвующих в работе с персоналом: Автоматизация рутинных задач
Автоматизация поддержки процессов подготовки персонала
Автоматизация поддержки процессов подготовки персонала C.В. Усенко НОУ ДПО «ЦИПК Росатома», Руководитель учебно-методического центра «Технические средства обучения» Актуальные потребности Единая платформа
1 Термины, определения и сокращения. 2 Предлагаемый подход к внедрению. 2.1 Общие положения. В документе используются следующие сокращения:
Приложение 1. Техническое задание на внедрение информационной системы автоматизации расчета заработной платы и кадрового учета на базе технологической платформы «1С: Предприятие Зарплата и Управление персоналом»
500 АРМ 1С:Документооборот КОРП для alma mater промышленности Урала
5-я международная конференция "Решения 1С для корпоративных клиентов" 8-16 июня 2013 года Доминиканская Республика Отель Barcelo Bavaro Palace Deluxe 5* 500 АРМ 1С:Документооборот КОРП для alma mater промышленности
по направлению подготовки Бизнес информатика (бакалавриат) профиль подготовки Архитектура предприятия 1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ОСВОЕНИЯ ДИСЦИПЛИНЫ
Аннотация рабочей программы дисциплины «Архитектура корпоративных информационных систем» по направлению подготовки 38.03.05 - Бизнес информатика (бакалавриат) профиль подготовки Архитектура предприятия
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ФИНАНСАМИ С ПОМОЩЬЮ КОМПОНЕНТА ЕГИСЗ НСО В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ- ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА
УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ФИНАНСАМИ С ПОМОЩЬЮ КОМПОНЕНТА ЕГИСЗ НСО В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ НОВОСИБИРСКОЙ ОБЛАСТИ- ИНФОРМАЦИОННАЯ СИСТЕМА УЧЕТА ФИНАНСОВО- ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ (ИС ФХД) ПРОЕКТ
Автоматизация предприятий
Автоматизация предприятий Axiomatica United Engineering Group Axiomatica United Engineering Group группа компаний, интересы которой распространяются на такие направления деятельности: эффективная электроэнергетика;
Планирование загрузки подразделений - исполнителей
Планирование загрузки - исполнителей Ловыгин Василий ведущий эксперт Центра информационных технологий и консалтинга ПАРУС lovigin@parus.ru Вопросы рассматриваемые в презентации Планирование загрузки на
1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8. Функциональность и особенности реализации
Мероприятие 6-8 декабря 2008 г., 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8. Функциональность и особенности реализации Докладчик О чем пойдет речь Функциональные возможности программы «1С:Зарплата и кадры
Повышение эффективности управления научными исследованиями в высшей школе. Денис Николаев, Консультант VP Group
Повышение эффективности управления научными исследованиями в высшей школе Денис Николаев, Консультант VP Group Задачи управления НИД ВУЗа 1. Планирование научно-исследовательской деятельности 2. Учет результатов
Переход на 1С:ЗУП 3 Почему это необходимо? Что нового в продукте? Как спланировать переход?
