Создание Центра сертификации персонала Ассоциации KAZENERGY

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "Создание Центра сертификации персонала Ассоциации KAZENERGY"

Транскрипт

1 Казахстанская ассоциация организаций нефтегазового и энергетического комплекса «KAZENERGY» Создание Центра сертификации персонала Ассоциации KAZENERGY Астана, 2013 год

2 Содержание Предпосылки и необходимость создания института независимой оценки квалификации специалистов в Республики Казахстан Международный опыт Стратегические ориентиры Нормативные требования Модели организации Центра 2

3 Предпосылки и необходимость формирования института независимой оценки квалификации (НОК) специалистов Причины создания института НОК: экономический рост, инновационные решения, технологические нововведения в индустриальном секторе экономики приводят к увеличению спроса на квалифицированные кадры неудовлетворенность рынком труда качеством подготовки специалистов в рамках формального образования незначительная доля трудоустройства выпускников системы профессионального образования по профилю образования и присвоенной квалификации распространение практики обучения специалистов по неаккредитованным (неавторизированным) учебным программам отсутствие единой для всей страны системы признания уровня квалификации специалистов отсутствие механизма правового и институционального регулирования квалификаций специалистов со стороны рынка труда и предложения на квалификаций со стороны системы образования и обучения современные международные тенденции в развитии системы квалификации специалистов Необходимые условия для формирования НОК: преобразование «рынка дипломов» в «рынок квалификаций» построение системы согласования между специальностями и подсистемами образования, квалификациями и потребностями рынка труда 3

4 Нормативные предпосылки создания Центра Закреплена норма в Трудовом кодексе РК Законом Республики по Национальной системе квалификаций (далее - НСК). Глава 10-1 Кодекса, предусматривающая внедрение НСК и включающей такие элементы как: Национальная рамка квалификаций, отраслевые рамки квалификаций, профессиональные стандарты, систему оценки профессиональной подготовленности и подтверждение соответствия квалификации специалистов Утверждены приказами для внедрения элементов НСК МТСЗН РК: Структура и Правила разработки, пересмотра,апробации, применения и утверждения профе ссиональных стандартов, форма Реестра профессиональных стандартов Разработан и принят совместный приказ МТСЗН РК и МОН РК «Об утверждении Национальной рамки квалификаций» Рассмотрены министерствами проекты методик разработки отраслевой рамки квалификаций и профессиональных стандартов, разработанных Группой управления проектом МОН РК в рамках проекта Всемирного банка Разработан и принят приказ МНГ РК «Об утверждении Правил подтверждения соответствия и присвоения квалификации специалистов нефтегазовой отрасли» Выбраны три ассоциации для внедрения в пилотном режиме НОК: KAZENERGY, АГМП, КТА. Куратор проекта НАО Холдинг «Касипкор» 4

5 Международный опыт В Германии оценку знаний и навыков и документ, подтверждающий квалификацию рабочего специалиста выдает Торгово-промышленные или Ремесленные палаты земель, в основном по результатам дуальной системы образования по квалификациям: подмастерье (Geselle) специалист (Fachwirt) мастер (Meister) специалист по организации и экономике (FachwirtIHK) В Ирландии создана единая комплексная система квалификаций для всех уровней и форм образования и обучения. Признание и присуждение квалификаций в области образования и обучения осуществляет Агентство по национальным квалификациям, состоящий из двух подразделений Совета по присуждению квалификаций продолженного образования и обучения и Совета по присуждению квалификаций высшего образования Правительство Великобритании поставило цель к 2020 году в мировом рейтинге конкурентоспособности подняться с 13 на 8 место. С этой целью на национальном уровне разработана система обеспечения качества рабочей силы. Задачи формирования требований к уровням квалификаций, разработки и оценки профессиональных стандартов в Великобритании делегированы 23 Советам по развитию отраслевых квалификаций, которым предоставляются соответствующие полномочия и финансирование Высокую профессиональную квалификацию инженеры в странах Европы могут подтвердить через стандарты Европейскую федерацию национальных инженерных ассоциаций (Евроинженер (EUR ING) В Южной Кореи действует две организации по развитию квалификаций в стране: Корейский исследовательский институт профессионального образования и обучения (KRIVET) и Служба развития человеческих ресурсов Южной Кореи (HRD Korea). Созданы в поддержку государственной политик в области подготовки квалифицированных кадров и финансируются государством Мировой опыт оценки уровня профессионализма бухгалтеров сертификаты Международной федерации бухгалтеров (МСФО) 5

6 Стратегические ориентиры при создании Центра Цель: Центр сертификации персонала создается с целью подтверждения соответствия квалификации рабочих кадров и специалистов требованиям профессиональных стандартов (работодателей), а также дополнения итоговой государственной аттестации выпускников учреждений технического и профессионального и высшего профессионального образования. Сертификация персонала направлена на решение следующих задач: удостоверение соответствия уровня квалификации и компетенций персонала требованиям профессиональных стандартов по видам профессий, утвержденных государственным органом в области нефти и газа формирование отраслевой базы квалифицированных работников, сертифицированных по профессиям и содействие работодателям в подборе сертифицированных кадров создание единых условий для признания квалификации работников, для свободного перемещения рабочей силы по территории РК и для трудоустройства стимулирование системы профессионального образования и обучения в повышении качества подготовки кадров повышение конкурентоспособности рабочей силы на внутреннем и внешнем рынках труда Ожидаемый результат: создание отраслевой системы обеспечения качества квалификаций через сертификацию персонала 6

7 Квалификационные требования к центру сертификации (национальный стандарт СТ РК ISO/IEC ) Орган по сертификации персонала должен быть юридическим лицом или его частью, несущим юридическую ответственность за сертификационную деятельность, сохраняет полномочия без права делегирования за все решения по процессу сертификации Руководство Квалифицированный персонал (минимальный стандарт: 5 человек( за разработку и исполнение политики и процедур органа по сертификации, финансы и договорные обязательства, разработку и ведение сертификационных схем, оценочную деятельность, выдачу, сохранение и ресертификацию, персонал, ответственный за систему менеджмента качества) Пул экзаменаторов Документально оформленную и действующую систему менеджмента качества (СМК), соответствующую требованиям ISO 9001, в том числе управляемые процессы, необходимые в СМК Наличие организаций, выполняющих работы на условиях аутсорсинга по предоставлению базы для практических и теоретических оценок; Материально-техническую базу для осуществления сертификационной деятельности; Должный уровень финансовых ресурсов необходимый для осуществления сертификационной деятельности, и механизмами (страховка/резервы), чтобы покрывать обязательства по полноценному функционированию сертификационного процесса Наличие аккредитации согласно установленному порядку в РК 7

