ПОРТФОЛИО. Муниципальное автономное образовательное учреждение «Детский сад 36 общеразвивающего вида» г. Сыктывкара

Save this PDF as:
 WORD  PNG  TXT  JPG

Размер: px
Начинать показ со страницы:

Download "ПОРТФОЛИО. Муниципальное автономное образовательное учреждение «Детский сад 36 общеразвивающего вида» г. Сыктывкара"

Транскрипт

1 Муниципальное автономное образовательное учреждение «Детский сад 36 общеразвивающего вида» г. Сыктывкара ПОРТФОЛИО Воспитатель Ф.И.О. квалификационная категория Сыктывкар, 2012г. Муниципальное автономное образовательное учреждение «Детский сад 36 общеразвивающего вида» г. Сыктывкара

2 фото Фамилия Имя Отчество (дата рождения) Воспитатель муниципального автономного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад 36 общеразвивающего вида» г. Сыктывкара. Работаю с 20 года. В году окончила Коми государственный педагогический институт по специальности. Имею квалификационную категорию. Стаж педагогической работы лет. Заявленная квалификационная категория Результат самооценки в баллах первая? баллов Содержание Лист самооценки... 4 Критерий 1. Сохранение и укрепление здоровья детей Динамика состояния здоровья детей... 10

3 Критерий 2. Образовательные достижения детей дошкольного возраста по освоению основной общеобразовательной программы дошкольного образования Динамика освоения детьми основной общеобразовательной программы в течение 3-5 лет Динамика освоения основной общеобразовательной программы дошкольного образования по образовательным областям Наличие особых достижений воспитанников (подтверждаются наличием грамот, свидетельств, сертификатов, дипломов, удостоверений и т.п.) Критерий 3. Использование образовательных технологий Обоснованность использования образовательных технологий в педагогическом процессе Проектирование образовательной деятельности с детьми (с педагогами) на основе применения образовательных технологий Анализ результатов использования образовательных технологий Критерий 4. Профессиональное развитие педагога Освоение программ повышения квалификации или профессиональной переподготовки Обобщение личного педагогического опыта Трансляция обобщенного личного педагогического опыта Участие в инновационной деятельности Критерий 5. Взаимодействие с родителями, общественными организациями Вовлечение родителей в образовательный процесс Общественная оценка деятельности педагога

4 Лист самооценки Критерий Показатели Оценка в баллах Самооценка в 1. Сохранение и укрепление здоровья детей 2. Образовательные достижения детей дошкольного возраста по освоению основной общеобразователь ной программы дошкольного образования 1.1. Динамика состояния здоровья детей за 2-5 лет 2.1. Динамика освоения детьми основной общеобразовательной программы в течение 2-5 лет (дополнительно возможно указание результатов психологической и функциональной готовности выпускников ДОУ к школьному обучению) Воспитатели групп для детей раннего возраста указывают результаты оценки нервнопсихического развития детей за один-два года и оценки степени адаптации детей к условиям дошкольного учреждения 2.2. Динамика освоения детьми основной общеобразовательной 0 баллов динамика отрицательная; 1 балл - не меняется и не является оптимальной (или представлена только информация, нет аналитических материалов (выводов, пояснений); нет подтверждающих материалов); 2 балла - наблюдается незначительная положительная динамика (представлены подтверждающие информационноаналитические материалы); 3 балла наблюдается значительная позитивная динамика или преобладает стабильно высокий уровень (представлены подтверждающие информационноаналитические материалы). 0 баллов динамика отрицательная; 1 балл динамика не меняется и не является оптимальной; 2 балла - наблюдается незначительная положительная динамика; 3 балла наблюдается значительная позитивная динамика или преобладает стабильно высокий уровень. 0 баллов - отрицательная динамика качества освоения образовательных баллах, проставляемая педагогом

5 3. Использование образовательных технологий программы дошкольного образования по образовательным областям Воспитатели групп для детей раннего возраста указывают результаты освоения детьми содержания основных разделов образовательной программы 2.3. Наличие особых достижений воспитанников за 3-5 лет, предшествующих аттестации педагога Воспитателям групп для детей раннего возраста и воспитателям коррекционных групп можно указать успехи семей (детей и их родителей) в конкурсах разного уровня. Для старших воспитателей необходимо указание наличия особых достижений педагогов ДОУ Обоснованность использования образовательных технологий в педагогическом процессе Для воспитателей групп для детей раннего возраста обоснованность использования программ; для старших воспитателей в том числе и обоснованность использования педагогических технологий в работе с кадрами 3.2. Планирование образовательной областей; 1 балл динамика качества освоения образовательных областей не изменяется (или результаты представлены по одной возрастной группе, отсутствует аналитическая информация); 2 балла незначительная положительная динамика качества освоения образовательных областей; 3 балла - значительная позитивная динамика качества освоения образовательных областей, или преобладает стабильно высокий уровень. 0 баллов особых достижений воспитанников нет; 1 балл воспитанники являются победителями конкурсов муниципального уровня; 2 балла воспитанники являются победителями республиканских, конкурсов, соревнований, являются участниками всероссийских и международных конкурсов и проектов; 3 балла воспитанники являются победителями и призерами всероссийских и международных конкурсов, соревнований. 0 баллов использование технологий не представлено; 1 балл - использование технологий не аргументируется; 2 балла использование технологий обосновано поверхностно; 3 балла использование технологий аргументировано. 0 баллов методические материалы не отражают