Переход на 1С:ЗУП 3 Почему это необходимо? Что нового в продукте? Как спланировать переход? Набиуллина Екатерина Аналитик-консультант 1С в АртАйТи Екатерина Новикова Ведущий аналитик 1С в АртАйТи Елена
«ПАРУС Электронный бюджет органа исполнительной власти»
«ПАРУС Электронный бюджет органа исполнительной власти» ПОДДЕРЖИВАЯ РАЗВИТИЕ «Корпорация ПАРУС» входит в число крупнейших российских разработчиков ПО и поставщиков ИТ-услуг. Мы создали одну из наиболее
Докладчик: И.Ю. Спасибухова Управление персоналом ООО «СИБУР»
Оптимизация бизнес-процессов, связанная с созданием единой системы оплаты труда и передачей расчетных функций в ОЦО, перспективы передачи HR функций в ОЦО Докладчик: И.Ю. Спасибухова Управление персоналом
Переход на «1С:Предприятие. ЗУП» ред. 3.1 с версии «1С:Предприятие. ЗУП» ред. 2.5 в связи с прекращением поддержки разработчика
Коммерческое предложение От ООО «1-й Советник» Переход на «1С:Предприятие. ЗУП» ред. 3.1 с версии «1С:Предприятие. ЗУП» ред. 2.5 в связи с прекращением поддержки разработчика 1. Введение Согласно решению,
Возможности «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» для автоматизации крупных предприятий и холдингов
Возможности «1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП» для автоматизации крупных предприятий и холдингов 2 Зарплата и управление персоналом КОРП "Зарплата и управление персоналом КОРП" комплексное решение
Планирование численности персонала и бюджетирование полных затрат на персонал Глазкова Светлана, старший консультант направления HR, зарплата и кадры
Планирование численности персонала и бюджетирование полных затрат на персонал Глазкова Светлана, старший консультант направления HR, зарплата и кадры департамента Microsoft Dynamics AX Цели и предпосылки
ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ КАЗНАЧЕЙСТВА РОССИИ НА 2016 ГОД
ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ КАЗНАЧЕЙСТВА РОССИИ НА 2016 ГОД ПУБЛИЧНАЯ ДЕКЛАРАЦИЯ ЦЕЛЕЙ И ЗАДАЧ КАЗНАЧЕЙСТВА РОССИИ НА 2016 ГОД 2 ЦЕЛИ КАЗНАЧЕЙСТВА РОССИИ НА 2016 ГОД: I II III IV V VI VII VIII ОБЕСПЕЧЕНИЕ
Положение о бухгалтерии
Положение о бухгалтерии ЕФ МЭСИ, 2011. Перепечатка и/или дальнейшая передача третьим лицам запрещается Форма Е стр. 1 из 14 ЛИСТ РЕГИСТРАЦИИ ИЗМЕНЕНИЙ редакции документа Описание изменений Автор Форма
Партнеры: Практика SAP с 1996 года IBM SAP консультантов, в том числе с сертификатами professional и associate SAP. Oracle.
Основана в 1993 году Практика SAP с 1996 года Штат 2500+ человек 350+ SAP консультантов, в том числе с сертификатами professional и associate Проекты на 5 континентах, 40 стран мира Партнеры: IBM SAP Oracle
Ь КС 54 ПСП СОГЛАСОВАНО Протокол заседания Управляющего совета _ от «0$» {ytc*^sm 2013 Г. УТВЕРЖДАЮ. ^ А^'Ьавлюк г<^/гт^мз г.
ш Департамент пси 10-01.02.2013 образования города Москвы Государственное бюджетное образовательное учреждение среднего профессионального образования города Москвы Колледж связи 54 Система менеджмента
Автоматизация управления. Экспресс диагностика предприятия
Автоматизация управления Департамент информационных систем компании "ДКЛ" предлагает своим клиентам широкий спектр услуг по внедрению и сопровождению корпоративных информационных систем для комплексной
Внедрение системы управления нормативно-справочной информацией на базе IBM MDM (на примере крупной нефтяной компании)
Внедрение системы управления нормативно-справочной информацией на базе IBM MDM (на примере крупной нефтяной компании) Информация о заказчике Заказчик системы одна из крупнейших вертикально интегрированных
ЗНАКОМСТВО С ПРОГРАММОЙ 1С:ЗУП 3.0
ЗНАКОМСТВО С ПРОГРАММОЙ 1С:ЗУП 3.0 Модуль 1 Слайд 2 Содержание Обзор основных возможностей программы Работа в интерфейсе "Такси" Концепция кадрового учета и расчета заработной платы Основные объекты программы
Решение задач бюджетного планирования, оперативного контроля движения денежных средств и управленческой отчетности в ОАО «Медицина»
Финансовый Директор ОАО «Медицина» Вишняков В.Ю. Руководитель проекта ОАО «Медицина» Савинов С.В. Руководитель проектов ООО «ФОРС Центр разработки» Курилович Е.В. Решение задач бюджетного планирования,
Бухгалтерское обслуживание
Бухгалтерское обслуживание Преимущества аутсорсинга бухгалтерского обслуживания Почему обращаются в Интеркомп ЦБУ? Нехватка квалифицированных кадров Зависимость от внутренних служб Изменяющиеся требования
ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ. Проведение обследования информационных систем ОАО «Нафтан» и завода «Полимир» ОАО «Нафтан».