8 Модель организации Центра Вариант 1: на базе Ассоциации Центр сертификации персонала создается на базе ОФКЕ как структурное подразделение с соответствующей инфраструктурой За основу предлагается практика по сертификации Республиканского научно методического центра при МОН РК (сертификация в основном выпускников колледжей) Валидация процесса сертификации через подготовку необходимых НПА в области технического регулирования, образования и др. и аккредитацию органа по сертификации Преимущества: Относительно невысокая стоимость проекта (60 млн. тенге) Недостатки: Необходимость полностью пересмотреть имеющуюся базу контрольно-измерительных материалов и провести их актуализацию Отсутствие методологии независимой оценки квалификации Отсутствие экспертов с области сертификации персонала Отсутствие системы зачисления образовательных кредитов и квалификаций по уровням Национальной системы квалификации Отсутствие профессиональных стандартов для разработки тестов и обновления имеющейся базы РНМЦ Отсутствие типологии профессий и должностей в отрасли 8

9 Модель организации Центра Вариант 2: СП с международной организацией Краткое описание этапов совместной деятельности: 1. Аудит потребности в квалификациях, определение необходимых условий для развития первых 10 квалификаций, создание 10 профессиональных стандартов с учетом НПА РК до 2 месяцев 2. Определение перечня видом профессий подлежащих сертификации, разработка квалификационных требований по следующим 10 профессиям, разработка по ним профессиональных стандартов и программ обучения, сопоставление квалификаций с местными и международными стандартами, определение методологии оценки и анализа знаний и навыков до 1 года 3. Создание ведущего органа по присуждению квалификаций в Евразии до 5 лет Преимущества: Иностранные инвесторы привносят наработанные и современные технологии в области сертификации персонала, эффективную организацию сертификационной деятельности на основе международных стандартов, в то время как казахстанская сторона инвестирует опыт работы на рынке квалификаций, знание его специфики и распространение международной практики в Казахстане Недостатки: Высокая стоимость проекта (около 180 млн. тенге) Реализация поставленных целей достигается за 5-6 лет 9

10 Спасибо за внимание! 10

СМК ПСП

СМК ПСП Положение о Центре оценки и сертификации в Версия 1 Изменения 0 Экземпляр 1 1 из 9 1 из 9 Положение о Центре оценки и сертификации в Версия 1 Изменения 0 Экземпляр 1 2 из 9 1 Наименование В целях обеспечения

Подробнее

Результаты и достижения внедрения новой модели сертификации специалистов в области здравоохранения РК

Результаты и достижения внедрения новой модели сертификации специалистов в области здравоохранения РК ПРОЕКТ «ПЕРЕДАЧА ТЕХНОЛОГИЙ И ПРОВЕДЕНИЕ ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЙ РЕФОРМЫ В СЕКТОРЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН» Результаты и достижения внедрения новой модели сертификации специалистов в области здравоохранения

Подробнее

APEC PetroTechnic Атырауский нефтегазовый образовательный центр

APEC PetroTechnic Атырауский нефтегазовый образовательный центр 29 Июня, Астана Н.Р. Аршабеков И.о. Председателя Правления НАО «Холдинг «Кәсіпқор» APEC PetroTechnic Атырауский нефтегазовый образовательный центр Направления деятельности Холдинга «КӘСІПҚОР» 1 ОБНОВЛЕНИЕ

Подробнее

Проект «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест»

Проект «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест» Министерство здравоохранения и социального развития РК Международный банк реконструкции и развития Проект «Развитие трудовых навыков и стимулирование рабочих мест» 16 июня, Астана 2016 Астана 2016 СОГЛАШЕНИЕ

Подробнее

НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ДПО в свете федерального закона 273 «Об образовании в РФ»

НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ДПО в свете федерального закона 273 «Об образовании в РФ» Государственная академия промышленного менеджмента имени Н.П. ПАСТУХОВА НЕЗАВИСИМАЯ ОЦЕНКА КАЧЕСТВА ДПО в свете федерального закона 273 «Об образовании в РФ» Нина Н. Аниськина Президент Союза руководителей

Подробнее

Развитие системы профессиональных квалификаций в Российской Федерации АКАДЕМИЯ БИЗНЕСА И УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМАМИ

Развитие системы профессиональных квалификаций в Российской Федерации АКАДЕМИЯ БИЗНЕСА И УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМАМИ Развитие системы профессиональных квалификаций в Российской Федерации АКАДЕМИЯ БИЗНЕСА И УПРАВЛЕНИЯ СИСТЕМАМИ Предпосылки создания НСК недостаток квалифицированного персонала, что является сдерживающим

Подробнее

Национальная система квалификаций в Казахстане. Опыт разработки отраслевой рамкой квалификации в сфере туризма и гостеприимства РК.

Национальная система квалификаций в Казахстане. Опыт разработки отраслевой рамкой квалификации в сфере туризма и гостеприимства РК. Казахстанская туристская ассоциация (КТА) Национальная система квалификаций в Казахстане. Опыт разработки отраслевой рамкой квалификации в сфере туризма и гостеприимства РК. Конференция на тему: «Внедрение

Подробнее

ОРК и становление квалификационной системы нефтегазовой отрасли

ОРК и становление квалификационной системы нефтегазовой отрасли ОРК и становление квалификационной системы нефтегазовой отрасли Координационный совет по развитию человеческого капитала Ассоциации «KAZENERGY» Марат Исабеков, эксперт департамента развития человеческого

Подробнее

9001:2008, ISO 14001:2004, OHSAS

9001:2008, ISO 14001:2004, OHSAS Приложение 1 Техническая спецификация на закупку услуг по проведению сертификационного аудита интегрированной системы менеджмента, действующей в АО «КазТрансГаз», на соответствие требованиям стандартов