6 4. Профессионально е развитие педагога деятельности с детьми на основе образовательных технологий ( возможно представление информации об оказании дополнительных образовательных услуг детям дошкольного возраста и их родителям(законным представителям)) Для воспитателей групп раннего возраста планирование образовательной деятельности с детьми на основе образовательных программ. Для старших воспитателей в том числе и планирование (или проектирование) деятельности с педагогами на основе современных образовательных технологий 3.3. Анализ результатов использования образовательных технологий (в том числе выявление и поддержке талантливых и одаренных детей) 4.1 Освоение программ повышения квалификации или профессиональной переподготовки. применение избранной технологии; 1 балл - методические материалы отражают применение избранной технологии, имеются незначительные замечания эксперта; 2 балла - методические материалы отражают применение избранной технологии, замечания эксперта отсутствуют; 3 балла - методические материалы отражают творческий подход к реализации избранной технологии, замечания эксперта отсутствуют. 0 баллов результаты не представлены 1 балл - результаты применения избранной технологии не соответствуют её целям; 2 балла - результаты соответствуют цели избранной технологии по отдельным критериям; 3 балла - результаты полностью соответствуют цели избранной технологии. 0 баллов - освоение программ не представлено; 1 балл - освоение программ в форме проблемных семинаров или индивидуального плана профессионального развития педагога; 2 балла - освоение программ повышения квалификации проблемных курсов в очной, очнозаочной или дистанционной форме обучения; 3 балла - освоение программ повышения квалификации, проблемных курсов, семинаров и стажировок в

7 4.2.Обобщение личного педагогического опыта Трансляция обобщенного личного педагогического опыта очной, очно-заочной или дистанционной форме обучения. 0 баллов - педагогический опыт не представлен в обобщенном виде; 1 балл - педагогический опыт обобщен и представлен в виде методических разработок (методических рекомендаций, методических пособий и др.) на уровне дошкольного учреждения или в виде публикаций в изданиях муниципального уровня; 2 балла - педагогический опыт обобщен и представлен в виде публикаций в изданиях республиканского уровня (в виде индивидуальных творческих проектов, статей, материалов, пособий и др.); 3 балла - педагогический опыт обобщен и представлен в виде публикаций (индивидуальных творческих проектов, статей, материалов, пособий и др.) на федеральном уровне. 0 баллов педагог не принимал участия в профессиональных конкурсах, конференциях, мастер - классах и т.п. на муниципальном, республиканском, федеральном уровнях; 1 балл педагог принимал участие в профессиональных конкурсах, конференциях, мастер - классах муниципального, республиканского, федерального уровней, проводил мастер-классы на муниципальном уровне; 2 балла педагог завоевал звание лауреата, дипломанта в

8 5. Взаимодействие с родителями, общественными организациями 4.4. Участие в инновационной деятельности 5.1.Вовлечение родителей в образовательный процесс профессиональных конкурсах, выступал на конференциях, проводил мастер - классы и т.п. на республиканском, федеральном уровнях; 3 балла педагог является победителем профессионального конкурса любого уровня (муниципального, республиканского, федерального). 0 баллов педагог не принимает участия в инновационной деятельности; 1 балл педагог является участником творческой группы на уровне дошкольного учреждения, на муниципальном и республиканском уровнях; 2 балла педагог является автором (соавтором) разработки, транслируемой на муниципальном, республиканском уровнях; 3 балла педагог является руководителем, координатором творческой группы, опорнометодической площадки, ресурсного центра, пилотной площадки на муниципальном, республиканском уровнях. 0 баллов материалы не представлены; 1 балл степень участия родителей представлена недостаточно (1-2 подтверждения); 2 балла степень участия родителей представлена достаточно, запросы и предпочтения родителей изучаются и учитываются в работе педагога; 3 балла - степень участия родителей представлена на высоком уровне, наблюдается высокая степень вовлеченности родителей в совместные мероприятия, материалы публикуются в СМИ.

9 5.2. Общественная оценка деятельности педагога 0 баллов подтверждение отсутствует; 1 балл- подтверждение присутствует. Максимальное количество баллов по всем критериям и показателям 37. Количество баллов, необходимое для установления: - высшей квалификационной категории первой квалификационной категории 26-29

10 Самооценка результатов педагогической деятельности в форме информационно-аналитической справки Критерий 1. Сохранение и укрепление здоровья детей 1.1. Динамика состояния здоровья детей Одним из главных направлений моей работы является укрепление и сохранение здоровья детей. Ежегодно провожу анализ заболеваемости детей моей группы. Заболеваемость в группе в учебном году, в сравнении с учебным годом, снизилась на случаев и составила. Заболеваемость в группе в учебном году, в сравнении с учебным годом, снизилась на случаев и составила. Заболеваемость в группе в учебном году, в сравнении с учебным годом, снизилась на случаев и составила. здоровья Анализ за три года показал следующее распределение детей по группам Количество детей Распределение детей по группам здоровья. I группа здоровья II группа здоровья III группа здоровья Таблица 1 IV группа здоровья Вывод: указать, какие мероприятия повлияли на снижение заболеваемости.