СОГЛАСОВАНО Главный инженер завода «Полимир» ОАО «Нафтан» Ю.Ф.Коско 2012 г. УТВЕРЖДАЮ Главный инженер ОАО «Нафтан» А.А.Артюх 2012 г. ТЕХНИЧЕСКОЕ ЗАДАНИЕ НА ОКАЗАНИЕ УСЛУГ Проведение обследования информационных
Автоматизация управления закупками. От потребности до реализации
Автоматизация управления закупками. От потребности до реализации Проблематика управления закупками Необходимость четкого соблюдения установленных процедур закупки Необходимость понимания и учета внутренних
Управленческий учет и бюджетирование
Управленческий учет и бюджетирование О нас RBtechnologies: бизнес-интегратор на рынке. Учредители - бывшие топ-менеджеры ВТБ, Альфа-Банк, Группы Интеррос Крупнейшие российские Банки - наши Клиенты Специалистов-практиков
«Расчет зарплаты в 1С8 Управление торговым предприятием».
Курс для самостоятельного изучения «Расчет зарплаты в 1С8 Управление торговым предприятием». Задача курса: Для кого этот курс: Полное изучение механизмов ведения кадрового учета и расчета зарплаты для
Описание функциональных характеристик
ПК «АСМО - зарплата» Описание функциональных характеристик Программный комплексдля расчета заработной платы (ПК) «АСМО - зарплата» (свидетельство о государственной регистрации программ для ЭВМ 2009614265),
БИТ:Зарплата и кадры в вузе. Расчет зарплаты и кадровый учет в соответствии с особенностями вуза
БИТ:Зарплата и кадры в вузе Расчет зарплаты и кадровый учет в соответствии с особенностями вуза БИТ:Зарплата и кадры в вузе - это встроенный блок на основе конфигурации «1С:Зарплата и кадры бюджетного
ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПРОЕКТА «ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ АУДИТ»
ПРЕЗЕНТАЦИЯ ПРОЕКТА «ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ АУДИТ» ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ АУДИТ. ОПРЕДЕЛЕНИЕ И ЦЕЛИ ФУНКЦИОНАЛЬНЫЙ АУДИТ процесс получения данных учета деятельности объекта контроля (бизнес-процессы, функции, операции)
Singlepoint точка опоры вашего успеха
Singlepoint точка опоры вашего успеха Удобная система проектирования и автоматизации полного жизненного цикла любых бизнес-процессов Вашей компании требуется наладить успешное взаимодействие между сотрудниками?
эффективности для оптимизации внутренних подразделений АЛЕКСЕЙ ГРИГОРЬЕВ Директор по технической поддержке и внедрению Intercomp Global Services
Внедрение е показателей ей эффективности для оптимизации затрат на поддержку работы внутренних подразделений АЛЕКСЕЙ ГРИГОРЬЕВ Директор по технической поддержке и внедрению Intercomp Global Services Содержание
Проектное внедрение Продажа программ «1С» Обслуживание программ «1С» Обучение работе с программами
«Софт-Юнити» с 2007 года занимается комплексной автоматизацией предприятий на базе программ «1С» и решений «1С:Совместимо». Проектное внедрение Продажа программ «1С» Обслуживание программ «1С» Обучение
ООО Компания А и Б. Управление персоналом и расчет зарплаты
ООО Компания А и Б Управление персоналом и расчет зарплаты Программа позволяет вести учет кадров и расчет заработной платы по нескольким организациям в одной базе или в рамках одной организации по нескольким
Описание продукта ОПИСАНИЕ
ОПИСАНИЕ Системы «БАРС.Бюджет-Кадры» и «БАРС.Бюджет-Зарплата» предназначены для обеспечения эффективного кадровыми ресурсами, оптимизации и планирования кадровой структуры, формирования высококвалифицированного
ПЛАН РАБОТЫ. Прием годовых бухгалтерских отчетов за 2016 год от главных распорядителей (распорядителей), учредителей
УТВЕРЖДАЮ: Начальник финансового отдела администрации Новодеревеньковского района ПЛАН РАБОТЫ РИБельчук 2016 год Финансового отдела Новодеревеньковского района на 1 полугодие 2017 года I Законотворческая