Подробнее

ПОЛОЖ ЕНИЕ О центре оценки и сертификации квалификаций

ПОЛОЖ ЕНИЕ О центре оценки и сертификации квалификаций ДЕПАРТАМЕНТ ВНУТРЕННЕЙ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Областное государственное автономное образовательное учреждение среднего профессионального образования «БЕЛГОРОДСКИЙ СТРОИТЕЛЬНЫЙ КОЛЛЕДЖ»

Подробнее

НОРМАТИВНАЯ ПРАВОВАЯ БАЗА НСК Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от N 273-ФЗ

НОРМАТИВНАЯ ПРАВОВАЯ БАЗА НСК Федеральный закон Об образовании в Российской Федерации от N 273-ФЗ 1 НОРМАТИВНАЯ ПРАВОВАЯ БАЗА НСК Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" от 29.12.2012 N 273-ФЗ Особенности Закона «Об образовании в Российской Федерации»: Закрепляется связь с требованиями

Подробнее

Дмитрий ЧЕРНЕЙКО председатель Комитета

Дмитрий ЧЕРНЕЙКО председатель Комитета ПРАВИТЕЛЬСТВО САНКТ-ПЕТЕРБУРГА КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА О Федеральном Законе от 02.05.2015 122-ФЗ «О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ» и статьи 11

Подробнее

Положение о примерном порядке расчета тарифов на выполнение работ по оценке и сертификации квалификаций

Положение о примерном порядке расчета тарифов на выполнение работ по оценке и сертификации квалификаций У Т В Е Р Ж Д Е Н О Решением Отраслевого совета по профессиональным квалификациям в лифтовой отрасли и сфере вертикального транспорта на базе Национального Лифтового Союза от 2015 Положение о примерном

Подробнее

СОГЛАСОВАНО: Министр строительства и жилищнокоммунального

СОГЛАСОВАНО: Министр строительства и жилищнокоммунального СОГЛАСОВАНО: Министр строительства и жилищнокоммунального хозяйства Новосибирской области, председатель отраслевого совета по подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов в сфере строительства

Подробнее

Положение о центре оценки и сертификации квалификаций ОГАОУ СПО «Старооскольский техникум технологий и дизайна» 1. Общие положения

Положение о центре оценки и сертификации квалификаций ОГАОУ СПО «Старооскольский техникум технологий и дизайна» 1. Общие положения ОБЛАСТНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ АВТОНОМНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «СТАРООСКОЛЬСКИЙ ТЕХНИКУМ ТЕХНОЛОГИЙ И ДИЗАЙНА» РАССМОТРЕНО Общим собранием (конференцией) педагогических

Подробнее

Заявка на присвоение статуса. региональной инновационной площадки

Заявка на присвоение статуса. региональной инновационной площадки Заявка на присвоение статуса региональной инновационной площадки в рамках проекта «Разработка и реализация инновационных моделей и механизмов подготовки рабочих кадров для социально-экономического развития

Подробнее

Проблемы и перспективы общественнопрофессиональной. аккредитации образовательных организаций в свете реализации требований закона об образовании

Проблемы и перспективы общественнопрофессиональной. аккредитации образовательных организаций в свете реализации требований закона об образовании Проблемы и перспективы общественнопрофессиональной аккредитации образовательных организаций в свете реализации требований закона об образовании Проректор СПИГ, зав. кафедрой менеджмента и маркетинга к.т.н.,

Подробнее

СОГЛАСОВАНО: Министр строительства и жилищнокоммунального

СОГЛАСОВАНО: Министр строительства и жилищнокоммунального СОГЛАСОВАНО: Министр строительства и жилищнокоммунального хозяйства Новосибирской области, председатель отраслевого совета по подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов в сфере строительства

Подробнее

Проект Пермской ТПП «КАДРЫ «ПОД КЛЮЧ»

Проект Пермской ТПП «КАДРЫ «ПОД КЛЮЧ» Проект Пермской ТПП «КАДРЫ «ПОД КЛЮЧ» «КАДРЫ ПОД КЛЮЧ». ПРЕДПОСЫЛКИ Актуальность кадрового вопроса 2013 Агентством стратегических инициатив Создана дорожная карта Национальной системы компетенций и квалификаций

Подробнее

Уроки по введению Национальной квалификационной рамки в Латвии

Уроки по введению Национальной квалификационной рамки в Латвии Уроки по введению Национальной квалификационной рамки в Латвии Татьяна Данилова Эксперт по вопросам образования Душанбе 13.09.2016 Содержание Национальная рамка квалификаций в национальной системе квалификаций

Подробнее

Система профессиональнообщественной. образовательных программ, реализуемых организациями, осуществляющими образовательную деятельность

Система профессиональнообщественной. образовательных программ, реализуемых организациями, осуществляющими образовательную деятельность Система профессиональнообщественной аккредитации образовательных программ, реализуемых организациями, осуществляющими образовательную деятельность ФАКТОРОВИЧ А.А., д.п.н., заместитель руководителя Центра

Подробнее

Всероссийский научно-исследовательский институт труда Минтруда России Применение профессиональных стандартов: основные итоги 2016 года

Всероссийский научно-исследовательский институт труда Минтруда России Применение профессиональных стандартов: основные итоги 2016 года Всероссийский научно-исследовательский институт труда Минтруда России Применение профессиональных стандартов: основные итоги 2016 года. И.А. Волошина 1 Направления применения профессиональных стандартов

Подробнее

ОБЩАЯ МОДЕЛЬ СОЗДАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ОБЩАЯ МОДЕЛЬ СОЗДАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Учебно-методический центр по профессиональному образованию ОБЩАЯ МОДЕЛЬ СОЗДАНИЯ СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ КАЧЕСТВОМ НАЧАЛЬНОГО И СРЕДНЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ Государственные программы города Москвы

Подробнее

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ СИСТЕМЫ НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИЙ. 8 декабря 2016 г.