11 Критерий 2. Образовательные достижения детей дошкольного возраста по освоению основной общеобразовательной программы дошкольного образования 2.1. Динамика освоения детьми основной общеобразовательной программы в течение 3-5 лет Результаты педагогического мониторинга показывают положительную динамику обучения детей. Указать, по каким направлениям деятельности вырос уровень развития детей. За счет чего повысился процент усвоения качества и полноты программы. (Приложение (выписка из приказов об итогах конечной педагогической диагностики). 97% 88,00% 88,00% Рисунок 1. Средний показатель усвоения программы 2.2. Динамика освоения основной общеобразовательной программы дошкольного образования по образовательным областям Результативность реализации образовательной программы по данным педагогической диагностики носит стабильный характер. Дети в конце учебного года демонстрируют высокие показатели уровня освоения образовательных областей реализуемой программы. Мониторинг уровня усвоения программного материала проводится по следующим направлениям: Физкультурно - оздоровительное (физическая культура, здоровье);

12 Познавательно - речевое (познание, коммуникация, чтение художественной литературы); Социально - личностное (социализация, безопасность, труд); Художественно эстетическое (музыка, художественное творчество) год сентябрь май Столбец1 Диаграмма по 10 Образовательным областям за 3 года Указать, за счет чего достигаются положительные результаты, по каким направлениям достигается наилучший результат. (Приложение (выписка из приказов об итогах конечной педагогической диагностики) Наличие особых достижений воспитанников (подтверждаются наличием грамот, свидетельств, сертификатов, дипломов, удостоверений и т.п.) Описывается участие детей в различных мероприятия на уровне ДОУ, города, республики, России. (Приложение копии дипломов, грамот) Уровень Мероприятия ДОУ

13 Город Респуб лика Вывод: Критерий 3. Использование образовательных технологий 3.1. Обоснованность использования образовательных технологий в педагогическом процессе Описать опыт работы. Какие образовательные технологии используете, как, каких результатов добились. Участие родителей. (Приложение фото, наработанные материалы по теме) 3.2. Проектирование образовательной деятельности с детьми (с педагогами) на основе применения образовательных технологий Проектирование образовательной деятельности является одним из важных умений педагога. Использование образовательных технологий позволяет Используя образовательные технологии наработан ряд методических материалов: - перспективный план по. (Приложение). - проект (Приложение) - конспект развлечения (Приложение) И т.д.

14 3.3. Анализ результатов использования образовательных технологий. Инновационная деятельность дает положительные результаты: Использование (указываем образовательную технологию) позволило развить, научить, воспитать, повысить Пополнить предметно развивающую среду группы Родители активные участники образовательного процесса. (Приложение) Критерий 4. Профессиональное развитие педагога 4.1 Освоение программ повышения квалификации или профессиональной переподготовки. Повышение квалификации и профессиональная переподготовка (Приложение - удостоверение) Год повышения квалификации Содержание Кем выдан Когда выдан 4.2.Обобщение личного педагогического опыта. Описываем где, когда, в какой форме представлен опыт работы. (Приложение выписки из годового плана, приказов по ДОУ, конспектов занятий и мероприятий и др.) 4.3. Трансляция обобщенного личного педагогического опыта. Распространение собственного педагогического опыта. Способы представления опыта Педагогический совет Консультация «Школа молодого педагога»

15 Открытые занятия (с указанием темы) Подготовка творческих отчетов, рефератов, методических разработок Выпуск продукции Участие, проведение викторин, конкурсов турниров с воспитанниками Организация и участие выставок Проекты (Приложение конспекты выступлений, консультаций, занятий, мероприятий, методические рекомендации, буклеты, проекты и т.д.) 4.4. Участие в инновационной деятельности Указать, участником каких творческих (рабочих и др.) групп на уровне ДОУ, муниципалитета являетесь. Итоги работы в данных группах. Методические наработки (Приложение). Критерий 5. Взаимодействие с родителями, общественными организациями 5.1. Вовлечение родителей в образовательный процесс Описание вовлечение родителей в образовательный процесс. (Приложение перспективный план работы, конспекты, фото и др. 5.2 Общественная оценка деятельности педагога. Статьи в газетах, отзывы родителей, коллег о Вашей работе. (Приложение)

Методические рекомендации по оформлению портфолио

Методические рекомендации по оформлению портфолио Методические рекомендации по оформлению портфолио Аттестация играет важную роль в профессиональном развитии педагогических работников. Аттестация проводится на основе экспертной оценки уровня профессиональной

Подробнее

Содержание портфолио Образец оформления титульного листа портфолио. Наименование образовательной организации (по Уставу) город, район

Содержание портфолио Образец оформления титульного листа портфолио. Наименование образовательной организации (по Уставу) город, район Требования к структуре и содержанию портфолио результатов профессиональной деятельности педагогического работника Структура портфолио: Титульный лист (установленного образца). Раздел I. Общие сведения

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 1)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 1) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 1) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

Методические рекомендации по оформлению портфолио педагога

Методические рекомендации по оформлению портфолио педагога Методические рекомендации по оформлению портфолио педагога Аттестация играет важную роль в профессиональном развитии педагогических работников. Аттестация педагогических работников в целях установления

Подробнее

Методические рекомендации по оформлению портфолио

Методические рекомендации по оформлению портфолио Методические рекомендации по оформлению портфолио Аттестация играет важную роль в профессиональном развитии педагогических работников. Аттестация проводится на основе экспертной оценки уровня профессиональной

Подробнее

Структура портфолио. Раздел 1. Общие сведения об учителе. Раздел Результаты педагогической деятельности.

Структура портфолио. Раздел 1. Общие сведения об учителе. Раздел Результаты педагогической деятельности. -прохождения аттестации; -представления к государственным наградам; -представления к различным видам поощрения по итогам учебного года. При переходе в иное образовательное учреждение оно может выполнять

Подробнее

3. Требования к материалам портфолио. 4. Структура портфолио.