План презентации О компании Columbus IT О системе Microsoft Dynamics AX Подробнее о функциональности HRM и Зарплата Клиенты, использующие модуль HRM в
Maximizing productivity Управление персоналом от Columbus IT На базе Microsoft Dynamics AX Нина Тейн, Менеджер по работе с клиентами План презентации О компании Columbus IT О системе Microsoft Dynamics
2. Организационная структура
2. Организационная структура 2.1. Структуру и штатную численность Бухгалтерии утверждает ректор Университета по представлению главного бухгалтера. 2.1.Бухгалтерия состоит из групп, возглавляемых руководителями
ОРГАНИЗАЦИЯ РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
ОРГАНИЗАЦИЯ РАСЧЕТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ Зоя Хисматуллина, казанский офис «1С-Рарус» Даже в одной компании расчет вознаграждения за труд представляет собой определенные сложности уже только из-за использования
Создание единого информационного пространства в медиа-компании
Создание единого информационного пространства в медиа-компании + О проекте + Цель проекта + Фокус проекта + Масштабы проекта + График проекта + Итоги проекта Сейлз-Хаусы Недвижимость ГПМ ТЕХ. Спутниковый
Аутсорсинг расчета зарплат и кадрового делопроизводства Аутсорсинг функций бухгалтерского учета и финансов
Аутсорсинг расчета зарплат и кадрового делопроизводства Аутсорсинг функций бухгалтерского учета и финансов Payroll and HR Administration Outsourcing Accounting and Finance Оutsourcing О компании ELANOR
1С:Предприятие для бюджетной сферы. Редакция 2.1. Учет доходов / расходов.
1С:Предприятие для бюджетной сферы. Редакция 2.1. Учет доходов / расходов. Состав прикладных решений Комплексный учет для бюджетных учреждений Украины (Редакция 2.1) Новое решение, впитавшее в себя весь
Внедрение Корпоративного портала. Опыт Fusion
Внедрение Корпоративного портала Опыт Fusion 1С-Битрикс:Корпоративный портал работает. Но Проблемы при внедрении Неопределенная цель внедрения Недопонимание персонала и сопротивление изменениям Сроки внедрения
Интеграционная платформа на базе решений IBM для ERP систем и проектов e-gov
Интеграционная платформа на базе решений IBM для ERP систем и проектов e-gov Домашева Елена Аналитик ООО «NIHOL-KOMTEX» Интеграционная платформа для ERP систем и проектов e-gov Инновационное унифицированное
Тема: Системы оперативного кадрового учета и управления
1 Информационные технологии в управлении персоналом Тема: Системы оперативного кадрового учета и управления канд. экон. наук., доцент Винтова Т.А. 2 Структура материала по теме: Системы оперативного кадрового
«Управление муниципальным имуществом» свидетельство об официальной регистрации программы ЭВМ от
ПРОГРАММНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ для автоматизации бухгалтерского учета в органах государственной власти и местного самоуправления, государственных (муниципальных) учреждений, централизованных бухгалтерий «Управление
Тариф «1С:БухОбслуживание. Комплексный сервис»
Тариф «С:БухОбслуживание. Комплексный сервис» Все тарифы комплексного С:БухОбслуживания обязательно включают в себя набор гарантированных услуг, при которых Вы застрахованы от некачественного учета. полный
Облачные технологии управления. БАРС.Бюджет- Зарплата и Кадры
Облачные технологии управления БАРС.Бюджет- Зарплата и Кадры Тренды Частое изменение в законодательстве Сжатие сроков сдачи отчетности Потребность в унификации информации Требования к защите персональных
Деловой подход к Вашим решениям! BUSINESS RELATIONSHIP GROUP Предложение сотрудничества
Деловой подход к Вашим решениям! BUSINESS RELATIONSHIP GROUP Предложение сотрудничества О компании 2 BRG команда профессионалов, предоставляющая услуги по внедрению автоматизированных систем управления