ГОСУДАРСТВЕННЫЕ МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ СИСТЕМЫ НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИЙ. 8 декабря 2016 г. ГОСУДАРСТВЕННЫЕ МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ СИСТЕМЫ НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИЙ 8 декабря 2016 г. Законодательство в области независимой оценки квалификаций Федеральный закон от 3 июля 2016 г. 238-ФЗ «О независимой

Подробнее

Создание российской системы сертификации инженеров с учетом международного опыта

Создание российской системы сертификации инженеров с учетом международного опыта Создание российской системы сертификации инженеров с учетом международного опыта А.А. Трубицын Проректор-директор, Институт развития стратегического партнерства и компетенций, Томский политехнический университет

Подробнее

Международное сотрудничество в области профессионального образования BIBB: факторы успеха на примере Германии

Международное сотрудничество в области профессионального образования BIBB: факторы успеха на примере Германии Международное сотрудничество в области профессионального образования BIBB: факторы успеха на примере Германии Рогер Хессель Федеральный институт профессионального образования и подготовки (BIBB) hessel@bibb.de

Подробнее

О РЕГИОНАЛЬНОМ ФИНАНСОВОМ ЦЕНТРЕ ГОРОДА АЛМАТЫ

О РЕГИОНАЛЬНОМ ФИНАНСОВОМ ЦЕНТРЕ ГОРОДА АЛМАТЫ Введен в действие с 10 июня 2006 года О РЕГИОНАЛЬНОМ ФИНАНСОВОМ ЦЕНТРЕ ГОРОДА АЛМАТЫ закон Республики Казахстан 145-III ЛИСТ ПОПРАВОК 1. Дополнения и изменения 1: внесены законом Республики Казахстан "О

Подробнее

1. Общее положение Многофункциональный центр прикладных квалификаций (далее

1. Общее положение Многофункциональный центр прикладных квалификаций (далее 1. Общее положение 1.1. Многофункциональный центр прикладных квалификаций (далее Центр) является структурным подразделением государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения «Южно-Уральский

Подробнее

Установочное совещание 04 декабря Генеральный директор Александр Наумович ЛейбовиЧ

Установочное совещание 04 декабря Генеральный директор Александр Наумович ЛейбовиЧ Отбор организаций участников системы профессионально общественной аккредитации профессиональных образовательных программ Отбор организаций участников системы независимой оценки и сертификации Установочное

Подробнее

Роль менеджмента в современных условиях здравоохранения Ермекбаев К.К. РГП «Республиканский Центр Развития Здравоохранения»

Роль менеджмента в современных условиях здравоохранения Ермекбаев К.К. РГП «Республиканский Центр Развития Здравоохранения» РГП «Республиканский Центр Развития Здравоохранения» МЗСР РК Роль менеджмента в современных условиях здравоохранения Ермекбаев К.К. РГП «Республиканский Центр Развития Здравоохранения» 1 Задачи Госпрограмм

Подробнее

Стратегия формирования Национальной системы квалификаций в Российской Федерации

Стратегия формирования Национальной системы квалификаций в Российской Федерации Стратегия формирования Национальной системы квалификаций в Российской Федерации Данный документ содержит обоснование роли и значения национальной системы квалификаций в РФ для обеспечения соответствия

Подробнее

НАЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА КВАЛИФИКАЦИЙ : БАЗОВЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ И ОСНОВНЫЕ ПРОЦЕССЫ

НАЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА КВАЛИФИКАЦИЙ : БАЗОВЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ И ОСНОВНЫЕ ПРОЦЕССЫ НАЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА КВАЛИФИКАЦИЙ : БАЗОВЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ И ОСНОВНЫЕ ПРОЦЕССЫ Москва. 16 марта 2017 г. ЮРГЕЛАС МАРИЯ ВЛАДИМИРОВНА заместитель генерального директора ОСНОВНЫЕ ЭЛЕМЕНТЫ НСК Национальная система

Подробнее

1. Общие положения 2. Цели и задачи МФЦПК

1. Общие положения 2. Цели и задачи МФЦПК 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение о деятельности многофункционального центра прикладных квалификаций (далее - Положение) разработано в соответствии с п.3 Указа Президента Российской Федерации

Подробнее

Типовое Положение. о Центре по оценке и сертификации квалификаций на соответствие профессиональным стандартам

Типовое Положение. о Центре по оценке и сертификации квалификаций на соответствие профессиональным стандартам Приложение У Т В Е Р Ж Д Е Н О Решением Отраслевого совета по профессиональным квалификациям в лифтовой отрасли и сфере вертикального транспорта на базе Национального Лифтового Союза от 2015 Типовое Положение

Подробнее

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ («ДОРОЖНАЯ КАРТА») ПО ВНЕДРЕНИЮ НАЦИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ на годы

ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ («ДОРОЖНАЯ КАРТА») ПО ВНЕДРЕНИЮ НАЦИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ на годы ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ («ДОРОЖНАЯ КАРТА») ПО ВНЕДРЕНИЮ НАЦИОНАЛЬНОЙ СИСТЕМЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ В ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ на 2017-2019 годы ГЕТМАНСКАЯ ИННА АНАТОЛЬЕВНА, Директор ГАУ ДПО ИО «Региональный

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОМ ЦЕНТРЕ ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ «МЕХАНИЗАЦИЯ И ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЕ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ»

ПОЛОЖЕНИЕ О МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОМ ЦЕНТРЕ ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ «МЕХАНИЗАЦИЯ И ЭЛЕКТРООБОРУДОВАНИЕ ПРОМЫШЛЕННЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ» МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное автономное образовательное учреждение Мурманской области среднего профессионального образования «Апатитский политехнический колледж»

Подробнее

СМК ПСП Версия 1 Изменения 0 Экземпляр 1 1 из 7

СМК ПСП Версия 1 Изменения 0 Экземпляр 1 1 из 7 Положение о многофункциональном центре прикладных квалификаций Версия 1 Изменения 0 Экземпляр 1 1 из 7 1 из 7 Положение о многофункциональном центре прикладных квалификаций Версия 1 Изменения 0 Экземпляр

Подробнее

Организационно-управленческая структура. функциональные обязанности специалистов Центра сертификапии. профессиональных квалификаций

Организационно-управленческая структура. функциональные обязанности специалистов Центра сертификапии. профессиональных квалификаций Директор-ТЪОУ.Утверждаю: О ПЛ 3 КК С.Н.Рябиченко Организационно-управленческая структура функциональные обязанности специалистов Центра сертификапии профессиональных квалификаций выпускников Краснодарского

Подробнее

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ В УСЛОВИЯХ РЕФОРМИРОВАНИЯ РОССИЙСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ В УСЛОВИЯХ РЕФОРМИРОВАНИЯ РОССИЙСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ В УСЛОВИЯХ РЕФОРМИРОВАНИЯ РОССИЙСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ Подосенова И.А. Оренбургский государственный университет, г. Оренбург Одним из приоритетов государственной политики

Подробнее

Уважаемые коллеги! Стратегия академической мобильности Казахстана до 2020 года. Европейского реестра обеспечения качества образования.