3. Требования к материалам портфолио. 4. Структура портфолио. 2. Портфолио предназначен для: 2. Оценивания квалификационного уровня и качества профессиональной деятельности педагогического работника (во время аттестации, при устройстве на работу, прохождения конкурса

Подробнее

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника дошкольного образовательного учреждения

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника дошкольного образовательного учреждения Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника дошкольного образовательного учреждения (старшего воспитателя, воспитателя, инструктора по физической культуре, музыкального

Подробнее

1. Структура и содержание портфолио

1. Структура и содержание портфолио деятельности учителя в качестве классного руководителя; использование современных образовательных технологий, в том числе информационно-коммуникационных, в процессе обучения предмету и в воспитательной

Подробнее

Критерии Показатели Оценка в балах 1. Уровень предоставляемого. образовательные программы. используемые в работе музыкального руководителя

Критерии Показатели Оценка в балах 1. Уровень предоставляемого. образовательные программы. используемые в работе музыкального руководителя Критерии и показатели, характеризующие качество результатов, процесса и условий профессиональной образовательного учреждения Аттестация играет важную роль в профессиональном развитии педагогических работников.

Подробнее

1.3. Цель портфолио мотивация учителя на профессиональное развитие и повышение профессиональной компетентности.

1.3. Цель портфолио мотивация учителя на профессиональное развитие и повышение профессиональной компетентности. 1. Общие положения 1.1. Портфолио учителя - это способ фиксирования, накопления и оценки достижений учителя. Это один из современных методов профессионального развития, который фиксирует динамику личных

Подробнее

Положение о портфолио педагогических работников. МБДОУ «Детский сад 3 «Ручеек» 1. Общие положения

Положение о портфолио педагогических работников. МБДОУ «Детский сад 3 «Ручеек» 1. Общие положения "Утверждаю" И.о. заведующего МБДОУ "Детский сад 3 "Ручеек" В.В. Никора М.П. 01 сентября 2016 год Положение о портфолио педагогических работников МБДОУ «Детский сад 3 «Ручеек» 1. Общие положения 1.1. Настоящее

Подробнее

ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА. Общие положения.

ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА. Общие положения. ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА Общие положения. В течение межаттестационного периода педагог формирует портфолио, наличие которого является обязательным при аттестации.

Подробнее

2. Структура портфолио: Титульный лист (Приложение 1)

2. Структура портфолио: Титульный лист (Приложение 1) УТВЕРЖДАЮ Директор Д.А. Петрук 20 г. Положение о Портфолио профессиональной деятельности педагогического работника ГБОУ СОШ 324 Курортного района Санкт-Петербурга 1. Общие положения. 1.1. В течение межаттестационного

Подробнее

1.2. Показатель «Результаты деятельности педагогического работника в области социализации обучающихся»

1.2. Показатель «Результаты деятельности педагогического работника в области социализации обучающихся» Критерии, показатели оценки профессиональной педагогических работников для установления соответствия квалификационной категории (первой или высшей) по должности преподаватель ОБЖ (БЖД), преподаватель-организатор

Подробнее

Приложение к приказу министерства образования Рязанской области от 2015 г.

Приложение к приказу министерства образования Рязанской области от 2015 г. Приложение к приказу министерства образования Рязанской области от 2015 г. Критерии оценки профессиональной деятельности учителей-предметников для установления соответствия квалификационной категории (первой

Подробнее

Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников по должности «педагог-психолог»

Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников по должности «педагог-психолог» УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 11) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной педагогических работников по должности

Подробнее

Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников по должности «тьютор»

Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников по должности «тьютор» УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 19) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З. от «15» года 1111

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З. от «15» года 1111 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З от «15» 12 2016 года 1111 Об аттестации учителей-предметников образовательных организаций по должности «учитель» для установления соответствия уровня

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 1. Воспитатель, инструктор по физической культуре, музыкальный руководитель (ДОО) Приложение 1 2-17 2. Воспитатель (общежитие, интернат)

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРТФОЛИО ПЕДАГОГА МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКИЙ САД 9 «ТЕРЕМОК» КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРТФОЛИО ПЕДАГОГА МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКИЙ САД 9 «ТЕРЕМОК» КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРТФОЛИО ПЕДАГОГА МУНИЦИПАЛЬНОГО ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДЕТСКИЙ САД 9 «ТЕРЕМОК» КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА 1. Общее положение 1.1. Портфолио педагога (далее портфолио) - это один

Подробнее

Экспертное заключение

Экспертное заключение Общие сведения об аттестуемом педагогическом работнике: Фамилия, имя, отчество Место работы Экспертное заключение на методиста и старшего воспитателя дошкольной образовательной организации, методиста общеобразовательной

Подробнее

Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников по должности «учитель»

Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников по должности «учитель» УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 20) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

Критерии и показатели для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников образовательных организаций по должности

Критерии и показатели для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников образовательных организаций по должности Критерии и показатели для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников образовательных организаций по должности «воспитатель» (дошкольное образование) Показатели Характеристики

Подробнее

1. 1. Инвариантные (обязательные) показатели

1. 1. Инвариантные (обязательные) показатели Критерии и показатели для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников образовательных организаций по должности «воспитатель» (дошкольное образование) Показатели Характеристики

Подробнее

Не проводит Качество знаний 20-29%

Не проводит Качество знаний 20-29% Приложение 2 к приказу департамента образования администрации Владимирской области от «30» марта 2017 г. 309 Основания для установления педагогическим работникам первой квалификационной категории при аттестации

Подробнее

ПАНФИЛОВА ОЛЬГА АЛЕКСЕЕВНА

ПАНФИЛОВА ОЛЬГА АЛЕКСЕЕВНА ПАНФИЛОВА ОЛЬГА АЛЕКСЕЕВНА 1 ПАНФИЛОВА ОЛЬГА АЛЕКСЕЕВНА Дата рождения: 29.10.1958. Образование: Кинешемское педагогическое училище1974 год, Шуйский государственный педагогический институт им. Д.А. Фурманова