План перехода на Единый план счетов
НАЗВАНИЕ ПРЕЗЕНТАЦИИ План перехода на Единый план счетов Департамент рынка ценных бумаг и товарного рынка 06.07.2015 10:00 Ленинский, 9, Зал коллегии ПОВЕСТКА Повестка 1) Вступительное слово 2) Разработка
УТВЕРЖДЕНО приказом ректора от
УТВЕРЖДЕНО приказом ректора от 07.06.2013 196 П О Л О Ж Е Н И Е об Управлении кадров федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Уральская
Системо-ориентированный консалтинг
5-я международная конференция "Решения 1С для корпоративных клиентов" 8-16 июня 2013 года Доминиканская Республика Отель Barcelo Bavaro Palace Deluxe 5* Системо-ориентированный консалтинг Слукин П.А. Руководитель
ФКУ "ЦОКР" (головное учреждение, филиал ) Ответственный за проверку результатов обработки информации. Результат обработки информации
ПРОЕКТ Приложение 1 к Соглашению об обеспечении деятельности органов Федерального казначейства ФКУ "ЦОКР" ГРАФИК ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ЦЕНТРАЛЬНОГО АППАРАТА, ТЕРРИТОРИАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ФЕДЕРАЛЬНОГО КАЗНАЧЕЙСТВА
Автоматизация мебельного бизнеса
Автоматизация мебельного бизнеса Более 80 000 клиентов Более 4 000 партнеров Более 2 500 решений Более 40 локализованных версий Более 1 500 000 пользователей Функциональность УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСАМИ бухгалтерский
1. Интеграция ИТ-ландшафта крупнейшего частного Банка в России за 4 месяца 2. Интеграция - элемент системы повышения операционной эффективности Банка
1. Интеграция ИТ-ландшафта крупнейшего частного Банка в России за 4 месяца 2. Интеграция - элемент системы повышения операционной эффективности Банка Роман Забуга, Бизнес-Партнер по Технологиям Светлана
275 ФЗ Обзор средств автоматизации раздельного учета и работы с документами по ГОЗ
275 ФЗ Обзор средств автоматизации раздельного учета и работы с документами по ГОЗ 1 ЗАКОН НЕСОВЕРШЕНЕН Не всегда вовремя заказ получает свой идентификационный номер Получение авансирования возможно после
Как реализуются проекты по внедрению 1C:ERP Управление предприятием 2.0
Как реализуются проекты по внедрению 1C:ERP Управление предприятием 2.0 1 Фаза Обследование («Как есть») Фаза Проектирование («Как будет») Фаза Реализации (разработки, настройки) Фаза Подготовка к развертыванию
СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ПОЛОЖЕНИЕ. о бухгалтерии СМК-П
Частное образовательное учреждение высшего образования «Сибирская академия финансов и банковского дела» Положение о бухгалтерии УТВЕРЖДАЮ Ректор ЧОУ ВО САФБД Н.В. Фадейкина 2017 г. СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА
Работающий корпоративный портал
Работающий корпоративный портал Автоматизация Бизнес-Процессов Aniart (044) 558-16-74 г.киев проспект Воссоединения 7а офис 513 www.aniart.com.ua Кабинет поставщика Эффективная система взаимодействия Теперь
«СофтСервис: Зарплата и кадры предприятия» на базе 1С:Предприятие 8. Комплексный подход к решению задач учета заработной платы и управления персоналом
«СофтСервис: Зарплата и кадры предприятия» на базе 1С:Предприятие 8 Комплексный подход к решению задач учета заработной платы и управления персоналом 1С:Зарплата и управление персоналом 8 1 решает задачи
ПОЛОЖЕНИЕ О ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКОМ УПРАВЛЕНИИ
Министерство сельского хозяйства Российской Федерации Федеральное государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «САНКТ-ПЕТЕРБУРГСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ АГРАРНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»
Давыдов Олег, Руководитель Управления информационных технологий ОАО «РУСПРОД». Опыт эффективного внедрения СЭД DIRECTUM в ОАО «РУССКИЙ ПРОДУКТ».