Уважаемые коллеги! Стратегия академической мобильности Казахстана до 2020 года. Европейского реестра обеспечения качества образования. Проект выступления Министра образования и науки Республики Казахстан Б.Т. Жумагулова на второй региональной встрече Министров образования по внедрению Европейского пространства высшего образования (Страсбург,

Подробнее

в) утвердить до 1 декабря 2012 г. план разработки профессиональных стандартов;

в) утвердить до 1 декабря 2012 г. план разработки профессиональных стандартов; Профессиональные стандарты как основа определения требований к содержанию и качеству трудовой деятельности на различных квалификационных уровнях Сертификация квалификаций, общественно-профессиональная

Подробнее

Национальный Лифтовый Союз РАЗРАБОТКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ

Национальный Лифтовый Союз РАЗРАБОТКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ РАЗРАБОТКА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СТАНДАРТОВ Национальный план развития профессиональных стандартов: Указ Президента РФ 597 от 7 мая 2012 г. «О мероприятиях по реализации государственной социальной политики»

Подробнее

Внедрение независимой оценки знаний и навыков: проблемы и перспективы развития

Внедрение независимой оценки знаний и навыков: проблемы и перспективы развития МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН Алматинский государственный институт усовершенствования врачей Внедрение независимой оценки знаний и навыков: проблемы и перспективы развития Ректор АГИУВ,

Подробнее

Профессиональные стандарты: как они повлияют на рынок труда?

Профессиональные стандарты: как они повлияют на рынок труда? Профессиональные стандарты: как они повлияют на рынок труда? Демиденко Лидия Дмитриевна, директор, к.б.н., доцент, Почетный работник СПО РФ demidenkold@yandex.ru Донской учебно-методический центр профессионального

Подробнее

УТВЕРЖДЕНО Приказом от _ _ 39-о_ Директор КГБ ПОУ ВЛХТ С.С. Паламарчук

УТВЕРЖДЕНО Приказом от _ _ 39-о_ Директор КГБ ПОУ ВЛХТ С.С. Паламарчук 1 УТВЕРЖДЕНО Приказом от _04.09.2015_ 39-о_ Директор КГБ ПОУ ВЛХТ С.С. Паламарчук ПОЛОЖЕНИЕ о дополнительном образовании Краевого государственного бюджетного профессионального образовательного учреждения

Подробнее

2. Предмет, цели, задачи и виды деятельности МЦПК.

2. Предмет, цели, задачи и виды деятельности МЦПК. Примерного положения о многофункциональном центре прикладных квалификаций, утвержденного приказом департамента образования и науки Кемеровской области от 08.05. 2014 г. 892; Устава колледжа; Локальных

Подробнее

Положение о порядке формирования и ведения Реестра центров сертификации специалистов и Реестра сертифицированных специалистов. 1.

Положение о порядке формирования и ведения Реестра центров сертификации специалистов и Реестра сертифицированных специалистов. 1. Утверждено решением Президиума Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан Протокол 22 от 28 декабря 2016 г. Положение о порядке формирования и ведения Реестра центров сертификации специалистов

Подробнее

СОЗДАНИЕ НАЦИОНАЛЬНОЙ РАМКИ КВАЛИФИКАЦИЙ

СОЗДАНИЕ НАЦИОНАЛЬНОЙ РАМКИ КВАЛИФИКАЦИЙ СОЗДАНИЕ НАЦИОНАЛЬНОЙ РАМКИ КВАЛИФИКАЦИЙ А.В.Мурычев Исполнительный вице-президент РСПП, Председатель Совета по профессиональным квалификациям финансового рынка Национальный Совет при Президенте РФ по

Подробнее

Создание национальной системы компетенций и квалификаций внутренних контролеров и внутренних аудиторов

Создание национальной системы компетенций и квалификаций внутренних контролеров и внутренних аудиторов Создание национальной системы компетенций и квалификаций внутренних контролеров и внутренних аудиторов Русакова Анастасия Сергеевна Президент НП «НОВАК» «Майские указы» Президента РФ Национальная система

Подробнее

2. Цель, задачи и направления деятельности МЦПК

2. Цель, задачи и направления деятельности МЦПК Саратовской области, Уставом и локальными актами Техникума, настоящим Положением. 1.5. МЦПК обеспечивает открытость и доступность информации о своей деятельности посредством её размещения на официальном

Подробнее

ЦЕНТР РАЗВИТИЯ КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКИ И ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА. Профессиональные стандарты эксперта и специалиста в сфере закупок

ЦЕНТР РАЗВИТИЯ КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКИ И ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА. Профессиональные стандарты эксперта и специалиста в сфере закупок ЦЕНТР РАЗВИТИЯ КОНКУРЕНТНОЙ ПОЛИТИКИ И ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА Профессиональные стандарты эксперта и специалиста в сфере закупок Агапова Елена Викторовна Директор центра развития конкурентной политики

Подробнее

УТВЕРЖДАЮ. Принято на заседании педагогического Совета протокол Ц о т Ж _ duaa 2015 г. ~~~тёва Ф.Р. ь, Ф.И.О.) 2015 г. г. Казань

УТВЕРЖДАЮ. Принято на заседании педагогического Совета протокол Ц о т Ж _ duaa 2015 г. ~~~тёва Ф.Р. ь, Ф.И.О.) 2015 г. г. Казань Министерство образования и науки РТ (наименование Учредителя) Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Международный колледж сервиса» Принято на заседании педагогического

Подробнее

НАЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА КВАЛИФИКАЦИЙ : ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА

НАЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА КВАЛИФИКАЦИЙ : ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА НАЦИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА КВАЛИФИКАЦИЙ : ТЕОРИЯ И ПРАКТИКА Москва. 1 марта 2017 г. ЮРГЕЛАС МАРИЯ ВЛАДИМИРОВНА заместитель генерального директора 1 Национальная система квалификаций. Основные элементы ОСНОВНЫЕ