Подробнее

I. Условия 1. Школьная инфраструктура Акты о приемке ОУ к учебному году

I. Условия 1. Школьная инфраструктура Акты о приемке ОУ к учебному году 1 УТВЕРЖДЕНО приказом управления образования администрации г. Белгорода от «12» сентября 2012 г. 1464 Критерии оценки эффективности профессиональной деятельности руководящих работников г.белгорода для

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 10)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 10) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 10) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 5)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 5) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 5) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

в МДОУ «Благоевский детский сад»

в МДОУ «Благоевский детский сад» Принят Утвержден на заседании педагогического совета, Приказом ДОУ от 21.04.2017 г. протокол 3 от 20.04.2017 г. 02-13/18 План внедрения профессионального стандарта в МДОУ «Благоевский детский сад» 2017

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 2)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 2) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 2) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

Обоснование Педагогический работник указывает ссылки на приложения портфолио (материалы, подтверждающие количество баллов) Крит ерий.

Обоснование Педагогический работник указывает ссылки на приложения портфолио (материалы, подтверждающие количество баллов) Крит ерий. . Результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией Крит ерий Показатели критериев оценки портфолио педагогических работников профессиональных образовательных

Подробнее

Методические рекомендации по оформлению портфолио педагога-психолога

Методические рекомендации по оформлению портфолио педагога-психолога Методические рекомендации по оформлению портфолио педагога-психолога Аттестация играет важную роль в профессиональном развитии педагогических работников. Аттестация проводится на основе экспертной оценки

Подробнее

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З. от «13» года 1106

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З. от «13» года 1106 МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З от «13» 12 2016 года 1106 Об аттестации учителей начальных классов образовательных организаций по должности «учитель» для установления соответствия

Подробнее

МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЯЯ ШКОЛА 5» г. Котельниково Волгоградской области

МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЯЯ ШКОЛА 5» г. Котельниково Волгоградской области МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «СРЕДНЯЯ ШКОЛА 5» г. Котельниково Волгоградской области Принято Утверждаю на педагогическом совете Директор МКОУ «СШ 5» Протокол Рыбалкина Е.В. От

Подробнее

3.Структура портфолио. Структура портфолио представлена следующими разделами: 1.Титульный лист (Приложение 1)

3.Структура портфолио. Структура портфолио представлена следующими разделами: 1.Титульный лист (Приложение 1) 1 2 Цель портфолио: оценивание и самооценка качества деятельности педагога дополнительного образования по приложенным усилиям и материализованным продуктам посредством разработки и внедрения структурированной,

Подробнее

Показатели эффективности деятельности педагогических работников ОДО

Показатели эффективности деятельности педагогических работников ОДО Приложение Показатели эффективности деятельности педагогических работников ОДО п/п Показатель Инструмент/Индикаторы Баллы (до) Участие педагога в разработке и реализации основной образовательной программы.

Подробнее

Положение «О портфолио учителя»

Положение «О портфолио учителя» ПРИНЯТО УТВЕРЖДАЮ На заседании педсовета директор МБОУ СОШ 28 протокол 1 от 31.08.2016г. Л.А.Гуриева 31.08.2016г. Положение «О портфолио учителя» 1. Общие положения Настоящее Положение устанавливает механизм

Подробнее

Критерии оценки уровня профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения

Критерии оценки уровня профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения Критерии оценки профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения Приложение 3 к приказу Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым от «12» февраля 16г.

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ - ЛОГОПЕД МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ - ЛОГОПЕД МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

Не проводит Качество знаний 20-29%

Не проводит Качество знаний 20-29% Приложение 1 к приказу департамента образования администрации Владимирской области от «30» марта 2017 г. 309 Основания для установления педагогическим работникам высшей квалификационной категории при аттестации

Подробнее

Показатели критериев оценки портфолио тренера-преподавателя, претендующего на категорию (первую или высшую)

Показатели критериев оценки портфолио тренера-преподавателя, претендующего на категорию (первую или высшую) . Результаты освоения обучающимися образовательных программ по итогам мониторингов, проводимых организацией Показатели критериев оценки портфолио тренера-преподавателя, претендующего на категорию (первую

Подробнее

Аналитическая справка-представление на учителя

Аналитическая справка-представление на учителя Аналитическая справка-представление на учителя ФИО учителя, предмет, полное наименование ОУ Общие данные об аттестуемом Образование (когда и какое учебное заведение закончил(а) по специальности, присвоена

Подробнее

классах отводится 1 час в неделю, согласно учебному плану МОУ «СОШ 12» г. Воркуты. Данные Программы утверждены методическим объединением учителей

классах отводится 1 час в неделю, согласно учебному плану МОУ «СОШ 12» г. Воркуты. Данные Программы утверждены методическим объединением учителей Публичная презентация Претендента на получение денежного поощрения лучшими учителями Республики Коми «Профессиональные достижения учителя в урочной и внеурочной деятельности» Я, Матюшева Светлана Витальевна

Подробнее

Структура и содержание портфолио педагога

Структура и содержание портфолио педагога Структура и содержание портфолио педагога Титульный лист портфолио включает наименование образовательного учреждения и его учредителя, фамилию, имя, отчество учителя, должность (Приложение 1). 1. Раздел

Подробнее

Полное наименование образовательной организации по Уставу. фамилия, имя, отчество (в родительном падеже)

Полное наименование образовательной организации по Уставу. фамилия, имя, отчество (в родительном падеже) в соответствии с п.2.. Приказа 565 от 08.2.204. Протокол 2-4 от 25.2.204 года заседания аттестационной Портфолио результативности профессиональной деятельности педагогического работника в межаттестационный