Давыдов Олег, Руководитель Управления информационных технологий ОАО «РУСПРОД». Опыт эффективного внедрения СЭД DIRECTUM в ОАО «РУССКИЙ ПРОДУКТ». О компании: Одна из крупнейших российских FMCG компаний
Автоматизация системы бюджетного управления и финансовой консолидации СКОЛКОВО на базе продуктов Oracle Hyperion
Автоматизация системы бюджетного управления и финансовой консолидации СКОЛКОВО на базе продуктов Oracle Hyperion План презентации О СКОЛКОВО Предпосылки проекта Цель проекта Задачи проекта Выбор Oracle
Система управления автотранспортом (СУАТ) Система управления персоналом (СУП)
Система управления автотранспортом (СУАТ) Система управления персоналом (СУП) 21 сентября 2006 г., Москва Функциональность СУАТ Диспетчерская выписка путевых листов Обработка путевых листов (ВД, ЗП,ГСМ)
Переход на ЗГУ 3.1 (особенности, преимущества) Александр Новичков Специалист 1С
Переход на ЗГУ 3.1 (особенности, преимущества) Александр Новичков Специалист 1С Ограничение поддержки информационное письмо фирмы «1С» 22222 С 1 апреля 2018 года прекратится выпуск обновлений для «1С:ЗБУ
Внедрение РЕШЕНИЯ «Система Alfa/ Управление персоналом» в ОАО «Мордовцемент» Резюме проекта
Внедрение РЕШЕНИЯ «Система Alfa/ Управление персоналом» в ОАО «Мордовцемент» Резюме проекта ОАО «МОРДОВЦЕМЕНТ» одно из крупнейших предприятий по производству цемента в Российской Федерации Портрет ОАО
ПЕРЕХОД С ЗУП 2.5 НА ЗУП 3.0
ПЕРЕХОД С ЗУП 2.5 НА ЗУП 3.0 Бонус-модуль Слайд 2 Содержание Порядок перехода с ЗУП 2.5 на ЗУП 3.0 Варианты переноса данных "Старый" вариант переноса данных "Новый" вариант переноса данных "Зарплатный"
ПОЛОЖЕНИЕ О БУХГАЛТЕРИИ КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ «УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ СЕМИЛУКСКОГО РАЙОНА»
УТВЕРЖДАЮ: Директор казейнрго учреждения Воронежской области /«Управледие социальной защиты гления СодлиГ/кского района».е.михина 013г. ПОЛОЖЕНИЕ О БУХГАЛТЕРИИ КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ
ОПИСАНИЕ. БАРС. Управление финансами
ОПИСАНИЕ БАРС. Управление финансами О продукте Управление государственными финансами обеспечивает программный комплекс «БАРС. Управление финансами. Решение основано на облачных технологиях, приближено
Секция 3 Информатизация управления вузом
Секция 3 Информатизация управления вузом Здебловский В.И., Сиренко В.Ф, Румянцева A.C. МЕТОДОЛОГИЯ ПРОЕКТИРОВАНИЯ И РЕАЛИЗАЦИИ СИСТЕМЫ ИНФОРМАТИЗАЦИИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ ВПО С УЧЕТОМ ВОЗМОЖНОСТЕЙ ДЕЙСТВУЮЩЕЙ
Опыт создания корпоративного шаблона финансовых процессов на базе 1С Управление холдингом. Организация финансовой функции в ОЦО
Опыт создания корпоративного шаблона финансовых процессов на базе 1С Управление холдингом Июнь 2017 Организация финансовой функции в ОЦО Малахова А.А. Романова О.Ю. ПАО Газпром Нефть СОДЕРЖАНИЕ 1. Программа
Расчет и начисление заработной платы в программе «1С: Зарплата и управление персоналом»
ПОЯСНИТЕЛЬНАЯ ЗАПИСКА 2 Дополнительная профессиональная образовательная программа повышения квалификации «Расчет и начисление заработной платы в типовой конфигурации«1с: Зарплата и управление персоналом»»
Обзор возможностей автоматизации
Обзор возможностей автоматизации Автоматизация процессов КАЗНАЧЕЙСТВА Наши компетенции в области «Управление финансами» Бизнес-планирование Бюджетирование Планирование и отчётность по КПЭ (KPI) Управление
АСУ планирования и контроля деятельности органов государственной власти.
АСУ планирования и контроля деятельности органов государственной власти mscenter@softline.ru http://mscenter.softline.ru Преимущества решения для отрасли Общий центр бюджетирования Работа со всеми планами