Подробнее

9 июня г. Астана,

9 июня г. Астана, 9 июня 2016 г. Астана, 2016 1 НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ ОСНОВА СИСТЕМЫ АККРЕДИТАЦИИ РЕСПУБЛИКИ КАЗАХСТАН Закон РК «О техническом регулировании» от 9 ноября 2004 года 603-II; Закон РК «Об аккредитации в области

Подробнее

Коломенская А.Л., Национальное агентство развития квалификаций

Коломенская А.Л., Национальное агентство развития квалификаций О развитии правового обеспечения оценки и сертификации квалификаций (легитимизация сертификации квалификаций в контексте законодательства Российской Федерации) Коломенская А.Л., Национальное агентство

Подробнее

РЕГИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА СЕРТИФИКАЦИИ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ

РЕГИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА СЕРТИФИКАЦИИ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ NovaInfo.Ru - 33, 2015 г. Экономические науки 1 РЕГИОНАЛЬНАЯ СИСТЕМА СЕРТИФИКАЦИИ МЕНЕДЖЕРОВ ПО ПЕРСОНАЛУ Ануфриева Ирина Юрьевна В научной экономической литературе под сертификацией персонала традиционно

Подробнее

ПОДГОТОВКА ВЫПУСКНИКОВ С ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ СЕРТИФИКАТОМ ГАРАНТИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА

ПОДГОТОВКА ВЫПУСКНИКОВ С ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ СЕРТИФИКАТОМ ГАРАНТИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА перспективные направления подготовки конкурентоспособного специалиста ПОДГОТОВКА ВЫПУСКНИКОВ С ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ СЕРТИФИКАТОМ ГАРАНТИЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА Н.П. Залкина Ключевые слова: инновационная деятельность,

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОМ ЦЕНТРЕ ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО И ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ПРОФИЛЯ

ПОЛОЖЕНИЕ О МНОГОФУНКЦИОНАЛЬНОМ ЦЕНТРЕ ПРИКЛАДНЫХ КВАЛИФИКАЦИЙ ЭЛЕКТРОТЕХНИЧЕСКОГО И ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНОГО ПРОФИЛЯ МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ МУРМАНСКОЙ ОБЛАСТИ Государственное автономное образовательное учреждение Мурманской области среднего профессионального образования «Кандалакшский индустриальный колледж»

Подробнее

Основные результаты образовательного процесса

Основные результаты образовательного процесса Роль Индустриально- Консультативного Комитета в повышении качества подготовки специалистов «Качество высшего образования должно отвечать самым высоким международным требованиям. ВУЗы страны должны стремиться

Подробнее

ПАО «РАО ЭС Востока» ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ В ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКЕ ПО СОЗДАНИЮ НА ДАЛЬНЕМ ВОСТОКЕ ЦЕНТРА ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИЙ. Москва 2016 г.

ПАО «РАО ЭС Востока» ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ В ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКЕ ПО СОЗДАНИЮ НА ДАЛЬНЕМ ВОСТОКЕ ЦЕНТРА ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИЙ. Москва 2016 г. ПАО «РАО ЭС Востока» ПИЛОТНЫЙ ПРОЕКТ В ЭЛЕКТРОЭНЕРГЕТИКЕ ПО СОЗДАНИЮ НА ДАЛЬНЕМ ВОСТОКЕ ЦЕНТРА ОЦЕНКИ КВАЛИФИКАЦИЙ Москва 2016 г. ОСНОВАНИЯ ДЛЯ РЕАЛИЗАЦИИ ПРОЕКТА Формирование системы независимой оценки

Подробнее

Уставом Техникума и другими нормативными актами.

Уставом Техникума и другими нормативными актами. 1. Общие положения 1.1. Положение об учебном центре профессиональных квалификаций ГПОУ «Воркутинский политехнический техникум» (далее Положение) разработано в соответствии с нормативными и правовыми документами:

Подробнее

УДК Дроздова Е.В., студент магистратуры ФГБОУ ВО "ВГСПУ", Россия, г. Волгоград ФОРМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ВУЗОВ И БИЗНЕСА

УДК Дроздова Е.В., студент магистратуры ФГБОУ ВО ВГСПУ, Россия, г. Волгоград ФОРМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ВУЗОВ И БИЗНЕСА УДК 37.072 Дроздова Е.В., студент магистратуры ФГБОУ ВО "ВГСПУ", Россия, г. Волгоград ФОРМЫ ВЗАИМОДЕЙСТВИЯ ВУЗОВ И БИЗНЕСА Аннотация: Статья посвящена вопросам формирования общекультурных и профессиональных

Подробнее

Национальная система квалификаций России как инструмент согласования спроса и предложения на профессиональные квалификации

Национальная система квалификаций России как инструмент согласования спроса и предложения на профессиональные квалификации Национальная система квалификаций России как инструмент согласования спроса и предложения на профессиональные квалификации Ефимова С.А., директор Центра профессионального образования Самарской области

Подробнее

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ В РЫБОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ ОТРАСЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ В РЫБОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ ОТРАСЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ IV Конференция рыбопереработчиков 15 сентября 2014 года ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ СТАНДАРТЫ В РЫБОПЕРЕРАБАТЫВАЮЩЕЙ ОТРАСЛИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Федеральное агентство по рыболовству ФГБОУ ВПО «Калининградский государственный

Подробнее

Вызовы внешней среды

Вызовы внешней среды Становление в России системы независимой профессионально-общественной аккредитации инженерных образовательных программ и сертификации инженерных квалификаций Президент Ассоциации инженерного образования

Подробнее

Практика сертификации специалистов и оценки квалификаций на основе профессиональных стандартов авиастроения

Практика сертификации специалистов и оценки квалификаций на основе профессиональных стандартов авиастроения Рабочая группа по поддержке лучших практик развития квалификаций и перспективных профессий Национального совета при Президенте РФ по профессиональным квалификациям Практика сертификации специалистов и