Подробнее

Методические рекомендации по разработке портфолио педагога детского сада

Методические рекомендации по разработке портфолио педагога детского сада Методические рекомендации по разработке портфолио педагога детского сада Портфолио педагога - это один из методов оценки профессионализма педагогов. Он включает материалы, демонстрирующие умения педагога

Подробнее

документы Критерий 1. Стабильные результаты по созданию условий реализации основной образовательной программы дошкольного образования

документы Критерий 1. Стабильные результаты по созданию условий реализации основной образовательной программы дошкольного образования Критерии и показатели для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников образовательных организаций по должности «музыкальный руководитель» (дошкольное образование) Показатели

Подробнее

Портфолио педагогического работника

Портфолио педагогического работника Портфолио педагогического работника Методические рекомендации по оценке профессиональной педагогических работников в целях установления квалификационной категории на основе результатов их работы Портфолио

Подробнее

Центр развития дошкольного образования КРИРО

Центр развития дошкольного образования КРИРО Муниципальное образование городского округа «Сыктывкар» Муниципальное автономное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад 104 общеразвивающего вида» г.сыктывкара (МАДОУ «Детский сад 104») Центр

Подробнее

П Р И К А З Ы В А Ю:

П Р И К А З Ы В А Ю: МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЯЗАНСКОЙ ОБЛАСТИ П Р И К А З от «23» 09 2014 г. 869 Об аттестации педагогических работников образовательных учреждений по должности «концертмейстер» для установления соответствия

Подробнее

Рекомендации к формированию информации и заполнению бумажного варианта портфолио воспитателя ДОО (все документы заверяются заведующим ДОО)

Рекомендации к формированию информации и заполнению бумажного варианта портфолио воспитателя ДОО (все документы заверяются заведующим ДОО) Рекомендации к формированию информации и заполнению бумажного варианта портфолио воспитателя ДОО (все документы заверяются заведующим ДОО) Разделы Содержание раздела Документальные подтверждения 1. Профессиональный

Подробнее

2.1. Формы представления результатов профессиональной деятельности аттестуемым педагогическим работником

2.1. Формы представления результатов профессиональной деятельности аттестуемым педагогическим работником Методические рекомендации по оценке профессиональной педагогических работников в целях установления квалификационной категории на основе результатов их работы (утверждены Аттестационной комиссией министерства

Подробнее

Государственное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с углублённым изучением немецкого языка 1294

Государственное образовательное учреждение средняя общеобразовательная школа с углублённым изучением немецкого языка 1294 Россия. 107258, Москва ул. Глебовская д.10 Тел.: (499) 169-59-41 (499) 169-35-93 E-mail: schl1294@mail.ru ВОСТОЧНОЕ ОКРУЖНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОБРАЗОВАНИЯ ДЕПАРТАМЕНТА ОБРАЗОВ АНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ Государственное

Подробнее

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 18)

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от (приложение 18) УТВЕРЖДЕНЫ приказом Департамента образования области от 11.08.2015 2247 (приложение 18) Критерии и показатели для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРТФОЛИО УЧИТЕЛЯ

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРТФОЛИО УЧИТЕЛЯ Муниципальное бюджетное общеобразовательное учреждение «ечерняя (сменная) общеобразовательная школа» г.константиновска ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРТФОЛИО УЧИТЕЛЯ I. Общие положения 1. Настоящее Положение разработано

Подробнее

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111 ПРИЛОЖЕНИЕ 7 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,

Подробнее

Положение о портфолио преподавателя

Положение о портфолио преподавателя Утверждено приказом директора колледжа 24 от 01.04.2014г. Положение о портфолио преподавателя 1. Общие положения 1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом Российской Федерации

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ (в ДОУ)

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ (в ДОУ) Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

Наименование документа /конкурсного материала (да)

Наименование документа /конкурсного материала (да) РЕГИСТРАЦИОННЫЙ ЛИСТ ТЕХНИЧЕСКОЙ ЭКСПЕРТИЗЫ Регистрационный номер : Дата регистрации заявки: N п/п Наименование документа /конкурсного материала Принят (да) Не принят (нет) 1 Копия решения (выписки из

Подробнее

Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений РФ

Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений РФ Порядок аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений РФ ОБЯЗАТЕЛЬНАЯ ДВА ВИДА АТТЕСТАЦИИ ДЛЯ КОГО? Для тех, кто не объявил о своем желании пройти аттестацию

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ УЧИТЕЛЬ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ ВОСПИТАТЕЛЬ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ ВОСПИТАТЕЛЬ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

Положение о портфолио педагогических работников ДОУ

Положение о портфолио педагогических работников ДОУ Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение Центр развития ребенка - Детский сад " Медвежонок" 671561 Республика Бурятия, Муйский район, п. Таксимо,ул. Латвийская, 19,Тел/ факс 8( 30132)55-5-00

Подробнее

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения

Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения Экспертное заключение об уровне профессиональной деятельности педагогического работника образовательного учреждения (учителя, преподавателя, мастера производственного обучения, воспитателя (кроме дошкольного

Подробнее

Аналитическая справка-представление на учителя

Аналитическая справка-представление на учителя Аналитическая справка-представление на учителя ФИО учителя, предмет, наименование ОУ Общие данные об аттестуемом Образование (когда и какое учебное заведение закончил(а) по специальности, присвоена квалификация.

Подробнее

ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ. для оценки профессиональной деятельности при аттестации в целях установления квалификационной категории Ф.И.О.

ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ. для оценки профессиональной деятельности при аттестации в целях установления квалификационной категории Ф.И.О. Методические рекомендации по оформлению портфолио профессиональных достижений для оценки профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в целях установления высшей квалификационной

Подробнее

Положение о портфолио учителя

Положение о портфолио учителя Утверждаю: Директор МАОУ гимназии 100 Н.А. Зайцева Решение педагогического совета 1 от 28.08. 2013г. Положение о портфолио учителя 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение разработано в соответствии

Подробнее

Портфолио для педагога (воспитателя) детского сада (ДОУ)

Портфолио для педагога (воспитателя) детского сада (ДОУ) Портфолио для педагога (воспитателя) детского сада (ДОУ) Материал взят из книги «Портфолио в ДОУ» (Кочкина Н.А., Чернышева А.Н.) Портфолио педагога детского сада Портфолио педагога это один из методов

Подробнее

ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА. Общие положения.

ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА. Общие положения. ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПЕДАГОГИЧЕСКОГО РАБОТНИКА Общие положения. В течение межаттестационного периода педагог формирует портфолио, наличие которого является обязательным при аттестации.

Подробнее

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГ - БИБЛИОТЕКАРЬ

ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗА МЕЖАТТЕСТАЦИОННЫЙ ПЕРИОД ПО ДОЛЖНОСТИ ПЕДАГОГ - БИБЛИОТЕКАРЬ Государственное бюджетное образовательное учреждение дополнительного профессионального образования (повышения квалификации) специалистов «Марийский институт образования» ПОДГОТОВКА СПРАВКИ ПО РЕЗУЛЬТАТАМ

Подробнее

Не проводит Качество знаний 20-29%

Не проводит Качество знаний 20-29% Приложение 1 к приказу департамента образования администрации Владимирской области от «29» февраля 2016 г. 144 Основания для установления педагогическим работникам высшей квалификационной категории при

Подробнее

Приложение 1 к приказу Министерства культуры Республики Крым от

Приложение 1 к приказу Министерства культуры Республики Крым от 1 Приложение 1 к приказу Министерства культуры Республики Крым от 17.03.17 7 Критерии оценки уровня профессиональной деятельности педагогического работника дополнительного образования детей (преподаватель)

Подробнее

Формирование информации и заполнение портфолио педагогического работника ( по методическим рекомендациям ГБОУ ДПО НИРО).

Формирование информации и заполнение портфолио педагогического работника ( по методическим рекомендациям ГБОУ ДПО НИРО). Формирование информации и заполнение педагогического работника ( по методическим рекомендациям ГБОУ ДПО НИРО). Е.В.Варакина директор МБУ «ИДЦ» Портфолио педагогического работника государственных и муниципальных

Подробнее

2.4 В раздел «Официальные документы» включаются все имеющиеся у учителя сертифицированные документы, подтверждающие его индивидуальные достижения:

2.4 В раздел «Официальные документы» включаются все имеющиеся у учителя сертифицированные документы, подтверждающие его индивидуальные достижения: 2.4 В раздел «Официальные документы» включаются все имеющиеся у учителя сертифицированные документы, подтверждающие его индивидуальные достижения: дипломы лауреата и участника конкурсов; правительственные

Подробнее

Принято на заседании педагогического совета ГБОУ СО ДОД «ОЦРТ ПВиДПМ» Протокол 1 от 27 августа 2015 года

Принято на заседании педагогического совета ГБОУ СО ДОД «ОЦРТ ПВиДПМ» Протокол 1 от 27 августа 2015 года Принято на заседании педагогического совета ГБОУ СО ДОД «ОЦРТ ПВиДПМ» Протокол 1 от 27 августа 2015 года «Утверждаю» Директор ГБОУ СО ДОД «ОЦРТ ПВиДПМ» В.Н. Осипов Приказ 128\1 от 27 августа 2015 года

Подробнее

(Ф.И.О., полное наименование образовательной организации в соответствии с уставом)

(Ф.И.О., полное наименование образовательной организации в соответствии с уставом) Приложение 2 Информация о результатах профессиональной деятельности педагогического работника, осуществляющей образовательную деятельность, аттестуемого с целью установления первой квалификационной категории

Подробнее

Протокол от Заведующая МБДОУ «Детский сад 24» Кенчхадзе С.В.

Протокол от Заведующая МБДОУ «Детский сад 24» Кенчхадзе С.В. Принято на педчасе УТВЕРЖДАЮ Протокол от Заведующая МБДОУ «Детский сад 24» Кенчхадзе С.В. Положение о портфолио педагогических работников ДОУ 1. Общие положения 1.1. Настоящее положение регулирует требования

Подробнее

Портфолио. профессиональной деятельности

Портфолио. профессиональной деятельности Приложение 1 к Положению (Полное наименование образовательного учреждения ) Портфолио профессиональной деятельности (фамилия, имя, отчество (в родительном падеже), должность) г. Тула Раздел 1. «Общие сведения»

Подробнее

ФИО: Дата: 20 г. Показатель критерия Индикатор критерия Значение критерия Условия получения выплаты

ФИО: Дата: 20 г. Показатель критерия Индикатор критерия Значение критерия Условия получения выплаты Приложение 2.1/1 к Положению о материальном стимулировании работников ГБДОУ детский сад 72 Приморского района Санкт-Петербурга, утв.приказом от.03.17 15 п.3-од Информационная карта показателей и критериев

Подробнее

Методические рекомендации

Методические рекомендации Методические рекомендации по заполнению модельного паспорта/экспертного заключения педагогического работника по должности «преподаватель» профессионального цикла областного государственного образовательного

Подробнее

Критерии оценки уровня квалификации педагогических работников, претендующих на установление квалификационной категории (первой, высшей)

Критерии оценки уровня квалификации педагогических работников, претендующих на установление квалификационной категории (первой, высшей) Приложение 5 к приказу Министерства образования, науки и молодежи Республики Крым от «28» ноября 14г. 327 Критерии оценки квалификации педагогических работников, претендующих на установление квалификационной

Подробнее

ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ. для оценки профессиональной деятельности при аттестации в целях установления квалификационной категории Ф.И.О.