Подробнее

Модуль 9: ПРОФСТАНДАРТЫ

Модуль 9: ПРОФСТАНДАРТЫ Модуль 9: ПРОФСТАНДАРТЫ Сведения об утвержденном профессиональном стандарте вносятся в реестр профессиональных стандартов, порядок создания и ведения которого устанавливает Минтруд России. Реестр размещается

Подробнее

Всероссийский научно-исследовательский институт труда Минтруда России Применение профессиональных стандартов: основные итоги 2016 года

Всероссийский научно-исследовательский институт труда Минтруда России Применение профессиональных стандартов: основные итоги 2016 года Всероссийский научно-исследовательский институт труда Минтруда России Применение профессиональных стандартов: основные итоги 2016 года. И.А. Волошина 1 Направления применения профессиональных стандартов

Подробнее

Наименование Программы. Основания для разработки Программы

Наименование Программы. Основания для разработки Программы Наименование Программы Программа развития многофункционального центра прикладных 2014-2016 Программа развития многофункционального центра прикладных Основания для разработки Программы Указ Президента РФ

Подробнее

Смирнова Юлия Валерьевна,

Смирнова Юлия Валерьевна, Смирнова Юлия Валерьевна, Директор центра развития профессиональных квалификаций Тел.: +7(495) 663-04-04 доб. 1240 SmirnovaYV@rspp.ru О работе Национального совета при Президенте Российской Федерации по

Подробнее

Инвестиционное предложение АО «КазАгроФинанс» Май 2017 г.

Инвестиционное предложение АО «КазАгроФинанс» Май 2017 г. Май 2017 г. ИСТОРИЯ СОЗДАНИЯ КОМПАНИИ (далее «КАФ» или «Компания») создано 28 декабря 1999 г. в соответствии с Постановлением Правительства РК от 24 ноября 1999 г. 1777 «О некоторых вопросах сельского

Подробнее

Развитие системы профессиональных квалификаций в нефтегазовом комплексе России

Развитие системы профессиональных квалификаций в нефтегазовом комплексе России Совет по профессиональным квалификациям в нефтегазовом комплексе СПК НГК Развитие системы профессиональных квалификаций в нефтегазовом комплексе России ( Председатель СПК НГК: И.А. Матлашов ) Совет по

Подробнее

Инициатива АСИ по созданию Национальной системы компетенций и квалификаций в России

Инициатива АСИ по созданию Национальной системы компетенций и квалификаций в России Инициатива АСИ по созданию Национальной системы компетенций и квалификаций в России НПИ: Дорожная карта НСКК включена в план-график разработки дорожных карт проектов национальной предпринимательской инициативы

Подробнее

5. ПРАВА 5.1. Для выполнения функций, предусмотренных настоящим Положением, отделению выделяются необходимые служебные помещения (мастерские) с

5. ПРАВА 5.1. Для выполнения функций, предусмотренных настоящим Положением, отделению выделяются необходимые служебные помещения (мастерские) с профессионального образовательного учреждения «Красноярский индустриально-металлургический техникум». 1.3. Отделение переподготовки и повышения квалификации является структурным подразделением техникума.

Подробнее

ОТЧЕТ ПО ВНЕШНЕМУ АУДИТУ (ВИЗИТУ) РГП на ПХВ «Научный центр акушерства, гинекологии и перинатологии», МЗСР РК составленный экспертной группой по

ОТЧЕТ ПО ВНЕШНЕМУ АУДИТУ (ВИЗИТУ) РГП на ПХВ «Научный центр акушерства, гинекологии и перинатологии», МЗСР РК составленный экспертной группой по ОТЧЕТ ПО ВНЕШНЕМУ АУДИТУ (ВИЗИТУ), МЗСР РК составленный экспертной группой по самооценке и аудиту по специальностям: 6R114400 «Акушерство и гинекология, в том числе детская» Дата внешнего аудита: 23-25

Подробнее

Методика профессиональнообщественной. профессиональных образовательных программ

Методика профессиональнообщественной. профессиональных образовательных программ Методика профессиональнообщественной аккредитации профессиональных образовательных программ ФАКТОРОВИЧ А.А., заместитель руководителя Центра профессионального образования ФИРО Профессионально-общественная

Подробнее

Оценка качества профессионального образования в условиях модернизации национальной системы квалификаций

Оценка качества профессионального образования в условиях модернизации национальной системы квалификаций Оценка качества профессионального образования в условиях модернизации национальной системы квалификаций Факторович А.А., Центр профессионального образования СИСТЕМА НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

Подробнее

Профессиональные стандарты как основа формирования программ дополнительного профессионального образования

Профессиональные стандарты как основа формирования программ дополнительного профессионального образования Профессиональные стандарты как основа формирования программ дополнительного профессионального образования Докладчик: А.Д.Апазов, Президент Союза «Национальная Фармацевтическая Палата» Первая Всероссийская

Подробнее

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ В ПРОГРАММУ РАЗВИТИЯ

ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ В ПРОГРАММУ РАЗВИТИЯ Управление науки Тамбовской области ТОГБПОУ «Аграрно-технологический техникум» Изменения и дополнения в программу развития рассмотрены и одобрены Педагогическим советом Протокол 1 от 30 августа 2016г.

Подробнее

Концепция. Общие положения

Концепция. Общие положения Концепция деятельности консультационно-методического и информационно-аналитического Центра содействия интеграции российской системы образования в Европейское пространство высшего образования Общие положения

Подробнее

Постановление Правительства Республики Казахстан от 15 октября 2014 года 1093

Постановление Правительства Республики Казахстан от 15 октября 2014 года 1093 Об утверждении Дорожной карты дуальной системы образования, предусматривающей создание учебных центров повышения квалификации и переквалификации при производственных предприятиях и их участие в подготовке

Подробнее

Политика и практика внешней оценки квалификаций

Политика и практика внешней оценки квалификаций Политика и практика внешней оценки квалификаций Исполнительный директор Национального агентства развития квалификаций РСПП И.А. Волошина www.nark-rspp.ru Документы, определяющие направления и порядок взаимодействие

Подробнее

Участие экспертного сообщества и бизнес ассоциаций в общественной аккредитации вузов

Участие экспертного сообщества и бизнес ассоциаций в общественной аккредитации вузов Участие экспертного сообщества и бизнес ассоциаций в общественной аккредитации вузов Преамбула Закон Кыргызской Республики от 4 июля 2013 года 110 О внесении изменений в Закон Кыргызской Республики «Об

Подробнее

Формирование экспертнометодического центра ЭСПК

Формирование экспертнометодического центра ЭСПК Формирование экспертнометодического центра ЭСПК II Всероссийский форум «Национальная система квалификаций России» 08.12.2016 Москва Отраслевой Совет по квалификациям в электроэнергетике Объединение РаЭл

Подробнее

ОПЫТ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ПОДГОТОВКИ КАДРОВ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ОПЫТ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ПОДГОТОВКИ КАДРОВ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Департамент внутренней и кадровой политики Белгородской области ОПЫТ ФОРМИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ КАЧЕСТВА ПОДГОТОВКИ КАДРОВ БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ Павлова Ольга Альбертовна, первый заместитель

Подробнее

Уважаемый Козы-Корпеш Есимович! Уважаемые члены Координационного совета, приглашенные!

Уважаемый Козы-Корпеш Есимович! Уважаемые члены Координационного совета, приглашенные! Доклад члена Счетного комитета Турлыбекова Е.К. по третьему вопросу повестки дня «Организация переподготовки, повышения квалификации и внедрение сертификации государственных аудиторов» Уважаемый Козы-Корпеш

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ ПРАКТИК И ТРУДОУСТРОЙСТВА СМК-ПСП-12

ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ ПРАКТИК И ТРУДОУСТРОЙСТВА СМК-ПСП-12 МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РФ Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Кемеровский государственный сельскохозяйственный институт» ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОТДЕЛЕ

Подробнее

Информация подготовлена Управлением методологии бухгалтерского учета и аудита Министерства финансов Республики Узбекистан

Информация подготовлена Управлением методологии бухгалтерского учета и аудита Министерства финансов Республики Узбекистан Информация подготовлена Управлением методологии бухгалтерского учета и аудита Министерства финансов Республики Узбекистан Постановлением Национальной ассоциации бухгалтеров и аудиторов Узбекистана, Палаты

Подробнее

Независимое агентство аккредитации и рейтинга

Независимое агентство аккредитации и рейтинга ПЛАН реализации Стратегии развития Независимого агентства аккредитации и рейтинга (НААР) на 2012 г. Оглавление Введение... 2 Видение... 2 Миссия... 2 Цели НААР... 2 Цели и задачи на 2012 год... 3 Создание

Подробнее

ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. образовательной программы переподготовки рабочих (служащих);

ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ. образовательной программы переподготовки рабочих (служащих); УТВЕРЖДЕНО Постановление Совета Министров Республики Беларусь 15.07.2011 954 ПОЛОЖЕНИЕ о непрерывном профессиональном обучении по профессиям рабочих ГЛАВА 1 ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1. Настоящим Положением, разработанным

Подробнее

Материалы VII Международной научно-технической конференции, ноября 2010 г.

Материалы VII Международной научно-технической конференции, ноября 2010 г. Материалы VII Международной научно-технической конференции, 23 27 ноября 2010 г. МОСКВА INTERMATIC 2 0 1 0, часть 3 МИРЭА МОДЕЛЬ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ СПЕЦИАЛИСТОВ ДЛЯ ОРГАНИЗАЦИЙ С ИННОВАЦИОННОЙ СТРАТЕГИЕЙ

Подробнее

1. Общие положения. 2. Условия внесения Центров в Реестр учебных центров. 3. Полномочия участников формирования Реестра учебных центров

1. Общие положения. 2. Условия внесения Центров в Реестр учебных центров. 3. Полномочия участников формирования Реестра учебных центров Утверждено Приказом председателя Правления Национальной палаты предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен» 163 от «04» июля 2017 г. Положение о порядке формирования и ведения Реестра учебных центров

Подробнее

цели, задачи, содержание деятельности В.П. Вейдт, проректор по НМР Калининградского областного института развития образования

цели, задачи, содержание деятельности В.П. Вейдт, проректор по НМР Калининградского областного института развития образования ЭКСПЕРТНО-МЕТОДИЧЕСКИЙ ЦЕНТР НЕЗАВИСИМОЙ ОЦЕНКИ И СЕРТИФИКАЦИИ КВАЛИФИКАЦИЙ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ РАЗНОГО УРОВНЯ: цели, задачи, содержание деятельности В.П.

Подробнее

Дуальное обучение. Рогалева Е.В., доцент, канд. пед.наук

Дуальное обучение. Рогалева Е.В., доцент, канд. пед.наук Дуальное обучение Рогалева Е.В., доцент, канд. пед.наук Содержание темы - Понятие «дуальное обучение», - Цель, задачи, - Нормативные и локальные документы, регламентирующие использование элементов дуального

Подробнее

Система добровольной сертификации специалистов в области кадрового менеджмента

Система добровольной сертификации специалистов в области кадрового менеджмента Система добровольной сертификации специалистов в области кадрового менеджмента Член Европейской ассоциации по управлению персоналом Партнер Федеральной службы по труду и занятости Член Торгово-промышленной

Подробнее

Заместитель Министра труда и социальной защиты Л.Ю. Ельцова

Заместитель Министра труда и социальной защиты Л.Ю. Ельцова О развитии системы профессиональных квалификаций Заместитель Министра труда и социальной защиты Л.Ю. Ельцова Задача - создание условий для роста производительности труда за счет повышения качества подготовки

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ. о многофункциональном центре прикладных квалификаций СМК-ПСП Дата Заместитель директора по производственной работе

ПОЛОЖЕНИЕ. о многофункциональном центре прикладных квалификаций СМК-ПСП Дата Заместитель директора по производственной работе Государственное автономное профессиональное образовательное учреждение «Казанский авиационно-технический колледж имени П.В. Дементьева» УТВЕРЖДАЮ. П.В. Дементьева И.И.Залалов 20 г. СЪ / -с* * * - - v.'

Подробнее

ПРАКТИКО- ОРИЕНТИРОВАННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПРАКТИКО- ОРИЕНТИРОВАННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ ПРАКТИКО- ОРИЕНТИРОВАННЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ПРОГРАММЫ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ СОБОЛЕВ АЛЕКСАНДР БОРИСОВИЧ- ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПОЛИТИКИ В СФЕРЕ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Подробнее