ПОРТФОЛИО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ ДОСТИЖЕНИЙ. для оценки профессиональной деятельности при аттестации в целях установления квалификационной категории Ф.И.О. Методические рекомендации по оформлению портфолио профессиональных достижений для оценки профессиональной деятельности педагогических работников, аттестуемых в целях установления первой квалификационной

Подробнее

1.2. Положение разработано в соответствии с ФЗ 273 «Об образовании в Российской Федерации», ФГОС ДО.

1.2. Положение разработано в соответствии с ФЗ 273 «Об образовании в Российской Федерации», ФГОС ДО. 1.Общие положения. 1.1. Настоящее положение регулирует требования к портфолио педагогических работников муниципального казенного дошкольного образовательного учреждения города Новосибирска «Детский сад

Подробнее

4. Формы повышения квалификации педагогических и руководящих работников

4. Формы повышения квалификации педагогических и руководящих работников Положение об организации повышения квалификации педагогических работников Муниципального дошкольного образовательного учреждения детский сад 16 общеразвивающего вида Истринского муниципального района 1.

Подробнее

По представленным документам, по срокам предоставления. По 2 балла за каждый кружок, студию. Отчет педагога

По представленным документам, по срокам предоставления. По 2 балла за каждый кружок, студию. Отчет педагога Приложение к приказу от «28» марта 2014 01-05/67-1 1. Критерии эффективности за качество и результативность работы воспитателей п/п Показатели/критерии деятельности Способ оценивания Макс. кол-во баллов

Подробнее

1. Общие положения 2. Цели и задачи методического кабинета

1. Общие положения 2. Цели и задачи методического кабинета 1. Общие положения 1.1. Методический кабинет создан в Муниципальном автономном дошкольном образовательном учреждении «Детский сад 1» г. Сыктывкара (далее МАДОУ) и имеет многофункциональное значение. 1.2.

Подробнее

О Портфолио преподавателя ГБПОУИО «ИАТ»

О Портфолио преподавателя ГБПОУИО «ИАТ» ПОЛОЖЕНИЕ 4.2.3. Управление документацией Утверждено на заседании Педагогического совета техникума от 30.10.2013 г. СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА КАЧЕСТВА ПОЛОЖЕНИЕ О Портфолио преподавателя Версия 01 Иркутск Версия:

Подробнее

Положение о Портфолио педагога. дошкольного образовательного учреждения

Положение о Портфолио педагога. дошкольного образовательного учреждения КРАСНОГОРСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН МОСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ детский сад 1. Общие положения УТВЕРЖДАЮ Заведующий Положение о Портфолио педагога / /

Подробнее

Рекомендации по подготовке материалов к участию в конкурсе на получение денежного поощрения лучшими учителями Самарской области в 2009 году

Рекомендации по подготовке материалов к участию в конкурсе на получение денежного поощрения лучшими учителями Самарской области в 2009 году Рекомендации по подготовке материалов к участию в конкурсе на получение денежного поощрения лучшими учителями Самарской области в 2009 году Для участия в конкурсе педагог представляет: - информационную

Подробнее

Оценочный лист качества работы дошкольных учреждений (ДОУ) Дата проведения исследования 20 г. Ф.И.О. эксперта (группы экспертов)

Оценочный лист качества работы дошкольных учреждений (ДОУ) Дата проведения исследования 20 г. Ф.И.О. эксперта (группы экспертов) Оценочный лист качества работы дошкольных учреждений (ДОУ) Муниципальный район (городской округ) Дата проведения исследования 20 г. Ф.И.О. эксперта (группы экспертов) Наименование учреждения Критерии и

Подробнее

Вариативная форма Основания для вывода специалистов АК Примечания

Вариативная форма Основания для вывода специалистов АК Примечания Приложение к приказу департамента образования, науки и молодёжной политики Воронежской области «07» сентября 2015 г. 1006 Методика анализа информации о результатах профессиональной деятельности соискателей

Подробнее

1. Общие положения. 2. Структура портфолио

1. Общие положения. 2. Структура портфолио 1. Общие положения. Настоящее положение разработано в соответствии с Законом РФ «Об образовании в Российской Федерации» на основе «Концепции модернизации общего образования», Методических рекомендаций

Подробнее

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111 ПРИЛОЖЕНИЕ 22 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09.2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников,

Подробнее

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111

УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от г. 4111 1 ПРИЛОЖЕНИЕ 38 УТВЕРЖДЕН приказом министерства образования и науки Краснодарского края от 22.09 2014 г. 4111 Перечень критериев и показателей для оценки профессиональной деятельности педагогических работников

Подробнее

Показатели Характеристики показателя Оценка в баллах Подтверждающие документы

Показатели Характеристики показателя Оценка в баллах Подтверждающие документы Критерии и показатели для установления соответствия уровня квалификации педагогических работников образовательных учреждений сферы культуры и искусства по должности «преподаватель» Показатели Характеристики

Подробнее

1.4. Портфолио учителя основывается на принципах системности и достоверности.

1.4. Портфолио учителя основывается на принципах системности и достоверности. 1.4. Портфолио учителя основывается на принципах системности и достоверности. 1.5. Портфолио обеспечивает накопление информации необходимой учителю для: -заполнения оценочного листа для получения стимулирующих

Подробнее